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경북 청도군의회 5분자유발언

박성곤 의원 5분자유발언

제320회 제4차 본회의2026-09-09

박성곤 의원 프로필 보기 →

김동우부의장

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 오늘 의장님께서 다른 일정상 제가 또 진행을 하도록 하겠습니다. 성원이 되었으므로 지금부터 제320회 청도군의회 제1차 정례회 제4차 본회의를 개의하겠습니다. 1. 2026년도 하반기 군정질문의 건

09시 59분

그럼 의사일정 제1항, 2026년도 하반기 군정질문의 건을 상정합니다. 예, 오늘은 평생보장과, 안전총괄과, 재무과 소관, 군정질문에 대한 답변을 듣도록 하겠습니다. ∘ 평생보장과

09시 59분

먼저 평생보장과장님 발언대로 나와 주시기 바랍니다.
은숙

임은숙평생보장과장

평생보장과장 임은숙입니다.

김동우부의장

평생보장과 소관에 대하여 질의하실 의원 계십니까? 질의할 의원 안 계십니까? 예, 박호석 의원 나오셔서 질의해 주시기 바랍니다.

박호석의원

예, 부의장님 감사합니다. 예, 그 저희 평생보장과에 대해서 저희가 제가 어제 퇴직금, 아 퇴직금이 아니고 기간제근로자 분들에 대해서 어제는 사실 1년이, 1년 넘게 근무하신 분들에 대해서 이제 원칙적으로 퇴직금 지급하게 돼 있었는데 저희가 퇴직금 지급 이제 관례적으로 거의 안 했죠. 그렇죠? 근데 그것도 어떤 규칙성이 없게 어떤 분들한테는 퇴직금을 지급하는 경우가 있고, 어떤 분들은 퇴직금 지급 안 하고 있었는데 오늘 질의드릴 내용은 사실 우리가 법과 원칙에 따라 그렇죠? 업무를 진행해야 됨에도 불구하고 1년 미만의 근로자에 한해서, 대해서 원래는 퇴직금 지급이 되면 안 되잖아요. 그렇죠? 그런데, 그런데도 불구하고.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박호석의원

제출된 자료에 의하면 1년 미만 근로자인데 퇴직금이 지급이 됐습니다. 그렇죠? 그 자료 제출할 때 아마 문제의식이 있었을 것으로 예상되는데 어땠습니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

지금 저희는 부서에서 검토를 해서 자료를 제출했습니다.

박호석의원

그러면 실제로 자료제출 실무를 담당하신 팀장님 혹시 누구십니까? 그리고 인사이동이 됐죠? 이런 경우에 자료제출하는 데 문제의식이 있고 혹시나 잘못된 게 있으면 지금 검토해 봐야 될 문제가 、24년도에 퇴직금이 지급이 됐는데, 그렇죠? 그러면、23년도에 그분이 과연 일을 했는가를 따져봐야 되죠. 그렇죠? 그래야 1년을 산정할 수 있으니까 근데 자료 제출할 때 、24년도에 퇴직금을 지급을 했음에도 불구하고 그러면 제가 자료 요청을 할 때 3년간의 자료를 요청을 했는데, 그런 어떤 문제의 소지가 있을 때는 그렇죠? 、23년도 자료도 같이 제출해 줄 것을 앞으로 요청을 좀 드리고요. 예, 우리가 이게 자료 한번 띄워주시겠습니까? (스크린 화면 띄움) 한번 제가 다른, 근데 한번 검색을 해보니 실제로 1년 미만의 근로자들에게 퇴직금을 지급하면 안 되는데도 불구하고 감사에 적발된 사례가 엄청 많습니다. 지금 그리고 청도군도 사실 제가 뭐 모든 과를 다 확인해 보지는 않았지만 평생보장과에서 제출한 자료에 의하면 이런 문제가 있었습니다. 그래서 이건 추후에 좀 더 저희가 확인해 보고 실제로 지급되지 않아야 되는 분의 분인데 지급이 됐다면 이거는 우리가 환수조치를 하든지, 추후에 이제 상황을 확인해 봐야 되겠습니다. 그렇죠?
은숙

임은숙평생보장과장

지금 위원장님 말씀하시는 부분에 대해서 저희가 2022년부터 2024년까지 총 남자분 한 분, 여자분 한 분 사역을 했는데 한 분은 퇴직금을 지급했고 한 분은 11개월 그 사역을 해서 퇴직금을 지급하지 않았습니다. 그런 부분에서는 정상적으로 처리하는 걸로 알고 있습니다.

박호석의원

아까、24년도에 여성분이죠. 그렇죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박호석의원

그 분이 지금 좀 문제가 되고 있는데 그거는 우리 추후에 확실히 한번 확인해서 근데 또 문제가 뭐냐 하면 우리가 이게 제출한 자료에 보면 、24년 1월 2일부터 계약서잖아요. 그렇죠? 1월 2일.
은숙

임은숙평생보장과장

예예.

박호석의원

1월 2일부터 그 해 12월 31일까지 이렇게 364일, 우리가 1년을 365일로 기준으로 했을 때 364일 근무면 퇴직금을 지급을 할 수 없습니다. 그렇죠? 퇴직금을 지급을 하지 않겠다라고 암묵적으로 우리가 1월 2일부터 이제 고용을 하는데, 그럼에도 불구하고 퇴직금을 지급했단 말입니다. 여기는 또 이례적으로 그렇죠? 지금 대부분 우리 그 집행부에서 대부분 퇴직금 지급을 안 하고 있습니다. 그 약간 편법을 사용해서 그렇죠? 근데 이거는 지급을 했기 때문에 요건 추후에 확실한 자료를 가지고 한 번 더 얘기해 봤으면 좋겠습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다. 별도로 보고드리도록 하겠습니다.

박호석의원

알겠습니다. 예, 그리고 우리 관내에 지역아동센터가 2개가 있습니다. 그렇죠? 그렇죠? 저 보는 지역아동센터하고 사랑존 지역아동센터인데 혹시 알고 계십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알고 있습니다.

박호석의원

그리고 그 작년부터 조금 그 논란이 있었다는 것도 혹시 알고 계십니까? 그 입주와 관련해서 주위에 이제 민원 같은 것들.
은숙

임은숙평생보장과장

그거는 제가 얼마 안 돼서 민원에 대해서는 구체적으로 알지 못합니다. 죄송합니다.

박호석의원

원래가 지금 하얀 마을에 지금에서 205호죠? 그렇죠? 지금 운영하고 있는데 그 청광빌라로 이제 가려고 그러다가 주민들께서 현수막도 붙이시고 막 그런 일이 있었죠. 그렇죠? 그렇게 하다가 이제 작년에 보건소로 이제 입주를 하기로 했었는데 근데 그게 그 노후시설로 돼서 이제 시설 보강을 해야 돼서 입주를 할 수가 없다라는 말을 작년 11월에 이제 들어간다고 해놓고 해놓고 최근에 그러니까 9월 4일인가요? 최근에 이제 입주를 할 수 없다, 이렇게 하면서 어떤 대안도 없이 대안도 없이 그분들은 이제 인테리어 할 준비를 하고 계셨거든요. 인테리어 할 준비를 하고 계시고 거기에 입주를 하게 되면 이제 그 하얀 마을을 매매를 할 의사가 있었는데 만약에 매매를 해버렸다고 하면 이게 아이들이 지금 10명 정도 거기 다니고 있는데 어디 오갈 데가 없는 신세가 이제 돼버리는 거죠. 지역아동센터 같은 경우에는 이제 어린아이들부터 이제 중고등학생들도 같이 사용하는 그러니까 우리가 가장 청소년들, 청년 청소년들이 좀 그래도 복지 사각지대에 놓여 있는데 그 친구들이 이제 다문화나 이런 저소득층 아이들이 밥까지 이제 좀 피치 못할 사정으로 해결할 수 있는 그런 이제 공간인데 지금 민원 때문에 자유롭게 아이들이 그 공간에서 시간을 보낼 수가 없는 그런 상황이거든요. 그래서 지금 거기를 나와야 되는 좀 그런 상황에도 놓여 있는데 어떻게 대책을 좀 다른 지자체들은 뭐 군이나 시에서 자리를 마련해 주든지 뭐 그런 것도 있는데 과장님 그 상황을 지금 좀 알고 계십니까? 어떻습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

아, 예. 의원님 지금 말씀하신 것처럼 저희가 이번에 그 보건소가 신축해서 이전되면 그 보건소 자리에 그 지역사랑 좋은 지역아동센터로 이전하는 것을 지금 검토 중에 있습니다. 해서 구 보건소에 거기 사무실을 사용하고자 하는 의사를 표시할 공문도 보내고 지금 결과를 기다리고 있습니다.

박호석의원

근데 요거 9월 4일 날 안 된다고 시설상 스프링클러나 이게 지금 1층에는 깔려 있는데 2층에는 없으니 불가 통보를 이제 갑자기 받은 거죠. 그래서 한번 그 부분에 대해서는 뭐 지금 뭐 즉답을 하실 수는 없을 것 같으니까 추후에 그분들이 사실 그분들이 이제 봉사하고 계시는 분들인데 그렇죠. 저희 누구도 할 수 없는 일을 대신 봉사해 주시는 분들인데 조금 그분들에 대한 좀 그 추후 대책이 좀 필요할 것 같습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박호석의원

그리고 한 가지 더 있는데요. 우리 지금 다문화 가정이 많습니다. 그렇죠? 청도에 그러면서 또 하나의 우리가 사각지대라고 할 수 있는 중도 입국자, 중도 입국 자녀들이 청도에도 있습니다. 그렇죠? 혹시 중도 입국 자녀가 청도에 어느 정도 규모로 있는지 알고 계십니까? 혹시 알고 계신 팀장님 계십니까? 그러니까 그 친구들이 이제 외국에 살다가 중간에 들어오거나 혹은 다문화 가정 중에 이제 재혼 가정도 있을 수 있고 그분들이 한국에 이제 들어왔다 그러면 우리가 예측할 수 있는 문제가 여러 가지가 있을 수 있겠죠. 그렇죠? 뭐 처음에 들어왔을 때 언어의 문제, 그러다 보니까 이제 그 아이들이 학교를 가야 되는데 학교를 갔을 때 수업에 적응할 수 없는 문제, 그래서 지금 실제로 학교에서 그 도움 주시는 분들이 옆에 있기도 한데요. 지금 그 대부분 평생보장과 사업들이 가족센터에서 대부분 진행하고 있습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박호석의원

그럼 실제로 평생보장과 자체적으로 진행하는 사업은 있습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 지금 다문화 관련은 가족센터에서 이렇게 하지만 저희가 평생보장과에서는 평생교육분야, 위생, 어르신정책 등 다양한 사업을 하고 있습니다.

박호석의원

사실 평생보장과가 사업도 굉장히 많고 그래서 한데 그래서 이제 그 가족센터에서 많은 프로그램을 진행하고 있잖아요. 처음에 적은 인원으로 출발해서 지금 인원도 많이 늘었지만 그만큼 일을 많이 하고 계신데, 그리고 뭐 저희 만족도 조사나 이런 거 보면 제가 알기로는 좀 좋게 나타나는 편이 있는 것 같습니다. 그럼에도 불구하고 우리가 중도 입국 자녀에 대해서 저희가 하는 프로그램이 그리고 그들에 대한 지원이 많이 없어 보여요. 그, 그 분들에 대한 필요한 프로그램들이 조금 더 촘촘하게 준비돼야 될 것 같은 생각이 드는데 앞으로 우리가 이걸 어떻게 수요 조사를 바탕으로 앞으로 중도 입국자 자녀에 대해서 조금 신경을 쓸 필요가 있을 것 같습니다. 이거는 제가 개인적으로 요청드리는 바입니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 의원님 말씀처럼 저희도 좀 더 촘촘하게 지원할 수 있도록 앞으로 노력하고 검토하도록 하겠습니다.

박호석의원

예, 감사합니다. 예, 부의장님 이상입니다.

김동우부의장

예, 박호석 의원 수고하셨습니다. 자리해 주시기 바랍니다. 또 질의하실 의원 계십니까? 김종명 의원 나오셔서 질의해 주시기 바랍니다.

김종명의원

예, 안녕하십니까? 김종명 의원입니다. 과장님 안녕하십니까? 또 원래 상반기까지는 또 우리 의회에 계시다가 또 우리 평생보장과로 가셔가지고 누구보다 또 이 군정 질문하는데 열심히 준비한 거 잘 알고 있습니다. 그래서 고생 많으시다고 먼저 말씀드리고 싶고요. 근데 또 평생보장과가 우리 청도군에서도 제일 많은 일을 하는 부서인 만큼 제가 또 궁금한 게 많아서 좀 그리고 제안 드리고 싶은 것도 많아서 좀 질문을 좀 몇 가지 드리겠습니다. 첫 번째로 우리 제가 질문드려서 자료 받은 우리 청도군의 우리 초등학교 학년별 인원 현황 및 향후 우리 입학 예정하게 된 연도별 우리 학생 수에 대해서 좀 여쭤보고 싶습니다. 지금 이 자료에 보시면 청도군 관내 현재에는 1학년부터 6학년까지 684명 정도가 있습니다. 근데 그 밑에 있는 、27년 이후 입학예정 인원현황을 비롯해서 전체적으로 숫자를 보면 우리 청도군의 전체 6학년 학생 수가 145명이고 근데 1학년은 87명입니다. 그래서 거의 한 40%가 급감하는 현상이 발생하고 있고 향후 앞으로도 20년생부터 26년생까지 입학이 예정되어 있는 우리 아이들 숫자가 거의 대부분이 100명 미만에서 평균 한 80명 정도밖에 되지 않습니다. 이런 상황에 대해서 어떻게 좀 알고 계셨습니까? 아니면 심각성에 대해서 어떻게 인지하고 계십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 지금 우리 청도군의 학령 인구가 계속 감소하고 있는데 대해서는 알고 있었습니다.

김종명의원

우리 이거에 대해서는 사실 우리가 그 사실 학교 문제가 교육청만의 문제는 아니지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

김종명의원

왜냐하면 우리 학교 아이들을 키우는 건 학교 교육청의 문제지만 학교도 교육청에 관리하지만 학교가 단순히 우리 아이들이 다니는 공간이라고 우리가 인식하는 순간 우리가 우리 청도군의 일이 아니다라는 인식이 많이 생길 수밖에 없습니다. 근데 왜냐하면 학교는 그 아이만 아니라 그 부모, 그리고 그 부모들의 일자리, 부모들의 주거 환경까지 청도군 주민 전체의 문제라고도 바라볼 수 있는데 학령 인구가 이렇게 줄어든다는 것 자체가 앞으로 청도의 젊은 청년 인구가 계속해서 줄어든다라고 얘기할 수밖에 없는 상황이 될 것 같은데, 이거에 대해서 좀 우리 교육청하고 밀도 있게 우리가 좀 이런 거에 대한 협의를 좀 하고 계시나요?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 의원님 저희도 학령 인구 감소에 대해서 교육청 교육행정뿐만 아니라 주거나 보육 일자리 생활 환경이 또 함께 연결되어 있다고 생각은 하고 있습니다. 한 아이를 키우는 데 온 마을이 필요하다는 말처럼 교육 문제는 우리 행정뿐만 아니고 교육청 학부모가 함께 고민하고 소통해야 된 하며 머리를 맞대어야 된다고 생각을 하고 있습니다.

김종명의원

예, 맞죠 근데 우리 지금 교육청하고 청도군이 상설적으로 우리 협의체를 구축해 놓은 게 있긴 있죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 있습니다. 교육행정협의회.

김종명의원

교육행정협의회는 1년에 몇 차례 정도 열리나요?
은숙

임은숙평생보장과장

1년에 상반기에 한 번, 하반기에 한 번 하고 있습니다.

김종명의원

그렇죠. 두 번 정도 열리죠. 보통 그러면 거기에 우리 군수님도 참여하시고.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

교육지원청장님 그다음에 학교 운영위원회 회장님들
은숙

임은숙평생보장과장

회장님들, 군의장님, 도의원님들.

김종명의원

맞습니다. 몇몇 분들이 우리 중요하게 우리 아이들 교육 문제와 우리 아이들이 살아갈 문제에 대해서 협의하는 협의체가 있긴 있습니다. 근데 1년에 두 번만 만나가지고 우리가 하는 거는 제가 개인적으로 생각했을 때는 형식적인 협의체밖에 되지 않는다고 생각하는데 어떻게 생각하세요?
은숙

임은숙평생보장과장

근데 실제로 제가 이번에 한번 해 보니까 그 저희가 사전에 안건 논의뿐만 아니라 당일날 소통하면서 얘기되는 거 다각적으로 검토가 되는 부분이 많아서 저는 오히려 더 그 자리가 참 필요하고 실질적으로 도움이 많이 되었다고 생각을 했습니다.

김종명의원

그렇죠. 그게 안 하는 것보다는 훨씬 낫겠죠. 근데 제 개인적으로는 좀 더 적극적으로 좀 제안 드리고 싶은 게 있습니다. 이게 지금 단순히 예전처럼 예전부터 있어왔던 교육행정협의체 1년에 두 번 하는 걸로 청도군의 학령 인구 감소 문제와 인구 소멸 문제를 해결할 수 있다면 하면 되죠. 근데 그것만으로는 제가 봤을 때는 부족하다는 생각이 들어서 오늘 이 질문을 사실 드린 거거든요. 이게 단순히 그냥 초등학교 애들 줄어들어 가지고 초등학교 몇 개 없어지겠다. 이게 아니고 이래 되면 이게 연쇄적으로 일어나는 우리 사고들이 일어납니다. 왜냐하면 중학교, 고등학교 문제도 계속 이어져 있는 거잖아요. 중학교 이제 지금 6학년 이제 145명이 청도에 있는 중학교 한 5개 정도에 나눠서 가겠죠. 특히 읍에 있는 청도중학교나 우리 모계중학교에 많은 학생들이 들어갈 거고 그리고 이서중학교에도 꽤 많은 학생 수 그리고 풍각 그다음에 매전, 금천에 넘어갈 텐데 약 3년 뒤만 해도 4학년 3학년이 지금 학생 수에 비해서 40명, 30명 이상 줄어듭니다. 그리 되면 지금 상황으로 봤을 때는 5년 뒤에 1학년이 중학교 1학년 들어갈 때는 87명밖에 안 들어가요. 100명 미만밖에 안 들어가게 되면 여기 5개 있는 학교가 나눠 가지만 해도 산술적으로 나눠 봤을 때 청도중학교고 모계중학교 둘 중에 하나 학교는 통폐합할 수밖에 없는 상황이 될 수도 있습니다. 이런 거에 대해서 우리가 닥쳐와서 우리가 문제 해결할 거 아니잖아요. 이 학령 인구 감소 문제를 그냥 우리 인구 늘리자로 해결하는 게 아니라 줄어들면 이거 어떻게 우리 교육 체계를 개편할 것이며 안 줄어들게 어떻게 해결할 것인지 그리고 청도초등학교를 빼고는 우리 청도에 있는 모든 관내 초등학교가 100명 미만이고 대부분이 50명 미만입니다. 이거 5년 뒤에 되면 대부분의 학교 다 폐교 위기에, 폐교 위기 지금도 각남초등학교, 덕산초등학교, 동산초등학교는 15명 미만이라서 당장 학부모가 동의하면 다 폐교될 수 있는 위기인데, 5년 뒤에 되면 금천초등학교, 남성현 초등학교, 화양초등학교도 다 지금 폐교 위기 대상 학교로 들어갑니다. 이래 되면 남는 학교 청도천으로밖에 남지 않는데 이거 우리 청도군에 엄청나게 넓은 동서로 넓은 지역에 있는 이 청도에 있는 학교 환경을 그냥 단순히 행정협의체 1년에 두 번 하는 회의로 우리가 해결할 수 있을 거라고 생각하는 건 아니라고 생각합니다. 저도 그래서 저는 좀 적극적으로 제안 드리고 싶은 게 이미 다른 지자체에서도 많은 사례들이 있습니다. 그래서 그냥 단순히 1년에 두 번 우리 행정이 높으신 분들이 모여가지고 우리 잘해보자라고 으샤으샤 하는 게 아니라 정말로 실무자들 그리고 학부모들 그리고 정말 전문가, 교육 전문가들 그리고 지방 소멸 전문가들 모든 다양한 주체들이 거버넌스 구축해서 한 달에 한 번씩 아니면 일주일에 한 번씩이라도 모여서 이거 긴급하게 대책 논의를 해야 되는 상황이라고 저는 시급하게 제안 드리는 바입니다. 그래서 가칭이지만 미래 교육 중장기 대책 특별위원회 같은 TF를 좀 빠르게 빠르게 구축해야 되지 않을까 제가 오늘 군정질문 끝나고 조만간에 청도군에도 공식적으로 제가 정책 제안서도 한번 드리겠습니다. 그래서 다른 지자체에 보면 학교를 살리기 위해서 민관학 공동대책위원회 그리고 풀뿌리 교육자치 우리 특별위원회 같이 다양한 지자체에서 많은 것들을 준비하고 있고 이미 해서 성공한 사례들도 있습니다. 우리 청도군이 정말로 좋은 환경을 가지고 있고 좋은 어떤 인프라를 갖추고 있는데도 인구가 줄어드는 거에 대해서 왜 줄어드는지 그리고 덜 줄어들게 할 방법은 없는지 그리고 들어오게 할 방법은 없는지 우리 오늘에서도 당장 고민해야지 되지 않겠습니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

그거 사실 과장님한테만 드릴 말씀이 아니라 여기 계시는 국장님, 실장님 모든 분들한테 사실 말씀드리는 겁니다. 우리 이거는 사실 아이들의 문제가 단순히 여성 청소년팀 팀장님 혼자 짊어져야 될 몫이 아니지 않습니까? 우리 지금 인구정책팀도 있고 우리 지방소멸의 문제를 해결하기 위해서 지방소멸대응기금 받아가지고 운영하는 우리 모든 부처들의 사업들이 있는데, 이게 학교를 중심으로 우리가 이루어져야지만 젊은 사람들이 들어와서 그 사람들이 거기 정주하면서 내 아이들을 “아! 운문에서 키워도 되겠다. 내 아이를 각북에서 키워도 되겠다.”그런 사람들이 많아질 수 있도록 우리가 이걸 연계할 수 있는 TF 구축해야 됩니다. 부탁드리겠습니다. 과장님
은숙

임은숙평생보장과장

예, 의원님 좋은 제안에 감사를 드립니다. 저희 저희도 교육환경 개선과 정주여건 강화 등 실효성 있는 대책이 마련될 수 있도록 교육청과 다각적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

김종명의원

과장님한테 몰아드리는 게 아니라 그래도 지금 여성청소년팀이 학교를 담당하고 있으니 과장님께서 총대 매주셔야 됩니다. 제가 군수님한테도 제가 바지 가랑이 붙잡고 이거 심각하다고 제가 TF 구축하자고 빨리 말씀드릴 테니까 과장님이 총괄 실무자의 총괄 책임자가 돼 주셔가지고 한번 같이 한번 청도의 미래를 지속 가능하게 같이 만들어 주시는데 좀 많이 도움 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

그거 이어서 두 번째로 청소년 예산에 관련된 질문드리고 싶습니다. 우리 청도군 2026년도 본예산서하고 군정질문 답변서 보면 우리 청도군의 1년 예산이 약 7,000억 정도 되는데 우리 교육이나 청소년 예산이 어느 정도 되죠? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

저희 평생보장과 그 중에 총 예산 중에 유아하고 청소년 예산이 0.33%로 알고 있습니다.

김종명의원

0.33%입니다. 이 청소년 인구가 아무리 적어도 0.33%까지는 아닐 것 같은데 우리 너무 많은 예산이, 너무 적은 예산이 들어가는 거 아닙니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

근데 청소년 저희뿐만 아니고 지금 타 부서에 지금 공공시설사업소에는 방과 후 학교라든지.

김종명의원

그거 합쳐도 0.1% 정도.
은숙

임은숙평생보장과장

인재육성 장학회.

김종명의원

그렇죠.
은숙

임은숙평생보장과장

그리고 지방소멸대응기금이라든지 타 부서에서도 예산이 지원되는 걸로 알고 있습니다.

김종명의원

그렇죠 일단은 지방소멸대응기금이야 우리가 일시적으로 들어오는 기금인 거고 우리 청도군 자체 예산 중에서 교육 분야 예산이 다른 경북도 내에 타 지차에 비해서도 타 지자체에 비해서도 비율이 너무 낮습니다. 이거 당장 많이 올려달라는 말씀은 아니지만 아까 앞에 있었던 학교의 어떤 우리 살리기 위한 어떤 그런 연계에 있어서도 청소년과 교육에 관련된 예산을 우리 중장기 대책을 세워서라도 향후 한 4년 뒤 5년 뒤에는 지금의 예산에 뭐 2배는 올리겠다. 그리고 지금의 예산에 3배, 4배를 올리겠다라고 하는 대책들이 강구돼야 될 것 같습니다. 지금에 있는 예산들 중에 사실 대부분이 그냥 들어가는 예산도 많잖아요. 예를 들면 교육예산 중에서도 여기 평생보장과 사업은 아니지만 우리 학교 급식이나 우유 급식에 나가는 것들, 그런 예산들 그리고 당연히 들어가는 우리 늘 해주고 있는 우리 교복 지원 이런 것들 그런 게 오래된 것들 말고 추가로 우리가 예산들이 지원되는 것들이 거의 미미합니다. 지금 사실 우리 아이들에게 필요한 예산들이 정말로 많이 있는데 그 예산들이 사실은 우리가 작지만 강한 학교 만들기 사업도 되게 좋은 사업이지만 너무 하드웨어 중심이기도 하고 프로그램 예산이 너무 적다라는 얘기들도 많이 나옵니다. 이런 것들이 우리가 좀 더 지속 가능하고 좀 다양한 어떤 특화된 학교 학교들만의 특화된 교육이 만들어질 수 있도록 좀 더 촘촘하게 지원돼야 될 것 같은데 그런 부분들 좀 사실 신경 좀 써 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

예산 우리 청도는 예산 없다고 하지만 0.3%, 0.1%도 안 되는 예산을 우리가 1% 만드는데 뭐 얼마나 큰 금액이 들겠습니까? 우리 다른 예산 줄여서라도 해야죠. 사실은 우리 도로포장 덜 해서라도 아이들을 미래를 위해서 해야죠. 그거 정말로 돈이 없어서 예산팀에서 자른다. 그러면 저희 의원님들한테 미리 말씀해 주십시오. 예산팀 찾아가서든 군수님 찾아가서든 청소년이나 교육예산 더 올려달라고 강하게 얘기하겠습니다. 지금도 사실 과장님한테 말씀드리는 거지만 사실 군수님한테 말씀드리는 겁니다. 저희들이 했던 이런 제안들 군수님한테도 바로바로 제대로 보고해 주셔야 됩니다. 어떤 의원이 어떤 걸 제안했고 어떤 의원이 어떤 걸 요구했는지를 사실은 과장님한테 말씀드리는 거지만 사실은 실질적으로 지금 오늘 이 자리에 계시지 않는 우리 박권현 군수님한테 말씀드리는 거 아니겠습니까? 그거 꼭 챙겨 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 청도군의 미래인 아이와 청소년이 건강하게 성장하고 자랄 수 있는 환경을 조성하는 데 적극 노력하도록 하겠습니다.

김종명의원

그래서 실질적으로는 제가 구체적으로 제안 드리자면 청소년의 예산이 우리가 총액목표제 같은 걸 도입했으면 좋겠습니다. 지금 예산의 비율에서 우리가 2028년까지는 지금의 2배나 아니면 총 예산의 2%를 보장하겠다. 라고 한다든지 그런 총액 목표를 정해서 거기에 맞는 세부적인 구체적인 계획까지 세워서 어떤 예산을 언제까지 올리겠다. 라는 것들이 좀 만들어져야 될 것 같습니다. 그런 것들이 실질적으로 우리 성과계획서에 있는 성과지표로도 들어가서 제대로 좀 수행될 수 있게 과장님 좀 많이 신경 써 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

알겠습니다. 그리고 이어서 그 성과 계획표 나와서 말씀드리는 건데 성과계획서 얘기 좀 드리겠습니다. 우리 평생 보장과에서는 성과지표상 우리 미흡된 건 없어서 자료 내용을 제가 보지를 못했지만 성과목표 및 성과지표도 사실은 성과계획서가 평생보장과도 성과 중심으로 성과가 잡히지 않은 것 같습니다. 그냥 단순히 예전처럼 우리 예산 얼마 투입했다. 예산을 작년보다는 좀 더 늘렸다. 이게 사실은 성과로 잡혀 있는데 사실 그건 성과가 아니죠. 성과라는 건 예산을 우리가 얼마 투입했는데 이로 인해서 주민들의 삶이 얼마나 개선되었고 우리 평생보장과에 해당하는 우리 많은 사람 그 사람들이 이걸 통해서 많이 좋아졌다라고 하는 그게 성과입니다. 그거를 성과지표로 잡아주셔야 되는데, 그냥 단순히 교복구입비 우리 350명 지급했다라는 게 성과는 아니라는 거죠. 교복 구입을 통해서 교복을 제 돈으로 살 수 없었던 아이들이 얼마나 이걸 혜택을 받는지 그리고 교복 구입비를 통해서 교복을 산 아이들이 만족도가 얼마나 올라갔는지 이게 사실 성과로 잡혀야죠. 그래서 비단 그것뿐만 아니라 다양한 우리 성과 지표들에 있어서 조금 과장님께서 담당자 한 명이 이거 취합해 가지고 성과지표 만들자, 이게 아니라 과에 있는 실무진 급에서 이제 좀 있으면 예산 입력할 때 성과계획서도 만들 텐데 성과계획서 성과 지표를 현실성에 맞게 그리고 진짜 성과가 뭔지를 심도 있게 논의해서 하셨으면 좋겠습니다. 이 이야기는 사실 과장님이 아니라 팀장님들이 많이 새겨 들어줬으면 좋겠습니다. 이 성과라는 게 단순히 참여자 수가 몇 명을 하겠다. 평생학습관 프로그램 수 몇 개 하겠다. 이게 아니라 평생교육 프로그램을 했으면 평생교육 프로그램을 통해서 지역의 그 주민들이 얼마나 이걸로 통해서 만족도가 높아졌는지 지역의 새로운 일자리를 얼마나 창출했는지 이런 것들에 대한 성과가 잡혀야 될 거고, 그리고 경로당을 신축보수 얼마나 했는지 노인 일자리 참여자 수가 얼마나 됐는지 단순히 숫자를 계산하는 게 아니라 이를 통해서 어르신들이 노인 일자리를 통해서 얼마나 더 많은 만족이 올라갔는지 삶의 질이 올라갔는지 이런 것들이 성과가 돼야 한다는 거죠. 그런 거를 한번 잘 살펴봐 주십시오. 이제 정 진짜로 성과계획서가 잘 만들어지면 그 성과지표가 정말로 주민들의 삶의 개선으로 통해서 주민들의 만족이 많이 올라가겠죠. 그런 것들이 진짜 적극 행정이고 실질 행정이라고 생각합니다. 과장님 어떻게 생각하십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다. 내실 있는 성과지표가 작성이 되어서 주민들의 만족도가 올라가도록 하겠습니다.

김종명의원

예, 하나 더 질문드리겠습니다. 우리 제가 또 관심 있는 K보듬 6,000 어린이집 관련 질문입니다. 지금 K보듬 6,000 어린이집이 어떤 사업인지 다른 부서 분들은 잘 모르실 수도 있을 것 같은데, K보듬 6,000 어린이집 사업이 어떤 거죠? 과장님
은숙

임은숙평생보장과장

K보듬 6,000 어린이집 사업은 k라는 경상북도입니다. 그 경상북도에서 하는 도비 지원사업으로 0에서 7세 이하의 미취학 아동을 대상으로 24시까지 돌봄 서비스를 제공하는 사업입니다. 현재 우리 청도군에서는 국공립 어린이집인 청도 어린이집에서 운영하고 있습니다.

김종명의원

맞습니다. 여기 청도어린이집에서 지금 24시간 어린이집 운영하고 있는데 이거에 대한 실질적인 우리 만족도라든가 현황이 좀 어떻습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

지금 그 현장에서는 반응이 되게 좋습니다. 예.

김종명의원

그래서 근데 좀 애로사항이 있죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

김종명의원

어떤 애로사항이 있으신가요?
은숙

임은숙평생보장과장

지금 K보듬 어린이집 사업을 하고 있는데 지금 평일하고 주말에서 구분해서 근무자가 있는데 주말 종사자인 경우에 노동 강도는 높은데 근무 시간이 짧아서 보수가 작습니다. 그래서 주말 전담 교사 채용이라든지 장기 근속에 조금 애로사항은 있는 편입니다.

김종명의원

맞습니다. 실질적으로 제가 이용하시는 주민분들에게 들어도 주말에는 선생님이 기존에도 한 분 계셨는데 그 한 분도 영유아를 맡다 보니까 영유아는 또 우리 한 분이 여러 명을 담당 못 하잖아요.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

영유아같은 경우에는 우리가 한 명의 교사가 2명까지밖에 못 보는 걸로 알고 있는데 그러다 보니까 주말에 두 명밖에 못 맡기는 거죠. 그 선생님 한 분 계시면.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

근데 지금 그마저도 지금 제대로 안 되고 있죠.
은숙

임은숙평생보장과장

지금은 좀 보완이 돼서 평일 근무하시는 분 한 분이 더 같이 하기 때문에 최대 5명까지 하고 있습니다.

김종명의원

탄력 근무해서 이렇게 하고 계시나요?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

그럼 일단은 되는데 제가 근본적으로 말씀드리는 거는 우리 청도에 있는 K보듬뿐만 아니라 우리 보육교사에 대한 처우 개선까지도 말씀드리는 건데 보육교사에 대한 인건비가 되게 낮습니다. 맞죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

특히 K보듬 어린이집에 있는 이 사업은 풀비로 들어와서 인건비 잡는 게 쉽지 않을 텐데 인건비가 주말 근무하시는 분하고 평일 근무하시는 분이 인건비 그 시급이 다른가요?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 시간 차가 있습니다. 시급은 예, 상관없는.

김종명의원

시급이 똑같아요?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

그러니까 시급이 똑같으니까 주말에는 더 안 오시겠죠. 짧으니까.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

김종명의원

그리고 원래는 주말 근무하면 원래 수당 더 주게 돼 있는데 그것도 안 주잖아요.
은숙

임은숙평생보장과장

그건 지금 특별수당이라고 해서.

김종명의원

그럼 얼마나 더 주고 있죠?
은숙

임은숙평생보장과장

30만 원 더 주고 있습니다.

김종명의원

30만 원 월에, 월에 30만.
은숙

임은숙평생보장과장

근데 이거는 그 k보듬 6,000 사업 자체가 도비지원사업이라서 도에서 나오는 특별 수당으로 해서 상한으로 30만 원 줄 수 있게 돼 있어, 청도군도 최대 30만 원으로 주고 있습니다.

김종명의원

그렇죠 그러면 그러면 그 사업비 안에서 우리가 주고 있는 거네요.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

김종명의원

그러니까 이게 제 개인적으로는 지난번에도 말씀드렸지만 제가 공식적으로 말씀드리는 거는 주말에 있는 근무하시는 선생님들에 대해서는 우리가 조금 더 청도군에서 자체 예산으로 좀 더 주자. 일단 당장 선생님 한 분이신데 그 선생님 한 분 우리가 특별수당이 됐든 아니면 유류비 지원이 됐든 어떤 명목이든 간에 수당을 더 주실 수 있는 방법을 찾아가지고 한 달에 30만 원 더 준다고 해도 우리가 한 분이시면 우리가 1년에 한 4~500만 원만 예산 하나만 더 있으면 그분에게 인건비 더 줄 수 있으면 차라리 사실 더 많은 분들이 지원할 수 있을 것 같은데 그렇지 않을까요?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 지금 의원님께서 관심 가져주시고 지적해 주신 것처럼 저희도 근무하는 방식에 있어서 주말, 평일 구분해서 지금 근무를 하고 있는데 앞으로는 지금 일반 주말 종사자와 평일 종사자와 함께 교대 근무하는 방식으로 전환을 하려고 지금 하고 있습니다. 또한 지금 현재 도비사업으로 하는 부분에 있어서 지침상 k보듬 6,000에 특별수당이 30만 원 한도까지만 맥시멈이 제한이 돼 있는데, 앞으로 도에 적극적으로 건의해서 사전협의를 통해서 그 종사자 처우 개선을 위해서 노력하도록 하겠습니다.

김종명의원

아니 선생님, 과장님 그건 아니고 특별수당 30만 정해져 있는 거는 그 풀비 안에서 30만 원까지만 주라는 데 있죠. 주는 거는 상관없을 거 아닙니까?
은숙

임은숙평생보장과장

그거는 지금 도하고 협의를 해야 되는 거, 지금 도비지원 사업이라서 도와 협의되고 도에서 승인이 나야 저희가 별도로 지급할 수 있는 상황입니다. 그래서.

김종명의원

그것도 꼭 잘 협의하셔가지고 K보듬뿐만 아니라 저는 청도에 있는 보육교사 수당에 대해서도 조금 더 고민이 필요할 것 같습니다. 왜냐하면 제가 현장에 있는 어린이집 교사 원장 선생님들이나 선생님들을 만나보면 좋은 인력을 채용하고 싶은데 청도안에 있는, 제가 10분 더 쓰겠습니다. 청도안에 있는 보육교사 자격증을 가지신 분들보다 사실은 더 경력이 높고 베테랑이고 더 실력이 좋은 분들이 대구나 경산에 많이 계시는데 그분들이 청도까지 오려면 더 많은 사실은 인센티브가 있어야 될 것 같고, 유류비 정도라도 지원돼야지만 사실은 인건비가 더 올라가야지만 자기가 여기까지 올 동기가 생길 것 같은데 아니다 보니까 우린 사실은 청도에 있는 보육교사 풀이 그렇게 많지 않다 보니까 좋은 선생님을 채용하기 어렵다는 겁니다. 근데 우리 아이들에게 좋은 선생님을 채용해 주는데 엄청나게 많은 예산이 들어가는 게 아니라면 충분히 그 예산을 더 확보하는 거 좀 고민해 봐 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다. 적극적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

김종명의원

이것까지도 사실은 경북 도내 타 지자체에서도 좋은 선생님을 고용하기 위해서 보육교사에 대한 처우를 자체 지자체 예산으로 더 지원해 주는 사례들이 많이 있으니까 그거 참고해서 청도군도 했으면 좋겠습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

팀장님 아셨죠? 예, 감사합니다. 마지막으로 하나 더 질문드리겠습니다. 작은 도서관 이야기입니다. 청도군의 작은 도서관 및 어린이 도서관이 있습니다. 청도군의 도서관 현황에 대해서 좀 설명해 주시겠습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 지금 청도군은 지금 청도어린이 도서관에서 총괄 저희가 어린이 도서관 팀에서 지금 담당을 하고 있고 청도군 관내에는 작은 도서관이 청도도서관, 금천의 금빛도서관, 이서도서관에 3개가 있으며 독서 사랑방으로 화양, 각북 강남 명 4개소의 독서 사랑방이 운영되고 있습니다. 또한 스마트 도서관이라고 해서 매전에 1개소가 있습니다.

김종명의원

그렇죠. 제가 스마트 도서관도 한번 이용해 봤는데 생각보다 되게 괜찮더라고요. 그리고 신간 도서들도 많이 있고 사실 거기에 하나밖에 없다라는 게 되게 아쉬워서 그 관내에 우리 도서관이 없는 지역이나 아니면 우리 중심지 읍내에도 우리가 도서관들이 있긴 하지만 그 스마트 도서관이 바로 집 앞에 있으면 더 많이 활용하지 않을까 싶습니다. 그런 것들에 대한 추가적인 설치도 좀 제안 드리고 싶고 그보다는 사실 받아보니까 우리 실질적으로 일평균 이용객이 사실 생각보다 높지 않다. 라는 어떤 그 데이터가 있더라고요. 사실 이거는 제 개인적으로는 조금 놀랐는데 더 많은 분들이 이용하지 않을까 싶었는데 이거는 어떻게 생각하십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

저희가 이용자 수는 이제 지금 작은 도서관하고 독서 사랑방은 실제로 또 읍면에서 관리하고 그 예산이 그 재배정된 부분이 있어서 그 이용자 수 자료를 이제 읍면에서 자료를 받았는데 예, 지금 좀 더 활성화되고 실제로 또 지금 현재 여기는 뭐고 독서 사랑방 같은 경우에는 책 읽는 것도 중요 하지만 그 안에 오셔가지고 같이 주민 간에 소통하고 커뮤니티 공간으로서도 사용이 많이 되기 때문에 앞으로 더 활성화될 것으로 기대가 됩니다.

김종명의원

그렇죠. 근데 이제 제가 제안 드리고 싶었던 것도 사실은 우리가 읍면에 있는 작은 도서관 다 읍면에 이관돼서 읍면에서 관리하죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

김종명의원

그게 좀 아쉽다는 생각이 사실 들었습니다. 우리 본청의 담당자 인력이 당연히 부족하겠지만 그 건물의 관리나 이런 시설 관리는 읍면에서 하더라도 이 도서관 프로그램 운영이라든가 장서를 관리하는 거에 있어서는 조금 여기 본청에서 담당자를 한 명 더 배정하든 인력을 충원하든 사실은 제일 좋은 건 작은 도서관에도 우리가 사서직들이 들어가는 게 제일 좋겠죠. 근데 하지만 그런 현실적인 어려움을 제가 제안 드리는 건 아니지만 관리 체계에 있어서 작은 도서관에 좀 방치됐다는 느낌이 많이 듭니다. 사실은. 그거 어떻게 생각하세요?
은숙

임은숙평생보장과장

근데 실제로 작은 도서관에 프로그램 운영 부분은 예를 들어 장서 구입비는 지금 현재로 돈이 재배정되어서 나가고 주민들은 원하는 이제 도서를 구입하게끔 하고 있는 시스템으로 운영되고 있고 그 프로그램 운영은 저희 도서관팀에서 지금 담당을 하고 있습니다.

김종명의원

작은 도서관의 프로그램들이 보니까 이서 작은 도서관하고 그다음에.
은숙

임은숙평생보장과장

풍각의 청도, 금천 금천의 금빛센터도 예, 센터.

김종명의원

근데 그 프로그램 예산 비율이 어느 정도 됩니까?
은숙

임은숙평생보장과장

250만 원 정도 됩니다. 총 배정되는 게 500만 원인데 장서 구입비로 250만 원, 프로그램 운영비로 250만 원.

김종명의원

예, 그런 것들이 저는 이제 너무 작다라고 생각하는 거죠. 제 개인적으로는 이제 차츰차츰 올려서 이것도 앞으로 향후 계획을 세워서 사실은 프로그램도 왜냐하면 작은 도서관이 여기 답변서에도 적으셨는데 책 보는 공간 아니잖아요. 책만 보는 공간, 책을 봄으로써 지역 주민들이 여기서 커뮤니티를 활성화시키고 여기가 새로운 거점이 되어서 지역의 공동체 커뮤니티의 새로운 거점이 되는 게 사실은 제일 큰 목표잖아요. 그러려면 사실은 우리가 여기에 올 수 있는 유인들을 자꾸 만들어야겠죠. 그러려면 저는 프로그램이 활성화 된다고 봅니다. 250만 원 너무 작잖아요. 사실 이거는 사실 예산을 올려 가야 한다고 저는 생각합니다. 500만 원, 1,000만 원 이렇게요. 그거 어떻게 생각하시는데요? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

당초보다 예산이 조금 매년 증가는 하고 있습니다. 근데 지금 그 외에 또 다른 사업들도 진행하고 있어서 향후에 앞으로 더 이렇게 올리는 방향 쪽으로 검토하도록 하겠습니다.

김종명의원

그거 꼭 말씀드리고 싶었습니다. 왜냐하면 우리가 눈에 보이는 당장의 효과를 위해서는 우리가 새로운 길을 만들고 새로운 건물을 짓고 그리고 좋은 어떤 돈을 바로 지급해 주는 그런 예산 집행이 가장 편하고 가장 효과 효율적이겠지만 실질적으로 청도의 지속 가능하고 주민들의 삶의 질을 올리는 데는 가장 좋은 게 문화 예술의 수준을 높이는 겁니다. 그 시작이 저는 도서관이라고 생각합니다. 그 작은 도서관이 많이 있어서 참 감사드리지만 그 내실을 다지고 더 활성화시키는 데 이제는 초점이 맞춰져야 한다고 생각합니다. 그래서 얼마 전에도 제가 어린이 도서관에서 하는 행사 다녀왔었는데 정말 좋았거든요. 그 예산이 어린이 도서관에도 그 소프트웨어 비용이 1년에 한 2,900만 원 정도밖에 안 되던데 원래 2,000만 원에서 좀 올라서 다행이긴 하지만 이것 또한 계속해서 올라가서 우리 어린이 도서관에 매달에 한 번씩은 그런 문화 행사가 열려 가지고, 최대한 많은 어린이와 우리 주민들이 참여할 수 있고 소통할 수 있고 그곳에서 새로운 뭔가 가능성을 발견할 수 있는 그런 새로운 공간을 만들 수 있게 좀 신경 써주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 적극 반영하도록 하겠습니다.

김종명의원

예, 마지막으로 한두 마디 드리고 싶은 건 평생보장과가 사실은 우리가 농업기술센터에 있는 다양한 우리 먹거리를 책임지는 농업기술센터 다음으로 제일 중요한 부서라고 개인적으로 생각합니다. 우리 모든 어르신부터 우리 아이들까지 모든 연령대를 책임지고 있는 게 평생보장과인데 우리 평생보장과의 업무가 정말로 힘들고 많고 어려움들은 있지만 그만큼 제일 중요한 그 심장과 같은 역할을 하고 있으니까 그 업무하는 데 있어서 항상 고생 많으시지만 제가 이렇게 더 많은 제안 드리는 거에 양해 말씀드리면서 언제나 고생 많으시다고 수고 많다고 말씀드리고 싶습니다. 이상입니다.

김동우부의장

김종명 의원 수고하셨습니다. 자리해 주시기 바랍니다. 또 질의할 의원 계십니까? 박성곤 의원 나오셔서 질의해 주시기 바랍니다.

박성곤의원

안녕하십니까? 존경하는 군민 여러분 그리고 관계 공무원 여러분 그리고 우리 김동우 부의장님을 비롯한 동료 의원 여러분 안녕하십니까? 박성곤 의원입니다. 평생보장과 소관 평생학습 프로그램 운영과 관련해서 먼저 군정 질문을 드리고자 합니다. 이번 하반기 군정질문 답변서에 제출된 자료를 좀 살펴본 결과 우리 군의 평생학습 행정은 좀 외형적 실적 뒤에 몇 가지 구조적 한계를 가지고 있다라고 생각이 들었습니다. 화면 다음. (스크린 화면 띄움) 제가 생각하는 그 6대 구조적 과제가 있다고 생각을 하는데, 전 일단 우리 이용객 수의 거의 90% 가까우신 분들이 화양과 청도읍에 편중되어 있습니다. 결국에 이 이유는 평생보호 교육관이 입지가 화양에 있기 때문에 아니겠습니까? 청도읍에 있기 때문에, 근데 그렇게 되다 보니까 결국에는 2026년도 기준에 제출한 자료에 따르면 운문 에서는 교육을 수강하는 사람이 없습니다. 그래서 지금 운문 아니 청도읍, 화양읍을 제외하고 이서면도 조금 있기는 하지만 다른 6개 면에서는 그 교육을 수강할 수 있는 기회가 현저하게 떨어지거든요. 그러면 청도군 평생학습이 아니라 우리 그 읍, 읍내 평생학습 정도밖에 되지 않는 거 아니겠습니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

지금 평생학습 행복관이 청도읍 소재지에 있어서 접근성 때문에 산동에 멀리 운문, 금천, 매전의 이용객은 다소 좀 청도, 화양에 비해서는 적지만은 그 배움의 열정은 크기 때문에 멀리서도 그 학습하기 위해서 온다고 저는 생각하고 있습니다. 숫자는 많지 않지만.

박성곤의원

그러니까 오기가 어렵잖아요. 물리적 거리가 있으니까.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

그러면 이런 부분에서 좋은 교육들 같은 경우에는 분명히 듣고 싶어 하는 프로그램이 있는데, 청도읍에만 편중되어 있다 보니까 화양읍에만 편중되어 있다 보니까 실질적으로 그런 부분에 있어서 재를 넘어가기가 쉽지 않거든요. 그런 부분에 대한 대안이 필요하지 않나.
은숙

임은숙평생보장과장

저희가 지금 찾아가서 그 평생교육을 하는 마을 경로당에 가서 배달 강좌도 있고 그 마을 경로당에서 평생학습 프로그램도 진행을 하고 있습니다.

박성곤의원

그러니까 앞서 우리 작은 도서관에서도 김종명 의원 이야기하셨던 작은 도서관에서도 그런 얘기가 나왔지만, 실질적으로 찾아가는 우리 프로그램 자체의 예산이 이것처럼 수억씩 되지는 않잖아요.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

그러니까 그 정도로 소규모인데 어느 정도의 예산은 좀 정해져 있어야 되지 않나, 그러니까 할당제 쿼터제 형태가 좀 도입됐으면 좋겠다라는 말씀을 좀 드리고 싶습니다. 다음 볼까요? (스크린 화면 띄움) 결국에는 주민 한 5명 이상이 5인 이상이 신청하면 강사를 파견할 수 있는 원칙이 좀 있어야 되는데, 지금 보면 우리 청도군에서 하는 평생학습 프로그램들도 보면 5인, 10인 정도 하는 것들이 많이 있지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

그러면은 실질적으로 5인 이상 신청된다면은 강사를 파견을 하면 오히려 그 면에다가 충분히 좋은 수요에 대한 좋은 대응이 될 수 있다 생각을 합니다. 그리고 또 사실 그 면별로 그런 수요 조사도 좀 진행이 돼야 되는데 그런 수요조사 없이 우리는 우리가 공직 사회에서 우리 팀에서 정했으니까 이런 사업들 이런 프로그램을 정했으니까 신청하실 분들이 신청하세요. 가 아니라 기본적인 읍면별 맞춤 수요조사나 이런 부분도 좀 필요하다고 생각을 합니다. 이런 부분이 좀 개선이 필요하지 않겠습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

매년 저희가 행복학습센터에 강좌를 짜기 전에 특히 본예산 편성 전에 읍면에 통해서 마을별 강좌 수요조사를 하고 있습니다. 하고 있고 평생학습 강좌 하고 나서 만족도 조사를 하면서 거기에 따라서.

박성곤의원

그렇죠. 만족도 조사도 하시고 하는 건 잘 알고 있고 과장님 그 말씀이 아니고 그 이야기가 아니고 그러면 우리 운문에서도 수요 조사를 합니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

운문에 수요조사를 하고 운문 사람들은 못 올 수 있는, 올 수 없는 구조를 만들면 운문 수강생이 이렇게 없는 걸로 만들면 수요조사를 해본 들 무슨 의미가 있습니까? 운문의 수요조사를 하고 운문에 뭐 뭐 배우고 싶으세요? 수요조사하고 프로그램은 화양에서 합니다. 하면 이게 사실은 무슨 의미가 있나, 하는 그런 거거든요. 이런 부분에서 좀 충분히 좀 개선될 필요가 있지 않겠습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

지금 그런 문제도 의원님 말씀하신 것처럼 그 운문이든 매전이든 다 그 원하시는 대로 100%는 만족은 못하지만, 최대한 이제 원하는 대로 조금 할 수 있도록 저희가 최대한 배려를 하고 있습니다.

박성곤의원

팀장님 그 자료 제출하신 팀장님 누구시죠? 팀장님, 그 운문면 0명 했던데 100%가 아니라 1%도 만족 못 시킨 거 아닙니까? 그러니까 0명이죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

그러니까 그렇게 거기 평생학습 행복관에서 하는 좋은 프로그램을 운문에서는 사실 못 온다. 왜냐하면 왕복 2시간이거든요. 실제로 못 온다. 하면 그런 부분에 있어서 좀 대책을 세워야 된다고 생각을 합니다. 그 다음 문제는 제가 봤을 때 좀 개선해야 될 사안은 50대에서 70대 고령층에 편중되어 있는 프로그램들이 좀 대부분이 많이 있다. 그리고 프로그램뿐만 아니라 이 또한 물리적인 시간, 수강을 할 수 없는 시간들에 배정이 많이 되어 있다면 20대, 40대 참여가 저조할 수밖에 없다, 생각을 합니다. 지금 50대, 70대가 압도적으로 많은 이유를 차지한 이유가 뭡니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

지금 청도군 자체가 고령화고 예예. 그리고 기존에 3, 40대나 50대 초반에는 보면 직장생활이라든지 생업에 종사해야 되기 때문에 취미나 여가활동하는 데 시간이 많이 부족합니다.

박성곤의원

근데 그렇게 단정지으시면 안 되고 취미랑 여가활동하는 데 시간을 많이 30~40대도 쓰고 있거든요. 근데 20대, 30대, 40대 쓰고 있는데 문제는 뭐냐 하면 그분들의 니즈를 충족하는 교육 프로그램이 없는 없다거나 아니면은 그분들이 들을 수 없는 시간대에 그러니까 아까 말씀하셨듯이 출근하는 시간대에 이 프로그램들이 편중되어 있다거나 아니면은 주중에만 주중 평일에만 주간에만 편중되어 있다든가 하는 이런 문제들이 사실 대부분 아닙니까? 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

그러니까 우리가 이거를 조금 범 군민 전반적으로 확대하려면은 이런 부분을 좀 청도에 야간 또는 주말반 주말 클래스나 캠퍼스를 만들고 그다음에 또 사실 그 애 돌보다가 뭐 배우러 가고 싶은데 못 가는 경우가 있거든요.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

그런 경우에 거기 3층에 우리 드림마을 마을돌봄터 있지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

거기하고 좀 연계를 할 수 있는 그래서 애를 데리고 와도 거기가 거기에 좀 맡겨 두고 수업을 들을 수 있는 그런 프로그램들이 있으면.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 실제로도 그렇게 이용도 하고 계십니다.

박성곤의원

지금 그 돌봄터에 좀 이용을 하고 계십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

그런 부분도 좀 홍보를 많이 해서 돌봄과 결합된 돌봄 결합형 평생학습이 조금 표준화가 좀 됐으면 좋겠습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 의원님 좋은 말씀해 주셔서 감사드리고 그 사업은 돌봄하고 교육이 같이 연계될 수 있도록 좀 더 홍보하고 노력하도록 하겠습니다.

박성곤의원

그 시간은 지금 어떻습니까? 이거 좀 평일 주말.
은숙

임은숙평생보장과장

야간 주말반 이런 거 하고 주말 야간하고 비율이 좀, 지금 거의 다 주중에 그 하는 프로그램이고 야간하고 주말에 저희가 일부 수요가 있어서 한번 해 보니까 그때 일시적이었고 그 이후에 또 야간이나 주말 강좌를 해보니까 신청자가 없어서 결국은 폐강을 했습니다. 현재는 지금 운영을 안 하고 있습니다.

박성곤의원

프로그램을 바꿔서 한다든지 이것도 사전에 아까 전에 다른 평생학습 프로그램처럼 니즈를 파악을 해 보는 게 중요한 거 아닌가요?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

근데 젊은 청년들한테 어떤 교육이나 이런 거에 대한 그걸 먼저 그 니즈를 파악해 보고 그런 프로그램들을 제안을 해보고 하여튼 적어도 주말 반에서 청년들이나 아니면 뭐 중년층들이 들을 수 있는 강좌들이 포진이 조금 많이 되었으면 좋겠다라는 말씀을 좀 드리고 싶습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

박성곤의원

제가 진짜 좀 신경 쓰이는 부분은 사실 이 부분입니다. 우리 이분들 평생학습 하시는 이유가 뭡니까? 수강하시는 수강생들이.
은숙

임은숙평생보장과장

일부는 자격증 취득도 있지만 보통 취미나 여가 생활을 위해서.

박성곤의원

그러니까 보통 대부분의 프로그램이 취미나 여가 생활 프로그램만 있지 않습니까? 그런데 실질적으로 다른 지자체 같은 경우는 평생학습을 통해서 자격증을 취득하고 거기에서 취득했는 자격증을 가지고 최초로 먼저 지자체에 사업들과 부서 사업들과 매칭을 하고 우리 지금 주민복지과에 통합돌봄 TF팀도 있지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

그런데 그런 분들이 보면 병원동행 지도사라든지 마인드케어 지도사든지 이런 분들이 좀 연계를 시켜줘서 그쪽에 인력으로 채용이 될 수 있도록 어떤 그런 것들이 있어야 되는데, 여기서는 양성을 자격증을 취득하고 양성을 하고 있지만 그 양성한 직후는 평생보장과 소관이 아니거든요. 또 보면 평생보장과의 소관은 교육 가지고 이렇게 생각하시지 않으셨으면 좋겠습니다. 평생보장과에 속하는 교육까지가 아니라 교육을 하고 이런 저런 자격증반을 돌려가지고 자격증을 가지신 군민들이 많이 배출이 됐으면은 그 과장님이 영업하셔야죠. 다른 부서에다가 우리 이런 자격증 가진 사람 있는데 직원들 있는데, 이런 분들이 일할 수 있는 공간이나 이런 게 없는지에 대해서 우리 팀에서 그런 고민을 한번 해보신 적 있습니까? 그게 그렇게 시도에 우리 자격증반을 가지고 연계를 좀 시켜주고 있습니까? 지속적으로 의회에서 제가 말씀드리는 게, 이게 결국에 이렇게 자격증을 취득하든지 평생교육을 통해서 역량이 강화가 됐던 군민들에 대해서 이분들 분명히 욕구가 있거든요. 그 일을 하고 싶은데 이런 자격증을 취득하면 어딘가 쓰이겠지, 기본적인 그런 생각들도 가지고 계신데 너무 취미나 여가시간에 대한 평생교육에만 집중되어 있는 부분도 조금 아쉽고 그다음에 자격증을 취득하더라도 당장 어디 쓸 데가 없다는 것들이 좀 많이 아쉽습니다. 이런 부분에 있어서는 조금 신경을 많이 좀 써주셔야 될 것 같습니다. 평생학습 교육의 평생학습의 최종 목적은 이게 요 배웠던 거에 대한 활용이지 않습니까? 그게 취미가 됐든 여가가 됐든 간에 거기서 배웠던 거에 대해서 활용을 할 수 있어야 되고 그게 전문성이 됐든 간에 자격증이 됐든 간에 활용이 될 수 있는 그런 것까지 사업을 계획을 해 주셨으면 좋겠습니다. 앞으로는.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

박성곤의원

그 아까 했던 거 보면 순천이나 논산 같은 데 한번 참고를 좀 해 보셨으면 좋겠습니다. 순천이나 논산같은 경우에는 그 지자체 공공 일자리나 복지 사업 인력으로 바로 집결시키고 있는 경우들이 있거든요. 타 지자체에 이미 그렇게 하고 있는 곳이 많이 있다 보니까 좀 벤치마킹을 좀 해서 꼭 좀 반영을 해 주십시오. 제가 제일 말씀드리고 오늘 이 문제에서 제일 말씀드리고 싶었던 게 이 부분이거든요. 그다음에, 다음 보겠습니다. (스크린 화면 띄움) 우리 이것도 제가 성과평가 때도 지적을 하고 그다음에 대다수 부분들에 있어서 사업들에 있어서 만족도 평가에 대해서 지적하는 똑같은 내용인데, 이 변별력 없는 만족도 조사 자체가 이게 만족도 조사로 가지고 우리 이 프로그램을 환류시키고 교체하고 하는 그런 환류 시스템 자체가 없는 것 같습니다. 모든 프로그램이 4.5점 만점에 4.8점 이상이면 4.8점, 4.9점, 4.8점인데 이걸 가지고 우리가 어떻게 지금 제출하신 자료에 딱 한 가지 4.6점 한 가지 있죠. 그것도 4.6점이에요. 딴 데 가면 평가 하면 배달의 민족 평점이 4.6점이면 좋은 점수입니다. 그렇죠? 근데 지금 4.6점이 1개 있고 나머지는 몇 개의 과목들이 전부 4.8점에서 5점인데 이거 강사님 앞에서 서면으로 이거 받아서 하는 그런 것들 그리고 교육 직후에 그 뭐랄까 교육받는 동안에 그런 추억들, 조금 어느 정도 작용을 한다고 생각을 하거든요. 이 강의에 대한 퀄리티를 어떻게 바로 직후에 선생님 앞에서 이걸 하도록 하겠느냐 하는 부분이 좀 문제가 있다고 생각을 합니다. 이거 조금 다른 지자체 보면 은평구 같은 경우에도 보면 모바일 익명 다면평가제 이런 걸 하고 있거든요. 평생학습 등급제 하면서, 이게 뭐냐 하면 우리가 그 모바일로 익명평가를 전환하는 건데 그런 것들도 당연히 해 볼 필요가 있지만 저는 거기다 좀 더 나아가서 해야 된다는 게 결국에는 단순히 이거 만족도 조사는 만족도 조사 안에서 본인 출석률도 몇 퍼센트였는지 그 사람 출석률이 만약에 50%가 안 됐는데 매우 만족 5점이 들어가면 이게 과연 제대로 된 만족도 평가인가 그다음에 출석률도 중요하지만 이 수업 자체의 수료율이 얼마나 되는 것도 되었나 그러니까 100명이 했는데 20명이 수료를 했어요. 그러면 이 프로그램 계속할 수 있습니까? 이런 것들도 나중에 사업 평가나 이런 거 할 때 만족도 조사와 더불어서 자격 취득률이라든지 이런 부분들이 좀 복합적으로 산출을 해서 이 우리가 하고 있는 평생학습의 수준을 좀 높여갈 필요가 있다고 생각을 합니다. 결국에는 기준 미달 되는 강좌는 좀 과감하게 폐지를 해야 되는데 4.8점, 4.9점 5점 중에서 기준 미달이 어디 있습니까? 그러니까 이런 걸로는 파악할 수 없다. 그러니까 우리가 저희가 행사장 인사를 하러 가봐도 매우 만족 너무 좋대요. 선생님 앞에서 막 앞에 계시니까 근데 그런 부분들이 아니라 좀 개선해야 될 부분들이 있으면 이야기를 할 수 있는 그러한 시스템들을 좀 만들어 주셨으면 좋겠습니다. 그다음에 제가 장애인 다문화 관련해서는 짧게 말씀드리겠습니다. 장애인 평생학습 도시 사업과 관련해서 다문화 가정 지원사업도 보면은 이 원예나 아트테라피 단기 체험형 수업 프로그램들을 위주로 이루고 있거든요. 그래서 이런 부분들, 이분들은 실질적으로 경제적 자립을 이룰 수 있도록 좀 뭐랄까 연속적으로 직업교육을 받을 수 있는 그런 프로그램들도 좀 있으면 좋겠는데 이분들은 그냥 한번 체험해 보는 거 비장애인들이 기본적으로 많이 하는 좋아하는 것들을 장애인들도 한번 너희도 한번 체험해 봐라, 이런 식의 접근이 되면 안 된다고 생각을 하거든요. 이런 부분들에 대해서도 조금은 신경을 좀 써주셔야 됩니다. 프로그램이 다양한 것도 중요하지만 실제로 필요할 수 있는 프로그램들에 대해서도 좀 기획을 해 주셨으면 좋겠습니다. 아까 그 작은 도서관의 예산이 앞서 김종명 의원님께서 250만 원이라고 지적을 했는데 저도 좀 작은 도서관의 이용에 대해서 좀 말씀드리고 싶은 게 결국에 아까 물리적 거리 문제, 작은 도서관이 있지 않습니까? 그리고 독서 사랑방도 있지 않습니까? 총 한 8군데 정도 되죠. 사업체면 그쪽에다가 아까 말씀하셨던 운문에도 수요조사를 했다, 하고 원하는 걸 이제 반영을 해 주는데 멀어서 안 온다, 하시면 운문 근처에 이런 독서 사랑방이나 작은 도서관에다가 금빛 도서관이든 그런 쪽에다가 강좌를 평생학습 강좌를 그런 쪽으로 유치를 해야 되는 거 아닙니까? 그렇게 좀 활용을 좀 해 주셨으면 좋겠습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

사실 이거 뭐 프로그램 안 돌아갈 때는 250만 원 프로그램 예산 가지고 프로그램 계속 안 돌아갈 거니까 작은 도서관들이 이런 프로그램들하고 연계를 좀 해 주면 어떻겠나, 그리고 또 온라인으로 진짜 명사를 초청하는 특강같은 경우에는 온라인으로 작은 도서관에 그냥 송출하는 그런 프로그램들도 조금 할 수 있다고 생각을 합니다. 온라인, 오프라인 강의를 작은 도서관 프로그램에 넣으면 같은 예산을 가지고 지금 가지고 있는 예산을 가지고도 사용을 할 수 있지 않겠나 하는 생각이 듭니다. 일단 이 부분에 대해서 우리 근데 그럼에도 불구하고 평생학습은 점점점점 성장을 하고 있습니다. 그런 부분은 정말 잘하신다고 생각을 하고 만족도 또한 어쨌든 평균 4.9점 몇 점이 나왔지만은 그만큼 만족하는 프로그램이 아니겠나 제가 잘 다 안 들어봤습니다. 하지만 그런 부분이 조금 더 변별력 있는 평가도 도입이 필요하고 아까 말씀드렸던 여러 가지 사안들을 좀 부서에서 좀 잘 챙겨봐 주셨으면 좋겠습니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다.

박성곤의원

예, 고 다음은 저 청도군 출신 대학생 주거비 지원 부분에 대해서 좀 질문드리겠습니다. 제가 좀 앞에 좀 설명을 좀 먼저 드리고 질문은 딱 세 가지밖에 없습니다. 일단 제가 평생보장과로부터 제출받았던 2024년도와 、25년도 대학생 기숙사비 지원현황을 분석해 보니까 현재 우리 군이 한국사학진흥재단 등하고 협약을 맺고 해가지고 행복연합기숙사 이용하는 학생들에게 또 월 10만 원 기숙사비 지원하고 있지 않습니까? 그분들 같은 경우에는 월 25만 원에서 35만 원 정도 기숙사비를 받아요. 그렇죠? 그런데도 불구하고 타향에서 공부하는 학생들 중에서 기숙사에 들어가는 학생들의 비율이 과연 얼마가 될 것인가, 기숙사에 못 들어가는 학생들도 분명히 있을 수 있고 이런 행복연합기숙사 같은 경우 위치가 정해져 있지 않습니까? 그러면 그 행복연합기숙사하고 물리적으로 학교를 왕복하는 기숙사하고 내가 학교하고 왕복하는 시간이 1시간 가까이 돼버리면 이거 못 가거든요. 그러면 그 전국적으로 분포되어 있는 그 학생들의 욕구를 다 만족시킬 수 없는데 25만 원, 26만 원 드는 그 학생들이 그 적게 내는 그 학생들은 어느 정도 선발 기준에도 부합이 돼야 되지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

성적이라든지 근데 그렇게 해서 통과를 해서 25만 원, 26만 원, 25만 원, 35만 원 정도 되는 그 학생들은 10만 원 지원해 주고 밖으로 내몰려 가지고 고시원이나 월세 사는 친구들한테는 이거 지원을 안 해 준다, 하는 부분은 조금 문제가 있지 않나 하는 생각이 듭니다. 우리 현행 협약 기숙사 제도가 가지고 있는 세 가지 명확한 한계를 좀 말씀을 드린 거거든요. 화면 한번 볼까요? (스크린 화면 띄움) 일단 지리적 물리적 접근성 한계 공급 인원 선발기준 공급 인원은 우리 보니까 또 보면 다른 향토기숙사는 좀 남아요. 그렇죠?
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

근데 선발기준이 또 있습니다. 거기에는 그다음에 기숙사 학생들이 지원이 배제되는 것 자체가 우리가 지원 필요한 학생들한테 지원을 해줘야 되는데 거꾸로 지원을 하고 있다. 지금 우리 저 뭐야? 서울 지역에 우리 학생들 기숙사비가 얼마냐면요. 다음 화면 보실까요? (스크린 화면 띄움) 서울의 주요 10개 대학가에 원룸 평균 월세 원룸이, 원룸 월세입니다. 평균 월세입니다. 、26년도 66만 5,000원이에요. 근데 성균관대 앞에는 80만 원 넘어가고 지금 반지하도 60만 원 하고 있습니다. 근데 25만 원, 35만 원 받는 기숙사비 내야 되는 친구들은 기숙사 들어갔으니까 10만 원 주고 10만 원 지원을 해주고 이 친구들은 돈을 더 많이 들어가는데 이 친구들에 대해 지원이 없다, 하는 것 자체가 행정적 좀 모순 아닌가 우리가 복지 혜택에 있어서 역차별 아닌가라는 생각이 좀 듭니다. 똑같이 청도에 뿌리를 두고 있는 우리 군민들 자녀인데 협약 기숙사는 우리가 청도군이 협약을 해놨으니까 10만 원 주고 그거 잘했다고 우리 실적을 채워야 되니까 10만 원 주고 밖에 친구들은 안 된다면은 조금 좀 모순이라고 생각을 합니다. 이런 부분은 그리고 또 한 가지가 타 지자체 보면은 이제 얘기 드리고 싶은 게 타 지자체는 이미 뭐 그렇게 안 하고 있습니다. 강원 화천군하고 충북 괴산같은 경우에 기숙사비라는 명칭을 자체를 없앴습니다. 대학생 주거지원 장학금으로 제도를 확대 개편했었고, 10분 추가 질문하겠습니다. 부의장님, 가능합니까?

김동우부의장

예.

박성곤의원

그다음에 인천 강화군같은 경우에도 월세 내는 학생들이 최대 10만 원, 연간 100만 원 한도 내로 지원을 하고 있습니다. 전남 해남군도 여기 농어촌 청년 유출 방지를 위해서 또 기숙사와 원룸 월세 묶어가지고 패키지형 주거 안정비를 균등하게 배분을 하고 있습니다. 그러니까 이미 우리 의회에서 2년, 3년을 계속 이야기를 해 왔었지만은 단 한 번도 반영이 되지 않았는데 다른 지자체는 이미 시작을 하고 있다는 겁니다. 이런 부분에 대해서 예산이 그러면 엄청나게 많이 들까요? 앞서 답변하셨던 내용 중에서 우리 김종명 의원 질문 중에서 1년에 학생이 지금 80명, 90명밖에 안 되는 처지입니다. 그 친구들, 청도군 출신들 그 친구들한테 우리가 지원을 해줘 봤자 한 나이대에 4년 대학을 평균 3.5년 정도 다닌다고 보면은 4년 정도 다닌다고 보면은 한 나이대에 100명 하면 4억이에요. 사실 그렇지 않습니까? 이런 부분에 대해서 조금 신경을 좀 써주셨으면 좋겠습니다. 그래서 맞춤형 정책 대안, 결국에는 이렇게 좀 해달라는 말씀을 좀 드리고 싶은 게 사업 명칭하고 지원 범위를 일단 나중에 표준 서류나 이런 걸로 검증을 다 하더라고요. 그 지자체는 보면은 실제로 계약하는 계약서, 월세 계약서도 가지고 내고 이렇게 하니까 뭐 청도에서 경산 학교 다니는 출퇴근하면서 학교 다니는 친구들한테 월세 지원을 해 줄 수는 없는 거 아닙니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 맞습니다.

박성곤의원

관내 대학교 학생들에게 이제 말씀을 드리는 거고 다음 한번 볼까요? (스크린 화면 띄움) 일단 제가 결국에는 이렇게 바꿔 달라, 사업명을 좀 바꿔 달라, 우리가 지금은 대학생 주거 안정 지원 이렇게 좀 이런 식으로 좀 바꿔주시고 그렇게 해야 우리가 좀 지급을 할 수 있죠. 월 10만 원씩 기본적으로 한 걸 모두에게 혜택을 줬으면 좋겠다. 한 4억 정도 들겠습니다. 평균적으로 제가 봤을 때, 그다음에 이 부분은 조례나 장학회 인재육성 장학회를 통해서 활용할 수 있는 방법이 있는지 그다음에 또 사회보장 협의를 또 협의를 봐야 될 수도 있지 않습니까? 맞죠? 보건복지부에다가 그런 거는 이미 잘될 거예요. 아마 앞에 다른 지자체들이 다 하고 있으니까 요 세 가지를 일단은 당장 좀 시행을 해 주셨으면 좋겠습니다. 조례도 좀 검토를 해 주시기 바랍니다. 그래서 결국에는 이 부분에 대해서 과장님 생각을 이제 한번 들어보고 싶습니다. 결국에 제가 지적했던 이런 내용들이 좀 과장님께서 동의를 하십니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 동의합니다. 지금 의원님께서 우리 대학생 주거안정지원 사업에 적극 관심 가져주시고 좋은 제안해 주셔서 감사를 드립니다. 저희도 군비가 또 부담되는 부분이 있는 만큼 청도군 인재육성장학회나 그 외의 방법을 적극 한번 다각적으로 검토해 보도록 하겠습니다.

박성곤의원

우리가 지금 이 군비 부담이 당연히 되기 때문에 고민을 해야 되겠지만은 우리가 이런 사업들에 있어서 적어도 타 지자체보다 떨어지는 정책을 가지고 타 지자체보다 우리가 청년들이나 청소년들에게 그리고 청소년들이 가진 학부모들에게 우리가 참 잘한다, 이야기할 수 없습니다. 제가 3일 전에도 지적했지만 오늘 김종명 의원도 또 지적을 했고 우리가 교육 예산 0.33%라고 제가 몇 번을 말씀드리지 않습니까? 그 부분에 있어서 이런 부분들 지원조차도 못한다면은 예산 문제 때문에 못한다면은, 이제 그거는 타 지자체에 비해서는 비교해 봤을 때 우리 군의 교육은 어느 정도 손을 놓았구나, 라고 우리가 바라봐야 된다는 거거든요. 그런 생각이 들지 않도록 좀 신경 써주시기 바라고 우리 청도군 예산 봤을 때 하여튼 그 정도로 감당 못할 예상은 결코 아니라고 생각을 합니다. 조례 개정은 하고 우리 당초 예산 좀 반영해야 되지 않겠습니까? 우리 이번에 이제 본 예산 때 이거 좀 가능하겠습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

예, 적극 검토하도록 하겠습니다.

박성곤의원

검토 말고 이거 확실히 약속을 해 주실 수 있습니까? 이거 반영하겠다는 약속을 이거 우리 국장님 생각 어떻습니까? 이거 좀 부장님, 국장님 답변 잠시 드려도 되겠습니까?

김동우부의장

예, 행정안전부국장님 발언해 주시기 바랍니다.
나경

이나경행정안전부국장

예, 이나경입니다. 저희들도 저번에 이런 이야기가 있어 갖고, 기숙사나 뭐 주거안정, 이런 다른 시군에 지도나 이런 비교 자료를 찾아보니까 일부 여러 군데 많이 하고 있더라고요. 저희 지금 고등학생이 전체가 1,207명입니다. 1,207명이면 이게 한 해 들어가는 대학생이 한 400명 정도 잡으면 4년을 기준으로 하면 1년에 16억 정도.

박성곤의원

그건 청도 출신 고등학생 다 포함한 거 아닙니까? 청도 고등학교 출신까지 포함한 청도군민 말고.
나경

이나경행정안전부국장

예.

박성곤의원

청도에 이제 우리가 학생이 없어서 고등학교 TO를 유치하기 위해서 외부에서 데리고 학생을 봤잖아요. 그 친구들은 그 동네에서 또 해 준다니깐요. 해주는 데 많다니까요. 그 지역에 몇 년 동안 주소를 두고 있었던 사람들.
나경

이나경행정안전부국장

일단 수치상은 그렇다는 말씀이고 그러니까 이제 대상자 선정할 때 그때도 그런 문제가 지역에 계속 있었던 사람들과 우리가 이제 학교에서 학생 유치를 위해서 데리고 온 이런 사람들까지 이제 구분해서 지원하는 방법 이런 등등을 그때 고려를 했었는데, 사실 아까 말씀처럼 이 연합기숙사나 생활관에 들어간 친구들은 지원을 받는데 이 못 들어간 친구들이 오히려 이제 차별을 받고 있으니까 이 부분에 대해서는 뭐 사실은 지금 경제 사정이나 이런 걸 감안한다면 지원이 10만 원 기준에서는 지원을 저희들도 검토해 보는 게 필요하다고 생각합니다.

박성곤의원

10만 원이 많다는 겁니까?
나경

이나경행정안전부국장

지금 아니요. 아니에요.

박성곤의원

그럼 10만 원 검토해 보고.
나경

이나경행정안전부국장

예, 검토하는 게 필요하다고 생각합니다.

박성곤의원

예, 검토를 지금 한 2년째 지금 하고 계시거든요.
나경

이나경행정안전부국장

맞습니다. 몇 번 계속 검토만 한다고 했는데.

박성곤의원

타 지자체는 사례가 뭐 이렇게 하면 안 된다고 자꾸 이야기하셔서 타 지자체 사례까지 오늘 제가 조사를 해 왔던 부분이고, 이거 좀 이제 검토 그만하시고 실행에 옮길 시점이 제가 봤을 때 바로 지금입니다. 과장님, 국장님. 과장님도 이거 의지를 가지시고 아까 전에 군수님 바짓가랑이 김종민 의원 잡으신다 하셨으니까 이것까지 포함해 가지고 같이 바짓가랑이 좀 잡아주십시오. 이 부분을 좀 해 주십시오. 딴 데 다 하고 있는데 우리만 안 한다, 카니까 자꾸 이야기를 하는 겁니다. 이 부분은 좀 해 주시는 걸로 어느 정도는 알고 있겠습니다. 하여튼 잘 검토해 주시고 좋은 방향으로 해 주십시오.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 알겠습니다. 잘 알겠습니다.

박성곤의원

끝으로 긴급 현안 질의를 또 한 가지 저도 하겠습니다. 방금 우리 박호석 의원께서 이야기하셨던 이야기를 듣고 좀 들었던 부분이 지역아동센터는 우리 과장님.
은숙

임은숙평생보장과장

예.

박성곤의원

지역아동센터는 일단 기본적인 돌봄터들하고는 운영의 안에 메커니즘 자체가 튤립니다. 그렇죠? 대상도 틀려요. 돌봄터는 우리가 저학년 학생들을 대상으로 해가지고 좀 방과 후 수업을 안 가거나 하는 친구들 그 돌봄터가서 또 시간도 보내고 하지만은 지역아동센터는 차상위 계층 기초수급자 그다음에 한부모 가정 그다음에 저 외국인 다문화 가정 이런 친구들이 만 18세 미만까지 갈 수 있거든요. 그렇지 않습니까? 그런 친구들이 낮 시간 동안 돌봄이 필요할 경우에 가서 그 안에서 공부도 배우고 시간을 보낼 수 있고 또 맞벌이하는 부모님을 학원 갈 형편도 안 되는 친구들이 많습니다. 그래서 우리가 법에 보면 지역아동센터 같은 경우에는 일반 아동이 50%, 우선 돌봄 아동이 50% 이렇게 규정을 적는 이유가 그 이유입니다. 그리고 대부분의 지역아동센터는 우선 돌봄 아동 위주로 들어갑니다. 우선적으로 들어갑니다. 그만큼 지역사회가 결국에는 우리가 못하기 때문에 행정이 못하기 때문에 저 지역아동센터라는 이름으로 왜 지역이라고 붙었겠어요? 우리 지역에서 그 아동센터가 있어야 되기 때문에 지역아동센터라고 처음부터 정부에서 만들어진 거 아닙니까? 그러면은 지역아동센터가 가지고 있는 것은 개인 사업장이 아니라는 말이거든요. 지금 하얀 마을에 입주해 있는 그 사랑존이라는 업체는 지금 지속적인 민원 때문에 층간 소음 때문에 2층이다 보니까 이주를 하게 돼 가지고 정방 아파트 오기로 했지 않습니까? 정방 빌라, 근데 이게 지금 어떤 인식을 가지고 있습니까? 이미지가 지역아동센터 들어오면은 저 아이들은 못 사는 아이들이고 그때 민원이 그런 얘기 들어왔다. 현수막 붙이고 지역아동센터 들어오면은 우리 빌라에 이미지 나빠지고 그러니까 이건 완전한 님비현상이거든요. 그래서 못 들어가다 보니까 팀에서 보건소 자리에 들어가기로 해줬는데 그 보건소 자리에 들어가려니까 거기에 지금 근린생활시설이나 업무시설이지 않습니까? 공공 업무시설 그러니까 용도 변경을 하려니까 이게 노유자 시설로 용도 변경을 해야 돼요. 법적으로 일반 주택이 아니면은 그러면은 용도 변경을 하려니까 실질적으로 탈출로 대피로 소화 스프링클러 간이 스프링클러 그다음에 외부 미끄럼틀 뭐 이런 것들을 설치해야 되니까 실질적으로 용도 변경하기가 용이치 않아요. 그 용도 변경은 이제 못하니까 용도 변경하기가 어려우니까 들어오지 마. 타 지자체는 어떻게 하고 있는 줄 아십니까? 어떤 어떤 저떤 이유에서 지역 도봉구, 서울 도봉구 봐보십시오. 거기는 재개발 들어간다고 주민들이 나가라 했어요. 우리는 비켜달라고 그랬기에 도봉구 구에서 구 건물에 유휴 건물에 리모델링 싹 다 해가지고 거기 위탁시킨 거예요. 공간에 대한 위탁을 그렇게 해도 그렇게 해야 되는 이유가 그게 아니면은 그 소외되어 있는 아이들을 감당할 곳이 없거든요. 부서가 그 친구들 우리 군에서 위탁을 줬지 않습니까? 그거 좀 운영을 해달라고 그렇게 설치를 해줬지 않습니까? 설치 신고를 받았지 않습니까?
은숙

임은숙평생보장과장

맞습니다.

박성곤의원

그러면 그 지역아동센터가 하는 본인의 역할은 결국에는 평생보장과가 그리고 또 주민복지과가 하는 일들의 근본적인 문제의 목적과 그렇게 다르지 않을 것인데 그 목적에 굉장히 부합하는 사회복지를 실현하는 일일 것인데 그거 이제 그거 못하니까, “너 알아서 구해라.‘라는 식으로 얘기해서 되겠습니까? 이런 부분에 있어서 신경을 써주셔야 됩니다. 그거 당연히 지자체에서 다른 지자체 사례 한번 보십시오. 다른 데는 그거 저 뭐야 다 만들어 가지고 해 줘 가지고 뭐 위탁을 주는데 우리 군은 좀 그런 부분을 보면 결국에는 실적만 채우기에 앞서서는 우리 사회복지는 발전하지 않습니다. 이상입니다.
은숙

임은숙평생보장과장

예, 함께 고민하고 대안을 제시하도록 적극 노력하겠습니다.

김동우부의장

예, 박성곤 의원 수고하셨습니다. 자리해 주시기 바랍니다. 또 질의할 의원 계십니까? 더 이상 질의할 의원이 안 계시므로 평생보장과장님 자리해 주시기 바랍니다. (평생보장과장 하단) 예, 오늘 방청석에 청도읍 신도 1리 이상헌 이장님, 신도 2리 차병기 이장님, 경상투데이 김병열 부장님, 청도신문 최정원 국장님, 포커스데일리 김재욱 부장님 참석에 감사를 드립니다. 휴식을 위해 약 10분간 정회를 선포합니다.

11시 13분 회의중지

11시 23분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. ∘ 안전총괄과

11시 23분

다음은 안전총괄과장님 발언대로 나와 주시기 바랍니다.
화일

이화일안전총괄과장

예, 안전총괄과장 이화일입니다.

김동우부의장

안전총괄과 소관에 대하여 질의하실 의원 계십니까? 김종명 의원 나오셔서 질의해 주시기 바랍니다.

김종명의원

예, 김종명 의원입니다. 과장님 안전총괄과에는 제가 짧게 좀 질문 좀 드리겠습니다. 성과계획서 성과 지표 현황 및 문제점에 관련해서 좀 질문드리고 싶은데, 안전총괄과의 성과지표에 대해서 좀 살펴보셨습니까?
화일

이화일안전총괄과장

예, 뭐 질문사항에 대해서만 사실은 제가 좀 공부를 좀 했습니다.

김종명의원

이게 사실은 모든 과에 지금 제가 다 좀 제안 드리고 있는데 성과지표 올해에서 내년에 성과 세우실 때 좀 성과에 맞춰서 세워주십시오. 이게 지금은 다 투입에 대해서만 세우고 있습니다. 팀장님들 특히 제가 말씀드리는 게 우리 훈련 얼마 실시하겠다, 그다음에 뭐 예산 얼마 집행하겠다, 이거는 사실 우리 투입 돈 얼마 쓰겠다. 라는 얘기밖에 안 되기 때문에 성과지표라고 하는 것 자체가 이걸 통해서 우리 예산집행을 했을 때 얼마만큼의 성과가 나느냐, 주민들의 만족도가 얼마나 높으냐 주민의 삶의 질 개선이 얼마나 됐냐라고 하는 게 아웃컴 성과입니다. 그 성과 위주로 좀 잘 지표 세워줄 수 있게 부탁드리겠습니다.
화일

이화일안전총괄과장

알겠습니다.

김종명의원

특히나 예를 들면 제가 개인적으로 제안 드리고 싶은 거는 그냥 우리 을지훈련 몇 번 했다, 그다음에 안전한국훈련을 실시했다. 이거는 사실 원래 의무적으로 해야 되는 교육 훈련 아닙니까? 이거는.
화일

이화일안전총괄과장

예예.

김종명의원

근데 이거를 성과로 잡으시면 안 되죠. 사실은 그러려면 예를 들면 우리가 재해위험 개선지구 및 소하천, 소하천 침수 이런 거 대비해서 우리 재해예방 개선하지 않습니까? 그거 하면 그걸로 인해서 실제 원래는 재해가 났을 때 침수 위험이 있는 대상 가구수가 우리가 있을 거고 그 요거 했을 때 공사 끝나고 나면 우리는 이 완료로 침수 위험이 해소된다. 라고 하는 게 성과가 얼마나 되는지 그래서 주민들의 삶이 나아지는 거죠. 그리고 우리가 재해 예경보 시스템 보내고 있죠. 문자.
화일

이화일안전총괄과장

예예.

김종명의원

그것도 실제 우리 예경보를 얼마나 보냈느냐 잘 도달했느냐 이것도 사실 성과죠. 주민들이 그 위험을 미리 감지했으니까 그런 식의 어떤 성과가 세세하게 좀 부서별로 잘 만들어질 수 있게 좀 잘 부탁드리겠습니다.
화일

이화일안전총괄과장

알겠습니다.

김종명의원

그리고 하나 더는 제가 질문이 없던 건데 제가 현안질문 하나 드리면 우리 그 재난 관리 기금이 있죠?
화일

이화일안전총괄과장

예예.

김종명의원

의무적으로 우리 적립해야 되는 그거, 우리 작년에 우리 수혜 났을 때 그 기금 썼습니까?
화일

이화일안전총괄과장

예, 썼습니다.

김종명의원

얼마 정도 썼습니까?
화일

이화일안전총괄과장

그때 한 7억 정도. 예, 응급 복구도 있고

김종명의원

보니까 6억 9,000 정도 쓰신 것 같은데 사실 이런 것들이 지역 주민들이 이거 왜 빨리 안 해주냐 이런 얘기 많이 하시잖아요. 근데 그러려면 우리가 국비가 잡혀야 되고 이러다 보니까 하는 건데 응급복구비용으로 쓰는 건 우리가 다시 돈 다시 돌려받죠?
화일

이화일안전총괄과장

예예, 우리 자체의 의무적으로 1%, 최소경비 1% 미만은 적립하도록 돼 있습니다.

김종명의원

작년 6억 9,000 쓴 것 중에 우리가 응급 복구를 만약에 썼더라도 그거를 자체 비용으로 다 쓴 게 아니라 그걸 청구하면 우리 국비만큼 다시 돌려받지 않습니까? 그렇지 않나요? 그건 아닙니까?
화일

이화일안전총괄과장

그거는 아니... 예.

김종명의원

맞죠? 돌려봤죠. 그러니까 그런 것들에 대해서 우리 지역 주민들이 이건 요런 절차들 때문에 그런 거니까 좀 양해를 구하는 등 그런 절차가 필요하겠습니다. 왜냐하면 우리 저희가 나가 보면 왜 아직까지 복구가 안 되냐, 1년이 지났는데 안 되냐 이런 얘기를 많이 하시니까.
화일

이화일안전총괄과장

예, 맞습니다.

김종명의원

그런 것들에 대해서도 사실은 우리 의원들이 설명하는 것도 맞지만 사실 담당 부서에서 이장님들이나 지역 주민들 때 먼저 적극적으로 집행하는 거에 있어서의 설명이 필요하지 않나 싶습니다.
화일

이화일안전총괄과장

예, 잘 알겠습니다.

김종명의원

알겠습니다. 부의장님 이상입니다.

김동우부의장

김종명 의원 수고하셨습니다. 자리해 주시기 바랍니다. 또 질의할 의원 계십니까? 더 이상 질의할 의원이 없으므로 안전총괄과장님 자리해 주시기 바랍니다. ∘ 재무과

11시 28분

다음으로 재무과장님 발언대로 나와 주시기 바랍니다. 소
순현

박순현재무과장

안녕하십니까? 재무과장 박순현입니다.

김동우부의장

재무과 소관에 대하여 질의하실 의원 계십니까? 김종명 의원 나오셔서 질의해 주시기 바랍니다.

김종명의원

안녕하십니까? 김종명 의원입니다. 과장님 제가 뭐 길게 질문드릴 건 아니고 제가 수유실 및 기저귀, 기저귀 교환대에 관련해서 전 부처 부서에다가 관리하는 공간에 잘 비축돼 있는지 잘 있는지 제가 자료 요청했는데 우리 재무과가 우리 또 군청을 관리하다 보니까 군청에 수유실이나 기저귀 교환대 있다라고 했는데 기저귀 교환대랑 수유실 어디 있습니까?
순현

박순현재무과장

그 지하 1층에 그 뭐야 식당 옆에 체력단련실 내에, 이게 할 수 없이 설치돼 있습니다. 조그마하게.

김종명의원

예, 맞습니다. 그 사진 좀 띄어주세요. (스크린화면 띄움) 제가 이거 사실 깜짝 놀랐습니다. 이거 여기 식당 옆에 체력단련실에 샤워장 앞에 그냥 갖다 놓은 거 아닙니까? 사실 이거 맞죠? ,
순현

박순현재무과장

예, 맞습니다.

김종명의원

근데 이거를 수유실 있다고 하면 예전에 청도군청 내에 수유실 있었죠.
순현

박순현재무과장

예전에 그 민원실 안에.

김종명의원

안에 있었죠.
순현

박순현재무과장

있었는데, 그때 그 다른 공간이 생기면서 지금 없어, 저리로 갔습니다.

김종명의원

저리로 그냥 잠깐 기구들을 옮겨 놓은 거 아닙니까? 그냥.
순현

박순현재무과장

예.

김종명의원

체력단련실, 넘기면 나오나요? 또 사진, 체력단련실, 휴게실이라도 되고 저 어디에도 수유실이라고 표시된 것도 없고 저 지하에 우리 청도 주민들이 가려면 1층에서도 안내도 없는데 저거는 사실 제가 없다고 했으면 제가 질문을 안 했을 건데, 있다고 해서 너무 좀 약간 좀 황당해서 제가 요청드립니다. 이거 수유실 없는 채로 하더라도 최소한 우리 기저귀 교환대는 우리 화장실을 설치해야 되지 않겠습니까?
순현

박순현재무과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

그거 우리 공공장소에 가거나 아니면 주요 우리 그 시설에 가면 고속도로 휴게소에도 그렇고 다 기저귀 교환대인데, 요즘에는 남자, 여자 화장실 다 있습니다. 군청 내에 기저귀 교환대 없죠?
순현

박순현재무과장

예.

김종명의원

사실 수유실은 당장 우리가 공간이 없어서 못 만든다, 하더라도 기저귀 교환대 정도는 화장실에 우리가 설치만 하면 되는 건데 그거 좀 비용도 많이 안 들던데 사실 우리 청도 주민들 중에 젊은 분들이나 아이 있는 분들이 오시지 않습니까? 그거 위해서는 사실은 만들어줘야죠. 과장님 부탁드리겠습니다.
순현

박순현재무과장

예, 알겠습니다.

김종명의원

그리고 마지막으로 하나만 더 질문드리겠습니다. 우리 고향사랑기부제를 어느 팀에서 담당하고 있죠?
순현

박순현재무과장

징수팀에서 하고 있습니다.

김종명의원

징수팀에 하고 있는데 징수팀의 업무가 좀 많죠?
순현

박순현재무과장

다 비슷비슷합니다.

김종명의원

하하하하. 그 징수팀에서 하는 일이 세금징수도 하지만 우리가 또 체납관리도 하고 업무량이 되게 많은 걸로 알고 있는데, 고향사랑기부제가 처음에 시작할 때는 대부분의 지자체에서 재무과나 우리 세금 관련된 부서에서 담당을 했었습니다. 근데 지금은 현장 가서 찾아보니까 다른 과나 다른 담당팀으로 이관하는 경우들이 많던데, 혹시 알고 계십니까? 과장님.
순현

박순현재무과장

예, 일부는 그렇게 갔는 걸로 알고 있습니다. 예.

김종명의원

예, 이게 왜 그러냐면 이게 단순히 세금을 더 걷는 개념이 아니고 청도군에 관심을 가지고 다양한 지역에, 다른 지역에 있는 많은 관광객이나 다른 시민들이 청도군의 이 답례품이 좋아서 아니면 청도군의 관광 상품이 좋아서 아니면 청도군의 이 그 기부금을 걷는 목적이 너무 좋아서 기부하는 경우들이 참 많습니다. 그러다 보니까 다른 지자체 같은 경우에는 대외협력을 담당하는 향우회를 담당하는 부서에서 한다거나 아니면 인구정책 이게 왜냐하면 관계 인구를 늘리기 위한 하나의 사업이다 보니까 인구 정책을 담당하는 부서에서 한다거나 사실 그런 쪽에 하는 게 더 맞지 않나, 라는 저 개인적으로도 공감하는 편인데 어떻게 생각하십니까?
순현

박순현재무과장

저도 그게 참 좋다고 생각합니다. 하여튼 적극적으로 추천 좀 해 주십시오.

김종명의원

예, 왜냐하면 이게 세무직 공무원, 세무직 공무원이 우리 홍보를 담당하거나 대외 협력 업무를 담당하는 특별한 기술이 더 있는 건 아니라고 저는 판단을 하거든요. 결론적으로는 제가 봤을 때는 그 기획실이나 총무과 같은 우리 대외 협력 업무를 많이 하는 대서, 이 업무를 가져가서 사실 돈을 더 많이 벌어올 수 있게 해야 되지 않나 싶은데, 과장님 맞지 않습니까?
순현

박순현재무과장

혹시 조직 개편할 때 제가 적극적으로 건의하도록 하겠습니다. 의회에서도 좀 반영해 주시면 감사하겠습니다.

김종명의원

우리 재무과장 출신이었던 우리 행정안전복지국장님 어떻게 생각하십니까?
나경

이나경행정안전복지국장

예, 처음에 저희들도 재무과로 내려왔다가 그 도에서도 그 행정 지원과 자체 행정과 바뀌어서 도에서도 담당부서, 부서가 바뀌었습니다. 그래서 저희들도 제가 재무과에서 봤지만 징수 부서의 업무가 사실 많습니다. 세금이나 지방세라든지 이런 거는 부과가 중요한 게 아니고 걷어들이는 게 중요하거든요. 징수가 중요한데.

김종명의원

그렇죠.
나경

이나경행정안전복지국장

지금 그 현 인원에서 체납세도 지금 많은 실정에서 그리고 업무 성격상.

김종명의원

맞습니다.
나경

이나경행정안전복지국장

고향사랑기부제는 사실 재무과와 맞지 않다고 생각합니다.

김종명의원

예, 그리고 이거는 이제 아직까지 업무하고 계시니까 제안 드리는 거는 우리가 다른 지자체에 돈 많이 거둬드리는 기부금 많이 받고 있는 청도랑 비슷한 규모의 농촌지역 중에서도 우리보다 돈을 한, 배 이상 벌어들이는 지자체들이 몇 군데 있던데, 그런 데서 좀 하고 있는 것 중에 좀 제안 드리고 싶은 게 우리도 공공 플랫폼에만 우리 올라가 있지 않습니까? 우리 고향사랑기부금 내려면 답례품 선택하려면 우리 정부에서 운영하는 사이트 있죠?
순현

박순현재무과장

예.

김종명의원

거기만 하고 있는데, 사실은 다른 지자체 보면 우리 징수팀의 담당자들 업무도 많고 우리 공무원들보다는 이거를 민간 플랫폼에 위탁해서 운영하는 경우도 많이 있더라고요. 그래서 그 민간 전문가들이 어떤 답례품을 만들면 좋을지 그리고 청도군에 어떤 어떤 답례품으로 해야 사람들이 더 많이 관심을 끌지 어떤 지정 기부를 해야 더 사람들이 기부를 많이 할지 그리고 플랫폼에 그 유형도 더 늘려서 우리가 뭐 그 펀딩하는 플랫폼에 넣는다거나 아니면 자기들이 자체적으로 많은 사람들을 이용하고 있는 민간 플랫폼에 넣는다거나 이게 세일즈 루트를 다양하게 해서 다양한 사람들이 기부하는 행위들에 대해서 더 많이 관심 가지게 할 수 있게끔 하는 지자체들도 많이 있더라고요. 그래서 업무 부담도 많이 있으시니까 좀 우리가 돈이 조금 더 들더라도 운영비가 더 들더라도 민간 플랫폼에 우리가 이걸 위탁하는 방식도 한번 고민해 주시면 좋겠다는 생각이 듭니다.
순현

박순현재무과장

예, 그거는 저희들도 한번 검토해 보도록 하겠습니다.

김종명의원

예, 아무튼 이 그 재무과에 업무 많으시고 징수팀 특히 일 많으신데 고향사랑 기부제, 그 목적상 그리고 고향사랑기부제가 더 많은 돈을 우리 청도군의 세수를 들어 그렇게 거둬드리기 위해서라도 사실은 이거 업무조직 개편할 때 업무 이관이나 이런 것들이 좀 적극적으로 검토될 수 있게 기획실장님이나 행정안전복지국장님 잘 챙겨주시기 바랍니다. 예, 부의장님 이상입니다.

김동우부의장

김종명 의원 수고하셨습니다. 자리해 주시기 바랍니다. 또 질의할 의원 계십니까? 더 이상 질의하실 의원이 없으므로 재무과장님 자리해 주시기 바랍니다. (재무과장 하단) 평생보장과, 안전총괄과, 재무과 소관, 군정질의 및 답변을 일괄 종결합니다. 이상으로 제4차 본회의를 마치겠습니다. 다음 제5차 본회의는 9월 10일, 10시에 개의하여 민원과, 관광정책과, 문화예술체육과 소관에 대한 군정질의 답변을 듣도록 하겠습니다. 여러분 수고하셨습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다.」하는 의원 있음

11시 36분 산회

출처 경북 청도군의회 회의록