우리동네 지방정부
의원 현황의회 현황통합검색요금제
통합검색의원 현황의회 현황
주식회사 아이엔티메인사업자등록번호 580-81-04215전화번호 010-9957-3559문의 intmain.soft@gmail.com

공개된 의정 자료를 찾고, 원문을 근거로 검토하는 공간입니다. 자료별 수집 범위와 시점에 차이가 있습니다.

AI 답변은 틀릴 수 있습니다. 최종 판단 전에 인용 원문과 최신 자료를 확인하세요.

울산광역시의회 발언

송시상 의원 발언

제115회 제3차 내무위원회2008-11-17

송시상 의원 프로필 보기 →

박순환위원장

지금부터 지방자치법 제41조, 동법시행령 제39조 내지 제52조, 울산광역시의회 행정사무감사 및 조사에 관한 조례에 의거 2008년도 행정지원국 소관에 대한 행정사무감사 실시를 선언합니다. 본 행정사무감사는 지난 제114회 임시회 제2차 본회의에서 승인됨에 따라 오늘 감사를 실시하게 되었습니다. 행정사무감사를 실시하는 근본취지는 행정업무 추진현황과 이행여부를 파악하여 잘못된 부분에 대해서는 시정·개선을 요구하고 의정활동과 예산심사에 필요한 자료를 확보하여 발전적인 시정방향을 제시하는데 그 목적이 있습니다. 피감사기관에서는 감사위원의 요구자료나 질의에 성실히 답변해 주시길 당부드리면서 허위증언이나 출석요구를 받은 자가 정당한 이유없이 출석하지 아니하거나 증언을 거부하는 때에는 지방자치법 제41조 제5항에 의거 고발 및 500만원 이하의 과태료를 부과할 수 있도록 규정되어 있음을 참고해 주시기 바랍니다. 먼저 피감사기관의 관계공무원으로부터 행정사무감사에 따른 선서가 있겠습니다. 모두 자리에서 일어서 주시기 바랍니다. 행정지원국장께서는 수감기관을 대표하여 선서를 해 주시기 바랍니다.

일동기립

기원

이기원행정지원국장

(선서) (총무과장 이규식, 자치행정과장 유말순, 회계과장 강석희, 계약심사과장 김노경, 세정과장 김광수 동시선서)

박순환위원장

행정지원국장께서는 서명한 선서문을 취합하여 위원장에게 제출해 주시고 위원님들과 관계공무원은 모두 자리에 앉아주시기 바랍니다. 행정지원국장께서는 발언대에 나오셔서 간부공무원 소개와 행정사무감사에 따른 주요업무를 보고하여 주시기 바랍니다.

일동착석

기원

이기원행정지원국장

행정지원국장 이기원입니다. 행정사무감사에 따른 업무보고를 드리기 전에 저희 행정지원국 간부를 소개해 드리겠습니다. (간부공무원 소개) 위원님들께 배부된 유인물에 의해서 저희 금년에 추진한 주요업무에 대한 추진사항을 간략하게 보고를 드리도록 하겠습니다. (2008년도 주요업무보고) 【참조】 ·2008년도 주요업무보고서 - 행정지원국 (별첨에 실음)

박순환위원장

이기원 행정지원국장 수고하셨습니다. 위원 여러분께서는 행정사무감사 시정요구 및 건의사항을 나눠드린 서식에 기록하여 제출해 주시고 감사자료 중심으로 질의해 주시기 바랍니다. 질의하기 전에 자료요구를 하실 위원께서는 자료요구 해 주시기 바랍니다. 제가 자료요구를 두 개 정도 하겠습니다. 시장님 표창에 따른 자료 하나 제출해 주시고, 시정지원단 선발기준과 선정위원회 회의자료 이 2개의 자료를 요구합니다. 질의하실 위원께서는 질의해 주시기 바랍니다.
종필

홍종필위원

홍종필위원입니다. 자료준비하시고 특히 감사원감사도 받느라고 다들 수고 많습니다. 이중으로 고생을 하는 것 같은데 그래도 시의회 행정사무감사도 소홀히 할 수 없는 부분이기 때문에 성의있게 제대로 말씀해 주시기 바랍니다. 행정지원국 모처럼 이 방이 꽉 찼습니다. 보기 좋습니다. 감사자료에 관계없이 두 가지 먼저 관계없는 질의를 먼저 드릴게요. 며칠 전에 종부세 소위 종합부동산세라는 부분이 위헌판결이 있었습니다. 그것과 우리 울산의 재정수익과 연관이 있습니까? 있다면 설명을 해 주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

말씀하신 바대로 종합부동산세와 관련해서 헌법재판소에서 그동안 심판하는데 기간이 오래 걸렸습니다만 11월13일자로 합헌인 부분도 있고 특히 중요한 세대별 합산과세에 대해서는 위헌판결이 났습니다. 그래서 우리 울산 같은 경우에 결론적으로 말씀드리면 우리 광역시에 종합부동산세와 관련해서 교부된 광역시에 금년도 같은 경우는 없습니다. 구·군 같은 경우에 구·군에 전체 현재 교부되는 금액의 3분의1 정도이기 때문에 32억원 정도 우리 울산에 구·군의 교부금이 감소되는 결과를 초래하겠습니다.
종필

홍종필위원

감소입니까?
기원

이기원행정지원국장

예.
종필

홍종필위원

그러면 32억원이라는 것은 각 구·군마다 32억원씩입니까?
기원

이기원행정지원국장

전체입니다.
종필

홍종필위원

이 수치를 따져보면 크게 영향이 없다고 말씀하실 수 있겠습니까?
기원

이기원행정지원국장

영향이 32억원 만큼 됩니다만 다른 지역에 비해서는 상대적으로 충격은 좀 적다고 볼 수 있습니다.
종필

홍종필위원

혹시 이웃 부산이나 대구는 어떻습디까?
기원

이기원행정지원국장

다른 지역은 금액이 좀 큽니다. 예를 들어서 인근 부산 같은 경우에 광역시와 구·군을 합한다면 600억원 정도, 600억원이 조금 넘습니다. 다른 자치단체는 좀 피해가 큽니다.
종필

홍종필위원

울산시로 봐서는 다행입니다. 안 그래도 이것 결정하고 난뒤에 울산시에 발표도 큰 충격이 없다는 말씀이 있었지만 혹시 또 그 이후에도 다른 돌발사항이 있었나 싶어서 말씀드렸고요. 다행입니다. 또 하나만 더 질의하겠습니다. 저도 통지서를 받았는데 유가환급에 대해서 기준이 뭔지 혹시 물론 시에서 발행을 하는 것은 아닙니다만 좀 설명을 해 봐주시기 바랍니다. 국세청에서 날아온 것 같은데 혹시 아시는 분계십니까?
석희

강석희회계과장

유가환급에 대해서는 지금 국세청에서 관장을 하고 있습니다. 거기에 기준이 보면 연간소득이 3,600만원 이하의 사람들이 해당되는 것으로 알고 있습니다.
종필

홍종필위원

3,600만원 이하입니까?
석희

강석희회계과장

예, 이하입니다.
종필

홍종필위원

이상은 해당이 안 되고요?
석희

강석희회계과장

예.
종필

홍종필위원

그러면 3,600만원 이하인 사람에게 뭘 어떻게 해 주겠다는 것입니까?
석희

강석희회계과장

정확한 내용은 사실은 저희들이 알지를 못하고 있습니다. 1인당 8만원에서 24만원까지 유류대를 보전해 주는 것입니다.
종필

홍종필위원

혹시 과장님께서 통지서 받은 적 있습니까?
석희

강석희회계과장

없습니다.
종필

홍종필위원

우리는 받았으면 저희들은 그러면 3,600만원 이하이기 때문에 받아진 것이에요?
석희

강석희회계과장

그렇지는 않습니다. 저희들한테 공문이 와가지고 그런 것을 파악을…….
종필

홍종필위원

저한테 왔습니다. 24만원이라는 금액도 있거든요. 그런데 우리 소득이 3,600만원 밖에 안 됩디까, 그렇죠?
석희

강석희회계과장

거기에 대해서는 제가 정확한 것은…….
종필

홍종필위원

시민들도 여기에 대해서 아마 잘 모를 수도 있습니다. 이런 것은 본 감사와 무관하다고만 할 것이 아니라 홍보차원, 계몽차원에서라도 소상히 알려 가지고 언론에도 울산시민들이 '이러이러한 사항이 있으니까 우리 입장이 이렇습니다.' 하고 한번 내주시는 것도 괜찮지 않나 싶습니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다. 그 부분은 국세청에서 담당합니다만 저희가 세무서하고 협의를 해서 저희가 직접 하든지 안 그러면 국세청에서 언론에 보도되어 가지고 우리 시민들이 모두가 알 수 있도록 조치를 하겠습니다.
종필

홍종필위원

그렇게 해 주시기 바랍니다. 저희들조차도 이게 무슨 기준인지 애매모호하고 어떤 분은 받았고 어떤 분은 안 받았고 해서 제가 여쭤봤습니다. 아까 말씀대로 3,600만원 이하만 준다고 말씀하신 것 같은데 아마 차등이 있을 것입니다. 그것도 한번 우리 시정을 위해서라도 알아 가지고 밝혀주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

예.

박순환위원장

국장님, 아까 기준이 3,600만원에 24만원 공히 주는데 차가 있는 사람이나 없는 사람이나 공히 다 줍니다. 그리고 아까 기준이 홍종필위원 말씀하듯이 3,600만원이 아니고 그 이상 되는 사람도 굉장히 통지가 많이 옵니다. 그러나 시민들은 이게 뭔지 잘 모릅니다. 관에서 그런 것을 홍보를 충분히 해 주시고 물론 환급을 해 주는 것도 원칙이 있어야 되니까 그런 것도 나중에 알아보시고 홍보를 해 주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다.

박순환위원장

계속 하십시오.
종필

홍종필위원

계약심사과장님, 여기서 뵈니 반갑습니다. 아까 말씀처럼 우리 국장님도 상당히 성과도 좋고 그런 말씀이 나와서 다행한 일이라고 생각하는데요. 계약심사과를 몇 년 전에 만들었더라면 얼마나 좋았겠습니까? 우선 축하합니다.
노경

김노경계약심사과장

예, 감사합니다.
종필

홍종필위원

감사자료 315페이지 보면 2006년부터 2008년9월까지 총 240억원 정도 절감한 것으로 나와있습니다. 그동안 아까 말씀드린 대로 애써온 여러분들의 노고에 감사를 드립니다. 정말 숫자적으로 이렇게 나타나니까 보기도 좋고 그렇습니다. 표에 보면 나와있듯이 심사 요청한 금액대비 절감률이 2006년도 6.8%, 2007년도 6.2%, 2008년도는 6%로서 해를 거듭할수록 줄어든다는 것은 계약심사과에서 꼼꼼하게 따지니까 설계를 할 때 용역수행기관에서 그만큼 신경을 많이 쓴다고 보면 되겠습니까?
노경

김노경계약심사과장

예, 저희 계약심사과가 2006년도부터 심사를 시작했기 때문에 그 사례집 발간 등 우수사례 전파에 따라서 각 사업부서에서도 이런 심사나 설계에 대한 노하우가 축적된 것으로 보아서 절감률은 감소되었습니다. 그러나 올 7월29일에 저희 직원들이 발령 받아 과로서 새로 출범하게 되면서는 기존에 했던 심사방법 외에 공정변경이나 현장실사에 대해서 보다 세밀하게 심사를 하고 있습니다. 저희가 분석한 바에 의하면 올해 경우에 7월28일 부서 신설 이전까지는 심사 절감률이 5.5%인데 그 이후에는 7.4%로 심사율을 향상시키고 있습니다.
종필

홍종필위원

잠깐만요. 조금 있다 그 이야기는 다시 하겠습니다. 317페이지부터 나와있는 10억원 이상 계약심사내역 중에서 본관 리모델링 통신공사 같은 경우에는 절감률이 20% 가까이 됩니다. 그렇죠?
노경

김노경계약심사과장

예.
종필

홍종필위원

이렇게 절감률이 높은 건에 대해서는 용역업체에서 원천적으로 설계를 잘못했지만 용역을 지도 감독하는 담당부서 잘못도 있다고 보는데 어떻습니까?
노경

김노경계약심사과장

물론 부서의 담당자가 보다 꼼꼼하게 용역을 보는 것이 원칙이라고 생각합니다. 그렇지만 이것은 기본적인 용역내용도 있지만 저희 담당공무원들이 전문성을 가지고 공정변경이나 그런 부분까지 세밀하게 보고있기 때문에 그것을 한번 더 걸러주는 장치로서 계약심사과의 존재의미가 있다고 생각하고 있습니다.
종필

홍종필위원

본 위원이 볼 때 절감률이 높은 업체는 따로 관리해서 반복되는 사항에 대해서는 제재를 했으면 좋겠고요. 지도 감독 소홀히 한 공무원에 대해서도 문책하는 것이 맞다고 보는데 제재할 수 있는 규정은 있습니까?
노경

김노경계약심사과장

아직 제재규정에 대해서는 저희 규칙에 마련을 하지 않았습니다. 저희 같은 경우에는 이것이 낙찰된 이후가 아니라 원가분석단계이기 때문에 이 계약용역에 대해서 공사업체는 선정되지 않은 상황입니다.
종필

홍종필위원

이런 규제나 제재할 수 있는 장치가 없으니까 또 반복될 가능성도 있다고 보는데요. 그래서 없다면 규정을 만들어야 되지 않겠습니까?
노경

김노경계약심사과장

그것은 저희 부서가 신설된 지 이제 4개월밖에 안 지났습니다. 그래서 저희 담당부서하고 계약담당하는 부서하고 협의를 해서 그런 제재에 대해서 는 검토를 해서 마련하는 방안을 적극 검토하도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

좋습니다. 꼭 깊이 검토하셔서 가능한 좋은 방향에서 출발하는 취지로서 말씀드린 것이니까 연구를 깊이 해 보시기 바랍니다.
노경

김노경계약심사과장

예.
종필

홍종필위원

분야별로 보면 물품구매 제조분야의 절감률이 가장 높습니다. 앞으로도 이 분야는 특히 신경을 많이 써주시기 바랍니다.
노경

김노경계약심사과장

예, 알겠습니다.
종필

홍종필위원

그리고 320페이지 보면 원가분석자문단이 구성되어 있는데 이분들은 각자 고유의 직업활동으로서 바쁘지만 자문에 응해주기 때문에 가끔씩은 격려도 필요할 것 같습니다. 그래서 특별히 계약심사과에서는 이분들의 노고에 격려를 해 주시기 바랍니다.
노경

김노경계약심사과장

예, 알겠습니다.
종필

홍종필위원

다음은 회계과 보겠습니다. 감사자료 230쪽 봐주십시오. 제2청사 공정률이 9월말까지 89%라고 되어 있습니다. 공사기간이 12월말까지 가야 되는데 공기 안에 준공이 되겠습니까?
석희

강석희회계과장

지금 현재 신청사 공정률은 95%인줄 알고 있습니다.
종필

홍종필위원

231페이지 설계변경내역을 보면 제2청사하고 의사당을 연결하는 통로를 당초에는 2, 3층만 계획했다가 4층도 추가되었습니다. 3층하고 4층은 의회에서 사용하고 있던 소회의실과 의원연구실을 잘라서 통로를 만들었습니다. 그렇지 않아도 의원사무실이 부족하고 비좁은데 이렇게 하니까 더 부족할 수밖에 없습니다. 그런데 4층 통로를 내고 남은 부분이 조금 있습니다. 이것마저도 제때 마무리하지 못하고 있습니다. 여기에서 작업한다고 요즘 감사 공부를 한다고 의원연구실에 앉아 있다가 소음도 나고 먼지도 좀 나서 작업하는 관계자에게 조금 조심스럽게 해 달라고 이야기하다가 아주 의원들이 봉변을 당했습니다. 회계과장님 아십니까?
석희

강석희회계과장

예.
종필

홍종필위원

국장님한테 보고했습니까?
석희

강석희회계과장

예.
종필

홍종필위원

아시고 계십니까?
석희

강석희회계과장

예.
종필

홍종필위원

그분들을 굳이 나무라기보다는 이 중요한 행정사무감사를 앞두고 각 의원들이 연구실에서 공부를 하는데 그런 소음이 난다고 해서 조용히, 조용히는 못할지언정 우리라도 공부 좀 하고 난뒤에 하라한다고 그런 수모를 당했는데 어떻게 해석을 해야 되겠습니까?
석희

강석희회계과장

그 부분에 대해서는 사과의 말씀을 드리겠습니다. 그 일이 있고 나서 저희들이 현장소장하고 그 다음에 담당하는 사람하고 직접 불러 가지고 앞으로 이런 일이 없도록 주의를 주고 했습니다. 앞으로 그런 일이 없도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

과장께서도 앞으로 그런 일이 없도록 하겠다고 하니 더 이상 말은 못하겠습니다만 이것은 회계, 청사관리 이런 두 기관에서 평소에 잘 돌아가는지 이런 일이 있는지 없는지 시끄러운지 먼지나는지 이것은 매일 체크를 해도 모자랄 지경입니다. 꼭 우리가 '이렇게 해 달라' '마라' 이런 말씀하기 전에 먼저 이런 것은 시정이 되고 조치를 취해 줬어야 마땅한 일이라고 생각합니다.
석희

강석희회계과장

죄송하게 생각합니다. 거기에 대해서는 앞으로는 그런 일이 없도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

꼭 지금 남은 공정이라도 이런 일이 두 번 다시 발생하지 않도록 신경을 많이 써주시기 바랍니다.
석희

강석희회계과장

예, 알겠습니다.
종필

홍종필위원

저는 마지막에 한 가지 더 덧붙이기를 이왕 통로도 늦었는데 감사 끝나고 하시는 게 안 좋겠나 싶습니다.
석희

강석희회계과장

그것은 저희들이 토요일, 일요일에 아무도 없을 때 하도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

좋습니다. 그렇게 해 주셔도 좋습니다. 꼭 그렇게 해 주시기 바랍니다. 241페이지 보십시오. 본관을 2009년8월까지 리모델링을 한다고 되어 있습니다. 의회사무처에서도 제2청사가 준공이 나면 1인1연구실 배치, 의회자료실 이전, 의정홍보관 설치, 소회의실 등을 마련해 달라고 몇 차례 요구한 적이 있습니다. 알고 계시죠?
석희

강석희회계과장

예.
종필

홍종필위원

의사당 건물을 언제 어떤 식으로 리모델링을 할 계획입니까?
기원

이기원행정지원국장

현재 그 부분에 대해서 제가 말씀드리겠습니다. 사실상 의원님들 의정활동을 하기 위해서는 보다 넓은 공간에서 안락한 공간에서 연구활동을 할 수 있도록 저희가 최대한 노력해야 되는 것은 맞습니다. 아시는 바와 같이 그동안 현재 본관이 40년 동안 기초시 때 건립된 이후에 집행부에서 사무실 내에도 다 못 있고 해서 외부에 그동안 사무실이 있고 했습니다. 그래서 신청사를 건립하게 됐는데 신청사를 건립하더라도 바로 모든 게 해결되는 것이 아니고 본관 리모델링이 내년 8, 9월까지 공사가 진행됩니다. 진행이 되면 그 리모델링이 끝나면 외부에 있는 소방본부 그리고 한국담배인삼공사 건물에 있는 실, 과들이 여러 개 과가 들어와야 되고 그래서 저희들 나름대로 계획을 현재 잡고 있습니다만 의사당에 있는 현재 일반 집행부서의 과들 중에 일부는 지금 신청사로 예를 들어서 국제교류과라든지 이런 과들은 옮겨가게 됩니다. 지금 의회에서 요구하는 1인1실은 완벽하게는 아직까지 어렵지 않나 현재의 생각은 그렇습니다. 그런데 그 부분은 좀 더 기간이 아직 있기 때문에 좀 더 연구를 해서 가급적이면 의원님들께서도 넓은 공간에서 연구를 할 수 있도록 연구를 하겠습니다.
종필

홍종필위원

본관 리모델링 계획하고 의사당 계획하고 같이 성립이 되어야 나중에 큰 지장없이 돌아갈 수 있는데 조금의 시차는 필요하겠죠. 이것을 저희가 말씀드리는 취지를 국장님 충분히 이해할 수 있죠?
기원

이기원행정지원국장

예.
종필

홍종필위원

무조건 저희들이 1인1실을 요구하는 것은 아닙니다. 다만 말씀드린 것처럼 좀 더 연구를 하고 공부도 하고 하기 위해서는 꼭 필요한 사항이라는 말씀입니다. 그래서 국장께서는 그런 것을 잘 계획을 잡아주시고 구체적인 계획이 안 잡혔다 하더라도 앞으로 구체적인 사항에 대해서는 의회에서 요구하고 의논할 때 같이 참여를 할 수 있도록 해 주든지 요구사항을 충분히 들어주시든지 해 주시기 바랍니다. 아무래도 의사당 건물이 효율적으로 되어야 의원들이 충분한 연구가 필요하다고 절실하게 저는 보고있습니다. 아마 이현숙위원 먼저 할건데 제가 잠시 건드려놔도 나중에 또 말씀하십시오. 장애인 공무원채용에 관해서 총무과에 질의드리겠습니다. 감사자료 138페이지에 보면 기관별 장애인 공무원채용현황을 보십시오. 시 전체적으로는 의무고용대상 정원이 4,524명의 2.7%인 122명이라고 나오죠. 장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정한 의무고용비율 2%를 넘었습니다만 2009년1월1일부터 의무고용비율이 3%로 상향조정되는 것으로 아는데 맞습니까?
규식

이규식총무과장

예, 맞습니다.
종필

홍종필위원

우리 시에서는 이 비율을 어떻게 맞출 것입니까?
규식

이규식총무과장

그것은 내년도에 저희들 신규모집 시에 일정비율을 장애인을 지속적으로 모집할 수 있도록 의무고용률을 달성하기 위해서 적극 추진해 나가도록, 아마 신규모집 할 때 적극 반영하도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

늘 우리 의회에서 지적하고 요청하는 부분도 이런 공공기관, 소위 울산광역시청 이런 데에서 먼저 의무고용비율을 지켜야 일반업체도 따라서 지켜지지 않겠는가, 우리 시에서 조차도 지키지 않는데 기업체에서는 오죽하겠습니까? 과장님 어때요?
규식

이규식총무과장

지금까지는 저희들도 지켜왔다고 보고 있고요. 지키도록 노력하겠습니다.
종필

홍종필위원

이것은 말 하나 안 하나 시청에서 솔선수범해서 반드시 지켜주시고 그렇게 될 때 우리 사회가 좀 더 밝아지지 않겠나 하는 생각이 듭니다. 과장님 제 말에 동의합니까?
규식

이규식총무과장

예, 알겠습니다.
종필

홍종필위원

총무과장님 수고하셨고요. 세정과장님, 해마다 속기록에 보면 매일 나옵니다. 제일 먼저 나오는 게 과오납입니다. 과는 과고 오는 오고 이 두 가지 문제가 물론 세정과가 있는 한 이것은 없어지지 않을 그런 것 같습니다만 굳이 수치로 이야기하자면 적은 게 좋고 우리시나 구·군에서 잘못 부과해서 과오납이 발생하는 것도 2006년도에는 721건, 2007년도에는 1,088건, 2008년도는 497건 됩니다. 물론 국세환급이나 다른 사유에 비하면 미미하고 적은 숫자라고 할 수 있지만 지방세를 부과하는 행정기관에서는 부과를 잘못했다는 것은 행정에 대한 신뢰의 문제라고 생각하는데 국장님 어떻게 생각합니까?
기원

이기원행정지원국장

맞습니다. 지방세 과오납 부분에 대해서는 조금 전에 홍위원님 말씀하신 바와 같이 매년 되풀이되는 이야기인데 다만 말씀하신 대로 주요 부분이 국세환급에 따라서 주민세 같은 경우에 국세 법인세나 소득세 10% 부과되기 때문에 국세환급이 됨에 따라서 하는 부분이 65%이상 차지합니다. 다만 이중에서 과세기간의 착오 등으로 인해서 잘못 부과된 건수를 앞으로 줄여나가기 위해서 계속 부과 담당부서 공무원들의 교육이라든지 여러 가지 연찬활동을 통해서 앞으로도 줄여나가도록 노력을 하겠습니다.
종필

홍종필위원

325페이지 보면 과오납에 대해서 처리결과가 나와있습니다. 연도별로 99% 이상 돌려줬습니다만 미환부액을 보면 주소불명도 있습니다만 소액납세자가 미청구권이 굉장히 많습니다. 물론 금액이 적어서 신청하지 않은 사람도 있겠지만 몰라서 신청 못하는 그런 경우도 있다고 봅니다. 그래서 앞으로는 과오납 환부에 대한 홍보를 좀 더 다양하게, 아까 유가환급이라든가 종부세 부분이라든가 이런 부분들, 강제사항은 아니라 하더라도 적어도 그런 부분은 알려놓음으로서 시정이 밝아진다는 생각을 하고 있습니다. 그래서 그런 부분에 국장님 견해는 어떻습니까?
기원

이기원행정지원국장

예, 맞는 말씀입니다. 주소불명 이 부분도 계속해서 한번만 보내 가지고 끝나는 것이 아니고 주소불명 부분에 대해서는 계속 추적을 해서 통지를 하고 조금 전에 말씀하신 소액납세자 금액이 적기 때문에 청구를 안 하는 그런 부분도 저희가 최대한 공고를 해서, 청구를 해서 환부가 될 수 있도록 하겠습니다.
종필

홍종필위원

꼭 그렇게 해 주십시오. 정말 마지막에 하나만 더 하겠습니다. 자치행정과 전자여권 지금 발급합니까?
말순

유말순자치행정과장

예, 지금 하고 있습니다.
종필

홍종필위원

언제부터 했습니까?
말순

유말순자치행정과장

8월25일부터 하고 있습니다.
종필

홍종필위원

전자여권이 되면 미국갈 때 전에처럼…….
말순

유말순자치행정과장

오늘부터 전자여권이 있을 시는 무비자로 가능합니다.
종필

홍종필위원

울산에서는 발급이 어느 정도 되었습니까?
말순

유말순자치행정과장

하루에 380건 정도 됩니다.
종필

홍종필위원

울산시만 그렇습니까, 다른 지역에서도 같이 몰려들어 옵니까?
말순

유말순자치행정과장

북구청에도 하고 있습니다. 시청하고 합해 가지고 하루 평균 380건 전자여권을 지금 발급하고 있습니다.
종필

홍종필위원

하루 평균 380건도 굉장히 많이 하고 있지 않습니까?
말순

유말순자치행정과장

예, 많이 하고 있습니다.
종필

홍종필위원

380건 중에 전부다 울산광역시 내에 소재하고 있는 사람은 아닐 것이고 다른 지역도 포함되었습니까?
말순

유말순자치행정과장

대부분이고 경주시민이 조금 오고 있습니다.
종필

홍종필위원

그러면 기존 여권이 있는데 전자여권 발급 받음으로서 교체가 됩니까?
말순

유말순자치행정과장

기존 여권이 있는 사람이 발급하는 것은 조금 드물고요. 전자여권 한다니 궁금하기도 하고 비자를 안 해도 된다는 소리를 듣고 하는 사람도 있고 대부분은 신규로 하는 사람이 많습니다. 물론 기간이 만기되어 가지고 할 때는 전자여권을 합니다.
종필

홍종필위원

만기가 되지 않은 여권소지자도 가서 발급 가능합니까?
말순

유말순자치행정과장

할 수는 있습니다. 가능합니다. 그런데 수수료가 있기 때문에 아직 기간이 보통 10년짜리 해 놓은 분들은, 또 기 비자가 발급된 분들은 그대로 써도 되니까 굳이 재발급을 안 해도 됩니다.
종필

홍종필위원

알겠습니다. 전자여권이라는 새로운 제도가 생겨 가지 고 이런 차제에 한번 물어봤습니다. 고맙습니다. 수고하셨습니다. 이상입니다.

박순환위원장

자료요구건이 있습니다. 허령위원 자료요구 해 주십시오.
허령

허령위원

남녀양등인사제도 확립을 위해서 전체 공무원 남녀비율과 승진 소요연수가 경과된 직원에 대한 5급 이상 간부공무원 여성비율 자료를 하나 받고 싶고요. 그 다음에 두 번째는 같은 부서에서 3년이상 계속 근무한 직원수 및 5년 이상 근무한 자의 명단, 승진을 위한 근무평정방법 특히 다면평가 등이 수록된 내용을 받고 싶습니다. 이 세 가지를 요구합니다.

박순환위원장

자료를 준비해 주시고 감사를 한 지 한 시간이 지났습니다. 원활한 감사를 위해서 10분간 감사중지를 선포합니다.

11시38분 감사중지

11시48분 감사계속

감사를 계속하겠습니다. 이현숙위원 질의해 주시기 바랍니다.
현숙

이현숙위원

수고 많으십니다. 이현숙위원입니다. 계약심사과가 행정지원국으로 와서, 특히 김노경 과장님 오셔서 대단히 반갑습니다. 그리고 이번에 우리 인사이동에 의해서 여성 간부공무원들이 행정지원국에 많이 차지하고 있어서 개인적으로 대단히 기쁩니다. 국장님 이후에도 우리 여성공무원들이 이번에 국감에서도 지적됐다시피 상위그룹에 타지역에 비해서 대단히 좀 미진하다라는 지적을 받으셨으니까, 이후에도 인사에서 각별하게 좀 신경을 써 주시기 바랍니다. 용역 부분에 대해 질의를 드리겠습니다. 지금 현재 우리 울산시가 경비나 또는 안내나 식당 이런 부분에 용역을 하고 있는 부서는 지금 15개정도 됩니다. 제가 지금 13개까지 체크를 했는데 예산서하고 다 보니까 기획관리실에서는 보고를 13개로 했는데 2개가 더 발견이 되어서 15개가 되겠습니다. 총 인원은 60여명 되는 걸로 그렇게 나와 있습니다. 지금 계약심사기준에 보면 2008년부터 2,000만원이상 용역에 대해서도 심사를 하게 되어 있죠?
노경

김노경계약심사과장

예.
현숙

이현숙위원

올해 실적에는 2가지가 있습니다. 암각화 전시관의 용역하고 교통관리센터하고 2군데만 올라와 있습니다. 대부분은 올해 시행되는 것과 관련해서는 작년에 한 걸로 알고 있습니다. 13곳은요. 근데 작년에는 계약심사가 3,000만원 용역 이상은 계약심사를 하게 되어 있었습니다. 그런데 회계과 보고에 보면 올해하고 똑같이 2군데만 한 걸로 나와 있거든요. 실장님, 어떻게 된 겁니까? 회계과 기록에 보면 작년에는 3,000만원이고 2008년에는 2,000만원입니다. 그런데 작년에 3,000만원 이상의 용역 부분에 대해서 보고가 올라온 곳은 2곳뿐입니다. 전체 금액을 보면 한곳을 제외하고는 전부 3,000만원에 다 해당이 됩니다. 그러면 12곳이 다 빠져있는 상황인데 이것은 어떻게 된 겁니까?
기원

이기원행정지원국장

지금 말씀이 계약심사를 말씀하시는 게 아니고 용역사업 내역 중에 그러니까 3,000만원…….
현숙

이현숙위원

용역사업 내용 중에 회계과에서 이러이러한 것을 했다고 3,000만원이상 보고된 것이 있죠. 거기에 빠져있다 이 말입니다. 실적이 빠져있다고요.
석희

강석희회계과장

지금 여기 나와있는 금액은 2008년도에도 3,000만원이상, 2007년도에도 3,000만원 이상으로 작성이 되었기 때문입니다.
현숙

이현숙위원

맞습니다. 맞는데요. 지금 전체적으로 자료를 뽑아온 것을 보면 수탁액이 입찰가격 기준으로 하더라도 3,000만원 이하는 2곳뿐입니다. 그래서 지금 13곳 중에서 11곳이 3,000만원 이상이거든요. 이건 왜 빠졌냐고 제가 질의를 드린 겁니다. 3,000만원 이상이면 여기 보고서에 다 올라와야 되는 것 아닙니까? 맞죠?
석희

강석희회계과장

거기에 혹시 보건환경연구원 것하고 소방서 것하고 문화예술회관 것 다 포함되어 있죠?
현숙

이현숙위원

예.
석희

강석희회계과장

여기 나와있는 것은 지금 본청 것만 저희들이 지금 작성을 한 것입니다.
현숙

이현숙위원

본청건데요. 봅시다. 교통정책과도 빠져있습니다. 본청 것 맞습니다. 총무과하고 교통관리센터 2개만 나왔습니다. 기록된 것은요. 그래서 본청 것만 올라온다 하더라도 교통정책과도 빠졌고요. 태화강관리단도 빠졌고요.

박순환위원장

이현숙위원님, 거기에 대해서 그 뒤에 아시는 계장님이 발언대에 나와서 발언을 하십시오.
석희

강석희회계과장

그 관계는 제가 다시 한번 나중에 쉬는 시간에 검토를 다시 한번 해 보도록 하겠습니다. 그게 빠질 리가 없습니다.
현숙

이현숙위원

빠져있습니다. 종합건설본부도 빠져있고요. 보건환경연구원도 빠져있고요. 문화예술회관은 문화예술회관 이것도 들어가야 됩니다.

박순환위원장

담당계장 누구입니까?
현숙

이현숙위원

문화예술회관도 금액이 굉장히 크기 때문에 이건 매년 올라오는 건데 이것도 들어가야 됩니다. 그리고…….
담당

계약담당

류준수 문화예술회관하고 특별회계 그 다음에 전부 다…….
현숙

이현숙위원

특별회계 아닙니다. 우리 일반회계에 올라옵니다.

박순환위원장

계장님, 발언대에 나오셔서 발언하십시오.
담당

계약담당

류준수 회계과 류준수 사무관입니다. 그 분야는 각 경리관이 틀리기 때문에 저희 시에서 직접 안하고 그 경리관 별로 채용을 하고 입찰을 하고 계약을 하고 있습니다.
현숙

이현숙위원

예, 답변하세요.
담당

계약담당

류준수 그 경리관이 각 회계별로 경리관이 틀리기 때문에 그 경리관이 소속되어 있는 그 부서에서 직접 계약하고 체결을 하고 있습니다.
현숙

이현숙위원

빠진 것은 사실이죠?
담당

계약담당

류준수 저희 시에서 직접 계약은 안 하기 때문에 그 분야는 저희한테 자료가 없습니다.
현숙

이현숙위원

문화예술회관에서 계약하는 것을 시에서 직접 계약 안 한다고 얘길 합니까?
담당

계약담당

류준수 아닙니다. 문화예술회관에서 합니다.
현숙

이현숙위원

문화예술회관도 시잖아요?
담당

계약담당

류준수 사업소거든요. 경리관이 틀리기 때문에…….
기원

이기원행정지원국장

시라도 경리관이 다르면 회계절차상 경리관이 다른 데는 해당 경리관 별로 하게 됩니다.
현숙

이현숙위원

예, 확인해 보니까 2개가 빠졌어요. 교통정책과하고 태화강관리단이요.
담당

계약담당

류준수 교통정책과도 특별회계입니다. 자체적으로 또 하는 게 있습니다.
현숙

이현숙위원

그러면 지금 이것은 취합된 자료입니다. 그렇죠? 회계과에서 직접 하든 아니면 우리 시 자체 내에서 단위부서별로 하든 이건 다 취합된 자료잖아요. 보고서는?
담당

계약담당

류준수 예.
현숙

이현숙위원

그런데 보고서에는 다 취합해서 해야 되는 것 아닙니까?
담당

계약담당

류준수 아니죠. 저희 시에서 자료관리하는 것은 저희 본 청 것만 관리해서 다 감사를 받았고…….
현숙

이현숙위원

본청에서 하는 것은 그러면 총무과하고 또 어디입니까? 용역관리하는 곳은 또 어디입니까?
담당

계약담당

류준수 총무과 그 다음에 관광과라든지 그 쪽…….

박순환위원장

기준이 애매하네요.
현숙

이현숙위원

기준이 애매합니다. 이 부분도, 과장님, 하실 말씀 있습니까?
석희

강석희회계과장

여기에 나와있는 용역은 일반회계 본청 것 전부 다 포함을 다 한 것이고 아까 위원님께서 빠졌다 하는 것은 본청 외에 특별회계라든지 또는 사업소에 있는 사업은 다 빠진 상태로 작성이 된 것입니다.
현숙

이현숙위원

이후에 사업소하고 특별회계 부분도 보고를 다 해 주십시오. 부서에서 용역을 다 총괄해서 담당해야 되는 부분입니다. 이 부분은 책임을 자꾸 그런 식으로 피해가시면 안 됩니다.
석희

강석희회계과장

저희들이 사실은 이것을 작성을 할 때에 일반회계에 본청 것만 하는 줄 알고 사실은 그렇게 작성을 했습니다. 죄송합니다. 내년부터는 다 포함을 해서…….
현숙

이현숙위원

시정해 주십시오. 시정해 주시고 이걸 한눈에, 저희가 그렇잖아요. 담당부서잖아요. 이 업무와 관련한 담당부서이기 때문에 전체적으로 이것은 특별회계다, 이것은 사업소에서 자체한다, 우리 회계과에서는 이렇게 한다, 그래서 전체적으로 금액이 어느 정도 되고 인원이 몇 명이 되며 실제로 제도적으로는 어떻게 운영하고 있다 라는 것이 한눈에 다 보고되어야 된다는 것입니다. 그렇죠?
석희

강석희회계과장

예, 그렇게 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

시정해 주시기 바랍니다. 용역을 줄 경우에 과장님, 인건비에 대해서 비율이라든지 퍼센티지라든가 이런 것들을 제시하지는 않죠?
석희

강석희회계과장

예, 그런 것은 없습니다.
현숙

이현숙위원

전체 금액으로 하기 때문에 최저가나 이런 식으로 하죠, 그죠? 그래서 제가 이 용역 자료를 받아서 분석을 해 보니까 문제가 많이 있습니다. 그래서 그 문제들을 해결할 필요가 있다는 생각이 들어서 오늘 제기를 하겠습니다. 인건비가 이래서 전체 총괄 금액에서 3개 항목이더라고요. 하나가 인건비이고 하나가 업체 운영비이고 그 다음에 이윤 이렇게 3개 항목으로 들어가는데 이걸 총 금액으로 입찰을 하다 보니까 실제로 받는 인건비 격차가 엄청납니다. 어떤 사람은 입찰금액에서 52%만 인건비로 가져가고 어떤 사람은 총 입찰금액에서 95%를 인건비로 가져가요. 이게 편차가 심하다 보니까 월급이라든가 연봉에서 차이가 굉장히 많이 납니다. 그래서 최고로 낮게 받는 사람이 월급이98만2,000원이에요. 그 다음에 최고로 많이 받는 사람이 199만8,000원이에요. 그러면 더 문제는 뭐냐하면 똑같은 식당 일을 하더라도 500만원, 600만원 차이가 납니다. 똑같은 경비업무를 하더라도 3, 4백만원의 연봉이 차이가 납니다. 이것은 불합리하다는 겁니다. 어떻게 생각하십니까?
석희

강석희회계과장

거기에 대해서는 물론 거기 인건비이지만 거기에 따른 자격기준이라든지 이런 게 다르기 때문에 또 다를 수도 있습니다. 그런데 저희들 입장에서는 실제로 용역을 입찰을 하다 보면 87.7%라 해 가지고 용역 계약이 됩니다. 물론 인건비도 거기에 상응해서 삭감이 되겠지만 저희들 입장에서는 거기에 대해서 인건비는 최저 수준 이상으로 지급이 될 수 있도록 작년 1월에 각 실·과에 협조공문을 발송을 했습니다.
현숙

이현숙위원

그 공문을 저한테 주십시오.
석희

강석희회계과장

예, 그렇게 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

그런데 과장님, 이 입찰이라는 것은 일반적으로 시장에 내어놓으면 최저가로 입찰이 됩니다. 그게 상식이기 때문에 실제로, 그래서 상시업무에 대해서 아웃소싱 하는 것 그래서 저희들이 반대를 합니다. 이게 시장에 내 놓으면 똑같은 업무를 똑같은 시간으로 하는데도 천차만별의 임금을 받을 수밖에 없는 구조를 근본적으로 안고 있기 때문에 상시업무를 용역을 주는 것은 굉장히 위험스럽다 이렇게 보고 있어서 이게 확대되고 있는 상황이기 때문에 제가 이 문제를 중요하게 바라보고 있는 겁니다. 그런데 그렇게 하셨는데 최근에 정부에서 정한 4인가족 최저생계비로 보면 월 126만5,000원 정도가 됩니다. 이것을 연봉으로 하면 1,510만원 정도가 되거든요. 그런데 여기에 못 미치는 사람이 몇 명이냐 하면 제가 아까 얘기했던 13곳 중에서 8곳, 총 인원 중에서는 51명 중에서 24명이 이 4인가족 최저생계비에도 못 미치는 연봉, 월급을 받아가고 있다는 겁니다. 근본적으로 이 제도는 심각하다는 거죠. 근본적으로 이래서 문제가 있다는 겁니다. 그래서 제도개선을 할 필요가 있지 않나 라고 생각을 하고 있습니다. 지금 우리 시에 무기계약 근로자들이 제가 추경예산안에서 보니까 연봉이 2,600만원정도 됩니다. 그 기준 정도는 우리가 기본적으로 공공 기관에서 있을 때는 최소한 이 정도는 줘야 되겠다고 하는 신분보장의 어떤 내용이라고 보면 되거든요. 이 기준으로 봤을 때는 거의 절반도 못 미치는 그런 임금들을 받으면서 똑같은 일을 하니까 일이 제대로 되겠냐 이런 말씀입니다. 최근에 주변에서 많이 하는 얘기들이 청소 좀 제발 열심히 하자 이런 얘기를 많이 하는데 어떤 측면에서 보면 여러분들이 하는 일보다 그 분들이 청소하고 경비하고 하는 일이 더 중요할 경우가 많습니다. 저는 그렇게 생각합니다. 과장님,
석희

강석희회계과장

예, 알겠습니다. 그 내용에 대해서는 실제로 발주부서에서 그것을 처음부터 용역을 해서 하기 때문에 저희들 입장에서 '이리 해라' '저리 해라' 하지는 못하겠지만 저희들 계약부서에서도 최저임금이라든지 그 이상은 반드시 지킬 수 있도록 그렇게 협조 공문을 보내고 각 실·과에 들어오면 저희들이 그건 확인을 하도록 그렇게 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

일반 용역회사에서 이윤을 남기는 곳이 20% 정도를 안 넘거든요. 그런데 일반 업체들보다 우리 시에서 용역발주하는 데가 훨씬 심하게 한다고 전체적으로 평가할 수 있습니다. 그래서 계약심사과장님한테 제도적인 보완책을 제안을 드리고 싶습니다. 일반적으로 계약심사는 원가를 더 낮추는 그래서 대형사업에 있어서 예산을 좀 뭐라 할까요. 아끼는 측면에서만 하지만 실제로 이런 불합리한 부분들도 좀 연구를 해서 사전에 불합리성을 예방할 수 있도록 그렇게 조치를 취했으면 좋겠습니다. 그 중에 하나로 제가 제안드리고 싶은 것은 이 업체에서 용역을 할 때에는 그 비율을 정해서 제시를 하는 것이 좋겠다, 입찰을 할 때는 인건비는 빼고 나머지 가지고 입찰을 하는 내용으로 삼는 것이, 기준점을 삼는 것이 좋겠다 이런 제안을 드리고 싶습니다. 전체 금액 중에서 인건비를 80% 이하로는 내려가지 못한다라든가 아니면 9대1로 해서 인건비 9, 나머지 운영이윤을 1 이렇게 해서 적용하는 것이 맞지 않을까, 그런 기준점을 제시해 달라 이렇게 제안을 하고 싶은데 어떻게 생각하십니까?
노경

김노경계약심사과장

저희가 각 부서에서 용역이 들어오면 일단…….
기원

이기원행정지원국장

제가 말씀드리겠습니다. 지금 위원님 말씀 들어보면 정말 현재의 회계제도상 저희가 운영을 하다 보니까 현재 회계제도상으로는 어쩔 수 없는 그런 사항들입니다. 사항들인데 다만 위원님 말씀대로 똑같은, 예를 들어서 청소 같으면 똑같은 청소를 하는데 어느 기관하고 어느 기관하고 편차가 많이 나는 것은 어떤 면으로 생각하면 굉장히 불합리한 점이 있긴 있습니다. 또 한편으로 생각해 보면 우리가 제조업의 경우에도 제조업 예를 들어서 기업이 A기업 B기업 있는데 똑같은 제조활동을 하더라도 사실은 페이 수준이 다른 경우가 많이 있습니다. 지금 말씀은 그나마 우리 관에서 하는 이런 용역이라도 입찰할 때 그러한 기준을 제시해서 하면 어떠냐는 그런 말씀인데 지금 현재 그렇게 되려면 여러 가지 회계제도가 조금 보완이 되어져야 됩니다. 일단은 저희가 제도적인 범위 내에서 최대한 그런 똑같은 우리가 청소를 하는데 우리 시 본청 또는 산하기관에서 하는데 인건비가 너무 차이가 나는 일이 없도록 특히 현재는 최저생계비 이상 되면 저희가 제도적으로 어떻게 제재할 장치는 없거든요. 없는데 그런 부분들은 회계제도적으로 개선이 이루어져야 될 사항이기 때문에 그런 제도개선 건의와 함께 운영하면서 최대한 저희가 할 수 있는 범위 내까지는 입찰할 때 또는 계약심사를 하는 과정에 권고하는 그런 형식으로 하도록 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

예, 그 방법이 저는 분명히 있다고 보거든요. 계약심사 내용 중에서 정말 불합리한 측면들을 개선한, 그 계약을 할 때 제시기준이 있잖아요. 이런 것들을 마련해서 하면 하나의 방법이 아닐까 싶습니다. 그리고 국장님 말씀 중에서 저는 의견을 달리 하는 것이 일반기업에서도 임금이 다 다르지 않느냐고 말씀하시는데 그것은 당사자간의 계약체결이기 때문에 그것은 나무랄 수가 없습니다. 이것은 용역회사라는 한 단계를 거쳐서 하는 부분이기 때문에 문제가 되는 거고요.
기원

이기원행정지원국장

용역회사도 회사와 용역근로자 당사자간의 계약이거든요.
현숙

이현숙위원

당사자간의 계약이지만 거기에서 금액을 정할 수가 없습니다. 왜냐하면 입찰에서 가격이 매겨지기 때문에 그렇습니다. 그것은 자율성에 기반 하지 않습니다. 국장님,
기원

이기원행정지원국장

사실상은 양자간에 용역회사와 근로자간에 임금단가를 우리가 개입할 수 없는 거죠. 사실은.
현숙

이현숙위원

개입을 하죠. 지금은. 최저입찰가라는 방식으로 개입을 하는 것이기 때문에…….
기원

이기원행정지원국장

그것은 전체 총액만 개입을 하지 개인별로 인건비를 어느 정도 주라는 개입은 우리가 못하기 때문에 현재 안 되고 있거든요.
현숙

이현숙위원

아니요. 그러니까 용역내용에서 그것이 기초가 되어야 된다라는 것입니다. 공공기관에서 최소한의, 아까 얘기했지만 금액이라는 것도 사람이 그 안에 사람이 있는 겁니다. 사람이 우선하는 정책이 되어야 된다는 것입니다.
기원

이기원행정지원국장

지금 위원님 의견이 그렇게 되려면 용역 같은 경우에 인건비가 최소한 몇 % 이하, 몇 % 이상 되어야 된다는 그런 기준을 제시해야 하는데 지금 제도적으로는 그런 게 안 되어 있거든요. 안 되어 있기 때문에 그런 제도적인 보완이 이루어질 수 있도록 우리 자치단체 차원에서 건의 같은 게 필요하고 그러면 법이나 시행령, 적어도 법령, 시행규칙 이상에서 보완이 되어야 될 사항이기 때문에 자치단체에서 조례나 자치단체 법규를 가지고는 안 되기 때문에 조금 어려움이 있습니다.
현숙

이현숙위원

그것보다 더 위에 있는 것이 근로기준법이죠. 그죠? 그것보다 더 모든 법 위에 있는 것이 근로기준법입니다. 그것 지키지 않으면 그 아래 있는 법 다 정해지지 않아요.
기원

이기원행정지원국장

현재 근로기준법을 위반하는 것은 아니거든요. 최저생계비 이상 되고 하니까…….
현숙

이현숙위원

최저생계비는 간신히 넘지만 사실 4인가족 최저생계비에는 못 미친다는 이 말씀을 드렸지 않습니까? 계속해서 반복된 질의를 하고 싶지 않고요. 내년도 예산에 보면 신청사에도 지금 민간이전으로 3억원 예산이 올라와 있습니다. 그 내용은 뭡니까?
석희

강석희회계과장

내년도 예산에는 청소 용역비가 민간위탁하는 걸로 되어 있습니다.
현숙

이현숙위원

몇 명 인원을 예상하고 있습니까?
석희

강석희회계과장

13명으로 지금 계획하고 있습니다.
현숙

이현숙위원

기존에 청소업무를 하고 있는 우리 무기계약 근로자가 몇 명됩니까?
석희

강석희회계과장

지금 현재 청소인부 전체 11명이 있습니다. 관제소에 4명이 있고 일반 청소하는 분들이 7명 있습니다.
현숙

이현숙위원

그러면 이 분들은 무기계약 똑같은 업무를 하는데 무기계약으로 있고 2청사 부분은 13명을 민간이전하겠다는 것 아닙니까?
석희

강석희회계과장

예.
현숙

이현숙위원

이중적으로 관리하십니까?
석희

강석희회계과장

저희들 입장에서는 앞으로는 청사 청소용역 전체를 민간위탁으로 할 계획으로 있습니다. 그래서 일단 제2청사부터 해 가지고 민간위탁을 해 가지고 내년부터 시작을 하고 그 다음에 본청 리모델링이 끝나고 할 때에 만약에 지금 현재 계시는 분들이 퇴직을 하고 나면 퇴직하는 그 만큼 또 민간위탁을 계속 해 가지고 앞으로는 전체 100%를 민간위탁할 계획으로 있습니다.
현숙

이현숙위원

그게 쉽지 않을 거라는 생각이 들고요. 저항에도 부딪칠 거라는 생각이 듭니다. 그래서 그런 부분들이 원활하게 해결되려면 다른 직종으로 보직을 바꾸는 것은 불가능합니까?
석희

강석희회계과장

지금 현재 계시는 분들은 계속 정년까지 업무를 할 수 있도록 그렇게 하려고 그럽니다.
현숙

이현숙위원

국장님, 이 부분이 지금 인원이 굉장히 많이 늘어나고 있는 상황입니다. 그죠. 그래서 이후에 지금 60여명 계시지만 2청사가 되면 70명, 80명 이렇게 늘어난다고 봤을 때 일정 정도 기준이나 이런 게 없으면 상당히 이후에 다른 문제를 유발시킬 수 있는 요인이 되고 있기 때문에 제도개선을 위한 노력을 해 주십사 하는 당부를 드리겠습니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다.
현숙

이현숙위원

이상입니다.

박순환위원장

중식을 위해서 감사중지를 선포합니다.

12시02분 감사중지

13시33분 감사계속

감사를 계속하겠습니다. 허령위원 질의해 주시기 바랍니다.
허령

허령위원

반갑습니다. 허령위원입니다. 미리 질의를 하기 전에 이야기를 좀 드리겠습니다. 행정지원국은 말 그대로 행정을, 전체 5,000여명의 공무원에 대한 지원업무를 담당하다 보니까 여러 가지 지원하는 과정에서 잘된 시책도 나올 수 있지만 착오라든지 시행하는 과정에서 문제점이나 개선해야 될 그런 업무들이 많지 않느냐 이렇게 생각을 합니다. 본 위원이 보기에는 지금 감사자료를 전반적으로 다 심도 있게 분석은 못했지만 대부분 업무를 잘 처리하고 있는 것으로 제 자신이 파악을 했습니다. 그런데 업무가 원체 공무원들의 실무에 관한 부분, 세수라든지 전체시민의 세금을 담당하면서 사용해야 되는 부분 등 여러 가지 업무가 많기 때문에 본 위원이 질의를 많이 하게 되는 것 같아서 난감한 부분이 있습니다마는 이해를 좀 해 주시고, 특히 이러한 업무들은 제가 개인적으로 보기에는 평소에 연간 업무를 추진하면서 의회와 집행부간의 대화의 부재로 인해 가지고 발생되는 부분도 없지 않겠느냐 해서 평소에 중요한 업무처리에 대한 부분은 업무를 담당하고 있는 실무사무관이나 이런 분들이 평소에 이해와 사전에 긴밀한 업무협조 관계가 이루어졌으면 하는 바람입니다. 먼저 질의를 드리겠습니다. 210페이지 회계과 업무가 되겠습니다. 최근 2년간 시설공사 계약현황을 보면 전반적으로 2007년도부터 1억원 이상의 공사, 그리고 3,000만원 이상의 물품계약, 용역계약 등에 대해서 자료가 나와 있습니다. 그래서 전반적으로 내용을 전부다 보니까 조달이 전체 24건, 일반이 59건, 제한경쟁이 165건, 지명이 2건으로 나와 있습니다. 그래서 금액이나 이런 부분은 제외하고 이 시설공사의 계약과정에서 발생되는 사항에 대해서 몇 가지 질의를 하겠습니다. 1억원 이상의 공사 평균 낙찰률은 보니까 80%되고 3,000만원 이상의 물품 및 용역의 계약은 90% 정도가 되는 것으로 평균 나와 있습니다. 그래서 낙찰률 차이가 1억원 이상 공사와 3,000만원 이상의 물품 및 용역에 있어서 10% 정도 차이가 나는 별다른 사유가 있습니까?
석희

강석희회계과장

낙찰률이 90%가 되고 85%가 되는 특별한 이유는 없습니다. 다만 입찰을 할 때 말입니다. 예정가를 14개를 작성을 해 가지고 그 중에서 입찰에 참여하는 사람들이 두 개씩 추첨을 하도록 돼있습니다. 그래 가지고 그것을 전부다 모아 가지고 제일 많이 선정이 된 그것을 가지고 예정가격을 작성하게 됩니다. 그것보다 높은 금액을 써넣은 사람이 최종 낙찰자로 결정이 됩니다.
허령

허령위원

예정가격은 계약담당관이 작성을 합니까?
석희

강석희회계과장

컴퓨터로 작성을 합니다.
허령

허령위원

누가 입력을 합니까?
석희

강석희회계과장

제가 입력을 시키죠.
허령

허령위원

나중에 제가 질의를 하겠지만 제가 왜 물어보느냐 하면 여기에 보면 10억원 이상 계약공사에 절감액이 나오는데 절감액이 당초 설계금액의 10%, 15% 절감이 나오더라고요. 그렇게 나오는 것은 내가 볼 때는 당초에 설계할 때 단가적용이나 이런 것을 책자나 관련규정을 보고 하겠지만 거기에서부터 문제가 있었던 것이 아니냐, 절감을 많이 한다고 해서 좋은 것이 아니고 설계 할 당시에 그런 부분이 있어야 되고 그 다음에 또 입찰하는 단가의 최저 기준이 나와 있을 것 아닙니까.
석희

강석희회계과장

87.7%.
허령

허령위원

그런 것 같으면 80%대의 낙찰률이 발생한다는 것은 설계 할 당시에 뭔가 착오라든지 잘못 계산된 부분이 있지 않느냐, 그런 부분 때문에 내가 물어보는 것입니다. 두 번째 보면 제한경쟁이 전체에 차지하는 비중이 건수로 보면 50% 이상을 차지합니다. 그렇게 차지하는데 내가 알고 있기로는 대통령령 제19239호, 시행령 제25조6항 마목에 보면 농공단지에서 생산된 제품에 대해서는 우선 구매지원하도록 이렇게 특례규정이 있죠?
석희

강석희회계과장

예.
허령

허령위원

특례규정이 있습니다. 제가 보기에는 있었는데 이게 왜 그러냐 하면 1년 전인가 2년 전에 민원이 발생해서 내가 여러 번 구·군과 시의 관련부서에 공문으로 협조를 하고 했는데 시행이 잘 안 되고 있습니다. 그래서 제한경쟁을 함에 있어서 울산에 소재한 기업에 대해서 특별히 혜택을 주는 관련규정이나 울산에서 생산된 제품에 대해서 기 시행하고 있으면서 울산기업체에 대해서 우대해 주는 그런 관련규정이 있습니까?
석희

강석희회계과장

저희들이 지역제한경쟁입찰을 하고 있습니다. 그것은 예를 들어서 공사 같은 경우에는 70억원 미만의 공사 또는 물품은 5억원 미만, 용역은 역시 5억원 미만에 대해서 지역업체를 반드시 같이 공동도급으로 하도록 그렇게 되어 있습니다. 그래서 금년 9월말까지 지역제한을 한 것이 113건에 134억원 어치를 지역제한을 같이 공동도급 하도록 그렇게 했습니다.
허령

허령위원

회계과장님, 지금 오신 지 얼마 안 됐죠?
석희

강석희회계과장

예.
허령

허령위원

일반적으로 울산에서 국가가 인정해 주는, 인증을 받은 제품이나 특허를 받은 제품 중에서 같은 여건인데도 불구하고 울산에 있는 업체에 우선을 안 줘 가지고 시장님실이나 관계부서에 항의하고 이런 것을 오고 난 뒤에 한 번도 안 받았죠?
석희

강석희회계과장

예, 제가 오고 나서는 아직 그런 것은 없었습니다.
허령

허령위원

시간이 좀 지나면 그런 부분이 반드시 올 겁니다. 그래서 제가 왜 물어보느냐 하면, 우리가 울산의 경제도 이렇게 안 좋은데 울산에 있는 기업이, 그렇다고 해서 제가 특혜를 주라고 하는 것이 아니고 정말 국가가 인정해 주고 특허를 받아서 타 시·도에서 생산되는 제품과 같은 그런 어떤 규정이라면 울산에 있는 기업을 살려야 됩니다. 우리가 경제 살리기를 하면서 중소기업이나 기타 계속 말로만 그렇게 할 것이 아니고 정말로 울산에서 생산되는 제품을 울산시가 우선적으로 공사를 발주한다든지 계약을 한다든지 해서 그분들에게 혜택을 줄 수 있는 그런 것이 되어야, 그런 사람들이 바로 '내가 울산에 살기 때문에 이런 것 때문에 이렇게 특혜를 주구나' 하는 긍지와 보람을 느끼지 그런 제도가 없으면 잘 안 되는 거예요. 제 이야기가 맞죠?
석희

강석희회계과장

예.
허령

허령위원

왜 내가 아까 농공단지 제품 이야기를 했느냐 하면 울산에 농공단지가 오래 된 것은 달천농공단지도 있고 상북도 있고 다 있습니다. 제가 여러 번 건의를 받았어요. 받아서 올렸는데 아예 묵묵부답입니다. 안 됩니다. 뭐 규정상 그렇습니다. 전자입찰 하니까 그렇습니다. 전자입찰을 하더라도 타 시·도에는 어떻게 해서 자기 시·도에서 생산된 제품에 대해서 우선구매 한다든지 혜택을 주는 제도를 시행하고 있는데 경제수도라는 우리 울산이 그렇게 경제 살리기에 열중하면서 그 제도는 안 되느냐 이거죠. 그것 한 번 꼭 들어보셔야 됩니다.
석희

강석희회계과장

예, 그 문제에 대해서 제가 한 말씀드리겠습니다. 우리가 계약을 할 때는 옛날에는 어떻게 했느냐 하면 제3자가 단가계약을 했습니다. 그때는 우리가 조달청에 등록된 업체의 제품 중에서 필요한 것을 갖다가 한 가지 정도를 우리가 추천을 해 가지고 조달청으로 보내면 조달청에서 계약을 하고 그렇게 했습니다. 그랬는데 지금은 바뀌어 가지고 다자간 계약방법을 하고 있습니다. 그래서 예를 들어 가지고 보도 블록을 조달계약을 하면 조달청에 등록되어 있는 제품을 우리 발주부서에서 무슨 무슨 제품을 썼으면 좋겠다 하고 우리한테 통보를 해 주면 우리가 조달청에다가 요청을 하면 그 업체 중에서 계약을 하도록 그렇게 바뀌었습니다. 그래서 저희들 앞으로 그것을 할 때에 지역업체에 가급적이면 그런 것을 많이 통보를 할 수 있도록, 그렇게 해서 조달청에 통보를 하도록 그렇게 하겠습니다.
허령

허령위원

내가 물으려고 하는 사항을 약간 언급을 했는데, 조달구매가 지금 우리가 구매하는 계약하는 방법 중에서 좋은 점이라고 생각합니까?
석희

강석희회계과장

그게 좋은 점인지는 저도 지금 모르겠습니다.
허령

허령위원

조달구매나 조달계약을 극히 선호할 부분이 못 됩니다. 이 조달해서 납품하는 제품이나 또는 공사나 이런 것을 보면 조달에서 계약을 받으면 거기에서 다시 어디로 줍니까? 자기들에게 회원으로 가입된 업체나 어디에 도급을 주죠? 다시 도급을 주면 그 도급에서 못 만들면 공사 는 수주를 했다손 치더라도 어디로 갑니까, 다시 하도급으로 갑니다. 그게 조달구매의 현실 아닙니까? 제 이야기가 틀렸습니까? 조달구매를 왜 선호하지 말라고 하느냐 하면 공무원이 안이하게 대처하려고 하면 조달구매건수가 많이 올라옵니다. 제가 왜 이런 이야기를 드리느냐 하면 국가가 운영하는 공사나 공단에 가면 조달구매에 대해서 선호하는 빈도가 낮습니다. 왜 그러냐 하면 조달구매한 물품이나 제품이 타제품에 비해서 우수합니까? 검증해 봤습니까? 우수하지 않습니다. 극히 조잡 한 물건이 들어올 수도 있습니다. 조달구매에서, 옛날에 울산시청도 마찬가지로 오래된 이야기지만 조달구매 해 가지고 책·걸상이나 이런 사무용기기 들어오면 여기 다 계시지만 우수하다고 누가 이야기해 본 사람 열 명 중에 한 명 있습니까. 없다고요. 그래서 내가 이것을 물어보는데 종합적으로 내가 이야기하면 제한경쟁이나 조달구매가 많다고 해서 좋은 점이 아니고 왜 울산에 우수한 제품을 또는 우수한 특허나 인증받은 것이 많은 데도 특혜를 줄 수 있는가 없는가 그것을 내가 따져보기 위해서 2년간 시설공사 계약에 대해서 묻고 있는 것입니다. 그래서 앞으로 행정을 수행하는 과정에서 이렇게 어려운 시기에 경제회복이 앞으로 어떻게 될지 전망도 밝지않은 그런 상황 속에서 정말 울산에 있는 아주 소기업이든 중소기업이든 간에 제품을 인정해 주고 다른 특별한 제약요건이 없다면 울산에 있는 제품을 많이 구매를 하든지 아니면 공사에 계약을 받도록 그렇게 해 달라는 뜻에서 본 위원이 질의를 했습니다.
석희

강석희회계과장

예, 그렇게 하겠습니다.
허령

허령위원

그렇게 좀 해 주세요.
석희

강석희회계과장

예.
허령

허령위원

그 다음에 자치행정과 업무에 대해서 종합적으로 질의를 하겠습니다. 자치행정과 업무들이 거의 대부분 다 민간사회단체나 기타 민원과 관련되는 업무라서 대단히 복잡다단하고 아무리 잘 해도 그렇게 빛이 나지 않는 업무라는 것은 잘 알고 있습니다. 그런데 특히 민원사항에 대해서는 시민의 불평, 불만해소 차원과 전체 우리가 시정이 시민의 복리나 복지향상을 위해서 필요하기 때문에 대단히 중요하다고 봐집니다. 그래서 민원 1회 방문 창구운영 처리실적을 보면 2006년도에 8,650건, 2007년도에 8,000건으로 550건 정도가 '86년도에 비해서 '87년도가 감소했습니다. 그랬는데 금년에 와서는 9월30일현재 아직 3개월이 남았는데도 그 자료상에 보면 약 3,000건 이상이 '96년도, '97년도보다는 증가를 했습니다. 그래서 이 3,000건이 똑같은 여건 속에서 3,000건이 증가한 특별한 사유가 있는지 좀 물어보고 싶고요. 그 다음에 2008년도에 일반시민들이 낸 민원서류에 대해서 반려를 53건을 했는데 특별한 반려사유가 있는지를 물어보고 싶습니다. 종합적으로 나중에 같이 대답을 해 주셔도 되겠습니다. 그 다음에 다수기관 관련 복합민원과 16일 이상 소요되는 유기한 민원에 대해서는 사무관급 이상 공무원 50명으로 민원 후견인을 지정 운영하고 있다고 그렇게 자료에 나와 있습니다. 그래서 성과 및 향후 운영방안은 어떻게 할 것인지 그것을 묻고 싶고요. 그리고 마지막으로 민원처리에 대해서 3심제를 운영하고 있는데 행정기관의 장인 우리 시장님에게 직접, 최종결정을 한 1, 2심에서 불가판정이 된 민원이 시장님에게 최종 가서 시장님이 결정하도록 돼 있는 것으로 알고 있습니다. 그래서 3심까지 간 민원이 몇 건이 발생됐는지를 종합적으로 대답해 주시면 고맙겠습니다. 지금 자료 준비가 안 되면 뒤에 자료를 보완해서 해 주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

허위원님 조금 전에 서너 가지 말씀을 하셨는데 구체적인 자료는 서면으로 나중에 쉬는 시간에 드리기로 하고요. 민원 중에서 시장님 최종적인 결정을 받은 그 부분은 각 부서에서 이루어지는 사항이기 때문에 자료조사를 해 봐야 될 것 같습니다. 자료조사를 해 봐야 될 것 같고, 3심제 운영 실적이라든지 그 다음에 민원후견인제는 사실상은 몇 년 전에 처음 시행될 때만 하더라도 우리 시민들이 그런 것을 고려해서 했는데 최근에는 이 절차라든지 내용을 잘 몰라서 우리 시민들이 민원신청에 문제가 생긴다든지 그런 경우는 별로 없기 때문에 지금 그렇게 많이 민원 후견인제는 활성화되고 있지는 않은 것 같습니다. 지금이라도 예를 들어서 어느 민원인이 민원신청이 있어서 처리과정에 내용이라든지 절차에 대해서 의문 나는 사항이 있으면 해당 부서하고 다 협의가 되어지기 때문에, 그런 문제가 있고 민원1회 방문처리제가 많은 이유는 금년에 아마 해가 갈수록 민원 처리건수는 급격하게 늘어난다고 봅니다. 늘어나는데 금년에는 지난해에 비해서 월등히 많이 늘어나긴 늘어났습니다만 거기에 대해서는 별도로 분석을 해서 보고를 드리도록 하겠습니다.
허령

허령위원

그 다음에 세정과 337페이지입니다. 체납세 결손처분 현황에 보면 총 1,367건에 129억4,900만원이 지금 체납세로서 결손처분이 되었습니다. 이중에서 약 90% 이상이 무재산 해 가지고 시효소멸로 117억4,100만원이 결손이 되었습니다.
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

그래서 징수하는 각 세금 항목별로 징수기간이 다르겠지만 평소에 시효소멸이 도래하기 전에 취할 수 있는 어떤 대책, 물건압류라든지 재산추적이라든지 이런 부분이 제때 잘 이루어졌느냐 하는 부분이 의구심이 갑니다. 왜냐하면 이 시효소멸이 5년, 3년, 10년 이렇게 세금별로 구분 돼 있죠?
광수

김광수세정과장

전부 5년입니다.
허령

허령위원

전부 다 5년입니까?
광수

김광수세정과장

그렇습니다.
허령

허령위원

5년이면 당해연도에 징수목표를 결정해서 당해연도에 부과를 하면 거의 대부분 세금이 그 해 말까지 납부하는 것으로 이렇게 돼있습니다.
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

그렇다면 5년이라고 그랬으니까 4년간의 기간이 있는데 그 기간 동안에 시효소멸 무재산으로, 부과 할 당시에는 분명히 재산이 있었다는 거죠?
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

재산이 있었는데 5년 동안에 무재산으로 117억원이라는 돈을 결손처분을 하면 결과적으로 이것은 부과를 해서 징수를 못하면 시민들로 봐서는 세수에 차질이 생겼다 이렇게 봐집니다.
광수

김광수세정과장

예, 맞습니다.
허령

허령위원

맞지요?
광수

김광수세정과장

예.
허령

허령위원

그런 사항이 있어서 이 부분에 4년 동안 기간에 물건압류, 재산추적, 기타 체납자에 대한 관리가 적정하게 이루어졌느냐, 그리고 거기에 대한 어떤 대책이나 활동사항이 어느 것이 있었는지 그것을 묻고 싶습니다.
광수

김광수세정과장

저희들이 연간 부과한 지방세가 8,000억원 정도 됩니다. 저희들이 전국에서 당해연도 징수율이 최고 높습니다. 작년의 경우에 97.7%였습니다. 높은 데에도 불구하고 아무리 거두어도 또 다시 생기고 거두어도 다시 생기는데 체납처분의 근거는 지방세법에 보면 세 가지입니다. 첫째는 저희들이 물건을 압류해 놓고 난 뒤에 배당을 받고, 못 받은 경우가 있고요. 그 다음에 두 번째는 시효소멸이 5년이고, 세 번째는 행방불명의 경우입니다. 그런데 저희들이 실무적으로 보면 사실은 어떤 면에서 보면 이 세 개가 걸린다고 해도 저희들이 혹시나 재산이라도 있을까 싶어서 5년이 경과할 때까지도 계속 재산을 추적하고 있습니다. 그렇기 때문에 위원님께서 지적하신 그 의구심에 대해서 잠깐 말씀드리면 취득세를 신고를 하면 저희들이 어떤 경우가 있느냐 하면 먼저 취득을 하고 난 뒤에 30일 이내에 취득세를 신고하게 돼 있는데 30일 이전에 벌써 은행에 근저당설정을 해 버립니다. 그러면 취득세 신고를 할 경우에는 저희들이 바로 압류가 못 들어가기 때문에 30일 이후에 저희들이 취득세를 부과를 하고 체납을 하고 그 다음에 돈 안 내면 체납신고를 들어가 보면 그때는 벌써 근저당설정을 통해서 후순위로 밀려버립니다. 그런 경우가 상당히 많습니다. 그래서 저희들도 5년 동안 끝까지 추척해 보고 그 다음에 또 결손처분 시키는 것이 다가 아니고 계속 저희들이 전산관리를 하고 있습니다. 그리고 전체 울산시의 체납건수가 90만 건 됩니다. 각종 모든 자동차세, 도시계획세, 모든 세를 연도별로 해 보면 90만 건 정도 되기 때문에 이것을 행정상 전부 다 끝까지 관리를 할 수 없는 한계에 있기 때문에 일단 그렇게 결손처분 짓고 있는 사항입니다.
기원

이기원행정지원국장

보완해서 말씀을 드리도록 하겠습니다. 허위원님 지적대로 사실은 소멸시효 전에 모든 체납세는 징수하는 것이 맞습니다. 맞는데 사실상 보면 기술적으로 저희가 아무리 열심히 하더라도 나름대로, 아까도 제가 업무보고에서도 있었습니다만 국세 징수 후에 한 1, 2년 경과해서 저희한테 통보가 와서 그때는 벌써 재산이 없는 경우도 많이 있고 해서 그런 여러 가지 사유로 인해 가지고 불가피하게 이런 경우도 있는데 가급적이면 이런 사례가 줄어들 수 있도록 노력을 하고, 지금 다행히 전국 평균보다는 저희가 결손처분비율이 조금 낮습니다. 앞으로 이 비율을 좀 더 줄일 수 있도록 최선을 다하도록 하겠습니다.
허령

허령위원

징수실적은 13개 시·도에서 우리 광역시가 상 순위에 올라갑니까?
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다. 저희들이 타 시·도하고 비교해 보면 당해연도 실적, 다시 말해서 한 8,000억원 정도 거둬서 그 해에 2월28일 연도폐쇄기까지 어느 정도, 그 전에 보니까 저희들이 97.7% 정도 가능합니다. 그것은 상당히 타 시·도보다 높은 거거든요. 그래서 나머지 3.몇 % 되는 그것이 바로 체납세가 되는데 그것가지고 저희들이 금년에 하면 작년부터는 고질체납자를 공공의 적이라고 선포를 하고 난 뒤에 정말 악귀라고 하는 소리를 들을 정도로 저희들이 열심히 했습니다만 체납은 계속 밀려있습니다. 앞으로 좀 더 노력하겠습니다.
허령

허령위원

보니까 체납세 징수에 대한 포상금도 지급을 하고 체납세를 완납받기 위해서 노력하는 부분은 내가 인정을 합니다. 내가 인정을 다 하고 또 우리 공무원이 취할 수 있는 업무상의 한계라든지 지역적인 여건이라든지 이런 부분도 내가 다 인정을 하지만 왜 내가 이 부분을 강조하느냐 하면 부과 할 당시에 분명히 재산이나 어떤 부과하는 근거자료가 있었는데도 불구하고 5년 동안에 타 기관에 어떤 근저당설정 후순위가 되면 다른 부분에 재산변동이 있는 것을 좀 적은 인력으로 효율적으로 정말 합리성 있게 징수방안을 수립하면 이 금액을 줄일 수 있다 하는 차원에서, 또 세수증대를 기하는 차원에서 제가 이야기를 한 것입니다. 그것을 참고하셔서 앞으로 결손처분액이 발생되지 않도록 최소화시킬 수 있는 방안을 강구 해 주세요
광수

김광수세정과장

예, 알겠습니다.
허령

허령위원

337페이지 하단인데 일반회계자금운영을 보면 매월 평균잔액이 3,000억원이 넘습니다. 우리시가 관리하는 잔액 중에서 3,000억원이 넘는데 여기에 보면 정기예금 등 이렇게 예치를 해서 이자율이 4% 에서 4.52%까지 5%를 못 넘어 가지고 있습니다. 그래서 정기예금률이 평균잔액이 3,000억원이 넘기 때문에 0.1%의 차액이라도 큰 금액의 이자수익이 증대될 수 있습니다. 그래서 저도 이 자금을 어느 부서에 근무할 때 이 큰 금액을 해 보니까 금융기관 별로, 또 상품별로 아주 신중을 기해서 상품을 하나 예치하는데도 자체 심의위원회를 구성하고 전문가의 의견을 들어서 그렇게 많이 했습니다. 저는 이 자금의 이자수익률을 극대화시키기 위해서 자금 관리에 좀 더 효율적으로 해서 0.05%라도 좋으니까 더 이자수익이 높은데, 물론 안정성도 봐야 되겠지만 그런 부분에 대한 것을 좀 철저히 해 달라는 뜻에서 표를 보고 말씀드렸습니다.
광수

김광수세정과장

알겠습니다. 참고로 저희들이 작년연말 기준해서 예산대비 이자율을 한번 해 보니까 전국적으로 울산이 0.67%이고 가장 낮은 대구는 0.36%입니다. 다시 말해서 예산이 얼마인데 저희들이 이자수입이 작년에 110억원을 했습니다. 그래서 울산 같은 경우에는 일반회계예산이 1조6,000억원인데 110억원이었고 대구 같은 경우에는 2조9,000억원인데도 100억원이었습니다. 상당히 저희들은 정말 이자를 하면 일일이 직원 한두 명이 계속 분석을 해서…….
허령

허령위원

잘하는 부분은 제가 알고 있다니까요. 잘하는 부분은 알고 있는데 내가 지금 묻고자 하는 부분은 뭐냐 하면 잘 하는 것을 더 잘할 수 있죠?
광수

김광수세정과장

예, 알겠습니다.
허령

허령위원

더 줄일 수 있죠?
광수

김광수세정과장

알겠습니다.
허령

허령위원

그런데 그것을 저한테 설명을 해 가지고 지금까지 하고 있는 것을 합리화시키려고 하지 마세요. 무슨 말인지 알지요? 내가 질의하는 부분은 지금 이 부분에 대해서 잘못됐다고 따지는 것이 아니고 이렇게 체납처분액이 발생했다, 결손처분을 시켰다 하면 그것을 좀 더 줄일 수 있는 방법은 없는가, 좀 더 우리가 시정살림살이를 하는데 보탬이 될 수는 없는가를 따지는 것입니다. 그러니까 그 부분에 대한 이야기를 하시고, 제가 그냥 질의하는 것이 아니고 제가 40여년 동안 공직을 통하고 제가 지금 여기 이 단상에 서기 이전에 적어도 국가가 공존하는 공사에서 임원으로 근무를 하면서 전반적인 살림을 살은 사람입니다. 내가 아까 조달에 대해서 묻는 것도 보통조달을, PC를 사면 한 번에 1만대씩 이렇게 삽니다. 그리고 교육계약을 하면 몇 백 억원씩 계약을 한다고요. 그런데 거기에 품평을 하고 뭘 자료로 하는 과정에서 발생되는 여러 가지 문제점을 사전에 익년도에 교육시킬 것을 전년도에 몇 차례에 걸쳐서 설명을 통해 가지고 최적의, 가장 효율적인 방법의 교육계획을 수립을 합니다. 그렇기 때문에 제가 지금 묻는 것은 일시답변으로서 그치라는 이야기가 아니고 우리가 좀 더 잘 하자, 이런 부분은 좀 더 줄일 수 있지 않느냐 하는 차원에서 이야기니까 자꾸 '다른 시·도와 비교해서 잘하고 있습니다.'하는 이런 이야기는 지양을 해 주시기 바랍니다. 다음에 세정부분만 자꾸 물어서 죄송합니다. 금전이라서 그러니까 이해를 해 주시고요. 340페이지에 보면 최근 2년간 시 및 각 구·군에서 결손처분을 233억1,366만3,000원을 했습니다.
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

결손처분이라고 하는 것은 부과를 해 놓고 다시 떨었다는 이야기인데 그 중에서 주민세 결손처분이 121억7,400만원입니다.
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

이만큼 세수에 차질을 초래했는데 주민세가 이렇게 많이 결손처분을 발생하게 된 특별한 사유가 있습니까?
광수

김광수세정과장

저희들이 주민세가 가장 큰 것이 두 가지거든요. 하나는 양도세할 주민세하고 종합소득세 내고 난 뒤에 주민세입니다. 물론 종합소득세나 양도세할은 세무서에서 세금을 내면 그 10%를 저희들이 받는데, 가장 통상적으로 신고를 하면 저희들이 바로 세수확보를 할 수 있는데 본인들이, 예를 들어서 양도소득세 같은 경우에 본인들이 신고를 안 해 버립니다. 안 하면 세무서에서 본세를 부과하는 경우가 최고 3, 4년이 지나갈 경우가 있습니다. 그래서 그 뒤에 저희들이 잘 봐 두면 사람도 없고 재산도 없고 굉장히 어려운 점이 많습니다. 그래서 결국은 최고 5년 동안 찾다가 찾다가 못 찾아서 결국은 결손처분 시킨 그런 경우가 있습니다.
허령

허령위원

다음 341페이지, 지금 우리시가 직접 청사의 부족으로 인해서 사용하는 사유재산을 포함해서, 또 시가 재정적으로 지원해 주는 그런 관련기관과의 사유재산 임대를 30건에 31억4,800만원 정도의 보증금이나 임차료를 지급하고 있습니다. 이것은 상당히 큰 금액인데 제때 청사를 확보하지 못해서 불가피하게 발생 된 부분이라고 생각됩니다만 이 신청사가 완공되면 전 건이 다 해결이 안 되죠? 불가피하게 또 사유재산을 임대해야 될 경우도 생기죠?
기원

이기원행정지원국장

예, 그렇습니다.
허령

허령위원

그래서 이것을 저는 개인적인 생각으로 31억원이라는 돈을 계속 보증금이나 임차료로 지급하기 때문에 가능하면 시가 청사를 지금 하면 신청사까지 하면 3개를 확보하게 되는데 시가 가능하면 사유재산을 임대해서 사용하는 것은 최소화시켜야 되지 않겠느냐 그런 차원에서 말씀을 드렸습니다. 방금 내가 세정과에 질의 한 내용들은 딱히 어느 부분이 잘못되어서 어떻게 시정해 달라고 하는 것보다는 앞으로 우리가 울산시의 재정상태가 다른 타 시·도에 비해서 상당히 양호하고 좋다손 치더라도 계속 이렇게 우리가 청사진적인 그런 것으로는 못 가니까 앞으로 이 부분에 더욱더 노력해서 잘하자는 뜻으로 그렇게 받아주시면 고맙겠습니다.
기원

이기원행정지원국장

예.
허령

허령위원

그 다음에 아까 계약심사과에는 여성과장님이 오셔서 일을 잘하고 계시다고 이렇게 이야기를 했는데 한 가지만 더 물어보겠습니다. 계약심사를 하면서 연도별로 절감액이, 과가 생긴 지는 금년도에 생겼죠?
노경

김노경계약심사과장

예, 금년 7월1일자로 조직개편에 의해 생겼습니다.
허령

허령위원

그러면 여기에 2008년도 절감액은 과장님이 7월1일에 오고 난 이후에 실적입니까?
노경

김노경계약심사과장

아니요. 2008년1월1일부터 누계실적입니다.
허령

허령위원

누계실적입니까?
노경

김노경계약심사과장

예.
허령

허령위원

제가 감사자료를 잠깐 보니까 2006년도에는 90억2,100만원으로서 6.8% 절감이 되었고, 2007년도에는 79억2,800만원 6.2%이고, 2008년도에는 70억7,600만원 이렇게 연도별로 자꾸 감소를 했어요. 그런데 2008년도 9월30일현재로 작성했기 때문에 3개월이 아직 남아 있죠?
노경

김노경계약심사과장

예.
허령

허령위원

그러면 올해는 과장님이 일을 잘 하셔서 2007년도나 2006년도보다 더 감소액이 많이 나오겠죠?
노경

김노경계약심사과장

예, 그럴 것 같습니다.
허령

허령위원

그렇게 예상하죠?
노경

김노경계약심사과장

예. 저희가 참고로 지난주 말까지 절감률 실적 나온 게 지금 현재 93억원 정도가 나왔습니다. 그래서 작년하고 재작년보다는 절감액이 더 많을 것으로 봅니다. 11월15일현재, 지난주 금요일.
허령

허령위원

그러면 본 위원이 우려하는 부분은 기우로 나타났네요. 그러면 잘 됐습니다. 그 다음에 아까 중간에 누가 답변을 했는데 317페이지에 보면 10억원 이상 계약심사를 2007년도에 19건을 했어요.
노경

김노경계약심사과장

예.
허령

허령위원

19건을 했는데 절감액이 죽 건별로 이렇게 보면 절감액 나온 것을 317페이지에 한번 봐 보세요. 보면 건별로 나오는 금액 중에서 14억7,000만원, 14억2,600만원 그렇게 나온 것이 있죠?
노경

김노경계약심사과장

예.
허령

허령위원

그래서 이것은 원래 설계금액이 그렇게 나왔다손 치더라도 원 심사요청액하고 지금 절감액하고 비교를 해 보면 10% 이상 부분이 나오죠?
노경

김노경계약심사과장

예.
허령

허령위원

그렇게 나오는데 이 부분은 내가 생각하기로는 10% 이상 심사요청액과 절감액이 차이가 나면 당초에 설계할 당시에 어떤 단가적용이나 이런 부분에 혹시 오류가 있었는지, 그렇지 않으면 현실적인 공사를 하는데 있어서의 적용을 조금 과대하게 또는 과소하게 해서 발생되는 부분이 있지 않았나 하는 뜻에서 하는 이야기입니다. 그래서 이런 부분은 심사를 요청하는 부서가 거의 다 사업부서인데 사업부서에서 설계를 할 때 당시에 좀 더 정확하게 이런 절감액에 대한 부분이 10% 이상을 초과하지 않도록 그렇게 업무를 잘 처리해 주십사 하는 뜻에서 말씀을 드렸습니다. 그것은 제가 따로 답변을 요청하는 사항은 아닙니다. 사업부서에 그런 사항이 전달이 되도록 그렇게 해 주시기 바랍니다. 그 다음에 오전에 내가 자료요청을 위원장께 한 것이 있는데 그 자료를 오전 중에 신속하게 자료제출을 해 주셔서 고생을 많이 했습니다. 인사와 관련해서 몇 가지 질의를 하겠습니다. 먼저 여성공무원이 전체 공무원 5,145명 중에 30% 좀 넘었네요. 31.2%에 해당하는 1,605명입니다. 그런데 시 본청에 근무하는 직원은 395명으로 17.5%이고 1,210명인 42.3%가 구·군에 근무하고 있는 것 같은데 그것도 구·군 민원실 내지는 읍·면사무소 또는 자치센터에서 민원이나 단순업무를 안 보겠느냐 이런 생각이 듭니다. 그래서 내가 이 부분은 우리가 남녀양등 또는 평등의 차원에서 보면 계속 여성공무원 또는 타 직장에서도 여성에 대한 우대 이야기를 많이 하고 있습니다. 그래서 울산광역시가 집행부에서 이런 부분에는 신경을 많이 쓰시겠지만 전체적으로 보면 정책적이거나 또는 중요한 부서의 업무를 여성이 와서는 어떻게 부적절한 사유가 발생될 이유가 하나도 없습니다. 앞으로 교육기관도 마찬가지겠지만 초등학교, 중등학교에 가면 거의 7, 8십%가 여성교사가 배치 돼 있고 또 여성들이 업무를 하면서 하등의 차등대우를 받아야 될 이유가 하나도 없다고 봅니다. 그래서 평등한 기회부여, 일할 수 있는 잠재능력개발, 섬세한 부분에까지 신경을 써야 하는 그런 특성들을 감안하면 여성들을 좀 우대 해 줄 필요성이 반드시 있다. 그래서 제가 오전에 자료요청 한 것 중에서 5급 상당 이상을 비교를 해 보니까 7개 광역시·도 중에서 서울은 여성공무원이28%, 30%도 안 되는데 5급 이상이 12.7% 이고 인천은 우리 시보다 낮은 30.7%인데도 8.9%입니다. 그런데 울산은 30.4%의 여성공무원이 있는데도 5.4%가 5급 이상 공무원으로서 평균 7개 광역시의 7.2%에 상당히 미달되고 있습니다. 지금 현재 자료상으로 보면 현실이 맞죠?
기원

이기원행정지원국장

예, 맞습니다.
허령

허령위원

그런데 아까 비교할 때 상대적으로, 왜냐하면 업무의 성격상 여성의 상위직 진출이 도시지역은 높고 농촌지역은 낮게 돼 있습니다. 농촌지역이라고 하면 강원도나 충남·북이나 경남·북, 전라남·북도 같은 경우에는 4%대에 못 미치지만 그래도 우리 울산이 세계화의 도시로 발돋움하고 경제적으로 가장 부유하면서도 가장 복지나 이런 정책이 잘 돼 있다고 본다면 앞으로 여성공무원이 계속 증가추세에 있는 것으로 봐서 여성공무원들에게 좀 더 중요한 부서에서 일할 수 있는 기회를 주는 것이 좋다 이런 뜻에서 제가 말씀을 드립니다. 이것은 제가 권장하는 사항입니다. 국장님께서 한번 챙겨봐 주시고요. 지금 현재 울산시 공무원들이 안고 있는 문제 중에서 근무하는 공무원들의 입을 통해서 나온 이야기가 뭐냐하면 6급 10년 근무해도 5급 승진하기가 하늘에 별따기다 이런 이야기들이 있습니다. 왜냐하면 그것은 연령별 나이분포에 의해서 향후 퇴직하는 공무원 숫자가 적기 때문에 승진할 수 있는 상위직이 발생이 잘 안 된다 이런 뜻에서 이야기인 것 같은데 앞으로 약 3년 내지 5년간으로, 지금 당장 대답하기 어려우면 다음에 자료를 주세요. 향후 3년 내지 5년 사이에 5급 이상 간부공무원으로 승진할 수 있는 기회가 정말 극히 숫자가 적은지 그것을 묻고 싶고, 그 다음에 기능직과 특수직은 여기 승진소요 연수별 명단에 보면 2000년도가 되기 전에 이미 기능직 6급이나 7급으로 승진을 해서 아직도 한 번도 승진을 못하는 경우가 있습니다. 그리고 상위직이 없는 1차 산업, 특히 농업직, 수산직, 녹지직 등은 상위직에 올라갈 수 있는 기회가 거의 없습니다. 그래서 이런 공무원들에 대한 고충과 애로를 정말 나의 근무여건이나 나의 형편이라고 생각하면 과연 해결할 수 있는 방안이 없는가, 그렇지 않으면 이들 공무원들에게 혜택을 줄 수 있는 방안은 전혀 없는 것인가, 그 두 가지를 묻고 싶습니다.
기원

이기원행정지원국장

앞으로 3년 내지 5년간 승진요인은 카운트를 해 봐야 되겠습니다. 이 자리에서 바로 답변하기는 힘들 것 같고요. 다만 기능직과 특수직렬, 이 분들에 대한 승진차원에서 최대한 배려할 수 있는 방법을 생각을 해 보면 현재도 그렇게 운영을 하고 있습니다만 특히 특수직렬 같은 경우에 우리 행정직과 기술직간의 복수직렬화를 통해 가지고, 복수직렬을 정원상 그것을 책정을 하고, 그리고 행정직과 그 특수직렬간의 현 직급에서의 승진소요기간이라든가 또는 본인들의 능력이라든지 그런 것을 종합적으로 고려해서 그나마 해결할 수 있는 방법은 그런 방법밖에 없습니다. 없고 아까 6급, 장기근무 했는데도 불구하고 승진문제는 그나마 지금까지는, 지금 앞으로는 조금 어렵겠습니다만 우리 울산이 광역시승격 이후에 다른 지역에 비해서는 조금 빠른 편이었습니다. 그래서 지금 현재 6급들이 느끼기에는 지금까지보다는 장기간 소요된다는 것이지 다른 지역하고 비교를 하면 우리가 결코 늦은 것은 아니고 거의 비슷한데, 이 앞에 몇 년 동안, 한 10년 정도는 빨리 했는데 지금 상대적으로 좀 늦다는 그런 이야기 같고요. 물론 이 부분에 대해서도 우리 6급 공무원들이 최대한 빨리 할 수 있는 그런 방안도 앞으로 전체적으로 고려가 되어야 된다고 봅니다. 전체 5급에 대한 직급분포비율이라든지 그런 것을 종합적으로 고려가 되어야 되겠습니다만 현재 정원을 가지고는 6급수, 5급수 이런 것이 한정이 돼 있기 때문에 현재로서는 불가피한 그런 사항인데 다른 자치단체와 같이 5급의 비율이 현재 적정한 지 그런 것도 검토가 이루어져야 되리라고 봅니다.
허령

허령위원

그럼요. 뒤에 이야기를 하려고 했는데 국장님께서 바로 이야기를 해 버리네요. 지금 기술직이 행정직보다 승진 소요연수가 빠릅니까? 기술직이 빨라요? 기술직이 행정직보다 빨리 승진됩니까?
기원

이기원행정지원국장

그것은 직급에 따라서, 기술직렬 중에서도 어느 기술직렬이냐에 따라서, 일률적이지는 않죠.
허령

허령위원

6급에서 5급으로 승진하는데. 이렇습니다. 이 자료상에 보면 행정직과 기술직의 복수직렬에 16개, 4급은 16개 직종 중에서 기술직이 6명밖에 근무를 안하고 행정직이 다 잠식을 해 있고, 5급은 52개 직종 중에서 11명만 기술직이 들어가 있습니다. 그래서 내가 이것을 왜 아까 물었느냐 하면 과연 기술직이 승진하는 소요연수가 행정직보다 빠르다면 이것은 이해가 가는 부분이고 그렇지 않으면 지금도 옛날처럼 문무의 어떤 형태에서 기술직을 우대하지 않고 행정직이 그 자리에 먼저 올라가는 그것을 내가 보고 싶어서 한 것입니다. 그러니까 52개 직종 중에서 11명만 기술직이 들어가 있으면 41명은 행정직이 다 하고 있다는 이야기입니다. 그렇다면 기술직이 승진하는 소요연수가 늦다면 앞으로 복수직렬에 대해서는, 복수직렬을 만들어 놓은 이유가 뭡니까? 기술적으로 그런 전문성을 가진 공무원이 필요하기 때문에 복수직렬을 만들어 놨으면 그 직에는 반드시 기술직이 들어가야 된다 저는 그렇게 보는 겁니다. 그래서 이것을 물어본 것입니다. 그래서 기술직이 만약에 인원이 적어서 승진 소요연수가 행정직에 비해서 월등히 짧다면 그것은 인정을 해야죠. 같이 공무원으로 들어와 가지고 아무리 기술직이라손 치더라도 너무 차이가 나면 안 좋다. 제가 지금 알고 있기로는 이렇습니다. 우리가 사람의 두뇌는 물론 큰 차이가 날 수 도 있겠지만 저도 제가 직접 2,000명 이상을 데리고 있으면서 가장 인사팀장이나 인사부장 이런 사람에게 질책을 하는 이유 중에 하나가 뭐냐하면 한번 일을 잘하면 그 사람은 영원히 잘 하는 것으로 돼 있어서 이렇게 무임승차, 초고속 승진하는 사람이 많이 있어요. 그런데 업무를 잘 못하는 사람은 한번 꾸중을 들으면 위축됩니다. 그렇게 되면 계속 자기의 어떤 잠재능력이나 이런 것을 발휘를 못합니다. 그런 사람에게도 일할 수 있는 기회를 줘야 되는 것이고, 같이 들어와서 어느 사람은 지금 4급, 5급이 됐는데 어느 사람은 7급이나 6급으로 앉아 있으면 일할 의욕이 생기겠습니까? 물론 자기능력이나 자기 모든 어떤 역량이 따라가지 못해서 그런 일도 생기지만 특히 공직사회는 경직 돼 있습니다마는 오전에도 근무평정에 대해서 물어보는 이유가 지금 다른 어떤 공사나 공단에는 개방되고 철두철미합니다. 그래서 우리가 경직된 공직사회의 인사제도나 인력관리시스템이나 제가 아까 물어보고 싶은 것을 많이 뺐는데 교육도 마찬가지입니다. 교육도 보면 전체 6,400몇 명이 1년간 교육을 갔는데 그 중에서 1주미만 교육이 거의 태반입니다. 그러면 그게 과연 전문성이나 교육을 받고 와서 업무적으로 활용하는, 이용하는 빈도가 있겠느냐 이거죠. 그런 부분이 부족하다, 그렇다면 교육을 적은 소수정예의 인원을 보내더라도 그 사람이 4주간이나 6주간 교육을 받고 나오면 실무적으로 업무에 도움이 되어야 되고 실질적으로 행정을 하면서 시민들에게 교육갈 때 전보다는 정말 봉사하는 자세, 자기 업무에 대한 역량 이런 것이 높아질 수 있는 그런 교육이 되어야 된다 저는 그렇게 보기 때문에 지금 이런 부분들을 질의하고 있는 것입니다. 그 점을 참고해 주시기 바랍니다. 하여튼 지금까지 답변을 하시느라고 수고를 하셨고 제가 지금 질의한 내용 중에서 따로 대답 안 하신, 차후에 한다는 부분을 제외하고는 제가 분명히 말씀을 드립니다. 행정지원국의 업무자체가 실적을 계수적으로 물량적으로 나타내기는 상당히 어려운 부분들이 많습니다. 왜냐하면 인력을 다루고 자금을 관리하고 이런 부분이라서, 그래서 그런 부분들을 정말 앞으로 잘할 수 있는 방법이 없을까, 또 조금 더 평등하게 공정하게 신뢰를 받는 방법이 없을까 하는 그런 차원에서 앞으로 행정을 같이 연구해서 잘 하자는 차원에서 이야기를 했습니다. 그래서 혹시 제가 잘못 물은 부분이 있다든지 잘못 알고 있는 부분이 있다면 그것은 앞으로 이해를 하고 또 앞으로 업무를 정말 의회와 우리 집행부가 조율을 해 가면서 사전에 이런 부분은 충분히 공감대가 형성되고 대화의 장이 마련되었으면 합니다. 답변하시느라고 고생했습니다. 이상입니다.

박순환위원장

허령위원 수고하셨습니다. 다음은 송시상위원.
시상

송시상위원

송시상위원입니다. 감사자료 및 여러 가지 뒷받침한다고 고생이 많았습니다. 오늘 아침에 보니까 날씨가 대단히 쌀쌀하더라고요. 앞에 계신 여러분들은 어떻게 보면 대단히 고급인력이면서 우리 울산시민을 위해서 일을 하니까 건강에 관심을 가지시고 여러분들의 몸이 튼튼해야 열심히 일할 수 있는 그런 능력도 있고 힘도 있을 것이 아니냐, 그렇게 하면 결과적으로 우리 시민에게 도움이 온다는 그런 말씀을 드리면서 건강에 각별히 주의를 하시라는 말씀을 드리면서 저는 감사자료를 통해서 질의하겠습니다. 지난해 회계감사에서 약간의 지적을 해서 개선하자는 그런 내용인데 중앙정부 시책에 따른 지방자치단체의 대응책입니다. 감사자료 33페이지에 보면 우리 도로명주소가 있습니다. 도로명주소는 행정지원국에서 취급합니까?
기원

이기원행정지원국장

지금 도시국에서 합니다.
시상

송시상위원

그러면 이 내용을 잘 모르겠네요. 이 설치는 다 됐습니까?
기원

이기원행정지원국장

지금 현재 대충 흐름은 알고 있습니다.
시상

송시상위원

구·군에 대한 설치는 다 돼있죠?
기원

이기원행정지원국장

그러니까 1차적으로 전국을 통 털어서 보면 아직까지 완료가 되지는 않았습니다. 앞으로 행정안전부에서 도로명주소 사업을 법률에 의해서 전체가 다 되면 나중에 고시를 해야만 전국적으로 시행이 가능한데 아직까지 고시하기 위한 현재 준비작업 중에 있습니다.
시상

송시상위원

저 개인적으로 위원이기 전에 시민으로서 지금 현재 도로명주소가 시민에게 파급되는 효과가 과연 바람직하냐 라고 다들 느끼고 있거든요. 이런 문제를 우리가 기초지방자치단체에서도 물론 그렇겠지만 광역권에서도 깊이 한번 생각해 봐야 된다, 또 지난해에도 우리가 이렇게 행정사무감사 시에 지적을 한, 꼭 지적은 아니지만 과연 이 사업이 바람직하냐 라는 것을 한번 검토해 보자 라는 것을 했었는데 이 자료에 보면 울산시가 지금 현재 하고 있는 내용은 크게 없습니다. 그냥 자료 속에 보면 2007년도부터 2012년 해 가지고 지금 현재 현판 전체는 교체가 완료되어 있는데 지금 교체된 현판이 그대로 존속하는 곳이 있는지 모르겠습니다.
기원

이기원행정지원국장

송위원님께 말씀을 다시 드리면 신주소 부여사업 자체는 우리 도시국 지적과에서 합니다.
시상

송시상위원

그러니까 행정지원국장님께서 자료가 나오다 보니까 제가, 같은 울산시의 총괄적인 행정업무인데 중앙정부에서 지시한다고 해서 과연 우리가 지방정부로서 대응하는 그런 자세가 어떠냐 하는 그런 차원에서 제가 질의를 하겠습니다. 그 다음에 동사무소 명칭문제입니다. 동사무소 명칭문제를 지금 현재 주민센터라고 지금 46개 동이 간판은 다 바뀐 것으로 알고 있습니다. 그런데 과연 시민들이, 예를 들어서 말하면 복산주민센터라고 부르는 우리 주민이 몇 분, 전부 다 지금 동사무소라고 합니다. 이런 시책도 우리가 과연 중앙정부시책이라고 해서 바람직한 것인지, 안 그러면 이것이 바람직하다고 그러면 교육을 시켜서 고쳐줘야 되는 겁니다. 교육을 해서 고치지도 않고 지금 그냥 돈만 들여서 현판만 이렇게 바꾸어 놨습니다. 이런 행정업무를 하니까 우리 시민들이 신뢰도에도 문제가 안 있겠느냐 하는데 국장님 생각은 어떻습니까?
기원

이기원행정지원국장

송위원님 지적하신 것은 상당부분 일리가 있는 말씀입니다. 새주소 부여사업 같은 경우에는 법률에 의해서 시행을 하기 때문에 자치단체에서 그 법률에 배치돼서 안 할 수는 없습니다. 다만 그 제도가 충분히 본래 도입된 취지대로 활용이 될 수 있도록 저희가 그 작업과 함께 시민들에게 홍보를 해야 된다고 보고요. 그 다음에 지금 동과 관련돼서는 지금 두 가지가 있습니다. 동사무소 명칭 변경하는 문제하고 통합하는 문제가 있는데 명칭변경은 사실상 전국적으로 다 이루어지는 사항이기 때문에 울산에서만 그것을 또 역행해서 그렇게 할 수는 없습니다. 다만 조금 전에도 말씀드린 바와 같이 앞으로 이게 지금은 단기간 지났기 때문에 그런데 앞으로 좀 지나면 시민들한테 익숙할 수 있도록 홍보를 하고요. 통폐합 문제는 주민들하고 정말 이해관계 내지는 여러 가지 혼란이 발생할 수 있기 때문에 저희가 정부에서는 사실상 인구기준을 제시를 해서 그 이하되는 동은 전부다 통폐합하라고 이야기를 했습니다만 저희들은 주민들의 의견을 들어서 지금 중구하고 동구 두 군데만 통합을 하고 그렇게 정부에서 제시를 하더라도 우리 주민들의 이해와 직결되고 너무 영향이 큰 그런 문제는 우리 자체적으로 최소화시키는 그런 노력은 하고 있습니다.
시상

송시상위원

그것도 하나의 행정기구개편에 속하는 겁니까, 동 통합시키는 것.
기원

이기원행정지원국장

그것은 구역변경 내지는 명칭변경입니다.
시상

송시상위원

34페이지 한번 봐 주십시오. 방금 동명칭에 대해서 자료에는 어떻게 해 놨느냐 하면 '주민자치센터 명칭변경에 대한 주민자치위원 반대서명운동 전개' 해 놨습니다. 이것을 한번 설명해 주시기 바랍니다. 정부차원에서 전국적으로 명칭을 변경한다라고 방금 국장께서 답변을 하셨는데 자치센터의 명칭이 우리 시민들이 바람직하지 않다 하면서 반대서명운동을 한다라고 기록이 나와 있거든요 그리고 또 행정부차원에서도 시·도 부단체장 회의시 건의를 하겠다는 내용도 기록이 돼 있거든요. 그러면 이게 결과적으로 피부에 와닿는 시민들에게는 명칭변경이 바람직하지 않다라는 그런 결과 아닙니까?
기원

이기원행정지원국장

그러니까 주민들 현실에 조금 안 맞는 부분이 있기 때문에 시·도 부단체장 회의 때 건의도 하고 주민들 반대서명운동도 전개를 하고 그렇게 했는데도 불구하고 중앙정부 차원에서는 이게 필요하다는 확고한 방침 하에 이런 시책을 추진하게 되었습니다.
말순

유말순자치행정과장

제가 보충설명 드리겠습니다. 주민자치센터는 동사무소를 자치센터로 바꾸기 이전부터 쓰는 주민자치센터입니다. 그리고 예를 들어서 복산동이면 복산동자치센터하고 주민자치센터하고 혼동이 된다라는 거죠. 혼동이 되니까 자치센터라고 기존에 써 오던 주민자치센터 명칭을 좀 바꿔라, 그렇게 중앙에서 권장을 했는데 우리는 바꾸지 않겠다, 그래서 주민자치위원이 반대서명을 하고 이렇게 했습니다. 그래서 우리 울산에는 옛날부터 쓰던 그대로 주민자치센터로 그대로 쓰고 동은 '무슨, 무슨 동센터' 이렇게 그대로 쓰기로 그렇게 했습니다.
시상

송시상위원

동사무소명칭은 동주민센터로 부르고 자치위원회를 그대로 하자.
말순

유말순자치행정과장

예, 주민자치센터 그것은 그대로 쓰기로 했습니다.
시상

송시상위원

지금 현재 과장님은 총괄적인 부서의 장이면서도 발음이 혼돈스러운데 시민들이 잘 헤아리겠느냐는 것입니다. 그러면 아니면 아무리 중앙정부의 의견, 뜻이라도 우리가 일반시민들이, 주민들이 용이하게 사용할 수 있는 명칭을 그대로 지금까지도 잘 써 왔는데 왜 이렇게 헷갈리게 만드는 건지, 강력하게 좀 해서 우리 시민들이 바르게 사용할 수 있도록 해 주는 것이 바람직하지 않느냐 하는 차원에서 하는데도 중앙정부 지시라고 해서 지방자치단체들은 그대로 맹목적으로 따라가는 것은 바람직하지 않은 것 아니냐 라고 생각하는데 어떻게 생각하십니까?
말순

유말순자치행정과장

바꾸고 할 때 그때도 개인적으로 그런 생각이 많이 듭디다.
시상

송시상위원

그런데 우리 울산시가 지난해 감사기간에 이렇게 이야기를 했거든요. 지적을 했습니다. 지적은 아니지만 건의하든지 어떻게 우리 시민정서를 중앙정부에 어떻게 알려달라 라는 차원에서, 그래서 시정이 되든지 하라고 하든지 하는 그런 실적이 있습니까?
말순

유말순자치행정과장

작년에 우리가 수차 그런 의견도 개진하고 했습니다만 전국적으로 똑같이 전부 주민센터라고 명칭을 변경하게끔 다 지시를 하고 또 예산도 전부 우리가 지원을 하고 해 가지고 전국을 일괄로 다 바꾸었습니다.
시상

송시상위원

한 가지만 더 질의를 하고 다음 시간에 하겠습니다. 시청건물, 지금 제2청사 건물 짓고 지금 35페이지입니다. 대체에너지 그런 시설을 하자라고 하니까 지금 나와 있습니다. 다시 지금 본청하고 우리 의사당을 새로 리모델링 할 때 설치하겠다 라고 했는데 할 의향이 있습니까?
석희

강석희회계과장

현재 그 관계는 지금 주차빌딩에서는 지금 안 된다고 그게 됐고요. 본청 리모델링하고는 그 옥상하고 본청 옥상이 있는데 본청 옥상은 지금 전망대를 만들어 놨기 때문에, 그러니까 신청사 옥상 말입니다. 거기에는 전망대를 만들어 놨기 때문에 지금 사실은 불가능한 실정이고, 지금 리모델링 하고 있는 저 지역은 지금 현재 그게 될지 안 될지 그것은 종건에서 지금 검토하고 있는 것으로 저희들이 알고 있습니다. 되면 설계변경을 하든지 해 가지고 그것을 설치를 하도록 그렇게 할 계획입니다. 아직까지는 그게 된다, 안 된다하는 것은 결정 된 것은 없습니다.
시상

송시상위원

지난해에도 우리가 제2청사를 신축할 때 대체에너지의 활용도를 왜 하자라고 건의를 드렸느냐 하면 행정관청에서 요즈음 자연을 소재로 하는 자원화로 활용할 수 있는 이런 대처를 행정에서 먼저 솔선수범 하는 시설을 해야 일반인도 따라 할 것이 아니냐 라는 차원에서 이렇게 건의를 하고 그렇게 시설을 하자라고 했습니다. 그런데 지금까지도 아직까지 종건하고 협의 해 보겠다 하는 이런 문제에 대해서는 확고하게 장의 의지라고 할까요. 좀 돈이 들더라도 저 개인적으로는 약간의 지출을 하더라도 우리 행정관청에서 자연에너지를 활용할 수 있는 이런 샘플 비슷하게 만들어서 운영해 줘서 시민들에게 보급할 수 있는 하나의 밑거름이 됐으면 하는 그런 차원에서…….
기원

이기원행정지원국장

예, 무슨 말씀인지 알겠습니다. 지금 말씀대로 대체에너지 개발문제는 우리 행정기관에서 앞장서야 되는 부분이 틀림없습니다. 틀림없고 다만 신청사 설계당시에는 그게 현재 제도가 시행되기 전이었습니다. 그러다 보니까 의무적인 사항은 아닙니다만 우리가 앞장서야 되고 다만 신청사는 설계, 그러니까 공모를 해서 결정이 됐기 때문에 거기에 설치하기에는 어려움이 있었습니다. 그래서 지금 방법은 현재의 본관 리모델링을 한 후에 옥상에 설치계획을 하고 있는데 다만 그게 안전성에 문제가 있으면 안 되기 때문에 안전성에 문제가 있는지 여부만 지금 검토를 하면 됩니다. 그래서 안전성에 문제만 없다면 우리 현재 본관을 리모델링 한 이후에 옥상에 설치하는 방안을 종합건설본부와 같이 노력을 하도록 하겠습니다.

박순환위원장

감사를 한 지 한 시간이 지났습니다. 원활한 감사를 위해서 10분간 감사중지를 선포합니다.

14시35분 감사중지

14시50분 감사계속

감사를 계속하겠습니다. 송시상위원 계속해 주시기 바랍니다.
시상

송시상위원

감사자료를 보고 약간 지적을 한다면 조금 전에 제가 말씀드린 건의사항에 보면 전부다 '완결'이라는 표시를 해 놨거든요. 시청건물 이런 내용도 보면 '완결'이라고 해 놨는데 이게 과연 처리결과가 '완결'이라는 글자가 맞는지 한번 다시 점검해 보고 적절한 용어를 써 주는 게 '처리중'이라든지 계속 하겠다든지 이런 내용이지 '완결'이라고 해 놓은 것은 바람직한 용어는 아닌 것 같습니다. 총무과에 몇 가지 질의하겠습니다. 자료 63페이지 한번 봐주십시오. 조금 전에 동료위원님께서 약간 질의를 한 내용인데 내용을 보면 1급에서 5급은 제가 보니까 정원 그대로 100% 맞아요. 그런데 6급이 6명, 7급이 85명, 8급이 112명 정원보다 현원이 지금 직급이 더 많습니다. 그 다음에 단 하급직인 9급하고 10급은 지금 현재 9급이 102명, 10급은 107명이 적습니다. 조금 전에 우리 국장께서도 이야기했었는데 이런 인력배치라 할까, 어떻게 보면 인력교류에 이런 문제가 조금 있지 않느냐.
기원

이기원행정지원국장

송위원님, 직급간에, 옛날에는 지금 현재 정원 있지 않습니까. 정원 이게 있으면 그게 그대로 지켜졌습니다. 지켜졌는데 최근에는 근속자동승진제가 시행이 되었습니다. 그래서 지금 9급에서 옛날에는 8급 정원에 결원이 생겨야만 9급이 승진할 수 있었는데 지금은 9급에서 7년이 지나면 8급의 정원에 관계없이 근속자동승진이 되게 됩니다. 그러다 보니까 이제 8급 같은 경우에는 그렇게 되고 그러다 보니까 9급은 자연스럽게 결원이 되고 그런 결과가 있습니다.
시상

송시상위원

이런 형식으로 로테이션 교류를 하다가는 어느 날 보면 지금 현재 7급이라든지 8급 이런 분들이 나이가 되어서 어느 날 한꺼번에 정년 했을 때 일어나는 이런 여러 가지 문제도 있을 것 아니겠습니까? 그러니까 좀 원만하게 체계적으로 현 정원과 직급이 이렇게 타이트하게 맞을 수 있는, 체계적으로 이런 형식으로 하므로 해 가지고 계속 공무원 인사교류가 원만하게 된다 그런 느낌을 갖는데…….
기원

이기원행정지원국장

예.
시상

송시상위원

이런 형식으로 하다가는 나중에 인사교류에 문제가 오지 않을까 하는 생각이 드는데요.
기원

이기원행정지원국장

최대한 정원과 현원은 일치시키는 게 맞습니다.
시상

송시상위원

이런 문제도 한번 어떻게 용역을 주든지 한번 같이 검토를 해 봐주십시오. 그 다음에 64페이지 간단히 한번 물어봅시다. 파견근무현황인데 울산대학교에 연수 나가는 것 말입니다. 교육훈련연수는 지금 근무를 하면서 하는 겁니까, 아니면 바로 연수만 하는 겁니까?
규식

이규식총무과장

연수만 가고 지금은 교육만 받고 있습니다.
시상

송시상위원

교육만 받고 있고, 이게 해 마다 이런 형식으로 합니까?
규식

이규식총무과장

예, 작년부터 계속하고 있습니다.
시상

송시상위원

26명이라는 분이 교육을 위주로 해서 근무하지 않고 바로 파견을 나가서 계속…….
규식

이규식총무과장

예, 그렇습니다.
시상

송시상위원

우리 공무원교육연수에 대한 조례가 제정되어서 운영을 하는 겁니까, 어떻게 하는 겁니까?
규식

이규식총무과장

중앙의 지침에 의해서 저희들도 맞춰서 각 시·도가 다 같이 하고 있는 사항입니다.
시상

송시상위원

그러면 63명, 올해 63명이 지금 파견근무를 합니다, 그죠? 그러면 계속 해마다, 지난해는 몇 명했습니까?
기원

이기원행정지원국장

지난해 같은 경우에는 옹기엑스포만 아마 인원이 조금 적을 겁니다. 적고 나머지는 거의 비슷한 인원입니다.
시상

송시상위원

그러면 이분들에게 장기파견자에 대해 가지고는 여비는 어떻게 지급합니까, 교육비?
기원

이기원행정지원국장

교육 같은 경우에는 교육관련 여비에 대해서는 거의 지급기준이 있습니다. 일반 우리 출장 가는 것하고는 조금 다르게 장기적인 출장자에 대해서는 그 정부에서 정한 여비지급기준에 의해서 지급을 하고 있습니다.
시상

송시상위원

일반 월정액 급여는 나가면서 그렇게 하는 거죠?
기원

이기원행정지원국장

예. 그렇죠.
시상

송시상위원

이런 것도 한번 같이 연구를 해 봐야 되는 그런 사안이 아니겠느냐, 이중부담이 되는, 시가 대단히 지금 현재…….
기원

이기원행정지원국장

한편으로 생각하면 지금 송위원님 무슨 말씀인지 알겠습니다. 근무는 안하고 교육을 받는데 봉급은 그대로 주면서 또 추가로 교육훈련경비가 드는데 교육이라는 것은 사실상 우리 조직적으로 보나 본인 개인적으로 보나 그 교육을 받음으로서 업무능력도 향상이 되고 자질이 향상됨으로써 결국 우리 조직에 발전을 가져올 수 있기 때문에 하나의 투자라는 그런 개념으로 봐주시면 되겠습니다.
시상

송시상위원

충분히 투자개념을 갖습니다마는 장기파견자에 대해서는 좀 같이 고뇌를 해 봐야 되지 않느냐, 옛날에도 그런 얘기가 좀 있었습니다마는…….
기원

이기원행정지원국장

타 기관 같은 경우에 예를 들어서 지금 주는 63명 중에 보면 교육훈련하고 KDI 이런데 교육이고요. 그 다음에 공로연수는 1년 내지 6개월 앞에 들어가는 거고 옹기엑스포는 사실상 파견이라는 말을 썼지만…….
시상

송시상위원

엑스포말고 어디입니까. KDI에 2년 정도 가는 이분은 어떻게 선발을 합니까?
기원

이기원행정지원국장

KDI 같은 경우에는 일단 희망자를 저희가 조사를 해서 그 선발과정을 가고싶다고 해서 다 갈 수 있는 것이 아니고 어학능력이라든지 이런 것이 검증이 되어야 됩니다.
시상

송시상위원

우리 시에서 평균 매년 몇 분이 갑니까?
기원

이기원행정지원국장

매년 2명이.
시상

송시상위원

지금 2명인데 해마다 보면 이분 들어오면 또 다른 분 나갑니까?
기원

이기원행정지원국장

그렇죠. 매년 2명씩 나갑니다.
시상

송시상위원

알겠습니다. 간단하게 한 가지 물어볼게요. 공무원 국외출장현황 70페이지에 보면 '07년도에 640명에 소요예산이 11억7,000만원, '08년도 올해 400명에 6억4,000만원인데 어떤 분은 자체로서 소요예산이 지급을 하고 어떤 분은 지급을 안하고, 자료를 보니까 분명하지 않은 것 같아요. 그리고 우리 지금 시청공무원이 2,300명 됩니까?
기원

이기원행정지원국장

예, 2,300명 정도 됩니다.
시상

송시상위원

'07년도에 640명 정도 이렇게 간다면 전체 우리 직원들이 매년마다 한 번 정도는 다들 출장을 한 번씩 다녀 올 수 있는 기회를 부여합니까, 어떻게 됩니까?
기원

이기원행정지원국장

그렇지는 않습니다. 지금 여기에 보면 우리 경제통상실에 투자지원단이라든지 그 다음 국제협력과 같은 경우에는 해외출장 나가는 회수가 많습니다. 한 사람이 몇 회에 걸쳐도 업무자체가 그런 업무이기 때문에 나갈 수도 있고 연간 한 번도 해외연수가 없는 직원도 있긴 있습니다.
시상

송시상위원

우리 공직자들이 문호개방을 위해서 대충 다 한번씩 해외 출장 한번씩 보낼 수 있는 그런 기회를 줘야 되는 것 아닙니까? 특별한 직책이 있다고 예우를 받아서 자주 가고 어떤 한직에 있다고 못 가고 이러면 아까 조금 전에 남녀평등 이런 얘기하는데 같은 공직자로서 좀 사기앙양에 문제 있는 것 아니냐, 그래서…….
기원

이기원행정지원국장

가급적이면 많은 공무원들이 해외 나가서 여러 가지 다양한 문물을 익혀오는 것은 맞습니다. 맞는데 예산사정이라든지 또 업무의 형편상 여러 가지를 고려해야 되기 때문에 그리고 투자 지원단이라든지 국제협력과 같은 경우에는 그 업무자체가 해외에 나가야 되는 업무이기 때문에 그 사람들에 대한…….
시상

송시상위원

특별히 해외에 나가서 여러 가지 벤치마킹이라든지 이런 업무를 해야 될 공직자들은 할 수 없지만 그래도 전체공무원들의 사기진작을 위해서, 문호개방을 위해서 해외에 한 번씩 출장 다녀올 수 있는 그런 기회를 골고루 좀 해 주는 것이 바람직하지 않느냐.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다.
시상

송시상위원

그래서 2,300여명 우리공직자들이 어떤 분은 여러 수십 번 다녀오고 어떤 분은 한 번도 안 다녀온다면 사기에 문제가 좀 있다라고 느껴지니까 더 골고루 같은 수혜를 받을 수 있도록 그렇게 해 주십사 하는 주문을 드립니다. 그 다음에 165페이지 한번 봐주십시오. 직장 내 어린이집 운영 현황입니다. 이 어린이집 운영으로 해 가지고 여성공무원들에게 사기진작이라든지 이것은 어느 정도 효과가 있습니까?
기원

이기원행정지원국장

지금 우리 어린이집에 정원이 99명입니다. 99명이고 현재 현원이 96명인데 이중에 형제 내지 자매도 있을 수 있기 때문에 시의 직원 다는 되지 않습니다마는 말씀 그대로 우리 여직원들이 여기 어린이집을 운영하지 않을 경우에는 자기 가족이 보육을 한다든지 안 그러면 다른 보육시설에 맡겨야 되는데 우리 시청어린이집을 운영함으로써 바로 또 근처에 있고 하기 때문에 여러 가지 편리한 점이 많이 있습니다. 그리고 울산대학교에 현재 위탁을 해서 운영을 하고 있는데 다른 지역에 비교하면, 특히 7시까지 입니다마는 특별히 야근을 해야 될 경우 2시간 더 연장운영도 하고 해서 우리 직원들한테 좋은 효과를 내고 있습니다.
시상

송시상위원

젊은 여직원들이 가정을 영위하면서 직장생활을 하는데는 대단한 효과가 있지 않겠나 하는 예상을 합니다. 돈이 예산 1년 지원금액이 5억원 정도 지원해 가면서 이렇게 할 수 있는 여건이 우리울산시가 자체 내에서 운영하면 대단히 효용가치가 있다면 우리 울산시 관할의 각 자치단체, 4개 구와 1개 군에도 권장을 해서 이렇게 사업을 운영할 수 있도록 권장해 줄 수 있는 그런 생각은 안 해 봤어요?
기원

이기원행정지원국장

지금 동구, 북구에는 지금 운영을 하고 있습니다.
시상

송시상위원

이런 문제에 대해서는 시가 좀 특별교부금을 지원하더라도 각 지방자치단체에도 운영할 수 있도록 좀 관심을 가져주자는 말씀드립니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다.
시상

송시상위원

그 다음 조금 전에 위원장님께서 얘기하셨는데 시정지원단에 대해 가지고, 180페이지 한번 봐주십시오. 저는 이 내용을 보고 상세한 내용은 잘 모릅니다마는 자료만 보고 얘기합니다. 기대효과는 '조직전체의 건전한 긴장을 불어넣고 일하는 분위기를 조성하여 조직구성원들의 사고를 바꾸고 조직문화를 변화시키는 계기를 마련했다'는 좋은 말씀이 있습니다. 그런데 올해, 지난해는 이야기 안 하겠습니다. 올해 선발인원 5명을 했었는데 5급 1명, 6급 1명, 7급 2명, 기능8급 1명 해서 5명을 선발해서 그 중에 1명은 지원단에 참여 안하고 명예퇴임을 했었고 1명은 질병인지 어떻든 고인이 됐다 라고 기록을 해 놨습니다. 저는 이 글자를 읽고 글도 제법 잘 읽으라고 특별하게 글을 써놨는데 아마 5급, 6급, 7급 이런 분들이 공직 생활을 몇 년을 하셨는지 몰라도 다 20년 이상은 했던 분이 아니겠느냐 라고 느끼면서 과연 명예퇴직하는 분이 기분이 좋아 퇴직을 했으며, 이 한 분이 질병으로 돌아가셨는데 이게 영향을 안 받았는지 받았는지 잘 모를 정도로 이런 내용이 저도 인간으로서 마음이 좀 우울한 그런 기분이 느껴집니다. 물론 전체 조직을 원만하게 잘하기 위해서 대단히 중요하지만 한 사람의 인격도 대단히 우리가 중요하게 느껴지면서 같이 동참할 수 있는 분위기를 만들어 주는 게 안 좋겠나 하는 생각에서, 물론 좋은 사업진행이라고 해서 다른 지역에서 벤치마킹 한다는 이런 소리도 들었습니다마는 이런 시정지원단 운영을 계속 이렇게 강행하는 게 바람직한 지 하는 것이 저 나름대로 묻고 싶습니다. 답변해 주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

시정지원단 제도의 취지라든지 그런 부분에 대해서는 우리 송위원님께서 잘 아실 것이기 때문에 생략하고 그동안 운영하는 과정에서 저는 두 가지 효과가 있다고 봅니다. 첫째는 우리 공직사회내부에 전에는 징계사유에 해당되지 않으면 다소 직무를 태만히 한다든지 그렇더라도 전혀 충격을 줄 장치가 없었습니다. 없었고 그러다 보니까 우리 시민들도 흔히 하는 말로 공무원 철밥통이라느니 온갖 그런 이야기도 나와있었고 그게 결국 우리 행정기관에 대한 불신이라든지 그런 하나의 요인도 되었습니다. 그래서 이번에 이 시정지원단을 운영함으로써 우리 조직 내 공무원도 자기 일을 열심히 하지 않고 업무를 태만하게 할 경우에는 이런 시정지원단에 선발되어서 별도 관리를, 별도의 부서에서 이런 일을 해야 된다는 그런 분위기 때문에 일을 좀 더 열심히 할 수 있는 그런 계기가 됐고, 또 우리 시민들도 볼 때 우리 시청에서 공무원들이 전에는 전혀 그런 제도가 없었는데 업무를 태만히 하다보면 이런 별도의 시책을 강구함으로써 좋은 점이 많다 그런 효과가 있다고 봅니다. 다만 선발과정이라든지 그리고 하는 일 자체가 너무 본인이 모욕감을 느낀다든지 그렇게 안 하도록 운영을 하면 되기 때문에 금년부터 선발과정을 좀 더 엄격하게 했거든요. 그래서 내년에도 시정지원단 제도는 계속 운영할 계획입니다. 다만 이번에 사망하신 분한테는 정말 미안한데 그건 질병이 그 앞에부터 있었습니다. 그 다음에 명예퇴직한 분은 자기가 앞으로 계속 남은 재직기간이라든지 그런걸 고려해서 본인이 아마 판단을 해서 했으리라고 보고요. 그래서 이 제도자체가 우리 공무원들에 대해서 너무 모욕감을 준다든지 그런 것보다는 우리 조직을 앞으로 좀 더 활력있게 하도록 하기 위한 그런 제도이기 때문에 송위원님께서 말씀하신 그런 부분들을 조금 더 유의를 해서 내년에도 계속 시행할 계획입니다.
시상

송시상위원

계획대로 하시되 방금 제가 말씀드렸습니다. 질병으로 돌아가신 분이 지원단에 참여하는 그런 마음이 꺼림칙한 것을 많이 느껴서 오히려 문제가 있는 병이 더 확대되어서 이렇게 고인이 됐지 않느냐 하는 이런 노파심에서 하는 얘기니까 사업 진행하는 과정이 이렇게 공무원사회에 그런 위화감을 안 느낄 수 있는 방법으로서 잘 진행…….
규식

이규식총무과장

그분에 대해서 말씀드리면 그 명퇴한 분도 실제 직장에서 근무하기가 곤란할 정도가 되었습니다. 그래서 자기가 그전에도 아마 명퇴를 하려고 했는데 이게 나오자 자진해서 잘됐다 한 것이고, 사망하신 분은 그전에도 질병으로 휴직을 몇 번 낸 분입니다. 그런 분이기 때문에 저희들은 꼭 우리가 시정지원단에 발탁됨으로서 됐다는 그런 것은 아마 없는 걸로 알고 있습니다.
시상

송시상위원

예, 알겠습니다.

박순환위원장

그 부분에 과장님, 사망하신 분이 자기가 몸에 병이 왔는데에도 불구하고 시정지원단에 발령이 났는지, 우리가 보편적으로 병이 났다하면 병원에 가는 게 맞지 시정지원단에 발령나는 게 안 맞다 라고 봐지는데 시정지원단에 발령날 당시에 그 사람 병이 와있었는지 거기에 대해서 과장님 말씀해 주시기 바랍니다.
규식

이규식총무과장

아마 제가 알기로는 병이 와 있었던 걸로 알고 있습니다.

박순환위원장

와있었는데, 그럼 와있어 가지고…….
규식

이규식총무과장

와서 그전에도 아마 제가 알기로 뭐라 할까 저희들이 술 관계로 해서 몸이 아파서 아마 휴직도, 한번씩 병가도 내고 한 일이 있었던 걸로 알고 있습니다.

박순환위원장

좌우지간 이런걸 우리 참, 전체적으로 공무원들에게 경각심도 주는 것도 굉장히 중요하지만 혹여 우리가 인권문제도 있기 때문에 이런걸 심사하실 때도 심사숙고해야 되고, 개인의 그걸 앞으로 안 나갈 수 있도록, 왜 그러냐 하면 이렇게 한번 지정해 버리면 자기가 거기에 대한 위축이 되어 가지고 살맛이 나지 않는다, 살기가 싫다하는 정도로 그런 소리도 들은바 있거든요. 그러니까 이런 것을 할 때는 개인적인 보안을 충분히 좀 해 주십시오. 물론 좋은 시책을 좋게 이끌어 나가는 게 가장 바람직하다고 생각하거든요. 그래서 그 점을 조금 고려를 해 주십사 하는 말씀을 드리겠습니다. 계속하십시오.
시상

송시상위원

자치행정과장님, 우리 시민의 날 행사 매년 하지요?
말순

유말순자치행정과장

예.
시상

송시상위원

시민의 날을 어떤 취지에서 제정을 했습니까?
말순

유말순자치행정과장

우리 울산시민으로서 자긍심을 가지고 또 화합된 그런 분위기도 한번 조성하고 그런 뜻에서 시민의 날이 제정된 걸로 알고 있습니다.
시상

송시상위원

올해 8회째 하는데 특별히 시민의 날이라는 의미부여라든지 예를 들어 말하면 광역시가 승격됐을 때의 시민의 날이라든지 울산시가 시로 승격됐을 때 시민의 날이라든지 그런 의미 부여도 없고 8년 전에 어떻게 시민의 날을 방금 말씀하신 대로 과장님 그런 뜻으로 어느 시민이든 다 그 뜻 누가 모릅니까? 의미가…….
기원

이기원행정지원국장

그건 제가 말씀드리겠습니다. 그러니까 처음에 시민의 날 제정하기 전에는 '97년도 광역시가 승격되다보니까 '97년7월15일 이후에 3, 4회 정도까지 광역시승격 기념일을 나름대로 하나의 행사, 기념식과 더불어서 지금 시민의 날 행사 비슷한 그런 행사를 했습니다. 했는데 다른 자치단체 죽 파악을 해 보니까 광역시승격 다 10년, 20년 흘러갔기 때문에 그런 행사는 하지 않더라고요. 그래서 우리 울산도 승격 몇 주년 이런 것보다는 시민의 날 제정이 필요하다고 해서 시민의 날을 며칠을 해야 될 건지 거기에 대해서 여론조사 내지는 자체적으로 검토과정을 거치는 과정에서 울산이 기초시가 된 게 6월1일입니다. 6월1일인데, 6월1일은 기초시 된 날짜이고 그래서 여러 가지 의견을 종합해 본 결과 현재 우리 울산이 현재의 경계가 정해진 날짜가 10월1일입니다. 역사적인 문헌을 조사해 볼 때, 그래서 그때 위원회를 구성을 했습니다. 학자들과 시민단체 구성을 해서 검토한 결과 10월1일이 제일 적합한 날짜다, 그래서 그렇게 했고 다만 조금 전에 우리 유과장 말씀대로 취지는 그런 취지인데 우리 전체시민들이 과연 10월1일을 우리 시민의 날로 생각하는 그런 데에 대해서는, 그런 성과부분에 있어서는 조금 미흡한 점도 있습니다. 왜냐 하면 우리 시민들이 행정, 시에서 아무리 홍보를 하고 그렇게 하더라도 시민들이 다 그렇게 인정을 우리가 의도한 만큼 그렇게 다 안 되리라고 봅니다. 다만 앞으로도 시민의 날 이날은 기념식과 명예시민증 수여라든지 여러 가지 아이디어를 개발해서 시민들이 시민의 날 제정 취지대로 그런 효과를 달성할 수 있도록 그렇게 할 계획입니다.
시상

송시상위원

제가 왜 이렇게 질의를 드리느냐 하면 지금 울산 시민축제 안 많다고 하는 시민이 없을 거예요. 명칭을 하나 정해 놓으면 그 명칭에 같이 해당되는 그런 종사자라든지 연계되는 사람들은 그 명칭을 어떤 방식으로든 고수하고 지키려고 합니다. 그러다 보니까 지금 시민의 날 행사에 자료에 보면 42회 처용문화제, 제9회 음식문화축제, 그 다음에 8회 울산시민의 날, 이렇게 연계를 해서 축제를 했답니다. 이런 명칭이 이런 형식으로 연계를 해서 우리 시민들한테 축제를 하는 효과가 이제는 우리가 정비를 좀 할 때가 안 되었습니까. 이런 것도 어떤 특정한 울산의 대표축제로 명칭을 하나 만들면 거기에 하나의 파트별로 방금 시민대상 이러면 시민대상 수여하면 될 거고, 그 다음에 처용파트도 처용 그 문학을 하는 사람들이 그 파트대로 다양한 축제행사를 하고 음식은 음식대로 이러한 형식으로 큰 타이틀 하나로 해서 다 엮어 가면 될텐데 몇 회 시민의 날, 몇 회 처용문화제 이렇게 나와 있잖습니까. 이러니까 다들 고생하면서도 축제의 어떤 주축을 잘 못 느끼는 그런 기분을 느낍니다. 그래서 이런 문제도 이제 좀 같이 머리를 맞대서 고뇌해 가면서 어떻게 정비를 좀 할 수 있는 그런 계기가 되는 것이 바람직하지 않겠느냐 하는 뜻에서 한번 질의를 드려 봅니다.
기원

이기원행정지원국장

항상 축제의 문제점에 대해서는 우리 울산뿐만 아니고 다른 전국적인 현상입니다. 현상인데 최근 한 10년 이내에 많은 축제들이 열리고 있고 또 열렸다가 없어지기도 하고 그런데 우리 울산의 축제에 대해서, 대표 축제에 대해서는 시와 울산발전연구원이 지금 현재 고민을 하고 있습니다. 그렇다고 해서 이 축제, 축제라는 것이 우리 시민들이 참여해서 즐거운 장을 마련하면 되거든요. 다만 어떤 내용의 얼마만큼의 축제를 해야 되느냐 그게 사람마다 의견이 다르거든요. 한두 개만 해야 된다는 그런 의견도 있고 또 한 달에 한 번 정도는 많은 축제를 열어야 된다는 그런 의견도 있고, 다만 시민의 날에 같이 하게 된 것은 시민의 날 행사만 딱 해 버리고 끝나버리면 좀 미흡하다는 그런 이야기도 있습니다. 그래서 처용문화제를 어차피 해야 되기 때문에 시민의 날하고 연계해 가지고 한다는 취지는 그렇습니다.
시상

송시상위원

얼마 전에 제가 기획관리실장한테 이렇게 건의 비슷하게 한 얘기가 있습니다. 우리 의회에서 사무감사라든지 업무보고 이런 것을 할 때 의회에서 위원들이 의견을 제시하면 긍정적으로 받아서 한번 같이 수긍하고 연구해 보겠다는 이런 것보다는 집행부에서 한 일이 항상 옳다라고 반론 비슷하게 말을 많이 합디다. 방금 우리 국장님도 그런 스타일인데 우리 의회에서 물론 건의하는 내용이 바람직하지 못하더라도 충분히 우리 같이 고뇌해서 그 건의를 받아서 연구 검토를 한번 해 보겠다는 이런 분위기가 오히려 의회나 집행부간에 원활한 진행과정이 아니겠나 그런 말씀드리면서, 알았습니다. 됐습니다. 그 다음에 이것은 감사원에 내용이 들어있습니다. 우리 본청사를 새로 지으면서 정문을 지금 현재 헷갈리게 만들어져 있던데 지금 정문을 이렇게 움직이고 하는 것은 어떻게 결정해 가지고 했습니까?
석희

강석희회계과장

지금 정문은 그대로 있습니다. 그대로 만들려고 합니다. 다만 차가 못 들어오도록 그렇게 할 계획입니다.
시상

송시상위원

그러면 지금 남문, 동문은 그대로 살린다 이것입니까?
석희

강석희회계과장

문은 그대로 살립니다. 살리는 대신에 차는 동문하고 남문은 출입을 못하도록 그렇게…….
시상

송시상위원

지금 현재 지금 출입하는 문으로서…….
석희

강석희회계과장

북문하고 서문하고는 차량전용 문이고요. 그 다음에 동문하고 남문하고는 보도전용 문입니다.
시상

송시상위원

보통 고층건물 지을 때 교통영향평가를 받는데 우리 건물도 교통영향평가를 받아서 한 거지요?
석희

강석희회계과장

예, 그렇죠.
시상

송시상위원

차량도 진·출입이 대단히 중요한데요. 우리가 조그마한 집을 하나 지어도 대문 옮기고 또 차량통행 하는 대문을 폐쇄하고 이런 것이 대단히 중요한 거라고 느끼거든요. 제가 풍수지리설까지는 얘기를 못 드리겠고 역학인지 그런 지관들의 얘기를 들어보면 대단히 관심을 기울여야 된다라는 생각을 느꼈고, 또 제 개인적으로 보면 울산시청은 울산 110만 시민들의 재산이고 들락날락하는 제일 큰집이거든요. 그랬을 때 출입문을 과연 이렇게 지금 현재 우리가 지금 차량으로 왔다갔다하고 있는 이 흐름이 솔직히 지난번 있을 때보다 훨씬 더 불편을 느끼고 있습니다.
석희

강석희회계과장

그런데 지금 위원님 말씀 중에 정문을 옮기는 것은 절대 아닙니다. 정문은 그대로 있습니다. 다만 차량이 서문하고 북문 쪽으로 들어오도록 하는 것이지 정문은 그대로 있고 차량은 저쪽으로 들어오기 때문에 조금 불편하기는 조금 불편합니다마는…….
시상

송시상위원

그럼 지금 현재 우리가 어떻게 보면 우리 울산시청이 동서남북 4개 문이 다 생긴다는 결론인데.
석희

강석희회계과장

예, 그렇습니다.
시상

송시상위원

그러면 과거에 있던 동쪽을 동문이라고 봅시다. 동문하고 남쪽에 있는 남문은 과거에 있는 문은 차량출입은 하지 않는다?
석희

강석희회계과장

예, 차량출입은 안하고 보도, 걸어다니는 문으로 이용을 할 계획입니다.
시상

송시상위원

그런 계획입니까? 저희는 확실한 정문의…….
석희

강석희회계과장

지금도 정문은 그대로 정문이에요.
시상

송시상위원

개념이 조금 헷갈리더라고요. 그런데 차량통행은 오히려 지금 현재 있는 이렇게 차량통행해도 괜찮을까요. 불편 안 합니까?
석희

강석희회계과장

저희들은 괜찮을 걸로 지금 알고 있습니다. 다만 아침 출근시간이나 또는 저녁 퇴근시간에 직원들 때문에 조금 불편한 점이 있긴 있겠습니다마는 그렇게 많이 혼잡하고 그렇지는 않습니다.
기원

이기원행정지원국장

송위원님 제가 보충해서 말씀을 드리겠습니다. 이번에 신청사를 건립을 하고 이 앞쪽에 큰 정원을 만드는 그런 데는 두 가지의 큰 취지가 있습니다. 첫째는 우리 앞에 정원이 현재 상태에서 보면 시민들이 문제를 항상 제기하는 것이 보면 다른 지역에 비해서 시청에 가면 너무 삭막하다 그런 이야기가 많이 나왔습니다. 그래서 앞에 이 여유공간을 최대한 정원을 나무를 심고 벤치를 만들고 작지만 연못도 만들고 해서 우리 시민들이 와서 좀 쉴 수 있는 공간을 마련하는 것이 그게 큰 하나의 취지이고, 그 다음에 주차문제가 그 앞에 정말 큰 문제였거든요. 그래서 주차동을 마련을 했습니다. 그러다 보니까 지금 현재 차를 가지고, 저희 직원들도 마찬가지죠. 전에는 바로 들어 왔었는데 이제는 뒤쪽으로 해서 들어와야 하는데 주차동을 활용하기 위해서는 현재의 상태대로, 출입문대로 그러니까 동문과 남문으로 들어와 가지고는 이 안에 굉장히 혼란스럽습니다. 혼란스럽고 전에 남문의 문제점은 뭐냐 하면 거기에 여러 차들이 진입하기 위해서 조금 대기를 하게 되면 저쪽에 한 차선을 완전히 잡아먹습니다. 그래서 그것은 교통전문가들의 의견이고 그래서 그런 것 두 가지를 반영을 해서 지금 우리가 조금 둘러 들어오는 것 같지만 사실 주차동에 가기 위해서는 북쪽이나 뒤쪽으로 오는 것이 더 좋습니다. 좋고 저쪽에 여유차선, 속도완화차선을 하나 별도로 마련해 가지고 들어오기 때문에 저쪽에 교통소통은 아무 지장 없이 그렇게 하는데 다만 지금까지 익숙한 그런 습관하고는 조금 다르게 뒤로 둘러와야 한다는 것이 있는데, 어차피 주차동에 가기 위해서는 그렇게 해야 됩니다.
시상

송시상위원

제가 왜 이런 말씀드렸냐하면 우리는 지금 현재 출·퇴근을 하는 직원들이나 우리들은 충분히 이해가 되는데 울산시청을 새로 찾아오는 방문객들이 과연 이 차선이 바로 되어있는지 그분들한테 한번 물어보십시오. 외지인들, 특별히 뭐 낯선 분들이 울산시청에 왔는데 큰 정문은 차가 못 들어가게 바리게이트 쳐져있고 어떻게 소로 비슷하게 차를, 안 골목으로 들어가는 이런 스타일의 관공서 정문은 어떤지 한번 확인을 해 주시면 고맙겠다는 말씀을 드리고, 그 다음에 계약심사과에 질의하겠습니다. 과장님, 다시 이런 자리에서 만나게 되어 반갑습니다. 열심히 잘해 주십시오. 조금 전에 동료위원님들이 해당되는 질의를 했기 때문에 저는 구체적으로 얘기드리지 않겠습니다마는 계약심사과 업무와 회계과 업무하고 중복되는 것이 없습니까?
노경

김노경계약심사과장

저희 계약심사과는 발주전 설계된 금액에 대해서 원가심사를 하는 기관입니다. 그래서 계약심사에 의해서 원가금액으로 설계금액이 조정이 되면 그 금액이 담당 사업부서하고 회계과에 통보가 되어서 회계과에서 계약이 이루어지기 때문에 현재 업무상 중복되는 것은 없습니다.
시상

송시상위원

지금 이런 분장을 하니까 중복 안 되지요. 그렇지만 상식입니다. 심사하는 자리에서 계약 그대로 하면 안 돼요? 일반적으로 어떤 물건이라도 흥정하면 흥정하는 그게 계약 아닙니까? 흥정하는 부서 따로 있고 계약 글 쓰는 부서 따로 있는 이 행정의, 물론 업무가 다양하니까 그렇다라고 이해는 합니다마는 우리 국장님한테 한번 물어봅시다. 그런 심사하는 부서에서 계약을 하면 오히려 내용을 많이 알고…….
기원

이기원행정지원국장

제가 쉽게 말씀드리겠습니다. 예를 들어서 개인적인 살림정도, 이 건수가 1년에 2, 3건 정도 되고 몇 건 안 되는 것 같으면 회계과라는 조직에서 다 하면 됩니다. 되는데…….
시상

송시상위원

이런 문제가 제가 다시 하는 것이 행정업무가 너무 다양하니까 우리 민원인들은 머리만 아프다 이것입니다. 어떤 한 부서에 접근하면 그 부서가 전부다 결정을 해 주면 좋을 텐데 실컷 예약은 이쪽으로 하고 결론은 저쪽으로 가야 되고 또 다른 부서에 가야 되고 지금 현재 민원업무가 다양하게 이렇게 접근을 하니까…….
기원

이기원행정지원국장

송위원님 계약심사과는 일반시민들하고는…….
시상

송시상위원

혹시 또 그렇지 않느냐 하는 차원에서 제가 지금…….
기원

이기원행정지원국장

시민하고는 전혀 관계없습니다.
시상

송시상위원

그렇게 알기 때문에 얼마 전에 우리가 과를 새로 하나 만들어가지고, 더 잘하려고 만드는 것은 이해는 됩니다. 그 다음 보니까 계약심사과에 계약자문단제도를 했대요?
노경

김노경계약심사과장

예.
시상

송시상위원

그 다음에 계약심의위원회는 어떤 단체입니까?
노경

김노경계약심사과장

계약심의위원회는 회계과에서 운영하고 있는 계약방법에 대해서 의논을 하는 위원회고 저희 원가분석자문단은 그야말로 원가산정이나 공법의 적정성에 대해서 전문가들에게 자문을 구하기 위해서 운영하고 있는 그런 자문단 개념의 위원회입니다.
시상

송시상위원

그러니까 계약심의위원회 명단하고 자문단 명단을 확인도 한번 해 봤었는데 이렇게 너무 혼돈스럽게 만들어진 것 같더라고요. 그러니까 계약심의위원회도 충분히 계약심사과에서, 물론 명칭을 차라리 회계심의위원회로 바꾸세요, 회계과에서 지불을 한다면. 오히려 저는 방금 얘기를 듣고 분명히 계약심사과에서 계약심의위원회와 연관된 그런 위원회가 아니겠느냐 라고 느꼈거든요. 어떻게 생각하십니까? 자료만 보고 제가…….
기원

이기원행정지원국장

예를 들어서 지금 무슨 공사를 하나하면 설계를 하지 않습니까? 설계를 하면 옛날 같으면 그 사업부서에서 설계한 설계금액이 100억원 나왔다, 100억원을 회계과에 의뢰를 합니다. 의뢰를 하면 회계과에서 계약을 하는 과정에 어떤 방식대로 이 계약을 할 것인지 그런 것을 심의하는 것이 계약심의위원회입니다. 심의 위원회인데 계약심사과는 해당부서에서 회계과로 넘기기 전에 그 100억원이 과연 설계가 제대로 됐는지 안 됐는지를 심사를 하는 것입니다. 심사를 해서 그게 95억원으로 해도 된다, 그러면 설계금액을 좀 낮출 수 있는지를 심사를 해서 회계과에 넘기는 겁니다. 그러니까 전에 회계과 가기 전까지의 단계에서 계약심사과에서 일을 하기 때문에 회계과하고는 전혀 관계없고 그것은 시민들하고 오픈 되기 전의 단계입니다. 우리 행정 내부적으로 예산을 절감하기 위해서 이 설계가 과연 정당하게 되었는지 그걸 심사하는 거거든요. 그러니까 계약이라는 말이 들어가서 그렇지 업무성격은 완전히 다릅니다.
시상

송시상위원

그러면 계약심의위원회는 계약심사과 하고는 관련이 없다?
기원

이기원행정지원국장

예, 관계없습니다.
시상

송시상위원

그 명칭이 그래서 자료를 보고 제가, 보니까 위원장한테 우리 행정지원국장이 되어 있고 또 어떻게 보면 중복되어 서로 연계되어 있는 분들도 있더라고요. 그러면 계약심의위원회는 올해는 한 번도 안하고 지난해 연말에 두 번인가 회의를 했다는 그런 자료가 있어서…….
기원

이기원행정지원국장

계약심의위원회는 사안이 발생해야…….
시상

송시상위원

알겠습니다. 그 다음에 세정과에 한 가지만 질의하겠습니다. 아까 동료위원이 말씀했습니다마는 결손처분 이런 문제도 제가 몇 년 전이었을 겁니다. 웬만하면 결손처분을 하라, 이 자료만 나열해서 많이 있고 그렇게 하니까 어려우니까 결손처분도 확실한 것은 결손처분을 하라고 한번 감사장에서 얘기 한 걸로 저 나름대로 기억이 납니다마는 그래서 그런지 결손처분을 많이 지금 하고 있는 것 같아요. 그래서 이 결손처분을 생각보다 많이 하면 악성체납자라 합니까, 명칭이 뭡니까?
광수

김광수세정과장

고질체납자요.
시상

송시상위원

고질체납자를 오히려 양성시킬 확률도 있단 말이에요. 그런 문제도 잘 감안해서, 물론 아까 답변 다 나름대로 충분히 이해를 했습니다. 그래서 그런 차원을 좀 참고를 해 달라는 것을…….
광수

김광수세정과장

예, 알겠습니다.
시상

송시상위원

세정과에 보면 여러 가지 포상을 많이 하지요?
광수

김광수세정과장

예, 징수포상금 1억원 정도 있습니다.
시상

송시상위원

징수만 하는 게 아니고 여러 가지 포상이 많이 있지요?
광수

김광수세정과장

지금 저희들이 그 징수…….
시상

송시상위원

포상하는 것 여러 가지를 합니까?
광수

김광수세정과장

저희들이 징수포상 구·군에…….
시상

송시상위원

세정공무원들에게도 특별히 지원금 나가는 것 있고, 그 다음에 지방자치단체도 주고…….
광수

김광수세정과장

예, 있습니다.
시상

송시상위원

또 어떻게 보면 개인에게도 주고 여러 가지 있던데 많이…….
광수

김광수세정과장

예, 있습니다. 저희들이 현재 지방세를 거두면 말입니다. 8,100억원을 거두면 이중에 47% 정도를 우리들이 법정교부를 줍니다. 그 중에 가장 큰 게 구·군에 조정교부금을 1,800만원을 주고요 그 다음에 재정보조금, 구에 대한 재정보조금도 200억원씩 줍니다. 그 다음 또 징수를 하면 그 징수금액의 3%를 줍니다. 그게 176억원 정도 되고요. 그 다음에 교육청에 특별회계해서 1,600억원 정도 되거든요. 그래서 위원님께서 말씀하신 것은 구에 대한 징수교부금 말씀하신 것 같습니다마는…….
시상

송시상위원

지방자치단체에도 주고 또 우리 세정업무를 하는 개인에게도 주잖아요, 공무원들한테도.
광수

김광수세정과장

공무원한테 주는 것은 저희들이 연간 금년계획 예정계획 1억원이 있습니다. 1억원을 징수를 하면 1년이 지난 것은 1%주고 1년 이상이 되는 것은 5%를 갖다가, 세액의 5%를 주고 있습니다. 그게 징수포상금입니다. 그래서 저희들이 1억원 정도를 주고 있습니다.
시상

송시상위원

이런 포상액을 해마다 주는 것이 관례 비슷하게 그렇게 지급하는 경향이 있는 것 아니에요?
광수

김광수세정과장

그렇지는 않습니다. 사실…….
시상

송시상위원

로테이션 비슷하게…….
광수

김광수세정과장

아닙니다. 그렇지 않습니다. 징수포상금은 저희들이 보면 관내에 정말로 공무원들이 그 돈을 받으러 나가고 있습니다마는 엄청나게 많이 전화를 하고 밖에 휴대폰 사용하고 등등해서 사실 개인경비가 많이 듭니다. 그래서 한 달에 월 30만원 이상이 안 된다든지, 단 그런 규정 하에서 이렇게 지급하고 있습니다.
시상

송시상위원

예, 잘 처리해 주시고 그 다음에 마지막 세외수입, 지난해 연말에 보니까 우수혁신발표대회에서 울산이 쓰레기문제 해결을 통한 세외수입증대방안이 최우수상으로 결정되었다는 보도를 한번 들은 기억이 있는데 이게 결과적으로 경영수익사업에 하나 해당되는 이런 내용이 아니겠냐 하는데…….
광수

김광수세정과장

예, 맞습니다.
시상

송시상위원

올해 자료를 보니까 세외수입이 하나도 없다고 되어 있더라고요. 자료 339페이지 세외수입 발굴이 하나도 없다라고 이렇게 있는데 분명히 세외수입을 옳게 하나 발굴해서 좋은 효과가 울산에 대표적인 그런 우수단체가 되었고, 그 다음에 올해 보니까 얼마 전에 롯데호텔에서 이 대회를 한 모양이지요?
광수

김광수세정과장

예, 그렇습니다.
시상

송시상위원

거기에서 올해는 울산에 대한 평가가 없었습니까?
광수

김광수세정과장

죄송합니다마는 저희들이 사실 지방세경영수익차원에서 상당히 많은 노력을 하고 있습니다, 사실은요. 그래서 작년까지 해서 어떤가 하면 교통관리센터에서 ITS라고 교통정보를 제공하고 있거든요. 거기에서 통신회사에 월 400만원씩 콘텐츠사용료를 받고 있습니다. 월 800만원 정도 받고 있는 게 있고요. 그 다음 성암쓰레기매립장에 보면 그 당시만 해도 태울 수 있는 것은 태우고 묻을 수 있는 것은 묻었는데 태울 수 있는 것에 대해서 그것을 또 돈을 조금 얻고 있고 묻어 놨는데 그 가스사용료도 얻고 있습니다. 그래서 금년에는 새로운 시책을 발굴해야 되는데 아직까지는, 그것은 저희 과만 노력해서 될게 아니고 전 실·과가 노력해야 되는데 아직 특별한 게 없는데 이것도 지금 현재 저희가 알기로는 9월30일현재까지는 없지만 전부 각 실·과마다 금년 연간계획에 의해서 곧 좋은 제시가 나오리라고 생각합니다.
시상

송시상위원

세외수입 발굴에도 최대한 노력해 주십시오. 감사합니다. 이상입니다.

박순환위원장

이현숙위원 질의해 주십시오.
현숙

이현숙위원

예, 수고 많으십니다. 질문지가 많이 밀려 가지고 빨리 빨리 간단 간단하게 국장님 합시다. 2청사에 도난사고가 있었죠?
석희

강석희회계과장

예.
현숙

이현숙위원

현황에 대해서 말씀해 주세요.
석희

강석희회계과장

지난 10월2일 새벽에 전선이, 전등용 전선이 20타, 그 다음에 전력용 전선이 15타가 분실되는 그런 사건이 있었습니다.
현숙

이현숙위원

그 이후에 어떻게 처리가 되었습니까?
석희

강석희회계과장

그 뒤에 저희들이 거기에 다른 사람이 못 들어가도록 시건장치도 하고 그 다음에 시건장치하면서 들어가면 경보가 날 수 있도록 경보장치를 해 가지고 지금은 완벽하게 다른 사람들이 못 들어 가도록 조치를 해 놨습니다.
현숙

이현숙위원

이 도난사건에 대해서 책임은 누가 집니까?
석희

강석희회계과장

책임은 그걸 갖다놓고 보관을 못한 시공회사의 책임이라고 볼 수밖에 없습니다.
현숙

이현숙위원

그 이후에 다시 구입이 됐다 그러는데 시공회사에서 구입을 했습니까?
석희

강석희회계과장

예.
현숙

이현숙위원

울산시가 더 지불한 것은 없습니까?
석희

강석희회계과장

아니요. 그런 것은 전혀 없습니다.
현숙

이현숙위원

지금 경찰조사는 어떻게 되었습니까?
석희

강석희회계과장

경찰조사를 의뢰를 해 놨습니다마는 그 뒤에까지는 저희들이 파악을 못했습니다.
현숙

이현숙위원

파악을 좀 해 보십시오. 10월2일 이 시기에 울산시에서 전역에 전선도난사건이 굉장히 많이 일어났고 그것이 동네마다 플래카드가 많이 걸리고 했던 시점에 시청에서 이런 일이 일어났다고 보도가 되면서 울산시의 이미지, 또 뭐랄까요. 일상적인 업무에 대해서 굉장히 의문을 갖게 만들었던 사건입니다. 이후에 이런 일이 없도록 각별하게 처리를 잘해 주시기 바랍니다.
석희

강석희회계과장

예, 알겠습니다.
현숙

이현숙위원

CCTV와 관련된 질의를 드리겠습니다. 지난 추경에서 10억원 예산을 배치를 했습니다. 그리고 지금 보고서를 받아보니까 기존에 있었던 5군데에 5대 이외에 실제로 지금 9월30일자로 거의 시행이 시작, 아주 초기적 시작단계에 불과합니다. 그래서 지금 현황이 연말까지 계획대로 될 것인지 그것을 답변을 부탁드립니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 위원님, 예산이 다 확보되고 하기 때문에 일부 특별한 사유가 없는 한 계획대로 되리라고 봅니다.
현숙

이현숙위원

설치를 어디에서 합니까? 지금 우리는 예산만 시와 구·군, 경찰청에 역할 분담이 어떻게 되어 있습니까?
기원

이기원행정지원국장

우리시는 구·군으로 예산을 보내주면 구·군에서 지금 현재 설치하는 것으로 그렇게 되어 있습니다. 그리고 관제센터를 구·군에서 하는 데도 있다, 지금 경찰서에서 하는 데도 있고 구·군별로, 경찰서별로 차이가 있습니다.
현숙

이현숙위원

지금 구·군이 보면 금액이 좀 차이가 많이 납니다. 남구는 많이 설치하니까 16억원 정도를 지원을 했고 동구는 한 푼도 책정이 안 되어 있어요. 이것은 왜 그렇습니까? 애초에 저희들한테 보고할 때는 시에서는 설치비를 지원을 해 주고 구·군은 전기료라든가 사용료를 책임진다고 그랬었거든요. 거기에 비해서 구·군의 예산을 보면 굉장히 격차가 심해요. 그 이유가 뭔지 파악이 안 됩니까?
말순

유말순자치행정과장

부족한 것은 자체예산을 확보하게 되어 있는데 동구에서는 자체예산이 확보가 안 되었고요. 그리고 이게 구·군별로 차이가 나는 것은 필요한 장소를 경찰서에서 결정을 한 겁니다. 그래서 거기에 맞춰 가지고 우리 시에서 시비를 지원했고 또 구·군비를 자체 확보해서 그래서 차이가 좀 납니다. 동구에는 구비를 하나도 확보를 안 했습니다.
현숙

이현숙위원

그래서 과장님, 이게 지난 번 추경 때 사실은 이것 설치와 관련해서 인식의 격차도 일정 정도 있었습니다. 우리위원회 내에서도 사회적으로 문제가 되고 있는 부분을 위해서 설치하는 것은 바람직하다 하는 의견이 있었는가 하면 한편에서는 인권침해 논란의 여지가 많으니까 설치하더라도 대단히 신중하게 해야 된다라는 의견 또한 있었습니다. 동구에서 예산이 삭감된 이유는 뭐냐하면 그 논의가 합의가 안 되었기 때문에 의회에서 삭감을 시켜 버렸습니다. 그래서 제가 무슨 말씀을 드리고 싶냐 하면 이런 대규모 사업이라든가 이런 경우에는 중기지방재정계획이나 투·융자심사를 받게 되어 있습니다. 이거 안 받았죠? 추경에 올라왔기 때문에 안 받았습니다. 그래서 올해 중기지방재정계획에 37억원 3개년에 걸쳐서 뒤늦게 반영을 했습니다. 맞지요?
말순

유말순자치행정과장

예.
현숙

이현숙위원

그러다 보니까 무슨 문제가 생겼냐하면 시민들하고 그 다음에 우리 시, 구·군, 경찰청 이렇게 의사소통이 안 되어 가지고 서로 사업이 지금 왜 필요한지 이게 어떻게 같이 진행해야 될지가 동시에 진행이 안 된다는 겁니다. 이런 부분이 없도록, 그지요?
말순

유말순자치행정과장

이게 이제…….
현숙

이현숙위원

이게 지금 추경에 급하다고 해 가지고 저희들이 지금 10억원이라는 큰돈을 중기지방재정계획, 모든 절차를 다 무시하고 경찰청에서 해 달라하니까 우리 시민들의 안전을 위해서 우리 의회도 동의를 했단 말입니다. 그런데 지금 몇 개월 지나고 보니까 내일 모레가 12월31일인데 과연 이것이 시행이 될까도 의심스럽고, 두 번째는 뒤늦게 중기지방재정계획에 올라왔지만 구·군도 단일한 행동 통일이 안 되고 있는 상황이고, 이런 문제가 생긴다는 겁니다. 그래서 이것은 급하게 예산 투입하는 방식에서 나타나는 문제점이라고 본 위원은 지적하고 싶습니다.
말순

유말순자치행정과장

설치가 조금 늦어지는 것은 주민공청회를 또 열고 주민의견을 수렴합니다. 또 행정안전부하고 사전협의를 해서 하니까 그게 조금 늦어지는 것 같은데 지난 남구에서 먼저 했습니다. 먼저 할 때도 상당히 이게 시간이 많이 걸렸습니다. 우리 집 앞에 좀 설치해 달라는 사람도 있겠지만 우리 집 근처에는 설치를 하지 말라는 주민도 있고 해서 일일이 전부 동의를 다 받아 가지고 하니까 상당히 시일이 소요됐는데 금년도에도 이래서 조금 늦어지는 것 같습니다.
현숙

이현숙위원

그래서 저희가 그때도 우리 운영위원장님이 내년 당초예산에서 하면 안 되겠냐 라고 문제를 지적했던 것이 그겁니다. 바로 내 집 앞에 이게 들어오는 문제를 어떤 사람은 동의를 하고 어떤 사람은 동의를 안 할 수 있는 아주 민감한 문제입니다. 이게 시민여론조사가 안 된 상황에서 그냥 필요하니까 행정에서 그냥 아주 권위적으로 동결해 버리는데 현장에 가면 굉장히 복잡한 민원문제가 생기는 겁니다. 그래서 시간을 두고 사전에 홍보도 하고 그래서 예산확보를 한 다음에 하는 것이 맞았다 라는 그런 문제를 본 위원이 지적하는 겁니다. 이후에는 이런 시민들하고 직접인 연관이 되는 사업, 그리고 사업규모가 좀 큰 사업들은 관련 부서에서 조금 당초예산에서 계획수립이 철저한 상황에서 좀 진행을 해 달라 라는 주문을 드리고 싶습니다.
말순

유말순자치행정과장

예, 알겠습니다.
현숙

이현숙위원

두 번째는 아카데미에 대해서 질의를 하겠습니다. 국장님, 아까 보고하시면서 대단히 호응이 높다, 이렇게 말씀하시는데 본 위원은 예산심의 시에도 2년에 걸쳐서 이 예산이 통과되었기 때문에 고민하는 바를 굉장히 조금 한마디로 이 사업과 관련해서는 특단의 어떤 구·군과 다른 내용이 있지 않으면 하는데 별 의미가 없다라는 의사전달을 분명히 한 바 있습니다. 그래서 내용을 확인을 좀 해 보니까 여전히 본 위원이 지적했던 문제들을 중심으로 진행이 되고 있는 부분을 좀 말씀을 드리겠습니다. 첫째는 구·군과 위탁한 단체가 똑같습니다. 두 번째는 시간대가 똑같습니다. 그래서 여기에도 나왔다시피 참가자가 평일 오후 2시부터 4시까지 시간을 운영하다 보니까 남성분이 43명이고 대부분 여성분이 546명 온다 이렇게 보고가 되어 있습니다. 상식적으로 북구와 남구에서 진행하고 있는 것도 이 시간대에 이렇게 진행을 하고 있기 때문에 대상자가 똑같다는 겁니다. 그 질의 하나하고요. 두 번째는 진행방식의 문제입니다. 강사가 지금 다르다고 얘기하시는데 이것을 3, 4년 하면 북구에 온 강사가 남구에 가고 남구에 있는 강사가 시에서 하는데 오고 다 똑같이 한바퀴씩 돌거든요. 이것은차별성이 없습니다. 차별성이 없을 뿐만 아니라 계속 1, 3주에 하는 강의식으로 진행하기 때문에 아카데미라고 하는 것이 깊이 있는 어떤 얘기, 깊이 있는 얘기를 듣기가 힘듭니다. 그래서 한번 일회성으로 와서 한 시간에서 한 시간반 정도의 강의를 하고 가버리고 다음에 다른 강사 오고 이런 식으로 운영하고 있는 방식은 구·군도 그렇게 하고 있습니다. 그런데 시에서까지 그렇게 하면서 이 부분을 진행한다는 것이 본 위원은 문제점이라고 생각을 합니다. 그래서 결론적으로 본 위원은 구·군하고는 좀 우리 시에서 하는 것은 달라야 되지 않겠냐 라는 말씀을 좀 드리고 싶습니다. 구·군에서 하는 것 비슷한 시간대에 비슷한 요일에 하다보니까 가고 싶은 사람 못 가는 사람 대부분입니다. 일하는 사람은 첫째 못 갑니다. 아주 오지 말라고 권장을 하고 있는 겁니다. 구·군에도 일하는 사람 오지마라, 시에서 하는 것도 일하는 사람 오지마라 라고 권장을 하고 있는 것입니다. 그 다음에 특색이 없습니다. 각 구·군과 차별이 있는 그런 프로그램 개발이 시급하다, 이런 몇 가지가 전제되지 않고 계속 진행되는 것은 바람직하지 않다 이렇게 보고있는데 여기에 대해서 답변 부탁드립니다.
기원

이기원행정지원국장

저도 교육훈련 업무를 한 2년쯤 봤습니다만 교육방식에 따른 효과, 그것은 물론 위원님 말씀이 맞습니다. 다만 이 강의식을 택할 수밖에 없는 이유는 효과가 다른 체험식이라든지 그런것에 비해서 낮음에도 불구하고 왜 그렇게 하느냐 하면 다른 효과 높은 그런 교육방식은 이 교육 대상자 수가 적고 정말 또 특별한 전문교육을, 내용자체가 전문교육을 요구할 때는 그런 게 맞습니다. 그런데 지금 우리는 성인으로 볼 때 적어도 5, 6십만 이상 되는 성인들을 대상으로, 물론 전 성인을, 전 시민을 다 할 수는 없지만 많은 시민들을 대상으로 교육을 시켜야 된다는 그런 어려움이 있고 하기 때문에 많은 인원을 단 시간 내에 또 하는 방식이나 강의식이 제일 현재로서는 강의식 밖에 없고요. 그래서 강의식으로 하고 있고, 그 다음에 구·군하고 중복된다는 그런 말씀은 구·군에서 하더라도 인원이 한정되어 있거든요. 예를 들어서 중구, 남구 200명 내외거든요. 내외인데 우리 시에서 하는 게 400명 내외, 많으면 500명 정도 이렇게 하고 그리고 올 때마다 강사가 다르고 그렇기 때문에 다만 다른 구에 갔던 강사가 우리 시에는 가급적이면 안 오도록 그렇게 하고, 예를 들면 강사가 중복된다면 그분들이 안 오겠죠. 안 오고 하기 때문에, 그렇다 하더라도 우리가 소화할 수 있는 인원은 한 500명, 많아야 500명밖에 안 되기 때문에 지금 예를 들어서 북구에서 어느 강사가 또 했다, 지금 강사는 중복은 피하고 있습니다. 피하고 있는데 그러면 지금 위원님 말씀은 내년 1년쯤 지나면 또 그 강사가 오지 않느냐 하는데 그 다음 연도에 그 강사가 오더라도 강의 주제라든지 내용을 좀 달리 한다면 그런 문제도 좀 해결될 수 있으리라고 봅니다.
현숙

이현숙위원

예, 강사는 다르지만 분야별로 이렇게 보면 내용은 다 비슷합니다, 구성이요. 그러니까 강사가 어떻게 더 유명하고 비싼 강사가 오냐 이 차이는 있죠. 그것은 예산심의 할 때도 저희가 그랬고요. 그래서 저는 좀 여러 가지 방법을 고민해 보면 방법이 있을 거라는 생각이 듭니다. 상반기에는 어떤 하나의 주제를 가지고 죽 해 보고 하반기, 그러니까 상반기와 하반기를 나누어서 어떤 기수별로 진행을 하든지 여러 가지 방법이 좀 있을 건데요. 어쨌든 시에서 하는 것이 구·군과의 차별성이 없는 문제 이 부분은 좀 크다고 보고요. 이미지나 내용상으로 홍보할 때라도 이렇게 보면 '왜 저거 해요?' 이렇게 질문하는 사람들이 더러 있거든요. 그러니까 진행을 하시다보니까 모이시는 분들이 '좋다' '좋다' 하면 그게 다 좋다, 이것은 전 아니라고 생각합니다. 특히 시간대 문제는 기회를 준다라는 측면에서 왜냐하면 여성분들이 많이 오는데 여성아카테미도 또 있어요, 그 자리에서. 그래서 인정을 안 하시겠지만 오시는 분들이 중복되는 경우가 거의 대부분 다 중복됩니다. 그래서 그런 것을 좀 냉정하게 판단을 하셔 가지고 프로그램을 좀 다르게 하든지 아니면 대상을 다르게 하든지 그런 변화가 있어야만 좀 장기적으로 호응을 받으면서 갈 수 있지 않을까 그 말씀을 드려 봅니다. 좀 심도 있는 검토를 부탁드립니다.

박순환위원장

국장님, 거기에 대해 충분히 검토를 좀 해 주시기 바랍니다. 감사를 시작한 지 한 시간이 지났습니다. 원활한 감사를 위해서 감사중지를 선포합니다.

15시49분 감사중지

16시00분 감사계속

감사를 계속하겠습니다. 조금 전에 이현숙위원께서 질의하신 것에 대해서 행정지원국장께서 답변해 주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

위원님이 말씀하신 것을 요약을 한다면 우리 광역시에서 하는 아카데미와 3개 구·군에서 하고 있는데 거기와 대상이라든지 프로그램, 이런 부분에서 좀 차별화시켜서 교육효과라든지 가급적이면 많은 시민들이 아카데미의 효과를 볼 수 있도록 하라는 그런 말씀이었습니다. 그래서 앞으로 이 부분에 대해서 연구를 해 보겠습니다. 다만 예산문제라든지 강의실 문제라든지 그런 것을 같이 고려를 해서 같이 검토를 하도록 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

저는 더 좋은 방향으로 가는데 예산이 더 수반되는 것은 우리가 얼마든지 협의에 의해서 갈 수 있다고 생각합니다. 이게 예산이 많은 것은 아니거든요. 예산이 많아서 그런 게 아니고 본 위원이 보기에는 조금 더 차별화된 전략으로 울산시 위상에 걸맞게 갔으면 좋겠다는 그런 바람이 있고요. 한번 중간평가도 할 겸 전체적으로 검토가 되었으면 좋겠다는 생각입니다. 아까 시민의 날 부분에서 빠진 부분을 추가로 질의를 드리겠습니다. 올해 행정사무감사 자료를 보면 1억2,000만원은, 전야제행사는 처용추진위원회에 위탁을 전액을 줬고 행사운영비라고 해서 2,700만원이 계상되어 있었습니다. 이것은 전액 앞으로 삭감될 예정이죠?
말순

유말순자치행정과장

예, 삭감해도 됩니다.
현숙

이현숙위원

예, 시민의 날 전야제행사를 처용추진위에 맡겨서 해 온 게 몇 해가 됩니다. 그러다 보니까 이것도 지금 계속 반복이 되고 있는 것입니다. 그래서 본 위원이 오늘 지적하고 싶은 것은 2,700만원을 전액 삭감하고 작년에도 거의 50% 넘게 처용추진위원회에서 하다보니까 '처용문화제하고 시민의 날 홍보를 같이하다 보니까 예산이 이렇게 남았습니다.' 하면서 또 삭감했어요. 그것을 몇 해 동안 하냐하면 3년, 4년 제가 들어와서는 계속 그렇게 했습니다. 그런데 내년도 예산에 또 행사준비비 해 가지고 1,650만원을 또 예산서에 올려놨습니다. 이것 전액 삭감해도 되겠죠? 국장님.
기원

이기원행정지원국장

내년도 예산 요구한 구체적인 내역을 아직 안 봐서 답변을 드리기는 어렵습니다만 그것은 나중에 예산심의할 때 설명을 드리도록 하겠습니다. 지금까지 한 것처럼 똑같은 내용인데도 불구하고 예산을 증액요구를 했다면 삭감해도 되겠고, 다만 내년도에 다른 아이템으로 만약 계획이 되어 있다면 그것은 필요하리라 보고요. 똑같은 내용으로 요구가 되었다면 내년에 특별한 사정이 없는 한 삭감해도 되겠습니다.
현숙

이현숙위원

똑같습니다. '혹시 모르니까 그래도 예산편성을 해야 됩니다.' 라는 이야기를 하지만 실제로 이게 홍보비거든요. 세우는 홍보비하고 플래카드 거는 것하고 이런 것인데요. 시민의 날 행사를 전체적으로 처용추진위에서 하다 보니까 거기에서 하는 것에 같이 얹어서 하다 보니까 이 예산이 필요없다고 3년째 계속 반복되고 있는 부분입니다.
기원

이기원행정지원국장

그것은 제가 한번 더 파악을 해 보고…….
현숙

이현숙위원

심의하는데 있어서도 담당부서에서 이후에는 이렇게 반복되는 일이 없도록 각별하게 시정을 해 주시기 바랍니다. 그 다음 구내식당 문제에 대해서 하나 제안을 드리고 싶어서 말씀을 드리겠습니다. 지금 상조회에서 지원을 하고 직원들이 2,000원씩 내서 운영을 하고 있는데 인건비부분이 지난번 3명만 지원이 되다가 내년도에는 2명까지도 지원을 하겠다는 얘기를 중간에 들은 바가 있는데 사실입니까?
규식

이규식총무과장

저희들이 상시직원 2명을 더 확보할 계획으로 있습니다.
현숙

이현숙위원

예산반영되어 있습니까?
규식

이규식총무과장

내년도 예산에 요구를 해 놨습니다.
현숙

이현숙위원

예, 좀 다행이다 싶고요. 지금 현재 FTA문제라든가 쌀문제, 여러 가지 음식물의 식품첨가물 문제, 광우병문제, 유전자 조작문제 이런 것들로 인해서 최근 에 우리 국민들이 음식에 대한 불안감이 굉장히 공포로 다가오고 있습니다. 그래서 로컬푸드운동이라고 해서 아주 가까운 거리에서 신선한 재료들을 직접 거래하는 그런 직거래 방식, 지역농산물 사용하기, 친환경농산물 사용하기 이런 것들을 굉장히 시민운동처럼 많이 일어나고 있고 권장을 하고 있습니다. 그런데 저희 부식 구입처를 보니까 수의계약을 일단 하고 있고, 쌀 같은 경우에는 두북농협 우리 울산지역에서 가지고 오고 있습니다. 김치도 일부 아삭김치라고 해서 노인일자리사업단에서 사용을 하고 있습니다. 이런 것은 굉장히 바람직하다고 생각합니다. 그런데 나머지 부분이 업체를 통해서 수의계약이지만 집단적으로 몇 개 업체를 통해서 들여오고 있는 실정입니다. 그런데 이런 부분들을 조금 관련과에서 시스템만 조금만 갖춘다면 우리 지역 울주군하고 일부 북구에서 축산이나 이런 게 있는데 그런 부분들하고 해서 연계망들을 가진다면 제품 하나하나를, 품목 하나하나를 바꿔갈 수 있지 않을까 싶습니다. 거기에 대해서는 어떻게 생각하시는지 답변을 부탁드립니다.
규식

이규식총무과장

저희들도 실제는 국내제품 쓰는 것을, 아까 두북 쌀 쓰는 것과 같이 아삭김치도 쓰고 하는데 수요하고 공급처하고 맞추는 게 조금 힘이 안 드느냐 싶은데 저희들이 검토를 한번 해 보겠습니다. 생산자와 검토를 해서 할 수 있으면 하는 방법으로 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

생산자하고 직거래를 하는데 걸림돌이 있는 게 위생법이 있습니다. 그러니까 중간에서 이후에 전염병문제나 이런 게 있기 때문에 사실 그래서 업체를 통해서 우리가 수의계약이나 입찰을 하는 것이거든요. 법적으로는 이 문제가 있고, 하나는 지역농산물 우리 경제통상실에 보면 구매촉진조례가 또 있습니다. 이게 서로 상충하는 부분들이 조금 있습니다. 그런 것에 위반이 되지 않은 선상에서 상조회, 노동조합, 총무과, 축산과, 관련 구·군 이런 식으로 해서 품목선정단이랄까요. 이런 단위를 만들어서 현지에도 가보고 품목별로 어떻게 바꿔낼 것인지에 대해서도 계획을 세울 수 있도록 그런 방법이 필요하다고 생각이 들거든요. 본 위원이 제안하고 싶은 것은 그 내용입니다.
규식

이규식총무과장

저희들이 검토를 한번 해 보겠습니다.
현숙

이현숙위원

그 말이 굉장히 성의 없게 들리는데 진심이라고 안 느껴지는데요.
기원

이기원행정지원국장

위원님 말씀은 정말 맞습니다. 가급적이면 직원들한테 좋은 부식을 제공하고 또…….
현숙

이현숙위원

직원들 문제가 아닙니다.
기원

이기원행정지원국장

우리 울산지역 농민들을 위해서 좋은 일이라고 봅니다.
현숙

이현숙위원

직원들의 문제라고 축소를 시켜서 보시면 안 된다고 생각합니다.
기원

이기원행정지원국장

직원들 문제도 있고 우리 농민들 보호도 되죠.
현숙

이현숙위원

시 구내식당에 매일 500명 가량의 식사를 담당하고 있는데 지금 이 부분이 공공기관에서 어떤 식으로 진행하느냐에 따라서 실제로 타 공공기관, 그 다음 민간기관에도 사실 학교급식이라든가 어린이집이라든가 이런 데는 굉장히 인식이 많이 전환되었음에도 불구하고 제일 심각한 곳이 직장 급식소거든요. 회사급식소거든요. 여기에 필요한 양도 굉장히 많고 그리고 거기에는 견제세력이 없기 때문에 만들어 주는 대로 먹어야 되는 상황이라서 실제로 요즘 굉장히 관심도가 높습니다. 그래서 이런 매뉴얼들이 공공기관에서 먼저 만들어지면 이후에 파급효과도 굉장히 클거라고 저는 보거든요. 그래서 힘들고 할 일도 많고 참으로 이것까지 해야 되나 귀찮고 그런 마음이 생길거라고 생각이 듭니다. 하지만 파급효과라는 게 여러 가지 측면에서 아까 직원들의 건강 문제도 있지만 지역사회에 미치는 영향이 생각보다 굉장히 파급효과가 큰 부분이기 때문에 신중하게 다방면에서 적극적으로 검토해 주실 것을 당부드립니다.
규식

이규식총무과장

적극적으로 검토하는데 실제로 보면 가격문제나 여러 가지 문제가 있습니다. 그래서 저희들이 검토를 하면서 적극성을 띠고 한번 해보겠습니다.
현숙

이현숙위원

인사문제에 대해서, 징계문제에 대해서 질의를 드리겠습니다. 징계결과서를 작년 10월1일부터 9월30일까지 올라왔습니다. 그 내용에 보면 금품수수를 했는데 '견책' 이렇게 되어 있습니다. 처리상황이 '견책' 이렇게 되어 있습니다. 이것은 본 위원이 보기에 자료가 지금 공개되어 있고 본 위원이 느끼기에 우리 공무원들에게 있어서 금품수수 이런 것은 굉장히 중징계에 해당하는 항목이거든요. 그런데 이게 왜 '견책'으로 나와있는지 그 부분이 굉장히 납득이 가지 않아서 답변을 부탁드립니다.
규식

이규식총무과장

이 내용은 실제 금품수수된 내용이 직무와 관련있는 사항이 아니고 또 추석 명절 떡값 명목으로 아마 상품권을 준 것으로 되어 있어서 실제로 직무와 관련없는 사항을 하다, 실제 이 사람이 징계위원회할 때도 그런 것 같은데 돈을 준 사람이 자기 친구분이고 그래서 하면서 자기는 다음에 돌려 줄려고 하는데 그때 감사부서에서 명절에 확인 오면서 거기에 지적이 된 것 같습니다. 그래서 직무와 관련된 것 같으면 10만원이나 30만원 되더라도 분명히 견책이 되어서는 안 되겠지만 그런 여러 가지 참작하다 보니까 아마 인사위원회에서 '견책'으로 한 것으로 알고 있습니다.
현숙

이현숙위원

지금 규정에는 '직무관련자로부터 금전, 부동산 선물 또는 향응을 받아서는 아니된다' 이 직무관련자라는 것이 굉장히 애매합니다. 제가 지금 건축직에 종사하고 있는데 건축과 직접적인 관련된 그런 것이 아니면 이것을 다 피해나갈 수 있습니다. 그런데 우리 공무원들은 자리를 계속 옮겨다니지 않습니까. 그렇게 보면 이것은 굉장히 이것을 피해갈 수 있는, 해석에 따라서는 다 여기에 해당될 수 있다고 주장하면 되는 것이죠. 어떻게 생각하십니까?
기원

이기원행정지원국장

징계를 운영하는 과정에 업무의 단순한 판단미스라든지 그런 부분은 가급적이면 관용을 베푸는데 금품과 관련되는 징계는 굉장히 엄격하게 운영을 하고 있습니다. 이 사안에 대해서는 제가 구체적으로 파악은 안 해 보았습니다만 징계위원회 멤버를 보면 내부적인 간부공무원뿐만 아니고 외부인원도 참여를 하고 있습니다. 그래서 아마도 이 금품수수가 적극적인 금품수수 행위 같으면 바로 사법적인 문제까지 갔을 텐데 그런 게 아니고 정황을 고려해서 아마 '견책'으로 했지 않나 그런 생각이 듭니다.
현숙

이현숙위원

위원회 판단하고 그런 것들이 다 나와있습니다. 그런데 저는 굉장히 이해가 안 되는 것이 그 관계가 친분이 있는 대학동문 또는 친분이 있다고 해서 더 죄를 약하게 해 주는 요인이 되면 안 된다고 생각합니다. 거꾸로 생각하거든요. 모든 문제는 친분이 있는 것으로부터 출발을 하지 친분이 전혀 없는데 누가 가서 떡값을 줍니까. 저는 이것을 판단하는 기준이 잘못되었다는 것이죠. 인사위원회에서, 인사위원회에 외부인사가 들어가지만 과반수를 넘지 않지 않습니까. 저는 이런 식으로 징계를 하니까 시정지원단이나 이런 부분이 계속 잡음이 나오는 게 이런 문제 때문에 나온다고 보거든요.
규식

이규식총무과장

이 분이 그전에 업무에 성실 안 하고 그런 게 보였으면 이렇게 안 하고 그랬을 것입니다. 그러나 여러 가지 참작해서 경하게 준 것 같습니다.
기원

이기원행정지원국장

앞으로 징계위원회 운영하면서 위원님 말씀대로 금품수수와 관련되는 그런 징계는 최대한 엄격하게 양정을 정할 때 기준을 정하도록 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

의회에서 인사와 관련해서 저희들이 제기할 수 있는 게 한계가 있기 때문에 세세하게 저희들이 그렇게 다 자료를 요구할 수도 없고 그렇습니다. 저는 마음 같았으면 위원회 회의록을 다 보고 싶은데요. 어쨌든 이것을 운영함에 있어서 저는 시정질문에서도 주장하는 바와 같이 기존에 감사 권한, 인사 이런 것들이 철저했다면 그런 것이 필요하지 않다고 보는 사람입니다. 그것은 다 피해가고 정말 모든 사람이 찍은 왕따 같은 사람들을 만들어 내고 그것을 다시 재생산하는 이런 구조는 사람 사는 사회에서는 인정하는 것, 누구든지 그쪽으로 가면 인정 못할 거라고 생각이 들거든요. 그런 만큼 이 부분이 훨씬더 깨끗하게 객관성있게 잘 운영되어야 된다고 보고 좀 신중한 운영을 부탁드립니다. 이상입니다.

박순환위원장

수고하셨습니다. 국장님께 묻겠습니다. 울산대학교에 공무원 파견근무하죠. 파견교육을 시키고 있죠?
기원

이기원행정지원국장

예.

박순환위원장

그것은 우리가 울산시에 공무원연수원이 없기 때문에 파견교육을 시키고 있는 것이죠? 그래서 공무원연수원이 타 광역시는 대부분 다 있습니다. 유독 울산만 없는데 공무원연수원이 언젠가는 있어야 되니까 지을 때 복합적으로 평생교육원이라든지 거기에 만약에 크게 지어놨다면 울산발전연구원도 들어갈 수 있고 복합적으로 검토해 줘야 되지 않나 생각하는데 거기에 대해서 국장님 견해는 어떻습니까?
기원

이기원행정지원국장

위원장님이 공무원들 고충을 말씀해 주시니까 감사 드립니다. 사실상 저희 직원들이 다른 지역에 특히 부산까지 가서 하는 데에 대해서 여러 가지 어려움도 많습니다. 다만 아시는 바와 같이 울산이 광역시로 늦게 승격되다 보니까 여러 가지 재정수요가 많다 보니까 공무원교육원을 그동안 설립을 못했습니다. 재정문제도 한 가지 있고 또 광역시 승격이후에 IMF를 겪으면서 모든 공공부문의 조직이라든지 기구라든지 그런 것도 축소하는 추세도 있고 여러 가지 여건 때문에 설립을 못했습니다. 그리고 또 한 가지 이런 점은 있습니다. 기존 공무원교육원을 설립한 자치단체에서도 공무원교육원은 오히려 민간에 위탁하는 경우도 있기는 있습니다. 운영경비 문제 때문에, 어쨌든 우리 시에서 앞으로 공무원교육원을 만약에 설립을 한다면 언제가 될지 모르겠습니다만 설립을 한다면 조금 전에 위원장님께서 말씀하신 바와 같이 공무원교육만 시켜 가지고는 효율성에 문제가 있습니다. 그래서 평생교육학습 진흥조례도 제정되었고 하기 때문에 우리 시민들의 평생교육이라든지 다른 시민들이 활용할 수 있는 그런 시설을 위한 다용도로, 복합공간으로 해야 되지 않나 하는 생각입니다.

박순환위원장

타 광역시는 공무원 연수만 하는 목적으로 지었기 때문에 다방면으로 활용할 수 있는 것이 아니기 때문에 그렇지 않나 생각을 하고 이것을 중장기계획에 넣어 가지고 할 필요성이, 때가 왔다고 생각하니까 국장님께서 그것을 심도 있게 검토해 주시기 바랍니다. 그리고 아까 동료위원이 말씀하셨는데 신청사 동에 주차를 하면서 매연을 많이 내 가지고 주위에 민원이 있는 것으로 알고 있는데 거기에 대한 것을 국장님 알고 있습니까?
기원

이기원행정지원국장

무슨 관계 때문에요?

박순환위원장

주차를 하면서 매연 관계 때문에, 지역주민들이 민원이 발생했다고 하는데 알고 있죠?
기원

이기원행정지원국장

예, 어쩔 수 없이 전에는 입구가 다르다 보니까 뒤에 도로가 있기는 한데 지금은 교통량이 훨씬 많아진 것만은 사실입니다.

박순환위원장

국장님, 없다가 그런 사람들이 피해가 가니까, 옷도 널어놓으면 시커멓게 된다고 하니까 실태를 조사해 가지고 최대한으로 피해가 적도록 그런 방향으로 검토를 해 주세요.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다.

박순환위원장

총무과장님, 울산광역시장이 표창하는 게 1년에 어느 정도 됩니까?
규식

이규식총무과장

각 부서별로 하다보니까 한데…….

박순환위원장

전체적으로 현황이 감사자료 162페이지 나와 있거든요.
기원

이기원행정지원국장

감사자료에 보시면 아시겠습니다만 2006년도에 1,800명, 2007년도 1,750명, 올해는 9월말까지 1,000명을 줬습니다.

박순환위원장

그래서 10월말까지 현황이 나오는가 모르겠는데 시장님이 표창장이나 상패나 감사장이 너무 이렇게 많으면 자체의 상에 대한 품위라든지 이런 게 많이 실추되지 않나 생각하는데 거기에 대해서 과장님의 생각은 어떻습니까?
규식

이규식총무과장

저희들은 공무원도 상당히 많고 그 다음에 민간인들인데 실제는 각 부서별로 그 부서에 민간인을 주다보니까 이렇게 많지 않느냐 이런 것인데 1년에 연초에 이런 계획을 심의를 합니다. 각 부서별로 받아서 심의해서 인원을 조정해서 하는 것이기 때문에 거의 이 정도는 고생한 분들에게 주는 게 시민들에게 좋은 그게 아니겠느냐 저희들 시정에 협조도 되고 안 그렇겠나 생각하고 있습니다.

박순환위원장

예, 좋습니다. 일단 인사위원회에서 아주 심도 있게 심의를 해 가지고 선별해 가지고 주시겠지만 혹여 이렇게 많이 주다보면 시장상에 대한 권위가 실추될까 싶어서 물어보니까 당초에 할 때도 심도 있게, 왜냐하면 상도 꼭 받을 사람이 받아야 '아, 저 사람이 받는다' 할 때, 저 사람이 안 받아야 될 사람이 받는다면 상에 대한 권위가 실추되거든요. 그 점을 고려해 주시기 바랍니다.
규식

이규식총무과장

예, 알겠습니다.

박순환위원장

그리고 국장님께 묻겠습니다. 국장님, 고시출신이 울산광역시에 몇 명됩니까?
기원

이기원행정지원국장

지금 19명 정도 있습니다.

박순환위원장

시장까지 포함하면 20명이네요. 고시출신을 뽑을 때는 국가에서 아주 유용하게 쓰기 위해서 뽑는데 20명중에 시장님 빼고 나면 19명인데 지금 고시출신이 보직 안 받고 있는 사람이 있습니까?
기원

이기원행정지원국장

예, 지금 3명이 있습니다.
규식

이규식총무과장

시에 2명 있습니다.

박순환위원장

보직 안 주는 특별한 이유가 있습니까?
규식

이규식총무과장

그 두 분은 작년도 7월1일자로 군에 갔다가 복귀해서 배치되었습니다. 그래서 지금 고시출신이라도 머리는 영특하고 하시지만 현장경험하고 실무경험을 쌓아서 관리자에 앉는 게 안 좋겠느냐, 그래서 저희들이 일단은 경험을 쌓도록 하기 위해서 보직을 안주고 있는 입장입니다.

박순환위원장

보편적으로 경험을 쌓으려면 몇 년 걸립니까?
규식

이규식총무과장

그래도 2년 이상은 해야 안 되겠느냐 생각합니다.

박순환위원장

국가에서 시행하는 행시출신자도 5명이고 지시가 14명입니다. 이분들이 국가에서 당초에 뽑을 때 목적이 있거든요. 그 목적에 쓰임새 있게 쓰여질 수 있도록 국장님이나 과장님이 노력해 주시기 바랍니다.
규식

이규식총무과장

예, 잘 알겠습니다.

박순환위원장

근무성적평정위원회 전체 위원은 조례에 나옵니까, 누가 임명하고 누가 합니까?
규식

이규식총무과장

편성은 실제 보면 국장급으로 위원이 편성되어 있습니다.

박순환위원장

기획관리실장, 행정지원국장, 환경녹지국장, 복지여성국장, 도시국장, 감사관 있습니다. 그런데 인원은 몇 명하는 인원이 있습니까, 몇 명이 해야 된다는 것은 없죠? 몇 명 인원제한이 없다고 하면 의회사무처장님도 넣어주세요. 못 들어갈 이유가 하나도 없다고 생각하는데 그것을 한번 검토해 주십시오.
규식

이규식총무과장

예.

박순환위원장

그리고 감사자료 208페이지 자원봉사 BEST ULSAN 추진에 관련해서 묻겠습니다. 행복도시 울산구현을 위해서 추진중인 자원봉사 BEST ULSAN, 지금 시책이 1만명 정도 넘고 있습니다. 또 시민들이 다양한 분야에 자원봉사에 참여하고 있고 또 계속 신청하고 있습니다. 아주 고무적인 일이라고 생각됩니다. 이 시책이 기 시작했으니까 일회성 또 전시성이 아니고 지속적으로 추진되어야 된다고 생각하는데 거기에 대해서 추진현황과 앞으로 추진방향에 대해서 말씀해 주십시오.
기원

이기원행정지원국장

위원장님 말씀대로 자원봉사가 앞으로 더욱 더 확대되어야 된다고 봅니다. 그래서 지난번에 발대식을 한 이후에 저희가 규칙 그러니까 앞으로 활성화시키기 위한 규칙을 지금 제정 중에 있습니다. 규칙에 담길 내용은 자원봉사자들로 하여금 나름대로 인정감을 부여하고 좀 더 활성화시키기 위한 여러 가지 내용이 들어 있습니다. 예를 들면 자원봉사를 일정시간 이상했을 때 그 마일리지로 활용할 수 있도록 하는 방안, 그 다음 자원봉사왕이라든지 하는 인증제, 그 다음 가맹점을 모집해서 자원봉사 우수자들이 가맹점을 활용할 수 있는 여러 가지 인센티브를 준다든지 하는 이런 다양한 시책들을 규칙에 담아서 하고 특히 각 기업이라든지 사회복지시설에 여러 가지 다양한 채널로 자원봉사활동이 이루어지고 있는데 이것을 좀 체계적으로 관리하기 위한 준비도 내년부터 본격적으로 할 계획입니다.

박순환위원장

기 인증제를 실시하고 있네요?
기원

이기원행정지원국장

인증제는 지금 준비를 하고 있습니다.

박순환위원장

준비하고 있습니까, 아직 실시는 안 하네요?
기원

이기원행정지원국장

예.

박순환위원장

앞으로 실시할 계획이다, 그죠?
기원

이기원행정지원국장

예.

박순환위원장

알겠습니다. 다음은 감사자료 외에 하나 질의하겠습니다. 통근버스 있습니다. 안정적인 운행에 대해서 질의하겠습니다. 시에서 직원 사기진작과 에너지절약차원에서 대중교통을 활성화하기 위해서 시의버스를 운행하고 있습니다. 지금 몇 대 운행을 하고 있으며 코스는 어느 쪽입니까?
석희

강석희회계과장

5개 노선을 운행하고 있습니다. 코스는 방어진에서 오는 게 하나있고 천곡 쪽에서 시청 쪽으로 오는 게 있고 이화에서 해 가지고 오는 게 있고 범서 천상에서 시청 쪽으로 오는 것, 강변그린빌아파트에서 태화동 쪽으로 해서 시청으로 오는 게 있습니다. 그렇게 해서 5개 있습니다.

박순환위원장

우리 직원이 1일 평균 어느 정도 이용을 합니까?
석희

강석희회계과장

거의 차가 90% 이상 차서 옵니다.

박순환위원장

그러면 절대적으로 필요하다, 그죠?
석희

강석희회계과장

예, 그렇습니다.

박순환위원장

간혹 보면 행사지원 등에 버스가 동원되거든요. 그렇다고 하면 직원들이 효율적으로 이용해야 되는데 그 행사기간 동안 효율적으로 이용을 못합니다. 특히 11월17일하고 11월27일까지 10일간 특정구간에 운행을 못한다 말입니다. 거기에 대한 사유가 어떤 사유로 못하는지 거기에 대해서 이야기해 주십시오.
석희

강석희회계과장

10일간이 아니고 하루…….

박순환위원장

11월17일부터 27일까지 10일간.
석희

강석희회계과장

17일하고 27일 이틀입니다.

박순환위원장

이틀간 운행을 못한다, 그죠?
석희

강석희회계과장

예.

박순환위원장

운행을 왜 못합니까?
석희

강석희회계과장

이때에 저희들이 감사원 합동감사를 하고 있습니다. 그분들 수송관계 때문에 사실 그 이틀은 운행이 불가피하게 못할 입장입니다.

박순환위원장

그런 사유 외에는 시청 직원들을 위한 버스이기 때문에 직원들이 탈 수 있도록 안정적으로 통근할 수 있도록, 다른 만약에 일이 있다면 다른 버스를 임차해서 쓸 수 있는 방안을 검토해야 되거든요. 그렇게 하고 있죠?
석희

강석희회계과장

예.

박순환위원장

그래서 직원들이 불편하지 않도록 최선을 다해 주십사 하는 말씀을 드리겠습니다.
석희

강석희회계과장

예, 알겠습니다.

박순환위원장

더 질의하실 위원 안 계십니까? 홍종필위원.
종필

홍종필위원

장시간 수고 많으십니다. 우리 총무과장님하고 자치행정과장님, 감사가 이번에 마지막이죠? 그동안에 수고 많이 하셨습니다. 이제 마무리되어 가지고 가벼운 이야기 한 말씀드릴까 합니다. 식당문제 아까 이현숙위원 말씀하셨는데 식당이 영리목적이 아니죠?
규식

이규식총무과장

예, 아닙니다.
종필

홍종필위원

우리 직원들의 복지적 차원에서 상당히 많은 인원이 들어가도 소화능력도 좋고 대단히 훌륭하다고 생각합니다. 그런데 영리목적이 아니기 때문에 영리를 목적으로 하는 사람들이 대단히 불평이 많습니다. 뭔 얘기냐 하면 직원 식당은 직원만 먹어야 되지 밖에 있는 사람까지 받아들이니까 '우리 장사 안 됩니다.' 하는 소리 굉장히 많이 하고 있거든요. 그렇다고 그 사람에게 '팔지 마십시오' 할 수는 없는 것이고 그래서 이 문제를 어차피 우리 울산시가 지역경제도 활성화시켜야 되지 않습니까? 가장 먹는 게 기본이고 근본이고 제일 소문 잘 나는 게 이것일 겁니다. 그래서 이런 부분도 시청 근처에 있는 식당들도 조금 배려하는 차원에서 연구를 해봤으면 좋겠다는 것이 본 위원의 건의사항입니다. 그래서 아까 제가 보니까 민원인들은 한 그릇에 얼마입니까?
규식

이규식총무과장

3,000원입니다.
종필

홍종필위원

지금 일반시중에 가면 3,000원 짜리 없습니다. 물론 민원이라고 해서 일반식당값 하고 똑같이 받으라는 것은 아니지만 그래도 조금 그쪽에 비슷해 줘야 덜 불평스럽지 않겠나 그런 생각이 들고 1,000원쯤 올려도 그렇다고 민원인들이 저한테 욕을 하겠습니까만 저는 그런 생각이 들데요.
규식

이규식총무과장

저희들도 가급적이면 민원인을 제외한 일반인들은 이웃 식당을 활용하도록 저희들도 권장을 하고 있습니다.
종필

홍종필위원

그렇다고 애매모호한 게 어느 분이 민원이고 어느 분이 일반인인지 써져있지도 않고 그래서 그런 점을 비쳐보면 우리 울산시 식당이 대단히 운영이 잘 되고 호평이 났기 때문에 점점 사람이 몰려드는 것 같아요. 그러니까 인근 주변에 있는 것도 '거기에 가서 먹으면 안심스럽단다'하고 어쩌고저쩌고 하는 이야기들이 좋은 이야기들만 나오니까 사람들이 가만있다가 안 와도 될 지역에서까지 일부러 걸어오든지 몰려와서 먹고 하는 경우도 있는데 어떻게 보면 바람직한 일인데 또 한편으로 뒤집어 보면 영세한 식당을 하시는 분들의 고충이 매우 크리라고 생각합니다.
기원

이기원행정지원국장

홍위원님 말씀하신 그 사항이 시장님도 지금 가슴 아파하는 부분이 바로 뒷부분 여기에 계시는 분들이 아까 위원장님 말씀대로 교통도 이쪽으로 내다보니까 그런 피해도 겪고 있는데 구내식당 때문에 손님까지 떨어지는 그런 부분에 대해서는 시장님도 굉장히 가슴 아파하십니다. 이러한 사항은 사실상 우리 시만 그런 것이 아니고 구·군에도 그런 일이 있고 다른 광역자치단체도 이런 문제가 거론되니까 저희가 조사를 죽 해 보니까 거의 공통된 고민을 안고 있습니다. 그나마 조금 직원들하고 가격을 차별화 시켜놨습니다. 그 방법 외에는, 당장 또 와서 민원보고 점심때가 되었는데 그분들이 식사를 하려고 하는데 박절하게 할 수도 없는 어려움도 있습니다. 그 부분은 좀 더 고민을 해서 뒤에 있는 식당에서 피해를 좀 최소화시킬 수 있는 방법이 있는지 연구를 하겠습니다.
종필

홍종필위원

연구를 좀 하셔야 될 것 같습니다. 자칫하다 여기 식당들이 전부 어울려서 '울산시청에서 책임지소' 하면 그것도 사회적인 문제가 될 수도 있고 그러니까 아픈 사람만큼 저희들 생각이 마음에 안 미쳐집니다. 아무리 이렇게 이야기를 해도, 제가 이런 장소가 되었기 때문에 그런 분들을 대변한다기보다는 물론 아시고 계시니까 한편 마음이 놓입니다만 조금 더 깊이 생각해 주시길 바랍니다. 또 하나 아까 식권발권기가 있던데 현금을 넣고 있죠. 그것도 흔히 쓰는 복지카드라든가 이런 것으로 쓸 수 있는 시스템이면 그것도 시간절약도 안 되겠습니까, 그것은 어떻습니까? 계획이 있습니까?
규식

이규식총무과장

직원들 복지카드는 내년도에 직원들 불편사항도 있고 해서 검토를 하고 있는 중입니다. 일반카드로 하기는 수수료가 나가기 때문에 그렇고 우리 복지카드는 괜찮은 것으로 알고 있어서 그것을 검토를 하고 있습니다.
종필

홍종필위원

그것이 되면 단말기나 이런 것을 교체하는데 예산이 또 들죠?
규식

이규식총무과장

그것은…….
종필

홍종필위원

얼마 안 들겠습니까?
규식

이규식총무과장

검토를 해 봐야 되겠습니다.
종필

홍종필위원

제가 보니까 비싸도 넣으면 좋겠습디다. 그런 것은 우리 직원들이 점심 먹을 때 긴 줄은 아니지만 잠시라도 서있다는 자체가 대단히 불편스럽게 생각할 수도 있습니다. 그 시스템을 개량해 줌으로서 그것마저 해소해 준다면 참 좋다고 생각합니다.
규식

이규식총무과장

알겠습니다.
종필

홍종필위원

오늘 장시간, 제 질의에 한해서입니다. 대답하신다고 수고 많았습니다. 이상입니다.

박순환위원장

수고하셨습니다. 다음 이현숙위원.
현숙

이현숙위원

간단한 질의인데요. 작년 공무원 해외출장 부분을 보니까 2006년에는 182명에 1억7,800만원이었어요. 그런데 2007년에는 639명에 11억7,300만원이에요. 그래서 예산상으로 보면 거의 10배가 늘어났습니다. 분석을 좀 해 보니까 특별교부세나 국비 같은 것으로 울산시 예산이 수반되지 않은 경우가 26명, 그 다음 타 기관에서 가기 때문에 울산시가 부담하지 않은 사람들이 25명, 그 이외에 우리시 예산이지만 포상으로 14분, 노동조합하고 협의사항으로 해서 가신 분들이 60분, 교육이 2분 이렇게 다 제외하고 직원들이 얼마나 출장을 갔다왔나 봤더니 512분입니다. 그래서 1년 사이에 우리 의회에서도 공무원들이 업무를 수행하려고 그러면 안목도 넓어야 되고 또 여러 가지 벤치마킹 할 일도 많고 또 과거와는 달리 출장을 해외로 자주 가는 부서도 있고 그러다 보니까 늘어나는 것은 사실이고 저도 그 늘어나는 것에 대해서 반대하는 사람은 아닙니다. 다만 이렇게 획기적으로 늘어나게 된, 예산이나 인원이 늘어나게 된 배경이 뭔지 궁금해서 이 질의를 드립니다. 1년 사이에 예산 10배가 늘어났으면 시책의 변화가 있어서 그런 건지 아니면 포상이 많이 늘어나서 그런 건지 답변을 듣고 싶습니다.
규식

이규식총무과장

2006년도와 2007년도 말씀이십니까?
현숙

이현숙위원

지금 보고가 2006년과 2007년이 되어 있습니다.
규식

이규식총무과장

2007년, 2008년입니다.
현숙

이현숙위원

예, 2007년, 2008년입니다. 2006년도는 이 자료에는 없습니다. 제가 작년 자료에서 했고요. 격차가 너무 심해서, 그러니까 2006년에서 2007년으로 넘어오면서 굉장히 많이 확대된 이유가 특별하게 있었는지 궁금해서 질의를 드리고 싶었습니다.
기원

이기원행정지원국장

제가 이 자료를 보니까 예를 들어서 76페이지 같은 경우에도 우수공무원 해외연수, 그러니까 단건으로 한두 명이 간 그런 것도 늘어난 것이 있는 반면에 우수공무원 해외연수 같은 것하고 작년에는 광역시승격 10주년 그런 것도 있었고요. 그게 벌써 인원이 몇 십명 됩니다.
규식

이규식총무과장

FIFA월드컵 관계하고 이런 게 많이 증가했습니다. 그 다음 저희들…….
현숙

이현숙위원

올해도 9월30일까지 하면 400명을 넘어서고 있거든요. 그래서 아마 연말까지 하면 2007년하고 별반 다를 것은 없을 거라고 보고 있습니다.
기원

이기원행정지원국장

솔직히 말씀드리면 울산이 해외연수는 굉장히 적습니다. 연수를 많이 한다고 해서 좋은 것은 아니라고 봅니다. 다만 가서 정말 연수목적대로 연수만 한다면, 다른 시·도에 비해서는 너무 적습니다. 저는 그런 이야기를 한 번씩 하는데 울산이 장기교육도 마찬가지고 단기 해외연수도 다른 데 비해서는 적습니다. 가서 얼마만큼 가져올 게 앞으로 그런 부분에 지도를 하고 해서…….
현숙

이현숙위원

제가 그 말씀을 드리고 싶어서 그렇습니다. 첫 번째는 인원이 많이 가는 것도 중요 하지만 교육내용이 담보되어서 계획되는 것이 가장 중요하다, 다만 포상이나 이런 경우에는 제외하고, 교육이나 출장이나 이런 경우 갈 때는 돈이 조금 더 추가되더라도 한 사람이 가더라도 업무와의 연관성 그 다음 갔다와서 연계, 그 다음 갔을 때 충분히 보고 거기에 관련기관과 협의도 할 수 있는 그런 기간들의 보장, 그래서 내용이 담보되는 출장이나 국외여행이 되었으면 좋겠다는 바람을 하나 말씀드리고 싶었고요. 그 다음에 직급별로 죽 보니까 보통 부서별로 가면 5급 한 분, 6급 한 분, 7급, 8급, 9급 중에서 한 분 이렇게 가시더라고 요. 그러다 보니까 5급, 6급 인원이 비슷하고 7급, 8급이 나눠서 가잖아요. 7급이 한번 가시면 8급이 한 번 가시기도 힘드니까 7급, 8급이 나눠서 가요. 그러다 보니까 우리시의 인원 중에서 7급, 8급이 제일 많은데 그리고 젊은 사람들이 많잖아요. 앞으로 일도 제일 많이 장기적으로 맡아 나갈 사람들인데 아무래도 하급직에 있을 때 아이디어나 창의력이 반짝반짝 빛날 때 더 많이 우선적으로 보내는 게 저는 투자의 가치가 훨씬 더 우선하지 않을까 싶습니다.
규식

이규식총무과장

저희들이 우수공무원 해외연수 같은 경우는 될 수 있으면 하급직이 많이 가고 있습니다.
현숙

이현숙위원

그래서 업무와 연관성이 있을 때도 그 두 가지 점을 말씀드리고 싶어서, 지금 인원이 많아지고 있기 때문에 앞으로는 흐름이나 이런 것도 행정지원국에서 지켜보면서 제도개선이나 내용 수정이나 이런 것도 각 부서에 요구할 수 있을 거라고 생각이 들거든요. 국장님.
기원

이기원행정지원국장

알겠습니다. 현재 직급별 분포를 보면 6급, 7급이 제일 많습니다. 8급이 구·군에는 많은데 본청에는 숫자가 적고 한데 맞습니다. 앞으로 장기간 근무하고 또 젊은 사람들이 많이 갈 수 있도록 공무국외여행 심사라든지 할 때 그런 점을 유의를 하고…….
현숙

이현숙위원

예전에 비해서 6, 7급이 많이 늘어난 것은 사실이에요. 그런데 앞으로도 조금 더 6, 7, 8급까지 배려를 우선적으로 해 주실 것을 부탁드립니다.
규식

이규식총무과장

위원님, 2006년도 것은 3개월 분을 보신 것이 아닙니까? 작년도 자료는 3개월로 되어 있거든요. 182명하는 것은.
현숙

이현숙위원

3개월 보고가 되었습니까?
규식

이규식총무과장

10월1일부터 11월31일까지 자료를 작년에 내드린 게 있더라고요.
현숙

이현숙위원

그래요. 그러면 전체적으로 2006년도는 몇 명이었습니까?
규식

이규식총무과장

그것은 봐야 알겠습니다.
현숙

이현숙위원

이게 지금 저희가 감사할 때 어려운 점이 내년도에 또 하면 2008년도 자료가 올해 보면 9월30일까지이기 때문에 올해 것을 기준으로 해서 말씀드리기가 참 뭐해요. 그래서 전년도 것을 말씀드리니까 참고해 주시기 바랍니다. 그 다음 마지막으로 섭섭한 것 하나만 말씀드리겠습니다. 작년 감사에도 나와있다시피 장애인 이동통로 말씀을 해서 시정을 했다고 나와있습니다. 얼마 전에 태화강홀 오픈하고 그리고 의회 서쪽에도 인도를 개설하면서 공사를 했습니다. 그런데 많은 장애인분들 그리고 의원님들이 굉장히 화가 많이 난 부분이 있습니다. 뭔지 아시겠죠? 총무 쪽에서는. 거기에 보면 이동통로를 놓는 방식이 아니라 애초에 공사를 할 때 계획이 안 되어 있었습니다. 그 부분을 보고 굉장히 실망을 많이 하십니다. '10년을 그렇게 얘기해도 정말 무슨 새로운 공사만 하면 이 얘기를 또 해야 되느냐' 그런 말씀을 거의 '절망적이다' 이런 표현을 쓰시는 분도 계시는데 종건이나 회계과에 계속 이런 얘기를 하려고 하니까 좀 죄송스러운 면이 있습니다. 건물을 관리하시니까 그런데 어떤 분들은 '종건이나 건설 관계되는 공무원들 소수자 교육 제발 좀 많이 시켜달라' 이런 부탁을 하시는 분도 있는데 행정지원국장께서 이런 부분에 대해서 앞으로는 더 이상은 발생하지 않도록 좀 각별하게 최우선적으로 신경을 써주시기 바랍니다.
기원

이기원행정지원국장

예, 알겠습니다. 앞으로 시설물 설치라든지 각종 시책을 검토하는 과정에서 장애인의 권익이 최대한 보장되고 또 불편함이 없도록 하겠습니다.
현숙

이현숙위원

이것은 권익이 아니고 기본적인 예의라고 생각하기 때문에 좀 실망감이나 이런 게 생각보다 파장이 되게 큽니다. 그래서 알고 계십사 하는 얘기고요. 사전에 체크를 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

박순환위원장

이현숙위원 수고하셨습니다. 다른 위원 더 질의하실 위원 계십니까? 국장님, 장시간 감사받는다고 수고하셨습니다. 국장님께 제가 한 가지 느낀 점을 한 말씀드리겠습니다. 저번에 지하에 가니까 문서고 기록보존하시는 분이 한 분 계시더라고요. 물론 문서계장이 굉장히 고생하시는 줄 알지만 김대성 주사님이라는 분이 계시더라고요. 그분이 굉장히 그거하고 밑에 지하에 국장님이 한번 가봤습니까?

「없습니다」하는 위원 있음

기원

이기원행정지원국장

예.

박순환위원장

아주 일목요연하게 잘해 놨죠. 그런 것을 하는 것을 누가 알아주나 안 알아주나 자기 소신껏 하더라, 아주 제가 많이 느꼈습니다. 감사하게 생각합니다. 오늘 행정사무감사 홍종필위원, 이현숙위원, 송시상위원, 허령위원이 지적하시고 또 방향제시에 대해서는 2009년도에는 똑같은 시정이나 잘못된 점이 지적 받지 않도록 해 주시고 좋은 시책은 2009년도에 실시해 주시기를 바라겠습니다. 그리고 이기원 행정지원국장님, 국 전체 운영하신다고 노고가 많습니다. 그리고 이규식 총무과장님은 올해 마지막, 아까 홍종필위원님이 말씀하셨지만 감사를 받습니다. 옛날부터 인사가 만사라고 늘 고생을 하시고 그 다음 강석희 회계과장님 특히 2청사 관리 끝까지, 우리가 보통 관공서 공사를 하면 부실이 많이 이어집니다. 부실이 되지 않도록, 하자보수가 되지 않도록 철저히 신경을 써 주십사 부탁을 드리고, 김광수 세정과장님 고질체납자 또 체납된 것을 징수한다고 고생이 많으십니다. 그리고 유말순 자치행정과장님, 자치행정과장님도 이번 감사가 마지막 같습니다. 그러나 민간보조경상경비라든지 또 자치행정과에 많은 일들이 있습니다. 수고 좀 해 주시고, 김노경 계약심사과장님, 복지과장으로 있다가 가신지 얼마 안 되는데 또 많은 예산을 절약하고 행정에 좋은 초석이 되는 일을 많이 하는 것 같습니다. 이런 것은 직원들이 다 같이 합심해서 일을 하기 때문에 이런 좋은 결과가 도출되지 않나 라고 생각합니다. 그런 결과 울산광역시가 최우수기관으로 만드는데 여러분이 계셨기 때문에 그렇게 되지 않나 생각합니다. 행정지원국 앞으로 그때그때 적소 적기에 지원을 잘 해 줘서 이런 일이 있지 않나 생각하기 때문에 앞으로도 더욱 더 울산광역시가 잘 될 수 있도록 부탁을 드리면서 더 이상 질의하실 위원이 없으므로 행정지원국 소관에 대한 행정사무감사를 마치겠습니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분 대단히 수고 많았습니다. 다음 감사는 내일 10시30분부터 문화체육국 소관에 대해서 계속 실시하도록 하겠습니다. 오늘 행정사무감사 종료를 선언합니다.

16시52분 감사종료

출처 울산광역시의회 회의록