장승호총무과장
안녕하십니까? 총무과장 장승호입니다. 제169회 제1차 정례회 군정질문에 따른 총무과 소관 답변을 드리겠습니다. 답변드릴 순서는 군정질문 순서에 의해서 김화자 부의장님께서 질문하신 장흥군 인사 문제와, 명문고 육성 및 자연과학고 신설계획, 이병량 의원님께서 질의하신 이장사기진작을 위한 복지대책과 마재주 의원님께서 질문하신 조직개편의 필요성, 전라남도 119종합훈련장 설치관련, 곽태수 의원님께서 질의하신 유사부서 통폐합관련, CC-TV설치 및 관리방안에 대해 질문하신 순서대로 답변 드리도록 하겠습니다. 먼저 김화자 부의장님께서 질문하신 인사 관련사항에 대하여 답변 드리겠습니다. 군 산하 공무원 중 타 자치단체에서 출퇴근하는 공무원 수와 일가족이 거주하는 공무원에 대한 우대혜택을 인사에 반영할 의향이 있는지에 대해서 답변 드리겠습니다. 우리군 공무원은 2010년 8월 31일 현재 545명으로 이중 31명의 공무원이 자녀교육 또는 배우자의 직장문제 등의 사유로 가족과 떨어져 혼자 생활하고 있거나 타 자치단체에서 출퇴근 하고 있는 것으로 파악 되었으며 지난 8월 5일자 광주일보와 무등일보의 보도와 같이 전라남도에서는 목포권에 일가족이 거주하는 공무원에 대하여 우선 승진시키는 인사를 실시한 바 있으나, 우리 군에 대해서는 승진인사의 기준이 되는 근무성적 평정시 패널티를 부여하겠으며, 관내 거주 직원들에 대한 인센티브를 강화함으로써 승진 등 인사상 우대혜택이 실질적으로 돌아갈 수 있도록 과감하게 추진해 나가겠습니다. 이어서, 10년 이상 동일부서 근무한 공무원에 대한 전보계획에 대해서 답변 드리겠습니다. 우리군 공무원 545명중 10년 이상 동일부서에서 근무하고 있는 직원은 총 71명으로 주로 보건소, 농업기술센터에서 근무하고 있으며 정보통신, 녹지, 해양수산 등 소수 특수 직렬의 직원들이 대다수를 차지하고 있습니다. 또한, 지금까지는 직렬별 보직 및 업무범위에 따라 능력과 적성이 고려되지 않은 소극적인 인사 배치로 동일부서에서 장기 근무하는 공무원이 많아 직원들이 매너리즘에 빠져 본인의 역량을 100% 활용하지 못하고 있다고 판단하고 있으며 앞으로는 담당급 이상의 직렬에 대해서는 복수직렬을 과감하게 확대해서 배치하고 실무자에 대해서는 능력과 적성을 종합적으로 검토해서 부서에 전보 발령하는 등 과감하고 혁신적인 제도를 시행하여 모든 직원들에게 일할 수 있는 기회를 공평하게 제공해 나가겠습니다. 이어서, 제5회 지방선거시 공약사항 중 명문고육성 및 생약초 축산 전문 고등학교 신설에 대하여 답변 드리겠습니다. 현재 관내에는 장흥고, 장흥실고, 관산고, 대덕종고 등 4개 고등학교가 있습니다. 우리지역은 장흥고의 경우, 왕년에는 전남권의 명실 공히 명문 고등학교로 정평이 나있는 학교였습니다만, 타 지역 사립고 육성, 공립 고등학교 설립 등으로 장흥고 학생수 감소는 물론 우수 중학생의 타 지역 입학으로 우수대학 진학률이 다소 주춤하고 있습니다. 이에 우리 군에서는 고등학교의 중요성을 인식하여 적은 금액이지만 2001년부터 4개교에 2천300만원을 시작으로 매년 명문고 육성을 위해 지원해 오고 있으며, 금년에도 4개 고등학교에 2억500만원을 지원하였습니다. 이러한 지속적인 지원으로 지난 2009년 10월 19일자 동아일보에 232개 지자체중 인문계 고등학교를 대상으로 최근 5년간 대입 수능 성적이 발표 되었는데 우리군은 장흥고, 관산고가 포함되어 130위의 결과가 나왔으며, 전남권에서는 11위, 5개 시 단위를 제외하면 17개 군에서 장성, 담양, 화순, 영광, 해남에 이어 6위이며, 사립인문고를 제외하면 해남에 이어 2위입니다. 우수대학은 많이 못 갔지만 고른 성적으로 인해 대학 진학률이 높았다는 걸로 판단됩니다, 특히, 금년부터 신규로 추진한 사업으로서, 관내우수중학생 19명에게 관내고 입학시 3년 동안 특별장학금을 지급하여 우수 인재가 타 지역 학교로 진학하지 않도록 하였는데, 이러한 다양한 시책을 개발하여 앞으로 2~3년 후에는 관내 고등학교가 전남권내에서 명문고로 다시금 우뚝 설 수 있도록 적극 노력 하겠습니다. 다음은 생약초, 축산전문 고등학교 신설에 관한 사항입니다. 현재 우리군의 지역적 특성상 생약초와 축산관련 전문 고등학교를 신설해야 된다는 것은 지극히 당연한 사항입니다. 하지만 열악한 군 재정으로 새롭게 자연과학고를 신설한다는 것은 조금은 무리라고 생각 됩니다만, 먼 미래를 보고 장기적으로 검토해 나가겠습니다. 현재 장흥실업고등학교에서는 정보처리과, 전자과, 자동차과 등 3개과를 운영하고 있는데 도 교육청, 교과부와 적극 협의하여 생약초와 축산관련과가 포함된 특성화 고등학교로 우선적으로 운영될 수 있는 방안을 검토해서 우수한 전문농업인을 육성하는데 최선을 다해 나가겠습니다. 다음은 이병량의원님께서 질의하신 이장 복지지원책에 대해서 말씀드리겠습니다. 행정의 최일선에서 군정업무 추진에 큰 역할을 하고 있는 이장의 사기진작을 위해 '97년부터 선진지 견학과 워크숍을 순연제로 추진해 오고 있습니다. 특히, 2009년 4월 장흥군 이장의 임무와 실비변상에 관한 조례를 개정하여, 이장 사기진작과 업무수행 중 사고에 대비 이장단체보험에 가입 할 수 있는 기반을 마련하였으며, 동년6월, 관내 283명 全 이장을 대상으로 이장단체보험에 가입했으며, 18명에 대해 25,425천원의 보험 혜택을 받을 수 있도록 하였습니다. 금년 7월에도 군내 283명 전 이장을 대상으로 이장단체보험에 가입하여 유사시에 대비 하였습니다 9월 30일에는 전국 이·통장 연합회 전남지부 임원 350여명이 우리 군을 방문하여 워크숍을 개최합니다, 이에 우리 군에서는 행사에 소홀함이 없도록 최선을 다하여 지원할 계획입니다. 2011년에는 이장단체보험가입, 선진지 견학 등 군내 전 이장 283명이 소외됨 없이 혜택을 받을 수 있도록 이장 복지지원책을 다각적으로 검토하고, 새로운 시책을 발굴하여 차질 없이 추진해 나가겠습니다. 특히, 이병량의원님께서 지적하셨듯이 이장 선진지 견학을 '2007년 80명, '2008년 40명 등 120명을 대상으로 소수만 실시했습니다. 이장들이 다소 소외되는 경향이 있었습니다만, 2011년도에는 약 6,500백만원의 예산을 확보해서 283명 전 이장이 선진지 견학을 할 수 있는 기회를 제공 하겠습니다. 다음은 마재주 의원님께서 질문하신 시설물을 종합 관리할 수 있는 사업소 형태의 기구를 설치하는 조직개편 필요성에 대해 답변 드리겠습니다. 정부에서는 지방자치단체가 행정기구를 설치 운용함에 있어 대국 대과주의 원칙을 방침으로 설정하고 행정기구 신설을 억제하고 지방공무원의 정원도 대폭 감소시킨바 있습니다만 우리 군에서는 이러한 정부방침에도 불구하고 인구가 4만 5천명 이하로 감소함에 따라 2008년부터 2009년까지 각각 1개과씩 2개과 감축으로 공무원 승진기회 등 인사상 많은 문제점이 발생했습니다. 이를 해소하기 위해서 2008년과 2009년에 전라남도로부터 상하수도사업소와 녹색전략개발사업소의 설치승인을 받아서 2개의 사업소를 신설하는 등 적극적인 조직개편을 단행했습니다. 의원님께서 질문해 주신 바와 같이 우리군 문화체육시설은 문화예술회관, 실내체육관 등 직영 시설물 11개소와, 청소년 수련관 등 위탁시설물 5개소, 청소년 야영장 임대중인 시설 1개소 등 총 17개소 시설물을 운영관리하고 있습니다. 직영하고 있는 시설물 11개소를 보다 체계적이고 효율적으로 운영하기 위해서 조직 진단 등 다각적인 방안을 검토해 나가겠습니다. 이어서 전라남도 119 종합훈련장 설치 사업 추진에 대해서 말씀드리겠습니다. 전라남도 소방교육대 설치계획에 의거 우리 군에서는 2008년 3월 사업희망계획서를 제출하였으며, 2008년 12월 전라남도에서 공유재산관리계획 및 설치안을 확정하였고 2009년 3월 군의회의 의결을 거쳐 부지사용동의서를 제출했습니다. 2009년 10월까지 4억1,700만원의 예산으로 16,000천평의 부지 매입을 완료하였습니다. 훈련장 설치사업은 부지제공을 제외한 훈련장 신축 등 일련의 사업을 전라남도가 15억원의 도비를 투입해서 추진할 계획이었습니다만, 의원님들도 아시다시피 전국적으로 소방대원 3교대 근무 및 처우개선에 대해 소방관련 소요예산이 급증하고 있고 강진, 화순 등 도내 2개소의 소방서 신축사업이 2009년부터 진행 중으로 도의 재정부담 능력의 한계성 때문에 사업 착수를 못하고 있는 실정입니다. 금년 2월 지사님의 우리군 방문 시 사업 조기 추진에 대한 재 건의를 하였으나 지사님 답변 또한 재정부담 능력상 어려움을 호소하신 바 있습니다. 우리 군에서는 먼저, 도시계획 변경과 실시 설계비 2억 8,000만원을 2011년에 확보하여 추진하겠으며, 시설비 15억원은 도에서 지원받을 수 있도록 적극 노력해서 종합훈련장이 설치될 수 있도록 하겠습니다. 다음은, 곽태수 의원님께서 질문하신 친환경농축산과와 농업기술센터의 축산업무중 유사한 사업을 추진하면서도 지원비율이 달라 군민의 입장에서 혼란이 초래되므로 통폐합이 필요하다는 사항에 대해서 답변 드리겠습니다. 먼저, 우리군 행정기구는 1실, 11과, 1의회, 2직속기관, 2사업소, 10읍면으로 구성되어 있으며 각 부서별로 차별화된 업무를 담당하고 있다는 말씀을 드립니다. 의원님께서 친환경농축산과와 농업기술센터와 업무가 구분하기 어렵다고 말씀하신 부분에 대해서는 충분히 공감하고 있습니다. 그러나 친환경농축산과는 농축산행정의 종합 기획조정 및 지원 업무를 담당하는 지원부서이고 농업기술센터는 농업인의 교육, 연구, 기술개발 및 보급을 추진하고 개발된 기술을 농업인 시범 사업으로 연계하여 추진하는 등 약간의 차이는 있다는 말씀을 드립니다. 아울러, 현재 각 부서에서 추진 중인 업무 중 우량종보급, 조사료생산 등 한우산업 육성사업 부분이 업무성격상 유사한 점은 있으나 대통령령인 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정 제16조에 의하여 설치된 농업기술센터와 본청의 친환경농축산과의 통합여부는 당장 결정짓는 것 보다는 타시군의 조직관리 실태를 비교분석해서 부서별 특성과 상급기관과의 연관관계 등을 종합적으로 검토해 나가겠습니다. 이어서 의원님께서 질문하신 CC-TV설치 및 관리와 관련해 현재 CC-TV 관리상태와 추후 관리 계획에 대해서 답변 드리겠습니다. 관내 CC-TV 운영개요를 먼저 말씀드리면 군은 CC-TV 설치 및 유지보수 등을 맡고 경찰서는 자료이용 관리운영을 맡는 체계로 운영 되고 있습니다. 즉 경찰서에서는 CC-TV 훼손 및 오작동 현황을 점검 군에 통보하고, 범죄예방 및 방범용 범인검거 등의 용도로 CC-TV를 활용합니다. 관내 방범용 CC-TV 설치 현황을 말씀드리면 30개소에 60대가 설치되어 있습니다. 금년에는 4천 8백만원의 사업비를 들여서 장평 우산마을 앞 외 4개소에 8대를 설치하였고 2010 안전도시 시범마을 사업으로 부산면 구룡 지방도에 차량번호 자동판독 시스템 CC-TV를 들여 설치 차량을 이용한 사고를 미연에 예방하고, 수사목적 차량번호판인식 시스템을 구축 사건 사고시 빠른 조치와 수배등록으로 안전도시를 구축한 바 있습니다. CC-TV 유지보수 및 관리상태에 대해서 말씀드리면 CC-TV 유지보수비는 년 7백여만원이며 고가의 부품 및 수리는 유지보수 대상에서 제외됩니다. 금년 6월에 2003년에 설치된 관산읍 부평리외 3개소에 CC-TV를 수리 및 장비를 교체한 바 있으며 최근 태풍과 낙뢰로 인한 관내 방범용 CC-TV 일제점검 결과 피해를 입은 대덕읍 신리 외 7개소 20대의 CC-TV를 9월중 장비수리 및 교체토록 하겠습니다. 또한 CC-TV 관리 상태 확인결과 관내 설치된 도로 방범용 CC-TV중 2008년 이전에 설치된 17개소 28대는 화질이 40만화소 이하로 주간의 경우 30~40㎞이하만 판독가능하며 야간주행시 대부분 판독 불가능한 형편입니다 주·야간, 속도무관 촬영 가능한 CC-TV는 내 2009년에 설치된 차량판독용 1개소입니다 CC-TV 앞으로 관리 계획에 대해 말씀드리겠습니다. 2011년도 CC-TV설치 사업량을 16개소 32대를 도비 보조사업으로 신청했습니다. 그러나 2009년 국정 감사에서 치안관련 예산은 지방자치단체가 부담해서는 안된다는 지적에 따라서 관내 CC-TV가 미설치된 장동, 유치, 회진 노력대교와 범죄예방 및 검거에 미흡한 CC-TV를 차량판독용으로 추가·확대 설치 되도록 하여 주민의 생명과 재산을 보호에 기여 하도록 하겠습니다. 이상으로 총무과 소관 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.