방욱남총무과장
총무과장 방욱남입니다. 지금부터 총무과소관 2001년도 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 2001년도 주요업무보고순으로 보고드리겠습니다. 먼저 2쪽 일반현황입니다. 우리군의 정현원은 548명에 현원은 558명입니다. 우리 총무과에서는 제2의 건국추진위원회등 7개 사회단체에 1,684명을 관리해오고 있습니다. 다음장입니다. 우리군 행정전산 장비는 컴퓨터 655대와 통신장비 11종의 547대입니다. 기타 현황은 자료를 참고하여 주시기 바랍니다. 다음은 4쪽 2001년도 역점사업 및 특수시책등 주요 업무계획을 보고드리겠습니다. 먼저 군수업무 1일 읍면장제입니다. 지난해에 이어서 금년에도 군수가 하루동안 읍면장으로 근무하면서 생활주변의 진솔한 애기를 현장에서 청취하고 군정에 적극 반영함은 물론 읍면 공무원과 마을 대표와의 대화를 통해 여러 건의사항을 해결하고 보다 발전적인 지방행정을 구현해 나가겠습니다. 작년에는 국회의원 선거등의 사유로 관산읍과 대덕읍 2개읍에서만 실시하였습니다만 금년에는 분기별로 1개읍면씩 적극 운영할 계획입니다. 다음은 5쪽입니다. 주민사랑방 좌담회 운영입니다. 군수가 다수의 주민이 모여있는 장소를 방문하여 격의없는 대화를 나누면서 주민의 애로사항과 건의사항을 듣고 이를 군정에 반영하기 위한 시책으로서 작년에도 11회를 운영한바 있습니다. 금년에도 시간 장소등에 구애됨이 없이 주민다수 집합장소를 방문 군민과의 격의없는 대화를 실시함으로서 군민의 작은 바램이라도 귀중하게 생각하는 주민위주의 밀착행정을 구현해 나가겠습니다. 다음은 6쪽 영·호남 교류 지속 추진입니다. 지난 98년 11월 부산 영도구와 자매결연을 맺은 이후 인적·물적 교류사업을 통해 동서화합 분위기를 제고하고 지방자치 발전에 크게 기여하여 왔습니다. 특히 작년에는 공무원 친선 체육대회 청소년 하계 수련대회등 자치단체간 교류를 비롯하여 유관기관 및 민간단체가 적극 참여하여 총 42건의 다양한 교류사업을 추진하였습니다. 금년에도 민간단체 교류를 적극 지원 유도하고 청소년 교류활동에 역점을 두고 추진하여 지방자치시대에 동반자적 관계를 구축해 나가도록 하겠습니다. 다음은 7쪽 콜 반상회 운영입니다. 그동안 콜 반상회는 주민과 직접 대화를 통한 군민을 위한 시책으로 작년에도 6회에 걸쳐서 18개 마을에서 큰 호응을 얻어온 가운데 군민의 공동 관심 사항을 원만히 해결한바 있습니다. 금년에도 주민의 요청에 따라서 시간, 장소에 관계없이 자유스러운 분위기 속에서 주민들과의 허심탄회한 대화가 이루어 질 수 있도록 운영에 최선을 다하겠습니다. 다음은 8쪽 제2단계 구조조정 추진입니다. 금년은 지난 98년부터 추진해온 구조조정의 제3차년도로서 정원감축이 최종 마무리되는 해입니다. 금년 2월 현재 정원은 548명인데 7월30일자로 22명의 정원이 감축되어 8월1일부터 적용되는 우리군의 최종 정원은 526명이 되겠습니다. 이에 대한 초과 현원 현황을 보면 2000년 감축분 18명중 2월현재 11명의 과원이 발생되고 있습니다만 금년 7월31일까지는 무리없이 해소해 나갈 수 있도록 하고 금년도 최종 감축분 21명에 대해서는 내년 7월31일까지 해소될 수 있도록 별도 계획을 수립하여 추진해 나가겠습니다. 읍면 기능전환에 대해서는 행정자치부 세부지침이 확정 시달되는 대로 지침에 의거 성실히 수행해 나갈 계획입니다. 의원님들께서도 잘 아시다시피 계속되는 정원 감축으로 실과소 및 읍면에서는 인력난을 겪고 있습니다만 부서단위별로 효율적인 업무분장 및 인력 풀 전용으로 어려움을 해소해나가고 이와 병행하여 공직자 사기앙양 시책도 확대 시행해 나갈 계획입니다. 다음은 9쪽 인재육성 장학사업 추진입니다. 인재육성 장학사업 6차년도를 맞이하여 관내 대학 및 명문고 육성 지원확대 등 지역학교 활성화에 역점을 두고 장학생을 선발 지원해 나가겠습니다. 금년도 장학사업은 전년도 이월금 6,700만원을 포함하여 총 수입액은 2억6,700만원입니다. 지원계획은 장학생 284명에 2억원, 명문고 육성 지원에 장흥고 등 관내 고등학교 4개교에 4천만원을 지원하고 특별 격려금으로 1천만원등 총 2억5천만원을 지원할 계획입니다. 그리고 약 1,700여만원은 다음년도로 이월되겠습니다. 다음은 10쪽 깨끗한 공직자상 정립입니다. 금년 7월2일부터 10일간 도 종합감사가 실시됩니다. 한건이라도 지적받는 사례가 없도록 철저를 기하겠으며 장동, 장평, 유치, 부산면과 표고유통공사, 보건소, 농업기술센타등에 대하여 자체 종합 감사 및 부분감사를 실시하여 비리 예방과 행정개혁, 업무 투명성 확보에 최선을 다하겠습니다. 또한 군 및 읍면에서 발주되는 공사장 및 민원발생 공사현장을 중심으로 분기별 1회이상 감찰활동을 실시하여 부실공사를 사전에 방지하고 안전사고 예방에도 최선을 다하겠습니다. 다음은 11쪽 제2의 건국운동 계획입니다. 제2의 건국추진위원회의 민족대화합 운동과 지식정보 강국 건설과 연계하여 우리군 6대 중점 추진과제를 지속 추진하겠습니다. 특히 민간단체의 참여를 높이고 군민의 자발적인 참여와 실천을 유도하는데 노력을 기울여 나가겠습니다. 다음은 12쪽 민방위 및 병무행정 시행입니다. 민방위에 대한 군민의식 전환과 구조능력 향상을 위하여 4회에 걸쳐 민방위방재훈련을 실시 재난 대비 훈련에 철저를 기하겠습니다. 또한 금년도 징병검사 대상자 504명에 대해 각종 유고자 및 신상변동자를 사전 파악하여서 징병검사 준비에 만전을 기하겠습니다. 징·소집 및 병역 동원 906명에 대해서도 자원관리를 철저히 하겠으며 완벽한 병력전환 관리에도 최선을 다하겠습니다. 다음은 13쪽 의용소방대 운영 활성화입니다. 각종 재난 발생시 능동적으로 대처하는 지역의 주추적인 조직으로 육성하기 위해서 14개대의 의용소방대 조직관리에 철저를 기하겠습니다. 매년 1회이상 자체교육과 특별교육을 실시하여 자율봉사정신 함양과 재난발생시 능동적으로 대처해 나가도록 하겠습니다. 아울러 대원자녀 장학금, 출동수당, 유공자 표창등을 실시하여 대원들의 사기 진작과 사명감 고취에도 노력해 나가겠습니다. 다음은 민방위 조직강화 및 교육훈련입니다. 생활민방위구현에 역점을 둔 실용성 있는 민방위 교육에 이어서 민방위소집 162개대 4,833명의 자원을 관리하면서 상·하반기로 구분하여 민방위 교육을 실시하겠으며 매월 10월에 실시되는 민방위 훈련을 주민생활에 도움을 줄수 있는 생활방제 훈련에 중점을 두고 추진해 나가겠습니다. 다음은 공무원 정보화 교육 및 능력평가입니다. 21세기 정보화 시대를 맞이하여 독자적인 업무수행 능력 향상과 자기계발을 위해서 군산하 전직원을 대상으로 작년에 이어서 금년 3월부터 정보화 교육을 실시할 계획입니다. 교육 수료자에 대해서는 정보화능력 평가를 실시하고 합격자에게는 정보화 능력 인증서를 수여하여 2003년까지는 전 직원이 취득할 수 있도록 하는등 행정업무에 접목할 수 있는 전문 인력 확보에 최선을 다하겠습니다. 다음은 16쪽 군민 정보화 실시입니다. 정보화에 앞서가는 선진 사이버 장흥을 만들기 위해 전 군민을 대상으로 정보화 교육을 대대적으로 실시하겠습니다. 교육은 국도비 일부를 지원받아 무료 교육으로 실시할 계획이며 외래강사 초빙과 학원 위탁교육 방법으로 농어민 주부등 344명에게 인터넷 등 우리 생활에 유용한 정보화 기술을 개발하여 일상생활과 삶의 질 향상에 기여할 수 있도록 추진해 나가겠습니다. 다음은 민원 무인 증명 발급기 도입입니다. 다변화된 지식정보와 사회에 부응하기 위하여 관공서를 방문하지 않고도 토지대장, 임야대장 및 10여종의 제증명 서류를 발급하고 민원을 안내하는 무인 시스템을 도입하여 운영하겠습니다. 24시간 올스톱 민원서비스 체제 구축은 물론 민원행정이 창구 중심에서 민원인 중심으로 민원 서비스를 대폭 개선하여 민원인 편의 증대에 적극 노력하겠습니다. 다음은 18쪽 일하는 방식 개선을 위한 도·군간 영상회의 시스템 구축입니다. 전라남도와 연계하여 기존의 전국단일망 네트워크를 이용하고 중앙과 시도간을 연결하여 도 회의나 교육 재난재해 발생시 출장을 가지 않고도 영상회의를 통하여 업무를 시행할 수 있는 영상업무 시스템을 구축하겠습니다. 출장비 및 시간 절감과 출장으로 인한 업무공백이 최소화할 수 있는 효과가 있을것으로 기대를 합니다. 다음은 19쪽 공공근로 사업 추진입니다. 공공근로 사업 4파년도를 맞이하여 금년도에도 생산성 있는 사업을 추진하도록 하기 위하여 2001년 1월12일부터 12월30일까지 4단계로 구분 연계 실시합니다. 총 사업비는 11억7백만원으로서 정보화사업, 공공생산성사업, 국토공원화 사업등을 추진하되 우선 일단계로 사업비 5억5,200만원에 매일 296명을 투입 제암산 철쭉 군락지 정비, 탐진천 벛나무 식재, 농로등을 정비하겠으며 공공근로자의 공정한 선발을 통하여 불이익을 당하는 사례가 없도록 최선을 다하여 구호에 만전을 기함과 아울러 공공근로 사업의 성과를 거양하겠습니다. 다음은 20쪽 공무원 후생복지 시책확대 추진입니다. 그동안 군산하 전공무원의 근무분위기 쇄신과 사기진작을 위해 추진해오고 있는 후생복지 3대 시책을 금년부터 5대 시책으로 확대하여 실시해 나가겠습니다. 기존에 추진해 오고 있던 직원 건강의날 행사, 재택 당직 근무제 시행, 토요전일 근무제 시행과 추가로 공무원으로서 20년이상 재직자에게 본인의 신청에 의해 10일간의 특별휴가를 할 수 있는 장기 재직 휴가제 실시와 하계 휴가만 실시해왔던 공무원 복무관리 규정에 의하여 법정 연가일수중 춘계 3일 하계 6일 추계 3일 등 15일간을 계절별로 균형있게 분산 실시하여 직원들의 근무 의욕을 고취시키고 활기찬 군정을 수행할 수 있는 분위기를 조성하는데 노력을 다하겠습니다. 다음은 간부공무원 1일 입영 훈련 실시입니다. 금년에 처음으로 시행하는 시책으로 군산하 6급 이상 공무원을 대상으로 강진에 있는 제3대대에 입영하여 다양한 군부대 훈련 프로그램을 직접 입영체험훈련을 실시할 계획입니다. 입영체험을 통하여 간부공무원들의 안보의식과 극기정신 배양은 물론 열심히 일하는 의식전환의 계기를 마련하여 군정수행에 박차를 기할수 있도록 해나가겠습니다. 마지막으로 청소년 주부등 교양교육 실시입니다. 유사시 스스로 대치할 수 있는 능력배양을 위해 관내 초등학생 5~6학년 중고등학생 주부 및 봉사단체 7,252명을 대상으로 가정에서의 응급처치법, 소화기 사용법 등 예방교육을 실시하여 민방위에 대한 올바른 의식을 정립하고 사태발생시 재난예방 및 피해를 최소화함은 물론 우리군 자랑거리를 올려 고향에 대한 새로운 인식과 애향심을 고취시켜 나가겠습니다. 이상으로 총무과 소관 2001년도 주요업무 보고를 마치겠습니다.