서울특별시의회 발언
이정환 의원 발언

국응호위원장
성원이 되었으므로 제2차 내무위원회 회의를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 1. 서울특별시지방별정직공무원인사관리조례중개정조례의건(서울특별시장 제출)
안건상정은 어제 우리가 다루었던 의사일정 제1항 서울특별시지방별정직공무원인사관리조례중개정조례안을 상정합니다. (의사봉 3타) 먼저 전문위원의 경과를 간략하게 보고를 듣고 내용을 검토하기로 하겠습디다.
상운
이상운의안1계장
보고를 드리겠습니다. 지방자치법 제53조에 의하면 위원회는 회기중 위원장이 필요하다고 인정하거나 재적위원 1/3이상의 요구가 있는 때에 개의한다 라고 규정되어 있으므로 오늘 제2차 내무위원회 회의를 국응호 위원장께서 개의하게 되었습니다. 1991년 8월 7일 제1차 회의시에 보류키로 하였던 서울특별시립 체육시설관리사업소장과 동대문운영관의 별정직 임용자격기준을 서울특별시장이 제출한 원안대로 가결해 주시던가 아니면 수정해서 가결해 주시던가를 확실히 해주셔야만 본회의에 상정요구할 수 있습니다. 그 이유는 서울특별시회의규칙에는 위원회에서 의안의 일부를 보류하고 본회의에 부의할 수 있는 근거조항이 없기 때문이며 위원회에서는 원안 또는 수정동의안이나 대안만이 본회의에 부의할 수 있습니다. 또한 지방자치법 제61조에 의하면 위원회에서 본회의에 부의할 필요가 없다고 결정된 의안은 본회의에 부의할 수 없도록 되어 있습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

국응호위원장
지금 전문위원을 대리해서 이상운 의안1계장이 보고를 드렸습니다. 저희가 엊그제 의결을 했습니다만 그 내용중에 일부를 우리가 좀더 알아보고 난 다음에 처리하자 하는 뜻으로 우리 내무위원회원의에 의해서 유보했던 사항이 있습니다. 그런데 그 회의의 의사내용을 다루는 과정에 부결이면 부결, 가결이면 가결이어야지 유보라고 하는 상태를 가지고는 의사처리가 곤란하다 이 얘기죠? 그런 내용으로 해서 내일 본회의에 회부해야 될텐데 오늘 이것을 처리를 해줘야 내일 본회의에 낸다 하는 그런 사정이 있기 때문에 시장하시고 늦으셨을텐데 위원님들 오늘 잠깐 시간을 빌렸습니다. 대단히 죄송합니다. 네, 이영호 위원님 말씀해 주시죠.

이영호위원
어제 우리가 이 안건을 심의할때 사실 전문위원은 그 부분은 우리가 좋다고 이렇게 보고 나머지 관리사업소장과 동대문운영관에 관해서는 우리가 더 검토해 보자 하는 이런 뜻으로 우리가 보류하라는 그런 결정을 했는데 이것이 하나의 안건으로 처리가 되어야 되고 또 우리가 이 문제를 정리를 해 주지 않을 때 전문위원 임용문제가 지체가 되어서 우리 시의회 운영이라든가 내무위원회 운영에 지장이 있을 것 같아서 빨리 처리를 해야 될 이런 입장이고 또 그 동안의 서울시측에서 설명을 들어보니까 별정직을 이제 새로 임명하자는 이런 규정을 두려고 하는 것도 아니고 이런 임용기준을 만든다고 해서 별정직 위주로 앞으로 임용을 하려는 그런 뜻도 아니고 다만 모법에 따라서 그 기준을 마련해 두어야 할 필요가 있으니까 이런 기준을 마련해 줬으면 좋겠다하는 이런 뜻이기 때문에 어제는 좀 유보적인 그런 입장을 표했습니다만은 우리가 이것을 본래 원안대로 가결했으면 하는 그런 뜻입니다. 그래서 정식으로 가결동의를 합니다.
「재청합니다.」하는 위원 있음

국응호위원장
재청있습니까? 네, 그러면 재청, 삼청해서 의안이 성립이 됐습니다. 그러면 원안대로 통과시키자고 하는 이영호 위원님의 동의에 박희주 위원님 또 오기창 위원님 재청, 삼청이 있었습니다. 이의가 있습니까?
「삼청합니다.」하는 위원 있음

이정환위원
이의가 있는게 아니구요.

국응호위원장
네, 말씀해 주시죠.

이정환위원
어제 현행 서울시 조례집을 저희가 받고 제가 가서 조례집을 봤는데 물론 별정직을 둘 수 있다 동대문운영관의 경우 별정직을 둘 수 있다는 모법의 조례가 변경은 되었기 때문에 이런 자격기준을 또 다시 만든다 고 하는 생각을 합니다만 거기에 보면 4급 항정직으로만 보할 수 있다는 규정까지만 조례에 나와 있고 그 후에 개정된 게 없어 그게 언제 별정직을 둘 수 있다는 조례가 바뀌었는지 참고적으로 한번 여쭈어보고 싶습니다.

국응호위원장
개정된 조례 날짜만 말씀해 주시죠.
원택
이원택내무국장
금년 8월 1일이 되겠습니다. 이번에 왜 그런 문제가 나왔느냐 하면 그상위의 직급인 지금 소장의 직급에 별정직을 두는 것은 작년 2월 15일이었습니다. 그것을 맞추어서 소장이 별정직으로 되었을 때 그 하위에 있는 동대문운영관을 일반직으로 보완하거나 하는 융통성 있는 운영을 위해서 이미 모법도 그 이전에 바뀌었습니다. 이제 방금 전에 8월 1일로 바뀌었습니다.

이정환위원
8월 1일날 바뀌었다면……. 어떻게 저희 의회가 있었는데 8월 1일날 임의로 바꿀 수 있습니까?
「설명을 잘못한 것 같애요.」하는 위원 있음
「2월달에 바뀐 것 아닙니까?」하는 위원 있음
원택
이원택내무국장
아닙니다.

이정환위원
의회가 성립되기 전에 바뀌었다면 저희가 이해가 되는데 8월 1일날 별정직을 둘 수 있다고 바뀌었다면 그것은 이해가 되지 않지 않습니까? 이미 의회가 구성된 후인데…….

국응호위원장
가만 있어요. 무슨 소리인고 하니 서울특별시운동장설치조례가 작년 2월달에 제정이 되어 가지고 거기에는 사업소장은 별정직으로도 할 수 있다고 하는게 규정이 되어 있는데 어제 위원님들에게 나누어 드린 례규집과 법률집을 가서 떠들어보니까 거기에 운영관은 별정직으로 둔다고 하는 개정된 내용이 없어요. 그게 언제 개정됐느냐 그 얘기예요. 지금 이위원님이 물으시는게 그 개정된 날짜를 물으신 거예요. 그 조례 개정된 날짜를 말씀해 주세요.
원택
이원택내무국장
죄송합니다. 조금 전에도 말씀 드렸습니다만은 제가 한 열흘 전에 부임을 해서 사실은 이 내용을 정확하게 설명하기가 어려운데 인사과장으로 하여금 구체적으로 답변을 드리도록 하면 어떻겠습니까?

국응호위원장
그 날짜만 얘기를 하세요.
오호
권오호인사과장
인사과장 권오호입니다. 조례에 정원이 있습니다. 과거에는 조례안에다가 정원이 같이 붙어 있었습니다. 그러다가 이번에 지방자치법이 개정됨에 따라서 정원에 관한 것은 규칙으로 떨어져 나왔습니다. 그런데 규칙은 내무부장관의 승인을 얻어서 하도록 그렇게 되어 있습니다. 그래서 그게 내무부장관의 승인을 얻어 가지고 그러니까 지금 정원들이 과거에 조례에 있던 게 전부 규칙으로 전부 다 떨어져 나왔습니다. 그래서 그규칙을 내무부장관의 승인을 얻어가지고 8월 1일날 공포를 하게 된 것입니다. 그래서 과거에 조례에 있던 부분은 지금은 전부 규칙으로 나와 있습니다. 정원부분이 떨어져서 나와 있습니다. 그래서 그것은 의회를 안 거치고 그렇게 바뀌어지게 된 것입니다.

이정환위원
그것은 좀 잘못된 거 아닙니까?

국응호위원장
그러니까 무슨 얘기인고 하니 나는 알아 들었는데 그게 조례의 증원부분도 있고 그 조례가 제정되고 난 다음에 더 간략하기 위해서 정원에다가 별정직을 둘 수 있다고 하는 내용은 내무부장관 승인을 받아서 정하도록 되어 있다 그 얘기지요?
오호
권오호인사과장
과거에는 지방자치법상으로 지방공무원의 정원을 조례에 넣도록 그렇게 되어 있습니다. 그래서 이번에 바뀌면서 지방공무원 정원은 규칙으로 하도록 되어 있습니다. 그래서 그것을 규칙에다가 넣어 가지고 8월 1일날 공포를 하게 된 것입니다. 그래서 작년에 3급은 그때 이미 조례에 넣은 것이 다시 규칙으로 넘어와 가지고 규칙이 보완이 되어 있고 이번에 운영관의 경우에는 8월 1일날 거기에 보완이 되어 가지고 규칙으로 전부 공포가 되어 있습니다.

이정환위원
그러면 법 논리상 맞지 않지 않습니까? 조례개정을 지금하고 있는데 조례는 별정직을 둘 수 있다는 명문이 없고 규정에만 별정직은 규칙인가요? 거기에만 별정직을 둘 수 있다고 하면서 우리는 지금 조례개정안을 하고 있기 때문에 이것은…….
오호
권오호인사과장
다시 설명을 드리겠습니다. 지금 공무원의 체제가 이렇습니다. 지방공무원의 임용기준은 지방공무원법에다 전부 나열이 되어 있습니다. 그런데 별정직의 경우는 그것을 조례로 위임을 했습니다. 자격기준이라든지 임용에 관한 사항을……. 그래서 서울특별시의 경우에 아까 그거는 정원이고요 조직에 관한 정원의 문제는 과거에 조례가 있던 걸 규칙으로 빼고 기구는 조례입니다. 그러니까 운동장에 소장을 둔다든지 그 밑에 과장을 둔다든지 하는 것은 조례로 정하고 거기에 들어가는 인력은 규칙으로 정하도록 그렇게 바뀌었습니다. 그런데 별정직에 관한 임용은 법에서 지방공무원법에서는 일반직에 관한 것은 특채를 한다든지 공채를 한다든지 전부 거기에 정해져 있고 별정직에 관한 것은 지방자치단체의 조례로 위임을 했습니다. 그래서 서울특별시가 과거에서부터 그것을 조례로 가지고 있고 또 임용에 관한 자격기준은 내무부 준칙에 의하면 지방 시·도의 경우는 자격기준올 시·도 지사한테 전부 위임을 했는데 서울시는 어제도 의원님들께서 염려하신 것과 마찬가지로 그 임용권자의 남용을 방지하고 또 서울시라는 데는 별정직이 상당히 많습니다. 그래서 그것은 자의적으로 못하게 조례에다가 규정도 넣어 놨습니다. 그래서 규칙에 들어 있는 별정직의 경우 그 임용자격기준은 우리 조례에서 정하도록 그렇게 되어 있습니다.

국응호위원장
지금 이위원님 조금 체계가 안 맞는 것 같은데 우리 다시 공부를 해봅시다. 그래가지고 잘못 되면 나중에 그것은 뜯어 고치기로 하고 오늘은 우선 정원이 그렇게 되어 있는 사항이니까 거기에 따라서 이 상정된 안건을 아까 이영호 위원님이 동의를 하신 그 내용에 동의가 성립이 되었으니까 그 가결여부를 우선 묻겠습니다. 재청되었고 삼청되어서 동의가 발의가 되었습니다. 그래서 여기에 이의가 없습니까? 이의가 없으면 원안대로 가결된 것을 선포합니다. (의사봉 3타)
「이의없습니다.」하는 위원 있음
여러분 늦으신 시간에 대단히 죄송합니다. 그러면 오늘 제2차 내무위원회를 이것으로 마치겠습니다. 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)
20시 25분 산회