장상자가정복지국장
시·군에 있는 노인 경로당 문제는 우리가 현재 있는 내용에 보면 우리 도에서 지원하는 내용으로는 안 되어 있습니다. 작년에 위원님들께서도 그 내용을 알고 계시겠지만 단양군에서 시장·군수가 숙원 사업이라 해서 도에 요청을 해서 1억원을 노인 경로당 지원 하는데로 갔습니다. 현재 체제는 해당 시·군에서 경로당을 보수를 하게 되어 운영비나 연료비만 분담해서 하고 있습니다. 그래서 이 현황은 학구단위로 분류해서 자료를 제출해 달라는 요청이 있었으니까 저희들이 자료를 제출해 드리겠습니다. 그리고 복지시설의 재정문제에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 사실은 현재 복지시설을 운영하시는 분들이 재정적인 어려움을 많이 겪고 자비부담을 해야 하는 그런 문제가 있는데도 불구하고 사실은 우리 지원해 주는 돈으로 운영을 하기 때문에 여건을 개선하는 데는 상당히 어려운 점이 많이 있습니다. 현재 ’91년도에 17개 시설이 기탁한 내용을 제가 말씀을 드리겠습니다. ’91년도에 영·유아 보육시설 17개소에 4억 3,800만원이 지원이 됐습니다. 영아시설 8개소에 1억 4,000만원이 지원이 됐는데 충북 희망원이 800만원 충북 유아원이 3,000만원 성화원이 1,500만원 제천영아원이 3,300만원 혜능 보육원이 1,100만원 옥천 보육원이 400만원 애육원이 500만원 향애원이 3,400만원 해서 영·유아시설 8개소에 1억 4,000만원이 되었고 부랑시설 한 개소에 현양원에 800만원이 지원이 되었습니다. 그리고 장애인시설 8개소에 충북 광화원이 7,000만원 충북 재활원이 7,000만원 마리아의 집이 4,500만원 숭덕요양원이 3,500만원 숭덕재활원이 3,300만원 성심 농아원이 2,500만원 성실 맹아원이 400만원 세하의 집 800만원 해서 8개소에 2억 9,000만원이 지원이 됐습니다. 실적으로는 여기에 대한 지도·감독을 저희들이 더 강화를 해서 사회적으로 물의가 일어나지 않고 보호중인 아동들이 쾌적한 환경에서 건강하고 명랑하게 자랄 수 있도록 이렇게 노력을 하겠습니다. 그 다음에 보육시설 문제에 대해서 말씀이 계셨습니다. 제가 아까 서두에서 말씀드린 바와 같 이 보육시설 문제는 작년에 영·유아 보육법이 되면서 신설 보육교육의 중요성에 의해서 정부에서 법으로 제정하면서 오는 문제들이 많이 있었습니다. 작년하고 달리 지원체제가 조금 바뀌었습니다. 작년에는 어느 시설이든지 영세민 자녀를 15인 이상 확보를 해서 국고지원을 했습니다마는 여기에 오는 문제점이 많이 있기 때문에 시설별로 지원을 하고 또 아동별로 지원하는 체제로 완화가 됐습니다. 거기에 대한 말씀을 잠깐 드리겠습니다. 시설별로는 A형의 정원이 70명 미만입니다. 여기에 종사자가 4명이 있는데 원장 1명에 보육사가 3명이 됩니다. 또 B형은 정원이 100명 미만인데 여기에는 종사자가 5명인데 원장 1명에 보육사 4명… C형은 정원이 100명 이상인데 여기에는 종사자가 원장 1명에 보육사 5명이 됩니다. 그리고 이러한 시설에서 아동 보육이 지원되는 것을 법정 영세민 자녀에 대한 1인 지원액은 영아는 10만 840원이 지원이 됩니다. 유아는 6만 6,840원이 지원이 됩니다. 또 60만원 미만인 근로소득자에게 영아가 4만 7,600원 유아가 3만 1,560원이 지원이 됩니다. 작년에 이 문제가 상당히 많은 물의를 일으켰습니다. 왜냐하면 법정 영세민을 확보하지 못하기 때문에 운영에 어려운 점이 있기 때문에 이렇게 시설별 아동별 지원을 하고 있습니다. 여기에 대한 문제점으로는 어떤 문제가 있느냐 하면 해당 시·군에서 이 보육료를 정할 때에는 보육위원회를 구성해서 정부가 표준단가로 한 이상을 올라가지 않는 선에서 해당 시·군에서 조정하는 문제로 나와 있습니다. 정부 보육단가는 영아가 11만 3,640원 유아는 7만 3,970원이 됩니다. 어느 해당 시·군에서도 이 정부 표준단가 이상은 상회할 수는 없습니다. 현재 이렇게 하다 보니까 이 선을 이상으로 가는 데는 시설이 없습니다. 정부표준 단가보다는 하향 조정해서 운영되고 있는 것으로 저희들을 파악하고 또 알고 있습니다. 그런데 보육위원회 구성문제가 다른 진짜 해당 시·군의 보육교육의 어떤 틀을 만드는 역할을 할 수 있겠느냐 하는 문제는 조금 미흡하다고 생각을 합니다. 왜냐하면 현재 보육위원회의 구성분들을 보면 해당 공무원 또 보육교육에 종사하고 있는 분 거기에 또 전문지식을 가지는 분으로 구성이 되도록 되어 있습니다. 그러다 보니까 새마을 유아원에서 보육시설로 전환되고 또 이 지침이 많이 바뀌다 보니까 일선에서는 해당 우리 공직자도 이런 것에 대한 숙지가 미숙해서 지도·감독에 소홀한 점이 있었습니다. 아까도 서두에 제가 말씀드렸지만 단양의 문제도 그런 문제에서 비롯됐다고 생각을 합니다. 그래서 앞으로 보육위원회가 유명무실하지 않고 활성화 되도록 하는데 우리가 최선의 노력을 잘 하겠습니다. 그리고 이 지침은 도에서 시·군으로 다 시달을 저희들이 했는데 업무가 많다 보니까 미처 해당 보육시설에 지침이 전달되지 않는 경우도 있고 이러한 관계를 우리가 어떻게 보완을 하느냐 하면 분기별로나 격월도 보육시설장 모임이 있습니다. 지난번에도 월악 계곡에서 보육시설장 모임에 제가 참석을 해서 이러한 문제에 대해서 제가 강조를 했습니다. 사회에 물의가 일어나는 일이 절대로 있어서는 안되고 우선은 시설장님들이 관심을 갖고 교사나 운영비에 대해서 추호의 이런 문제가 일어나지 않도록 해달라는 당부를 드렸습니다. 앞으로 이 보육교육은 국가 백년대개의 기틀을 마련하는 교육인 관계로 이러한 문제가 잘 되도록 우리 도에서도 지도·감독을 철저히 하겠습니다. 그리고 나중에 말씀하신 시·군 담당자 보수교육 영위에 대한 말씀은 저희들도 보육교육의 중요성이 강조되고 또 시설이 많이 늘다 보니까 담당자의 교육의 필요성은 알고 있습니다. 그래서 지난번에도 ’92년 상반기에 한번 보육담당자 교육을 우리 가정복지국 자체에서 실시를 했습니다. 이 계획은 우리 공무원교육원하고 협의를 해서 며칠 간이라도 전문적인 교육이 이루어질 수 있도록 제가 최대의 협의를 해서 시·군에서 업무를 담당하는 직원들이 이 업무에 철저하게 잘 지도·감독이 되도록 이렇게 노력을 하겠습니다.