진양혁총무과장
여러 위원님들께서 질의하신 사항을 질의하신 순서대로 답변을 드리겠습니다. 먼저, 구민상제정과 현행 시행하고 있는 표창제에 대한 이해가 조금 부족하신 것 같아서 설명드리기 전에 말씀을 드리겠습니다마는 전문위원의 검토사항과 마찬가지로 현행 시행되고 있는 것은 구청장이 구청에서 시행한 시책사업에 대한 시상으로써 구청장이 자격으로 주는 상을 이 구민상은 구에서 일어나고 있는 구청의 시책사업이 아닌 이 지역 전체 시민이 다 시민의 모범이 된 분야를 법적 지위를 부여해서 조례로서 정하여 주는 상이기 때문에 시책사업에 의해서 나오는 상하고 구별되기 위해서 이것을 제정한다고 설명한 내용과 같습니다. 그래서 먼저 김기선위원께서 말씀하신 부상관계에 있어 공무원의 제안제도에 대한 상의 최고 한도액이 30만원이고, 구민상은 분야별 1인당 100만원인데 너무 격차가 많지 않느냐고 말씀하셨는데 저희가 공무원들의 제한상황하에서 받고 있는 시상은 제안을 하기 위해서 소요되는 경비 실적인 보상관계와 관계가 있는 상이기 때문에 우리가 상을 주는 금액과는 같이 비교할 수 있는 수준이 아니라고 생각합니다. 그래서 참고로 상금에 대해 어떤게 많다 적다 하는 것을 기준할 수 있는 기준이 없기 때문에 다른 구도 지금 시행하고 있는 다른 구의 자료를 소개해 드리겠습니다. 참고를 해 주시기 바랍니다. 첫째 , 우리구와 같이 구민상을 제정하고 있는 분야로 서초구가 규칙으로 정하고 있으면서 우리구와 상금이 같습니다. 또 강남과 규칙으로 정하고 있으면서 우리는 전체 약 1,200만원정도 1년에 소요된다고 보고 있는데 강남구는 1억을 계상해서 시상을 하고 있고 성동구, 중구, 마포구 나머지 구가 우리하고 같은 1개 분야 100만원에 분야별 1개 상에 100만원을 규정을 하고 있기 때문에 이 금액의 과다에 대한 것은 제가 별도로 설명을 드리지 않고 다른 구하고 형평을 맞추려고 저희들이 자료를 구하는데서 나온 사항이고 강남구만 1억이 책정되었습니다. 그것을 위원님들께서 이해를 해 주시기 바랍니다. 그래서 두 번째, 관악구표창조례 제2조에 목적이 같은데 거기에 대해 질의하셨는데 아까 앞에서 말씀드렸습니다마는 현재 관악구표창조례에 의한 규칙은 현재 공무원수행을 목적으로 하는 시책사업을 표창하기 위한 규정으로 되어 있고 실제 우리가 제정하고자 하는 그러한 성격의 시민상의 규정이 전혀 없습니다. 그리고 시책사업에 대해서 시민들에게 표창을 해 주는 근거를 구체화하기 위해서 저희들이 규칙을 운영하고 있습니다. 그래서 표창과 다르기 때문에 이 표창제도가 생긴다 하더라도 구와 협력관계가 있어 직접 관계하시는 분에 대한 시책사업에 대한 표창은 그대로 존속이 됩니다. 다만 구민상적 측면에서 나오는 것과 이 표창을 운영하려고 사람들에 대해서 수적 조정에 대한 것은 그 기관의 구성원인 심의위원회가 운영하는데에 따라서 표창 수는 달라질수 있습니다마는 2가지는 앞으로도 존속할 것입니다. 세 번째, 100만원의 부상이 있는데 현재 조례에서는 그러한 상이 없다고 질의하셨는데 유명무실하게 되지 않겠느냐 하는 말씀에 대해서 제가 계속 운영한다고 말씀을 드렸는데 제가 현재 규정상, 조례상 있는 시책사업에 대한 부상은 한분에게 시계를 하나씩 드리는 부상품으로 되어 있고 상금은 없는 것으로 되어 있습니다. 그 다음번 이종구위원님께서 질의하신 사항으로써 표창을 너무 많이 발행을 해서 선거용 선심용으로 주고 있지 않느냐 하는 말씀을 하셨고 한 사람에게 똑똑한 상을 주는 것을 제정하라고 말씀하셨는데 저희들이 지금 현재 하고 있는 것은 그러한 뜻은 아니고 행정 시책사업에 대해서 각 분야별로 여기에는 어린이 그림 그리기에서부터 청소원, 또 각 분야에서는 예비군, 다른 기관에서 구청장에게 다른 기관에서 한 사업을 구청장 표창을 줄 수 있도록 의뢰하는 사업까지 해서 여기에는 폭이 규정되어 있지 않습니다. 그래서 구청장 표창을 주는 것은 다 여기에다 규정하고 있기 때문에 많은 시상이 되는데 이런 것을 보다 더 구체화하고 시민이 정말로 모범된 시민이 탈 수 있는 상의 품격을 높이기 위해서 이 상을 제정하는 것이기 때문에 이종구위원님께서 먼저 말씀하신 것 말고 다음에 말씀하신 한 사람에게 올바른 상을 줄 수 있는 규정을 만들기 위해서 이 시상제도를 저희들이 도입하려고 합니다. 그 다음에 윤광규위원님께서 시상에 대한 추천방법과 분야별 시상범위를 말씀하셨는데 범위는 앞에서 말씀드린 대로 4개 분야이고 이 조례가 제정이 되면은 이 조례를 운영하기 위해서 새로운 규칙을 구청에서 또 만들어 운영을 해야 됩니다. 구체적으로 행정사항에 대해서. 거기에 저희들이 가지고 있는 계획안으로써는 1년에 1개 분야에 3명이내에서 시상을 하는 것으로 지금 직업을 하고 있습니다. 참고해 주시기 바랍니다. 그리고 네 번째, 조병소위원님께서 구민상과 구청장 표창제도에 대한 존속여부를 말씀드렸는데 아까 김기선위원께서 말씀하셨던 내용과 같이 시책에 대한 구청장표창과 구민상은 구분되어서 2개가 따로 운영될 계획입니다. 그리고 제안설명에 현행제도에서는 엄격한 심사를 하지 않는다고 했기 때문에 현행제도에서는 엄격한 심사를 하지 않는 것이냐고 물으셨는데 현재 저희가 조례에 의해서 규정해 운영되고 있는 심사위원은 구청공무원을 심사위원으로 구성해 가지고 있기 때문에 보다 객관성있는 심사위원으로 구성하기 위해서 구민상의 심사위원은 구청장과 의회가 추천하는 이 지역에 있는 직능대표들이 심사하는 민간인의 심사위원을 두어서 보다 객관성을 높이어 운영하고자 하는 것이지 현재 그 심사가 엄격하지 않았다는 설명은 아니니까 참고해 주시기 바랍니다. 그리고 박명근위원께서는 현재 운영되고 있고 규정과 통합해서 운영할 의사가 없느냐고 말씀하셨는데 그것은 앞에서 설명드렸다시피 저희들이 구성해서 운영하고자 하는 것은 행정시책에 대한 시민의 참여도에 대한 공과가 아니라 이 지역에 공헌한 시민에 대하여 표창을 주는 것이기 때문에 보다 품격을 높이기 위한 방법이 돼서 저희들이 별도로 관리하고자 하는 것입니다. 그리고 현재까지 구청장이 금년에 시상한 표창은 어린이에서부터 예비군을 망라해서 아까 말씀드린 바와 같이 다른 분야에서 요청한 시상까지 전부다 해서 575명에 대해서 시상을 했습니다. 그리고 명석호위원님께서는 규칙을 조례로 바꾼다고 하였는데 구청장의 표창근거에 대해서 물으셨는데 규칙을 조례로 바꾸는 것이 아니라 시에서 구민상 제정을 하게 권유를 하면서 그 구민상 제정에 대한 규정을 규칙으로 제정하도록 준칙안이 내려왔습니다. 그런데 규칙은 행정내부의 규칙이기 때문에 대외적인 공신력과 그 권위를 품격을 높이기 위해서 구 의회에서 제정하는 조례로 만들기 위해서 조례로 만든다는 말씀을 아까 드린 것이지 현재까지 지금 시행하고 있는 표창제도는 서울특별시관악구조례 및 그 조례를 운영하기 위한 서울특별시관악구 통·반장 및 모범시민표창 규정에 의해서 시상을 하고 있습니다. 그리고 구청장표창에 희소가치가 축소되고 축소가 된다면 권위가 있는지 거기에 대해서 말씀하셨는데 앞에서 설명드렸습니다마는 구민상과 관악구표창조례에 의한 시책사업에 대한 시상은 병행되기 때문에 그 수적인 수가 그렇게 많이 줄지 않고 제안설명에서 말씀드린 것은 지금 관악구표창조례와 같은 조례가 시에서도 매월 있었는데 그것을 봄, 가을로 나누어서 자랑스러운 시민상으로 시에서 운영하고 있는 것이 현재 저희 관악구조례는 그런 변경계획이 없음을 첨해서 말씀드립니다. 그리고 질의한 사항에 대해서 조항별로 설명을 드렸는데 충분한 설명이 됐는지 모르겠습니다.