성은경기획실장
기획실장 성은경입니다. 우선 예산총칙 설명 전에 우선 위원장님을 비롯한 특위위원님께 양해 말씀을 드리겠습니다. 내년도 예산은 전산작업과 수작업이 동시에 이루어졌습니다. 그렇기 때문에 시일도 약2개월이라는 시일이 경과되었습니다. 지금 디스켓을 가지고 나왔습니다마는 이 디스켓 몇 장에 읍·면 예산까지 전부 들어 있습니다. 그렇기 때문에 이 예산서가 없고 혹시 그렇다 하더라도 이 디스켓만 보관하며는 바로 이 예산서를 뺄 수가 있습니다. 그래서 이 작업을 하기 위해서 금년도에는 약 1주일간 도에 가서 교육을 받아 가지고 이 작업을 하자매 상당히 어려웠었다하는 것을 말씀드리고 그래서 예산서안을 보시며는 미스프린트 된 곳도 많이 나오고 있습니다. 그래서 그것을 정정을 다 못하고 위원님들께 나누어 드려서 그 점은 저희가 설명과정에서 정정해 가면서 보고를 드리도록 하겠습니다. 이점 양해 좀 해 주시기 바랍니다. 그럼 세입세출 예산안에 대한 총칙부터 설명 드리겠습니다. 우선 제1조 1992년도라고 되어 있습니다마는 이것은 지금 미스프린트입니다. 1993년도에 세입세출 예산 총액 및 회계별로 일시 차입할 수 있는 최고액은 다음과 같습니다. 내년도 예산액은 총 544억7,233만7,000원입니다. 일시차입금 한도액은 12억3,100만원으로 되어있습니다. 그 중에 일반회계가 410억2,249만1,000원, 특별회계가 134억4,984만6,000원으로 편성 됐습니다. 특별회계는 금년도에는 10개 특별회계가 있었습니다마는 내년도에는 주차장사업 특별회계가 신설이 됩니다. 그래서 상수도사업 특별회계에 12억4,000원, 주택사업 특별회계에 1억1,994만3,000원, 의료보호기금 특별회계에 11억4,586만2,000원, 새마을소득금고 특별회계에 2,897만8,000원, 새마을 특별지원사업 특별회계에 1억6,941만8,000원, 영세서민 생활안정 특별회계에 8,450만4,000원, 농공지구 조성사업 특별회계에 10억8,495만5,000원, 공유임야관리 특별회계에286만원, 토지구획정리사업 특별회계에 24억96만3,000원, 양여금사업 특별회계에 71억2,336만3,000원, 주차장사업 특별회계에 4,900만원입니다. 아까 보고드린 것과 마찬가지로 주차장 특별회계는 내년도에 신설되는 사업입니다. 제2조 세입세출 명세서는 뒤의 설명과 같습니다. 제3조도에도 1923년도라고 했는데 1993년 그것도 미스프린트입니다마는 '93년도 채무부담 행위는 채무부담 행위조서와 같고 우선 채무부담행위는 기 위원님들이 승인해 주신 4건입니다. 추사기념관 건립과 예산-신례원간 간선도로, '93년도 군도포장 설계용역비와 수해복구비입니다. 제4조 '93년도 지방채 차입금의 한도액은 상수도특별회계입니다. 13억6,300만원 그러니까 상수도 특별회계에서 지방채로 할 수 있는 한도액은 13억6,300만원까지 할 수가 있습니다. 제5조 1993년도 계속비는 별첨 토지구획 정리사업이 계속비입니다마는 별첨사항입니다. 그리고 제6조 일반회계 예비비는 4억4,596만6,000원으로 한다. 이것은 일반회계 총예산에 1% 이상을 반드시 예비비로 편성되어야 합니다. 다음에는 세입세출 총괄표입니다. 일반회계 플러스 특별회계 총괄사항을 보고 드리겠습니다. 총 예산액은 544억7,233만7,000원으로서 금년도보다 약 1억7,700만원이 줄었습니다. 그 중에 지방세가 84억2,900만원, 특별회계, 일반회계는 합해서는 자립도가 35%로 나옵니다마는 우리 자립도는 일반회계만 따져서 앞으로는 보고를 드리겠습니다. 세외수입이 110억4,500만원, 지방교부세가 204억8,400만원, 지방양여금이 40억9,800만원, 보조금이 104억1,500만원이 세입으로 되어 가지고서 총예산 합계는 544억7,200여만원으로 됐습니다. 세출부분에 있어서는 기본적 경비가 179억8,300만원, 그 중에서 인건비가 115억1,700만원이 차지하고 있습니다. 사업비는 331억5,400만원 약 총예산의 60%가 사업비입니다. 기타경비로서는 33억3,500만원으로 계상이 됐습니다. 그러면 지금은 일반회계 플러스 특별회계 총괄적인 사항을 보고 드렸습니다마는 앞으로 설명사항은 일반회계 세입세출 총괄을 보고 드리겠습니다. 일반회계는 410억2,200만원 정도가 계상이 됐습니다. 세입부분으로 보며는 지방세가 84억2,900만원, 세외수입이 34억4,300만원 그래서 거기 자립도를 보며는 28.9% 그러니까 당초예산의 자립도가 29%정도가 됩니다. 그리고 지방교부세가 204억8,400만원 약 50%를 차지합니다. 보조금이 86억6,600만원 그리고서 세출부분에 들어와서는 일반회계 410억2,200만원 중에 기본적 경비가 174억1,400만원이 소요가 됩니다. 그리고 그 중에는 인건비가 우리가 약 1,000여면 됩니다마는 정규직원하고 임시직원하고 합해서 112억원 정도가 소요됩니다. 사업비는 일반회계만은 211억1,300만원이 해당 되겠습니다. 기타경비는 24억9,400만원.... 특별회계 세입세출 총괄표입니다. 지금까지 일반회계를 보고 드렸습니다마는 특별회계는 134억4,984만6,000원으로서 금년도보다 상당히 많이 줄었습니다. 그 이유는 금년도에는 농공단지 특별회계가 많은 예산이 들어갔기 때문입니다. 세입면에 있어서는 지방세는 없고 세외수입이 76억200만원 지방양여금이 40억9,800만원, 보조금이 17억4,900만원 그리고 세출은 기본적 경비가 약 5억6,800만원이 소요가 되는데 그 중에 인건비가 3억1,200만원이 소요됩니다. 주로 특별회계는 사업비입니다. 120억4,000만원이 사업비로 들어갑니다. 기타경비가 약 8억4,000만원이 소요됩니다. 다음장에 일반회계 세입총괄표입니다마는 이것은 앞으로 재무과장이 세입에 대해서 상세히 보고가 되기 때문에 저로서는 생략을 하고 뒷장을 보면 기능별 총괄표라든가 또는 세항별 목별 총괄표라든가 이것이 있습니다마는 앞으로 목별 사항을 상세히 보고를 드릴 사항이고 또한 집계에 지나지 않는 사항이기 때문에 이것은 생략을 하겠습니다. 서면으로 보고를 드리고 세입부분에 와서는 앞으로 상세한 설명을 재무과장으로부터 하도록 하고 저는 의회 소관하고 기획실 소관 세출사항을 보고를 드리겠습니다. 보고 드리기 전에 우선 위원님들의 이해가 빠르게 하기 위해서 별첨으로 인쇄물을 나눠 드렸습니다. `93년도 당초예산 기준경비 편성현황이라고 해서 그래서 이것을 먼저 설명드리고 후에 예산서에 의해서 보고를 하겠습니다. 우선 내년도 당초예산 기준경비 편성현황을 보시며는 인건비는 이런 것이 인건비이고 이런 것이 관서당경비고, 이런 것이 정보비라는 것을 먼저 보고를 드리겠습니다. 첫째 기본방침은 생략하고 제일 첫 번에 경비별 편성기준에서 인건비입니다. 인건비는 앞으로 예산서에도 그렇게 나옵니다마는 101은 급여입니다. 급여는 우리가 직급별로 호봉별로 타는 봉급입니다. 그래서 4급 25호봉이면 월액이 85만5,000원입니다. 쉬운 얘기로 하면 4급은 군수님, 부군수님하고 지도소장이 우리 산하공무원 중에서 4급입니다. 거기에 보며는 5급 27호봉 78만5,000원 한달에 타는 것이....... 그런데 그것은 과장급들이 전부 5급입니다. 저는 29호봉, 5급은 29호봉 이상은 올라가지 못하도록 되어 있습니다. 이래서 저를 예로들면 29호봉을 마지막으로 해서 약 80만원 됩니다. 그래서 급여는 순수한 법정봉급이라는 말씀을 드리고 제일 끝에 다항을 보며는 처우개선비라고 해서 내년도 개선 즉 봉급이 얼마 오를 것을 여기다 명시를 안하고 예산편성을 했습니다. 그래서 처우개선비를 당초예산에다 5%를 총괄적으로 계산만 해 놓고 내년도에는 전부 봉급이 동결됐기 때문에 1월 1일부터 봉급이 오르질 않고 7월 1일부터 약 3% 인상될 예정입니다. 그렇기 때문에 당초예산 대비에다가 5%만 총체적으로 증액을 시킨 사항입니다. 그 다음장 3페이지를 보며는 102 상여금입니다. 상여금은 잘 아시다시피 기말수당과 정근수당을 상여금이라고 합니다. 기말수당은 3월, 6월, 9월, 12월 분기별로 100%씩 400%가 지급되고 정근수당은 무엇이냐 하며는 1월과 7월에 연 2회를 줍니다마는 근무 년수가 1년짜리는 몇%, 10년짜리는 최고로 하여 1년 내지 10년 간격을 두어 가지고서 월봉급액의 50∼100%를 줍니다. 처음 들어온 사람은 50%주고 저희 같은 경우는 10년 이상이 넘었기 때문에 100%에 해당되어서 월 봉급액의 100%를 1월과 7월 연 2회를 주게끔 계상이 됐습니다. 기타 보수직이라고 해서 103으로 됐습니다마는 적용대상은 전문의, 청원경찰, 청원산림 보호직, 기타행정 수습원인데 우리는 전문의가 1명 있고, 청원경찰은 15명 있습니다. 청원산림 보호직 산림과에 근무하는 사람이 1명 있고, 기타 행정수습원이 있을 당시에는 주도록 되겠습니다마는 지금 행정수습원은 없습니다. 그리고 편성기준은 전문의는 나급으로 해서 월 75만2,000원 계상을 했습니다. 청원경찰은 경찰보수규정 8호봉으로 월 36만6,900원 청원경찰하고 산림보호직은 같습니다. 이 사람들에게 주는 것이 기타보수직이고 정액수당은 무엇인가 하며는 일반직 공무원들한테 주게끔 되어 있는데 가족수당은 부양가족 1인당 1만5,000원을 주는데 4인까지는 줍니다. 그리고서 중학교, 고등학교에 취학자녀가 있는 공무원에게는 자녀학비 보조수당을 줍니다. 중학교하고 고등학교는 학비를 분기별로 4번 냅니다마는 분기당 중학교는 약 8만원, 고등학교는 11만2,000원 줍니다. 지금 공영기업체 같은데는 대학교까지 줍니다마는 공무원은 아직 중학교, 고등학교 밖에 안줍니다. 4페이지에는 장기근속 수당이라고 되어 있습니다. 장기근속 수당은 20년이상 근무자는 월 8만원을 줍니다. 그리고서 15년이상 20년미만 근무자는 월 6만원, 10년이상 15년미만 근무자는 월 5만원, 5년이상 10년미만 근무자는 월 4만원 이렇게 기준을 만들어 가지고 4만원에서부터 8만원까지 일반직, 기능직, 별정직 공무원에게 그러니까 정규직원에게 주는 근속수당입니다. 직무수당은 전 공무원이 해당됩니다. 재직시 직무수당으로 주는 것이데 월 봉급액의 40%에 해당하는 직무수당을 주고 자동차 운전기사들에게 자동차 운전수당이라고 해서 월 4만원을 줍니다. 대우공무원 수당은 무엇이냐 하며는 본청하고 읍·면해서 142명이 해당되는데 예를 들면 9급에서 연조상으로 따지면 8급으로 되어야 할 텐데 정원 때문에 승진이 안된 공무원들은 어느 한도 내에서는 대우제라 해 가지고 줍니다. 이런 사람들이 우리 산하공무원 중에서 142명이 있습니다. 이 사람들은 월 봉급액의 6%에 해당되는 급료를 보태서 줍니다. 관리업무 수당은 군수님하고 부군수님만 해당되는데 월 봉급액의 10%를 줍니다. 정려수당은 지금 계장급으로서 사무관이 안되고 연조는 많이 됐는데 내가 대우공무원을 해야겠다 하면 군수가 발령을 해 줍니다. 대우공무원 심사를 해서 선발하는데 11명이 있습니다. 쉬운 얘기로 하며는 계장급으로서 사무관 대우공무원에게는 월 10만원을 줍니다. 그래서 이 대우공무원이 되며는 급료를 더 탈수가 있다 하는 것을 말씀드리고 11명에 대해서는 전부 계상을 했습니다. 5페이지는 장려수당......