강충구기획담당관
기획담당관 강충구입니다. 먼저 사회단체에 대한 지방비 풀 보조에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 보조근거는 지방재정법 시행령 제14조와 24조 1항 3호에 근거해서 지원을 해주고 있습니다. 당해 자치단체가 권장하는 사업을 영위하는 법인 또는 단체로서 지방자치단체가 권장하는 사업을 위하여 필요하다고 인정되는 경우에 지급할 수 있도록 돼있습니다. 그래서 저희 시에서는 해당과에서 검토를 해서 타당성이 있다고 판단되는 사항에 대해서는 시장님 결심을 받아서 지원을 하고 있습니다 93년도 실적은 20개 단체에 7,124만 5천원을 지원했습니다. 다음은 연가보상금 감액문제에 대해서 말씀을 드리면 연가보상금은 사실상 공무원 법에 규정된 연간 20일을 휴가를 가도록 돼있습니다 그런데 그 중에서 직원들이 20일을 다 실시하는 직원도 있고,20일을 업무수행상 못 가는 사람이 있습니다. 그래서 거기에 대한 최소한의 보상금으로서 공무원들의 사기앙양책이나 이런 측면에서 볼 때 감액을 하지 않고 지원을 해주는 방안으로 협조를 당부 드리고 싶습니다. 사실 이것은 전직원들에 대한 사기앙양책의 일환으로 이해를 해주셨으면 감사하겠습니다. 다음에 특수활동비에 대해서 보고를 드리면 의원님들이 잘 아시는 바와 같이 종전에 정보비성 경비입니다. 그래서 금년도에는 1억 3천2백만원을 계상 했습니다 이거는 93년도 당초예산 1억6천2백만원보다 3천4백만원이 삭감 조정된 금액이 되겠습니다. 그 다음에 업무추진비에 대해서는 종전 특별판공비인데 사업추진에 특별히 소요되는 연회비등 제잡비로서 93년도 1회추경에 7,351만 2천원이 삭감된 1억 6,544만 9천원을 계상 했습니다. 그래서 예산계상에 대해서는 93년도 1회추경시에 조정한 예산액을 기준으로 편성을 했습니다. 각 실과소별로는 93년도 수준으로 계상을 했고 그러다 보니까 당시 미계상 부서인 의회전문위원이 발생이 돼서 수정예산에 계상을 할 계획으로 있습니다 그래서 특수활동비나 업무추진비는 93년도 당초규모보다 한 38%정도를 감액을 해서 계상 했음을 보고 드리면서 실과소별 계상내역은 자료로 제출을 했습니다. 다음에 관서당경비에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 관서당경비는 경비의 성격은 관서 공통으로 통상적인 조직운영에 소요되는 기본행정 사무비로서 유형별로는 기관 공통운영, 부서 운영 관서당경비, 동표준경비로 분류가 됩니다. 특히 부서운영 관서당경비는 실과소별로 5등급으로 분류를 해서 기준액에 의해서 예산에 편성을 합니다 적용등급은 1등급에 10%,2등급25%,3등급 30%,4등급 25%,5등급 10% 이렇게 기준을 정해서 계상을 하는데 등급을 어떻게 메길 것이냐 하는 것은 야간근무실태, 과의정원, 업무의 많고 적음, 특정용품 구입 및 특별수요 등등을 감안해서 등급결정을 하고 있습니다. 등급별 기준액은 실과의 과년도 집행실적에 산술평균을 감안해서 산정을 하는데 1등급은 기준액이 3천4백만원, 2등급이 2천2백만원, 3등급이 천6백만원,4등급이 천백만원,5등급이 9백만원이 되겠습니다. 그래서 저희는 과별로 1등급에 2개과,2등급에 6개과,3등급에 7개과,4등급에 6개과,5등급에 2개과해서 기준에 의해서 계상을 했습니다. 다음에 동표준경비 편성기준도 동별 인구수와 공무원 정원을 기준으로 해서 94년도 자치단체 예산편성지침 77페이지 표준경비 기준표를 적용을 해서 산정을 해서 계상을 했습니다. 표준경비에서 제외되는 대상은 일숙직비와 침구구입비, 업무추진비만 제외가 되겠습니다. 다음에 국내여비 계상 조정안에 대해서 보고를 드리겠습니다. 국내여비는 단체별 상한기준액을 설정했는데 의정부시의 경우 나급시로서 연 계상가능액이 6억9천만원인데 지침에 보면 단속규제 업무여비는 대상액에서 제외되도록 돼있습니다. 그리고 월액여비가 폐지되고 실제 출장자에 한해서 지급되도록 금년에 예산편성 지침이 개정이 됐습니다. 그래서 여비를 지급 받는 대상은 실과소 및 동소속 5급 이하 공무원 전원이 되겠습니다 청원경찰이 포함되겠습니다 단 고용직과 방범원은 제외가 됩니다 계산방법은 본청 및 사업소 공무원에 대해서는 출장회수나 이런걸 감안해 가지고 차등적용을 해서 계상을 했습니다 1인 월 3만원에서 6만원정도 입니다 동사무소 공무원은 전액 월액여비화 돼서 1인 월 10만원이 되겠습니다. 다음에 본청 및 동사무소에 청원경찰에 대해서는 1인 월 9만원을 계상 했습니다. 그 다음에 특수업무 수행 부서는 별도로 추가로 다소를 인정해줬는데 예산 부서와 법무부서 통계 부서는 합동작업, 소송수행 업무 등으로 했고 그 다음에 총무과에 문서사송원은 1일 만2천원씩 3백일을 계상 했습니다. 이것은 문서를 가지고 매일 상도를 하기 때문에, 그 다음에 민원기동 처리반원은 1인 월 9만원을 계상 했습니다. 그 다음에 공해배출업소나 불법위생업소 불법주정차 심야퇴폐업소 단속공무원은 1인 월 15만원을 계상 했습니다. 그래서 실과소별로 여비에 대한 등급을 조정했는데 가, 나, 다, 라로 해서 계상 했습니다 가급은 월 6만원씩 계상을 했고, 나급은 5만원 12개과, 다급은 4만원, 라급은 3만원, 특수업무 수행부서는 10만원에서 15만원을 계상을 했습니다 그래서 가급은 지적과, 환경보호과 청소과로서 지적과는 소송수행이 많기 때문에 조정을 했고, 나급은 기획담당관실, 문화공보담당관실, 총무과, 사회진흥과, 세무과, 사회과, 가정복지과, 지역경제과, 산업과, 녹지과, 농촌지도소, 의회사무국을 계상 했는데 세무과는 사실상 가급에 해당되는데 기준여비를 별도로 인정이 됐기 때문에 나급으로 책정을 했고, 다급은 감사담당관실, 회계과, 시민과 민방위과 해서 가,나,다,라로 결정을 해 가지고 일일 월 기준액을 결정해서 계상을 했습니다. 그래서 전체적으로 저희가 7억 천7백만원이 계상 됐는데 이중에서 단속 규제업무 공무원에 계상된 1억 680만원을 제외하면 6억 천만원이 계상된 겁니다. 기본업무 수행여비, 본청및 사업소가 2억2천7백만원, 특수업무 수행이 1억5천백만원, 동월액여비가 2억 3천 8백만원, 교육여비가 9천9백만원이 계상이 됐습니다. 국내여비가 사실상 전체적으로 공무원에게 지급되는 여비로서 한데 모아보니까 금액이 많지만 실제 출장에 따라서 지급되는 실비보상적 경비로서 관서당경비에 있는 여비를 포함해도 실제 출장일수에는 현저하게 미달됨을 보고들 드리겠습니다. 이상 기획담당관실 소관을 마치겠습니다.