김현종 의원 발언

그러면 자료 제출 한 것에 있어서 5급, 6급, 7급에 대한 승진 후보자 명부 근무 성적 평정표만 안 넘어온 것이죠? 그래서 결국에 있어서는 여기에 넘어온 것 보다 주목적이 2번에 해당되는 승진 후보자 명부 근무 성적 평정표 때문에 결국 특위도 열린 것 아닙니까? 그런데 하다 보니까 고유 권한도 아니고 법규적인 것도 아니고 협의적인데 결국에는 공무원 행정에서는 공개하기가 어려우니까 질의 내용을 내무부로 낸 것이죠? 그런데 사실상 이런 말씀을 듣고 저도 역시 한사람의 특위 위원으로서 물론 공무원한테 물어보면 어떻게 답변이 나올는지 모르지만 개인적으로 다른데 근무하시는 분들과 몇 번 만나봤는데 직접적인 관계되시는 분들은 답변하시기가 곤란하니까 안하시고 그래서 몇 분 만나 뵙고 그러니까 그분들도 역시 어떠한 뚜렷한 대답을 못하고 자기들도 닥치면 어려운 일이 아니냐 이런 말을 몇 분한테 대화를 해 봤는데 사실상 우리 화성군에서는 직접적으로 특위까지 구성이 돼서 다루는 것이고 다른데도 닥쳐올 것으로 생각하고 자기들도 뭐라고 답변을 못하겠다. 서로 좋은 방안을 찾아서 모색해 봐야지 이런 답변들이 많이 나옵니다. 현시점에서 어렵지 않으냐 그래서 이것을 우리 특위에서 위원님들이 진지하게 토의를 해서 원만히 이끌어 나갈 수 있도록 구성이 되었는데, 여기서 어떤 고유권한 칼자루를 쥔 사람과 비교한다면 날을 쥔 사람과 줄다리기도 아니요 이것이 선의적으로 행정과 의회와 이 문제를 풀어 나가야 되는데 이것을 지금 당장 문제를 말씀드릴 수 없고, 제 소견으로는 좀더 진지한 토론을 해서 처음 열리는 것이니까 제 나름대로 대화를 나눴다는 말씀을 드립니다.