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서울 구로구의회 발언

최중주 의원 발언

제26회 제2차 총무위원회1994-03-15

최중주 의원 프로필 보기 →

유정길위원장

성원이 되었으므로 어제에 이어 제26회 구로구의회 임시회 개회중 제2차 총무위원회를 개의하겠습니다. 1. 서울특별시구로구인사위원회비용변상조례안
그러면 의사일정 제1항 어제 보류되었던 서울특별시구로구인사위원회비용변상조례안을 상정하겠습니다.
교신

추교신총무과장

총무과장 추교신입니다. 어제 인사위원회 설치와 관련해서 실비병상에 관련된 조례안에 대해서 설명드린 바가 있습니다. 인사위원회는 지방공무원법 제7조 공무원징계령 제3조 규정에 의해서 서울특별시구로구인사 및 징계위원회를 구성하도록 이렇게 되어 있습니다. 따라서 저희는 구 전체의 인사 및 징계위원회가 구성이 되어 운영되어 왔었습니다만 `93년 12월 27일자로 개정된 지방공무원법 제7조에 의해서 인사위원회에 외부인사 2명을 영입할 수 있도록 이렇게 되어 있습니다. 그래서 내부적으로는 위원회를 구성안을 하고 외부인사가 영입되었을 때 여기에 대비해서 지방공무원법 제7조 4항에 의해서 지방자치단체는 조례가 정하는 바에 따라서 위원에게 비용변상을 하도록 되어 있기 때문에 실비변상을 위한 조례안을 제출했던 겁니다. 그래서 저희가 거듭 말씀드리고 싶은 것은 그동안에는 지방자치가 미진했기 때문에 위원님들이 내부적으로 공무원으로 구성되어 있던 것을 지난 12월 27일자 법 개정에 의해서 저희가 외부인사를 위촉하게 됨으로 인해서 비용변상을 위한 조례를 개정하게 되어 있는데 저희 입장으로서는 규칙으로는 실비변상을 할 수가 없고, 부득이 앞으로 지방자치단체장선거가 되어서 새로운 인사 및 구동징계위원회의 조례가 규정이 된다고 하더라도 그때까지만은 구에서 법에 의해서 구성되도록 되어 있는 인사위원회를 구성을 하고, 그 운영을 위해서는 부득이 실비변상에 따른 규정을 조례로 개정해 줄 것을 당부드립니다.

유정길위원장

수고하셨습니다. 그러면 전문위원께서는 재검토의견을 보고해 주시기 바랍니다.
병하

정병하전문위원

전문위원 정병하입니다. 지금 총무과장께서 말씀하신 대로 현재 위원회의 2명은 외부인사로 구성이 반드시 되겠끔 되어 있기 때문에 그 사람에 대한 일비나 여비를 주려면 반드시 지금 이 조례가 되어야 집행부에서 집행할 수 있는 것입니다. 그러니까 지금 제 입장도 아직 인사위원회 조례가 지금 다시 된 것이 없고, 현재 위원에 대한 실비변상 조례가 와 있습니다. 현재 집행부에서 일을 할 수 있도록 이를 가결시켰으면 하는 의견입니다.
아니

아니황규태위원

, 전문위원은 구청 직원입니까? 우리 의회의 전문위원입니까? 어떻게 가결까지 위원들한테 공식적으로 속기록에 남는 얘기를 합니까?
병하

정병하전문위원

아니 제 의견······
아니

아니황규태위원

, 전문위원은 구청직원입니까? 도대체 우리 의회의 전문위원입니까?
병하

정병하전문위원

아니, 전문위원님! 그것은 내가 가결을 하라는 것이 아니고 가결했으면 좋겠다는 얘기입
듭된

거듭된황규태위원

말씀이지만 잠시 더 말씀을 드리겠습니다. 우선 아침에 의회가 시작이 되면 총무과에서 지방공무원법에 대한 유인물도 준비가 안 되어 있고, 그 다음 어떻게 이것을 관철시키려고 한다고 그러면 최소한도 어제보다는 오늘 아침에 책상에 나와 있는 것이 뭐가 있습니까? 지금, 너무나 무성의하고 그 다음에 거듭된 말씀인지 모르겠지만 참 좋은 말씀을 하셨습니다. 조례가 선행되어야만 실비변상을 할 수 있다. 저도 거기에 동감을 합니다. 그러면 실비변상 자를 빼고 인사위원회조례를 개정해서, 우리가 내년도에 지방자치단체장 선거가 되면 조례가 제정될 것이 뻔한데 우리 구청이 한 발 먼저 가서 하면은 안 됩니까? 위에서 내려온대로 22개 구청이 똑같이 규칙만 제정해 놓고, 상위법에 의해서 인사위원회를 설치할 수 있다. 뭐 징계위원회 뭐 다 규칙상에 있어요. 제가 다 읽어 봤습니다. 다만 변상 주는 것도 조례를 가지고 줘야 됩니다. 규칙가지고는 아마 감사원 감사에서 지적이 될 것입니다. 그러나 구성도 되기 전에 또 대통령 령에 의해서 지방공무원법 제7조 4항에 의해서 학식있는 지방공무원법 제7조 4항에 의해서 학식 있는 2명의 민간인으로 위촉을 한다라고 되어 있으면 당연히 거기에 따라서 인사규칙도 안 한 것은 구청측에서 좀 문제가 것는 겁니다. 법이 개정되었으면 조례가 없으면 규칙으로 뒷받침하기 위해서 해야 되는 거예요. 그리고 이 규칙을 제정공시 한다고 하셨는데 그것이 사실인지 모르겠으나 일단 총무위원회에 그러한 내용이 안 들어 와 있고, 또 지금 지방자치령집이 없습니다. 없으니까 인사규칙 제4조 2항에 보면 인사위원회 운영과 위원의 자격 등에 관해서는 별도로 정한다라고 되어 있어요. 그러면 일단 이 조례가 다시 올라와서 통과가 안 된다 하더라도 이 규정에 의해서 구청장이 집행할 수 있는 근거가 된다 하는 얘기입니다. 그렇게 생각을 하셔야지 꼭 틀에 박혀가지고 위에서 내려온 대로 꼭 해 줘야 한다 하는 것은 있을 수 없는 거예요. 당연히 폐기될 법을 알면서 또 위원회조례가 없는 걸 알면서 위원들한테 초빙해서 도움을 주기 위한 조례를 만든가 하는 것은 이것은 분명히 알고 넘어 가야 됩니다. 그렇기 때문에 저 의견은 이 안에 대해서 다시 조례안을 대체하든가 아니면 규칙에 완전히 개정될 때까지 보류시키든가 하는 그러한 안을 제시합니다.

유정길위원장

또 위원님께서 다른 의견이 있으시면 말씀해 주십시오.

최중주위원

최중주위원입니다. 우리 총무과장님 얘기는 지방공무원법 7조 4항에 보면 지방자치단체는 조례가 정하는 바에 따라 위원에게 실비변상을 할 수 있다. 이걸 가지고 얘기를 하고 있습니다. 그런데 규칙은 구청장이 만든 겁니다. 조례는 의회에서 만든 겁니다. 그러면 규칙으로 인해서 실비를 준다거나 어떤 벌칙을 준다거나 할 수가 없습니다. 법적으로 그러면 조례로써 하는 데도 제약이 따르는데 이 문제에 있어 가지고는 분명히 조례로 실비변상이 안 되는 것은 아주 지당한는 얘기입니다. 당연한 얘기예요. 규칙으로는 도저히 돈을 줄 수가 없어요. 구청장 마음대로 정해 가지고 돈 주고 뭐 벌금을 부담시키고 이런 것은 구청장이 정하는 규칙으로는 할 수 없기 때문에 당연히 조례를 만든 것은 당연한 얘기인데 인사지방공무원법이 `93년 12월 27일날 바뀌어졌으면 당연히 인사규칙도 바꾸고 또 지방정부라는 게 지방자치제를 하기 때문에 실제 우리 구로구내에서 지방공무원을 뽑아서 쓸 수도 있고 또 자체내에서 모든 인사규칙 또 인사에 관한 조례를 만들어야 되는 게 사실 당연한 일입니다. 이것은 지방자치를 하는 입장에서 지금까지 봤을 때도 법적으로 미비하고 또 하기 싫은 지방자치제를 하다 보니까 상당히 문제점이 있어 가지고 이 조례안을 만들라고 내무부에서 있어 가지고 이 조례안을 단들라고 내무부에서 이미 내려와야 되는 거예요. 이것은 그리고 제가 볼 때에는 지금 우리 공무원들이나 우리 위원님들의 입장에서 봤을 때에는 상당히 내무부 서울시 같은데 광역자치단체에서 어떤 조례안을 만들어라. 대통령지시나 어떤 지시가 있지 않으면 만들지 않습니다. 이것은 지방자치제가 아닙니다. 실제 자치제라는 것은 자의성이 있고 자치적으로 움직이고 어떤 그런 것이 있어야지 타율에 의해서 움직이는 의회란 말이에요. 지금까지 사실 이런 점에서 분통이 터지고 그런 것이지 이 인사위원회 비용변상 조례안 이 자체만 가지고는 의견이 있는 게 아닙니다. 그래서 본 위원 생각는 실제 인사위원님듦이 나오셔서 현재 고생하고 계시는데 이 조례안이 통과 안 되면 사실 비용변상을 할 수가 없습니다. 그렇기 때문에 우리 총무과장께서더 이해를 좀 해 달라는 게, 즉 말해서 사실 이 분들에게 비용변상을 해야 되는데 이해의 차원을 달리 해 달라는 그런 얘기입니다. 즉 말해서 그래서 지금까지 앞에서도 말씀드린 바와 마찬가지로 내무부나 또는 대총령, 국무총리 그리고 서울시에서 시키는 대로만 합니다. 모든 조례안이 22개구 서울시는 똑 같습니다. 그렇지 않고는 자율적으로 만든 조례안이 없습니다. 이것은 지방자치제가 절대 아닙니다. 지금 중앙정치권에서 하기 싫은 지방자치제를 하다 보니까 진짜 중앙정치하는 사람들이 나쁜 사람들입니다. 분명히 이것은 속기되고 있습니다. 이것은 말입니다. 너무나 지방자치법상에 문제가 있다는 것을 이번에 제가 지방자치법 통과된 것을 보니까 너무 야속하고 말이죠. 법 상식이 없는 사람들이 너무 많은 것 같아요. 상황이 그렇습니다. 그래서 본위원 생각은 외부에서 와서 고생하신 분들에 대해서 분명히 실비변상을 하는 게 옳다. 그러나 우리가 이해의 척도면에서 이해의 똑 같은 공감대를 형성해야 된다는 생각입니다. 그래서 총무과장님 말씀과 같이 그렇게 어려움이 있습니다. 분명히 규칙으로는 돈을 못 줘요. 조례안으로 해서 돈을 줘야지. 그렇기 때문에 황위원님이 조금 양보하셔 가지고 제 생각으로는 우리가 검토한 게 충분히 속기도 되고 이해도 됐어요. 사실 그러나 총무과장 입장에서는 지금 당장 인사위원회에 관한 조례안을 만들 수도 없는 상황이고 그러니까······

유정길위원장

그러면 황위원님! 우리의 이해 차원도 있고 하니까······
러면

그러면황규태위원

찬성을 물어 보세요. 다만 저는 총무위원회에서 통과가 된다고 하면 저는 본회의에서 분명히 반대발언을 합니다. 이렇게 되면 파장이 커지기 때문에 일단 인사위원회 조례안이 올라올 때까지 또는 규칙이 개정될 때까지 구청측의 추이를 바라보는 뜻에서 일단은 다음 회기까지 일단 보류를 해 주세요.
원님

황위원님최중주위원

! 규칙을 바꾸는 것도 중요하지만 규칙을 가지고서는 비용변상을 할 수가 없어요. 조례를 반드시 만들어야지. 그러면 인사위원에 관한 규칙을 만들든, 인사위원회에 관한 규칙을 만들든, 비용변상에 관한 조례를 만들든 3개중에 하나는 선택해야 됩니다. 비용변상에 대해서는 조례안으로 밖에 안 됩니다. 구청장 규칙으로서는 할 수가 없어요.

황규태위원

인사위원회의 조례를 만드는 것은 간단한 거예요. 구로구에 인사위원회를 조례로 둔다. 예를 들어서 "위원회 자격은 누구누구다." 그 다음에 "위원회 의회 참석시에는 공무원 아닌 자는 수당 및 여비는 줄 수 없다" 이렇게 만들면 되는데 이상하단얘기예요. 그리고 "세부적인 사항은 규칙에서 정한다"그러면 되는 거예요. 예를 들어서 공무원법 제7조 4항을 이상하게 해석을 하니까 문제가 있다는 얘기예요. 그것을 조례에다가 시시콜콜한 건 쓰는 게 아닙니다. 큰것만 쓰는 거예요. 그것에 대해서 규정도 만들고 개정도 새로이 손질해서 쓰면 되는데 왜 그걸 안하고 돈만 주는데 급급하느냐 이거예요.

유정길위원장

그러면 절충안으로 임사보류시킬까요?

최중주위원

위원장님! 우리가 이해를 해야 될게 실제 인사에 관해서 조례안을 쉽게 만들어 지리라고 보질 않습니다. 그런데 실질적으로 봤을 때에 우리가 확대해석이니 축소해석은 절대 해서는 안 됩니다. 그런데 제가 봤을 때는 확대 해석을 어떤 면에서 할 필요도 있지 않느냐? 꼭 상위법령에 근거를 해서 조례를 만들고 서울시나 내무부 지침이 조례를 만드는 사고방식을 가지고 있는 국가 지방자치체제에서는 상당히 문제점이 있습니다. 그래서 속기에도 남았고 충분히 얘기가 됐으니까 제 생각으로서는 비용변상 조례에 대해서 해 주고 했으면 합니다.
교신

추교신총무과장

제가 한 말씀 드리겠습니다. 인사운영에 관한 운영 지침은 사실 우리 공무원 내부에 관한 사항입니다. 그렇기 때문에 규칙으로 하는 건데 단지 아까 말씀드린대로 위원 가운데서 외부인사가 두 사람이 왔을 때는 비용 문제 때문에 일비 지출하는 것만 조례로 제정하겠다 하는 건데 황위원님 말씀은 인사위원회 자체를 꼭 조례로 제정해야 한다는 그 말씀이셨는데요.
장님

추과장님최중주위원

입장에서는 공무원이시기 때문에 당연히 얘기 나올 수 있는 소지가 있습니다. 그러나 중앙에서 인사위원회에서 외부인사를 둘 수 있다라고 얘기를 했을 때는 법상식이 있는 사람 같으면 인사위원회에 관한 조례는 만들라고 얘기를 했을 거예요. 그런데 그 상식도 없는 "사람이 외부인사를 둘 수 있다"라고만 공고를 해요. 현재 지방자치법 모든 사항이 그렇습니다. 필요한 대로 순간에 집어 넣다 보니까 법이라면 앞뒤가 체계가 맞아야 되는데 맞지가 않아요. 이번 지방자치법 통과된 것 봐요. 공장히 문제가 있어요.
경수

최경수총무국장

총무국장이 보충설명을 드리겠습니다. 지금 최중주위원님의 말씀을 저는 사실상 많이 받아 들입니다. 제가 말씀드릴 수 있는 것은 "조례를 정할 수 있는 사항은 무엇을 조례로 정한다"는 게 나와 있습니다. 단 총무과장님이 말씀하신대로 현재 인사위원회의 설치는 지방자치법의 임용권자에게 위임이 된 사항입니다. 기관위임입니다. 기관위임은 조례에 포함되지 않게 되어 있습니다. 그렇기 때문에 인사위원회를 운영하지 못한 것은 아닙니다. 자체 규정에 의해서 운영이 되어 있는데 단 지방공무원법이 이번에 개정이 됨으로 인해서 별항에 나와 있습니다마는 법관이라든지 감사의 자격, 대학교의 법률학을 전공하고 있는 이런 분, 공무원으로서 20년 이상 근무한 사람 중에서 두 사람 이상을 포함시키다 보니까 이분들에게는 실비 보상을 줘야 되기 때문에 방금 최중주위원님이 말씀하셨듯이 규칙으로 정할 수 없는 사항이고, 조례로써 개정할 수 있는 사항이기 때문에 조례로 규정하게 된 겁니다. 이점을 충분히 이해를 해 주셔서 이번 회기에 통과시켜 주시기를 바랍니다.

유정길위원장

절충안으로써 심사보류가 나왔고 통과안이 나왔습니다. 어떻게 하면 좋겠습니까?

황규태위원

총무국장님께 한 가지 묻고 싶은 것은 최소한도 신설조례안을 상정하게 되면 거기에 수반되는 것 변호사, 판사들이 있지만 저희 위원들이 유인물을 한 가지도 안 가지고 있습니다. 물론 설명으로 변호사, 판사 얘기했는데 상식에 벗어난 일을 우리가 하면 안 됩니다.
경수

최경수총무국장

조례 제정권의 범위와 한계는 자치구의 조례나 서울특별시 조례나 시장이 정한 규칙에 위반되어서 안 됩니다.

최중주위원

본 위원이 충분히 개진을 하지 않았습니까? 왜냐하면 "외부인사만 둘 수 있다"라고만 얘기를 했지 그걸 체계화를 안 시켰줬어요) 기관 워임사항에 대해서는 구위원들 입장에서는 간섭을 못 합니다. 그런데 "실비 보상에 대해서는 조례로 하라" 이렇게 되어 있는데 인사위원회 자체를 조례로 만들란 말입니다. 이렇게 법 체계화를 시켜 줬어야 되는 것인데 돈 주는 것은 지방자치단체에서 조례로 하라고 해 놓고 다른 건 기관위임사무로 구의원들 손 못대게 해 놓고요. 그 문제에 대해서 운통이 터지는 겁니다.
내내

내내박태룡위원

그 얘기입니다. 상위법에서 지방공무원법 개정에 따라서 인사위원회는 두는 걸로 해 놓고 단 변상주는 그 사람들을 이용하기 때문에 대가를 줘야 된다는 그것만 정하라는 거 아닙니까? 그렇기 때문에 이렇게 된 걸 아까 황위원님이나 최중주위원님이 얘기한 걸 충분히 모두 이해하리라 믿고 보류하는 걸로 합시다.
저는

저는최중주위원

반대의견을 제시합니다. 충분히 의견 개진을 했기 때문에 본 위원은 찬성에 대해서 말씀드리겠습니다. 왜냐하면 법체계상으로 잘못된 건설 우리 구로구청이나 구로구의회 의원들이 잘못된 걸로 인식이 되어서는 절대 안 됩니다. 그래서 기관위임사무라고 해요. 기관위임사무라고 하는 것은 구로구청장이 위임하는 겁니다. 그래서 구의원님들이 이 문제에 대해서는 간섭을 못하는 거예요. 실질적으로 지방자치법이나 공무원법이 잘못된 것이지 우리구 조례가 잘못된 것은 아닙니다. 본 위원 생각은 인사위원들이 와서 고생하시는데 인사위원회 조례안을 만들려면 지방공무원법이 개정이 되거나 지방자치법이 개정이 되어야 하는데 이것이 되려면 몇 년이 가야 됩니다. 그래서 실제 구로구의회 의원님들이 인사위원들한테 돈 주자는데 반대할 이유는 없습니다. 당연히 줘야 한다고 다 인식하고 있습니다. 그런데 이것은 제가 쭉 말씀드린대로 분통도 터뜨리고 했습니다마는 법자체가 잘못되었기 때문에 구청에서 손댈 수 없고 우리 의원들도 손 댈 수 없습니다. 그래서 본 위원 생각은 이것을 통과를 시켜 줘야만 되지 그렇지 않고 지방공무원법이나 지방자치법이나 개정되기를 기다리다가는 연말이 넘어가야 됩니다. 제가 알기로는 이 법에 대해서는 그 누구도 개정하려고 하지 않고 있고, 지방공무원법에 대해서 자치단체장하고 부단체장만 했지요. 이 문제는 언급도 없습니다. 본 위원은 찬성이라 하겠습니다.

유정길위원장

본회의 개의 시간을 잠깐 연장을 시켜 놨는데 방금 나오신 천태증위원님께서 말씀을 해 보세요.

천태증위원

애매한데요······ 법적으로 그렇다고 하니까 여러 가지로 왈가왈부할 수도 없고 또한 공무원들 입장에서는 그때 법자체가 폐지되는 한이 있더라도 그때까지는 존속되지 않겠느냐 그러한 입장이기 때문에 이러한 조례를 통과시켜 달라고 하는 건데 공무원들이 거기에 크게 몸달 필요도 없는 거란 말이에요. 일단은 통과하는 방향으로 합시다.
태룡

박태룡위원

지방공무원법에 따라서 인사위원회를 두기로 했을 것 같으면 당연히 거기에 대가를 주게 되는 것도 인정해야 될 것 아닙니까? 의회의 조례를 만들어 가지고 이걸 지불하게 된다는 것도 그렇습니다.

유정길위원장

잠시후 본회의 관계로 마무리를 짓겠습니다. 본안에 대해 심사보류하자는 의견과 원안가결하자는 의견이 상충되고 있으므로 표결에 붙이기로 하겠습니다. 먼저 서울특별시 구로구 인사위원회 비용변상 조례안을 심사 보류하자는데 찬성하시는 위원들은 거수하여 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 1인) 다음은 원안가결에 찬성하시는 위원님들께서는 거수하여 주시기 바랍니다. (거수하는 위원 3인0
경수

최경수총무국장

아까 최중주위원님도 말씀하셨지만 기관위임사무는 조례에 포함되지 않는다고 분명히 말씀을 드렸고 기관위임사무는 국가 또는 시가 지방자치단체의 집행기관에 위임되는 사무이기 때문에 지방의회 조례로써는 어떤 방법으로써도 할 수가 없습니다. 그렇기 때문에 단 한 가지 다소의 모순이 있습니다마는 비용 변상에 관한 사항에 대해서만 조례로 정하고 있는 것인데 만약 위원회 구성이 내부적으로 구성되어 있고, 외부인을 두 사람이 이상을 하게 되면 일비 변상을 해야 하기 때문에, 이런 조례를 정했기 때문에 우리 구의 모든 업무라든지 서울특별시 전보는 전반에 관한 사항이기 때문에 우리 구만 독단적으로 안 하고 이 법을 내버려 둘 순 없지 않습니까? 위원님들께서 다시 한번 재고하셔서 통과시켜 주시면 감사하겠습니다.
원이

본위원이최중주위원

다시 말씀을 드리겠습니다. 왜냐하면 규칙이라도 줄 수 있도록 되어 있는데 왜 안 주느냐는 이런 의구심을 갖는 위원님들이 계시는데 규칙으로는 벌금을 정하거나 돈을 줄 수 있도록 정할 수가 없어요. 반드시 조례가 필요합니다. 돈 줄 수 있도록 이렇게 했으면 조례를 만들도록 위에서 체계로 만들었어야 되는데 규칙으로 나머지 기관위임으로 해 놓고 기관위임한 것은 우리가 구청장에 대해서 간섭을 못 합니다. 지방공무원법이나 지방자치법을 바꾸기는 힘드니까 통과를 시켜야 한다고 생각합니다.

유정길위원장

저도 동감합니다. 그러나 위원님들께서 거수도 안 하시고 찬성도 안 하시고 기권만 하니까 저로서는 방법이 없는 것 아닙니까?

윤영배위원

구 조례법이라는 게 가장 말단법입니다. 황규태위원 말씀도 일리가 있는 말씀인데 다른 건 고칠 수 없습니다. 통과시켜 줘야 될 거예요.

유정길위원장

그러니까 통과시키고 안 시키고는 위원 여러분들 자신에 달려 있는데 이표결로 물어도 방법이 없는데 위원 여러분의 뜻에 따라야지요. 여러분들 뜻을 쭉 같이 합쳐 주든가 이 표시를 분명히 해줘야만 나름대로 끝을 맺겠습니다.
의가

본회의가황규태위원

지금 굉장히 급하고 아까 3명이 찬성을 했고 1명이 반대를 했어요. 나머지는 귀권으로 봐야지요. 그 안은 통과가 안 된 겁니다. 9명이기 때문에 5명 이상이 찬성이 있어야 합니다. 이것은 부결된 거니까 빨리 끝내고 올라갑시다.

유정길위원장

그러면 출석위원 8명중에서 심사보류안 찬성위원이 1명이었고 원안가결에 찬성한 위원이 3명이 있고, 기권이 4명이었습니다. 이 않은 부결되었음을 선언합니다. (의사봉 3타) 본 안에 대한 심사결과를 어제 가결된 두 안과 2차 본회의에 보고하도록 하겠습니다. 위원님들 수고 많이 하셨습니다. 이것으로 제26회 구로구의회 임시회 개회중 제2차 총무위원회를 모두 마치겠습니다. 산회를 선언합니다. (의사봉 3타)

오전 10시 25분 산회

출처 서울 구로구의회 회의록