변용순 의원 발언

세 가지 설명을 잠깐 드리겠습니다. 시험수당조례는 경기도에 이미 조례가 되어 있는 것이고 부천시 자체에 공무원임용시험이나 각종 시험에 수당을 지급하는 기준이 없었습니다. 그래서 그 기준을 관례에 따라서 도의 기준에 맞춰서 지급하는 그런 근거를 만든 것에 불과합니다.

부천시 사무의 구 및 동 위임조례 중 개정조례 안은 전반적인 추세가 시의 업무를 구나 동으로 위임을 해 나가는데 그 중에 특히 총무 분야, 인사 분야에 대해서 부분적으로 구나 또는 의회사무국장 이렇게 이관되어 나가는 내용입니다. 그 중에서 엊그제 오신 분들 간담회에서 토의한 내용은 전문직 공무원의 계약과 채용기간연장 이 부분을 수정해서 보완 했습니다. 그것은 내무부 지침에서 그런 전문직 공무원들을 채용할 수 있거나 채용기간을 연장할 수 있는 근거가 있는데 관계공무원들이 제안을 할 때는 그 부분들이 빠졌습니다. 저희가 토의를 하면서 이 부분은 다른 구청은 모르는데 의회는 첨가되는 것이 좋겠다 해서 의회에서 무슨 특별한 사안으로 특위를 만들거나 했을 때 계약제로 또는 제한적 시간으로 전문직을 채용해서 같이 조사도 하고 구성도 해서 의견이 나오도록 할 수 있게 근거를 좀 보완했습니다. 그것이 수정안의 내용입니다.

문화상 조례는 기존에 추천한기관이 너무 적다라는 것 때문에 조례개정안이 상정이 됐는데 저희가 자체심의하면서 보완을 하자 해서 명칭 부분을 두 개 보완했습니다. 하나는 지역사회발전 부문이라는 말이 너무 포괄적 개념이니까 이것을 구체적으로 환경 복지부문이라는 것으로 하고 그 다음에 산업부문은 산업기술부문 이렇게 두 가지 명칭을 바꾸고 추천단체의 폭을 넓히는 취지로 수정을 했습니다. 그래서 예를 들어 문화예술 부문 같은 경우 문화예술단체 및 동호인회 대표 이렇게 돼 있는데 동호인회를 생활문화단체 대표로 이런 식으로 표현을 좀 바꿨고 그 다음에 환경 복지부문에 있어서 환경관련단체, 보건단체, 사회복지 단체, 여성단체 이런 식으로 참여할 수 있는 폭을 좀 넓혔습니다. 그리고 체육부문도 기존의 전문체육인 중심구조에서 생활체육단체도 추천할 수 있도록 내용을 수정을 했고 산업기술부문에 있어서도 종업원 100인 이상 종사 업체의 장이나 노동조합대표가 추천할 수 있도록 그렇게 보완 확대했습니다.