김철기내무과장
내무과장 김철기입니다. 내무과 소관 94년도 상반기 실적과 하반기 계획에 대해서 업무보고를 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 4대질서운동 추진 공무원 사기앙양, 공직상.하계급간의 대화, 공무원 현장견학, 모범공무원 해외연수, 고령부모봉양 공무원격려, 쾌적한 근무환경조성, 청사보안시설, 읍면 행정감사, 주민편의위주 민원행정구현, 민원1회방문처리제 지속추진 읍면 키폰시설, 공무원 전산교육, 전산실 설치순으로 보고드리겠습니다. 먼저 3페이지 입니다. 4대 질서운동 추진입니다. 연말까지 모든 불법.변태 행위를 추방하여 4대질서 기틀을 확립하므로써 모든 군민이 규범과 질서를 제대로 지키는 건강한 사회를 건설하고자 합니다. 4대질서 추진대책반은 15개반 161명으로 구성하여 기초질서 지키기는 23,306건을 단속을 해서 즉심에 4건, 23,302건에 대해서는 통고처분을 한 바 있습니다. 질서편의 유도시설정비는 16종 161개소, 주민홍보는 반상회를 통해서 7회에 305,300부를 배부한바 있습니다. 가로질서 지키기는 불법주정차단속 9,106건, 불법광고물 정비 6,972건, 노상적치물 265건을 단속했습니다. 위락질서 지키기는 217건을 단속을 한바 있습니다. 풍속질서 지키기는 불법음반 및 비디오물 수거 음반이 237, 비디오가 20건을 수거한바 있습니다. 하반기 추진계획으로써는 기초질서위반사범을 지속적으로 단속을 하고 주민참여 확대를 위한 홍보를 강화하겠습니다. 유흥업소 밀집지역 집중 반복지도 단속을 해서 재발우려업소에 대해서는 카드화 관리를 하겠습니다. 질서편의 유도시설을 지속 확충해 나가겠습니다. 다음 공무원 사기앙양입니다. 근무의욕 및 애착심 고취와 애로.건의등을 수렴 해결하고 공직내부 결속을 강화하므로써 주민봉사자세 확립을 하고 성실한 공무원이 우대받는 풍토를 조성해 나가기 위하여 모범공무원 발굴 표창은 45명을 표창했습니다마는 연말까지 156명을 표창하겠습니다. 건전 취미활동은 15개 클럽에 750만원 지원완료를 했습니다. 대학진학 공무원 학비보조는 상반기에 28명 1,188만 2천원을 지원을 하고 하반기에는 10월중에 지원할 예정입니다. 공무원 생일축하는 연중 1,146명을 실시하고 있습니다. 모범공무원 내조상 시상과 장기근속 모범공무원 가족 산업시찰은 시기 미도래되어서 10월과 11월에 실시할 예정입니다. 생활안정 자금 지원은 대부는 12명에 4,700만원, 공무원자녀 대학생 장학금 지원은 73명에 7,400만원, 주택마련 자금 융자알선은 5명에 1억을 지원한바 있습니다. 군청 직장금고운영은 58명에 5,330만원을 지원한바 있습니다. 하반기 공무원자녀 대학생 장학금 지원은 8월 1일부터 8월 31일까지 73명에 대해서 6,683만원을 지원한바 있습니다. 다음은 공직상.하계급간의 대화입니다. 하위직과의 간담은 7급, 8급, 9급, 기능직, 여직원 80명을 연 4회로 나눠서 할 계획으로 있습니다. 상반기에는 1회 20명을 한바 있습니다. 공무원가족 체육대회는 시기 미도래로써 10월중에 할 예정입니다. 실.과.소.읍면단위 대화의 날 운영은 비예산사업으로써 1,200명에 대해서 상반기 하반기 나눠서 실시를 하게 되는데 상반기에는 실.과.소.읍면 단위로 자율 실시한바 있습니다. 다음은 공무원 현장견학입니다. 지역개발현장, 기업체의 근로현장, 영농현장, 수범읍면 민원실등 우리군의 활발하게 발전하는 모습과 수범현장을 공무원들이 견학할 수 있는 기회를 제공하여 행정수행능력의 폭을 넓히고 개선 발전방안등을 도출 전파시키므로써 군정업무 추진의 활성화를 도모하고자 7월서부터 12월까지 매월 한번씩 6번을 실시할 계획으로 있습니다. 상반기에는 2회에 80명이 현장견학을 한바 있습니다. 앞으로 계속해서 12월까지 현장견학을 하도록 하겠습니다. 다음은 7페이지 모범공무원 해외연수입니다. 국제화. 개방화시대에 대비하여 일선기관 공무원들을 해외연수 시키므로써 사기진작과 함께 국제적 안목을 제고하고 대주민 행정서비스 향상을 도모하고자 16명에 대해서 3월서부터 6월까지 10년이상 장기근속 공무원으로 하여금 분야별 전문성있는 중견간부로 하여금 해외연수토록 해서 상반기에 모두 해외연수를 한바 있습니다. 다음은 고령부모 봉양공무원 격려입니다. 고령의 부모를 직접 모시면서 재직하는 공무원과 그 가족을 격려하고 노부모의 만수무강을 기원하므로써 산하 전공직자에 대한 효행심고취 및 경로효친 정신을 함양하고자 80세이상의 직계존속에 대해서 45명이 대상이 됩니다. 상반기에 20명을 격려하고 하반기에 나머지 25명에 대해서 격려를 하도록 하겠습니다. 그 내용은 생신일 전일에 군수 또는 실.과장이 생신선물을 직접 전달 격려를 합니다. 여름철에는 모시내의와 과일 기타 계절에는 법주 2병, 쇠고기 1.5㎏정도를 선물로 격려합니다. 다음은 쾌적한 근무환경 조성입니다. 선의경쟁심 유발로 근무환경을 보다 쾌적하게 조성하여 행정능률향상 및 일선공무원의 사기진작을 도모하고 민원인이 아늑하고 편안한 환경에서 민원을 처리할수 있는 청사분위기 조성을 위해서 근무환경 본청 실과 6회를 실시하고 사업소에서는 2회를 분기별 1회씩 2회를 실시합니다. 그래서 근무환경 종합우수기관 선정을 해서 6개기관을 시상할 계획으로 있습니다. 다음은 청사보안 시설입니다. 본청 및 사업소 읍면의 청사가 재래식 자물쇠 잠금방식으로 돼 있어 매시간 순찰에도 공백시간을 틈타 도난등 각종 사고가 우려되므로 당직자의 부담감 해소는 물론 청사시설 보안에도 완벽을 기하기 위해 전자감응식 보안시설을 설치할 계획으로 있습니다. 사업소. 읍면 시설부족분 1회 추경에 3,428만원을 계상을 했습니다. 하반기에 추경예산 확정이 되면은 시설공사를 조기 마무리해서 숙직인원을 감축을 합니다. 본청에는 6명을 5명으로, 사업소는 2명을 1명으로, 읍면에서 2명∼3명을 1명으로 감축을 하면은 예산절감효과는 23명에 연간 4,197만 5천원이 절감되는 걸로 분석을 했습니다. 읍면 행정감사입니다. 공직자 모두가 변화에 적극 동참할 수 있도록 도와주고 지원해 주는 감사수행으로 활기찬 공직풍토를 조성하고자 감사방향이 개선되었습니다. 금년도에 7개읍면을 실시할 계획으로써 감사하는 방법은 전에는 면이나 읍이나 다같이 실제현지에 가서 감사를 했는데 읍에 대해서는 실지감사를 하고 면에 대해서는 서면감사를 하도록 개선이 되었습니다. 따라서 상반기에 3개읍면 상월, 강경, 채운에 대한 감사를 실시했는데 강경읍에는 현지감사를 하고 상월과 채운은 서면감사를 했습니다. 결과 행정상시정, 주의 모두 90건을 하고 재정상은 회수 96만 2천원, 추징 654만 8천원, 기타 1,920만 2천원을 재정상 회수조치를 했습니다. 신분상 조치는 훈계 8명입니다. 하반기에는 벌곡, 노성, 논산읍, 양촌면 이렇게 실시할 계획으로 있습니다. 다음은 주민편의위주 민원행정구현입니다. 민원행정은 최대의 서비스산업이라는 프로화의식의 정착과 민원처리제도의 지속적인 개선과 친절 365운동의 생활화를 하기 위해서 상반기에 민원상담 공무원 특별정신교육은 6회에 1,388명을 실시하고 원격지 민원처리 추진은 군 읍면간 중계민원처리 9,709건을 했습니다. 다시 말씀드려서 팩스로 처리한바 있습니다. 민원행정 설문조사는 2회에 600명을 실시한바 있습니다. 민원직소제 운영은 총 15건을 한바 있습니다. 하반기에도 민원상담 공무원 교육을 지속적으로 실시를 하고 주민봉사 행정실천에 전력을 다하겠습니다. 다음은 민원1회 방문처리제 지속추진입니다. 단 한번의 관청방문으로 민원을 해결하여 민원인이 시간적. 경제적편리를 도모할수 있도록 관련서류중 관청내부에서의 자료확인이나 관련 부서간 협조가능한 사항은 자체 처리하도록 이렇게 추진을 하고 있습니다. 상반기에 유기한 민원처리 기간은 1일∼ 25일단축을 했습니다. 건축허가라든지 공장등록 사항은 25일까지 단축한 사항도 있습니다. 전문직 상담위원을 위촉을 해서 민원인에 대해서 궁금한 점에 대해서 상담을 하도록 추진을 하고 있습니다. 주요 복합민원처리 안내서 제작은 55종을 해서 열람하도록 민원인이 보고서 바로 알수 있도록 한바 있습니다. 민원사무편람 작성은 도에서 작성한 사항으로써 3개분야 247건을 우리군에서 작성한바 있습니다. 민원안내대 1일 근무제는 전에는 실과에서 7급공무원들이 민원실에 나와서 안내를 했습니다마는 현재는 청경 한사람이 안내를 해서 운영을 하고 있습니다. 하반기에도 민원안내대 1일 근무를 지속적으로 실시를 해서 민원인의 편의를 도모하도록 하겠습니다. 다음은 읍면 키폰시설입니다. 행정통신 현대화를 통하여 행정능율의 향상은 물론 대민서비스 개선을 하기 위해서 기 9개읍면에 대해서는 키폰설치가 완료되고 아직 5개읍면에 대해서는 시설을 안했습니다. 기본설계를 상반기에 완료를 하고 9월중에 노성, 상월, 가야곡, 은진, 채운면에 대한 키폰설치를 하겠습니다. 다음은 공무원 전산교육입니다. 각종 업무의 전산화 추세에 대응할 수 있는 전산처리 능력배양으로 업무처리에 신속 정확을 기하므로써 대민행정서비스의 질적향상을 도모하기 위해서 7월중에 전산교육장을 시설완료를 하였습니다. 9월부터 전문교육을 실시할 계획으로 있고 30평규모 컴퓨터 설치대수는 20대입니다. 상반기에 113명을 교육한바 있습니다. 하반기에도 연중 교육을 실시를 하겠습니다. 현재 30평 규모에 20대가 있습니다마는 앞으로 10대가 더 필요하기 때문에 명년도에 구입할수 있도록 조치를 하겠습니다. 저도 컴퓨터에 대해서 잘 모릅니다마는 의원님들께서도 특별교육을 컴퓨터에 대한 개념을 알수 있으시도록 교육을 할 계획으로 있습니다. 기회있으신 대로 교육을 하도록 하겠습니다. 다음은 전산실 설치입니다. 행정의 과학화. 선진화 도모는 물론 신속. 정확한 업무처리로 대민서비스를 향상시키므로써 주민봉사행정을 실현하고자 상반기에 1개월분 임차료 750만원 상당을 추경예산에 계상했습니다. 이 사업은 현재 통신전산계가 8월 1일부터는 통신계, 전산계 분리하도록 정원이 승인된바 있습니다. 따라서 전산실 설치 임차료가 있어야 이 사항이 전산계가 발족이 되겠습니다. 전산기기를 구입하게 되면은 약 3억 2천만원이 소요되는데 연간 임차료를 사용할 때에는 연간 9천만원이 소요되는 것으로 판단이 돼서 앞으로 전산실 설치할때 예산이 상당히 소요될 것으로 판단이 됩니다. 이상 간략하게 내무과 소관 보고드렸습니다.