오석배진료원장
업무보고를 간단히 드리겠습니다. 바쁘신 가운데도 불구하고 저희 병원을 직접 찾아주신 위원님 여러분께 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 업무보고 현황 책자가 있습니다. 이 책자를 근거를 해 가지고 설명을 드리겠습니다. 1페이지에 설립목적이 나와 있습니다. 정신질환자에 대한 전문화된 양질의 진료를 하며 연구활동, 그리고 교육수련을 통해서 국민정신보건의 향상에 기여함을 목적으로 하고 있습니다. 원훈은 최선을 다하는 진료와 정성을 다하는 간호, 사랑을 다하는 봉사로 하고 있습니다. 2페이지의 연혁을 말씀드리겠습니다. 저희 병원은 '71년 8월 23일 용인정신병원으로 개원됐습니다. 그래서 금년에 24주년이 되고 있습니다. '75년 9월 5일자로 의료법인체로 개설허가 변경받았습니다. 동년 10월 1일자로 대한병원협회로부터 수련병원 인가를 받았습니다. 수련병원인가를 받아서 서울대, 고려대, 연세의대, 아주대, 이런 대학병원과 자매결연을 맺어서 그쪽 레지던트를 파견해서 수련을 시키다가 '93년부터 자체 전공의를 모집해서 지금 레지던트 14명을 수련중에 있습니다. '82년 11월 20일 경기도립 정신질환자요양소를 건립했습니다. '83년 11월 1일 경기도립 정신질환자요양소를 위탁경영하게 되었습니다. '83년 위탁경영을 한 후 지금까지 경기도 정신질환자 중에서 7,869건을 진료했습니다. 그래서 상당한 숫자의 정신질환자들이 저희 병원에서 치료를 받고 나간 사례를 가지고 있습니다. '85년 8월 27일 서울에 강남분원을 개설해서 저희 병원이 경기도립하고 서울시립 두 병원에 위탁경영을 하고 있기 때문에 서울시 환자 외래진료를 위해서 서울시에 강남분원을 개설하였습니다. '85년 12월 22일 서울특별시립 용인정신병원이 준공되었고, 이것도 '87년도 위탁경영을 실시하고 있습니다. '91년 1월 3일 용인정신병원 부설 용인정신의학연구소를 국내 민간병원으로서는 최초로 개설하였습니다. 그래서 용인정신의학연구소에 대해서는 더 자세히 뒷편에서 설명해 드리겠습니다. 동년 1월 30일 정신전문간호사 과정 수료기관으로 지정 인가를 보건복지부로부터 받았습니다. 그래서 매년 14명 내지 15명 정도의 정신전문간호사를 배출하였습니다. 그래서 현재까지 전국의 정신전문간호사 171명 중에서 저희 병원에서 54명을 배출하였습니다. 그래서 1/3 정도가 저희 병원에서 배출된 정신과 전문간호사가 되겠습니다. 동년 3월 1일 임상심리 전공수련생 수련을 시작했습니다. 그리고 '92년 4월 30일 연변신경정신병방치원과 우호협력을 체결했습니다. 여기에 신경정신병방치원이라는 게 중국식의 표현으로 예방치료원입니다. 우리로 말하면 같은 병원입니다. 여기와 우호협력을 체결해서 그쪽에서 두 사람의 조선족, 우리 같은 동포입니다. 조선족 정신과 의사가 저희 병원에 와서 수련을 받고 갔습니다. 동년 7월 13일 의약품 임상시험기관으로 지정이 됐습니다. 12월 10일 의료보호업무 특수진료기관으로 지정 받았습니다. '93년 3월 2일부터 잠시전에 말씀드린 대로 정신과 레지던트를 자체 모집해서 지금 14명을 수련시키고 있는 중입니다. '94년 4월 6일 병무청 지정병원으로 위촉을 받았고, '95년 1월 18일 조례개정에 따라서 경기도립 용인정신병원으로 정식으로 명칭변경이 됐습니다. '95년 8월 29일 산동성 정신위생중심과 자매결연을 체결했습니다. 3페이지 직제가 되겠습니다. 직제는 이사장님을 중심으로 해서 크게 연구소와 진료부분과 관리부분으로 나뉘고 있습니다. 그리고 타 병원에서 볼 수 있는 직제와 비슷하기 때문에 일일이 설명드리지 않겠습니다마는 진료파트의 밑에 보면 등불편집실이라는 특수한 게 하나 있어서 소개해 드리겠습니다. 이 등불편집실이라는 것은 정신질환에 대한 경험을 잡지로 배부해서 '87년부터 발간해 와 가지고 현재까지 9호째 발간하고 있습니다. 일반인들이 상당히 읽기에 쉽도록 각종 정신질환에 대해서 소개를 하고 있어서 정신질환자 뿐만이 아니고, 환자의 보호자들이 상당히 좋아하는 경험지가 되겠습니다. 그 다음에 약국에 보면 의료부분에서 좀 특색을 가지고 이야기할 수 있는 게 아주 중요한 약품포장기를 가지고 있어서 의사들이 병실에서 처방을 해서 컴퓨터에 입력을 시키면 약국에서 그대로 자동포장이 돼 나오는 최신 전산화된 약품포장기 2대를 운영중에 있습니다. 4페이지가 되겠습니다. 직원의 현황에서 총원은 482명이 되겠습니다. 그중에 의사가 47명인데 정신과 전문의가 26명, 레지던트가 14명, 신경전문의, 가정의학과전문의, 삼부인과, 치과해서 각각 전문의들이 다 포진하고 있습니다. 왜냐하면 환자수가 조금 많다 보니까 방금 보신 대로 여러 가지 신체질환을 같이 갖게 되는 환자가 많기 때문에 정신의학과, 신경과, 산부인과, 치과를 다 구별하고 있습니다. 다섯 번째의 시설 및 병상현황이 되겠습니다. 대지는 약 2만평이 되겠습니다. 2만 1,970평이고, 총 연건평은 7,328평이 되겠습니다. 그 중에서 방금 보고오신 경기도립정신병원은 890평이 되겠습니다. 5페이지에 가서 병상수를 보면 총 병상이 허가병상수가 1,855평에 경기도립정신병원은 330평을 허가받고 있습니다. 그런데 실제 입원환자는 총 인원이 2,729명이 되겠습니다. 우리 병원전체를 다 합하면 2,729명이 되겠고, 그중에서 경기도립정신병원에 435명이 됩니다. 그래서 330명 허가에 비해서는 좀 많은 숫자를 가지고 있다고 보는데, 이 허가의 기준이 어떠냐 하면 현행 의료법상에는 환자 1인당 1.3평의 입원실을 가지고 있어라 이런 식으로 규정이 돼 있는데 현재 정신과 학회에서 정신병원이라는 특수성을 감안해서 1평 정도로 줄여주었으면 좋겠다 지금 건의를 하고 있고, 아마 이것이 이번 정신보건법에 의해서 통과가 되리라고 우리는 대개 보고 있습니다. 430평입니다. 현재 경기도립정신병원의 현재 평수가 430평이니까 우리가 입원시키고 있는 435명은 거의 평수에 맞추어서 가지고 있다 이렇게 보여집니다. 6페이지의 시설내역이 되겠습니다. 시설내역은 진료시설로써 전담진료실, 외래진료실, 개인정신요법실 등으로 정신병원에서 가지고 있어야 될 시설은 저희 병원이 다 가지고 있다고 자부를 해도 과언이 아닙니다. 그 중에서 특이할 만한 것이 7번에 가서 사이코드라마실은 시간이 바빠서 보여드리지 못했습니다마는 무대나 조명, 음향이 완전히 현대식으로 구비돼 있는 100석의 소극장입니다. 100명의 관객이 들어갈 수 있는 소극장이 지금 마련이 돼 있고, 여기에 전문의가 2명, 간호사가 1명, 그 다음에 서울에서 대학로라는 극단이 있습니다. 그 극단에 소속된 전문연극인이 5명, 이렇게 힘을 합쳐 가지고 주1회 사이코드라마를 공연하고 있습니다. 정기적인 공연을 하고 있고, 이것이 이번에 문공부에까지 알려져서 사이코드라마를 한 팀들이 지금 시범공연을 하고 있습니다. 그리고 금년초에는 대학로에서 민간인을 상대로 사이코드라마를 계속해서 가진 바가 있습니다. 지원부서로는 기획실, 총무과 등의 의료시설관리가 있습니다. 세 번째 용인정신의학연구소를 보면 용인정신의학보 편집실이 있는데 용인정신의학보는 뒤에서 설명드리겠습니다마는 박사과정에서 논문을 낼 수 있느냐 했을 때도 용인정신의학보에 무슨 자료로 논문을 발표했다하며는 인정이 되는, 문공부에서 정식으로 인가된 그런 정신의학잡지입니다. 그리고 우리 병원이 개입해서 만들고 있고, 의학도서실도 의학전문도서가 약 1,600권이 있고, 전문의학잡지로 해외잡지가 26종, 국내잡지 10종, 관계 36종의 의학잡지를 우리가 지금 보고 있는데, 이 수준은 아마 대학병원에서도 이 정도의 잡지를 본 바가 없습니다. 최대한 많은 공부를 하고 있는 중입니다. 7페이지가 되겠습니다. 병동 주간활동계획표는 병동마다 다 다릅니다만 대개 Group meeting이 있고, 음악 O.A.T가 있고, 사이코드라마, 미술 O.A.T, 또 음악감상, 정식으로 환자전체가 모이는 병실모임, 교회 예배참석, Ward meeting, 대개 이런 식으로 구성이 돼 있습니다. 8페이지의 안전관리입니다. 이 안전관리에 대해서는 정신병원이 상당히 취약점을 가지고 있습니다. 특히 폐쇄병동을 운영하고 있는 저희 입장으로 봐가지고는 상당히 신경이 쓰이고, 하루종일 24시간 긴장을 하고 있는 사항이 안전관리 상황입니다. 거기에다 작년인가 용산 모 개인정신과 의원이 또 화재가 나서 환자가 사망하고, 금년에는 경기도 산하 어디 기관에서 또 화재가 나서 사망자가 생겨서 저희들이 지금 바짝 신경을 쓰고 있는 사항이 되겠습니다. 안전관리의 시설면에서 보면 가스, 전기, 보일러 등 위험물에 대해서는 취급자가 매일 1일 점검을 합니다. 감독취급자는 주간점검을 하고, 총괄책임자는 월점검을 합니다. 이 안전공사에서 전기면에서는 월3회 운영을 하고 있습니다. 그리고 건축물에서는 우리 병원 영선계장이 매월 점검하고 있습니다. 그리고 인명보호를 위해서는 갑자기 응급사태가 발생됐을 때 여기에 대한 통신시설로는 교환으로 병실간에 구내전화가 1대~2대씩 다 구비를 하고 있습니다. 그래서 어느 병동에서 무슨 일이 생겼을 때는 금방 교환쪽으로, 중앙센터로 미리 갑니다. 그리고 병실간이나 이웃간에 수직 혹은 수평으로 인터폰과 비상벨을 설치하고 있습니다. 우리 간부직원 10명에 대해서는 항상 워키토키를 보유하고 있다가 비상시에는 비상호출이 가능합니다. 그리고 교육훈련은 매월1회 소방훈련 및 대피훈련을 시키고 있고, 비상소집으로 도상훈련 4회를 두었습니다. 그 다음에 소방 및 구급장비는 소화전이 54개소, 간이소화기, 커터기, 방열복, 방독면을 다 가지고 있는데, 커터기를 가지고 있으니까 우리가 철창을 갑자기 파손시켜야 되겠다, 이번에 여자기술학원에서도 철창을 끊지 못해서 문제가 돼 가지고 이번에 최신 기계를 사왔습니다. 그래서 배터리에 조금 힘만 주면 철창이 그대로 다 잘려 버립니다. 그래서 창문으로 환자가 충분히 탈출할 수 있는 그와 같은 필요성에 의해서 커터기를 구입하고 있습니다. 그 다음에 이것은 병원자체사무로 쓰이고, 유관기관에서의 점검은 관내 소방관서에서 매월 점검을 하고 지적사항이 있으면 즉시 시정을 하고 있습니다. 행정관서 점검으로서는 경기도와 용인군에서 정기적인 점검을 하고 있습니다. 그 다음 감사원 4국 3과 건축물 관리상황 점검을 '95년 8월 12일 했는데 지적사항이 없었습니다. 금년 9월 19일 내무부 소방본부 소방시설, 장비 및 교육훈련 상황점검에서 지적사항이 없었습니다. 9페이지가 되겠습니다. 작년도 수입·지출결산내역이 되겠습니다. 총 결산액은 수입이 193억 9,000만원 정도가 됩니다. 지출이 188억 8,000만원이 돼서 당기순이익이 5억 1,200만원 정도 되겠습니다. 이것에 경기도립 용인정신병원의 몫으로 환자수와 시설평수의 비율이 있습니다. 그 비율에 따라 나누어서 다시 분산해 보니까 경기도립용인정신병원에서는 작년도 수입이 29억 8,400만원 정도입니다. 지출이 29억 3,400만원 정도, 그래서 당기순이익이 5,014만원 정도가 나왔습니다. '93년도까지 적자로 상당히 고생을 하다가 작년에 처음으로 흑자로 돌아서고 있는 과정에 있습니다. 10페이지가 되겠습니다. 우리가 2,000여명에 가까운 상당히 많은 정신질환자를 갖고 있는데 여기에 대해서는 위원님 여러분께서 우리나라의 정신질환자 현황에 대해서 이해를 해 주셔야지만, 제가 잠시 환자수를 보고드리겠습니다. 우리나라 추정 정신질환자수는 의료보험 및 보호 정신질환자 진료실적이 보사부에서 다 잡힙니다. 보험연합회하고 보험공단에 진료실적보고서를 낼 때, '93년 12월에 보고한 걸 보니까 14만명이 정신과에서 치료를 받았습니다. 그 다음이 환자들은 적어도 의료기관에 찾아온 사람입니다. 그래서 통계에 잡힌 사항이고, 가정에서 방치되거나 거리를 배회하거나 무허가 기도원 등에도 그러니까 진료권 이외의 장소에도 상당수의 환자가 있지 않겠는가 추정이 됩니다. 이 114만명 중에는 노이로제환자와 알콜중독, 성격장애 이런 게 많을 겁니다. 그 환자는 대개 빼고 순수한 정신병 환자수를 추정해 보면 적어도 40만명은 넘을 것이다. 최소한 잡은 게 40만명입니다. 그 중에서 입원이 필요한 정신병 환자수는 아무리 적게 잡아도 6, 7만명 이상이 된다 이것이 학계의 추정입니다. 그런데 여러 가지 정확한 통계가 안 나와 있습니다. 현재 추정해서 이 많은 정신질환자 중에서 이들을 치료할 수 있는 정신의료기관과 사회복지시설이 어떠냐 하면 세계보건기구에서 우리나라에 대해서 4만 병상은 가져야 되지 않겠느냐라고 권고를 했습니다. 작년에 권고를 했는데 보건복지부에서도 필요 병상수를 추정하건대 한 4만 정도의 숫자를 지금 추정하고 있습니다. 그런데 전국 정신의료기관 현 병상수는 '95년 8월 현재 통계가 1만 8,600병상입니다. 이게 뭐냐하면 우리와 같은 정신병원, 그 다음에 대학병원이나 종합병원의 정신과, 개인정신과 의원을 전부 합했습니다. 정신과 의사가 있는 정신의료기관에는 1만 8,200병상을 가지고 있습니다. 여기에 대해서 전국에 있는 사회복지 시설이 74개소가 있습니다. 여기에 현재 입원돼 있는 환자수가 '94년 12월 통계가 나와 있는데 1만 7,600병상입니다. 거기에서 사회복지시설에 있는 입원환자도 입원됐다고 보느냐 마느냐 이런 논란이 많습니다. 논란이 많은데 우리 한국의 실정을 감안해서 거기에 있는 환자도 입원된 것으로 보자, 그렇게 봐 준다 하더라도 저희들 입원 정신질환자수는 3만 6,000여병상뿐입니다. 입원할 수 병상수가 이것밖에 안됩니다. 그래서 첫째로 말씀은 대다수가 병상수가 모자란다는 게 문제가 되고 있고, 다음에 우리나라 정신질환자 관리상 다음 문제점이 뭐냐 하면 아까도 말씀드렸던 대로 사회복지 시설에 정신질환자가 단순히 수용돼 있다, 이 말뜻이 전혀 치료활동이 없다는 겁니다. 이게 치료의 혜택을 전혀 받지 못하고 막연하게 수용돼 있다, 이 말은 곧 평생가도 다 하는 정도로 이런 단순수용 환자가 너무 많다는 게 참 문제입니다. 다음에 입원정신질환자 이 사람들의 80%가 만성중증정신질환자라는 게 또 특징입니다. 그리고 이 중 20%는 보호자가 없는 행려환자입니다. 보호자가 없습니다. 이는 국가에서 봐주지 않으면 안되는 환자가 한 20% 된다, 이게 우리나라 잠재적인 정신질환자입니다. 그래서 이들을 위한 대책으로서는 첫째로 봐서는 이들을 치료할 수 있는 좋은 의학기술과 지식을 우리가 발전시킬 수밖에 없습니다. 그래서 정신의학 전반에 걸친 연구를 위해서 용인정신의학연구소를 설립 운영하고 있습니다. 두번째로 한국에서는 이 사람들을 어느 정도 치료해도 재활의 노력이 거의 없습니다. 그렇기 때문에 집에 보내 놓으면 한달도 안돼서 재발해 버립니다. 먹고 살아갈 기술도 없고 보호자는 일도 하고 전부하니까 그 스트레스를 이기지 못해서 환자는 또 다시 재발을 해서 또 다시 병원에 들어오는 악순환을 거의 보이기 때문에 성공적인 사회복지의 적용을 위해서 방금 보고 오신 재활치료센터를 저희들이 설립해서 지금 운영중에 있습니다. 세 번째로는 지역사회에 대해서 정신보건사업을 우리가 벌여보자 해서 이건 아직 경기도에는 시작을 못했습니다마는 서울시에서는 지역사회 정신보건센터를 설립해서 상당히 성공리에 운영이 되고 있습니다. 10페이지가 되겠습니다. 용인정신의학연구소에 대한 이야기인데 그것을 간단히 말씀을 드리면 국내 민간병원으로서는 최초의 연구소가 되겠고 대학병원급 이상의 연구시설과 연구실적을 가지고 있다, 예를 들면 논문발표가 이때까지 28편이 됩니다. 28편이 됐는데 한해 대개 7편 내지 8편의 그러한 논문이 발표된다는 것은 대학병원정신과에서도 도저히 이 정도 발표는 못해 냅니다. 대학병원보다는 우리가 분명히 두배 내지는 세배는 논문발표 실적을 가지고 있다고 말씀드릴 수 있습니다. 그리고 전문가를 계속해서 해외에 연수를 보내고 있습니다. 그래서 최신 지식을 습득해 오도록 하고 있습니다. 다음은 생략을 하고 넘어가겠습니다. 12페이지, 방금 보고오신 용인정신병원의 재활치료입니다. 재활치료팀의 인적구성을 보면 정신과전문의가 들어 갑니다. 거기에 사회사업사, 임상심리사 쭉 있고 끝에 가서 자원봉사자까지 우리가 지금 받아 들이고 있습니다. 실행방법은 우리 병원의 대부분이 만성정신질환자고 90% 이상입니다. 또 30% 정도 입원환자가 가족이 없는 행려환자다, 흔히 이 사람들은 스스로 기술을 배워서 자기가 먹고 살아갈 돈을 벌지 않으면 퇴원이 안됩니다. 그러면 이 사람들을 퇴원시키기 위해서는 뭔가 기술을 가르쳐서 스스로 자립할 수 있는 기반을 마련해 줘야겠다 하는 특성이 저희 병원에서는 있습니다. 그래서 직업재활센터를 만들어 가지고 그 사이 3년간 130명 이상의 만성정신질환자가 퇴원해서 무사히 사회에 복귀해서 지금 정착을 한 실적을 가지고 있습니다. 그리고 '94년 12월 16일 재활센터를 정식으로 우리가 병동을 하나 독립시켜서 만들어 가지고 체계적인 재활사업을 시험중에 있고, 방금 보고 오신 약 30평 정도의 아파트식 생활관으로 분류해 가지고 퇴원전에 있는 사람들에 대해서 중간체류시설 기능을 시키고 있습니다. 다음 지역적인 특성으로 봐서는 저희 병원이 위치하고 있는 용인군이 특수하게 중소기업체가 굉장히 많이 있습니다. 중소기업체가 많이 있기 때문에 거기에 있는 사장님하고 이 환자를 연결시켜 주는 데에 상당히 유리한 위치가 돼 있고, 또 용인군 자체 재정자립도가 95% 이상으로 전국 최고 수준입니다. 이게 상당히 좋은 조건이고, 다음에 지방자치제도가 시행됨으로써 이들의 재활사업을 우리가 추진할 수 있는, 더 계속할 수 있는 좋은 여건이 마련됐다고 보고 있습니다. 13페이지가 되겠습니다. 그러면 재활사업을 벌이는 시행장소는 병원안에서도 지금 재활사업을하고 있고, 다음 병원밖 지원사업에 대해서도 하고 있습니다. 그래서 병원안에서 하고 있는 것은 방금 보신 재활센터가 있고, 생활관이 있고, 역시 센터내에 작업장을 보고 오셨습니다. 지금 거기에 하고 있는 게 부전사업입니다. 위원님들이 보고 오신 게 전자부품을 만드는 부전사업이 들어와 있고, 또 그 바로 밑에 층에는 송림산업이라고 봉제하청업이 들어와 수급이 되고 환자들이 거기에 정식으로 취직을 하는 겁니다. 취업이 돼서 지금 일하고 있습니다. 다음지역사회에 대해서는 송림산업이라고 봉제업, 그 다음에 국수공장, 식용유공장, 콘트롤러 제작, 요식업 이런 데 우리가 다수 환자를 지금 취업을 시키고 있습니다. 그래서 이 자리에서 시간이 좀 많이 걸렸습니다만 좀 한가지 부탁을 드린다면 위원님 여러분께서 직접 무슨 사업을 하시는 분이 계시든지 아니면 친구분이나 친지분 중에서 이런 우리 환자들 데려다가 취업을 시킬 수 있는 어떤 그런 구상을 가지신 분을 저희들한테 좀 연결을 시켜 주시면 저희가 환자들 재활사업에 도움이 되겠습니다. 다시 한번 개인적으로 부탁 말씀을 드립니다. 용인재활센터 프로그램의 현황을 말씀드리면 사회기술 등 각종 훈련입니다. 기초기술, 생활기술 훈련, 기초생활기술에는 어떤 것이 들어가 있냐 하면 버스 타는 방법, 시장가서 시장보는 것도 잘 모릅니다. 물건사는 방법, 다방에 들어가면 커피를 시켜서 어떻게 먹고 계산해서 나오는 방법까지 다 가르칩니다. 이런 기초생활 훈련을 가르치고, 직업기술 훈련 거기다가 기본적인 정신치료, 환경치료, 환자교육을 시키고, 가족들을 위해서 정기적으로 가족교육을 시키고 있습니다. 생활관에서는 또 실제 생활을 연습해 보는 사회생활을 연습해 보는 그런 것이 있습니다. 마지막 페이지가 되겠습니다. 13페이지에 보면 센터의 치료프로그램 주간시간표인데 이것은 그냥 보시면 되겠습니다. 이것은 생략하겠습니다. 4번에 가서 원외 직업재활 환자현황을 보며는 거기에 총원이 현재 163명입니다. 그런데 재활병동에 입원을 하는 것이 여기에 있는 환자는 6개월간 우리 병원에서 출·퇴근을 합니다. 우리 병원을 집으로 삼고 인근에 있는 공장을 왔다갔다 하면서 출·퇴근하면서 돈을 번다고 생각을 하시면 됩니다. 그 6개월 동안에는 기술적응훈련을 시킵니다. 그게 현재 17명이고, 출·퇴근에서 합격을 받습니다. 그쪽 사장님도 OK하고 우리 전문의가 봐서도 충분히 잘 돼 있다 할 것 같으면 가고용 상태로는 그건 우리 병원에서 정식으로 퇴원을 시켜야 됩니다. 우리 병원 환자가 아니고 그 사람들은 일반 사회인이 돼 가지고 거기에서 3개월간 그 공장에서 또 정식사환으로서 일을 해야 합니다. 일을 해가지고 거기에서 완전합격이 되면 정식고용을 합니다. 그 사장님이 자기 직원으로 정식 고용을 합니다. 그 환자가 지금 42명, 그런 상태에서 나는 완전히 생활했다, 나는 우리집 부근으로 가서 취직하겠다 하는 식으로 자기 가정으로 복귀한 사람이 15명, 그런데 불행하게도 이렇게 하다가 재발하는 경우가 있습니다. 병이 더 심해져 가지고 재입원이 되는 경우도 21명, 중도탈락이 59명 그래서 재활사업이 그렇게 쉽지가 않습니다. 상당히 어려운 과정에서 우리가 환자들 직업재활을 시키고 있습니다. 임금별로 평균 임금을 말씀 드리면요. 출·퇴근 환자가 대개 8시간 근무하고 21만원에서 23만원 받습니다. 평균 21만원인데 너무 싸다고 할 수가 없는 거예요. 그쪽 사장님 이야기를 들어 보며는 그 정도 이상 주고 할 수 있느냐 하면 안되겠다는 겁니다. 왜냐하면 작업능력이 아무래도 떨어지기 때문에, 능력이 떨어지기 때문에 그 사람의 능력에 맞추어서 돈을 주겠다. 가고용 단계가 29만원에서 45만원 받습니다. 평균 32만원 받습니다. 정식고용환자는 36만원에서 최고 100만원까지 받는 사람이 있습니다. 최고 100만원 가는 것은 병이 완전히 지금 나아 가지고 일반사람들하고 전혀 다를 바 없다, 그렇게 되면 한 100여만원까지도 받습니다. 그래서 정식고용 단계에서 평균 한 42만원, 이것이 정신병 갖고는 아직 후유증이 있다, 즉 후유증이 남는다는 그런 뜻이 되겠습니다. 그래서 이들 환자가 지금까지 자기 개인통장에 전부 다 돈을 가지고 있습니다. 그 통장관리는 우리가 하고 퇴원할 때는 전부 환자에게 다 돌려 줍니다. 그러니까 현재 총 입금액이 얼마냐 하며는 약 6,000만원 정도 우리가 관리하고 있습니다. 환자 이름으로 전부 입금이 돼 있습니다. 예를 들어서 최고 적금액을 말씀드리면 이광민이란 환자입니다. 가명인데, 혼자서 우리 병원에 입원해 있으면서 1,300만원 지금 저금하고 있습니다. 이 환자는 아마 자기 퇴원하며는 조그마한 가계 하나는 어떻게 열지 않을까 할 정도로 지금 자립이 완전히 완성이 돼 있습니다. 마지막으로 위원님 여러분께 제일 좀 듣기 거북한 말씀을 드려야 되는데 저희 병원 여러분의 건의사항입니다. 의료보호진료비 미수가 지금 너무 많습니다. 얼마 정도 되느냐 하면 32억 9,900만원의 진료비가 지금 밀려 있습니다. 그런데 우리 병원은 다른 병원하고 달라서 다른 병원은 국가에서 보조를 하는 의료보호환자는 2% 내지 3%뿐입니다. 그래서 국가에서 진료비를 좀 늦추어도 병원경영에는 큰 문제가 없습니다. 일반환자 보험환자가 있으니까 큰 문제가 없는데 우리 환자는 90% 이상이 의료보호환자이기 때문에 국가에서 진료비를 이렇게 늦추고 그러면 운영에 심각한 위기가 닥칩니다. 다른 데 어떻게 뭐 운영할 돈이 나오지 않습니다. 그래서 다른 병원에서 의료보호비를 좀 주는 것하고 의미가 다르다. 저희도 여기에 사활을 걸고 있다 하는 것을 좀 이해를 해 주시고, 이 문제에 대해서는 좀 많은 관심을 가져 주셨으면 감사하겠습니다. 제가 이런 말씀드려서 죄송합니다. 업무보고(경기도립정신병원)