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경북 안동시의회 발언

김근환 의원 발언

제11회 제2차 총무위원회행정사무감사1995-11-30

김근환 의원 프로필 보기 →

김학효위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 전일에 이어서 감사를 계속하도록 하겠습니다. 다음은 전산담당관실에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 전산담당관발언대로 나오셔서 배석한 계장을 소개해 주시기 바랍니다.
용호

유용호전산담당관

전산담당관 류용호입니다. 저희실의 계장을 소개해드리겠습니다. (계장소개)

김학효위원장

계장님들 앉아 계시고요 위원님들 전산담당관실 소관에 대해 질의하실 위원계시면 질의해 주시기 바랍니다. 김성진 위원님 질의하시기 바랍니다.

김성진위원

감사자료에 따르면 올해 전산교육통계가 나와 있습니다. 교육과정은 대체적으로 어떻게 됩니까?
용호

유용호전산담당관

금년도 전산교육은 3월 달에 간부반 교육부터 시작해서 계장반 실무자반 이래 나누어서 했는데 현재 거의 다 완료되어 가고 마지막 기를 하고 있습니다마는 인원은 380명에 대해서 했습니다. 교육시간은 프로그램은 대략 우리가 문서작성 하는 문서 프로그램하고 자료관리하는 데이타베이스하고 통계처리 하는 스프레시드하고 세 가지 교육을 하고 있습니다.

김성진위원

그리고 또 한 가지 컴퓨터기종이나 프로그램에 있어 가지고 정말 변화가 굉장히 민감하지 않습니까? 자칫 하면 그런 어떤 변화추세에 적적하게 대처하지 못하면 예산을 낭비할 여지도 없잖아 있을 것이고 그 부분에 대한 대비는 충분하게 되고 있습니까?
용호

유용호전산담당관

저들도 컴퓨터의 변화과정에 대해서도 신경을 쓰고 있습니까? 당초에는 286부터 시작해서 금년에 586까지 들어 와 있습니다. 작년까지는 486까지 샀고 금년에 산 것은 전부 586으로 구입을 했습니다. 현재 컴퓨터가 나온 기종 중에는 최신형입니다.

김성진위원

담당관님께서 어쨌든 이 부분에 대해서는 앞으로 변화하는 추세에 맞추어 가지고 특히 예산에 어떤 낭비부분이 없어야 될 것이고 우리 안동 시 전체적인 부분에 봐서도 시에 전산화 계획 이런 부분이 시 전체에 어떤 시민일각에서 하는 부분까지도 다 선도해 나갈 수 있는 이런 입장에 서야 된다고 생각을 합니다. 그 부분에 관심을 가져주시기 바랍니다.
용호

유용호전산담당관

저들도 김위원님 말씀하신 그런 분야에 대해서도 신경을 쓰고 있습니다. 내년에는 전체직원에 대한 전산교육을 할려고 합니다. 내년 계획인원 직원은 1,300명 정도 전체 의무적으로 교육을 하고 시민들에 대한 행정에 참여기회를 주고 컴퓨터에 대한 지식을 넓히기 위해서 시민컴퓨터 강좌도 내년에 할려고 합니다.

김성진위원

다음으로는 행정자료실을 운영을 하고 있잖습니까? 그 자료실 내에 현재 복사기가 비치되어 있습니까?
용호

유용호전산담당관

현재는 복사기가 비치되어 있지 않습니다. 내년에 복사기를 비치할려고 합니다. 잘 아시는 바와 같이 사실 행정 자료실은 오래 전에 설치가 되어야 되는데 저희들 청사 사정문제로 설치가 된지 얼마 안돼서 자료가 행정처리 하는데 도움을 줄 정도로 중요하고 좋은 자료가 별로 없습니다. 대부분 시군에서 온통 계연보하고 이런 통계에 필요한 자료는 있습니다마는 저들도 어떻게 하면 그 부분에 대해서 보강을 할까? 생각을 하고 있습니다. 그래서 금년부터는 매주 발간하는 주간업무 계획이라든가 반회보, 행사계획이라든가 이런 것까지도 행정에 참여할 수 있도록 자료를 수집하고 있습니다.

김성진위원

제가 듣기로는 자료실에 복사기가 없어서 필요한 자료를 복사할려면 인접해있는 실과로 들어가면 실과 나름대로 예산도 있고 운영도 있고 하니까 시민들이 자료를 복사를 해서 쓰고자 하는 분들이 홀대를 받거나 이런 경우가 없잖는 것으로 듣고 있습니다. 시도 이 부분은 예산과 인력이 동시에 수반돼야 할 문제지만 어쨌든 시에 행정자료실이 안동 시 전체의 자료를 총괄할 수 있는 이런 준비 작업을 해야 된다고 생각을 하는데 담당관님께서는 어떻게 생각하십니까?
용호

유용호전산담당관

김위원님 하시는 말씀 공감을 하고 있습니다. 어떻게 하면 앞으로 행정자료실을 잘 운영을 하고 행정에 필요한 자료도 많이 수집할 수 있는가 그 점도 생각하고 있고 그 다음에 말씀하신 복사기 문제는 시군 통합하면서 자료실로 옮기고 있습니다마는 현재 면적이 좁아서 어려움이 있습니다마는 96년 본예산에 복사기를 한대 계상해서 불편이 없도록 조치하겠습니다.

김성진위원

예, 알겠습니다. 앞으로 적극적으로 실제 제가 보기에 시에 전산담당관실이 있지만 전산실 직원이 1명이 있지요.
용호

유용호전산담당관

처음 통합될 당시에 금년에 시군 통합되면서 전산통계 담당관실이 신설된 부서라서 한 명이 있다가 10월 달에 신규직원 한사람이 보충되고 한 사람은 봉화에서 할애요청을 받고 그랬습니다. 현재는 전산직이 세 명입니다.

김성진위원

어쨌든 앞으로 적극적으로 시대변화 추세에 부응할 수 있도록 노력해 주시기 바랍니다. 이상으로 질의를 마치겠습니다.
용호

유용호전산담당관

감사합니다.

김학효위원장

다른 위원님들 질의를 해주십시오. 김근환 위원 질의하시기 바랍니다.

김근환위원

전산통계 담당관실 업무분장을 보면 행정전산화 사업도 추진을 해야 되고 행정업무 전산개발도 해야 되는데 제가 담당관한테 한 가지 질의를 드리겠습니다. 시청전산실에 OMR 출력시스템이 되어 있습니까?
용호

유용호전산담당관

그 부분은 아직 안되어 있습니다. 먼저 의회시정 질문에서 답변을 드렸습니다마는 금년도에 행정전산화 6개년 계획을 세워 가지고 2000년까지 완료할 계획입니다. 금년도에 2억 9,800만원 정도 들여서 주전산기를 도입을 할려고 조달청에 조달 요구 의뢰 중에 있습니다. 주전산기가 설치가 되고 하면 연차적으로 계획을 추진해서 2000년도까지는 마치도록 계획을 추진하고 있습니다.

김근환위원

그러면 세무과에 납세고지서를 전산실에서 하고 있는 것으로 알고 있는데 그것은 어떤 방법으로.
용호

유용호전산담당관

그것은 저들이 한 것이 아니고 내무부에서 프로그램을 개발하고 있는데 세무과에서 쓰는 세무행정 전산망은 내무부에서 개발한 게 아니고 민간부분에서 개발한 것을 활용을 하고 있습니다. 주전산기가 들어오고 내무부에서는 표준 프로그램이 개발되면 저들이 흡수를 해서 종합적으로 할 그런 계획입니다.

김근환위원

제가 말씀드리고 싶은 부분이 그런 부분입니다. 현재 안동 시 상하수도 고지서가 대구에 용역을 주는데 일년에 8,000내지 1억 가까운 돈을 주면서 사용하는 것으로 알고 있습니다. 그 고지서 프로그램이 세무과 납세고지서하고 거의 비슷합니다. 거기시스템자체에다가 OMR카드 출력 시스템만 작동을 시키면서 직원 한 두 명이면 안동 상수도 프로그램도 원활히 돌아갈 수 있도록 처리가 될 수 있을 것으로 생각됩니다. 그래서 제가 상식으로는 OMR 카드 출력 시스템 같으면 한 3천 만원 내지 4천 만원 정도의 돈을 투자하면서 되리라고 생각을 합니다. 이것도 세무과에 납세고지서를 여기 자체에서 해결하는데 상·하수도 관계도 앞으로 전산실에 이런 시스템도 도입을 해가지를 여기서 모든 고지서를 발부한다고 하면 상당한 돈이 절약이 될 것으로 생각을 합니다. 이런 부분에 대해서 통계담당관 생각해보셨는지 여쭤보고 싶습니다.
용호

유용호전산담당관

말씀 드리겠습니다. 지금 내무부에서 추진하고 행정전산화 네 개의 중점업무가 있는데 예산회계, 민원 농민지역, 경제, 지방세 다섯 가지 분얀데 지방세 프로그램은 민간에서 개발한 프로그램을 가지고 활용을 하고 있고 그것을 가지고 보완을 해서 내무부에서 전국 공통으로 쓸 수 있는 프로그램을 개발하고 있습니다. 저들 예측으로는 내년 2월이나 3월경이 되면 표준안이 나오지 싶습니다. 행정전산화는 경북이 다른 도보다는 떨어졌습니다. 다른 시도에는 주전산기를 설치해놓은 시군이 많이 있고 랜망도 구축이 된 지역도 많이 있습니다마는 저들도 금년도에 주전산기가 도입이 되고 하면 내년에 주전산기 운영에 관한 것을 전반적으로 교육도 받고 여러 가지로 업무 추진에 차질이 없도록 검토를 해 가지고 97년도 랜망 구축이 되면 김위원님 말씀하신 그런 문제는 저희들이 종합적으로 처리 할 수 있도록 교육을 추진하고 있습니다.

김근환위원

잘 알겠습니다. 제가 말씀드린 것도 과거에는 소프트 개발이라든지 프로그램 자체에 상당한 돈이 들어가고 이랬는데 요즘은 거의 일반화가 되어 있는 것으로 알고 있는데 제가 오늘 아침에도 수도과, 세무과 고지서를 한번 봤습니다. 이런 정도 같으면 요즘은 그렇게 개발비를 안 들여도 기계만 있으면 가능한 것으로 알고 있습니다. 앞으로 안동 시 자체 예산도 적고 하니 예산을 줄이는 방향에는 이런 것도 상당히 중요한 문제고 전산통계담당관이 그런 분야에 대해서 상당한 노력을 해야 될 것으로 그렇게 생각을 합니다. 이상입니다.
용호

유용호전산담당관

감사합니다. 앞으로 차질이 없도록 추진하겠습니다.

김학효위원장

질의하실 위원 더 계십니까? 담당관님 지난 10월에 상주인구조사 실시를 해서 아마 확정 발표된 것으로 알고 있습니다. 그 결과에 의하면 통합당시의 인구는 19만 4,000여명인 것으로 알고 있는데 조사결과 18만 4,000명, 만여 명 정도 차이가 있다 이래서 당초에 시에서는 4천여 명 정도 증가한 것으로 알고 있는데 읍 면에는 1만 2천여명 정도가 감소한 것으로 알고 있습니다. 이유인 즉슨 학생들이 많고 유동인구가 많음으로써 상당한 변화를 가져온 것으로 알고 있는데 통계조사 상 문제점이 도출된 것이 있잖느냐 그래서 시책을 수행하는데 자료가 되고 시세 모든 전반에 대한 그런 것이 통계가 다시 조정돼야 된다는 그런 걸로 알고 있는데 여기에 대한 주무담당관으로서 문제점이나 또 향후에 인구유동에 대한 그런 대책이 있으면 말씀해 주시기 바랍니다.
용호

유용호전산담당관

말씀 드리겠습니다. 먼저 인구주택 총 조사한 수치는 위원장님 말씀하신 대로 정확한 수치가 아니고 잠정한 수치고 지금 현재 북부지역에 6개 시군에 대한 도내점검작업을 시민회관 2층 회의실에서 하고 있는데 완전한 집계는 안되어 있습니다마는 완전한 집계가 되어서 도에 조사 보고가 되고 하면 내년 3월경에 발표할 예정인데 현재는 저들이 조사한 잠정수치인데 앞에서 김위원님 말씀하신 것 같이 읍면 지역에는 1만1,900명 정도 줄어들고 동 지역에는 3,800명 정도 불어나서 결과적으로 8,200명 정도 줄어들었는 것으로 잠정집계가 되고 있습니다. 위원장님 말씀하신 대로 인구주택 총 조사는 국정의 근본이 되고 우리 지역적으로 대단히 중요한 자료기 때문에 제가 32개 읍면동을 전부 다 돌았습니다. 직원들도 모아 놓고 그런 얘기를 했고 관리 층에 있는 부면장이나 면장님한테도 그런 얘기를 했습니다. 그래서 이번 인구조사에서 특히 읍면에 주민등록이 되어 있고 동 지역에 와서 살면서 농사를 지으시는 분들이 빠지는 분들이 없을까? 그 다음 학생 세대에 대해 조사누락 사례가 있지 않을까? 이런 것에 대해 가지고 읍면에서 그런 세대가 파악된 것이 있으면 해당 동으로 전부 통보를 해줘 가지고 정확한 조사가 되도록 협조를 해줘라 전부 지시를 해서 일부지역에는 그래 한곳도 있습니다. 조사는 위원님들이 염려하시는 것같이 부실조사는 없습니다. 정확히 조사를 했고 특히 이번 인구 조사기간에는 통계청에도 통계연수원장님도 다녀가시고 경축통계 출장사무소장님도 다녀가시고 한7∼8회 정도 30∼40명이 다녀갔습니다. 심지어 읍면동 까지 확인하고 여러 가지를 확인도 했고 저들도 직원을 통해서 읍면에 조사할 것을 확인도 했고 또 읍면동에는 제가 나가서 담당구역별로 조사표가 들어오면 전부다 주민등록하고 대비를 해서 이게 사실상 정확히 조사가 된 것이냐 대비분석도 해보라고 지시도 했습니다. 그래서 어느 정도 우리가 소기의 목적을 이룰 수 있을 정도로 조사는 정확히 됐지 않느냐 그래 생각하고 있습니다.

김학효위원장

그 결과가 다만 상주주택인구조사에 나타난 결과 즉 거반 절차에 의해서 시행이 된 것으로 알고 있는데 인구를 구분함에 있어서 사실상 주민등록표상 등재된 시의 인구가 19만 4∼5천 정도 되지요 ?
용호

유용호전산담당관

10월말 현재 주민등록 인구가 19만 8,862명됩니다.

김학효위원장

다만 편차가 생기는 부분은 학생이나 유동인구로 인해서 예측을 할 수 없기 때문에 나타난 숫자입니까?
용호

유용호전산담당관

그런 점도 있습니다마는 저들 읍면에서도 자체분석을 해보니까 우리가 8,200명 정도 줄였는 중에는 현역병이 조사가 제외되는 현역에 입병 했는 사람이 3,200명도 있습니다. 그래서 실질적으로 준 것은 5,000명 정도인데 읍 면에서 나름대로 분석을 해보라고 그러니까 세대별로 카드를 갔다놓고 녹전 같은 곳은 그래 분석해 본 사례도 있습니다. 분석을 해보니까 구미나 포항 지역에 공장으로 가있는 세대원도 많고 우리 안동 시를 벗어나서 유학생들도 많고 그래서 주민등록하고는 상당한 차이가 있다 그래 분석이 된 것으로 보고를 받았습니다.

김학효위원장

전산통계 담당관실의 역할이라는 것은 정확한 자료조사 통계 특히 사무 현대화 이런 것으로 대변할 수가 있는데 전산실에 속해있는 본 청의 자료실이 자료가 불충분하다고 합니다. 위원님들도 방문해서 확인한 결과지만 비치된 장서나 자료가 부실하고 너무나 그 분야에 대해서 소홀하고 있지 않느냐 사실 그 자료실 가지고는 자료를 분석을 연구를 하고 본래의 목적대로 활용할 수 있는 것이 좀 곤란하지 않느냐 그래서 이 부분에 대해서 앞으로 대안이 있는지 말씀해 주십시오.
용호

유용호전산담당관

위원장님 말씀하신 부분은 저부터 그렇게 느끼고 있습니다. 사실행정자료실이 설치된 역사가 불과 3년 정도 밖에 안되고 신청사 와서 설치를 했습니다. 예를 들어 가지고 행정처리라는 과정에서 각종 통계라든지 주요한 서적들은 자료실이 설치되어 가지고 보관을 하고 그것을 쭉 활용할 수 있는 그러 조치가 못됐습니다. 그래서 불과 3년 정도 밖에 안되니까 현재 있는 행정자료만 가지고 운영하니까 지적하신 대로 부실할 수밖에 없습니다. 면적도 대단히 협소합니다. 17평정도 밖에 안 되는데 그래서 이 문제는 저들도 물론 여러 가지로 검토를 가지고 있습니다마는 위원님들께서도 관심을 가지시고 앞으로 행정 자료실을 확대할 수 있도록 배려를 해주시면 좋겠습니다. 이 문제는 지금 앞에서 말씀드린 것같이 전문서적이라든가 이런 것은 전무한 상태입니다. 이런 것도 예산을 확보해서 전문서적도 비치를 하고 통계도 비치를 하고 많은 직원들이 행정을 추진하는데 어려움이 있으면 자료실에 가면 모든 자료도 구비돼서 행정추진이 원활하게 되도록 도와줘야 되는데 사실 그런 기능이 못되고 있습니다. 이 문제는 앞으로 좀더 발전될 수 있을까? 연구를 하고 전문서적이라든가 예산이 뒷받침되는 것이기 때문에 금년에도 예산을 더 요구를 했습니다마는 저들 형편대로 잘 안 되는 것 같습니다.

김학효위원장

질의하실 위원 계십니까? 손광영 위원님 질의하시기 바랍니다.

손광영위원

방금 전산통계 담당관님께서 말씀하신 대로 현재 행정자료실에 대한 비치문제에서 물론 3년 정도가 됐기 때문에 얼마 안된다 하셨는데 대체적으로 현재 본위원이 아는 통계로 분석했을 때 2,328권이면 3년 정도 모은 통계자료 아닙니까? 년도별로 행정자료와 통계자료, 교양도서 등의 정리된 장서 현황이 있죠, 그것을 본 위원회로 제출을 바로고요? 행정자료 대출에 대해서 일반주민들은 아직까지 알지를 못합니다. 그렇기에 그 문제를 언제부터 홍보할 생각인지 통계담당관님께서는 그 말씀을 조금해주셨으면 고맙겠습니다.
용호

유용호전산담당관

행정자료 목록을 저들이 각종 도서관에서 설치하고 있는 것처럼 카드화해서 카드가 비치되어 가지고 카드로 활용을 하고 있습니다. 위원님 말씀하신 일반 시민들에 대한 공개는 지금도 각종 인구통계라든가 이런 통계를 위해서 각종 기관 단체나 시민들이 활용하는 것은 굉장히 많습니다마는 자료를 분류해서 홍보하기는 그런 점이 있습니다마는 이 문제는 저들 목록을 만들어서 통계에 대한 것은 시민 누구라도 찾아오시면 인구통계라든가 주택통계라든가 이런 것은 쉽게 보실 수 있도록 내년에는 적극적으로 홍보를 하겠습니다.

손광영위원

앞에 컴퓨터목록에 있어 가지고 팬티엄이라는데 상호명입니까?
용호

유용호전산담당관

아닙니다. 586이라는 컴퓨터가 제일 신형입니다. 명칭이 팬티엄 입니다.

손광영위원

그렇습니까? 그러니까 586이란 명칭입니다. 그지요, 그것은 최신식제품이기 때문에 앞으로의 중·장기적인 입장을 봐서 최신형인 것을 구입해야 된다 이 말씀인데 시중에는IBM컴퓨터가 요즘 아주 다양하게 나오고 있습니다. 기존 상호간 보완성이 좋아 어느 상품을 쓰더라도 품질 차이가 없는 정도인데 현재까지 안동 시에서 구입한 컴퓨터 및 부대기기는 어느 회사 제품입니까?
용호

유용호전산담당관

컴퓨터가 나오는 것이 4개사 입니다. 금년에는 586은 조달요청을 해서 구입을 했는데 삼보, 아트 두 종류가 들어 와 있습니다. 가격은 작년에는 조달가격이 150만원이었는데 금년에는 많이 내려서 119만원입니다.

손광영위원

거기에 대해서 년도별 구입내역을 본 위원회에 밝혀 주실 수 있지요?
용호

유용호전산담당관

예. 있습니다.

손광영위원

그렇게 해주시고요, 물품구입은 회계에서 맞고 있지만 처음 요구하는 것은 전산통계담당관실에서 하지요? 구입내역을 밝혀 주시고, 그 다음에 조달청구매요구 중이라고 했는데 전산실 설치추진을 위해 주전산기와 부과장치를 조달청구매를 요구했는데 특정회사 제품을 지목하여 구입하는 것은 아니겠지요?
용호

유용호전산담당관

그렇습니다.

손광영위원

조달요구에 대한 상세한 내역을 한번 보도록 할까요?
용호

유용호전산담당관

그렇게 하겠습니다.

손광영위원

예, 이상입니다.

김학효위원장

서면으로 제출 가능합니까?

윤병진위원

지출원인 행위부를 가지고 와서 보여 주세요 ?
용호

유용호전산담당관

권계장 회계과에 가서 자료요구 서류를 보여 드리죠. 지금 주전산기는 4개 사에서 사용하고 있는데 저들이 사실 현지 입찰을 시켜도 가능한데 전문지식도 부족하고 해서 이번에 조달요구를 했는데 11월 10일까지 조달청에서 요구를 하면 금년도 구입을 하도록 조치를 하겠다해서 10일자로 조달요구를 해서 조달청에 수합된 것은 40개 시 군이 되는 것으로 그래 알고 있습니다.

김학효위원장

질의하실 분 계십니까? 김근환 위원님 질의하시기 바랍니다.

김근환위원

제가 한 가지 질의를 드리겠습니다. 전 번에 제가 시정 질문 때 제가 질문을 드렸는데 추진현황에 보면 시청직원들 MS - DOS부터 해서 워드, 데이타베이스까지 전부 교육을 시키는 좋은 일을 하시는데 워드 같으면 시청에 프로그램이 깔려있는 것으로 합니까? 어떻게 됩니까?
용호

유용호전산담당관

그런데 그게 이렇습니다. 먼저 김위원님 시정질문에도 그런 지적을 하셨는데 행정전산망의 기초적인 프로그램은 하나워드입니다. 행정기관에는 전반기적으로 그게 보급이 되어 있는데 단 아래한글이라든가 이런 것은 우수한 점은 있는데 하나워드에 대한 교육을 내년에도 지속적으로 하고 필요하다면 아래한글도 보급하는 의미에서 내년에 교육을 해볼려고 합니다.

김근환위원

그래서 제가 말씀드리는 것은 뭐냐하면 물론 과거에 구입한 286이라든지 이런 것은 용량부족으로 하기 힘들겠지만 팬티엄 같으면 상당한 용량을 가지고 있으니까 아래한글 2.5나 3.0 그 외에도 다 깔 수 있을 것이라고 생각하고 있습니다. 전 번에도 말씀드렸습니다마는 요즘 사실 밖에서도 그런 얘기를 많이 듣는데 관에는 전부 하나로 쓰는데 사실 하나가 아래한글 보다는 상당히 불편하지 않습니까? 그래서 교육문제도 있고 전번에도 말씀드렸습니다마는 시청공무원들이 하나만 배워 가지고 쓰라는 법은 없습니다. 관공서 이외는 전혀 없는 것으로 알고 있습니다. 그래서 교육자체도 한글 2.5나 3,0으로 시켰으면 좋겠고요, 예산이 그렇게 많이 드는 예산이 아니니까, 그리고 전번 시정질문 이후 그 이후 얼마나 활용하고 있는지 앞으로 어떤 계획이 있는지 거기에 대해서 답변을 바랍니다.
용호

유용호전산담당관

말씀 드리겠습니다. 먼저 번에도 시정 질문 때 김위원님께서 하시고 난 후에 저들과에 아래한글프로그램을 사 가지고 저들직원이 보고 있는데 다만 문제성이 뭐가 있느냐 하면 전국 행정이 공통으로 되어 있는데 문자가 조금 다릅니다. 글씨모양이 조금 다르고 하나워드도 사실은 직원들이 전부 완벽하게 하나워드를 가지고 컴퓨터를 처리 할 수 있는 그런 기능이 아직 안됩니다. 적어도 그것을 할 수 있는 사람은 50% 미만입니다. 전혀 할 줄 모르는 사람도 있습니다. 그런 부분들은 하나워드로 교육을 계속하고 우수한 직원들이 있습니다. 부서별로 몇 사람 있는데 저들이 연구를 해 보고 내년에 아래한글 분야에 대해서 별도 교육을 한번 하겠습니다. 삼성에서 일반강좌 아래한글하고 있는 것을 직원이 나가서 듣고 있습니다.

김근환위원

제가 말씀드리는 것도 관공서에 하나워드로 해야 되는 것은 여러 가지 업무체계도 그래 되어 있으니까 어쩔 수 없는 부분이지만 앞으로는 사회적으로 전산화가 되니까 일반직원들도 개인적으로 할 수 있도록 프로그램 자체를 팬티엄에 넣어줬으면 하는 그런 얘기입니다. 이상입니다.
용호

유용호전산담당관

말씀하신 뜻은 충분히 알겠습니다.

김학효위원장

질의하실 위원 예, 윤병진 위원 질의하여 주시기 바랍니다.

윤병진위원

전산통계 담당관님 컴퓨터가 상당히 많이 보급을 하고 있는데 읍면동에도 많이 보급되는 추세고 이런데 286, 486, 586으로 바뀌고 있는데 왜 바꿉니까?
용호

유용호전산담당관

작년까지 486이 보급되었고 286이니 386은 단위수가 놓은 신형기종보다는 업무처리 속도도 늦고 용량이 부족해서 예를 들어 가지고.

윤병진위원

컴퓨터를 보급하고 나서 컴퓨터가 배치가 되면 컴퓨터 가지고 뭐합니까?
용호

유용호전산담당관

사실 현재 기능은 워드밖에 안 합니다.

윤병진위원

워드밖에 안 하는데 왜 그렇게 비싼 것 사 가지고 차라리 쓰지요? 통계담당관실 뭣 때문에 있습니까?
용호

유용호전산담당관

부의장님 말씀하신 뜻도 제가 충분히 알겠습니다. 사실은 현재 컴퓨터를 활용하는 상태가 주로 부의장님 지적하신 대로

윤병진위원

전산통계담당관실의 예산을 보면 시세를 거둬서 시세를 약 8억원 이상 투입되고 있습니다. 전부 비싼 장비예요. 관리하는데도 상당한 돈이 들고 수용비, 수수료 등이 운영비가 상당히 많이 들고 있습니다. 워드 칠려고 비싼 장비 삽니까? 286그대로 해도 됩니다. 왜 586합니까? 워드 하는데 워드 안 해도 됩니다. 쓰면 됩니다. 그렇잖습니까? 엄청난 예산을 투입해 가지고 활용할 수 있는 기계를 워드나 치도록 하고 전부다 그래요? 전산통계 담당관실에 운영되고 있는 장비 대부분이 다 그렇습니다. 사무능력 향상을 위해서 전산화 작업을 하는데 궁극적인 목표는 뭡니까?
용호

유용호전산담당관

행정을 하나의 단일권으로 묶어서 사무의 능력을 높이고 속도를 빠르게 처리하기 위해서 전산화 통일을 하고 있습니다.

윤병진위원

우리 직원들이 업무를 편하게 처리하기 위해서 하는 것은 아니잖습니까? 결국 사무효율을 통해서 질 높은 행정서비스를 제공하기 위해서 그러는 것 아닙니까? 행정 전산화비와 관련되는 부분에 있어서는 본질적인 기능을 다할 수 있도록 노력을 해줘야 됩니다. 통계연보발간을 년간하고 있죠? 어디 어디에 배부를 하고 있습니까?
용호

유용호전산담당관

관내에 있는 기관단체하고 전국에 있는 시 군에 배부를 하고 있고 이렇습니다.

윤병진위원

행정자료실에 고용인부 있습니까?
용호

유용호전산담당관

있습니다.

윤병진위원

현재 관리하고 있습니까?
용호

유용호전산담당관

관리하고 있습니다. 일용인부가 한사람 나가서 7월 달에 통계계에 있는 기능직이 같이 관리를 하고 있습니다.

윤병진위원

예산이 있네요 ?
용호

유용호전산담당관

예. 있습니다.

윤병진위원

도서 구입비도 책정이 되어 있네요 ? 어떤 종류를 구입하셨습니까?
용호

유용호전산담당관

금년에 자료 구입했는 것은 저들 행정에 도움이 될 수 있는 연구서적이라든가 통계라든가 그런 것을 구입했습니다.

윤병진위원

전산교제 제작해서 어디에 사용합니까?
용호

유용호전산담당관

금년에 전산교제를 제작해서 직원들에게 그냥 설명만 해 가지고는 교육을 받고 나가서 활용성이 떨어지기 때문에 교제를 줘서 평시에 활용을 하도록 그래 조치를 하고 있습니다.

윤병진위원

직원들에게 교제를 나눠줘서 교제를 보고 공부를 하라고 그러는 것입니까?
용호

유용호전산담당관

교제를 위주로 해서 강의를 하고 평시에도 활용을 할 수 있도록 교제를 교육을 받은 직원들에게 나누어주고 있습니다.

윤병진위원

시 직원들에게 전부 나누어 줬습니까?
용호

유용호전산담당관

전체는 아니고 교육받은 직원들한테는 나누어주고 있습니다.

윤병진위원

전산 정보지는 뭐고 최신 전산교육용 정보지는 뭡니까?
용호

유용호전산담당관

전산 정보지는 저들 직원들의 업무능력을 향상하기 위해서 전산전반에 대한 정보지도 신문식으로 발행하는 게 있습니다. 그것을 구독해서 보고 있습니다.

윤병진위원

두 가지 다 봐야 됩니까?
용호

유용호전산담당관

예, 그렇습니다.

윤병진위원

위탁교육기관에 대해서 교육시키는 것은 우리시청내 직원들 시키는 겁니까? 담당관실의 직원입니까?
용호

유용호전산담당관

그것도 시청 직원들 교육을 시키는 겁니다.

윤병진위원

시청 직원들 안에서 차출해서 위탁교육을 보냅니까?
용호

유용호전산담당관

그것은 강사수당을 얘기하는 것 같습니다. 기초교육은 전산실에 있는 직원을 활용해서 하고.

윤병진위원

아니요. 교육 등록하는 것인데 위탁교육기관에 교육등록을 하는 것인데 무슨 강사료 지급하는 겁니까? 95년도 예산입니다. 95년도 세입세출예산입니다. 세입세출 예산서 갖고 오셔야죠, 감사장인데.

김학효위원장

뒤에 배석한 계장님들은 과장이 답변하시기에 충분한 자료를 제출해주셔야 되지요 ? 업무파악을 못하고 있잖아요 ?

윤병진위원

다 집행하신 것 아닙니까? 계장님들 담당계 별로 집행을 하시고 다 아셔야 될 부분인데요? 사용료도 상당히 많습니다.
용호

유용호전산담당관

부의장님 말씀하신 것은 도 지침에 의해서 예산 계상을 했는데 금년도에는 집행된 게 없는 것 같습니다.

윤병진위원

위탁교육기관에 관련되는 것은 안 했습니까? 왜 안 하셨습니까?
용호

유용호전산담당관

그것은 전문기관에 교육하는 것을 직원이 가서 수강을 시키고 그런 조치를 해야 되는데 사실 저들 실에 전산직도 하나 있다가 10월에 두 사람이 보충되었습니다. 업무형태상 파견시켜서 교육할 그런 것도 안되고 해서 금년에 실시를 못했습니다.

윤병진위원

예산만 잡아 놓고 안 하셨다는 거죠?
용호

유용호전산담당관

예, 그렇습니다.

윤병진위원

96년도 예산에는 세울 필요가 없겠네요? 답변 잘 하셔야 됩니다. 곧이어 96년도 예산이 있습니다. 그때 예산심의 하실 때 딴 설명하시면 안됩니다.
용호

유용호전산담당관

부의장님 말씀하신데 제가 한 가지만 말씀 드리겠습니다. 위탁교육은 우리가 주전산기를 들여놓으면 주전산기 운영방법 교육을 사실 컴퓨터가 제작하는 회사에 별도로 받아야 됩니다. 그것은 내년도에 세워야 될 것 같습니다.

윤병진위원

타 자치단체와 비교해서 전산장비라든지 시설을 비교한다면 어떻습니까?
용호

유용호전산담당관

비교를 한다면 타 시도에 대해서는 떨어지고요, 도내로 본다면 보통정도 수준이 되는 것으로 그래 생각하고 있습니다.

윤병진위원

현재 상태가 적정 수준이라고 생각하십니까? 모자라는 부분이 많이 있습니까?
용호

유용호전산담당관

많이 모자랍니다.

윤병진위원

회선 사용료가 상당히 많네요 ?
용호

유용호전산담당관

예, 그렇습니다.

윤병진위원

현재 예산에 잡혀있는 것만큼 집행이 돼야 되는 겁니까?
용호

유용호전산담당관

그렇습니다. 지금 회선사용료는 시 도청간 전화 팩시밀리 그 다음 컴퓨터에 필요한 데이타 회선 전부 다입니다.

윤병진위원

직원들의 전산기본교육을 위한 예산이 잡혀져 있는데 그럼 시 전체직원을 기본 교육시키는 겁니까? 기본교육을 통한 실적이랄까 평가를 어떻게 하십니까?
용호

유용호전산담당관

금년도 계획은 380명 정도 했는데 금년도에 평가를 못했는데 내년도에는 교육을 마치면서 평가를 해 가지고 일정수준에 미달되는 사람은 재교육을 시킨다든가 그런 조치를 할 계획입니다.

윤병진위원

교육에 대한 보고는 반드시 이루어줘야 될 것으로 봅니다. 선진기술 연찬, 선진기술습득, 전문기관 위탁교육 우수개발 프로그램확대 보급교육, 전산요원 전문 교육 등 상당한 부분이 많이 차지하고 있습니다. 교육에 따른 직원들의 평가 실적 이런 것들은 평가가 이루어줘야 된다고 생각하는데요 ?
용호

유용호전산담당관

그 문제는 96년도 직원전산교육을 세워 가지고 내년도에는 반드시 평가를 하겠습니다.

윤병진위원

물품구매의 주 거래처는 어디입니까? 컴퓨터 프로그램이나 주전산기기라든지.
용호

유용호전산담당관

지금 현재 저들이 구입하고 있는 것은 대부분 조달청에 의뢰해서 조달을 하고 있고 생산업체는 엘지, 현대 삼성, 삼보, 네 군데입니다.

윤병진위원

안동 시에 지점을 둔 지점이나 지사에서 구입을 하죠, 조달 구입하는 것 이외에 말입니다.
용호

유용호전산담당관

그 관계는 아주 극소수로 그런 것이 있는데 회계과에 의뢰하면 회계과에서 납품을 시킵니다.

윤병진위원

담당관실하고 관계없이 회계과에서 물품 구입 줍니까?
용호

유용호전산담당관

그렇습니다.

윤병진위원

통신망 구축 주민관리정보통신망을 설치를 하셨는데 어디 하셨습니까? 20회선 설치를 하셨는데, 주민관리 공중정보망 구축하고 ,
용호

유용호전산담당관

그것은 주민등록 온라인 전산망이 금년 3월부터 시작해서 6월말까지 작업을 마치고 7월 1일부터 전국 서비스도 되었습니다. 그 회선에 대한 증설분 입니다.

윤병진위원

예, 됐습니다.

김학효위원장

손광영 위원님 계속 질의하시기 바랍니다.

손광영위원

현재 주전산 기구 구입 내역서는 내년도 구입할 것을 금년 11월 전에 올린 겁니까?
용호

유용호전산담당관

아닙니다. 금년도에 만든 겁니다.

손광영위원

그렇습니까? 내년도 구입예산에 잡은 아까 전에 담당관님께서 말씀하실 때 11월 달에 예산을 해서 조달청에 구입을 해야 나름대로 된다 이래 대충 말씀하신 것으로 알고 있는데
용호

유용호전산담당관

그것도 금년도 예산을 11월 10일까지 저것을 요구를 하면 금년도 구입 가능하다 그런 뜻입니다.

손광영위원

이것은 시에서 구입한 금액과 내역입니까?
용호

유용호전산담당관

구입 의뢰해 놓았고 계약은 안됐습니다.

손광영위원

작년도에 구입한 내역서는 있습니까?
용호

유용호전산담당관

94년도 개인용 컴퓨터는 구입한 내역이 있을 겁니다.

손광영위원

작년도에 구입한 내역서만 제출해 주십시오.
용호

유용호전산담당관

그렇게 하겠습니다.

김학효위원장

손위원님께서는 당해 년도 95년도에 관한 사항을 질의해 주시기 바랍니다. 참고해 주시기 바랍니다.

손광영위원

이상입니다.

김학효위원장

질의하실 위원 더 계십니까? 질의하실 위원 더 안 계시면 질의를 종결하겠습니다. 전산담당관실에 대한 행정사무감사를 종결하겠습니다.

14시55분

수고하셨습니다.
용호

유용호전산담당관

감사합니다. 앞으로도 열심히 하겠습니다. 많이 도와주십시오.

김학효위원장

효과적인 감사추진을 위해서 다음 순서로 들어 가기 전에 잠시 감사중지를 하여 감사장을 정리한 후에 실시하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. 감사를 계속하겠습니다. 다음 순서는 감사계획에 따라 총무과, 사회진흥과 순으로 실시하겠습니다. 먼저 감사를 받는 총무국장과 관계과장 총무위원회소관 사업소장은 증인자격으로 소관업무에 대하여 질의에 대한 답변을 하게 되므로 선서를 하여야 합니다. 선서요령을 말씀드리면 선서는 증인을 대표하는 총무국장이 발언대로 나와 선서를 하고 다른 증인들은 오른손을 들어주시면 되겠습니다. 그리고 선서가 끝난 다음 성명 날인한 선서문을 일괄 취합하여 제출하여 주시기 바랍니다. 증인선서를 하기에 앞서 선서의 취지와 처벌 규정 등에 대하여 말씀 드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 본 위원회가 1995년도 행정사무감사를 실시함에 있어서 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 정당한 이유 없이 증언을 거부할 때는 지방자치법의 관계규정에 의거 500만원이하의 과태료가 부과될 수 있으며 허위의 증언을 할 때는 고발될 수 있음을 알려드립니다. 그러면 증인선서를 하여 주시기 바랍니다. 총무국장 발언대로 나와 증인선서를 하여 주시기 바랍니다.

14시55분 감사중지

15시04분 감사계속

해용

엄해용총무국장

선서! 본인은 안동 시의회총무위원회가 지방자치법제30조 동법 시행령 제16조 안동 시의회행정사무감사및조사에관한조례 제2조의 규정에 의하여 소관업무에 대한 1995년도 행정사무감사를 실시함에 있어 총무국장으로서 성실하게 감사를 받을 것이며 또한 증언을 함에 있어 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 말하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 서약하고 이에 선서합니다. 1995년 12월 30일 총무국장 엄해용.

김학효위원장

수고하셨습니다. 성명날인해서 앞으로 제출해 주시기 바랍니다. 이어서 총무국장 인사와 아울러 간부를 소개해 주시기 바랍니다.
해용

엄해용총무국장

총무국장 엄해용입니다. 존경하는 김학효 총무 위원장님! 그리고 총무 위원님! 평소 총무국 소관 업무에 대하여 많은 관심을 가지시고 적극 도와주신데 대하여 이 자리를 빌어서 고마운 말씀을 드립니다. 이제 저의 총무국에서 금년 들어 와서 일년동안 처리 한 업무에 대해서 위원님들이 행정사무감사를 받게 됩니다마는 저희들은 저희 나름대로 한다고 했습니다마는 위원님들께서 감사를 하시면은 미흡한 점이 많고 잘못된 점도 많으리라고 생각이 됩니다. 잘못된 사항에 대해서는 위원님께서 잘 지도 해주시고 고쳐 주시도록 해주시면 좋겠습니다. 앞으로 저희들은 여기에 대해서 적극 고쳐나가고 앞으로 더욱 열심히 일하겠습니다. 아무쪼록 잘 보살펴 주시기 바랍니다. 대단히 감사합니다. 저와 같이 일하는 간부소개를 해드리겠습니다. (간부소개)

김학효위원장

수고하셨습니다. 이어서 총무과에 대한 행정사무감사를 실시하겠습니다. 총무과 소속 계장들은 배석을 해주시기 바랍니다. 총무과장께서는 배석한 계장을 소개해 주시기 바랍니다.
재석

김재석총무과장

총무과장 김재석입니다. 먼저 감사에 앞서 총무과 계장님들 인사를 드리겠습니다. (계장소개)

김학효위원장

위원님들께서는 총무과 소관사무에 대해서 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 손광영 위원님 질의하시기 바랍니다.

손광영위원

현재 안동 시에 취급하는 비밀업무는 몇 급까지입니까?
재석

김재석총무과장

3급까지입니다.

손광영위원

2급 또는 3급 대외비등 비밀업무를 담당하고 있는 직원들은 몇 명이나 됩니까?
재석

김재석총무과장

총무계 권석순 차석이 담당하고 있습니다. 그리고 각 과별로 비밀취급 인가가 나가서 취급하는 담당자가 있고 과장은 비밀취급 인가가 2급까지 나가 있습니다. 담당계장이 비밀취급 인가가 나가 있습니다.

손광영위원

비밀취급 인가를 받았습니까?
재석

김재석총무과장

받았습니다.

손광영위원

비밀업무에 대한 관리감독은 어디서 받고 있습니까?
재석

김재석총무과장

비밀업무의 관리감독은 종전에는 도 총무과에서 비밀업무를 관리감독을 하고 그 비밀에 관한 사항에 대해서는 안기부라든지 이런데서 수시로 감시 확인을 나오고 확인을 받고 이런 바 있습니다. 지금도 비밀사항에 대해서는 저희들이 별도로 한 달에 한번씩 심사 분석을 하고 보고를 하도록 되어 있고 이행을 하고 있습니다.

손광영위원

앞으로 비밀감독 업무를 담당하시는 분들에 대해서 분기별로 시의회위원들에게 공개할 의향은 없으십니까?
재석

김재석총무과장

앞으로 그렇게 하도록 하신다면 할 의향이 있습니다.

손광영위원

공무원 정원 현황에 보면 정무직 인사 1명이 있지요, 언제 실시 됐습니까?
재석

김재석총무과장

정무직은 시장님입니다. 선거에 의해서 시장님이 정무직입니다.

손광영위원

그렇습니까? 죄송합니다. 일용직과 기능직 직원 대부분이 든든한 빽을 동원해서 채용된 관계로 정규직 직원들과 거리감이 발생해 업무 보조 및 협조가 잘되지 않는다는 청내 여론이 있습니다. 총무과장님께서는 알고 계십니까?
재석

김재석총무과장

거기에 대해서는 상세히 모르겠습니다마는 물론 공무원이 업무를 수행하는 과정에서 책임의 한계 관계 때문에 그런 얘기를 하는지 모르겠습니다마는 기능직이나 일용직이 자기 업무를 처리함에 있어 일반직이나 별정직과 어떤 마찰이나 이런 것은 별로 없는 것으로 알고 있습니다. 또 저희들이 1개 과나 계에서 기능직이나 고용직, 일용직이 있는 계도 있고 없는 계도 있습니다마는 빽을 가지고 그런 얘기는 제가 듣기로는 못 느끼고 있고 들은 바도 있습니다.

손광영위원

만약에 그런 것이 있다면 이런 것을 타계하기 위해 적절한 교육 등 대책 마련이 있어야 될 것으로 보는데 과장님의 의견은 조금 전에 말씀하신 대로 그런 것이 없다라는 것을 생각을 하시게 되고 앞으로 청내 직원들에 대해서 그런 것이 여론이 있다 라면 거기에 대해서 나름대로 어떠한 방침이나 계획을 갖고 계십니까?
재석

김재석총무과장

신분보장 관계에 있어서 일반직이나 별정직, 기능직, 고용직이 다 일용직이다 이런 관계가 있는데 일용직으로 있는 사람들은 사실 저희들은 그 사람들이 입장이 안돼 가지고 잘 모르겠습니다마는 그 사람들 얘기를 저희들이 밑에 하위직한테 전해들은 바에 의하면 항상 불안감과 같은 동료들은 예를 들어 계장으로 있는 사람들도 있고 계에 차석으로 있는 사람들도 있고 이런데 자기는 일용직으로 있으니까 여러 가지로 위축감이라든지 이런 게 있고 무슨 어떤 인사가 있다 이럴 때 일용직 관계 이런 것은 인사를 저희들이 보편적으로 일반직 인사하는 것 같이 잘 못하고 있습니다. 왜냐 하면 기능직이나 고용직이나 이런 일용직들은 전문 부서에서 그래도 2년, 3년, 4년씩 계속적으로 근무가 되어 왔기 때문에 자리를 자주 옮기는 바도 없고 그 사람들이 스스로 위축감이나 이런 것이 있어서 그렇지 저희들 일반직이나 일용직이나 이런데 대해 가지고 근무하는 과정에서는 그런 것을 차별을 안하고 자신이 어떤 그런 느낌을 느껴 가지고 얘기를 하는지는 모르겠습니다마는 그런 예는 없는 것으로 알고 있습니다. 그리고 교육관계는 저희들이 직무교육이라 이래 가지고 예를 들어 시민과 민원창구에 가면 기능직이나 이런 일용직들이 있는데 그런 사람들도 저희들이 행정 수행하는 과정에서는 차별 없이 하고 있고 직무교육이라든지 이런 것을 똑같은 취급을 해서 시행을 하고 있습니다.

손광영위원

일용인부임에 말입니다. 아르바이트생이라고 있는데 아르바이트생은 일용인부구분에 어느 쪽에 포함됩니까?
재석

김재석총무과장

아르바이트는 일용인부라도 대학생들로 아르바이트를 동·하계 일년에 두 번씩 시행을 하고 있는데 이 사람들은 사실상 정부차원에서 대학교에서 추천을 받아서 하고 있는데 학교에서 추천을 하는 대상자는 가정이 어렵고 학비에 조금이라도 보탬이 되도록 하고 학교로부터 추천을 받아 가지고 30일씩 방학동안에만 채용을 해서 사무보조를 하도록 이래 규정을 하고 운영을 하고 있습니다.

손광영위원

본 위원이 알기로는 현재아르바이트생 중앙지인 경향신문에 아르바이트은행을 운영해 모집 시, 군에 배치하고 있는 것으로 알고 있는데 이 문제를 안동 시에서는 지역신문이나 방송을 활용하여 지역출신 대학생들에게 우선권을 주는 방안이 바람직하지 않는가 하는 그런 생각이 듭니다. 그 문제에 대해서 과장님께서 답변을 부탁드립니다.
재석

김재석총무과장

저희들 종전에는 경향신문이나 이런데서도 받은 바가 있습니다마는 현재 지난해 부터 95년도 이래 오면서 안동 대학을 위시해서 상지 전문대학이라든지 안동 전문대학 그리고 올 여름에서 공업전문대학도 학생들이 왔습니다마는 학교에 위탁해서 교수들의 추천을 받아서 운영을 하고 있는 실정입니다.

손광영위원

그리고 기능직 10등급에서 9등급으로 바뀌자면 몇 년을 근무를 해야 됩니까?
재석

김재석총무과장

각각 등급별로 다르기 때문에 제가 보고 말씀을 드리겠습니다.

손광영위원

과장님 그 문제는 추후 질의하는 내용하고 복합적으로 해 주십시오. 대체적으로 보면 시간만 보내고 등급이 상향조정되는 것은 문제가 있지 않는데 승진관련 규정을 본 위원회에 복합해서 말씀해 주셨으면 고맙겠습니다.
재석

김재석총무과장

예, 알겠습니다. 기능직도 사실상 일반직하고 같이 근무평정을 하는데 평정자는 읍면동은 읍면동장이 되고 확인자는 국장이 되겠습니다. 기능직도 기능직의 6등급, 7등급, 8등급, 9등급이 있습니다. 등급이 일반직화 하고 있습니다. 6등급이라고 하면 일반직 6등급과 상응하는 보수가 지급되고 7등급도 7급과 상응하는 보수 8등급도 역시 마찬가지고 9등급도 역시 마찬가지입니다. 그런데 시작할 때 일반직은 9급부터 시작이 되고 기능직은 10등급부터 시작이 되는 그런 차이점이 있고 10등급에서 9등급으로 올라가는데는 1년 6개월이 소요가 되겠고 9등급에서 8등급 7등급은 2년, 7등급에서 6등급이 올라가는데는 3년이 소요되겠습니다.

손광영위원

그러니까 시간만 지나면 등급이 올라간다.
재석

김재석총무과장

시간간 가면 등급이 무조건 올라가는 것이 아니고 정수제가 있어 가지고 6등급이 안동 시에 몇 명이다 이러면 7등급이 몇 명이고, 8등급이 몇 명이고 일반직과 마찬가지로 등급에 인원이 있어 가지고 10여 년이 지나도 그 자리가 안 빈다든지 티오가 안 늘어나면 올라갈 수 없는 겁니다. 있다고 해 가지고 세월이 흘러가면 일등병이 상등병이 되고 병장 되는 것 같이 그래 올라가는 것은 아닙니다.

손광영위원

그리고 민간인 포상 현황에 보면 시장표창이 269회가 언제부터 언제 까지 입니까?
재석

김재석총무과장

그것은 금년도 1월 1일부터 시행한 숫자입니다.

손광영위원

그러니까 전 노병용 시장님부터 6월 27일 민선 시장님이 들어오고 부터 현재까지 입니까?
재석

김재석총무과장

예. 그렇습니다.

손광영위원

표창문제는 보니까 작년도에는 몇 명 정도 되었습니까?
재석

김재석총무과장

작년에는 시, 군이 따로 있어서 제가 확인을 못했습니다. 별도로

손광영위원

표창문제는 사실은 물론 너무 남발하게 되면 가치가 없지만 우리시민들한테 나름대로 시민의 사기양양 문제가 있기 때문에 과장님께서 남발이 되지 않겠끔하면서 상을 유효 적절하게 할 의향은 없으십니까?
재석

김재석총무과장

앞으로는 표창 관계에 공무원들에 대해서는 되도록 이면 잘하도록 하기 위해서 표창에 대해서 여러 가지로 검토를 하고 있습니다마는 민간인들도 앞으로 표창에 대해서는 좀더 확대를 해서 시정의 협조라든지 전 시민을 위해서 자랑스러운 이런 사람을 발굴을 해서 확대 추진을 하고자 생각을 하고 있습니다. 앞으로 예산에도 계상을 해 놓았습니다마는 민간인 포상 부분에 대해서는 좀더 확대를 할까 생각을 하고 있습니다.

손광영위원

감사합니다. 이상입니다.

김학효위원장

감사장에서는 금년도 시책을 추진하면서 도출된 문제점이나 시행착오적인 업무추진을 하므로 해서 향후에 시정되거나 개선되어서 할 사항에 대해서 요점을 정리해서 질의해 주시기 부탁드립니다. 질의하실 위원 계십니까? 예, 김성진 위원 질의해 주시기 바랍니다.

김성진위원

김성진 위원입니다. 시청직원과 현원 현황을 보면 일반직의 경우에 본청은 정원에 비해서 8명이 초과되고 있고 읍면동의 경우에는 11명이 부족한 사항입니다. 그리고 기능직 역시 본청은 2명이 초과되어 있고 읍면동은 7명이 부족한 상태입니다. 이것을 조정할 방법은 없습니까?
재석

김재석총무과장

말씀을 드리겠습니다. 본청에 인원이 1,518명중에는 사실상 과별로 별도로 빼놓았습니다마는 시군이 통합하면서 본청에 무보직이 계장이 8명이 있고 공로 연수 들어가신 분이 2분이 계시는데 전부시장님하고 김창호 과장님 두분 계시고 군 입대를 하신 분들도 있고 이래 가지고 사실 자원을 관리하다 보니까 사실 이런 얘기가 많이 있습니다. 본청 내에서 특히 총무과는 인원을 왜 많이 가지고 있노 무슨 인원이 총무과에 필요가 있노 청내 직원들 간에도 이런 얘기를 많이 듣고 예를 들어 공로연수라든지 기타 등 등 안고 있는 인원이 사실은 총무과에 그렇게 많은 것은 아니고 대기라든지 해서 총무과로 들어 와있기 때문에 이런 현상이 있고 본청에 8명이다 이러는 것은 사실상 본청 인원이 8명이 증가가 되어 있는 이런 사실은 지금 인원이 시, 군이 통합을 하면서 각과에 인원을 배치를 하고 이러는 상태에서 지금도 본청이 각계별로는 인원이 서로가 다 부족하다는 이런 실정이기 때문에 읍면에 8명이 있다 이러는 것은 세무직 시험에 9명 채용시험을 쳐가지고 합격자를 받아 놓고 12월 4일부터 12 11일까지 등록을 받고 등록을 받게 되면 자연적으로 해소가 될 것으로 판단됩니다. 본청에 8명을 놔두고 어떻게 할 수 있느냐 이러는데 현재 정원이 1,518명 중에 1508명중에 10명이 결원이 있으니까 그런 문제는 저희들이 등록을 받아서 인력에 여유가 있는 범위 내에서 읍면동을 확보를 하고 우리가 가지고 있는 본청에 인력을 가지고 읍면동에 배치를 한다 이래도 직급에 불화합이라든지 예를 들어 말씀드렸습니다마는 6급 계장들이 읍면에 계장들로 나가지를 못하고 본청에 과원이 되어 있고 이런 것을 이해해주시면 고맙겠습니다.

김성진위원

통계상의 내용하고 실질적인 의미하고 차이가 많이 있습니다. 그렇지만 일반적으로 우리가 어떤 문제에 있어서 인식을 하게 되고 이해를 할 때에는 통계가 가장 중요한데 이 부분에 대해가지고 과장님께서 뭔가 문제의식을 가지고 일반시민들이나 아니면 읍면동사무소 쪽에서 뭔가 불만이 없도록 하는 대책이 세워져야 합니다. 다음으로는 공무원 소양 교육 그리고 고양교육을 실시하고 계시죠 올해는 대체적으로 몇 차례 몇 명 정도 교육을 받았습니까?
재석

김재석총무과장

교육을 받는 게 직급별로 업무와 관계되서 전문교육에 중앙 교육이 있고 도 교육도 있고.

김성진위원

제가 알고자 하는 부분은 청 내에서 시가 주관이 돼서 자체적으로 하는 교육을 말합니다.
재석

김재석총무과장

자체적으로는 각 실과소 별로 업무가 세무파트가 있고 민원실 민원파트가 있고 또 건설파트 이래 각각 있기 때문에 각 실과소에서 업무 연찬 교육은 원래 주1회 하도록 되어 있습니다. 그리고 월1회로 분임 토의를 하고 이래 실시를 하고 있습니다.

김성진위원

현재 잘 시행이 되고 있습니까?
재석

김재석총무과장

각 실과소에서 분임 토의 관계는 월별로 각 실과소로 결과를 받고 있고 직무교육 관계는 저희들이 일일이 못 챙기는 게 이번 주일에 예를 들어 세무과 같은 경우는 지방세에 대한 부과 관계에 대해서 교육을 했다 이런 것을 각과에서 과장 책임하에 실시를 하고 민원실, 시민과 같은 곳은 민원실을 친절교육을 한다든지 업무 연찬 교육에 대해서 하고 하기 때문에 그것은 총무과에서 일일이 챙기지 못하고 있습니다.

김성진위원

시민종합회관에서 전 공무원을 대상으로 하는 교양교육도 하지 않았습니까? 외래강사를 초빙한다거나 시장님 직접 강의를 하시는 이런 경우도 있는 것으로 알고 있습니다. 그때 읍면동사무소 직원들도 교육에 참여하는 경우가 있습니까?
재석

김재석총무과장

있습니다. 외래강사를 초빙해서 할 때에는 읍면동 사업소까지 다 들어오고 주로 저희들이 전체교육을 할 때에는 조회를 마치고 총무국장님이나 저나 부시장님이나 시장님이 별도로 정신 교육이라든지 이런 것을 실시를 하고 있습니다. 읍면동의 업무 관계 때문에 못 들어오는 예가 많이 있습니다.

김성진위원

그리고 올해 같은 경우 말입니다. 전 공무원을 대상으로 한 교양 교육 즉 다시 말해서 외래강사를 초빙해서 교육을 몇 차례 했습니까?
재석

김재석총무과장

외래강사 초빙해서 한 것은 올해 4회를 했는데 MBC 방송국에 사장님을 하시던 하석진은 교수라든지 안동 대학교에 권영준 교수님 일년에 저희들이 올해는 4회를 했습니다.

김성진위원

알겠습니다. 다음으로는 현재 토요일 전일 근무제를 실시하고 있습니까?
재석

김재석총무과장

예 하고 있습니다. 전체 읍면동 실과소가 모두 못하고 지금 전일근무제 관계 때문에 저희들도 읍면에 직원들하고 읍면장님들 하고 여론이 분분합니다. 앞으로 11월 달부터 산불 관계 비상이 자주 걸리는 이러한 문제가 있어서 전일 근무제라는 게 공무원들로 봐서는 좋은 점도 있고 나쁜 점도 있습니다. 여러 가지 어려운 점이 있는데 비상 근무를 해야 될 이런 문제에 돌입을 해 가지고 있는 상태에서 전일근무제를 한다고 금요일까지 근무를 하고 토요일 날 일요일날 쉰다고 이랬을 때 어떤 사건사고 산불이라도 발생 했다 이랬을 때 이럴 때 대처하는 이런 문제 때문에 저희들이 사실 읍면동장님들 보고는 실과 소장님한테도 그랬습니다마는 적의 대처를 할 수 있도록 강구를 해서 전일근무제를 실시를 해다고 이런 얘기를 했었고 전일근무제를 하는 과정에 있어 가지고도 사실상 박물관이라든지 청소과라든지 이런 다급한 업무가 전일근무제를 시행을 해서 안될 때는 사실 근무제를 시행을 못하고 계속적으로 근무를 하고 있는 곳이 있습니다.

김성진위원

전일근무제관계는 어떤 법률적인 근거가 있습니까?
재석

김재석총무과장

내년부터 전국적으로 전면실시를 한다 이러는 게 있는데 공문으로 시달이 되가지고 금년도 처음에 임하면하고 사회과가 실시가 되었는데 직원들로 부터 그때는 임하면도 여름철이고 해서 별 문제가 없었는데 지금 시행하는 과정에서 각 읍면장님들이나 관계 직원들 계장님들 또 담당 계장님이 안 계시니 직원들은 계장님이 안 계신 상태에서 어떤 사건 사고나 이런 것이 발생을 할까봐 걱정스럽고 이래서 많은 우려 목소리가 나오고 이러는 게 사실입니다. 읍면동에 전일근무제 시행과정에서 읍면동장님들이 적의 조정을 하도록 이래 시행을 했고 앞으로 저희들이 내년부터 실시를 한다 이래도 사실상 전면적으로 토요일 날 계속 근무가 하는 것은 좋지만 일요일날 어떤 사태가 있어서 직원들을 비상해서 전체 동원해야 될 이런 문제가 발생을 했다 이럴 때 전날 멀리 출타라도 해버리는 이런 어려운 문제가 많이 있기 때문에 걱정을 하고 있는 실정입니다.

김성진위원

공무원의 특성이나 이런 데 따라서 명확한 법률적 근거 없이도 명할 수 있는 입장이지만 어쨌든 이게 상시화 된다고 할 때는 법률적인 부분에 어떤 적용을 받을 수 있는가 하는 부분을 충분히 검토를 하셔야 되고 또 한 가지 중요한 사실은 역시 이것도 공무원의 신분상의 특성에 따라서 이야기를 안 할 수도 있겠지만 상식적으로 아니면 우리가 근로기준법에 적용을 받는다고 그럴 때 토요일 오후에 4시간 근무를 한다면 일반 기업체 같은 경우는 평시 시간당 임금의 1.5배를 지급을 해야 됩니다. 간단하게 생각하면 한 주 토요일 전일 근무하고 한 주 전일시간상으로 똑같지 않느냐는 계산이 나올 수 있지만 현행 근로기준법에 비추어 봤을 때 3시간 이상 시간외 근무수당을 하면 그 부분에 대해서는 별도의 근무수당을 지급해야 되는 겁니다. 그리고 토요일 전일근무제를 스스로를 해서 이때까지 민원접수 실적이나 특히 토요일 오후에 실적이 몇 건이나 됩니까?
재석

김재석총무과장

그것도 제가 확실히 파악을 못해 보고 그냥 근무하는 거라고 하고 또 토요일 날 오후에 민원이 별로 없다는 이런 얘기는 들어도 몇 건 되고 하는 이런 것은 파악 된 것이 없습니다. 파악을 해서 보고를 드리겠습니다.

김성진위원

다른 곳에서 제도를 실시한다고 해서 특히 민선지방자치 시대를 맞아서 같이 따라서 할 일이 아닙니다. 정말 할 필요가 있는지 없는지 시범적으로 실시를 하는 것까지는 좋지만 명확하게 검토를 하고 우리 시만 전일근무제를 한다고 업무가 효율적으로 이루어지는 게 아닙니다. 역시 민원과 관련해서는 타 기관과의 보조도 필요한 부분이기 때문에 이는 자칫 하면 전시 행정이라는 비난을 받을 우려가 있고 또 현행 근로기준법 상에도 의원 토요일 오전과 오후 근무라는 것은 의미가 틀리는 겁니다. 이 부분을 명확히 검토를 하셔 가지고 정말 시행을 할 것인지 안 할 것인지를 충분히 고려를 하시기 바랍니다. 이상으로 본 위원의 질의를 마치겠습니다.
재석

김재석총무과장

예, 잘 알겠습니다.

김학효위원장

윤병진 위원님 질의하시기 바랍니다.

윤병진위원

별정직 공무원 현원표 하나 내주시기 바랍니다. 고용직 공무원 19명 청원이죠, 청원경찰에 관한 징계규정도 별도로 마련이 되어 있습니다. 그리고 시 예산으로 청원경찰을 고용해서 경찰서에 파견을 합니다. 고용직 공무원 임용 등에 관한 조례에 보면 방범원의 파견 제5조에 임용권자는 고용직 공무원 중 방범원을 경찰서 또는 파출소에 파견 근무할 수 있다 가버리면 그만이거든요, 문제가 생기면 인사위원회 징계규정에 의해서 개최해야 됩니다. 치안을 담당하는데 보조역할을 해준다는데 대해서는 이의가 없는데 경찰서에서 자기들 사람들처럼 쓰고 일반 시민들이 치안업무에 보조역할을 하고 고용원들을 시에서 고용해서 쓰고 있다는 사실을 모르고 있습니다. 모릅니다. 그것 좀 홍보하셔야 될 것 같습니다. 그리고 청원경찰들 우리가 임용권을 갖고 있고 징계권을 갖고 있는 만큼 교육 좀 시켜야 됩니다. 우리가 불러들여서 간섭해야죠, 시민들 세금으로 청원경찰 운영하는데 우리가 시에서 관리 감독해야 됩니다. 또 때에 따라서 경찰서에다 보낼 필요 있습니까?
재석

김재석총무과장

19명에 대해 가지고는 사실 그렇습니다. 지방자치 시대가 됐고 인원에 대해서도 저희들이 조사중에 있습니다마는 저희들 19명을 경찰서 방범대원으로 파견을 해놓고 나서 많은 예산문제라든지 그 뒤에 여러 가지 문제가 있는데 이번에 예산 계상을 하면서 총무과에서는 많은 얘기가 있었습니다. 안동 시는 어떻게 해서 인원이 이렇게 많고 포항시는 몇 명이고 경주는 몇 명이나 하는 이런 얘기가 있었습니다. 사실 포항이나 경주 이런 큰 도시에는 우리보다 많은 24명도 있고 32명도 있고 이런데 순수하게 사람만 고용해 가지고 경찰서에 갔을 따름이지 저희들은 얼굴도 모르고 누가 누구인지를 모르고 앉아 있는 실정이고 일년에 예산만 줬지 거기에 대한 관리감독이라든지 이런 것을 못해 봤는 것은 사실입니다. 이래서 저희들이 경찰청하고 협의를 해 가지고 일반 수위나 안동 댐 청원경찰이라든지 이런 사람들과 같이 분기별로 연간 어떤 교육을 실시하고 이래서 그저께 경찰청에 협의를 하고 어저께 왔다가고 앞으로 여기에 대해서는 저희들이 별도로 관리를 하고 교육도 실시하고 관리를 철저히 해 나가겠습니다.

윤병진위원

최소한 소양교육을 시켜 야 될 것 같아요 관리를 해주셔야 될 것 같습니다. 김위원님들이 지적하셨던 시와 읍면동 간에 기능직이 모자라고 남는 것 말입니다. 조정을 주시고요. 별정 공무원 정원표 내주시고 ,그 다음에 별정공무원 범위에 관한 조례에 보면 3조에 지방별정직 공무원으로 한다 이래 강제 규정을 되어 있는데 잘못된 것 아닙니까? 공무원 범위에 관한 조례 3조 개정 검토해 주시기 바랍니다.
재석

김재석총무과장

알겠습니다.

윤병진위원

예년에 비해서 감사조치 결과에 대한 공무원들의 신분 조치 숫자가 어떻습니까? 예년에 비해서
재석

김재석총무과장

지금 예년이라 그러면 작년이나 전해인데 사실 작년이나 전해에 비해 가지고 시, 군이 통합된 이후에 금년도에 들어와서 조치 사항이 늘어났지 않나 이래 생각을 하고 있습니다. 물론 감사담당관실에서 감사를 하면서 감사를 강화를 했는지 앞으로 벌주기 위한 행정감사 차원에서 벌을 많이 줬는지 모르겠습니다마는 저희들이 인사위원회를 운영하면서 훈계라든지 경고, 견책, 감봉 이런 게 늘어났지 않나 이런 생각이 듭니다.

윤병진위원

직원이 출장을 가면 민원인이 찾아오면 어떻게 합니까?
재석

김재석총무과장

갑이라는 직원이 출장을 하면 밑에 차석이나 삼석 아니면 계장이 이를 대행을 하도록 이야기를 해놓고 출장을 하도록 지시가 되어 있는데 솔직히 말씀을 드리겠습니다. 읍, 면에 출장을 나가보면 한계에 예를 들어 3·4명이 있는데 3명이 출장을 나가고 한둘이가 있어 가지고 그것도 민원이 대체적으로 금요일이나 월요일에 많은데 그날 출장을 억제해주고 출장을 갔다와도 예를 들어 오전에 두 시간 갈 수 있는 사람도 있고 하루종일 가야 될 사람도 있고 오전에 갔다 오후에 들어오는 사람도 있고 이런 것을 꼭 이행을 해달라고 누누이 강조를 하고 출장명령부도 확인을 하고 읍면장 회의 때마다 그런 얘기를 하고 있습니다. 본청 역시 마찬가지입니다. 본청에 민원 부서라든지 물론 시민과 민원창구에는 그런 일이 잘 없습니다마는 지적창구도 마찬가지로 계속 지적했지만 건축과, 일반농정과, 건설 이런 파트에서 출장을 갈 때에는 갑이라는 사람이 출장을 나가면 을이라는 사람이 대행을 할 수 있도록 민원담당 업무를 인계를 해서 사무를 지정을 해라 사무인계를 해라 이런 얘기는 저희들이 하고 있습니다.

윤병진위원

그래서 이렇게 하시는 것이 어떻습니까? 출장지역을 명기하고 다시 돌아오면 귀청시간을 알려주는 무한정 해당 실무자들이 돌아올 때까지 무한정 기다릴 수는 없잖습니까? 그래서 돌아오는 시간을 정확하게 알려줄 수 있고 또 출장지역을 정확히 명기할 수 있는 그런 제도를 정착시키시죠?
재석

김재석총무과장

이것도 연구를 해보겠습니다마는 공무원이 출장을 나가는데는 예를 들어 지도를 나간다고 하면 구역 한계를 정해서 나가서 그 시간 내 지도를 하고 돌아오면 되는데 예를 들어 세금을 징수하러 갔다 이러면 가보니까 그 사람을 만나고 돌아 올 수 있는데 갔는 김에 꼭 만나고 올려고 기다리다 보면 시간이 지체가 되는 수도 있고 또 출장을 갔다보면 어떤 면에 갔다가 어떤 특별한 일이 있어서 다른 면에 가서 다시 확인을 해보아야 될 그런 사항도 있고 여러 가지 복잡한 관계가 얽히고 설힌 것이 있습니다. 저도 읍면에도 근무를 해봤고 동에도 근무를 해봤고 이렇기 때문에...

윤병진위원

짧게 짧게 하도록 하겠습니다. 민원인들이 찾아와서 어디 출장을 갔다 그 지역에 알아보면 없어요. 의원들이 민원을 대행하여 국회의사당 찾아오면 없습니다. 시내 목욕탕 가서 만납니다. 그래서 여러 가지 이유가 있겠지요. 특히 사업 부서에 소비자부서는 그런 것이 없는데 이런 저런 사업장을 방문해야 되고 사업시행을 위해서 가야 되고 하는 경우는 충분히 이해를 하지만 어느 정도 정착을 시켜 놓음으로서 잦은 출장으로 인한 민원을 야기 시킨다든지 업무공백 상태를 최소화시켜 보는 것이 어떻겠느냐 하는 그런 겁니다.
재석

김재석총무과장

알겠습니다. 그것을 명심하고 다시 챙겨보겠습니다.

윤병진위원

시청민원이 많이 생기는데 공무원들께서 어떻게 생각하실지 모르겠습니다마는 좀 공무원들간에 팀웍이 부족하지 않느냐 우리의원의 입장에서 보면 좀 단결된 모습도 보이고 공무원 조직 사회가 기강과 규율이 아닙니까? 팀웍이 잘 이루어지지 않는다는 말씀 아시겠습니까?
재석

김재석총무과장

저희들도 그런 얘기를 자주 듣고 있습니다. 나온 김에 말씀을 털어놓고 드리겠습니다. 시, 군이 1월1일자로 통합해서 사실 그전에 저 같은 입장에서야 군에서 5∼6년 근무했고 또 얼굴도 1일자로 통합해서 사실 그전에 저 같은 입장에서야 군에서 5∼6 근무했고 또 얼굴도 신규 직원 아닌 다음에는 읍면까지 모두 다 알고 있습니다. 시청이나 군청에서 계속 근무했던 분들은 몇 몇 분만 서로가 알 뿐이지 얼굴을 통 모르고 지내 왔습니다 실지로 지난 달 조회 때도 그랬습니다마는 어느 대포 집에 앉아서 서로 인사를 시청을 근무한다고 이러니까 저도 시청에 근무한다 이러더라는 것이 사실상 여러 가지 그런 문제를 많이 듣고 있어 가지고 이런게 어떻게 돼서 이러는냐 분석을 해보니 첫째 요인은 청사가 흩어져 있기 때문이다. 약속에 군청에 근무하고 시청에 근무할 때는 화장실에 가도 만나고 물론 그때는 사람이 적어서 만날 기회가 많았지만 지금은 아침에 출근 해 가지고 하루종일, 일주일 있어도 그 사람 한번 못 보는 예가 많이 있습니다.

윤병진위원

민원이 야기가 되면 물론 시민들이 자제해야 될 부분도 있고 정당한 사유가 있다고 생각해서 집단해서 오지만 시청이라는 게 안동 시의 상징적인 건물이고 공권력을 유지해야 만이 공신력이 실추되지 않는 그런 부분들도 있습니다. 그렇다고 해서 이렇게 열러진 사회에 우리가 공권력을 대처하라는 그런 얘기가 아니고 무방비 상태로 그냥 놔둬버리고 오히려 더 큰 민원을 야기 시키는 그런 문제를 초래해 가지고 이제는 않도록 해야 되지 않겠느냐 그런 의미에서 여기 근무하는 공무원들이 최소한의 해야 할 행위들이 있고 공무원들이 지켜 줘야 할게 있고 공무원들이 지역주민들의 설득을 하든 또 무방비 상태로 놔둬서 무질서를 초래하게 만드는 그런 것들에 대해서는 충분하게 공무원들 간에 서로 간에 방비하고 대처해야 될 그런 방안들이 있어야 됩니다. 무방비 상태로 그냥 놔두는 것을 봤을 때 저래서야 되겠느냐 느낀 적이 있습니다. 그런 부분들도 잘 고려를 해 주시기 바랍니다. 본 위원은 행정에 대한 본질적인 문제를 1년 전에 되 돌이켜서 생각해 보고자 합니다. 시군 통합을 반대를 했느냐 우리가 1+1=1.5가 되든지 2가 되어야 되는데 3, 4가 되어서 너무 기구가 방대해져 버리고 행정이 주민들에 대한 대응성이 상당히 오히려 더 떨어지고 주민들은 행정에 접근하고자 하는 접근성이 더 떨어지고 이것은 우리 지방자치제가 시행되는 마당에서 바람직하지 않는 현상이라고 생각합니다. 이게 어떻게 해서 본격적인 지방자치가 시작되는 마당에 지역주민들이 시민들이 생각하기를 행정을 더 가깝게 생각하고 좀더 빠르게 신속하게 접근할 수 있도록 이렇게 해줘야 되는데 사실상 오늘날 통합된 안동 시 행정의 모습을 보면 그렇지 않다는 얘기입니다. 과장님 어떻게 생각하십니까?
재석

김재석총무과장

맞습니다. 그런 것은 저희들도 느끼고 있고 예를 들어 시장님이 따로 있고, 군수님이 따로 계신다면 시나 군에 시장님이 다니시는 회수도 더 많을 것이고 저희들이 공무원도 그렇습니다. 본청에 군에 예를 들어 사회진흥과가 있고 시에 사회진흥과가 있으면 그 역할이 각각시민들한테 미치는 것이라는 것은 양쪽에서 미치는 영향이 있지만 한테 합쳐 놓으니까 그때 그 당시에 시나 군에서 어떤 기구도 물론 있겠습니다마는 이런 역할분담이라는 것이 서로한테 일원화가 되어서 그런 윤위원님께서 말씀하시는 게 맞는 말씀입니다. 저희들도 그렇게 느끼고 있습니다.

윤병진위원

거기에 대한 대안이 나와 야죠? 연구를 해 보십시오. 상당히 어려운 문제고 그렇습니다마는 그리고 타 기관과의 관계에서 어떤 민원이 발생했을 때 잘 협조가 됩니까? 그것 참 걱정스러운 면이 없잖아 있더라고요 ?
재석

김재석총무과장

저희들도 사실상 민원대처 관계에 대해서는 저희들이 좀더 앞으로 연구를 해야 되지 않나 이래 생각을 합니다. 얼마 전에 대원주택 그런 문제라든지 평화 현대아파트에 대한 대처 문제 또 경동아파트 문제 남후면에 석산 주민들 문제 파악은 다하고 있습니다. 대처문제가 종전에 관선 시장님하고 민선시대에 와서 경찰이나 행정이 대처하는 방법이 많이 달라졌습니다. 민선시장님이 생각하시는 바 하고 관선시장님이 생각하시는 바 하고 방향이 민선시장님은 열린 사회에서 그분들을 우리가 강압적으로 막을 것이 아니고 시장실을 개방해 놓고 시장실에 언제든지 와서 들어보고 정당한 일이라면 들어줘야지 강압적으로 못 들어오도록 막는 것만 능사가 아니다. 이런 생각하고 종전에 관선 시장님이 계실 때는 지역에서 어떤 그런 문제가 일어나서 메스컴이나 어떤 상부에서 살아 가지고 어떤 기관장이나 안동 시에 미치는 영향 이것도 생각을 해가지고 여러 가지 방법이 차이가 있습니다. 저희들이 민원에 대해서 소홀히 대처를 한다 이래 생각하실지 모르지만 사실 대원아파트에서 들어오는 주민들도 그날 저희들이 본청에 들어 오자하는 얘기가 아니고 시민종합회관이나 체육관으로 모셔 갈려고 그랬는데 그분들이 갑자기 들어 와서 그런 문제가 생겼는데 사실 그분들이 대표성을 띠고 왔다든지 이런 게 아니고 집단으로 한꺼번에 왔기 때문에 대처하기가 상당히 힘들었습니다. 앞으로 저희들이 민원대처문제에 있어서는 사전에 그런 문제를 파악을 해서 능동적으로 대처를 할 수 있도록 사전에 협의를 해서 그런 일이 없도록 조치를 하겠습니다.

윤병진위원

마지막으로 한 가지만 더 하겠습니다. 우리가 업무분장 범위에 따라 각 실과별로 나누어 있지 않습니까? 대부분 민원내용을 보면 복합적인 것이 많습니다. 복합민원이 많은데 해당 실과소 별로 담당공무원들이 좀 유기적인 관계를 가지고 자기 업무 한계를 명백히 해서 이것만 하겠다 이런 것보다 전체입장에서 좀더 공무원들간에 물론 유대관계가 잘 이루어지는 관계라고 믿고 싶습니다. 안동 시가 그렇지만 앞으로 좀더 실과소 별로 자기 업무 한계를 벗어나 있더라도 원활하게 교류되고 협조되고 공조될 수 있는 이런 체제가 아쉬운 부분이 있으니까 좀더 독려를 해 주시기 바랍니다. 그것은 간부진들께서 더 그렇게 공조하고 협조함으로서 아래 하위 공직자들도 그렇게 따라가지 않겠습니까?
재석

김재석총무과장

저희들 앞으로 거기에 대해서 시장님이나 부시장님 각 국장님들도 그렇게 말씀을 많이 하십니다마는 예를 들어 복합민원에 건축허가가 들어 왔다 이럴 때 임야를 훼손해야 된다 환경 관계가 계제가 되어 있다 건축 허가 문제다 농지전용문제다 여러 가지 복합적인 문제가 있습니다. 이걸 처리하는 과정에서 서로간에 업무 협조가 잘되어 민원이 어떤 어려움이 있다 이런 것도 저희들이 누누히 들어 잘 알고 있습니다. 그때 그때마다 서로가 상의를 하고 이래서 넘어가면 다음에 이런 일이 생기고 또 생기고 이러는데 앞으로 각과나 전체 소양교육을 할 때에 그런 일이 없도록 교육을 철저히 좀 해 보겠습니다.

김학효위원장

과장님 일용인부 현황을 보면 460명이란 엄청난 숫자의 직원이 채용되어 있는데 과거에 인사관리를 방만하게 관리함으로 해서 필요에 의해서 채용을 해서 근무를 시키고 있습니다마는 300일 이상이나 300일 이후나 노동법이나 근로자 법에 저촉을 받지 않도록 적절하게 대처를 하고 있다고 봅니다. 그러나 이 거대한 인력이 차츰 증가함으로 해서 더더구나 시,군통 합으로 야기된 엄청난 인력 때문에 사실상 많은 고심을 하고 있는 것으로 알고 있습니다. 당사자들 입장으로 보면 일용직에 남녀간에 불문하고 언제 어느 때 기능직으로 채용될 수 있을 것인가 기회만 보고 있는 것으로 알고 있습니다. 그 분들이 차별성을 느끼면서 시기만 노리면서 위축된 근무를 하고 있다고 듣고 있습니다. 그래서 우리 지방화시대에 우리가 감량체중 긴축재정 운영을 위해서는 어차피 이 부분에 신경을 써야 될 것이 아닌가 해서 여기에 대한 향후 대책을 밝혀 주시기 바랍니다.
재석

김재석총무과장

표에도 나와 있습니다마는 저희들 일용직이 460명 가까이 있는데 이 중에는 300일 이상 상시 근무 일용직이 있고 300일 미만 재료비 기타로 각 실과소에서 쓰고 있는 일용직이 있습니다. 이중에 표에도 있습니다마는 300일 이상은 환경미화원, 수로원이 214명이, 기타 사무보조 40명, 여기는 청내 청소를 하는 아줌마라든지 이런 분들이 있고 읍면에 종전에 타자를 친다든지 이런 사무보조원이 있는데 300일 이상 333명에 대해 가지고는 당장에 어떤 조치를 하기는 굉장히 힘드는 일이고 300일 미만에 사무조보 이것은 뭐냐하면 주민등록 전산업무 보조요원이라든지 세무보조요원이라든지 각 읍 면에 세무보조요원들이 세무직 세무보조요원 기타 읍면동에서 쓰는 것이라든지 본청에서 사환들 이런 문제가 있습니다. 앞서 위원장님께서 말씀하시다시피 저희들이 이것 때문에 고심을 하고 있는 것은 사실입니다. 이것을 어떻게 군살빼기를 해 볼려고 노력을 하니까 나름대로 아까 손광영 위원님들이 말씀하시는 것 같이 여러 가지 얘기가 많이 나오고 있는 것은 사실입니다. 저희들이 어떤 어려움이 있고 그렇더라도 이 문제에 대해서는 신경을 써서 감축 할 계획으로 작정을 하고 있습니다.

김학효위원장

권경환 위원님 질의하시기 바랍니다.

권경환위원

표창관계에 대해서 질의를 하도록 하겠습니다. 표창관계에 보면 장관 표창이 2명, 지사 표창5명, 시장표창 269명 이래 가지고 표창을 했는데 본 위원 생각으로는 대통령표창은 하나도 없어요 기왕 표창하실려면 민간인들도 대통령표창을 받을 수 있도록 조치를 해줬으면 하는 생각인데 거기에 대해서 견해를 묻고 싶습니다.
재석

김재석총무과장

대통령표창 관계는 품격이나 공적도 뚜렷하게 있어야 되겠습니다마는 표창관계에 있어서 표창을 수차 올리기는 올렸습니다. 예를 들어 아침에 시청 북문동에서 매일 거리 교통 질서하는 분들이 라든지 용상동 앞에서 수고하시는 분들 여러분들을 올해만 해도 4, 5차례 올렸는데 대통령표창이나 훈장 이것은 굉장히 힘이 듭니다. 저희들이 표창을 안 올린 것은 아니고 도에서 심사를 하고 내무부에서 탈락이 되고 도에서 탈락이 되는 이런 문제가 있어 가지고 저희들도 표창을 민간인들이라도 훈·포장을 대통령표창을 하나 받음으로 해 가지고 더 시정에 협조를 할 수 있고 사기가 나고 이러는 것은 사실이기 때문에 저희들이 여기에 대해서도 굉장히 노력을 하고 있습니다. 공무원들도 훈·포장을 받는 것은 영광으로 알고 있고 민간인들도 그렇게 공무원들 자신도 금년도에 아직 대통령표창을 받은 사실이 없고 하기 때문에 저희들이 계속적으로 노력은 하고 연말 되면 아마 새로 표창이 각 시군 별로 표창상신을 하라는 이런 지시가 내려오지 싶어요. 그때 신경을 써서 주민들과 공무원들에 대해서 상훈을 골라서 조정해서 올려 보겠습니다.

권경환위원

그리고 우수공무원 산업시찰 83명을 했는데 우수공무원 선정기준은 어떤 방법으로 하는지 알고 싶습니다.
재석

김재석총무과장

우수 공무원은 매달 모범 공무원이나 자랑스러운 공무원 그리고 도지사나 장관표창을 받은 이런 사람들이 있습니다. 공무원들 중에는 그런 사람들이라든지 또 공직사회에서 남몰래 그늘에서 누가 보거나 보지 않거나 열심히 일하는 사람들이 있습니다. 우수공무원을 선진지 시찰이나 해외에 나가는 것은 이중에 물론 과장님들도 업무성격에 따라 나가시는 분들이 있습니다마는 주로 6급 이하 하위직이 대다수이고 선진지 83명은 인솔자 과장 한 명을 제외해놓고는 기능직 고용직할 것 없이 하위직이 갔다 왔습니다. 그리고 열심히 노력하고 고생하시는 분 들 또 포상을 받은 사람들 이런 사람들을 대상으로 선진지 견학을 하고 업무와 관계도서 외국에 여행을 나가는 사람들도 있고 추진하고 있습니다.

권경환위원

잘 들었습니다. 본 위원의 생각으로는 우수공무원을 선정할 때 본청에 치중되지 않게 각 읍면동에도 골고루 우수공무원을 잘 포착을 해 가지고 ,
재석

김재석총무과장

그것은 절대로 안 그래 합니다. 일선 공무원 우대 그래서 진급도 물론 이런 얘기는 안 됐습니다마는 진급도 읍면동에 있으면 빨리 되고 이런 시상도 읍면동을 우선으로 해 가지고 하고 있습니다. 예를 들어 본청에 한 두 사람이 상을 받는 다고 이러면 읍면동 일선공무원들은 두 세 사람 상을 받고 있는 실정이고 이것은 제가 이 자리에서 분명히 말씀을 드리는 데 읍면동에 알아보시면 확인이 될 겁니다.

권경환위원

이상입니다.

김학효위원장

질의하실 위원 더 계십니까? 질의하실 위원 더 안 계시면 총무과소관 행정사무감사를 종결하겠습니다. 수고하셨습니다.
재석

김재석총무과장

감사합니다.

김학효위원장

장시간 수고하셨습니다. 다음 순서가 있습니다마는 잠시 휴식을 취하기 위해서 감사를 중지하겠습니다. 감사중지를 선포합니다. 감사를 계속하겠습니다. 다음은 사회진흥과에 대한 감사를 실시하겠습니다. 사회진흥과장 발언대로 나와 주시고 배석한 계장을 소개해 주시기 바랍니다.

16시15분 감사중지

15시32분 감사계속

옥동

김옥동사회진흥과장

위원님들께서는 사회진흥과 소관업무에 대하여 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 권경환 위원님 질의하시기 바랍니다.

권경환위원

권경환 위원입니다. 사회진흥과는 사업부서는 아니지만 사업은 굉장히 많이 하는 것 같은데 그 중에서 첫 번째 96년에 으뜸사업으로 선정된 것이 얼마나 있으며 어느 지구에 선정되었는지 답변해 주십시오.
옥동

김옥동사회진흥과장

으뜸사업이 96년도에는 저희 시에는 2개소가 되어 사업지구는 도산면 가송리로 되어 있습니다.

권경환위원

다음은 새마을지도자 관계에 대해서 질의를 드리겠습니다. 우리 시에는 새마을 지도자하고 부녀회원이 각 얼마나 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

총 956명이 있습니다.

권경환위원

새마을 지도자하고 부녀회원관계에서 선정은 어떤 식으로 합니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

선정은 해당 읍면동에서 동 새마을 부녀회장, 새마을 지도자 읍면 협회회장 및 새마을 부녀지도자,

권경환위원

부녀회장이나 새마을 지도자를 하면 그 자리에 잘 안 나오고 하는데 교체 방법은 문제가 없습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

교체방법 사회 진흥과에서 업무를 관장하고 있지만 새마을협의회장이라든지 동 협의회장, 읍면 협의회장, 읍면 부녀회장, 동리 부녀회장은 자체에서 교체 대상이 되었을 때 교체를 하고 저희들한테 보고가 들어오면 그 명단만 관리를 하고 있습니다.

권경환위원

시에서는 관리를 안하고 있네요 ?
옥동

김옥동사회진흥과장

관리를 할 성질이 못됩니다.

권경환위원

잘 알겠습니다.

김학효위원장

예, 손광영 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

손광영위원

건강한 국토 가꾸기 사업 현황을 보면 올해 총 224건을 실시했습니다. 대부분이 토목 공사인데 비해 현재 사회 진흥과에서 토목기사는 몇 명이 됩니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

토목기사 1명입니다.

손광영위원

1명이면 현장 감독이 부실하지 않겠습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그런 점은 좀 있습니다. 그런데 총224건 중에서 145건은 당초 읍면동 예산이 성립되어 있어서 읍면동 토목직이 읍면마다 1∼2명, 풍산읍 같은 경우는 4명 내지 5명이 있고 그 사람들은 읍면동에서 관리를 하고 저희들이 242건에서 나머지 145건을 제의하고는 98건 이것은 저희들이 설계를 해서 관급 자재를 제외한 2천 만원이하는 읍면으로 예산을 내려 줍니다. 읍면에서 전부 관리를 하고 그 외 2천 만원 이상 되는 것은 불과 20여건이나 되고 하기 때문에 토목직이 1명이라 하더라도 그렇게 손이 부족한 것은 못 됩니다.

손광영위원

95년도 건강한 국토 가꾸기 사업에서 사업을 한 사업명별 업자 또는 하도급 업자 현황이 자세하게 서면으로 제출할 수 있겠습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그것은 회계과와 협의해서 서면으로 제출할 수 있습니다.

손광영위원

그것을 본 위원회에 제출하여 주시기 바랍니다. 조금 전에 권경환 위원님께서 대충 새마을 지도자에 대해서 말씀을 하셨습니다마는 본 위원이 생각하기로는 관청에서 다수 주민들을 위해 모든 행정행위도 펼쳐져야 한다고 생각합니다. 그래서 오래 전부터 특정 주민으로 생각되는 새마을 지도자 자녀들에게는 시민의 세금으로 마련되는 장학금을 지원해오고 있는 점에서 뭔가 호혜평등 원칙에 무시되고 있다는 느낌을 지울 수가 없습니다. 근거 사유로도 조례를 들고 있지만 상위법률과 헌법 정신에 의거해서 보면 무리가 없지 않다는 생각입니다. 지금 까지 새마을지도자들이 돌려가면서 장학금을 나눠 먹기 식으로 장학금 지급예산을 선정해 왔는데 이는 가정형편과 학업 성적, 선행 여부를 검토해 지급하고 있었습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그것은 손위원님 말씀하신 것 같이 나눠먹기 식 그런 것은 없었고 조례규정에 의하면 새마을지도자로써 2년 이상 근무한 자 중에서 중, 고등학교자녀 중에서 농촌에서는 50%, 도시에서는 70% 정도로 하고 있고 인원이 많을 때는 새마을 협의회에서 조정을 해주면 학업성적과 관행에 맞춰서 인원과 비례해서 금액을 통장지급을 하고 있습니다.

손광영위원

본 위원이 대충 파악하고 있는 장학금 지급대상자 가운데서 보면 학교에서 정학 또는 징계학교에서 퇴학당한 학생들도 포함되어 있는데 과장님은 어떻게 생각하고 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그런 것은 없는 것으로 알고 있습니다.

손광영위원

장학금 지급심사 위원회는 구성되어 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그것은 새마을 협의회에서 하고 있습니다.

손광영위원

그 다음 새마을교육에 따라 소요되는 예산은 없는데 없습니까? 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

보상금 예산은 세워져 있습니다.

손광영위원

교육 문제에 있어서 교육장소까지 가자면 교육비도 들 테고 새마을지회로부터 감사자료를 제출 받은 기준 없습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

감사자료를 받은 적은 없습니다.

손광영위원

사회진흥과에서 돈만 지출하는 그런 입장입니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 돈만 지출하고 거기에 대해서도 규정이 있는데 예를 들어서 도민 정신교육, 중앙교육 등 몇 박 몇칠 합숙을 하느냐 안 하느냐에 따라서 여비지급규정에 의해서 지출하고 있습니다.

손광영위원

본 위원이 질의하고자 하는 것은 감사보고서에 보면 대체적으로 조금 세심한 자료가 필요하지 않느냐 이 자료를 사회진흥과에서 만들었죠? 보통 보면 교육자 명단이나 소요 경비 자세한 자료를 본 위원에게 조금 제출해 주셨으면 고맙겠습니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

기별로 전체 새마을주민 교육 등 8회 90명에 대한 전부를 말씀하시는지 아니면 도민정신교육 같으면 도민정신교육에 일반인이 얼마고 공무원 얼마고 그것만 말씀하시는 겁니까? 그것을 말씀해 주십시오.

손광영위원

95년도에 전반적으로 세부적으로 제출해 주십시오.
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 서면으로 제출해 드리겠습니다.

손광영위원

새마을 도민정신 교육은 언제 실시했습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

이것은 연중 실시하고 있습니다.

손광영위원

25 차례 총 317명이 교육을 받았는데 예산은 어느 정도 들었지요?
옥동

김옥동사회진흥과장

이것은 일반인이이 1,588만 4,600원이 들었고요, 공무원이 220만 4,800원 총1,808만 9,400원이 들었습니다.

손광영위원

말씀 도중에 죄송한데요 작년과 대비해서 설명을 바라겠습니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

작년 대비는 못 해 봤습니다. 작년 대비해서 서면으로 올리겠습니다.

손광영위원

작년 감사 대상에서는 작년과 대비하는 서면적인 자료 준비가 되어야 되지 않겠어요 ?
옥동

김옥동사회진흥과장

죄송합니다. 작년에는 시와 군을 따로 빼야되기 때문에

손광영위원

그 자료도 부탁 드리겠습니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 알겠습니다.

손광영위원

새마을 소득금고 사업과 새마을소득 특별 지원 사업으로 대출된 금액 가운데 지금까지 회수되지 않는 금액은 얼마 정도 됩니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

2,420만원 정도로 알고 있습니다.

손광영위원

이 두 가지 사업명목으로 융자된 돈이 전부 회수되었습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

회수는 덜 되었습니다.

손광영위원

회수되지 않았으면 원인이 무엇이며 거기에 대한 대책을 세우고 있는지 상세한 설명과 자료를 서면으로 제출해 주시기 바랍니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

그러겠습니다.

손광영위원

아울러 지난 90년부터 올해까지 지원대상자 명단과 금액 상환시기 등 명시자료를 합쳐서 대비를 하여서 본 위원에게 제출해 주시기 바랍니다. 그리고 새마을소득 사업으로 지원되는 예산으로 실질적인 대상가구에 소득이 어떻게 나타나는지 설명해 주시고 ,지원된 돈으로 소를 입식 했는지 또는 돼지를 키우고 있는지 대상가구별 자금활용 실태를 파악하고 거기에 대한 보고를 하여 주시면 고맙겠습니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

새마을소득 특별지원사업에는 예를 들어 올해 64가구에 가구 당 300만원 이내 내주었습니다마는 64가구에 한집 한집마다 사실적으로 다니면서 입식은 무엇을 어떻게 했는지는 사실적으로 확인을 못했습니다. 원하신다면 저희들이 새로 조사를 해서 그런데 90년 이후 5년간 잡더라도 한집 한집 확인한다는 것은 저희들 인력으로서 조금 무리가 갑니다. 이것 양해해 주셨으면 합니다.

손광영위원

본 위원이 왜 그런 질의를 드리느냐 하면 새마을 소득사업을 가지고 농촌에서 소를 키우는가 아니면 돼지를 키우는데도 그 자금으로서 다른데로 운영이 된다라는 그런 여론이 있기 때문에 제가 이렇게 말씀드리게 된 겁니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

거기에 대해서 잠깐 말씀 드리겠습니다. 저희들도 그러한 얘기를 조금 들었습니다. 대상 가구에 소를 키운다고 그래서 몇 집 가보면 돼지고 저쪽에 있다 소가 들에 나갔다 소를 팔았다하는 사람들도 있고 이웃사람들한테도 물어보면 전부 한결 같이 얘기를 그렇게 하기 때문에 하나 하나 추적을 해 가지고 그 사람들은 돈이 워낙 없어서 내기 때문에 이런 것을 새로 따져 가지고 새로 반환하라니 하는 이런 왈가왈부한 관계는 좀 그렇게 이런 관계로 앞으로는 명심하고 돈을 내주는 방향으로 하겠습니다.

손광영위원

앞으로 심도 있는 자세가 필요하지 않겠나 하는 그런 생각을 하고 있습니다. 이상입니다.

김학효위원장

질의하실 위원 계십니까? 예, 김성진 위원 질의하시기 바랍니다.

김성진위원

김성진 위원입니다. 시에서 광고물 그러니까 고정광고물에 대한 단속을 계속하고 계시지요?
옥동

김옥동사회진흥과장

하고 있습니다.

김성진위원

지금 광고물 중에 신고로 가능한 부분이 있고 시에서 허가 한 부분이 있잖습니까? 허가 한 부분에 대해서 올해 단속 건수가 몇 건이나 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

4,865건이 있습니다. 신고하고 허가하고 합쳐서 그렇습니다.

김성진위원

허가 한 부분은 별도집계가 안되어 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

아닙니다. 허가 한 부분은 저희들이 돌출간판이라든가 현장 확인을 합니다.

김성진위원

허가 대상광고물은 설치에 따르면 일종의 사용료가 부과가 되죠? 그런데 본 위원이 알기로는 허가 대상광고물을 허가 받지 않고 설치하는 경우가 많고 시에서 적발도 하고 있고 경우 따라서는 설치를 해놓고 일년 이상이나 지난 두에 시에서 적발하는 경우가 있습니다. 이렇게 될 때는 시에서 징수해야 될 징수금액을 실제는 누락하는 경우가 되잖습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

그런 것은 1년 후에 혹시 있을지 모르지만 저희들이 금년도에 439건인가 무허가 광고물을 적발했고 보완조치 할 것은 하고 철거는 할 것은 하고 했습니다마는 그런 것이 있었다면 저희들이 다시 한번 재정비를 해보겠습니다.

김성진위원

그런 부분이 실제로 있고 또 간판을 제작해서 설치하는 입장에서는 실제 고의적인 경우도 없잖아 있을 것이고 어떤 관계법을 잘 이해하지 못해서 오는 경우도 있을 것입니다. 이해하지 못하는 경우에 의했을 때는 시에서 단속을 해서 적발을 하게 되면 거기에 대해서 저항이 오게 되어 있습니다. 일년동안 가만히 있다고 왜 이제 와서 단속을 하느냐 이런 이야기를 듣게 되요 ?
옥동

김옥동사회진흥과장

그런 것은 왜 그런가 하면 안동 시내 광고물이라든가 예를 들어서 현수막 이런 것을 전적으로 직원들이 돌아다니면서 단속을 할 수는 없는 입장이고 그래서 신고를 저희들이 많이 기다리고 있는 입장이고 주민들 신고라든가 신고가 많이 들어오면 저희들이 가서 단속을 하고 그 외에 읍면동 직원들한테 그런 것이 있으면 신고를 하도록 해라 이래하고 있습니다마는 앞으로 그런데 대해 가지고는 신경을 더 써서 철저히 단속하도록 하겠습니다.

김성진위원

각 업소에 따라서 허가 나신고하는 부서가 틀리잖습니까? 이런 부서들하고 긴밀한 협조도 하시고 또 읍면동사무소하고도 긴밀한 협조를 하셔 가지고 단기적으로는 시 수입에 직결되는 문제고 시에서는 차후에 단속을 나가셨을 때도 어떤 저항을 최대한 줄일 수 있는 요인이 될 겁니다. 그 부분을 과장님께서 감안을 하시고 업무를 해 주시기 바랍니다. 다음으로 현재 시청 체육관을 개방을 하고 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

밤 9시까지 개방을 하고 있습니다.

김성진위원

아침시간은 어떻게 됩니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

아침에도 개방을 하고 있습니다.

김성진위원

경우에 따라서는 이용하시는 분들이 시설물을 좀 훼손한다든가 실내를 조금 더럽힌다든가 이런 경우도 없잖아있죠? 그런 경우가 있다보니까 실제 이용하시는 분들하고 관리를 하는 사회 진흥과라든가 시청 직원들하고 어떤 마찰이 있습니다. 마찰이 있는데 정상적인 업무 추진이 아니고 경우 따라서는 이용자들에게 아주 공인으로서는 해서는 안될 행동까지 취하는 경우가 있어요? 실제 사회진흥과에서는 이 업무가 시간외에도 와서 봐야 되는 일이고 하는 부분이니까 어려움은 많겠지만 실제 취중에 와서 이용하는 시민들하고 마찰이 생기는 경우가 있습니다. 과장님 그런 것 모르시죠?
옥동

김옥동사회진흥과장

공무원이 취중에 와서요? 저는 모르는 사항입니다.

김성진위원

있습니다. 어쨌든 시민의 입장에서는 시청체육관이 요긴하게 사용할 수 있는 그런 시설 아닙니까? 애초에 시청체육관설치 목적이 시민의 체력을 단련하고 심신을 건강하게 하는데 있잖습니까? 그리고 다수인이 이용을 하다보면 본의 아니게 시설물이 훼손된다거나 이런 경우가 있겠지만 시에서는 단 한사람이라도 더 이용하면 좋다 이런 관점에서 관리를 하셔야 됩니다. 제가 그 당시에 그 이야기를 듣고 바로 저도 어떤 그것을 문제삼을 생각도 없잖아 있었지만 일이라는 게 그런 것도 아니고 그렇다고 당장 개인을 찾아가서 그렇게 이야기할 부분도 아니고 해서 넘어간 적이 있는데 과장님께서 어쨌든 그 시설물을 단 한 사람이라도 더 이용할 수 있도록 요긴하게 쓸 수 있도록 배려해 주셔야 됩니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

고맙습니다. 거기에 대해서 잠깐 말씀 드리겠습니다. 공무원들이 취중에 거기 가서 주민들하고 마찰이 일어났다 그러면 거기에 대해서는 제가 전적으로 사과 드리겠습니다. 그 외에 사실상 김위원님이 말씀하신 대로 주민들이 아침 저녁 거기 가서 주민세금으로 세운 실내체육관을 내 것 같을 쓴다고 그러면 얼마나 좋겠습니까? 그러나 저희들이 퇴근시간에 퇴근할 때는 9시까지 정문에 얘기를 해 놓습니다. 정문에 얘기해 놓으면 정문 직원들이 거의 매일 저희들한테 항의를 합니다. 예를 들어서 화장실 사용하는 것도 깨끗하게 사용하면 되는데 어떨때는 바닥에도 그래 놓고 전구도 고의적은 아니지만 깨놓고 저희들이 도색을 칠해놓으면 발로 밟아버리고 그러한 공무원들의 입장도 배려를 해 주셨으면 고맙겠습니다.

김성진위원

과장님께서 애로사항이 있다는 것도 본 위원이 잘 알고 있고 하지만 실제로 여기 와서 운동을 하시는 분들이 일정수 범위내에서 거의 매일오시는 분들 아닙니까? 그러면 과장님께서 조금 어렵고 힘들고 하더라도 아침저녁으로 더러 나가셔 가지고 그런 의식관계도 시킬 용의는 없으십니까?
며칠 전에 안동 대학에서 고등학생들 농구대회가 있었죠? 작년까지 있던 강변농구축제 일환입니까? 그것은 아니고 대회범위가
옥동

김옥동사회진흥과장

안동 대학교 학생들이 주관해서 하는 것으로 제가 알기로는 그렇습니다. 대학생들이 주관을 해 가지고 고등학생들 시험도 마쳤을 말하지만 대학교들어가는 기간에 여가활용을 하기 위해서 서클활동을 하는 학생들이 있으면 와 가지고 농구 같은 시합을 하는 것으로 그래 알고 있습니다.

김성진위원

작년까지 강변농구 축제도 있었잖습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

올해도 있었습니다.

김성진위원

시관내 고등학생 농구클럽이 많죠?
옥동

김옥동사회진흥과장

그것은 저희들이 잘 모르고 있습니다.

김성진위원

본 위원이 왜 이런 말씀을 드리느냐 하면 실제 안동 시에는 학생들이 많습니다. 역시 교육부분은 교육당국에서 각 학교 단위로 책임지고 해야 될 부분이지만 일정 부분이나마 우리시도 조금은 관심을 가져야 되지 않겠나 청소년 시내 고등학교 학생들이 40∼50개 클럽이 조직이 되어 있습니다. 그 학생들이 자체 경비를 들여 가지고 년간 1∼2회 걸쳐서 시합을 하고 하는데 이런 부분도 우리시가 일정부분 제도권을 끌어 들여 가지고 뭔가 뒤에 보살핌을 해주고 아니면 경기운영을 일정 부분이라도 행정력으로 할 수 있는 부분을 해줄 수는 없겠는가 하는 이런 이야기입니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

그 관계는 차후로 교육청과 협의해서 하도록 하겠습니다.

김성진위원

실지로 예산도 수반되는 문제고 또 사회진흥과에 인력문제도 있지만 우리시도 이제는 학교에서 전부를 다할 수 없을 때 그 일정 부분이나마 관심을 갖고 애정을 가져주는 어떤 그런 어른으로서 책임의식도 필요하다고 생각합니다. 그 부분도 관심을 가져 주십시오.
옥동

김옥동사회진흥과장

아까도 말씀드렸지만 교육청과 협의해서 하도록 하겠습니다.

김학효위원장

과장님 사회진흥과에 속하는 건전 생활계에서 주무계에서 주관을 해서 이번 시민 체전을 치르는 것으로 알고 있습니다. 주무과장으로서 그간에 준비과정이나 대회를 추진하면서 상당한 일정과 의욕을 가지고 열심히 노력을 했다고 생각이 됩니다. 그러나 시, 군 통합을 해서 첫 번째로 이루어진 체육 행사가 어떤 의미에서 많은 시민이 참여해서 열기를 가지고 상당히 효과적으로 치루었다고 생각을 합니다. 그러나 추진과정이나 당일 날 상당한 시행착오도 없지 않았나 예상이 됩니다. 이것을 왜 지적을 하느냐 하면 내년도에도 승계사업으로서 시행을 해야 될 사업이기 때문에 문제점이 도출하면서 전년도를 경험 삼아서 새로 시정되어서 효과적으로 추진해야 되잖느냐 그런 의미에서 말씀드립니다. 그래서 현실적으로 대시민화합이다 하는 대명제 아래 각 읍면동 별로 100만원 내지 200만원 지원을 해서 음성적으로 성금을 모금을 해서 단위 단체 체육회에서 추진했습니다. 그래서 주민화합 차원에서 지역대표성을 가지고 있는 의원들이 노력을 해서 아무 잡음 없이 잘 추진을 했습니다마는 나름대로 상당한 애로를 겪었다고 생각을 합니다. 그래서 내년도에 당초 예산에는 어느 정도 증액을 해서 읍면동 간에 공히 200만원으로 시민체전 경비를 편성한 것으로 알고 있습니다. 사실상 집행부에서 나름대로 애로사항이 있겠습니다마는 어떤 의미에서 양성화해서 시에서 근본적인 대책이 있어야 되잖느냐 그런 점에 대해서 주무과장으로서 말씀을 해주시고 아마 기구조정이나 조직개편에 의해서 어떻게 앞으로 다른 방법으로 시민체전이 추진이 되겠습니다마는 집행과정 또 주무계에서 원활한 업무 숙지나 체육단체간에 어떤 그런 조화를 이루지 못해서 상당히 어려운 진행을 해 온 것으로 알고 있습니다. 이점에 대해서 주과장으로써 상당히 여러 가지로 생각해 볼 점이 있잖느냐 그래서 심지어는 성화 봉성주자들의 상당부분 의원님들이 수고를 해주셨습니다. 그런 과정에서 집행부가 의회의원을 생각하는 그런 부분에서 좀 소홀히 하면서 사전에 치밀한 계획성 없는 그런 일을 했잖느냐 이것은 시간이 흘렀습니다마는 한번은 짚고 넘어가야 되잖느냐 이것을 일일이 조목조목 지적은 할 수 없습니다마는 이런 부분은 앞으로 철저히 신경을 써 가지고 균형이 돼야 되겠고 그런 업무적인 서로간에 매끄럽지 못하게 추진함으로 해서 시민들간에 불신을 자초하고 행정의 공신력이 떨어진다는 것을 감안하셔서 과장님께서 솔직하게 감사장에서 말씀을 해주시고 향후 복안을 말씀을 해주시면 고맙겠습니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

사실상 전국체전에 이어서 시민체전을 하는데 있어서 착오는 많았습니다. 많은 문제점에 대해 가지고는 물론 96년도 시민체전 때는 문제점을 보완을 하겠습니다마는 솔직한 심정으로서 제가 군에 있다가 와서 시에 체육행사를 어떻게 해야되는지 눈에 주먹대어 놓은 것 같았습니다. 사실적으로 그래서 하나 하나 저 나름대로 계획을 세워서 한다고 했습니다마는 착오가 여러 가지 생겼습니다. 이제 지적하신 대로 혼선관계도 경일고등학교 선생이 성화봉성 관계에 체육복을 맡아서 이것은 누구 누구 것이다 어느 의원님 것이다 라고 맡아서 했는데 나중에 보니까 착오가 생겨서 그런 일이 생겼습니다. 이점에 대해서는 제가 솔직하게 이 자리를 빌어서 사과 드립니다. 다음부터는 이런 일이 없다고 하겠고 조금 전에 주민 화합을 위해서 금년도에는 안동 군에서는 읍, 면에 200만원 예산을 세워 놓았고 동에서는 100만원 세워 놓았기 때문에 추경 때 조정을 할 수가 없었고 그랬습니다. 그래서 이번에 읍, 면에는 200만원씩 동에는 100만원씩 넘겨줬습니다마는 이번에 96년도에는 공히 200만원씩 예산에 올려 놓았습니다마는 이것은 제힘으로 되는 것이 아니고 위원님 힘을 빌려야 될 것 같습니다. 예상 성립에 힘을 써주시기 부탁드리겠습니다. 그리고 조금 전에도 말씀드렸지만 96년도에는 제가 사회진흥과장을 계속하고 있을 런지 또 타 과장으로 갈런지 모르겠습니다마는 어느 부서를 가더라도 저 나름대로 책임 있는 행정을 하도록 노력하겠습니다. 그리고 계속 제가 96년도에 있다고 그러면 올해의 과오를 씻고 하나 하나의 조목조목 연필 한 자루하는 것까지 다 체크를 해가면서 하도록 하겠습니다.

김학효위원장

예, 알겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까? 윤병진 위원님 질의하시기 바랍니다.

윤병진위원

읍면에 있는 공동창고하고 작업장 말입니다. 새마을시설물, 이것 방치된 경우도 있고 요즘 마을회관을 지으면 민간에 대한 자원보조 항목으로 해 가지고 마을에서 관리하고 공사도 시행하고 마을재산이 되도록 이렇게 한단 말입니다. 그것은 곧 마을에 적합한 시설이 주민들의 의지대로 쉽게 변경도 되고 시설변경도 되고 효율적으로 쓸 수 있도록끔 그렇게 조치를 한다고 그렇게 봐줘도 좋을 겁니다. 그렇듯이 생활 시설물이 시장명의로 되어 있지 않습니까? 시장명의로 되어 있는 것을 주민들이 효율적으로 사용할 수 있도록끔 그냥 방치시켜 뒀어요, 사실상 그런 경우가 많이 있잖습니까? 그래서 그것을 시에서 계속적으로 관리도 할 수 없어요? 지역주민들이 자기들의 의지를 갖고 그 지역에 사는 주민들 말입니다. 그것을 용도에 맞도록 조치를 해주셔야 될 것 같습니다. 연구해 보시죠? 완전 방치시켜 놓을 수도 없고 또 우리가 시비를 계속 들여 가지고 그것을 관리보수 해 봤자 적합한 기능을 발휘할 수 있는 그런 것도 아니거든요. 연구 한번 해보시죠?
옥동

김옥동사회진흥과장

그런 경우가 예를 들어 가지고 마을공동창고를 노인들이 기거하고 놀 수 있도록 개조를 하겠다 말하자면 이래 되는데 주민 자체적으로 새로 보수를 해 가지고 하는 것은 좋은데 그것을 보통 방을 꾸미고 한다면 700만원 내지 1,000만원 정도 듭니다. 이것을 하는데 저희들한테 보조를 해달라고 합니다. 법 상에는 공동창고를 회관으로 활용할 수 없고 구조변경을 할 수가 없는데 저희들한테 돈을 요구할 때는 입장이 곤란할 때가 많습니다.

윤병진위원

아니 그것은 지역의 주민숙원사업의 일환으로 예산이 투입될 수 있는 그런 문제이고 그러니까 창고를 운영되는 것을 마을 회관이다 타 용도로 할려고 그러면 기관에서 하기 힘듭니다. 그러니까 주민들이 지역 단위마다 창고나 그런 새마을 시설물들을 그 지역에 맞는 예를 들어서 공동작업장으로 하는 기계보관소로 하든 또 마을회관으로 하든 노인정으로 하든 그 지역에 활용할 수 있는 시설물로 만들어 보자는 겁니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

그것은 간단합니다. 마을총회에서 마을공동창고가 허술하니까 노인정을 만든다든가 총회에서 결정지어 가지고 저희들한테 보고를 하면 저희들이 거기서 서류를 변경시켜 가지고 할 수 있습니다.

윤병진위원

그런 부분들에 대해서 흉물처럼 놔두지 말고 그 지역에 맞도록 쓸 수 있도록끔 연구를 해서 조치를 해주시고요. 생활체육 교실이라든지 생활체육 동호인회와 관련되는 문제 생활체육회에 관련되는 예산조율이 상당히 많네요 ? 생활체육 교실운영을 8개 교실을 어떻게 운영하고 있습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

3월부터 9월까지 예를 들어서 서부 국민학교, 북후 국민학교, 북후면사무소 집중 모이는 곳에 에어로빅을 아침으로 강사가 나가서 하루 수당을 줘 가지고 그래 하고 있습니다.

윤병진위원

그러니까 생활체육 교실운영 하는데 에어로빅 강사비 그 외에는 많이 안 들잖습니까? 사람들이 모여서 맨손 체조하는 거니까 주로 강사비가 들겠습니다. 강사비가 그때 그때 필요할 때마다 교실이 열릴 때마다 지급하는 것 아닙니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

3월부터 어느 장소를 지정해서 금년도는 10개소를 했습니다마는 지정해서 9월까지 6개월간 하기 때문에 총 금액은 많지만 그것을 6개월 동안 분리를 해서 하면 일인당 한사람씩 24. 5만원씩 밖에 안 돌아갑니다.

윤병진위원

예산이 2천만원 넘거든요? 국·도비가 500만원 500만원 정도 되고 한데 시비를 적게 지원해 준 것은 아닙니다. 그죠? 내실 있게 써야겠죠? 체육회 관련해서 여러 가지 행사가 다양하고 다 좋은데 이게 정말 짜임새 있게 시민이 낸 세금이 시민에게 돌아가서 베풀어지는 것이지만 잘 짜임새 있게 써야 됩니다. 그리고 민간에게 이전해 줘 버리고 위탁해 줘 버리고 줘 버린단 말입니다. 물론 해당 부서에서 철저하게 감시 감독을 하고 회계처리 하시겠지만 의회 입장에서는 걱정되는 부분도 있습니다. 시청 육상 경기단에 운영되는 예산이 1억 2천만원이네요? 예산이 굉장히 많네요? 1억 2천만원을 투입한 만큼 성과와 실적이랄까?
옥동

김옥동사회진흥과장

말하지만 시청 육상단을 육성하는 겁니다.

윤병진위원

왜 운영합니까? 필요성이 있어야 되잖습니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

도민체전이나 전국체전에는 도 대표로 나가고 올해 전국체전에 도 대표로 두 명이 나가서 금메달까지 획득했고 도민체전시에는 저희 시로 뛰기 때문에 육성.

윤병진위원

안동 시의 이름을 붙이고 그러니까 안동 시의 위상을 제고시켜 주고 대외적으로 홍보하고 그런 거죠?
옥동

김옥동사회진흥과장

사실상 육상연맹을 육성하고 난 뒤에 저도 군에 있다고 와서 잘 모르겠습니다마는 4연패 했는데 그 사람들의 힘이 크지 않았겠느냐 그래 생각이 됩니다.

윤병진위원

문화나 예술이나 체육도 그렇습니다. 사람이 살아가는 삶을 질을 높여주기 위한 다양한 욕구를 충족시켜 주기 위한 필요 불가결한 그런 필수적인 부분이라고 인식은 하고 있습니다마는 우리가 전체적인 예산을 다룰 때 지역개발비, 문화예술비 체육에 관련되는 부분산업 경제와 관련되는 부분, 복지와 관련되는 부분, 이런 실정이 그 지역실정에 맞게 끔 그 지역 소득수준, 생활의 수준, 그 지역의 생활상태 등이 적정하게 배분이 되어야 된다고 생각합니다. 너무 한쪽으로 과도하게 치우쳐 버리면 불균형 현상이 일어나는 것 아닙니까? 그 지역의 실정에 맞는 예산이 투입되어야 되지 않겠느냐 본 의원은 그렇게 생각하고 있습니다. 일반론적인 얘기지만요, 상당히 많은 예산들이 체육진흥과 관련되는 부분에 투입이 되고 있는 것은 사실입니다. 제가 과장님께 요구하는 것은 대부분 체육관련비용들이 체육회라는 곳에 위탁이 됩니다. 그러면 의회의 입장에서는 한 손이 건너가 버리는 그런 입장이 되어버린다는 얘기입니다. 그런 부분에 있어서 좀더 짜임새 있게 관리를 해주시기 주문을 합니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 그렇겠습니다.

윤병진위원

그리고 체육회라든지 시군 통합 과정에서 일어나는 문제의 일환이라고 볼 수가 있는데 새마을 지도자회라든지 이런 것들이 아직 까지 시, 군 갈등이 나서 제대로 구성이 안되어 있습니다. 지금 일년이 지나고 있잖습니까? 거기에 대한 가시적인 실적은 있어야 된다고 보고 일년이 다 지나간 상태에서 이젠 다시 시군 통합이란 얘기조차도 이제는 잊어야 될 96년이 다가 오고 있는데 아직 까지도 구성되지 않는 상태에서 이러한 것이 누가 할 일을 하고 어떻게 집행되고 있느냐 하는 그런 부분에 있어서는 대단히 걱정스런 부분이 있다는 얘기입니다. 체육회에 예산을 지원해주고 누가 책임을 질 것이냐 문제가 발생했을 때 책임질 사람이 있어야 되지 않겠습니까? 그리고 상당히 체육예산과 관련되는 부분은 요 좀 냉정하지 못한 그런 부분들이 상당히 투입되어 있는 것 같습니다. 예를 들어서 물론 안동 대학이라는 게 이 지역에 차지하는 비중이라든지 역할이 상당히 있다하더라도 물론 예산심의를 하셨겠지만 안동 대학이나 농고에 예를 들어서 체육회와 관련 된 예산을 대폭 지원해 줬을 때 학교에서 우리 시에 무엇인가 반대 급부적인 역할을 해주고 있느냐 안 그러면 안동 시 전체의 입장에서 과연 어떤 역할을 해주고 있느냐 그 사람들이 진심으로 이 예산을 받음으로서 정말 고마워하고 있느냐 우리가 왜 학교 시설물에 예산을 지원해줘야 됩니까? 과장님 어떻게 생각하십니까?
옥동

김옥동사회진흥과장

저는 그렇습니다. 학교시설이지만 아까 김성진 위원님께서 말씀하셨듯이 학교에 지원을 해주면 학교 학생들이 안동 인이고 그 학생들이 커서 안동 고장을 빛낼 학생들이 아니겠느냐 지금 당장 눈에 보이게 얻을 수는 없지만 앞으로 학생들이 나와서 안동 사회지역 발전을 위해서는 뭔가 지원을 해주면 좀 좋지 않겠느냐 이래 생각하고 저희들이 그래 계획을 하고 있습니다.

윤병진위원

물론 명분이야 있는데 안동 지역에서 일어나는 여러 가지 일들을 보면 물론 경제적인 부분도 성장을 해야 되고 지역개발에 관련되는 부분도 성장을 해야 되고 똑같이 나아가야 된다고 생각합니다. 예술분야도 체육분야도 문화와 관련되는 분야도 같이 나가야 된다고 생각을 하거든요? 지역이 낙후되고 소외되어서 허덕거리고 있는데 우선해야 될 것들이 있다는 겁니다. 그런데 문화나 예술이나 정신만 갖고 저 앞서 갈 수는 없다는 겁니다. 그리고 이런 부분들이 본 위원이 이해하지 못하듯이 지역주민의 보편적 정서를 대변하고 있는 의원들이 제대로 이해하지 못하는 경우가 있습니다. 우리 지역의 우선적인 사업은 이러이러한 것인데 이거 너무 과다하게 투자되지 않느냐 그렇게 생각할 수 있다는 겁니다. 그러면 이런 부분들에 대해서 이해하지 못하는 본 위원 같은 사람들을 이해시켜 줘야 됩니다. 설명해줘야 됩니다. 커다란 명분 속에 체육진흥을 해야 된다 우리 지역에 그러니까 예산 투입해야 된다 그런 명분 앞에서 우리가 문제제기를 하지 못하도록 만들어야 될 문제가 아니다 그런 부분에 있어서도 성의 있는 설명이 필요하고 이해하지 못하는 의원들에 대해서 설득이 필요하다는 겁니다.
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 알겠습니다. 최대한으로 주민들한테 홍보하고 그런 의문점에 대해서는 설명을 드리도록 하겠습니다.

윤병진위원

준비위원회가 구성된 만큼 체육회나 또 새마을 지도자회가 지역민들이 서로 간에 갈등이 조장되는 그런 문제가 생기지 않도록 끔 축소한 시일내에 연내에 가급적이면 새롭게 96년도를 출발할 수 있도록 과장님께서 지금 까지 노력해 오신 만큼 개전의 노력을 기울여 주십시오.
옥동

김옥동사회진흥과장

예, 알겠습니다.

윤병진위원

예, 이상입니다.

김학효위원장

예, 수고하셨습니다. 질의하실 위원 계십니까? 질의하실 위원 더 안 계시므로 사회진흥과에 대한 행정사무감사를 종결하겠습니다. 수고하셨습니다.

17시25분

옥동

김옥동사회진흥과장

감사합니다.

김학효위원장

이것으로 오늘 실과소에 대한 행정사무감사를 모두 마치고 내일도 오후 2시에 시작토록 하겠습니다. 협조해 주시기 바랍니다. 산회를 선포합니다.

17시 26분 감사종료

출처 경북 안동시의회 회의록