이철수총무과장
총무과장 이철수입니다. 질의하신 위원님 순서대로 답변을 드리겠습니다. 먼저 박영춘 위원님께서 여러 위원님들 같이 보시기 위해서 질의하신 페이지수를 말씀드리면서 답변을 드리겠습니다. 107쪽 우측 상단에 직책급이 '95년도에 비해서 인상이 됐는데 지침에 의한 것이냐 아니면 임의로 한 것이냐 그랬는데, 이것은 급여적 성격을 띤 모든 예산은 내무부에서 내려온, 시를 통해서 내려온 예산편성지침에 의해서 편성했음을 말씀드립니다. 예를 들면 구청장님 직책급이 20만원에서 75만원으로 55만원이 인상되는 등 이 급여에 관한 것은 지침에 의한 것임을 말씀드립니다. 다음 113쪽에 차량유지비가 있는데 대형, 중형, 소형 이렇게 돼 있는데 중형과 소형의 차이가 근소하다 그 이유는 뭐냐 말씀하셨습니다. 저희가 차배기량 1,500CC 미만을 소형이라고 그러고 2,000CC 미만을 중형이라고 그럽니다. 그런데 차량유지비 이것도 차종별은 아니고 배기량별로 예산편성지침에 유지비가 그렇게 돼 있습니다. 그대로 편성을 했습니다. 114쪽에 구청사무실 중단 부분에 구청사무실재배치공사 500만원 6개소 3,000만원 그랬는데 6개소가 어디냐 말씀하셨는데, 저희가 사무실재배치공사가 과별 벽도 트고 창고도 넓히고 이런 공사인데. 개소별로는 저희가 현재 예측할 수 없기 때문에 편의상 층별로 본관이 4층건물이기 때문에 상업은행4층 신축건물을 지으면 2개층해서 층별로 500만원 정도 들 것으로 해서 6개소 그랬습니다. 층으로 이해를 해 주시면 되겠습니다. 다음은 117쪽에 위에서 네 번째줄에 친절공무원 10명에 대한 국외여비 2,000만원이 계상됐는데 구·동 공무원의 친절도를 체감할 수 있는데 친절공무원선발을 어떻게 하느냐 그런 말씀이 계셨습니다. 친절문제는 저희가 그동안에도 계속 노력을 했고 앞으로도 계속 노력을 하겠습니다마는 위원님께서 아직 체감을 못하신다고 하는데에 대해서 저희가 직원교육이나 여러 가지 교육을 통해서 개선해 나가도록 하겠습니다. 선발기준은 각 과장이나 동장으로부터 추천을 받아서 국장들로 구성된 심사위원회에서 엄선해서 선발하고 있음을 말씀드립니다. 다음 134쪽에 기본급 5급에 동장이 29명으로 돼 있는데 현재 인원이 27명인데 왜 29명으로 돼 있느냐 제가 어저께 제안설명드릴 때 말씀드렸습니다마는 저희가 실제는 27명이지만 각구청 공히 저희가 동장이나 과장이 6개월 이상 장기교육을 가는 경우가 있습니다. 그래서 동장은 일선 기관장이기 때문에 장기교육을 갔을 때 그 자리를 비워 둘 수가 없습니다. 그래서 2명을 정원으로 플러스해서 여유분으로 2명을 정원으로 책정했고 각 구 공통사항입니다. 다음 147쪽의 우측상단에 동별 전산자료 정리원이 4명 90일로 돼 있는데 초과근무가 안되느냐 말씀하셨습니다. 이것도 제안설명 때 말씀드렸는데, 동전산 요원은 일용인부 하루일당으로 근무하는 일용인부를 말하는데요, 저희가 1년 이상 상시 근무하게 되면 퇴직금 문제가 발생합니다. 그래서 통상 일용인부인 경우는 월별로 근무를 하고 있습니다. 그래서 90일로 해서 4명으로 했는데 사실 한 사람을 1년 쓰는 그런 계획이 됩니다마는 그런 이유 때문에 30일단위로 사용해지하고 다시 사용하는 그런 방법을 쓰고 있음을 말씀드립니다. 다음 149쪽에 신림9동, 신림5동 방수공사를 지적하셨습니다. 신축한 지가 언제인데 다시 방수공사를 하느냐고 지적을 하셨습니다. 신림5동 청사는 '93년 7월 7일에 준공이 됐습니다. 청사의 하자 보수기간은 2년이기 때문에 '95년, 금년 7월 6일까지가 하자 보수기간입니다. 그런데 이게 하자보수기간인 금년 7월6일 이전에 금년 7월 초하고 작년, 재작년에 누수가 되는 것을 발견을 못했는데 공교롭게도 금년 7월 6일 하자보수기간이 지난 본격적인 장마인 7월말, 8월 초 전후해서 누수현상이 발견이 됐습니다. 그래서 어떻게 보면 항시 철저히 했더라면 이런 일이 없었겠다고 저도 생각합니다마는 공교롭게도 금년 7월 6일 하자보수기간 2년이 지난 7월 6일까지인데 7월말 장마철에 그런 누수현상이 발견됐는데요, 그것도 저희도 상당히 송구스럽게 생각을 합니다. 그러나 법적으로 하자보수기간이 지났기 때문에 누수는 되고 그래서 상당히 근무환경에 지장이 있습니다. 청장님도 금년 여름에 현지를 답사했습니다. 내년도에 900만원 방수공사비를 계상했습니다. 다음 150쪽과 151쪽에 걸쳐서 방범원의 급여, 수당, 효도휴가비 여러 가지 예산이 계상돼 있습니다. 이것은 박영춘위원님 외 박명근 위원님, 이만의 위원님도 거의 동일한 내용으로 질의를 하셨습니다. 결론부터 말씀드리면 방범원의 소속은 근무는 경찰서에서 하고 예산은 우리 구비에서 지급을 하느냐 이걸 내무부에 건의해서 국비로 하든지 이것을 보류할 용의는 없느냐 하는 말씀이었습니다. 이것은 작년, 재작년에도 계속 지적이 되는 사항이었습니다마는 현재 저희 방범원의 정원이 144명인데 현재 96명이 근무를 하고 있습니다. 이 건은 매월 개최되는 구청장협의회에서 정식안건으로 채택돼서 시에 건의를 하고 있고 그래서 이것은 어떤 형태로든지 결말이 날 것으로 기대하고 있습니다. 저희가 '89년 3월1일부터 옛날 경찰에서 부담하던 방범원의 인건비를 구청에서 각 구 공히 부담을 하고 있습니다마는 이런 문제점 때문에 구청장협의회에서 현재 개선안을 건의 중에 있는 것을 말씀드립니다. 다음 박명근 위원님께서 질의하신 내용이 되겠습니다. 88쪽에 제일상단 교통비가 나옵니다. 5만원에서 15만원으로 돼 있는데 이 근거는 뭐냐 말씀을 하셨습니다. 작년까지 4급 이상 공무원에게는 월 30만원의 차량유지비 소위 자가운전수당이라는 것은 옛날에는 4급 이상 국장한테는 구청 기사가 공무수행으로 운전을 하고 그랬는데, 그런 것이 자가운전제로 바뀌면서 월 30만원씩 지급했던 것을 금년부터 제도를 바꾸어서 전 공무원에서 5만원에서 15만원까지 교통비를 주도록 예산편성 지침이 바뀌어서 이렇게 편성을 했습니다. 83쪽에 가족수당 관계를 말씀하셨습니다. 가족수당 신출근거에 보면 배우자, 존속, 비속 등에 인원수 다음에 0.75 그것은 75%를 말하고요. 872명에 0.5일 그 다음에 비속은 1.09명 이렇게 돼 있는데 이것이 산출근거가 뭐냐, 실제 지급할 때는 사실조사를 하느냐 이렇게 질의를 하셨습니다. 산출근거는 배우자의 경우는 전 공무원의 75%가 배우자가 있는 것으로 평균으로 그런 수치가 나왔기 때문에 예산편성지침에 배우자는 75% 산정을 해라, 그 다음 존속, 부모를 모시고 있는 분은 51%로 봐라 공무원 수에. 그렇게 해서 그런 수치가 나왔고요. 그 다음 비속, 자녀는 한가정에 1.09명이 있는 것으로 계산을 하라는 지침에 의해서 했고요. 실제 예산에 이렇게 편성하지만 실제 지급할 때는 공무원한테 호적등·초본, 주민등·초본 등 관계서류를 징수해서 거기에 의해서 지급을 하고 있습니다. 그 다음 직급별로 보조비가 차이가 있는데 인상 근거가 뭐냐 그랬는데. 직급별보조비는 가계보조비로써 일종의 공무원처우개선비에 해당이 됩니다. 이것은 아까 말씀드린 공무원의 급여적 성격을 띤 모든 예산은 예산편성 지침에 근거를 두고 편성을 했습니다. 그 다음 106쪽에 시책업무추진비 중에 총무국 업무추진 및 조정해서 600만원이 있고 그 밑에 국제우호도시교류사업추진 해서 1,480만원이 있는데 이것이 어떻게 된것이냐 말씀하셨습니다. 시책추진업무추진비는 각 구별로 600만원이면 월 50만원입니다. 총무국에 5개 과가 있는데 각 과별 각 과장, 계장들 회의도 하고 또 여러 가지 업무추진 과정에서 회의도 하고 또 사기양양책에서 간담회도 하는 그런 국장님이 과를 지휘·통솔·감독할 때 필요한 비용이 되겠습니다. 그 다음에 국제우호도시교류사업은 그 동안에 중국 북경시 대흥현하고 교류를 해서 몇 차례 방문했는데 그 성과가 뭐가 있느냐 그런 말씀이 계셨습니다. 저희가 그동안 예비행정적인 절차를 거쳐서 금년 3월 20일에 정식으로 우호협정을 체결했습니다. 그래서 금년 11월 6일부터 11월 10일까지 대흥현 간부들이 저희 구청을 방문했고 저희는 내년 초 상반기에 답방할 예정입니다마는 지난번 11월6일부터 10일까지 저희 구청을 방문했었을 때 중국북경시 대흥현과 1차 협의한 사항은 영농후계자 등 농업기술분야에 서로 정보와 기술을 교류하고 또 관내 기업체의 중국진출방안, 기타 문화, 체육 또 매스 미디어도 상호교류하는 그런 것을 점진적으로 적극적으로 검토하자는 그런 협의를 한바가 있습니다. 차츰 이것이 해를 거듭할수록 성과가 가시적으로 나타날 것으로 기대하고 있습니다. 104쪽과 107쪽에 시책추진활동비라는 게 있는데 이게 어떻게 다른 것이냐 말씀을 하셨습니다. 104쪽 중간부분에 감사업무추진비 시책추진특수활동비 예산이 우측에 1,900만8,000원 표시가 돼 있습니다마는, 그것하고 107쪽의 시책추진특수활동비 9,850만원이 있습니다. 먼저 감사활동비는 현재 감사실에서 감사활동하는 각종 정보수집, 기타 감사활동에 필요한 소요예산이 되는데요. 금년에 2,160만원에서 내년에 1,900만8,000원으로 259만2,000원이 감액편성을 했습니다. 107쪽에 있는 서무관리 시책추진활동비 이것은 쓰이는 용도가 저희 저소득층 구호생활 보호지원 등 대민활동비에 소요되는 예산으로 작년과 동일하게 편성이 됐습니다. 다음 108쪽밑에서 여선번째줄에 성혼선언문하고 혼인서약서에 1만5,000원씩 100매로 돼있는데 금액은 작지만 이런 것부터 절감해서 예산을 절약해서 세워야 될 것이 아니야 하는 말씀이 계셨습니다. 그런데 저희가 수용비는 잡다한 비용이기 때문에 일일이 부기를 다 달 수가 없습니다. 그래서 1만5,000원 이렇게 달았는데요. 성혼선언문과 혼인서약서 이외에 주례연단좌우측에 신랑신부 이름 써 붙이는 용지랄지 입구에 안내문, 안내표지 또 이런 것도 포함이 되고요, 이 성혼선언문과 혼인서약서 비용은 5,000원 정도 듭니다. 구민회관을 이용하는 신랑신부에게 표지를 우단으로 해서 5,000원 짜리로 해서 기념하기 때문에 드리고요. 실제 100건이 돼 있는데 금년 실적으로 보면 250쌍 정도 결혼을 합니다. 단가는 1만5,000원 표시돼있지만 실제인원 수를 100으로 계산했음을 말씀드립니다. 109쪽 제일 하단부분에 청사전기안전검사비는 무료로도 할 수 있는데 굳이 예산편성했느냐는 말씀이 계셨습니다. 전기사업법제45조 시행령이 제19조 및 20조, 규칙 제59조에 보면 저희 구청의 경우는 1급 전기기사를 고용할 때 돼 있습니다. 그러면 인건비도 많이들고 있기 때문에 이 기준에 의해서 규정에 의해서 대행업체로 하여금 안전점검 검사를 대행을 하고 있습니다. 저희 안전점검하는 데는 안전공사에서 현재 검사를 하고 있습니다. 106쪽에 국제우호도시교류사업비 1,480만원 이것은 북경시 대흥현 간부들이 방한했을 때 체재비 등 관련된 소요경비입니다. 금년에 900만원에서 1,480만원으로 인상이 됐습니다. 117쪽입니다. 연금부담 이율이 5%에서 6.5%로 부담이 늘어났는데 어떻게 된 것이냐 말씀이었습니다. 연금관리 공단에서 통보한 연금부담률이 6.5%로 증가가 됐기 때문에 거기에 따른 비용이 된 것입니다. 137쪽에 동정보고회 100만원 27개동 2,700만원 계상을 했는데 초청대상은 누구이고 어디에 쓰는 예산이냐 말씀이 계셨습니다. 명석호 위원님도 지적이 계셨는데 같이 답변을 드리겠습니다. 구청장이 연말연시 1년에 두번 정도 동을 주로 물론, 주된 순시는 연초가 되겠습니다. 각 업무보고를 받으시러 동을 방문하실 때 초청대상은 시·구의원, 동네 유지 및 일반 지역주민을 모시고 동정보고회를 갖게 됩니다. 거기에 소요되는 다과회 비용 등 관련 비용이 됩니다. 138쪽 위에서 여섯번째줄 직책급업무추진비 (동장) 이렇게 돼 있습니다. 이것은 과장도 그렇지만 동장이 기관장으로서의 기관운영에 필요한 운영비가 되겠습니다. 145쪽에 밑에서 일곱번째줄 피복비에 민원상담관근무복 돼 있습니다. 26동으로 돼 있는데, 신림 몇 동인가는 제가 확실히 모릅니다마는 거기는 신림6동이 없는데, 거기를 빼고 26개 동에 구청도 그렇지만 민원창구직원이나 민원상담관은 1년에 두번씩 근무복을 저희가 구입해서 지급을 하고 있습니다. 지적하신 근무복 입은 걸 못보셨다 말씀하신 것에 대해서는 저희가 확인을 해 보겠습니다. 저희가 전원 구입을 해서 지급을 하고 있습니다. 다음 152쪽입니다. 방범원 구 예산 문제는 아까 박영춘 위원님 질의에 답변한 걸로 갈음을 하겠습니다. 다음 152쪽 밑에서 여섯번째줄에 방범원에는 97명으로 돼 있고 그 다음 154쪽 위에서 넷째줄, 다섯째 줄에 버스전용차선단속원, 방범원 62명으로 돼 있는데. 이 방범원 숫자가 왜 이렇게 차이가 있느냐 말씀하셨는데, 앞쪽 152쪽 방범원은 저희가 계속 급여를 지급하고 있는 방범원이고요, 뒤쪽에 있는 62명은 시에서 이 방범원을 추가로 배정하겠다는 인원이 62명이 있습니다. 그 밑에 란을 보시면 예산 구분이 시비로 되어 있습니다. 3억3,182만4,000원이. 이것은 시비로 하는 것임을 말씀드립니다. 153쪽에 방범원 국내여비가 있는데 방범원이 무슨 출장을 간다고 여비냐 그런 말씀이 계셨습니다. 방범원도 공무원 신분이기 때문에 공무원과 똑같이 월 3일의 기본여비를 지급하도록 돼 있기 때문에 편성한 것입니다. 이상으로 박명근 위원님 질의에 대한 답변을 마치고. 다음은 명석호 위원님께서 질의하신 내용이 되겠습니다. 교통전문위원이 '93년도 추경에 GIS(지리 정보시스템)계획이 취소돼서 1억3,000만원을 삭감했는데 그렇다면 그 사람은 일이 없는데 왜 또 다시 예산을 편성했느냐는 말씀을 하셨습니다. 교통전문위원은 GIS업무만 하는 게 아니고 요 TIP라는 교통개선사업, 교통영향평가 등 교통난 해소를 위한 여러 가지 전문적인 연구를 하고 그 업무를 담당하고 있습니다. 비록 GIS업무는 취소됐다 하더라도 다른 교통행정에 관한 전문업무를 취급하고 있기 때문에 계속 근무를 하고 있기 때문에 거기에 따른 급여를 계상했습니다. 그 다음에 명석호 위원님이 봉천7동에 왜 건축직이 근무하고 있느냐 각동에 전부 하든지 해야지 7동에만 근무하느냐고 말씀하셨는데, 7동이 아니고 10동임을 말씀을 드리고요. 저희가 각 동에 기술직이 토목직이 한 명씩 다 있습니다. 그런데 봉천 10동은 '90년 11월 10일에 주거 환경개선사업지구로 지정이 됐기 때문에 이지역은 토목직보다는 건축직이 필요하겠다고 하는 판단 하에서 봉천 10동은 기술직을 토목직이 아닌 건축직 한 명을 발령해서 근무하고 있습니다. 다음 명 위원님이 142쪽 위에서 셋째줄에 목간판 10만원씩 27개 동 동명개정작업이 확정이 되지도 않았는데 왜 예산에 계상했느냐 그러셨는데 저희 당초 계획은 금년 정기회때 의회의견을 들어서 내년 상반기중에 시에 타당성 검토을 거쳐서 하반기 초에 내무부승인을 맡으면 늦어도 내년 연말에 모든 절차를 끝내서 내후년 1월1일부터 시행할 목표로 추진했었기 때문에 동사무소 명칭이 바뀌고 또 목간판이 시마크만으로 되어 있는데요. 이것을 구의 로고로 간판을 바꿀 것을 전제로 해서 예산에 편성했습니다. 그 다음 방범초소 26개 위치가 어디냐 위치에 대해서 말씀이 계셨습니다. 26개소는 방범초소 위치가 아니라 저희 관내 3개서 관할 파출소가 26개소가 있습니다. 저희 방범원이 파출소단위로 근무를 하기 때문에 파출소에 10만원씩 지원한 예산입니다. 그러니까 이게 초소가 따로 있는게 아니고 파출소별로 26개 파출소에 지원하는 것임을 말씀드립니다. 다음 137쪽에 동정보고는 박명근 위원 질의에 대한 답변으로 갈음을 하겠습니다. 다음 이성심 위원님께서 106쪽 의회업무추진비는 어디에 쓰여지는가에 대해서 질의하셨습니다. 의회업무추진비는 위원님들의 의정활동 지원과 집행기관의 창구 역할을 담당하고 있는 의회협력계의 직원이 3명이 있습니다. 임시회나 정기회 등 의정활동 협력을 위해서 의회협력계 직원들이 야근을 한다든지 여러 가지 의정활동 지원하기 위한 야식비 등 그런 경비임을 말씀드립니다. 다음 149쪽에 봉천8동에 서고 및 회의실 확충해서 1,300만원이 계상이 됐습니다. 여기에 대한 설명을 요구한 질의가 계셨습니다. 봉천8동 옥상에는 새마을문고 및 회의실로 쓰는 그런 가건물이 있고 또 서고 가건물이 있습니다. 지난 11월 21일날 구청장주민과의 대화에 건의사항으로도 요구된 사항입니다마는 현재 서고가 기존 35㎡가 있습니다. 이것을 약 배 정도 66㎡로 10평정도 확충을 하기 위한 예산인데요, 10평 확충하고 기존 회의실도 개·보수가 필요하면 거기에 따른 예산 1,300만원을 계상했습니다. 다음은 이만의 위원님께서 141쪽 제일 하단에 현수막은 15만원으로 돼 있고, 뒷장 142쪽에 플래카드는 7만5,000원으로 되어 있는데 왜 곱절정도 차이가 나느냐는 말씀계셨습니다. 현수막은 위에서 아래로 내려지는 것이기 때문에 구청에 이것은 한 15m 정도 크기가 됩니다. 플래카드는 좌에서 우로 횡으로 걸기 때문에 크기가 보통 7, 8m 미만입니다. 그런데 크기의 차이에 따라서 단가의 차이가 있음을 말씀을 드립니다. 그 다음 방범원의 경찰이전 문제는 아까 박영춘 위원님 답변으로 갈음을 하겠습니다. 다음 정홍식 위원님께서 구 아르바이트 학생과 동 사환제도에 대해서 몇 가지 질의를 하셨습니다. 첫째, 이 제도의 취지가 뭐냐에 대해서 답변을 요구하셨습니다. 위원님도 말씀하셨다시피 근본적인 취지는 아르바이트학생이나 동 사환제도는 우리 관내 저소득층 자녀 학비 지원을 하기 위한 것이 근본취지입니다. 특히 동사무소 사환공식명칭은 경노무직입니다마는 사환의 임용근거는 관악구지방고용직공무원인사관리조례 제4조에 근거를 두고 있습니다. 동 사환이 나이가 좀 많이 먹은 학생이 있는데요, 연령은 14세에서 20세까지는 근무하도록 돼 있습니다. 시행시기를 말씀하셨는데 구 아르바이트학생은 옛날에 구청에도 사환이라고 쭉 있다가 몇 년간 제도가 없다가 다시 '91년부터 시행을 하고요. 동 경노무고용직 동사환은 그전부터 계속 사용됐고 시행한지가 몇 십년됐습니다. 계속 몇 십년전부터 시행을 해 왔고요. 그렇다면 우리 관내 저소득층자녀 학비 보조를 위한 거라면 왜 타구에 거주하는 학생들이 많이 근무를 하고 있는데 어떻게 된 거냐는 말씀입니다. 구 아르바이트 학생의 경우 32명중에서 13명만이 관내 거주하고. 동 사환은 27명중에서 19명만이 관내에 거주하고 있습니다. 저희도 실제 과에서 사환을 채용하다보면 이 급여가지고 이 시간대 근무하는 여학생이나 남학생을 구하기가 상당히 어렵습니다. 그래서 학생말로 학생을 통해서 여러 경로를 거쳐서 지금 구하고 있는 그런 실정입니다. 물론 저희 관내에 학생이 있다면 우선적으로 하고요. 그때 바로 충원이 안될 때는 불가피하게 타 구 거주 학생도 대체해서 충원하고 있음을 말씀드립니다. 근무시간을 말씀하셨습니다. 구청의 사환은 보통 아침 8시 전후, 빠른 학생은 7시30분쯤에 오고요. 늦어도 8시에 와서 오후 2시쯤이면 학교에 갑니다. 동 사환은 공무원과 같이 일과 중에, 일과 개시 전에는 좀 일찍 나와서 청소도 하기 때문에 일과개시 전에 나와서 일과중까지 근무를 하게 됩니다. 이들의 임무는 저희가 자료를 드린 바와 같이 문서수발, 청소, 기타 관련 업무를 하고 있는데요. 그러면 구청이나 동에는 청소부가 없다는 얘기냐라는 말씀이 계셨습니다. 구청의 경우 청소부가 10명 있습니다. 10명으로써 구청 27개 과 및 각 국장실, 청장, 부구청장실, 대강당, 회의실, 현관, 복도, 화장실, 광장 전부 청소원이 하기는 현실적으로 어렵습니다. 그래서 각 과 사무실을 제외한 나머지 부분들은 청부들이 분담해서 청소를 하고요. 사무실은 아까 말씀드린 사환에 의존하고 있고, 동사무소에는 청부제도가 없습니다. 그렇기 때문에 사환이 현재로써는 필요한 입장에 있습니다. 그래서 앞으로 경영 측면에서 학생들을 감축할 용의는 없느냐 하는 말씀이 계셨습니다. 좋은 지적이신데요. 이것은 저희 경영감축 차원에서 발전적으로 검토하겠습니다. 그 다음에 동사무소에 문서수발대장이 없는데 사환들이 무슨 문서수발업무를 한다는 얘기냐 하는 말씀이 계셨는데요. 제가 행정사무감사 때 동사무소에 민원접수처리 대장이 없다는 말씀을 들었고요. 허 위원님께서도 그것을 지적을 하셨는데, 이것은 바로 시민봉사실에서 시정지시가 나가서 이행중인 걸로 알고 있고요. 그러나 문서수발대장은 어느 동에서 어떻게 감사를 받았는지 모르지만 수발대장은 다 있습니다. 혹시 그 동을 지적해 주신다면 제가 혹시 잘못 알고 있는지 모르지만 이것은 확신을 합니다. 수발대장은 다 있는데 어느 동에서 감사를 잘못 받은 것 같습니다. 어쨌든 이 사환이 동에서 구청에 오가는 대외문서 수발업무를 담당하고 있음을 말씀드립니다. 다음 구·동의 팩스현황을 말씀하셨습니다. 각 동에 한대씩은 다 있고요. 구청은 14대가 있습니다. 의회사무국에 1대 포함해서 14대가 있습니다. 이것은 내년부터 점진적으로 확충해 나갈 계획으로 있습니다. 마지막으로 동소규모편익사업예산에 대해서 집행근거나 사업은 어떻게 선정하느냐 그런 말씀이 계셨습니다. 동소규모편익사업제도는 금년 그러니까 '94년 이전에 수년동안 계속있었던 사항인데 금년에 예산편성 지침에 의해서 계상이 안되고 내년 예산에 동별 4,000만원씩 10억800만원이 계상이 됐는데요 이것은 이렇습니다. 지난 번 행정사무감사 때도 간단히 보고를 드렸는데, 이 제도는 장·단점이 있습니다. 장점은 동사무소에서 동장이 판단한 도로소파나 하수도, 부서진 보안등을 기타 공원정비 이런 데 소요되는 소규모사업은 시기적절하게 동장이 판단해서 바로 집행할 수 있다는데 장점이 있는데. 단점은 예를 들어서 건당 500만원 미만만 집행하도록 돼있습니다. 건당. 그러니까 도로소파가 499만원짜리 집행을 하게 되면 설계를 해야 되고 이것을 감독을 해야 되고 물론, 아까 말씀드린 동에 토목직공무원이 한사람씩 있습니다마는 어쨌든 구청보다는 기술감독 수준이 낮기 때문에 이 공사가 상당히 부실해 질 염려가 있고 그래서 그런 측면에는 예산낭비의 요인이 있다. 그래서 금년 '95년도에 이 제도가 폐지가 됐었는데요. 이렇게 그런 단적측면만 봐서 했는데, 그러다 보니까 구청에 각 27개 동에서 오는 시기적으로 빨리 보수해야 할 시민생활과 직결되는 그런 민원이 바로 해결이 되지 않기 때문에 앞으로 장점 측면을 고려해서 내년부터 다시 편성을 한 건데요. 이 사업의 내용을 작년 것은 분석을 해 보면 하수도가 28%, 도로소파가 32%, 보안등이 18%, 기타 이렇게 돼 있습니다. 그래서 아까 이 사업의 선정기준은 어떤 사업대상이 정해져 있는 것이 아니고 아까 말씀드린 도로, 하수도, 보안등 청소, 기타 환경 분야, 어느 공공축대나 옹벽이 무너질 염려가 있다든지 이런 것에 대해서 건당 100만원 미만에 대해서 동장이 판단해서 자기 책임하에 집행하고 정산하는 그런 제도가 됩니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.