조성두세종문화회관장
다음 서재완 위원님께서 질의하신 사항에 대해서 답변을 드리겠습니다. 각종 예술단체의 단장과 단원채용에 대해서 질의가 계셨는데 지금 저희는 8개 단체의 장이 있습니다. 8개 단체의 장 중에 금년 1월 1일을 기해서 5개 단체장의 임기가 만료가 됐습니다. 그래서 의욕적으로 아주 훌륭한 능력 있는 단장을 초빙하기 위해서 공채를 했는데 역시 그것도 주요 일간지에 공고를 해서 공채를 하려고 해 보니까 5개 단체장 모집하는데 29명이 들어와서 5.8 대 1의 경쟁이 되었는데 결과적으로 보니까 우리가 그야말로 능력 있다고 해서, 쉽게 얘기하면 탐이 나는 이런 분야의 단체장은 사실상 다른 좋은 부서에서 근무를 하고 있고 그래서 그것이 사실상 큰 실효를 거두지 못 했습니다. 보니까 또 예술단체의 장은, 예술을 하는 분들은 명예를 중시하고 있는데 공채에 응시한다고 하는 자체가, 마감 시간에 딱 되어서 마감되는 날 마감 시간에 한꺼번에 들어오고 이래서 그것을 가지고 상당히 고심을 했습니다. 이것을 심사위원을 초빙을 해서 심사를 하는데 나중에 심사하고 나서 후유증이라든지, 그런데 다행히도 2개 분야별로 해서 14명의 아주 장르별로 저명한 인사들을 초빙을 해서 심의해서 마무리를 지었는데 결론적으로 5개 단체의 장 중에 3개 단체는 현재 있는 분 이상 능력 있는 분이 응모를 안 했다 이런 결론이 나와서 세 분은 유임이 되고 두 분이 새로 교체가 됐습니다. 오페라단장 오영인 서울음대를 졸업하고 전 국립합창단에도 근무를 했고, 그리고 합창단장에 박창훈 음악학박사 두 분이 신규채용되고 나머지 3개 단체장은 그대로 3년간 유임하도록 이렇게 됐습니다. 그리고 단원들에 대해서는 금년도 역시 공채로 모집을 했습니다. 일간신문에 공고를 해서 금년 2월초에 28명을 모집했습니다. 교향악단 3명, 합창단 12명, 무용단 5명, 가무단 5명, 국악관현악단3명, 경쟁도 평균 7 대 1 정도 경쟁이 있었고 우수한 단원들을 뽑았습니다. 그리고 이영순 위원님께서 질의하신 단장 변동 인적사항은 서면으로 제출해 드리겠습니다. 임정지 위원님께서 질의하신 예술단체단원 중 유급, 무급단원에 대해서 이 사항도 서면으로 제출해 드리겠습니다. 아까 이선재 위원님의 질의사항에 대해서 답변드리겠습니다. 청소년을 위한 공연에 금년도 5월은 청소년의 달이기 때문에 시립청소년단체, 소년소녀합창단이 매년 타 시·도 소년소녀합창단과 함께 해서 공연을 하게 됩니다. 여기에 청소년직업학교라든가 특수학교, 또 소년소녀가장 세대를 초빙을 하고 또 참 푸른한마당 해서 청소년프로를 별도로 만들어서 앞으로 공연을 관람할 수 있는 기회를 제공해서 불우계층이라든지 소외계층에 대해서 관람기회를 제공하도록 하겠습니다. 이선재 위원님 질의사항인데 세종문화회관에 다른 타 기관이 입주해있는 상황은 지금 큰 영향은 미치지 않습니다만 공직자윤리위원회가지금 신청사 건립시까지 입주해서 있는데 앞으로 곧 빠른 시간내에 여러 가지 사무실 여건이 여유가 있어지기 때문에 아마 남산쪽이나 법원청사 쪽으로 곧 이전될 것으로 알고 있습니다. 딱 한 군데가 들어와 있습니다. 그리고 어윤경 위원님께서 질의하신 공연장의 행사장 요원이 여러가지 친절하게 응대를 할 수 있는 이런 교육이 필요하지 않느냐 하셨는데 지금 현재 업무보고에서 보고드렸습니다만, 안내원이라든지, 외국인이라든지, 민원인, 일반 시민하고 많이 접촉하는 부서에 근무하는 직원에 대해서 외국어교육을 시키고 있는데 그것과 병행해서 같이 친절교육에 대한 것도 빠짐없이 시키고 있습니다. 여러 가지 말씀하신 사항에 대해서 겸허이 받아들여서 우리가 열심히 교육을 시켜서 앞으로 보다 달라졌다고 하는 것이 가시적으로 나타나도록 그렇게 하겠습니다. 역시 어윤경 위원님께서 질의하신 사항인데 세입목표 상향조정하고 이에 대해서 목표달성이 가능한지, '94년도하고, '95년도를 대비해보면 저희 세입실적이 34%가 증가가 됐습니다. 14억 3,400만원에서 19억 2,700만원으로, '95년도와 '96년도를 대비해 보면 19억 2,700만원에서 24억 9,600만원으로서 29.5%가 증가됐는데 앞으로 점차 노력해서 많은 세입증대가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 그리고 지금 계속 보고드린 사항입니다만 기획공연을 78% 정도 확대해서 건수라든지 계획을 늘렸고, 관람객 확보를 위해서 여러 가지 방법을 모색하고, 또 추진하고 있습니다. 그래서 언론사와 공동으로 주최를 해서 대관료에 의존하지 않고 세입도 우리가 올리도록 이렇게 노력을 하고 있고, 그간에 죽 지금까지 공연한 것 중에 상당히 관람객을 많이 확보했던 공연을 우리가 직접 유치도 해서 공연세입을 올리도록 그렇게 노력을 하고, 여러 가지 대관일수도 최근에는 공휴일이라든지 토요일에는 주간공연도 3시, 4시경, 그리고 전에는 하루에 한 번 하던 것을 두 번씩도 해 보고 여러 가지 방법으로 모색하고 있습니다. 점차적으로 연간 30% 이상씩 신장되고 있으니까 앞으로 계속 노력해서 금년에도 한 30% 이상 수준은 달성할 수 있도록 그렇게 노력하겠습니다. 임종화 위원님께서 질의하신 직제개편에 따른 부장, 과장에 대해서 답변을 드리겠습니다. 사실상 지금까지 세종문화회관의 서무과장, 공연담당관, 시설과장하면 4급 서기관인데 구청에는 국장입니다. 그리고 계장들이 사무관인데 구청에는 과장들인데 세종문화회관하면 유독히 직급을 알고 있기를 과장을 사무관으로 알고 있고 사무관인 계장을 주사로 알고 있는 이런 실정이기 때문에 인력의 변동이라든지 인원확충 이런 것 없이 명칭을 바꿨습니다. 그렇게 함으로써 다른 우리 서울시 산하 공사라든지 이런 데하고 균형도 맞추었고, 우리 사업소로서 부장으로 해서, 그런데 약간의 업무조정은 과간, 동시에 부간 약간의 업무조정은 있습니다만 인력이 늘어났다든지 다른 어떤 기구를 확대했다든지 이런 사항은 없습니다. 이래서 우선 이와 동시에 공연기획단도 같이 발족을 하고 이렇게 해서 효율적으로 운영하기 위해서 그렇게 하고 있습니다. 대외적으로 여러 가지 위상관계를 고려를 하고 이래서 명칭만 바꿔서 직제를 개편했습니다. 그리고 오히려 인원이 줄었다는 것은 경비직하고 안내직, 안내직을 줄이고 지금 결원에 대해서 시간제로 아르바이트 요원을 우리가 시간제로 활용해서 안내직을 감축하고, 경비직을 일부 감축해서 30여 명이 감축된 사항입니다. 역시 임종화 위원님께서 질의한 사항으로 단원의 정년제 폐지문제에 대해서 저희도 관련기관과 형평이 맞도록 앞으로 정년제 개정을 검토하겠습니다. 현행 정년은 시향이 60세, 기타 단체는 58세입니다. 위원님께서 지적하신대로 예술문화에 대해서 정년제라는 것은 저희도 조금 의아해하고 있습니다. 앞으로 검토하도록 하겠습니다. 어윤경 위원님께서 질의한 사항으로 단체사무실이라든지 세종문화회관 환경관계인데 화장실 관리에 대해서 지적을 하셨는데 역시 그 후에 계속해서 우리가 순찰이라든지 점검한 기록을 현장에다 유지토록하고 해서 정기적으로 관계직원, 또 관리직까지 정기적 순회를 해서 관리에 차질이 없도록 이렇게 하고 있습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.