이철수총무과장
총무과장 이철수입니다. 어제 일곱 분 위원님께서 저에게 40개 항목에 걸친 질의를 해주셨습니다. 좋은 지적에 대하여 감사를 드립니다. 먼저 질의하신 위원님 순서대로 답변을 드리겠습니다. 먼저 허기회 위원님께서 159쪽에 있는 민간인의 행사인 정월대보름행사에 1,350만원을 지원하고 있는데 이게 타당하다고 판단하는지. 또 철쭉제행사시 미인대회 참가자에게도 30만원 내지 70만원씩을 지원해 주고 있는데 이것을 꼭 줘야하는지를 질의하셨습니다. 이 문제와 관련해서 이성심 위원께서도 정월대보름행사 티켓 판매에 따른 이익금도 있는데 꼭 지원을 해줘야 되는지. 철쭉제행사시 미인대회 참가자에게 30만원 쓰고나면 예산이 부족할텐데 나머지는 어떻게 충당하는지. 또 박명근 위원님께서도 정월대보름행사를 '96년도에는 국회의원 선거관계로 지원해주지 못했는데 '97년도에도 대통령선거가 있어 이번에도 지원을 못하는거 아니냐. 철쭉제행사 지원도 철쭉아가씨를 동별로 한 명을 선발하는데 부작용이 있으니 행사를 위한 이런 행사는 불필요하다고 생각하는데 어떻게 생각하느냐 하는 내용이 되겠습니다. 위원님들이 양해해 주신다면 세 위원님의 질의사항을 항목별로 정리해서 답변드리겠습니다. 정월대보름행사는 우리 고유민속명절로서 윷놀이대회를 하고 있습니다. 그 동안 수년에 걸쳐서 대보름행사비는 예산으로 지원을 해왔고 '95년도에는 동별로 50만원을 지원해왔습니다. '96년도에는 예산에 150만원씩 계상되어 지원할 예정이었으나 '96년 4월 11일 국회의원 선거와 관련해서 선거 60일 전에는 행사에 관련된 예산지원을 할 수 없도록 돼있는 선거법 규정에 따라서 예산을 집행하지 못한 것이며, 내년도에 있을 대통령선거는 '97년 12월에 있게 되므로 연초에 집행하는 이 대보름행사 지원은 법적으로는 가능하다고 봅니다. 정월대보름행사는 아까도 말씀드린 대로 우리 민족고유의 풍속으로 우리 고유의 전통문화를 계승, 발전하고 또 이런 기회를 통해서 주민화합과 단합하는 차원에서 계속 지원해 왔던 사업인 점을 고려해서 내년도 예산에도 필요 경비를 계상한 점을 이해해 주시기 바랍니다. 한편 이성심 위원님께서 지적하신 티켓판매 이익금 문제는 저희가 공식적으로 처음 듣는 얘기입니다. 이 부분을 확인해 보겠습니다. 그 동안 우리 구청에서는 이 예산을 지원하면서 수차례에 걸친 회의, 공문지시를 통해서 행사비용을 명목으로 해서 주민에게 협찬을 받지 못하도록 수차례에 걸쳐서 강조 지시한 바 있습니다. 다음 철쭉제행사는 '95년도에 동별로 90만원씩 지원했었습니다. 그런데 각 동에서 이 예산이 너무 적기 때문에 일부 부작용이 있었던 것도 사실입니다. 그래서 '96년도에는 각 동별로 150만원으로 증액해서 지원을 했던 것입니다. 이 비용은 그날 행사에 참석한 지역주민들의 식사대접 도 음료 제공 등 최소한의 행사경비입니다. 그런데 위원님들이 지적하신 미인대회에 참가하는 후보자들에게 일부 예산을 지원한다는 내용은 현재가지 철쭉미인은 각 동별로 한 명씩 참가하도록 돼있기 때문에 각 동에서는 적극적인 참가를 유도하기 위해서 동에서 자체 판단으로 최소한의 비용인 한복비 또는 미용비를 일부 지원한 것으로 알고 있습니다. 그래서 앞으로 미인선발대회는 종전처럼 각 동이 한 명 이상씩 의무적으로 참가하는 방법과 또는 동별 제한없이 참가희망자는 누구나 참여할 수 있도록 하는 방법을 동장의견도 듣고 또 저희도 신중히 검토해서 이것은 좋은방향으로 개선해 나가도록 하겠습니다. 따라서 이런 정월대보름행사나 철쭉행사때 지원하는 예산은 한푼이라도 낭비되는 요인이 없이 지출되도록 각 동에 지도감독을 강화해 나가겠습니다. 다음 허기회 위원님께서 또 질의하신 내용이 되겠습니다. 159쪽의 구민체육대회 경비지원이 총무과와 사회진흥과에 각각 50만원, 150만원이 편성돼 있는데 이중계상이 아닌가. 그 다음 138쪽 사회진흥과에도 또 계상이 돼있습니다. 또 이 문제를 이성심 위원님께서도 같은 내용으로 드리겠습니다. 함께 답변을 드리겠습니다. 총무과에 계상된 50만원은 구민체육대회때 행사에 참여한 구민들의 도시락등 식사, 음료수 등 음식구입비 명목으로 지원하는 성격의 비용이고, 사회진흥과에서 지원한 경비 150만원은 동대항경기 즉 달리기, 줄다리기, 협동줄넘기, 큰공굴리기 등 참가한 선수관리, 체육용품 구입이나 선수단 식대 등 선수관리 비용에 소요되는 경비의 성격입니다. 참고로 지난 시민체육대회에도 참가시민 및 공무원의 관리에 소요되는 경비는 총무과에서, 선수단 관리비는 사회진흥과에서 각각 계획을 수립하고 예산을 집행한 바 있습니다. 그러나 앞으로 '98년부터는 이 예산을 각 과에 따로 편성하지 않고 어느 한 과에 통합해서 편성하는 방법을 강구해 나가겠습니다. 허기회 위원님께서 160쪽의 반장회의비가 편성돼 있는데 반장회의를 하는 데가 있는지, 반장회의의 참석근거는 무엇인지에 대해서 질의하셨습니다. 통·반장회의는 서울특별시관악구통·반설치조례 제9조에 의해서 회의를 개최하게 돼있습니다. 통장회의는 대부분 동에서 정기적으로 개최하고 있지만 반장회의는 현실적으로 통장과 같이 정기적으로 회의를 개최하지 못하고 동별로 동장이 필요시 개최하고 있습니다. 이 때 소요되는 음료수 등 간단한 다과 구입에 따른 예산을 계상한 것인데요, 현실적으로 예산서 부기대로 통장회의비는 통장회의 때, 반장회의비는 반장회의 때 꼭 구분해서 집행되지는 않고, 통장회의를 많이 하는 경우는 반장회의비를 융통성있게 운영하는 경우도 있습니다. 저희가 어제 7, 8개동을 확인해봤습니다. 신림4동과 신림2동은 이번에 사회복지기초수요조사를 위해서 반장회의를 개최했고, 기초 5개동은 개최를 하지 않아서 현재까지 반장회의비를 집행하지 않은 것으로 확인이 됐습니다. 이 문제는 연내로 반장회의가 있으면 집행될 것으로 예상됩니다. 또 허기회 위원님께서 165쪽에서 167쪽 사이에 있는 방범원의 효율적인 운영방안에 대해서 허기회 위원님 이외에 이성심 위원님, 박명근 위원님이 같은 요지의 질의를 주셨습니다. 요약하면 과거 서울시에서 10억원을 지원했었는데 '96년은 순수히 구비로 지원한 것인가. 또 이 방범원들이 무슨 일을 하는가. 이들의 효율적인 활용방안은 무엇인가. 또 이 방범원을 일반직 공무원과 같이 대민활동비, 직급보조비, 정액급식비, 교통비 등을 지급하는데 이렇게 꼭 해야 되는가 하는 내용이 되겠습니다. 먼저 예산편성 관계를 말씀드리면, '96년 금년도 본 예산 편성시에 서울시에서 타구에 있는 방범원 62명을 우리 관악구에서 더 전입을 받아서 버스전용차선 단속요원으로 근무할 방범원 62명분에 대한 시예산 11억4,337만원이 내시되어서 우리 구예산에 편성을 했습니다. 그런데 우리 구에서는 현원 93명의 방범원이 있기 때문에 타구의 62명을 받지 않기로 방침을 결정하고, 금년도 추경시에 이 11억4,000만원을 전액 감액경정을 한 것입니다. 그리고 내년 '97년도 예산에는 순수한 구예산으로 93명분에 대한 인건비를 계상한 것입니다. 이 방범원이 무슨 일을 하는데 일반직원과 같이 그런 보수나 직급보조비, 교통비를 지급하느냐 하는 질의에 대한 답변입니다. 방범원도 지방공무원법 및 관악구지방고용직공무원인사관리조례에 의한 공무원 신분이기 때문에 일반공무원과 같이 지방공무원법에 의한 신분보장이 되고 있으며, 각종 급여 및 수당도 일반공무원과 같이 지급하고 있습니다. 방범원은 '89년부터 기본급 및 각종 수당을 구예산에 편성해서 경찰에 파견해서 사실은 방범활동을 해왔는데요. 현재 우리 구의 정원은 144명이지만 현원은 98명입니다. 그래서 자연감소되는 인원에 대해서는 충원하지 않고 앞으로도 계속 충원하지 않아서 정년이나 자연감소로서 그 인원을 줄여나갈 계획으로 있습니다. 방범원 문제는 '96년부터 내무부에서 가 경찰서에 파견근무 중인 방범원을 구청에 복귀하도록 요청하였으나, 각 구 공히 결정을 못하고 있다가 송파구가 제일 먼저 결정을 한 것으로 알고 있고요. 우리 구에서는 '96년 10월 22일 93명 전원을 우리 구청으로 소속을 변경해서 근무에 임하고 있습니다. 구청에 복귀한 방범원들의 근무부서는 공원녹지과에 49명 해서 공원·임야관리 등 보조업무를 하고 있고요, 총무과에 2명 즉 구민회관에 1명, 예비군관리보조 1명, 시민과에 1명 배치해서 팩스민원 업무처리 보조, 청소과에 2명 쓰레기무단투기단속업무보조, 교통행정과에 2명 자동차민원안내 등 보조업무, 구의회 2명 그리고 동에 35명을 배치해서 각종 단속활동 등 업무를 보조하고 있습니다. 그래서 이 방범원에 대한 예산에 대한 예산에 관해서 설명을 드리면, '96년도에는 총 예산액이 20억4,600만원이었는데 '97년도에는 16억6,600만원으로 편성을 했습니다. 차액 3억7,900만원은 방범원이 방범수당가산금, 방범초소운영비, 피복비, 연료비 등 방범활동을 안하는 그런 예산을 편성하지 않아서 내년도 예산에는 반영하지 않은 것입니다. 아무튼 이들 93명에 대해서 각 부서별로 근무감독을 철저히 해서 월급을 받는 만큼 일을 할 수 있도록 인력관리에 철저를 기하겠습니다. 다음은 이성심 위원님의 질의사항입니다. 구민회관 연간수입 및 지출내역을 자료로 제출 요구했으나, 간단한 사항이므로 답변드리겠습니다. 구민회관의 연간수입은 '97년도 목표액은 1,920만원입니다. 이것은 '96년과 동일한 숫자입니다. '96년도 수입액은 198건에 1,794만9,000원 이것은 11월 30일 기준입니다. 그래서 12월까지 하면 연간목표액인 1,900만원은 달성될 것으로 기대합니다. 연간지출은 1억1,900만원으로서 8명 대한 인건비 1억1,000만원 그리고 공공요금등 900만원 해서 총 1억1,900만원이 되겠습니다. 다음 이성심 위원님께서 대학생부업알선사업이 어떤 학생에게 어떻게 이루어지고 있는지 자세한 설명을 요구하셨습니다. 각목명세서 123쪽이 되겠습니다. 대학생부업알선사업은 각 구 공통으로 추진하는 사업으로서 과정을 말씀드리면, 구청 총무과에서 각 과·동 ·보건소에 대학생 부업알선사업계획을 수립해서 시달하면 각 과·동에서 대상자를 파악해서 보고를 합니다. 대상은 우리 구 관낸 거주하는 전문대이상 재학생으로 연 2회 여름과 겨울방학 기간동안 근무를 하게 됩니다. 신청서를 총무과에 접수해서 공개추첨을 하게 됩니다. 근무기간은 한달간으로써 하루에 1만6,000원식 30일씩 근무해서 계산하면 48만원 정도가 되겠습니다. 다음은 이성심 위원님께서 126쪽에 있는 직원MT행태변화훈련의 내용과 효과, 예산감액 용의가 없느냐라고 하는 박명근 위원께서도 같은 요지의 질의를 주셨기 때문에 일괄해서 답변을 드리겠습니다. 직원MT훈련은 저희가 '96년도에 처음 실시하는 사업이 됩니다. 몇 년 전부터 시시한 구도 있습니다. 금년에 9월 10일부터 9월 20일까지 1박2일 과정으로 2차에 걸쳐서 성남에 있는 새마을운동중앙연수원에서 745명을 상대로 실시를 했습니다. 이 MT훈련의 내용을 간단히 설명을 드리면, 직원들의 의식과 행태 변화를 위한 직원 상호간 일체감 조성을 위해서 행정여건의 변화에 대한 공직자의식개혁이라는 특강 또 팀파워훈련으로 산악훈련, 극기훈련 등을 실시하고, 그래서 협동, 단결력 및 소속감을 배양하고, 친절봉사 및 대민봉사 자세라고 하는 특별교육을 받고, 그 다음 직장인의 건강관리에 대한 교육, 관악인의 밤이라고 해서 장기자랑, 레크레이션을 통한 단합 및 일체감 조성을 도모하는 그런 시간을 가졌고요. 그 다음 자기 각 부서에서 일어나는 모든 업무에 대한 분임별 토론을 통해서 공무원으로서의 바람직한 역할이 무엇인지를 토론하고, 마지막으로 구청장님의 특별특강 및 대화시간을 갖는 이런 내용으로 운영이 되고 있습니다. 그래서 저희가 MT훈련을 마친 후에 함여한 직원에 대한 설문조사 결과 이번 훈련은 행태변화 및 직원 상호간의 일체감 조성을 위한 보람된 시간이었다. 내년부터는 전 직원, 기능직 및 고용직도 참여를 확대했으면 좋겠다. 또 일부 의견은 부부도 같이 와서 교육을 받았으면 좋겠다라는 그런 의견이 많았습니다. 참고로 MT훈련의 '96년도 예산결산특별위원회 계수조정시에 당초 저희는 훈련비 1,752만원을 계상했는데 예결위에서 1,660만원을 더 증액을 해주셨고, 또 배낭여행도 당초 저희가 편성예산 3,000만원에서 오히려 2,000만원을 더 증액해 주셔서 공무원의 사기진작에 큰 도움이 됐었던 점을 보고드립니다. 앞으로 이 MT훈련은 저희 집행부 입장에서는 참여폭을 확대해서 예산지원이 더 필요한 것으로 판단을 하고 있습니다. 다만 이것을 다른 측면에서 보면 소비성경비가 아니냐 하고 볼 수 있지만 오히려 직원들의 활력 내지는 어떤 재충전의 기회로 생각한다면 이런 예산은 더 증액 돼야 되지 않을까 이렇게 생각이 듭니다. 다음 이성심 위원님께서 131쪽의 대여장학금 대부대상, 대부절차, 통보방법 등에 대해서 질의하셨습니다. 이 대여장학금 근거는 공무원연금법 제72조 및 제74조에 있습니다. 대상은 대학에 다니는 자녀를 둔 공무원에게 무이자로 학비 전액을 융자해 주는 것입니다. 상환은 학생이 졸업후 2년거치 후 3년에 균등상환하게 돼있습니다. 홍보는 저희가 매년 2회 전 부서에 공문으로 시달해서 홍보를 하고 있습니다. '96년도에는 3억9,300만원을 계상했고요, '97년도에는 5억3,800만원을 계상을 했습니다. 내년도 금액이 많아진 1억4,500만원이 증액된 사유는 대부자녀수 제한을 종전 2명에서 무한정으로 폐지를 했고, 또 대부액도 실제 등록금 전액을 대부해 주므로 대부금액이 확대됐고. 또 대학등록금도 평균 14.5%가 인상되기 때문에 금액이 늘어난 것입니다. 다음은 이만의 위원님께서 구민회관 방수공사는 최근에 언제 했으며, 구청사 방수공사의 '96년 이전 공사시기는 언제냐에 대해서 질의하셨습니다. 먼저 구민회관 방수공사는 저희가 관련서류를 찾아본 결과 '92년 5월25일에서 6월 23일까지 구민회관 옥상, 바닥 655㎡에 대해서 2,245만6,000원으로 일반공개경쟁 입찰에 의해서 시트방수공사방법에 의해서 공사를 한 것으로 기록이 있습니다. 하자담보책임기간은 2년으로 돼있습니다. 구청사 방수공사는 금년 6월 3일날 한 이전에 '94년 5월 27일에 했습니다. 공사내용은 별관 전면과 옥상 그리고 본관 옥상을 했고요, 금액은 2,873만원이 됩니다. 하자담보책임기간은 1년으로 돼있고요, 그리고 금년 6월 3일에 2,000만원을 들여서 방수공사한 것은 별관 후면, 본관 후면·측면, 의회 옥상, 창틀 등해서 '94년에 구청사 방수한 곳과는 위치, 방수공사한 부분이 전혀 다른 곳임을 말씀드립니다. 다음 이만의 위원님께서 151쪽에 분말소화기를 사용해서 계속 충액하지 말고 향후 분말소화기를 반영구적인 액체포말소화기로 대체할 용의가 없는지 질의하셨습니다. 저희가 실무적으로 알아본 결과 액체포말소화기는 나무 등 고체전용 소화기로써 저기, 유류 등이 혼합된 현재의 건물 형태에서는 전기 또는 유류로 인한 화재시 액체로 감전이나 발화의 요인에 있어 액체포말소화기는 지금 단종상태에 있는 것으로 알고 있습니다. 현재는 나무, 유류 전기, 등에 공통으로 사용가능한 분말소화기로 교체해서 사용하는 것으로 파악이 됐습니다. 다음 이만의 위원님께서 또 154쪽 주민등록전산용 백업테이프는 어디에 보관하고 있는지. 또 시민관의 백업테이프는 어디에 보관하는지를 질의하셨습니다. 같이 답변을 드리겠습니다. 동사무소의 주민등록전산용백업테이프는 당일 처리한 주민전산업무자료를 보관하는 것으로 각 동에 보관하고 있는 이중금고에 보관을 하고 있습니다. 그리고 총무과에서는 매주 1회 전산자료 사고를 대비하기 위해서 각 동사무소에 최근 백업테이프를 수합하여 구의 이중금고에 보관을 하고 있습니다. 또 시민과의 호적전산화를 위한 작업 백업테이프는 시민과의 이중금고에 보관 관리를 하고 있습니다. 역시 이만의 위원님께서 157쪽 도시가스보일러가 있는 동이 4개동이 있는데 도시가스보일러 연료비와 숙직실 난방비가 별도로 계상되어 있다. 이중계상이 아닌가라고 질의하셨습니다. 도시가스보일러가 설치돼 있는 동은 최근에 신축한 4개동입니다. 봉천1동, 신림5동, 신림9동 신림13동 등 입니다. 현재 동사무소는 평일에는 숙직을 하지 않고 무인경비용역으로 대체해서 매일 숙직을 하지 않고 특별한 경우 즉, 연말연시나 국빈외국방문시 등 기타 필요하다고 인정하는 경우에만 예외적으로 실시하고 있습니다. 도시가스보일러 가동시 월 연료비가 90만원 내지 100만원씩 부과되어 오전, 오후에 일시적으로만 가동하고 그 외의 시간에는 난로 등으로 대체해서 난방을 하고 있습니다. 따라서 숙직시도 별도 난방을 실시하고 있으므로 이것이 이중 계상된 것은 아니라는 말씀을 드립니다. 이만의 위원님께서 127쪽 국제우호도시 대흥현과의 공무원 교류 예산절감 차원에서 재검토할 용의는 없는가라고 질의를 하셨습니다. 대흥현과는 '96년 6월 우리 관악구 우호교류대표단이 대흥현 방문시에 상호 합의된 사항으로써 야 도시간의 방문 및 우호협력증지, 공무원 상호 교환근무 등 몇 가지 합의사항이 있었습니다. 공무원교류사항은 대흥현에서 우리 관악구청에 청소·환경분야를, 우리 관악구는 대흥현에서 공원·녹지분야를 연수하도록 합의를 봐서 양 도시간에 한 명씩 1년간 교류하는 것을 합의했으므로 이에 따른 예산을 계상한 것입니다. 예산편성 근거는 공무원수당규정, 서울시해외주재관운영규정, 국외여비 규정에 따라 3,018만2,000원을 계상했습니다. 여기에는 주택비, 차량비 ,의료비 등은 제외된 것입니다. 이만의 위원님께서 88쪽 우수공무원 표창시 월 2만원을 5만원으로 증액하는 것은 너무 액수가 과다하지 않은가라는 질의를 하셨습니다. 그런데 88쪽 우수공무원 우리구는 2만원으로 돼있고요, 밑에 자랑스러운공무원수당 5만원 이것은 서울시장 표창의 경우입니다. 현재 우리 조례에는 2만원으로 돼있기 때문에 이 조례개정안을 현재 정기국회에 계류 중에 있습니다. 이게 개정이 되면 내년 추경쯤에 5만원으로 계상을 할거고요, 그러나 아직 개정이 안 됐기 때문에 현재는 2만원으로 계상이 돼있습니다. 다음 박영춘 위원님께서 130쪽에 중추절, 연말에 청빈공무원에게 지급되는 생계비를 예산편성시에 직원 정원의 4%로 계산한 근거는 뭐냐라고 질의를 하셨습니다. 이 근거는 지방자치단체 예산편성 기본지침이 매년 내무부에서 서울시를 통해 각 자치단체에 시달되는 예산편성의 가장 기본되는 지침이 됩니다. 생계비지원에 필요한 경비는 시·도별 정원기준 4%에 해당하는 인원수준 1인당 5만원으로 하도록 돼있습니다. 우리 구 현원 1,731명의 4%는 약 69명이 됩니다. 그래서 70명으로 해서 2번에 걸쳐서 35명씩 계산을 한 것입니다. 지급대상은 7급이하 하위직입니다. 하위직공무원 중 어려운 생활여건 속에서 맡는 바 직무를 성실히 수행하는 청빈공무원에게 지급을 합니다. 참고로 '96년도 중추절에 지급된 35명을 직급별로 살펴보면 7급은 1명, 8급은 12명, 9급이 6명, 기능직이 14명, 고용직이 2명으로 돼있습니다. 잔여 35명에 대해서는 12월 말에 엄격히 심사를 거쳐서 지급할 계획으로 있습니다. 공무원의 봉급이 매우 복잡하고 혼란스럽다. 기관운영업무추진비, 특수활동비, 시책추진비 등 예산구조가 복잡하다 이에 대한 설명을 요구하셨습니다. 저희 공무원이 보기에도 상당히 그런 점을 느끼는데 위원님 보시기에도 당연히 그렇게 아마 느끼실 겁니다. 우선 공무원의 봉급체계는 크게 보면 기본급과 수당으로 구분이 됩니다. 기본급은 직렬, 직급, 호봉 등에 따라서 차등지급이 되는 거기 때문에 이것도 상당히 복잡하지만, 수당은 근무환경, 생활조건, 직력, 직급, 호봉 등 공무원의 개인에 따라 다양하게 지급되는 생활급입니다. 종류만 해도 몇 십 가지가 됩니다마는 가족수당, 학비보조수당, 기말수당, 정근수당, 특수근무지수당, 위험수당, 기술수당 여러 가지 종류가 있습니다. 그런데 이것은 예산과목 구조가 그렇게 돼있고 또 예산편성 지침에 그렇게 돼있기 때문에 저희도 이 지침을 따르다보니 다소 복잡하게 보여지는 것은 이해를 해주시기 바랍니다. 참고로 기관업무추진비에도 기관운영업무추진비, 시책추진업무추진비, 직책업무추진비, 직급보조비, 부서운영별추진비, 특정업무수행활동비 등으로 구분이 되고 또 특수활동비도 기관운영특수활동비, 시책추진활동비로 구분이 됩니다. 이 점은 저희 구청의 뜻이 아니고 내무부의 예산편성지침에 그렇게 돼있기 때문에 그렇게 편성한 점을 이해해 주시면 고맙겠습니다. 다음은 박명근 위원님께서 88쪽 대우공무원 선별기준에 대해서 질의를 하셨습니다. 법적근거는 지방공무원임용령 제31조에 선발요건은 2급에서 5급 공무원은 현 직급에서 7년이상 재직자, 6급 이하 일반직 및 기능직 공무원은 현 직급에서 5년이상 재직자로서 대우공무원을 선발해서 지방공무원수당규정 제5조2의 규정에 의하여 매월 봉급액의 6%를 대우공무원수당으로 지급하는 것입니다. 말하자면 사무관으로 7년이상 된 사람이 서기관으로 승진되지 않은 경우는 서기관 대우해서 수당을 조금 더 주는 것입니다. 예를 들어 6급 15호봉의 경우 5만3,610원을 수당으로 더 받는 셈이 되겠습니다. 그 다음 박명근 위원님께서 88쪽, 89쪽에 있는 기술업무수당의 지급대상, 기술업무수당에 대해서 설명을 요구하셨습니다. 이 근거는 지방공무원수당규정 별표9에 있습니다. 지급대상은 광·공업, 농림수산, 보건의무, 환경·교통시설 및 통신 직군의 각 직렬 공무원으로서 5급 이상은 월 2만5,000원, 우리 구청의 경우는 건축과장, 토목과장, 하수과장, 도시관리과장이 해당됩니다. 6, 7급은 월 1만5,000원 이것은 건축직, 토목직, 화공직, 보건직이 해당이 됩니다. 8급 이하는 월 1만원 역시 건축, 토목직이 해당이 됩니다. 이렇게 기술업무수당을 지급하고요. 이 대상자 중에서 자격증을 가진 기술사 자격을 가진 사람은 월 5만원, 기술사 1급은 월 3만원, 기사 2급은 월 2만원씩 가산금을 추가해서 주도록 돼있습니다. 다음 박명근 위원님께서 정액급식비가 다른 과에도 계상이 되고 또 다른 과와 상충되는 거 아니냐 질의를 하셨습니다. 정액급식비에 대해서 설명을 드리겠습니다. 정액급식비는 공무원의 복리중진과 품위유지를 위해서 정액으로 지급하는 복리후생비의 일종입니다. 그래서 대상은 구, 동, 보건소, 의회 전 직원에게 월 8만원씩 동일하게 지급을 합니다. 위원님이 지적하신 95쪽 865명분은 구청 직원에 대한 것이고요, 의회직원 29명분은 77쪽에, 동 직원은 160쪽에, 방범원은 167쪽에, 보건소 직원은 195쪽에 각각 전부 소관별로 계상이 돼있습니다 또 박명근 위원님께서 95쪽 명절휴가비와 체력단련비는 1인당 연 얼마를 지급하는가 질의하셨습니다 명절휴가비는 연간 기본급이 100%를 지급하는데 설날에 50%, 추석에 50%를 지급합니다. 체력단련비는 연간 기본급의 250%를 지급하는데 2월과 8월에 각각 75%, 5월과 11월에 각각 50%식 지급하고 있습니다. 개인별 지급액은 물론 개인별 기본급에 따라서 차이가 있겠습니다. 다음 박명근 위원님께서 122쪽 특정업무수행활동비와 대민활동비에 대해서 질의하셨습니다. 우선 특정업무수행활동비는 건축, 위생 세무 분야 등 특정업무 담당자에게 지급하는 걸로 알고 있는데 언제부터 이렇게 전직원에게 지급하고 있는가, 전 직원에게 지급함으로써 특정업무에 대한 희소가치가 떨어진다고 생각되므로 명칭을 변경할 용의가 없는가. 그리고 총 900여 명에 대해 계상했는데 인원이 과다 계상된 거 아니냐? 그리고 122쪽 204목 대민활동비에 대한 설명을 요구하셨습니다. 답변드리겠습니다. 특정업무수행활동비 이 역시 내무부 예산편성지침에 의해서 4개분야 공무원이 해당이 됩니다. 감사담당공무원은 22명으로서 월 6만원씩 지급합니다. 이것은 114쪽에 있습니다. 세무담당공무원은 구에 37명 동에 27명해서 월 8만원씩 지급합니다. 171쪽과 175쪽에 있습니다. 예산담당공무원은 월 8만원으로 94쪽에, 법무담당 공무원은 3명으로 월 5만원씩 99쪽 산출기초에 되어 있습니다. 동사무소 직원 531명에 대해서는 월 5만원씩 월액여비로써 지급하고 있습니다. 그러면 특정업무에 종사하는 공무원은 월5만원에서 8만원씩 지급하고 이 분야를 제외한 나머지 직원은 어떻게 하느냐. 그래서 이런 직원과의 형평을 맞추기 위해서 이 특정업무 분야를 제외한 다른 분야의 6급이하 전 직원에 대해서는 대민활동비 명목으로 '94년 7월 1일부터 월 3만원씩 균일하게 지급하고 있고, 그 예산을 각 주무과 소관 예산별로 편성이 돼있습니다. 참고로 총무국 직원 189명분은 122쪽 수록이 돼있습니다. 또 박명근 위원께서 123쪽 의회의원상해등보상금을 구의회에 편성해야 된다고 생각되는데 왜 총무과 예산에 편성했는가. 또 구의회와 총무과에 이중 편성된 것은 아닌가라고 질의를 하셨습니다. 보상금 근거는 관악구의회의원상해등보상지급에관한조례가 '94년 9월 29일 제정되었습니다. 내용은 의원님들께서 의정활동 수행과정에서 직무로 인해서 사망, 상해, 장애를 입으셨을 때 보상금을 지급할 수 있도록 예산에 편성한 것으로써, 총무과에 편성한 이유는 동조례 제6조2항에 의하면 "사유가 발생한 날로부터 6월 이내에 청구자가 보상금 청구서를 작성, 의장을 경유하여 구청장에게 서면으로 청구하여야 한다" 라고 규정되어 있습니다. 또 제7조에는 "의원상해등 보상심의 심의 결과에 의거 구청장이 결정하여 지급한다" 라고 규정하고 있어서 총무과 예산에 반영한 것입니다. 따라서 이 예산은 총무과에만 편성돼 있지 구의회는 편성된게 아니므로 이중 편성된 것이 아닙니다. 박명근 위원께서 123쪽에 지방행정수행활동비 9,850만원을 계상했는데 과다계상한 것은 아닌지라고 질의하셨습니다. 지방행정수행활동비는 구에서 시행하는 주요행사, 대단위시책사업, 주요투자사업 그리고 재개발, 재건축, 저소득생활보호, 집단민원 등 주요 현안업무의 원활한 추진을 위해서 사용하는 예산으로 '96년과 동일 수준으로 계상한 것입니다. 위원님께서 지적하신 내용은 이런 예산이 과다편성 돼서 혹시 낭비요인이 없는가라는 측면에서 질의하신 것도 있고, 이런 예산이 낭비되지 않고 편성 목적대로 집행이 되도록 노력을 하겠습니다. 박명근 위원께서 125쪽 본관비상계단보수 등 6,010만원의 산출근거는 무엇인지, 혹시 견적서를 받았는지라고 질의하셨습니다. 6,000만원의 내용은 우선 본관비상계단 난간교체 950만원 이것은 견적서를 받은 근거에 의해서 계산을 했고요, 둘째 구의회 옥상 고가수도교체 700만원 이건 물가정보지를 참고로 해서 계상을 했습니다. 국기게양대보수 150만원 이것은 견적서를 받았습니다. 구청사 현관 베란다설치 1,877만원 이것은 건축과에서 가설계를 한 금액입니다. 구청사 지하상황실 정비 2,000만원 이것은 가설계를 한 것입니다. 후생관정비 주방용 배관증설 등 330만원 이것도 가설계를 한 것입니다. 그러니까 6,010만원은 6가지 사업에 필요한 예산이고, 산출을 위한 견적서는 국기게양대와 본관비상계간난관교체 두 곳은 견적서를 받아서 예산 산출기초로 삼았습니다. 박명근 위원님께서 구민회관보수비 4,000만원 내역에 대한 설명을 요구하셨습니다. 구민회관이 지어진 지 오래되고 또 4년전에 방수공사를 한 후 올 여름에 비가 많이 와서 누수가 된 그런 사항입니다. 그래서 시멘트액체방수로 내년도에 방수공사를 할 계획으로 있습니다. 4,000만원의 산출근거는 ㎡당 6만1,000 ×655㎡해서 3,995만5,000의 산출근거로 예산편성 시에는 시중가격을 기초로 해서 건축과에서 개략금액으로 단가를 산출해서 계상한 것인데요, 집행시에는 실시설계를 해서 구체적으로 산출해서 집행하도록 하겠습니다. 박명근 위원께서 125쪽의 공공시설물정비보수 5,000만원은 무엇인가 라고 질의하셨습니다. '96년 금년도 예산은 기획예산과에 구복지비 포괄비 7억이 계상이 돼있었습니다. 그러나 내년 '97년도 예산에는 복지비 시설비가 폐지됐기 때문에 저희가 다소 어려움을 겪게 되겠습니다만 이 5,000만원 내용은 구청광장 아스콘포장비 2,700만원, 주차구획선정비 140만원, 별관 계단 논슬림교체 864만원 그리고 미처 얘기하지 못했던 소규모 구청사 및 주변환경유지관리비 1,296만원 등 해서 개략금액으로 5,000만원을 계상한 것입니다. 물론 네 가지 말씀드린 이 사항이 꼭 그대로 될지도, 긴요한 다른 사업의 필요성을 느끼면 그 사업으로 쓸 계획으로 있습니다. 박명근 위원님께서 128쪽 하계휴양소운영예산 5,000만원은 과다 계상된 게 아닌가라고 질의하셨습니다. '96년도 예산은 하계휴양소 운영비로 3,000만원이 계상되었습니다. 저희가 하계휴양소로 작년까지는 설악동에 모텔 1개소를 예약해서 사용했습니다만 작년 연말에 전직원들 의견조사를 해 본 결과 전국에 체인점을 가진 콘도를 예약해서 주면 연중 이용할 수 있고, 설악동 이외에 자기가 편리한 지역으로 갈 수 있지 않느냐 하는 의견이 많이 접수돼서 금년에는 설악동에 모텔과 한화콘도와 계약해서 전국 8개지역에 체인망을 가진 310실을 저희가 계약해서 연중 운영하도록 하였습니다. 그런데 이렇게 하더라도 직원 1인이 연중에 한 번씩 3박4일씩 한 번만 이용한다하더라도 수혜를 받는 직원은 전 직원의 1/4정도 밖에 안되는 수준입니다. 갈수록 직원들의 문화생활이나 레저욕구를 감안할 때 이 수준은 부족한 것 같고요, 특히 토요전일 근무제 정착으로 이용률이 점차 증가하고 있는 추세에 비추어보면 이런 예산 지원은 직원의 사기앙양을 위해서 앞으로는 예산지원이 좀더 뒤따라야 되지 않을까 이렇게 판단하고 있습니다. 또 박명근 위원님께서 130쪽 연금부담금 6.5%를 계상했는데 근거는 무엇이냐, 혹시 5%가 아니냐 라고 질의하셨습니다. 공무원연금법 제3조, 제69조에 근거를 둔 것이 연금부담금입니다. 연금부담금이라는 것은 퇴직급여, 유족급여 등 연금급여에 소요되는 비용 중 국가 또는 지방자치단체가 부담하는 금액으로 매회계년도의 보수예산의 6.5%를 연금기금에 적립해서 사유발행시 지급하는 것입니다. 그런데 과거에는 6.5%가 아니라 5.5%였습니다. 그러던 것이 '95년 12월29일 공무원연금법 개정으로 5.5%에서 6.5%로 변경된 것입니다. 161쪽에 통반장수당을 인상했는데 지침에 의해서 한 것인가라고 물으셨습니다. '97년도 내무부 지방자치단체예산편성기본지침 61쪽을 보시면 통장은 8만원에서 10만원으로 반장은 2만5,000원에서 5만원으로 수당을 인상하도록 돼있습니다. 그 기초에 의해서 예산을 편성한 것입니다. 다음은 정홍식 위원님께서 질의하신 내용이 되겠습니다. 각목명세서 158쪽 월액여비 산출기초 인원이 532명으로 1명이 더 계상되어 138만원이 삭감대상이 아니냐라고 질의하셨습니다. 이것은 제가 설명드린대로 잘못 계상된 것이기 때문에 1명분은 삭감대상이 됩니다. 두 번째로 전자주민카드사업의 시행 법적근거 답변 중 주민등록법 제17조의8 제4항을 근거법으로 제시했는데 도 규정은 주민등록증의 발급규정으로 전자주민카드의 법적근거로 적용하기에는 무리가 있고. 또 주민등록법 제1조의 목적으로 볼 때에도 전자주민카드와 맞지 않으며, 그리고 주민등록법 제17조의9 주민등록증에 의한 확인을 보면 본적, 주소, 성명, 생년월일, 주민등록번호, 병력사항, 사진을 확인할 수 있다고 규정되어 있는데 이번에 추진하는 전자주민카드는 42개항목이 수록되는 것으로써 답변내용 중 주민등록증의 매체를 단지 종이에서 전자카드로 바꾸는 경우라 하였는데 그 내용이 맞지 않는가. 또 성명, 주소, 사진 등 인적사항이 동일하므로 주민등록증 내용에 운전면허, 의료보험 사항을 추가하는 개념이라고 했는데 이 또한 맞지 않아 현행 주민등록법상 전자주민카드 수용은 불가능하지 않느냐 라고 지적하시면서 내무부에서 법적근거 제정과 정비없이 추진하는 것으로 보는데. 이번 제출한 답변이 총무과장의 개인생각인지 아니면 내무부 지침에 의한 것인지를 밝혀달라고 질의하셨습니다. 위원님께 제출해 드린 전자주민카드 답변 중 주민등록법 제17조의8 제4항의 규정은 주민등록증의 발급에 관한 근거법으로 제시한 것인데, 이는 전자주민카드도 주민등록증을 대체하는 것으로 발급근거는 주민등록법과 동일하다고 답변을 드린 것입니다. 전자주민카드는 현재의 주민등록증이 발급한 지 오래돼서 용모의 변화 위의 변조 등으로 신분확인이 곤란하고, 정부의 세계화시대에 걸맞는 다기능증명제도를 도입하고자 현재의 종이의 증명을 새로운 카드형태로 갱신하는 것이며, 이는 주민등록법을 기본법령으로 하고 있습니다. 위원님이 지적하신 대로 현행 주민등록증으로 확인할 수 있는 것은 본적, 주소, 성명, 생년월일, 주민등록번호, 병력사항, 사진 등입니다. 그러나 새로운 전자주민카드에는 성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 발급일자, 발급기관장, 면허종류, 면허조건, 면허번호, 적성검사기간, 지문, 의료보험, 유의사항 등 12개 항목이 가시적으로 기록이 되고 자격에 관한 30개 항목이 포함돼 총 42개 항목이 IC에 수록되는 것으로, 내무부에서는 현행 주민등록법령 사항 이외에 추가되는 사항들의 법적근거를 마련하기 위해서 주민등록법과 관계법령 즉, 도로교통법, 의료보험법, 국민연금법, 인감증명법 등의 관계법령을 현재 개정 준비작업에 있고, 이를 정비한 후에 전자주민카드를 시행할 계획인 것으로 알고 있습니다. 서면으로 제출한 자료는 '96년 12월 10일 '97년도 업무계획보고서 위원님의 질의 사항에 대하여 서울시청 자치행정과에 문의하여 얻은 내용과 내무부에서 시달된 전자주민카드사업홍보자료 32쪽에 기재된 내용 중 전자주민카드 관련 공문을 인용하여 작성한 것입니다. 현재까지 내무부에서 시달된 지침으로는 기본추진일정과 예산관련사항으로 내무부에서는 동 사업에 대한 예상되는 문제점을 다양한 의견을 수렴하여 법적 정비를 마친 후에 전자주민카드사업을 시행할 것으로 알고 있습니다. 이 사업은 전국적으로 시행되는 사업임을 이해해 주시고, 앞으로 내무부에서 지침이 시달되는 대로 위원님들께 제공해 드리도록 하겠습니다. 마지막으로 명석호 위원님께서 119쪽 연료비 산출에 있어 하루에 8시간씩 105일로 계산했는데 이 예산으로 27개동 노인정, 어린이집 등 연료비가 충분하겠는지라고 질의하셨습니다. 119쪽에 계상된 연료비는 구 청사와 구민회관 난방비로써 동절기에 105일, 1일 8시간씩 난방하는 것으로 예산편성지침을 적용하여 산출한 금액이며, 동사무소와 노인정, 어린이집 난방비는 소관 부서별로 별도로 계상되어 있습니다. 참고로 동사무소난방비는 157쪽에 5,090만8,000원, 경로당난방비는 253쪽에 4,941만원 각각 계상되어 있고요, 기타시설물에 대해서도 시설물 관리 주관과에서 필요에 따라 별도로 계상을 하고 있습니다. 두 번째로, 명석호 위원님께서 동청사보수정비 예산의 사업별 내역과 해당 동은 어디인가라고 질의하셨습니다. 동청사보수비 예산의 사업별 내용과 해당동을 말씀드리면, 청사노후시설개·보수비에 2,615만원, 청사환경개선사업에 1,835만원, 청사시설장비수리및기타에 1,550만원 돼있습니다. 첫 번째, 청사노후시설개·보수 2,615만원은 숙직실방수공사가 봉천2동, 서고 및 회의실보수가 봉천6동·신림6동·12동, 화장실보수가 봉천본동·신림7동, 주민등록시 확충이 신림12동, 방범창설치 및 출입문보수가 봉천4동·9동·신림5동·9동, 천장텍스설치 및 보수가 봉천9동·신림7동, 민원대 및 민원실바닥교체가 신림6동·11동·12동으로 돼있습니다. 청사환경개선사업은 청사도색이 봉천본동·1동·9동·신림4·5·6·8·9·10·11·13동, 구내식당보수정비는 신림10동, 차양막설치가 봉천1동·신림13동, 커텐설치및보수가 신림4동입니다. 그리고 청사시설장비수리 및 기타 1,550만원은 전기시설보수가 봉천9동·신림8·12동·숙직실난방교체가 신림2동, 수도관교체 신림6동, 경로판막이공사가 신림12동, 방송용철탑설치가 신림6동 그리고 게시판제작설치가 신림7동으로 돼있습니다. 이상으로 일곱 분 위원님의 40여 개항목에 대한 질의에 답변을 마쳤습니다.