남기명기획관리실장
기획관리실장 남기명입니다. 먼저 지난 한 해 동안에 우리 경기도정 발전을 위해서 우리 도의회 의원님들께서 물심양면으로 저희들을 지도해 주신데 대해서 이 자리를 빌어서 감사의 말씀을 드립니다. 그리고 먼저 후반기 원구성이 됐습니다. 그래서 기획위원님들도 많은 새로운 분으로 바뀌셨고 특히 박영하 위원님께서 위원장님을 맡게 되신 데 대해서 먼저 축하의 말씀을 드리고 앞으로 많은 지도편달을 기대한다는 말씀을 드립니다. 오늘 후반기 원 구성이 되고 첫 번째 저희들하고 만나는 그런 자리가 되겠습니다. 그래서 오늘 이 자리에서 기획관리실 업무를 보고드리게 된 것을 여러 가지로 매우 뜻깊은 일이라고 생각을 합니다. 위원님들께서 아시는 것처럼 기획관리실 업무라는 것이 어떤 사업부서가 아니고 그때그때 도정과 관련된 기획업무, 조정업무를 추진하는 그런 부서가 되겠습니다. 그래서 저희 업무보고 내용을 보며는 전반적으로 조금 추상적이고 포괄적인 그런 내용들이 많다는 점 미리 말씀을 드리겠습니다. 앞으로 저희 기획관리실하고 기획위원회가 합심해서 열심히 일을 하며는 우리 경기도 발전이 많이 앞당겨질 수 있을 것이다 하는 것이 저의 평소의 생각입니다. 기획관리실에서 저를 비롯해서 전 공직자들이 금년도에도 열심히 일을 하도록 하겠습니다. 위원님들의 적극적인 지도와 지원이 계시면 미흡하지만 저희들이 더 의욕을 갖고 열심히 일할 수 있겠다하는 생각을 갖습니다. 앞으로 많은 지도 편달을 부탁드립니다. 업무보고에 앞서서 저희 기획관리실 간부공무원들을 소개해 드리겠습니다. 먼저 기획관 전태헌입니다. (인 사) 다음은 신설된 지 얼마 안됐는데 도정정책심의관실의 이재율 도정정책심의관입니다. (인 사) 박봉현 예산담당관입니다. (인 사) 박봉현 예산담당관은 조금 늦었지만 그 동안에 국비사무관으로 있다가 지방직으로 돌지를 않았었습니다. 예산담당관은 계속 국비로 남겨 놓는 것이 내무부의 방침이었었기 때문에 돌지 않다가 오늘 날짜로 지방서기관으로 돌고 조금 전에 사령장을 받았습니다. 다음은 김석만 투자담당관입니다. (인 사) 다음은 노승철 법무담당관입니다. (인 사) 다음은 김홍간 전산통계담당관입니다. (인 사) 앞으로 저희 직원들과 열심히 일하겠다는 것을 말씀드리면서 간략하게 금년도 업무에 대한 보고를 유인물을 중심으로 해서 보고드리도록 하겠습니다. 전체적으로 보고 순서는 저희 기획관리실 일반현황, '97년도 기획관리실의 업무목표 및 방침 그 다음에 분야별 추진계획 순으로 보고를 드리도록 하겠습니다. 먼저 일반현황이 되겠습니다. 5페이지가 되겠습니다. 저희 기획관리실은 2관 4담당관 22계 이런 기구를 가지고 있습니다. 기획관, 도정정책심의관, 예산담당관, 투자담당관, 법무담당관, 전산통계담당관 전체 공무원의 정원은 154명이 되겠습니다. 그 다음 페이지가 되겠습니다. 기획관리실의 주요기능은 다 아시겠습니다마는 간략하게 설명을 드리도록 하겠습니다. 기획관리실에서는 도정의 종합적인 기획·조정·평가업무 그 다음에 도정발전에 대한 연구업무 또 도의회와의 창구로서 종합적인 역할을 하는 그런 기능을 가지고 있습니다. 도정정책심의관실은 도정의 단기전략 구상, 시책에 대한 검토, 주요중·장기정책계획의 심의·평가 그리고 저희가 필요한 경우에는 태스크포스(Task Force)로서의 기능을 하도록 그렇게 하고 있습니다. 현재 정책심의관실에 소속돼 있는 계약·전문직은 지금 모집해서 충원중에 있습니다. 전부 8명의 전문·계약직을 갖고 있도록 그렇게 돼 있습니다. 예산담당관실은 아시는 것처럼 예산의 편성, 시·군 재정지도 이런 업무를 담당하고 투자담당관실은 투자심사제도 운영, 공기업관계를 투자담당관실에서 담당하고 있습니다. 법무담당관실에서는 자치법규의 운영 그 다음에 소송사무, 행정심판사무 등을 담당 하고 있습니다. 통계전산담당관실은 행정의 전산업무 그 다음에 통계업무 이 두 가지 업무를 담당하고 있습니다. 다음에 주요제도 소개 이렇게 제목을 붙였습니다마는 전체적으로 이것은 기획관리실과 관련된 그런 제도를 오늘 저희 기획관리실 업무를 첫 번째 보고를 드리기 때문에 간략하게 소개를 해 드리도록 하겠습니다. 기획관리실 수도권행정협의회를 저희들이 운영을 하고 있습니다. 이것은 5개 시·도, 서울·인천·경기·강원·충북 이렇게 5개 시·도로 구성이 됐습니다. 그리고 수도권행정협의회 밑에는 수도권행정협의회 실무회의가 있습니다. 실무회의는 각 관계 시·도의 기획관리실장으로 구성이 되도록 돼 있고 협의회는 시·도지사가 위원으로 돼 있습니다. 의장은 서울시장이 담당하도록 그렇게 돼 있습니다. 작년에는 수도권행정협의회가 한 번도 열리지를 못했었습니다. 그 다음에 행정쇄신위원회는 익히 아시는 내용이기 때문에 80명의 위원이 5개 분과로 작년 1년 운영을 했고 금년 다시 연장해서 운영을 하고 해산하는 것으로 그렇게 되겠습니다. 다음에 조례·규칙심의회가 있습니다. 조례·규칙심의위원회는 조례나 규칙 등 도정의 주요사안에 대해서 매주 화요일 10시에 정례적으로 회의를 하고 있습니다. 그래서 조례나 규칙을 개정하거나 제정하는 경우에는 반드시 여기에서 의결을 받는 그런 운영을 하고 있습니다. 쉽게 말씀드린다며는 중앙단위의 중앙정부에서 국무회의 기능과 같은 기능들을 가지고 있습니다. 그 다음에 경기도의회의원상해등보상금심의위원회가 있습니다. 이것은 의원님들이 직무와 관련된 상해를 받았을 때에 보상금 지급을 심의하는 기능을 가지고 있고 경기도 행정심판위원회가 있습니다. 10명의 위원으로 구성이 돼 있고 행정심판청구사건에 대한 심의를 하는데 매달 60건 정도 심의를 하고 있습니다. 경기도지방공무원소청심사위원회는 7명의 위원으로 구성돼 있습니다. 제가 위원장입니다. 징계받은 공무원들에 대한 구제절차로서 소청심사위원회를 저희 법무담당관실에서 운영하고 있습니다. 그 다음에 민자유치사업심의위원회가 부지사를 위원장으로 해서 15명이 구성돼서 운영이 되고 있고 민자유치심의위원회 밑에는 실무위원회가 또 구성이 돼 있습니다. 지방재정계획심의위원회는 중기지방재정 계획을 심의하는 기능을 가지고 있습니다. 지방건설기술심의위원회는 위원 수가 120명입니다. 그래서 이것도 역시 2주에 한 번 정도 기술심의위원회가 열리고 있고 이것은 소위원회 중심으로 운영이 되고 있다는 점을 참고로 말씀드립니다. 경기도고문변호사가 여덟 명이 위촉이 되어 있고 경기도고문공인회계사가 작년도에 우리 도에서 처음으로 네 사람을 위촉해 가지고 지금 운영을 하고 있습니다. 재정하고 관련해서 교부세 제도는 다 아시기 때문에 생략을 하고 경기도가 재정력 관계 때문에 일반교부세를 받지 않는 단체로 도 본청을 비롯해서 열 개 단체로 현재 있습니다. 양여금제도가 있는데 양여금의 재원은 네 종입니다. 토초세 50% , 주세 100%, 전화세 100%, 농어촌특별세 19/150% 이렇게 있습니다. 그래서 이것도 참고로 설명을 드립니다. 그 다음에 투융자심사제도를 저희 투자담당관실에서 운영을 하고 있습니다. 총사업비 20억원 이상 100억원 미만 도에서, 100억원 이상 되는 신규투자사업은 중앙에서 심사하도록 그렇게 돼 있습니다. 여기서 심사받는 것을 기준으로 해서 예산과 연계돼서 운영되도록 그렇게 돼 있습니다. 다른 도도 마찬가지지만 우리도도 지역개발기금을 공기업으로 운영을 하고 있습니다. 융자조건은 각 사업별로 다른데 상하수도의 경우 2년 거치 10년, 공영개발은 3년 거치 2년, 청소·위생은 2년 거치 10년, 기타 사업은 3년에서 5년에 균분상환하는 그런 조건으로 저희들이 운영을 하고 있습니다. 지방공사의료원은 전부 여섯 개가 있습니다. 수원, 의정부, 금촌, 포천, 이천, 안성 이렇게 여섯 군데 의료원이 있는데 이 중에서 비교적 운영이 정상적으로 되는 곳이 포천, 금촌 이런 정도가 되겠습니다. 그 다음 페이지가 되겠습니다. 금년도 우리 기획관리실의 업무목표 추진방침은 기획관리실은 도정의 어떤 촉매, 윤활유적인 역할을 하는 기능을 가지고 있습니다. 그래서 우리 경기도정 전체가 전문성, 효율성, 합리성을 높여 나가는데 기획관리실이 기여할 수 있도록 하는데 저희 업무목표를 두고 여덟 가지 방침을 정해서 추진하고 있습니다. 이것은 재작년이나 작년이나 똑같은 방침을 가지고 운영을 계속 기획관리실에서 하고 있습니다. 우선 경기도의 비전을 체계화하는 문제, 개혁을 하는 문제, 예산운영의 문제, 투자의 문제, 법제의 문제, 정보화의 문제, 평가의 문제 이런 문제들을 기획관리실이 도정의 생산성, 효율성, 합리성을 높이는데 방침으로 정해 가지고 저희들이 운영하고 있기 때문에 일곱 가지 방침을 중심으로 해서 관련 사항을 설명드리도록 하겠습니다. 13페이지가 되겠습니다. 먼저 비전의 체계화 이렇게 제목을 붙였습니다마는 먼저 21세기 장기 발전 구상의 구체화입니다. 지난 본회의에서 저희들이 21세기 2020 경기비전과 전략의 책자를 배부해 드렸습니다마는 작년 1년 동안에 21세기위원회를 중심으로 해 가지고 이 책자가 연말에 완성이 되고 1월에 발간이 돼서 의회에 보고가 되고 제출이 됐습니다. 이 문제는 전체적으로 큰 구상이기 때문에 세부계획을 만드는 문제가 지금 상당히 당면한 문제가 됐습니다. 그래서 금년도에는 경기개발연구원에서 분야별, 권역별로 세부시행계획을 수립하도록 하는 작업이 착수가 되었습니다. 금년 1년내에 다 끝낼 부분도 있고 1년내에 못끝낼 그런 부분도 있습니다마는 앞으로는 2020 비전과 전략이 분야별로 구체화되고 권역별로 구체화가 되며는 전반적으로 중장기적인 도정의 가이드라인 역할을 해 나갈 것으로 저희들이 그렇게 보고 추진을 하고 있습니다. 그래서 금년도 경기개발연구원에서는 자체 연구과제를 대폭 줄이고 이 문제에 전력을 쏟는 것으로 그렇게 운영을 할 계획으로 있습니다. 다음에 15대 중점정책 50대 사업에 대한 종합관리입니다. 이것이 기획관리실에서 전체적으로 추진사항을 종합관리하고 미흡한 부분에 대해서는 그때그때 보완을 해 나가고 있습니다. 이것이 21세기 장기구상에 대한 구체화 작업이 되기 전에 경기도의 중기적인 어떤 운영의 기본틀 역할을 하는 그런 계획들이 되겠습니다. 그래서 이것을 추진해서 저희 내부적으로도 평가 작업을 하지만 내부적인 평가작업에서 오는 오류, 미흡한 점, 이런 것을 보완하기 위해서 한국 정책학회에 세 차례에 걸쳐 평가를 하도록 지금 그렇게 의뢰를 해놓고 있습니다. 그래서 1차 평가를 지난 12월에 저희가 받아서 지금 미흡하다고 지적된 부분, 보완시켜야 할 부분 이런 것에 대해서는 보완작업이 되고 있고 금년 7, 8월에 2차 평가보고서를 다시 받을 것이고 연말쯤 3차 최종 평가보고서를 받아 가지고 전체적으로 미흡한 것을 그때그때 객관적인 시각에서 저희가 보완해서 발전시켜 나갈 계획으로 추진하고 있습니다. 도정정책 검토기능 강화 그래서 두 가지를 저희가 설명드렸었는데 하나는 도정의 전략사업을 개발한다 이런 표현을 썼습니다마는 금년도에는 행정사무의 민간위탁에 관한 문제에 대해서 많은 관심을 갖고 운영할 그런 생각을 가지고 있고 화훼산업육성 방안 이런 9개 과제를 선정해 가지고 각 국에서 태스크포스(Task Force)도 구성하고 전문가와 협동팀도 만들고 정책토론회도 수시로 개최해서 이것을 기틀로 해 갖고 구체적으로 시책화 할 수 있는 이런 방향으로 도정을 운영해 나갈 그런 계획입니다. 그 다음에 전문·계약직을 말씀하셨는데 아까 제가 여덟 명의 전문계약직을 말씀드렸습니다마는 이 사람들이 완전히 충원이 돼서 어느 정도 트레이닝이 된 다음에는 산업·환경·교통 이런 분야를 나누어 가지고 새롭게 시작하는 업무라든가 이런 시책, 이런 것에 대한 대안을 검토시키고 하는 기능들을 이 사람들한테 줄 그런 계획으로 있습니다. 그 다음 페이지가 되겠습니다. 저희가 행정쇄신위원회를 중심으로 계속 쇄신작업, 개혁·개선 작업을 하고 있습니다마는 이것들이 보다 더 가시화 돼서 내실있게 결과가 나타날 수 있도록 저희가 종합적인 지도·감독·평가작업을 계속할 그런 계획을 가지고 있습니다. 작년에 이어서 금년도에도 행정쇄신위원회를 중심으로 행정쇄신 업무를 계속 추진을 합니다. 특히 작년도에는 조금 단순한 그런 것들을 많이 저희들이 검토했습니다만 금년도에는 구조적이고 본질적인 행정쇄신 과제 아까 민간위탁 이런 문제도 말씀드렸습니다마는 이런 본질적인 문제에 저희가 접근하려고 그러고 특히 이것이 사회문제가 되고 있는 사교육비의 감소방안 이런 것까지도 저희가 한번 검토를 해 봐서 중앙에 건의하는 또 조달구매제도 이런 문제도 저희가 한번 검토를 해서 쇄신이 본질적으로, 구조적으로 접근이 될 수 있도록 하는 노력을 할 계획입니다. 이걸 하는 과정에서 주민들의 의견을 듣기 위해서 주민공청회나 토론회 이런 것도 필요한 경우에는 수시로 열면서 금년도에 일단 행정쇄신위원회를 중심으로 한 행정쇄신이 어느 정도 성과를 거두면서 마무리 될 수 있도록 저희가 노력을 할 계획입니다. 그 다음에 제안제도라는 것이 있습니다. 이것은 공무원을 통한 제안도 있고 우리 도민을 통한 제도도 있고 두 가지 창구를 통해서 이루어집니다마는 이 제안제도도 작년도 행정쇄신업무하고 연계돼서 추진되면서 상당히 활발하게 운영이 됐습니다마는 금년도 역시 더 내실있게 운영이 되고 특히 도민들의 좋은 제안, 좋은 의견 이런 것들을 저희가 수렴하기 위해서 작년에 기획위원회에서도 지적이 있었습니다마는 공무원에게 주는 보상금이나 개인에게, 도민에게 주는 보상금이나 같은 금액으로 저희가 도민 제안에 대한 보상금을 상향 조정하고 해서 도민의 참여를 조금 더 적극적으로 유도해 나갈 그런 방침입니다.