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전북특별자치도의회 발언

김희원 의원 발언

제128회 제4차 교육사회위원회1997-02-21

김희원 의원 프로필 보기 →

사위

간사위

원 이병학 성원이 되었으므로 전라북도의회 제128회 임시회의 교육사회위원회 제4차 회의 개의를 선포합니다. 1. '97년도업무보고청취의건 o 여성정책담당관실소관
원 이병학 의사일정 제1항 여성정책담당관실 소관 '97년도 업무계획보고청취의 건을 상정합니다. 오늘 업무보고는 지난 해 말 전라북도 조직개편으로 신설된 여성정책담당관실에 대한 업무보고로 도내 인구의 반 이상이 여성인 점을 감안 여성정책에 대한 도민의 기대가 큰 만큼 그 책임이 막중함을 인식하시고 이송희 여성정책담당관께서는 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다. 예, 김희원 위원님.
희원

김희원위원

이게 여성정책방향보고죠?
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

발령 받으신 지가 얼마나 되셨죠?
송희

이송희여성정책담당관

작년 10월 9일자 도조직 개편으로 이 실이 생겼구요 저는 1월 1일자로 근무하고 있습니다.
희원

김희원위원

그러시면 10월, 11월, 12월, 1월 약 4개월 가량 그동안 여유가 있었지 않습니까. 그런데 제가 알기로는 '97년도의 업무보고를 받는 시간으로 알고 있습니다. 앞으로 방향에 대해서만 해 가지고 업무시책에 대한 그런 계획이 여기 전혀 안나와 있어요. 앞으로 어떤 방향에서 하겠다는 그런 정도만 나와 있는데 구체적인 업무계획이 안 나온 상태에서 이것을 업무보고라고 받아야 할런지 난 그것이 의문시되고 그렇다면 시간적인 여유를 두고 정책개발 해서 정확한 시책이 나온 다음에 보고를 받는 것이 좋지 않나 이런 생각도 해 보면서 이런데도 받아도 괜찮다고 한다면 받되, 그건 저 개인적인 의견이니까 한번 토론을 한 다음에 결정을 하면 어떨런가 그런 생각이 듭니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 여성정책담당관실이 신설된 부서이고 아직까지 이런 업무를 추진한 적이 없기 때문에 그 동안은 복지여성국에서 관장을 했다고 봐야는데 격을 높여 담당관실로 신설이 된 걸로 압니다. 그래서 향후 추진업무에 대한 의견은 업무보고를 들어보고, 방향에 대한 보고를 들어보고, 또 의원님들이 들어보신 중에 좋은 고견이 있으시면 말씀하시는 그런 시간으로 추진하는 게 좋을 것 같습니다. 그렇게 하는 것이 좋지 않을까 생각되는데.
광록

이광록위원

오늘 새로운 부서가 소관해 있기 때문에 본 위원은 기대를 많이 걸고 오늘 어떻게 보면 담당관과 우리 의원들과 처음 이런 자리를 갖게 되었기 때문에 얼마나 앞으로 발전적인 그런 계획을 수립했는가, 사실은 기대와 함께 오늘 아주 큰 관심을 가졌습니다. 이 자료를 보면 금방 김희원 위원님께서 지적하셨지만 내용이 없어요. 우리 간사로부터 방향에 대해서 보고를 받아보고 여기에 대한 대책을 세우자, 이런 얘기도 물론 좋지만은 아까 벌써 정책담당관으로 부임했다하면 그때부터 한 달이 됐던 열흘이 됐던 세부적이고 깊이 있는 계획서를 이 자리에 내 놔야 된다고 본 위원은 봅니다. 그런데 이게 벌써 3, 4개월이 지났는데도 아무런 일할 생각 없이 방향만 제시해 졌다, 이런 게 어딨습니까, 이게. 그래서 일단 본 위원이 그것을 오늘 받자 안 받자 그것을 말하기 전에 상당히 그런 점에 대해서 정말 우리 본 위원으로서는 앞으로 심각하지 않는가 과연 이게 신설된 것이 정말 잘된 일인가 의구심까지 가질 이런 마음이 생깁니다. 그러면 이런 신설된 만큼 거기에 대표를 하는 분은 뭔가 달리 새로운 계획과 각오를 가져줘야 하는데 전혀 그런 게 보이지 않아요. 일단 저는 1차로 지적을 하면서 우리 위원님들의 뜻에 따라서 저도 같이 결정하겠습니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 이광록 위원님. 김희원 위원님께서 의사진행발언을 해주셨기 때문에 일단은 지사의 의지에 의해서 이런 여성정책담당관이란 부서를 만들었고 또 거기에 대한 업무를 일단 들어보시고 잘못되고 이런 미비한 점이 있다고 한다면 보고 후에 말씀해 주시면 회의진행이 원활하지 않을까 생각이 됩니다. 김희원 위원님 의사진행발언에 대해서 이의가 없으시면 그대로 진행을 하고자 합니다.
광록

이광록위원

아니, 그렇게 말씀하시면 안되지요. 일단은 김희원 위원님이 의견을 제시했으니까 또 제가 보충질의를 했잖아요.
사위

간사위

원 이병학 아니요, 그것은 이광록 위원의 의사진행발언이 아니고.
호덕

박호덕위원

위원장, 잠깐 보충질의 좀 할게요.
사위

간사위

원 이병학 의사진행발언입니까?
호덕

박호덕위원

예, 의사진행발언입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 그러면 발언하십시오. 박호덕 의원.
호덕

박호덕위원

우리 김희원 위원님께서 말씀하셨던 이러한 내용에 대해서도 본 위원도 공감하고 있습니다. 이광록 위원님께서 말씀하신 내용에 대해서도 같은 심정으로 그러한 마음에서 다시 말씀드리도록 하겠습니다. 사실 여성정책 보좌관실이라고 한 부분 에 대해서는 우리가 이렇게 상의해서, 지금 현재 직책이 담당관실장입니까?
송희

이송희여성정책담당관

담당관입니다.
호덕

박호덕위원

담당관이죠. 예, 여성담당관하고 직접 대면한 것은 오늘이 처음이고 또 그 안에 업무를 소신껏 할 수 있는 기회가 적었다고 생각하고있습니다. 그래서 오늘 이 자리는 '97년도 연초기 때문에 나름대로 정책에 대한 소신이 있을 거라 생각하고 있습니다. 그래서 그 소신을 들어보고 난 다음에 우리가 상의해서 궁금했던 부분을 질의하고 앞으로 정책 신설해서 정말 우리 전라북도 여성지위향상과 사회에 참여할 수 있는 이러한 것들을 연구 또 검토해서 우리가 잘 할 수 있도록 뒷받침과 격려해 주는 것이 바람직하지 않나 생각하고 있습니다. 그러니까 오늘 처음으로 만나는 것이기 때문에 한번 그런 정책의지를 들어보고 했으면, 그런 바램입니다. 위원님께서 동의해 주시면 고맙겠습니다. 이상입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 박호덕 위원님 고맙습니다. 예, 김희원 위원님 발언해 주시죠.
희원

김희원위원

지금 예를 들어서 개인적인 소신을 들어본다 그런 다음에 결과적으로 업무보고사항을 알아보자 하는 그런 말씀이신데 여기가 지금 개인 소신 듣는 자리가 아닙니다. 한 도에 여성정책담당관실이 신설됐다는 것은 여성정책의 중요성이 그만큼 인정이 되고 또 그런 분야를 서둘러서 추진해야겠다는 강력한 의지 위에서 이것이 신설된 것으로 알고 있는데 지금 여기에 나와 있는 업무보고도 아니지만은 업무보고라고 해서 나와있는 자료에 의하면은 그 이상 것을 여기서 얘기하신다면 별 문제지만은 여기 나와 있는 것은 업무보고가 아니에요, 이게. 업무보고가 아닌 것을 앞으로 이런 계획에 의해서 개발하겠다 하려면 이 자리가 없었어야 합니다. 뭐하게 이런 자리를 만듭니까? 이 귀한 시간을 내가지고. 우리가 이미 어저께도 받고 과거에 수많은 예를 봤어도 그 기구가 신설되기 일주일 전에 발령을 받았든 한달 전에 발령을 받았든 간에 그 상황에서 할 수 있는 계획을 전부 구상을 해서 모자라면 모자란 대로 훌륭하면 훌륭한 대로 보고를 해주셔야만 금년도 업무를 시작하는 업무보고를 받고 우리가 다른 의견을 제시할 수 있는 그런 시간이 돼야지 여기서 앞으로 어떻게 하겠다는 소신과 그런 계획을 듣는 것 자체만으로 업무보고라고 할 수 없죠. 차라리 업무보고가 아닌 다른 시간으로서 이것을 갈음을 가지고 한다면 몰라도 앞으로 어떻게 하겠다는 소신 그것은 이 자리에서 해서 업무보고에 대치할 수는 없다고 저는 그렇게 생각을 합니다. 이런 점을 고려를 해서 과연 이 시간을 어떻게 해야 할까를 신중히 판단해야 한다고 저는 그렇게 생각을 합니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 이렇게 하겠습니다. 김희원 위원님께서 의사진행발언을 한 것이 여러 가진데 의견이 나오다 보니까 일단 정회를 하고 저희들이 한번 거기에 대해서 논의를 한 다음에 회의진행을 하는 것이 어떻겠습니까?
광록

이광록위원

한 말씀만 하고 정회해요.
사위

간사위

원 이병학 의사진행발언입니까?
광록

이광록위원

의사진행발언입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 이광록 위원 발언하시기 바랍니다
광록

이광록위원

굳이 본 위원이 여기서 자꾸 문제를 삼으려고 하는 건 절대 아닙니다. 이해를 해 주시기 바라고 여기에 오늘자료 타이틀부터가 여성정책방향보고 그러면 '97년도의 업무가 뭐라는 얘기요? 이 자리가 '97년도의 우리 위원들이나 여성정책담당관실로부터 뭣을 하겠는가 이걸 하나 해서 좋은 것은 더 잘하도록 북돋아주고 또 잘못된 것이 있으면 선해서 할 수 있도록 이런 자리 아닙니다. 그런데 자료 자체에 타이틀 명제부터 잘못되었어요. 방향을 보고하는 거요, 방향을. 무슨 업무를 보고하는 게 아니고, 그서 문제를 제기하는 겁니다. 이해 해 주시고.
사위

간사위

원 이병학 예, 알겠습니다. 이광록 위원님 감사합니다. 그러면 여성정책담당관실에 대한 업무보고를 받기 전에 여러 가지 위원님들의 의견이 있기 때문에 의견조율을 위해서 잠시 정회를 선포합니다.

14시 20분 회의중지

14시 35분 계속개의

원 이병학 회의 속개를 선포합니다. 잠시 정회를 하고 위원님들끼리 의견을 나눈 결과 여성정책담당관실에서 지금 여기 제출한 여성정책방향에 대한보고는 업무보고라고 할 수 없기 때문에 실로 유감이 아닐 수 없습니다. 그래서 추후 확실한 업무계획이 수립된 후에 업무보고를 할 수 있도록 하고 오늘은 여성정책방향에 대한 보고로 그렇게 진행하는 걸로 하겠습니다. 여성정책담당관께서 나오셔서 여성정책방향에 대한 보고를 하여 주시기 바랍니다.
송희

이송희여성정책담당관

죄송합니다, 여러 가지로. 잠깐 상황을 말씀드려도 괜찮습니까?
사위

간사위

원 이병학 이렇게 진행하시죠. 지금 여기 나오신 분들은 먼저 간부들 소개를 하시고.
송희

이송희여성정책담당관

아, 예.
사위

간사위

원 이병학 그리고 반드시 마이크 앞에 나오셔서는 직함을 말씀을 해주시기 바랍니다.
송희

이송희여성정책담당관

(간부소개) 네, 이렇게 저희 3명으로 일단 정원인 데요 현재 며칠 전까지 해서 지금 6명으로 구성이 되어 있습니다. 인사말씀부터 드리겠습니다. 저는 1월 1일자로 여성정책담당관실에 부임이 된 이송희입니다. 존경하는 허영창 교육사회위원장님을 비롯한 위원 여러분 민선자치 3차년을 맞이하면서 도정의 발전상이 달라져가고 있음을 직감하리라 믿습니다. 그 중에서도 여성발전에 새로운 계기를 마련하게 된 여성정책담당관제 신설은 획기적이라 아니할 수 없으며 무거운 책임감을 느끼게 됩니다. 오늘 이 자리에서 업무보고를 드려야 마땅할 줄 아오나 신설기구로서 실태조사 및 설문조사에 의한 필요한 자료와 간담회 및 토론회를 통한 여론과 의견청취 등 각종 자료미비로 우선 정책개발의 방향에 대해서만 보고 드리게 됨을 매우 송구스럽게 생각합니다. 위원님들께서 저희 여성정책담당관실에 대해서 각별하신 배려와 성원을 부탁드립니다. (유인물에 의한 보고) ("여성정책방향 보고" 별첨) 이상으로 여성정책개발방향을 마치겠습니다. 위원님들께 대단히 죄송하구요 저희가 지금 정책을 개발해서 도지사님 결재가 아직 나지 않고 더 충분한 자료근거가 있어야 되고 해서 시간이 늦춰지는 상황입니다. 그래서 이 자리에서 업무보고를 못하게된 것에 대해서 대단히 송구스럽게 생각합니다. 이상입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 여성정책담당관 수고하셨습니다. 여성정책담당관실의 정책방향보고에 대해서 고언이 있으신 위원님들께서는 말씀하여 주십시오. 예, 김희원 위원님 발언하여 주시기 바랍니다.
희원

김희원위원

여성정책담당관실이 작년도 10월 9일날 조직개편으로 신설이 됐다고 하는데요, 정원이 3명입니까?
송희

이송희여성정책담당관

네.
희원

김희원위원

임명을 받으신 뒤에 3명이 이런 여성정책을 담당할 수 있다고 생각하십니까?
송희

이송희여성정책담당관

기능직하고 다 포함해서 3명이 추후에 들어온 거거든요. 원래 정원은 3명으로 구성이 되어 있습니다.
희원

김희원위원

정원이 3명인데 현원이 6명이다는 것은 이 정원이 정식으로 늘어난 것 아니죠?
송희

이송희여성정책담당관

네.
희원

김희원위원

이것은 편법으로 운영하는 것입니까?
송희

이송희여성정책담당관

그것은 정확하게 제가 잘 모르겠습니다.
희원

김희원위원

현원이 6명이라고 하는 것은 그만큼 정원이 부족하다는 것을 반증하는 결과라 보는데요. 지금까지 근무하시면서 느낀 것은 적어도 인력이 어느 정도 보강이 돼야 된다고 봤습니까?
송희

이송희여성정책담당관

저희가 실태조사를 하고 용역이 아니고 실태조사간담회 일을 하다보면 인원이 상당히 필요할 것 같은데 현재 저희는 예산이 실태 조사할 예산이 책정이 안되었기 때문에 그 일은 할 수는 없구요, 인원을 채우다보면 또 한이 없겠지만 기본적인 인원은 5, 6명 정도는 돼야 되지 않을까 싶습니다.
희원

김희원위원

현원 가지고 괜찮다 그 말씀입니까?
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

그러면 별정직으로 8급이 1명 그리고 일반직으로 5급, 기능직으로 1명해서 현원 6명가지고 충분히 추진해 나갈 수 있다 생각하시는구먼요.
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

그렇다면 이미 예산에 편성된 7,469만 7천원은 이 가운데 인건비가 수당으로 373만 5천원 이렇게 되어 있는데요, 373만 5천원이 금년 연간 인건비이지 않습니까? 현재로서 소집된 예산은.
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

그런데 본 급여는 없고 시간외 수당만 이렇다는 얘깁니까?
송희

이송희여성정책담당관

예, 시간외 수당만.
희원

김희원위원

그러면 지금 월급은 못 받고 있어요?
송희

이송희여성정책담당관

잠깐만 예산담당직원이 설명하시면 안 되겠습니까?
사위

간사위

원 이병학 물어봐 가지고 답변하십시오.
송희

이송희여성정책담당관

예. 죄송합니다. 도예산에서 직원들 월급을 받구요, 시간외 수당은 5급 이하만 특근자에게만 지급하는 걸로 압니다.
희원

김희원위원

그러니까 도예산으로 지급하는 월급이 예산에 어디 들어가 있어요?
송희

이송희여성정책담당관

여기에는 월급이 안나와 있죠.
희원

김희원의원

그러면 '97년 예산편성내역은 이건 뭡니까? 월급은 예산편성에 안 들어가는 겁니까?
송희

이송희여성정책담당관

사무실 운영비조로, 지금.
희원

김희원위원

지금까지 근무하시면서 느낀 것은 적어도 인력이 어느 정도 보강이 돼야 된다고 봤습니까?
송희

이송희여성정책담당관

저희가 실태조사를 하고 용역이 아니고 실태조사간담회 일을 하다보면 인원이 상당히 필요할 것 같은데 현재 저희는 예산이 실태 조사할 예산이 책정이 안되었기 때문에 그 일은 할 수는 없구요, 인원을 채우다보면 또 한이 없겠지만 기본적인 인원은 5, 6명 정도는 돼야 되지 않을까 싶습니다.
희원

김희원위원

현원 가지고 괜찮다 그 말씀입니까?
그러면 별정직으로 8급이 1명 그리고 일반직으로 5급, 기능직으로 1명해서 현원 6명 가지고 충분히 추진해 나갈 수 있다 생각하시는구만요.
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

그렇다면 이미 예산에 편성된 7,469만 7천원은 이 가운데 인건비가 수당으로 373만 5천원 이렇게 되어 있는데요, 373 만 5천원이 금년 연간 인건비이지 않습니까? 현재로서 소집된 예산은.
송희

이송희여성정책담당관

예.
희원

김희원위원

그런데 본 급여는 없고 시간외 수당만 이렇다는 얘깁니까?
송희

이송희여성정책담당관

예, 시간외 수당만.
희원

김희원위원

그러면 지금 월급은 못 받고 있어요?
송희

이송희여성정책담당관

잠깐만 예산담당직원이 설명하시면 안되겠습니까?
사위

간사위

원 이병학 예, 물어봐 가지고 답변하십시오.
송희

이송희여성정책담당관

예. 죄송합니다. 도예산에서 직원들 월급을 받구요 시간외 수당은 5급 이하만 특근자에게만 지급하는 걸로 압니다.
희원

김희원위원

그러니까 도예산으로 지급하는 월급이 예산에 어디 들어가 있어요?
송희

이송희여성정책담당관

여기에는 월급이 안 나와 있죠.
희원

김희원의원

그러면 '97년 예산편성내역은 이건 뭡니까? 월급은 예산편성에 안 들어가는 겁니까?
송희

이송희여성정책담당관

사무실 운영비조로, 지금.
희원

김희원위원

현재 되어 있는 상태대로 그대로만 얘기를 해주세요.
송희

이송희여성정책담당관

저희 직원 세명은 복지여성국 소속으로 되어 있구요.
희원

김희원위원

뭘로 되어 있어요?
송희

이송희여성정책담당관

복지여성국 소속으로요, 예산지출과정이에요.
희원

김희원위원

복지여성국 소속으로 해서 인건비가 계산이 되어 있다고 하면 지금 이 여성정책담당관실에는 직원으로 잡히지 않겠네요.
송희

이송희여성정책담당관

예산만 그쪽으로, 저희 여성정책담당관실이 생기기전에 작년 9월, 10월에 여성복지국에서, 여성정책담당관에서 무슨 일일을 하는지 얼마만큼 돈이 필요한지 이것을 정확하게 파악을.
희원

김희원위원

아니, 그렇게 돼 있었다고 한다며는 추경예산으로 해서 냈어야 할거 아닙니까? 발족할 당시에 그런 구상을 해서 복지여성국 직원이 그 업무를 볼 수 있도록 내적으로 그렇게 계획을 했다면은 예산이 확정되기 전에 추경예산을 내서 적어도 직제가 10월달에 신설이 돼 가지고, 개편이 돼서 신설이 되었는데 여기에는 그 인건비예산도 안 적고 정원으로 들어가지 않는 상태에서 복지여성국 직원으로서 일을 한다 그 말입니까? 이 정원 3명도 그렇고 현원 중에서 임시로 파견돼서 근무하는 3명도 그렇고, 그러니까 정식으로는 여성정책담당관실에 1명의 직원도 안 돼 있다는 것입니까?
송희

이송희여성정책담당관

이 조직이 승인 전에 복지여성국 여복지과에서 예산을 대량 이 정도가 필요하다고 해서 만든 걸로 제가 알고 있거든요. 그리고 3명은 복지여성국 소속으로 되어 있고 1명은 자치행정과, 총무과, 여성회관 이렇게 되어 있습니다.
희원

김희원위원

담당관께서는 행정 경험이 있으신가요?
송희

이송희여성정책담당관

전혀 없습니다.
희원

김희원위원

전혀 없으면은 지금 앞으로 이 행정담당 할 능력이 있습니까?
송희

이송희여성정책담당관

열심히 노력해 보겠습니다.
희원

김희원위원

아니, 자기 부서 내에 여성정책담당관실 내에 직원 정원이 있으면은 거기에 대한 필요한 인건비는 확실히 확보가 되어 있어야 되지 않겠습니까? 인건비도 확보가 안되어 있는데 예산편성이 무슨 관서당경비 경상경비 이렇게 해 가지고 구원금만 짜져 있을 때는 이것을 한번 추궁을 안 해 봤어요?
송희

이송희여성정책담당관

죄송합니다.
희원

김희원위원

그래놓고는 업무보고를 한다고 나와서 현황을 얘기하시고 앞으로 정책방향을 얘기를 하십니까? 제가 이렇게 말씀드리는 것은 인신공격이 아니고 이 도에 여성정책을 앞으로 개발해 나간다는 의지가 말로만 앞섰지 인력이나 예산지원 면에서 전혀 고려하지 않고 임기응변 식으로 짜 맞춘 것이 아니냐 하는 그런 의심이 들기 때문에 제가 물어보는 겁니다. 어떻게 해서 하나의 직제를 개편하는데 인력이나 예산 뒷받침이 안된 상태에서 이런 말도 안 되는 예산을 해 가지고 예산을 편성해 가지고 업무보고를 한다고 나 와 있습니까?
송희

이송희여성정책담당관

직원에 대한 월급은 회계과에서 지출이 전체적으로 되고있는 걸로 알고 있거든요. 그리고 급여에 대한 것은 실과편성이 원래 안 되는 걸로 알고 있습니다.
희원

김희원위원

예산에 대해서 제가 볼 때는 전혀 모르고 계신데 이건 업무방향보고도 아니고 참 이상합니다. 이런 거 받는 것 자체도 이상하다고 보는데 무슨 인건비가 어떻게, 인력이 어떻게 되어있는 것도 모르는 상태에서 앞으로 여성정책을 개발한다는 거예요. 이 관서운영비랑 경상적 경비가 서있는 것은 어디서 따온 것입니까?
송희

이송희여성정책담당관

여성복지과.
희원

김희원위원

여기 자체적인 예산서도 없고 아무것도 모르고, 남이 따주니까 얘기하라니까 그래서 나오신 것입니까, 지금? 인력도 없고 예산도 없고 이것도 전부 조금 있는 것도 다른 국에 속해 있는 것 가지고 무슨 여성정책을 개발한다는 거예요? 저, 한가지 요구하겠습니다. 현재 정원으로 잡혀있는 여기에다 보고한 내용이라든가 또 파견근무를 하시는 분에 과연 우리가 이 분들이 여성정책을 개발하는데 주도를 하고 보조를 하고 할 수 있는 능력이 있는 분인가 과거에 학력이라든가 경력을 참조해야 할 필요가 있으니까 그 자료를 내 주시기를 부탁을 합니다.
송희

이송희여성정책담당관

네, 알겠습니다.
희원

김희원위원

그리고 이 인사문제나 예산에 관해서 이 마당에 완전히 파악이 안되셨다면 정확한 내용을 파악을 하셔 가지고 현재 왜 이런 인력이 편성이 되었고 이런 예산편성이 될 수밖에 없었는가 하는 그 현황과 원인을 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 김희원 위원님 수고하셨습니다. 허영근 위원 의사진행발언 있습니까?
영근

허영근위원

예, 의사진행발언 하겠습니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 발언하여 주시기 바랍니다.
영근

허영근위원

김희원 위원님께서 계속 지적해 주신 것 본 위원도 동감을 합니다. 오늘 그야말로 받아야 될 업무보고를 제대로 받지 못하고 변칙적으로 이제 여성정책방향 생각했던 것을 들어보자 하고 지금 진행 중에 있는데 김희원 위원님이 지적하신 여러 가지 그 외의 것도 실질적으로 담당관께서 전혀 파악을 못하고 있기 때문에 우리가 지금 여기서 질의를 설령 한다고 하더라도 계속 어려움이 뒤따를 것 같습니다. 일일이 담당직원들을 불러다가 물어보고 또 상의하고 그렇게 해서 답변하다보면 효율적인 진행이 전혀 어렵기 때문에 추후에 정상적인 업무보고를 받기 위해서 오늘 회의를 마치고 다음에 날짜를 빠른 시일에 정해서 오늘 지적된 현재 김위원님이 지적한 것만 해도 많이 골격이 잡혀질 것 같습니다. 그러니까 그런 방향으로 가 주셨으면 하는 바램으로 의사진행발언을 합니다.
사위

간사위

원 이병학 허영근 위원 고맙습니다. 예, 이광록 위원님 발언하여 주시죠.
광록

이광록위원

예, 허영근 위원님 의사진행 발언이 있었기 때문에 간략하게 몇 가지만 보충으로서 질문을 하고 간단히 마치겠습니다. 여성정책담당관께서는 부임을 언제 하셨죠?
송희

이송희여성정책담당관

1월 1일자로.
광록

이광록위원

작년부터 그냥 1월 1일자로 부임을 하셨어요?
송희

이송희여성정책담당관

예.
광록

이광록위원

그러면 여성정책담당관실이 지금 마련 돼 있죠?
송희

이송희여성정책담당관

예.
광록

이광록위원

그리고 아까 그 지적한대로 정원이 3명인데 현원은 6명이다. 어째서 그럽니까? 딴 데는 정원이 3명이면 현원이 모자라는데 여긴 어떻게.
송희

이송희여성정책담당관

너무 처음 일이고 숫자가 부족하다고 생각해서 저희 실에 파견이 된 것 같습니다.
광록

이광록위원

그리고 본 위원이 현황을 말씀하실 때 내용자료를 보면 복지여성국이나 여성회 회관 이런데서 거의 따다가 여기다가 뭐 어쩌고 어쩌고 써놨는데 이런 눈가림 식으로 현황을 설명하시면 본 위원은 뭣하게 여성정책담당관실을 만들어 가지고 다른 사람 일 열심히 하는데 방해를 합니까? 여성정책담당관으로서 부임하셔서 지금까지 '97년도에 어떤 새로운 각오로서 여성정책에 대한 획기적인 변화를 줄 수 있는 그런 방향이라고 할까요? 일단 두 가지만 간단하게 말씀해 주시죠.
송희

이송희여성정책담당관

저희가 실태를 파악하고 있는 중이고요, 대충 그 업무를 무슨 일을 하겠다 이게 많이 나오긴 했습니다만 이 자리에서 지금 지사님 결재가 안나온 상태이기 때문 에 구체적으로 무슨 일을 한다고 말씀드리기는 어려울 것 같고 다음에 보고를 드리겠습니다.
광록

이광록위원

좋습니다. 바로 그게 문제라는 얘기예요. 담당관실이면 담당관실장이 제일 최고입니다, 지사가 최고가 아니라. 뭔 얘기냐면 담당관실에 담당관이 이런 계획을 세워 가지고 결재를 맡는 거예요. 그러면 지사결재가 지금 나오려고 하는 계획서가 들어가 있다고 안나왔다 하면 그 동안에 담당관이 지사한테 보고했었을 것 아닙니까? 나는 이러이러한 식으로 해서 여성정책담당관실로서 이끌어 가겠다. 근데 지사가 뭐 여성정책 이 쪽까지 세부적으로 뒤따라 다니면서 해서 갖다 바쳐야 됩니까? 그런 답변이 어디가 있어요? 그리고 담당관께서는 전직 근무처가 어디시죠?
송희

이송희여성정책담당관

예, 가정법률상담소입니다.
광록

이광록위원

전라북도요?
송희

이송희여성정책담당관

전주, 예.
광록

이광록위원

소장이십니까?
송희

이송희여성정책담당관

상담부장으로 있었습니다.
광록

이광록위원

앞으로도 계속 업무보고를 이런 식으로 하신다면 여성정책담당관실을 신설한 지사의 의지가 아무 의미가 없는 것 아니겠습니까? 기구만 신설해 놓고 아무런 업무계획도 없이 발령 받은 지 몇 개월이 지났는데 이런 식이라면 이 기구에 대해서 한번 다시 고려해 봐야 되는 것 아닌가 싶습니다. 전라북도 여성들을 위해서 한번 해보겠다는 그런 의지라든가 그런 계획이 있고 그럴만한 어떤 입장이 돼야지 아무것도 모른 상태에서 무슨 여성정책담당관실장으로서 앞으로 추진하는데 오히려 이것을 역행하는 그런 처사가 될 수 있지 않습니까, 이게. 이상 마치겠습니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 이광록 의원님 수고하셨습니다. 고영자 위원님 간단히 해주시죠.
영자

고영자위원

예, 그렇습니다. 사과나무를 오늘 심어놓고 내일 그 나무에서 사과를 따먹기란 이거는 현실적으로 어려운 것입니다. 여성정책담당관실 신설됐을 때 저는 상당히 기대를 많이 갖고 있었고 우리 지역에서도 환영했고 우리 지역의 여성정책이 진일보한 발전을 할 수 있다는 기대감을 가지고 있습니다. 현재도 마찬가지로 기대를 가지고 있습니다. 그래서 기간이 필요하다고 저는 생각을 하고요, 오늘 업무내용보다는 앞으로 여성정책담당관실에서 어떻게 여성정책을 펴나갈 것인가에 대한 방향제시를 하셨다고 보아집니다. 이것은 충분히 방향을 설정을 하셨다고 보고 앞으로 정책담당관과 담당관에 근무하시는 여러분들께서 그 작은 인력을 가지고 여성정책의 그 많고 넓은 분야를 다 감당하기란 사실상 현실적으로 굉장히 어려움이 많이 부딪힐 줄로 저는 예견을 하고 있습니다. 그렇다고 해서 무작정 인력을 늘려 달라고는 할 수는 없는 것 같고 현재 인력을 잘 활용하셔야 될 것 같고 이 작은 인력을 최대한 효과를 얻을 수 있도록 역할분담을 하셔서 처음 출발의 기틀을 잘 마련해야 된다고 생각을 합니다. 김희원 위원님께서도 지적을 하셨는데 이 정원이라든가 예산편성을 보고 저는 상당히 김희원 위원께서 느끼셨던 것 이상으로 저는 실망을 많이 했습니다. 지사께서 여성들의 목소리를 받아 주셔서 여성정책담당관실을 신설한 그것까진 참 좋았는데 실질적으로 일할 수 있는 기본조건은 너무너무 미흡하게 출발한 것 아니냐 하는 그런 생각을 했습니다. 지금 현재 담당관의 책임은 아닌 것 같고 앞으로 지속적으로 우리 위원님들 다 마찬가지입니다. 저나 우리 위원님들께서 여성정책이 진정한 여성정책으로 발전할 수 있도록 보조하고 밀어주실 의향들을 다 가지고 계십니다. 그렇기 때문에 이렇게 지적도 하는 것이고 발전을 위한 지적이라고 저는 생각을 하거든요. 열심히 노력을 해 주시고 제가 6명이라는 담당관실에 근무하시는 여러분들에게 간곡하게 부탁하고 싶은 게 있어요. 우리 지역에 도제 100주년 지난해에 여성정책 담당관실이 신설됐다는 것은 굉장한 의미를 가지고 있죠. 여기서 그 의미를 다 말씀드리지 않겠습니다 마는 그러기 때문에 이 6명이라는 현원 여러분 모두가 일반 공무원이라는 그런 생각을 가지시면 안 된다, 모두 다 한 분 한 분 각자가 여성문제에 대해 여성정책에 대해서 전문적인 식견과 의지 이러한 것들을 향해서 노력을 하셔야 된다고 저는 생각을 하거든요. 지금까지 근무해 오셨던 대로 안일한 일반 공무원적인 성격을 가져선 안되겠다, 여성정책 발전을 위해서 여러분들께서 기초가 되는 그런 일을 주춧돌을 잘 놓아 주셔야 되겠다, 이런 말씀을 저는 드리고싶고 아까 제시하신 방향대로 내용을 담아서 추진하실 수 있도록 잘 지켜보겠습니다. 이상입니다.
사위

간사위

원 이병학 예, 고영자 위원님 수고하셨습니다. 좀 전에 허영근 위원께서 의사진행발언 하셨듯이 거기에 대한 다른 의견 있으십니까? (의석에서 "없습니다"하는 위원 있음) 다른 의견이 없으므로 여성정책담당관실 정책방향 보고에 대해서 이상으로 마칠까 합니다. 사실 오늘 여성정책담당관실의 업무보고 시간인데 업무보고가 이루어지지 않은 것은 여성정책담당관실에 커다란 책임이 있다고 그렇게 여겨집니다. 의회가 있는 것도 어떤 행정 부서에 대해서 자꾸 일을 잘할 수 있도록 도와주기도 하고 촉구도 하고 그러기 위해서 있는 거라고 생각합니다. 이 점 여성정책담당관께서 깊이 인식하시고 위원님들이 지적하신 대로 하루빨리 정확한 업무보고가 이루어질 수 있도록 그렇게 노력하고 또 추진해 주시기 바랍니다. '97년도 여성정책담당관실 여성정책방향보고가 여성정책업무계획이 하루빨리 수립되어 여성복지증진이 이루어지도록 추진하여 주시기를 바라면서 여성정책담당관실 소관 97년도 업무계획보고청취를 마치고 전라북도의회 제128회 임시회의 교육사회위원회 제4차 회의 산회를 선포합니다.

15시 10분 산회

출처 전북특별자치도의회 회의록