장치욱서대문병원장
다음은 박시하 위원님의 질의에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. 96년도 대상별 진료현황을 보면 무료환자의 경우 목표에 비해서 실적이 저조한데 그 이유는 어디에 있느냐라는 말씀을 하셨습니다. 사실 경제적으로 생활수준이 나날이 향상됨에 따라서 무료환자는 전반적으로 줄어드는 추세입니다. 또 직업, 환경이나 공해 등으로 인해서 아까도 잠깐 말씀드렸습니다만 유료환자가 늘어납니다. 말하자면 유료대상이 될 수 있는 직업을 가진 사람들이나 젊은 층이 감염이 되어서오기 때문에 유료환자가 늘어나고 무료환자는 미달됐다라는 말씀을 드립니다. 두번째로 금년 11월까지 치과를 개설한다고 하는데, 96년도 치과진료실적과 의사확보는 어떤가 하는 질의를 하셨습니다. 저희 병원의 96년도 치과실적은 75명이며, 이들은 계속 치료를 받아야 하고, 또 우리가 치과를 개설할 때는 충분히 이런 환자들에 대한운영을 할 수 있기 때문에 좋다고 생각을 합니다. 그 다음에 만약에 우리가 치과를 개설한다면 어떤 점이 좋다고 생각하느냐는 질문을 주셨는데 말씀 올리겠습니다. 우리가 지금 건강검진을 하고 있는데, 건강검진을 한 경우에는 치과에서 구강을 꼭 진단하게 되어 있습니다. 그래서 치과를 개설했을 때 이러한 불편을 덜 수 있는 좋은 점이 있고, 또 우리 입원환자 중에서 치과환자가 발생했을 때 거리가 먼 지방공사 강남병원이나 보라매병원으로 보냈을 때 하루 걸리고 이러한 불편함이 덜어지고, 또 금년도부터 3개년계획에 의해서 노인료양전문병원이 설립되었을 때 노인에게 치과환자가 발생했을 때도 우리 병원에서 진료할 수 있다는 유리한 점을 보고드립니다. 다음에는 박남식 위원님의 질의에 답변을 드리도록 하겠습니다. 저소득시민·무의탁환자에 대한 자료를 말씀하셨습니다. 현재 우리 병원에 입원하고 있는 행려환자는 46명입니다. 의료보호환자가 61명이고 그래서 총 107명이 입원하고 있습니다. 저소득시민에 관한 자료는 너무나 포괄적이어서 이 사항에 대해서는 서울시청이나 각 구청에 파악해 가지고 자료가 나올 것으로 사료됩니다. 두번째로 95·96년도에 외부기관으로부터 감사를 받았는지의 여부와 있을 경우에 그 자료를 제출하라, 좋은 질의를 해 주셨습니다. 96년도에 서울시로부터 감사를 받았는데 세 가지 지적사항이 나왔습니다. 그래서 시정조치를 하였습니다만 계약보증금 관리소홀에 대한 세입·세출의 현금계좌가 미설치되었다고 해서 이런 계약보증금 등을 현금으로 관리하고자 96년 7월 18일자로 세입·세출에 대한 현금출납원명의 은행계좌를 개설해서 시정·관리하고 있습니다. 또 입찰보증금 관리부적정, 현금출납부 및 유가증권수급부 미기록이라는 지적을 받았습니다. 여기에 대해서도 현금출납부 및 유가증권수급부대장을 비치해서 개선했습니다. 또 세번째로 원천징수금 납부상황 공제액 보조부 미정리라고 하는 것은 우리 기관뿐만이 아니라 전반적으로 공통적으로 이루어졌는데 이것이 공제액 납부상황을 매월 봉급지급일에 원천징수해서 공제액 보조부에다 해야 되는데 미정리가 되었다고 해서 97년도부터는 회계과에서 일괄수령 비치해서 정리코자, 전반적이기 때문에 이렇게 해서 개선조치를 하였습니다. 다음은 외부인이 96년도에 영안실 사용한 수는 얼마나 되느냐, 우리 병원 영안실 시설을 나름대로 깨끗하게는 하고 있습니다만 타 병원에 비해서는 규모도 작고 분향소도 작습니다. 그래서 외부인의 사용실적이 상당히 저조합니다. 96년도 이용실적은 약 7명이 되겠습니다. 다음은 96년도 진료소위원회의 실적과 약사, 간호소위원회 활동실적은 서면으로 보고드리면 어떨까 해서 양해를 바라겠습니다. 다음은 행려환자를 간호사, 의사가 기피하는가 하는데 그것에 대해서 우리는 사실 의사나 간호사가 사명감이나 봉사정신으로 간호사는 나이팅게일에 대한 사명감, 의사는 의사윤리 이런 것을 특히 우리 시립병원은 다른 개인이 운영하는 병원에 비해서 공직사회기 때문에 전혀 그런 사실이 없고 또 그때마다 환자가 불편한 점이 있을 때는 시정을 합니다만 지금까지는 그런 것이 없다고 말씀을 드립니다. 다음은 직원 무소신에 대해서 직원이 무소신하게 사명감 없이 근무를 하지 않느냐, 이런 좋은 지적을 해 주셨습니다. 사실 우리 병원은 원장을 구심점으로 해서 착실하게 성실하게 열심히 근무하고 있다는 것을 분명하게 이 자리를 빌어서 말씀을 올립니다. 다음은 시립병원 특실이용과 관련해서 영세민이 이용하는 병원에 특실이 있다는 것은 잘못된 것이 아니냐 하는 질의를 하셨습니다. 우리 결핵병동에 특실이 4개가 있으며 전염병동에는 10개가 있습니다. 이것을 주로 이용하는 환자는 유료인 의료보험환자입니다. 1인실을 꼭 필요로 하는 환자들만 사용하는데 결핵에 감염된 사람도 사업을 하거나 누구도 감염되어서 앓고 있기 때문에 자기 사업상 1인실에 가서 전화도 하고 이렇게 하기 위해서 특실을 원하는 사람이 있어서 개장해서 운영하고 그분들의 편리를 위해서 하고 있습니다. 그리고 현재 전염병동은 일반환자를 보고 있기 때문에, 또 일반환자가 9명 내지 13명 입원해 있는데 이 사람 중에서는 우리 시립병원이약이 좋고 친절하고 아까도 그런 질의가 나오셨습니다만 그래도 상당히 옛날에 비해서는 자질이 있는 의사가 많이 채용되었다고 인정을 받고 그분들이 또 선전을 해서 상당히 고급인력도 와서 특실을 애용하고, 특히 다른 병원에는 입원하는데 하루종일 걸리는데 우리는 즉시 입원이 되고 이렇게 해서 잘 운영하고 있고 영세보호환자는 이용하지 않고 있습니다. 다음 우리 병원에 X-선 촬영이 빈번한데 방사선 필름구매의 경우 총구입액하고 판매단가, 구입처, 구매방법은 어떻게 하고 있느냐 하는 것에 대해서도 서면으로 자세하게 제출해 드리면 어떨까 해서 양해를 바라겠습니다. 또 병실회전 및 진료대기시간 단축을 위해서 어떻게 하고 있느냐, 우리가 지금 운영병상이 340병상입니다. 이 중에서 1년 평균 250명 정도가 입원이 됩니다. 그래서 나머지 병실이 있기 때문에 대기하지 않고 즉시 즉시 입원을 시키며 또 외래도 약 100명 정도 되기 때문에 지체하는 경우는 하나도 없습니다. 아까도 제가 말씀을 올렸습니다만 우리 병원이 그렇게 PR이 되기 때문에 상당히 선전이 되어서 많은 분들이 애용하고 선용하는 것을 제가 보기 때문에 직접 가서 대기실의 의자도 좋은 의자로 바꿔주고 또 편익시설을 거기에 따라서 제가 직접 환자들한테 물어봅니다. 당신이 불편한 것이 뭐가 있고 누구를 통해서 여기 왔느냐 해서 개선하도록 최선을 다하고 있습니다. 다음 병원환경 관계에 대해서 좋은 질의를 해 주셨습니다. 우리는 전 직원이 수시로 환경정비를 하고 있습니다. 월별로 월요일을 택해서 월 한 번 아침 7시까지 나와서 약 1시간 내지 1시간 반 동안을 요새같으면 봄맞이, 겨울철이라도 환경정비를 하고 쓰레기같은 것은 분리수거를 철저히 또 시민들이 와서 볼 때 이 병원이 잘못하고 있다는 지적 때문에 그 눈 때문에 생활화하고 있다는 것을 보고드립니다. 또 적출물 소각에 대해서는 전량을 우리는 소각시설에 대해서 하고 있습니다. 하루에 23㎏을 한꺼번에 하고 있고 2년 전에 문제점이 없도록 개선했기 때문에 공해도 없습니다. 또 이 소각로에 대해서는 우리가 잘 되어 있기 때문에 본청에서 보관되어 있는 마약을 2개월이나 분기별로 와서 감시하에서 소각을 하고 잘 운영을 하고 있습니다. 다음에는 기술인력이 78명이나 되는데 도대체 그 사람들이 뭐를 하느냐, 여기 분류를 해 보면 전기직이 3명, 기계원이 8명, 운전병 3명, 교환원 3명, 위생요원 5명, 위생사직원, 다시 말하면 식당에서 근무하는 분이 36명이 되겠습니다. 타자원 1명, 조무원 1명, 집배원 1명, 전산원 2명, 방호원 8명, 청경 2명인데 우리 병원이 340병상 운영의 병원으로서는 그렇게 많지 않고 또 1일 업무가 적정하다고 생각을 하고 있습니다. 다음에 의사 14명의 진료과목 배치현황에 대해서는 결핵전문의가 5명, 내과전문의 1명, 소아과 1명, 일반외과 1명, 흉부외과 2명, 방사선과 1명, 마취과 1명, 일반의사가 2명으로 총 14명이 되겠습니다. 이것이 꼭 필요하시다면 자료로 제출해 드리도록 하겠습니다.