오석배진료원장
진료사항을 중심으로 질의하신 것에 대해서는 제가 답변을 드리겠습니다. 문용자 위원님께서 저희 병원의 총 환자수가 몇 명이냐 하고 질의하셨는데, 의료보호환자가 2,513명, 의료보험환자인 일반환자가 236명으로서 현재 2,749명을 치료중에 있습니다. 또 의료인력에 대해서 질의를 하셨는데, 의료인력은 정신과전문의 1인당 환자 70명까지는 입원환자를 치료할 수 있도록 정신보건법에 규정이 되어 있습니다. 그래서 시립병원에 8명의 정신과전문의가 배치되어 있기 때문에 560명, 현재 548명의 입원환자보다 오히려 더 넘는 계산이 나옵니다. 그래서 의사인력은 충분히 충원이 되어 있고, 간호인력에 대해서는 입원환자 13명당 간호사 1명이 있으면 됩니다. 그런데 현재 우리나라 현 실정이 간호사 직종이 3D업종이 되어서 잘 오지를 않습니다. 그래서 보건복지부에서도 이 사실을 인정하고 50% 이내에서는 간호조무사로 대체해도 좋다 이렇게 되어 있습니다. 그래서 50% 이내의 간호조무사일 경우에는 간호조무사 1인당 입원환자 13명을 보아도 좋다 그런 식으로 계산이 되겠습니다. 그래서 서울시립병원에는 지금 간호사가 28명, 간호조무사가 3명 해서 31명이 근무하고 있습니다. 그래서 31 곱하기 13 하면 403명이 됩니다. 그래서 약 150명 정도의 환자에 대한 간호인력이 부족합니다. 그런데 시립병원에 보호사라고 의료인력으로서는 계산되지 않는 남자 간병인 비슷한 사람들이 지금 근무를 하고 있습니다. 이 25명의 인력 중에서 적어도 10명 이상은 금년 말이나 내년 초까지는 간호조무사 교육을 저희 병원에서 시키려고 합니다. 그래서 25명의 보호사 중에서 10명 이상이 간호조무사 자격증을 획득하면 서울시립병원 간호인력도 충분히 충원이 됩니다. 그리고 병원 전체로 보아서도 정규간호사가 138명, 간호조무사가 17명 있습니다. 그래서 총계 155명, 1인당 13명으로 계산하면 2,015명이 가능합니다. 그래서 약 700명 정도의 환자를 돌볼 간호인력이 부족합니다. 그런데 거기에도 역시 115명이나 되는 보호사가 근무하고 있습니다. 그래서 저희 병원에서는 약 30명 내지 40명의 보호사를 간호조무사로 전환시킬 계획을 세우고 있습니다. 그래서 약 3·40명만 보호사가 간호조무사로 전환되더라도 간호인력은 충분히 충당된다 그렇게 말씀을 드릴 수 있습니다. 그래서 금년 말이나 내년 초까지는 의료인력은 충분히 해결되리라고 봅니다. 그리고 사이코드라마에 대한 질의를 하셨는데, 사이코드라마는 주1회 저희 병원 소극장에서 약 100여명이 모여서 매주 하고 있습니다. 작년에 대학로극장과 문체부에서 후원을 해 가지고 대학로극장에서 두 번 공연을 했는데, 여기에는 환자들이 참여하는 것이 아니고 상담을 배우고 싶어 하는 대학생들 또는 길거리 지나가는 일반인들도 많이 들어왔습니다. 거기에 꽉 차 가지고, 거기에는 연극배우가 따로 없습니다. 지원자 누구 한 사람 나와 가지고 공연할 사람 하면, 그 사람이 나오면 그 지원하는 사람이 바로 주역이 되어서 자기 일상생활에서 느꼈던 여러 가지 갈등상황 이런 것을 재연하기 시작하면 조연으로 전문배우들이 같이 참여를 해 줍니다. 그래서 여자가 나와서 남편에 대한 이야기를 하면 바로 전문배우가 나와 가지고 남편역할을 하면서 남편에 대한 불만사항을 토로해라 이런 식으로 연극을 이끌어 나갑니다. 그래서 짜여진 극본은 전혀 없습니다. 바로 현장에서 각본이 만들어지고 그것을 총괄 지휘하는 감독이 정신과전문의입니다. 대학로극장에서 저도 참여를 해 보았습니다만 미처 입장을 못해서 줄을 서 가지고 밖에서 기다릴 정도로 상당히 성황리에 이 사이코드라마 시범공연이 끝을 맺었습니다. 다음은 유준상 위원님께서 서울시 환자는 어느 구청에서 주로 오느냐고 질의하셨는데, 서울특별시 25개 구청에서 골고루 환자가 다 오기는 오는데, 지역적인 특성상 동작구에서 약 30로 가장 많이 오고 기타 강남, 노원, 강서구의 순입니다. 상세한 퍼센티지는 제가 계산 못했습니다만 하여튼 서울시 전 지역에서 오고 있습니다. 입원기간에 대해서는 저희 병원의 의료보호환자 평균 입원기간은 483일로 되어 있습니다. 이것이 상당히 긴 것 같지만 일본의 경우에는 한 700일 정도 됩니다. 우리나라 민간정신병원의 평균 입원일수가 615일 됩니다. 그리고 병원이 아닌 사회복지시설의 평균 입원기간은 2,303일로 보건복지부에서 통계가 나와 있습니다. 그래서 현재 지금 시설 중에서 저희 병원이 그래도 상당히 짧게 입원을 시키고 있다 그렇게 말씀드릴 수 있습니다. 입원기간에 대한 별도 규정이 없느냐, 솔직하게 말해서 이때까지 우리나라에는 정신보건의 법이 없었습니다. 관례에 따라서 환자를 입원시키고 퇴원시키고 또 입원기간도 관례에 따라서 상태가 호전되는 시점이 바로 퇴원시점이다 그렇게 해 왔는데 여러 가지 문제점이 발생하니까 금년도 3월 1일부터 정신보건법이 발효가 되기 시작했습니다. 그래서 금년도부터는 정신보건법상 6개월마다 한번씩 정신보건심의위원회에서 심사를 하게 되어 있습니다. 그래서 이때까지는 민간병원에서 알아서 호전되면 퇴원인데 이제는 반드시 6개월에 한번씩 자르고 6개월 이전에 호전되는 사람은 다 퇴원시킵니다. 그런데 6개월이 넘을 경우에는 정신보건심의위원회의 심의를 거쳐서 거기를 통과하는 환자에 한해서는 6개월 더 연장됩니다. 거기에서 퇴원시켜라 하면 퇴원시켜야 됩니다. 법적으로 강제조항이기 때문에 이 문제는 법에 의해서 앞으로 운영이 되리라고 생각이 됩니다. 또 재활환자에 대한 답변을 드리겠습니다. 현재 2,513명의 의료보호환자 중에서 재활에 참여하고 있는 환자가 126명으로 약 5% 정도 됩니다. 저희들도 이 수치에 대해서는 상당히 실망스럽습니다. 재활환자가 많아서 한 300명, 400명 되어서 아주 활성화되면 이것이 바로 환자들이 직업을 얻어서 퇴원시키는 아주 좋은 지름길이고 또 정신의학이 가야 될 옳은 방향입니다. 그런데 불행스럽게도 5% 정도밖에 안 됩니다. 왜 이렇게 되느냐 하면 저희 병원에 오는 환자들이 대개 만성정신질환자입니다. 그렇기 때문에 우리 병원에 왔을 때는 벌써 재활의 능력을 상당히 잃은 환자, 그런 상태에서 오는 환자들이 많습니다. 그래서 의료보호환자들이 급성기에 와 줬으면 훨씬 더 재활프로테이지가 높아지지 않았겠느냐, 그런데 만성정신질환을 보는 저희 병원 사정으로는 아무리 계산을 해 봐도 5이상은 잘 넘지 않고 있습니다. 입원경과에 대해서 말씀드리겠습니다. 입원경력은 1종이나 2종 의료보호카드를 지참을 한 환자가 왔을 때는 전문의가 반드시 진단하에 입원하게 되어 있습니다. 이때까지 우리가 그래 왔습니다만 정신보건법상에는 이것이 명문으로 규정이 되어 있습니다. 정신과 전문의 진단없이 입원시키는 것은 완전히 인권침해로 되어서 불법으로 되어 있습니다. 이때까지 수용소 같은 데는 전문의 진단 없이도 막 입원시켰습니다. 이제는 그것이 도저히 되지 않습니다. 그래서 정신보건법상 입원경로를 말씀드리면, 환자가 스스로 내 병을 치료해 주십시오 해서 오는 자의 입원환자는 그대로 입원됩니다. 입원되는 대신에 이 환자들은 특권을 가지고 있습니다. 퇴원시켜 주십시오 하면 항상 퇴원시켜 줘야 됩니다. 그 다음에 환자로 봐서 나는 절대입원하지 않겠다, 내가 무슨 병이냐 하는데도 보호자가 옆에서 보기에 도저히 안 되겠다, 사고위험이 있다든지 가족이 도저히 못 견디겠다 해서 보호자가 강제로 입원시킬 때는 보호자의 동의하에서 환자의 의견을 일단 무시합니다. 그리고 보호자의 동의하에서 동의입원을 시킵니다. 이 동의입원은 반드시 6개월에 한번씩 심사를 하게 되어 있습니다. 그래서 6개월 이상 될 때는 항상 심사위원회에서 심사를 거쳐서 입원을 연장시키게 되어 있습니다. 그 이외 평가입원, 응급입원 이런 것은 보호자도 나는 돈이 없어서 입원 안 시키겠다, 환자는 내가 무슨 정신병이냐 하고 입원을 안 하겠다 하는데 인근주민이 보기에는 계속해서 불을 지른다, 사고낼 위험이 있으니까 입원시켜 주십시오, 이것이 평가입원입니다. 이 평가입원의 주체는 시·도지사가 됩니다. 시·도지사가 강제입원 시켜 주십시오, 이것은 2주를 넘지 못합니다. 그리고 이것이 한창 논란이 될 때는 정치적으로 악용될 소지가 있다 해서 정신보건법이 통과가 국회에서 미루어지고 하는 조항이 바로 이 조항입니다. 평가입원해서 보호자도 동의 안하고 환자도 동의 안 하는데 시·도지사가 강제로 입원시키면 상당히 정치적으로 악용되지 않겠느냐 해서 논란이 많았는데 평가입원에 대해서는 그렇기 때문에 반드시 정신과 전문의 두 사람 이상의 동일한 진단명이 나와야 됩니다. 그래야 입원이 됩니다. 그리고 입원을 시키는 주체는 대개 세 분류로 할 수 있는데 보호자가 데리고 와서 입원시키는 경우, 아니면 복지시설에서 일반으로 부랑자라고 해서 입원시켜 놨는데 알고 보니까 정신병 때문에 부랑을 했다, 그래서 복지시설에 입원한 지 이틀도 안 되어서 기물을 다 파손하고 옆의 환자를 때린다, 그래서 정신병원으로 옮겨달라, 이런 경우로 되어 있습니다. 아니면 시·군·도지사 이런 분들이 경찰 이런 데에서 계속해서 문제를 일으키는 환자, 길거리를 돌아다니는 환자를 데리고 옵니다. 그러면 행려환자 이런 세 부분에서 저희 병원이 입원을 시키고 있습니다. 그 다음에 최종오 위원님의 질의에 답변을 드리겠습니다. 저희 병원의 임상시험이라는 것은 토끼나 이런 동물실험이 아니고 환자를 대상으로 하는 시험을 하고 있습니다. 그런데 대개 어떤 시험이냐 하면 미국이나 구라파에서 현재 사용중인 약품입니다. 사용중인 약품에 대해서 한국에 이것이 상륙할 때 한국인의 인체에는 이 약이 어느 정도 효과가 있느냐, 또 부작용이 없느냐, 이것만 우리가 가려주게 됩니다. 그래서 대개 follow-up study라고 추시를 하는 것이지 우리나라에서 처음 개발된 약품을 할 수는 있습니다만 저도 그것은 한 적이 없고 이때까지 한 약품은 딱 한 건이 있습니다. 리스페리론이라고 한국 얀센에서 우리나라하고 얀센하고 통합된 회사에서 리스페리론을 수입한 것입니다. 만성정신분열증 환자에게 특효다 하고 지금 선전되는 약이 두 가지인데 크로자핀하고 리스페리론, 그 중에서 리스페리론은 저희 병원에서 해 달라 해서 95년 6월 30일부터 9월 27일 석 달에 걸쳐서 임상시험을 했습니다. 대상환자는 80명이고 환자 동의서 다 받았습니다. 그리고 윤리위원회를 전부 구성해서 거기에서 심사를 거친 환자들입니다. 그래서 여기에서 이것이 통과되었기 때문에 지금 리스페리론이 시판되고 있습니다. 우리 병원에서도 사가지고 쓰고 있습니다. 그 다음에 임정지 위원님께서 말씀하신 논문자료는 저희들이 다 비치를 하고 있는데 오늘 죄송하게도 가지고 오지를 못했습니다. 내일이라도 제가 돌아가는 즉시 보내드리도록 하겠습니다. 그리고 위원장님이 질의하신 중에서 재활치료를 좀더 활성화했으면 좋겠다 하는 말씀이신데 그것은 아까 재활치료 한 5% 되는 데에서 잠시 설명을 드렸습니다만 만성질환자기 때문에 %가 높아지지 않는가 하고, 재활치료는 저희들이 실제로 해 보니까 증상을 없애는 치료보다 몇 배 더 힘이 들고 노력이 필요하고 돈이 듭니다. 그런데 의료보호비에서는 재활치료에 대한 항목은 일체 없습니다. 급성, 만성 증상만 없애주는 치료비만 계상이 되어 있지 이 환자가 증세가 없어졌을 때 사회에 다시 적응할 수 있는 재활치료에 대해서는 죄송한 말씀입니다만, 한 푼도 예산배정이 없습니다. 그래서 예산배정은 반드시 필요하다, 그리고 이것이 일반 임상치료보다 몇 배 더 예산이 필요한 사업이다, 그 말씀을 드리고 싶고요. 그 다음에 우리 병원에서의 재활치료는 주로 직업재활입니다. 사회에 나가서 다방에 들어가서 커피를 어떻게 시키고 이런 것을 시키는 것이 아니고 직접 현장공장에다 투입을 시켜서 자기가 기술을 배워서 거기에서 임금을 타서 혼자 벌어먹도록 할 수 있는 그 정도까지의 재활치료를 하고 있습니다. 여기는 반드시 인근 공장들의 기업주들이 협조를 해 줘야 됩니다. 그런데 그 기업주분들이 정신질환자에 대한 이해가 부족해요. 그런 환자가 와서 문제나 일으키면 공장기물을 다 파손시키는 것이 아니냐, 이때까지 몇 년 해도 그런 사건 한 번도 없었습니다. 그런데도 편견 때문에 우리 재활팀이 찾아다니면서 환자를 보내줄테니까 기술을 가르쳐 주십시오 하면 전부 고개를 젓는, 그래서 지금 현재 한 6개인가 7개 업체하고 겨우 계약을 맺어서 재활치료하고 있습니다. 그래서 예산배정에다 국민의 정신질환에 대한 편견 이런 것이 불식이 되어야지만 해결될 장기간에 걸친 문제다 그렇게 말씀드릴 수 있습니다. 그리고 강제퇴원에 대해서는 이렇습니다. 의료보호환자는 대개 극빈자들인데 극빈자다 보니까 자기 집이 대개 없고 자기 집이 있으면 보호환자가 되지 않습니다. 대개 셋방살이를 하는데 거기에서 환자 하나가 난동을 부리면 당장 전 가족이 쫓겨납니다. 내가 건물주인이라 하더라도 당장 나가달라고 하거든요. 이것이 쫓겨나는 이유에다 또 환자가 조금 조용하더라도 환자 하나 퇴원하면 한 사람이 반드시 붙어 있어야 됩니다. 이 환자가 사고칠까 싶어서 직장을 못 나가요. 이런 문제가 있기 때문에 우리가 퇴원연락을 하면 보호자가 완전히 사색이 됩니다. 큰일났다, 제발 입원을 계속 시켜주십시오 이런 상황입니다. 그래서 보호자의 딱한 사정이 있다는 것을 이해를 해 주시고요. 그 다음에 보호자가 없이 들어온 환자, 행려환자 이런 경우에는 우리가 어느 시설에서 들어와서 조금 상태가 좋아져서 그쪽으로 보내려고 하더라도 그 시설 자체가 벌써 TO가 꽉 차 있습니다. 그래서 한달만 기다려 달라, 1주일만 기다려 달라 하는 것이 조금씩 늦어지고 하는 이런 문제, 거기에다 참 딱한 사정이 많습니다. 신체합병이 생깁니다. 암이 생기고 고혈압 생기고 거동이 불능해서 대소변도 못 가릴 정도가 된 환자가 있는데 신체적인 질병에다 정신질환이 같이 있으면 대한민국에서 받아주는 병원이 없습니다. 받아주지 않는 이유는 단순합니다. 정신질환자는 우리는 종합병원이니까 안 받는다 이렇게 되고 신체질환으로 오는 병원에서는 답변이 그렇습니다. 다른 병원에서는 우리는 신체질환은 안 본다, 정신질환자만 보는 병원이다 이렇게 되어버리니까 정신질환과 신체질환이 플러스되는 것이 일반인데 이것을 해결해 줄 병원이 지금 없습니다. 그래서 우리 병원에서 몇 년 고민을 하다가 가정의학과 두고, 부인과 두고, 치과 두고, 다 둔 이유가 그것입니다. 어지간한 신체의 합병증은 우리가 보자 했는데 이 환자는 진짜 보낼 자리가 없습니다. 대소변 못 가리는 환자를 셋방에 가두어 놓으면 가족들 다 쫓겨납니다. 이 딱한 사정을 어떻게 할 것이냐, 이것은 의학적인 문제가 아닙니다. 사회문제로 심각한 문제라고 생각이 됩니다. 그랬는데 이런 상태에서도 정신보건법에서 6개월에 한번씩 심사해서 내보내라면 저희들 병원에서는 차비를 줘서 내보냅니다. 우리 병원 앞에 지나가는 버스 있으면 태워서 너희 집 찾아가, 할 수밖에 없는데 그랬을 때 발생하는 문제는 어떻게 하는 것이냐, 참 어려운 문제가 되리라고 생각합니다. 그런데 그런 가운데에서도 저희들이 해결하려고 노력 안한 것은 아닙니다. 그 사이에 한 1,200건에 걸쳐서 편지를 발송했습니다. 제발 퇴원시켜가라, 그렇게 노력했는데도 불구하고 전화가 1,500건, 전보는 270건 쳤거든요. 상태가 좋아졌으니까 데리고 가라고 해도 겨우 7만이 데리고 갔습니다. 보호자들이 안 데리고 갑니다. 그래서 하는 수 없이 재작년인가 저희들이 앰뷸런스에 태워서 강제퇴원을 69명을 시켜봤습니다. 이것은 할 수 없다, 보호자하고 상의해서는 도저히 퇴원이 안 되니까 우리가 싣고 가겠다 해서 보호자 집을 미리 연락하면 다 도망가버리니까 급습을 한 것입니다. 그래서 환자를 내려놓으면 그때부터 시작해서 멱살 잡고 우리 직원하고 쌍욕질 다 들었다 이것입니다. 하루종일 싸우고 와서 몇 달에 걸쳐서 69명 하고는 직원들이 사표를 내겠습니다, 내가 이 짓은 도저히 못 하겠습니다 하고 사표 내겠습니다, 거기에다 청와대, 보건복지부, 서울시에서 막 항의전화가 옵니다. 어쩌라고 그런 환자를 내보내서 온 집안을 풍비박산 내느냐고 청와대에서 직접 연락이 오고 이런 부작용을 저희들이 겪어보고는 94년도에 중지를 했습니다. 이것은 도저히 안 되겠다, 우리 병원이 책임지자 하고 중지를 했습니다. 이제 앞으로 남은 방향은 제 생각에는 재활요법을 활성화시키는 것입니다. 정부에서 예산을 많이 주셔서 기술을 가르쳐서 자기 혼자 벌어먹을 수 있도록 재활을 시키는 것이 가장 옳은 방법이고, 아니면 정신보건법을 강력하게 시행하는 것입니다. 왜냐 하면 정신보건법상에는 퇴원시켜라 할 때 거부할 권한이 보호자에게 없습니다. 강제집행이 가능한 것입니다. 그래서 저희 병원에서도 심의위원회에서 이 환자는 퇴원하고 하면 가차없이 내보내야겠다, 그 뒤의 문제는 사회에서 알아서 해결해 주어야 되지 않겠느냐 그런 식의 생각을 하고 있습니다. 이상 간단히 말씀드렸습니다.