조남웅관리국장
의안번호 339호 전라북도교육감행정권한위임에관한조례중개정조례안에 대해서 설명말씀을 드리겠습니다. 제안이유는 사무처리의 간소화를 통한 행정능률 향상과 자율성 신장을 위하여 교육감 권한 사무의 일부를 하급기관의 장에게 확대 위임하고 상위법령의 개정에 따라 변경된 사항과 그동안 사무처리 과정에서 나타난 미비점 등을 보완하여 현실에 맞게 정비하려는 것입니다. 주요골자는 가, 현행 전문의 체제가 상위 법령인 행정권한의 위임 및 위탁에 관한 규정의 전문형식을 그대로 준용하고 있어서 전문체제를 현실에 맞도록 전라북도교육감행정권한위임에 관한 조례로 바꾸려고 하는 것이고, 나, 행정권한을 위임받는 소속학교장에게는 교육장 소속기관인 도립 초.중학교장을 포함하고 있으므로 권한위임자를 교육감과 교육장으로 구분해서 구체화하는 것이고, 다, "하급행정기관의 장"과 "소속교육기관의 장"을 각각 "교육장"과 "직속기관의 장"으로 조정하고 교육장에게 도립유치원의 원감과 초등학교 교감의 의원면직, 직권면직, 명예퇴직, 정년퇴직 등의 임용권과 도립유치원 및 초등학교 교사의 경력증명서 발급권한을 확대 위임하고자 합니다. 라, 지방공무원의 근무성적 및 경력평정에 관한 사항은 상위법령에서 평정방법 등을 별도 규정하고 있으므로 이를 삭제하고 대신 조례로 위임토록 규정되어 있는 의원면직, 휴직, 복직, 직위해제 등의 임용사항으로 조정하고자 합니다. 마, 학원의 지도감독 등에 관한 사항이 별도로 구분되지 않고 각급 학교 사회교육에 포함, 포괄적으로 규정되어 있으므로 이를 학원.교습소의 설립.폐지 및 지도감독으로 세분화하여 구체적으로 규정하고자 합니다. 바, 전라북도교육감행정 권한 세부위임에 관한 시행규칙으로 교육장에게 위임하였던 사립중학교 이하 각급 학교를 유지 경영하는 법인의 정관변경, 임원 취.해임 승인 및 사립중학교 이하 각급 학교 교원의 임용.해임 수리 등에 관한 사항을 조례로 상향조정하고자 합니다. 이 건은 '97년 6월 19일자 대법원 판례로 학교법인 임원 취.해임 승인권한을 조례가 아닌 교육규칙으로 교육장에게 위임한 것은 위법이라는 대법원 판례가 나왔습니다. 사, 동일사무에 대한 기관간 위임의 균형유지를 위하여 규칙적으로 교육장에게 위임되어 있는 시설설비 및 교구에 관한 사항을 조례로 상향조정하고자 합니다. 아, 상위법령 개정에 따라서 명칭이 변경된 임시교사를 기간제교원으로 조정하고 그동안 고등학교장에게만 위임하였던 기간제교원 임용권을 중학교 및 특수학교장까지 확대해서 위임하고자 합니다. 자, 상위법령에서 교육장 분장사무로 되어있는 사무를 그대로 학교장에게 위임한 과학.기술교육 진흥 및 사회교육에 관한 사항 등 일부 사무를 현실에 맞도록 교육과정운영 및 기타 교육.학예에 관한 사항으로 조정하고자 합니다. 차, 기타 용어 및 자구 등을 상위법령과 현실에 맞도록 정비하고자 합니다. 이상 전라북도교육감행정권한위임에관한조례중개정조례안에 대해서 설명을 마치고 이어서 의안번호 341호 전라북도교육감소속기관의지방공무원복무조례중개정조례안에 대해서 설명말씀을 올리겠습니다. 제안이유는 공무원의 합리적 복무를 통해서 성실한 근무를 유도함으로써 활기차고 열심히 일하는 공직풍토를 조성하고 실적급제도의 정착을 위한 기틀을 마련하기 위하여 국가공무원 복무규정이 대통령령 제15,244호('96.12.31)로 개정됨에 따라서 교육감소속지방공무원의 복무에 관한 규정 중 토요전일근무제의 실시근거 마련, 복무관리의 시테크제 도입, 반일연가제 신설, 재해구호휴가규정의 신설과 용어의 명확한 표기 등 관련근거법령의 적용이 잘못된 부분을 관련규정에 맞게 개정하려는 것입니다. 주요골자는 가, 토요전일근무제의 실시근거를 마련하고 토요일의 종무 시간과 점심시간을 확정을 하겠습니다. 나, 연가 일수가 근속 기간을 기준으로 정하던 것을 재직기간 기준으로 정하도록 하고 연간 병가를 얻지 아니한 공무원과 연가를 활용하지 아니하고 연가보상비를 지급 받지 못한 잔여일수가 있는 공무원에 대하여 다음해에 각각 1일의 연가일수를 가산토록 하고자 합니다. 다, 지참, 조퇴, 외출 8시간을 연가 또는 병가 1일로 계산하도록 하여 공무원의 복무를 시간단위로 관리함으로써 공무원의 성실근무를 유도하도록 하고자 합니다. 라, 6일을 초과하는 병가는 연가일수에서 공제하고자 합니다. 마, 국가적인 행사에 참여하는 공무원에 대하여는 공가를 허가하도록 하고 풍.수해 등의 재해로 피해를 입은 공무원과 재해지역에서 봉사활동 등을 하고자 하는 공무원에 대하여는 5일의 재해구호휴가를 받을 수 있도록 규정하고자 합니다. 이상 간략하게 설명을 마치고 이어서 의안번호 347호 전라북도교육비특별회계제증명수수료징수조례중개정조례안에 대해서 설명말씀을 올리겠습니다. 제안이유는 전라북도교육비특별회계제증명수수료의 징수금액을 국립학교 수준으로 현실화하여 국.공립간의 징수금액을 같도록 조정하고자 합니다. 주요골자는 국문으로 발행하는 증명 1건당 종전에 200원이었던 것을 300원으로 외국문으로 발행하는 증명은 1건당 250원이었던 것을 500원으로 인상조정 하고자 합니다. 다음 의안번호 348호 전라북도교육비특별회계소관물품관리조례중개정조례안에 대해서 설명말씀을 드리겠습니다. 제안이유는 전라북도교육비특별회계소관물품관리조례에 대하여 물품관리법시행규칙의 개정으로 인한 용어의 통일과 물품관리업무처리를 간소화하고 비소모품의 단가를 현실에 맞게 상향조정하려는 것입니다. 주요골자는 가, 용어를 통일하기 위해서 10백만원이라고 써있는 것을 1천만원으로 청.소를 관서로 비품을 비소모품으로 장부를 표준서식으로 본청을 교육청으로 지역교육청을 하급교육청으로 표기하고자 합니다. 나, 취득단가의 상향조정입니다. 비소모품 기준을 내용년수가 1년 미만일지라도 취득단가가 5만원 이상의 물품을 취득단가 20만원 이상의 물품으로 조정하고 소모품 기준을 내용년수가 1년 이상으로 취득단가 3만원 이하의 물품을 취득단가 5만원 이하의 물품으로 상향조정하려는 것입니다. 다, 물품상태 분류기준을 물품관리법시행규칙과 통일을 시켰습니다. 라, 물품이동의 정리구분을 물품관리법시행규칙을 준용하도록 했습니다. 마, 물품출납원이 비치 정리하여야 할 표준서식을 물품관리법시행규칙에 따라서 조정을 했습니다. 물품관리법시행규칙은 참고로 총리령 제617호로 '97년 3월 3일자로 개정해서 공포가 되어 시행 중에 있습니다. 이상 설명 마치겠습니다.