이용우전문위원
전문위원 이용우입니다. 위원님들께 배부해 올린 검토보고서 '98년도세출예산안하고 '97년도2회추경예산안이 있습니다. 같이 참고해 주시기 바랍니다. 1998년도 의회사무처 소관 일반회계 세출예산안에 대하여 검토한 결과를 보고드리겠습니다. '98년도 세출예산의 규모는 총 103억 4,738만원으로서 금년도 예산액 104억 9,694만원 보다 1.4%인 1억 4,956만원이 감액 편성되어 있습니다. 구체적으로는 의사운영비 69억 2,556만원, 의정활동비 34억 2,182만원으로 편성되어 있으며, 의회비의 특성상 사업예산은 전체예산의 8.39%에 해당하는 8억 6,807만원에 불과하고, 나머지 94억 7,931만원은 모두 경상예산으로 편성되어 있습니다. 그리고 명년도 의회비는 '98년도 경기도 일반회계 전체예산액 2조 9,328억 19만원의 0.35%를 점유하는 것으로 금년도 점유율 0.38%보다 0.03% 적게 편성이 되어 있습니다. 자세한 자료는 심사참고자료 2번을 참고해 주시기 바랍니다. 예산안의 세부개요에 대해서는 제안설명에서 구체적인 설명이 있었으므로 이를 생략하고 금년도보다 특별히 증감된 과목에 대해서만 그 증감내역과 사유를 간략하게 소개드리겠습니다. 먼저 인건비에 있어서는 금년도에 비하여 3억 924만원이 증액 계상되어 있는데 그 사유를 말씀드리면 '97년도 보다 일반직 공무원 11명과 전문직 공무원 3명 등 14명의 공무원이 증원되었고, 금년도 대비해서 3.5%의 봉급이 인상되고, 135명 직원 전체의 호봉상승 그리고 장기근속수당 지급대상자의 근무년수 상승, 대우공무원 12명 증가, 자녀학비보조수당 대상인원 11명 증가 등 각종 수당지급대상 인원이 증가했기 때문입니다. 다음 금년도 보다 2,127만원이 증액 계상된 관서당경비의 증액사유는 관보구독료 등 일반수용비에서 500만원, 급양비에서 306만원, 국내여비에서 354만원, 일반수용비에서 1,182만원, 공공요금에서 286만원 등이 각각 지난해보다 증액 계상되었기 때문입니다. 다음 금년도 보다 7,822만원이 증액 책정된 일반운영비의 증액편성 내용은 금년도까지는 의정활동 세항으로 편성 운용하고 있는 일반수용비, 즉 교섭단체 및 전문위원실의 사무용품 구입비와 세미나 및 공청회 경비 등을 의사운영에 통합 관리함으로써 2,657만원이 증액되고, 공공요금 제세 중에서 전기요금 1,446만원이 증액되고 역시 같은 공공요금에서 전화요금 5,021만원이 신설되었습니다. 그리고 중형 승용차 1대 증차에 따른 자동차세 280만원과 차량유지비 472만원이 증액되고 사무처 공무원의 야간근무일수 증가에 따른 특근 급양비 증액이 165만원 그리고 금년도까지는 정부시책에 따라서 차량유지비에서 20%의 예산을 절감 편성하도록 되어 있었으나 '98년도의 경우에는 이를 반영하지 않기 때문에 발생한 증액요인 1,130만원 등으로 되어 있습니다. 다음 4,494만원이 감액계상된 의사운영 여비의 감액사유는 공무원 국내여비의 경우에는 현지출장 업무에 실제 소요되는 경비만 계상함으로써 1,324만원을 감액 계상하고, 자매결연국 교류사업단 초청을 위한 외빈초청여비의 경우에는 기준경비적용에 의한 지출과 엄격한 상호주의 등의 적용을 전제로 해서 3,170만원을 감액 계상하였기 때문입니다. 다음은 금년도 보다 6,244만원이 증액 계상된 의사운영 일반업무추진비에 대한 내용으로서 이 경비는 사무처 공무원 증원에 따른 정원가산 업무추진비 증액 50만원, 금년도까지 25:75로 구성되어 있는 업무추진비와 특수활동비의 구성비를 50:50으로 변경한 데 따른 시책추진 일반업무추진비의 증액요인 3,140만원, 역시 사무처 공무원 증원에 따른 직급보조비 증액 1,512만원, 부서당 편성단가가 100% 상향 조정된 부서운영비의 증액 1,542만원 등이 주요증액 사유가 되어 있습니다. 다음 의사운영 특수활동비에 관한 증감내역으로서 이 경비는 금년도 예산액 보다 9,140만원이 감액 계상되어 있는데, 거기 오타가 좀 나왔습니다. 죄송합니다. 주요감액 내용은 앞에서 말씀드린 바와 같이 업무추진비와 특수활동비의 구성비를 25:75에서 50:50으로 변경한 데 따른 감액요인 3,140만원과 순수삭감액 6,000만원 등으로 되어 있습니다. 다음 공무원의 복리증진과 품위유지를 위한 시혜적 성격의 복리후생비는 금년도 보다 1억 574만원이 증액 계상되어 있는데 이는 사무처 직원 14명의 증원과 전체 직원의 호봉승급에 의해서 정액급식비에서 1,056만원, 교통비에서 1,320만원, 명절휴가비에서 2,028만원, 체력단련비에서 5,071만원, 연가보상비에서 1,099만원 등이 각각 증액 계상되어 있습니다. 다음은 의사운영 일반보상금으로서 이 경비는 금년도 보다 무려 9억 1,904만원이 감액 편성되어 있으며, 그 주요감액 내용을 보면 우선 금년도에 편성되어 있는 의원취미활동지원비 2,800만원, 의정활동지원 부업대학생 고용경비 525만원, 의정활동 유공민간인 시상경비 450만원, 의정활동 협조자 실비보상금 75만원, 교섭단체 및 위원회 세미나 개최경비 1억 2,000만원, 의정홍보 유공자 해외연수경비 4,250만원, 의정보고서 발간경비 6억 8,000만원 등이 예산편성지침의 변경과 법령 등의 미비를 이유로 대폭 축소조정되어 있습니다. 다음은 포상금, 연금부담금, 배상금, 변상금, 일용인부 퇴직금과 자산취득비 등은 사무처 직원 증원에 따른 증액분을 계상하였거나 대체적으로 금년도 수준과 동일하게 계상하고 있습니다. 다음 사업예산으로서의 자체사업비에 관한 사항입니다. 자체사업비는 금년도 보다 총 4억 9,882만원이 증액 계상되어 있는데, 주요 증액내용을 보면 우선 연구개발비로서 그동안 운영위원회가 누차 요구한 바 있는 회의록 전산화를 위한 회의록전산시스템 개발비가 3억 321만원 계상되어 있고 전자교환기 교체 시설비로 4억원, 경기도 의회사 자료집 발간경비 5,288만원 등이 각각 신규로 계상되어 있습니다. 그러나 자산취득비의 경우는 금년보다 1억 3,357만원이 감액 계상되어 있는데 그 주요감액 사유는 중형버스 등 고가물품 구입이 이미 완료되어 있기 때문에 명년도에는 추가로 필요한 물품구입비만 계상하였기 때문입니다. 다음은 의원님들의 의정활동에 직접적인 관련이 있는 의정활동경비, 즉 의회비에 대하여 말씀드리겠습니다. 먼저 의정활동비는 금년도와 같이 의원 1인당 월 60만원으로 편성하되, 현재의 결원의원 10인의 6개월분 의정활동비를 감액 계상함으로써 금년도 보다 3,240만원이 감소 편성되어 있습니다. 그리고 회의수당의 경우는 의원 회의출석 수당과 원격지 회의출석비 모두 법정금액을 계상하고 있으며, 의원여비의 경우 공무수행 국내여비는 금년도 수준으로 계상하였으나, 친선의원연맹 방문경비에서 2,750만원, 친선의원연맹 교류국 확대 경비에서 933만원, 통상촉진 국제교류 등 기타 연수경비에서 1,800만원이 각각 감액 계상되고, 의원 해외연수비에서는 새로 구성되는 제5대의회 의원의 경우 이들에 대한 선진의회 시찰을 오는 1999년도에 실시하기로 함에 따라서 이에 소요되는 경비 전액을 감액 계상함으로써 의원여비는 금년도 보다 총 1억 5,383만원이 감소 편성되어 있습니다. 다음 의정운영 공통 업무추진비, 의장단 및 상임 위원장, 예결특위위원장 등에 대한 기관운영 일반업무추진비 및 기관운영 특수활동비 등은 모두 관련 예산편성지침에 근거하여 금년도와 같은 수준으로 계상이 되어 있으며, '98년도부터 신설되는 의원상해부담금 1,000만원이 신규로 계상되어 있습니다. 이상으로 주요 증감경비에 대한 개요와 증감사유에 대한 설명을 마치고, 다음은 주요경비별로 그 타당성과 적정성, 그리고 발견된 문제점과 그에 따른 대책 등의 종합적인 검토의견을 말씀드리겠습니다. 먼저 의회사무처 직원에 대한 인건비에 대해서는 앞부분에서 설명을 올린 바와 같이 직원의 증원, 호봉승급, 처우개선, 장기근속년수와 대우공무원의 증가, 자녀학비 보조수당 대상인원의 증가 등 관련법령과 예산편성지침이 정하고 있는 기준이 모두 반영되어 있으며 아울러 대우공무원 수당과 위험근무수당의 지급대상 선정과 지급액은 지방공무원임용령과 지방공무원수당규정의 관련 규정에 의거해서 적절히 책정되어 있고 기타직 보수 중에서 청원경찰에 대한 보수는 청원경찰법과 동법시행령 등의 관련규정이 정하고 있는 기준에 의해서 역시 적절하게 계상이 되어 있기 때문에 인건비에 대해서는 별다른 문제점이 없다고 봅니다. 다음 관서운영비의 경우는 관보구독의 확대, 집기 및 사무용품 구입확대 등 원활한 의정활동 보좌를 위한 필요적 사안이라는 점에서 그 증액계상은 역시 타당하다고 볼 수가 있겠습니다. 일반운영비의 경우는 모든 부기비목에서 의회사무처가 예산편성 부서에 요구한 예산액이 충실하게 반영되지는 않았으나 위원님들께서도 아시는 바와 같이 국제수지 개선과 긴축을 솔선수범함으로써 사회전반의 근검절약을 유도하고자 하는 국가재정 운용방향과 지방자치단체가 솔선하여 과소비 억제와 근검절약 등 예산을 절감 운영하게 하려는 지방재정운용의 기본방향에 비추어 볼 때 크게 문제될 사항은 없다고 봅니다. 다음은 다른 시 도 의회의 경우는 심사참고자료 28∼29페이지에 나옵니다마는 지금 심사참고자료는 이렇게 파란 표지로 되어 있습니다. 이것을 별도로 만들어서 올린 것이니까 참고하시면 되겠습니다. 300일 이상의 상용인부를 최저 5명에서 최고 27명까지 고용해서 각 상임위원회와 특별위원회에 추가 배치하거나 예비인력으로 활용함으로써 기능직 여직원의 결혼 출산휴가 및 병가 연가 등에 의한 한시적 결원이 발생할 때도 위원회 활동을 차질없이 추진하고 있는 데 반해서 유일하게 이러한 제도나 장치가 없는 경기도의회의 경우에는 최소한의 해소책으로 10개 상임위원회에 연간 두 사람 정도 그리고 2개 상설특별위원회를 비롯하여 평균 4∼5개의 특별위원회가 동시에 구성 운영되는 특별위원회에 한 사람 등 연간 세 사람 정도의 일용인부임이 절대적으로 필요함에도 불구하고 이에 대한 예산이 반영되지 않았습니다. 따라서 향후 위원회에 근무하는 여성기능직 직원의 결혼과 출산, 병가 연가 등 일시적 결원사태 그리고 특별위원회의 과중한 업무처리에 대처하기 위해서는 이에 대한 예산을 별도로 확보해서 평상시에는 특별위원회 등에 배속 근무토록 하고 상임위원회 기능직 여직원의 사고시에는 신속히 이를 충원하여 의정활동보좌에 차질이 없도록 해야 되겠습니다. 그리고 일반운영비 중에서 소방담당자와 난방담당자, 전기보안담당자에 대한 위탁교육비는 각각 소방법, 도시가스사업법, 전기사업법 등 관련시행법규의 해당규정에 의거해서 적절하게 편성되어 있어서 별다른 문제점이 없습니다. 그리고 공공요금 및 제세, 운영수당, 피복비, 급양비, 임차료, 연료비, 시설장비 유지비, 차량 선박비 등에 있어서는 공무원의 야간 근무일수 증가, 차량증가, 청사 내의 세미나실 설치, 기타 편성기준변경 등 타당한 사유에 의하여 각각 증감 조정되어 있어서 역시 별다른 문제점이 없습니다. 그리고 일반운영비 중에서 회계연도마다 편성해 온 자동차 보험료와 환경개선부담금이 당초예산에 누락된 데 대해서는 의회사무처가 기이 예산당국에 수정예산편성을 요구했기 때문에 마찬가지로 문제점이 없습니다. 다음 의사운영 여비에 있어서는 사무처 직원의 의정활동보조를 위한 국내여비와 자매결연국 지방의원의 초청여비가 금년도 보다 다소 하향 조정되어 있으나 사무처 직원 여비의 경우 현지 출장업무에 실제 소요되는 경비만 계상하고 있다는 점과 외빈초청여비의 경우는 그 기준경비의 적용과 엄격한 상호주의에 의하여 역시 필요경비만을 계상하고 있다는 점에서 크게 문제될 사항은 아니라고 판단됩니다. 다음 의사운영 일반업무추진비와 특수활동비에서는 예산편성지침상의 기준경비는 모두 적정선으로 계상되어 있으나 시책추진경비 중 각 교섭단체 운영경비는 추경편성을 전제로 금년도 보다 각각 2,300만원과 9,200만원 등 도합 1억 1,500만원이 감액 계상되어 있는데 법정기관인 교섭단체의 상시적 구성운영 그리고 영점기준 예산편성의 원칙을 적용하여 이는 마땅히 당초예산으로 확보되어야 한다고 생각합니다. 또한 시책경비로서 업무추진비와 특수활동비의 구성이 50:50의 비율로 편성되도록 되어 있는데 위원회 의정활동지원을 위한 시책경비의 경우에는 그 구성비가 85:15로 되어 있습니다. 그래서 이에 대해서는 비율의 조정이 이루어져야 한다고 생각됩니다. 다음은 사무처직원의 사기진작과 복리증진을 위한 복리후생비에 관한 사항으로서 정액급식비, 교통비, 명절휴가비, 체력단련비, 연가보상비 등이 모두 예산편성지침의 기준액이 반영되어 있고 그 증액사유도 공무원의 증원에 따른 필요적 증액이 모두 반영되어 있기 때문에 문제점이 없습니다. 다음 일반보상금, 포상금, 연금부담금, 배당금, 민간이전, 자산취득비 등에서도 대체적으로 금년도 수준으로 계상되어 있기 때문에 역시 별다른 문제점은 없다고 보여지지만 금년도부터 보상금 과목편성이 불가능한 교섭단체 및 위원회 세미나 경비의 경우, 이것을 의정운영 공통경비에서 충당할 수 있게 한다면 이 경비의 내부에서라도 교섭단체 세미나 경비와 위원회 세미나 경비를 구분하고 그 규모 또한 다소 상향 조정되어야 할 것으로 봅니다. 다음은 의원님들의 의정활동과 직접 관련되는 의정활동비 중 일반운영비에 관한 사항입니다. 의정활동비와 회의수당, 의정운영 공통업무추진비, 기관운영 일반업무추진비와 특수활동비, 의원상해부담금 등은 모두 관련법규와 예산편성지침에 의거해서 합리적으로 계상되어 있어서 문제점이 없고 의원여비에 있어서도 국내여비의 경우는 금년도와 같은 수준으로 그리고 의원친선연맹 방문과 교류국 확대, 집행부 계획에 의한 통상촉진 국제교류경비 등에 있어서도 모두 금년도 수준과 유사하게 편성하고 있으므로 특별히 문제될 사항은 없다고 생각합니다. 결론을 말씀드리겠습니다. 1998년도 의회사무처소관 일반회계 세출예산안은 인건비와 복리후생비, 일반운영비, 일반업무추진비, 회의록 전산화를 위한 연구개발비와 전자교환기 설치를 위한 시설비 등이 금년도보다 증액 또는 신규계상되어 있고 공무원 여비와 외빈초청여비, 시책추진 특수활동비, 일반보상금, 민간이전 사업비, 자산취득비, 의회비 등은 상당수준 감액 조정되어 그 총액규모에서는 금년도보다 1억 4,957만원이 감소 편성되어 있습니다. 시 도의회별 대비에 있어서는 울산광역시의회가 경상남도의회에서 분리된 특수한 사정에 의해서 금년도보다 91.73%의 증액편성을 보이고 있으며 서울시의회를 비롯한 11개 시 도의회가 각각 금년도보다 1.97%에서 6.65%까지 증액 편성하고 경기도의회를 비롯한 5개 시 도의회가 각각 0.26%에서 1.88%까지 감액 편성하고 있습니다. 이 내용은 심사참고자료 28번을 참고해 주시기 바랍니다. 그러면 경기도의회사무처의 '98년도예산안에 대한 결론적 의견을 말씀드리겠습니다. 예산안의 증액부분에 대해서는 공무원 증원과 호봉상승, 처우개선, 편성비율조정, 신규사업 실시 등의 이유로 그 편성이 모두 타당하고 바람직하다고 볼 수가 있으며 감액계상 부분 역시 앞에서 말씀드린 바와 같이 '98년도 정부의 재정운용 방향과 지방재정운용의 기본방향 등에 의하여 대체적으로 합리적 계상을 하고 있으므로 별다른 문제점이 없다고 볼 수 있으나 의원님들의 의정활동과 관련되는 일부 시책경비와 일반운영비, 보상금 성격의 경비에 대해서는 적절한 재조정의 필요성이 있다고 판단됩니다. 따라서 '98년도 의회운영비의 심사는 과도하게 감액 계상된 교섭단체경비 등을 포함한 일부 시책경비와 보상경비에 대한 적정수준의 재조정 그리고 위원회 의정활동을 직접 보좌하는 위원회의 인력지원 예산확보 그리고 일부 필요적 물품구입 경비의 추가계상이 이루어지도록 하는데 그 초점이 모아져야 할 것으로 생각합니다. 그리고 국가재정과 국민경제가 악화되고 있는 상황에서 일부 경상경비에 대한 추가 계상이나 재조정의 필요성을 지적한 데 대해서는 타 시 도 또는 다른 분야보다 과도한 불균형을 나타내고 있는 부분을 형평의 원칙에 의해서 개선하자는 데 목적이 있으며 국가적 고통은 모든 계층과 영역에서 공평하게 분담하는 것이 바람직한 것이지, 경기도의회나 일부 기관의 희생이나 불공정, 또는 비효율의 강요에서 이루어질 수 없다는 점에서 이해를 해 주시면 감사하겠습니다. 자세한 것은 별책으로 배부해 올린 심사참고자료를 참고해 주시기 바랍니다. 이상으로 '98년도 의회사무처 소관 일반회계 세출예산안에 대한 검토보고를 마치겠습니다. 다음은 계속해서 '97년도제2회추가경정예산안에 대한 검토보고를 말씀드리겠습니다. '97년도 일반회계 의회사무처 소관 제2회세출추가경정예산안에 대하여 검토한 결과를 보고드리겠습니다. 이번 제2회추가경정예산안의 주요 편성사유는 앞에 제안설명에서도 말씀이 계셨습니다마는 별첨 예산안개요와 같이 의회사무처 공무원들의 복리후생비인 연가보상비 1,324만 7,000원을 추가 확보하는 것으로 되어 있습니다. 명년도 예산안 심사참고자료 9번, 공무원에 대한 각종 경비 지급기준, 복리후생비의 항목에서 보시는 것처럼 공무원의 복리증진과 품위유지를 위하여 정액적으로 지급하는 연가보상비는 연가를 실시하지 않는 날에 대한 보상금을 공무원 1인당 최대 20일까지 지급하도록 하고 있습니다. 그런데 이와 같은 연가보상비를 금년도의 경우에는 당초예산에서 사무처 공무원 1인당 연가보상일수를 평균 13일로 예상하여 그 보상비 5,805만 8,000원을 계상했으나 위원님들께서도 잘 아시는 바와 같이 금년도부터 실시하고 있는 토요일전일근무제 등의 영향으로 예년의 경우 특별히 선호하던 가사정리휴가에 대한 수요가 감소함으로써 1인당 보상일수가 이틀정도 증가한 평균 15일로 확대되었으며 이에 따른 소요경비도 1인당 연간 41만 1,710원에서 50만 5,650원으로 증가되었습니다. 따라서 이에 대한 추가소요경비 1,324만 7,000원을 확보하기 위한 이번 추가경정예산 편성은 적절하고 필요한 편성이라고 볼 수가 있겠습니다. 추경예산안의 규모는 별첨 자료를 참고해 주시고 기타 자세한 것은 심사참고자료 42페이지를 참고해 주시면 되겠습니다. 이상으로 검토결과보고를 마치겠습니다.