윤옥기초등교육국장
초등교육국장 윤옥기입니다. '98년도 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. '98학년도 경기교육지표, 주요시책, 역점사항 등을 내실있게 추진할 수 있는 '98년도 교육계획을 수립해서 시달했고 또 앞으로도 계속해서 추진하겠습니다. 교육계획시달협의회는 '98년 1월 20일 실시했으며 참석자는 지역교육청 교육장, 초·중학교협동장학위원장, 고등학교 교장, 특수학교장, 직속기관장이었습니다. 내용은 경기교육기본계획, 지역교육청 및 학교 교육계획작성시 전교원이 작성하는 요령과 방침을 시달했습니다. 두 번째 물질보다는 인간의 존엄성을, 자신보다는 이웃과 나라를 생각하며 더불어 살아가는 따뜻한 마음과 가치관을 길러주기 위해서 '98넌도 실천위주의 인성교육계획을 더욱 강화하겠습니다. 다음 페이지입니다. 주요내용은 "실천위주의 인성교육" 계획을 수립 시달했으며 그 내용은 전교과, 특별활동, 생활지도 등과 관련 지도하도록 하고 각종 연수시 인성교육관련시간을 확보해서 지도하고 또한 인성교육자율시범학교 운영에 내실을 기하도록 했습니다. 초등에는 교육부 28개교, 도지정 23개교입니다. 인성교육실천우수사례연구발표대회를 열어서 이를 더 활성화하기 위해서 계획서 심사하고 보고서를 제출하도록 해서 이것을 승진하는데 점수로 가산하도록 이런 시책을 했습니다. 다음은 인성교육장학자료를 발간하고 인성교육지도우수사례집을 발간할 계획입니다. 다음 3번, 교사중심의 획일적 교수-학습방법을 탈피하여 개별화학습, 자기주도적 학습 등 학생의 능력, 흥미를 고려한 다양한 교수-학습활동으로 전환하는 교육을 전도 초등학교에 확산시키고자 '98년도 열린교육을 더 강화하겠습니다. 주요내용은 열린교육시범학교를 통한 확산의 일환으로 교육부지정 10개교, 도교육청지정 26개교, 지역교육청 53개교, 열린교육시범단지 운영 1교육청과 같은 시책을 강력하게 추진해 나가겠습니다. 다음 페이지입니다. 교원 및 학부모의 열린교육연수를 강화하겠습니다. 도교육청 단위 연수와 또한 지역교육청 단위 연수를 겸해서 실시하겠습니다. 다음은 교수-학습자료를 보급해서 열린교육이 활성화되도록 노력하겠습니다. 그 자료는 열린교육학습자료정보실운영, 열린교육학습자료전시회, 교수-학습지도 사례발표, 교수-학습자료 및 학습지를 각 학교에 보급하겠습니다. 다음에 학교 및 교실학습시설공간을 최대한 활용해서 학습활동의 공간을 넓히도록 지도하겠으며 교사활용제도에 신축성 운영을 하겠습니다. 즉 다시 말씀드리면 담임교사배정방법 등의 개선 등을 권장하고 있습니다. 다음 열린교육지원팀을 조직, 운영하겠습니다. 도의 1팀과 지역교육청 24팀해서 25개팀이 되겠습니다. 다음 초등학교 영어교육과정의 정상적 운영을 통해 학생들로 하여금 일상생활에서 사용되는 기초적인 영어를 이해하고 표현하는 능력을 기르기 위해서 초등영어교육과정 운영에 충실을 기하겠습니다. 다음 페이지입니다. 주요내용으로는 3, 4학년 교육과정을 지도할 수 있는 교사를 확보 배치하겠습니다. '98년도 3학년에 모두 6,338학급이 필요한데 담당교사확보는 7,003명이 확보됐습니다. 이 담당교사확보라는 것은 60시간 이상 영어연수를 받았다거나 외국에 현장연수를 받았다거나 하는 연수이수자를 말하는 것입니다. 영어교육과정 운영시범학교를 또한 지정했습니다. 도지정 3개교, 교육청지정 1개교를 지정하고 열린영어교육과정을 운영지도하도록 했습니다. 다음에 영어교육용시청각 기재를 확충하도록 했습니다. VCR, TV, 녹음기 또한 '97년도 종합영어학습실 설치 55실, 영어종합학습실은 70만원씩 지급해서 특별히 우리 경기도가 특색적으로 영어종합학습실을 운영하도록 했습니다. 그 다음에 영어교육과정 연수를 '98년 8월과 11월 2회에 걸쳐서 영어지도교사 820명을 대상으로 4개 지역에서 실시할 계획입니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 교육과정운영 우수교사를 표창하겠습니다. 또한 초등영어교육연구회를 육성하여 영어지도능력을 향상시키도록 하겠습니다. 대상인원은 1,400명입니다. 다음 5번입니다. 교육과정 운영의 정상화를 위해 노력하겠습니다. 지역여건, 특성을 고려한 학교 교육과정을 작성하여 특색있는 교육과정이 운영되도록 지도하고 초등학교 전교원 또한 지역교육청별 학교별로 지도해 나가겠습니다. 융통성 있는 교육과정으로 재구성하고 학교실정에 맞는 학년별 교육과정을 구성하며 시간운영의 융통성, 교재연구의 심화, 열린학습운영을 지도해 나가겠습니다. 다음 학교재량시간운영을 적극 권장해 나가겠습니다. 3, 4, 5, 6학년 특히 3, 4학년 영어교육에 있어서는 시간 배정을 교장재량시간 중에서 확보하도록 그렇게 하겠습니다. 또한 "책가방 없는 날"을 운영하고 방과후 특별활동을 더욱 강화하고 교육과정에 전문요원 연수를 실시해 나가겠습니다. 또한 7차 교육과정 개정안 연수를 하겠습니다. 6번 수행평가 중심의 교육평가를 지향하겠습니다. 이것은 전인적인 교육을 위한 다양한 학업성취도를 평가해야 된다는 목적하에서 실시하는 것입니다. 주요내용은 10월, 11월 2회에 걸쳐서 초등학교 5, 6학년 전학생에게 수행평가를 실시하겠습니다. 다음 7번에 방과후 교육활동의 내실화에 노력하겠습니다. 주요내용은 방과후 교육활동을 전학교로 확대 실시하고 지역별로 중심 학교 또는 인근 학교가 방과후 교육활동을 적극 권장해서 명예교사 등의 적극 활용도 있지만 인근 학교와 지휘해서 하는 방법도 연구토록 하겠습니다. 또한 현직교사에 대한 교육활동연구비 지급을 적극 권장하겠습니다. 지금 방과후 활동을 계속 지도해 나가는 그 학교 소속 교원일지라도 거기에 교육활동비를 지급하지 못하고 있습니다. 이런 것도 역시 지급해서 더욱 사명감을 가지고 지도할 수 있도록 터 놓겠습니다. 또한 다양한 프로그램의 운영, 학부모와 함께 하는 방과후 교육활동 실천사례연구발표회 등을 개최해 나가겠습니다. 38쪽이 되겠습니다. 방과후 교육활동에 대한 홍보를 강화하고 방과후 교육활동실천 우수학교 및 우수교육청을 표창하겠습니다. 다음 8번이 되겠습니다. 아름다운 경기도 지행일치의 품위있는 경기애향인의 육성을 위해서 금년도에는 학생애향단 운영을 더욱 활성화 하겠습니다. 주요내용은 애향단조직을 '98년 8월 3일 초·중·고를 합쳐서 애향단을 조직하여 애향단 계획서를 배부하고 애향5운동 전개 즉 정직·청결·친절·근면·봉사의 정신을 기르도록 하겠습니다. 또한 이를 활성화하기 위해서 애향단 우수사례집을 발간 보급하도록 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 학생애향단 유공표창을 12월에 하고 또한 애향단운영을 잘한 학교 초·중·고에 대해서 표창하고 유공교원도 표창하겠습니다. 다음 9번입니다. 민주주의의 우월성 및 북한의 허구성에 대한 통일안보 문예행사를 통한 통일 대비 교육강화를 위해 통일안보 문예행사를 내실있게 추진하겠습니다. 통일안보 교육담당자의 연수를 실시하고 통일안보 문예행사를 6월, 10월에 실시하며 통일안보 유공자를 표창하고 해서 통일안보에 대한 교원들의 의식을 높임은 물론이고 이것이 교육에 적극 반영되도록 노력하겠습니다. 다음 40쪽이 되겠습니다. 가정과 학교가 함께하는 교육에 노력하겠습니다. 주요내용은 학생의 적성, 소질을 계발하고 학부모 요구가 반영되는 교육을 위해서 자녀교육희망서를 금년 3월에 도내 초등학교 전 1학년 학부모에게 배부를 하겠습니다. 그 내용은 우리 아이 이렇게 자랐습니다. 우리 아이 이렇게 생각합니다. 우리 아이 이렇게 키워주십시오 하는 내용으로 조직됐으며 그 안에는 어린이의 생육사와 학부모가 학교에 바라는 내용들이 수록된 그런 자녀교육 희망서입니다. 학교 교육활동에 학부모가 직접 참여하지 않더라도 1학년에 들어오면서 자기 자녀를 보는 학부모의 관점이나 학교에 바라는 바를 학교에 제출함으로써 교사가 가정을 방문하지 않아도 학생을 파악하도록 하는데 기여할 것으로 생각하고 있습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 다음은 교통안전교육을 강화하겠습니다. 이것은 유인물로 대신 보고드리겠습니다. 다음 행사계기교육을 강화해 나가겠습니다. 세계화와 개방화에 따라 날로 치열해 가는 국가경쟁 속에서 행사계기교육을 창의적으로 실시하여 민족자존을 높이고자 하는데 있습니다. 42쪽이 되겠습니다. 국가상징 교육계획을 수립하겠습니다. 국기, 국가, 국화, 예절지도, 전가구·전직장 국기달기 지도, 국가상징 교육자료 개발 보급하고 가정과 연계지도를 하며 교원연수 활동을 강화하고 무궁화동산 가꾸기를 학교에 적극 권장해 나가겠습니다. 다음은 행사교육계획을 수립 추진하겠습니다. 즉 모든 국경일마다 행사에 따르는 필수적인 내용을 학교에서 교육하도록 하겠습니다. 다음 13번입니다. 맑은 강 가꾸기 교육에 철저를 기하도록 하겠습니다. 이것은 유인물로 대신 보고드리겠습니다. 다음 수요자 중심의 학급편성 및 담임배정을 적극 권장해 나가겠습니다. 목적은 학급구성원과 학급담임의 적성, 소질, 특기가 조화를 이루어 교육의 효과를 극대화 할 수 있도록 하는데 목적이 있습니다. 다시 말씀드리면 체육을 좋아하는 어린이가 한반으로 모이고 또한 그 학급에는 체육을 좋아하는 담임이 배정될 수 있도록 한다면 그 어린이들은 담임의 특기를 전수받는 또 담임의 취미로 인해서 어린이들이 더욱 교육을 잘 받는 학급이 된다고 하는 그런 이론에 근거하여 적극 권장하도록 하겠습니다. 학급편성 방법을 개선하는 것입니다. 다음에 학급배정은 학교실정에 맞게 창의적으로 운영하도록 하되 학년전공제, 연임제, 복수단임제, 순환제, 팀제 등을 학교 나름대로 다양한 방법으로 선택해서 운영하도록 권장해 나가겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 44쪽입니다. 장학수요자가 필요로 하는 장학을 통해 현장의 문제 해결에 도움을 주어 교육의 질을 향상시키기 위해서 장학수요자 중심의 장학에 노력하겠습니다. 수요자 중심의 장학방법을 개선하기 위해서 초등장학개선 연구회를 운영하겠습니다. 여기서는 장학방법이 어때야 되겠는가 하는 것을 연구토록 하겠습니다. 교과중심 장학에서 인성교육 및 창의성 중시 장학으로, 수업참관중심에서 학업성취분석 장학으로, 교육아이디어를 주고 받는 정보교환장학으로, 학교종합평가에서 교육영역별 평가시상 방법으로 그리고 교내 자율장학 활성화를 도모하는 방법으로 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 초등학교장 연찬회를 개최하겠습니다. 이것은 학교경영의 혁신과 학교장의 사고전환을 통한 교육의 질 제고를 목적으로 하는 것입니다. 초등학교장, 특수학교장을 포함해서 1년에 한 번씩 연찬회를 실시하고 있습니다. 17번이 되겠습니다. 도내 초등교원들이 보유하고 있는 학술, 문화, 예·체능의 발표기회를 제공하고 또 연수활동을 전개토록 해서 전문성을 신장시키기 위해 특기 보유 교원들의 연수를 실시하는 것입니다. 초등교원일지라도 가지고 있는 특기들을 보면 문단에 데뷔한 사람, 또 서예대전에 출품해서 대상을 받은 사람들 여러 가지 대회에 나가서 특기를 잘하는 그런 교원들이 있음에도 이를 도교육청이 적극 활용하지 못하고 있는 점을 감안해서 이 분들에게 자기특기를 발휘할 수 있는 기회를, 또 자랑할 수 있는 기회를 주고 이분들로 하여금 타교사들을 지도하고 이끌어 나갈 수 있는 기회를 마련하는데 있습니다. 46쪽이 되겠습니다. 이하 내용은 유인물로 보고드리겠습니다. 다음 47쪽이 되겠습니다. 학습부진아 지도를 더욱 철저하게 해서 학습부진아가 생기지 않도록 노력하겠습니다. 주요내용은 학습부진아 지도 책임제를 운영하겠습니다. 교장, 교감, 담임책임지도 시간을 확보하고 주당 4시간 이상을 학습부진아를 위해서 더 지도하도록 하겠습니다. 또한 학습부진아가 많이 발생한 학교에 대해서는 교장, 교감을 행정적으로 문책하는 그런 방법을 연구 검토하겠습니다. 1, 2학년 학급담임이 책임제 및 학교관리자 책임지도를 하도록 하겠습니다. 1, 2학년 학급담임이 2년 연임으로 가급적 배정해서 1학년부터 2학년 담임을 하게 해서 그 담임으로 하여금 적어도 한글을 깨우치도록 기본적인, 기초적인 지도를 책임지도록 하는 방법을 말씀드립니다. 그 다음에 특별반을 편성해서 운영하겠습니다. 이것은 3학년부터 6학년 특별반을 방과후에 지도하는데 순회교사제를 운영토록 하겠습니다. 이것은 3학년부터 6학년까지도 한글 미해득자가 있는데 6학년의 경우 그 반에 한글·쉬운셈 미해득자가 있다고 해서 그 어린이만 데리고 지도할 수 없으니까 이것을 특별반으로 만들어서 방과후에 지도하는 것을 말씀드리는 것입니다. 그 다음에 학습부진아 시범학교, 학습부진아 일소를 시범 보이는 학교입니다. 학습부진아가 없는 학교를 말합니다. 시범학교를 지정하고 학습부진아 개인카드 작성을 활용하도록 하겠습니다. 2학년때 학습부진아가 구제되지 않았으면 지도과정을 다 적어서 3학년 올라갈 때 그 어린이 카드를 3학년 담임한테 주는 그런 방법을 생각하고 있습니다. 학습부진아 구제보고를 학교에서 지역교육청에, 지역교육청에서 도교육청에 정기적으로 보고하게 해서 학습부진아가 발생하는 것을 사전에 예방하는 강력한 시책을 추진할 계획입니다. 그 다음에 48페이지가 되겠습니다. 초등학교 입학연령의 탄력적 운영을 하겠습니다. 초등학교 입학연령을 탄력적으로 운영하여 학부모의 취학전 교육비용을 경감하고 학생의 자아실현 기회를 부여하기 위해서 입학가능 연령을 5년 2개월 이상이면 여건이 되는 학교에 한해서 조기 입학이 되도록 하겠습니다. 허용범위는 학급당평균인원의 10%로 하되 단 학급의 정원이 39명 이하일 때 가능하도록 했습니다. 그렇지 않으면 지금 49명에서 그런 어린이들이 많이 들어오면 50명을 넘게 되고 그렇게 되면 다음년도에 가서 또 1학년 입학생이 줄게 돼서 불균형을 이루기 때문에 가급적이면 39명 이하 다른 어린이들한테 지장을 주지 않는 그런 학급에 한해서 허용하고 있습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 교육의 당면과제 해결과 교육의 질을 높이고 연구결과를 일반화하여 학교교육의 균형적 발전 도모와 교육개혁의 정책에 기여하기 위해서 연구학교 운영을 작년과 마찬가지로 올해도 운영할 계획입니다. 그 내용은 유인물로 보고드리겠습니다. 다음 50페이지가 되겠습니다. 창의적인 학교경영을 위한 교육현장의 참신한 아이디어를 발굴, 보급하여 신명나고 재미있게 가르치는 좋은 학교 풍토조성을 위해서 "학교경영 아이디어 발표대회"를 개최하겠습니다. 지난 해에도 개최했습니다마는 교사들이 가지고 있는 자기반에서 좋은 아이디어들을 발표케해서 시상했고 그 교사에게는 여러 가지 특혜를 주는 방법을 연구하고 있습니다. 시기는 '98년 11월이 되겠습니다. 영역은 교수·학습지도 등 4개영역이고 실천사례보고서를 심사해서 심사내용에 따라 표창을 받게 된 사람이 와서 아이디어 발표를 하고 이것을 책자로 만들어서 전 도에 보급할 계획으로 있습니다. 앞으로도 계속해서 그렇게 추진을 하겠습니다. 그 다음에 교수·학습지도 방법개선을 통한 수업의 질 향상 및 전문성 신장을 위해서 수업실기연구교원제를 운영토록 하겠습니다. 구체적인 것은 유인물로 보고드리도록 하겠습니다. 다음 수업의 질 향상을 위한 창의적인 교재연구록을 작성토록 권장하기 위해서, 지도하기 위해서 교수·학습지도 방법이 향상되는 그런 방법으로 수업안이 작성되도록 하기 위해 교재연구록 작성 우수교사 표창을 실시하겠습니다. 교재수업안을 잘 작성하면 심사를 해서 표창을 주는 제도를 운영합니다. 3월부터 12월에 걸쳐서 쓴 내용을 우수교재연구록을 작성한 사람이 스스로 제출하면 그것을 시·군별로 일단 취합해서 우수자료 낸 것을 도에서 표창하는 계획입니다. 다음 52쪽이 되겠습니다. 전통문화 계승교육을 강화하겠습니다. 전통문화 계승교육을 강화하여 문화유산의 애호와 국토애, 애국심을 함양하는데 목적을 두고 있습니다. 전통문화 계승교육계획을 수립해서 지역에 시달하고 지역교육청은 다시 그 지역에 얼 계승교육을 세워서 지역마다 지역문화제를 애호하고 계승교육을 하는데 박차를 가하도록 하겠습니다. 그 안에는 세시풍습지도와 전통음악놀이 계승교육, 전통문화계승지도자료 활용, 문화재조사, 전수, 순례, 봉사활동 전개 등이 있습니다. 다음에는 유치원 교육활동에 중요한 분야에 대한 과제를 시범적으로 운영하게 하기 위하여 시범유치원의 운영계획을 수립해서 시달했습니다. 자세한 내용은 유인물로 보고드리겠습니다. 다음 54쪽이 되겠습니다. 유치원장학협의시 부족한 인력을 보좌하기 위해서 장학협의지원 체제를 강화하여 효율적인 장학협의를 실시하고자 장학협의지원체제를 강화하겠습니다. 주요내용은 협동장학위원을 위촉하겠습니다. 도에서 6명, 지역교육청에서 2 내지 3명을 위촉하겠습니다. 위촉되는 6명은 사회 저명인사 또는 대학교 유아교육과 교수 등 유아교육에 저명한 사람 또 거기에 직접 종사하는 원장 등을 포함시켜서 저희 도에서 찾아내지 못하는 좋은 상의라든지 또는 문제점을 이들에게 협조를 구하는 그런 체제를 말씀드립니다. 지원활동은 장학사 인력이 부족하기 때문에 장학진과 같이 현장에 나가서 상황을 분석하기도 하고 자체적으로 분석하는, 지도하는 기회를 두는 제도입니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 유치원과 초등교육과정 연계교육에 주력을 하겠습니다. 이것은 유치원에서 유치원교육을 잘 받은 어린이들이 별안간 초등학교에 입학해서 여러 가지로 어려움을 당하는 사례가 많기 때문에 이것이 연계되도록 하는 그런 교육을 말합니다. 지역교육청 초등교원과 유치원교원간의 간담회를 개최해서 서로 문제가 무엇인가를 파악하는 그런 연계를 위한 간담회부터 실시토록 하겠습니다. 초등교원들은 유치원에서 너무 과보호되기 때문에 초등학교에서 지도가 어렵다고 얘기하는 반면에 유치원 교사들은 유치원에서 여러 가지로 사랑을 쏟는 교육을 했는데도 초등학교 가서 어린이들이 적응하지 못하고 유치원에 대한 향수를 가지고 학교에 취미를 못붙이는 사례가 있다는 지적이 있습니다. 이런 것을 해소하기 위한 방법입니다. 그래서 자료도 공동제작 활용토록 유치원 교사와 초등학교 교사가 참여해서 하도록 하고 교육행사를 공동 참여하는 그런 방법 또 도지정 시범유치원을 지정해서 그 연계교육을 잘하는 방향을 각 학교 일반화하는 방법, 연수자료 및 우수사례를 홍보하는 방법 등을 추진해 나가겠습니다. 56페이지가 되겠습니다. 그 다음에 우리 문화계승교육을 실시하겠습니다. 물론 유치원 어린이들에게 우리 문화에 대한 예를 지킨다는 것이 어렵게 느껴집니다마는 그러나 유치원 나이때부터 우리의 전통음식을 학교에서 먹게 한다든가 여러 가지 정서적으로 우리문화에 대한 사랑을 가지도록 하는 것은 어린이들에게 평생을 살아가는 데 정서에 큰 영향을 준다고 봐서 우리 가락, 우리놀이 교육활동을 전개하는 유치원이 되도록 교육하겠습니다. 또한 시범유치원도 두겠습니다. 우리맛을 어린이들에게 느끼도록 모든 음식은 우리 것으로만 만들어 주는 그런 시범학교로 남양주에 두고, 어린이들이 소꼽장난하는 '두껍아 두껍아' 처럼 이렇게 우리노래나 가락이 곁들인 그런 것들을 어린이들에게 지도함으로써 우리 민족이 가지는 정서를 되살려보자는 뜻입니다. 우리놀이 이것도 지원해서 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 유치원 교원연수는 유인물로 대신 보고드리겠습니다. 다음에 학급보조 자원봉사자에게 필요한 훈련연수를 실시하고 26명 이상 공립유치원 학급을 보조케하여 교육의 효과를 높이기 위해서 학급보조 자원봉사자 훈련 및 활용계획을 추진하겠습니다. 주요내용은 학부모 또는 지역인사로서 학급보조 자원봉사자 910명을 연수시켜 학급을 보조케 하는 제도입니다. 이것은 교육부로부터 예산이 지원되는 사업이고 이 교육은 율곡교원연수원에서 전반기 445명, 후반기 445명 이렇게 훈련을 시키겠습니다. 이분들은 주로 유치원생을 둔 어머니나 또 초등학교를 다니는 어린이의 어머니들이 많이 있는데 이 어머니들이 자진해서 유치원에 자원봉사를 하겠다는 분에게 교육을 시키는 겁니다. 이것은 우회적으로는 자원봉사 뿐 아니라 가정에서 자기자녀를 지도하는데 큰 도움을 주기 때문에 지원하는 어머니들이 많습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 특수교육 수혜확대에 노력하겠습니다. 모든 장애를 가진 학생이 특수교육을 받도록 하기 위해서 특수교육대상자를 정확하게 조사하여 지역교육청 특수교육심사위원회에서 유치원, 초·중등학교를 지정배치하고 또 도교육청에서 특수교육심사위원회를 열어서 고등학교, 특수학교에 지정 배치하는 그런 방법을 더욱 강화해 나갈 계획입니다. 특수학급을 증설하겠습니다. 특수학교는 1개교를, 경은특수학교를 증설하고 특수유아학교도 1개 학교를 개교하겠습니다. 이것은 특수학교는 있어도 특수아가 갈 수 있는 특수유아학교는 우리가 갖고 있지 않습니다. 그래서 금년에 처음으로 특수유아학교를 수원에 만들게 되겠습니다. 이것은 학교라고해서 큰 시설을 의미하는 것이 아니라 초등학교에 병설해서 추진하는 것입니다. 이 유아특수학교는 유아들 중에 장애 특수유아들만 하게 됩니다. 1학급을 증설하게 되겠습니다. 그 다음에 고등학교 특수학급은 2개 학급을 신설하는데, 부천에 정보산업고등학교와 부명정보산업학교에 각각 1학급씩하고 수원매산초등학교는 병설특수유치원이 1학급이 개원되는 것입니다. 60페이지가 되겠습니다. 특수교육의 질을 향상시켜 특수교육의 내실을 기하기 위해서 특수교육 질 향상에 노력하겠습니다. 주요내용은 학급편성의 다양화입니다. 능력별 무학년제 학급편성, 특수교육대상자에 맞는 다양한 특수학급운영, 전일제, 시간제, 복합시간제, 재택, 특별지도 등 다양한 방법으로 특수어린이들이 실제로 특수학급에서 크게 교육의 효과를 받을 수 있는 방법을 저희가 제시하고 학교에서는 학교와 학생들 조직에 따른 특성을 감안해서 선택하여 실시하도록 추진해 나가겠습니다. 또한 통합교육 확대실시에도 노력하겠습니다. 특수학교 학생을 일반학교에 통합교육도 추진해 나가겠습니다. 이것은 일반학급에 특수학생을 넣었을 때 이것을 통합교육이라기 보다는 일반학급에 특수학생이 들어와서 공부를 해도 괜찮을만큼 그 특수학급에 적응하는 환경을 만든 다음에 일반학급에다 특수아를 넣는 방법입니다. 다음 개별화 교육강화에 노력하겠습니다. 개별지도를 위한 보조교사를 활용하는데 이것은 학부모나 자원봉사자를 물색해서 활용하는 방법입니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 특수교원의 전문성 제고는 유인물로 대신 보고를 드리겠습니다. 62쪽이 되겠습니다. 인사관리의 공정성 확보와 교원들의 근무안정을 도모함으로써 교원의 효율성을 조장하는 공정한 교원인사 관리에 충실을 다하겠습니다. 주요내용은 인사사항, 제반순위공개, 오지학교 근무교원 사기앙양, 해외연수, 표창 등 우선 선발해 주는 것입니다, 오지학교 교원은. 다음에 오지학교 근무자 특구역 전입시 근무기간 연장, 예를 들면 양평이나 여주나 포천 등에 아주 오지의 학교에 있던 사람은 특지에 들어온 다음에 2년을 더 특지에서 근무할 수 있는 특전을 주는 것입니다. 사후보상제입니다. 그 다음에 교육유공교원의 인사상 우대를 하겠습니다. 표창을 많이 받은 사람은 전근에도 가산점을 부여해서 표창받은 것을 많이 모아서 전근에 우대를 받겠다는 그런 분위기를 만드는 것은 결국 교육에 열심인 교사를 만드는 우회적인 시책이기 때문에 교육유공 교원의 인사상 우대를 표창 가산점을 위해서 실시하는 것입니다. 그 다음에 시·군 실정에 맞는 인사관리 세부원칙을 수립해서 시·군단위로 시·군 실정에 맞는 인사가 되도록 추진해 나가겠습니다. 다음은 교원의 자질향상과 전문성 조장, 교직자로서의 교직윤리관 확립을 위해서 교원의 연수를 강화해 나가겠습니다. 주요내용은 지역교육청 및 학교별 자체연수계획을 수립 시행하도록 하고 자격연수, 직무연수, 일반연수 등을 실시하겠습니다. 자격연수는 금년에 교장연수를 190명, 교감연수를 300명 하고 초등학교 1, 2정 자격연수는 900명을 실시하겠습니다. 직무연수는 신규임용예정자 1,361명, 교감 및 전문직 150명, 일반연수 교사 320명, 영어교사 3,400명, 기타 6,250명을 연수시키겠습니다. 다음은 '98년도 중학교 입학자격검정고시를 금년에도 실시하겠습니다. 이것은 가정형편으로 초등학교에 가지 못한 사람들을 대상으로 하는 중학교 입학자격검정고시입니다. 매년 정부시책에 따라서 하고 있습니다. 유인물로 보고드리겠습니다. 다음 '99년도 공립유치원, 초등학교 및 특수학교 신규교사임용 공개채용시험을 금년에도 실시하겠습니다. 예비공고는 4, 5월경에 하고 확정공고는 11월 중순에 하고 그 다음에 원서교부 및 접수는 11월 하순경에 하겠습니다. 출제본부를 12월 중에 구성해서 1차시험은 12월 하순경에 실시하게 되겠습니다. 구체적인 것은 유인물로 보고드리겠습니다. 다음 66페이지가 되겠습니다. 학생들의 건강을 유지, 증진하고 학교 교육의 성과를 극대화하기 위하여 학교보건위생관리계획을 수립해서 시달하고 철저히 추진해 나가겠습니다. 학생성인병 예방 및 치유지도, 성인병 유증상자 조기발견 검사입니다. 대상은 초·중·고등학교 학생이고 검사항목은 비만, 고혈압, 혈당, 고지혈증이고 검사방법은 비만자 및 성인병 유소견자를 선별하여 학교 인근병원이나 의원에서 정밀검사를 받도록 지도해 나가는 것입니다. 치유 및 예방지도에도 철저히 기하겠습니다. 유증상 아동특별반을 편성해서 운동과 식생활 지도를 하겠습니다. 식생활개선 교육자료를 발간해서 성인병예방관리지도서 등을 통해서 지도를 철저히 하겠습니다. 다음 고등학교 1학년생 종합건강검진을 하겠습니다. 대상은 고교 1학년 전원이고 약 12만 1,000명이 되겠습니다. 내용은 공무원 및 사립학교 교직원건강검진과 같은 내용의 종합건강검진을 실시하는 것입니다. 검사비 부담은 1인당 1만 8,740원 중에 도 교특지원으로 1만 2,500원이 지원되고 학생부담이 6,240원이 되겠습니다. 검사기관은 의료보험법에 의한 건강진단지정의료기관 중에서 학교장이 선정하도록 돼 있습니다. 다음은 먹는물 위생관리에 철저를 기하겠습니다. 수질검사를 분기 각 1회씩 연 4회를 실시하도록 하고 학교별 물탱크청소 및 위생상태를 점검하고 청소는 연 2회 6개월마다 실시토록 하겠습니다. 또한 '98년도 급수시설개선계획을 수립해서 지하수신규개발 25개교, 상수도 설치 18개교, 물탱크교체 68개교를 하겠습니다. 양호교사배치 확대 및 미배치교 순회근무를 철저히 하도록 하겠습니다. 배치현황은 초등학교 786교 중 현재 537교가 돼 있습니다. 68.3%에 불과합니다. 중등은 617교 중에서 328교로 53.2%가 됩니다. 추진계획은 '98년 증원배치계획 인원 44명을 공채해서 초등에 29명, 중등에 15명을 배치토록 하겠습니다. 그 다음에 68페이지가 되겠습니다. 학교 주변에 각종 유해환경을 정비하여 학생들이 쾌적한 환경속에서 학업에 전념할 수 있도록 학교주변 유해환경 정화를 더욱 철저하게 추진해 나가겠습니다. 주요내용은 학교 주변 이전, 폐쇄, 대상업소정비추진, 대상업소가 58개소가 있습니다. 유흥음식점 1개소, 숙박업소 9개소, 컴퓨터게임장 48개소입니다. 정화조치활동은 시장·군수, 경찰서장에게 이전, 폐쇄 또는 타 업종 전환을 유도토록 요청을 하고 "학교주변 환경정화의날" 행사를 지속적으로 실시해서 단속, 계도, 홍보 등의 노력을 하겠습니다. 또한 학교 소음피해 방지를 위해서 소음피해 학교수 82개교가 있는데 초등에 42개교, 중등에 23개교, 고등학교에 17개교입니다. 방지대책은 도로변 학교 소음도를 측정해서 소음기준초과 학교에 방음시설을 설치 요청하겠습니다. 이것은 도로, 철도관리청에다가 저희가 요청해서 연차적으로 추진해 나가고 있는 사업입니다. 다음은 40번입니다. 학교 급식을 통한 학생의 건강한 심신발달도모와 국민 식생활 개선 및 국가식량정책에 기여하기 위해서 학교 급식운영관리에 더욱 철저히 노력하겠습니다. 주요내용은 급식학교가 현재 초등학교의 경우 전체학교수가 836개교인데 급식학교수는 803개교입니다. 그 중에 미실시교는 학교에 시설부지여건이 도저히 급식소를 지을 수 없는 학교가 있습니다. 그런 학교가 43개교, 그 다음에는 또한 신설학교로 해서 아직 급식을 실시 못하는 학교들이 있습니다. 초등학교 급식시설을 아직 짓지 못하는 데는 위탁급식을 권장해 나가고 있습니다. 초등학교는 33개교가 됩니다. 15교는 '97년 개교학교로서 금년 중 급식시설 설치하는 학교이고 18교는 부지가 미확보된 미보유교가 되겠습니다. 급식일은 수업일에 연중 실시하고 급식내용은 주식, 부식, 기타 영양기준에 맞도록 학교별 식단을 계획해서 추진하도록 하겠습니다. 70쪽이 되겠습니다. 급식방법은 초등학교와 특수학교는 학교별 자체조리를 하도록하고 그 다음에 중·고등학교는 학교 자체 조리 또는 위탁급식을 하도록 추진해 나가고 있습니다. 급식경비지원은 초등학교의 경우 벽지형은 655원을 지급하고 농촌형 255원, 도시형은 25원을 지급해 나가고 있습니다. 특수학교는 805원을 지급합니다. 다음에 시설유지비는 교당 400만원을 별도로 지원하고 있습니다. 인건비는 학교 별 인원수에 따라서 차등 지원합니다. 지원금 이외에 소요액은 학교 운영위원회에서 결정하여 학부모가 부담토록 하고 있습니다. 향후 추진방향입니다. '98년이후 신설 초등학교는 학교건물 건축시 급식시설을 병행해서 짓도록 그렇게 하고 위탁급식이 어려운 농어촌 지역 중·고등학교는 연차적으로 급식시설을 설치, 학교 자체에 급식이 추진되도록 하겠습니다. 다음 페이지가 되겠습니다. 학교급식 위생안전사고예방과 학교급식 관계자의 위생안전의식을 고취하기 위해서 학교급식 위생안전관리계획을 수립 추진하겠습니다. 주요내용은 급식시설의 점검계획을 연중 수립 실시해서 급식학교에는 매 급식시마다 자체점검을 하고 교육청은 위생감시원을 임명해서 연 2회 이상 점검을 하도록 하겠습니다. 위생사고발생 방지를 위한 위생교육 및 계도, 홍보활동을 철저히 하겠습니다. 또한 조리 종사자 정기건강검진을 연 1회 실시하고 조리실은 소독을 전문기관에 의뢰하고 위생안전상 부적합한 시설설비를 개선해 나가고 식단작성시 부패, 변질되기 쉬운 식재료의 사용을 억제토록 하며 가스, 전기, 승강기 정기안전전검을 실시하겠습니다. 그 다음에 72페이지가 되겠습니다. 학교급식 조기 실시로 학생건강을 증진시키기 위해서 학교급식 확대 및 급식시설 업무를 계속 추진해 나가겠습니다. 대상학교는 초등학교 39개교입니다. 아직 미지정학교입니다. 이 미지정 이유는 '97년 개교가 15개교로 돼 있는데 거기에 아직 미지정이 돼 있고 '98년 신설개교 24개교입니다. 소요예산은 88억 5,000만원이 되겠습니다. 이것은 확보된 예산입니다. 급식시설 설비기기비 소요전액을 지원하고 신규지정교 급식시설 업무추진은 '98년 2월 신규 급식학교로 지정하고, 그 다음에 '98년 급식시설 설치를 완료해서 11월내에 급식이 개시되도록 할 예정입니다. 이상으로 '98년도 초등교육국 소관 주요업무계획을 모두 보고드렸습니다. 업무보고서 다음은 에바다학교 사안에 대해서 보고를 드리도록 하겠습니다. 특수학교인 에바다학교의 사안이 계속되어 문교위원회 여러 위원님들께 여러 가지로 심려를 끼친데 대해서 죄송스럽게 생각을 하고 있습니다. 먼저 에바다학교의 일반현황부터 보고를 드리겠습니다. 에바다학교는 '70년 12월 1일 에바다농아복지회로 설립되고, '86년 3월 1일 에바다농아학교로 개교됐습니다. 즉 농아원에서 운영하는 복지법인의 학교가 되겠습니다. 초등학교 12학급, 중학교 3학급, 계 15학급입니다. 1대교장 박재열 그리고 2대교장 최성창이 취임했습니다. 최성창 교장이 취임하면서 에바다의 사안이 터지게 됐습니다. '97년 3월 1일 초등학교 7학급, 중학교 3학급, 고등학교 3학급, 계 13학급으로 편성돼있고 제3대교장직무대행으로 민경락 교장이 취임 돼 있습니다. 결국 에바다농아학교는 12년된 학교입니다. 교직원현황은 교사와 요원들을 합쳐서 모두 34명이 되고 학생현황은 모두 106명이 됩니다. 교실은 25개가 되고 총예산은 9억 3,910만원입니다. '98년 학교운영비는 8억 3,787만원이 되겠습니다. 그럼 분규의 발생 및 수습과정을 설명하여 드리겠습니다. 분규의 발단은 '96년 11월 27일 에바다학교 학생들이 에바다복지원학교 경영에 부정부패 관련자 처벌을 요청하며 또한 정상인과 똑같은 대우를 요구하면서 보육사를 감금하는데서 시작이 됐습니다. 보육사를 감금하고 농성을 했습니다. 농성자들의 기자회견 및 진정, 고발, 옥외시위로 사태가 크게 발전되고 학생 및 교사들이 재단옹호파와 농성지지파로 갈라져서 지금까지 분규가 계속되고 있는 것입니다. '96년 12월 2일 학교장의 휴교조치로 일단은 학생들이 등교를 못하게 됐습니다. 12월 4일부터 21일까지 에바다학교 비리의혹을 조사하기 위해서 경기도교육청에서 감사를 실시했습니다. 12월 11일 에바다학교 정상화 추진대책을 수립하고 특수교육담당장학관이 출장을 해서 농성집단의 이사장퇴진 및 친인척배제 등 새로운 요구로 정상화 협상이 결렬됐습니다. 12월 12일 평택시장 주관으로 대책협의회를 개최하고 이사진개편결의를 했습니다. 12월 17일 이사진을 개편하고 12월 19일 동계방학을 실시하고 학생을 귀가 조치했습니다. '97년 1월 3일 농성학부모대표가 경기도청을 방문하고 7개사항을 추가 요구했습니다. 교사, 학생 신분보장, 이사장퇴진, 학교장 퇴진, 교육청 추천 학교장선임, 재단이사장 최성호 퇴진, 학교직원 중 이사장 친인척퇴진, 농아원, 학교 서무과 분리를 요청했습니다. '97년 1월 14일 농성중 이던 학생 24명이 서울소재 농아복지회로 가서 농성을 시작했습니다. '97년 6월 22일 농성학생 24명이 학교에 복귀하고 9월 2일 전 농아원원장 최실자가 보석되어 학교를 방문하게 됐는데 이때 다시 항의가 시작됐습니다. 농성학생 24명이 등교를 거부하게 됐습니다. 10월 13일 김정임 교사가 직위해제 됐습니다 10월 17일 학교장 민경락, 학부모대표 정용해, 특수담당장학관 김윤배, 장학사 김경태 합의로 집단 등교거부가 해제됐습니다. '97년 10월 20일 정상수업이 실시됐고 '97년 10월 28일 농아원 중심의 재단지지 학생들, 농성 지지교사 출근저지가 시작됐습니다. 학생들은 정상출석하면서 농성지지교사들 출근을 저지하는데 교감외 11명이 대상이 됐습니다. 그 다음에 '97년 10월 29일 김윤배 장학담당관이 에바다학교를 방문해서 학생대표를 설득하고 학생들 농성동조교사 해임요구 관철까지 출근저지 투쟁을 선언을 하는데 학교장 민경락에게 비상교육과정을 편성 운영토록 했습니다. 저지를 해서 도저히 교육이 안되기 때문에 비상교육과정을 편성 운영토록 김윤배 장학관이 지시를 했습니다. '97년 11월 7일 특수학교 담당장학관 김윤배가 에바다학교 및 해아래집을 방문해서 사안해결에 노력을 하고 11월 28일 에바다학교 동문모임, 경기도교육청에서 동문들이 집회를 했습니다. 12월 5일 농성지지교사 출근저지 해제를 하고 정상수업이 또 실시 되었습니다. 12월 18일 농성주도 권오일 교사가 이사진으로부터 파면을 당했습니다. 12월 19일 관선이사장 남규우가 취임을 했습니다. 이 분은 평택시 사회환경국장입니다. '98년 1월 13일 권오일 교사가 교육부에 파면취소청구를 했습니다. '98년 1월 26일 에바다학교 초·중·고등부 각 1학급 위탁협의를 하고 에바다학교 초등부 과원교사 3명을 특채결정을 했습니다. 이와 같이 학교에 분규가 있을 뿐 아니라 거기에 장애자 입학수가 줄어들게 됨에 따라 학급이 줄어 들어서 과원교사 3명을 저희가 특채하도록 결정을 했습니다. '98년 2월 6일 에바다학교 감사원에서 감사가 시작됐습니다. 지금까지 교육청에서 감사한 결과를 보고드리면 서무책임자이고 농아원장 겸임 최실자의 공금횡령 3억 2,042만 680원에 대해 발견을 했습니다. 또한 인건비 과다지급이 된 것이 1,595만 8,580원입니다. 이것으로 인해서 직무관련 범죄를 고발해서 에바다학교 서무책임자 최실자는 형을 받게 됐습니다. 재정적 손실금 회수조치 3억 3,637만 9,260원이 됐고 환수액은 현재 217만 4,240원입니다. 또한 재산을 가압류했습니다. 최실자 소유재산 토지 1,290㎡ 또 최성창 소유재산 토지 3,193㎡, 신분상의 조치는 부당사항과 관련된 직원에 대해 양정기준에 따라 징계조치토록 법인에 통보하고 서무책임자 최실자는 중징계파면을 요구해서 파면됐습니다. 회계보조자 양봉말은 중징계를 요구해서 해임조치되고, 기능직 함경수는 역시 해임조치 됐습니다. 다음 향후대책을 보고 드리겠습니다. 농성가담교사, 학생의 신분보장, 최성창 이사장퇴임, 최성창 교장 퇴임, 농성측 동의하에 최경락 교장 취임, 농아원과 학교 서무과의 완전 분리를 농성측에서 요구하고 있습니다. 미합의사항은 재단이사 최성호 퇴진이고 학교 직원 중 이사장 친인척 완전퇴진도 미합의사항으로 남아있습니다. 대책은 '98년도 에바다복지원에 위탁교육을 확정하고 학급감축으로 인한 초등부 특수교사 3명을 공립특채하고 지속적인 행정지도를 통해서 학교교육을 정상화하는데 노력을 하겠습니다. 향후전망은 본 교육청에서는 재단측과 농성측이 합의점을 찾을 수 있도록 행정적인 지도를 계속하고 있으나 상당기간 갈등이 계속될 것으로 판단되며 지속적인 장학지도로 학교교육 활동이 정상적으로 이루어지도록 노력하겠습니다. 이렇게 노력하는 중에서 지금 감사원에서 감사하고 있는 사항에 대해서 간단하게 보고를 드리겠습니다. 감사원 제5국 2과에서 '98년 2월 6일부터 감사관 5국 2과장 홍기완 과장님과 감사관 김형원 과장님, 부감사관 원성희 감사관님이 현재 감사를 하고 있습니다. 감사내용을 저희가 파악하고 또 담당자가 가서 참관한 것을 보면 2월 6일 농아원을 방문해서 농아원 운영사항을 모두 확인하고 학교장을 면담해서 고3 졸업생들의 졸업후의 진로, 대학진학문제, 사태 후 주장하고 있는 사항, 권오일 교사의 징계문제, 학내폭행문제 또 교내순시를 해서 각 교실시설 확인을 하고 학교운영 사항을 점검했습니다. 또한 학생숙소를 방문 점검을 했습니다. 2월 9일에는 학교 '96년, '97년 회계장부 일체를 검토하고 '96년, '97년 농아원 회계장부도 검토를 했습니다. 2월 10일에는 학교의 서무과장 임용서류를 검토하고 교무주임을 면담했고 농아원 주·부식관계를 확인하고 작업장을 확인했습니다. 2월 11일에는 학교에 권오일, 김정임 교사의 징계, 직위해제 관련서류를 검토하고 급식인원을 파악하고 한재연, 심연실 교사와 교감을 면담 하고 농아원에는 재산목록을 확인하고 주·부식관계를 확인했으며, 인사발령사항을 확인했습니다. 2월 12일에는 학교에 '96년 사태발생이후 퇴직자 급여지급사항, 학생대표를 또 면담하고 농아원에는 복지관을 방문했습니다. 13일에는 학교에 횡령서류 검토 변상금액 납부사항을 확인했습니다. 14일에는 '96, '97 서류를 모두 검토하고 평택시청의 사항도 검토했습니다. 2월 16일에는 학교에 서류를 모두 확인하고 학생면담을 하고 또한 농성측과 농아측의 의견을 다 수렴하고 있는 중에 있습니다. 감사의 자세한 내용의 결과는 저희가 파악할 수 없습니다. 이상으로 농아원에서 운영하는 에바다특수학교에 대한 사항보고를 마치겠습니다. 감사합니다. 에바다학교사안보고서