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서울특별시의회 발언

장정일 의원 발언

제116회 제4차 문화교육위원회1998-02-18

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허광태위원장대리

좌석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제101회 서울특별시의회 임시회 제4차 문화교육위원회 회의를 개의하겠습니다. (의사봉 3타) 이번 제101회 임시회에서 4개 지역교육청을 선정하여 이미 북부와 성북교육청의 업무보고를 마치고 오늘은 동작교육청과 서부교육청의 업무보고를 받도록 예정되어 있습니다. 회의진행은 양 교육청을 일괄상정하여 업무보고를 듣고 질의 답변을 받는 순서로 진행하겠습니다. 1. 1998년도동작교육청업무보고의건 2. 1998년도서부교육청업무보고의건
먼저 안건을 상정하겠습니다. 의사일정 제1항 1998년도 동작교육청 업무보고의 건과 1998년도 서부교육청 업무보고의 건을 일괄 상정합니다. (의사봉 3타) 그러면 먼저 동작교육청 한상진 교육장 나오셔서 업무보고하여 주시기 바랍니다.
상진

한상진동작교육청교육장

동작교육청 한상진 교육장입니다. 바쁘신 의정활동 속에서도 수준 높은 서울교육의 정책대안 마련에 여념이 없으신 서울시의회 문화교육위원회 허광태 위원장님을 비롯한 여러 위원님들을 모시고 우리 교육 청의 98년도 주요업무 추진계획을 보고드리게 된 것을 매우 의미 있게 생각하며 감사드립니다. 업무보고에 앞서 저희 교육청 간부를 소개해 드리겠습니다. (간부소개:학무국장 소정자, 관리국장 허영준, 중등교육과장 김학련, 사회교육체육과장 주건중, 관리과장 이완세, 재무과장 유왕준, 시설 과장 이덕부) 이어서 일반현황과 중점과제 및 특색사업에 대해서 간략히 보고드리겠습니다. (보고) 동작교육청 업무보고 (뒤에 실음) 이상으로 주요업무보고를 마치고, 97년도 주요업무실적 및 기타보고사항은 유인물로 대신하겠습니다. 끝으로 지난 1년 동안 여러 위원님들께서 수도서울 교육의 세계수준으로의 도약을 위한 정책대안을 마련하신 데 대한 노고와 특히 저희 동작교육에 깊은 애정과 이해로 보살펴 주신 데 대하여 진심으로 뜨거운 감사의 말씀을 드리면서 98년도 업무보고를 마치겠습니다. 대단히 감사합니다.

허광태위원장대리

동작교육장 수고하셨습니다. 다음은 서부교육청 김병철 교육장 나오셔서 보고하여 주시기 바랍니다.
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 존경하는 서울특별시의회 문화교육위원회 허광태 위원장님과 여러 위원님을 모시고 저희 교육청의 98년도 주요업무를 보고드리게 된 것을 대단히 큰 영광으로 생각합니다. 평소 서부교육에 대하여 이해와 관심을 가지시고 저희들을 지도·조언해 주신 데 대하여 진심으로 감사드립니다. 업무보고에 앞서 저희 교육청의 간부를 소개해 드리겠습니다. (간부소개:학무국장 이지원, 관리국장 황극연, 초등교육과장 하성종, 중등교육과장 배상식, 사회교육체육과장 박덕식, 관리과장 안종경, 시설과장 하동호) 다음은 저희 교육청의 98년도 주요업무를 보고드리겠습니다. (보고) 서부교육청 주요업무보고 (뒤에 실음) 이상으로 저희 교육청 주요업무보고를 모두 마치겠습니다. 감사합니다.

허광태위원장대리

서부교육장 수고하셨습니다. 다음은 동작교육청 업무보고 및 서부교육청 1998년도 업무보고에 대하여 질의답변이 있겠습니다. 회의의 원만한 진행을 위하여 질의와 답변은 양 교육청을 상대로 일문일답식으로 진행코자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 일문일답식으로 진행하겠습니다. 위원 여러분께서 질의를 해 주실 때에는 해당 교육청을 지정하여 질의를 해 주시면 원만한 회의진행에 도움이 되겠습니다. 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 양동기 위원님 먼저 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

양동기위원

양동기 위원입니다. 먼저 동작교육장님께 묻겠습니다. 여기 주요업무보고 10쪽에 보면 예절교실 운영의 내실화라고 되어 있는데 이것은 어떤 교육을 하는지 간단히 말씀해 주세요.
상진

한상진동작교육청교육장

예절교육 내실화라고 하는 것은 학교여건에 따라서 시설이 좋은 데가 있고 산만한 데가 있습니다.

허광태위원장대리

동작교육장, 답변을 하실 때에는 직책과 성명을 밝힌 다음에 답변해 주시기 바랍니다.
상진

한상진동작교육청교육장

네, 죄송합니다. 동작교육청교육장 한상진입니다. 학교여건에 따라서 시설의 이용도가 효율적인 데가 있고 그렇지 못한 곳이 있습니다. 그래서 예절교실을 학생들이 방과 후라든가, 또는 학년별로 적절히 운영할 수 있도록 예절교육을 실질적으로 학생들에게 도움이 되는 방향으로 학교에서 운영을 잘 할 수 있도록 하는 것을 의미합니다.

양동기위원

그러니까 예절이라고 하면 여러 가지가 포함되어 있는데 어떤 것을 예절이라고 합니까?
상진

한상진동작교육청교육장

예절이라고 하는 것은 기본적으로 학생들의 언어라든가, 행동이라든가 하는 예의라든가, 말하는 태도라든가 그런 종합적인…….

양동기위원

그러니까 여기에 지금 주요업무보고에 나와 있는 예절교실 운영의 내실화라고 하는 것은 너무 애매합니다. 예절에는 여러 가지가 포함되어 있는데 그것에 대해서 어떻게 초등학생들은 교육을 시켜야 되고, 중·고등학생들에게는 어떤 식으로 해야 된다 하는 것이 구체적으로 나와서 어떻게 하달이 되고, 학교에서는 어떻게 하고 있고, 또 교육청과 학교가 협의를 해서 어떻게 하겠다는 방법이 나와야지 무조건 예절교실 운영의 내실화라면 예절이 한두 가지입니까? 구체적으로 계획을 세워서 초등학교 내에도 예절에 대해서 많이 알고 있는 교사가 있다면 그런 분들과 협의를 해서 말하자면 한문도 좀 읽고, 여러 가지 알고 있는 사람이 예절교육을 해야지, 엊그저께 교육대학교 나온 선생이 예절교육을 얼마나 압니까? 이런 계획을 철저히 세워서 해야 된다는 것입니다.
상진

한상진동작교육청교육장

네, 알았습니다.

양동기위원

계획이 세워지면 빠른 시일 안에 저에게 자료로 주세요.
상진

한상진동작교육청교육장

네.

양동기위원

두 번째, 노인정 방문활동의 내실화라고 되어 있는데 이것도 보면 경로효친정신 함양이라고 되어 있는데 97년도에 노인정 120개소를 36개교 초등학교에 위탁해서 방문을 했는데 한두 가지 사례를 들어서 초등학생들이 노인정을 방문해서 어떻게 했는지 간단히 말씀해 주세요.
상진

한상진동작교육청교육장

프로그램이 다양하게 되어 있습니다. 연극·노래자랑·악기연주·사물놀이·장기자랑, 또 노인들의 어깨를 주물러드리고 대화도 나누는 등 이런 여러 가지를 통해서 저희는 120개소의 노인정이 있기 때문에 학교별로 3·4개 내지 4·5개로 균형 있게 나누어서 평균 10회 정도 방문해서 상당히 학교 나름대로 특성을 살려서 알차게 프로그램을 전개했다고 생각합니다.

양동기위원

그러면 노인정 방문할 때 교육장님이 한 번이라도 참석을 해 보셨습니까?
상진

한상진동작교육청교육장

제가 직접 가지는 못했지만 확인을 많이 했습니다, 학교별로.

양동기위원

제가 지금 노인정 방문활동에 대해서 말씀을 드리겠는데요. 다른 위원도 구체적으로 질의를 하겠지만 노인정 방문활동에 대해서 내실화를 한다고 하는데 내실화 된 것이 아무 것도 없습니다, 97년도에. 교육장님이 실질적으로 학생들과 노인정을 방문해 본 적도 없고, 어떻게 해서 노인들에게 기쁨을 주었는지 전혀 나와 있지 않습니다. 왜냐, 노인정 방문해서 노래하고 춤을 추어도 노인들이 싫어합니다, 그렇게 무계획적으로 해 봤자. 그리고 노인정에 실질적으로 어린 학생들이 가서 어깨를 주무른 곳이 몇 군데나 있는지 모르겠습니다. 구체적으로 파악을 해 보십시오. 이렇게 해서는 예절교실 운영이나 노인정 방문활동의 내실화는 전부구호에 지나지 않는다는 말씀을 드리고요. 가정교육 기능의 강화는 또 어떤 것입니까?
상진

한상진동작교육청교육장

가정교육의 기능강화라고 하는 것은 특히 중학교도 마찬가지입니다만, 초등학교에서 제가 교육장에 부임해서 학부모와 지역사회·학생에게 신뢰감을 주는 그런 교육프로그램을 전개해서 무엇인가 서비스를 잘 해야 되는데 지금 어머니회나 학부모회, 그리고 아까 예절교실 같은 것을 운영할 때 학부모님을 활용하고, 적극 학교 운영위원회라든가, 학교의 제반 교육활동에 참여를 해서 의사결정을 같이 하면서 학부모가 참여를 해서 학교 교육활동을 전개해 나가는 것을 의미합니다.

양동기위원

교육장님께 한 말씀드리고 싶은 것은 지금 저희들이 들은 바에 의하면 동작교육장님은 1등 교육장님으로 평이 나 있습니다. 제가 오늘 간단한 것을 몇 가지 여쭈어봤는데 잘 파악을 못하고 계십니다. 그래서 일선 교육장님들이 고생도 많이 하시지만 실질적으로 보고만 받지 말고 실질적으로 노인정도 한번 방문해 보고, 또 학부모 운영위원회 이런 곳에도 직접 교육장님이 참석을 하셔서 체크를 하십시오. 그렇게 해 주시기 바랍니다.
상진

한상진동작교육청교육장

네.

양동기위원

다음은 서부교육장님께 한 말씀 묻겠습니다. 지금 동작교육청에는 예절교실 운영이라든지, 노인정 방문활동 등 계획이 있고 97년도에도 하셨다고 하는데 서부교육청의 업무보고에는 아무것도 없습니다. 97년도 노인정 방문계획에 대한 자금 내려간 것을 어떻게 했는지 간단히 말씀해 주세요.
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 지금 하문해 주신 것에 대해서 간단히 요약해서 말씀을 올리면, 노인정 방문사업이 교당 740만원씩 3억 7,740만원이 배부되었습니다. 3억7,740만원 중 집행이 완결된 학교는 33개교입니다. 일부 미집행 학교가 18개교이고, 그 미집행액이 약 2.6%에 해당되는 909만 5,080원이 미집행이 되었습니다. 이 미집행분이 왜 되었는가를 조사를 하니까 2월에 거기에는 노인정이 한 두 곳밖에 없기 때문에 그래서 한꺼번에 그렇게 투입을 집중적으로 하는 것보다 2월에 하기 위해서 그렇게 되었습니다.

양동기위원

교육장님, 제가 교육장님께 질문하는 것은 지금 자금까지 내려와서 어디다 소모하고, 어떻게 되고, 잔금이 남고, 미집행된 것이 남고 이것을 질문한 것이 아니고 그것은 아까 말했지 않습니까, 다른 위원께서 질문하실 것이에요. 그런데 왜 이런 방문계획이라든가 이것이 서부교육청에는 빠졌느냐 이것입니다. 없어요, 지금 아무리 봐도.
병철

김병철서부교육청교육장

보고서를 간략히 만들다 보니까 이렇게 빠졌습니다.

양동기위원

그러니까 간략히 만들다 보니까 결론적으로 노인정 방문계획이라든가 이런 것들의 허점이 나왔단 말입니다. 결론적으로 97년도에 노인정 방문계획에 대한 경로효친사상을 앙양하기 위해서 자금을 내려보내 줬는데 교육장님이나 간부님들은 실질적으로 그런 것을 유효적절하게 노인정 방문하는데 쓰지 않았다는 것이 딱 나오지 않습니까? 그런 사전에 계획도 없이 이렇게 했다는 것이 나와있습니다. 그러니까 제가 말씀드리고 싶은 것은 두 교육장님이나 일선에 계시는 교육장님들이 이런 것들을 세밀하게 파악을 하실 줄 알아야지, 겨우 이런 데 업무계획 차 나오시면 수박 겉 핥기 식으로 해서 와서 하니까 깊이 파고들면 답변 못하지 않습니까. 그런 것을 말씀드리는 것입니다. 그래서 다음 위원들에게 질문하시도록 하고, 이상 마치겠습니다.
병철

김병철서부교육청교육장

감사합니다.

허광태위원장대리

양동기 위원님 수고하셨습니다. 이 문제에 관계된 보충질의를, 노영석 위원님 보충질의해 주시기 바랍니다.

노영석위원

서부교육장님께 묻겠습니다. 방금 우리 양위원이 지적하셨듯이 학교교육의 여러 가지 프로그램 중에 우선 노인정 방문사업은 98년 주요업무계획에 바른 인성, 가치관 교육과 시민의식 고취, 역점사업에 이렇게 써놓긴 하셨는데 97년도 예산집행한 실적을 이것은 예산이 부수되어 있는 것입니다. 예산이 뒷받침되어 있는 것을 왜 그런 사업을 어떻게 어떻게 했다는 것이 동작처럼 이렇게 알도록 해야 업무보고가 되지 그냥 계획만 이렇게 나열해 놓는 것, 이것이 상당히 중요한 것인데 말이에요. 어떻게 지금 간단하게 33개 학교에 집행이 되었고 18개 미집행되었는데 미집행된 금액을 900만원이 있다라고 대체적인 것은 알고 계신데 말이에요. 노인정 방문사업 같은 경우는 물론 교육장님들이 일선교육에, 특히 초등학교 교육은 우리 인간이 만물의 영장이고 그 중에 인간다운 또 구실을 하려면 바른 예절, 인성, 아마 예절바른 학생 하나 잘 교육을 시켜낸다고 하면 초등교육이 다 되었다고 할 정도인데, 지금 경로효친사상이 아주 중심되고 이것이 꼭 필요하다고 해서 97년도에 예산을 이렇게 배정했고, 처음 하는 사업이다 보니까 일선 초등학교에서 지금 18개 학교가 이것 미집행을 한 것이라면 이것은 무엇이 잘못되어도 크게 잘못된 것이죠. 지금 교육장님이 노인정 방문사업에 대한 어떤 프로그램이나 내용보다는 이 사업의 취지, 중요성을 어떻게 생각하세요?
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 방금 말씀을 하신 바와 같이 대단히 저는 경로효친사상의 근간을 이루는 아주 중요한 사업이라고 생각합니다. 그런데 학교에 따라 그 교장선생님에게 질문을 해 보면 교장선생님께서는 그 어려움을 하소연을 하고있습니다. 노인정이 한 곳밖에 없기 때문에 740만원을 한꺼번에 투입하는 것보다 나눠서 그렇게 투입을 할 수밖에 없다 이런 말씀을 해 오고 있습니다.

노영석위원

교육장님 말씀 중에 어느 초등학교에는 노인정 방문을 해야 하는 경우가 노인정 수가 많아서 여러 번 나눠서 하는 데도 있고, 지금 말씀대로 학교에 배정된 예산은 740만원인데 노인정이 한 군데다 그러면 더 노인들이 만족할 수 있는 어떤 프로그램 가지고, 예산이 넉넉하면 뭐든지 효과가 많은 것입니다, 꼭 비례하는 것은 아니지만. 이런 사업에 예산이 뒷받침된다면 위로를 받고자 하는 노인정의 노인들이 더 만족할 수 있는 것인데, 지금 본위원이 지난번 행정사무감사 때 이것을 지적했고 서울시교육청 산하 한 500여 학교의 실태를 누구보다도 제가 잘 압니다, 또 제가 많은 노인정을 방문했고. 또 지금 교육장님이 정확한 내용을 알고 말씀하시는 것이 아니고 의례적으로 답변하시는 것에 대해서 제가 이런 논쟁을 하려고 하는 것이 아니고, 이런 상당한 예산이 뒷받침된 꼭 있어야 할, 어린이들이 바른 인성을 가지고 가치관이 확립되고 어른은 어떻게 공경해야 되고, 또 사람은 다 늙지 않는다는 법이 없는 것입니다. 어린이가 자라서 늙은이가 되고 자꾸 이렇게 되는 것인데, 그런 인성교육이 아주 중심적인 것이라고 해서 이제까지 없던 것을 97년도 이렇게 예산을 어떤 의미에서는 막대한 예산을 이렇게 투입을 해 놓고 이것을 해 주십사 하고 의뢰했더니 교육장님 이하 교장선생님들이 이 취지를 모르시고 말이에요. 어떤 의미에서는 돈이 모자란다고 얘기가 되어야 되는데 남는다는 얘기예요. 지금 말씀하신 대로 노인정이 한 군데 있다. 한 군데 있으면 하기 얼마나 좋습니까. 여러 군데면 여러 군데 자꾸 연락을 해서, 아니면 여러 군데를 방문하는 번거로움이라도 있겠는데 한 군데라면 더더욱 그것이 잘 되었어야 될 텐데 지금 서부교육청만, 지금 다른 교육청은 이런 데가 거의 없습니다. 18개 미집행한 초등학교가 있는데 지금 이 예산이 2월말이 학년말이니까 이 달 내에는 다 집행하면 된다고들 하시더라고요. 엊그제 북부나 성북 교육장님도 오셔서 거기는 다 잘 되셨다고 그래요. 지금 여기 동작교육청은 이렇게 노인정 여러 군데 몇 군데 어떻게 해서 2억 6,640만원을 집행했다 라고 되어 있고, 지금 서부에는 예산이 거의 4억 가까운 막대한 예산이란 얘기죠. 그렇죠? 여기 아나바다운동이 다 이것보다 이런 것은 아주 주어진 예산 가지고 잘 집행해야 할 것도 어떤 교육 중심부로 이렇게 이끌어가야 될 교장선생님이라든지 선생님들이 애들 보고 몽당연필 다시 쓰고 바꿔 쓰고 이런 것을 말씀하시면서 예산 내려와 있는 것 가지고, 그것은 못 쓰는 돈이에요? 그 귀중한 돈을 귀중하게 알고 어린이나 선생이나 모두가 그것을 그 사업목적에 잘 썼었던들 우리 위원회에서 이런 말씀을 드리지 않을 것 아닙니까. 4억원이라는 액수가 900만원이 남았다라고 교육장님이 말씀하시는데 지금 김병철 교육장님은 우리 동료위원인 임종화위원이 교육자로서 훌륭하신 분이다라고 아주 누누이 말씀하셨어요. 그런데 이 업무보고에 이런 실적보고에 이런 것을 빠뜨리신다는 것은 좀 문제가 있지 않느냐. 이것이 교육의 전부는 아니지만 상당한 예산을 이렇게 뒷받침해 드렸으면, 그런데 이것이 어떤 노인정 방문을 하셔서 이 사업을 실행하는데, 아마 거의 다 그러실 것이에요. 이것이 어떠한 목적의 무슨 사업이다라는 것을 그 노인정에 계시는 어르신들한테 취지말씀을 드리고 그리고 떡을 드린다든지, 어깨를 주물러 드린다든지, 학예회를 해서 애들 장기를 보여준다든지 하셔야 되는데 그런 것을 주지하는 학교가 거의 없더라고요. 그래 노인정 노인네들이 학교 어려운 살림에 몇 푼씩 걷어가지고 와서 이렇게 하고 있는가 보다. 어느 노인정은 감사패를 해 드린다, 고마워서 하는데 이것은 서울시에서 분명히 막대한 예산을 편성해서 경로효친사상을 고취하고, 또 혹 소외된 노인들을 위로하고, 또 인생을 이렇게 나이 많으시도록 늙게 경험한 소중한 것이 어떤 물질보다도 훨씬 가치 있는 것이다라는 취지의 좋은 사업인데 교육장님이 좀 아쉽게도 이것에 대해서 소홀하신 것 같아서, 금년도도 있습니다. 금년도에는 학교마다 400만원이죠, 97년도에는 740만원인데. 액수의 다과에 구애하시지 말고 정말 마음으로부터 우러나오는 또 어린이들도 꼭 참여하게 하고, 때로는 노인정에 지금 계신 어르신들이 거의 잡숫는 것에 급급한 분들은 별로 없으신 것 같아요, 물론 그런 데도 있습니다만. 대체적으로 노인정에서 무엇을 원하는 것인지 그 원하는 것을 사전에 조사를 하시고, 정말 그 분들을 즐겁게 할 수 있고 참가하는 학생들도 보람된 일을 했구나 하는 어떤 성취감이라든지 이런 만족감도 있어야 되는 것이니까. 지금 일선 초등학교 교사님들도 이것을 귀찮아하는 분들이 있더란 얘기예요, 다 그런 것은 아니고. 또 어떤 학부형은 돈이 남아돌아가서 저런 짓을 하나 하는 의구심을 갖는 학부형들도 있더라고요, 그것이 뭔지도 모르니까. 그러면 이 귀중한 돈, 지금 우리 나라가 얼마나 돈이 소중한가를 느끼고 있는 것입니까? 많은 국민들로부터 지원을 받지 않고 있는 우리 나라가 진짜 지탱하기 어려운 이러한 상황인데 초등학교 교육을 맡고 계시는 우리 교육장님 이하 교육계에 종사하시는 공직자들은 아나바다운동도 중요하지만 원천적으로 이런 근간적인 사업을 잘 인식하시고 좀 철저하게 해 주실 것을 당부드립니다.
병철

김병철서부교육청교육장

대단히 감사합니다.

허광태위원장대리

동작교육장, 그리고 서부교육장 두 분께 위원장으로서 도저히 말씀드리지 않을 수 없는 부분이기 때문에 지적하고 넘어갑니다. 저희 업무보고 속에서 경로효친사상 앙양 차원에서 실시하고 있는 노인정 방문 실시 계획이 또 주요업무 추진실적이 기재되지 않은 부분을 지적하면서, 이 노인정 방문사업에 많은 관심을 기울이고 있다는 것을 다시 한 번 상기하면서, 이 시간 이후 97년도 주요업무 추진실적 속에 노인정 방문사업을 구체적으로 기술하시고, 98년도 주요업무계획 속에서 노인정 방문사업에 대한 구체적인 안을 추가로 계획해서 빠른 시간내에 저희 위원회에 제출을 해 주시기 바랍니다. 다음 홍낙원 위원 질의해 주시기 바랍니다.

홍낙원위원

홍낙원 위원입니다. 동작교육청 한상진 교육장님께 열린교육에 대해서 의견을 개진하겠습니다. 우리가 지금 열린교육을 이야기한 지가 오래 됐습니다. 그런데 실제로 피부로 느끼기에 이것이 제대로 실천되고 있지 않다 이런 생각이 들거든요. 그래서 수요자 중심의 열린교육이라는 것은 쉽게 얘기했을 때 학생과학부모 중심의 열린교육 이렇게도 이해를 합니다. 그런데 실제로 우리가 느끼기에는 교사 및 교육청 위주의 교육이 아직도 이루어지고 있다 이렇게 대부분의 주민들이 느끼고 있는 것입니다. 그래서 수요자 중심의 열린교육 실천을 위해서 그 동안 어떠한 노력을 했으며, 앞으로 바람직한 방향제시를 말씀해 주시기 바랍니다.
상진

한상진동작교육청교육장

동작교육청교육장 한상진입니다. 좋은 질문을 해 주셨습니다. 열린교육에 대한 개념이 사실상 학문적으로 통일돼서 이루어진 것은 없습니다. 그런데 열린교육이라고 했을 때 초등학교에 있어서는 학년 수준에 따라서 다양하지만 교재라든가, 교과내용이라든가 이런 것을 통합적으로 가르칠 수가 있고, 또 교실 속에서만 하지 않고 이것도 야외에서도 하고, 수업도 공개하고 해서, 학생들이 수업을 학생 스스로 조사하고 발표하고 탐구해서 학생이 주도적으로 수업할 수 있는 분위기를 형성해서 교과내용이라든가, 교육과정이라든가, 학교행정이라든가 모든 것을 기존의 어떤 폐쇄적인 것보다는 열린 차원에서 생각할 수 있고요. 지금 말씀하신 대로 학교 교육활동을 하는데 학교운영위원회가 있습니다만, 학부모가 참여해서, 또 지역사회 인사가 참여해서 학교 교육활동을 여러 가지 다양하게 수립했을 때 참여해서 폭넓게 결정하고, 그래서 그런 것들이 학교 나름대로 상당히 이루어지고 있습니다. 그래서 학교운영위원회라든가 학부모회라든가 어머니회 등이 있습니다. 저희 동작교육청의 예를 들면 제가 부임한 이래 교과연구회가 자율적으로 잘 이루어지고 있습니다. 그래서 선생님들에게 적극 장려하고, 제가 학교에 가서도 아까 양위원님께서도 말씀하셨지만 예절교실 시범수업할 때도 많이 봤고, 학부모들이 1·200명 참여해서 여러 가지 학교행사에 같이 참여해서 하는 것을 보았습니다. 그래서 사회 속에서 학교가 이루어지고 그런 학교가 사회화되고 하는 측면에서 행정이라든가, 교육과정이라든가, 교습방법이라든가 이런 것을 포괄적으로 우리가 지향하는 것이 인간에 있어서는 열린인간, 열린사회, 열린행정 그래서 저희 동작교육청에서 어저께 업무보고를 했습니다만, 제가 조금 세련되지 못하다고 이해하실 수도 있겠습니다만, 창의적이며 봉사하는 열린교육청이라고 해서 저희 교육청에 조그마하게 붙여 놓았습니다. 그래서 제가 현장에 갔을 때에도 교장실보다는 선생님을 만나서 대화를 하고, 그래서 학교의 의사결정도 지금 말씀하신 대로 선생님들이 참여를 해서 공유된 그런 의사결정을 통해서 민주적으로 학교가 운영되어야 단합된 분위기 속에서 인성교육과 교과교육이 제대로 이루어질 수 있다고 생각해서 그것은 상당한 정도로 열린교육이 확산되고 있고, 지금 그런 방식으로 나가고 있다고 생각합니다. 제대로 답변이 되었는지 모르겠습니다.

홍낙원위원

교육장님께서 말씀하신 부분은 충분히 알겠는데요. 보는 시각에 따라서는 조금 차이가 있거든요. 그래서 교육장님과 교원들께서 느끼고 생각하시는 것보다는 저희는 주민의 입장, 학부형의 입장에서 어떤 수요자 중심의 진정한 교육이 이루어지자면 이러한 것이 필요하다는 느낌이 있습니다. 그래서 제가 그것을 말씀드리는 것이고요.
상진

한상진동작교육청교육장

제가 한 가지만 사례를 말씀드릴까요? 저희 관악중학교에 예를 들어서 체육관에 다목적실을 만들어야 되는데 위치로 봐서 산 위에 하도록 되어 있습니다. 그래서 공사가 상당히 어려워서 강당을 신축하는데 교사, 학부모, 또 저희 동작구에는 교수들이 많습니다, 학교운영위원장도 교수입니다. 그래서 교장·학부모대표·교사대표·학교운영위원장 이런 분들이 세 번이나 저희 교육청에 와서 회의를 했습니다. 그래서 예산이 15억원인데 30억원 정도로 많이 들어가고 민원의 소지가 많은데, 그래도 저희 동작교육청에 보면 지대가 상당히 높지만 일단 작품이 되면 여러 가지로 좋은 위치에서 학생들에게 도움이 될 수 있다고 보아서 잘 추진이 되고 있습니다. 그래서 그런 면에서도 강당 하나를 짓는데도 3회에 걸쳐서 회의를 해서 결정한 바도 있습니다.

홍낙원위원

네, 알겠습니다. 그리고 제가 교육장님께 주민의 입장과 학부형의 입장에서 아쉬움을 말씀드리고자 하는 것은 진정한 수요자 중심의 교육, 학부모의 정확한 요망사항이나 의사전달이 이루어져야 되는데 실제로 지금 말씀하신 학교운영위원회나 학부형회의를 통해서 수렴되는 것도 좋지만 실제로 이것이 바라는 것만큼 정확하게 전달이 안 된다고 생각합니다. 왜냐 하면 자식을 학교에 맡긴 학부모의 입장에서 내 자식에 대한 어떠한 피해의식 같은 것이 있기 때문에 사실 하고 싶은 이야기도 자제를 하는 경향이 있거든요, 극소수이기는 하겠지만. 이렇게 말씀드려서 죄송합니다만, 일부 몰지각한 교사들에 의해서 의례적으로 학생들을 학대한다거나 그러한 면까지 의견을 수렴하기는 굉장히 어렵다고 봅니다. 그래서 그러한 충분한 학부형들의 아픔을 감지하기 위한 최소한의 방법은 없을까 생각을 해 보았는데 한 가지 제안하고자 하는 것은, 학부모들의 작은 소리라도 담아낼 수 있는 학부모 소리함을 교문에다가 설치를 한다든지 하는 이러한 획기적인 방법을 가지고 실질적으로 수요자중심의 교육 그런 것을 실천하는 것이 바람직하지 않느냐 이런 생각을 합니다.
상진

한상진동작교육청교육장

네, 그렇습니다.

홍낙원위원

그래서 그런 것을 제안드리고 싶고요.
상진

한상진동작교육청교육장

네, 감사합니다. 저희가 지금 보고서에 있는 모니터제가 바로 그것입니다. 모니터제를 활용해서 각 지역사회나 학부모 의견을 수시로 듣고, 또 동작교육포럼이라는 것을 제가 분기별로 해서 여론광장을 통해서 지역사회나 학부모의 소리를 들어서 교육하려고 하는 의도에서 동작교육포럼 발간도 계획했고, 모니터제를 통해서 평상시에 수렴하기 어려운 학부모의 의견을 다양하게 수렴하고, 또 학교자체에서도 지금 말씀하신 그런 선생님들이 없다고 볼 수 없기 때문에 그런 것을 그래도 교장선생님이나 교감선생님들에게 학교의 분위기는 선생님들의 의견을 좀 다양하게 수렴해서 운영하는 방향으로 유도하고 있습니다. 절대 위원님의 의견에 동감입니다. (허광태 간사, 장정일 간사와 사회교대)

홍낙원위원

학부형들은 그런 바람이 있다는 것을 생각하시고요. 다음은 오늘 모처럼 소정자 학무국장께서 나오셨는데요. 굉장히 아까 인사도 드렸습니다만, 애 많이 쓰시는 것으로 알고 있습니다. 한 가지 묻고 싶은 것은 동작교육청에서 97년도에 자체감사 실시를 하고 있는 것으로 알고 있는데 자체감사는 정기적으로 어떻게 이루어지고 있으며, 실제로 자체감사를 통해서 징계위원회를 열어서 교사에 대한 징계를 한 적이 있는지, 그런 것을 아시는 대로 잠깐 말씀해 주시기 바랍니다.

장정일위원장대리

학무국장한테 직접 물으시는 거지요?

홍낙원위원

네.

장정일위원장대리

그러면 소정자 학무국장은 발언대에 나오셔서 우리 홍낙원위원 질의에 답변하시기 바랍니다.
정자

소정자동작교육청학무국장

동작교육청학무국장 소정자입니다. 지금 저희는 자체적으로 감사를 하고 있습니다. 그런데 학교가 초등이 37개 학교이고, 중등이 30개 학교니까 매년 못합니다, 전체를. 1개 학교를 하는데 시간이 사흘 정도 걸립니다. 그래서 2년 6개월을 주기로 하게 되는데, 저희 교육장님께서 이렇게 2년 6개월만에 감사를 나가면 그 동안에 무슨 일이 있을지 모르니까 자체적으로 그것을 점검하는 틀을 만들자고 해서 계획중에 있고요. 97학년도에는 21개교를 감사를 했습니다. 그 결과 회계 관계로 1명이 견책을 받았습니다. 이상입니다.

홍낙원위원

제가 자체감사에 대해서 말씀드리는 이유는, 아까 조금 전에 말씀드린 그런 것과 연관돼서 말씀을 드리는 것입니다. 제가 볼 때에는 자체감사를 강화해야 된다고 생각합니다. 왜 그러냐 하면 이것이 학부모의 소리가 어렵게 전달이 되더라도 자체감사를 두고 가재는 게편이다 이런 얘기들을 많이 하는데요. 이것이 어떤 학부모의 의사를 자체감사를 실시함에 있어서 제대로 합리적으로 이루어지고 있지 않다는 생각이 듭니다. 그래서 아까 학부모의 소리함 이런 것을 설치해서 그 중에는 올바른 소리도 있고 잘못된 소리도 있겠지만, 계획적으로 학교별로 1년에 몇 번 감사를 하는 것도 중요하지만 그러한 것을 통해서 정확히 감사를 실시해서 학부형들이나 지역의 학생들이 바라는 바가 무엇인지, 또 잘못된 것이 무엇인지를 정확히 파악을 해서 감사가 제대로 이루어져야 된다고 생각합니다.
정자

소정자동작교육청학무국장

그런데 학교운영위원회가 있기 때문에 요즘에는 학부모의 의견이 많이 반영되고 있습니다.

홍낙원위원

그런 면도 알고 있습니다. 네, 수고하셨습니다.
정자

소정자동작교육청학무국장

충분하게 답변이 되었는지 모르겠습니다. 감사합니다.

장정일위원장대리

다음 질의하실 위원 질의해 주시기 바랍니다. 네, 이달원 위원 질의해 주시기 바랍니다.

이달원위원

일선 교육행정 업무수행에 노고가 많으십니다. 간단한 지적을 우선 하고, 지적사항이라기보다는 되도록이면 위원회에 와서 현장의 여러 얘기들을 많이 들을 수 있는 기회가 돼서 본청에 정책적인 반영을 할 수 있게끔 되어야 하는데 여건이 그렇지 못해서 저도 매우 유감스럽게 생각을 합니다만, 자료작성 방식에 있어서 일단 동작교육청이 예산항목 용어분류를 제대로 하지 못한 것 같습니다. 보통 예산현황을 다섯 가지 항목으로 분류를 해서 타 교육청에서는 적시를 했는데 지금 동작교육청은 경상비, 시설비, 사학지원비 이렇게 세 가지로만 나누었거든요. 이것이 원래 각 교육구청별로 일관된 예산항목이 있는 거지요, 그냥 자체적으로 작성하는 것이 아니라?
병철

김병철서부교육청교육장

있습니다.

이달원위원

왜냐 하면 타 교육구청과의 비교 차원에서도 일관성을 유지할 필요가 있다는 지적을 하겠고요. 다음에 앞으로 모르겠습니다. 다른 기회가 다시 올지 안 올지는 모르겠습니다만, 업무보고서를 작성을 할 때에 두 개 구청이 동시에 업무보고할 때에는 자료 작성에 있어서 서로 협의를 했을 텐데 서울교육시책이라든지 그 다음에 기본방향, 그리고 그 외의 각종 세부적인 혁신과제 이런 것에 대해서는 본청 차원에서 정책적으로 교육시책상 적용하는 것이기 때문에 공통된 사항에 대해서는 따로 작성을 하세요. 어차피 한 묶음으로 자료 작성을 하셨으면 협의를 하셨을 텐데 11개 교육구청이 거의 공통적으로 자료가 적용이 될 텐데 그런 부분은 위원들이 파악하기 쉬우려면 한 쳅터는 공통적으로 적용되는 것을 하고 그 다음 쳅터는 각 구청별로 특성 있는 사업을 시행하게 되면 따로 작성을 하면 훨씬 이해하기가 쉽거든요. 왜냐 하면 이것이 앞에 뒤에가 서로 내용은 같은 내용이면서도 이것저것을 막 섞어놔서 혼란스러운 부분이 있어요. 그런 면에 있어서는 여러분들은 교육구청에서 교육행정을 수행하시는 분들이기 때문에 교육적 내용보다는 제도와 어떤 틀에 맞게 행정이 제대로 집행되느냐 이런 것에 더 전문성이 있기 때문에 자료 작성 자체에 이렇게 각자 교육구청마다 다르다면 그 자체가 행정에 일관성이 없다는 얘기도 될 수가 있어요 뒤집어 얘기하면 그런 면을 지적을 하고 싶고요. 왜냐 하면 이 내용 자체가 본청에서도 얘기를 했던 것이고 그래서 형식적인 측면이 많기 때문에 앞으로 일선현장의 교육문제를 제대로 의회에 와서 전달을 하려면 이 보고서 자체도 그런 방식으로 작성을 할 필요가 있다는 것을 지적을 합니다. 그리고 사실 얘기를 하면 좀 길어지겠습니다만 누차 우리 교육현안이기도 하고 문제점으로 지적되는 것이 사립학교인데, 저도 이렇게 여기예산서를 보니까 서부 같은 경우는 사학지원비라고 해서 282억원이나 이렇게 배정이 되어 있는데 서부교육청의 총예산 중에 사학지원비가38.3%나 차지할만큼 굉장히 규모가 큽니다. 그런데 이 사학이라는 것이 사실 교육행정에 있어서 관리라는 개념으로 적용하기는 그렇지만 교육시책을 적용을 해 나가는데 있어서 공립하고의 관계에 있어서 통일된 교육지표가 적용되는 부분하고 예산지원하는 부분하고 분리가 되어서 문제점이 드러나고 있는데, 예산은 예산대로 지원을 하면서도 교육행정 차원에서는 연계랄까 이것이 안 되고 있는 실정인데요. 그래서 이 부분들을 교육구청 차원에서는 어떻게 법적인 문제가 있기 때문에 이렇게 대응해 나가기에는 곤란한 부분이 있겠습니다만, 서부같은 경우 사학에 대한 별도의 교육행정에 연계가 되는 것이 있습니까? 그러니까 사학이 차지하는 비중이 꽤 큰 것에 비해서 학사행정이라든지 관리행정에 있어서 특별히 사학에 관련된 교육행정에 중점을 두고 있는 것이 있습니까?
병철

김병철서부교육청교육장

간단히 보고말씀 올리겠습니다. 서부교육청교육장 김병철입니다. 우리 서부교육청의 특징이라면 다른 10개 교육청에 비해서 사학이 대단히 많이 있습니다. 초등학교의 경우 사학이 10개교, 또 중학교의 경우는 사학이 20개교나 됩니다. 20개교이기 때문에 사학지원을 서부에 재정결함 보조와 교단 선진화사업, 교육용 컴퓨터 보급, 교원 PC 보급, 초·중교육환경개선사업비로 이렇게 지원하고 있습니다. 방금 우리 위원님께서 말씀하신 대로 여기 지원에 특성이 있다면 우리서부에 있는 사학이 대단히 교육환경이 열악합니다 공립학교에 비해서. 그래서 매번 그 사학에 입학하는 학생이나 학부모님들이 때로는 문제를 이렇게 제기를 하기 때문에 지금 집중적으로 사학의 교육환경개선비에 투자를 하고 있습니다. 이상입니다.

이달원위원

그러니까 교육환경개선 지원비가 차지하는 비중이 크다고 말씀하셨는데 실제적으로 시설비와 환경개선사업이라 해서 환특이라고 예산이 있는데 이런 시설 개보수 비용도 사학지원비에서 다 포함이 된 것인가요?
병철

김병철서부교육청교육장

네, 그렇습니다.

이달원위원

그러면 그 밑에 있는 시설비는 공립학교에 대한 시설비만을 나타낸 것입니까, 2페이지에 서부교육청.
병철

김병철서부교육청교육장

밑의 시설비 173억 403만원은 공립학교에 한한 것입니다. 그래서 저희 서부는 공립학교보다는 사학에 더 많은 환특비가 지원되고 있습니다.

이달원위원

그러면 나중에 자료 작성을 하실 때 사학지원비에 방금 말씀하신 대로 항목별로 재정결함보조비하고 환특지원비하고 기타 시설비 지원비 그것을 항목별로 예산을 분류를 해 놓으면 이해하기 쉽죠. 뭉뚱그려서 총액을 나타냈습니다만, 제가 말씀드리는 것은 사학이 차지하는 비중이 큰 것에 비해서 지원만 하는 차원이 아니라 이 문제가 지역사회의 어떤 학교 배정문제라든지 학교의 등급문제라든지, 수준문제라든지 이런 것들에 의해서 공립하고 사립하고, 말하자면 회의를 하는 것이라든지 여러 가지 교육시책을 반영하는 것 이런 것들이 별도로 이루어지느냐 같이 이루어지느냐 이것이죠. 그러니까 그 사립학교하고 공립학교하고 교육시책을 반영시키거나 교육회의를 하거나 학사업무, 관리업무를 할 때 전혀 별개로 이루어집니까, 공립하고 사립은?
병철

김병철서부교육청교육장

아니요, 같이 이루어집니다.

이달원위원

교감이나 교장회의 같은 것을 같이 해요, 공·사립?
병철

김병철서부교육청교육장

물론 교장, 교감은 재단에서 이루어집니다만…….

이달원위원

아니, 그러니까 인사문제가 아니고요, 임명 관련된 문제가 아니고 회의 같은 것.
병철

김병철서부교육청교육장

모든 사학에 대한 장학지도나 회의는 똑같이 이루어지고 있습니다.

이달원위원

공립하고 같이 이루어지고 있습니까?
병철

김병철서부교육청교육장

네, 하나도 다른 것이 없습니다.

이달원위원

그런데 사립이 가령 교원채용 문제라든지 내부 교사관리 차원에 있어서 문제가 드러날 경우 그런 장학지도를 교육행정차원에서 어떻게 할 수 있어요? 지금 사립학교가 여러 가지로 소위 사학비리라고 하기까지는 그렇지만 하여튼 교원채용에서 문제가 있고, 또 사립학교 교사들이 굉장히 어떤 면에서는 위축되어 있기도 하고 공립학교로 많이 가요. 신분보장이 안되어 있어서 공립학교로 가려고 하고 그러는데 그런 과정에 있어서 사립학교에 어떤 문제가 발생했을 때 장학지도라든지 행정지도를 어떤 방식으로 하게 됩니까?
병철

김병철서부교육청교육장

현재 제가 알고 있고 있는 범위 내에서만 답변을 올리겠습니다. 현재 사학에 있어서 교사채용도 공립학교와 마찬가지로 시험에 의해서 많은 일정수의 선생님을 채용해서 명단을 만드는 것으로 알고 있습니다. 그래서 시험에 합격된 선생님들의 명단을 모든 사학에 드려서 그 시험에 합격한 선생님에 한해서 채용이 되는 것으로 알고 있습니다.

이달원위원

아니, 교사채용의 문제점을 제가 답변을 드리라는 것이 아니고 장학지도라든지 이런 소위 말하자면 그런 것들을 특별히 별도로 하는 것이 있느냐 이것이죠, 공립하고 다르게.
병철

김병철서부교육청교육장

똑같이 공립하고 같이 장학지도를 합니다.

이달원위원

그런데 요즘은 육영사업의 취지를 살리는 측면에서 사학의 특성이 별로 안 드러나거든요. 워낙 재정여건이 열악하다 보니까 학교가 운영 자체에 허덕이다 보니까 육영사업의 특색도 못 살리고, 그러면서도 공교육차원에서의 교육적 측면에서 지역사회에서 이렇게 관계가별로 공립학교만큼 원활하지 않거든요. 마치 독립되어 있는 것같이 그렇게 생각을 하고 접촉도 해 봤을 경우 의식자체도 그렇거든요. 일선 교사나 교장, 교감들이 지역사회의 이러한 관계자들, 가령 시·구의원들 이런 사람들이 접촉을 했을 때 공립학교 교장, 교감을 접촉하는 것하고 사립학교 교장, 교감 선생님 접촉하는 것하고 다르단 말이에요. 그러니까 뭐랄까, 우리 문화교육위원회에 소속되어 있는 위원들 스스로도 사립학교에 대해서는 별로 접촉하는 횟수가 없고, 또 접촉도 해도 교육적인 측면에서 유기적인 관계로써 같이 교육문제를 해 나가야 되는 당사자라는 것에 대해서 인식이 안 돼 있단 말이에요. 그러니까 예산은 예산대로 지원해 주면서 사실상 문화교육위원회라든지 교육청하고도 긴밀한 관계에 있음에도 불구하고 지금 일정 부분 이렇게 떨어져 있는 것 같은 그런 느낌을 많이 받기에 지금 제가 여쭤보는 것입니다. 그러니까 하여튼 앞으로 이것은 교육구청 차원에서 연구 검토할 문제는 아니지만 사립학교를 전체 교육적인 측면에서 어떻게 같이 같은 선상에서 꾸려나가느냐 하는 문제가 현장의 의견들을 많이 의사결정 집단에게 전달할 필요가 있을 것 같아요. 그런 지적을 하고요. 그 다음에 보통 장학사들이 초등교육과나 중등교육과에 오면 5명이나 4명씩 배치가 되어 있는데 초등교육계장이나 중등교육계장이나 모두 장학사입니까, 장학관입니까?
병철

김병철서부교육청교육장

과장은 장학관입니다.

이달원위원

과장은 장학관인데, 그러면 계장은 장학사예요?
병철

김병철서부교육청교육장

네.

이달원위원

그러면 교육구청 내에서의 직책은 계장이라고 부릅니까?
병철

김병철서부교육청교육장

초등교육계장, 중등교육계장입니다.

이달원위원

아까 간부소개를 할 때도 과장이라고 소개를 하셨는데 이 계장이나 과장 직제가 교육청 직급에 따른 호칭으로서는 부적절하다고 봐요. 장학사라는 것은 교육 전문직으로서 교육현장에 있던 분들에 대한 호칭으로서는 어느 정도 맞는데, 기업체나 일반 관공서에서 부르는 직급을 가지고 교육 전문직 출신자를 계장이니 과장이니 하는 것은 교육의 특수성을 살리지 못한 호칭이거든요. 그래서 아주 불편한 경우가 많은데 이런 부분에 대해서 내부적으로 문제를 제시하거나 이런 얘기는 안 나왔습니까?
병철

김병철서부교육청교육장

제가 답변을 할 수 있는 처지인지는 모르겠습니다만…….

이달원위원

장학사라고 하면 일선학교에서는 굉장히 어려워하는, 높은 직급에 있다고까지 생각을 하는데 계장이라고 하는 직책은 그렇거든요. 말하자면 형식이 내용을 일정 부분 반영시키기 때문에 호칭 자체가 그 사람의 직무수행을 규정하는 부분이 있어요. 왜냐 하면 이것이 초등교육과 소관이나 중등교육과 소관 장학사 분들은 사실상 교육계에 오랫동안 종사해 왔던 분들입니다. 그렇다면 교육의 내용을 채워나가는 데다 업무의 중심이 서 있어야 됩니다. 그런데 사실 교육구청으로 발령이 나서 행정직으로 근무를 하게 되면 사고가 경직되게 되어 있습니다. 계장이라고 부르는 호칭 자체도 익숙하지 않을 텐데 그런 것으로 인해서 교육행정이 행정중심으로 경직될 가능성이 있기 때문에 오히려 일선 교육현장 업무에 지원을 제대로 할 수 있는지에 대해서 많은 사람들이 걱정스러워하고 우려를 나타내고있습니다. 그런 면에서 제가 문제제기를 하고, 사실상 상당히 관리국 소관업무 중심으로 교육구청의 일이 이루어져 왔고, 그리고 예산집행 중심이 관리국소관이다 보니까 그런 문제점이 드러나고 있는데 하여튼 그런 문제점을 제시하면서, 학무국 산하의 직제라든지 업무내용 이런 부분과 관리국소관업무가 사실상 상호 배치되는 측면이 있다고 보는데요. 관리국은 예산집행에 있어서 본연의 업무를 수행하고 있는데 학무국 같은 경우에는 교육내용을 채워 나가는 업무거든요. 제가 왜 이런 이야기를 하느냐 하면 어느 교육구청을 가 보니까 공문없이는 아무 일도 되지 않는 것을 직접 당했는데, 왜냐 하면 내용을 채우려면 순발력과 기동성 있게 자발적으로 대응을 해 나가야 되는데 사소한 것 하나까지도 기안 작성해서 공문으로 결재를 받아야만 행정수행이 되거든요. 그래서 학무국의 경우는 관리국과 달리 공문위주의 행정을 할 것이 아니고 공문은 최소한 줄여나가면서 내용을 채워서 일선 교육현장을 지원해 주는, 그러니까 관리국과 학무국이 추진하는 일의 형식과 내용이 달라야 합니다. 그런 부분이 행정이라는 틀 안에서 똑같이 이루어지려고 하다 보니까 많은 문제가 발생하고 있습니다. 그래서 일선학교의 선생님을 보다가 교육구청에 가 보면 거기에도 전문직이 있고 일반직이 있어서 학무국과 관리국을 접촉하다 보면 그런 면에서 많은 사람들이 혼란을 일으키고 있습니다. 그래서 교육구청에 일반인들이 갔을 때 행정직인지 교육전문직인지에 대해서 혼란이 생기고 있는데, 그런 관점에서 학무국과 관리국을 서로의 특성을 살려서 적절하게 분리하고 조정시키는 작업을 제대로 하는 것이 교육장의 업무라고 봅니다. 앞으로 교육장님들은 그런 두 가지 업무의 특성을 살려서 일선 교육구청이 발전하는데 노력해 주셨으면 좋겠습니다.
병철

김병철서부교육청교육장

오늘 아주 좋은 지적을 해 주셨습니다. 감사합니다. (장정일 간사, 허광태 간사와 사회교대)

허광태위원장대리

이달원위원 수고하셨습니다. 다음은 리영순 위원 질의해 주시기 바랍니다.

이영순위원

이영순 위원입니다. 두 분 교육장님 새로 부임하셔서 처음 뵙는 것 같은데 반갑습니다. 저는 질의라기보다도 두 분 교육장님에게 부탁을 몇 가지 드리고자 합니다. 특히 제가 중요하게 생각하는 것이 교육 자질향상에 관한 부분입니다. 잘 아시다시피 지난 50여년 동안 우리 교육이 정권의 성격에 의해서 지배와 종속을 당해 오면서 교육이 제자리를 찾지 못하고 왔던 것은 모두가 인정하는 사실입니다. 그렇기 때문에 오늘날 이 시점에서 교육의 폐해가 굉장히 심각한 상황에 놓여 있는 것이고, 오늘날 우리 나라가 처해 있는 상황이 교육과 비례해 보지 않을 수 없는 부분입니다. 지금 모든 분야에 있어서 치열한 전쟁을 치르듯 하는 경쟁을 우리 모든 국민들이 참아내야 하는데 특히 공직분야, 공무원 분야에만 무풍지대에 놓여 있고, 특히 교육부분에는 더욱더 경쟁이 없는 무사안일한 상태에 놓여 있다는 것은 누구도 부인할 수 없는 부분입니다. 그래서 제가 여기 계시는 다른 위원님들보다도 학부형들, 특히 어머니들과 많은 접촉을 하고 있기 때문에 교육현장에서 들려오는 얘기들이 상당히 많을 수밖에 없어서 교사들의 자질향상에 관한 부분을 당부드리고 있는데요. 지금 오늘날 교육이 초등교육에서 중등교육에 이르기까지 거의 학원에 의존하고 있다고 봐도 과언이 아닙니다. 제가 종종 접하고 있는 학부모님들의 생각이 교사들이 제대로 가르치기보다도 학원에서 배웠다고 생각합니다. 지금 여기 보면 자율·책임과 참여를 존중하는 열린교육 풍토 조성, 능력과 적성을 고려한 교수, 창의성과 잠재력 계발의 교육과정 운영, 바른 인성·가치관 교육과 시민의식 고취 등 어느 것 하나 중요하지 않은 것이 없는데 교육현장에서는 이 지침대로, 이 과제대로 제대로 이루어지지 않거든요. 교사들이 학습연구를 제대로 해 오지 않고 있는 것이 대부분이 아닌가 생각합니다. 그래서 학부모님들이 올해 들어서는 왜 교육공직자들만 경쟁이 없는가 라고 하는 부분은 많은 문제를 제기하기 시작할 것입니다. 그렇기 때문에 교육장님께서 스스로 교육자질 향상을 위해서 대책을 빨리 강구해 주시는 것이 오늘날 우리가 처해 있는 상황에, 무슨 IMF를 극복해 나가기 위해서 경제살리기를 어떻게 하신다는 것보다도 더 중요한 제1과제가 교육자질 향상에 놓여 있는 것입니다. 지금 정년이 61세, 학부모님들이 반대하는 분이 없어요, 모두가 환영합니다. 왜냐 하면 62세만 넘으면 당신이 정년퇴직할 때까지 무슨 일이 발생하지 않도록, 발생하는 부분을 두려워해서 거의 복지부동한 이런 교육방침을 가지고 있는 교사가 거의 90%인 것 같습니다. 그래서 학교운영위원회에 마찰이 발생하는 학교도 여기저기서 발생하고 있는데 그렇게 되지 않으려면 교육현장에서 능동적인 그런 풍토가 나와야 된다고 봅니다. 초등학생들도 노령의 교사들이 담임이 되면 몸부림을 치고 난리를 치는데 취업할 때만 경쟁이 도입되지 취업 이후에는 완전히 무풍지대가 아닙니까, 무사안일하고. 그렇기 때문에 모두가 달라져야 하는 상황에서 구태의연한 풍토를 고수하려고 여기저기 모여서 시위를 하려고 하는 태도를 지양하고, 얼마 전 해남교육청에서 변화를 가지고자 하는 방침을 만들려고 하니까 일선 직원들 시켜서 항의전화를 하도록 하는 이런 것을 통해서 고수하려고 하는 풍토가 여기저기서 발생하고 있는데 이제는 정권의 성격도 지난 50년과 달리 바뀌어졌습니다. 또 국민 모두가 거듭나야 하는 시점이기 때문에 제일 먼저 능동적으로 바뀌어야 하는 곳이 교육현장 아닙니까? 그렇기 때문에 교육자질 향상이 스스로 이루어질 수 있도록 그렇게 일선 교육장님께서 같이 발맞추어 나가셔야 된다고 보고요. 그래서 제가 지엽적인 이야기입니다만, 몇 가지 구체적인 말씀을 드리겠는데요. 열린교육을 한다라고 해서 각 학년마다 가끔씩 시범열린교육을 하는데 제가 일선교사들한테 얘기를 듣기로 장학사님들이 굉장히 기계적인 방식으로 규격화를 해서 마치 자를 재듯이 이 방식으로 해라, 저 방식으로 해라. 비용도 안 들이면서 열린교육을 할 수 있는데 비용을 들이면서 하도록 하고, 굉장히 기계적인 방식을 도입하다 보니까 그것은 열린교육이 아니라 지시형 교육이라는 얘기를 많이 들었습니다. 그래서 있는 조건 하에서 창의성을 발휘할 수 있도록 하는 것이 바로 열린교육이 아니겠습니까? 프랑스 같은 경우는 미술을 가르치면서 수학과 과학을 동시에 체득하도록 하는 교육방식이 바로 열린교육방식이지, 자로 재듯이 규격화를 해서 하는 지시형이 열린교육이 아니지 않습니까? 거기에서 창의력이 나올 수도 없는 부분이고요. 그런 부분은 지양을 과감하게 하셔야 된다라고 보고요. 그 다음에 또 하나 교사의 자질에 관한 부분이기는 합니다만, 그 동안교사들이 국민의 세금으로 봉급을 받으면서 국가의 책임으로 교육을 시킨다 라고 하는 기본의무와 책임에 관해서 잘 모르는 것 같아요. 학부모들로부터 아주 의도적으로 향응을 요구하는, 그래서 각종 어머니회들을 만들어서 바로 그 어머니회들이 교사들을 비위 맞추기 위해서 향응제공을 제가 보기에는 한 2·3개월에 한 번씩 하는 것 같아요. 그런데 1년에 한 번 정도 이렇게 서로 우정을 나누기 위해서 그렇게 회식을 한 번 하는 것은 괜찮은데 굉장히 빈번해요. 빈번하고, 제가 연말에 곳곳에서 여기 교육장님들하고 직접 지역은 아닙니다만, 이렇게 밤 12시가 넘도록 노래방까지 드나들면서 하는 이러한 모습들을 보고 직접 제가 거리에서 딱 붙들고 지적을 할까 하다가 제가 참았어요. 참았는데 그런 부분들이 많이 보이고, 여러 형태의 학부모회로부터 제가 그런 얘기들을 많이 들었거든요. 그렇기 때문에 이런 부분들도 하나의 지엽적인 문제이지만 교사들의 자질 개선의 한 방법으로 계몽을 해주시면 좋겠어요. 더더군다나 지금 모두가 상당부분 실직이 되고 전문직이든 생산직이든 곳곳에 몸부림을 치면서 아우성치고, 어제 MBC PD수첩을 보니까 제가 진짜 두 눈 뜨고 못 볼 정도로 직장을 쫓겨난 사람들이 너무나 허탈한 나머지 집에 들어가지 않고 지하철 여기저기 다니면서 이렇게 거적을 가지고 잠을 자고 있는 이런 모습, 그냥 하나의 일상적으로 발생하는 룸펜에서 발생하는 부분이 아니고 최근에 실직한 가장들이 집에 돌아가지 않는 이러한 부분들이 많이 발생하고 있고, 심지어 아버지가 집나가서 궁여지책으로 아이들을 다시 앵벌이 시키는 이런 모습까지 PD수첩에서 적나라하게 나오는 모습들을 봤습니다. 그렇기 때문에 특히 이런 부분들 같은 경우는 정말 교사들이 대오각성하지 않으면 안 되는 중요한 부분이 아닌가 이렇게 생각이 듭니다. 그 다음에 또 하나요. 일부 선생님들이 자습을 시켜놓고 학교 내에서 카드놀이를 하고 있다라고 하는 얘기들이 또 많이 들려오고 있거든요. 그렇기 때문에 그런 부분들도 지양을 해 나가도록, 그래서 학교에 자주 출입하는 어머니들에 의해서 이런 부분들이 많이 발견이 되고 있고 하는데 이런 부분은 더더군다나 굉장히 교사들의 태도부분에 있어서 굉장히 중요한 부분이기 때문에 혹시라도 두 교육청 내에서 이런 일들이 발생하지 않도록 하나 당부드리고요. 그 다음에 또 하나는 특히 중학교 혹은 중학교 이상 고등학교는 지금 지역교육청 내에는 없지만 중학생들이 봉사활동을 나가고 있는데요, 특히 우체국이라든가 동사무소라든가 이런 공공기관에 봉사활동을 나가게 되면 그쪽에 나갔던 아이들 학부모들로부터 다 얘기를 들은 것인데 1시간을 일을 시키고 4시간을 했다라고 하는 것으로 이것을 써 준답니다. 그래서 아이들 스스로가 어떻게 이럴 수가 있느냐, 그러니까 굉장히 비교육적이다 이것이죠. 봉사활동이라고 하는 것이 아이들의 인격향상을 위해서 좋은 교육방침으로 채택한 부분인데 현장에 나가서는 거짓을 배워서 오는 것이에요, 거짓을. 그리고 거기 나간 기관에서 공직자 아닌 기관이라고 하더라도 그런 일이 있다고 한다면 그것도 나쁜 일이죠. 어른들이 스스로 아이들에게 거짓말을 가르치도록 하고 그렇게 거짓말해도 통용될 수 있는 사회를 이 어린아이들이 나가서 체험하고 온다라고 한다면 이것은 인격, 인성교육이 아니에요. 인성교육이 아니고 타락한 인성을 스스로 가르치는 것이나 마찬가지인데 그런 부분들을 그쪽 기관장들에게 특별히 당부를 하시든가, 아니면 봉사활동 자체를 적극 개선해 나가는 방식을 취했으면 좋겠어요. 작년 초엔가 우리 문화교육위원회에서 강동지역쪽에 현장방문을 나간 적이 있는데 한 반 전체가 그 지역에 장애자가 있는 그곳의 아이들을 전부 다 손에 손을 잡고 공원에 같이 나온 것을 제가 봤어요. 그래서 그것을 보고 참 좋은 방식이라고 제가 교육감한테도 얘기를 드렸는데, 개별적으로 이렇게 나가서 좋은 방법도 있지만 그것도 굉장히 제한되어 있는 것이 있거든요. 그런 주변에 장애자가 있는 데나 또 양로원이 있는 곳이라든가 이런 데에 집단적으로 한 반이 가서 같이 한 학습시간을 그렇게 배려를 하는 것도 인성교육 내지 봉사활동 방식으로 좋은 방식이라고 제가 생각되기 때문에, 오늘 이면적인 폐해들을 지양할 수있는 그런 방법에 관해서 적극적으로 신경을 써 주시면 좋겠고요. 물론 일선교사들이 여러 가지 서류상 작성해서 보고를 해야 하는 업무체계 때문에 일일이 그런 것들을 신경을 쓸 수가 없다라고 일선교사들이 아우성을 치고 그러는데 그런 불필요한 행정체계 그런 부분들도 교육장님들께서 스스로 빨리 파악하셔서 그것을 지양해 주고, 교사들은 아이들의 학습과 인성을 제대로 책임질 수 있는 이러한 교육풍토로 나갈 수 있도록 해 주시면 고맙겠습니다. 이상입니다.

허광태위원장대리

이영순 위원님 수고 많으셨습니다. 지금 질의하실 위원님이 세 분께서 신청을 하셨는데 시간이 약 2시간 경과되었습니다. 가능하면 간결하고 간단한 질의와 또 답변 또한 명쾌하게, 간단하게 답변할 수 있도록 회의진행을 이렇게 진행하도록 하겠습니다. 먼저 연장자 순으로 진행하는데 양해해 주시기 바랍니다. 이재진 위원님 먼저 질의해 주시기 바랍니다.

이재진위원

고맙습니다. 이재진 위원입니다. 먼저 서부교육청교육장님께 한 가지 여쭙겠는데요. 지금 사학지원비가 공립지원비보다 더 많단 말입니다. 그런데 지원하는 비율은 어떻게 해서 합니까? 어떤 학교에 지원을 특별히 하고, 어떤 방법으로 지금 지원을 합니까? 등급을 매겨서 합니까, 시설에 따라서 합니까?
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 연초에 모든 사학에다 이렇게 공문을 보냅니다. 그 사학에서 가장 긴급한 교육환경이나 또 지원이 필요한 내용을 적어서 보내도록 합니다. 그래서 그러한 각 사학에서 올라온 내용을 검토해서 우리 서부교육청에 지원된 사학지원비 내에서 가장 급한 부분에 사학지원을 하고 있습니다.

이재진위원

우리 교육장님이나 관리국장이 이것이 급하다 그렇게 하면 그것이 우선순위가 된다 이렇게 생각할 수도 있겠네요?
병철

김병철서부교육청교육장

그렇죠.

이재진위원

잘해서 하시리라고 보는데 사실 어떻게 보면 특정학교에 더 우선 배정이 될 수 있는 그러한 여건이 되지 않겠느냐 그러한 생각에서 이야기를 드립니다. 즉, 말하자면 우리 교육장님하고 친한 교장선생님이 계신 곳에 많은 배려가 있지 않겠느냐 하는 생각에서, 우선이라는 것은 우리 교육장 생각에 의해서 많이 해 줄 수 있지 않겠어요? 그 정도 해 두고요. 우리 경제 살리기 교육에 있어서 지금 여러 가지로 많이 나열을 하셨습니다만 무엇을 조직하고 뭐하고, 조직한다고 해서 무슨 일이 되는 것은 아닐 것 같거든요. 여기에 보면 대체적으로 아이디어를 개발하고 연구해서 추진한 결과가 없어요. 추진해서 얼마나 효과를 거두었는가 이런 것을 해서 교육청 본청에다 이런 것을 하니까 이렇게 효과가 있더라 하는 것을 교육청에다 올려서 우리 서울시 전 교육청이 좋은 점은 수렴할 수 있도록 그렇게 해 주시면 고맙겠고, 또 입학식 때 꽃다발이랄지 교과서, 여기 써놓은 것은 다 참 듣기 좋고, 누가 보면 참 잘하는 것으로 많이 하는데 얼마나 시행이 되고 있는지 이런 것도 나중에 서면으로 받아보고 싶습니다. 그리고 마지막에 가서 알뜰매장 아나바다운동 전개에 있어서 각급 학교에 1회씩 알뜰매장을 개설하는데 형식적으로 하지 말고 실질적으로 할 수 있는 그러한 계기가 되어야 되는데, 제가 어제 본청에서도 말씀을 드렸습니다만, 뭔가 간부의 자녀 즉, 말하자면 어머니회랄지 또 운영위원회랄지 그 임원의 자녀분이 재활용하는 모습을 실지 알리고 볼 수 있어야 돼요. 그러면 돈도 있고 어떻게 자기들이 볼 때에는 나보다도 훨씬 훌륭한 집 애가 이렇게 재활용을 하고 또 실질적으로 이렇게 하는구나, 그래서 이것 하면 내가 창피당하지 않겠는가 하고 부끄럽게 생각하던 아이들이 저 애들도 하니까 나도 해도 괜찮겠구나 하고 그렇게 재활용을 하고, 또 쓸 수 있는 그러한 제도를 생각해서 한번 시범적으로 그런 것을 동작이나 서부에서 그렇게 추진을 했으면 하는 그런 마음이 있습니다. 그리고 두 분에게 한 말씀 더 드리고 싶은데, 지금 대체적으로 보면 일선 초등학교에 교실이 부족해서 상당히 어려움이 많습니다. 물론 학생 수용이야 충분히 되겠지만, 일례를 들어서 강당을 5·60평만 가져도 그 학교에 편리하게 쓸 수 있는 지역이 있는데 그것을 도저히 어디 학교 교실 하나를 틀 수 없어서 쓰지 못하고 있단 말이에요. 그런데 제가 몇 번 어떤 분들한테 말씀을 드리긴 드렸습니다만, 제 개인 소견으로서는 요새 여러 가지 IMF시대에 있어서 예산도 절감하고 효율적으로 쓸 수 있는 그런 계기가 있지 않겠느냐 생각을 하면서, 즉 일례를 들어서 어느 학교가 오래 되어서 방수를 해야 되겠다 이것이에요. 그러면 방수비도 얼른 몇 백, 몇 천이 들 수 있는 그런 여건이 됩니다. 그래서 그 방수하는 곳에다 조립식으로 해서 강당을 옥상에다, 부지도 좁고 그러니까, 요새는 조립식도 시원찮게 하는 것이 아니라 철골로 해서 딱 올리면 중량도 무겁지 않고, 그렇게 해서 하면 가격도 많이 들지 않는다 이것이에요. 실지 이런 이야기를 하면 욕먹을 소리도 되겠습니다만 지금 조달청에서 입찰되는 모든 건축비가 시중 형평에 아주 맞지 않는 엄청난 높은 금액으로 지금 입찰이 진행되고 있습니다. 물론 교육청에는 아무 관계가 없겠죠, 업자간 관계가 있는 일이지만. 그런데 제가 한 군데 소방서 짓는데 예를 보니까 영등포소방서하고 양천소방서가 있어요. 양천소방서는 조달청 입찰 받아서 사백 몇 십만원 금액을 들여서 하고, 영등포소방서는 그 예산을, 즉 말하자면 서울시에서 예산을 받을 때에 건축비를 안 받고 약간 수리비로 받아서 수리를 해서는 도저히 안 되겠다 해서 그것을 신축한 결과를 보니까 같은 회사에 똑같은 구조로 해 놓고 보니까 평당 200만원 이상 차이가 납니다, 준공을 해 놓고 보니까. 역시 마찬가지로 지금 이러한 강당설치를 조립식으로 간단하게 한다면 100만원도 안 들여도 실질적으로 하려면 할 수 있지 않겠느냐는 것입니다. 100만원이나 조금 더 든다고 해도 120만원 정도 들여서 한다면 큰 예산들이지 아니하고 여러 가지로 어렵게, 운동장에서 저번에 저도 졸업식에 참석을 했습니다만 감기가 올 정도로 어려움이 있어요. 또 우천인 경우에는 졸업식이 아니고 우습게 되지 않습니까. 이런 것을 고려해서 좀 연구해서 두 분이 지금 말씀 들어서 한번 저한테 서면으로든지 어떤 방법으로든지 도와주시면 고맙겠습니다. 이상입니다.

허광태위원장대리

수고하셨습니다. 지금 말씀하신 이재진 위원님의 직답이 어려운 부분, 서면이 요구되는 부분은 서면으로 해서 빠른 시간 내에 제출을 해 주시기 바랍니다. 노영석 위원님, 질의 안 하신 분이 계시니까 양해해 주시겠습니까?

정한식위원

먼저 하십시오, 연장자 순이니까.

허광태위원장대리

노영석 위원님 먼저 질의해 주시기 바랍니다.

노영석위원

노영석 위원입니다. 동작교육장 한상진 교육장님께 몇 마디 묻고자 합니다. 학급담임 연장제 운영을 상당히 긍정적으로 계획을 세워 놓으셨는데 교육장님께서는 학급담임 연장제 운영을 적극 찬성하시는 입장입니까? 교육장님의 입장 좀 말씀해 주십시오.
상진

한상진동작교육청교육장

동작교육장 한상진입니다. 학급담임 연장제는 지금 서울시 초등교육 및 중등교육 새물결운동의 하나의 핵심과제입니다. 긍정적인 측면도 많고 또 부정적인 측면 여러 가지 어려운 점이 있지만 여러 가지 학생 개개인을 잘 파악해서 소모 없는 1년, 2년 이렇게 해서 1년마다 바뀌었을 때보다는 개인의 특성이라든지 잠재력, 생활지도 등등 해서 선진국에서 많이 그것을 활용하고 있기 때문에 그런 측면에서 학부모나 선생님들에게 그런 취지를 충분히 설득시켜서, 그러나 갑자기 이루어질 수 없기 때문에 어디까지나 권장이고 또 전근이라든지 이런 등등 제약조건이 많기 때문에 학교실정에 따라서 선별적으로 긍정적인 방향으로 몰고 추진해 나가는 그런 입장입니다.

노영석위원

학급담임 연장제라는 것은 예를 들어서 1학년 1반 아동들이 2학년 1반으로 그대로 인원이 올라가는 겁니까?
상진

한상진동작교육청교육장

그렇죠.

노영석위원

2학년 가서 다시 학급편성이 되는 것이 아니에요?
상진

한상진동작교육청교육장

그것이 아니고 한 사람이 계속해서, 예를 들어서 40명의 학생을 담임 한 사람이 계속 2년 했을 때는 그 개개인에 대한 여러 가지 성격이라든지 학습능력, 잠재력 이런 것을 파악할 수 있기 때문에 거의 제가 알기로 선진국가에서는 그런 제도를 활용하고 있는 것으로 알고 있습니다.

노영석위원

지금 교육장님 말씀대로 선생님 입장에서는 아동지도 하는데 신체적 특성파악이라든지 소질계발이라든지 여기 적시하신 대로 지적·정서적인 면을 잘 알아서 지도하는데는 이것이 효과가 있을 것으로 봅니다, 지도하시는 분이 어떤 개개인의 특성을 알고 지도하니까. 반대로 학생이 같은 선생님한테 1학년에서 인정받았던 똑같은 것을 인정받고 지도를 받게 되거든요. 그러면 교육장님도 아시는 바와 같이 청소년기 특히 소년기에서는 엄청난 신체적 변화, 사고력의 변화, 그야말로 하룻밤이 다르게 변하는 것입니다. 변화하는 것이 바로 어떤 의미에서는 교육적으로 잘 변화시켜 발전시키는 것이 어떤 의미에서는 초등교육의 진정한 의미라고 할진대, 또 우리 인간의 가장 교육적인 중요성이 새로운 사람하고, 새로운 친구하고 다양하게 다양한 사람들과 접촉하는 만남의 중요성이라든지 이런 것도 교육적인 가치가 부가적으로 있는 것인데 지금 교육장님 말씀대로 선진국에서는 이렇게 하고 있으니까 우리도 이것을 따라가겠다 해서 상당히 중점사업으로 하시는 것 같은데, 본위원 생각에는 이것이 꼭 긍정적인 측면만 있는 것이 아니라 이것이 어떤 전문교육자들의 검증을 거쳐서 이렇게 아동들이 1학년 1반이 2학년 1반, 3학년 1반으로 해서 같은 선생님한테 교육을 받음으로써 오는 효과적인 방법이 있는가? 지금까지 운영돼 오던 1학년 1반은 2학년 가서 2반도 되고, 3반도 되고, 다시 학급편성이 되고 새로운 담임선생님을 만나서 새로운 친구, 새로운 선생님 밑에서 다른 교육을 받아야 되는 것인가 하는 것도 교육장님 입장에서는 위의 지시대로 하실 것이 아니라, 물론 교육청의 지침이 그렇다 하더라도 깊이 있게 연구하셔야 하는 그런 상황 아니에요?
상진

한상진동작교육청교육장

맞습니다. 그래서 제가 생각할 때는 이것이 제도적으로 지금과 같이 1년마다 학급 담임을 바꿔서 학생들에게 새로운 변화, 새로운 좋은 선생님을 만나는 그런 것도 있지만 제도적으로 학급담임 연장제 또는 바꾸는 것, 그래서 동시에 획일적으로 전부 다 실시하는 것은 아니고, 지금 여러 가지 정서적으로 부정적인 그런 측면도 많이 있기 때문에 긍정적인 측면을 권장해서 해 나가면서 제도의 다양성 이런 것을 추구하면서 지금 추진하고 있습니다. 지금 노위원님 말씀하신 대로 부정적인 측면을 충분히 저희가 알고 있습니다. 그래서 이것이 또 선생님들이 전부 싫어할 때 아무리 좋은 제도도 강요할 수 없기 때문에 권장사항으로, 아까 우리 위원님도 말씀하셨지만 학급 담임이나 교사가 학생들에게 교육에 대한 책임이라고 하는 그런 측면에서 봤을 때 1년간 학생을 파악하고 그것을 파악한 다음에 2년 했을 때는 더 정교하게, 세밀하게 여러 가지 하는 그런 긍정적인 측면을 추구하는 것이지 일률적으로 하는 것은 아니고요.

노영석위원

지금 교육장님 말씀대로 교사중심의 학급담임 연장제는 바람직하지 않다는 얘기죠. 어떤 면에서는 효과적인 교육의 방법이다라는 측면도 있지만, 그러면 지금 그런 긍정적인, 부정적인 면이 상존한다면 어떤 기준 하에서 학급담임 연장제를 이번에 이 학급에는 해야 되겠다라는 선별기준이 있을 것 아니에요.
상진

한상진동작교육청교육장

그 선별기준은 제시할 수 없고 서울시의 전체 방향이 학급담임 연장제라고 하는 지금까지 없었던 것을 도입하고, 그것은 어디까지나 학교의 실정에 따라서, 또 지금 예를 들면 학생이나 학부모가 선호하는 그런 교사경쟁에서 선호하는 교사를 담임으로 하는 그런 제도도 상당히 제기되고 있지 않습니까? 그래서 어디까지나 교사가 학생이나 학부모로부터 신임을 받지 못하고 선호를 받지 못하면 사실 설 자리가 없지 않습니까? 그리고 지금 노위원님 말씀하신 대로 강요는 아니고 학교 실정에 따라서 학교도 여건이 다르기 때문에 이것은 학교장이나 학교 선생님들의 의견을 들어서 거기에서 수용하고 그래도 학교가 원만히 운영될 수 있는 그런 차원으로 적용돼야 될 것 같습니다. 그러나 다만 새로운 제도를 도입해서 실시할 때는 상당한 노력도 필요하고 또 어떤 인식이랄까 그런 장점을 제대로 소화하고 이해했을 때만이 가능한데 시간이 걸릴 것 같습니다, 제가 볼 때는.

노영석위원

본위원이 특히 동작교육구청의 한상진 교육장님한테 묻고 있는 것은 상당히 긍정적으로 시행할 의지를 가지고 계신 것 같아서 말씀드리는데 지금 말씀대로 교사 중심이 아니고 학생 중심으로, 또 학부형 중심으로 학교운영위원회가 있지 않습니까? 학교 운영위원회를 활성화시키고 특히 담임선생 위주로 하는 담임연장제는 어떤 의미에서는 역기능도 많을 것 같으니까 이 점 참고하셔서 새로운 제도 도입에 부작용이 더 많다면 그것은 큰 문제입니다. 이 점 양지하시고 참고하시기 바랍니다.
상진

한상진동작교육청교육장

감사합니다.

허광태위원장대리

수고하셨습니다. 장시간 진행되다 보니까 관계공무원께서는 개별로 용변이 필요하신 분은 자유롭게 다녀오셔도 되겠습니다. 계속해서 정한식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

정한식위원

정한식 위원입니다. 선배·동료위원 여러분께서 많은 좋은 질의를 해 주셨습니다. 특히 동작과 서부 양 교육청 교육장께서는 많은 분들이 훌륭한 교육자로 인식을 하고 있습니다. 때문에 본 위원회에서 매우 진지하고 아주 화기애애한 질의와 답변이 있었습니다. 그러나 본위원은 이 자리에서 조금 방향을 달리해서 목소리를 높여야 되겠습니다. 조금 전에 우리 동료위원께서 지적을 했습니다. 본위원이 양 교육청에서 제출해 주신 주요업무계획이라는 보고서 내용을 보고 동작·서부교육청 각각이 모두 학무국으로만 있는 것으로 착각을 했어요. 서부교육청교육장 답변해 보세요. 학무국만 있습니까?
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 관리국도 있습니다.

정한식위원

관리국 소관 업무는 거의 없어요. 어떻습니까, 동의하십니까?
병철

김병철서부교육청교육장

네, 동의합니다.

정한식위원

본위원이 추측키로는 이 보고서를 양 관리국장이 주도적으로 보고서를 작성했을 거예요, 맞습니까? 양 교육청 전부 관리국소관 업무는 하나도 없고, 실제로 교육자치에관한 법률에 의해서 학무국 소관 업무는 많은 상당부분 교육위원회에서 다루어지고 있다고. 아울러 우리 시의회에서는 관리국소관 업무가 어떻게 보면 상당히 중요하단 말이에요. 반쪽 짜리 업무계획보고라고. 어떻게 동작교육청교육장 동의하십니까? 뉘가 양쪽 관리국장한테 대단히 미안한 얘기인데 사실인 것 같습니다. 죽 보면 주로 업무계획이라기보다는 교육시책 계획이고, 교육중점 과제이고, 현재 교육을 어떻게 하고 있고 전부 그런 내용이라고. 그렇기 때문에 백화점식 좋은 말만 다 써 있다고요. 하나 나쁜 얘기 없습니다. 그래서 이 업무보고 자체에 문제가 있다는 것 첫 번째 지적을 해 드리겠습니다. 계속해서 질의하겠습니다. 본위원의 질의는 관련 국장, 과장 아무 분이나 빨리 아시는 분이 답변을 해 주시면 좋겠습니다. 시범학교 운영에 대해서 말씀드릴게요. 예컨대 초등학교, 중학교에 성교육 시범학교가 있다 이럴 경우에 먼저 그 학교를 시범적으로 해 봐서 그것을 다시 교육청으로 피드백을 해야 할 것 아닙니까. 그래서 그것이 잘 되면 확대실시하고 잘못되면 중단하고 그런 것 때문에 시범학교 지정해서 시설하고 있죠? 어떻습니까, 학무국장 맞습니까? 그런데 본위원이 파악하기로는 각 학교마다 시범학교 한 군데 안 걸린 것이 없는 것으로 알고 있어요. 어떻습니까? 그것도 맞습니까, 틀립니까? 빨리 빨리 이야기해요, 시간이 없기 때문에. 전부 다 초등학교, 중학교다 있지요?

「네, 맞습니다」하는 관계공무원 있음

그러면 그것들이 어떠한 과정을 거쳐서 정식 교육제도로 채택이 됩니까? 그 과정을 간략하게 우리 서부교육청교육장께서 한번 말씀해 보세요.
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 시범학교 또는 협력학교, 연구학교는 실은 교육청에서 각 학교에 공문을 내려보내서 이제 학교장님에게 그 학교의 여러 가지 교직원의 구성, 또 학교장의 의지, 연구하시겠다 라는 그런 의지를 갖고서 우선 희망하는 학교를 받습니다.

정한식위원

그래 가지고 시범실시기간이 보통 1년입니까, 2년입니까?
병철

김병철서부교육청교육장

1년도 있고 2년도 있습니다.

정한식위원

그것이 끝난 다음에는 어떻게 됩니까?
병철

김병철서부교육청교육장

시범학교가 끝나면 그 시범연구물들이 나옵니다. 그 연구물들이 나오게 되면 이제 서부교육청의 모든 학교에 그 연구물을 배부해서 확산시키고 있습니다.

정한식위원

연구물만?
병철

김병철서부교육청교육장

아니, 시범학교일 것 같으면, 예를 들어서 열린교육 같으면 열린교육에 관한 연구과제물이 나오면 그것을 인쇄해서 서부교육청 모든 학교에…….

정한식위원

좋습니다. 모든 학교에 배포가 되지 않습니까, 그러면 그 결과물대로 다른 학교에서도 교육이 됩니까?
병철

김병철서부교육청교육장

100% 그렇게 되지는 못하지만 파급효과, 확산효과는 있습니다.

정한식위원

이 시범학교 좋습니다. 그런데 이게 상당히 형식적으로 이렇게 이루어진 것이 아니냐 하는 염려 때문에 드리는 질문이었습니다. 본위원이 좀더 연구를 통해서 여러분께 말씀드리겠습니다. 시간이 없어서 간략하게 확인했으니 죄송합니다. 다음에 지역교육청에 내려가면 예산 중에 학교시설 개보수비가 있지 않습니까, 거기 원칙이 있어요?
영준

허영준동작교육청관리국장

동작교육청관리국장 허영준입니다. 정위원님께서 질의하신 학교의 시설비는 지금 이제 환경개선사업비하고 기타시설비로 두 가지로 구분이 됩니다. 아까 바로 지적하신 기타시설비는 저희 동작교육청의 경우에는 1년 전부터 학교장하고 서무부장이라든지 학교의 우선순위를 전부 다 받아서 그것을 전부 다 전산입력시켜서…….

허광태위원장대리

잠시, 관리국장님. 지금 속기관계가 있으니까 번거롭지만 답변석에 서셔서 답변해 주시기 바랍니다.
영준

허영준동작교육청관리국장

다시 인사드리겠습니다. 동작교육청관리국장 허영준입니다. 정한식 위원님께서 지역청에 배정된 시설비에 대해서 어떤 기준의 즉, 우선순위가 결정되는가에 대해서 질의하셨습니다. 저희 동작교육청의 경우에는 기타시설비에는 1년 전부터 학교의 의견을 들어서 학교마다 시설 개보수비에 대한 우선순위를 전부 다 정해 놓고 있습니다. 거기에 따라서 97년도나 98년도에는 학교우선순위에 따라서 배부하는 것을 원칙으로 하고 있고, 다만 예를 들어서 물탱크라든지 옹벽담장이 급히 무너졌거나 또 아까는 옥상 방수가 그때 급한 일로 개보수가 필요하다 할 경우에는 그것은 별도로 배정을 하고 있습니다.

정한식위원

그 완급을 교육청에서 판단하는 어떤 특별한 규정이 없이 교육청 판단에 따른 것이지요?
영준

허영준동작교육청관리국장

그렇습니다.

정한식위원

알겠습니다. 다음에 특정운동부가 있는 학교가 있습니다. 이를테면 체육부나 유도부 이런 운동부가 있는 학교는 싸움 잘하는 운동부와 그렇지 않는 학생들간에 갈등이 상당히 왕왕 있어요. 그것을 검토해 봐 주시고요. 간단히 끝으로 한 가지만 더 할게요. 서울특별시교육감소관체육시설사용료징수조례가 있습니다. 그런데 이것이 교육감이 지정하는 시설임을 다 알 수 있다 말이에요. 서울시내 98군데입니다. 그런데 잠실학생체육관이나 실내수영장 등은 유지관리비가 많이 들어가요. 그래서 그것은 이해 갑니다만 다목적교실은 예컨대 아침에 운동하는 사람이 100여명이다, 100명이 매일같이 나와서 하지를 않아요. 왜냐 하면 그 시설 때문에 수용가능 인원이 예컨대 농구다 그러면 10명밖에 못한다고. 그런데 그 농구부 회원에 한 30명이 들어와 있다, 그래서 30명에 대한 사용료를 다 받는다 말이에요. 주민들과 학교와 가까워질 수 있는 계기마저 오히려 갈등으로 변질될 소지가 있다. 그래서 이 조례 적용의 완화 또는 운영의 묘 이것을 한번 검토를 해 봐 주시기 바랍니다. 이상으로 간단하게 마치겠습니다.

허광태위원장대리

고맙습니다. 수고하셨습니다. 다음 질의가 아마 본 회의의 마지막 질의가 될 것 같습니다. 이렇게 늦도록까지 질의를 인내하며 기다려 주신 장정일 위원님께 대단히 미안하게 생각하면서, 마지막 질의를 장정일 위원님이 해 주시기 바랍니다.

장정일위원

장정일 위원입니다. 늦게까지 장시간 수고가 많으셨습니다. 지금 교육청 본청의 업무계획을 이미 받았고요, 어제는 북부와 성북의 지역교육청 보고를 받고 오늘은 동작과 서부를 받는데 이 업무보고 내용이 이렇게 교육청 업무보고를 기본으로 해 가지고 4개 교육청이 거의 비슷해요. 물론 우리 서울특별시교육청에서 11개 교육구청에다가 장학지도를 하고 여러 가지 지침에 의해서 하기 때문에 비슷할 수도 있다고 보는데 전혀 11개 각 교육청의 특색 이런 것이 이렇게 없을 수가 있느냐 하는 그러한 의심을 아니 가질 수가 없습니다. 그러면서도 이 제본도 2개 교육청이 같이 했어요. 이것 누가 만들었어요, 업무보고 이것? 어느 교육청에서 주관해서 만든 거예요? 어떤 지침에 의해서 대충 원고 받아서 만든 업무보고라면 결국 업무보고를 위한 업무보고로써 끝납니다. 이렇게 지금 많은 분들이 와 계시고, 또 우리 의회에서 같이 이렇게 논의를 하는 것은 보다 각 지역교육청마다 다른 이야기도 좀 듣고 싶고, 또 다른 말씀도 드리고 싶은데 어떤 페이지를 보면 순서도 비슷해요. 그럴 것 같으면 여러 교육구청, 본청 다 업무보고를 받을 필요가 없지 않느냐 하는 회의도 갖습니다. 그러면서 이렇게 보면 물론 하루 한날 같이 하니까 이렇게 한권에 다 같이 해 주신 것, 절약하는 것 자체는 참 좋은데 이 내용이 너무나 같기 때문에 대충 서로 상의해 가지고 비슷한 내용을 했는지, 그래서 이것은 너무 교육청과 지역교육청이 획일적으로 그냥 나란히 죽 서 가지고 하는 교육이라면 이것 뭐 선진교육이다, 과학화 교육이다, 21세기교육하고는 조금 멀어지지 않느냐. 이러면서도 또 이 업무보고를 보면 98년도 처음 우리 업무보고이니까 이런 말씀을 안 드릴 수가 없는데요. 이 업무보고대로 하면 좋아요. 바람직한 내용은 다 들어가 있어요. 그런데 제가 4년 전에도 이런 업무보고를 다 받았거든요, 제가 재선이기 때문에. 그 때 내용이나 지금 내용이나 조금 다른 것은 PC보급이 몇% 더 나갔다, 요새 새로운 문자로 교단선진화사업이다 하는 용어에 대한 변화는 있을지언정 내용은 또 비슷해요. 그러면서도 그 때도 제가 이런 이야기를 한 기억이 나는데요. 이대로만 되면 우리가 수년 안에 우리 교육이 바람직하게 갈 것 같다 했는데 한 4·5년이 지나도 또 그게 그거란 말이에요. 이러한 아쉬움을 좀 갖습니다. 전체적으로 다 여쭙기는 좀 문제가 있을 것 같아서 나름대로 우리 각 교육청이 나름대로 특성적인 것 이런 분야에 조금 더 치중을 하셔서 업무보고를 한다면 우리 교육이 조금 더 빨리 발전할 수 있지 않을까 이런 생각을 합니다. 그래서 1개 교육청에 한 가지씩만 여쭙겠습니다. 동작교육청에서는 사교육비 줄이기를 지속적으로 추진을 하겠다, 이러한 업무보고를 해 주셨습니다. 과연 사교육비 줄이기가 아니고 지속적으로 줄이는 것을 추진을 하시겠다고 그랬는데 사교육비라는 그 개념, 우리가 흔히 말하는 언론에 보면 20조다 30조다 추상적인 얘기가 나오는데 과연 우리가 사교육비에 어느 정도로 교육일선에서는 사교육비가 투입이 된다 이런 생각을 하시는지 하고, 이것 지속적으로 추진을 하신다고 했기 때문에 그러면 과거에 얼마만큼 사교육비를 줄이는데 동작교육청이 효과가 있었으며, 인력에 투입은 어느 정도 했는지, 또 사교육비 줄이는 방법은 어떠한 방법을 채택을 했는지 보자 이겁니다. 그래서 이 교육이 어떤 경우는 공교육이 부담을 하지 못하는 부족한 부분을 학부모들이 직접적으로 자기 자녀를 위해서 투입하는 그러한 교육이 있고요, 또 공교육에서 특별하게 불만이 없는 학부모라 하더라도 자녀의 앞날을 위해서 교육적으로 투자를 하는 부분이 있다고 봅니다. 그러면 그러한 부분은 이것은 사교육비로 포함되어서는 안 된다고 보는 것이 본위원의 판단이거든요. 우리 대학입시제도가 저는 상당히 파행적이고 모순투성이이고 이렇게 대학입학시험을 쳐서는 안 된다 하는 사람 중의 하나입니다. 제가 애 둘을 대학에 다 넣고 보니까 이것은 문제다, 실제로 내가 느낀 것이지만 그러나 대학은 우리 중·고등학교의 현실을 대학은 인정을 안 합니다. 자기들 나름대로 자기들 방식에 의해서 우리가 키우는 고등학교 애들을 자기들 인위대로 뽑아가기 때문에 학부모들은 거기에다 맞추지 않으면 안 되게끔 되어 있단 말이에요. 그러한 모순점이 있는데 이러한 교육비만 줄인다, 이 교육비만 투자를 하는 것에 대해서 이게 학원 몇 개, 우리 동작도 그렇고 서부도 그렇고 학원과 교습소가 2,500개에서 3,000개 정도가 있는데 97년도 행정지도실적을 보면 그 중에서 약 10% 정도밖에 안 됩니다. 250개에서 300개 정도의 학원을 지도단속을 해서 과연 거기에서 무슨 사교육비 줄이는 효과가 있었겠느냐. 정말 그 학원 원장 지지리도 재수 없는 원장이다 이런 얘기가 나옵니다. 3,000개 중에서 250개 잡혀서 무엇을 하느냐 이겁니다. 그게 무슨 사교육비 줄이기를 지속적으로 해서 250개 내지 300개 학원을 행정처분을 했다, 그것은 사교육비 줄이는 방안하고는 전혀 무관하다, 저는 이렇게 봅니다. 문제는 교사가 과외를 한다든가, 아니면 또 정당한 학원이 인가는 정당하게 났다고 하더라도 혹시나 바람직하지 못한 무자격인 그러한 사람들이 우리 자녀들을 가르친다든가 이런 문제이지요. 요새 신문에 매일 납니다만 대학입시학원은 관계가 없습니다만 특수한 어떤 대학에 가기 위해서 교수네 집에 악기를 들고 왔다갔다하는 문제 이런 것은 적발이 안 되거든요. 문제는 거기 있는 것이지 인가 받아서 유자격자 사람들이 어떤 경우에 학원비 애들한테 간식비 추가로 받을 수 있고, 그래서 하는 송사리 한두 개 잡아서는 사교육비 절감방안이냐, 이것은 근본적인 것하고는 동떨어졌다 이런 판단이 섭니다. 그래서 그러한 데 대한 우리 동작교육청의 사교육비 줄이기 지속적인 추진방안에 대해서 총체적으로 설명을 해 주시고요. 서부교육청은 요사이 신입생들 학교배정이 끝난 것으로 알고 있는데 학교 교복문제입니다. 우리 11개 지역교육청에서 금년 98년도 동복과 하복은 아직 7, 8, 9월 문제인데 동복과 하복을 바꾸겠다고 확정한 학교가 공교롭게도 11개학교가 나와 있던데 우리 서부교육청은 서울여중에서 금년에 교복을 바꾸는 것으로 확정이 돼 있어요. 굳이 IMF시대다 이런 거창한 용어를 안 쓰더라도 우리가 지금 근검절약을 하는 것을 애들한테 가르치겠다 이래서 교육청 본청에서부터 시작해서 4개 교육청이 전부 다 교과서 물려준다, 교복 물려준다고 그랬는데 우리 서부교육청의 서울여중이 교복에 무슨 특별한 문제가 있길래 이 시점에 교복을 바꿔서 학부모들한테 원망을 듣는 것인지 이것 한번참고를 해 보실 필요가 있어요. 교복구입을 하려면 한 학교에서 약 8,000만원 정도가 들어간다고 그래요, 한 학교당. 이것이 그랬어요. 대기업 복지회사에서부터 학생복지 만든다, 중소업체까지 지금 난리입니다. 그래서 급기야 오늘 아침에 모 일간지에는 대기업 교복제조업체 때문에 우리 중소기업 교복하는 회사는 다 망한다 이래서 대문짝만하게 선전도 했습디다. 어떤 학교 앞에 가니까 아르바이트 애들 20명 정도 동원을 해서 전단을 돌리고 현수막 붙이고 난리가 났더라고요. 그래서 이 시점에서 이렇게 우리 서부교육청을 비롯해서 강남교육청은 3개 학교이고 성동교육청은 4개 학교이고, 이렇게 교복을 꼭 이 시점에서 바꿔야 되겠느냐. 안 바꾼다면 어떠한 효과가 있느냐. 어떤 학교에서 이야기가 만원 정도로 애들한테 교복을 사는 경우도 있대요. 그래서 1만5,000원 정도에 신입생들한테 물려준다고 그래요. 그러니까 200만원의 장학금이 생겼대요, 그 차액이. 그런데 왜 우리 서울여중은 그 교복을, 제가 대단히 죄송합니다만, 보지 못했습니다만 그 동안 입던 교복이 뭐가 잘못됐길래 이 난장판인 이 경제사정 하에서도 꼭 바꿔야 되는 것인지? 그리고 어제 우리 교육청에다 물어봤더니 교복선정추진위원회도 있고, 학교 운영위원회도 있고 이래서 자발적으로 합니다. 그런데 제가 말도 안 되는 소리 하지 마라 그랬는데 교장선생님 의지예요. 교장선생님이 이 시대에 안 된다, 내년이나 1,2년 후에 바꾸자 그러면 어느 간 큰 학부모가 교장 말 안 듣고 죽어도 바꿉시다 그런 학부모 없어요. 교장이 바꾸고 싶어서 바꾸는 거예요. 그래서 운영위원회다, 교복선정위원회다 선정해 놓고 바꿉시다 하니까 교장이 바꾸자는데 어느 학교 운영위원장이 싫습니다 소리 누가 해요? 바꾸지. 왜 서울여중이 교복을 바꿨는지 이것 한번 조사해서 보고를 하셔야 되고요. 또 학부모들 불만이 많으면 그것 취소시켜야 돼요. 그래서 지금 졸업하는 애들 옷들을 전부 다, 계속 학교 오잖아요. 지난 토요일은 고등학교 배정서 받으러 왔을 것이고 학교 계속 올 겁니다, 졸업은 해도. 그래 그런 옷들 전부 깨끗하게 걷어서 신입생한테 물려주기를 하겠다고 그랬는데, 여기 전부 다 교육청, 본청서부터 4개 우리 지역교육청에서 다 하겠다고 그랬는데 왜 이런 학교들, 다행히 서부가 1개 학교밖에 없어서 그나마 다행인데 성동이나 강남 같은 데는 문제 있는 학교예요. 교육장부터 문제가 있단 말이에요. 지금 어느 시대인데 교복 바꿔요, 교복 바꾸기를? 강제적으로 고등학교 배정서 줄 때 집으로 애들한테 그것 받으러 오는 날 너희들 교복 다 졸업식 끝났기 때문에 깨끗하게 교복 다려서 가져 와라 그러면 이쁘다. 왜 애들이 안 가져옵니까, 다 가져 오지. 그것을 지금 바꾸겠다고 학부모들이 듣고 난리가 났어요. 밖에서는 난리가 났고, 안에서는 그냥 선생님들이나 학생들 교장 눈치 보느라고 학교 안에서는 말도 못하고. 그 교복이 한 벌에 17만원에서 20만원이래요. 17만원에서 20만원이라고요. 이런 짓들을 지금 해야 되겠느냐 이런 얘기입니다. 그런데 뭐 아나바다가 무슨 소용이 있고, 근검절약이 무슨 소용이 있고, 학생 1인당 한 개 통장 갖기 운동, 통장 100개 가지면 뭐해요, 이런 것 하나 실천을 못하면서? 그래서 어떤 학교에서는 교실을 하나 딱 비웠어요. 비워서 신입생도 물론 거기 와서 사가지고 가는데 재학생들이 옷을 입다 작아질 수 있잖아요, 헤질 수도 있고. 재학생들은 거기 간대요. 그 교실에 가서 자기 것 벗어놓고 지 몸에 맞는 것 가져온대요. 그것도 무료래요, 자기것 갖다 놓고 바꿔입는 것은. 이런 교육 시켜야 된단 말이에요. 그것이 절약이지 말로 업무보고에 절약을 뭘 해요, 절약을? 이것이 학교장님들이 아직도 이 시점이 어떤 시점인지 아직도 정신 못 차리는 11분의 교장선생님이 이보다 더 있을 것 같아요. 제가 급하게 뽑아서 현재 11개이던데 더 있을 거예요. 이것 전부 조사하셔서 이런 짓 하면 안 돼요. 이것은 신정부의 대통령 당선자께서 앞으로 1년 반이면 우리 경제를 원상으로 회복시키겠다고 약속을 하셨거든요. 우리는 그것을 믿고 희망을 가져야 되는데 그러면 한 학기 1년 반이면 경제가 좋아진대요. 그러면 2년쯤 있다가 바꿀 수도 있죠. 그리고 또 교복 바꾸는데 보니까 덜렁 바꾸는 경우가 없더라고요. 내가 어느 교장선생님한테 교복 어떻게 바꿉니까 물어봤더니 아이고, 교복 바꾸는데 힘듭니다. 모델 몇 개를 만들어 놓고 애들한테 입혀보고, 선생님한테 투표하고, 학부모 대표들 모셔다 투표하고, 애들한테 투표를 하고 그래서 만든 교복이 이것이 쉽게 바꿔지면 안 되거든요. 그래 또 보니까 조금 문제점이 있다고 그래요. 옆의 학교보다 몇 년 전에 했으니까 옆의 학교보다 패션이 틀려진다, 복지가 나쁘다 이렇게 해서 주로 바꾸는 것 같은 이유를 얘기를 하시더라고요. 그래서 이것은 우리 서부는 한 군데밖에 없기 때문에 금방 시정될 것 같아요. 내년도 마찬가지입니다. 꼭 금년 문제가 아니에요. 앞으로 2·3년 정도는 우리가 이런 교복 바꾸는 것 하지 말고 아울러서 두 분 교육장님께 우리가 장학지도 잘 해 주십사 하는 부탁을 드리면서, 요새 신문이나 TV 보셨을 거예요. 졸업식할 때 신경 써야 되겠더라고요. 밀가루 뒤집어 쓰고 이렇게 교복 물려주자고 그러는데 길거리에서 전부 다 찢어발기고 거기다 막걸리인가요 막 들이붓고 그런 것 왜 시정이 안 됩니까. 애들한테 이야기를 하면 될 텐데. 그렇더라도 한두 학생들이야 그럴 수 있다 이렇게 보는데 이것이 무슨 유행병처럼 요새 번져 나가대요. 그런 것 신경을 쓰시면 애들 바른교육에 좀더 앞서가지 않을까 이런 우려도 되고 좀 업무보고 내용대로 금년 한 해 참 잘 좀 해 주시고, 11개 교육청에 특성이 다 있습니다. 그 특성은 나쁜 특성이 있다면 고쳐야 되겠고, 좋은 특성은 계속해서 유지 발전시킬 수 있도록 해 주시고, 또한 애들에게 바람직하게 키울 수 있는 장학지도, 절약 같은 것 실질적으로 절약할 수 있는 방법 그런 것들이 실제로 이루어져야 되지 업무보고 아무리 잘 한들 뭐합니까. 그런 것 좀 유념을 해 주시길 바랍니다. 그리고 교육청마다 간단하게 사교육비 문제하고 이것 교복 변경하는 것만 간단하게 느낌만 말씀을 해 보십시오. 이상입니다.
상진

한상진동작교육청교육장

동작교육청 한상진입니다. 지금 사교육비 줄이기 문제는 현안 교육문제에서 가장 어려운 문제로 알고 있습니다. 그래서 현재 이 문제가 쉽게 해결될 수 없기 때문에, 예를 들면 수능시험을 쉽게 내서 과외를 없앤다든지, 여기에서 사교육비에 대한 개념은 교육재정학을 전공하신 분들도 상당히 이견이 있는데, 제가 생각하기에는 정상적으로 학교수업료 내고 과외비를 일단 사교육비로 잠정적으로 의견을 제시하면서, 그러한 문제를 해결하기 위해서 지금 서울시에서는 고입 선발방식을 내신제로 전환했고, 그래서 수행평가라고 하는 것이 소위 과정평가라고 해서 학생들이 국어 같으면 말하기, 쓰기라든지 발표력 등등 해서 학생들의 창의성 또는 문제해결력, 탐구력 이런 것들을 향상시키는 그런 방향에서 교육이 이루어지면 학원이라든지 지식위주의 주입식의 문제가 해결되리라고 보고, 지금 지속적이라고 제가 쓴 말씀은 예를 들어서 고등학교 같으면 교과목별 수준별 이동수업이라든지 이런 것을 통해서 학생들에게 학습의 결손 이런 것들이 개개인에게 능력에 맞는 그런 교수학습을 전개해서 학습의 효율성을 높여서 과외라든지 이런 것들이 학교 자체에서 해결될 수 있도록 하고, 또 초등학교, 중학교 단계는 입시문제가 없기 때문에 학생들의 특기라든지 잠재력 이런 것을 다양하게 계발하고 신장시킬 수 있는 다양한 특별활동이라든지 방과 후 교육활동도 수익자부담에 의해서 활동을 하고 있습니다만, 그것도 과외보다는 훨씬 공교육 차원에서 저렴한 것을 운영하고 해서 사실 쉽게 해결될 수는 없는 것이지만, 교수학습방법이라든지 평가방법이라든지 입시제도 이런 것들을 개선함으로써 학교에서 충실히 학생들의 지적인 호기심이라든지, 지니고 있는 강점, 특성을 최대로 발휘할 수 있는 교육프로그램을 만들어서 실시하면서 그것이 해결될 수 있으리라고 보고, 제도적으로는 지금 고입내신제에 의해서 상당부분은 좋은 여건이 일단 형성됐다고 보겠습니다. 이상입니다.

장정일위원

제가 볼 때는 이것이 불법이 아니고 정말 남의 자식은 죽더라도 내 자식만 키운다 하는 그런 개념이 아니라면 본위원은 그런 생각이에요. 부모가 애들한테 투자하는데 누가 말립니까? 못 말려요. 또 우리 나라 IMF다 뭐다 하는데 이것 근본 원인이 뭡니까? 땅속에 뭐가 있어요? 공중에 뭐가 있어요? 아무 것도 없어요. 사람밖에 없다고요? 애들밖에 없어요. 그러면 애들이 뭡니까? 머리밖에 없다고요. 이것을 키워줘야 되는데 그러면 영어 잘하는 놈, 독일어 잘하는 놈, 바이올린 잘하는 놈 다양하게 키워야 되는데 학교 공교육에서 전혀 커버가 안 되거든요, 커버 못 해요. 공교육에서 어떻게 애들 소질 맞춰서 한 반에 4·50명씩 모아놓고 어떻게 다 합니까? 맡겨줘야 돼요. 그래서 정말 문제가 있는 사교육비 이것을 줄이자는 데다가 포인트를 맞추는 것이 옳다고 봐요. 저는, 제 의견이 틀렸는지 모르겠는데 저는 그렇게 판단을 해요.

허광태위원장대리

두 번째 질의에 대해서 서부교육청교육장님 간단하게 답변해 주세요.
병철

김병철서부교육청교육장

서부교육청교육장 김병철입니다. 장정일 위원님의 말씀은 구구절절 옳은 말씀입니다. 지금 우리 서부교육청 관내 서울여중에서 먼저 발의가 된 것이 학교운영위원회에서 발의가 되어서 좀전에 우리 위원님께서 말씀하신 그 교복지에 대한 학생들의 불만이 아마 수렴이 되어서 결정이 되어서 교사, 학부모, 학생 모두가 거기에 참여하고, 교복선정위원이 구성이 되어서 연차적으로 신입생부터 실행하기로 현재 예정이 되어 있는 것으로 알고 있습니다만, 제 개인적인 교육장의 입장에서는 우리 장정일위원님의 그 말씀에 전적으로 동감이 가기 때문에 다시 한 번 이 시간 이후에 우리 서울여중 교장선생님에게 지금 나라 경제가 어려운데 이와 같은 결정이 되었다 하더라도 한 몇 년 후로 미룰 수 없겠는가 이런 것을 권고를 해 보겠습니다. 대단히 좋은 말씀을 해 주셨습니다.

허광태위원장대리

수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 오늘 동작·서부교육청 98년도 주요업무계획이 보고와 계획으로만 형식에 그치지 않기를 다시 한 번 바랍니다. 물론 중점과제와 그리고 핵심과제, 특색사업 등 또한 보고서에 누락된 업무계획까지 충실히 이행이 되어서 현장 학습의 장에서 효과를 거둘 수 있도록 저희 문화교육위원회 위원님 모두와 위원장은 다시 한 번 당부를 드리는 바입니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계시므로 질의와 답변을 모두 마치겠습니다. 이상으로 1998년도 동작교육청 및 서부교육청 업무보고의 건을 모두 종결하겠습니다. 위원 여러분, 그리고 관계공무원 여러분, 대단히 수고하셨습니다. 아울러 오늘 동작·서부교육청의 업무보고에서 미진한 부분이나 위원님들께서 서면으로 요청하신 답변에 대해서는 조속한 시일 내에 우리위원회에 제출하여 주시기 바랍니다. 이상으로 오늘의 의사일정을 모두 마치고 산회를 선포합니다. (의사봉 3타)

「없습니다」하는 위원 있음

16시 58분 산회

출처 서울특별시의회 회의록