김진홍총무과장
저희 과 업무보고를 드리기에 앞서 총무과 계장들을 소개해 올리겠습니다. 먼저 김성리 자치행정계장입니다. 문강현 서무계장입니다. 장영식 인사계장입니다. 정경재 사회진흥계장입니다. 유재만 정보통신계장입니다. 오늘 평소에 존경하는 김호민 총무위원장님을 비롯한 총무위원회 위원님들을 모시고 저희 과 업무보고를 드리게 됨을 매우 영광스럽게 생각합니다. 보고 드릴 순서는 '98년도 상반기 결산과 제2기 민선시정 4년간의 구상을 보고 드리고 다음으로 기본현황, 주요 업무, 당면현안업무, 특수시책 순으로 보고를 드리겠습니다. 2페이지입니다. '98년도 상반기 결산입니다. 국장님께서도 잠깐 언급을 하셨습니다만 저희 총무과는 IMF의 경제위기 속에 맞이한 '98년은 사회 전반의 분위기를 위축시키고 있으며, 시정 수행에 있어서도 기구개편 및 전반적인 예산의 긴축 운용등 시민과 함께 고통의 분담을 요구하는 어려움 속에서 상반기 시정을 추구하게 되었습니다. 저희 시는 매년 연례적으로 실시하던 신년 인사회를 취소하였고, 매월 선발하여 부부동반 해외 연수의 특전을 부여해 온 자랑스런 공무원의 선발을 중지함은 물론 기 선발된 수상자에 대해서도 해외 연수를 무기 연기함으로써 외화 소비 요인을 최대한 억제시키는 등 시대적 아픔은 함께 나누는 고통 분담에 솔선 해 나가고 있습니다. 이러한 위기 상황에서도 인월면의 오랜 숙원이었던 면의 명칭을 "동면"에서 "인월면"으로 변경하므로서 600여년 이어져 온 역사적 유래가 깊은 지명으로 사용할 수 있게 된 면민의 고취된 자긍심을 IMF의 어려운 현실을 극복해 나가는데 위안이 되었다고 생각하며, 또한 21세기를 준비하고 펼쳐나갈 지역의 일꾼을 뽑는 제2회 전국 동시지방선거를 선거사상 가장 공명하게 치루어 냄으로서 우리의 선거사에 새로운 장을 여는 계기를 마련하였다고 자부하고 있습니다. 3페이지입니다. 민선 2기 4년의 구상에 대해서 보고 드리겠습니다. 시민을 위한 시정혁신으로 "21세기 살기 좋은 남원"을 구현하기 위해서 6.25 사변이후 국가 최고 위기인 IMF시대의 경제난 극복을 위한 시정 혁신으로 시민들의 쓰라린 고통을 함께 나누는 시정을 수행해 나가겠으며, 그 실천 의지로 고비용 저효율의 방만한 조직을 감축하여 인건비 등 경상예산을 최대한 절감하고, 그 절감된 예산을 시민복지 증진 분야에 집중 투자 활용해 나가도록 하겠으며, 지역 특성에 맞는 합리적인 조직 개편으로 정보화 시대의 행정 수요에 탄력적으로 대응 해 나가도록 노력하겠습니다. 다음 시민이 함께 하는 참여 민주시정 구현을 위해서는 시민과의 대화를 연 2회 정도로 정례화하여 시민들의 의견수렴과 시정의 참여 기회를 최대한 확대하여 시정에 반영해 나가고 춘향골 사랑 주민등록 옮기기 운동도 병행하여 전개하고 있습니다. 시민위주의 봉사행정 구현을 위해서는 지난 7월 2일 민선 2대 시장 취임과 동시에 춘향신문고를 설치 운영하여 민원인들의 애로와 고충을 최선을 다해서 해결해 주고 있으며 문서 실명제와 직원 명찰달기 운동 등을 통해서 열린 행정과 책임 행정을 위한 실명제를 정착시켜 행정의 투명성을 확보해 나가도록 노력하겠습니다. 또한 특수시책에서 상세히 보고 드리겠습니다만 시민감동 친절 365운동을 본청 민원실은 물론 각 사업소와 읍·면·동에 이르기까지 대대적으로 전개해 나가도록 하겠습니다. 다음은 기본 현황입니다. 5페이지 기구·정원 현황입니다. 총 4국 28실·과, 2직속기관, 4사업소, 1읍, 15면, 9동에 175계가 있습니다. 본청이 3국 22실·과에 72계, 의회사무국이 1국 2계, 직속기관으로 보건소와 농촌지도소 등 2개소에 4과 15계, 공공시설관리사무소, 환경사업소, 상수도 사업소, 여성회관등 4개 사업소에 2과 15계, 읍·면·동이 1읍 15면 9동 72계, 총무국은 6과에 23계가 있습니다. 공무원 정·현원은 총 정원이 1,145명입니다만 현원이 1,041명으로써 104명이 결원상태입니다. 기관별 결원내역은 본청이 11명 보건소 6명, 지도소 5명, 사업소 11명 운봉읍 7명, 면이 48명, 동이 16명이며 직종별 결원 내용은 일반직 86명 기능직 11명 별정직 2명 지도직 5명이 결원이 되었습니다. 6페이지 총무과 기구 및 인력현황입니다. 총무과는 앞에서 말씀드린 바와 같이 자치행정계, 서무계, 인사계, 사회진흥계, 정보통신계등 5개 계가 있고, 인력은 35명에 결원은 없습니다. 7페이지입니다. 행정통신 장비 현황입니다. 저희 시에서 보유하고 있는 통신장비는 전자교환기 1대, 고속다중화장비 1대, 키폰 주장치 30대, FAX일제동보기 1대, 모사전송기 85대, 일제전화장치 1대, 휴대폰 4대, 통신보안장비 2대 등을 보유하고 있습니다. 또한 시내 9개동에 설치되어 있는 키폰전화장치가 91년도에 설치한 것으로 현재 노후되어 있습니다. 금년에 키폰 전화장치를 교체하기 위하여 3,600만원의 예산을 확보하였습니다. 하반기에 과·소동이 통·폐합 될 것으로 예상되기 때문에 예산절감 차원에서 조직개편이 완료된 이후에 설치하기 위하여 교체를 미루고 있는 실정입니다. 8페이지입니다. 남원시청 직장예비군 민방위대 현황입니다. 시청 예비군 중대는 중대원 수가 67명, 무기는 칼빈소총 35점과 철모등 424점의 장비를 보유하고 있고, 직장 민방위 대원은 584명입니다. 장비로는 방독면외 24종에 566점의 장비를 보유하고 있습니다. 보관문서는 41,108권으로써 본청과 사업소, 각 읍·면·동별로 보관하고 있습니다. 시에서 관리하고 있는 공인은 총 452개로써 기관별로 각각 보관 사용하고 있습니다. 공무원 매점 운영은 시청 동편코너에 약 66평의 규모로써 300여종의 상품을 취급 판매하고 있습니다. 종사원은 5명으로 행정 7급 1명을 소장으로 두고 있고, 4명의 판매사원이 있습니다. 6월말까지 운영실적은 총매출액이 1억8,900만원정도가 됩니다. 1일 평균 100만원 정도 매출실적을 올리고 있고, 상품대와 인건비 등을 제외한 비용이 1억8,800만원으로써 순이익은 1백만원 정도가 됩니다. 순이익이 적게 나는 것은 순수한 공무원 후생복지 차원에서 이익금을 최소화하고 있고, 이 이익금은 연말결산을 통해서 공무원 취미클럽이나 사기앙양 부분에 사용할 계획으로 있습니다. 9페이지입니다. 총무과 업무과 관련된 사회단체로써는 민주평통 남원시협의회와 바르게살기 협의회, 새마을지도자 협의회, 새마을 부녀회, 행정동우회등 5개 사회단체가 있고, 일선행정 조직은 1읍 15면 9동에 121통, 332리, 1,466개 반으로 조직이 되어있습니다. 다음은 총무과 주요업무에 대해서 보고를 드리겠습니다. 11페이지에 함께 사는 시민운동입니다. 이 운동은 더불어 함께 사는 시민의식을 함양하고 시민화합을 통하여 자치역량을 배양하여 "21세기 살기 좋은 남원"의 시정 구현과 선진 자치 단체로 도약을 하기 위하여 추진하는 시민 운동이 되겠습니다. 첫째, 일꾼 시장 최진영 "시민과의 대화"입니다. 시민과의 대화는 앞장에서도 보고를 드렸습니다만 년 2회 정도 앞으로 실시할 계획으로 있고, 시민이면 누구나 다 참여할 수 있도록 기회를 부여하고 시민과의 대화는 물론, 문화행사나 노래 마당 등 시민 화합 잔치도 병행하여 실시 해 나가도록 하겠습니다. 따라서 지난 7월 11일 관광단지 음악분수대에서 1차로 시민과의 대화 마당을 개최한 바 있으며, 토론자와의 대화 이외에도 126명의 시민들이 시정 전반에 대해서 많은 건의를 해주셨습니다. 시민들께 건의 해 주신 사항에 대해서는 기명으로 건의하신 분들에게는 실·과·소별로 처리 계획을 수립하여 지난 7월 24일 1차 개별 통지를 해드렸고, 무기명으로 건의하신 분들에 대해서는 음해성이나 장난성의건의를 제외하고는 부서별로 처리여부를 결정하여 빠른 시일 내에 시정에 반영해 나가도록 하겠습니다. 시민과의 대화를 처음 실시해 본 결과 지정 토론자와의 토론보다는 시장과 시민이 직접 대화를 원하는 시민이 많이 있었고 야간 행사로 원거리에 거주하는 시민의 귀가나 저녁식사에 불편을 초래하는 등 문제점도 많이 도출이 되었습니다. 따라서 앞으로 시민과의 대화는 시민과 직접 대화시간을 대폭 확대해 나가고, 행사 시행시기와 행사 시간대를 조정 보완하여 시민의 욕구 충족은 물론 시민들의 불편은 최소화하여 나갈 수 있도록 계획 수립 단계부터 세심한 분야에 이르기까지 보완 발전시켜 나가도록 노력하겠습니다. 12페이지입니다. 시민과 함께 열린 시정 구현을 위하여 사회 각계각층인 유관기관장, 각급 단체장, 여성단체 대표, 민주평통위원, 현·전시의원, 영농관계대표, 노조대표, 장애인대표, 종교인, 전직공무원들을 대상으로 수시로 간담회를 개최하여 시정을 적극적으로 소개해 드리고 각종 현장은 물론, 전화나 우편을 이용해서 시민들의 작은 소리도 크게 받아들여 시정에 반영하고 생활민원을 적극 처리할 수 있도록 열린 행정 구현에 최역점을 두고 추진해 나가겠습니다. 또한 지난 5월에는 제 68회 춘향제 행사를 성공적으로 개최한바가 있고, 오는 10월 28일, 음력으로 9월 9일에는 제4회 시민의 날 행사를 개최할 계획입니다. 금년도 시민의 날 행사는 지금까지 3차례에 걸쳐서 치루어 왔던 경험을 토대로 하여 행사 종목별로 대두되었던 문제점을 개선 보완하여 11만 시민의 대화합과 단결, 그리고 남원인의 자긍심이 고취될 수 있도록 내실있고 짜임새 있는 계획을 수립하여 알찬 축제행사로 발전시켜 나가도록 하겠습니다. 다음은 직원 명찰달기 운동입니다. 전 직원 명찰달기 운동은 지7월 1일부터 시장부터 일용직에 이르기까지 모든 직원이 명찰을 패용하고 근무하고 있습니다. 명찰을 패용함으로써 민원인들에게는 친절한 행정서비스로 제공을 해주고, 시민봉사자로써의 자긍심과 불필요한 행동을 자제시키며, 열린 행정과 책임행정을 구현하기 위한 운동의 일환으로써 명찰달기 운동은 많은 의미를 부여하고 있다고 할 수 있습니다. 한편 연말연시와 각종 명절등 연휴 기간등에는 시민생활의 안정과 편익증진을 위하여 시 본청과 각 읍·면·동에 생활민원 종합상황실을 설치하여 운영을 합니다. 일반 민원업무는 물론, 재난관리, 청소, 쓰레기 대책, 물가대책, 교통수송대책, 산불예방, 도로복구, 상하수도, 보건진료 등 시정 전 분야에 걸쳐서 대책반을 구성하여 비상사태에 대비를 하고 생활민원 처리에 최선을 다하고 있습니다. 한편 시 산하 전 공무원은 어떠한 긴급사태에도 즉신 동원될 수 있도록 비상연락망을 정비 해 놓고 있으며, 유사시에 대비하고 시장실 직속으로 춘향신문고를 설치 운영함으로써 소외되고, 어려운 시민들의 민원을 보다 적극적이고 능동적으로 해결 해 드리고 있습니다. 13페이지 통·리장 자녀 장학금 지급입니다. 이 사업은 일선에서 시정을 위해서 수고하시는 통·리장 자녀에게 장학금을 지급함으로써 애향심 고취는 물론 인재양성과 통·리장의 사기진작으로 일선행정의 원활한 수행과 사명의식을 고취시키기 위해 매년 지급을 해드리고 있습니다. 장학금 지급 근거는 남원시 통·리장 자녀장학금지급조례 제2조의 규정에 의하여 통장이나 리장으로 1년이상 근속한 분의 자녀 중에서 성적이 재적학년 정원의 50% 이내에 들거나 기능, 예능, 체육에 소질과 재능이 뛰어난 중·고등학생으로써 예산의 범위 내에서 통·리장 정수의 25%이내 학생을 선발하여 시비로 장학금을 지급해 주고 있으며, 금년에 장학금으로 확보된 예산은 5,600만원입니다. 대상자 선발은 읍·면·동장이 추천한 학생을 대상으로 시정조정위원에서 정해준 자격기준에 따라서 중학생 9명과 고등학생 42명 등 총 51명을 선발했습니다. 공납금 전액을 분기별로 보호자의 개인통장에 입금시켜 주고 있습니다. 분기별로 지급기준액은 중학생이 1인당 13만원, 고등학생이 1인당 23만1,000원정도가 되며, 2/4분기까지 총2,077만7,000원을 지급해 주었고, 하반기에도 3/4분기 2,058만6,000원을 지급할 계획입니다. 14페이지 공무원 교육훈련에 대해서 보고 드리겠습니다. 공무원 교육훈련은 자치시대에 지방행정을 주도해 나갈 전문 행정인을 양성하고, 정보화, 세계화등 급변하는 행정 환경 변화에 적극적으로 대응할 수 있는 관리능력의 배양과 민주봉사 행정인 양성 및 기업가 정신의 체질화, 그리고 다양한 행정수요를 충족할 수 있는 전문지식과 기술습득으로 경쟁력을 제고시키기 위하여 실시하는 교육훈련이 되겠습니다. 금년도 교육계획은 직무 교육이 50개 과정에 600명을 대상으로 매월 실시하고 있습니다. 자체 정신교육은 변화별로 전문강사를 초빙하여 정부 주요시책이나 공무원 의식 전환을 위해 필요시마다 실시해 나가도록 하겠습니다. 15페이지 춘향 장학재단 운영 계획에 대해서 보고 드리겠습니다. 장학재단을 설립하여 운영하게된 동기는 우리 지역의 영재를 찾아 장학금은 지급함으로써 학생들의 면학의욕을 고취시키고, 지도 교사의 사기 진작시켜 지역발전의 중추적 역군으로 양성하기 위하여 지난 95년 3월 30일 창립총회를 갖고 설립하게 된 것입니다. 설립당시에는 100억원의 기금을 조성할 목표였으나 96년 1월 20일 제6차 이사회에서 현실적으로 조성 실현이 가능한 20억원으로 목표액을 축소 조정했습니다. 10억원은 시비로, 10억원은 민간 기탁금으로 조성하기로 결정하여 현재까지 조성한 금액이 12억2,800만원으로써 61.4%의 실적에 머물러 있습니다. 금년도 장학생 선발 및 장학금 지급실적을 보고 드리겠습니다. 장학금 기금은 조성된 기금의 이자 수입으로 지급을 해주고 있으며 금년도 지급 총액은 9,700만원입니다. 선발인원은 총 79명으로써 고등학생이 35명, 대학생이 34명, 특기생 5명 지도교사가 5명입니다. 고등학생은 1인당 년 60만원, 대학생은 1인당 200만원, 특기생 5명에 대해서는 1인당 60만원, 지도교사는 1인당 100만원씩을 지급 해 드렸습니다. 선발기준은 고등학교, 대학교, 입학성적이 우수하여 지역명예를 빛낸 신입생과 기장학생으로 선발된 학생 중 성적이 21세기 우수한 재학생, 그리고 우수한 기량으로 전국 대회급 이상에서 우승한 특기생, 명문대학 진학률을 높이거나 특기신장에 탁월한 실적을 올린 지도 교사 등입니다. 참고로 춘향장학재단 설립이후에 현재까지 총 지급된 실적은 '96년도부터 금년도까지 3년간에 걸쳐 149명에 대해 1억7050만원을 지급하였습니다. 또한 7월 28일부터 내일까지 관내 중학생과 고등학생 120명을 선발하여 유적지 탐방과 심신수련을 위한 영재 캠프를 운영 중에 있고, 각급 학교 자율학습 현장을 방문하여 진학생과 지도교사도 격려를 해주고 있습니다. 문제점으로는 시재정이 어려움이 있어서 금년도까지 확보해야할 시 출연금 3억원을 아직까지 확보하지 못했고 기부금품 모집규제법 강화와 여러 가지 경제여건 악화로 인하여 민간기탁금 모금에 어려움을 겪고 있는 실정입니다. 따라서 시 출연금은 내년과 내후년 2년간에 1억 5천만원씩 3억원을 추가 확보할 계획으로 있고, 민간기탁금도 최대한 모금활동을 전개하여 조성금액이 달성될 수 있도록 적극 노력 해 나가겠습니다. 16페이지 소규모주민생활편익 사업입니다. 이 사업은 쾌적한 생활환경 조성으로 시민복지의 증진을 도모하고, 농촌지역 생산기반 시설 확충으로 주민소득 증대에 기여하며, 마을단위 숙원사업을 점진적으로 해결하여 지역개발 투자 분위기를 조성하는데 목적을 두고 있습니다. 금년도 사업개요를 보고 드리면, 총 243건의 사업이 34억원의 사업비가 투자되었으며, 유형별 사업 내역은 마을 안길, 진입로 포장, 하수구 정비 등 생활 환경 개선분야가 160건에 18억7,700만원, 회관, 모정, 창고 신축사업 등 문화 복지 시설 분야가 45건에 9억6,700만원, 농도 확·포장, 소교량가설, 소하천 정비등 생산기반 시설분야가 38건에 5억5,600만원입니다. 지금까지 추진사항은 전체적으로 70% 공정을 보이고 있으며 그중 본 예산 사업은 90정도 진척이 되었고, 9월말까지는 100% 완공이 가능합니다. 다만, 제1회 추경예산 사업인 42건에 대해서는 현재 설계를 하고 있고, 8월중에는 일제히 착공하여 10월말까지는 완공될 수 있도록 노력하고 있습니다. 앞으로 이들 사업장 관리는 사업장 별로 순회지도를 실시하여 완벽한 시공을 위한 공사 감독을 강화하고, 준공 검사 시 읍·면 기술직 공무원 교류검사를 통하여 부실공사가 발생하지 않도록 노력하겠습니다. 또한 완공 사업장의 시설물 사후 관리에도 철저를 기해 나가도록 노력하겠습니다. 17페이지 새마을 소득 특별지원 사업입니다. 저소득층의 소득기반을 구축하여 계층간 소득격차를 해소하고, 지역 특화 사업의 개발 육성으로 농산물 수입개방에 대응하고자 실실하는 사업이 되겠으며, 남원시새마을소득사업운영관리 조례에 근거를 두고 추진하고 있습니다. 지금 현황은 총 사업비가 11억9,600만원입니다. 이중 11억9,400만원을 융자해 주었고, 잔액은 200만원이 남아 있습니다. 금년도 융자 회수계획은 상반기에 9,900만원을 회수하였고, 하반기에도 1억300만원을 회수할 계획으로 있습니다. 융자대상을 소득 수준이 낮고, 자립의욕이 있는 가구로써 소득 및 파급 효과가 있는 지역의 특화사업을 우선하여 지원해주고 있고, 융자조건은 3년거치 2년 균등 무이자 상환입니다. 융자재원은 기 융자액 중 회수된 자금은 가구당 200만원에서 1,000만원까지 재 융자를 해주고 있고, 금년도 상반기에는 지난 5월중 15가구를 선정하여 7,100만원을 융자해 주었습니다. 하반기에도 상반기에 회수된 9,900만원을 신청가구를 엄선하여 융자해줄 계획으로 있습니다. 또한 지원대상자의 사업성 분석과 융자분 관리등 사후 지도관리에도 철저를 기해 나가도록 하겠습니다. 참고로 지원대상자 선정은 읍·면·동장의 추천을 받아서 사업예정지를 답사를 하게 됩니다. 실태조사를 하고, 사업성과 분석과 회수 능력 등을 감안하여 우선 순위를 선정하여 융자를 해주고 있습니다. 18페이지 실직자 대책 공공근로 사업 추진상황입니다. 이 사업은… (녹취불가) …대상사업은 3개 부처 사업에 7개 사업이며, 사업비는 11억 6,679만원으로써 재원별로는 국비가 50%, 도비가 25%, 시비가 25%입니다. 사업장별로 근로내역은 유인물에서 보시는 바와 같이 총 76명이 근로를 하고 있습니다. 근로조건은 임금이 1인당 2만5,000원정도 되고, 1일 8시간, 근무를 하도록 되어 있고 인당 월 55만원의 임금이 지급되겠습니다. 또한 2단계 사업계획은 추진기간이 8월 16일부터 12월말까지로 되어 있고, 대상 사업은 총 국가사업과 자체사업을 포함하여 28개 사업입니다. 2단계 근로희망자 신청 접수는 지난 7월 10일부터 25일까지 접수를 받은 결과 총 1,176명이 접수가 되었습니다. 앞으로 추진계획은 신청 접수 인원비율에 따라 국·도비가 배정이 되기 배정된 예산에 따라 근로인원 확정하여 시행해 나갈 계획입니다. 근로 조건은 임금이 사업의 난이도에 따라 1일 2만2,000원에서부터 3만5,000원까지 차등 지급되고, 근로시간은 1차 사업과 마찬가지로 1일 8시간 근무, 월요일에서 금요일까지 5일 근무가 되겠습니다. 19페이지 직원 사기 앙양입니다. 먼저 취미클럽 활성화입니다. 저희 시에는 등산, 볼링, 축구, 족구, 꽃꽂이, 궁도, 테니스등 11개의 취미클럽에 467명의 직원이 회원으로 가입되어 있습니다. 취미클럽에 지원되는 예산은 연간 240만원을 확보하여 클럽별로 인원비율에 따라 필요시 지급해 주고 있으며 운영역시 각 분야별로 회장 책임 하에 동호인들과 협의하여 자율적으로 운영을 하고 있습니다. 상록회 운영은 일용직과 읍·면·동직원을 제외하고, 본청과 사업소에 근무하는 직원을 대상으로 구성되어있습니다. 상록회는 상록회 운영 규칙에 따라 자율적으로 운영하고 있고, 주로 애·경사, 전출, 퇴직, 사망 등 사안에 따라 근무년수를 감안하여 지급해 주고 있고, 월회비는 1인당 3,000만원, 회장은 6급이하 직원중 최연장자가 회장직을 맡고 있습니다. 구내식당은 본청 지하실에 운영을 하고 있습니다. 종사자는 영양사를 포함하여 5명이 근무를 하고 있습니다. 식당운영은 식권 판매수입으로 운영을 하고 있고, 1인 1익 1,500원이며, 1인당 한달에 15매를 의무적으로 소화하도록 되어 있습니다. 다음 직원 생일 찾아주기 운동은 시 산하 전 직원을 대상으로 가정으로 생일 메시지 보내주고 있습니다. 생일 찾아주기는 지난 23일부터 시행하고 있고, 이 운동을 통해서 직장 분위기를 새롭게 하고, 소속감을 제고시켜 줄 것으로 기대를 하고 있습니다. 또한 저희 시에서는 이외에도 직원들의 후생복지를 위해서 선진단체에서 하고 있는 사례들을 배우고, 또 자체 발굴하여 화기애애한 직장 분위기를 조성해 줌으로써 민선자치 시대에 알맞는 봉사행정과 시민들에게 양질의 서비스가 제공될 수 있도록 더 많은 노력을 해 나가도록 하겠습니다. 다음은 당면 현안 사업입니다. 지방행정 조직 감축 개편으로 21페이지와 22페이지에 있습니다. 유인물이 지난 7월 22일에 의회에 제출되었기 때문에 국 5과 6계가 감축이 되었는데 이 유인물에는 1국 5과 5계, 당시에는 계획을 그렇게 했기 때문에 유인물에 숫자상의 착오가 있는 것을 미리 양해 말씀드리고, 21페이지와 22페이지는 유인물보다는 별도로 배부해드린 조직개편안 설명안 자료와 기구를 봐가면서 설명을 드리도록 하겠습니다. 먼저 조직개편안 계획은 경제 극복을 위한 실천의지로 고비용 저효율의 방만한 조직을 저비용 고효율의 효율적인 조직으로 혁신적으로 감축 관리하여 탄력적이고도 지역특성에 맞는 적합한 조직으로 개편하여 21세기 정보화 시대의 행정수요에 대응하는 미래 지향적, 생산적인 자치행정을 구현하기 위하여 단행하게 된 것입니다. 지금까지 개편추진 상황을 보고 드리면, 지난 7월 6일날 시 자체적으로 부시장을 단장으로 한 21명의 기획단을 발족했습니다. 각 계단위와 5급 이상의 간부들로 하여금 설문조사를 실시한바 있고, 각 부서별로 여러 차례 기획단 회의를 걸쳐 각 부서별로 기구개편안을 제출 받아 부서별 기능별로 직무분석을 통하여 종합검토 작업을 실시하였고, 지난 27일에는 시의회 의장단님께 조직개편안에 대해 보고를 드린바 있으며 오늘 오후에 의장님과 협의를 했습니다만 1시에 부시장님이 배석한 가운데 전체 의원님들께 조직개편에 대한 안을 설명 드리도록 하겠습니다. 먼저 총무위원회님들께 대략적으로 보고 드리겠습니다. 조직개편 설명자료를 참고해주시기 바랍니다. 조직개편 결과입니다. 본청이 3국 22실·과 72계에서 2국 17실·과 66계로 편성이 되어, 1국 5과 6계가 감축이 됩니다. 보건소는 2과 7계 16지소 23진료소에서 1과 6계 14지소 21진료소로써 1과 1계 2지소 2진료소가 감축되도록 되어있습니다. 농촌지도소는 2과 8계에서 2과 7계로 1계가 감축이 되고, 공공시설관리사무소 1사업소 2과 4계입니다. 4급이 소장으로 되어 있는데, 1사업소로써 직급이 5급으로 하향 조정되며, 3계로 됩니다. 그래서 4급 소장 1명과, 1과와 1계가 감축되게 됩니다. 환경사업소는 5급소장에 4계를 두었던 것을 5급 소장에 3계를 두고 1계가 감축됩니다. 상수도 사업소는 5급소장 밑에 4계가 있는데 수도사업소로 명칭 변경하여 5급소장에게 4계로 두도록 되어 있습니다. 기존에 있던 누수반지계를 폐지시키고 지역계획과에 있는 하수시설계를 이관하여 업무를 보도록 조정했습니다. 읍·면·동은 잘 아시는 아와 같이 쌍교동, 용정동이 하반기에 과·소동 통·폐합이 되며, 부면장 사무장제가 폐지되고, 향교동의 2계로 되어 있는 계장제가 폐지가 됩니다. 다만, 동사무소에 있는 사무장은 주무로 명칭을 바꾸어서 유보 정원으로 2000년까지 관리를 하도록 되어 있습니다. 세부개편 내용은 본청이 자치행정국과 산업건설국 2개 국으로 명칭을 변경하였으며, 총무국, 사회산업국, 건설교통국은 폐지가 됩니다. 과는 문화체육과와 관광국악과 2과가 신설이 되고, 문화관광과와 민방위 재난관리가가 폐지가 되며, 감사담당관과 기획예산담당관을 합쳐서 기획감사실, 시민과 지적과를 통·폐합하여 시민봉사과, 세정과, 회계과를 합쳐 세무회계과, 가정복지과 사회복지과를 합쳐 복지여성과, 축산경영과 산업과를 합쳐서 축산산업과로 각각 조정이 됩니다. 명칭 변경되는 과는 공보담당관실이 홍보실로, 총무과가 자치행정과로 산림과가 산림경영과로, 지역계획과가 도시개발과로, 건설과가 건설행정과로, 주택과가 건축과로 각각 명칭이 변경되고, 신설되는 계로써는 홍보실의 홍보기획계와 자치행정과의 직소민원계, 국악관광과에 국악진흥계, 관광진흥계, 환경보호과에 환경기획계, 지역경제과에 통상협력계, 건설행정과에 하천계, 도시개발과에 도시시설계, 건축과에 건축지원계가 신설이 되고, 폐지되는 계는 하수시설계가 수도사업소로 이관이 됩니다. 통·폐합되는 13계는 감사계와 조사계를 합쳐서 기획감사실 감사계, 세정계와 세무평가계가 세무회계과 세정계로, 민방위재난관리과에 재난관리계, 안전지도계, 건설과 방재계와 건설행정과 재난관리계로, 농산계 양정계가 축산산업과 농산지원계로, 토지관리계가 부동산관리계로, 기업지원계 가스안전계가 기업지원계로 호적계와 병무계가 호병계로, 관재계와 청사관리계가 재산관리계로, 식품위생계와 공중위생계가 광위생계로, 경리계 용도계가 경리계로, 농촌개발계와 정주권개발계가 농촌개발계로, 지역계획계와 도시계획계가 도시계획계로 각각 합쳐지고 명칭이 변경된 계로써는 법무계가 의회법무계로서 기획감사실로 들어갑니다. 전산통계계가 전산정보계로, 자치행정계가 행정계로, 정보통신계가 통신계, 지적정보계가 지적전산계, 사회계가 사회복지계, 의료보장계가 의료재활계, 낙농계가 축산물유통계, 특작계가 원예특작계, 식수계가 산림개발계, 보호계가 산림보호계, 공원녹지계가 환경조경계, 관리계가 도로관리계로 명칭변경이 되었습니다. 다음 보건소입니다. 보고 드린 바와 의무과가 폐지되어 관리의사만 두도록 되어 있고, 의약계와 방역계를 합쳐 예방의약계로, 명칭 변경은 가족보건계가 모자보건계로, 진료계가 건강증진계로 각각 명칭이 변경되었습니다. 농촌지도소도 1계가 감축됩니다. 지도기획계와 인력육성계를 합쳐 지도교육계로, 경영상담계와 경제작물계를 각각 기능별로 하여 채소오계와 과수화훼계로 바꾸어 주게 됩니다. 명칭변경계는 축산계가 양축특작계로 변경이 됩니다. 공공시설 관리사무소도 4급이 폐지되고, 공공시설 관리소장 5급 밑에 관리과와 운영과가 폐지되도록 되어 있습니다. 다음 문화체육관리계가 폐지되고, 명칭은 관리계가 서무계로, 시설계가 시설관리계로, 운영과 운영계가 시설운영계로 각각 명칭이 변경 됩니다. 수도사업소는 말씀드린 바와 같이 상수도사업소에서 수도사업소로 명칭이 변경되고, 누수방지계가 없어지며, 지역계획과에 있는 하수시설계가 업무이관이 됩니다. 그래서 상수도사업소를 수소사업소로 하고, 업무계를 서무계로 명칭을 변경했습니다. 환경사업소는 처리계와 수질분석계를 합쳐 처리분석계로 1계가 통·폐합되고, 명칭변경은 관리계가 서무계로 됩니다. 여성회관은 여성교육문화원으로 명칭을 변경하고 관리계를 서무계로 명칭변경을 시켰습니다. 끝으로 읍·면·동은 과·소동인 쌍교동과 용정동이 통·폐합되고 향교동 계장제도가 없어지고 부면장과 사무장제도가 폐지되도록 되어 있는데, 다만 사무장님만 주무로써 유보정원으로 앞으로 2000년까지 관리하도록 되어 있고, 지금까지 보고 드린 내용이 남원시 기구개편안에 도표로써 그려져 있기 때문에 도표를 참고하여 주시면 감사하겠습니다. 23페이지 정부수립 50주년 기념 사업추진입니다. 정부수립 50주년 기념 사업은 국가적으로 봐서는 정부수립 50주년의 역사적 의의 재조명과 국민과 함께 하는 정부상 구현, 그리고 새시대를 향한 정부의 미래상은 제시해 주고, 시 입장으로 본다면 온 시민이 다 함께 참여하는 축제로 승화 시민의식과 애국심을 함양하는 계기가 되도록 하기 위해서 추진하는 사업입니다. 기념 사업 목표는 정부수립의 역사적 의의를 새롭게 부각하고, 검소한 가운데 내실 있는 기념사업으로 추진하며, 온 시민이 다 함께 참여하는 축제로 승화하는데 목적이 있습니다. 추진 내용은 태극기사랑운동 추진으로써 제헌절인 7월 17일부터 광복절인 8월 15일까지 1개월 동안 전 가구와 전 차량에 태극기를 게양, 부착운동을 전개하고 있습니다. 또한 지난 7월 27일과 28일 양일간에는 저희 지방 내에서 7개 코스로 나누어 태극기이어 달리기 행사를 실시한바 있습니다. 24페이지입니다. 이외도 각종 기념행사를 말씀드리면, 지역 화합을 위한 산상축전 행사가 광복절인 8월 15일 정오를 기해 지리산 노고단에서 전라남도와 전라북도, 경상남도 주민 약 2,000여명이 참가한 가운데 국난 극복을 위한 결의문 낭독과 북한산과 속리산, 태백산, 지리산등 4대 산은 연계한 봉화 올리기, 지역화합을 위한 사물놀이, 국태민안 기원 천제등 다채로운 행사가 치루어질 예정이고, 3.1만세 운동 초초발상지인 남원시 덕과면 동해골에서는 광복절 오전에 성역화 사업 준공식 행사가 있을 예정입니다. 같은 날 오후 8시에는 관광단지 음악분수대에서 정부수립 50주년을 기념하는 경축 국악 한마당 잔치가 펼쳐질 계획입니다. 다음은 특수시책에 대해서 보고 드리겠습니다. 26페이지입니다. IMF시대 경제위기극복과 신바람 나는 일터만들기 특별교육에 대해서 보고 드리겠습니다. 이 교육은 IMF라는 국가적 난국을 극복하는데 공무원과 사회지도층 인사의 역할과 기여가 그 어느 때 보다도 절실히 요구되는 시기로써, 공직자와 사회지도층 인사들에게 요구되는 행동의 변화와 개혁을 통해서 "발로 뛰는 열린 행정"을 구현하고, 시민의 봉사자로서 거듭나는 계기를 조성하고자 계획을 수립하게 된 것입니다. 교육 일정은 금년도 하반기 춘향문화예술회관으로 예정하고 있습니다만, 시산하 공무원과 유관기관 직원, 그리고 시민 등 800여명을 대상으로 유종근 지사님의 경제교육과, 저명한 전문강사를 초빙하여 IMF 경제위기를 극복을 위한 지도자의 역할과 자세, 신바람나는 일터를 만들기, 공직자의 위기 관리와 21세기형 행정가의 역할 등 주제로 하여 교육을 실시할 예정입니다. 기대 효과로는 경제위기 재인식을 통한 공무원의 의식과 자세 변화, 그리고 신바람 나는 직장 분위기를 조성하여 시민 봉사자로서 거듭 나는 계기가 될 것으로 저희들은 기대하고 있으며, 교육 효과 등을 심층 분석하여 앞으로 효과가 있다고 판단되었을 때는 이와 유사한 교육을 정례적으로 실시하는 방향 등을 검토 중에 있습니다. 27페이지 춘향골 사랑 "주민등록 옮기기"운동입니다. 이 운동은 자치시대에 맞아 주민욕구가 높아지고 주민의 욕구에 능동적으로 대응하고 우리시의 재정력을 확충코자 시본청과 유관기관·단체, 그리고 서남대 학생들의 주민등록 미등재자에 대해서 "주민등록 옮기기"운동을 펼치고자 실시하는 운동입니다. 6월말 현재 저희 시 관내 인구현황을 말씀드리면, 106,657명으로써 매년 평균 1,000명 정도 인구가 감소되는 추세에 있습니다. 따라서 저희 관내에 소재하는 기관·단체 임직원과 서남대학생 및 일반 주민 중 관내에 주민등록이 등재되어 있지 않는 분들을 대상으로 이달 부터 지속적으로 이 운동을 추진해 나가도록 계획을 하고 있습니다. 먼저 1계로 등재되어 있지 않는 시산하 공무원 23명에 대해서는 지난 7월 24일까지 관내로 주민등록을 옮겼습니다. 2단계로는 유관기관·단체 임직원과 서남대학생 4,200명 정도에 대해서 관내로 주민등록을 옮길 수 있도록 적극 권장할 계획이고, 특히 서남대학교에는 총학생회장과 학생처에 협의를 하고 있습니다. 개별적으로 시장님의 서한문도 발송하고 또한 시관 내에 전입되는 분들에 대해서는 전입 신고 시 주민등록 담당자들이 현지에 출장하여 전입신고서 작성과 접수 등 편의를 최대한으로 제공해줄 수 있도록 계획을 수립했습니다. 참고로 주민등록 이전 시, 시에 미치는 재원증대 효과는 연간 1인당 중앙 교부금이 13만원이 더 오게 되고, 1세당 1,800원의 주민세가 늘어나게 됩니다. 그리고 자가용차를 보유하고 있는 분들에 대해서는 1,500CC를 기준으로 연간 24만원의 자동차세가 증가되는 효과를 거두게 됩니다. 끝으로 28페이지 "시민감동 친절 365운동"전개입니다. "행정은 최대의 서비스산업" "시민을 주인으로 모신다"라는 새로운 대민 봉사자세 확립과 공직자 의식개혁, 그리고 주민들에게 최대의 서비스 제공과 시민을 위한 시정 혁신 실천운동으로 "시민감동 친절 365운동"을 전개하게 된 것입니다. 추진목표는 시민들이 가장 편안해 하고 만족스러워 하는 분위기 속에서 가장 빠르고 속시원하게 일을 볼 수 있도록 해주고, 고품질 다량 서비스를 제공함으로서 시행정의 경쟁력을 높이는 데 목적이 있습니다. 지난 7월 20일부터 시행하고 있는데, 추진 내용은 본청 민원실에 시장, 부시장을 비롯한 과장급 이상이 매일 오전 오후로 반을 편성하여 민원안내 근무를 실시하고 있습니다. 또한 전 실·과·소와 읍·면·동에서도 이에 준하는 친절 운동을 전개하고 있습니다. 또한 "시민감동 친절 365운동"을 통하여 민선 2기 시민을 위한 시정 혁신실천을 위한 공직자 의식개혁과 민원 만족도 제고로 신뢰받는 공무원상 정립, 전 공무원 이미지 개선으로 포근하고 친절한 직장분위기 조성, "발로 뛰는 봉사행정" "시민이 감동"하는 새로운 대민 봉사자세 확립 등의 효과를 거둘 수 있을 것으로 기대하고 있습니다. 이상으로 총무과 소관 업무보고를 모두 마치겠습니다. 앞으로도 지금까지 보고 드린 내용 중에서 불합리하거나 시정보완이 요구되는 분야에 대해서는 저를 비롯하여 저희 총무과 전 직원이 보다 더 분발하고 연찬하여 지속적으로 시정 발전 보완해 나가도록 끊임없이 노력해 나가도록 하겠습니다. 대단히 감사합니다.