이문기전문위원
전문위원 이문기입니다. 먼저 예산군행정기구설치조례개정조례안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 첫 번째, 개정배경입니다. 예산군행정기구설치조례는 지방자치법 제102조와 지방자치단체의 행정기구와 정원 등에 관한 규정에 의거 예산군에 두는 실.과장의 행정기구 설치와 분장사무에 관하여 규정한 조례입니다. 이번 개정조례 안은 충남도로부터 '98년 6월 20일 지방조직개편지침에 의하여 작고 효율적인 행정체제로 전환하기 위한 것입니다. 주요골자입니다. 먼저 예산군의 실.과는 기획감사실, 문화공보실, 종합민원실, 자치행정과, 재무과, 사회복지과, 환경보호과, 산업과, 산림축산과, 지역경제과, 건설과, 도시과, 민방위재난관리과를 두도록 안 제2조에 규정하였습니다. 내용을 요약하면 지적과는 종합민원실로, 내무과는 자치행정과로 명칭이 변경됩니다. 또한 사회과와 가정복지과는 합쳐서 사회복지과로, 또 산림과와 축산과는 산림축산과로 통합이 됩니다. 마지막으로 도의새마을과는 폐지가 됩니다. 그렇게 해서 현행 16개 실.과에서 13개 실.과로 3개 실.과가 감축이 되는 것입니다. 다음은 분장사무의 조정으로 안 제4, 5, 6, 8, 9, 11, 13, 14, 15조입니다. 이것은 내용을 간단히 말씀드리면 종전에 도의새마을과 업무인 건전생활관리, 체육시설물 설치관리 및 체육진흥 업무, 청소년 보호지원 업무가 문화공보실로 조정이 됩니다. 또한 내무과의 민원계 업무 전반과 지적과가 종합민원실로 조정이 됩니다. 도의새마을과 업무인 새마을운동에 관한 군 시책의 종합계획 수립 및 조정, 새마을지도자 관리, 새마을교육, 새마을회관 및 복지회관 관리 등이 자치행정과로 조정됩니다. 또한 종전 가정복지과 업무가 사회복지과로 업무전반이 넘어갑니다. 또 축산과 업무전반이 산림축산과로 변경이 됩니다. 도의새마을과 업무인 정주권개발에 관한 사무, 철도변, 도로변 정비사업, 광고물 정비 및 허가사업, 법정도로 관리 및 소규모 주민숙원사업은 건설과로 조정이 됩니다. 도의새마을과 업무인 소도읍 가꾸기사업과 건설과 업무인 온천개발에 관한 업무가 도시과로 조정이 됩니다. 또 도의새마을과 자연보호운동, 국토대청결 추진운동 이것은 환경보호과로 이관이 됩니다. 마지막으로 행정기구설치조례 변경에 따른 실.과장과 직제개편에 따른 계장 명칭을 현실에 맞게 조정한 것은 안 부칙 제2조에 있습니다. 즉, 각종 위원회 위원이나 간사를 종전의 과장은 행정기구설치조례 변경에 따라 변경하고, 계장은 담당으로 변경하는 것은 예산군 군정조정위원회조례 등 27개 조례를 조정하는 내용입니다. 마지막으로 검토의견입니다. 당면한 국가경제 위기를 극복하기 위하여 업무가 유사한 중복기구를 정리하고, 기능쇠퇴 업무와 불합리한 기구를 통.폐합하여 작고 효율적인 행정체제로 전환할 수 있도록 원안대로 심사 의결함이 타당할 것으로 사료됩니다. 다음은 4페이지입니다. 예산군 공공시설관리사업소설치조례 안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. 첫 번째, 제정배경입니다. 당면한 국가경제를 슬기롭게 극복하고, 작고 효율적인 행정체계를 개편하여 주요 사적지 및 공공시설물을 통합 관리하기 위한 것입니다. 주요골자입니다. 충의사, 추사고택, 문예회관, 공공도서관, 자유회관, 공설묘지 관리 등을 공공시설관리사업소로 통합 운영하는 것으로 안 제1조에 있습니다. 위치는 예산읍 예산리 산 4-15번지에 설치하는 것으로 안 제2조에 있습니다. 다음은 주요업무로 안 제3조입니다. 주요업무는 공공시설물, 수목의 보호관리 및 운영, 사적유물에 대한 위업 선양, 조사연구 및 보존 전시, 각 시설의 관람료, 입장료, 사용료등 수입금 수납업무를 주요업무로 하고 있습니다. 사업소장은 지방행정사무관으로 보하도록 안 제4조에 규정되어 있습니다. 5페이지, 끝으로 검토의견입니다. IMF 체제를 슬기롭게 극복하고 작고 효율적인 행정체계로 전환하여 주요 사적지 및 공공시설물을 통합하여 체계적으로 관리하기 위하여 지방자치법 제105조의 규정에 의하여 제출한 것으로 예산군수가 제출한 원안대로 의결함이 가할 것으로 사료됩니다. 다음은 6페이지입니다. 예산군 지방공무원정원조례 중 개정조례 안에 대해서 검토보고를 드리겠습니다. 먼저 개정배경입니다. 예산군지방공무원정원조례는 지방자치법 제103조제1항과 지방자치단체의행정기구와정원기준등에관한규정에 의거 예산군에 두는 지방공무원의 정원에 관한 사항을 규정하는 목적으로 제정된 조례입니다. 이번 개정내용은 충남도로부터 송부된 지방조직개편추진지침에 의거 예산군의 지방공무원의 정원을 현재 791명에서 691명으로 100명을 감축하고자 하는 것입니다. 다음은 주요골자입니다. 먼저 예산군 지방공무원 정원의 총수에서 100명을 감축하는 것으로 안 제2조에 있습니다. 예산군 지방공무원의 총수는 현행 791명에서 본청에서 28명, 의회에서 4명, 직속기관에서 20명을 감축하고, 또 사업소인 공공시설관리사업소에는 15명을 증원하는 것으로 하며, 읍.면은 63명을 감축하여 총 100명을 감축하는 것으로 현행 12.6%를 감축하는 것입니다. 7페이지입니다. 다음은 정원을 초과하는 현원에 대한 경과조치 마련을 안 부칙 제2조에 규정하였습니다. 정원 감축에 따른 초과 현원은 2000년 12월 31일까지 정원이 따로 있는 것으로 보도록 하였습니다. 단, 1급 공무원과 저희 군은 1급 공무원이 해당이 안되겠습니다. 별정직은 1999년 12월 31일까지 정원이 있는 것으로 본다는 그런 예외규정을 두었습니다. 마지막으로 검토의견입니다. 당면한 국가경제 위기를 슬기롭게 극복하고, 고비용 저 효율의 지방행정조직과 인력을 대폭 감축하여 효율적인 자치행정을 구현할 수 있도록 예산군수가 제출한 원안대로 의결함이 타당할 것으로 사료됩니다. 이상 검토보고를 마치겠습니다.