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서울특별시의회 발언

김수복 의원 발언

제123회 제2차 행정자치위원회1998-09-12

김수복 의원 프로필 보기 →

송태경위원장대리

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 서울특별시의회 제108회 임시회 제2차 행정자치위원회 개의를 선언합니다. (의사봉 3타) 위원 여러분, 안녕하십니까? 연일 계속되는 의정활동에 대단히 수고가 많으십니다. 그리고 시정발전을 위하여 노고가 많으신 관계공무원 여러분, 안녕하십니까? 이렇게 행정자치위원회에서 함께 시정을 논의하게 된 것을 매우 기쁘게 생각합니다. 오늘은 98년도 일반회계 소방방재본부 소관 세입·세출 추가경정예산안 예비심사의 건과 소방방재본부 소관 주요업무보고의 건, 98년도 일반회계 감사관 소관 세입.세출 추가경정예산안예비심사의 건과 감사관 소관 주요업무보고, 그리고 98년도 일반회계 비상기획관 소관 세입·세출 추가경정예산안 예비심사의 건과 비상기획관 소관 주요업무보고의 건을 처리하도록 하겠습니다. 관계공무원 여러분들께서는 업무수행에 최선을 다하여 주실 것을 당부드리면서 오늘의 의사일정에 들어가도록 하겠습니다. 1. 소방방재본부소관주요업무보고

10시 21분

의사일정 제1항 소방방재본부 소관 주요업무보고의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 그러면 소방방재본부장께서는 나오셔서 주요업무보고를 하여 주시기 바랍니다.
성무

성무소방방재본부장

소방방재본부장 성무입니다. 존경하옵는 송태경 간사님, 그리고 행정자치위원님, 오늘 행정자치위원회에서 소방방재본부 소관 업무현황을 보고드리고 위원님들의 고견과 지도편달을 받게 된 것을 영광으로 생각합니다. 지난번 우리 시의 구조조정시 위원님들께서 소방119활동이 시민안전생활에 적극 기여하고 있음을 깊이 이해하시고 소방인력 감축을 최소한으로 줄이는 데 적극 도와주신 데 대하여 이 자리를 빌어 다시 한 번 깊은 감사말씀을 드립니다. 저희들은 이에 힘입어 소방방재본부장을 중심으로 일치단결하여 시민에 대한 신뢰와 깨끗한 봉사활동을 전개하여 시민의 칭송과 믿음을 받는 시민상을 안전의 파수꾼으로서 배전의 노력을 경주할 것을 다짐드리면서, 앞으로도 계속적으로 위원님들의 격려와 지도편달이 있으시기를 부탁드립니다. 업무보고에 앞서 저희 간부 승진 및 전보자에 대한 인사를 드리도록 하겠습니다. (간부소개:방재기획과장 금재정,민방위과장 최임광, 성북소방서장 이현성, 노원소방서장 박혁진,강동소방서장 박인기,양천소방서장 유소현,소방학교교학과장 홍성규, 마포소방서장 금충수,강남소방서장 양승종, 서초소방서장 구본관,청와대소방대장 탁문곤) 이상 간부인사를 마치겠습니다. 다음은 주요업무보고를 드리도록 하겠습니다. 유인물을 중심으로 해서 보고드리겠습니다. (보고) 소방방재본부 주요업무보고 (뒤에 실음) 이상 업무보고를 마치겠습니다.

송태경위원장대리

수고하셨습니다. 이어서 소방방재본부 소관 주요업무에 대한 위원님들의 질의와 집행부측의 답변이 있겠습니다. 질의와 답변은 일문일답식으로 하겠습니다. 위원 여러분, 이의 없으십니까? ([없습니다]하는 위원 있음) 그러면 질의하실 위원님들께서는 질의신청 후 질의하여 주시기 바랍니다. 이건상위원님 질의해 주시기 바랍니다.

이건상위원

이건상위원입니다. 어제 대형 가스사고를 보고 생각이 났는데 서울시내에 다니다 보면 도로변에 LP가스판매소가 많이 있습니다. 그런데 건물 안에 저장을 해 놓고 관리를 철저히 하면 좋은데 길 옆에 죽 진열되어 있습니다. 그래서 위험성이 많은데 철저한 가스관리에 대한 방안이 없는지 말씀해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

송태경위원장대리

답변해 주시죠.
성무

성무소방방재본부장

방금 제가 업무보고에서 말씀드렸습니다만, 추석절 전후로 해서 각 구청에 가스 특별점검 계획을 시달해서 판매소의 안전관리 상태를 철저히 점검하고 있는 중입니다. 이것이 적어도 9월 말까지 끝나도록 되어 있습니다. 그래서 위원님께서 말씀하신 LP가스판매소를 길가에 진열하는 문제를 철저히 단속하도록 이미…….

이건상위원

밖으로 많이 나와 있어요.
성무

성무소방방재본부장

그런데 이것이 단속할 때는 안에 넣어놓고는 금방 내놓고, 사실 이것이 어렵긴 어렵습니다.

이건상위원

만일에 사고가 났다면 그 근방은 난리예요, 난리. 가스통을 수십 개 내놓고 있으니 말이죠.
성무

성무소방방재본부장

그래서 앞으로 가스문제는 저희들 소방방재본부 기본업무로 가스1.2계가 넘어왔기 때문에 전반적으로 재검토를 하고 있습니다. 앞으로 많이 개선해서 안전관리를 철저히 하도록 노력하겠습니다.

이건상위원

알겠습니다.

송태경위원장대리

김영준위원 질의해 주십시오.

김영준위원

김영준위원입니다. 직제개편이 되어서 소방방재본부로 명칭이 바뀐 이후에 우리 행정자치위원회와 소방방재본부의 소위 상견례입니다. 그렇기 때문에 성본부장께서는 답변을 기립해서 해 주시고, 한 가지만 묻겠습니다. 지금 양천소방서가 기이 준공이 되어서 문을 열었는데 그 나머지 우리 서부소방서 산하 수색소방파출소를 위시한 8개가 지금 문을 그대로 닫고 있는 것으로 알고 있습니다. 관리 차원에서 직원 한두 명이 청사를 지키고 있을 뿐 문은 닫고 있는데 어떤 사유가 있든 서울시 재정이, 크게는 국가재정이 지금 IMF시대에서 24억원의 예산을 들여서 만든 수색파출소, 다른 파출소도 마찬가지입니다. 직원들을 강남, 아니면 다른 곳에서 분산을 해서라도 문을 열어서 현실적으로 해 주시기 바랍니다. 이것은 왜 해야 하느냐 하면 우리 국가위상을 위해서 해야 됩니다. 예컨대 서부소방서 산하 수색파출소의 준공은 5월 30일경에 되었음에도 불구하고 4개월 동안 24억원이 잠자고 있는 것이고, 주민들은 건물만 지어놓고 장비만 갖다놓고 문을 안 여니까 국가위신의 문제가 나오니까 바로 서울시장한테 보고를 하든 행정자치부장관한테 보고를 하든 문을 금명간 열도록 부탁합니다. 그리고 일선 우리 서울시 재난방재 등등을 위해서 노력하는 5,000만 소방공무원들의 승진자에게 축하를 보내면서 이 질문을 끝냅니다. 답변은 서서 하십시오.
성무

성무소방방재본부장

김영준위원님 말씀 잘 들었습니다. 실제 저희들 작년, 금년 파출소 지어놓은 것이 6개라고 보고를 드렸습니다만 그 안에 수색이 들어 있습니다. 사실 위원님께서 말씀하신 대로 5월에 다 지어놓고 오픈 못하는 저희들 입장이 더 어찌 보면 민망스럽고 낯을 들 수가 없습니다. 그러나 조금 이해해 주실 것이 이것이 금년도 6월 이후부터 구조조정이 앞에 있어서 일제 시 본청 인사담당부서, 조직담당부서에서 손을 못 대게 했어요. 새 시장님 들어오시면 그 때 판단한다, 그 때부터 미루어 온 것입니다. 그래서 지난 6월 20일자 저희들이 인수위원회 업무보고 때도 이 문제를 먼저 시장님한테 말씀드렸고, 또 저희들 최종 95명 삭감될 때 그 날이 정확하게 7월 29일 아침이었습니다, 조례심의할 때 말이죠. 그 다음 날 우리 양천소방서 개서할 때 제가 시장님 모시고 나갔거든요. 그 전 날 400명에서 183명, 그래서 또 사정해서 95명으로 행정요원만 10%, 그것도 위원님들이 계속 말씀해 주시고 해서 되었단 말입니다. 그 때 시장님께 실제 제가 보고를 드렸습니다. 그 때도 저희들은 깎으면 안 됩니다. 6개 소방파출소를 지어 여기에 131명이 필요한데 183명에서 153명으로 50명만 축소하십시오, 이렇게 제가 그 날 아침 조례심의 할 때 제안을 했습니다. 저만 그렇게 제의를 했습니다. 그래서 시장님께서 그러면 좋다, 그것은 연말에 가서 1.2차 구조조정이 다 끝나고 나서 다시 검토하자, 지금 그 문제는 얘기거리가 안 된다, 이런 말씀이 있었음을 이해를 해 주시고, 이것 저희들이 어떻게 쪼개서라도 연말까지 오픈 시키겠습니다.

김영준위원

연말까지가 아니고 소방방재본부장의…….
성무

성무소방방재본부장

그런데 위원님, 지금 소방서 구조조정 2차를 또 검토하고 있거든요.

김영준위원

그래서 계획을 세워서 시장한테 방침을 안 받더라도 소방방재본부장의 명예를 가지고 분산해서 지금 문을 열어야 됩니다. 그렇다고 해서 이것이 적극적인 행정으로서 절대로 누구한테 지탄받을 일도 아니고, 단 12명이 근무하는 곳에서 2명씩만 차출하더라도 6개 소방파출소는 다 문을 열게 되어 있어요. 주민들은 IMF는 다 알고 있으나 정부에서 돈을 들인 관청 문을 안 연다, 대한민국 국가는 어쩌라는 것입니까? 그러니까 10명이 근무하던 것을 8명이 근무하고 2명씩 차출해서 문을 열고, 그것을 소방방재본부장이 철학과 소신을 가지고 진행하셔야 된다 이런 말씀입니다.
성무

성무소방방재본부장

알겠습니다. 그 말씀 충분히 제가 따르겠습니다. 최대한 빠른 시일 내에…….

김영준위원

그렇게 해도 절대로 일 잘못 했다고 하지 않을 것입니다.
성무

성무소방방재본부장

알겠습니다.

송태경위원장대리

김성호위원 질의해 주십시오.

김성호위원

김성호위원입니다. 지난 8월 6일 수해로 인해 소방관계공무원들 고생 많으셨죠? 질문하겠습니다. 6페이지 의용소방대의 구성문제를 묻고 싶습니다. 어떤 구성으로 되어 있는지요?
성무

성무소방방재본부장

의용소방대는 저희들이 남녀로 구분되어 있습니다. 남녀 숫자가 같습니다. 각 소방서 단위로 구성되어 있고, 구성책임은 소방서장으로 되어 있습니다. 그런데 이것이 한 번 출동하고 한 번 훈련 나오면 보상금을 1만 3,000원 정도 주도록 되어 있습니다. 그래서 해마다 보상금 문제가 걸려서 이것을 재편성하고 싶은 그런 점은 상당히 있습니다. 앞으로 저희들도 의용소방대 내에 기술지원대를 편성해서 실제 젊은 사람으로 재편성할 계획을 세우고 있습니다.

김성호위원

그런데 의용소방대 구성이 보편적으로 자기들끼리 아는 몇 사람들이 해서 구성이 되지 않느냐, 지역 동 단위로 구성되어 있지 않은 것으로 알고 있습니다.
성무

성무소방방재본부장

지역별로 고루 분포가 안 되어 있는 그 모순을 저희들도 알고 있어서 이번에 파출소 단위로 지침을 내려 줬습니다. 동 단위로 의용소방대가 골고루 설립이 되도록 그렇게 재편성을 하라고 이미 지시되어 있고, 각 서마다 그것을 지금 추진하고 있습니다.

김성호위원

9페이지에 LP가스 허가문제는 소방서에서 합니까?
성무

성무소방방재본부장

이번에 연료과가 3개 계가 있었는데 그 중에 수급관계, 인.허가문제는 산업경제국으로 가고, 안전관리를 담당하는 가스1.2계만 우리 예방과로 왔습니다. 안전점검하고 거기에 대해서 배관관계 관리하고 하는 것만 저희들이 하게 됩니다.

김성호위원

자치구에서 기술적인 문제가 없으니까 허가내는데 상당히 애로사항이 많던데요.
성무

성무소방방재본부장

안전점검문제는 실제 행정업무만 저희가 가지고 있고, 실제 점검팀은 가스안전공사 서울지부에서 다 맡고 있고, 제가 며칠 전에도 서울지부 팀들을 불러서 이것 철저히 하라고 특별히 당부를 했습니다.

신경식위원

소방서에서는 뭐하는 거예요? 전혀 관여를 안 해요?
성무

성무소방방재본부장

소방서에서는 합동점검할 때 우리 소방관이 같이 참여하게 되고…….

신경식위원

독자적으로 규제할 수 있는 무슨 규정이 없어요?
성무

성무소방방재본부장

없습니다.

신경식위원

보통 연료과 가스계에서 하는 거죠?
성무

성무소방방재본부장

네.

신경식위원

소방서에서는 아무것도 못하고 합동으로 하자면 따라만 다니는 것이고?
성무

성무소방방재본부장

점검할 때 합동으로 참여하고 인.허가문제는 구청에 다 있습니다.

김성호위원

고생하셨습니다.

송태경위원장대리

김길원위원 질의하십시오.

김길원위원

김길원위원입니다. 우리 소방방재본부장님의 업무보고를 듣다 보니까 마치 소방방재본부의 PR을 하는 그런 기분이에요. 전부가 앞으로 전개할 사업계획과 그리고 성과만 가지고 여기다 나열해 놓으셨는데 좀더 진취적이고 발전적인 보고를 하실 수 없습니까? 예를 들어서 재난사고가 몇 건에서 몇 건이 늘었다, 어떠한 건이 늘었더라. 이런 내용 그것이 빠져 있어요. 그래서 그런 내용에 대해서는 지금 제가 여기서 질문을 하면 곧장 대답하실 수 없을 겁니다. 그래서 그 통계자료, 예를 들어서 산악에서 나왔던 것, 또는 화재의 원인이 이번에는 어떤 것이 늘었더라, 해서 그런 통계로 해서 앞으로 예방사업을 좀 해야 되는데 예방에 대한 것도 아무 것도 없어요. 그저 불나면 불 끄겠다는 것만 지금 보고를 하시는데 그러다 보니까 계속 예산투자할 건만 생기거든요. 제가 봐서는 방재는 무엇보다도 홍보입니다. 우리 주민이, 국민이 어떤 재난에 대한 예비적인 지식을 가지고 어떻게 그것을 예방하면서 살아간다 하는 그런 홍보차원에서의 역할이 전혀 없단 말이에요. 그러고 어떻게 소방방재본부로서 역할을 다 할 수 있겠습니까? 너무나도 안일하고 그리고 너무나도 자기의 위치와 자기의 기관만 어떤 성과보고로만 끝나는 이런 방재본부로는 앞으로 발전이 없습니다. 본부장님 우리 소방방재본부 예산이 지금 얼마죠?
성무

성무소방방재본부장

저희들 소방방재본부 예산이 이번 추경에 한 2,600억 가까이 됩니다.

김길원위원

그러면 전체 우리 서울시 예산의 몇 %입니까?
성무

성무소방방재본부장

한 2% 정도입니다.

김길원위원

그러면 2% 정도면 외국에 비해서 얼마나, 선진국과 비하면 어떻게 돼요?
성무

성무소방방재본부장

외국에는 보통 안전관리에 5% 내지 6% 나가는 것으로 알고 있습니다.

김길원위원

그러면 부족하죠?
성무

성무소방방재본부장

아주 부족하죠.

김길원위원

얼마나 부족합니까?
성무

성무소방방재본부장

반 정도 이하로 부족합니다.

김길원위원

그러니까 우리 살림살이 어렵지 않습니까. 그렇게 어려운 살림살이에 우리가 사고를 예방하는 차원에서 우선 주민홍보에 대한 문제가 앞서야 됩니다. 아시겠어요?
성무

성무소방방재본부장

네.

김길원위원

적은 투자를 해서 많은 효과를 얻으려면 어떤 예방차원의 홍보, 주민의식의 강화 이것이 필요한데 전혀 그런 사업내용이 없습니다.
성무

성무소방방재본부장

변명같습니다만 한 말씀만 드리면 사실 우리 화재예방 PR에 예산 많이 올립니다. 그런데 다 깎여 버리고…….

김길원위원

차라리 소방차 한 대를 안 사더라도 홍보에 우리가 전력을 해야 됩니다.
성무

성무소방방재본부장

알겠습니다.

김길원위원

그리고 지금 종합방재센터가 꼭 필요합니까, 지금 이미 다 하고 계시는데?
성무

성무소방방재본부장

지금 저희들이 말하는 종합방재센터는 옛날 구식 수동으로 하던 방재센터를 완전히 전산화하는 사업이고…….

김길원위원

자동화사업이다, 그 말씀이죠?
성무

성무소방방재본부장

네. 그러면서 완전히 시민감시체제입니다.

김길원위원

알았습니다. 그리고 지금 민방위 부분에 대해서 잠깐 묻겠습니다. 앞으로 방재사업에 있어서 민방위를 어떻게 활용하실 계획이세요?
성무

성무소방방재본부장

그 문제는 제가 사실 명쾌하게 답변드리기는 좀 부족합니다. 왜냐 하면 제가 지금 업무를 파악하고 있는 단계이고 어제까지도 제가 밤을 새워 가면서 업무보고를 받고 했습니다. 했는데, 한 마디로 말씀드리면 지금 민방위편성문제, 조직운영문제가 시민들로부터 완전히 불신받고 있는 것을 제가 알고 있습니다. 그래서 이것을 어떻게 잘 운영하고, 실제 민방위 사태가 벌어졌을 때 어떻게 동원할 것이냐, 그것은 저희가 책임지고 우리에게 떨어진 과제입니다. 그 점에 대해서 분석도 하고 연구해서 하여튼 개선하도록 노력하겠습니다.

김길원위원

그것 아주 좋은 대답이신데요. 사실 민방위에 대한 소방방재본부의 활용가치에 따라서, 활용범위에 따라서 앞으로 소방대원, 말하자면 우리 소방원의 수를 줄일 수도 있고, 그렇지 않습니까? 민방위대를 적극 활용하는 방향으로 가신다면 그런 문제가 또 생길 수도 있습니다. 또 그렇지 않다고 생각하면 민방위의 고유업무로 돌아간다면 소방방재본부에 예속할 필요가 없어요. 앞으로 우리 대원과 민방위대가 어떠한 운영체계로 갈 것이냐에 따라서 그것이 미묘한 문제점이 있을 것 같아요. 그렇게 생각하지 않습니까?
성무

성무소방방재본부장

문제점은 있지만 저희들이 볼 때는 문제점보다는 소방정예요원하고 의용소방대원하고 민방위기술대, 또 민방위기동대 이런 사람들이 합심하게 되면 더 좋은 결실이 나올 수도 있을 것으로 저희들이 판단하고 있습니다.

김길원위원

그러면 그것을 연구해서 언제까지…….
성무

성무소방방재본부장

그래서 저희들이 그런 방향으로 개선하려고 지금…….

김길원위원

그러면 아직 개선하려고 지금 연구중에 있다, 그 말씀이죠?
성무

성무소방방재본부장

네.

김길원위원

그러면 결과가 언제쯤 나올 것 같습니까?
성무

성무소방방재본부장

적어도 내년도 사업에는 우리가 무엇인가 백서를 한번 내려고 합니다.

김길원위원

금년 연말까지 계획을 세워서 우리 위원에게 전부 서류로 보내 주시기 바랍니다.
성무

성무소방방재본부장

네, 알겠습니다. 별도 보고드리겠습니다.

송태경위원장대리

김수복위원 질의 후 김광수위원 질의해 주십시오.

김수복위원

김수복위원입니다. 아까 우리 이건상 동료위원님도 지적을 하셨습니다만, 지금 LPG 저장판매소가 도로변에만 있는 것이 아니라 낙후된 지역은 주거밀집지역에 제일 많이 있습니다. 항시 염려스러운 것이 그것의 수송문제라든지 거기에서 가스충전하는 데 있어서도 굉장한 위험을 안고 있었어요. 그래서 여러 가지 지역에서도 이것을 지적한 바가 있습니다만, 저장판매 허가조건에 맞지 않는 지역이 서울시에 많다는 것을 제가 알고 있습니다. 그래서 이번 기회에 재정비하는 차원, 그리고 또 사고를 미연에 예방하는 차원에서 우리 소방본부에서 특검반을 구성해서 서울시 전역에 조사를 해서 본위원에게 자료로 제출해 주시고요. 그리고 지금 계속 서울시에 문제가 되고 있는 부분이 한 가지 있습니다. 이것도 역시 조사해서 자료로 제출해 주십시오. 가장 민원이 많이 발생하고 있는 부분이 또 뭐냐 하면 화재진압용 소화기를 마치 소방서를 빙자하고 관을 빙자해서 가스충전이나 점검을 하겠다고 회수해 갑니다. 회수해 가 가지고 그 상태로 가지고 와서 1만 5,000원씩, 작은 소화기는 그렇게 요구를 하고, 그것을 안 준다고 지역주민에게 언행을 안 좋게 하고 하는 사례가 빈번한 것으로 알고 있습니다. 이것이 바로 본위원 사무실에도 그런 경험이 있습니다, 제가. 가만히 있어 보니까 누가 가져 와서 소리를 지르고 돈 안 준다고 그래요. 그래서 당신들 어디서 왔느냐고 그러니까 말을 안해 주는 겁니다. 돈만 주면 갔을 텐데. 그래서 아, 이것이 문제가 많겠구나 하고 여기 저기 의뢰를 해 보니까 그것이 사실이에요. 이 점도 역시 각 소방서에다가 지시를 하셔서 파악을 해서 본위원에게 자료로 제출해 주시고, 여기 20페이지를 보면 지금 소방파출소 3개 중에서 가장 적은 면적을 차지하는 신림동 지역이 예산문제로 인해서 사업이 연기된 것으로 여기 보고가 되었는데 왜 이렇습니까? 본위원이 4대 의회 때도 지적한 바가 있습니다만, 소방서와 근거리 500m 이내에 있는 소방파출소들 몇 개 있는 부분을 재정비해서 실지로 근거리가 아니라 장거리 쪽 주민이 밀집된 지역에다가 신설하는 방안을 본위원이 제시한 바가 있습니다. 그런데 여기에 죽 보니까 결국은 제가 4대 의회 때 지적했던 사항하고 똑같은 현상이 다시 빚어졌는데요. 어떤 의미에서 이렇게 예산이 가장 적은지요? 그리고 다시 말씀드리면, 관악소방서는 약 200m 정도 300m 되나요? 그 정도 거리에 파출소가 지금도 그대로 존치하고 있는데 그런 것을 바로 재정비해야 되지 않습니까? 그러면 많은 예산이 안 들 것이라고 봅니다. 왜냐 하면 그 파출소 자리를 매각을 하면 그 부지에 대해서는 많은 예산증액이 안 될 것으로 알고 있고, 그런데도 불구하고 장비도 있고, 왜 지금까지 두고 있는 이유가 무엇인지 거기에 대해서 소상히 답변을 해 주시고요. 그리고 강동구에도 역시 근접거리에 있는 소방파출소가 정비가 안 된 것으로 알고 있는데……. 그리고 또 하나는 39페이지를 보면 시민안보 민방위교육이 있는데 지역 자치구의 민방위대원들을 상대로 해서 민방위교육을 하는 강사의 기준이 없어요. 보니까 어느 지역에 가 보면 구의원에 출마했다가 떨어진 사람, 아무 것도 민방위라든지 안보에 대해서 경험이 없는 사람도 강사로 나가게 해 놓고, 어떤 지역은 아주 가지각색입니다, 여기가. 그러면 결국은 교육장에서 교육을 할 만한 사람이 아닌데 그런 교육을 하게 되니까 민방위대원들의 웃음거리가 되는 경우가 비일비재합니다. 그래서 이런 문제를 체계적으로 해서 우리 주민들의 웃음거리가 되지 않는 교육이 되어야 할 텐데 형식에 불과하고, 오히려 강사의 자질문제에 대해서 여론이 굉장히 빗발치는 것으로 아는데, 강사의 근본적인 교육을 하겠다는 것은 저도 인정을 합니다만 강사로 선정하는 기준이 어느 정도 정해져야 되지 않겠느냐, 여기에 제가 지적을 하고요 그리고 강사료는 어떻습니까? 그것은 한번 답변해 보세요. 강사료가 얼마 나갑니까?
성무

성무소방방재본부장

강사료가 1시간에 7만원입니다, 2시간 하게 되면 10만원 주도록 되어 있고.

김수복위원

그렇습니까?
성무

성무소방방재본부장

사실 강사료가 너무 적어서 우수한 강사진을 초빙하기가 참 어렵습니다. 제가 업무파악중에 한번 검토를 해 보았는데요. 강사진의 질을 올리기 위해서 강사료가 적어도 대학교수나 이런 사람들은 20만원 줘야 됩니다. 배 정도 올려 줘야 됩니다.

김수복위원

아니, 교수가 아니라도 이런 전문분야라든지 다양하게 강의를 할 수 있는 사람으로 자격을 어느 정도 높여 주어야 하는데 꼭 대학교수만이 잘 하는 것 아닙니다.
성무

성무소방방재본부장

네, 예를 들어서 말씀드린 거고요.

김수복위원

그런 부분을 정리해 주시고요. 지금 각 소방서별로 보면 위원회가 많죠. 최근에도 본위원이 목격한 바가 있는데 각 관할의 출신 시의원들이 있음에도 불구하고 무슨 위원회라든지 그것을 만들고, 위원을 위촉을 할 때에는 시의원들의 의견도 좀 들어 주었으면 하는데 전혀 시의원하고는 상관없이 의견을 듣지 않고 서장이 일방적으로 끼리끼리 해서 누구는 어떤 자리에 위촉하고, 누구는 어떤 위치에 위촉하고, 이런 일이 없도록 좀 해 주시기 바랍니다. 그리고 본위원이 질문한 것에 대해서는 자료로 전부 본위원이 납득할 수 있는 범위 내에서 해 주시고요. 아까 강동소방서 관내 근접거리 소방파출소하고 관악소방서라든지 500m 이내에 있는 소방파출소 정비 그것은 왜 지금까지 지연되었는가, 그 점에 대해서는 답변을 해 주시기 바랍니다.
성무

성무소방방재본부장

관악소방서 봉천파출소 그 부분인데요. 강동에 파출소 옆에 가까이 하나 있습니다. 그래서 이 문제는 먼저도 저희들이 질문을 받고 지금 구조조정 끝나면 저희들이 파출소 일제 정비계획을 저희들이 마련하고 있습니다. 그래서 가까이 있는 파출소는 폐쇄를 하고, 예를 들어서 신림파출소도 아까 보면 부지를 자꾸 두서너개 고르다 보니까 부지 지주하고 협의가 안 되는 겁니다. 그래서 부지가 선정이 안 되어서 이것도 내년으로 사실 연기를 시킨 것이거든요. 그래서 그것은 꼭 됩니다. 되는데 조금만 기다려 주시면 제가 책임지고 해소를 시키겠습니다.

김수복위원

아니, 구조조정하고는 아무 이해관계없이 본위원이 4대 의회 때 지적을 하고 개선하도록 했던 사항인데 무슨 말씀을 하시는 겁니까?
성무

성무소방방재본부장

제가 와서 이것을 다시…….

김수복위원

파출소 하나 없애고 거기 기존으로 효용가치가 없는 파출소를 다른 데로 옮기라는데 구조조정하고 무슨 관계가 있어.
성무

성무소방방재본부장

아까 예를 들어서 수색파출소도 나왔습니다만, 앞으로 6개 파출소를 저희들이 폐쇄해야 될 것 아닙니까. 그러면 그 인원을 그 쪽으로 뺀다든가 해서 여하튼 우리가 5분권 출동에 대해서 과밀한 파출소는 과감히 없애고 실제 필요한 파출소 분배해서 우리가 인원조정을 하겠다 하는 그런 말씀이 되겠습니다. 제가 하겠습니다.

김수복위원

우리 본부장님, 저하고 지금 다시 외나무 다리에서 만난 겁니다. 제가 이 위원회로 안 올 줄 알고 신림파출소는 이렇게 정리를 하고 그냥 1년 반이라는 세월을 보내 왔는데…….
성무

성무소방방재본부장

그것은 절대 아닙니다.

김수복위원

지금 또 그것을 시작해서 언제 또 어떻게 할 거예요?
성무

성무소방방재본부장

위원님 그것은 절대 오해입니다. 저는 한번 한다고 하면 합니다. 두고 보세요. 하겠습니다. 절대 정비하겠습니다. 저는 거짓말 안 합니다.

김수복위원

거짓말을 떠나서 주민들의 재산과 생명을 근접거리에서 지켜야지, 먼 거리에서는 어려움이 있다고 보니까 바로 정리해서, 그것이 바로 구조조정입니다. 필요 없는 파출소를 그대로 존치시킬 필요가 없다는 겁니다.

송태경위원장대리

김광수위원 질의해 주십시오.

김광수위원

김광수위원입니다. 소방방재본부의 업무는 소방업무뿐만 아니라 인명구조활동 등 임무가 매우 다양해지고 있기 때문에 과거보다는 상당히 업무수행에 어려움이 많을 것으로 생각하고, 이와 관련해서 우리 소방방재본부장님을 비롯한 간부진들은 구태의연한 자세를 탈피해서 항상 시대상황에 맞는 업무수행 능력의 개발에 많은 관심을 가져야 된다고 생각합니다. 따라서 시대상황에 부합되도록 관계법령도 계속 개정을 추진해야 될 것으로 생각하고 있습니다. 자꾸만 도시가스화가 확대가 되는데 이것이 굉장히 폭발성이 내재되어 있고, 또 이것이 폭발되면 제1차적으로 진화해야 되는 곳이 소방방재본부에 있다고 생각합니다. 도시가스 준공검사시에 우리 소방서하고는 무슨 관계가 있습니까?
성무

성무소방방재본부장

지금 도시가스 시설공사하고 준공은 도시가스안전공사에서 전담해서 실시를 하고요, 그 시설이 되면 저희들이 소방대상물로 분류를 해서, 그것도 가스계가 넘어왔기 때문에 저희가 착수를 하는 것입니다.

김광수위원

그러니까 준공검사시에 우리 소방방재본부 관계자들은 전혀 참여를 안 합니까?
성무

성무소방방재본부장

네, 참여를 안 합니다.

김광수위원

그러면 이에 관련한 법령개정을 추진해야 될 것 같아요.
성무

성무소방방재본부장

네, 그런 것도 앞으로 문제점을 제시해서 철저히…….

김광수위원

제가 여러 가지 예를 들 것이 많이 있지만 시간관계상 다 예를 못 들겠고, 이와 같은 시대상황에 맞는 법개정을 추진해야 되겠다 하는 것입니다. 그것이 바로 능동적인 업무추진 자세가 아니겠느냐. 서울시민의 생명과 재산을 보호하는 소방방재본부의 기능을 고려해 볼 때 무엇보다도 임무수행하는 법적근거가 매우 중요하다는 것입니다. 우리 나라만큼 법이 많은 나라도 없지만 또 안 지켜지는 나라도 드뭅니다. 굉장히 우리 나라가 법이 안 지켜지는 나라 중에 하나인데 꼭 필요한 법령개정은 추진을 해야 되지 않겠느냐 하는 생각이 들고요. 다음으로는 소방방재본부가 임무를 수행하기 위해서는 인원과 장비, 그리고 관련요원들의 교육, 그 다음에 방재계획 이런 것들이 잘 일체가 되어야 원만한 업무수행에 지장이 없다고 봅니다. 현재 구조조정 등으로 인해서 인원이 많이 감축이 되고, 또 장비 역시 세수감소로 인해서 상당히 노후장비가 많고 부족한 장비가 많을 것으로 생각을 합니다. 특히 대형빌딩에 관련된 장비라든가, 또 산불진화에 대한 장비들이 상당히 부족한 것으로 알고 있습니다. 장비는 돈이 없어서 못 산다 하더라도 현재 인원이 삭감됨에 따라서 관계요원들 보수교육 문제가 상당히 우려되고 있습니다. 아까 우리 김수복위원께서도 말씀을 하셨지만 강사들을 반드시 외부에서 초빙하려고 하는 방법은 구태의연하지 않느냐. 우리 소방요원들 중에서 사례발표 위주로, 우리는 직능교육이고 실무교육이기 때문에 어떠한 소방방재 관련학문을 배우는 것이 아니고 어떤 경우에는 어떻게 하다가 사고가 일어났다, 그러한 성공사례와 실패사례 이런 것들을 자체에서도 강사를 얼마든지 선발해서 할 수 있다는 것입니다. 그렇게 활용해서 교육이 부단히 이루어져야 되지 않겠느냐 하는 생각입니다. 왜냐 하면 불이 매일 나는 것이 아니기 때문에 평상시에는 우리 요원들이 나태해질 수 있어요. 그래서 보수교육이 부단하게 이루어져야 되겠다는 것입니다. 그 다음에 이것은 다른 기관도 유사한 사례인데 구와 관할구역상의 업무협조체제, 이것이 좀더 명확하고 능동적으로 이루어져야 되겠다는 것입니다. 바로 옆에서 불이 났는데 우리 구가 아니라고 해서 그 소방서가 먼 데 있는데도 불구하고 거기에서 먼저 출동하기를 바란단 말이에요. 앞으로 우리 소방방재본부가 전산화되고, 이런 것을 다 원활하게 하기 위해서 그런 시스템을 갖추려고 하는 것으로 알고 있는데, 우선 접수되는 데에서 바로 출동하고 관할 소방서에서 출동하면 임무교대하는 이런 협조체계가 이루어져야 되겠다는 것입니다. 우리 소방방재본부장님께서 취임하신 지 얼마 안 되어서 현재 업무파악중이시기 때문에 업무파악을 하는 데 참고가 되었으면 해서 말씀을 드립니다.
성무

성무소방방재본부장

네, 알겠습니다.

김광수위원

그리고 되도록 앞으로는 구조조정때 시민의 생명과 재산에 직접 관련된 것이 우리 소방방재본부고, 또한 우리 119구급대가 있음으로 해서 시민들한테 굉장히 정신적으로 위안이 되고 있습니다. 엄청난 무형적인 기여를 하고 있는 것입니다. 따라서 인원감축문제라든가, 또 예산삭감으로 인한 소방서를 지어놓고 오픈하지 않는다든가, 또 장비구입을 보류한다든가 이런 것은 철저하게 우리가 재검토해야 되지 않겠느냐, 우리 위원회하고 같이 힘을 합해서라도 반드시 이것은 다른 부서에서 예산을 깎고 인원을 감축하더라도 우리 소방방재본부만큼은 임무수행에 지장을 초래해서는 절대 안 되겠다 하는 것입니다. 이런 것을 소방방재본부장께서 소신을 가지고 업무추진을 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

송태경위원장대리

수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원, 김수복위원 말씀하십시오.

김수복위원

아까 가스문제가 앞으로 불거질 것입니다만, 지금 현재 다세대나 다가구주택의 도시가스 연결 파이프라인을 보게 되면 전부 노출입니다. 그리고 주거밀집지역에는 애들이 무서운 줄도 모르고 거기에 기대거나 흔들기도 하고, 이런 식으로 되어 있어요. 파이프들이 거미줄처럼 되어 있습니다. 그런데 위에는 사람이 닿지 않으니까 그래도 그런 대로 지나갑니다만. 지금 현재 되어 있는 건물은 흔들지 않게끔 철판 두꺼운 것으로 감싸줘야 될 것이고, 그리고 또 하나는 이제 새로이 설치하는 지역은 어디로 노출되지 않게끔 들어가는 방법, 그러면 그것이 부식이 되겠죠. 그러면 노출이 되어야 한다고 봤을 때는 먼저 지어진 건물이기 때문에 반드시 안전방어막을 만들어야 되겠다는 것입니다. 그래서 이것은 사전 안전대책 검토시에 꼭 이것을 참고로 해서 하시면 문제가 없을 것입니다. 왜 그러냐 하면 하나만 문제가 되어서 폭발해도 서울시가 불바다가 될 거예요. 꼭 이것을 참고해 주시기 바랍니다.
성무

성무소방방재본부장

아주 좋은 말씀을 해 주셨습니다.

송태경위원장대리

더 이상 질의하실 위원님 안 계시죠? 위원님들 수고 많이 하셨습니다. 본위원이 몇 말씀 지적하고자 합니다. 먼저 여러분들의 동료이신 부천 탱크로리 폭발사고에서 다친 소방공무원들의 빠른 쾌유를 빌겠습니다. 이번 사건에서도 알 수 있듯 공무원 한 사람의 직무유기나 태만은 수십, 수백명의 생명을 앗아갈 수가 있습니다. 소방공무원들이 옆에 있는 냉동가스탱크를 지키려고 노력하지 않았다면 더욱더 큰 사고가 발생했을 것이라는 언론의 보도를 접하면서 정말 여러분들 한 분의 직무가 얼마나 중요한가라는 것을 느꼈습니다. 본위원도 소방공무원들을 존경하고 정말 사랑합니다. 지금 소방공무원에 대한 국민적 믿음이 최고로 달했다고 보고 있습니다. 그래서 이런 믿음과 사랑이 배신을 당한다고 한다면 그 배신감이나 복수의 마음까지도 들 수 있다고 생각을 합니다. 그래서 공직사회에 대한 국민적 불신이 극에 달해 있는 이런 상황에서 소방공무원들께서 유일하게 그런 국민적 존경과 사랑을 받을 수 있는 직종으로서 여러분들이 혼란과 혼탁스러운 공직사회의 정화를 위한 표상으로서 소방직 공무원의 긍지를 끝까지 심어 주시기를 부탁을 드리겠습니다. 모든 것은 때가 있습니다. 지금 때를 놓치시면 안 됩니다. 소방공무원들이 국민의 사랑과 존경을 받을 수 있는 직종으로 우뚝 설 수 있는 이런 기회에서 미꾸라지 한 마리가 온 방죽을 흐트린다거나 목숨을 걸고 쌓아올린 119구조대의 이미지, 이런 10년 공든 탑이 무너지는 그런 상황이 와서는 안 되겠습니다. 그래서 이런 것은 어떻게 해서 이루어질 수 있겠느냐라고 생각했을 때 본위원 생각으로는 작은 먹이사슬에 얽매이거나 그렇지 않으면 부정을 요구하고 있는 시민과 결탁을 하는 이런 것은 있을 수가 없겠습니다. 그래서 소방시설, 지금 각 위원님들께서 지적하신 대로 소방시설의 철저한 사전관리 이런 것들이 시민의 생명을 구할 수 있습니다. 그래서 그런 부분들을 철저하게 지키셔서 자랑스럽고 명예스러운 아버지와 남편으로서의 그런 소방공무원의 직종을 우뚝 세워 주시기를 당부말씀을 드리면서, 업무보고에서도 여러 가지로 부정과 비리를 근절할 수 있는 방안을 말씀하셨는데 본부장 이하 일선 소방서장들께서 총결의를 하셔서 정말 앞으로 격려의 말씀이 위원님들로부터 쏟아지는 그런 업무보고의 현장이 되기를 진심으로 바라면서, 소방방재본부장께서 지금까지 위원님들께서 지적해 주신 개선방안을 적극 검토해서 업무에 반영해 주시기 바라고, 자료제출을 요구한 것은 빠짐없이 위원님들께 철저히 확인해서 빠른 시일 내에 행정자치위원회 전 위원님들께 제출해 주시기 바랍니다. 그러면 이것으로 질의를 마치기로 하고, 다음 안건에 들어가기 전에 일선 소방서장들께서는 업무에 복귀해서 시민안전에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 2. '98년도일반회계소방방재본부소관세입세출추가경정예산안예비심사

「없습니다」하는 위원 있음

11시 37분

다음 안건을 상정하겠습니다. 의사일정 제2항 '98년도 일반회계 소방방재본부 소관 세입·세출 추가경정예산안 예비심사의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 다음은 소방방재본부장의 제안설명을 듣는 순서인데 여러 위원님들의 의견도 있으시고 해서 본부장의 제안설명은 유인물로 대체하기로 하겠습니다.
다음은 전문위원의 검토보고를 듣도록 하겠습니다. 전문위원 나오셔서 검토보고를 해 주시기 바랍니다.
청수

이청수전문위원

전문위원 이청수입니다. 1998년도 일반회계 소방방재본부 소관 추가경정예산안에 대한 검토보고를 드리겠습니다. (보고) 1998년도 소방방재본부 소관 추가경정예산안 검토보고서 (뒤에 실음) 이상 검토보고를 마치겠습니다. 감사합니다.

송태경위원장대리

전문위원 수고하셨습니다. 이어서 상정된 안건에 대한 위원님들의 질의와 소방방재본부장의 답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원님, 신경식위원님 질의해 주십시오.

신경식위원

신경식위원입니다. 작년 연말 우리가 98년도 예산심의할 때 현재 본부장이 계셨던가요, 이학기 본부장이 계셨던가요?
성무

성무소방방재본부장

제가 없었습니다.

신경식위원

과장들은 그 때 대부분 계셨죠? 그 때 본위원이 98년도 소방본부 예산심의를 하면서 서대문소방서의 신설을 반대하면서 예산의 삭감을 주장한 바 있습니다. 그러나 다른 동료위원들이 신설의 필요성을 강조해서 결국 그 예산을 삭감하지 않고 소방서 신축부지매입비가 98년도 예산에 편성이 되었습니다. 그래서 서울시 소방본부에서는 그 토지 주인들을 불러다가 공공용지의취득및손실보상에관한특례법에 의한 동의를 해 줘라, 해서 4월에 동의를 받았어요. 그러면서 그 예산은 6월에 집행하겠노라고. 그 토지 소유자들은 1994년부터 지금까지 도시계획법상 공공청사 용지로 지정되어서 재산권이 제한되었어요. 어디다 저장도 못 하고 대출도 못 받고 팔 수도 없는 이런 형편에 놓여 있는 것 같고, 결국 4년 5년이 지난 금년에 돈을 주겠노라고 해서 소방본부에서 동의서를 이렇게 받았습니다. 그러나 지금까지 돈을 안 주었어요. 이번 예산에 전액 삭감으로 올라와 있어요. 그렇다면 토지 주인들은 그 땅 738평에서 목재소를 경영하고 제재소를 경영하고 1급 자동차정비사업을 하는 사람이 돈을 받아서 딴 데 가서 사업을 하기 위해서 토지를 매입하고 계약금, 중도금을 주었는데 이번 예산에 전액 삭감이 되어서 이 사람들은 도산의 경지에 놓이게 되었다. 서울시가 시민의 복리향상을 위해서 일을 하는 것이 아니라 시민을 도산에 빠지게 만들어 불정수표단속법으로 80된 노인이 구속될 지경에 놓여 있어요. 이에 대해서 어떻게 생각하십니까? 본부장 답변해 보세요. 왜 하지도 못할 것을 한다고 해 가지고…….

「네」하는 관계공무원 있음

성무

성무소방방재본부장

저희들이 와서 서대문소방서 관계는 사실 93년도에 5개년 소방서 증설계획에 포함이 되어서 이미 서대문소방서를 설치하도록 내부적으로 계획이 되어 있었습니다. 그래서 예정부지를 94년 5월에 서대문구 연희동 76-12번지의 한 739평을 공공용지 부지로 사실 도시계획에 반영해서 시설 결정을 했는데 실지 이것이 예정대로 추진이 95년도도 안 되고 96년도도 안 되고 겨우 작년 연말에 가서 예산이 55억원이 반영이 되었습니다. 그대로 추진하게 되면 큰 문제가 없었습니다. 그런데 위원님께서도 아시다시피 IMF 한파, 세수 이런 문제로 저희들은 사실 이것 안 하면 큰일납니다, 또 대외 공신력도 떨어지고. 방금 신위원님 말씀 아주 지당하신 말씀입니다. 우리 체면이 말이 아닙니다. 그래서 어떻게 하더라도 저희들이 실무진에서 이것은 몇 푼이라도 걸어 주어야 된다, 사실 아귀다툼을 한 겁니다. 그래도 사실 저희들은 역부족이었습니다. 제가 말씀드리고 싶은 것은 정말 이 문제는 서울시민을 위해서, 또 그러한 애로사항을 타개해 주고, 우리도 그 쪽에 상당히 소방서가 필요했습니다. 일부에서는 왜 필요없는 것을 하느냐 이런 말이 있었지만 우리가 사실 위에 고지대도 있고, 연희동 고지대 주거밀집지역에 불이 많이 나면 올라가지도 못하고 애로사항이 많았습니다. 그래서 필요에 의해서 만든 계획인데 저희들이 사실 볼 면목이 없습니다. 그러나 저희들 힘이 부족했다는 것을 좀 이해해 주시고, 그리고 꼭 얼마라도 계속사업으로 걸어 주시면 우리가 추진하고, 또 민원은 민원대로 해결하는 그런 방법이 안 있겠습니까? 여하튼 제가 죄송한 말씀을 드리면서, 위원님들의 협력을 적극 간곡히 청하는 바입니다.

신경식위원

위원들의 협력을 청한다고 하면서 그러면 얼마라도 계약금을 줄 수 있게끔 그렇게 편성을 해야지, 전액 삭감을 해서 올려 보내면 어떻게 해요? 예산당국에서는 뭐라고 합니까?
성무

성무소방방재본부장

예산당국에서는 저희들보고 일단은 칼질하듯이 탁탁 그것을 쪼개는 식으로 해 버리니까 사실 말도 못 붙입니다. 저희들 입장도 조금 이해해 주셔야 합니다. 그래서 위원님들이 밀어 주시면 가능하고, 솔직한 표현입니다만 저희들 가지고는 참 어려웠다는 것을 말씀드립니다.

송태경위원장대리

김영준위원 질의해 주십시오.

김영준위원

은평 제2선거구 김영준위원입니다. 소방행정, 다시 말해서 방재행정 등등이 굉장히 중요함에도 불구하고 IMF 한파가 참 무섭기는 무섭습니다. 본위원이 1998년도 제1회 추가경정예산안 사항별 설명서를 보건대 57페이지, 소방방재본부장, 페이지 57페이지, 보좌관은 빨리 자료 주세요. 57페이지에 그야말로 소방행정이나 방재업무가 IMF가 아니면 증액 내지는 증설되어야 함에도 불구하고 국가시책에 의해서, IMF로 인해서 인원이 95명이 감축되었고 예산도 240억 5,400만원이 절감 삭감되었는데 본위원의 소신은 이번에 아무리 IMF로 예산을 삭감한다 하더라도 소방행정의 원활을 위해서 소방학교의 기자재는 필요합니다. 예컨대 소방방재본부 추경예산에서 240억 5,400만원을 삭감하는데 그 중에서 소방학교 교육기자재와 같이 소방관의 전문교육을 원활하게 수행하기 위해서는 교육장비 확보가 필요하다고 보는데, 이것이 본위원의 소신인데 금번 추경에서 소방학교 교육장비 구입비 2,896만원을 절감하면 안 된다고 보는데 소방방재본부장, 그에 대한 소신과 의견을 말씀해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
성무

성무소방방재본부장

김영준위원님 말씀 잘 들었습니다. 사실 위원님이 지적하신 대로 저희들 열악한 소방학교 교육장비는, 정말 이것이 참 제가 저속한 말씀드려서 미안합니다만 참 적은 겁니다. 그런데 이번에 저 사람들이 몇 %, 몇 % 맞추다 보니까 어찌 보면 말이죠, 있는 대로 긁어 모은 겁니다. 사실 딱 깨놓고 말씀드리면 그거예요. 8. 몇% 맞추다 보니까, 구색을 맞추다 보니까 차도 60대에서 십 몇 대가 깎여 버린 것 아닙니까. 그 차도 굉장히 중요한 것인데 그것도 60대 우리가 막으려고 무척 애를 썼어요. 이것이 안할 말로 사정해서 되는 것이 아니더라고요. 그래서 이 문제는 정말 좀 살려 주십시오.

김영준위원

2,800만원이 있어야 소방교육이 원활히 되겠죠?
성무

성무소방방재본부장

그렇죠, 그렇죠.

김영준위원

그렇게 까놓고 얘기하세요.
성무

성무소방방재본부장

네, 그렇습니다.

김영준위원

제가 보면 이것이 꼭 필요하다고 보는 예산인데, 2,800만원.
성무

성무소방방재본부장

이것 좀 살려 주십시오.

김영준위원

그래야 교육을 원활히 하는 것이지, 기계도 장비도 없이 어떤 교육을 하겠습니까,
성무

성무소방방재본부장

제가 일본 소방학교에 가 보니까 정말 제가 눈물 흘리고 왔습니다. 우리 나라 소방학교 교육기자재를 보고 말이죠. 여하튼 이 점에 대해서는 좀 도와 주십시오.

김영준위원

우리 전문위원 어디 계시는지 모르겠는데…….

송태경위원장대리

일단 다른 위원들 질의 끝난 다음에, 추가질의하도록 하겠습니다. 김광수위원 질의해 주시기 바랍니다.

김광수위원

김광수위원입니다. 이번에 제출한 추가경정예산안은 원안대로 통과를 시키고 내년도 정규예산시 지금 우리 신경식위원께서 말씀하신 것을 포함해서 내년도 정규예산에 반영을 하기로 하고, 이번 추경예산안은 원안대로 통과시켜 주실 것을 동의합니다.

신경식위원

의사진행발언을 하겠습니다.

송태경위원장대리

네, 말씀하십시오.

신경식위원

의견조율을 위해서 잠시 정회를 했으면 합니다.

송태경위원장대리

네, 그렇게 하도록 하겠습니다. 의견조정을 위해서 5분간 정회를 선언합니다. (의사봉 3타)

11시 54분 회의중지

12시 00분 계속개의

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선언합니다. (의사봉 3타) 의견이 계신 위원님들 말씀해 주시기 바랍니다.

김수복위원

한 가지 물어 보고 수정동의 하겠습니다. 본부장 말이죠, 서대문소방서 신설문제로 94년 5월에 도시계획시설을 결정을 했는데 그 이후로 땅지주가 너무 과다하게 땅 보상가를 요구해서 지금까지 늦어졌죠?
성무

성무소방방재본부장

그렇죠. 그 때는 조정하다 좀 늦어졌습니다.

김수복위원

그러면 그 당시 감정가격이 얼마나, 한 700만원이라고 되어 있는데.
성무

성무소방방재본부장

그 때 조정하는데도 상당히 난상을 했다고 합니다.

김수복위원

그렇죠? 그런데 지금은 사라고 그럽니까?
성무

성무소방방재본부장

네, 지금은 그 때 조정하기로 완전히 사기로 되어 있었죠.

김수복위원

그러면 IMF한파로 인해서 가격이 낮아졌는데 그대로 조정이 가능한가요?
성무

성무소방방재본부장

그런데 그 때도 상당히 다운을 시켜서 했기 때문에 저희들이 가격에 대해서는 더 말을 못할 그런 입장입니다.

김수복위원

그렇습니까? 그러면 평당 700만원으로 서로 협의가 되어 있습니까? 감정가대로 하자고 했고…….
성무

성무소방방재본부장

네, 그렇죠. 이번에도 한 690만원? 694만 4,000만원으로 거의 700만원 돈으로…….

김수복위원

그러니까 이것도 좀 의아스러운데 여기가 원래 공장부지였어요, 보니까.
성무

성무소방방재본부장

그 때 그 당시에는 이것이 평당 1,500만원 달라고 했답니다.

김수복위원

달라고 하기를 그랬지만 …….
성무

성무소방방재본부장

그래서 우리는 반 이하로 깎으면서 감정가격…….

김수복위원

그 때 당시는 굉장히 지가가 상승할 때고요. 그러면 정리를 해 버리죠.

송태경위원장대리

신경식위원 말씀해 주시죠.

신경식위원

예산안에 대해서 수정동의하겠습니다. 예산사항별 설명서 57페이지 소방학교운영 자산취득비 2,896만 4,000원 이것은 원안대로, 원안이 아니라 원 기정예산대로 부활합니다. 이것은 삭제합니다. 그리고 59페이지 소방서운영 서대문소방서 신설 토지매입비 55억 8,858만 2,000원을 추경예산안에는 제로로 되어 있습니다만 거기에 10억을 상정하고, 증감 표시로서는 감액이 45억 8,858만 2,000원으로 수정동의합니다.

송태경위원장대리

신경식위원께서 서대문소방서 부지매입비, 또 소방학교 교육장 기자재 비용에 대한 것을 반영한 수정동의안을 제안하셨습니다. 재청 있으십니까? 재청이 있으시므로 신경식위원의 수정안을 우리 위원회안으로 성립하고자 합니다. 또 다른 의견 없으십니까? 그러면 1998년도 소방방재본부 소관 일반회계 세입·세출추가경정예산안에 대해서 신경식위원이 발의한 대로 서대문소방서 부지매입비와 소방학교 교육장 교육기자재 비용을 반영한 안을 가결하고자 하는데 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 신경식위원께서 발의하신 수정안이 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 이상으로 '98년도 일반회계 소방방재본부 소관 세입·세출추가경정예산안 예비심사를 모두 마치겠습니다. 다음 안건을 위해서 정회한 후 12시 10분에 속개하겠습니다. 정회를 선포합니다. (의사봉 3타)

「재청합니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

12시 05분 회의중지

12시 10분 계속개의

좌석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 속개를 선언합니다. (의사봉 3타) 위원 여러분, 금일 우리 위원회에서 의결해야 될 2건의 추가경정예산안을 일괄상정하여 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 2건의 추가경정예산안을 동시에 상정하겠습니다. 3. '98년도일반회계감사관소관세입세출추가경정예산안예비심사 4. '98년도일반회계비상기획관소관세입세출추가경정예산안예비심사

「없습니다」하는 위원 있음

의사일정 제3항 '98년도 일반회계 감사관 소관 세입·세출 추가경정예산안 예비심사의 건, 그리고 의사일정 제4항 '98년도 일반회계 비상기획관 소관 세입·세출 추가경정예산안 예비심사의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 위원 여러분, 동시에 상정된 2건의 추가경정예산안에 대한 제안설명과 검토보고는 배포된 유인물로 갈음하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 그러면 유인물로 대체하도록 하겠습니다.

「없습니다」하는 위원 있음

그러면 상정된 안건에 대해 의결하고자 합니다. 98년도 일반회계 감사관 소관 세입·세출 추가경정예산안에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으시므로 98년도 일반회계 감사관 소관 세입·세출 추가경정예산안이 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 다음, 98년도 일반회계 비상기획관 소관 세입·세출 추가경정예산안에 대하여 원안대로 의결하고자 하는데 위원 여러분, 이의 없으십니까? 이의가 없으므로 98년도 일반회계 비상기획관 소관 세입·세출 추가경정예산안이 원안대로 가결되었음을 선포합니다. (의사봉 3타) 5. 감사관소관주요업무보고

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

12시 12분

의사일정 제5항 감사관 소관 주요업무보고의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 감사관 나오셔서 업무보고를 해 주시기 바랍니다. 요점만 간단하게 해 주시기 바랍니다.
찬교

서찬교감사관

감사관 서찬교입니다. 평소 존경하는 송태경 간사님, 그리고 위원님 여러분, 평소 의정활동을 통해서 시정을 살펴 주시고, 특히 감사행정 발전을 위하여 아낌없는 조언과 지도를 해 주신 데 대하여 깊은 감사를 드리면서, 감사관실 소관 1998년도 주요업무보고를 드리겠습니다. 보고드리기에 앞서 감사관실 소속 간부소개를 해 올리겠습니다. (간부소개:감사담당관 금찬곤, 조사담당관 전형문, 민원조사담당관 남원준, 부서별팀장) 3분의 담당관과 15분의 팀장과 더불어 열심히 감사관 책임하에 일하겠습니다. 그러면 배부해 드린 유인물에 따라 보고해 올리겠습니다. (보고) 감사관 주요업무보고 (뒤에 실음) 서두에서 보고드린 바와 같이 감사관인 본인을 비롯해서 3분의 과장, 15분의 계장과 더불어서 시정의 효율적 감사를 높이고, 또 여러 위원님들이 지적해 주신 사항은 적극 반영하면서 시 감사활동을 더욱 활성화시키고 열심히 일해 나가도록 하겠습니다. 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.

송태경위원장대리

서찬교 감사관, 수고하셨습니다. 이어서 감사관 소관 주요업무보고에 대한 위원님들의 질의와 답변이 있겠습니다. 질의와 답변은 일문일답식으로 진행하겠습니다. 신경식위원 질의해 주십시오.

신경식위원

감사관께 몇 가지만 묻겠습니다. 세무행정에 있어서 고의로 과세를 누락시켰을 때 징계양정이 무엇입니까? 세금을 부과해야 하는데 일부러 누락시켰다 이 말이에요.
찬교

서찬교감사관

신경식위원 질문에 대해서 답변드리겠습니다. 질문의 요지는 과세물건을 누락시켰을 때 그 징계양정이 무엇이냐고 질문하셨습니다. 과세물건 누락의 사안에 따라서 고의성이 있는 것이냐, 또 과실이냐 중과실이냐, 이런 여러 분야를 판단해서 징계양정이 결정되어야 된다고 생각합니다.

신경식위원

그 기준이 뭐예요, 모르시죠? 감봉이에요, 감봉. 또 소송업무를 하는 데 있어서 증인으로 나가서 위증을 했을 때는 무엇입니까? 감봉이죠? 이것 서울시 공무원징계양정이 솜방망이에요. 알았어요? 공사목적 및 규모 부당설계를 해도 견책이에요. 이렇게 서울시 징계양정이 솜방망이란 말입니다. 공적으로 써야 될 물건을 사적으로 썼을 때도 견책이에요, 견책. 이런 솜방망이 징계양정 때문에 공무원들이 걸려봤자 하는 생각으로 일을 한다 그 말입니다. 이렇게 해서 어떻게 하겠어요? 법이 무서운 줄을 몰라. 공무원들의 가장 큰 형법이 징계양정인데 징계양정이라는 것이 솜방망이에요. 고의로 세금 물릴 것을 안 물려도 걸리면 두 달, 석 달 정도 감 당하면 끝이야. 봐주고. 그래서 제 의견은 이 징계양정은 우리가 조례로 할 수 없고 시장이 만드는 서울시 규칙이란 말입니다. 그래서 규칙을 한 단계씩 올리라는 말입니다. 여기 징계양정을 보면 정직 이상은 거의 없어요. 전부 감봉이나 견책이에요. 이 징계양정을 보세요. 그래서 감사관께서는 시장에게 이것을 좀더 한 등급씩 엄하게 올리도록 서울시지방공무원징계량정에관한규칙의 개정을 건의를 해 주십사 하는 부탁을 드립니다. 어떠세요, 답변해 보세요.
찬교

서찬교감사관

답변 올리겠습니다. 신경식위원님께서 예를 드시기를 과세물건의 누락, 또 소송에 있어서 위증한 그런 사례, 또 시설공사에 있어서 과다한 부당설계, 공적인 물건을 사적으로 사용했을 때 등등 이런 경우에 징계양정이 약하지 않느냐, 그래서 시 양정규칙을 개정할 뜻이 없느냐 하는 요지의 질문을 해 주셨습니다. 징계양정규칙은 서울시 공무원들만 적용되는 것이 아니고 정부 전체의 공직자들에게 공통되는 사항이기 때문에 감사원의 규칙, 또 국무조정실의 규칙, 타 부처의 규칙 모두 한번 저희들이 이번 기회에 수집을 해서…….

신경식위원

교육부고 행정자치부고, 충청북도, 충청남도는 그만두고 서울특별시 징계양정은 우리 시장이 고칠 수 있는 것 아닙니까? 이것이 시장의 권한 아닙니까? 타 도에서는 견책할 망정 우리는 감봉이다 이거예요. 또 타 도에서는 감봉인데 우리는 정직이다 이거예요. 엄하게 하자 이거예요. 공무원들 자세가 그렇게 되어서야 되겠습니까?
찬교

서찬교감사관

그러니까 전부 수집을 해서, 또 위원님께서 지적하시는 이런 사항도 전부 비교검토를 해서 올릴 것은 올리고, 이렇게 하겠습니다.

신경식위원

1,000만원짜리 과세 누락시켜 버려도 감봉밖에 안 당하는데…….
찬교

서찬교감사관

징계양정의 규정 자체는 하나의 최하 양정입니다. 그래서 저희들이 이 최종결정은 인사위원회에서 양정을 결정하기 때문에 인사위원회 심의의결 결과와도 관련되기 때문에 전반적인 검토를 거쳐서…….

신경식위원

그러니까 감사관께서 시장한테 우리 행정자치위원회에 출석했더니 징계양정이 솜방망이라고 위원들이 하는데 대체 내가 봐도 이것 솜방망이요, 공무원이 법을 무서워하지 않으니 징계양정을 좀 높입시다 하고 감사관이 감사책임자로서 시장한테 건의할 수 있는 것 아니오. 그러면 시장은 그러냐, 그러면 고치자, 타 도에서는 어떻게 하든 우리는 엄격하게 공무원 규율을 잡아야겠다, 그래야지 않겠어요? 5만 5,000 서울시 공무원의 징계양정이 이 모양이에요. 몇 억원짜리 세금을 누락시켜도 감봉이나 당하고, 공물을 사적으로 써 버려도 너 조심하라는 견책이나 당하고, 그래서 되겠느냐 그 말입니다.
찬교

서찬교감사관

알겠습니다.

송태경위원장대리

감사관께서는 신경식위원이 지적하신 사항에 대해서 엄격하게 다시 한 번 심사를 해서 다음에 보고를 하여 주십시오.
찬교

서찬교감사관

알겠습니다.

송태경위원장대리

다음 질의하실 위원, 김길원위원 질의해 주십시오.

김길원위원

김길원위원입니다. 시민감사청구제도를 운영 활성화한다고 그러셨는데요, 이번에 새로 변경된 사항으로 300인 이상 연서로 청구할 수 있죠?
찬교

서찬교감사관

그렇습니다.

김길원위원

그런데 어떠한 사업내용이 법과 조례, 규칙에 의해서 이루어졌다 하더라도 그 사업의 목적과 뜻이 결과적으로 위배되었을 때 그 때는 감사 차원에서 그것이 규명되었다 하더라도 그것에 대해서 어떻게 시민의 재산상 손실, 또는 목적에 맞도록 회복시킬 수 있는지 거기에 대해서 답변해 주시기 바랍니다.
찬교

서찬교감사관

김길원위원 질문사항에 대해서 답변해 올리겠습니다. 종래 이 시민감사청구제도를 96년 1월 15일부터 도입해서 현재까지 죽 시행을 하고 있습니다. 지금까지 시민감사청구를 할 수 있는 자격이 시민운동단체나 전문가단체, 각급 직능단체에서만 신청할 수 있었습니다. 이번에 시 행정감사규칙을 개정을 해서 다수인 민원, 그러면 다수인이 몇 명이냐, 300인 이상이 연서를 해서 이 업무에 대해서 감사를 청구하면 저희들이 감사할 수 있는 길을 열어준 것입니다. 다만, 감사를 할 때 그냥 들어오는 대로 다 감사를 하는 것이 아니고 저희 시 감사자문위원회에 상정을 해서 이것을 감사청구대상으로 받아서 감사를 할 것이냐, 아니면 단순민원업무로 처리할 것이냐 판단을 거쳐서 저희들이 처리할 계획입니다. 또 그렇게 하도록 되어 있습니다. 그래서 저희들이 확대한 분야는 다수민원감사를 청구할 때는 감사의 문호를 열어 주자 하는 뜻이기 때문에 금위원님께서 질문하신 그 분야도 그 사안에 따라서 감사대상이 되면 할 수 있을 것으로 생각합니다.

김길원위원

그러니까 지금 변죽만 울리는 방법의 대답을 하지 마시고 감사를 했을 경우에 시민의 재산상 손실이 있을 경우에, 또는 제도의 합법적인 진행에 의해서 이루어졌다 하더라도 그 사업목적이나 뜻에 위배된 사항이 있었다면 그것을 어떻게 보상할 수 있느냐 그 말씀입니다.
찬교

서찬교감사관

위원님 말씀하신 그 사안에 따라서 감사결과 시정을 요구하는 사항이 있으면 시정을 요구하고, 또 변상을 해야 될 사항이 있으면 변상을 청구하도록 법적 처분을 내리는 거죠.

김길원위원

소위 말해서 다수의 고충문제를 초래하는 사업들이 우리 살아가는 주변에 많이 있습니다. 예를 들어서 재개발사업입니다. 지금 하나의 예만 들어서 말씀드린다면, 그 재개발사업으로 인해서 오는 많은 수의 조합원들이 지금 제도상 모든 절차 과정이 제대로 되었다 하더라도 그 어느 시점에서 손실된 부분이 많단 말씀이에요. 이런 것을 감사관께서 그 결과가 나왔을 때 우리가 도덕적, 윤리적, 또는 법적 이런 것으로 판단해서 이것은 잘못됐다 했을 때 이것을 어떻게 회복시킬 수 있느냐, 그 대책이 마련되어 있어요? 감사만 해서 끝내는 것이 아니고 그에 대한 대책, 그것을 어떻게 보상하며 제도개선을 위해서 어떤 방법으로 해야겠다는 안이 나와 있느냐 그 말씀이에요.
찬교

서찬교감사관

감사관실에 시민감사청구를 받아서 심사한 결과 그러한 위법 부당한 사항이 나왔으면 그 해당부서에 시정을 요구하거나…….

김길원위원

물론 위법 부당한 사항일 때는 그것은 당연히 시정되어야 되지만 모든 절차상 법이나 규칙이나 또는 조례에 의해서 시행되어 왔단 말씀이에요. 그런데 그 적용과정에서 잘못되었을 때 그 뜻이 잘못 이루어졌단 말씀이에요. 이해를 잘 못하시는 것 같은데, 예를 들어서 지금 공시지가 문제입니다. 지금 어느 재개발이 93년도에 사업시행 인가를 받고 지금 계속 진행중이에요. 그런데 해마다 공시지가를 결정하는데 지금 개발이 진행되고 있는데 95년도에 ㎡당 30만원이 96년도, 97년도에는 100만원으로뛰었단 말이에요. 실지로 지금 그대로 시행이 되고 있거든요. 1년 사이의 시차 때문에 불하가격이 달라져 버린다 이 말이에요. 그래서 실지로 재개발하고 있는 지역주민들은 그 평가가 높아져서 결과적으로 아파트를 분양받는데 현 시가보다도 1.5배 내지 2배가 높아지는 결과가 지금 이루어지고 있단 말이에요. 그래서 폭풍전야와 같은 대단한 그런 집단민원이 지금 도처에서 발생되고 있습니다. 제가 지금 구체적으로 말씀을 드리는 거예요. 그랬을 때 우리 감사관께서는 감사결과에 따라서 만일에 그것이 잘못되었다 했을 때 어떻게 시민들을 위한 대책을 강구할 수 있겠느냐 하는 그 말씀입니다.
찬교

서찬교감사관

알겠습니다. 그런데 감사를 해 본 결과에 따라서 원인을 제공한 사람, 또 원인을 제공한 그 부서에서 시정을 시키든가, 말씀한 대로 공시지가 문제가 잘못되었다면 그 잘못된 원인을 찾아서 그것이 위법 부당하게 잘못되었다면 그 부서에서 시정을 하도록 저희들이 요구한다, 이런 얘기죠.

김길원위원

좋습니다. 그렇다면 그 때 당시에 평가사에게 그러니까 우리 서울시 이외의 부분에서 이루어진 결정사항이란 말씀이에요. 그러면 우리 서울시에서 거기에 어떤 영향을 미칠 수 있겠습니까?
찬교

서찬교감사관

개인 평가사하고의 어떤 관계라고 하면 저희들이 당사자간에 해결될 그럴 사안이라고 하면 저희들이 관여할 수 없을 수 있는 사항도 있습니다, 예를 들어 민사상의 문제 같은 그런 경우는. 그런 경우는 당사자간에 합의를 보도록 조정을 하도록 요청을 하지, 저희가 민사상 개인끼리의 문제는 관여를 못 합니다.

김길원위원

아니, 물론 민사상 문제는 관여를 못 하겠지만…….
찬교

서찬교감사관

다만, 위원님이 말씀하시는 부분에 대해서는 원인 제공한 그 부서의 책임에 따라서 시정을 하도록 저희가 요구하는 그런 역할을 한다는 거죠.

김길원위원

시정 요구만 할 수 있다…….
찬교

서찬교감사관

그렇습니다.

김길원위원

법적 어떤 대응에는 책임이 없다, 그 말씀이시죠? 서울시 사업인데, 재개발이 우리 서울시 사업입니다. 그로 말미암아서 대단한 재산상 손실을 입었는데도 그것을 민사상이라고 얘기할 수는 없죠. 어쨌든 알겠습니다. 거기에 대해서는 앞으로 연구하셔서 우리 감사관과 우리 위원 간에 적절한 방법을 연구하는 것이 좋겠습니다. 알았습니다.

송태경위원장대리

수고하셨습니다. 김수복위원 질의해 주십시오.

김수복위원

김수복위원입니다. 감사관 말이죠, 98년도 1월부터 8월까지 서울시 공무원의 비리사례 자료를 내가 요청을 하고요. 그리고 징계를 자치구로 요청을 했는데 자치구에서 생각 외로 아주 경미하게 훈계라든지 혐의 없습니다라든지 이렇게 한 사례가 빈번한 것으로 본위원은 알고 있습니다. 이런 부분에 대해서 시 감사실에서 문제점을 제기한 바가 있는가, 거기에 대한 사례와 자료를 해 주시고요. 그리고 또 서울시나 자치구에서 분명히 문제가 있어서 징계대상임에도 불구하고 관용심사대상자로 대상에서 구제된 공무원이 너무나 많은 것으로 알고 있습니다. 그것은 바로 감사하나마나 하는 예산낭비하는 감사실이 아닌가 하는 이런 생각이 들기 때문에 그러한 공직자들의 자료, 구체적인 결과라든지. 그리고 또 그 동안 징계를 죽 해서 감사를 해서 징계한 이후에 각 구나 서울시 사업소, 본부라든지 전반적인 징계처리결과서, 금년 것이요. 어떻게 징계처리가 되었고 아직까지 징계처리를 하지 않고 있고, 구체적인 사례를 해 주시고요. 그 다음에 어떻습니까? 서울시 감사위원회가 있죠?
찬교

서찬교감사관

감사자문위원회입니다.

김수복위원

감사자문위원회, 그것이 있는데 어떻게 효율적으로 잘 운영이 됩니까? 그것은 답변해 주세요.
찬교

서찬교감사관

알겠습니다. 지금 김수복위원이 질문하신 사항 답변 올리겠습니다. 서면으로 자료요구하신 금년 1월부터 8월까지의 비리적출사례, 또 자치구에 징계요구를 했는데 그 징계요구된 사항 중에서 경미하게 처리된 사항에 대해서 문제점을 제기한 사례가 있느냐 하는 통계자료와 내용, 또 징계대상임에도 관용대상에 포함되어서 구제된 내용, 또 금년 들어와서 징계 이후에 사업소나 구청 등에서 징계가 진행중에 있는데 그 결과, 이것을 서면으로 요구하셨는데…….

김수복위원

지연시키고 있으면서 처리하지 않고 있는 그 결과…….
찬교

서찬교감사관

이것은 저희가 자료를 정리해서 가급적 빨리 드리도록 하겠습니다.

김수복위원

구체적으로 모든 자료를 원본대조필해서 그렇게 보내 주시고…….
찬교

서찬교감사관

알겠습니다.

김수복위원

또 감사원의 지적사례, 서울시 자체감사 뿐만이 아니라 감사원에서 감사를 해서 그 결과, 또 지적사례…….
찬교

서찬교감사관

금년 것 말씀입니까?

김수복위원

네, 금년 것. 1월부터 8월까지요. 그렇게 성실하게 해 주시고요. 아까 마지막으로 감사자문위원회가 잘 활성화되고 있느냐…….
찬교

서찬교감사관

그것 보고드리겠습니다. 감사위원회는 감사자문위원회입니다. 조례로 이렇게 만들어진 자문위원회인데 저희들이 많이 활용하고 있지만 더욱 활성화시키기 위해서 저희들이 소위원회를 구성해서 많은 안건을 부의를 하고 처리하기 위해서 이번에 저희들이 좀 고쳤습니다. 그래서 전문가 위원들로 구성해서 2, 3명으로 소위원회로 구성해서 저희들이 수시로 감사자문위원회에 안건도 올리고 심의를 받고, 예를 들어서 300인 이상 감사청구가 들어 왔을 때 전체 감사위원들을 소집해서 감사를 할 것이냐, 안 할 것이냐 하기는 아주 어렵습니다. 그래서 소위원회를 구성을 해서 그때 그때 상정해서 바로 바로 시행할 수 있는 그러한 방법으로 하고 있습니다. 위원님 말씀하신 대로 앞으로 감사자문위원회를 더욱 활성화시키기 위해서 소위원회를 구성을 했습니다. 그렇게 자주 활용하도록 그렇게 하겠습니다.

김수복위원

지금 위원 정원이 전부 몇 분으로 현재 되어 있습니까?
찬교

서찬교감사관

아홉 분입니다.

김수복위원

아홉 분이죠. 임기가…….
찬교

서찬교감사관

2년으로 되어 있습니다.

김수복위원

그러면 임기가 거의 다 되어 가지 않나요?
찬교

서찬교감사관

지금 임기가 제가 오니까 금년 6월에 재선임해서 후내년 1월 30일로 끝나게 되어 있습니다, 위원 자체가. 제가 와서 제일 먼저 위원회 검토를 했는데 이미 금년 2월에 연임이 되어 있기 때문에 임기가 앞으로 2년이 남아 있습니다.

김수복위원

위원회조례를 조금 이번에 개정해서 우리 서울시의회 의원 중에서 행정자치위원회 위원들이 들어가 있는 분은 없죠?
찬교

서찬교감사관

지금은 없는 것으로 알고 있습니다.

김수복위원

한 15명 이내로 조례를 개정해서 우리 행정자치위원회의 직접적인 업무소관이기 때문에 한 세 분 정도 들어가서 확인할 수 있도록 그런 제도로 바꿀 용의는 없습니까?
찬교

서찬교감사관

지금 저희들이 감사자문위원을 위촉을 할 때 시의회 의장께서 추천을 하도록 되어 있습니다. 추천을 하고, 또 시장이 추천을 하고 해서 임용을 하는데 시의회 의장이 추천하신 분이 두 분…….

김수복위원

누구입니까?
찬교

서찬교감사관

그 명단을……. 황용주 교수 그 분은 지금…….

김수복위원

아니, 그러니까요. 시의회에서 했지만 우리 시의회 의원 중 행정자치위원회 위원의 업무소관이기 때문에, 왜 그런가 하면 감사자문위원회가 유명무실하다는 그런 것을 제가 느끼고 있습니다. 그래서 우리가 업무를 여러 가지 분석을 해 본 결과 더욱 활성화시키고 바로 하기 위해서는 조례에 정원을 늘려서 우리 행정자치위원회 위원 중에서 한 3명 정도 참여를 함으로 해서 더 효율적인 감사가 되지 않겠느냐, 그 점에 대해서 말씀하시라고요.
찬교

서찬교감사관

지금 말씀드리는 견해가 시의회 의장이 추천을 두 분 하셨는데 한 분은 아까 황용주 교수를 추천해 주셨고, 한 분은 그 당시 교육위원 채정묵 씨 두 분이 지금 하고 있습니다. 그 분이 금해 6월에 선임이 되어 있기 때문에 2년간 계속 임기가 되어 있습니다. 지금 위원님 말씀대로 그런 방향으로 긍정적으로 현직 시의원 그 가운데서도 행정자치위원회에서 추천을 받아서 하는 방향도 긍정적으로 검토하겠습니다.

김수복위원

다음 회기 때 그 조례가 가결될 수 있도록 준비를 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.

송태경위원장대리

수고하셨습니다. 김영준위원 질의해 주십시오.

김영준위원

김영준위원입니다. 지금 오늘 이 시점이 감사관께서는 제2기 지방자치의 첫 상임위 회의입니다. 이래서 내가 감사관한테 묻겠습니다. 감사관, 소위 능력의 한계는, 능력이나 인격의 한계는 가장 좋은 학교나 경제적인 여유나 어떤 기준으로 보아서도 소위 능력의 범위가 있는데 예컨대 감사관 자리, 감사를 해야 될 위치에 있기 때문에 제가 이 말씀을 묻습니다. 시장을 위시한 동사무소 직원까지 5만 5,000명의 감사관으로서 또는 감사담당자로서 일례를 들면 능력의 범위는 본위원이 보기에는 박사학위를 받았거나 아니면 좋은 대학을 나왔거나 이것이 아니고 다양한 경험과 건전한 상식을 바탕으로 현실을 직시하고 자기 자세나 철학을 가지고 소신 있게 업무를 처리하는 것이 능력으로 본위원은 보는데, 그 부분에 대해서 감사관께서는 능력의 범위의 정의는 무엇입니까?
찬교

서찬교감사관

답변은…….

송태경위원장대리

일문일답이니까 즉시 답변해 주세요.
찬교

서찬교감사관

감사관 개인 본인의 능력을 말씀하시는 겁니까?

김영준위원

아닙니다.
찬교

서찬교감사관

감사 전체 직원…….

김영준위원

아니, 감사관께서 보는 소위 능력기준, 사람의 능력기준입니다. 예를 들어서 제가 무슨 말씀을 드리는가 하면 일례를 들어서 이런 것입니다. 지난번 제4대 때 제가 이런 얘기를 해서 시정한 바가 있는데 돈 30만원을 수수한 사건이 있어. 서기관이 먹은 돈 30만원, 돈이 적은가 모르겠는데 행정서기나 행정주사보가 먹은 돈 10만원은 중징계를 주고 서기관이 잡수신 30만원은 경징계를 줘. 이런 것을 고려하면서 답변하세요. 돈의 가치가…….
찬교

서찬교감사관

평소에 존경하는 김영준위원께서 질문을 해 주셨습니다. 소신과 철학을 가지고 열심히 감사를 잘 해달라는 질책으로 받고 열심히 하겠습니다. 다만, 저희 감사관실의 직원이 저를 포함해서 135명이 있습니다. 이번에 저희들이 4년 이상 장기근무 감사요원 27명을 전보를 시키고 새로 27명을 받았습니다. 받을 때 엄격히 검증을 거쳐라. 그래서 가장 중요한 검증절차가 무엇이냐, 청렴성이다. 지금까지 우리 자료에 의해서 오고자 하는 사람이 청렴성이 높으냐, 낮으냐. 그 다음에 성실해야 됩니다. 성실하냐 성실 안하냐. 그 다음에 타의 모범이 되느냐 안 되느냐. 이러한 여러 가지 기준을 정해서 엄격한 검증절차를 거쳐서 27명을 받아 왔고, 지금 잔류되어 있는 여타 감사관실 우리 직원들은 이러한 자질을 충분히 갖춘 분들이라고 생각을 합니다. 그래서 소신과 철학을 가지고 충분히 일할 수 있는 요원들이라고 생각을 합니다. 다만, 서울시 산하 5만 4,000여 명의 직원을 저희 감사관실 135명을 가지고 감사를 엄격히 한다는 것은 어려운 점이 있습니다. 그래서 자치구에 감사기능이 있습니다. 예를 들면 자치구마다 1개 과에 3개 계 직원이 18명 내지 23명으로 구성된 자치구 감사요원들이 25개 구에 507명이 있습니다. 그리고 상수도사업본부에 감사할 수 있는 1개 과 12명의 요원이 있습니다. 또 지방공사는 공사마다 감사가 있고 감사실이 있습니다. 여기에 근무하는 직원들이 65명, 그래서 우리 감사관실을 제외한 산하기관 및 단체에 584명의 감사요원들이 있습니다. 그래서 각 기능별로 부서별로 이렇게 감사를 하는 것을 원칙으로 하고, 종합적인 평가 또 구청이나 사업소가 할 수 없는 그러한 비리의 조사라든지 종합감사 이것을 시 감사관실에서 하고 있습니다. 다시 한 번 우리 잔류된 135명의 본인을 포함한 감사요원들은 청렴성과 성실성, 이러한 것에 기준을 두고 소신을 가지고 열심히 감사를 하겠습니다.

김영준위원

본위원이 묻는 핵심은 자연인 서찬교 입장에서 능력이라는 것을 물었습니다. 그런데 그것이, 감사할 때 피감사자를 어떻게 해야 할 것인가에 대해서 물었는데요. 두번째 묻겠습니다. 본 자료 13페이지 '98감사계획의 작은 타이틀 주요감사결과에 소위 신분상 조치 81명이 있습니다. 신분상 조치 81명이 있는데 이 중에서 공무원 40명이 있습니다. 주의를 포함한 징계를 40명이 당했는데 13페이지 신분상 조치 81명과 25페이지 감사조치실적 총괄에 의한 94명과 어떻게 다릅니까?
찬교

서찬교감사관

답변을 드리겠습니다. 지금 신분상 조치는 현재 진행중에 있습니다. 지금 말씀드린 시설공사 설계변경 감사에 대한 공무원 81명에 대한 신분상 조치는 지금 진행중에 있기 때문에 뒤에 25페이지 숫자에는 빠져 있습니다.

김영준위원

25페이지 94명은 훈계 등 징계가 94명인데 총 663명 중에서 신분상 조치 94명…….
찬교

서찬교감사관

이것은 금년 1월부터 8월 31일까지 신분상 조치가 끝난 그러한 통계수치가 되겠습니다.

김영준위원

조금 전에 우리 김수복 동료위원께서 자료요청한 대로 공무원들의 특히 신분상 조치, 본위원에게도 자료를 주시기 바랍니다. 그리고 하나만 더 묻겠습니다. 조금 전에 풀팀인 여직원 10명을 근무시킨다고 말씀하셨는데 여직원들만 그렇게 특별히 해도 됩니까? 왜 그러냐 하면 여직원들이 몇 살인지 어쩐지는 모르겠지만 남자직원들이 직장을 그만 두면 큰일나는데 남자직원도 배려해야지 꼭 여직원들만…….
찬교

서찬교감사관

답변드리겠습니다. 제가 감사실에 감사관으로 부임을 하니까 많은 분들이 시 감사관실에 대해서 감사를 현실에 맞는 사후감사 위주로 바꿔주면 좋겠다는 등 여러 가지 제도개선을 많이 요구했습니다. 딱딱한 감사를 하는 것 같다 하는 이런 여론도 있고, 그래서 저희 남자직원이 볼 수 없는 섬세한 부분의 감사도 필요하다 이렇게 생각해서 저희들이 여직원 감사관을 늘렸습니다. 또 여직원 사기진작에도 도움이 되고요. 그 다음에 여직원 환경순찰팀은 순수하게 순찰을 위주로 하는 것입니다. 우리가 도시시설물 가운데 잘못된 부분은 없는가, 또 공원 내에 어린이시설이 망가진 데는 없는가, 이러한 여직원만이 볼 수 있는 섬세한 부분을 점검을 해서 감사에서 사각지대를 도출해 보자, 그런 뜻에서 특히 여직원 10명을 엄선해서 저희들이 여직원 환경순찰팀을 만들었던 것입니다.

김영준위원

마지막으로 자료 하나만 요구하겠습니다.

송태경위원장대리

그렇게 하십시오.

김영준위원

서울시 135명의 감사관, 그 중에서 6급 이상의 대학이나 대학원은 필요 없습니다. 대학교를 나왔다, 대학원을 나왔다 하는 것은 필요 없고 출신 고등학교가 어디냐. 부산고등학교냐, 춘천고등학교냐, 청주고등학교냐, 아니면 검정고시를 나왔든 그렇게 해서 자료를 하나 주시는데, 덧붙여서 전 부서는 어디인가 이렇게 해서 하나만…….
찬교

서찬교감사관

그러니까 고등학교하고 전 근무지하고 6급 이상의 인적사항을 내 달라, 이거죠?

김영준위원

네, 그렇습니다. 이상입니다.

신경식위원

자료요청 하나만 하겠습니다.

송태경위원장대리

네, 하십시오.

신경식위원

97, 98 서울시 민원조정위원회의 개최여부와 개최했다면 그 회의록, 안건을 제출해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
찬교

서찬교감사관

알겠습니다.

송태경위원장대리

김수복위원 질의하십시오.

김수복위원

내가 그냥 지나가려다 질문을 합니다. 제가 지난 4대 의회 때 우리 감사실에서 적발을 해서 사실에 근접하게 조사를 해서 시설관리공단으로 자체감사해서 징계하도록 하달한 부분에 대해서 질문을 합니다. 솔직하게 답변해 주세요. 지금 우리 서울시 감사실은 아까 강력한 감사를 하고 부정비리가 발생하지 않도록 하겠다고 감사관께서 하셨는데 항간에, 또 저 자신이 생각하기로도 이빨이 전혀 나지도 않고 빠지지 않는 이빨 없는 호랑이에 불과하다고 생각합니다. 그래서 그것을 앞으로 개선해야 된다고 보기 때문에 물어 보겠어요. 창동 노외주차장의 공금횡령 사건에 대해서는 그 때 당시도 지적을 했습니다만, 분명히 시 감사실에서 적발을 해서 하달한 이후에 은폐 축소한 사건, 그 당시에도 감사실에서는 별것 아니라고 했지만 현재 검찰에서 내 주장대로 사실로 밝혀 내고 직원들에게 벌금 200만원씩을 추징을 했는데, 그래서 현재 서울시 감사실로 다시 징계문제를 아마 의뢰를 해 왔을 거예요. 그런데 지금까지 처리를 안 하고 있는 사유, 더 중요한 것은 당시 은폐 축소한 주역이 시설관리공단 감사실장하고 감사부장이었는데 지금까지도 그 사람들은 버젓이 그 직책에 근무하고 있단 말이에요. 이것이 어떤 사유입니까?
찬교

서찬교감사관

답변해 올리겠습니다. 제가 전혀 파악을 못하고 있는 그런 사항인데요, 질문요지는 이런 것 같습니다. 지난 회기 때 감사실에서 적발해서 시설관리공단에 처리하도록 결과 통보했는데 그 내용은 창동 노외주차장 공금횡령 사건…….

김수복위원

본위원 주장대로 하루에 평균적으로 50만원씩을 토요일, 금요일에 횡령을 해서 그것을 통장으로 만들어서 공동으로 관리했단 말이에요. 이것은 범죄행위입니다. 그럼에도 불구하고 당시에 은폐 축소해서 혼자서 푼돈으로 조금 먹은 것처럼 처리를 조작한 사건 말이에요.
찬교

서찬교감사관

창동 노외주차장 공금횡령에 대해서 은폐 축소가 되었고, 또 검찰에서 수사결과 금위원님께서 지적했던 내용이 사실로 나타났는데도 사후처리를 안 하고 있다, 그러면서 시설관리공단에 그 주역들이 아직도 그대로 근무를 하고 있다. 제가 답변할 준비가 안 되어 있어서 제가 그것을 확인해서 사후에 보고를 드리겠습니다.

김수복위원

그러시죠.

송태경위원장대리

충실한 서면답변을 해 주시기 바라겠습니다. 더 이상 질의가 없으신 것으로 알고 질의답변을 모두 마치겠습니다. 감사관 이하 소속 135명 공무원들께서는 소신을 가지고 곧게 서 계셔야 됩니다. 감사관실이 흔들리면 서울시 5만 여 공무원들이 흔들리게 됩니다. 특히 사정의 칼날이다, 감사의 칼날이다라고 합니다. 이것은 보검은 존엄과 위엄의 위력이 존재하면서 있어야 됩니다. 그런데 엄격함이 있으려면 누구나 인정하고 승복을 해야 됩니다. 이것은 객관성, 투명성이 있어야 되고 누구에게나 평등하게 적용해야 됩니다. 특히 감사관실의 자가 이중 자나 그렇지 않으면 고무줄 자가 되어서는 절대 안 되겠습니다. 누구에게는 A자, 누구에게는 B자를 적용하거나 마음대로 고무줄을 늘렸다 줄였다 해서 친소관계에 따라서, 또는 자기하고 좀더 유관한 부서에게의 적용이 달라서는 안 되겠습니다. 공직사회가 국민과 시민에 대해서 항상 옷깃을 여미고 정중하게 근무할 수 있도록 감사관실이 곧게 서 있어 주시기를 부탁드리면서, 오늘 감사관실에 대한 업무보고를 마치겠습니다. 감사관께서는 지금까지 위원님들께서 질의하시고 제시해 주신 개선방안을 적극 검토해서 업무에 반영해 주시고, 자료제출을 요구하신 사항에 대해서는 철저하게 확인을 해서 빠른 시일 내에 우리 행정자치위원회 전 위원님들께 제출하여 주시기를 바라겠습니다. 그러면 이것으로 감사관실 소관 주요업무보고의 건을 마치고 다음 안건을 상정하겠습니다. 6. 비상기획관소관주요업무보고

13시 06분

의사일정 제6항 비상기획관 소관 주요업무보고의 건을 상정합니다. (의사봉 3타) 비상기획관께서는 나오셔서 98년도 주요업무 추진과 당면 현안업무에 대해서 아주 간단하게 해 주시기 바랍니다.
관섭

박관섭비상기획관

비상기획관 박관섭입니다. 존경하는 송태경 간사님, 그리고 행정자치위원회 위원님 여러분, 오늘 제108회 시의회 임시회 행정자치위원회에서 비상기획관 주요 업무보고를 드리게 됨을 매우 뜻깊게 생각하며, 위원님 여러분의 깊으신 이해와 자상하신 앞으로의 지도편달이 있으시기를 바라면서 주요 업무를 요약 보고드리겠습니다. (보고) 비상기획관 주요업무보고 (뒤에 실음) 이상 업무보고를 마치겠습니다.

송태경위원장대리

수고하셨습니다. 이어서 비상기획관 소관 주요 업무보고에 대한 위원님들의 질의와 답변이 있겠습니다. 김성호위원 질의해 주십시오.

김성호위원

김성호위원입니다. 11페이지 공익요원에 대해서 한 가지 묻겠습니다. 우리 공익인력이 숫자가 굉장히 많은데 그 분들이 주로 질서나 가로수, 하천에 가서 일하시지요?
관섭

박관섭비상기획관

그렇습니다.

김성호위원

그러면 그 분들의 인력이 고급인력이 있는데, 그렇지요? 상당히 대학교 이상 나오신 분들도 있지요?
관섭

박관섭비상기획관

그렇습니다.

김성호위원

그 분들이 행정이나 하천감시보다는, 제 개인적인 이야기입니다. 우리 시의원들의 업무보조의 일을 할 수 있는 방법은 없습니까?
관섭

박관섭비상기획관

이 문제는 이렇게 보시면 되겠습니다. 이것은 엄격하게 말씀드리면, 이것은 국민개병제하에서 병역업무를 필하는 그러한 관점에서 이 분야, 말씀드린 질서 계도, 가로정비, 공익목적을 위해서 병무청에서 설정돼서 이것이 운영되고 있는데, 그 분야에 대해서는 병무청에서는 아직 선택된 바 없습니다만, 한번 문의를 하고 그것을 알아 보도록 하겠습니다.

김성호위원

제가 오늘 어느 한 분을 만나 뵈었는데 우리 당과 관계된 분이 공익요원에 대해서 그 건의를 대통령께 한번 해 보겠다, 그 소리를 들었고, 오늘 업무보고를 받기에 제가 얘기를 드린 것입니다, 전혀 근거가 없는 것은 아니고.
관섭

박관섭비상기획관

공익과 또는 사회에 기여할 수 있는 분야라 할 것 같으면 자원은 상당히 잉여자원이 있기 때문에 김성호위원님께서 말씀하신 대로 긍정적으로 검토할 수 있는 사항이라고 생각하고, 정책적인 면에서 또 서울시지방병무청과 적극 협조해서 긍정적으로 검토토록 건의를 드리도록 하겠습니다.

송태경위원장대리

김길원위원 질의하십시오.

김길원위원

잠깐 하나만 묻겠습니다. 민방위 문제인데 직제상 민방위를 현재 우리가 동원을 하지 않습니까? 교육하고 또 안보교육도 하고 하는데 이 민방위라는 것이 전시체제하에서 방위적인 개념에서 우리가 동원하는 것이지요?
관섭

박관섭비상기획관

그렇습니다. 민방위 설치의 목적이 제1조에 설치목적이 나와 있습니다.

김길원위원

전시 때.
관섭

박관섭비상기획관

네, 전시·사변, 예기치 않은 비상사태시에 군사작전을 돕는…….

김길원위원

그런데 어떻게 민방위가 지금 소방방제본부로 편입되어 있다는 말씀이에요. 어떻게 생각하세요? 우리 비상기획관께서 이번에 직제개편에 대해서 의견 내신 적 없어요?
관섭

박관섭비상기획관

그 문제에 대해서는 이렇게 답면을 올리겠습니다. 그러니까 이 민방위제도 비상대비사태 이러한 개념은 상당히 역사와 국가의 전통과 여러 가지 여건에 따라서 많이 변천해 왔다고 볼 수 있습니다. 이래서 미국에서는 이것을 총합적으로 봤을 때 비상사태다, 이렇게 개념을 정해서 이머전시 매니지먼트, 그래서 미국에서는 FEMA라고 합니다. FEMA라는 것은 Federal Emergency Management라고 합니다. 그러니까 연방비상관리처가 되지요. 거기에서는 어떤 것을 하냐 하면 1945년부터 2차대전이 끝나면서부터 제도가 설치되었습니다. 그렇게 해서 그것은 첫째가 주로 비상 대비하는 군사동원에 관한 문제, 두번째는 그것이 50년도에 들어오면서 민방위로 하면서 그것도 포함하면서 그러면서 79년도에 카터 대통령 들어와서는 이것이 통합적인 재난관리도 해야 된다, 그렇게 자꾸 45년부터 지금 현재까지 기능이 조금씩 조금씩 변화되고 있다, 변천되고 있다, 이런 맥락이 있다는 것을 말씀드리고, 그런 측면에서 저희 나라도 68년도에 비상대비 1.21사태 이후에 충무계획반이 만들어져서 비상대비 준비가 되었고, 75년에 민방위제도가 들어왔고 그래서 민방위제도가 24년이 되고 있습니다. 그런데 삼풍사태가 나고 재난관리법이 되면서 그것을 민방위와 연계해서 해 왔는데 근자에 와서 재난관리를 소방 쪽에서 하는 것도 어떠냐, 이런 측면에서 제도가 운영되고 있다, 이렇게 이해해 주시면 감사하겠습니다.

송태경위원장대리

김영준위원 질의해 주십시오.

김영준위원

김영준위원입니다. 우리 비상기획관을 포함해서 열 분이 지금 참석하고 계시는데 사무관 두 분 계시지요?
관섭

박관섭비상기획관

사무관이 세 사람 되겠습니다.

김영준위원

소개 좀 해 보세요.
관섭

박관섭비상기획관

죄송합니다. (간부소개:동원담당사무관 금선석, 비상계획담당관 서양원, 운영담당사무관 박영석)

김영준위원

제가 이것은 질문도 아니고, 하나의 격려 말씀을 드리겠는데 사무관 다음에 6급들이 계시고 7급도 있을 것 같은데 비상기획관이 그 전 직제에 의하면 민방위과 등등 3개 과를 포함해서 한 500명 되었습니까? 그 때 직원이 4.500명 되었을 거예요. 그런데 지금 비상기획관으로 되어서 구조조정에 의해서 비상기획관, 그야말로 명실공히 2급인 국장 밑에 서기관도 없고, 세 분의 사무관만 있고 그 밑에 우리 직원들로 되어 있는데, 절대로 의기소침하시지 말고 세 분의 사무관은 국장을 주축으로 해서, 국장은 사랑하는 아우나 동생으로 생각하고 비상기획관 업무를 아주 열심히 또는 화기애애하게 이렇게 해 주시기를 바랍니다. 부탁드립니다. 그리고 천에 하나 이러한 어려운 업무에 의기소침하시지 말고 이런 업무를 비록, 음지라고 저는 표현을 하겠는데, 한다 하더라도 다음에 우리 비상기획관 국장께서 우리 위원장이나 동료 내무위원들한테 밑의 직원들도 어디로 보내 달라는 건의도 할 수 있는 것이고 이런 식으로 해서 일을 처리하시기 바랍니다.
관섭

박관섭비상기획관

김영준위원님의 격려에 대해서 정말 감사드리면서 저희들은 소임을 묵묵히 충실히 할 것을 다짐드립니다. 감사합니다.

송태경위원장대리

질의하실 위원이 더 안 계신 것으로 알겠습니다. 비상기획관께서는 지금 위원님들께서 격려해 주시고, 또 서울시민의 안전을 위해서 업무에 방심하지 말고 더욱 분발해 달라는 위원님들의 격려에 대해서 충실하게 업무에 임해 주시기를 부탁드리겠습니다. 지금까지 위원님들께서 질의하시고 제시하신 개선방안은 적극 검토해서 업무에 반영해 주기를 바랍니다. 위원 여러분, 그리고 비상기획관을 비롯한 관계 공무원 여러분, 수고들 많이 하셨습니다. 그러면 오늘의 의사일정을 모두 마치고 산회를 선포합니다.

13시 26분 산회

출처 서울특별시의회 회의록