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경기도의회 발언

박혁규 의원 발언

제131회 제1차 문화여성정책위원회1998-10-09

박혁규 의원 프로필 보기 →

학상

윤학상위원장

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제131회경기도의회임시회제1차문화여성정책위원회 회의를 개의하겠습니다. 위원 여러분 그리고 집행부 관계공무원 여러분! 안녕하셨습니까? 문화여성정책위원장 윤학상입니다. 그동안 지역구 의정활동에 노고가 크신 위원님들과 도정 발전을 위해 밤낮으로 애쓰시는 집행부 관계공무원 여러분께 진심으로 감사를 드립니다. 본격적인 의사진행에 앞서 우리 위원회의 명칭변경과 의석변동사항에 대하여 말씀드리겠습니다. 지난 9월 11일 열린 경기도의회제130회임시회제4차본회의에서 우리 위원회가 문화공보위원회에서 문화여성정책위원회로 변경이 되었습니다. 기존 소관 실 국에 여성정책국, 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터를 추가하여 경기도의 문화, 공보, 체육, 관광, 여성, 노인, 아동, 청소년의 업무를 관장하는 위원회가 되었습니다. 아울러 이번 회의가 문화여성정책위원회의 첫 회의인 점을 감안, 여러 위원들께서 새로운 각오로 회의에 임해 주실 것을 당부드립니다. 다음은 우리 위원회 의석배정에 대하여 안내말씀을 드리겠습니다. 지난 제130회임시회제4차본회의에서 상임위원회 명칭과 소관업무가 조정되면서 지역계획위원회가 폐지됨에 따라 지역계획위원회 위원으로 계시던 어경찬 위원께서 우리 위원회로 새로 배정되었습니다. 따라서 우리 위원회 의석에 약간의 변동이 있었음을 위원 여러분께서는 양지하여 주시기 바랍니다. 그러면 우리 위원회에 새로 배정되신 어경찬 위원님은 간단한 인사말씀을 해주시기 바랍니다.

어경찬위원

양평출신 어경찬 위원입니다. 윤학상 위원장님 그리고 선배 동료위원 여러분 안녕하십니까? 저는 그동안 지역계획위원회에 소속해 있다가 위원장님 말씀대로 이번에 문화여성정책위원회로 왔습니다. 우리 위원회의 여러 선배 동료위원 여러분들의 여러 가지 전통과 이런 것에 맞춰서 열심히 의정활동을 하겠습니다. 앞으로 많은 지도편달을 바라겠습니다. 감사합니다.
학상

윤학상위원장

어경찬 위원님 수고하셨습니다. 오늘 다루시게 될 안건은 여성정책국과 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터에 대한 '98년도 도정업무보고의 건과 '98년도 행정사무감사계획서 작성의 건이 되겠습니다. 이번에 업무보고를 받게 된 동기는 이미 말씀드린 바와 같이 여성정책국과 국 산하 사업소가 우리 위원회로 새로 편입됨에 따라 결산심사 및 다가오는 정기회 일정을 앞두고 소관업무에 대하여 업무보고를 받게 된 것입니다. 1. 1998년도업무보고의건 (여성정책국, 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터 소관)

14시20분

그러면 의사일정 제1항 1998년도업무보고의건을 상정합니다. 여성정책국장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.

박혁규위원

위원장!
학상

윤학상위원장

네, 박혁규 위원.

박혁규위원

보고받기 전에 의사진행발언을 하겠습니다. 우선 이미경 여성정책국장님 취임을 진심으로 축하하면서 큰 정치하시다가 지역의 의회에, 경기도청의 국장으로 취임된 것을 진심으로 축하드리면서 그 소감과 큰 정치하고 우리 경기도의회하고의 틀린 점을 소감으로 한번 듣는 순서를 가졌으면 어떨까해서 의사진행발언을 하겠습니다.
학상

윤학상위원장

박혁규 위원님, 감사합니다. 그런데 참 저도 그렇습니다. 지역구에 계시다가 의회에 오셔가지고 우리 의회와 조화가 돼서 잘 하실 수 있을까 의문스럽습니다마는 저희 위원들 전부가 기대가 큽니다. 그러면 국장님 나오셔서 소감말씀과 아울러 업무보고를 해주시기 바랍니다.
미경

이미경여성정책국장

아니, 괜찮습니다. 좀전에 박혁규 부의장님 그리고 윤학상 위원장님께서 걱정스럽다라고 말씀하셨는데 제 스스로가 걱정스럽습니다. 먼저 제가 부탁드리고 싶은 것은 우리 위원장님께서 서두에서 새로운 각오로 임해 달라고 말씀하셨습니다. 저야말로 그동안에 정치권에서 뛰다가 어떻게 보면 공무원에 대한 견제 또는 현장에서 현실과 접하면서 때로는 분노도 느껴보고 때로는 내가 집행부에서 있었다면 이렇게 안 했을 것인데 하는 그러한 생각도 하면서 많은 시간을 보내왔습니다. 지금 입장이 바뀌어서 제가 이제는 집행부에서 실제 여성정책국을 담당하는 국장이 되었습니다. 다시 한 번 인사 올리겠습니다. 이미경입니다. 하지만 여기 함께 계신 우리 관계공무원 그리고 윤학상 위원장님 이하 모든 위원님들, 한번 도와주시기 바랍니다. 제가 여성정책국에 도전하게 된 가장 큰 이유는 물론 도전하기 전에 이미 여성정책국이 신설되는 과정에서 우리 임창열 도지사 이하 관계공무원 그리고 또 윤학상 위원장님, 문화여성정책위원회의 위원님들의 그 갈등과 고통과 진통 그것들이 다 하나가 되어서, 그 땀들이 하나의 결실이 되어서 여성정책국이 탄생하게 되었습니다. 그렇기 때문에 저는 거기에 대해서 제가 여성정책국에 도전하기 이전에는 상당히 신설된 것에 대해서 나름대로 너무너무 감사하고 또한 그 과정에 대해서 상당히 고무적으로 생각했습니다. 제가 이렇게 이 자리에 도전하게 될 줄은 몰랐습니다. 하지만 또 그 과정에서 저에게도 한번 도전할 수 있는 기회가 주어졌기 때문에 과감하게 도전할 수 있었고 또한 저에게 기회를 주신 여러분께 감사드리면서 그동안에 하고 싶었던 일을 우리 여성정책국을 통해서 여성정책개발, 여성의 지위향상, 여성의 사회참여, 정치참여 그리고 여성이 잘 됐을 때에 관계된 여러 가지 아동문제, 노인문제, 청소년문제, 사회문제 전반에 걸쳐서 분명히 일조할 수 있고 또한 기존에 우리 공무원들이 또 도의원께서 해오신 일을 바탕으로 해가지고 보다 효율성있고 생산성있는 열매를 맺을 수 있도록 최선을 다할 것을 약속드리면서 다시 한 번 도와주실 것을 간곡히 부탁올리겠습니다.
학상

윤학상위원장

그런데 국장님, 너무 정치적인 색깔이 많아요. 도전이라는 의미를 갖고 어떻게 생각해야 될지…….
미경

이미경여성정책국장

아니죠.
학상

윤학상위원장

사회복지, 여성복지 이런 모든 것이 도전의 의미를 가지고 일을 하면 안됩니다.

박혁규위원

위원장님! 의사진행발언 있어요. 호칭을 여러분이 아니고 위원님이라고 붙여주시고 그 다음에 사령장은 언제 받으셨는지 한번…….
학상

윤학상위원장

직접 한번 여쭤보세요.

박혁규위원

사령장은 언제 받으셨어요?
미경

이미경여성정책국장

어제 10월 8일 오전 6시에 받았습니다.

박혁규위원

경기도의회에는 의장님이 계신데 의장님을 뵈신 적이 있으세요?
미경

이미경여성정책국장

네, 이계석 의장님 잘 알고 있습니다.

박혁규위원

알고는 있지만 정식으로 가서 인사를 나눈다든지, 여기는 정치판이 아니고 의회니까 그런 사실이 있으세요?
미경

이미경여성정책국장

인사 올렸습니다.

박혁규위원

인사 올렸어요?
미경

이미경여성정책국장

네.

박혁규위원

제가 알기로는 인사받은 적이 없다고, 5분 전에도 제가 알아봤어요. 그런 사실이 없다고 그러는데.
미경

이미경여성정책국장

어떤 의미의 인사를 말씀하시는지 정확히 가르쳐 주시면 좋겠습니다.

박혁규위원

제가 그것을 확인하기 위해서 정회를 한 10분간 요청하겠습니다.
학상

윤학상위원장

여러분 정회를…….

박혁규위원

안 하셨으면 가서 하시고 하셨으면 그냥 하고.
학상

윤학상위원장

그러면 정회요청이 왔는데 어떻게 생각하십니까? 그러면 약 10분간 2시 40분까지 정회를 선포합니다.

「좋습니다」하는 위원 있음

14시25분 회의중지

14시47분 계속개의

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 여성정책국장님께서는 여러분이라는 표현을 자주 쓰시는데 위원님들이라고 해주시기 바라고 또 업무보고 자체도 뒤를 돌아서서 먼저 인사를 하고 여기와서 한다는 것은 우리 의회를 너무 무시하는 처사라고 저는 생각을 합니다. 그리고 넘어갑시다 이런 아주 정말 듣기 거북한 표현은 삼가해 주시기 바랍니다. 국장님, 똑바로 처신해 주시기를 다시 한 번 거듭 부탁드립니다. 그러면 여성정책국장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.

박윤구위원

잠깐만, 처음에 업무파악도 못하고 계신 분께 자꾸만 우리가 무리한 의사 절차상의 문제를 걸어서 좀 본인에게 어떠한 심기에 불편함을 주는 것 같이 느껴지는데 이 의회는 잘 아시겠습니다마는 도민을 대신하는 대표기관입니다. 그리고 도 공무원은 잘 아시다시피 행정을 집행하는 기관입니다. 만약에 도 집행부에서 의회를 우습게 경시한다면 이는 도민을 경시하는 것과 똑같은 이치가 됩니다. 조금 진지하고 신중하게 업무보고외 기타를 앞으로 행해주셨으면 하는 부탁을 드립니다.
미경

이미경여성정책국장

알겠습니다.
학상

윤학상위원장

여성정책국장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.
미경

이미경여성정책국장

존경하는 윤학상 위원장님 그리고 위원님 여러분! 안녕하십니까? 제5대도의회 출범과 더불어서 그동안에 우리 여성정책에 많은 관심과 성원을 보내주신 위원님 여러분을 모시고 함께 일하게 되어서 정말 영광으로 생각합니다. 우리 도민을 대표해서 일하시는 위원님들 얼마나 고생이 많으십니까? 위원님들의 뜻을 잘 수렴해서 집행을 잘 할 수 있도록 열심히 하겠습니다. 또한 앞으로 여성정책이 잘 될 수 있도록 현장의 소리, 도민의 소리를 직접 전달해 주시고 고견과 또한 많은 지도편달을 부탁 올리겠습니다. 먼저 제가 보고드리기에 앞서서 우리 여성정책국의 간부직원 소개를 올리겠습니다. 저희가 세 과가 있는데 가정복지과, 청소년과, 여성정책과가 있습니다. 현재 여성정책과는 공석 중이라서 못 나오셨고요. 앞으로 선정되는 대로 보고올리겠습니다. 가정복지과에 정숙영 과장님 소개해 올리겠습니다. (인 사) 다음에 청소년과를 담당하고 계신 이영세 과장님 소개해 올리겠습니다. (인 사) 그러면 이미 배부해 드린 유인물을 참조하시면서 지금부터 여성정책국 소관업무에 대한 보고말씀을 올리겠습니다.

박혁규위원

위원장님, 기왕 소개하는 김에 계장님들이나 다른 기타 분들도 소개해 주셨으면 좋겠습니다.
학상

윤학상위원장

박혁규 부의장님 말씀 감사합니다마는 너무 필요없는 질의에 손을 많이 들지 마시기 바랍니다. 그러면 국장님, 계장님들이랑 전부 소개를 같이 하시죠. 오늘 처음 대면인데.
미경

이미경여성정책국장

우리가 현재 각 과마다 2담당과 한 팀이 있습니다. 한 분씩 나와주시기 바랍니다. 다같이 나오시죠.

박혁규위원

국장님이 잘 모르시니까 개인이 소개하라고 하세요.
학상

윤학상위원장

국장님, 어떻게…….
미경

이미경여성정책국장

잠깐만요, 여성정책국의 주무계장님은 꼭 소개를 올려야 되겠습니다. 노완호 계장님 가정복지과에 계시다 오셨습니다. 주무계장님 되십니다. (인 사) 홍광표 노인복지담당계장 되겠습니다. (인 사)
동석

신동석가정복지팀장

가정복지과 가정복지팀장을 맡고 있습니다. 신동석입니다.
동호

김동호청소년지원팀장

청소년과 청소년지원팀장 김동호입니다. 잘 부탁드리겠습니다.

박윤구위원

정장을 좀 하고 오셨으면 좋겠어요.
미경

이미경여성정책국장

그리고 아직 임용이 안 됐습니다. 여성회관 측도 소개해 올릴까요?

박혁규위원

이름을 소개하셔야지, 그래야…….
미경

이미경여성정책국장

도 여성회관의 홍수자 여성회관장님입니다. (인 사) 다음에 북부여성회관에 안성자 관장님입니다. (인 사) 다음에 여성능력개발센터 윤영숙 소장이 되겠습니다. (인 사) 그러면 지금부터 여성정책국 소관 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고서는 1페이지가 되겠습니다. 지금부터 보고드릴 순서는 기본현황 그리고 업무목표 및 방향, 세 번째 주요업무 추진현황 순서대로 보고드리겠습니다. 3페이지 되겠습니다. 이번에 신설된 여성정책국은 위원님들과 관계자 여러분의 도우심으로 '98년 9월 14일 신설되었으며 조직과 정원은 3개 과가 있고 6담당, 3개의 팀 총 44명으로 구성되어 있습니다. 산하 사업소로 도 여성회관 등 3개 사업소 그러니까 도 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터 3개 사업소에 정원은 52명입니다. 다음은 4페이지 되겠습니다. 주요기능을 말씀드리면 여성정책과는 여성정책 종합기획, 정책개발 그리고 여성지위의 향상과 사회참여 확대 그리고 여성복지 및 여성단체활동 지원을 담당하고 있습니다. 두 번째 가정복지과는 가정복지향상 종합기획 및 조정, 노인 아동복지 및 보육시설 운영지도 그리고 가정의례 및 장묘제도 운영지도를 담당하고 있습니다. 그 다음에 청소년과 청소년정책 종합기획 조정, 청소년 수련시설 설치운영 그리고 청소년 보호 및 선도대책 추진을 담당하고 있습니다. 예산규모는 지금 도 전체 예산이 3조 6,620억원인데 그 중에서 우리 여성정책국이 전체예산의 2.5%를 점유하고 있습니다. 그래서 예산 총규모가 867억 9,500만원으로 현재 예산이 편성돼 있습니다. 위원님들께서는 분야별 예산은 유인물을 참조해 주시면 감사하겠습니다. 다음은 5페이지 업무목표 및 추진방향을 보시겠습니다. 여성정책국의 이번 목표는 건강한 가정의 구현과 남녀가 공동으로 참여하는 사회시스템 구축으로 설정하고 추진방향은 남녀평등 촉진 및 여성의 사회참여 확대, 여성의 복지증진 및 가정복지 서비스 확충, 노령화 사회에 대비한 노인복지시책 강화 그리고 청소년 건전육성을 위한 사회적 참여분위기 확대에 중점을 두고 추진하고 있습니다. 같은 내용이 반복됩니다마는 6페이지에 주요업무 추진현황은 제가 지금 말씀드린 내용입니다. 유인물을 참조해 주시면 감사하겠습니다. 다음 7페이지 되겠습니다. 여성정책 개발 및 종합추진을 보고드리겠습니다. 여성정책 추진체계는 첫째 여성발전기본법에 의거해 1998년부터 2002년까지 계획기간으로 해서 제1차 여성정책기본계획을 정비해서 종합적으로 수립하였습니다. 그리고 도에서는 경기도의 특성을 바탕으로 해서 경기여성발전 중장기계획을 수립한 바 있습니다. 이를 토대로 해가지고 도, 시 군별로 매년 실천계획을 수립 추진토록 하고 있습니다. 추진상황을 보고드리면 현재 경기여성발전 중장기계획은 교수, 전문가, 여성계, 공무원 해 가지고 총 24명으로 추진단을 구성하였으며 경기여성현황을 분석하고 발전계획을 제시하고 있습니다. 총 13건의 여성정책프로그램을 개발하고 추진하고 있는데 '97년까지는 10개의 프로그램이 완수됐고 현재 올해는 3개 프로그램을 추진하고 있습니다. 또한 2회에 걸쳐서 도, 시 군 과장급 및 계장급 56명을 대상으로 여성정책개발 능력향상 연수회를 개최하였습니다. 제가 추후에 연수회 결과에 대해서 몇 분한테 여쭤봤더니 상당히 그 결과에 대해서 나름대로 긍정적인 평가를 하고 또 제가 거기에는 참여하지 못하고 이번에 시험보고 난 다음에 알아봤기 때문에 앞으로 좀더 세밀한 평가를 해서 발전적이고 내용있는 그러한 프로그램을 운영하도록 하겠습니다. 그래서 앞으로 '99년도 여성정책 시행계획을 수립하고 또한 '98년도 추진실적 종합평가를 실시토록 하겠습니다. 다음은 8페이지 여성의 사회참여 확대에 대해서 말씀올리겠습니다. 여성의 사회참여 확대를 위해서 현재 12개소의 사회교육시설을 운영하고 있습니다. 각종 위원회에 지금 여성참여를 권장하고 있는데 현재 여성참여는 도, 시 군 전체에 1,305개 위원회가 있습니다. 그 중에서 1,209명이 참여함으로써 지금 9.1%를 점유하고 있습니다. 여기 내용에 나와 있는 것처럼 '98년도에는 10% 달성을 목표로 하고 있고 지금 2개월 남았습니다마는 10월, 11월, 12월에 걸쳐가지고 새로운 위원회에 여성이 좀더 포진할 수 있도록 도와주시고 저희도 그 방향으로 나가도록 하겠습니다. 그래서 2002년에는 중앙정부와 다 연계가 돼가지고 30%의 여성이 사회참여, 정치참여, 각 분야 위원회에서의 참여를 할 수 있도록 할 것을 목표로 하고 있습니다. 또한 현재 추진상황을 보고드리면 아직은 되지 않고 있습니다. 하지만 지금 계획과 앞으로 추진할 상황을 보고드리면 2002년까지 여성발전기금 100억원을 조성하고자 합니다. 그래서 이것이 조성되면 1시 군에 1개의 여성회관을 건립하고자 합니다. 현재는 여성회관이 도 산하에 수원과 의정부에 1개씩 2개가 있고 시 군에 9개가 있습니다. 그래서 각 시 군에 1개 여성회관을 건립하고자 계획하고 있으며 각종 위원회에 여성참여를 30% 이상 확대할 것을 추진하고 있습니다. 또한 부모교육프로그램을 개발하여서 62개소 1,860명을 교육하고 있습니다. 또한 중장기 여성근로자 복지센터 1개소를 시범운영하여서 취업 또는 가정문제 상담, 근로여성 교육을 실시하고 있습니다. 앞으로는 여성발전기금의 시행규칙 제정과 기금관리위원회를 구성하고 여성지도자 양성교육 등을 금년 내에 마무리하도록 하겠습니다. 또한 '99년에는 부모교육프로그램과 여성근로자복지센터를 확대 운영할 계획입니다. 현재는 여성근로자복지센터 1개가 안산에서 운영되고 있습니다. 앞으로 '99년에는 2개소를 확대 운영할 계획을 갖고 있습니다. 9쪽을 보시기 바랍니다. 9쪽은 여성단체활동 협력지원에 대한 내용입니다. 여성단체는 총 31개 단체에 43만 2,000명의 회원이 있습니다. 추진상황을 말씀드리면 여성단체 활성화방안 연구를 금년 5월부터 12월까지 실시하였으며 여성단체 실태를 분석하고 지방자치단체와 합리적인 연계모델을 제시하겠습니다. 또한 여성단체 활동사례발표를 개최하였으며 수범사례를 발굴하고 이미 그 사례집을 발간, 배포한 바 있습니다. 또한 여성단체활동에 따른 지원을 위해서 5개 사업에 3,220만원을 지원하고 있습니다. 앞으로 도, 시 군 여성단체대표합동연수회를 10월에 실시하고, 이번 달입니다. 그리고 11월에는 여성단체 활성화방안 공청회를 개최하고 각계의 의견을 수렴하는 등 여성단체 활성화방안 연구에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음 10페이지 여성복지증진시책 추진상황을 보고드리겠습니다. 지금 도내에는 저소득 편모 부자가정이 총 6,576세대가 있습니다. 그리고 성폭력상담소 4개소와 보호시설 1개소가 있습니다. 지금 편모 부자가정 총세대 6,576세대는 작년 12월 집계가 되겠습니다. 그리고 현재는 계속 집계 중에 있으며 이 집계는 시 군에서 올라오고 또 저희가 11월이 되면 다시 정확한 실태보고가 나올 것입니다. 그런데 실질적으로는 지금 한시적인 생계보호자 쪽으로 많이 배려가 되고 있기 때문에 오히려 지금 IMF시대인데도 불구하고 편모 부자가정 쪽의 세대는 조금 줄어든 것으로 앞으로 예측이 되고 있습니다. 아직 통계는 나와 있지 않지만 추세가 그렇게 되고 있습니다. 그리고 추진상황을 보고드리면 저소득 편모 부자가정 6,576세대에 4억 2,100만원의 예산으로 월평균 모자가정 18만 7,000원 그리고 부자가정 16만 5,000원을 지원하고 있습니다. 그리고 성폭력대책협의회를 지난 3월에 구성하였으며 15개 유관기관 단체와 공조체제를 유지하고 있습니다. 그래서 초 중 고교생 15만명을 대상으로 해서 청소년 성교육을 추진하고 있습니다. 또한 성폭력 피해자 상담기능을 강화해서 요보호여성 상담전화 번호가 1366인데「여성1366」을 개소하였으며 성폭력 피해상담소와 피해자 보호시설을 각 1개소씩 신설한 바 있습니다. 그래서 앞으로 성폭력 피해상담소 2개소를 설치하고 「여성1366」 상담전화 메뉴얼을 제작하고, 이것도 현재 하고 있습니다. 세미나를 개최하는 등 성폭력 추방을 위한 사회적 분위기 확산에 힘쓰도록 하겠습니다. 다음 11페이지 경로우대사업 추진에 대해서 보고올리겠습니다. 우리 경기도 내에 노인인구는 43만 3,000명으로 도 인구의 5.1%에 해당됩니다. 이 중에서 생활보호노인은 2만 2,000명이 되겠습니다. 무료경로식당, 우리가 직접 도에서 전체를 도와줘서 운영하는 데도 있고 각 사설에서 운영하는 것을 합쳐가지고 50개소에 하루 급식인원은 토털 6,400명이 되겠습니다. 추진상황을 보고드리면 65세 이상 노인에게 매분기 2만 4,000원의 교통비를 지급하고 있으며 저소득 노인 5만 1,664명을 대상으로 2만원에서 5만원의 경로연금을 지급하고 있습니다. 그리고 홀로 사는 독거노인의 주거환경 개선을 위해서 1,025세대에 각 세대당 50만원을 지원하였으며 칠순노인 300명에 대하여 경로잔치비용으로 해서 계산해 보면 1인당 20만원씩 지급한 바 있습니다. 또한 경로식당 47개소에 대해서 현재 운영비를 지원하고 있습니다. 그래서 앞으로 결식노인을 위한 경로식당 설치확대 및 지원방안을 강구해 나가도록 하겠습니다. 12페이지 노인 여가활동 지원상황을 보고드리겠습니다. 현재 도내 노인단체는 1개 연합회, 37개 시 군 구지회에 21만 5,000명의 회원이 있습니다. 그리고 여가시설로는 상당히 많습니다. 경로당 등 4,807개소가 현재 여가시설로 되어 있는데 거기에는 경로당, 노인교실, 노인회관, 노인휴양소가 있습니다. 앞으로 우리 위원님들께서 지적하실 것으로 알고 있습니다만 현재 경로당 운영실태에 대해서 좀더 세밀한 분석과 합리적인 운영을 할 수 있도록 우리가 다같이 지혜를 짜야 될 것 같습니다. 그리고 노인복지기금은 조성목표 20억원 중 18억원을 확보하였으며 '98년에 1억 7,900만원을 이미 지원한 바 있습니다. 그리고 주요 추진상황으로 경로당 운영난방비가 4,737개소에 시설당 1년에 대한 액수입니다. 1년에 116만 8,000원을 지원하고 있습니다. 그리고 경로당 사회 봉사활동비로 1,528개소에 연 120만원을 각각 지원하고 있으며 노인단체에 대해서는 2억 1,200만원을 지원하고 있습니다. 또한 경로당 증 개축 8개소, 노인복지회관 건립 5개소 등 13개소의 노인여가시설을 이미 확충한 바 있습니다. 그리고 앞으로 경로당 운영개선 방안과 경로당에 계신 어르신들의 여가활동 활성화 방안에 대해서 연구하고 프로그램도 개발해서 좀더 활성화할 수 있는 방안을 강구하고자 하고 있으며 노인복지기금을 20억원에서 2003년까지 30억원으로 증액토록 하겠습니다. 다음 13페이지에 소년소녀가장 세대보호에 대하여 보고드리겠습니다. 우리 도내 소년소녀가장세대는 1,029세대, 1,626명이 되겠습니다. 소년소녀가장이 발생하게 된 유형은 부모님 사망이라든가 가출, 행불, 그리고 부모님의 이혼 등으로 소년소녀가장이 발생하게 되었습니다. 소년소녀가장에 대한 보호비지원은 9억 8,400만원으로 그 내역은 학용품비, 교통비 등을 지급하고 있습니다. 도 자체지원은 8억 1,300만원으로 내용은 학습재료비, 도시락비 등을 지원하고 있으며 현재 그룹홈시스템 시설에 대해서 시설당 종사자 한 명에 대한 인건비와 주택관리비로 연 1,200만원을 지원하고 있습니다. 그룹홈시설은 시설보호에 있는 아이들의 여러 가지 문제점 그리고 재택보호를 받고 있는 아이들의 문제점을 서로 해결하고 장점을 서로 채택하는 방안에서 다섯명 내지 일곱명의 소년소녀가장을 한 가족으로 해 가지고 주택을 임차해서 한 명의 보육사 그래서 여기 보면 인건비가 그 보욱사한테 나가는 것으로 총 1,200만원은 보육사인건비 그리고 주택관리비로 지원이 되고 있습니다. 그리고 소년소녀가장 수원결연은 1,521명으로 지금 결연하고 있는 비율이 93%에 달하고 있습니다. 그래서 앞으로는 그룹홈시설을 더욱더 확충하려고 노력하고 있으며 자립능력을 배양할 수 있도록 저희가 도우려고 합니다. 그리고 노인의 집과 소년소녀가장 세대가 동거생활을 할 수 있는, 서로 외롭고 어려운 사람들끼리 함께 할 수 있는 그런 동거생활을 할 수 있는 시스템을 구축해 나가도록 노력하겠습니다. 다음은 14페이지 영 유아보육 사업을 보고드리겠습니다. 도내 영 유아보육시설은 4,104개소로서 전국의 24%이며 보육아동은 10만 579명으로 정원의 76.6%가 됩니다. 또한 보육교사 교육원은 11개소로 연 3,200명의 보육교사를 배출하고 있습니다. 현재 우리 도 보육사업의 추진상황을 말씀드릴 것 같으면 도자체 보육시설 확충계획을 '95년부터 '99년까지 추진하고 있으며 '98년에는 13개소의 공공보육시설 건립을 추진하고 있습니다. 그리고 방과후 보육시설로 17개소를 설치운영하고 있습니다. 그대상은 맞벌이 가정의 초등학생 1학년에서 3학년 사이의 그런 학생들을 대상으로 보육료는 월 5만 5,000원이 됩니다. 특수보육시설 운영을 위해서는 영아전담반 설치가 5개소, 장애아전담시설 현재 3개소를 지원하고 있습니다. 또한 실직가정 아동에게 월 4만 4,000원에서 8만 5,000원까지 보육료를 지원하고 있습니다. 그리고 한시적 생보자자녀 보육료로 1,044명에 대해서 7억 1,200만원을 현재 지원하고 있습니다. 그래서 앞으로 향후 우리 보육사업은 보육시설의 질적 수준향상과 특수보육시설 설치를 지원해 나가도록 하겠습니다. 아까 본 위원회에 들어오기 전에 박윤구 위원님께서도 영 유아보육시설에 대해서 문제점을 지적해 주셨습니다. 문제점에 대해서 우리가 좀더 실태파악을 해서 위원님들과 함께 보완해 나가도록 하겠습니다. 다음은 15페이지 청소년 건전활동추진에 대해서 보고드리겠습니다. 현재 청소년활동을 위해서 그것도 건전한 활동을 위해서 추진하고 있는 상황은 청소년수련활동 및 문화탐방을 이미 5회 실시했습니다. 그리고 청소년의 달 기념 단합연합축제를 실시했고 24개 학교가 참가한 청소년연극제를 개최하였습니다. 앞으로 청소년열린음악회를 개최할 예정이며 시 군 구별로 청소년 어울마당운영이라든가 예절교육 또한 연말연시 여러 가지 많은 청소년 문제가 나오고 있는데 청소년 격려선도활동을 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 16페이지 청소년보호 및 선도에 대하여 보고말씀 올리겠습니다. 사업개요를 말씀드릴 것 같으면 청소년상담실 설치운영이 22개소가 현재 운영되고 있으며 수원에 YWCA청소년유해환경감시단을 설치운영하고 있습니다. 그리고 학력비인정 비정규학교운영비를 현재 19개학교에 지원하고 있습니다. 학교폭력 예방지원반 운영, 지금 2개반이 운영되고 있습니다. 추진상황은 청소년보호법 위반업소 과징금 부과를 의뢰해 가지고 의뢰한 건수가 지금 896건으로 정화에 나서고 있으며 청소년상담을 실시했는데 그동안에 건수가 3만 172건이 되겠습니다. 그리고 청소년유해환경감시단 구성 및 운영분야가 현재 5개 분야인데 총 282명으로 구성되어 있습니다. 학력비인정 비정규학교운영비 지원 등을 추진하고 있습니다. 그리고 향후계획은 청소년유해요인 제거를 위해서 청소년보호법의 지속적인 추진과 청소년상담실의 확대설치, 운영 그리고 어려움을 겪고 있는 근로청소년학생에 대해서 문화체육활동 등을 왕성하게 할 수 있도록 배려차원에서 그런 추진을 하도록 하겠습니다. 다음은 17페이지 청소년 육성기반조성에 대하여 보고말씀 올리겠습니다. 청소년 참 중요하죠. 육성기반조성을 위한 사업개요를 말씀드리면 경기도 청소년육성기금 운영은 6개 사업에 총 9억 4,000만원이 지원, 운영되고 있습니다. 그리고 청소년공부방 운영이 현재 165개소가 되고 있습니다. 또한 청소년단체의 육성이 12개 단체가 있습니다. 현재 청소년지도위원 연수는 1회에 500명을 하고 있습니다. 그리고 청소년자원봉사센터 1개소가 운영되고 있습니다. 추진상황은 어려운 청소년을 대상으로 장학금을 지원하고 있는데 현재 826명에 대한 장학금이 지원되었습니다. 그 다음에 청소년지도위원 연수 1회에 500명씩 지도위원을 연수하고 있으며 청소년단체활동지원은 5개 단체에 대해서 3,200만원이 지원되고 있습니다. 앞으로 경기도청소년육성기금지원 및 청소년공부방운영, 청소년자원봉사센터운영 등을 차질없이 추진 해 나갈 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 다음은 18쪽에 공공청소년수련시설 건립에 대하여 보고말씀 드리겠습니다. 사업개요를 말씀드리면 도에 2개소, 시 군 32개소 등 34개소를 대상으로 공공청소년수련시설건립을 추진하고 있으며 건립완료가 5개소, 현재 추진하고 있는 곳이 10개소, 향후 추진이 19개소가 되겠습니다. 지역은 표에 나와있습니다. 참조해 주시기 바라며 추진 중인 10개소 중 8개소는 공사추진 중이며 앞으로 평택이랑 구리 등 2개소는 실시계획중에 있습니다. 향후계획을 말씀드리면 추진 중인 10개소는 2001년까지 완료할 계획으로 '98년에 1개소, '99년 4개소, 2000년 2개소, 2001년에 2개소 등 연차적으로 청소년수련시설건립을 위해서 꾸준히 차질없이 추진해 나갈 계획입니다. 이상으로 여성정책국 소관 주요업무를 부족하나마 보고드렸습니다. 보고드린 주요업무에 대해서 여성정책국이 현재 조직개편 중이고 아직 완료는 다 안된 상황입니다. 앞으로 좀더 실태파악이라든가 많은 프로그램을 개발할 수 있도록 지혜를 짜내도록 할 것이며 특별히 도의원 님들께서 우리 도민들의 뜻을 정확하게 전달해 주시고 또 제가 여쭈러 직접 방문하겠습니다. 차질이 없도록 열심히 할 것을 약속드리고 긴밀한 협조를 부탁드리겠습니다. 더욱더 열심히 할 것을 약속드리면서 이것으로 오늘 보고를 마치겠습니다. 대단히 감사합니다. (업무보고서는 끝에 실음)
학상

윤학상위원장

여성정책국장 수고 많으셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의 답변은 원활한 회의진행을 위하여 일괄질의 후 일괄답변을 듣는 것으로 진행하고자 합니다.
영성

이영성위원

의사진행발언하겠습니다.
학상

윤학상위원장

네, 이영성 위원님 발언해 주시기 바랍니다.
영성

이영성위원

여성정책국장께서 오늘 발령된지 몇 시간 안된 분이시기 때문에 오늘 답변은 국장님의 답변보다 실무책임자의 답변으로 하시면 어떨까 하는데요.
학상

윤학상위원장

성격에 따라서 하겠습니다만 우리 국장님이 그동안 여성정책을 위해서 많이 연구를 하셨으니까 원활한 답변을 해 주실 것으로 생각합니다.
미경

이미경여성정책국장

백번 옳으신 말씀입니다.
학상

윤학상위원장

그러면 일괄질의 후 일괄답변을 듣도록 하겠습니다. 질의하실 위원님 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 네, 박윤구 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

박윤구위원

한나라당의 박윤구 위원입니다. 우선 본 소관상위에서 새롭게 여성복지와 정책을 다루게 된 것을 아주 기쁘게 생각합니다. 그리고 본 상위로 여성정책국이 이관되어 온 것을 이 자리를 빌어 아주 대환영하는 바입니다. 여성정책이라는 주요 틀은 복지정책이다 이렇게 생각합니다. 복지정책의 그 성패는 계획에 너무 지나치게 의존하지 말고 실무자들이 어려움에 처해 있는 복지정책의 수혜자입장에서 발로 뛰면서 실천할 때만이 성공할 수 있다 이렇게 생각합니다. 먼저 신임여성국장으로 부임되신 것을 축하드립니다. 그리고 아직 업무파악이 안된 것으로 이해를 하고 있기 때문에 간단히 경기도 여성정책국장으로서 생각하시는 소신 즉 경기여성정책 그리고 청소년대책 그리고 노인복지 이 세 가지만 평소에 생각했던, 업무파악하고 관계없죠? 내 개인소신으로 이것은 이렇게 추진해 나가겠다 이것을 말씀해 주시면 좋겠구요. 그 다음에 현재 도내에 각 시 군별로 구조조정에 의해서 가정복지과가 업무합병 또는 폐쇄 이렇게 되고 있는 것을 잘 아시리라고 생각합니다. 경기도 인구의 반이 여성이고 IMF여파로 여성의 잉여인력이 늘고 있는 현실인 것도 잘 아실 것입니다. 공무원 감축에 여성이 다소 많이 포함되어 있다고 불안해 하고 있는 것도 또한 현실이고요, 이 시점에서 여성복지의 주요 업무부서인 시 군의 가정복지과가 다른 부서로 합병 또는 폐쇄되고 있는 현실을 실무책임자로서 어떻게 생각을 하고 계시는지 이것또한 간략하게 말씀해 주시고 그리고 아까 업무보고 당시에 8페이지에 2002년까지 경기도의 각종 위원회에 여성을 30% 이상씩 할당하겠다고 했습니다. 이 사항은 임창열 경기도지사의 선거공약사항이기도 한 것으로 알고 있는데 현재 경기도위원회별 현재까지의 위원 현황을 추후에 전체 위원들에게 제출해 주실 것을 아울러 부탁드립니다.
미경

이미경여성정책국장

잠깐 제가 이해를 잘 못했습니다. 세 번째 질의.

박윤구위원

2002년까지 여성의 30% 이상을 각종 위원회에 할당하겠다는 업무보고를 8페이지에서 말씀해 주셨단 말입니다. 이게 임창열 경기도지사의 선거공약사항이기도 해요. 여기에 10월 9일 오늘까지 아니면 업무보고가 파악되는 그 시점까지 현재 여성들이 각종 위원회에 할당되어 있는 전체 통계 이것을 내서 우리 문화여성정책위원들에게 배부해 주셨으면 하는 생각입니다. 부탁드리고 답변주시기 바랍니다.
학상

윤학상위원장

박윤구 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원님 계십니까?

박혁규위원

의사진행발언있습니다. 우리 국장님이 여성이기 때문에 되도록 이면 앉아 가지고 질의를 받는 것은 어떨까요?
미경

이미경여성정책국장

괜찮습니다.
학상

윤학상위원장

다음 질의하실 위원님 계십니까? 이영성 위원님 질의하여 주시기바랍니다.
영성

이영성위원

국장님 오늘 처음 오셔서 수고 많으십니다. 거쳐야 될 과정이니까 잘참고 거치시면 우리 위원회는 다 따뜻한 분들만 계시니까 걱정 안하셔도 될 겁니다. 몇 가지 여쭤보겠습니다. 지금 9페이지에 우리 경기도에 여성단체가 3개 단체, 크게 말하면 개별단체도 있습니다. 이 단체들이 성격을 달리하고는 있지만 공통적으로 묶어야 될 필요성이 있다고 생각하는데 이 부분에 대한 국장님의 견해가 어떤지 제가 한 번 듣고 싶고요, 그 다음에 11페이지입니다. 홀로 사는 노인 지원문제에 있어서 주거환경 개선을 위해서 1,025세대당 50만원씩을 지원했다고 그랬고 70노인 경로잔치 300명에게 1인당 20만원씩 지원한 것으로 되어 있는데 이것은 이따 주무과장님이 말씀하셔야 될 것 같은데 어떤 방식으로 지원을 하셨는지 그것을 제가 알고 싶고요. 그 다음에 12페이지가 되겠습니다. 노인여가활동지원에 대해서 여쭤보겠습니다. 지금 여기 나와 있는 게 4,807개에 소위 말하면 경로당 노인여가활동을 할 수 있는 시설이 있는 것으로 되어 있습니다. 그런데 이 노인여가활동의 프로그램을 국장님은 어떤 것을 가지고 계시는지, 현재 거기서 하고 있는 여가프로그램이 뭔지 그것을 한 번 발표를 해 주셨으면 좋겠고요, 그 다음에 제가 또 한 가지 지적하고 싶은 것은 지금 4,807개의 경로당이라는 것은 이것은 어마어마한 것입니다. 이것이 자꾸 또 많아지려고 그래요. 솔직히 말씀드려서 제가 조사한 바로는 성남지역만 해도 경로당이 254개예요. 프로그램은 아무 것도 없다고 그래야 될 거예요, 이따 답변나오는 것 들어 보면 알겠지만. 이 문제는 자꾸자꾸 경로당을 짓는 것을 원칙으로 나가야 될 것이 아니라 이제 내실을 기하면서 이것을 합병시켜서 정말 노인여가가 제대로 이루어 질 수 있는 그런 계획이 필요하다고 생각하는데 소신을 듣고 싶습니다. 그 다음에 청소년공부방에 대해서, 14페이지가 되겠습니다. 여성국하고 직접 관계가 있는지 그것은 잘 모르겠습니다만 지금 여기 보면 실직가정 아동보육료 지원을 월 4만 4,000원에서 8만 5,000원까지 하고 있는 것으로 되어 있거든요. 그런데 지금 소위 말하는 국민운동본부가 ARS 같은 것을 통해서 자금육성을 해 가지고 단체마다 지원을 하고 있어요. 그것이 여성국하고 관계가 있는지 없는지, 그것을 통해서 지금 상당히 무모한 지원이 나오고 있지 않나 하는 우려가 있습니다. 그래서 여기에 대해서 파악하고 계신 것을 말씀해 주셨으면 좋겠습니다. 그리고 실직가정 아동보육료 지원을 지금 754명에 1억 600만원을 지원하고 있는 것으로 나와 있는데 이것은 어떤 기준에 의해서 지원되고 있고 이 명단을 시 군별로 받을 수 있는지 그것 좀 해 주셨으면 좋겠습니다. 그 다음에 17페이지에 청소년공부방이 지금 165개가 있다고 그러는데 실질적으로 이 공부방이 제대로 운영이 안되는 것으로 알고 있습니다. 운영이 안되는 이유가 여러 가지가 있겠지만 제가 대답할 것은 아니고 어쨌든 청소년공부방을 확대하는 게 문제가 아니라 어떻게 하면 운영이 잘 될 수 있는지 활성화 방안에 대해서 계획을 가지신게 있으시면 말씀해 주시기 바랍니다. 그리고 노인무료경로식당 나온 게 있었어요. 노인무료경로식당의 운영지침을 보여 달라고 서류로 부탁했는데 여기에 어떤 문제가 있는가 하면 경로식당의 식비는 지원을 해 주면서 조리해야 되는 조리사에 대해서는 한 푼도 줄 수 없이 되어 있습니다. 그러니까 쉽게 말해서 식비 중에서 적당히, 그렇다고 해서 매일 나와서 일하는 사람을 어떻게 자원봉사자로 치부하느냐 이거예요. 그러니까 식비 중에서 적당히 떼어서 줘라 이거예요. 이것은 있을 수 없는 일이라고 생각하는데 여태까지 그렇게 운영되고 있습니다. 이 문제를 보다 좀 개선해 가지고, 제도적으로 보완해 가지고 여기에 근무하는 사람들도 소위 공공근로자 여건에 준하는 그런 지원을 할 수 있도록 조례개정을 마련할 용의는 없는지 이것을 말씀해 주시기 바랍니다.
학상

윤학상위원장

이영성 위원님 수고하셨습니다. 다음 질의하실 위원, 장영남 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영남

장영남위원

장영남 위원입니다. 여성정책국장이 오늘 처음 부임한 것에 대해서 축하드립니다. 우선 9월 임시회에 여성정책국이 문화공보위원회에 편입되는 과정에서 방청석에 참여했던 일부 여성단체 여성들이 엄숙하고 정숙해야 할 의회에서 야유를 했습니다. 선진여성이라고 자부하는 여성들이 아직도 이렇게 저질스러운 부분이 있었다고 생각할 때 본 위원은 굉장히 안타깝게 생각합니다. 본 위원이 생각하기로는 여성과 문화가 합해졌을 때 새로운 여성상이 구현되고 앞으로 활발한 여성활동이 될 수 있다라고 생각합니다. 우선 여성정책국의 업무목표가 건강한 가정의 구현과 남녀가 공동으로 참여하는 사회시스템의 구축이라고 했습니다. 그렇다면 문화와 여성이 만났을 때 제대로 된 여성상이 나오지 않을까 생각하면서 우선 첫 번째 질의로 그날 임시회 때 방청석에 참여했던 여성이 어떤 단체이며 그런 부분에 대해서 조사를 해서 보고해 주시기 바랍니다. 그리고 여성단체협의회, 여성연대, 여성단체연합, 개별단체에 대해서 설명해 주시기 바라며, 여성중심 수해복구 지원활동에서 9페이지에 있는 얘기입니다. 737개 단체 1만 4,357명으로 되어 있는데 새마을부녀회 등 관이 주도하는 단체를 제외한 일반 여성단체의 수해복구지원은 몇 개 단체에서 몇 명이 참여했는지에 대해서 답변해 주시고, 그 다음에 10페이지에 나오는 성폭력피해자 상담기능강화 등 성폭력 대책에서 청소년의 성폭력과 관련된 많은 일을 여성정책국에서 해야 할텐데 성폭력을 당한 후 구제대책도 중요하지만 성폭력 예방대책도 그에 못지않게 중요하다고 생각합니다. 여성의 복지증진 차원에서 남성에 대한 성교육도 아주중요하다고 생각하는데 이에 대한 계획이 있으신지, 초 중 고등학교 순회교육을 실시한다고 했는데 가정에서의 성교육도 아주 중요하다고 봅니다. 따라서 부모성교육의 일환으로 직장별로 청소년의 자녀를 둔 부모들에 대한 교육을 실시할 계획은 있는지 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 요즘에 청소년들의 문제가 너무 많은데 청소년들의 선도활동은 연말연시에 만 하는데 연말연시에 사회 분위기가 들떠 있는 것은 사실이지만 일회적이고 겉치레적인 선도활동이 된다고 봅니다. 사실 요즘 학교 밖에서 청소년들의 비행은 이루 말할 수 없을 정도입니다. 담배를 피우며 길을 다니는 것은 예사이고 공원에서 남녀학생들의 행동 등은 보기가 아주 민망스러울 지경이나 어른이나 일반 사람들이 혼자서는 말을 하기가 오히려 겁이 나는 아주 무서운 세상이 된 것 같습니다. 이들에 대한 선도활동도 조직적이고 체계적으로 되어야 한다고 보는데 이에 대한 견해를 국장께서 밝혀주시기 바랍니다.
학상

윤학상위원장

장영남 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 김영웅 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영웅

김영웅위원

여러 가지 답변하시느라고 수고 많으십니다. 두 가지만 물어볼게요. 가정복지과의 주요기능에 가정의례 및 장묘제도 운영지도라는 게 있는데 지금 국장께서 오늘 업무보고의 주요업무 추진현황에는 가정의례 및 장묘제도에 대해서 한 마디도 언급이 되지 않았습니다. 아직 계획이 서지 않았는지 아니면 앞으로 계획을 세울 것인지 이 문제에 대해서 답변해 주시기 바라고 또한 예산 규모가 867억 9,500만원으로 도 예산의 2.5%다 이렇게 나와 있는데 여성정책국에서 예산을 쓰는 것을 볼 것 같으면 대개 국비, 도비, 지방비 3단계로 나눠서 총 계산이 나오게 되어 있어요. 오히려 지방비보다 도비, 국비가 더 비중을 많이 차지합니다. 이 예산 자체가 지금 867억원이라는 게 순수 도비인지 아니면 국비와 도비, 지방비의 비율이 얼마인지, 경기도의 총 복지예산은 얼마이며 국비, 도비와 기초자치단체의 예산 비율이 얼마인지 밝혀 주시기 바랍니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

김영웅 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안 계십니까? 네, 오경렬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
경렬

오경렬위원

먼저 위원님들이 많은 질의를 하셨으니까 저는 간단하게 노인문제 에 대해서 여쭤보겠습니다. 경로당과 노인시설 운영실태에 대해서 질의하려고 합니다. 그동안 노인들의 복지증진을 위해서 많은 애들을 쓰시는데 사실 경로당과 노인시설 운영에 문제점들이 많은 것으로 알고 있습니다. 경로당하면 일반적으로 노인들이 모여서 거의 하루종일 남녀불문하고 화투방으로 운영되고 있는 곳입니다. 저 뿐만 아니라 많은 위원님들이나 여러분들이 잘 알고 계실 것입니다. 그런데 화투방으로 운영되는 경로당이나 노인시설에 운영비와 시설비 등 적지 않은 보조금이 지원되는 것으로 알고 있습니다. 그런 노인시설, 경로당에 보조금이 지원되는데 사용효과가 적절하다고 생각하는지 그것을 좀 묻고 싶고요. 중복되는 질의입니다마는 노인들이 보다 효율적으로 여가생활을 할 수 있도록 새로운 프로그램 개발계획을 세우고 있다는 말씀을 들었습니다. 그런데 어떤 프로그램을 가지고 계획을 하고 있다라고 한다면 사실 시간이 상당히 많이 걸릴 겁니다. 노인들이 당장 소일할 곳이 없으니까 노인정에 모여 가지고 다들 화투나 치시고, 사실 노인들 음담패설이 상당히 심합니다. 그런데 그런 것보다 좀더 노인들이 건전한 노인시설을 활용할 수 있는 방안들, 그러니까 지역에 있는 노인시설에 사실 시 군에서 지원되는 예산이 상당히 많은 것으로 알고 있습니다. 그런 예산지원을 통해서 재활용품 등을 선별하게 한다든가 좀더 건설적인 방향으로 운영할 수 있는 쪽으로 전환할 수 있는 방법은 없는지 한번 견해를 밝혀 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

오경렬 위원님 수고하셨습니다. 더이상 질의하실 위원님 안 계십니까? 더이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 여성정책국 업무보고에 대한 질의를 모두 마치도록 하겠습니다. 수고하셨습니다. 여성정책국장은 답변을 준비하여 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

미경

이미경여성정책국장

네, 답변드리겠습니다.
학상

윤학상위원장

아니요. 다음에 하시죠.
미경

이미경여성정책국장

답변을 빨리 해야…….
학상

윤학상위원장

아니요. 잘 아시겠지만 앉으셔서 답변준비를 해주세요.
미경

이미경여성정책국장

바로 답변해 드릴 수 있는데.
영웅

김영웅위원

여성정책국장은 상당히 성격이 바쁘시구만. 좀 천천히 하세요.
학상

윤학상위원장

그러면 다음은 여성회관장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다. 관장님, 좀 간단히 해주세요.
수자

홍수자여성회관장

평소 존경하는 윤학상 문화여성정책위원장님과 여러 위원님께 저희 회관의 업무를 보고드리게 돼서 큰 영광으로 생각하며 보고에 앞서 저희 회관의 간부를 소개해 드리도록 하겠습니다. 서무담당 김동기입니다. (인 사) 운영담당 김정회입니다. (인 사) 교육담당 박경열입니다. (인 사) 상담담당 전병숙입니다. (인 사) 그러면 '98년도 여성회관의 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고순서는 일반현황, '98년도 업무목표 및 방침, 주요업무 추진상황 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 일반현황으로 4페이지의 연혁을 말씀드리면 '70년 8월 21일 경기도여성회관설치및운영조례가 제정돼서 '70년 11월 13일에 수원시 팔달구 남창동에 회관이 신축 개관됐다가 여성의 교육욕구 증대로 협소해서 '89년 11월 30일에 현 위치인 수원시 팔달구 인계동 1129번지에 신축 이전하였습니다. 다음은 5페이지 인력 및 주요기능입니다. 인력은 현원이 23명인데 이번에 구조조정으로 인해서 17명으로 감축이 되었습니다. 그래서 앞으로 6명을 감축해 나갈 것입니다. 주요기능은 여성의 교양과 자립능력 배양을 위한 교육, 여성 취업상담 및 알선, 예식장 미용실 도서실 운영, 수강생의 취학전 어린이 수탁보호, 가정복지 증진을 위한 각종 상담 및 선도, 여성자원봉사활동 시범센터 운영 등의 업무를 추진하고 있습니다. 다음은 6페이지의 시설현황입니다. 규모는 대지가 1,186평이고 건평이 1,496평입니다. 철근콘크리트조 스라브 지하 1층, 지상 3층의 구조로 되어 있습니다. '98년도 예산규모는 세입이 3억 2,340만원으로 그중에 수강료가 76.6%를 차지하고 있고 사용료가 23.4%인 7,590만원입니다. 세출예산은 12억 6,496만 9,000원으로 이중에 인건비가 5억 2,466만 6,000원이며, 경상비가 4억 899만 7,000원이고, 사업비는 3억 3,130만 6,000원입니다. 다음은 7페이지 '98년도 업무목표입니다. 여성의 평생교육을 통한 능력개발 및 사회참여 확대, 여성의 복지증진과 삶의 질 향상으로 지역사회를 발전시키는 데 목표를 두고 운영하고 있습니다. 다음은 '98년도 주요업무 추진상황을 보고드리겠습니다. 먼저 10페이지의 여성사회교육부터 보고드리겠습니다. 여성의 잠재능력을 개발하고 자아실현과 여가선용기회 확대를 위한 다양한 기술, 취미, 문화, 교양교육을 실시하여 새로운 정보와 지식을 제공하고 다양한 프로그램 개발 보급을 통해서 여성의 사회참여 확대와 역할증대를 하고자 합니다. 교육대상은 한수이북을 제외한 경기도 거주 18세 이상 여성으로 누구든 참여할 수 있습니다. 현재 45개과가 개설되어 있어 연간 1만 6,000명을 교육할 계획이고 교육기간은 4개월부터 10개월 과정, 특강 등으로 구분 운영하며 지도강사는 40명으로 이중에서 자체강사가 5명이고 위촉강사가 35명 있습니다. 수강료는 월 1만원이고 교양특강은 무료로 실시하고 있습니다. 다음은 11페이지 주요 추진상황을 말씀드리면 기술교육은 20개과에 40개반이 개설돼서 1,719명이 수료를 하였고 현재 1,203명이 교육 중입니다. 유인물을 보시면 아시는 바와 같이 20개과 중에서 금년에 선물포장과, 커튼창업과, 조화공예과, 생활도예과, 생활한복과, 부부요리 및 제빵과, 꽃집창업반 이렇게 7개과를 신설해서 운영하고 있으며 '98년 10월 현재 자격증 취득인원은 총 144명으로 그 내역은 한식조리, 미용, 워드프로세서 등입니다. 다음은 12페이지 문화교육입니다. 문화교육은 20개과 35개반이 개설돼서 1,076명이 수료를 했고 현재 1,033명이 교육 중에 있습니다. 내역은 유인물로 갈음하겠습니다. 다음은 13페이지입니다. 교양교육은 심성수련, PET교실, 주부대학, 여인장수대학 등의 4개과 4개반이 개설돼서 71명이 수료했고 141명이 교육 중에 있습니다. 특별교육으로는 한글을 모르는 분들에게 10개월 과정으로 한글을 가르쳐 드리고 있는데 지금 58명이 교육 중에 있습니다. 그리고 수강생들에게 자격증 시험대비를 위한 특강과 그 외에 저명인사라든가 교수 등의 강사를 초빙해서 유익한 특강을 실시하고 있습니다. 7,588명에게 특강을 실시했습니다. 앞으로 IMF 경제난 극복 및 경제적 자립기반 조성을 위한 기술 취업교육을 확대실시해 나가고 건전한 문화정착과 여성의 사회참여 확대를 위한 교육과정을 운영해 나갈 것입니다. 다음은 14페이지 다양한 가족교육 프로그램 운영입니다. 부모와 자녀간의 문제, 부부 등 가족관계 프로그램 운영으로 가족가치관을 확립하고 건전가정을 육성하며 화목한 가정분위기를 이웃과 사회에 확산하여 건전사회를 조성하기 위해서 단기교육과정으로 특별 수시모집을 해가지고 전문강사를 초빙해서 대화 및 토론식 교육을 실시하고 있습니다. 그간 2개월 과정으로 부부요리 및 제빵교실을 운영해서 38명이 수료를 했고 부모와 자녀와의 원활한 대화로 이해의 폭을 서로 넓히고 또 올바른 자녀지도를 해 나가는 부모역할 훈련을 2개월 과정으로 18명에게 교육했으며 부부건강체조교실을 운영하여 58명이 수료를 했고 현재 46명이 교육 중에 있습니다. 다음은 15페이지 복지시설 운영입니다. 저렴한 비용과 친절한 서비스로 시설활용도를 증진시켜 도민 복지증진에 기여하고 저소득 계층에 대해서는 복지시설을 무료 이용토록 하고 있습니다. 기본방침은 예식장을 건전한 혼례문화 정착을 위한 시범예식장으로 운영하고 이용률 제고를 위해서 휴일예식을 실시하고 미용실을 수강생 실습교육장으로도 활용하며 유아의 전인적 발달을 위한 보육프로그램을 운영하고 있습니다. 주요 추진상황은 예식장이 214건, 미용실이 2,759건, 유아실이 127명, 도서실 1,625명이 이용을 했습니다. 전년동기 대비해 보면 예식장이 34%, 미용실이 97%, 유아실이 28%, 도서실이 60%의 증가율을 보이고 있습니다. 금년에 여러 가지로 홍보활동을 많이 했고 또 경제가 어려우니까 특별히 많은 이용을 해주시는 것 같습니다. 앞으로도 생활보호대상자와 장애인, 모자보호세대 등 어려운 분들에게 무료이용을 할 수 있도록 홍보하고 시설이용고객의 만족을 위해서 노력해 나가겠습니다. 다음은 16페이지에 여성상담입니다. 급변하는 사회에서 발생되는 생활전반에 대한 문제를 상담을 통해 조언지도하고 여성의 권익보호로 긍정적인 삶의 의욕을 제고하며 가정의 갈등해소로 건전가정을 육성코자 합니다. 그간의 상담실적은 4,539명이며, 상담내역별로 보면 신상고충상담이 36명, 성폭력이 4명, 가족갈등관계가 82명, 가정법률관계 16명, 구인구직 4,401명이고 이분들에 대한 조치는 조언지도, 유관기관 의뢰, 취업알선 등 건전생활을 유도하였습니다. 다음은 17페이지에 취업알선입니다. 취업을 원하는 여성에게 상담을 통해 적성에 맞는 일을 무료로 알선해서 자립기반 구축으로 가계소득 향상과 취업활동을 통한 자아실현의 기회를 제공하고 있습니다. 다양한 구직처 확보를 위한 홍보활동을 강화하고 전문직업인 양성을 위한 단기양성교육 및 직업의식 제고를 위한 교양강좌를 실시하고 있습니다. 현재까지의 실적은 2,072명을 알선했습니다. 알선내역별로 보면 일일파출이 1,826명, 간병인이 14명, 출장요리가 70명, 산후조리 132명, 도배 18명, 기타 12명 등이며 간병인 교육과 일일파출부들의 서비스질 향상을 위해서 요리특강 등 능력향상을 위한 교육도 실시한 바 있습니다. 다음은 18페이지에 여성자원봉사활동 시범센터 운영입니다. 여성인력 자원을 적극 활용함으로 사회복지 증진에 기여하고 자원봉사활동을 통한 여성들의 잠재능력 개발 및 자아실현의 기회를 제공하며 나누며 더불어 사는 사랑의 공동체의식을 확산시키고자 하고 있습니다. 그간의 추진상황은 3,329명이 1만 5,552시간을 봉사했으며 그 내역별로 보면 노력봉사는 1,820명이 9,105시간, 기능이라든가 기술에 대한 지도봉사는 572명이 2,446시간 했고, 행사보조 517명, 사무보조 420명, 요즘은 특히 IMF 때문에 실직자들이 많아서 노동부 사무소에 가서 사무보조를 해주는 이런 역할들을 많이 하고 있습니다. 주례적으로 한 110명 정도가 정기적인 자원봉사활동을 하고 있습니다. 또한 금년에 자원봉사원을 250명에서 470명으로 확충했으며 자원봉사자 전문성 제고를 위해 교육을 실시했으며 자원봉사활동 평가 및 간담회 등을 3회 315명에게 실시해서 봉사활동의 내실을 기하고 있습니다. 앞으로 교육수료생을 팀별로 자원활동에 적극 참여를 유도해서 지역복지활동 확대 및 자아실현기회를 제공토록 하고 다양한 수혜처 발굴확대 등 자원봉사활동이 더욱 활성화되도록 노력해 나가겠습니다. 다음은 19페이지 아나바다운동 전개입니다. 아나바다운동은 아끼고 나눠서 바꾸어 다시쓰는 근검절약하는 건전소비문화운동으로 건전소비문화의 정착으로 경제살리기운동을 확산 실천하고 있는 것입니다. 기본방침은 자원봉사회 주관으로 물품수집 판매 등 자율적으로 운영하고 실비로 의류수선코너도 운영하고 재활용의식을 제고하며 또 물물교환 직접판매코너도 설치해서 알뜰살림 기회를 제공하고 있습니다. 아나바다장터는 매월 둘째주 수 목요일 이틀간에 걸쳐서 운영되고 있으며 취급품목은 재활용 가능한 생활용품 전 품목으로 자원봉사회에서 자체 운영하고 있고 현재까지 14회 개장했으며 물건 하나에 500원, 1,000원 이렇게 받은 수익금이 지금까지 562만 7,000원이 됐습니다. 그래서 이것은 불우이웃돕기 기금으로 활용하고 있습니다. 그동안에 무료급식소를 3회 방문해서 50만원 상당의 쌀과 부식을 전달했고 또 화성군 관내에 혼자 사는 영세노인가정에 50만원 상당의 장조림이라든가 이런 밑반찬들을 만들어서 전달했고 또 지난번 파주, 고양 등 경기북부지역의 수해 때에 200만원 상당의 밑반찬을 만들어서 수해지역에 전달한 바 있습니다. 남은 돈은 연말에 불우이웃에게 특히 독거노인이라든가 소년소녀가장으로서 김장을 제대로 못하는 분들을 위해서 이분들에게 직접 김장을 만들어서 전달해 드릴 계획으로 있습니다. 앞으로 농촌경제 활성화를 위한 시 군 특산물, 농산물 등 판매코너설치를 확대하고 건전소비의식 함양을 위한 홍보를 더욱 강화 추진할 계획입니다. 다음은 20페이지 남녀평등의식 함양입니다. 여성들의 사회참여 확대 및 여성의식을 함양하고 남녀평등에 대한 일반 국민의 관심 확산을 위한 시책을 추진해서 여성에 대한 인식을 새롭게 하는 계기가 되도록 제3회 여성주간을 기념해서 금년 7월 1일에는 남녀평등의식 함양을 위한 주부백일장을 개최하였고 7월 7일 여성주간기념식에서 백일장 또 수기공모 우수작에 대한 시상 및 발표와 여성의식 함양 및 남녀평등 확산을 위한 특강을 실시하였고 교육개강식 및 수료식 행사에 사회활동을 하고 있는 수료생들을 5회에 9명을 초빙해서 사례발표를 하게 함으로써 여성의 사회참여를 촉진시키고자 노력하였습니다. 앞으로도 여성에 대한 국민의식 전환 및 여성참여 확대를 위한 시책개발과 홍보를 강화하여 남녀평등의식이 함양되도록 추진할 계획입니다. 다음은 21페이지에 수료생 활동사례 수기공모입니다. 여성회관에서 배우고 익힌 기술과 능력을 발휘해서 IMF시대를 지혜롭게 극복하고 있는 여성의 성공적인 활동사례를 모아 많은 여성들에게 사회참여 동기를 부여코자 수기를 공모해 가지고 지난번에 49편이 접수돼서 이중에 10명을 선정해서 도지사 표창과 시상을 한 바 있고 또 이 작품집을 발간해서 배포하였습니다. 다음은 22페이지 엄마와 함께하는 봉사활동입니다. 방학기간을 통해서 엄마와 함께하는 봉사활동을 실시함으로써 엄마의 봉사활동을 깊이 이해하고 이웃과 더불어 사는 의미를 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. 봉사원과 자녀가 함께 참여함으로써 사랑을 돈독히 하고 봉사활동에 대한 올바른 인식을 제고하고 또 청소년들에게 이웃과 더불어 사는 의미를 심어주고 있는 것입니다. 지난 7월 23일에는 우리 봉사원과 봉사원 자녀 40명이 광주군 소재의 중증장애자 시설인 한사랑마을에 가서 장애어린이 목욕시켜주기, 일손돕기 등 봉사와 함께 화장지, 수박 등 50만원 상당의 성품을 전달했으며, 겨울방학 중에도 40명을 실시할 계획으로 있습니다. 지금까지 보고드린 사항이 차질없이 추진될 수 있도록 저희 여성회관 전 공직자가 한마음 한뜻이 되어 최선의 노력을 다할 것을 다짐드리면서 본 여성회관이 더욱 발전할 수 있도록 위원님 여러분께서 많은 관심과 지도편달하여 주시기를 바라며 이상으로 업무보고를 마치겠습니다. (업무보고서는 끝에 실음)
학상

윤학상위원장

여성회관장 수고 많으셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 관장님, 일문일답으로 해도 되겠죠? 업무파악은 다 익히 잘 아실 것이고, 괜찮으시면 일문일답으로 하겠습니다. 일괄질의, 일괄답변보다는 그냥 즉답으로 하는 형식으로 하겠습니다. 질의하실 위원님 계십니까?
영성

이영성위원

제가 하겠습니다.
학상

윤학상위원장

이영성 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영성

이영성위원

관장님 수고하셨습니다. 17페이지에 나와있는 일일파출하고 산후조리 여기에 대해서 한번 여쭤 보고 싶은데요, 지금 산후조리를 도와주는 인원이 132명이라는 말씀입니까?
수자

홍수자여성회관장

산후조리를 하겠다는 사람을 좀 알선해 달라고 그래서 저희가 알선해 드린 분이 132명입니다.
영성

이영성위원

132명 이 사람들이 조리하는데 얼마씩을 받습니까?
수자

홍수자여성회관장

3만원씩입니다.
영성

이영성위원

3만원씩이요?
수자

홍수자여성회관장

네, 일일파출부는 2만 5,000원이고요.
영성

이영성위원

그런데 그게 실제하고 너무 달라서 제가 여쭤보는 것인데 현재 산후조리하는데 얼마를 받느냐 하면 한 달에 150만원을 받아요. 그러니까 영세민이라는 사람들은 도대체 산후조리를 쓸 엄두도 못 내요. 그렇다면 우리 도에서 관장하는 여성회관은 뭔가 그보다도 구분이 있어야 된다고 생각해요. 그 상대가 영세민일 경우에는 어떻게 해주고 좀 능력이 있는 사람은 150만원이 아니라 200만원도 받을 수가 있겠지만 이런 데가 전혀 없는 거예요. 그래서 딱한 경우를 제가 봤다고요. 150만원을 내고 어떻게 애를 봐달라고 합니까? 그러니까 그런 것에 대해서도 관장님은 유념하셔서 간병인 경우도 마찬가지입니다. 간병인도 지금 180만원까지 달라는 데가 있다고요. 이런 것이 지역의 무슨 산후조리원이라고 개원해 가지고 사설기관으로 하는 것하고 도에서 하는 것하고는 구분이 돼야 된다고 생각을 합니다. 거기에 대해서 어떻게 생각하십니까?
수자

홍수자여성회관장

저희는 파출일이라든가 산후조리를 나가시는 분들에 대해서 3만원 이상을 더 받지 않도록 교육을 실시하고 있습니다.
영성

이영성위원

그게 안 되고 파출부도 지금 4만원입니다. 그러니까 IMF가 됐어도 그 인건비에 대해서는 도저히 안 내려가는 거예요. 그러니까 이런 부분이 공직사회에서부터, 공공기관에서부터 모범을 보여줘야지 그렇지 않으면 감당이 안 된다는 것을 한번 지적해 보고 싶었고 그 다음에 여성자원봉사활동이라고 하는 것을 여기다 이렇게 쭉 하셨는데 자원봉사활동이라는 것은 관장님이 생각하시기에 얼만큼을 자원봉사라고 생각을 하시는지요?
수자

홍수자여성회관장

얼만큼이라는 말씀의 의미가, 하여튼 자원봉사라는 것은 보수를 받지 않고 자기의 시간과 모든 것을 상대방을 위해서 활동을 하는 모든 영역을 자원봉사활동이라고 할 수 있죠.
영성

이영성위원

제가 왜 이말을 여쭤보냐면 자원봉사활동에 몇 단계 구분이 있어야 된다고 생각합니다. 제가 지금 여기 나온 것을 계산기로 두드려 보니까 3,329명이 1만 5,552시간을 했다면 이게 아마 연간 숫자인데 4시간을 한 것입니다. 이것도 자원봉사활동이고 하루에 아침부터 저녁까지 와서 봉사하는 것도 자원봉사활동이다 이거예요. 그러니까 자원봉사활동에 대해서 우리 여성계에서 정의를 내려서 무료로 하는 자원봉사활동하고 정말 교통비라도 드리는 그런 자원봉사활동하고 단계별로 연구해서 나누셔야 됩니다. 그게 안 되면 자원봉사활동이라는 것은 다 없어지게 생겨버렸어요. 그래서 여기 계획에 나온 게 자원봉사자를 250명이라고 그러는데 250명도 자원봉사를 하려면 주당 3일을 나온다라든가 아니면 주당 2일을 나온다든가 이런 기준을 처음부터 약속을 받으셔야 돼요. 그래서 못 나오는 사람은 자원봉사자라고 취급을 하지 말아야 된다 이거야. 그렇게 되는 바람에 여기 시간수로 다 따져보면 굉장히 많이 한 것 같지만 계산기로 두드려 보면 아무것도 아니예요. 이런 전시행정이 이제 제2건국운동을 펴는 마당에서는 없어져야 된다고 생각해서 이 부분에 대해서 여성회관에서 다시 한 번 생각해 주셔야 됩니다. 그 다음에 19페이지의 아나바다운동에 대해서 말씀드리겠습니다. 이 아나바다운동이 좋죠. 분명히 아끼고 나누고 바꾸고 다시쓰고 이런 근검절약을 해야 되는 것은 원칙인데 이게 며칠하고 끝나니까 결국 어떤 결과를 가져왔느냐면 그 뭐라고 그럴까 정말 아나바다운동에 참여하고 싶은 사람이 참여를 못합니다. 그러니까 시간이 맞지를 않아서 못하고 또 가려고 보면 벌써 그 행사가 끝났어요. 그래서 이런 것을 왈 전시행정이라고 그러는 것 아닙니까? 그러니까 정말 여성회관 정도 같으면 매일 하셔야 돼요. 상설기구화하라 이거예요. 상설기구화 해가지고 하루에 3시간이라도 운영할 수 있는 아나바다운동을 하셔야지, 이것을 그냥 시 군에 있는 여성단체가 하듯이 여성회관에서도 똑같이 아나바다운동을 이런 식으로 한다는 것은 저는 문제가 있다고 생각합니다. 아직도 우리는 거둬내야 할 거품이 상당히 많습니다. 의류, 제가 지금 7년째 하고 있기 때문에 그 부분에 대해서는 아주 확실하게 많은 사례를 가지고 있습니다마는 이것도 분명히 한 시 군에 하나 정도는 상설기구가 있어야 됩니다. 상설기구가 없이 운영된다는 것은 예산낭비입니다. 이 부분에 대해서 좀 참고해 주시기 부탁드리고 그 다음에 전반적으로, 이제 여성회관이 앞으로 어떻게 위치를 변경할는지는 잘 모르겠습니다마는 여성회관의 활동하고 일하는 여성의 활동하고는 조금 구별됐으면 하는 생각입니다. 여성회관이 아예 여성의 취미활동이라든가 문화생활을 위한 기구로서 자리를 잡고 일하는 모든 부분은 일하는 여성의 집에 주든지 그렇게 해가지고 역할분담이 확실하게 돼야만 보다 효과적인 여성회관의 업무들이 이루어지리라고 생각해서 그 부분에 대해서도 좀 참고하시기 바랍니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

이영성 위원님 수고하셨습니다. 답변은 다 됐습니까? 다음은 장영남 위원님 질의하시기 바랍니다.
영남

장영남위원

간단하게 대화식으로 한번 질의해 보겠습니다. 인력사항에서 정원이 17명인데 어떻게 23명이 됐죠?
수자

홍수자여성회관장

원래 현재 23명이 있습니다. 그런데 이번 9월 24일 전반적인 구조조정으로 직제가 조정되면서 17명으로 감축이 되었습니다. 도의 지시에 따라서 앞으로 6명을 감축해 나갈 것입니다.
영남

장영남위원

그게 아니고 정원이 17명인데 어떻게 23명을 쓸 수 있었냐 이 문제를 한번 물어본 것이죠.
수자

홍수자여성회관장

그러니까 원래 정원이 23명이었습니다. 그랬는데 9월 24일 17명으로 축소가 되었습니다.
영남

장영남위원

구조조정이 17명으로 되어 있어서 그렇게 한 거다 이거죠? 그러면 현재 총 17명이죠. 17명이 여성회관을 운영하고 있는 것이고 여기에 강사인건비란에 강사의 급료나 이런 부분이 있지 않습니까? 그것은 여기 인건비에 포함된 것입니까?
수자

홍수자여성회관장

강사인건비는 40명의 강사 중에서 5명이 자체강사인데요, 자체강사의 인건비는 이 인건비란에 속해 있고요, 나머지 35명에 대한 인건비수당은 사업비에 속해 있습니다.
영남

장영남위원

그러면 강사의 수준하고 채용방법은 어떻게 하는 것인지 유인물에서는 확실히 알 수 없어서 이 부분에 대한 설명을 해 주시기 바랍니다.
수자

홍수자여성회관장

저희가 아직까지는 강사를 공개채용을 하지는 못했습니다. 그런데 일반적으로 유능하신 분들을 섭외해서 모셨습니다.
영남

장영남위원

그러니까 전혀 기준이 없다는 얘기죠?
수자

홍수자여성회관장

그 분야의 자격을 취득하고 유능하다고 생각하는 분을 강사로 모셨습니다.
영남

장영남위원

알겠습니다.
학상

윤학상위원장

장영남 위원님 수고하셨습니다. 다음은 오경렬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
경렬

오경렬위원

오경렬 위원입니다. 뵙게 되어서 반갑습니다. 여성회관 '98년도 교육생 중 수원지역 이외의 시 군교육생의 비율은 어떠하며 여성회관이 수원지역 여성회관이 아닌 도여성회관으로서의 활동실적을 말씀해 주시고 1시 군 1여성회관 시대를 맞이해서 도여성회관의 시 군여성회관 운영과 차별화된 운영계획이 있으면 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 덧붙여서 여성회관과 여성복지회관 그 성격이 어떻게 다른 것인지 알고 싶고요. 다음에 여성회관 교육과정이 상당히 많은데 이를 도민에게 홍보한 실적을 말씀해 주시기 바랍니다. 그리고 여성회관의 일부 과정들은 수강생이 폭주하고 또 많은 사람들이 교육을 받지 못하는 경우가 있는 것으로 알고 있습니다. 아울러 원거리 주민들은 오지도 못하는 경우가 있는데 지금 한수이북쪽에는 아예 또 이런 부분은 거의 없는 것으로 알고 있어요. 또 자료를 보니까 한수이북은 교육대상에서 제외가 됐네요. 그래서 원거리 주민들은 오지 못하는 경우가 있습니다. 강사를 더 많이 채용해서 시 군의 청사 등 공공시설을 이용해서 그들을 교육할 계획은 없는지 그 부분에 대해서 답변해 주시기 바라고요. 여성회관의 교육생들이나 문화원이나 타 공공기관에서 교육받은 교육생들과 경연대회나 작품비교전, 합동공연 등 이런 계획들이 있으시면 답변해 주십시오. 이상입니다.
수자

홍수자여성회관장

저희가 교육생을 모집할 때 우선 수원시 이외 지역 분을 먼저 모집을 하고 있습니다. 그런데 사실 모집을 해 보면 수원시 이외 분들이 그렇게 많이 참여를 못하고 있습니다. 수원시 분들이 거의 70%를 차지하고 그 이외의 시 군이 약 30% 가까이 차지하고 있습니다.
경렬

오경렬위원

수원시에서 70%를 차지한다면 이것은 수원시 주변도시에서 참여율이 상당히 저조하다는 것이 아니겠습니까?
수자

홍수자여성회관장

수원인근의 화성이라든가 오산, 용인 이쪽 부분에서는 꽤 많은 분들이 참여를 하시고 계십니다.
경렬

오경렬위원

수원시에서 참여하시는 비율이 70%이고 인근에서 30%라고 하셨잖아요. 그러면 수원시 인근이라면 주변의 안양이나 가까운 안산이라든가 이런 쪽에서도 적극적으로 홍보를 해 가지고 이 사람들이 많이 참여할 수 있도록 해야 하는데 그 아래쪽으로 수원하고 붙어있는 화성이나 이런 쪽에서 많이 참여를 한다고 하는 부분은 그 아래쪽으로 홍보가 덜 됐다라는 겁니다. 그리고 경기북부지역에 따로 여성회관이 있어서 그쪽 소관이라고 말씀하셨던 것 같은데 제가 그 부분은 잘 모르고 질의했던 부분입니다. 그 부분은 참고하시고 제가 질의했던 부분만 답변해 주십시오.
수자

홍수자여성회관장

지금 안산에도 안산시여성회관이 설립되어서 운영되고 있고 평택시여성회관도 있고 광명시여성회관도 있고 성남시, 안양시 이 근방에 여성회관들이 많이 있습니다. 그 지역들을 많이 활용하시고 저희도 유선방송이라든가 주간경기 또 기타 일간지, 알뜰정보지 이런 곳에 많은 홍보를 하고 있습니다. 그런데도 먼 데 분들이 많이 활용을 못하시는 그런 실정입니다. 그리고 여성회관과 여성복지회관은 같은 의미로 쓰이고 같은 역할을 하고 있다고 생각이 됩니다.
경렬

오경렬위원

그렇다면 같은 의미로 쓰이고 있다고 했을 때 예산이 낭비되는 것 아니겠습니까? 여성회관의 성격과 여성복지회관의 성격이 같다면 같은 것을 같은 곳에 두 개씩 둘 이유가 있습니까?
수자

홍수자여성회관장

같은 곳에 두 곳이 어디…….
경렬

오경렬위원

여성복지회관이 있고 여성회관이 있단 말이에요. 그러면 수원시 여성복지회관이 있을 것 아닙니까?
수자

홍수자여성회관장

수원시 여성복지회관은 별도로 없습니다.
경렬

오경렬위원

다른 시 군에는 있을 것 아니겠습니까?
수자

홍수자여성회관장

딴 데도 여성복지회관이라는 이름으로 있고 또 여성회관이 있는 그런 시 군은 하나도 없습니다.
경렬

오경렬위원

그런 시는 없습니까? 그런데 명칭이 왜 그렇게 이원화되어 있습니까?
수자

홍수자여성회관장

명칭을 어떻게 딱 정하라 이런 규정이 없기 때문에 자치단체 나름대로 명칭을 사용하고 있습니다.
경렬

오경렬위원

여성회관의 역할은 이렇게 나와 있는데 여성복지회관은 어디에서 예산을 타서 씁니까?
수자

홍수자여성회관장

여성복지회관이라고 되어 있는 곳은 마찬가지로 대개 도에서 지원을 받고 있는 것으로 알고 있습니다.
경렬

오경렬위원

여성복지회관 부분에 대해서 제가 잘 모르고 있습니다. 잘 모르는 부분에 대한 자료를 보내주셨으면 좋겠습니다.
수자

홍수자여성회관장

네, 일단 그 부분에 대해서는 지금 전체적인 여성회관의 지도 감독을 도의 여성정책과에서 하고 있기 때문에 그 쪽하고 협의를 해서 위원님께 전달해 드리도록 하겠습니다. 도민홍보실적은 수강생 모집을 할 무렵에서 지속적으로 유선방송이라든가 일간지 또 알뜰정보지, 주간경기 기타 여러 가지 홍보매체를 통해서 홍보를 하고 있고 예식장이라든가 이런 시설활용에 대해서도 저희가 수원방송을 통해서 여러 번 홍보를 한 바 있습니다.
경렬

오경렬위원

홍보가 지속적으로 되어야지 홍보라는 게 맥이 끊기면 사람들 머리에서 잊혀집니다. 그래서 지속적으로 계속해서 많은 사람들이 알고 그리고 기술교육을 받아서 취업이 원활하게 이루어지는 이런 쪽으로 심혈을 기울여야 하지 않을까 싶은데.
수자

홍수자여성회관장

네, 그렇게 해 나가도록 노력하겠습니다. 그리고 수강생들의 원거리교육관계를 시 군의 공공청사를 이용해서 나가서 교육할 의향이 없는가에 대해서 물으셨는데 지금 경기도내 실정으로 볼 것 같으면 현재 시 군에 여성회관이 아직 설립되지 않았다 하더라도 시 군에서 여성회관에서 하는 업무 비슷하게 주부대학이라든가 여러 가지 취미문화교실 등을 열고 있습니다. 그래서 사실 저희 경기도 관내에는 여성회관에서 일부러 어떤 지역에 나가서 그렇게 해야 할 필요성을 느끼지 못하기 때문에 아직 이런 계획을 세우지는 않고 있습니다.
경렬

오경렬위원

원거리 주민들이 오지 못해서 교육을 받지 못한다라는 부분은 그 시 군에서 그것을 하지 않기 때문에 이 사람들이 교육받을 기회가 없다라는 겁니다. 그래서 제가 말씀드린 것인데 그 계획이 없다라고 하면 말이 안되죠.
수자

홍수자여성회관장

앞으로 시 군에 전체적으로 한번 그런 요구사항이 있는지를 조사해서 거기에 부응해서 계획을 수립, 시행하도록 하겠습니다. 그리고 타 기관과의 어떤 비교전시, 공연같은 관계를 말씀하셨는데 저희 여성회관에서는 해마다 작품전시회를 하고 있습니다. 금년도도 10월 13일을 기해서 작품전시회를 할 계획으로 있습니다. 그래서 이때에 공개수업을 하면서 작품전시도 아울러 함께 할 계획으로 있습니다. 여러 위원님들께서 참석도 해 주시고 많은 격려도 해 주시기를 부탁드리겠습니다.
학상

윤학상위원장

오경렬 위원님 답변 충분하십니까?
경렬

오경렬위원

네, 됐습니다.
학상

윤학상위원장

오경렬 위원님 수고하셨습니다. 다음은 장영남 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영남

장영남위원

한 가지만 묻겠습니다. 각 지역에 여성회관이 있지 않습니까? 각 지역의 여성회관하고 경기도여성회관하고 연대관계는 없습니까?
수자

홍수자여성회관장

네, 별로 특별한 연대관계는 없습니다.
영남

장영남위원

지역에 맡겨서…….
수자

홍수자여성회관장

네.
영남

장영남위원

그렇다면 본 위원이 생각하기에는 경기도여성회관하는 것보다 수원시여성회관하는 게 맞지 않을까라는 생각이 듭니다. 본 위원이 생각하기로는 경기도여성회관에서 각 지역의 여성회관을 관장해서 프로그램도 적절하게 전부 나누어서 고급의, 그러니까 지역의 여성회관은 소규모이니까 모든 프로그램을 각자 배분했을 때 중앙배분식으로 했을 때 많은 경비가 절감이 된다고 생각하는데 그런 기획같은 것은 전혀 없습니까?
수자

홍수자여성회관장

그래서 지금 경기도여성회관이 한 70% 정도가 수원시민이 활용하고 또 앞으로 우리 경기도가 2002년까지 1시 군 1여성회관을 지어서 운영한다고 아까 여성정책국장님께서 말씀하신 바 있습니다만 그런 실정이기 때문에 도여성회관을 일부에서는 수원시에 이양하는 것이 어떻겠는가 이런 말씀도 사실은 여러 번 거론되었습니다. 하여튼 지금 시점에서는 그런 것에 대비해서 저희 여성회관에서는 시 군여성회관에 여러 강사들을 배출한다든가 그런 쪽에 많은 관심을 가지고 앞으로 여성회관을 운영해 나갈 계획으로 있습니다.
영남

장영남위원

각 지역의 여성회관을 경기도여성회관에서 수용해서 전체적인 프로그램을 작성할 수 있는 그런 계획을 한 번 가져봤으면 하는 것이 본 위원의 생각입니다. 이상입니다.
수자

홍수자여성회관장

그래서 저희가 각 여성회관에 근무하는 직원들을 위해서 여성사회교육에 관한 어떤 교육을 한다든가 또 상담업무를 많이 하고 있는데 상담원의 자질향상을 위한 교육을 한다든가 이런 교육도 실시한 바 있습니다.
영웅

김영웅위원

김영웅 위원입니다. 시 군에도 가정복지과가 있고 또 사회과가 있고 여성회관이 있고 그런데 아까 이영성 위원께서도 일부 지적하셨지만 프로그램, 사업계획이 다 비슷비슷해요. 여성능력개발센터라는 것도 업무보고하겠지만 여기는 애니메이션이라든지 조금 다른 게 있어요. 그런데 이것이 우리가 볼 적에는 구별이 잘 안되는 거예요. 그래서 이것을 정책적인 차원에서 조금 연구를 해 볼 필요가 있다 그런 생각을 가져보는 겁니다. 질의 끝내죠.
학상

윤학상위원장

네, 김영웅 위원님 수고하셨습니다. 더 이상 질의하실 위원이 안계시므로 이상으로 여성회관업무보고에 대한 질의를 모두 마치도록 하겠습니다. 수고하셨습니다. 여성회관장 퇴장하셔도 좋습니다. 다음은 순서를 바꾸어서 안건상정을 하도록 하겠습니다. 2. 1998년도행정사무감사계획서작성의건

16시22분

다음은 의사일정 제2항 1998년도행정사무감사계획서작성의건을 상정합니다. 본 계획서는 각 당의 간사위원과 심도있는 논의를 거쳐 작성한 후 의회운영위원회와 협조를 거쳤음을 먼저 말씀드리겠습니다. 그러면 계획서안에 대하여 전문위원 나오셔서 간략히 설명하여 주시기 바랍니다.
승학

신승학전문위원

전문위원 신승학입니다. 지금부터 '98년도행정사무감사계획서안에 대해서 설명드리겠습니다. 배부해 드린 유인물 2페이지가 되겠습니다. 먼저 감사의 목적은 생략하겠습니다. 감사기간은 '98년 11월 21일부터 11월 30일까지 10일간으로 하였습니다. 감사대상기관으로서는 위원회 선정기관으로 공보관실, 문화관광국, 여성정책국, 문화예술회관, 박물관, 여성회관, 북부여성회관, 여성능력개발센터를 선정하였고 본회의 승인대상 기관으로는 경기문화재단을 선정하였습니다. 다음은 3페이지가 되겠습니다. 감사위원은 전체위원을 감사위원으로 선정하였습니다. 다음은 4페이지가 되겠습니다. 감사일정 및 장소에 대해서 보고드리겠습니다. 11월 21일 토요일 공보관실 소관에 대해서 위원회 회의실에서 행정사무감사를 실시하며, 11월 23일 월요일 10시부터는 문화예술회관 소관사항에 대해서 문화예술회관회의실에서, 15시부터는 여성회관 소관사항에 대해서 여성회관회의실에서, 11월 24일 10시부터 박물관 소관사항에 대해서 경기도박물관회의실에서, 15시부터는 여성능력개발센터 소관사항에 대해서 여성능력개발센터회의실에서 각각 감사를 실시하며, 11월 25일 수요일에는 현지확인을 실시하도록 하겠습니다. 현지확인 세부계획은 추후로 결정하도록 하겠습니다. 11월 26일 목요일에는 여성정책국 소관사항에 대해서 위원회 회의실에서 감사를 실시하며, 11월 27일 금요일에는 문화관광국 소관사항에 대해서 우리 위원회 회의실에서 감사를 실시합니다. 11월 28일 토요일에는 경기문화재단 소관사항에 대해서 역시 우리 위원회 회의실에서 감사를 실시하고, 11월 30일 월요일에는 북부여성회관 사항에 대해서 북부여성회관회의실에서 감사를 실시토록 계획을 수립했습니다. 다음은 5페이지 감사요령 및 감사진행순서, 6페이지 소요경비사항은 생략하겠습니다. 6페이지 자료제출요구의 건은 별도로 제출키로 하였으며 배부해 드린 유인물과 같이 배부해 드린 유인물양식에 의해서 10월 22일까지 전문위원실로 실 국별, 사업소별 자료요구사항을 적어 주시면 저희들이 취합해서 일괄 요구토록 하겠습니다. 기타 필요한 사항은 생략토록 하겠습니다. 다음은 7페이지 출석증인에 대해서 보고드리겠습니다. 출석증인은 총 15명으로서 공보관실 공보관 조병래, 문화관광국 문화관광국장 이인재, 문화정책과장 박완웅, 체육진흥과장 이문재, 관광과장 고재복, 여성정책국장 이미경, 여성정책과장은 지금 인사를 하지 않아서 직책만 명기하고 성명은 명기하지 못했습니다만 차후 인사가 나는 대로 여성정책과장도 증인으로 출석토록 하겠습니다. 가정복지과장 정숙영, 청소년과장 이영세, 경기도문화예술회관장도 증인으로 출석을 요구하였습니다만 아직 대기발령자라서 성명을 기재하지 못했습니다. 경기도박물관장 장경호, 경기도여성회관장 홍수자, 경기도북부여성회관장 안성자, 다음은 9페이지가 되겠습니다. 경기도여성능력개발센터소장 윤영숙, 경기도문화재단사무총장 양인석 이상 15인을 증인으로 출석요구키로 계획을 세웠습니다. 다음은 참고인에 대해서 설명드리겠습니다. 참고인은 경기도문화예술회관소속 도립극단예술감독 주요철, 도립무용단예술감독 김근희, 도립국악단예술감독 이준호, 도립팝스오케스트라단예술감독 최선용, 경기도체육회사무처장 김규완, 경기도생활체육협의회장 최철종, 전국문화원연합회경기도지회장 송승영, 예총경기도지회장 송태옥 이렇게 해서 참고인으로 출석토록 계획을 세웠습니다. 이상 간략하게 '98년도 행정사무감사계획서안에 대한 보고를 마치겠습니다.
학상

윤학상위원장

전문위원 수고하셨습니다. 앞에서 설명해 드린 바와 같이 본 계획서안은 각당 간사위원들과 충분한 논의를 거쳐 작성한 후 운영위원회와 협의를 마친 사항인 만큼 별다른 의견이 없으시면 배부해 드린 안대로 하되 집행부에 대한 자료요구는 위원님들께서 목록을 작성하신 대로 이를 취합하여 별도로 요구키로 하고자 하는데 이의 없으십니까? 네, 김영웅 위원님.

「이의 있습니다」하는 위원 있음

영웅

김영웅위원

여기 10페이지에 전국문화원연합회경기지회장 또 경기도예총회장을 아무리 참고인이라 하더라도 의회에서 행정사무감사에 우리가 부를 권한이 없다고 생각합니다. 왜냐하면 이 사람들은 도에서 급료를 주는 사람들도 아니고 도에서 해야 할 행사를 위임받아서 한 거예요, 난파음악제. 그리고 도에서 감사를 이미 받아요. 그것으로 의회에까지 나와가지고 이 사람이 참고인으로 감사를 받는다는 것은 좀 잘못되었다고 생각합니다. 그래서 지금 생활체육협의회장은 잘 모르겠는데 적어도 문화원연합회지부장하고 예총회장은 아무리 참고인이라고 해도 우리가 부를 수가 없다 이겁니다.

박혁규위원

도비보조를 받으니까 할 수 있어요.
영웅

김영웅위원

도비보조를 받아요. 받는데 이것이 경상비보조 연간 한 3,000만원 받아요. 사무국장하고 여직원 봉급밖에 안되는 거예요.

박혁규위원

전문위원님 답변해 봐요. 할 수 있다고, 보조를 받기 때문에.
영웅

김영웅위원

적어도 예총회장이라면 우리가 대우를 해 드려야 될텐데.
승학

신승학전문위원

행정사무감사와 관련해서 관계규정을 보면 도비보조를 받거나 아니면 일반인들도 증인 또는 참고인으로 할 수 있습니다. 단지 그 분들이 각종 행사 때문에 바쁘고 그런 관계로 배려를 하셔서 참고인에서 제외해 줄 수는 있습니다만 참고인 자격이 안 되는 것은 아닙니다. 마찬가지로 지금 위원님께서 그런 말씀을 하신다면 체육회사무처장이나 생활체육협의회장도 참고인으로서…….

「문화재단은……」하는 위원 있음

영웅

김영웅위원

체육회사무처장은 급료를 받아. 이 사람 자체가.
승학

신승학전문위원

체육회사무처장은 아까 제가 말씀드렸습니다만 감사대상기관이 아닙니다. 사단법인이기 때문에 감사대상기관이 아니기 때문에 저도 참고인으로, 물론 도비지원이 나가기 때문에.
영웅

김영웅위원

그렇게 얘기하기로 하면 우리 도비에서 경상비보조가 나가는 단체가 참 많아요. 새마을부녀회지회 무슨 장애자협의회 이 사람들 다 행정사무감사에 부르지 않는다고.
승학

신승학전문위원

대상은 됩니다.
영웅

김영웅위원

적어도 경기도예총회장이라면 850만 경기도 예술인들 중에서 가장 큰 어른이야. 참고인이라고 하더라도 이 양반이 스스로 자기 발로 나와 앉아서 한다면 몰라도 여기다 출석요구를 한다는 것은 예우가 아니라고 생각합니다.

박혁규위원

위원님 말씀이 타당하신데 그 분은 별도로 대우를 해 주고 여기서 할 것은 하고 이렇게 하시는 게 낫지 않아요? 예우를 우리가 또 해 주자고요.
영웅

김영웅위원

참고인이라고 여기다 유인해 가지고 부르는 것은 난 찬성 못해요.

박혁규위원

그래야 그 분이 의회가 뭔지 알고 그러니까 부르시자고요.
영웅

김영웅위원

왜냐 하면 경기도에서 경상비보조해 주는 단체가 수도 없이 많아요. 이 사람들 다 참고인으로 와야 돼요.

박혁규위원

그러니까 방청도 할겸 의회가 어떤 곳인지 볼겸 우리가 모시자고요.
영웅

김영웅위원

난 이 분들한테 이번에 안오게 하겠다고 약속을 했는데.

박혁규위원

특별한 이유가 있으면 못 오시더라도 모시자고요. 특별한 이유가 있으면 안 오셔도 되지.
학상

윤학상위원장

의견조정을 위해서 잠시 약 5분간 정회를 하고자 합니다. 정회에 대해서 이의가 없으시죠? 그러면 43분까지 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

16시39분 회의중지

16시44분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 속개하겠습니다. 앞서 설명해 드린 대로 본 계획서안은 각당 간사위원들과 충분한 논의를 거쳐 작성한 후 운영위원회와 협의를 마친 사안인 만큼 별다른 의견이 없으시면 배부해 드린 안대로 하되 집행부에 대한 자료의 요구는 위원님들께서 목록을 작성하신 대로 이를 취합하여 별도로 요구키로 의결하고자 하는데 이의가 없으십니까? 그러면 의사일정 제2항 '98년도행정사무감사계획서작성의건은 배부해 드린 안대로 하고 감사자료 요구목록은 추후 별도 제출키로 의결하였음을 선포합니다. ('98년도행정사무감사계획서는 끝에 실음) 수고 많으셨습니다. 위원님들께서는 의정활동이 바쁘시더라도 감사자료 유인 및 배부일정 등을 감안하셔서 집행부에 대한 감사자료 요구목록을 배부해 드린 양식에의거 작성하셔서 '98년 10월 22일 목요일까지 한 분도 빠짐없이 전문위원실로 보내주실 것을 당부드립니다. 계속해서 다음은 북부여성회관장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

성자

안성자북부여성회관장

북부여성회관장 안성자입니다. 업무보고에 앞서 저희 간부를 소개해 드리겠습니다. 서무담당 여준수입니다. (인 사) 시설운영담당 곽수창입니다. (인 사) 교육담당 유승현입니다. (인 사) 상담 및 자원봉사담당 고명희입니다. (인 사) 평소 존경하는 윤학상 위원장님 이하 문화여성정책위원회 위원님! 연일 바쁘신 일정 속에서도 북부여성회관의 발전을 위하여 각별한 관심과 지도편달을 해주시는 위원님들께 깊은 감사를 드립니다. 저희 북부여성회관은 도 여성회관과 동일한 업무를 다루고 있으므로 간략하게 주요업무를 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 위원님께 배부해 드린 저희 회관의 주요업무보고서를 중심으로 일반현황, 업무목표 및 기본방향, 주요업무 추진상황, 특색사업 순으로 보고드리겠습니다. 3페이지를 봐주십시오. 먼저 일반현황을 보고드리겠습니다. 일반현황은 인력 및 기구, 예산규모, 시설현황 순으로 보고드리겠습니다. 인력은 관장 이하 정원 22명으로써 5급 1명, 6급 3명, 7급 6명, 8급 3명, 기능직 5명, 청경 4명이며 현원은 29명입니다. 정 현원대비 7명의 감소는 인력감축계획에 따라 감축된 인원임을 보고드립니다. 주요기능은 여성의 자질향상과 부덕 함양을 위한 교양강좌, 근로여성의 신상상담 및 직업보도, 일반부녀자의 여가선용을 위한 부업지도, 기타 여성의 복지증진을 위한 업무를 하고 있습니다. 다음은 4페이지입니다. 예산규모를 말씀드리면 세입이 2억 5,135만원으로 사용료 수입이 5,255만원, 수강료 수입은 1억 9,680만원이며, 이자수입이 200만원으로 편성되었습니다. 세출예산은 총 10억 5,692만 5,000원으로 인건비 4억 139만 1,000원이며, 일반운영비 3억 8,484만 2,000원, 업무추진비 4,269만 3,000원, 복리후생비 1억 4,249만 9,000원, 자산취득비 1,350만원, 시설비 7,200만원으로 편성되었습니다. 시설현황은 대지는 1,396평에 건물은 연면적 1,379평으로 지하 1층, 지상 3층의 건물입니다. 주요시설로는 교실 18실, 유아실, 상담실, 도서실, 전시실, 강당, 예식장, 사무실 등으로 돼 있습니다. 다음은 6페이지입니다. 업무목표 및 기본방향에 대하여 말씀드리겠습니다. 업무목표는 지역사회 발전을 위한 여성의 역할증진, 21세기를 주도해 나갈 경기여성의 능력개발에 중점을 두고 추진하고 있습니다. 업무목표의 실행을 위한 기본방향은 IMF 체제에 걸맞는 교육으로 여성능력의 신장과 자아실현을 도모할 수 있는 프로그램을 개발하여 교육에 최선을 다하고 예식장, 미용실 등을 저렴하고 쾌적한 복지시설로 운영하여 검소한 사회분위기를 조성하며 여성고충의 근원적 해결 및 취업알선을 통한 자립능력 향상으로 건전한 가정 육성에 노력하고 있습니다. 다음은 주요업무 추진상황에 대하여 말씀드리겠습니다. 보고는 여성사회교육, 복지시설운영, 고충상담 및 취업알선, 자원봉사활동, 작품전시회, 알뜰시장 운영 순으로 보고드리겠습니다. 여성사회교육은 여성의 자질을 개발하여 경제적 자립능력을 배양하는 한편 건전한 취미활동을 통한 올바른 가치관 확립으로 건전한 가정과 밝은 사회를 구현하는 데 목적을 두고 연간 42개 과목에 1만 600명을 대상으로 기술과 취미교육은 연 3회 4개월 과정으로 운영하며 야간에는 꽃집운영반 등 6개 과목을 선정하여 2개월 내지 4개월로 교육을 실시하고 또한 수시로 교양교육을 실시하여 많은 여성들이 참여할 수 있는 기회를 부여하고 있습니다. 그간 추진상황은 42개 과목에 7,038명이 교육을 수료하였으며 현재는 기술교육 19개 과목에 843명, 취미교육 14개과목에 725명, 야간교육 6개 과목에 195명, 주부대학 50명, 할머니대학 115명, 한글반 50명으로 총 1,978명이 교육 중에 있습니다. 다음은 10페이지입니다. 복지시설 운영은 깨끗하고 쾌적한 환경을 조성하고 저렴한 사용료로 도민들이 편리하게 이용할 수 있도록 노력하고 있으며 연간 복지시설 운영목표는 예식 150건, 미용 2,000건, 유아실 수탁 180명, 도서인원 3,000명으로 그간 실적은 예식장이 102건, 미용실은 1,657건, 유아실은 152명, 도서실은 2,542명이 무료로 열람하고 공부하고 있습니다. 향후 추진계획으로는 내년도에 예산을 확보해서 장애인 무료 합동결혼식을 시킬 계획이며 실직가정 어린이를 무료 이발시키는 것도 계획으로 잡고 있습니다. 다음은 고충상담 및 취업알선 사례에 대하여 보고드리겠습니다. 여성의 고충과 애로사항을 조기에 해결하여 건전가정을 육성하고 취업을 원하는 여성에게 건전한 직장을 알선해 줌으로써 생활안정을 도모하는 데 목적을 두고 여성의 신상고충, 가정문제, 자녀교육 등의 상담이 5,000건, 저소득층 무료취업알선에 2,000명을 목표로 하고 그간의 추진실적은 여성고충상담에 4,652건, 무료취업알선이 2,043명입니다. 앞으로도 지속적인 홍보와 활성화로 여성의 고충해결과 구인구직의 신속한 연계로 취업기회 제공 및 생활안정이 이루어질 수 있도록 하겠습니다. 다음은 12페이지입니다. 자원봉사활동은 이웃사랑의 실천으로 따뜻하고 훈훈한 사회분위기 조성에 기여하고자 본 회관 수료생을 비롯한 자원봉사자와 홍보로 등록된 인원 241명으로 구성되어 있으며 연간 활동목표는 300회에 4,000명으로서 공공기관, 사회복지시설, 독거노인 등을 대상으로 서류정리, 이 미용봉사, 노력봉사 등을 실시할 계획이며 또한 자원봉사자 조직 활성화와 수요개발 등을 도모코자 연 2회 자원봉사자 교육을 실시할 계획입니다. 그간의 실적은 봉사활동 225회에 3,268명, 이것은 저희는 여성회관에 미용실이 있는데 작년도에 미용실 T/O가 없어졌어요. 그래서 미용실을 쉴 수가 없기 때문에 자원봉사자들이 하루에 3명, 많을 때는 4명 이렇게 나와서 연중 무료봉사하고 있습니다. 또한 3,268명 안에는 올해 북부지역에 수해를 당해서 여성회관이 며칠 수업을 중단하고 복구사업에 전원 참석해 가지고 봉사를 했습니다. 그래서 좀 인원이 많은 것 같습니다. 자원봉사자 교육은 2회에 395명을 실시했습니다. 앞으로도 자원봉사활동 활성화를 위해 조직 재정비, 자긍심 고취를 위한 교육을 강화하고 수요처 개발을 위해 지속적인 홍보를 실시하겠습니다. 다음은 작품전시회입니다. 기술, 취미교육을 통하여 배우고 익힌 솜씨로 제작한 작품을 전시하여 수강생의 자긍심 고취 및 교육수준의 질적 향상 계기를 마련하는 데 목적을 두고 연간 2회 20개 과목에 1,000여점을 본 회관 강당 및 전시실 등의 공간을 활용하여 수강생 및 수료생의 작품을 전시할 계획입니다. 실적은 '98년 4월 22일부터 4월 23일까지 2개 분야에 500점을 전시하여 지역주민과 수강생 3,000여명이 참여하여서 관람하였습니다. 앞으로도 작품전시회를 개최하여 검소하고 내실있는 행사로 수강생의 교육성취감을 고취시키고 지역주민의 교육참여 활성화를 위해 노력하겠습니다. 다음은 14페이지입니다. 알뜰시장 운영은 IMF체제 하의 어려운 경제여건으로 과소비 추방과 근검절약의 생활화와 검소한 생활의식을 확산시키는 데 그 목적을 두고 있으며 사업개요를 말씀드리면 본 회관 강당 마당을 활용하여 연 2회에 걸쳐 지역주민과 수강생을 대상으로 의류, 신발류, 생활용품 등의 중고물품을 수집하여 판매 및 교환, 무료 제공합니다. 그간의 추진상황으로는 지난 4월과 9월 2회에 걸쳐 중고물품 수집판매 및 무료제공, 의류 1,775점에 123만 9,000원의 수입이 있었으며 농산물 직거래 추진으로 배추 등 24만원의 수입을 올렸으며 지역경제 활성화를 위한 지역특산품 판매에 10개 업체가 참여하였습니다. 또한 전국에서 금모으기운동이 일어났기 때문에 같이 겸해 저희가 금모으기운동을 해서 182.5돈의 금을 수집하였습니다. 절약의식 고취 및 검소한 생활풍토 조성을 위하여 앞으로 분기별로 실시하는 등 더욱 확대시켜 나가겠습니다. 다음은 15페이지 특색사업에 대하여 말씀드리겠습니다. 저희 회관 특색사업으로는 중고물품 중계센터와 비진학 고교생 제과제빵반 운영, 예비신부 요리반 운영 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 중고품 중계센터 운영에 대하여 보고드리겠습니다. IMF 체제하의 어려운 경제상황을 주부들이 인식하고 각 가정에 있는 중고물품을 교환사용함으로써 전 도민의 검소한 소비의식 정착과 경제살리기의 사회적 분위기를 확산하는 데 기여하고자 금년 2월부터 본 회관 1층에 재활용이 가능한 의류, 신발류, 도서류, 생활용품을 상설 전시하여 운영하고 있으며 또한 중고 의류의 효율적 활용을 위하여 의류 무료수선코너를 운영하여 좋은 반응을 얻고 있습니다. 금년도 추진사항은 3,116건 수집으로 118만 1,000원의 수입이 있었으며 불우이웃돕기 성금으로 연말에 활용할 계획입니다. 다음은 18페이지입니다. 비진학 고교생 제과제빵반 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 대학에 진학하지 않는 고교생들의 진로 확정으로 사회적 방황을 예방하고 자기 능력의 개발로 적극적 인생관 형성에 도움을 주고자 추진하게 되었습니다. 그간의 추진사항으로는 관내 고등학교에 홍보하여 금년 4월부터 7월까지 4개월간 34명의 고교생을 교육시켰습니다. 취업기회의 제공과 능력의 개발로 자신감있는 사회생활 적응에 많은 도움이 되었다고 생각합니다. 앞으로 제과제빵 뿐만 아니라 다른 프로그램 개발로 비진학 고교생들에 대한 교육을 확대하고자 합니다. 다음은 예비신부 요리반 운영에 대하여 보고드리겠습니다. 학교 및 직장생활 등으로 요리실습기회를 갖지 못하는 예비신부들에게 교육기회를 제공하여 여성으로서의 자질향상과 건전한 가정형성을 도모하고자 운영하였습니다. 금년도 추진사항으로는 지난 3월부터 6월까지 4개월간에 18세 이상의 미혼여성을 대상으로 40명을 교육시켜서 배출하였으며 좋은 반응을 얻은 바 있습니다. 이상으로 북부여성회관의 주요업무에 대한 보고를 모두 마치겠습니다. 앞으로 저를 비롯한 북부여성회관 전 직원은 위원님들의 지도편달을 받아 주민의 복지증진을 위해 최선의 노력을 다하겠습니다. 감사합니다. (업무보고서는 끝에 실음)
학상

윤학상위원장

북부여성회관장 수고 많으셨습니다. 다음은 질의순서를 갖도록 하겠습니다. 여러분, 업무보고인 만큼 간단하게 의문나는 부분만 질의하여 주시기 바랍니다. 질의는 바로 일문일답형식으로 진행하고자 합니다. 이의 없으시죠? 질의하실 위원님 계십니까? 김영웅 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

영웅

김영웅위원

경기도 여성회관하고 사업이 대개 흡사하니까 질의할 게 없는데 이게 하나 잘못된 게 있어요. 예산현황이 여성정책국에는 북부여성회관이 11억 5,600만원으로 나와 있거든요. 그런데 여기에 북부여성회관은 10억 5,600만원으로 나와 있어요. 1억원이 어디로 갔어요. 그 이유가 무엇입니까?
성자

안성자북부여성회관장

저희는 당초예산에는 없고 그것을 추경에 반영해 가지고 나중에 넣은 것입니다. 죄송합니다.
영웅

김영웅위원

지금 여성정책국은 당초예산이고, 그러면 여성정책국에서 보고를 잘못 했나?

박혁규위원

아는 사람이 답변하세요.
담당

서무담당

여준수 11억 5,000만원이라는 예산은 '98년 당초예산이었고요, 그 다음에 경제사정으로 인해서 추경이 있었습니다. 그래서 많이 삭감돼 가지고 현재 추경은 실용예산입니다. 최종적인 예산이기 때문에 10억 5,000만원입니다.
영웅

김영웅위원

그러면 현재 여기 '97년도 B라는 것이 1차 추경이에요?
담당

서무담당

여준수 그 사항도 최종예산입니다.
영웅

김영웅위원

제1차 추경의 A가 지금 제2차 추경으로 들어오는 것이에요? A에서 A-B니까 지금 삼각형 723만 3,000원이 나왔잖아요.
담당

서무담당

여준수 네.
영웅

김영웅위원

그러면 당초예산은 안 들어가 있고 1차 추경과 2차 추경만 지금 입력시켰다 이런 얘기지?
담당

서무담당

여준수 최종예산을 기준으로 한 것입니다.
영웅

김영웅위원

그러면 이게 뭔가 동일해야지 이렇게 틀리면 예산을 어떻게 보나?
학상

윤학상위원장

김영웅 위원님 수고하셨습니다. 더이상 질의하실 위원님이 안 계시죠?

박윤구위원

간단히 제가 하나 하겠습니다.
학상

윤학상위원장

박윤구 위원 질의해 주시기 바랍니다.

박윤구위원

아까 여성회관하고 동일한 업무라서 저는 여성회관 두 곳의 업무보고를 받아보고 이 계획 자체만으로 아주 환상적이리만큼 훌륭한 계획을 추진하고 있는 것이라고 생각이 됩니다. 그런데 이게 저희들이 오늘 처음 업무보고를 받는 자리이기 때문에 이 내용을 잘 모르죠. 이 내면에 좀 강사들의 자질문제라든가 운영상의 애로사항 또는 부작용 이런 것들이 운영을 하다보면 좀 있을 걸로 충분히 예상이 되는데요, 여기 업무보고에는 좋은 면만 부각을 시켜놨다손 치더라도 실제로 운영을 하시면서 아까 말씀드렸던 애로사항이나 교육 등의 운영상 부작용이라든가 아니면 수강생들과의 갈등의 이면 이런 사례가 있으시면 솔직히 한말씀 해주시면 저희들이 이 업무를 이해하는 데 상당히 도움이 될 것 같아서…….
성자

안성자북부여성회관장

제가 이 여성업무를 한 5년 봤습니다. 그런데 제가 보기에는 우리가 강사를 구하는 데는 문제점이 없어요. 전부 자격증을 가지고 있는 사람들이고 또 다른 데 여성회관이나, 저희는 서울하고 가까우니까 서울 구청의 여성회관이나 복지회관 그런 데서 경력을 쌓은 사람으로 거의 다 섭외를 해가지고 채용하기 때문에 강사에는 문제가 없는데 제가 볼 때는 그 어머니들이 당초에는 예를 들어서 내가 요리과를 등록하겠다 해서 등록하고 나면 갑자기 무슨 일이 있어서 못 나오는 도중 탈락자들 때문에 저희가 그런 분이 안 계셨다면 차라리 다른 분으로 했으면 끝까지 다 배웠을 텐데, 아쉬움을 남기는 그런 점이 있습니다. 그래서 기술은 따로따로 하는 게 아니라 똑같이 하는 것이니까 중간에 들어가서는 따라갈 수가 없어요. 그런 게 있습니다. 그래서 그런 것 때문에 좀 아쉬워하는 문제이지, 여성회관의 문제점은 없는 것 같아요, 제가 볼 때.

박윤구위원

글쎄, 문제점이 별로 없을 것 같은데 통상 교육장소에 보면 강사들 관계 여기에 문제가 충분히 예상돼요. 강사의 자질을 자격증 위주로 한다는데 자격증이 없는 부분의 교육도 있지 않습니까?
성자

안성자북부여성회관장

자격증이 없는 부분은…….

박윤구위원

자격증이라고 하는 것은 국가에서 인정한 자격증을 말씀하시는 것이죠?
성자

안성자북부여성회관장

네. 그러니까 타 기관에 근무를 5년 이상 했다든가 예를 들어서 수원 여성회관의 보조자로 한 5년 했으면 거기서 듣고 배우고 이런 사람이 있으면 쓰는데 지금은 인력이 남아서 강사 구하는 데는 문제가 없어요. 이력서가 지금 쌓여있습니다.

박윤구위원

여하간 의회의 본 위원회라고 하는 것이 갈등관계라고 하면 시시비비가 계속 지속되는 곳이 이곳이고 참 이것을 저희들이 판단해서, 저희들이 언젠가는 이 업무를 직접 이해를 하려고 하는 기회가 아마 있을 것입니다. 수강생을 면접해 본다든가 이런 것을 통해서 실제로 문제점 같은 것을 이해를 할 수 있는 계기가 있을 것으로 생각이 되는데, 이게 어느 정도로 열심히 노력을 하신다면 저희 문화여성정책위원회는 지원하는 팀이고 그리고 열심히 도와드리려고 하는 도민의 의사를 저희들이 반영하는 곳이기 때문에 열심히 발로 뛰시면서 노력을 해주십시오. 고생하신 흔적이 많습니다. 고생하셨습니다.
학상

윤학상위원장

더 이상 질의하실 위원님 안 계시죠? 더이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 북부여성회관 업무보고에 대한 질의를 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 북부여성회관장 퇴장하셔도 좋습니다. 다음은 여성능력개발센터소장 나오셔서 업무보고해 주시기 바랍니다.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

안녕하십니까? 여성능력개발센터소장 윤영숙입니다. 보고에 앞서 저희 간부들을 소개해 올리겠습니다. 총무담당 유덕규입니다. (인 사) 직업훈련담당 오장석입니다. (인 사) 여성능력개발교육담당 조정아입니다. (인 사) 자립지원담당 배미원입니다. (인 사) 기획홍보담당 송태섭 씨와 정보센터팀장 이진희 씨는 오늘 이 시간에 경기도 주부PC경진대회를 저희 능력개발센터에서 주최하고 있습니다. 그래서 그 심사와 행사 진행관계로 참석을 못하였으니 널리 양해해 주시기 부탁드립니다. 평소 존경하는 윤학상 문화여성정책위원장님 그리고 문화여성정책위원회 위원님 여러분! 금년 한해도 도정발전을 위하여 각별한 관심과 아낌없는 지원을 보내주신 데 대하여 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 아울러 여러 위원님의 성원에 보답하고자 센터 발전을 위하여 열심히 노력할 것을 말씀드리며 계속적인 관심과 지도편달을 부탁드리겠습니다. 그러면 배부하여 드린 '98년 주요업무보고를 중심으로 경기도 여성능력개발센터 주요업무보고를 말씀드리겠습니다. 보고순서는 일반현황, '98년 업무기본방향, '98년 주요업무 추진상황, 현안사항 순으로 보고드리겠습니다. 먼저 유인물 2쪽 일반현황으로 연혁, 기구, 인력에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 센터 연혁은 유인물에서 보신 바와 같으며 기구 및 인력은 개소 당시 2부 1계 2팀 23명 정원으로 구성되었던 것이 직제개편으로 2부가 없어지고 17명 정원으로 조정되었습니다. 특별히 저희 능력개발센터는 아직 한 살이 되지 않았습니다. 다음 주 10월 14일이 1주년이 됩니다. 다음은 유인물 3쪽 기능, 예산, 시설현황에 대해서 보고드리겠습니다. 저희 센터 기능으로는 의식 및 직업교육을 통한 여성능력개발, 가족자립지원 및 상담서비스를 통한 가족기능 강화, 여성정보교류 활성화를 통한 정보센터의 장 마련 등이 되겠습니다. '98년 예산규모는 인건비 4억 4,900여만원, 관서운영비 2,500여만원, 경상적경비 6억 1,800여만원, 사업비 3억 6,800만원 등 총 14억 6,100여 만원이 되겠습니다. 시설현황은 1만 1,000여평의 대지에 1,800여평의 2층 건물로서 실습교육동, 합숙교육동, 모자자립시설 등의 주요시설이 있습니다. 다음은 유인물 5쪽 '98년 업무기본방향에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 센터 '98년 업무기본방향은 여성 직업능력개발의 통합화와 여성 프로의식, 리더십 배양의 전문성 확보, 모자가족 자립지원 시범사업 및 가족상담인력 전문성 확보, 여성인력정보의 체계적 관리 및 정보센터의 기초를 확대함으로써 궁극적으로 여성 인적자원의 체계적 교육과 관리의 틀을 마련하는 데 있습니다. 다음은 유인물 6쪽 주요업무 추진상황에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 센터의 주요업무로는 직업훈련교육, 여성능력개발교육, 복지전문인력 양성사업, 모자가정자립지원 시범사업, 여성정보시스템 활용을 통한 정보화 교육, 여성인력 정보제공, 여성취업정보 검색과 제공, 여성취업가이드북 제작 등이 되겠습니다. 7쪽에 직업훈련교육에 대하여 먼저 보고드리겠습니다. 직업훈련교육은 앞으로는 정보산업사회에 대비한 여성전문기술자 양성과 1인 1자격증 취득을 추진하여 여성들의 실질적인 사회참여능력을 촉진하기 위한 사업입니다. '98년 총 사업비는 1억 2,800여만원으로써 전문기술과정, 기능기술과정으로 구성되어 있습니다. 저희가 아직 개소한지 1년이 되지 않아 경기도 기업체에 여성인력 수요조사가 실시되지 않은 상황에서 지난해에 4개 과정을 신설했습니다. 특별히 저희 교육과정은 8개월에서 10개월 매일같이 3시간씩 하는 장기직업훈련 과정으로 오토캐드반과 컴퓨터그래픽반, 전자출판반의 전문기술과정으로 신설되어 있습니다. 오토캐드, 컴퓨터그래픽반은 60명 교육에 53명이 8월 20일 수료를 하였으며 전자출판반은 현재 40명이 주야간에 나누어 교육 중에 있습니다. 기능기술과정으로는 제과제빵, 피부미용으로 구성되어 있으며 오전반은 50명 교육에 48명이 '98년 6월 26일 수료를 하였으며, 오후반은 현재 62명이 교육 중에 있습니다. 기이 수료생들은 '97년 9월 모집 교육생들이 되겠습니다. 추진상황으로는 '98년 2월 모집설명회를 개최하여 제과제빵, 피부미용은 2월, 전자출판은 4월에 교육생을 모집하여 각기 3월과 5월에 개강하였습니다. 자격증 취득현황으로는 총 101명의 수료인원 중에 96명이 자격증을 취득하였고 과정별로 오토캐드는 우리나라에 아직 자격증이 없고 미국 오토데스크사가 발행하는 국제인증서가 있습니다. 100% 취득하였습니다. 컴퓨터그래픽도 100% 취득하였습니다. 제과제빵은 산업인력관리공단에서 실시하는 국가기술자격증으로 86%가 취득하였고 피부미용의 경우에는 시데스코라고 국제피부미용협회에서 인증하는, 우리나라에는 아직 국가기술자격이 없습니다. 인증서를 95% 등 높은 취득률을 보이고 있습니다. 다음은 유인물 8쪽이 되겠습니다. 현재 취업현황으로는 총 101명의 수료인원 중 23명이 취업하였으며, 향후 캐드반 26명이 정보통신부 지리도 설계 등 설계작업, 컴퓨터그래픽반의 15명이 주식회사 사람과사람들의 전국 부동산홈페이지 작성 등에 취업할 예정이며, 11명이 올해 처음 실시되는 컴퓨터그래픽 운용기능사 자격시험을 준비 중에 있습니다. 향후계획으로는 총 5억 2,000만원의 사업비로 교육장 1실, 연습장 1실을 증설 설치하여 내년도에 현재 5개과정 8개반의 과정을 7개과정 11개반으로 확대할 예정이며 야간반을 신설, 운영하고자 합니다. 특히 이번 신설되는 교육과정은 저희가 지난해 실시한 경기도기업체를 대상으로 한 여성인력 수요조사결과를 바탕으로 기업체에서 가장 많이 필요로 하는 인력이 컴퓨터 인력이었습니다. 그래서 컴퓨터 응용인력으로 컴퓨터 CAD디자인, 엔지니어링, 홈페이지를 만드는 웹디자이너, 전자출판, 애니메이션, 멀티미디어 PD 등 보다 CAD와 그래픽, 컴퓨터 응용기술 분야를 보다 세분화하여 내년도에 증설할 예정입니다. 다음은 유인물 9쪽 여성능력 개발교육에 대하여 보고드리겠습니다. 교육목적으로는 여성지도자들의 리더십 함양을 통한 지역사회 리더로서의 자리매김, 여성근로자의 직업의식 함양을 통한 여성경제활동 참가 활성화 및 기업의 경쟁력 향상 도모에 있습니다. 현재 추진상황으로는 여성행정지도자과정 2회 56명, 직업의식교육 1회 27명, 여성단체지도자과정 5회 146명 등 총 229명이 수료를 하였으며 각 과정을 2박 3일 또는 1박 2일 합숙으로 교육을 진행하고 있습니다. 다음은 유인물 10쪽이 되겠습니다. 향후계획으로는 성남시여성단체지도자 리더십 교육 수탁교육 1회 30명, 농촌여성을 위한 직업의식교육 1회 30명 등의 교육이 계획되어 있으며 앞으로는 전 과정 교육내용을 평가분석보고서로 작성할 예정입니다. 다음은 유인물 11쪽 복지전문인력 양성사업에 대하여 보고드리겠습니다. 저희 능력개발센터는 당초 시설이 복지기관이었던 그런 상태에서 저희가 새로운 교육기관으로 만들었습니다. 그 당시에 많이 지적되었던 문제점이 경기도의 복지서비스를 제공하는데 있어서 가장 중요한 핵심적인 역할을 하는 복지전문인력에 대한 재교육이 전무하다는 문제점에 착안을 해서 이제는 복지가 사후 치료적인 접근이 아닌 예방중심의 교육을 제공하고자 복지전문인력 양성사업에 주력하고 있습니다. 그래서 성폭력 예방을 위한 지역사회 네트워크 구축, 가족기능 강화를 위한 건강한 사회분위기 조성, 전문적인 복지서비스 제공을 위한 인적자원을 개발하고자 현재 부모교육강사 워크숍을 2박 3일 합숙교육 2회, 1일 특강교육 4회 등 총 6회를 실시하여 21명의 강사를 배출하였습니다. 현재 18개 시 군에서 총 260여회에 걸쳐 강사로 활동 중에 있습니다. 가족관계 향상을 위한 전문상담원 교육을 2회에 걸쳐 2박 3일 합숙교육으로 실시하였습니다. 향후계획으로는 올해 실시한 부모교육 강사훈련이 상당히 시 군에서 평이 좋았습니다. 그래서 '99년 3월과 4월 중에 부모교육강사 워크숍을 대폭 확대할 예정입니다. '99년 9월과 10월 중에 성폭력 예방 전문가교육 등을 실시할 예정입니다. 이는 현재 성폭력과 관련된 교육이 주로 상담원교육에 그치고 있는데 앞으로는 성폭력, 특별히 어린이나 청소년에 대한 성폭력 발생을 예방하고, 확인하고 그를 감지해 내는 지역사회의 다양한 유관기관, 전문가들 또는 종사자들을 대상으로 교육프로그램을 올해 개발 중에 있습니다. 그래서 올해 프로그램이 개발되면 내년도에 1차적으로 중 고등학교 교사를 대상으로 예방전문가교육을 실시할 예정입니다. 다음은 유인물 12쪽 모자가정 자립지원 시범사업에 대하여 보고드리겠습니다. 모자가정자립지원 시범사업은 모자가정의 심리적 경제적 자립, 소규모 모자가정의 자립지원 사업 모형을 개발하는 데 있습니다. 우리나라에는 40여군데 이상의 모자가정 공동주택이 있지만 경기도에는 단 한 군데도 없습니다. 저희 능력개발센터를 세우면서 앞으로 각 시 군에서 실시할 수 있는 그런 모자가정 공동주택 사업의 모형을 개발하고자 시범사업을 실시하고 있습니다. 현재 추진상황으로는 '98년 2월 시설의 법적 근거를 마련하였고 자조집단을 형성하여 월 1회 만남의 장을 갖고 있으며 '98년 3월에는 모자가정 힘실어주기 수련회를 개최하였으며 분기별로 시설점검을 통해 안락한 시설제공을 위해 힘쓰고 있습니다. 또한 개별상담 및 취업알선 등을 연중 실시하여 자립할 수 있는 기틀을 마련하고자 노력하고 있습니다. 현재의 모자가정은 10세대에 총 28명이 입주해 있습니다. 향후계획으로는 모자가정 자립지원 시범사업 중간보고서를 작성할 예정입니다. 또한 모자가정을 대상으로 소자본 창업을 통한 자립지원방안을 모색하고 있습니다. 또한 취업훈련을 통한 1인 1기 자격증을 취득시키고자 합니다. 그 외에도 각종 서비스 프로그램 지원 등으로 빠른 시일내에 자립할 수 있는 기틀을 마련하고자 합니다. 다음은 유인물 13쪽 여성정보시스템 활용을 위한 정보화 교육에 대하여 보고드리겠습니다. 국가차원의 여성정보화 사업으로 추진 중인 여성정보종합유통관리시스템의 경기도 거점기관으로 '97년 본 센터가 지정되었습니다. 시 군 여성관련 담당자의 지속적 정보화 교육을 위해 여성관련 정보의 적극적인 수집, 제공, 교류를 이끌어낼 필요성이 대두되었습니다. 현재 '98년 3월에 저희 센터안에 LAN을 설치하고 교육장을 마련하였습니다. 도, 시 군 여성업무 담당계장, 실무자 등 총 6회 182명에 대한 1차 정보화교육을 마쳤으며 직업훈련교육생을 대상으로 인터넷 활용교육을 60명에 대하여 실시하였습니다. 향후계획으로 여성정보종합유통관리시스템의 구성내용의 보강 및 변경에 따른 교육을 실시할 예정이며 도, 시 군실무자 외에 일반여성에 대해서도 정보화마인드 및 활용력을 높일 수 있는 교육을 지속적으로 실시할 예정입니다. 다음은 유인물 14쪽 여성인력 정보제공에 대하여 보고드리겠습니다. 여성정보종합유통관리시스템이 경기여성 DB의 관리 및 제공업무를 수행하고 있습니다. 또 경기여성이 각 분야 취업여성 및 유휴여성인력과 수요처 등의 활발한 연계를 위한 데이터의 수집, 정보화함으로써 여성인력을 효율적으로 이용하고자 합니다. 현재 추진상황으로는 '97년 7월과 8월사이에 경기여성인력에 대한 재조사를 실시하였습니다. 여성정보종합유통시스템에 대한 데이터갱신과 현재 여성인력정보의 활용을 위한 홍보와 교육을 연중 실시하고 있습니다. 앞으로는 DB의 지속적인 갱신, 센터 홈페이지가 7월 말에 완성될 예정입니다. 센터의 홈페이지에 여성인력정보 제공, 여성사회교육기관의 강사정보의 수집 및 제공을 지속적으로 실시할 예정이며 '99년에는 여성인력인명록을 제작, 활용할 예정입니다. 다음은 유인물 15쪽 여성취업정보검색과 제공에 대하여 보고드리겠습니다. 본 센터의 재취업훈련교육생의 취업열의가 대단히 높고 IMF한파에 따라 실직자들이 늘어나고 있는 추세에 교육생들의 재취업을 위해서 교육과정별 취업정보를 다각적으로 수집, 제공하고자 합니다. 현재 추진상황으로는 '98년 4월 인터넷, PC통신 등의 관련 사이트를 검색하여 총 996건의 취업정보를 수집, 제공하고 있으며 스스로 정보를 검색할 수 있도록 정보자료실을 개방하여 운영하고 있습니다. 향후계획으로는 계속적인 취업정보 수집 및 제공을 할 예정입니다. 또한 노동부의 광역고용정보전산망을 내년도에 설치해서 보다 빠른 정보를 제공할 예정입니다. 다음은 유인물 16쪽 여성취업가이드북 제작에 대하여 보고드리겠습니다. 이 부분은 IMF시대를 맞이해서 특색사업으로 저희 센터가 추진하고 있는 사항입니다. IMF시대에 급속히 증가하고 있는 구직여성들에게 구직에 필요한 모든 정보를 집대성한 가이드북을 제작, 제공하고자 합니다. 현재 추진상황으로는 국내외 관련자료를 조사하고 수집하고 자료분석을 마쳐 원고와 삽화를 완성하였습니다. 이 부분은 저희 직원 두 명 뉴프로젝트팀이 구성되어서 직접 제작하였습니다. 향후계획으로는 편집디자인이 완성되면 10월말쯤 인쇄와 배포가 있을 예정입니다. 다음은 유인물 18쪽 현안사항으로 실업대책에 대해 보고드리겠습니다. 여성개발센터내 기숙사에 '99년 3월 중에 총 6개실을 마련, 각종 장비 등 총 1억 400여만원을 '99년내에 지원하여 정보통신 응용분야에 한하여 창업보육을 지원하고자 합니다. 이는 정보화 산업사회로 진행되는 과정에 있어서 모든 선진국들이 그 핵심인력이 여성임을 깨닫고 특별히 정보산업사회에 있어서는 소규모 산업, 특별히 재택근무를 할 수 있고 소규모 창업을 할 수 있는 환경이 많이 마련되어 있다고 판단하고 있습니다. 그래서 이러한 구체적인 환경과 기회를 제공하고자 지역사회, 특별히 중소기업진흥재단과 같은 곳에서 함께 연계하여 여성특화된 창업보육프로그램을 지원함으로써 여성 실업문제를 해소하고자 합니다. 기대효과로는 여성의 창업기회를 확대하고 자아실현과 실업문제를 해소하는데 일익을 담당하고자 합니다. 또한 여성의 사회진출로 가정경제 뿐만 아니라 사회발전에 기여하고자 합니다. 이상으로 간략하게나마 주요업무보고를 드렸습니다만 미진한 부분이 많을 것으로 사료됩니다. 여러 위원님들의 많은 고견과 지도편달을 해 주시면 저희들은 최선의 노력으로 보다 나은 여성능력개발에 힘쓸 것을 약속드리면서 보고를 마치겠습니다. (업무보고서는 끝에 실음)
학상

윤학상위원장

여성능력개발센터소장 수고 많이 하셨습니다. 다음은 질의를 하도록 하겠습니다. 질의는 일문일답형식으로 업무보고니까 간단하게 질의해 주셨으면 대단히 감사하겠습니다. 장영남 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
영남

장영남위원

장영남 위원입니다. 여성능력개발센터의 교육생은 모두가 무료입니까?
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

아닙니다. 저희 직업훈련과정의 경우는 8개월 과정, 10개월 과정, 6개월 과정이 있습니다. 그래서 매일 같이 3시간인데 실제 이 부분은 민간에 가서 받으려면 상당히 많은 액수를 들여야 받을 수 있지만 저희는 수수료조로 20만원 정도 아니면 8개월은 16만원 정도를 받고 있습니다.
영남

장영남위원

그 부분은 유인물에 전혀 수입이 기재되어 있지 않아서 물어봤습니다. 그러면 이 교육생의 선발기준은 어떤 식으로 하고 있는지 설명해 주시기 바랍니다.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

우리가 처음에는 공공기관이기 때문에 경기도에 거주하는 18세 이상의 여성이면 모두 가능했습니다. 그러나 특별히 저희 교육은 거의 전문기술교육과 기능기술교육으로 되어 있기 때문에 어느 정도 자질이 필요했습니다. 그래서 저희가 매스컴을 통해서 일반에게 많이 알려지고 난 다음에 상당히 많은 수가 몰려왔습니다. 특별히 장기기술 교육이기 때문에 많은 수가 몰려와서 저희가 궁극적으로 추첨이지만 그 전 단계에 취업과정별 설명회를 2회에 걸쳐 실시를 하고 다시 개별면접을 하고 적어도 컴퓨터 CAD나 그래픽을 할 때는 이런 정도의 기능이 필요합니다라는 설명회를 한 다음에 공개추첨을 하였습니다. 그러나 이것을 1년 동안 실시를 해 보니까 다소 문제점이 있었습니다. 아무래도 적성검사라든가 그런 부분에 있어서 직업훈련, 특별히 기술훈련에 있어서는 그런 적성이라든가 능력을 일단 진단하는 과정이 필요로 해서 이번에 취업가이드북을 제작하면서 국내외 그런 진단할 수 있는 도구들을 저희가 번역을 했습니다. 그래서 내년도에 직업훈련생들을 받을 때는 일정부분 과목별로 기준을 정하고 선발할 수 있는 테스트과정을 거칠 예정입니다.
영남

장영남위원

본 위원이 생각할 때는 우선 각 시 군별로 저소득층을 우선하고 그리고 장애인들에게 우선권을, 기회를 주는 그런 계획도 어느 정도 되어야 하지 않을까…….
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

되어 있습니다. 제일 우선순위로 그 분들은 추첨을 안하고 오시면 무조건 가능합니다. 장애인이나 법정 생활보호대상자, 영세민, 모자가정. 그러나 저희가 그렇게 해서 일주일 전에 그 분들을 위해서 먼저 설명회를 하고 각 시 군의 추천도 받지만 실제로 이분들이 생계가 어렵습니다. 그래서 저희도 이런 취업훈련을 하면서 문제점으로 지적된 게 이 분들이 당장 생계를 유지해야 하는데 여기 10개월 동안 매일같이 3시간씩 나와서 훈련을 받는다는 게 현재 직업훈련수당으로는 월 10만원밖에 되지 않습니다. 그 부분이 현실적으로 상당히 어려운 부분입니다.
영남

장영남위원

감사합니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

장영남 위원님 수고하셨습니다. 이영성 위원님 질의하여 주시기바랍니다.
영성

이영성위원

몇 가지만 질의드리겠습니다. 이영성입니다. 사실 경기도에 여성능력개발센터는 제가 생각할 때 이름 자체를 바꿔야 된다고 생각합니다. 직업여성훈련센터로 바꿔야 되지 않을까, IMF 우리 많이 얘기를 하는데, 실질적으로 지금 우리가 6,000불 소득시대로 되돌아간 상황인데 이 상황에 적합한 여성훈련이 이곳에서 이루어 져야 된다라는 것을 전제로 하고 싶습니다. 사실 14억원이라는 큰 예산을 쓰고 있는 그런 단체에서 실질적으로 여기 내용을 보면 저는 한 부분에만 치우쳐 있는 것 같은 느낌을 받습니다. 컴퓨터 쪽에만 대단히 성공적으로, 그쪽에는 굉장히 활성화되어 있지만 다른 부분에 대해서는 미진하지 않은가 하는 생각을 갖고 있어서 앞으로 이런 부분까지도 전반적으로, 정말 실직자들이 찾아 가서 함께 그 곳에서 취업까지 가지고 나올 수 있을 그런 곳이 되도록 방도 마련되어 있고 모든 것이 다 완비되어 있는 곳이기 때문에 그 훈련을 할 수 있는 경기도의 유일한 곳이라고 생각합니다. 제가 알기로는 이번에 여성인력개발은행이던가요, 이것이 각 시 군에 있으면서 훈련비를 22만원에서 40만원씩까지 주고 있어요. 그러면 그런 것을 왜 또 만들었느냐 그거예요. 이런 것을 경기도의 능력개발센터 같은 곳에서 받아서 같이 하면 마련된 시설에서 거기서 다 할 수 있을 텐데 이것을 또 시 군에 집을 얻어가지고 다른 기구에서, 노동부관할로 또 하고 있거든요. 이런 부분이 짚어져야 될 것이라고 생각해서 훈련받는 동안에 훈련비가 그쪽하고 연계해서 할 수 있는 것을 연구해 주셨으면 하는 그런 말씀을 부탁드리고 싶고요. 그 다음에 하나는 여성취업가이드북을 제작한다고 그랬는데 이 여성취업가이드북을 제작하는 다른 곳이 있습니다. 알고 계십니까?
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

정무장관실에서인데요, 저희가 먼저 시작을 해서…….
영성

이영성위원

정무장관실 뿐만 아니라 국민회의 여성특별위원회에서 지금 벌써 제작에 들어가 있어요. 그러면 똑 같은 것을 몇 군데에서 또 제작하는 꼴이 된다 이거예요. 이런 것 왜 교류 못하십니까? 나는 그런 게 참 안타까워요. 정말 그것 볼 수 있는 사람도 얼마 없는데 이런 것을 몇 군데에서 같이, 세금 낭비하는 것 아닙니까? 그래서 이 부분이 준비가 어떻게 됐는지 확실히 짚어드리지 못했지만 다른 기관에서 하는 거라면 이것은 또 제작을 해서 예산낭비하는 것을 막아야 된다라고 그렇게 말씀드리고 싶습니다. 그 다음에 지금 여기 보면 여기서 하신 것도 잘 하신 것이지만 보면 여성단체 훈련 이런 것들 많이 하셨는데 최소한도 여성능력개발센터는 직업훈련센터의 성격을 확실히 해서 기업하고 연결을 해 가지고 기업의 여성들을 데려다가 기업의 여성들에게 한체급 더 기술을 향상시키는 그런 프로그램을 만들어서 훈련을 시키고 다시 말하면 기업 여성들의 어떤 재교육기관으로서 자리를 잡도록 연구, 검토되어야 된다고 생각하고 아까 말씀드렸지만 특별히 실직여성들을 정말 여러분들이 좀 책임지고 받으셔서 실직여성들이 다른 직종으로 전환하기 위해서 갖춰야 될 자기들의 미비한 부분들을 재충전할 수 있는 그런 역할을 해 주셔야 된다고 생각합니다. 그래서 그런 것과 같이 해서 정말 능력개발센터가 직업훈련센터가 됐든지 어떤 이름이 됐든지 간에 정말 이 시대에 실직한 여성들이 제일 먼저 우선적으로 찾아가서 도움을 구하고 도움을 얻을 수 있게 되었으면 좋겠다고 하는데 그런 부분에 특별한, IMF도 맞고 그랬는데 계획세우신 것 있으면 말씀 좀 해 주십시오.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

이영성 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 많은 지적 감사드리고요, 먼저 여성능력개발센터의 명칭에 대해서 이제는 IMF시대에 맞춰서직업여성훈련센터로 바꿔야 되지 않느냐라는 지적을 했습니다. 저희가 사실 명칭을 지을 때 많은 의견도 수렴했고 저희가 기대했던 것은 그 직업능력과 함께 양대두축을 기대를 했습니다. 하나는 저희가 직업훈련기관을 돌아다니면서 느꼈던 사실이 여성직업훈련에 있어서는 단순히 기술직업훈련만으로는 되지 않는다라는 문제 인식을 가졌습니다. 그래서 반드시 철저한 프로의식에 대한 그런 직업의식교육이 함께 실시되어야 되고 앞으로 21세기가 경제적인 분야 뿐만 아니라 사회 전체의 변화를 시킬 수 있는 변화의 추동력으로서 여성들을 조직적으로 교육을 시켜야 겠다라는 게 저희 목적이었습니다. 그래서 하나는 직업의식훈련에 대한 교육, 하나는 각계각층의 리더십훈련에 대한 것을 저희 나름대로 프로그램을 개발해서 실시를 했고 마침 그런 교육들이 저희가 작년에 비록 몇 번 실시되지 않았지만 많은 시 군에서 참여했던 분들이 굉장히 성과를 좋게, 평가를 좋게 해서 올해는 본의아니게 여섯 군데에서 위탁이 들어 왔습니다. 작년에 네 번한 것에 대해서 평가가 좋아서. 그래서 북부출장소에서 그 교육을 저희가 전문적으로 하는 게 낫지 않느냐 하고, 성남과 수원과 안양 등 각 시 군에서 저희에게 위탁교육을 수탁을 받다 보니까 여성단체에 대한 교육이 많아졌습니다. 또 그 이외에도 지금 이영성 위원님 지적하신 대로 근로자를 위한 현지기업의 여성훈련을 담당할 의향이 없느냐 했는데 이미 그 부분도 저희가 그 당시에 프로그램을 개발해서 올해 2회에 걸쳐서, 작년에도 2회를 기업체 여성재직자를 대상으로 훈련했고 그 부분에 대한 평가가 상당히 좋게 나왔습니다. 그래서 내년도에도 본격적으로 저희가 확대할 예정입니다. 또 하나는 요즘 취업가이드북이 지금 중복되고 국민회의 여성특별위원회에서 만드신다고 그러고, 저는 사실 국민회의에서 만드는 것은 몰랐습니다. 왜냐하면 IMF가 터지자마자 저희가 자체적 예산으로 효율성을 증진하고자 할 수 있는 게 특별히 우리는 직업훈련을 시키는 기관이기 때문에 어떤 게 가장 필요할까를 나름대로 조사를 했고 저희가 훈련을 시키면서 깨달은 문제점이 여성을 위한 제대로 된 취업가이드를 해야겠다 해서 이제까지 나온 취업가이드북을 조사를 다 했습니다. 국내외 것을 조사를 했는데 가장 문제점이 남녀를 구분하지 않는 취업가이드북들은 있지만 여성에게 특화된, 특별히 우리나라 같은 경우에는 가정경제에 어려움을 당해서 저희 센터만 해도 매일 찾아옵니다. 어떤 식으로 어느 곳에 가서 구직을 해야 되고 정보는 어떻게 찾아야 되고 어떤 곳에 정보가 있는지 아니면 면접은 어떻게 해야 되는지 어떤 기술을 가져야 되는지에 대한 그런 체계적인 가이드북이 없었습니다. 마침 저희 능력개발센터에는 전문직 인력이 있습니다. 그래서 저희가 국내외 자료를 번역을 다 했습니다. 아마 나중에 보시면 위원님들께서 많이 놀라실 겁니다. 사실 그것은 외부 출판사에서도 지금 이 부분을 내고 싶어할 정도로 내용이 아주 풍부하고 외국자료를 다 번역하고 저희 나름대로 프로그램 개발을 했습니다. 그래서 그 부분은 예산낭비가 아니라 저희가 사실 홍보비가 700만원이 있었습니다. 그런 팸플릿을 만들 수 있는 그 비용을 절감을 하자, 그것은 자체적으로 우리가 다들 인력이 있기 때문에 프린트를 해서 기업체라든가 홍보를 하고 그 비용을 전용해서 이 책을 제작하기로 저희가 예산절감 차원에서 노력을 하였습니다. 또 하나는 이영성 위원님께서 상당히 좋은 지적을 해 주셨습니다. 사실 우리 센터와 같은 좋은 시설이 없습니다, 저희가 장담하건데. 저희가 처음부터 앞으로는 프로여성이 되지 않으면 정말 살아 남을 수 없다라는 것을, 그리고 앞으로의 인적 자원은 전적으로 여성에게 달려있다라고 생각했기 때문에 처음부터 시설투자를 과감하게 했습니다. 그래서 그 당시에 많은 사람들이 간담회를 열어서 앞으로 50% 이상이 정보산업분야로 산업이 구조조정되어 가고 있고 우리나라도 현재 아주 빠른 속도로 구조조정이 되어 가고 있습니다. 또 선진국의 예를 보더라도 그런 정보산업분야의 인력은 70%가 여성임을 저희가 분석을 하면서 앞으로 가장 필요로 하는 인력은 또 그런 특성이 여성의 특성하고 가장 맞는다는 전제하에 이러한 교육과정을 설치했습니다. 그리고 동시에 '97년도에 경기도기업체를 대상으로 조사를 했고 노동부고용조사통계자료를 다 돌렸습니다. 그 결과 그 예견이 일치하였습니다. 그래서 내년도에는 저희가 그런 기본방향을 저희 센터의 기술훈련에 특화를 시키자 그래서 컴퓨터 준전문인력 아니면 정보통신 응용분야로 한정시키는 것이 다른 직업훈련기관과 구별이 되지 않나라는 생각을 했습니다. 그래서 마침 저희가 이번에 CAD나 그래픽 수료생들을 보고 기업체, 120개 업체를 다 찾아다녔습니다. 그래서 상당히 많은 부분 호응을 얻었고 또 전원 취업이 됐는데 앞으로 이 부분에 대한 인력은 많이 필요할 것 같습니다. 그리고 실직여성에 대해서 기존의 실직여성을 왜 이용할 수 없는지에 대해서 물으셨습니다. 저희도 참으로 이 부분에 대해서 안타깝게 생각합니다. 저희가 4월에 IMF가 된 다음에 노동부를 찾아갔습니다. 저희 기관을 직업훈련지정기관으로 지정해 달라고 정식 문서를 올렸습니다. 한 30페이지에 달해서 분석을 하고 우리와 같은 좋은 시설과 이런 인적 자원이 있는 데를 실직여성들이 이용할 수 있는 곳으로 지정해 달라고 올렸습니다. 그런데 불행하게도 현재 직업훈련기본법, 직업훈련기관지정법에는 우리가 공공자치단체입니다. 자치단체는 공공직업훈련기관으로밖에 지정이 될 수 없습니다. 그런데 그 공공직업훈련기관의 지정기준은 한 20년전에 만들어 놓은 그런 직업훈련 과목들이었습니다. 저희는 가장 최신의 과목을 CAD나 그래픽 아니면 피부미용, 그것도 최신과목입니다, 이런 것에 대해서 기준이 없어서 CAD를 억지로 건축제도자격증을 주는 그 기준에 맞추다 보니까 저희는 전부 다 컴퓨터를 이용해서 하는데 제도기가 없다 아니면 제도하는 작업실이 없다 이런 엉뚱한 현재 우리의 기준과 기존의 법에 맞지 않아서 저희가 지정을 못 받았습니다. 그래서 저희가 다시 7월에 그러면 일반 민간 일하는 여성의 집이라든가 일반 여성단체처럼 우리도 실직자들이 이용할 수 있는 그런 교육훈련기관으로 지정해 달라고 또 다시 수원노동사무소에 냈습니다. 불행히 그저께 답신을 받았는데 이번에도 같은 기준으로 해당이 되지 않는다, 여기는 지방자치단체기 때문에 공공직업훈련기관으로만 지정되고 그 기준으로는 현재 저희 직종을 판가름할 수 없는, 그래서 인정을 해 줄 수 없다라는 불승인통지가 왔습니다. 그래서 저희가 이것을 근거로 노동부에 직접적으로 또 다시 자료를 만들어서 국장님을 설득하든가 어쨌든 내년도에는 본격적으로 실직여성들을 대상으로 훈련을 받을 수 있는 그런 기회를 제공하고자 합니다. 사실 실직여성들이 지정훈련기관을 이용하면 실업수당을 받습니다. 그러나 저희같은 경우는 지정을 못 받았기 때문에 실업수당을 받을 수 없어서 상당히 좋은 기관의 시설이 이용되지 못하는 데 대해서 저희도 안타깝게 생각하고 이 부분에 대해서 도의원 여러분들께서도 중앙정부라든가 또 그런 협력관계에 있어서 애써주시면 감사하겠습니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

다음은 오경렬 위원님 질의하여 주시기 바랍니다.
경렬

오경렬위원

참으로 많은 준비를 해 오시고 수고도 많이 하셨습니다. 제가 12쪽을 보니까 모자가정 자립지원 시범사업이라고 나와 있는데 이 시범사업이 10세대를 선정, 5년간 주택을 제공해서 자립지원사업을 벌여 이를 성공시킴으로써 자립지원사업의 모형을 개발하기 위해서라고 했는데 이 사업내용을 구체적으로 설명해 주시기 바라고 모형개발이 완성된 후에는 어떻게 확대적용할 계획인지 그것에 대해서도 설명해 주시기 바랍니다. 그리고 13쪽 여성정보시스템 활용을 위한 정보내용 중에서 1차정보화교육실시 결과를 보면 공무원을 중심으로 교육을 했었습니다. 공무원들은 경기도공무원 교육 등을 통해서 많은 기관에서 교육받을 기회를 가지고 있습니다. 인터넷 활용교육, 직업훈련교육생 중 신청자에 한해서 교육을 시켰어요, 보니까. 이렇게 내부자들에 한해서 교육시킨 이유가 무엇입니까? 혹시 홍보부족으로 인해서 교육생 모집에 실패한 것은 아닌지 의문스럽고 향후계획이 보고서의 내용만으로는 사실 미흡합니다. 도내 여성들에게 교육의 기회를 확대할 수 있는 구체적 계획을 밝혀 주십시오. 그리고 여성취업정보검색 및 제공의 내용과 관련해서 정보를 사용한 실적도 말씀해 주시기 바랍니다. 정보를 사용해서 취업을 한 사실이 있는지 그 부분도 역시 마찬가지로 답변해 주시고요, 여성취업가이드북은 중복됐기 때문에 생략하겠습니다. 여성창업지원사업의 내용을 살펴보면 센터수료생 및 여대생 창업지원자라고 규정을 했습니다. 그런데 자격증취득자가 아닌 꼭 여대생을 규정한 이유가 무엇인지 이 부분에 대해서도 그리고 여기 인원을 몇 명이나 수용할 수 있습니까? 또 일종의 기술을 가진 자가 기숙사에서 기자재를 이용 연구를 하고 실험실습을 통해서 창업이 가능할 정도로 기술을 익히는 내용인 것 같은데 제가 볼 때 계획은 참 좋습니다. 이 사람들 한테 지원을 해 준다는 것 아니예요? 소자본으로 창업이 가능하고 기술을 개발할 수도 있고 해서 지원을 해 줄텐데 이 사람들이 만약에 지원을 해 줬는데 여성들이 사실 사회 경험도 없고 여기서 단순히 배운 기술가지고는 나와서 소자본으로 창업해서 홀로 일어설 수 있겠습니까? 일단 그러기 위해서 비슷한 또래들하고 어느 기간동안 자기들이 스터디를 한다든가 기술을 연마해서 사회에 나가서 기존 인력들을 이겨낼 수 있을지 그것이 참 의문입니다. 그래서 창업에 대한 기술지도 및 서비스 등이 매우 필요할 것 같은데 창업지원계획을 상세하게 밝혀 주시기 바랍니다. 이상입니다.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

네, 오경렬 위원님 질의에 답변드리겠습니다. 제일 먼저 모자가족자립지원 시범사업에 대해서 말씀드리겠습니다. 저희 센터에서는 저소득 모자세대가 보다 안정된 상태에서 실질적인 자립을 할 수 있도록 2년, 3년 연장이 가능합니다, 현재 법상. 주택을 무료로 제공하고 가족치료, 부모교육, 취업상담 등의 다양한 복지서비스를 실시함으로써 향후 모자복지시설의 그런 운영에 관한 모델을 제시하기 위해서 실시하고 있는 실험적 성격의 시범사업입니다. 모자가정 공동주택은 과거에 경기여자기술학원일 때 직원사택이 있었습니다. 그 직원사택으로 사용되었던 건물로 본 센터 옆에 위치하고 있으며 17평형 2세대, 15평형 8세대로 모두 10세대가 연립주택처럼 돼 있어서 독립적으로 생활할 수 있도록 되어 있습니다. 복지서비스 프로그램은 본 센터에서 운영하는 직업훈련교육을 무료로 받을 수가 있고 각종 직업훈련 안내, 생활상담, 취업 및 부업 알선을 실시하고 있습니다. 사실 전국에 이런 모자가정 공동주택은 많이 있습니다. 그러나 저희가 조사를 해보면 주택을 제공하고 실질적인 내용의 프로그램은 거의 없습니다. 경제적인 모자가족 지원을 위한 자녀학비라든가 아니면 캠프 정도를 실시하고 경제적 지원외에는 사실 상담이라든가 전문적인 자립지원 서비스를 제공하는 데가 거의 없습니다. 저희는 이를 위해서 일부러 자립지원팀장을 전문직으로 채용했습니다. 상담실에서 다년간 근무했던 분을 채용해서 이런 서비스를 개발하기 위한 시범사업을 하였고 현재 열 가정을 각 시 군에서 추천받아서 사실 상당히 신청자가 많았습니다. 저희가 2차에 걸쳐 그분들에 대해서 나름대로의 기준을 마련하고 선정을 하였습니다. 그래서 이분들을 대상으로 모자가정이 겪고 있는 다양한 문제점이 실제로 운영을 해보니까 많았습니다. 단순히 경제적인 자립지원 뿐만 아니라 아버지가 없음으로 인해서 당하고 있는 그런 자녀교육에 대한 문제, 자녀교육의 갈등문제, 역할갈등의 문제, 심리적인 문제, 하다못해 대인관계의 문제에 있어서 조차 지역사회에서 상당히 소외되어 있고 가족관계, 친척관계도 끊겨져 있었습니다. 그런 부분에 대한 심리치료가 상당히 필요하였습니다. 그래서 저희는 그런 가족치료기법이라든가 상담치료를 체계적으로 나름대로 개발하고 그 부분에 대해서 올해의 중간보고서를 철저히 평가할 것입니다. 그래서 이 부분이 완성되면 각 시 군에서 실시할 수 있는 모형을 개발하고자 합니다. 또한 기존의 모자복지법에 의하면 30세대 이상이 거주를 해야지만 모자가족 자립지원시설로 인가를 받았습니다. 그러나 저희가 그 당시 설립할 때에 10세대밖에 주택도 없었고 다른 나라의 예를 다 찾아보니까 이렇게 집단적으로 모자가족을 수용했을 때에 더 문제점이 많았습니다. 그래서 저희가 10세대를 하면서 보건복지부에 모자복지법 시행령에 대한 제안서를 냈습니다. 그래서 그 부분이 올해에 통과가 됐습니다. 제안서를 내서 이제는 10세대 이하도 모자가족자립지원센터로 승인받을 수 있도록 드디어 7월 1일부터 승인을 받았고 중앙정부에서도 저희가 하고 있는 사업의 프로그램 모형개발에 대해서 관심이 많습니다. 아직은 부족하지만 모자가족과 함께 저희가 프로그램을 개발하고 그 부분에 대해서 현장에 있는 분들의 의견도 수렴해서 많은 부분 제언도 하고 연구를 해나갈 예정입니다. 두 번째 1차 정보화교육 대상으로 공무원을 대상으로 교육한 것에 대해서 질의를 하셨습니다. 저희 센터가 아까도 보고드린 바와 같이 작년에 정보통신부 아니면 정무장관실에 있었을 당시 세계화 10대 추진과제 중의 하나가 여성정보시스템 구축이었습니다. 이는 앞으로 정보산업사회에 있어서 여성이 정보에 의해서 소외될 가능성이 가장 높고, 적극적으로는 정보산업에 있어서 여성인력을 창출하는 데 큰 목적이 있었습니다. 그래서 각 15개 시 도별로 이런 거점기관을 선정했는데 마침 저희가 이런 계획을 갖고 있어서 지정을 받게 됐습니다. 여성정보종합시스템은 지금 인터넷에 들어가 있으며 어마어마한 예산을 들여서 운영이 되고 있습니다. 그러나 그 대부분의 자료라든가 정보들이 중앙에 집중돼 있습니다. 15개 시 도라든가 시 군에 대한 자료는 아주 기초자료밖에 들어와 있지 않습니다. 그 안에는 여성취업 전문인력에 대한 정보, 여성사회교육기관에 대한 정보 또 여성의 각종 데이터, 연구기관, 이제까지의 우리나라에서 개발된 많은 연구자료들, 정책자료들이 다 집적되어 있습니다. 그래서 정보통신부와 정무장관실 지금은 여성특별위원회에서 경기도의 정보를 수집하고 데이터를 갱신하는 일을 저희에게 맡겼습니다. 그러나 저희 능력개발센터도 이 부분에 대해서는 전문가 1명밖에 없습니다. 그분이 모든 전산 관련되는 일을 다하고 경기도에는 여성정보가 어마어마한데 그 부분을 혼자 수집하고 갱신하는 데는 무리가 있었습니다. 그래서 저희 나름대로 이런 정보를 수집하는 데 효율성을 기하기 위해서 작년도에 계획을 세웠습니다. 각 31개 시 군에 앞으로 여성정책정보를 담당할 만한 그런 사람을 지정해 달라고 해서 그분들을 체계적으로 지금 교육을 시키고 있습니다. 여성정보 종합유통시스템은 특별히 개발된 프로그램이기 때문에 훈련을 안 받으면 사용도 못하고 검색도 못합니다. 그래서 그 부분을 집중적으로 훈련을 하는 데 일차적인 목표를 두었습니다. 또 하나는 왜 내부자 교육생들이라든가 희망하는 사람들을 대상으로 인터넷 교육을 실시하느냐 라고 얘기를 했습니다. 저희가 물론 캐드도 있고 그래픽도 있고 피부미용, 제과제빵도 있지만 많은 취업생들이 이제는 어디를 취업하든지간에 기본적으로 PC를 다룰 수 있는 능력이 없으면 취업하기가 힘들다라고 적극적으로 제안을 해왔습니다. 그래서 저희가 우선적으로 이 부분도 여성 정보화교육의 일환으로 올해는 일차적으로 내부 취업훈련생이라든가 아니면 저희가 합숙훈련을 상당히 많이 실시합니다. 모든 합숙훈련기간 2박 3일 과정 중에 2시간의 인터넷 교육을 실시합니다. 이는 여성 정보화마인드를 고취시키기 위한 계획이었습니다. 그래서 내년도에는 보다 이 부분에 대해서 확대할 예정입니다마는 사실 우리가 이 교육을 시키는데 있어서 전산실이 직업훈련실 2개밖에 없습니다. 저희는 오전부터 밤 10시까지 개방을 하면서 지금 훈련하고 있기 때문에 컴퓨터가 부족합니다. 그래서 연습실과 함께 정보화교육을 위한 장으로 쓰기 위해서 내년도에 예산을 올렸습니다. 그 부분은 위원님들께서 많은 도움을 주셔야 가능할 것 같습니다. 그 다음 정보를 검색 사용한 실적이 있는지에 대해서 물으셨습니다. 아까 보고드린 바와 같이 '98년 4월 현재 약 924건, 인터넷에 있는 취업정보사이트가 이십몇 개가 됩니다. 또한 일반 PC통신에서도 거의 28개에 달하는 정보가 사실은 컴퓨터상에 잘 돼 있는데 그것을 검색할 수가 없어서 그 부분을 집중적으로 검색해서 우선적으로 저희 센터의 교육생과 관련된 캐드과정, 그래픽과정, 피부미용과정, 제과제빵과정을 중심으로 검색을 했습니다. 그래서 사실은 1,700건 정도를 검색해 놨고 그것을 대상으로 1,700건의 기업체에 두 번의 공문을 발송했습니다. 우리 인력과 작품이 이 정도로 있다. 특히 저희 센터의 수료생들이 열심히 한 노력은 이번에 그래픽반이 수료를 하면서 컴퓨터에 홈페이지를 구축하였습니다. 자작홈페이지를 구축하고 그안에 28명의 개인별 홈페이지를 구축하고 그안에 작품을 다 올렸습니다. 이런 컴퓨터캐드나 그래픽은 작품을 보고 취업을 합니다. 그래서 이 부분의 홍보가 컴퓨터상으로 됐고 저희도 적극적으로 해서 캐드반과 그래픽반이 이것을 통해서 주식회사 사람과사람들에서도 저희 웹페이지를 보고, 작품을 보고 모두 다 데려가겠다 라고 지금 협의가 완료된 상태에 있습니다. 또 내년도에 할 수 있는 창업보육센터의 창업지원제에 대해서 말씀을 하셨습니다. 여기에 저희 직업훈련생과 여대생으로 한정을 한 이유는 사실 아직 구체적인 계획은 서있지 않습니다. 그러나 저희가 생각할 때에 기존의 국내 모든 창업보육센터가 상당히 남성중심적입니다. 그 과목도 상당히 첨단산업 중심이기 때문에 아까도 말씀드렸습니다마는 정보산업에 있어서의 주축은 여성이라고 저는 판단하고 있습니다. 그리고 실제로 현장에 나가보니까 그 부분에 대한 요구가 상당히 많았습니다. 그리고 저희가 캐드나 그래픽반을 운영하면서 각 동아리를 만들었습니다. 스스로 그 과정별로 어떤 사람들은 애니메이션을 집중적으로 공부하고 또 어떤 사람들은 컴퓨터그래픽, 웹디자인을 중심적으로 공부하고, 동아리들이 여러 팀들이 있습니다. 이분들이 올해에 수료를 하고 내년 2월까지는 저희가 연장하는 교육으로 시설을 주지만 당장 집에서 지금 일감을 받았는데도 집에서 이 프로그램을 돌리기에는 컴퓨터의 메인메모리가 상당히 큰, 그래픽이나 캐드라는 게 고도의 기술이기 때문에 개인이 감당하기는 힘듭니다. 그리고 업체들이 차라리 이쪽 그룹들이 창업을 하는 게 어떠냐, 계속 일감을 주겠다라고 나와서 이런 분들을 대상으로 창업보육을 시키되 마침 중소기업진흥재단에서 여성들이 아까 위원님이 지적하신 것처럼 사회의 적응능력이라든가 체제문제, 관리능력 또한 이런 사업을 개설하는 데 있어서의 그런 기술적인 다양한 측면들의 정보가 부족합니다. 그래서 그 부분을 지원해 주겠다고 여성의 특화된 창업보육센터를 만들면 그 부분에 대한 인력지원을 해주기로 했습니다. 그래서 저희가 그렇게 생각을 하고 있고요. 여대생을 선정한 이유는 큰 뜻은 없습니다. 지금 대학생을 위한 벤처창업의 보육센터는 상당히 많습니다, 시 도별로 다 있는데. 그 안에 여대생이 끼어들어가서 기회를 얻기란 하늘의 별따기라고 생각을 합니다.
학상

윤학상위원장

소장님, 좀 간단간단하게 해주세요.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

그래서 경기도에 있는 여대생들 중에서 그런 창업동아리 아니면 벤처산업을 특별히 정보통신 응용분야와 관련있는 것을 하고 있는 데가 있으면 그러한 기회도 열어줘야 되지 않느냐라는 판단에서 그렇게 선정한 것입니다.
경렬

오경렬위원

잠깐 그 부분에 대해서, 여대생 부분에 대해서 다시 한 번 말씀드릴게요. 여학생들이 고등학교를 졸업하고 나면 갈 데가 없습니다. 우리의 문화적인 시설들이 잘 돼가지고 여러 가지 시설들을 활용하면서 자기들이 시간을 보내는 게 아니라 여성들이 고등학교를 졸업하고 나서 갈 수 있는 곳이 제가 볼 때는 거의가 유흥업소로 갑니다. 그리고 친구들 잘못 만나면 더 나쁜 유해업소로 다 빠지고 그러는데 사실 그들에게 어떤 취업기술교육을 좀 확대시켜서, 그들이 정말로 감수성이 굉장히 예민하고 그들의 어떤 능력개발을 최대한 활용할 수 있는 그 나이입니다, 18세 19세면. 그때 그 교육을 집중적으로 시킨다면 오히려 여대생들보다 더 나은 전문가가 될 수 있다는 것이죠. 그래서 여대생에게 벤처창업자를 국한시키지 말고 고등학생들까지 창업기회를 확대시키자는 것입니다. 교육기회를 확대시켜서 그들도 그 분야에서 전문가로서 정말 발돋움할 수 있도록.
영숙

윤영숙여성능력개발센터소장

내년도에 저희가 그런 수요가 많았습니다. 저희도 본격적인 교육을 하니까 고등학교 졸업생들이 많이 문의가 와서 내년도에 야간반을 개설해서 육성하고 그분들도 아까처럼 창업을 원하면 이런 시설을 제공할 예정입니다. 이 부분에 대해서는 저희가 수정을 하겠습니다.
영성

이영성위원

한마디만 더 하겠습니다. 우선 자료요구부터 하겠습니다. 아까 노동부하고 여기 수원 노동청에 제출했던 자료의 사본을 내일까지 좀 보내주셨으면 좋겠습니다. 그 다음에 우리가 꼭 이것은 짚어드리고 싶은 것인데 부처이기주의라는 것, 이게 기관이기주의하고도 통합니다. 내 기관에서 하는 것이 최고다라는 생각을 가지지 말고 좀더 다양하게 하는 것이 소위 관리자의 의무라고 저는 생각을 합니다. 그래서 지금 여성능력개발센터가 하고 있는 것을 많이 얘기하셨는데 제가 볼 때는 너무 한 부분만 했다라는 것을 아까도 지적한 거예요. 850만 도민 중에 400만이 넘는 여성이 컴퓨터만 다 좋아하는 여성이 있는 것은 아니다 이거예요. 그러면 도민을 위한 오직 유일한 그런 직업훈련기구인데 그 기구가 그렇게 한쪽에만 치우쳐 있다라는 것이 그렇게 크게, 하나라도 제대로 하는 것이 더 나을 수도 있다는 견해로 보면 또 어떨지 모르지만 보다 많은 사람들한테 혜택이 갈 수 있게끔 그런 프로그램을 여러분들이 좀 개발하셔서 펼쳐야 된다고 생각하고 아까 오경렬 위원이 지적하신 말씀은 저도 하려고 했어요. 대학까지 졸업한 여성들보다는 실업고등학교 그리고 고등학교 졸업생들이 더 아쉽고 현실적으로 더 필요한 곳입니다. 그러니까 그분들에 대한 프로그램을 꼭 개발해서 실시하도록 그렇게 해주시기 바라고 그 다음에 또 한 가지 부탁드리고 싶은 것은 우리는 지금 직업과 여성이 별개입니다. 그런데 선진국은 직업 이퀄 여성입니다. 당연한 것으로 받아들여지고 있습니다. 직업이 정말 귀천이 없이 여러 가지 직업이 적성에 맞게 자기삶에 하나의 동반자처럼 같이 갈 수 있는 그런 능력이 이루어지는 교육이 실시되도록 좀 도우셔서 힘써 주시기를 부탁드립니다. 이상입니다.
학상

윤학상위원장

이영성 위원님 수고하셨습니다. 여성능력개발센터 소장님은, 위원님들이 이렇게 많은 의견들을 제시했습니다. 이것을 잘 참고로 하시고 앞으로 많이 활용해 주시기 바랍니다. 더이상 질의하실 위원님 계십니까? 더이상 질의하실 위원이 안 계시므로 이상으로 여성능력개발센터 업무보고에 대한 질의 답변을 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 여성능력개발센터 소장 퇴장하셔도 좋겠습니다. 다음은 여성정책국장 답변을 듣기 전에 회의장 정돈을 위하여 잠시 정회코자 하는데 이의 없으십니까? 그러면 자리정돈을 위해서 6시 15분까지 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

「없습니다」하는 위원 있음

18시00분 회의중지

18시12분 계속개의

의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 계속 하겠습니다. 여성정책국장 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
미경

이미경여성정책국장

여성정책국장 이미경입니다. 지금부터 박윤구 위원님을 비롯한 다섯 분의 위원님께서 질의하신 내용을 순서대로 답변해 올리겠습니다.
학상

윤학상위원장

국장님 제가 한말씀 드리겠습니다. 국장님은 어제 발령을 받으셔서 여성정책국의 소관에 대한 사항들을 잘 파악도 못 하셨으리라고 생각을 합니다. 그러니까 꼭 여기서 듣고 싶은 위원님의 질의만 답변해 주시고 그 나머지는 서면으로 해주셨으면 좋겠습니다. 저희들이 지금 시간도 그렇고 우리가 업무보고만 받는 자리이고 또 행정감사, 예산심의 과정에서도 충분히 여러분들의 의문이 해소되리라고 저는 믿습니다. 그래서 그렇게 했으면 좋겠는데 국장님 어떠십니까?
미경

이미경여성정책국장

그렇게 하겠습니다.
학상

윤학상위원장

그러면 꼭 답변을 듣고자 하시는 위원님 계십니까?
영웅

김영웅위원

한말씀만 드리겠습니다. 이것은 반드시 속기록에 기록하는 것을 원칙으로 해서 서면으로 내는 것으로 그래야 되지 않습니까?
학상

윤학상위원장

그렇죠. 내용은 꼭 속기록에 기록하여 주시기 바랍니다. (서면답변은 끝에 실음) 여성정책국 소관 '98년도 업무보고를 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 여성정책국장 퇴장하셔도 좋습니다. 이상으로 제131회경기도의회임시회문화여성정책위원회 제1차 회의를 모두 마치겠습니다. 수고하셨습니다. 우리 위원회 제2차 회의는 '98년 10월 12일 오전 10시에 이 자리에서 개의하여 공보관실과 문화예술회관 소관 '98년도결산심사와 '98년도제2회추경예산안 심사를 할 예정이오니 한 분도 빠짐없이 참석하여 주시기 바랍니다. 감사합니다. 산회를 선포합니다.

「동의합니다」하는 위원 있음

18시15분 산회

출처 경기도의회 회의록