양경숙위원
감사자료에 보면 중소기업육성기금 대출회사 중에 부도업체가 98년 3월 10일 운전자금 1,410억원을 심의 확정했는데 이 중에 부도업체를 보면 98년 10월 31일 재 단이 중소기업진흥공단으로부터 이관을 받아서 심의한 이후에도 부도가 났습니다. 그래서 승우양행에 운전자금을 1억 3,000만원 대출했는데 부도가 난 상태입니다. 승우양 행에 대출한 지가 1개월도 안 됐습니다. 1개월도 안돼서 부도날 업체에 대해서 어떻게 해서 1억 3,000만원씩 대출해 줄 수 있었는지 해명을 하시고요. 자금심의를 도대체 어떤 방식과 절차로 했기에 이런 결과가 드러났는지, 또 금동금석 1억 5,000만원도 마찬가지입니다. 같은 날 대출이 되었는데 부도가 났어요, 이미. 그런데 문제 는 승우양행의 경우에는 중복대출을 했습니다. 96년 11월 29일에 1억원을 대출해 간 회사 입니다. 그래서 그 이유를 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 98년 6월 25일 두완애드써에 1억 5,400만원, 광지트레이닝에 8,000만원, 선보상 사에 6월 9일에 1억 5,000만원을 대출해 주었는데 이미 다 부도가 났습니다. 운전자금은 이렇고요. 그래서 해명과 책임은 안 질 것인지, 누가 질 것인지, 대하은행이 대하수수료 받 고 알아서 처리할 것이다 이런 식으로 무책임하게 답변해서는 안된다고 생각합니다. 답변해 주시고요. 또 시설자금의 경우에 95년에서 98년 10월까지 시설자금 대출회사 중 부도업체를 보면 31개 업체에 67억원을 대출했습니다. 그런데 아직 대출자금을 회수하지 못한 기금이 31억 원이나 됩니다. 그 중에서도 두 번 이상 대출한 업체가 국일산업이 97년 1월에 2억원, 그리고 96년 8월 에도 2억원 해서 아직 부도는 났지만 대출금을 회수하지 못한 잔액이 3억 9,000만원이고 요. 백호문화사도 97년 3월 25일에 1억 5,000만원, 97년 3월 10일에 6억 300만원을 주었 는데 아직 회수를 하지 못한 것이 7억 3,000만원이나 됩니다. 또 신일조명은 3월 5일에 1 억 2,000만원을 두 번에 걸쳐서 대출해 주었습니다. 그래서 2억 4,000만원 모두를 회수하 지 못하고 있습니다. 하이콤도 98년 4월 6일에 2억원, 98년 3월 7일에 3억 6,900만원을 대출해 주었는데 이것은 채권매각을 통해서 외환은행이 회수를 했습니다. 이러한 중복대출 문제를 어떻게 막을 것인지, 그리고 재단 대표이사께서 오신 다음에 기금심의가 제대로 되 지 않아서 한 달도 안돼서 부도난 업체가 여러 개 되는데 심의과정에서의 문제와 절차, 그 리고 책임문제는 어떻게 할 것인지 답변하시고요. 한편으로는 논란이 있는 것으로 알고 있습니다. 원래 중소기업육성기금의 취지는 벤처기 업이나 창업, 또 소기업 지원을 목적으로 하는데 부채비율이 지나치게 높은 회사의 경우에 는 제한을 해야 되지 않는가 라는 의견도 있고, 또 그것은 꼭 부채비율이 높다고 해도 목적 을 달성하기 위해서는 재무제표가 얼마나 성실한가 하는 것이 더 우선되어야 한다는 논란들 이 있었는데요. 융자업체의 담보부족으로 인해서 대풍이 불가능하다라는 업체에 대해서, 업체쪽에서는 지 나치게 까다롭다는 문제가 제기되고, 또 서울시 입장에서 보면 안정적인 대출을 해야 되기 때문에 이러한 갈등들이 있습니다. 이 문제는 앞으로 어떻게 해소하는 것이 좋다고 보는지 답변해 주시기 바라고요. 중소기업진흥공단으로부터 재단에 중소기업육성기금에 대출업무가 이관이 되었는지, 인수 인계 과정에서 지금까지 중소기업진흥공단에서 했던 업무들에 대해서 충분한 평가를 했는 지, 그 평가결과 문제점은 뭐고 개선해야 될 점은 뭐라고 평가했는지, 평가과정에는 누가 어떤 형식으로 참여해서 인계를 했는지 답변해 주시고요. 중소기업진흥공단으로부터 재단이 기금을 인수한 규모는 얼마나 되는지, 그리고 대출한 대출기금은 또 얼마나 되는지, 그리고 대출기금 중에 회수를 못한 액수는 얼마나 되는지 답변해 주시기 바랍니다. 창동물류센터에 대해서 묻겠습니다. 창동물류센터가 국고보조 342억원, 정부융자 321억 원, 서울시 193으로 3,081평의 땅을 현물출자로 인정을 받은 것입니다. 서울시는, 그리고 농협이 289억원을 출자해서 1,145억원으로 조성을 했습니다. 그런데 서울시는 3,081평을 현물출자하면서 193억원으로 인정을 받아서 전시장 1,300평 사용권을 취득한 상태로 지금 산업진흥재단에서 관리 운영을 맡고 있습니다. 그런데 전시장 운영을 제대로 하고 있지 못하다는 지적을 하지 않을 수 없습니다. 왜 그 러냐 하면 신한이벤트월드라는 이벤트회사를 통해서 관리를 시킨 적이 있습니다. 그런데 이 벤트회사라는 회사들이 보통 재고 옷 정리하는데 이 전시장을 대여해 주고 이득을 챙기는 형식을 취하고 있습니다. 이것이 무슨 중소기업 지원하고 상관이 있어요. 이 재단이 만들어진 취지는 중소기업을 육성하고 지원하고 창업을 지원하라는 취지로 만들어졌지 이런 재고정리 물품이나 팔라고 전시장 만들어준 것 아닙니다. 중소기업 여의도 전시장이나 잠실전시장도 그렇게 운영되는 경우가 있습니다. 그래서 이 전시장 운영에 대한 전반적인 점검이 시급하게 요구되고, 바람직한 운영방안을 적극적이고 획기적으로 이 재단에서 만들어 내야 된다고 생각하는데 어떻게 준비하고 있는 지 답변해 주시고요. 내년에 여의도, 잠실 중소기업전시장이 산업진흥재단으로 위탁사업이 넘어올 것 같습니 다. 지금 보고서상으로는 넘어오게 되어 있는데 여의도나 잠실의 중소기업전시장을 어떻게 운영할 계획을 갖고 있는지, 창동전시장을 운영하는 것 보면 제대로 운영을 잘 할 것 같지 가 않습니다. 문제는 있습니다만 중소기업협동조합 중앙회에서 나름대로 노하우가 있고 중소기업과 연 결이 잘 되어 있는데 그럼에도 불구하고 문제가 많이 있는데 과연 노하우도 없고, 만들어진 지 얼마 되지도 않았고, 인력도 전문성 있는 인력들이 거의 배치되어 있지 않고, 서울시 공 무원들이 반이나 가서 차지하고 있는 이러한 재단에서 이러한 대규모 사업에 대한 구체적인 계획을 제대로 만들어서 추진을 바람직한 방향으로 해 낼 수 있을까라는 의문이 많이 듭니 다. 그리고 그것을 구체적으로 잘 준비하고 있는가 점검을 하고 싶습니다. 그래서 답변을 해주시고요. 재단 자체에 문제점이 상당히 있다고 봅니다. 원래 재단을 만들게 된 취지는 서울시에서 외부기관에 많은 위탁을 하는데 위탁사업 자체가 전반적으로 방만하게 운영되 고, 또 일관성도 없고 전문성도 결여되어서 재단 설립의 필요성이 재개되어있습니다. 그런데 21명의 재단 근무자들 중에 10명이 시에서 파견된 공무원들입니다. 이 공무원들 서울시에서 월급 주는지 아니면 재단 자체 내 수익을 통해서 월급 주는지 답변해 주시고요. 이 10명을 적어도 선발할 때는 중장기적으로 재단을 활성화시킬 수 있는 전문가들로 배 치를 했었어야 된다고 보는데 중소기업이나 재단을 제대로 운영할 만한 사람들을 배치했다 고 볼 수 없습니다. 업무도 전혀 다른 업무들을 했던 사람들을 배치해 놓고 과연 재단이 이 런 인적 구성으로 활성화될 수 있을까라는 걱정이 앞섭니다. 그래서 서울시 파견자들을 어떤 기준과 절차를 통해서 선정했는지, 누가 임명했는지 답변 해 주시기 바라고, 재단에 있는 공무원들 인건비 수준은 어떤 수준으로 하고 있는지, 서울 시 공무원들하고 똑같이 주고 있는지 답변을 해 주시기 바랍니다. 그리고 앞으로 전문성이 있는 인력을 수급해야 될 텐데 이 수급계획은 자체적으로 어떻게 세우고 있는지 답변해 주 시기 바랍니다. 그리고 재단운영의 문제에 있어서 앞으로 예견되는 문제와 지금까지 서울시에서 우려했던 문제는 이런 것들입니다. 운영의 책임성이 확보되지 않는다면 서울시 방만한 조직의 일환 에 불과하다, 이렇게 전락할 것이다, 그래서 운영의 책임성을 반드시 확보하고 담보해야 된 다라는 전제가 있었습니다. 그리고 대부분 간부들도 공무원 출신이고, 구성원들도 반을 공무원이 차지하고 있고, 앞 으로 달라질 계획을 갖고 있는지 모르겠습니다만 과도한 행정기관의 간섭이 우려되고, 또 이렇게 되면 경직된 운영이 될 수밖에 없습니다. 이것이 일종의 회사에 가까운데 이렇게 되면 자율성 확보도 곤란하고 이런 것을 막기 위 해서는 어차피 이런 것이 예견된다면 중소기업과가 18명이나 되고 산업정책과가 31명이나 되는데 위상문제를 어떻게 가지고 가야 될 것인지, 오히려 중소기업과나 서울시의 산업경제 국이 더 큰 위상을 가지면서 위상 자체를 떨어뜨렸을 때 과연 제대로 일을 해 낼 수 있고 이 재단 설립의 목적과 취지에 맞는 업무를 잘 해 낼 수 있을까 이런 염려가 됩니다. 그래서 서울시에서 필요한 인력을 수급할 때는 업무의 연관성을 가진 부서로부터 인력을 공급받고 재단에 배치를 받는 것이 오히려 효율적이지 않는가? 아무 상관도 없고 업무를 해 본 적도 없는 사람들을 데려다 앉혀놓고 과연 이러한 업무들이 제대로 되겠는가 하는 염려 가 있습니다. 그래서 이 문제를 답변해 주시고요. 재단의 재원 조달계획이 앞으로 220억원을 확보하겠다는 계획인데 서울시에서 100억원, 민간에서 50억원, 정부보조금 50억원, 그리고 재단준비금으로 20억원을 확보하겠다고 했는 데 민간의 50억원은 어떻게 조성할 계획인지, 누구를 상대로 어떤 방식으로 조성을 할 계획 인지 답변해 주시기 바랍니다. 그리고 내년에 신용보증조합을 설립한다고 하는데 상당히 본 위원은 개인적으로 우려를 많이 갖고 있습니다. 대위변제율이 50%로 높기 때문에 만약에 신용보증을 서울시에서 해서 담보도 없이 대출을 대규모로 했을 경우에 막대한 리스크가 발생해서 이 조합 자체가 단기 간에 부도 날 가능성이 있고 서울시가 그 부담에 부도 날 가능성이 있고 서울시가 그 부담 을, 시 부담이라기보다 시민들이 막대한 리스크를 다 떠안아야 되는 상황으로 올 수 있는 여지가 충분히 있다. 그런데 지금 재단하고 조합은 밀접한 관계를 갖지 않을 수가 없게 되어 있습니다. 기금을 융자받으려고 하는 중소기업들은 이 신용보증조합으로부터 신용평가를 받아서 담보 없이 대 출신청을 하게 되면 그런 우려들이 많이 있거든요. 그런 부분에 대해서 어떻게 해소할 계획을 갖고 있는지, 그러한 방안들은 있는지, 오늘 언론보도에 의하면 정부가 신용보증조합을 만들어서 중소기업에 기금을 대출했는데 실제로 엄청나게 부도가 많이 나고 신용평가가 잘못돼서 정부가 수백억, 수천억을 떠안게 되는 결 과가 초래됐다는 보도가 있었습니다. 서울시도 신용보증조합을 만들게 되면 제가 경제전문가는 아닙니다만 본 위원이 생각할 때 거의 이러한 방향으로 귀결되지 않을까, 이러한 결과가 초래도지 않을까라는 걱정이 많 이 있습니다. 그리고 그런 우려들은 실질적으로 정부의 예를 보면 드러난 것입니다. 그래서 이 부분에 대해서 답변해 주시기 바랍니다. 이상입니다. (정한식 위원장, 장하운 간사와 사회교대)