홍두화 의원 발언

홍두화위원님 수고 하셨습니다. 이연용위원님 질의하여 주시기 바랍니다.

네.

대출기간입니다.

네.

네, 계속 연락해서 찾고 있습니다.

네.

네.

네.

네, 수고 하셨습니다. 원금자과장님 수고 하셨습니다. 다음은 사업2과장이신 이순덕과장 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.

사업2과장 이순덕입니다. 먼저 이근욱위원님께서 질의하신 취업정보센타 취업알선 1,113명에 대한 취업건수와 향후 취업율 제고방안에 대항 답변 드리도록 하겠습니다. 저희 여성문화복지회관 취업정보센타는 금년 1월 20일 개설하여 6월에 노동부 전국 고용전산망과 연결을 해서 614명의 구직자에게 사무직, 생산직, 전문직, 단순노무등 7개 분야에 1,113건을 알선을 실시해서 취업이 결정된 인원은 53명이 됩니다. 이는 구직자 614명에 대비 취업 53명으로 8.6%의 취업율로서 노동부집계 전국여성취업율 4.4%보다는 3.6%가 높은 취업율이며 분야별로는 사무직이 18명, 서비스직이 18명, 단순노무가 15명 생산직이 두 명입니다. 향후 취업을 제고 방안으로는 고용증산명등과 관련 매개체를 통한 신속한 정보파악과 각종 홍보매체를 통하여 취업정보센타의 홍보와 더불어서 정기적으로 관내에 여성관련된 사업체에 구직에 대한 협조공문을 발송하고 방문등을 통해서 유기적인 협조체계로 구직처 발굴에 만전을 기하도록 하겠습니다. 다음은 이근욱위원님께서 만안구 노인복지회관 자원봉사자에 대한 피복비 지원이 전무한데 그 사유는 무엇이며 향후 지원계획은 있는지에 대하여 답변 드리도록 하겠습니다. 만안구 노인복지회관의 자원봉사대가 금년 7월 28일 발족되어 현재 45명의 봉사자들이 식당, 미용실, 체력단련실, 목욕탕 및 안내등 5개 분야에서 열심히 활동하고 계십니다. 올해 피복비 지원이 이루어지지 않은 것은 금년도 본예산 편성시에 만안구 노인복지회관 자원봉사대가 발족되지 않아서 예산 반영이 되지 않았습니다. 그러나 여성문화복지회관 양재반의 협조와 후원자의 도움을 받아서 상의 10점을 제작 현재 활용하고 있으며 '99년도 본예산에 약 60만 2,000원의 피복비를 반영하였습니다. 많은 협조 부탁드립니다. 다음은 원종국위원님께서 여성문화복지회관에 교육생 24과목에 40개반 2,447명의 교육시설의 타당성과 교육과정은 어떠한지 질의하셨습니다. 답변 드리도록 하겠습니다. 우리 여성문화복지회관은 금년 1월 20일 개관하여 여성교육과 각종 복지사업을 전개하고 있습니다. 질의하신 교육은 기능교육은 5개월 과정으로 2기에 1,185명으로 취미교양교육은 4개월 과정으로 총 3기에 1,066명으로 총 2,447명이 참여하였습니다. 기별로 기능 교육을 말씀드리면 1기에는 687명, 2기에는 981명, 3기에는 17명으로써 그래서 2,447명이 참여하여 1억 2,059만 3,000원의 교육료를 수납하였습니다. 본 회관의 기능상 교육과 문화복지를 병행 추진하는 특성으로 5층 200여평은 시립합창단이 전용으로 사용하고 6층은 탁구장 기타 2층은 음악실, 예식장, 교육생 시간탁아를 위한 보육실이 설치되어 있어 상시교육하는 강의실은 13개 교실로 복합시설로 되어 있습니다. 따라서 교육생과 시설이용자의 시간이 각기 상응하고 또한 상시교육은 오전 오후로 분산되어 있기 때문에 교육생이 적은 것으로 보여 집니다. '99년도에는 금년에는 4개월, 5개월 구분 실시한 교육과정을 4개월로 일원화하고 금년 교육생보다 1,928여명이 많은 78%로 증원하여 4,375명을 교육할 계획으로 있습니다. 많은 관심과 협조를 부탁드립니다. 교육강사 명단은 서면으로 제출토록 하겠습니다. 이상입니다.

이순덕 과장님 수고 하셨습니다. 다음은 환경사업소 오정환 소장님 나오셔서 위원님들 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

환경사업소장 오정환입니다. 먼저 주진동위원께서 질의하신 내용에 대해서 답변 드리겠습니다. 감사자료 6쪽 '97년도 사업소 울타리 및 출입문 교체공사를 하면서 어떤 종류로 울타리를 교체하였고 출입문 교체는 어디를 하였는지 질의하셨습니다. 답변 드리겠습니다. 울타리는 현재 저희 사업소, 본 사업소가 아니고 저 건너 석수2동 꼬챙이 너머에 위생처리장이 시설된지도 오래 되어 가지고 울타리가 다 망가졌습니다. 그래서 그 시설에 대한 울타리를 보수했는데 여기감사자료에는 22개 이렇게 나왔습니다만 그 단위가 m인데 잘못 기록이 된 것 같습니다. 222m입니다. 또 출입문은 역시 들어가는 집 관문과 후문을 교체하였고 또 시설에 대한 문 1개를 보수한 것으로 되어 있습니다. 두 번째로 환경사업소 견학시 견학자에게 어떤 방법으로 홍보를 하였으며 견학자들의 반응과 건의사항 그리고 효과는 어떠했는지에 대해서 물으셨습니다. 답변 드리겠습니다. 현재 방문하는 견학자들한테 맨 먼저 사업소 현황에 대한 유인물을 가지고 현황 설명을 합니다. 두 번째로 약 25분 정도 사업소에 대한 운영사항에 대한 비디오 테잎을 준비해 놓은 게 있습니다. 그것을 상영한 후에 안내책자를 들고서 현장시설에 대한 설명을 하는 그런 순서로 현재 운영을 하고 있습니다. 두 번째로 거기에 대한 반응은 현재도 견학자들이 초등학생부터 중학생, 고등학생까지 관내의 69개 학교 학생들이 고루 현재 오고 있습니다. 그래서 실제로 이론상으로 학교에서 선생님들한테 배우는 거나 이론상으로 배우는 것보다는 실제 와서 현장을 본 후에는 상당히 실감있게 관심있게 보고 이렇게 시설이 혐오시설인줄만 알았더니 실제 관리하는 직원들이 노력을 많이 해 가지고 매우 깨끗하다는 결과를 받고 또 일부 학생들은 실제 현지를 견학한 소감을 일부 신문에다가 지방지에 가 투고를 해 가지고 보도된 그런 사례도 있었습니다. 그래서 이론보다는 실제교육이 더 중요하구나 하는 그런 것들하고 내년에는 보다 많은 인원이 참여할 수 있도록 폭넓은 홍보를 해 가지고 관내 초·중·고등학교 69개교에서 최소한도 50%가 시설견학을 올 수 있도록 홍보를 확대해 나갈 그럴 계획입니다. 건의사항은 없었습니다.

그 시설에 대한 것은 저희는 유입 때는 수처리에 관한 것만 담당을 했고 그 시설에 대한 것은 관련부서가 따로 있고 또 그것을 허가처리 해주는 부서가 있기 때문에 구체적으로 제가 그 내용은 확인을 못해 가지고 왔습니다. 죄송합니다.

청소사업소.

소관이 아닙니다.

아닙니다.

다음은 원종국위원께서 하수처리장 '97년도 감사시에 처리일정이 효율성을 높일 수 있도록 지적을 해주셨는데도 현재도 그렇게 시정이 안되고 있는데 그 이유가 뭐냐고 물으셨습니다. 답변 드리겠습니다. 좋은 지적을 해주셔서 감사하다는 말씀을 드리고 답변 드리겠습니다. 이것은 저희 환경사업소가 시설이 '92년도에 1차 준공이 되고 '94년도에 2차 준공이 됐습니다. 그런데 '91년도 준공돼서 운영을 하고 난 현재까지 거기서 나오는 슬러지나 침사지에 들어오는 모래같은 것을 한번씩 청소를 안 했습니다. 원 주기가 2년에 한번씩 하도록 되어 있는데 예산상 문제가 있어서 그런지 운영상 그 내용을 몰라서 그랬는지 '92년부터 금년도 상반기까지 전연 이게 정비가 안됐었습니다. 그래서 원인을 분석을 해보니까 32개 침사지 안에 유입관로가 2개씩 있는데 거기에도 역시 슬러지가 완전히 다 들었습니다. 그래서 금년에 침전지를 물을 다 퍼가지고 청소를 해보니까 대부분이 한 침번지에 2개 라인이 파이프가 들어 있는데 펌프가 들어 있는데 한 펌프는 완전히 막혀 가지고 '92년도부터 쌓였던 슬러지는 석회석처럼 완전히 굳어서 쓰지 못할 정도로 되어 있었습니다. 그게 50% 되다보니까 유입되는 물량이 적다보니까 이런 문제가 발생됐습니다. 그래서 10월 달부터 11월 달까지 두 달 동안 완전히 청소를 마쳤습니다. 그래서 최근에는 28만톤 이상 현재 유입이 되고 있습니다. 이것은 완전히 시정됐다는 보고를 드립니다. 이 감사자료 6쪽에 가스 저장탱크 벽화공사가 4개소에 740헤비인지 1개소가 740헤베인지에 대해서 질의를 하셨습니다. 답변 드리겠습니다. 현재 저희가 가스 저장탱크는 기존이 4개소, 확장이 4개소해서 8개소가 있습니다. 이중 도로변과 경부고속전철역사와 인접되어 있는 잘 보이는 지역에 대해서는 정문주변에 4개소를 벽화공사를 했습니다. 그래서 1개소당 185.2헤베가 됩니다. 높이는 2.5m입니다. 그래서 여기에 대한 벽화공사를 했다는 말씀을 드립니다.

홍두화위원님 보충질의 하십시오.

네, 그렇습니다.

알겠습니다. 서면으로 제출하겠습니다. 두 번째로 '98년도 사업소 견학자들이 방문했을 때 방문방명록에 다가 개인적인 서명을 하느냐 단체적으로 누구외 몇 명으로 서명을 하는냐 물으셨습니다. 방문자는 대부분 한 40∼50명 오게 되면 누구외 몇 명으로 저희가 기록을 받고 있습니다. 또 하나는 사전에 오기 전에 해당부서에서 서면으로 요청을 합니다. 그래서 그런 방법으로 운영하고 있고 또 하나는 경기도 보건환경연구원에서 9월 10일자 저희한테 연수생들 27명에 대한 명단과 같이 공문을 저희한테 보낸 바 있습니다. 이것은 직접 여기서 서면으로 드리겠습니다.

예.

지도교사 인솔자 포함해 가지고 하고 있습니다.

네, 실제로 옵니다. 또, 일과후나 휴일날 5명 단위, 10단위로 저희하고 가장 문제를 삼았던 광역시 인접지역에서도 실제 사회단체에서 옵니다. 그런데 그런 것은 저희가 기록을 안 했습니다. 실제 숫자는 5,599명이 맞습니다.

네, 다음은 이연용위원님께서 질의하신 유입수 및 배출수에 중금속이나 유해화학 물질의 검출여부에 대한 실태에 대한 답변과 그 자료를 서면제출 요구하신데 대해서 답변 드리겠습니다. 저희 환경사업소에서는 유입수 및 배출수등 18개 지점에 대해서 21개 항목에 대해 실험을 현재 시험실에서 하고 있습니다. 금년 10월말 현재 모든 항목에 대한 수질검사결과 법정 기준치를 초과한 경우는 한 건도 없이 기준치보다 낮은 수질상태로 처리해 가지고 방류한 것입니다. 중금속 및 유해화학 물질등에 대한 검출여부는 중금속 및 유해화학물에 대한 경우 검출된 바가 없습니다. 이에 대한 검사자료는 저희가 자료가 상당히 많이 있습니다. 그래서 별도로 그건 서면으로 제출해 드리도록 하겠습니다.

현재 90%이상 나오고 있는데요.

COD, 화학적 산소요구량 하고 생물학적 산소요구량을 기준치 이하로 지금 처리가 되고 있습니다.

그것은 현재 저희가 최선을 다해서 기준치 이하로 최소로 줄여 가지고 할려고 노력을 하고 있고 시설도 이번에 많이 보강을 했습니다. 그래서 내년도 감사때는 홍위원님께서 요구하시는 내용대로 최대한으로 하겠다는 말씀을 드리고 이게 하루, 이틀에 몇 시간에 이루어지는게 아니고 장시간을 두고 검토를 하고 분석을 하고 그래야 되는 과정이기 때문에 그 기간까지만 이해를 해 주신다면 최선을 다해서 끌어올린다고 드리겠습니다.

내년 감사는 못 받게 될 것 같습니다.

또 하나 남았습니다. 그 다음에 원범례위원님께서 질의하신 내용인데요, 환경사업소 조직의 효율적 운영을 위해서 민영화 했을때에 문제점과 대책에 대해서 물으셨습니다. 이건 다 아시는 사항이니까 지난번 시정 연설할 때 부시장께서도 2001년에 가서는 민영화해야 되지 않느냐 그런 말씀을 하신바도 있습니다. 그러나 이게 금년이나 내년에 이루어질 일도 아니고 최소한도 앞으로 3년은 걸려야 민영화 단계까지 가지 않겠느냐 이렇게 보고 있습니다. 현재 대한민국은 광주직할시에서 운영을 하고 있는데 금년에 2년째인가 3년째 되는 것으로 알고 있습니다. 실제 공무원들이 가서 운영할 때 보다 상당히 어려움이 많고 책임성 없게 운영을 하기 때문에 홍두화위원님께서 말씀하신 BOD나 COD, 슬러지 같은 것이 50% 처리가 안되고 하천으로 방류되는 사례가 있는데 역시 공무원 같은 사명감을 가지고 있는 사람들이 아니고 영리를 목적으로 하는 사업체이기 때문에 그런 모순이 있지 않는가 생각합니다. 앞으로 민영화 했을 때에 문제점이 있다면 현재 저희가 82명이 있습니다만 실무요원은 약 50명 됩니다. 기술요원들 그 사람들이 임용이 될 때는 현재 임용된 사람 중에 기술직 요원들이 기술자격을 6장씩 가지고 있는 사람도 있습니다. 이 사람들이 5∼6년이상 근무를 하다보니까 일반 기업체나 또 사업체에 가실 때는 최소한도 300만원 내지 500만원의 급료를 받을 수 있는 기능을 보유하고 있는 사람들인데 공무원으로 들어올 때 선서를 하면서 나는 공무원 보수만 받고 일하겠습니다 하는 약속을 했기 때문에 현재 50만원 내지는 60만원까지 받고서 일을 하는데 실제 제가 한여름을 지나면서 시설을 보수하는 것을 보니까 어떤 경우는 한 대를 보수하는데 최소한도 500만원 들어갑니다. 그런데 3명의 직원이 그것을 3일이면 보수를 해냅니다. 이와 같이 예산을 절약하는데 과연 민영화됐을 때 일반 업체들이 그렇게 적은 급료를 줘가면서 기술자를 구해 가지고 운영을 해 나갈지 상당히 의문됩니다. 차라리 많은 예산을 들여가지고 할 바에는 현재 인원을 정예화 시켜가지고 효율적으로 운영하는게 효과적이 아닌가 이렇게 생각을 해 봅니다. 이상으로 질의에 대한 답변을 모두 마치겠습니다.

장시간 수고 하셨습니다. 들어가 주시기 바랍니다. 다음은 마지막으로 환경사업소관리과장 이종옥과장님 나오셔서 질의에 답변하여 주시기 바랍니다.

환경사업소관리과장 이종옥입니다. 먼저 이근욱위원님께서 질의하신 사항에 대해서 답변을 드리도록 하겠습니다. 감사자료 5페이지에 시설물 개수현황과 사업내역을 좀더 알아보기 쉽도록 앞으로 제출해 줬으면 좋겠다는 말씀에 대해서 앞으로는 저희 사업소 감사자료를 꾸밀 때 객관적인 입장에서 잘 알아보실 수 있도록 작성을 해서 올리겠습니다. 다음에 예산은 어떤 방법으로 작성을 하느냐는 말씀이 있었습니다. 저희는 예산을 계상할 때 1차적으로 물가정보를 많이 이용을 하고 있습니다. 그 다음에는 사전 가설계에 의해서 예산을 반영을 하고 또 편성요구를 하고 있습니다. 다음은 행정자료 9페이지 탈수등 약품처리장치 교체목적 및 효과와 내구연한 설치 내역에 대해서 질의하셨습니다. 답변 드리겠습니다. 기존 탈수동은 약품투입장치는 약품공급기 고분자 응집제를 투여를 하게 됩니다. '90년도에 설치하다보니까 많이 노후가 돼 가지고 손상돼서 응집제 투입시 수동투화 함으로써 자업효율을 높이기 위해서 교체를 하는 것입니다. 내구연한에 대한 것은 별반 기재된 바는 없습니다마는 일반적으로 행정장비는 5년내지 10년입니다. 그런데 가능한면 저희들이 최대한 수리 수선해서 가동을 하고 있고 또 이번에 설비하면서 기존에는 철재로 돼 있던 것을 스텐레스로 교체했으니까 반영구성이 있을 것으로 보고 있습니다. 다음에는 설비가 고장에 대해서 어떤 조치를 취하고 있느냐는 말씀이셨습니다. 이에 대한 답변 드리도록 하겠습니다. 사전 예방을 하기 위해서 매주 금요일 전 시설에 대해서 일제점검을 분야별로 실시하고 있습니다. 그래서 사전에 보수를 하고 이로 인한 가동중지나 이런 중대사태가 발생되지 않도록 미연에 준비를 하고 있다는 것을 말씀드리겠습니다. 우량적산장치 설비공사 목적과 사업내용에 대해서 물으셨습니다. 이것은 그 동안에 우리가 하수유입량 이라든가 침전지 슬러지 반입량 잉여오니 등의 일을 사람이 하다 보니까 수동으로 하다보니까 작업효율면에서도 그렇고 정확도에서도 많이 미치지 못했습니다. 이것을 정확을 기하기 위해서 아까 말씀드린 바와 같이 정확성을 기하기 위해서 자동화 시켜서 개량화 시킴으로 해서 지금은 작업효율면에서 많이 증대를 가져왔다는 것을 답변 드립니다. 다음 기본건강진단비가 높지 않으냐. 보건소에서 하는 것하고 월등히 높지 않느냐 이런 말씀이셨는데 저희 사업소의 근무환경은 위원 여러분께서도 잘 아시다시피 조금 열악한 편입니다. 그래서 직원들한테 사기를 복돋우는 측면에서 건강진단만이라도 아까 위원님들 말씀이 계셨습니다마는 중금속이나 이런 위험유해 물질로부터 노출이 돼 있지 않나 우려하는 것도 사실입니다. 직원들이. 그래서 그에 대한 것을 대비하고 그렇지 않다는 것을 확인해 주기 위한 측면에서 정밀한 건강진단이 필요했습니다. 그래서 특별히 위원님들이 배려해 주신 덕에 저희 사업소 직원 전원들이 정밀건강진단을 실시한 바 있습니다. 그래서 이것은 직원 근무의욕 고취시키는 차원에서 위원여러분들께서 배려해 주신데 의해서 실시한 사업이라는 것을 말씀드렸습니다. 다음 홍두화위원께서 질의하신 사항에 대해서 말씀드리겠습니다. BOD나 SS는 처리효율이 비교적 높다 그런데 왜 COD만 유난히 79%대에 지나지 않은 처리효율이 떨어지냐 이런 말씀이셨는데 저희 환경사업소 하수처리시스템은 지금 활성원이 시스템입니다. 소위 생물학 처리를 하고 있는데 생물학 처리를 하고 있으니까 BOD나 SS는 많이 처리효율을 높일 수가 있습니다. 그러나 생물화학처리를 겸한다면 물론 COD도 처리효율을 높일 수가 있겠습니다만 현재 시스템 가지고 더 이상 잡아낸다는 것은 굉장히 어렵습니다. 그래서 이것이 앞으로 그런 처리문제에서 오기 때문에 배출허용기준 아까 40ppm으로 보고를 드렸습니다만 배출허용기준 자체도 환경부에서 40ppm으로 높여놨습니다. BOD나 SS보다는 더 높여 놨고 이것이 저희 사업장뿐만이 아니고 모든 전국 어느 사업장이나 이게 공통된 문제이기 때문에 환경부서에서 배출허용기준도 이 만큼 높다는 것을 말씀드리겠습니다. 굳이 이것을 다운을 시키려면 화학처리를 겸해야 되는데 겸하게 되면 막대한 예산이 투자가 돼야 됩니다. 인력과 자재와 장비가 더 많이 필요하게 될 겁니다. 다음 이연용위원께서 질의하신 방문객 중에서 유달리 정보고등하교 학생들이 많다 그 이유는 무엇이냐 이렇게 말씀하셨는데 정보고등학교는 자연계열 학교여서 그럴 것입니다. 이 학교의 특성대로 전 학생들에게 자연환경 내지는 교육측면을 많이 높게 갖고 있었습니다. 전 학년을 매주 수요일을 정해서 저희 사업소 처를 보내서 방문하고 있습니다. 학교 요구에 의해서 저희들이 하다보니까 정보고등학교가 유난히 많아진 것입니다. 다음 마지막으로 이채학위원께서 질의하신 정화조 운영에 대한 답변을 드리도록 하겠습니다. 정화조 운영은 아까 저희 소장님께서 말씀드렸습니다만 금년도에 6억 5,000만원 도비하고 시비를 합해서 종합협작물처리기를 별도로 설치하게 됩니다. 그렇게 되면 저희 안양, 군포, 의왕에서 발생하는 정화조 오니를 비롯한 분뇨는 전량 수거를 해서 처리하고도 남을 용량입니다. 용량을 처리할 수 있는 그런 시스템을 갖추게 됩니다. 물론 동절기하고 여름의 장마철하고는 정화조 발생량이 다릅니다. 편중돼서 발생해서 현재 우리가 운영하는데 어려움이 있고 또 심지어는 정화조 사업자를 간접적으로 어떤 제재를 해야 될 정도까지도 있기는 한데 현재로써는 적게 유입이 되다 보니까 분뇨처리장을 활용해서 이용함으로써 큰 문제는 없다는 것을 말씀드리고 앞으로는 종합협작물처리기가 처리가 되고 그러면 완전히 개선될 문제라고 보고를 드리겠습니다. 다음 직원 전문교육에 대해서 말씀드리겠습니다. 저희는 특수분야의 업무를 하고 있음으로써 교육이 절대적으로 필요합니다. 새롭게 변하는 학술이라든가 이런 것들을 도입해서 우리하고 현장하고 대입을 시켜야 될 문제들이 있는데 폐하수처리 운영반에 9명, 분뇨처리시설반에 1명, 환경시설운영운전원교육반에 1명해서 내년에 11명을 교육을 시키고 이것은 전적으로 환경연구원에서 교육을 하게 될 것으로 믿습니다. 그리고 기타 선진지라고 표현하면 이상합니다만 타시설 하고 비교견학을 함으로 해서 타시설에서 장점을 저희시에 배워오고 이런 방법도 계속 게을리 하지 않고 해서 우리 하수가 우리 관내에서 발생되는 것을 전량 처리하는데 최선의 노력을 다 하도록 하겠습니다. 이상 보고를 마치겠습니다.

이연용위원님 보충질의 하여 주십시오.

제가 아는 한 성의껏 답변 드리겠습니다.

돌아가서 연구를, 다시한번 중지를 모아보겠습니다.

다 되었습니까?

네.

위원님들의 질의에 대하여 답변이 안됐거나 보충질의 하실 위원님 안 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안 계시므로 이것으로 환경사업소와 사회복지사업소에 대한 질의를 종결하겠습니다.

책값에 대해서요?

담당공무원이 누구십니까?

조석형 소장님 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.

그 사실에 대해서는 틀림없다고 저도 생각됩니다.

수고 하셨습니다. 들어가십시오. 이것으로써 환경사업소와 사회복지사업소에 대한 질의를 종결하겠습니다. 장시간동안 시정발전을 위해 진지한 의견교환을 하면 원활하게 감사진행이 될 수 있도록 협조해 주신 여러 위원님과 오정환 환경사업소장님과 조석형 사회복지사업소 소장님 이하 전 직원들께 이 자리를 빌어 감사드립니다. 그럼 감사에 대한 강평을 하기 위하여 약 10분간 감사를 중지하겠습니다. 감사중지를 선언합니다. 의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 감사를 계속 하겠습니다. 그럼 이번 감사과정 중 지적된 사항들을 종합하여 강평코자 하오니 행정추진에 참고 및 적극 반영시켜 주실 것을 당부 드립니다. 먼저 양 사업소 공통사항으로써 내실있는 감사 관련자료 제출과 적극적인 수감자세 확립입니다. 행정사무감사의 목적은 1년동안 당해 기관에서 집행한 업무추진 전반에 대하여 종합적으로 평가받고 불합리한 사항을 적발·시정함으로써 자치행정에 대한 통제와 비판·감사기능을 수행하는 동시에 집행부와 상호간에 허심탄회한 의견교환을 통하여 더욱 발전적인 방안을 강구하는데 그 의의가 있다고 할 수 있습니다. 따라서 감사시 제출되는 관련자료들은 노력한 만큼 정당한 평가를 받을 수 있도록 세심한 주의를 필요하며 아울러 제출된 자료와 관련 부수적으로 설명해야 되거나 제반예측 가능한 감사관련 자료들은 사전에 준비 제출하거나 이를 사전에 반복 검토하는 등 성실하고 적극적인 자세가 필요한 부분에 대하여 다소 소홀한 부분이 있었음을 아울러 지적하면서 소신있고 책임있게 행정 추진에 전력하여 주실 것을 당부 드립니다. 다음은 환경사업소 소관에 대해서 말씀 드리겠습니다. 첫째 환경사업소 시설운영 극대화가 되겠습니다. 환경에 대한 중요성과 날로 심각해지는 환경오염과 제반시설 운영에 대하여 일반주민들이 느끼는 부분은 높은 관심과 함께 다양한 형태로 표출되고 있음을 모두 잘 알고 있으리라 생각합니다. 이러한 점에 비추어 볼 때 깨끗하고 맑은 하천과 완벽한 수질개선을 위하여 환경사업소에서는 오염된 하수의 유입부터 정화처리까지 제반과정에서 내실있는 관리운영체계 구축으로 주음속등 유해화학물질들을 완벽하게 처리할 수 있도록 지속적으로 노력해 나가야겠으며 전체 하수발생용량에 비해 처리량은 74.2%로 개선되지 않고 있음은 물론 수질기준치도 법정기준치 내로 시설운영이 잘 되고 있다고 하나 선진국에 비하면 상대적으로 미흡한 실정인 만큼 시설 운영능력 극대화와 지속적인 수질개선에 힘써 주시기 바라며 아울러 인근 시민들이 민감하게 느끼고 있는 악취발생 등 제반 환경불안요인들에 대하여 처리 및 발생단계부터 문제요인 해소와 미세한 부분에 대해 세심한 검토 및 능동적인 대책 마련으로 환경 친화적인 시설로 정착될 수 있도록 운영 내실화에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. 둘째 철저한 시설물 운영관리로 예산방비요인 해소에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 환경사업소 시설은 매년 시설비와 시설장비 유지비, 재료구입비 등 많은 예산이 투입되고 있습니다. 어려운 안양시 재정여건과 더불어 시설운영에 있어 각 부분별로 투입되는 예산에 대하여 심도있는 심사분석과 조직 대응노력을 기해 나가야겠으며 매년 시설장비 유지비에 많은 예산이 투입되고 자체 시설관리능력 제고 및 운영의 내실화에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 다음은 사회복지사업소에 대하여 말씀 드리겠습니다. 첫째 운영의 내실화와 합리적 시설물 관리입니다. 사회복지사업소에서는 여성회관등 5개 시설과 내년 개장예정인 청소년수련관 시설등을 관리 운영하고 있습니다. 따라서 많은 예산이 투입된 복지시설을 관리함에 있어 먼저 공익성이 우선이 되어야겠지만 안양시의 어려운 재정여건과 더불어 장기적인 관점에서 합리적인 운영이 절실히 필요한 만큼 예산세입부분에 운영이 절실히 필요한 만큼 예산세입부분에 대한 증대방안과 최근 대관실적이 부진한 부분에 대한만큼 예산세입부분에 대한 증대방안과 최근 대관실적이 부진한 부분에 대한 심도있는 분석과 검토 및 대책마련이 선행되어야겠으며 방대한 시설물관리에 따른 제반비용과 물품구입비등에 있어 예산낭비는 없는지 철저한 분석과 검토를 통하여 투명한 예산집행이 되도록 철저를 기해 주시기 바라며 주민들이 언제나 편리하게 이용할 수 있도록 적극적인 홍보나 내실있는 시설물 관리에 만전을 기해 주시기 바랍니다. 둘째 주민들과 늘 함께하는 다양한 복지프로그램 운영입니다. 최근의 어려운 경제여건과 더불어 사회 각분야 및 계층별로 다양한 문화활동 욕구에 비해 참여폭은 좁아지고 있는 실정인 바 여성의 사회참여 확대에 대한 능동적 대처와 최근 사회문제시되는 노인들을 위한 쉼터 부족 및 어린이방 운영등 사회복지사업소가 관리하는 각종 시설들이 건전여가 및 수준높은 문화시설 공간으로서 전 계층이 골고루 부담없이 참여할 수 있도록 다양하고 수준높은 프로그램 마련과 참여기회 확대를 통하여 복지공간의 요람으로 자리할 수 있도록 각별한 노력을 경주하여 주시기 바라며 또한 예산이 수반되지 않는 시민 편의시책을 적극 발굴 추진함으로써 나가시기 바랍니다. 셋째 사회적으로 소외받는 부분에 대하여 보다 많은 관심과 행정적 배려 및 지원에 최선을 다해 주시기 바랍니다. 최근의 경제난과 더불어 급격하게 무너져 가는 가정윤리와 함께 노인, 여성들의 다양한 사회적 문제들에 대하여 보다 많은 관심과 행정적 배려를 통하여 전통적 공동체 의식을 되살림과 아울러 내년부터 개장될 청소년수련관 운영과 관련 최근 증대되고 있는 청소년문제에 대한 지역적 대응역량을 결지시킬 수 있는 청소년 건전생활문화 공간으로서 언제나 청소년들이 쉽고 편리하게 찾고 이용할 수 있는 시설로 조기에 정착될 수 있도록 전 행정력을 경주해 주시기 바라며 아울러 청소년들이 호응할 수 있는 각종 지원사업과 다양한 이벤트행사를 통하여 건전 청소년문화 육성 발전의 계기 마련에 선도적 역할을 다해 주시기 바랍니다. 끝으로 감사과정에서 여러위원님들이 지적하여 주신 제반문제점들이 결코 시비를 가리기 위한 것이 아니라 문제점을 도출시킴으로써 그에 대한 적절한 대안제시 및 내년도 예산심의에 반영시켜 생산적인 행정을 추구하고자 하는 것이므로 감사받으시는 동안 다소 거북스러운 점이 있었다면 널리 양해하여 주시기 바랍니다. 위원여러분 그리고 관계공무원 여러분! 장시간 수고 많이 하셨습니다. 이상으로 환경사업소 및 사회복지사업소 소관에 대한 1998년도 행정사무감사 종료를 선언합니다.