본위원이이창호위원
많은 감사활동을 해오면서 느낀 것이 있습니다. 흔히 일반수용비, 피복비, 급량비, 재료비 이런 소소한 분야의 예산은 예산심사나 아니면 감사 시에 의례적으로 좀 소홀히 하는 관례가 있었기 때문에 앞으로는 감사하는 방향에 있어서는 어느 국당 1개씩은 선정해서 그 동안 우리 의회에서 소홀히 했던 부분에 대하여 집중적으로 예산의 집행 타당성 그리고 예산성립의 적절성, 그런 것들을 짚어보는 것이 예산심사에도 상당히 도움이 되고, 과연 소위 경상적경비 성격의 예산들이 불요불급한 예산은 없는가 또 합법적이고 타당성있게 집행되었는가 이런 데에 초점을 모아보자 해서 본위원이 많은 시간을 할애해서 녹지계 예산을 정밀적으로 점검을 해봤습니다. 녹지계를 선정해서 보니까 다소 오해도 있을 수가 있겠습니다마는 본위원이 분명히 말씀드리건대 방금 말씀드린 바와 같은 취지 속에서 감사를 하는 것만큼 이해가 있으시기를 바랍니다. 회의 시작 전에 사적인 대화형식의 몇 마디 말씀을 나눈 적이 있습니다마는 공식적으로 회의를 하는 만큼 반복되는 한이 있더라도 양해해 주시기 바랍니다. 우선 총 예산액이 5,769만8,000원의 녹지팀의 금년도 예산 중에서 집행이4,118만540원이 집행되고 잔액이 1,651만7,460원이 남았습니다. 전체적으로 예산이 거의 바닥이 났어야 될 예산이 이 정도 예산이 남아 있는 것은 소위 인건비 성격의 비용들이 공공근로사업자원으로 활용하다 보니까 좀 여유가 생겼던 것으로 이해가 됩니다. 그 중에서 일반수용비를 제가 쭉 보니까 일반수용비에서 생각을 할 때에는 큰 문제점을 발견 못 했습니다. 피복비에서도 현재 녹지팀에서 근무하는 사람들에 비해서 상당히 절약해서 피복비가 구입이 됐다는 생각이 듭니다. 급량비는 270만원, 그리고 소위 공익근무요원 보상금 용도로 해가지고 375만원 합해서 급량비 성격이 약 650여 만원이 있습니다마는 집행내역을 보니까 개인적으로 이해할 수 있는 부분입니다. 그러나 결론적으로 너무 획일적으로 경리업무를 처리하다 보니까 어떻게 두부로 딱 잘라놓은 느낌을 받았어요. 우리 구청하고 원거리에 놓여 있는 특정식당을 전 직원과 전 공익근무요원들이 거기 한 곳만을 이용했다는 결론이 나오는데 꼭 식사라는 것이 오늘 비빔밥 먹으면 내일 돼지고기라도 더 먹을 수 있고 그러는데 너무 획일적으로 돌솥밥 5,000원 균일하게 해가지고 총액해서 나눠가지고 해버렸다 하는 느낌을 받았어요. 다 양해가 될 수 있는 부분들인데 경리처리하는 분들이 너무 획일적으로 하다 보니까 오히려 모양새가 우습게 됐다는 것을 느꼈습니다. 이런 부분들은 실무자하고 얘기했으니까, 내가 말씀하지 않는 부분이 있습니다. 그런 부분들은 과장님께서는 실무자가 아니니까 앞으로 방향을 설정하는데 한 번 지도를 해주시기 바랍니다. 시설장비 유지비를 쭉 보니까 상당히 휘발유가 많이 소모가 되네요. 저희들이 생각했던 것보다도 휘발유 소모가 많이 되는데 24시주유소에서 쭉 쓰는데 24시주유소에 쓰는 휘발유구입 내역들을 보면 월 평균 100ℓ이상씩 사용을 하고 있거든요. 그래서 사용장비에 대해서 과연 100ℓ씩 들어갈 수 있는 용량이 되겠느냐 그래서 어떤 경우에는 300ℓ를 썼고, 300ℓ는 저희들이 생각할 때 상당히 큰 용량이거든요. 그런데 실제로 그 장비를 활용한 사업내용하고 대충 비교를 해보니까 유류소비가 다 100% 소화가 됐겠느냐 나름대로 그런 생각이 듭니다. 이런 것들은 우리 과장님께서 이 부분에 대해서 관심을 가져주셨으면 하는 생각이 들고요. 여러 가지 장비수선 내용들이 상당부분 있어요. 연간 통계를 보니까 3~400만원 된 것 같네요. 그런데 이 업무회계처리내용을 보더라도 한일이라고 하는 공구상 한 군데에서 쭉 거래를 했어요. 쭉 거래를 했는데 이 또한 너무 획일적이다 견적서와 영수증과 지출결의서가 전부 담당직원의 똑같은 글씨로 정리돼가지고 즉 말하자면 업무를 대행했다는 얘기죠. 그러면 누가 보더라도 이 회계처리를 봤을 적에 신뢰보다는 의혹의 눈길에 중심을 둘 것은 뻔하다는 얘기죠. 우리가 일반적으로 어떠한 물건을 매입을 하고 중요장비를 수수하는데 있어서 견적서를 받는 이유는 비교를 해보기 위해서 견적서를 받지 않습니까? 그런데 전체적으로 이 녹지팀의 구입비라든지 물품수수라든지 이런 내용을 보면 비교견적서가 한 장도 없어요. 비교견적서가 한 장도 없고 단 약 1,000만원 단위 정도의 사업에만 비교견적서가 붙어있고 나머지는 비교견적서가 붙어있는 것이 하나도 없어요. 이런 것은 원래 경리 취지에도 맞지 않다고 나는 생각을 합니다. 제가 일괄 말씀을 드릴테니까 나중에 일괄 답변해 주시기 바랍니다. 그런 측면에서 볼 때 조금 전에 말씀드렸다시피 비교견적서가 없고 또 담당직원이 그 관련 세 가지 거의 대부분이 그래요. 담당직원 필체로 영수증을 갖다 달라고 해서 그 영수증을 담당직원이 일괄처리를 해버렸다. 이런 것들은 담당과장님도 결재를 하셨다는데 담당주사, 과장이 결재하는 과정에서 왜 한 번도 발견을 못 했을까 이런 생각을 합니다. 그리고 산불방지 무선연락장비 수리비라고 하는 그런 명분으로 도시국장의 핸드폰 수리 또 밧데리 구입 이런 비용들을 28만원 쓰셨는데 전혀 도시국장 개인 핸드폰하고 산불장비하고는 관계가 없습니다. 이런 용도로 쓰신 것도 잘못되지 않았냐 이런 생각이 듭니다. 그리고 세금영수증을 처리함에 있어서 공식적으로 세무서에서 검열을 받아가지고 몇 권 몇 호라고 하는 소위 일련번호가 있습니다. 그런 세금영수증이 첨부가 되어야만이 세금계산서를 받는 당초의 취지하고 맞을 것입니다. 그런데 그런게 없는, 즉 세무서에 등록되지 아니한 세금계산서가 첨부가 되어 있는 것도 문제가 되지 않겠느냐 그런 말씀입니다. 하나 하나 세부적인 것은 담당주사한테 얘기를 했으니까 참고하시기 바랍니다. 수선비는 그런 정도 제가 말씀을 드리고 그리고 재료비 집행내역 부분도 개선해야 될 사항이 있지만 구체적인 사항은 실무자와 얘기를 했으니까 제가 여기서는 구체적인 부분은 생략을 할랍니다. 생략을 하고 포괄적인 측면으로만 말씀을 드릴게요. 가령 인부를 쓰는데 꽃식재작업을 하는데 남자인부하고 여자인부가 노임이 상당부분 차이가 납니다. 그런데 꽃 심는데는 상당히 섬세성을 감안했을 때 여자인부가 하는데 있어서 전혀 문제가 안 되는데 남자들이 상차 하차하는 과정에서 남자의 힘이 필요하니까 남자인부를 썼다고 실무자가 얘기를 하는데 그런 용도라고 하면 공익요원도 있고 공공근로자도 있고 소위 예산을 투입하지 않아도 쓸 수 있는 자원이 많이 있는데 고가의 임금을 주면서 남자인부를 쓸 필요가 있겠느냐 이런 것들은 충분히 개선돼서 예산을 절약할 수 있는 충분한 요인이다 그런 이야기만 하고 세부적인 이야기는 담당한테 얘기를 했으니까 차후로 얘기를 들으시기 바랍니다. 재료비 성격에서 지출할 수 없는 식목일 행사에서 술, 고기값 같은 이런 것은 과목을 달리 해서 집행됐어야 하지 않느냐 하는 생각을 해봅니다. 그것은 소소한 문제고요. 그 다음에 국내여비를 보니까 산림보호단속출장여비라고 하는 그런 명분하에 월 7만원에서 10만원씩 직원들이 한 7일에서 열흘 사이씩 관내출장을 냈습니다. 1월, 2월, 3월, 4월, 6월 쭉 출장을 냈는데 실질적으로 이 사람들이 출장명령에 의해서 출장비를 받아가지고 나간 것처럼 해버리면 녹지계 근무를 전혀 못 할 것 같아요. 그 많은 일수를 출장비 내역대로 빼버리면요. 그래서 이것은 말이 안 맞다. 이 사람들이 출장을 갔으면 다른 업무를 못 봤을 텐데 근거를 보니까 또 근무를 했어요. 몸을 둘로 쪼갰는지 어쨌는지 몰라도 양면의 일을 봤다는 것입니다. 그런 것들은 누가 봐도 설득력이 없는 회계정리가 아닌가 그래서 실무자보고 왜 이렇게 했느냐 했더니 사실은 여러 가지 청원경찰이나 관련 직원들이 있는데 소소한 비용들이 예산으로 수반할 수 없기 때문에 직원들 명의로 해서 소소한 계 운영비로 해서 쓰고 있습니다. 내용적으로는 얼마든지 이해가 가는 부분입니다. 그래서 그것을 양성화를 해가지고 합법적으로 쓸 수 있는 방안을 연구를 해봐라. 이것은 구태의연한 방법으로 이렇게 회계정리를 해놓으면 언제까지 이 방법으로 계속 갈 것이냐, 내용적으로는 충분히 이해가 가는 부분이니까 이 부분을 개선하는 방향을 잡아서 이것을 합법적으로 하는 방향이 맞지 않겠느냐, 누가 봐도 이해를 어떻게 하겠습니까? 일을 한 달에 7일에서 10일씩 출장을 잡아가지고 빼버리면 이것은 예산심사를 하는 의회나 감사를 하는 의회에서 이것을 보고 말 안하면 우리가 직무유기다. 의원이나 우리 의회의 입장에서는 우리 의무를 해태했다고밖에 볼 수 없을 것이다. 이런 부분에 대해서 실무자한테 얘기를 했으니까 실무자도 앞으로 이런 방향으로 하겠다 하더라고요. 그 다음에 청원경찰을 출장을 보낸 사례가 있는데 교육대상자를 보니까 공무원을 보내도록 되어 있던데 청원경찰이 갔습니다. 청원경찰은 분명히 내가 말씀을 자주 드립니다마는 소위 책임성이 있는 공무원의 위치가 아닙니다. 왜 보냈냐고 물어봤더니 현실적으로 실무직원이 가버리면 인력면에서 여러 가지 어려움이 많습니다. 그래서 금년에 보냈는데 앞으로는 그런 일이 없겠습니다 라고 얘기를 합니다마는 이것도 합법적으로 할려면 소위 산림청이면 산림청, 행자부면 행자부, 중앙부서에다가 잘못된 것은 개선을 해서 현실적으로 맞춰나가는 것이 맞다고 봅니다. 우리 구의 산림담당이 직원이 총 몇 명인데 업무가 과중되니까 공무원은 안 되겠고 예를 들어서 담당일용직이나 이런 사람들을 보낼테니 앞으로 그렇게 제도개선 요구도 하는 것이 바람직한 일일 것입니다. 그저 청원경찰을 보내고 그러면 가령 아까 다른 과에서 이런 일이 있었습니다. 공직자가 아닌 사람이 중간에 무슨 일이 교통사고라든지 그런 일이 생겼어요. 그 청원경찰은 자기 업무가 분명히 정해져 있습니다. 청원경찰법에 의해서요. 사람이 화장실 들어갈 때와 나올 때하고 틀리지 않습니까? 업무를 보고 월급 타먹을 때는 좋다고 하지만 어떠한 불행한 일이 있었을 때는 소송사유에 우리가 피치 못할 피할 수 없는, 왜? 명령에 의해서 갔으니까 무슨 말씀이신지 과장님 아시겠지요. 구청장이 내 상급부서의 과장, 국장이 가라고 해서 갔는데 이거 처리해 주어야 될 것 아니냐. 그런데 실정법상으로는 그 사람이 청원경찰이었을 때는 과연 그것이 가능하겠느냐 송사 걸리면 누가 책임질 거에요? 우리가 2차원적인 얘기일지 모르겠지만 그런 부분까지도 생각을 해봐야 할 것입니다. 그리고 9월달에 경주문화엑스포에 3일간 견학을 다녀왔는데 3명의 직원이 다녀와 가지고 보고받은 내용을 과장님께서 답변을 해주시기 바라고요. 여기서도 아까 도시국장 얘기가 나왔습니다마는 도시국장이 감사원에 출석하는 관계로 도시국장이 출장을 두 번 갔는데 여기서 녹지관련여비에서 빼가지고 갔어요. 당초의 취지하고는 안 맞게 빼갔습니다. 이런 것은 시정이 되어야겠어요. 그리고 갖가지 사업을 녹지계 입장에서는 사업성 사업을 세 가지를 했는데 형제조경이 사업을 2건을 했고 동산조경이 1건을 했어요. 그런데 완료한 사업 중에서 3건 비교를 해보니까 소위 사업에 대한 이윤이 현저하게 차이가 난다는 것입니다. 송암공단 가로수 보식공사는 11.6%, 풍암지구 진입로 수벽조성공사는 11.85%, 또 통나무 조림사업은 8.4% 그런데 유독 광주대 인성고간 수벽조성사업은 2.17%란 말이에요. 그러면 소위 견적을 받고 타당성을 검토하는데 기준이 어디에 있는지 수벽조성같은 경우에는 거리도 비슷합니다. 그런데도 사업자 견적서를 받아봐서 이렇게 내용들을 보니까 그런 불합리한 점이 발견이 돼서 질의를 드리는 것입니다. 그 다음에 풍암지구 진입로 수벽조성공사를 하는데 있어서 당초에 도로개설은 우리 구가 하는 것이 아니고 시에서 했습니다. 시에서 했지만 나중에 저희들한테 넘어오는 한이 있더라도 소위 기본조성에 필요한 예산들은 시가 해야 될 것이다. 그런데 사업내용을 보니까 상당부분 시가 했는데 220m는 우리가 했어요. 왜 일관되게 도로개설이나 이런 수벽조성공사를 시에서 쭉 했는데 220m만 우리가 해야 될 이유가 있는지 그 내용을 말씀을 해주시고요. 병해충방제작업을 함에 있어서 이것도 전체적으로는 아까 꽃식재사업과 인부임에 대해서 비슷한 케이스입니다마는 과거 서구에서는 이런 사례가 있었습니다. 이런 인부임을 지급하는데 있어서 과거에 그런 사례가 한 번 있었어요. 유령통장을 만들어 가지고 구좌로 입금을 시켜줬습니다. 이유야 어떻든간에 도장과 통장의 관리를 담당직원이 별개로 관리를 하면서 유령통장을 만들어서 사실 그 사업과 관계없는 사람의 이름을 빌려가지고 인부임 입금을 한 사례가 과거에 있었습니다. 남구에서가 아니라 서구에서요. 물론 우리 남구에서는 그렇지 않는다고 봅니다. 그러나 그러한 사례가 없도록 철저히 담당주사한테 얘기했지만 그에 유사한 일도 없어야 될 것입니다. 제가 말씀드린 것은 현실적으로 그런 인부임을 정부 노임단가가 비교적 시중 인건비보다 낮다 보니까 어떤 형태로든지 편법을 씁니다. 그 편법의 방법은 굳이 말씀을 안드리는데 어떤 형태로든지 편법을 써서, 관계공무원이 그것을 착복을 했다는 얘기는 아니고 보상을 해주는 그런 방안을 하고 있는데 나는 이것을 좀 현실화 할 수 있도록 하는 것이 바람직스럽지 않겠느냐 그런 말씀을 드립니다. 그리고 이 서류를 정리함에 있어서도 제가 어제 박병구 팀장한테 물었어요. 네 번의 병충해방제사업을 했는데 관련서류에 첨부된 소위 작업사진들을 보니까 9월에 작업하는 작업서 즉 말하자면 경리장부 인부임 지급내역 첨부자료에 보니까 5월에 작업을 한 사진과 똑같은 사진들을 붙여놨어요. 그래서 이 사진하고 이 사진하고 같은 내용인데 왜 이 사진을 9월에 확실히 했느냐, 이 작업사진으로 봐서는 5월에 한 것인데 틀림없다고 그래요. 분명히 맞다고. 그래서 내가 증거를 대줬어요. 우리가 6.4지방선거를 치른 것이 5월부터 선거기간이 있어가지고 6월에 선거했는데 5월에 작업하는 내용 사진을 보니까 지방선거 때 후보자들 벽보가 붙은 사진이 찍힌게 있어요. 그러면 그 사진이 5월의 벽보가 9월까지 제거가 안 되고 있었다 그 말인가요? 그리고 작업한 인부들 복장도 똑같고. 그렇게 어떠한 의도에서 그런 얘기를 하고 있는지 모르지만 눈감고 아웅하는 식으로 임기응변으로 순간을 넘기려고 하면 많이 개선이 되지 않겠는가. 물론 담당자한테 물어보니까 사진을 붙이는 과정에서 잘못 골라서 붙였습니다 이런 얘기를 합디다마는 그러면 처음부터 잘못 붙였다고 해야지 북북 우기다가 내가 지적을 하고 증거를 제시를 하니까 그때서야 다른 핑계를 대면 사람 약올리는 것도 아니잖아요. 그런 것들은 실무자들이 좀더 개선해야 될 점이다 이런 말씀을 드립니다. 그리고 그 문제와 연결해서 앞으로는 이 녹지분야의 예산집행을 하는, 사업을 추진하는 과정의 내용을 보게 되면 우리가 어떻게 철저하게 검증할 수 있는 방법이 구체적인 방법이 상당히 애매합니다. 그래서 사진첨부에 상당히 의존을 많이 하고 있는데 날짜가 찍히는 카메라를 사용했으면서 왜 날짜를 안 나오게 하냐고요. 그것은 실적보고라든지 무슨 일을 할 때에 날짜를 넣으면 날짜가 안 맞으면 어려움이 많겠지요. 그러다 보니까 한 번 찍어가지고 여러 번 써먹는 형태 이것은 눈가리고 아웅하는 식 아니냐, 사진을 많이 찍어도 예산서 어디를 봐도 사진값 지출내용은 하나도 없습니다. 이게 현실적으로 정확히 예산이 집행된 것이 아니라 짜맞추기식의 집행을 하고 있다. 녹지계분야도 사진인화대라든지 이런 것을 정상적으로 앞으로 계상을 해가지고 정당하게 사업에 대한 증빙서류로 현실적으로 정확한 것은 사진인데 날짜가 나오는 그 사진을 찍어서 항상 충분하게 그 사업에 대한 추진내용에 보고자료로서 손색이 없도록 해야 할 것입니다. 그리고 수선장비에서 말씀을 드렸습니다마는 장비관리가 현실적으로 조금 전에 감사시작하기 전에 담당부서 회계과 직원을 불러놓고 물어보니까 총체적인 전산관리는 회계과에서 하고 실질적인 장비유지관리는 실무부서에서 한다는 얘기를 들었습니다. 현실적으로 실무부서에서 그게 안 이루어지고 있다는 말입니다. 구체적으로 말씀을 드리자면 장비수선유지비에 맞는 장비별 관리카드가 있어야만이 장비가 더 효율적으로 관리가 된다. 사실상 이 영수증에 나와 있는 그 수선내용 또 교환내용 이런 것들과 확신성이 있게 하려면 장비마다 관리카드가 다 일치가 되어야 합니다. 그런 점들이 지금 이루어지지 않고 있습니다. 이런 말씀을 드립니다. 제가 두서 없이 많은 부분들을 말씀을 드렸습니다마는 경우에 따라서는 별 것을 다 지적을 한다 라고도 말씀을 하실 수도 있을 것입니다. 그러나 아까 모두에 말씀을 드린 바와 같이 지금까지 이러한 소소한 부분에는 감사에서 사실 눈여겨 보지 않았지만 앞으로는 이런 부분도 예산사정이 어려울수록 더 세심한 관심 속에서 절약하고 또 장비를 관리하는데 있어서 도움이 될 수 있는 방안을 찾아보자 이런 측면에서 시작이 된 것이니까 깊은 이해 속에서 좀더 녹지관리업무, 녹지분야의 업무에 만전을 기해 주시기를 부탁하는 측면에서 말씀드렸습니다.