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부산 금정구의회 발언

김도영 의원 발언

제회 제차 총무사회위원회1998-12-10

김도영 의원 프로필 보기 →

춘길

박춘길위원장

동료위원 여러분 그리고 집행부 간부 공무원 여러분 대단히 반갑습니다. 그럼 지금부터 지방자치법 제36조의 규정에 의거 총무사회위원회 소속 실국 소관업무에 대하여 98년도 행정사무감사를 시작할 것을 선언합니다. 오늘 먼저 총무사회위원회소관의 실국에 대하여 전체적인 보충감사를 하도록 하고 감사 강평을 하도록 하겠습니다. 그럼 질의하실 위원 있으면 질의해 주시기 바랍니다. 사회과장한테 질의하겠습니다. 주민소득 영세민소득지원사업과 생활안정자금 지원하고는 구별을 어떻게 하고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

사회과장입니다. 답변올리겠습니다. 소득지원 사업은 95년까지 총무과에서 하다가 96년도부터 저희들 한테 넘어왔습니다. 그게 생활안정자금하고 이제는 통합이 돼 가지고 지금 미회수금에 대한 회수조치할 때만 소득지원사업으로 구분하고, 96년도부터는 완전히 사회과에서 생활안정자금기금으로 전부 통합돼 있습니다.
춘길

박춘길위원장

그런데 생활안정자금을 나가는 대상선정은 어떻게 하고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

대상은 매 분기별로 지급계획을 세워서 지급 계획에 따라 각 동으로부터 신청을 받습니다. 신청자의 자격요건은 첫째 생활보호법에 따른 생활보호대상자가 되어야 하고, 둘째로 보증인을 앉혀야 합니다. 그 보증인을 선정하기가 현실적으로 어렵고, 그래서 실질적으로 생활보호대상자가 융자금의 혜택을 받기는 보증인 구하기가 어려워서 혜택이 좀 어렵다고 보겠습니다.
춘길

박춘길위원장

자료에 보면 생활소득지원금은 1인당 천만원이고, 생활안정자금은 1인당 5백만원으로 돼 있는데 앞으로 어떻게 나갈 계획입니까?
연웅

김연웅사회복지과장

소득지원금은 종전부터 지원한도액이 1천만원이었고, 생활안정자금은 종전에 5백만원이었습니다. 그러나 97년도에는 융자계획을 세울 때 다같이 1천만원을 한도로 하고 있습니다. 지금 대체로 나가는 게 1천만원 전액을 요구하는 사람과 주로 750만원을 요구하는 사람이 많습니다. 그래서 올해 1/4분기부터 3/4분기까지 지원된 분들에 의하면 대체로 자격요건은 갖추고 신청한 금액을 한정돼 있기 때문에 초월해서 신청한 사람은 없습니다. 전액 다 융자가 됐습니다.
춘길

박춘길위원장

그러니까 한도액이 1천만원이다 그죠?
연웅

김연웅사회복지과장

예, 그렇습니다.
춘길

박춘길위원장

덧붙여서 하나 더 하겠습니다. 얼마전에 신문지상에 보니까 영도구청에 실업자 구제 모범사례라 해 가지고 전국적으로 김대통령이 이걸 채택을 해서 각 구에 모범사례로 전파한 게 있는데 어떤 방법을 하고 있는 지 알고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

예. 영도구의 지금 보도된 바에 의하면 영도구의 취업사례는 구직신청자를 영도구 전 공무원한테 분담을 해서 많은 취업을 시켰다고 나와 있습니다. 저희들은 구직신청자가 올해 2,313명을 신청해 가지고 저희들 취업창구를 통해서 신청한 사람이 906명으로서 39%가 취업이 됐습니다. 영도구의 경우에 보도된 바에 의하면 500여명을 알선을 해 가지고, 300여명 취업신청됐다고 알고 있습니다. 그래서 실제적으로 취업된 수치라든지 이런 실적은 저희들이 높지만, 단지 보도가 그렇게 됨으로써 전국망을 타 가지고 홍보가 된 것 같습니다.
춘길

박춘길위원장

그러면 우리 사회과에서도 그러면 실제적으로 실업자 구제를 위해서 신청을 받고 또 취업을 하기 위해서 노력하고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

그렇습니다. 전담인력이 있고, 저희들이 노력을 많이 하고 있습니다. 그래서 지금현재 취업창구에서 관리하고 있는 거는 온라인망에서 관리하는 것은 3개월간 관리를 하고 있습니다. 그러나 저희들은 올 1월달부터 들어온 미취업자 2,400여명을 총정리를 해서 지금 현재 저희들 공무원이 765명정도 되는데 평균 나누면 3명정도가 할당이 됩니다. 곧 결재를 받아서 저희들도 동에 실과 담당별로 동 담당 공무원과 합해 가지고 미 취업자 3명을 각 공무원한테 나눠 가지고 우리가 취업에 최선을 다하도록 계획을 수립하고 있습니다.
춘길

박춘길위원장

자치구의 실업조사는 실업자, 자기들이 직장을 요구하는 어떤 그러한 신청에 의하지 아니하면 실업자 조사하기가 힘드는 거죠?
연웅

김연웅사회복지과장

그렇습니다. 실업자 조사가 실제적으로 국민의 정서에 의하면 정확한 대답을 안해 주기 때문에 실업자 조사가 사실상 어렵습니다. 우리 동에서 지금 결국 실업자 조사를 하게 되면 동에 이첩해서 조사를 하고 있는데 현실적으로 실직은 돼 있다 하더라도 취업희망이 없다든지 또는 개인사업을 하면서도 우는 소리도 하면서 요구도 하고 있어서 정확한 우리가 흔히 얘기하는 실업자, 실업률을 조사하기가 현실적으로는 상당히 어렵습니다.
춘길

박춘길위원장

알겠습니다. 내년도 공공근로 사업과 연계해서 앞으로 실업자의 대책은 어떻게 생각하고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

공공근로사업은 저희 소관이 아니라서 좀 그렇습니다마는 저희들은 이번에 부구청장님이 본청 회의 다녀와 가지고 공공근로사업을 12월7일부터 신청을 지금 받고 있는데 저희들은 실직자나 어려운 사람들이 공공근로사업에 내년에 취업이 되도록 별도의 신청촉구 공문을 어저께 내려 보내 가지고 조치를 취하고 있습니다.
춘길

박춘길위원장

공공근로사업자들을 기업체에 투입하는 것은 알고 있습니까?
연웅

김연웅사회복지과장

그거는 공공근로사업담당부서로 돌려서 답변을 올리겠습니다.
춘길

박춘길위원장

결국은 실업자 구제책이 지금 공공근로사업자들이 하루에 1,300여명정도 녹지과니 청소과, 보건소, 경찰서까지 지원하고 있는데 지금 정부에서 강력하게 공공근로사업을 기업체 생산성을 돌리라는 지침이 내려왔으면 그러면 사회과에서 빨리 실업자 구제책을 해서라도 이 사람들에게 우선적으로 직장에다 취업을 시킬 수 있게끔 물론 실업자들이 직장을 구하고자 하는 것은 자기 기능에 맞는 걸 구하겠지만, 그렇지 못할 경우에는 단순 노동이라도 직장에 취업을 할 수 있는 그런 길을 빨리빨리 연계를 시켜 줘야지. 지금 내가 왜 이러냐 하면 금사동같은 경우에 공장이 있습니다마는 이 내용을 모르고 있어요. 기업체들이 순방을 해서 이런 제도가 있다하면 신문에 보기는 봤는데 전혀 그런 내용을 모르고 있단 말입니다. 기껏해 가지고 조사해 가지고 취업시킨 게 11개에 27명밖에 안 된다는 겁니다. 어쩌면 길거리에 나와 가지고 별 할 일 없는 사람들은 빨리빨리 그런데라도 전환을 시켜줘 가지고 월급은 우리가 일당을 주고 기업체에서는 우리가 시간배정은 5시까지 하니까 기업체는 6시까지 한단 말입니다. 한 시간 수당을 더 주는 방법으로 해 가지고 사장님과 합의서 쓰는 게 있데요. 그런 걸 써서라도 능동적으로 대처해야 되겠다. 제도는 내려와 있고, 일선에서는 일하지 아니하고, 기업체는 전혀 모르고 있고, 이런 상태가 돼서는 우리가 실업자 구제니 아니면 공공근로사업에 대한 충분한 효과성을 볼 수 없기 때문에 내년에는 좀 공공근로사업과 연계해 가지고 실업자 들어오는 사람들이 기능직이라든지 이런 게 어려우면 임시방편으로라도 3개월 단위로 딱, 딱 끊어 지니까 그런 방법으로라도 사회과에서는 최대한 활용을 하란 말입니다.
연웅

김연웅사회복지과장

참고해서 꼭 반영되도록 하겠습니다.
춘길

박춘길위원장

알겠습니다 다음 질의하십시오.
우한

오우한위원

오우한 위원입니다. 재무과장께 질의하겠습니다. 128페이지를 참고해 주십시오. 128페이지 공사 계약 현황에 보면 계약자 업체명이 있지요. 이 업체가 우리 지방 기업체가 수의계약과 입찰 계약을 포함해서 종합해서 우리 지방 기업체가 공사한 프로가 몇 %나 됩니까?
병철

임병철재무과장

지금 98년도에는 한 47% 정도 되고 있습니다.
우한

오우한위원

그러면 50% 이상은 어디서 공사를 하고 있습니까?
병철

임병철재무과장

각 부산시 지역내의 업체가 대부분입니다.
우한

오우한위원

우리 지방 기업체 부산시 중앙 기업체는 참여율이 몇 %나 됩니까?
병철

임병철재무과장

지금현재 여기 있는 것은 중앙에서 하는 것은 지금 없습니다. 문화회관만 태영이 하고 나머지는 지방 업체입니다.
우한

오우한위원

재무과장께서는 99년도부터는 입찰계약에 따른 규정이 바뀌는 것을 그내용을 알고 계십니까? 99년도부터 신년도부터 입찰 및 수의계약에 따른 규정이 바뀌는 내용을 알고 계십니까?
병철

임병철재무과장

오위원님 어떤 내용을 말씀하시는가 모르겠습니다만 지방 업체를 우대를 하고 가급적이면 공사요구하는 금액도 좀 70%선까지 높여주라 중간 금액을 그런 내용입니다.
우한

오우한위원

예, 맞습니다. 지방화 시대에 부응하는 차원에서 현재까지는 우리 지방기업체가 많은 공사계약에 있어서 많은 푸대접을 받았거든요. 그래서 앞으로는 지방화 시대를 맞이해 가지고 우리 지역 지방 경제를 활성화하는 그런 차원에서 우리 중소기업 지방 업체를 많이 이용하라는 그런 내용입니다. 그래서 앞으로 되도록 우리 지방 업체가 할 수 있는 그런 능력이 있다면 중앙 대기업에 주지 말고 우리 지방 기업체에 공사를 줄 수 있도록 그런 방법으로서 대책을 세워주시기 바랍니다.
병철

임병철재무과장

잘 알겠습니다. 지금현재 저희들 99년도 업무보고에도 보면 지금 98년도에는 지역업체가 수주하는 것이 47%인데 양을 늘려서 최소 60% 이상은 하도록 하는 업무계획서에 99년도 계획상에 그래 되어 있습니다. 그 이상으로 되도록 노력하겠습니다. 오위원님 말씀을 존중을 해서 그래 하도록 하겠습니다.
우한

오우한위원

이 공사 내용에는 우리 부산시에 주둔하고 있는 업체들이 99%이네요. 현재 문화회관 공사를 제외하고는 천만다행입니다. 알겠습니다. 이상입니다.
춘길

박춘길위원장

공사 관련해서 추가로 질의하겠습니다. 지금현재 지하수 개발은 부산시에서 5개 업체가 지정이 되어 있지요?
병철

임병철재무과장

그 숫자까지는 잘 모르겠습니다.
춘길

박춘길위원장

지하수 개발 이것은 전혀 지방업체는 참여 못하도록 묶어놓은 것같던데 그렇지 않습니까?
병철

임병철재무과장

지하수 개발도 작은 것은 하고 있는 줄 압니다. 지금현재 우리 남산동 산복도로에 보면 무슨 지질인가 하는 것도 있고
춘길

박춘길위원장

관내 업체에서 하고 있습니까? 알겠습니다. 상당히 이것은 시에서 딱 묶어 놓고 못하도록 하는 줄 알고 있는데 알겠습니다. 다른 위원
길주

강길주위원

기획감사실장께 질의 드리겠습니다. 내년도 우리 예산 지금현재 보면 정규직 공무원에 준해 전체 상용직이 최소 20% 이상 축소 3년에 걸쳐 축소하되 예산의 삭감 조치후 인원감축한다 이런 조항이 있는데 그럼 지금까지 일용직 근무자는 어떤 근거로 어떤 경우에만 근무를 명할 수 있었습니까?
이경

김이경기획감사실장

내년도에는 상용 근무자를 2000년말까지 30% 감축을 하게 되어 있고 내년도에는 저희구에서는 10%에서 15% 정도 감축할 그런 계획을 잡았습니다. 그래서 예산 편성도 11% 정도 줄게 되어 있고 그 외에 280일이하 일용직은 54명을 올해 전원 감축을 했습니다. 하고 내년도에는 반영을 안 했습니다.
길주

강길주위원

내년도 말고 지금까지 어떤 근거로 어떤 경우에만 일용직을 근무를 명할 수 있었느냐
이경

김이경기획감사실장

일용직은 크게 280일 이하하고 300일이상 이래 나누어서 일용직이라고 통상 그렇게 합니다. 280일 이하는 올해 전원 감축된 54명에 대해서는 그동안에 우리가 단순 업무 일반직이 수행할 수도 있지만 단순 반복 업무는 오히려 인건비 측면에서나 업무 능률면에서 경우에 따라서 효율이 높다하는 그런 분야에 일용직을 채용을 해서 사용을 해왔습니다. 예산 편성상은 재료비 기타로 해서 편성을 해서 썼습니다. 예를 들면 세무과에 여러 가지 세금 은행에서 넘어온 납세 통지서가 있습니다. 이 계수를 확인을 하고 계속 숫자를 세어보고 하는 것은 상당히 단순 반복 업무이기 때문에 일반직들이 하면 경우에 따라서는 권태도 나고 업무 효율성이 떨어집니다. 그래서 그런 부분에 주로 사용을 해왔습니다. 해왔는데 워낙 예산 사정이 안 좋다 보니까 정부 방침에 의해서 올해부터 2000년말까지 단계적으로 감축하도록 되어 있습니다.
길주

강길주위원

답변이 상당히 길어서 내가 무슨 말인지 정확히 파악이 안되는데 일단 일용직 근무자는 구민을 위한 구정에 직접적인 업무에 관련되는 경우에만 쓰는 것은 맞지요?
이경

김이경기획감사실장

결론적으로 그렇게 보겠습니다. 300일이상짜리를 말씀을 안 드렸는데 300일이상은 지금 하고 있는 것이 청소인부하고 건설종사인부가 있습니다. 청소인부가 104명이 있고 건설인부가 24명이 있습니다. 이 분들은 우리가 전국 자치단체에 공히 사용되고 있는 그런 단순 노무 인력이 되겠습니다.
길주

강길주위원

제가 질의하는 부분에는 간단하게만 답변을 부탁을 드리겠습니다. 제가 방금 이야기한 대로 구민을 위한 구정에 직접적인 업무에 관련이 있는 경우에만 일용직 근무를 명할 수 있다는 것은 맞지요. 그러면 구내식당에서 보조근무하시는 분들이 구민을 위한 구정에 직접적인 업무에 포함이 됩니까? 안 됩니까?
이경

김이경기획감사실장

죄송합니다. 그 문제에 대해서는 좀 논란의 여지가 있습니다. 우선
길주

강길주위원

시간도 별로 없고 하니까 간단하게 맞는지 안 맞는지 그것만
이경

김이경기획감사실장

직접적으로는 영향이 없겠습니다만 우리가 구내식당을 이용하는 근본취지가 직원들 후생복지차원에서 하고 있습니다. 그렇다면 직원들이 근무의욕을 높이고 활성화하기 위해서 운영되고 있기 때문에 결론적으로 직원들이 사기가 높아지면 구민들에 대해서 봉사하는 정신이 높아지고 일할 의욕이 있기 때문에 간접적으로 구민들에게 상당한 효과가 있지 않겠나 이렇게 판단합니다.
길주

강길주위원

그렇게 생각하시니까, 저도 그에 대한 생각을 드리면 공무원들 후생복지차원에서는 얼마든지 가능은 합니다. 또 그렇게 하는 것이 공무원들에 대한 사기진작책이 맞는 데 정당한 방법, 정당한 논리를 가지고 집행이 돼야지 법적 근거가 미약해서는 실제적으로 맞지 않다는 것입니다. 그러니까 좀더 노력을 하셔 가지고 공무원들에게 후생복지를 위해서 더 많은 혜택은 가되 정당한 방법을 찾으셔 가지고 집행을 해야 된다. 그 말씀입니다. 답변은 됐구요, 질의는 마치겠습니다.
차모

정차모위원

정차모 위원입니다. 기획감사실장에게 질의하겠습니다. 감사자료 52페이지, 구청대강당 대관사업에 관한 것입니다. 일전에 감사시에 재무과장과 질의응답을 장시간했습니다만 본 위원이 전자에도 말씀드렸다시피 본 건에 대해서는 4, 5년전부터 건의했던 사항이 관철되지 않고 있어서 오늘 마지막 이 자리를 빌어서 총괄적으로 각 관계부서장님과 국장님이 있으니까 확정을 지어서 적어도 99년도 부터는 원만한 배관사업이나 경영수익사업이 됐으면 하는 바램에서 말씀드립니다. 세부적인 말씀을 드리기 전에 본 위원이 예식관련업에 종사한다고 해서 결코 본 위원으로서는 위원 당시나 아닐 때라도 한 건의 청탁행위도 없었다는 것을 전제를 드립니다. 오해가 없으시기를 바랍니다. 감사자료에도 보면 우리 경영수익사업중에서 제일 적은 인력과 경비를 투자해서 제일 많은 수익을 올리는 것이 예식장 임대사업입니다. 그런데 문제점으로 제출돼 있습니다마는 98년도까지는 일용인부가 280일 근무하다가 99년도 부터는 150일밖에 못하기 때문에 상당한 문제점이 있다는 것을 제시를 했습니다. 그렇다면 1,500만원 예산을 투자해서 5,000만원 수익을 올리는데 인력배치가 제대로 안 돼 가지고 운영에 차질이 온다는 것은 본 위원은 있을 수 없는 일이라고 생각합니다. 여기에 대해서 실장님 의견이 있으시면 얘기해 주십시오.
이경

김이경기획감사실장

저희들 예식장 관련해서는 서비스 측면에서 그동안 일용인부를 두 사람을 고정배치를 했습니다. 계속 반복되는 말씀입니다마는 우리구 재정이 워낙 열악하기 때문에 저희들이 지난 10월달에 예산을 절감할 수 있는 부분에 대해서 각 부서별로 나름대로 검토를 했습니다. 저희들 예산을 편성하는 부서인 기획감사실에서는 구청대강당을 운영하는데 구민들에 대한 서비스 제공도 중요하지만, 예산관계가 더욱 절감이 필요하다 이렇게 보고 다소 내년에 인력을 한 사람을 줄여버리고 더구나 근무일을 280일에서 150일로 줄이면 서비스 기능은 떨어지겠지만 예산효과는 상당히 있습니다. 줄이게 된 이유를 지금까지 우리가 일주일에 계속 6일간 근무를 해 와서 토요일, 일요일에는 직접 예식장에 일을 하게 되고, 평일날에는 접수를 받고, 기타 예식준비를 하는 그런 과정이었습니다. 그래서 내년부터는 일단 토요일, 일요일에만 이 사람들이 중점적으로 일을 하고, 평일날에는 접수기능이라든지 기타 준비하는 그런 과정들을 총무과 직원들이 일부 분담을 하도록 그런 계획을 가지고 있습니다.
차모

정차모위원

그런데 본 업무가 지금 총무과에서 재무과로 이관돼 있지 않습니까?
이경

김이경기획감사실장

예, 재무과로 10월1일부로 이관됐습니다.
차모

정차모위원

그래서 지금 보니까 본 위원의 생각으로서는 최소한 예식부분에 있어서는 정식직원을 고정배치하든지 아니면 상용인부라도 해서 그 사람이 마음놓고, 자신감을 가지고, 책임감을 가지고 일을 할 수 있는 체계가 되고 방금 여기 자료요구한 것과 같이 공공근로자를 쓰던 일용인부를 쓰던 보조는 보조대로 활용을 하되 주 책임자는 정식직원 내지 적어도 상용인부정도는 배치가 돼야 되지 않겠나 본 위원은 이렇게 생각합니다. 여기에 대해서 실장님께서는 상용인부와 일용인부의 채용권한이나 국과별 정원에 대해서는 자세히 모르겠습니다마는 그에 대해서 아실 수 있는데까지 말씀해 주십시오.
이경

김이경기획감사실장

상용인부는 우리가 96년도 이후부터 신규채용을 원칙적으로 자제를 하도록 돼 있고, 또 내년도에 인력을 줄이게 된 근본취지가 예산을 절감하겠다는 그런 취지입니다. 그래서 당초에는 예식장 운영이 그렇습니다. 토요일, 일요일만 중점적으로 하기 때문에 굳이 평일날에 접수를 하고, 토요일, 일요일 예식을 위한 준비하는 그런 사소한 일들까지 우리가 일용인력을 쓸 필요가 있겠느냐, 그래서 당초에는 우리가 파트타임제로 채용을 할려고 그런 방안도 검토를 하다가 그것보다는 일용직인부를 일수를 줄이자 하는 데 기착이 된 그런 내용들입니다. 그래서 결론적으로 말씀드리면 예산절감차원에서 운용되기 때문에 예식장 운영에 대해서 상용직을 별도로 채용하는 방안은 검토하지 않고 있습니다.
차모

정차모위원

잘 알겠습니다. 우리 구청에 상용인부 TO가 몇 명입니까?
이경

김이경기획감사실장

상용 인부는 건설인부가 24명, 그 다음에 청소인부가 104명, 그리고 기타 식당에 6명이 종사하고 있고....
차모

정차모위원

알겠습니다. 대충 20여명 이상이 상용인부 같은 데 그 분야에 어떤 중요도가 있는 지 모르겠지만, 본 위원의 생각으로서는 청사관리에 구청대강당 대관사업에 상용인부 TO 하나를 조정할 수 없다는 이야기는 본 위원은 납득이 안 갑니다. 시간이 자꾸 흐르기 때문에 본 위원만 질문할 수 없고, 그저께도 상임위원장과 강길주 위원께서도 간곡히 질의하고 했습니다마는 결론적으로는 책임성있는 운영을 할 수 있는 인원조정이 배치가 필요하지 않느냐하는 말씀입니다. 곁들여 말씀드리고 싶은 것은 우리 예식장 운영을 하는데 식당에 대해서 일요일 한 번밖에 안되기 때문에 하객들이 음식점 잡기가 어렵다는 말씀을 하는데 본 위원이 생각하기에는 어떤 사업을 하든지 간에 출장뷔페를 한다든지 해서라도 활용할 수 있는 다방을 한다든지 해서 운영의 묘는 세부적인 문제가 있겠습니다마는 해 주실 것을 당부드리고, 모든 것을 개선해 가지고 이렇게 시설만 잘되고 하면 야간예식도 유도할 수 있는 가능성이 있지 않나 생각합니다. 실장님께 여쭙고, 다음에 재무과장님께 여쭙겠습니다. 그저께 저희들이 질의응답하고 나서 현장 가보셨습니까?
병철

임병철재무과장

대강당 말씀입니까?
차모

정차모위원

예.
병철

임병철재무과장

예, 한 번 봤습니다.
차모

정차모위원

보시니까 느낌이 어떠셨습니까?
병철

임병철재무과장

정차모 위원님이 말씀하신 뒷부분에 의자수를 구입하는 문제는 가능한 방향으로 검토를 하겠습니다. 만약에 그 사업이 이루어 질 때는 정차모 위원님의 자문을 다시 받도록 하겠습니다.
차모

정차모위원

본 위원의 자문을 받아달라는 얘기는 아니고…
병철

임병철재무과장

예식장업에 대해서 잘 아시니까 하는 말씀입니다.
차모

정차모위원

관계부처 국과장님들과 이 자리에 계시니까 본 위원의 생각으로서는 그 경비 전부 다 합치면 2, 3백만원이면 충분하지 않나 이렇게 느낌이 갑니다. 연간 5천만원의 수익을 올리면서 2, 3백만원 시설계수를 못해서 불편을 준다는 것은 이론상 맞지 않다고 생각합니다. 덧붙여서 말씀드리겠습니다. 조명시설과 뒷 배경시설도 함께 검토를 하셔 가지고 그야말로 경영수익을 할 수 있고, 자료와 마찬가지로 대민봉사와 경영수익 확대라는 과제를 뒀습니다. 그에 부응될 수 있도록 적극적인 검토를 해 주시기 바랍니다. 다른 그에 대해서 이의가 있으시면 이 자리에서 말씀해 주십시오. 예산이 배정이 안되겠다든지 협조가 안된다든지 사항이 있으시면 이 자리에서 토론을 하도록 합시다.
병철

임병철재무과장

재무과장이 그거는 제가 책임을 지고 하도록 하겠습니다. 말씀하신 중에 조명시설은 가능하겠습니다마는 십장생관계라든지 이런 관계는 예산관계 때문에 또 아예 그걸 바꿀 때 어느 것으로 해야 하느냐 하는 이런 기술적인 문제때문에 이거는 시간을 두고 연구검토를 해야 할 문제라고 생각합니다.
차모

정차모위원

결론적으로 본 위원이 말씀드리고 싶은 것은 연간 400여건 이상 행사에 매건마다 불편을 주는 일은 없어야 할 것이라고 생각합니다. 좀 일찍했었더라면 우리 임 과장님 혼사시에도 좀 멋진 신부입장이 되지 않았겠나 생각도 듭니다만, 연말까지라도 어떻게 조치가 돼서 내년부터는 불편없는 대관 사업이 되도록 당부를 드리겠습니다. 이상입니다.
경욱

김경욱위원

문화공보과장께 질의하겠습니다 우리 구 관내에 그림비, 시비, 기념물이 몇 점 있죠? 현황 좀 말씀해 주시겠습니까?
인택

김인택문화공보과장

문화공보과장 답변드리겠습니다. 지금 현재 그림비하고 시비가 설치돼 있는 곳이 범어로변에 5군데 있습니다.
경욱

김경욱위원

내용은?
인택

김인택문화공보과장

김종식 그림비하고, 김정한 문학비, 이주홍 문학비, 고두동 시조비, 김대륜 그림비 그렇습니다.
경욱

김경욱위원

두 세점 정도는 그림비고, 세 점정도는 문학관련 시비나 그렇죠? 그 부분에 최근에 문제가 된 부분이 있죠?
인택

김인택문화공보과장

지금 현재는 문제가 된 부분이 없습니다.
경욱

김경욱위원

다섯 분이 우리 지역 출신으로서 훌륭한 예술적 업적을 남기시고, 그걸 기념하기 위해서 비가 건립이 됐는데 작가를 선정하는 경위는 어떻습니까?
인택

김인택문화공보과장

선정하는 경위는 첫 순위가 금정출신 유명문인, 그 다음이 부산출신 유명문인, 다음 세 번째는 부산문학계에 기여도가 높은 문인 이 세가지 기준을 정해 가지고 추천의뢰를 받아서 선정했습니다.
경욱

김경욱위원

어느 단체에서 합니까?
인택

김인택문화공보과장

세군데 했습니다. 금정문인협회하고, 한국예총 부산문인협회, 부산대 국어국문학 교수님들한테 세 군데 문의를 했습니다.
경욱

김경욱위원

추천을 받으면 복수로 합니까, 단수로 합니까?
인택

김인택문화공보과장

보통 보면 세명정도 합니다.
경욱

김경욱위원

3배수로 하네요. 3배수의 결정은 어디서 합니까?
인택

김인택문화공보과장

결정은 결재관인에서 합니다.
경욱

김경욱위원

이렇게 말씀드리는 이유는 작가가 선정이 되고 나서 자타가 공인하고, 존경을 받을 만한 그런 분을 선정하기 위해서 노력을 하셨겠지만, 지정이 되고 난 이후에 상당한 잡음이 일어나고 하는 것은 좀 더 신중했었어야한다는 생각을 가지구요. 그리고 지금 요산 선생에 대해서는 생가 복원사업을 추진 하고 있습니까?
인택

김인택문화공보과장

작년까지는 추진을 하다가 예산관계에서 중단한 사항입니다.
경욱

김경욱위원

기이 예산 투자는 얼마나 됐습니까?
인택

김인택문화공보과장

예산 투자는 한 푼도 안 돼 있습니다.
경욱

김경욱위원

그러면 97년도에 요구한 추경에 요구했던 사항은 반영이 안 됐습니까?
인택

김인택문화공보과장

시에 지원 요구했지만, 반영이 안 됐습니다.
경욱

김경욱위원

그러면 계획만 잡혀 있는 그런 상태네요. 그러면 99년도 계획은 어떻습니까?
인택

김인택문화공보과장

안 되는 걸로 돼 있습니다.
경욱

김경욱위원

질문의 요지는 앞으로도 이런 작가를 선정해서 기념비를 설치할지 안할지는 모르겠지만, 작가 선정에 신중을 당부 드리고 싶습니다.
인택

김인택문화공보과장

알겠습니다.
우택

정우택간사

총무과장께 질의하겠습니다. 현재 금정산 일원에 안내판 표시는 어떤 식으로 관리하고 있습니까? 감사자료는 82페이지에 나와 있는데…
영융

김영융총무과장

총무과장입니다. 먼저 답변을 드리기 전에 지난 8일날 전국 새마을 지도자 대회에 제가 참가하느라 총무과 소관 행정사무감사를 수감을 못 했습니다. 이 점 대단히 미안하게 생각합니다. 정우택 위원님 질의하신 금정산 일원 안내표시판은 역사 탐방로에 15개가 있습니다. 기타 안내계도 간판이 10개소, 총 안내표지판이 25개가 있습니다. 역사탐방로 안내 간판은 지난 95년초에 저희들이 시비 지원을 받아 가지고 2,750만원 한도내에서 총 15개를 설치를 했습니다. 그 이후에 3년이 경과되다 보니까 간판이 퇴색이 돼 가지고 금년도에 전체적으로 정비를 했습니다. 지난 11월에 전부 정비를 완료를 했습니다. 지금 간판이 깨끗하게 정비돼 있는 실정이고, 기타 계도 간판은 각 부서 소관별로 관리를 하다 보니까 다소 허술한 점이 있습니다. 정리 안 된 이런 간판은 각 부서에 저희들이 협조해서 정비를 하도록 하겠습니다.
우택

정우택간사

11월달에 했다 하니까 제가 10월중순경에 금정산을 등반하다 보니까 제3망루쪽 정도에 보니까 간판이 퇴색이 돼 가지고 간판을 전혀 알아보지 못하겠더라구요. 거기 선 등산객들이나 학생들이 하는 말이 힘들게 올라와 가지고 그걸 보면서 휴식을 취하면서 하는 말이 퇴색돼 있으니까 결국 입에서 스스로 나오는 말이 관리청을 욕하는 말이 되더라구요. 그래서 중간중간에 퇴색이 될 때는 수시로 시정을 함으로 해 가지고 학생들이 자연학습장으로서의 그리고 부산시민의 쾌적한 휴식공간을 다른 데 신경을 안쓰고 뭔가 약도를 보고 충분히 습득을 할 수 있도록 그런 세심한 안내문을 부탁을 드리겠습니다. 이상입니다.
영융

김영융총무과장

관리에 철저를 기하겠습니다.
도영

김도영위원

보건소장님, 책자 안 보고 설명드릴께요. 백내장 무료시술 있지 않습니까. 그걸 올해 생활보호 노인 30여명을 했는 데 이 30명이 성모병원에 한정이 돼 있습니까?
정석

송정석보건소장

예.
도영

김도영위원

그러면 사람이 30명말고 더 많이 신청하면 더 많이 할 수 있습니까?
정석

송정석보건소장

그런 것이 아니고, 우리가 독거노인이라든지 영세민이라든지 우리 관내에서 불우한 그런 사람들이 자기의 실제 능력이 없어 가지고 일반병원에 가서 치료를 받을 수 없고 그런 사람들을 우리가 발굴해 가지고, 추천해서 보내면 그쪽에서 수용할 수 있는 그런 한도내에서 하고 있습니다.
도영

김도영위원

본 위원이 알기로는 보건소의 진단으로 해 가지고 안과 협회에 제출하면 안과협회에서 아마 각 안과로 분배를 해 가지고 하신다고 들었는데 우리 금정구는 시술을 받은 분이 많다고 들었는데 한정된 인원이냐 무한정 할 수 있냐 그걸 알고 싶어서 물었는 데 사실 이게 홍보가 많이 안 됐더라구요. 보건소하는 방식을 모르시는 분들이 많더라구요. 그래서 앞으로 많이 할 수 있으면 동을 통해 가지고 홍보를 해 가지고, 신청을 받아 가지고하면 안과협회에서 많은 혜택을 준다고 합디다. 한 번 그렇게 해 볼 의향은 없습니까?
정석

송정석보건소장

앞으로는 각 동을 통해 가지고 홍보를 해 가지고 노력하겠습니다.
도영

김도영위원

꼭 좀 들어주세요.
우한

오우한위원

세무과장님께 질의하겠습니다. 감사자료 199페이지 참고해 주시기 바랍니다. 세외수입인데 체납현황인데 말이죠. 그 밑에 보면 위반 건축물 과태료및 이행강제금 조치사항에 보면 90년도 1월15일 압류하고 돼 있는데 무엇을 압류했습니까?
광순

신광순세무과장

세무과장 답변드리겠습니다. 지금 세외수입 업무는 지금 현재 분임징수관제 실시로 해 가지고 각 실과에 담당이 분산돼 있습니다. 그래서 간단하게 답변드리겠습니다. 지금 현재 부동산을 압류중인 걸로 알고 있습니다.
우한

오우한위원

그런데 금년이 98년도 마지막이죠. 99년도 접하는 시점에 와 있는데 그렇다면 9년동안이나 이것을 집행하지 않고 방치하고 있는 이유가 뭡니까? 지금 90년도, 92년도, 93년도까지 보니까 총 10건이 되는 데 체납액도 상당한 금액입니다. 집행하지 않고 방치한 이유를 간단하게 설명해 보세요.
광순

신광순세무과장

앞에서도 말씀드렸습니다마는 이 부분에 대해서는 제가 이 자리에서 답변드릴 수는 없고, 일단 건축과장과 협의해서 서면으로 제출하든가 별도로 답변을 드리겠습니다.
우한

오우한위원

부과금은 세무과에서 부과하는 게 아닙니까?
광순

신광순세무과장

일단 압류 물권 관계가 지금 현재 90년도에 집행이 됐기 때문에 왜 이게 집행이 안 되고 있는 지 일단 건축과장과 의논을 해 봐야 되겠습니다.
우한

오우한위원

그러면 세무과장께서는 이 관계에 대해서 오늘날까지 한 번도 의논 안해 봤습니까?
광순

신광순세무과장

저희들은 지금 현재 통계라든가 그런 부분에서 관리하고 있지 실제 집행부분에는 관리를 안하고 있습니다.
우한

오우한위원

그러면 결과적으로 이 사람들이 세금을 내지 않으면 건축과장하고, 세무과장하고 서로 책임을 뒷치락 내치락 전가하는 겁니까? 책임부서가 어딥니까?
광순

신광순세무과장

책임을 전가하는 게 아니고, 건축괍니다. 직무의 한계가 있습니다. 그래서 우리가 간섭할 게 있고, 안 할게 있습니다. 이 부분은 일단 건축과장에게 의논을 해 보겠습니다. 왜 이제까지 압류를 해 놨는지…
우한

오우한위원

건축과장이든, 세무과장이든 이건 본 위원이 보기에는 정말 이해가 안 갑니다. 8년동안이나 압류만 해 놓고, 도저히 징수할 의지가 없는게 아니냐
광순

신광순세무과장

일단 보전조치는 했습니다마는 이게 무슨 사연이 있을 겁니다. 제가 한 번 알아서 나중에 답변드리겠습니다.
차모

정차모위원

보충 질의하겠습니다. 각 과마다 분임징수관과 지출관이 별도로 임명이 돼 있습니까?
광순

신광순세무과장

지금 16개관과 지금 각 세외수입업무는 96년부터 분임징수관제를 실시해 가지고 거기서 전부다 일단 부과부터 집행까지 결손처분까지 담당 과에서 실제 맡고 있습니다.
차모

정차모위원

언제부터 실시했습니까?
광순

신광순세무과장

96년도부터 사실상 실시했습니다. 그동안에 일부 업무에 대해서는 인수인계가 되지 않고 있다가 금번에 다 했습니다.
차모

정차모위원

본 위원이 생각하기에는 좋은 제도랄까 전에는 세무과에서 일괄해서 취급하다 보니까 업무의 한계도 있고 문제점도 있었는데 추징이라든지 과징이라든지 과 소관에 대한 징수나 지출은 분임징수관에서 업무처리를 하고 있습니까?
광순

신광순세무과장

통계를 제외한 모든 업무는 그 과에서 하고 있습니다.
차모

정차모위원

재무과는 지금 어떻게 하고 있습니까?
병철

임병철재무과장

경리관은 총무국장이 돼 있습니다. 지출의 경리관, 세입부분은 징수관이 될 수 있고,
차모

정차모위원

그 위의 직급을 경리관이라고 합니까?
병철

임병철재무과장

우리 지방은 경리관이라고 합니다.
차모

정차모위원

총괄은 총무국장님이 하시고, 나머지 각 과 소관은 분임재무관이…
병철

임병철재무과장

분임 징수관이 있습니다.
차모

정차모위원

징수관하고, 지출관하고…
병철

임병철재무과장

분임경리관이 있고, 총괄 경리관은 국장님이고,
차모

정차모위원

그럼 과에는 어떻게 됩니까? 경리관하고…
병철

임병철재무과장

구청에 경리관이 있고, 그 다음에 각 실과에 분임경리관이 있고, 분임이라는 말이 앞에 붙습니다.
차모

정차모위원

호칭이 분임이 들어갑니까? 징수관하는 건 뭡니까?
병철

임병철재무과장

징수관은 세입관계를 얘기합니다.
차모

정차모위원

별도로 돼 있습니까? 제가 알고 싶은 것은 과장님이 분임징수관하고, 지출관하고, 경리관하고 겸하고 있는 건지…
병철

임병철재무과장

그러니까 회계관직 이름이 각각 틀리는데 사람은 같은 사람이 되겠습니다.
차모

정차모위원

그러면 회계별 종류는 3개가 맞습니까?
병철

임병철재무과장

특별회계는 별도로 있습니다.
차모

정차모위원

물론 회계부분이야 그렇지만, 업무분장이 다르지 않습니까. 징수관하고, 경리관하고, 지출관 다르지 않느냐
병철

임병철재무과장

지출원은 선임계장 각 과의 주무계장이 하는 것이 지출원이고
차모

정차모위원

그러니까 과장님 말씀하고 안 맞는 말씀이
병철

임병철재무과장

과장이 하는 것은 분임징수관과 분임경리관입니다.
차모

정차모위원

실제 지출하는 것은 그 과의 수석 계장이든지 해가지고 지출관이 되어 있을 거고 과장님이 세가지를 다 과장이 겸임을 하신다고 해서
병철

임병철재무과장

특별회계 그 이야기를 잘못들었습니다.
정식

조정식위원

조정식 위원입니다. 보건소장님께 질문하겠습니다. 보건소장님 보건소에 약품 재고량은 타부서에서 한 번씩 확인 점검을 합니까? 자체적으로 한번씩 점검을 합니까? 어떻게 합니까? 재고량 확인은
정석

송정석보건소장

재고량은 보건소 자체적으로 매월 1회씩 점검을 해가지고 유효기간이 임박한 그런 것이 있으면 우리가 행정 절차를 거쳐 가지고 교체 요구도 하고 그렇게 하고 있습니다.
정식

조정식위원

유효기간이 지난 것도 재고량 파악해 나옵니까?
정석

송정석보건소장

지금현재는 조사를 해보니까 내년 2월중에 유효기간이 제일 이른 것이 2월이전에는 전혀 없습니다.
정식

조정식위원

혹시 재고가 부족한 부분 그런 부분은 없습니까?
정석

송정석보건소장

매월 점검을 하는데 지금까지는 이상이 전혀 없습니다. 지난 8월중에도 본청 종합 감사시에도 일일이 우리 재고조사를 전수 조사를 해봤습니다.
정식

조정식위원

재고 조사에 대한 일지는 다쓰고 그래 하지요?
정석

송정석재무과장

예.
정식

조정식위원

이어서 세무과장과 우리 기획실장도 관련이 되는지 모르겠습니다. 우리 세무과장 세원의 발굴차원에서 우리 국세가 우리 지방세로 이관이 돼야될 부분이 많이 있지요?
광순

신광순세무과장

그것은 정책적인 변수로 여러 가지 복잡한 문제가 있기 때문에
정식

조정식위원

정책적인 문제기 때문에 본인은 3년전에 지금 의회사무국장하고 계시는 김국장이 총무국장 시절에 본위원이 질의하고 회신도 받아 본적이 있습니다만 담배소비세 허가는 실질적으로 구청장이 인가권자가되어 있거든요. 따라서 담배 소비도 우리 구민이 하거든요. 그렇다고 보면 그 세금은 지방세로 넘겨줘야 된다는 개인적으로 상당한 아쉬움도 있고 그렇게 해야된다는 그런 생각도 많이 가지고 있는데 4년째 들었거든요. 본위원이 그당시에 질의받아 본 바에 의하면 그 세금은 구청의 구세로 넘겨줄 수 없다는 회신을 받았습니다만 정책적으로 이제는 지방화시대고 지방 세수 확보차원에서 그저 보고만 있기 보다는 각 관련부서장이 우리 구군 산하에 그러한 어떠한 자리가 있다든지 할 때는 또한 우리 자체적으로라도 이러이러한 부분은 지방세로 이관시켜줘야 된다는 건의도 자주 함으로 해서 검토대상이 되지 않나 이래서 말씀드리거든요. 지금 담배세가 연 얼마나 되죠. 상당히 많지요.
광순

신광순세무과장

담배세는 저번에 저희들 8월인가 확실히 달은 기억을 할 수 없습니다만 우리 종토세하고 담배세하고 교환을 하면 어떻겠냐는 의견이 있었습니다. 제가 알기로는 담배세가 80억 정도 되는 것으로 알고 있는데 그것을 담배세는 조금 세원 자체가 유동적입니다. 지금현재 통상이라든지 복잡한 문제가 있기 때문에 그런 문제가 있고 그래서 지금현재 우리가 구세로서 확보하는 것은 일단 안정 세목이 되어야 되겠다. 즉 이야기해서 우리가 보유세 이런 안정세목이 되야 되겠다는 전제 아래서 그것을 교환하는 것은 우리 뿐만 아니라 전구에서 반대 의견이 나왔습니다. 그래서 한 번 그런 것을 거른 적은 있습니다.
정식

조정식위원

교환도 좋고 본위원 뒷 자리에 의장님도 계시지만 의회 차원에서 각구 의장협의회라든지 또 지방자치단체의 장들의 협의회라든지 그 차원에서라도 정책적으로 담배세 아마 본위원이 잘못 알고 있는지 몰라도 연 150억이상 될 것입니다.
광순

신광순세무과장

저희들 계산으로는 80억 정도
정식

조정식위원

세원을 발굴하는 차원에서 세수 확보 차원에서 그런 것을 정책적으로 매년 건의를 하고 했을 때 구에서도 검토대상이 되지 않나 이렇게 봐지거든요. 그 부분에 대해서 검토를 하시고 정책적으로 건의를 해주시기 바랍니다. 우리 기획실장님 역시 본위원의 질의사항에 관심을 가져 주시기 바랍니다. 이상입니다.
춘길

박춘길위원장

다른 위원 없습니까? 사회산업국장한테 한 번 묻겠습니다. 지금 서1동에 적십자에서 나와 가지고 무료급식을 하고 있는 줄 알고 있지요. 하루에 몇 명 정도 급식 대상이 됩니까?
효학

김효학사회산업국장

당초 계획은 200명으로 했습니다 추진을 하다 보니까 250명 전후로 문제가 제기되어 가지고 200명 급식할 수 있는 왜 그러냐 할 것같으면 급식을 해야 될 사람들이 사실상 못하는 경우가 있습니다. 형편이 나은 사람이 와서 급식을 하기 때문에 그 문제에 대해서는 우리가 동에서 200명 선정이 되어 가지고 전표를 하나 만들어 가지고 이 분들에게 급식을 할 수 있도록 일부 제한을 하고 있습니다.
춘길

박춘길위원장

지금 우리 구청에서 급히 재난이 생겼을 때 천막같은 것 이런 것 준비해놓은 것은 없습니까?
영보

김영보사회산업국장

그것은 각 동에 보는 것 같으면 천막들이 있고 우리 자체에서도 긴급하게 할 수 있도록 되어 있습니다.
춘길

박춘길위원장

왜 이런 말씀 드리냐 하면 지금현재 급식하는 장소에 방문해 보니까 요즘 날이 춥지 않습니까? 안에 주방하고 있는 거기에 보면 너무 좁아서 바깥에서 적십자 고유용 텐트를 쳐놨던데 그것이 한 개가 두 평 세 평도 안되요. 그것 세 개를 쳐놨던데 그 자체에서 자기들이 천막을 한 개 친다니까 170∼ 180만원 정도 드는데 적십자에서 예산이 없다고 하는가봐요. 좀 그런 추위에 밥을 제대로 먹을 수 있을 만큼 천막정도라도 우리구청에서 지원을 해 주면 좋지 않겠느냐 이런 얘기고, 적십자사 사무국장 얘기는 원래 부산시에서 용두산공원하고, 부산진구에 두 개밖에 안하는데 금정구에서 적십자 회원들이 하도 애원해서 금정구에 왔더니만 구청에서 너무 예산지원도 안 해주고 천막 하나도 안쳐주는 그런 얘기를 하는데 그런 거 예산 세울 수 없습니까. 그러면 천막을 하나만 치면 난로를 하나만 피우면 되지 않습니까. 세 개, 네 개 치게 되면 난로 감당을 못하잖아요. 겨울만이라도 지낼 수 있게끔 특별히 배려를 연구해 주시기 바랍니다.
영보

김영보사회산업국장

연구해 보겠습니다.
춘길

박춘길위원장

마지막으로 총무국장님께 묻겠습니다. 공무원들에 대한 친절교육은 어떻게 시키고 있습니까?
길락

최길락총무국장

저희들이 월 1회 월초에 조례를 마치고 나면 교육을 한 시간, 두시간 강사를 데리고 교육을 하고, 주관국장이나 과장이 교육을 시키고 있습니다.
춘길

박춘길위원장

그런데 지금 700여 공무원들이 민원인이 왔을 때 상당히 친절하게 잘 한다고 보십니까, 못한다고 보십니까?
길락

최길락총무국장

저희들이 조사한 바로는 크게 나쁘지는 않다고 생각합니다.
춘길

박춘길위원장

잘한 것도 없고, 잘 한다고 칭찬받은 적도 없죠?
길락

최길락총무국장

예, 크게 지적된 사항은 없습니다.
춘길

박춘길위원장

뭐 여러 가지로 꼬집어서 우리가 지적할 사항은 아닙니다마는 이번 이러한 감사를 계기로 해서 공무원들에 대한 친절교육을 더욱 시켜주길 바랍니다. 우리가 해외같은 데를 가 봐도 일본같은 데를 가면 공무원들이 부서에 앉아 있는 법이 없어요. 업무 볼 때만 앉아있지, 민원인이 앞에 있으면 늘 서서 기다리고 있어요. 그리고 특히 민원실이나 세무과같은 경우에는 민원인이 오면 앞에 자리가 있으면 일어섰다가 민원인이 먼저 앉도록 권하고, 그 다음에 자기가 앉고, 그렇지 않으면 민원인을 세워놓고, 자기는 앉아 가지고 이렇게 하는 거는 보기가 안 좋아요. 물론 컴퓨터 이런 걸 두드리기 때문에 앉기는 앉아야 되는데 민원인부터 먼저 앉히란 말입니다. 그리고 그냥 대화를 할 때 일어섰을 때는 같이 담당자도 서서 눈을 맞춰가며 이야기하란 말입니다. 또 한가지는 "무슨 자료를 뭐, 뭐, 뭐 준비해 오시오"라고 하거든요. 좀 수고스럽지만, 공무원들이 그 내용을 적어주세요. 주민등록증, 인감증명… 나도 수차례 겪는 일인데 앞에 가보면 "내가 불러줄테니까 적으이소" 그럽니다. "적으이소." 그러면 앞에 볼펜이라든지 메모지라도 놔 줘야 될 것 아닙니까! 그런 수고도 안 하려고 하는 공무원이 있단 말입니다. 내가 "그거 하나 적어 주이소"하니까 "내가 불러줄테니까 적으이소"한다 아닙니까. 그러면 어디서 적습니까! 자리도 비켜주지 않는데! 그런 불편을 민원인한테 줘서 되겠느냐 그런 말입니다. 그리고 또 한 가지 무슨 자료를 해 오라고 하면 한꺼번에 같이 적어주세요. 서류를, 오늘 이 서류해 오고 나면 내일 또 이거 해 오소, 이럽니다. 우리 지역에 부사망독자 제대를 시켜줄려고 하니까 병무행정을 볼려고 사흘을 여기 왔습니다. 세무과 가서 무증명 끊어 오라지, 동에 가서 뭐 떼라고 하길래 끊어 왔습니다. 자기 딸래미 양산 회사가서 재직증명서 떼 오라길래 또 끊어 왔습니다. 그러한 문제는 쭉 메모를 해 가지고, 이거는 따님회사, 이거는 세무서 가서 무증명 자료, 무증명 자료 이런 거는 컴퓨터로 얼마든지 조회가 되지 않습니까! 우리가 일부러 갈 필요도 없잖아요. 주로 우리들이 민원대상자가 학식이 높은 사람보다는 오히려 더 어려운 사람들이 더 많다고 볼 때 상당히 연필을 내 가지고 자기 손으로 글쓰고, 적기에는 특히 여자분들은 나이 많은 분들은 토도 제대로 안 맞습니다. 토도 안 맞는 것 동사무소 갖다 줘봤자 무슨 말인지 모르니까 앞으로 절대적으로 우리 금정구 직원들은 그런 일이 없도록 해 주시고, 항상 민원인이 서 있을 때는 같이 서 있는 색다른 메뉴를 보여주는 것을 주문하겠습니다.
길락

최길락총무국장

정기교육시 구민에게 친절하도록 하고 복합 민원을 처리할 수 있도록 교육을 철저히 시키도록 하겠습니다.
춘길

박춘길위원장

다른 위원 질의하실 위원 없습니까? ("없습니다" 하는 위원 있음) 질의 하실 위원이 없으므로 질의 답변 종결하고 10분후에 강평을 하고자 합니다. 총무사회위원회소관 실국장은 10분후에 전원 참석해 주시기 바랍니다. 감사 중지를 선언합니다.

11시03분 감사중지

11시20분 감사속개

의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 감사를 속개하겠습니다. 지금부터 총무사회위원회에서 실시했던 98년도 행정사무감사를 마치고 총평을 말씀드리겠습니다. 편의상 자리를 옮겨서 하겠습니다. 올해의 감사는 지난 12월 4일부터 10일까지 7일간의 감사기간 동안 진지하고 성실한 자세로 감사에 임하여 주신 동료위원여러분께 진심으로 감사의 말씀을 드립니다. 또한, 윤석천 구청장님을 비롯한 집행부 간부공무원 여러분께서도 계속 성의있는 자세와 답변으로 수감에 임하여 주심으로써 원활하게 본 행정사무감사를 마칠 수 있게 되었습니다. 이점, 간부공무원여러분의 노고에 치하를 드리고자 합니다. 그러나, 감사기간중 일부 간부공무원의 불성실한 수감자세는 매우 유감으로 생각되며 앞으로 시정되어야 할 것으로 여겨집니다. 우리 총무사회위원회 위원들은 그 동안 감사에 임하면서 30만 구민의 대표로서 집행부가 구민을 위해서 업무를 수행해 왔던 모든 분야 특히, 현안사항이 무엇인가? 문제가 자주 발생하는 사무는 무엇인가? 주민에게 도움이 되는 행정과 주민의 불편이 되는 행정은 무엇인가? 그리고, 주민의 혈세가 낭비되는 부분은 어디에 있으며, 절약해야 할 부분은 어디인가? 구민의 관심이 되는 모든 부문에서 집중적으로 감사하려고 노력했습니다. 먼저, 첫날은 전의원이 4개조로 나누어 10개 동사무소를 현장방문하여 일선행정동의 문제점과 현안사항을 파악함으로써 본감사의 정확성과 능률성을 높이고자 노력하였습니다. 집행부에서는 금번 감사를 통하여 지적받은 모든 현안 사안을 전향적으로 검토하여 시정할 수 있는 것은 즉시 시정하고, 개선할 점은 깊이 검토하여 내년에는 반드시 실현됨으로써 구정발전을 위하여 노력하여야 할 것입니다. 그동안 감사를 통하여 도출된 몇가지 문제점을 지적한다면, 9천7백만원의 용역비를 들여 계획된 우리구의 중장기 발전계획이 재정난으로 인하여 중대한 차질을 빚고 있으며, 또한, 영락공원 약속사업 일부는 착공조차 불투명한 상태에 놓여 있습니다. 동사임대, 구청 대강당을 예식장등으로 대관하는 등 각종 경영수익사업을 통하여 구 재정수입확보를 위하여 노력하고 있으나 년간 6백억원에 달하는 재정자금에 대하여 보다 높은 이자수입을 올릴 수 있는 새로운 개념의 재테크 방안을 적극 도입하여야 할 것이며, 체납세 징수를 위해 전직원이 많은 노력은 하고 있으나 법인의 취득세, 자동차세, 소득할 주민세등 제도적 문제가 있는 부분에 대해서는 제도개선을 위한 노력도 있어야 하겠고 자연적, 인위적요인의 TV 난시청지역은 중계소 설치 및 수신료 면제를 위한 관계기관과의 협의등 노력이 있어야 하겠습니다. 영세민에 대한 생활자금 융자시 보증인보다 보험보증 제도를 검토하여 실질적으로 도와줄 수 있는 방안을 강구할 필요가 있으며 심각한 실직자구제를 위한 공공근로사업도 99년도에는 좀더 생산적이고 능률적인 근로사업이 될 수 있도록 함은 물론, 한푼의 예산도 낭비, 유출되지않도록 심혈을 기울여야 할 것입니다. 그리고, 2000년도에 준공예정인 문화회관도 150억원의 재특자금으로 예산의 걱정은 해소되었으나, 100년을 바라보는 견실한 시공이 되도록 감시 감독하여야 할것이고, 회관 개관후의 예상되는 적자운영의 타개책도 사전에 적극검토 되어야 할 것입니다. 또한, 97년도 행정사무감사시에도 지적되어 시정되지 아니한 체 또다시 지적된 것은 집행부의 불성실한 업무자세로 의회를 무시하게 되고 나아가 구민에 대한 의무를 져버리게 되는 것입니다. 금번감사의 지적사항은 반드시 검토, 계획하여 철저히 추진될 수 있도록 하여 주시기 간곡히 부탁드립니다. 특히, 내년에는 경상비 약76억원의 예산이 98년도에 비하여 삭감되었고, 공무원 보수도 줄 수 없는 어려운 구재정임을 구청 전공무원이 확실히 인식하여, 한푼의 예산도 낭비하지 말아야 할 것이며, 철저한 재테크로 예산의 운영과 세입금 징수를 위하여 특단의 노력이 필요할 것입니다. 결론적으로, 우리감사위원들은 비록 7일간의 짧은 감사기간동안이지만, 본 감사의 문제점들을 철저히 분석하여, 내일부터 있을 99년도 예산안심사에 적극 반영하여, 불요불급한 낭비성 예산과 예산의 세입금이 적정하게 책정되었는가 하는 부분에서 심도있게 검토할 것입니다. 동료위원여러분! 그리고 집행부 간부공무원 여러분! 지난 한해는 IMF구제금융으로 우리나라 전체가 어려움 속에서 나보다 우리를 우선하였고 내가족보다 이웃을 걱정하며 한해를 보냈습니다. 우리공직자는 한층 더 단합된 힘으로 대망의 21세기를 향한 힘찬 첫걸음을 내디뎌야 하겠습니다. 이상으로 98년도 행정사무감사의 총평에 갈음하고자 합니다. 동료위원여러분! 그리고 집행부 간부공무원여러분! 대단히 수고많았습니다. 감사종료를 선언합니다.

11시27분 감사종료

출처 부산 금정구의회 회의록