광주광역시의회 5분자유발언
전갑길 의원 5분자유발언
필용
박필용부의장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제79회 광주광역시의회(정기회) 제5차 본회의를 개의하겠습니다. 1. 시정에관한질문(Ⅱ)
의사일정 제1항 시정에 관한 질문을 상정하겠습니다. 오늘의 시정질문은 산업건설위원회 소속이신 노대영 의원과 전갑길 의원께서 계속하여 질문한 다음 정회하고 오후에 속개하여 답변을 듣도록 하겠습니다. 답변 순서는 교육감 소관을 먼저 듣고 보충질문과 답변까지 마친 다음에 시장의 답변을 듣는 순으로 진행하겠습니다. 그러면 먼저 노대영 의원 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
11시 03분
대영
노대영의원
북구 출신 노대영 의원입니다. 질문에 앞서 선배 동료 의원 여러분들의 동의를 구하고자 합니다. 본 의원의 질문서 내용은 속기록에 기록되어 답변될 수 있도록 해 주시고 시간 관계상 요약 질문함을 양해해 주시기 바랍니다. 존경하는 광주시민 여러분! 이춘범 의장과 동료 의원 여러분! 고재유 시장과 김원본 교육감을 비롯한 관계공무원 여러분! 또 다시 한해가 저물고 있습니다. 1998년은 우리 민족이 50년만에 수평적 정권교체를 이룩하고 “국민의 정부”를 출범시킨 위대한 한해로 기록될 것입니다. 또한 광주시민은 정권교체를 선도한 자랑스런 민주시민으로서 긍지와 자부심을 가지고 있습니다. 그럼에도 불구하고 우리는 지금 6ㆍ25이후 최대의 국난이라는 IMF의 한파에 몸부림치고 기업은 쓰러지고 거리에는 실업자가 넘쳐나며 아버지가 아들의 손가락을 자르고, 아들이 옆방에 있는 아버지의 죽음을 모르는 등 IMF형 도덕불감증이 지금 우리 사회의 현실입니다. 이 난관을 극복하기 위해서는 사회 각계각층이 고통을 분담하고 문제해결의 지혜를 모으며 협동단결하지 않으면 안될 것입니다. 본 의원은 이러한 난제해결의 실마리를 찾아 해결하기 위하여 고심하고 있는 공무원 여러분들에게 고충어린 충언을 한다는 심정으로 시정질문에 임하고자 합니다. 첫째, 능력 위주의 인사가 단행되어야 합니다. IMF의 난관을 극복하기 위하여 지금 우리나라는 사회 전반에 걸쳐 구조조정이 이루어지고 있습니다. 우리시에서도 조직개편을 끝내고 민선2기 최초의 인사까지 마친지 이미 3개월이 지났습니다. 그러나 광주시의 조직개편은 행자부 지침에 따라 소극적인 방법으로 기구를 축소하고 고령자 순으로 공무원 숫자를 줄이는데 그쳤으며, 인사는 연공 서열위주의 구태의연한 방법으로 행하여졌다는 것입니다. 그 어느 구석에도 고비용 저효율을 청산하고 적지만 힘있는 조직, 능력있는 인사가 등용되는 획기적인 인사발탁의 흔적은 찾아볼 수가 없다는 것입니다. 연공서열 위주의 인사는 무난하다는 인사평을 들을 수 있을지 모르나 공무원 사회에 복지부동, 무사안일의 분위기를 조장하는 결과를 가져올 것입니다. 시간만 지나면 승진과 고임금이 보장되는데 서둘러서 적극성과 창의력을 발휘하는 공무원은 기대할 수가 없다는 것입니다. 어떻게 하면 가장 효율적이고 능률적인 자치역량을 제고할 것인가, 어떻게 하면 주민에게 양질의 서비스를 제공할 것인가, 이를 해결하기 위하여 가장 중요한 점은 무엇보다도 능력위주와 적재적소의 인사행정이라고 본 의원은 생각합니다. 기초자치단체인 군단위까지도 능력있는 자를 과감하게 발탁하는 인사행정을 단행하고 있는 현실에서 민주의 선진시라는 광주광역시가 그 이름에 걸맞는 특징과 자주성을 보여주는 인사를 단행할 수 있을지 묻고 싶습니다. 또한 외압과 인사청탁의 비리를 미연에 방지하기 위한 수단의 하나로써 승진대상자 예고제를 채택할 용의는 없으신지 답변하여 주시기 바랍니다. 지난번 조직개편시 공무원 사회에 경쟁원리를 적용하고 능력개발을 촉진키 위해 도입된 제도가 팀제와 목표관리제라고 생각합니다. 그러나 팀제와 목표관리제가 행정조직에 뿌리 내리기 위하여는 많은 연구검토가 필요할 것입니다. 즉 각 실ㆍ과의 특성을 살릴 수 있는 탄력적인 평가방법과 기준이 마련되어야 할 것이며, 또한 이 제도의 실행과 함께 결재권의 많은 부분이 하향조정되어야 한다고 생각합니다. 지금 광주시는 목표관리제의 시범지구로 지정되어 있으면서도 아직 어디서부터 출발해야 할지 갈피를 잡지 못하고 있으며, 행자부의 지침을 소극적으로 수용하는데 그치고 있다고 본 의원은 생각하는데, 이 제도를 어떻게 실천에 옮길 것인지 구체적인 계획과 방법이 있으면 밝혀 주시기 바랍니다. 둘째, 올바른 시정 집행을 위해 각 실ㆍ국간에 원활한 수평적 의견교환이 활발해야 한다는 점입니다. 시 행정의 각종 시책을 책임지고 집행하는 것은 각 실ㆍ국의 고유권한임에 틀림없습니다. 그러나 어떤 시책의 방향과 계획을 결정하고 그 목표달성을 위한 최선의 방법을 도출해 내기까지는 시의 모든 간부들이 가슴을 열고 지혜를 모아야 할 것입니다. 그러나 광주시는 각 실ㆍ국의 업무가 아니라는 이유로 책임을 떠넘기는가 하면, 자기 실ㆍ국의 고유업무라는 이유 하나만으로 타 실ㆍ국의 의견을 받아들이지도 않고, 또 간섭하지도 않는 굳고 높은 벽을 스스로 만들어 놓고 있습니다. 시의 정책이나 방법이 시행착오를 일으키고 잘못된 방법으로 흘러가는 것을 바라보면서도 수수방관하는 일이 한두 가지가 아닙니다. 간단한 예를 든다면, 용봉천 복개도로가 끝나는 신안교 밑에서 심한 악취가 나기 때문에 그것을 없애 달라는 주민들의 민원이 있었습니다. 본 의원이 그 시정을 촉구했던 바, 해당 실ㆍ과에서는 용봉천과 서방천 복개도로가 100m 간격으로 몇 십개의 통풍구를 설치해 놓았다고 했습니다. 그러나 그 방법보다는 신안교 한 곳에 탈취시설을 조성하면 그 문제가 깨끗이 해결되며 시간과 예산을 대폭 절약할 수 있다고 한 간부가 본 의원에게 알려 주었습니다. 그렇지만 해당 실ㆍ국은 고유업무이기 때문에 자신의 의견을 실ㆍ과에 직접 제시하는 것은 간섭이 된다는 것입니다. 이것이 사실이라면 실ㆍ국의 이기주의, 경직된 고정관념, 관료사회의 권위주의 유산 때문에 불필요한 시설을 함으로써 많은 예산과 행정력이 낭비될 것입니다. 시의 고위 간부들은 순환근무 경력이 있기 때문에 타 실ㆍ국의 업무에 대하여도 많은 경험을 가지고 있을 것입니다. 시장께서는 각 실ㆍ국의 벽을 허물고 모든 간부들의 의견을 수렴할 수 있는 의무발언제 등 제도를 마련해야 한다고 생각하는데, 이에 대한 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 셋째, 광주시를 문화특구로 지정하는 문제를 재검토하고 그 구체적인 방법과 계획의 수립을 서둘러야 할 때라고 생각합니다. 광주시가 국제사회에 명성을 가지고 있다면 5ㆍ18로 비롯된 의향으로써의 인권도시, 그리고 광주비엔날레로 상징되는 문화예술 도시로서의 위상입니다. 또한 5ㆍ18정신은 문화예술로 승화되었을 때 더욱 빛이 날 것입니다. 그런데 21세기는 첨단지식산업인 정보사업과 문화예술사업이 경제계를 지배할 것이라는 것은 주지의 사실입니다. 한마디로 21세기는 문화경제시대가 될 것입니다. 다행히 광주는 동양유일의 비엔날레 개최 도시로서 전통을 쌓아가고 있으며, 모든 분야의 예술방면에 뛰어난 기량을 지닌 예술인이 활동하고 있어, 문화예술 상품을 개발할 수 있는 잠재력은 무한하다고 생각합니다. 대통령께서도 광주는 문화예술을 기반으로 한 3차 산업을 개발하는 것이 바람직하다는 견해를 피력하신 바 있습니다. 지난 96년부터 이 지방 대학과 문화예술인들이 광주를 문화특구로 지정하는 문제를 제안해 온 바 있습니다. 또한 지난 5월에는 문화예술인 90명으로 구성된 광주문화예술특구지정추진위원회가 결성되어 여러 관계기관에 건의서를 제출한 바 있습니다. 이 건의서는 광주에 각종 문화투자를 유도할 수 있는 건축 세제상의 인센티브와 이를 뒷받침 할 수 있는 법령정비 등을 내용으로 하고 있습니다. 그러나 본 의원은 이 건의서가 순수예술만을 대상으로 하고 있는 바, 그 범위를 각종 응용예술 분야까지 확대시켜야 한다고 생각합니다. 기초과학만으로는 직접적인 경제효과를 기대할 수 없는 것이며, 응용과학에서 경제적 이익이 발생합니다. 마찬가지로 순수예술에서 얻은 무한한 상상력과 발상의 전환을 바탕으로 응용예술이 활성화 되어야 경제적 효과가 엄청난 문화예술 상품이 나올 수 있기 때문입니다. 광주시는 이 건의서에 대해서 문화관광부가 문화지구지정에관한법률을 입법 작업 중에 있으므로 그 결과를 지켜본 이후 검토하겠다는 통보를 보낸 바 있습니다. 그러나 주관 부처에서 법률이 제정된 이후에 서두르게 되면 때는 이미 늦는 것입니다. 경기도 파주시에는 약 1조원 규모의 예산으로 48만평의 부지에 대규모 출판단지 조성사업이 착공단계에 들어섰으며, 1단계 사업에 250억원의 정부지원금이 투입되고 있습니다. 또한 이 단지에는 출판 뿐만 아니라 자유로운 문화예술벨리가 조성될 예정이며, 춘천시에서는 미래산업지원팀이 에니메이션 업체 14개사를 유치하고 공공건물의 사무실 무료임대와 융자금 알선사업 등을 전개하고 있습니다. 수원에서는 12만평 규모의 영상산업단지 조성계획이 용역 중에 있고, 전주에서는 세계 소리축제를 추진하고 있어 각 시ㆍ군에서는 이미 실질적인 문화특구사업을 전개하고 있습니다. 더구나 파주시나 수원, 춘천시 등이 수도권에 인접해 있다는 지리적인 여건을 감안한다면 광주의 문화특구는 참가 예술인이나 참여 업체에게 보다 대폭적인 혜택이 돌아가야 성공할 것으로 보이며, 이들 문화특구사업은 관광사업과 연계시켜 추진하는 종합계획이 필요하다고 생각합니다. 구체적인 계획과 비전을 제시하고 중앙정부에 예산지원을 요청하는 당당한 자세가 필요합니다. 또한 문화관광부에서 제정 중인 문화지구지정에관한법률이 어느 방향으로 입법화되고 있는지를 미리 알아보고 여기에 대처하는 준비된 행정이 필요하다고 생각하는데, 이에 대한 시장의 견해는 어떠신지 답변바랍니다. 넷째, 광주시의 경제활성화 방안의 하나로서 공공건설 분야의 투자를 확대하고 대기업의 파견근무제를 활용해서 외국 자본유치인력과 조직을 강화하는 일이 시급합니다. 광주지역 경기침체 현상은 어제오늘의 얘기가 아닙니다. 그 원인을 분석해 보면 여러 가지가 있을 수 있지만 그 중에서도 첫째 자리는 열악한 사회간접자본이라 할 것입니다. 역대 정권의 소외정책으로 낙후된 이 지역의 사회간접자본은 오늘도 국내외 자본유치의 걸림돌로 작용하고 있습니다. 그러나 광주시는 부채가 많다는 이유로 정부에서 제공하겠다는 몇 십억원대의 재특자금마저 마다하고 SOC확충사업을 외면하고 있는 것으로 알고 있습니다. 광주시의 부채 총액은 1조 2,000억원에 이르며, 이 부채 때문에 지방자치단체의 파산을 우려하고 경고하는 여론이 있다는 것도 본 의원은 알고 있습니다. 그러나 광주시의 부채 중 시민에게 직접 영향을 주는 일반회계 부채는 약 5,000억원 정도로서 아직 여유가 있으며, 위험한 단계는 아니라는 것이 본 의원의 견해입니다. 또한 한국의 지방자치는 선진국과 차이가 많습니다. 이 지역의 열악한 재정자립도 역시 정부가 책임져야 할 몫이 대부분을 차지하고 있습니다. 이런 여러 가지 여건을 종합해 볼 때 광주시는 정부가 제공하겠다는 장기 저리자금을 수용하고 활용해서 공공분야의 건설사업에 투자하고 사회간접자본부터 확충해야 할 필요가 있다고 생각합니다. 공공건설 분야의 투자확대야말로 침체된 지역경기를 부양시키는데 가장 효과가 큰 시책이라고 믿고 있기 때문입니다. 일단 경기를 부양시켜 경제를 활성화 시킨 다음 부채해결의 방법을 모색하는 것이 순서라고 생각하는데, 이에 대한 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 또한 광주시는 외자유치를 위해서 그 동안 수많은 노력을 기울여 온 것으로 압니다. 그러나 그 결과는 전국 최하위라는 불명예밖에 없습니다. 외자유치 부진의 원인과 방법에 대해서는 많은 의견이 있을 수 있습니다. 본 의원의 생각으로는 대기업의 파견근무제를 도입, 외자유치 인력의 보강과 전문화가 시급하다고 생각합니다. 대기업의 해외기관에서 장기간 근무경력이 있는 인력, 외국 투자기관에서 경험을 쌓은 인력을, 파견근무제와 계약제를 활용해서 외자유치팀의 조직과 전문성을 강화하는 것입니다. 외국시장에 밝고 외국기업의 생리와 외국기업이 무엇을 요구하는지를 아는 전문인력을 확보하여 외자유치팀을 직접 지휘하는 제도의 시행입니다. 경상남도에서는 삼성에서 2명, 대우에서 1명의 전문인력을 맞아들여 외자유치과장과 각 팀장의 책임있는 자리를 맡기는 등 민ㆍ관합동체제를 유지하고 있습니다. 이 경우 파견인력의 인건비는 파견본사에서 부담하고 시에서는 업무추진비만 부담하므로 시의 조직과 예산확대라는 부담을 덜 수 있는 일석이조의 제도라고 생각합니다. 전라북도에서는 정부인력, 즉 산자부와 재경부의 인력을 서울 사무소에 파견 근무시키고 있습니다. 그 결과 광주시가 98년도에 10억원의 외자유치 실적을 올린데 반해, 우리와 모든 여건이 비슷한 전라북도에서는 17억달러, 약 2조원에 가까운 유치실적을 올리고 있습니다. 엄청난 차이가 아닐 수 없습니다. 광주시에서도 이 제도를 도입 외자유치 조직을 강화할 용의는 없는지 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 다섯째, 광주시의 건설행정이 분산되어 일관성을 잃고 표류할 위험이 있으며, 책임소재가 불분명한 사태가 올 수 있다는 사실을 경고하고자 합니다. 건설행정은 고도의 기술이 요구되는 전문분야에 속합니다. 그렇기 때문에 광주시에는 엄연히 건설안전국이 존재하고 건설행정의 모든 분야를 주관하고 있습니다. 그런데 1,600여억원의 예산이 투입되는 상무신도심 신청사 건설은 건설과는 무관한 시정지원국에서 주관하고 1,400억원이 넘는 월드컵 경기장 역시 문화관광국에서 담당하고 있습니다. 신청사 건물은 전국적으로도 몇 번째 안에 드는 대형 건물이며, 월드컵 경기장 역시 첨단시설 등 고도의 전문성이 요구되는 전문분야에 속합니다. 더구나 현대 건축일수록 기계, 전기, 정보시설 등 첨단기술 분야가 40%를 차지하고 있어서 광범위한 경험과 노하우를 가진 사람이 주관 책임자가 되어야 할 것입니다. 그럼에도 불구하고 이 두 공사를 주관하는 지원팀은 광주시 조직개편 과정에서 급조되었을 뿐만 아니라 5급 건축직을 총책임자로 6, 7급의 하위기술직으로 조직되어 있습니다. 대형공사의 추진과정에서 크고 작은 문제점이 발생했을 경우 경험이 많지 않은 이들 지원팀이 과연 시의적절하게 대처할 수 있는 능력이 있는가, 방향착오나 시행착오를 일으켰을 때 그 책임소재를 어떻게 가려야 할 것인가, 많은 문제점이 내재되어 있다고 생각하는데, 시장께서는 어떤 대비책을 갖고 있는지 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 여섯째, 광주시에서 발주하는 공사계약에 수의계약이 남발되고, 또 특정회사에 편중되고 있다는 사실을 지적하지 않을 수 없습니다. 본 의원이 97년과 98년 10월까지 22개월간 광주시의 수의계약 건수를 집계해 본 결과 산수공원 조성 2차 공사 등 총 588건, 광주시 교육청과 5개 구청에 발주액은 1,189억 1,500만원에 이릅니다. 그 중에서 원칙적으로 공개입찰에 부쳐야 할 1억원 이상의 공사는 광주하수처리장 탈취시설공사 71억원 등 47건이며, 발주액은 1,061억 9,900만원입니다. 수의계약 발주 총액의 89%에 해당하는 금액이 1억원 이상의 공사에 지출되었다는 계산이 됩니다. 또한 금호건설과 남광건설 2개 회사는 1억원 이상의 공사 10건을 수의계약으로 체결했으며, 30%에 해당하는 320억 5,400만원의 수의계약고를 올렸습니다. 이처럼 대형공사들이 특정업체 2개사에 편중되어 수의계약으로 체결된 이유가 무엇인지 묻고 싶습니다. 뿐만 아니라 상수도사업본부는 특정 5개 회사와 59건 15억 9,400만원의 계약을 체결했으며, 건설관리본부는 특정 3개사와 34건 11억 1,600만원을 수의계약 하였습니다. 특히 상수도공사는 21개 회사에 17건의 계약실적을 올리고 있으며, 본 의원이 알고 있기로는 상호는 달라도 운영자가 한 사람인 모 건설회사는 두 개의 회사를 통해 무려 26건의 수의계약을 체결했습니다. 이처럼 편중된 수의계약은 업자 봐주기 차원에서 국가계약법 예외조항을 확대 해석하고 대형공사를 구간 나누기, 시간차 발주하기 등의 수법으로 남발하고 업자와의 유착으로 부실공사가 만연되고 있다는 것이 사회에 널리 알려진 공공연한 사실입니다. 문제는 예산을 절감하겠다는 의지가 있느냐 없느냐 하는 것입니다. 예산절감의 의지만 있다면 1,200억원에 달하는 수의계약 발주액의 10% 정도는 절감될 수 있다고 보는데, 이러한 수의계약의 남발과 편중을 시정할 용의는 있는지, 또한 시정되어야 할 대책은 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다. 장시간 경청해 주셔서 감사합니다.
필용
박필용부의장
노대영 의원 수고하셨습니다. 다음은 전갑길 의원 나오셔서 질문하여 주시기 바랍니다.
갑길
전갑길의원
광산구 출신 전갑길 의원입니다. 존경하는 광주시민 여러분! 이춘범 의장을 비롯한 동료 의원 여러분! 고재유 시장과 김원본 교육감을 비롯한 관계 공무원 여러분! 우리는 오늘 한 세기를 마감하고 새로운 천년을 맞이하는 역사적 과도기에 서 있으며, IMF관리체제 극복과 전면적 개혁을 통한 제2의 건국이라는 커다란 과제가 우리 앞에 놓여 있습니다. 새로운 세기는 생존을 위한 전략적인 과제수립을 요구하고, 제2건국의 과제는 우리에게 아래로부터의 철저한 개혁을 요구하고 있습니다. 1년, 2년을 내다보는 근시안적인 개발전략이 아닌 새로운 세기의 특성과 국제무대의 변화에 기초하여 광주의 장기발전 전략을 수립하고 50년간 유지되어 온 구태를 벗어버리고 창의적이고 적극적인 자세로 우리 앞에 놓여 있는 과제를 하나하나 풀어가야 할 것입니다. 희망이 있는 고통은 아름답다고 했습니다. 지난 1년간의 어려운 경제적 고통을 이겨온 것은 모두가 하나로 힘을 모으고 다시 뛰는 불굴의 각오 뒤에는 땀흘린 만큼 잘 할 수 있다는 희망이 있었기 때문에 가능했던 것입니다. 바로 고재유 시장과 김원본 교육감을 비롯한 관계공무원들은 130만 광주시민에게 내일의 새로운 희망을 주는 시민을 위한 집행기관으로 다시 태어나야 할 것입니다. 아울러 지난 1년간 우리 시민이 겪어야 했던 경제적 고통은 바로 나라 살림을 책임진 위정자들과 고위공직자들의 부정과 부패, 무사안일에서 비롯되었음을 우리는 결코 망각해서는 안될 것입니다. 또 다시 이러한 우를 범한다면 우리는 다시 일어설 수 없을 것이며, 이 나라와 국민에게는 희망이 없는 절망만이 존재할 것입니다. 그렇기 때문에 시장과 교육감을 비롯한 관계공무원 모두는 행정 하나하나에 구태를 답습하느냐, 개혁으로 나가느냐, 또한 경제적 발전을 일구느냐, 퇴보로 남느냐를 결정하는 잣대임을 다시 한번 명심해 주시기를 당부드리면서, 저는 오늘 이 자리가 의회와 집행부가 광주의 발전과 광주시민의 복리증진을 위해 생산적이고 과학적인 정책대안을 만들어 내는 자리가 되어야 한다고 생각하면서, 시정질문에 임하고자 합니다. 먼저 행정내부를 해부하는 2단계 조직개편 필요성에 대한 질문을 드리겠습니다. IMF체제 극복을 위해 국가전반에 걸쳐 구조조정을 통해 고비용 저효율 구조를 대대적으로 수술해 나가고 있는 한편, 우리 광주시도 이를 타파하고 보다 효율적이고 생산적인 조직을 만들기 위해 지난 9월 행정조직을 단행하였습니다. 그러나 광주시의 이번 조직개편은 효율적인 기구를 위한 적극적인 구조조정이라기 보다는 정부가 제시한 잣대로 기구와 인력을 축소하고 고령자에 대한 자연감원으로 인한 매우 수동적이고 소극적인 구조조정에 불과했다고 판단되기에, 본 의원은 이제 명실상부한 제2단계 구조조정을 촉구하면서 시장의 견해를 묻겠습니다. 첫째, 지난 9월 광주시가 단행한 조직개편 결과를 보면, 인력감축을 위한 기구표상의 단순한 개혁에 불과하고 행정 내부적으로는 여전히 직위 중심과 공급자 중심의 행정현상을 보이고 있습니다. 따라서 직위 중심의 조직관리에서 기능 중심으로, 관 주도의 공급자 중심에서 주민 위주의 수요자 중심으로의 행정체질 개선을 위한 대책수립이 요구되는데, 이에 대한 시장의 견해를 밝혀 주시고, 두 번째, 개방형 인사제도를 도입하여 행정쇄신을 추구하고 경쟁력 있는 행정체계를 구축할 것이라는 당초의 기대에도 불구하고 능력있는 외부인사 영입이 거의 없는 실정이고, 현업부서의 의사결정 기능을 활성화 하고 현장감 있는 행정업무를 추진하기 위해서는 각 실ㆍ국별 참모기능을 보강해야 함에도 이에 대한 추진실적은 전무한 실정입니다. 이에 대한 개선책과 대안에 대하여 답변해 주시기 바랍니다. 세 번째, 공공부문에 시장 메카니즘과 같은 경쟁원리를 도입한다는 것 자체가 물론 어려운 일이겠지만, 각종 학술 및 설계용역 업무, 세무행정과 경영수익사업 업무, 경제관련 업무 등은 비용 개념 도입과 계량화를 통해서 그 실적을 어느 정도 평가할 수 있을 것입니다. 다른 사무도 우리가 의도하기에 따라서는 직무분석과 직무평가를 통해서 업무처리를 효율적으로 향상시킬 수 있다고 보는데, 민선시장 제1ㆍ2기를 거치면서 우리시는 경영행정체계를 과연 어느 정도 구축하였다고 보시는지, 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 네 번째, 민간의 전문기술과 경험을 최대한 활용하여 과감한 민간위탁을 통해 작은정부를 구현한다는 당초 목표에도 불구하고, 공원ㆍ녹지시설관리, 상ㆍ하수도 업무, 주ㆍ정차 단속업무, 폐기물처리와 재활용품 수거업무, 문화시설ㆍ공공도서관ㆍ시민회관운영업무, 청사관리업무, 청소년수련시설업무, 공영도매시장업무, 도로시설관리업무, 각종 시험연구기능 등 광주시와 각 구청의 업무 중에는 기능이나 성질면에서 충분히 민간위탁 또는 제3섹타 방식으로도 운영 가능한 업무가 많은데도 불구하고 이에 대한 과감한 대책과 대안이 전혀 나오지 않고 있는 실정입니다. 지금까지 민간위탁 추진실적과 앞으로의 추진의지를 소상하게 밝혀 주시기 바랍니다. 다섯 번째, 지난 조직개편시 발생한 과원인력은 가급적 빠른 시일내에 정리하고, 민선이후 거의 단절된 광주시와 자치구간의 인사교류를 적극 추진함으로써 젊고 능력있는 공무원에게 인사승진 기회는 물론, 자신의 능력을 계발할 수 있는 기회를 부여하여 공직사회에 사기를 진작시켜야 할 것으로 판단하는데, 시장께서는 어떻게 생각하고 계시는지 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 대기업 빅딜에 따른 지역산업구조변화에 대한 광주시의 대책을 묻겠습니다. 올 하반기 이후 현대그룹이 아시아자동차를 인수하고 삼성그룹은 하남산업단지내에 백색가전단지화를 추진하고 있으며, 최근 삼성과 대우간에 빅딜을 실시함에 따라 대우전자 광주 공장도 큰 변화가 예상되는 등, 광주 지역경제가 새로운 국면을 맞이하게 될 것으로 판단이 됩니다. 현재 대기업들의 구조개편이 본격화되고 있는데 우리 지역에 진출해 있는 대기업의 공장에 대하여 어떻게 대응하느냐에 따라서 지역 협력업체들의 존폐가 크게 영향을 받으리라고 생각하고 있습니다. 물론 기업경영에 대해서 행정관청에서 간여하는데는 한계가 있다고는 하겠지만, 중앙정부와 협조하여 대기업들을 설득해 나간다면 좋은 결과를 얻을 수도 있을 것이라고 본 의원은 보고 있는 것입니다. 우리 광주는 산업기반이 취약하지만 하남산업단지와 첨단과학산업단지 조성한 이후, 전자ㆍ전기ㆍ반도체 산업 등이 집중적으로 유치되어 지역의 주요산업으로 성장해 가고 있기 때문에 여기에 조금만 더 노력을 기울이고 부품업체들을 유치한다면 광주가 자동차산업과 함께 전기ㆍ전자ㆍ반도체산업의 특화도시로 발전할 수 있을 것이라고 생각이 됩니다. 따라서 현대ㆍ삼성ㆍ아남ㆍLG 등의 대기업들이 지역경제의 선도적인 역할을 수행할 수 있도록 광주시가 종합대책을 마련하고 총력을 기울여 추진해야 된다고 보는데, 지금까지 어떠한 대책을 강구하였으며, 향후 대책은 무엇인지 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 종합사회복지관 활성화 대책에 대해서 묻겠습니다. 우리시는 생활권역별로 저소득층에게 복지혜택을 주기 위해서 시비지원과 아울러 대규모의 종합사회복지관 16개소를 종교단체 또는 민간복지법인에게 위탁하여 관리운영하고 있으나, 일부 복지관의 운영실태를 보면, 회계처리 및 운영상태가 지극히 불량하여 광주시 당국의 복지관 운영관리에 대한 일대 혁신이 필요한 시점에 와 있다고 봅니다. 첫째, 회계처리 부분에 대해서는 16개 종합사회복지관이 광주시를 통해서 제출한 97년도 연도별 수입ㆍ지출현황과 월별 수입ㆍ지출원장을 대비해 보면, 각각의 복지관별로 프로그램 운영 등의 기타 수입란에서 수입 총액이 수백만원씩 누락되거나 차액이 발생하고 있습니다. 지출내역란에서도 지출사용처에 대한 증빙서류가 불분명하는 등 회계처리가 총체적으로 부실해 보이는데, 각 구청이 매년 분기별로 사회복지관에 대한 지도점검을 실시하고 있는데도 광주시가 제출한 각 복지관별로 월별 수입 집계금액과 연간 총액이 맞지 않고 회계처리가 명확하지 않은 점에 대하여 시장께서 어떻게 생각하고 계시는지 답변하여 주시기 바랍니다. 한편 종합사회복지관의 복지운영 프로그램 실태를 보면, 이ㆍ미용실, 목욕탕, 어린이집, 피부미용, 피아노 교실 등을 운영하여 연간 1억원 이상의 사업수입을 올리고 있고, 시비지원금, 법인부담금, 기타 후원금 등을 합하면 복지관별로 사업예산이 2억원에서 8억원에 달하고 있습니다. 대부분의 종합사회복지관은 총수입금 중 경직성 경비인 인건비와 운영비에 90% 이상을 지출하고, 정작 종합사회복지관의 존립 목적이라 할 수 있는 저소득층을 위한 무료봉사나 무료강좌 등 무료복지사업 관련 지출은 고작 5%에 불과한 실정인데, 과연 이러한 예산운용이 당초 종합사회복지관 건립 취지에 타당하다고 보시는지 답변해 주시고, 지상 3층과 지하 1층 규모에 연건평 600여평에 달하는 사회복지관을 위탁해 주고 있는데도 복지관별 법인부담금이 전체 수입금 중 차지하는 비율이 최소 10%에서 최고 20%에 불과한 실태입니다. 복지법인의 복지업무수행 능력을 의심하지 않을 수 없습니다. 이에 대한 시장의 견해도 밝혀 주시기 바라고, 또한 본 의원이 각 복지관을 점검해 본 결과, 관내 16개 복지관건축물이 관리책임이 있는 복지법인측의 허술한 건축물 관리로 인해서 벽면의 균열이나 천정에서 누수가 발생하여도 그대로 방치하고 있어서 건축물의 노화현상이 급속도로 진전되고 있는데도 시와 각 자치구는 형식적인 점검을 하여 항상 건물관리에 이상이 없다는 자료만이 제출되고 있습니다. 저소득 주민의 복지향상을 위해서도 우수한 시설의 제공과 철저한 관리가 이루어져야 하는데도 부실한 관리가 방치되고 있는 이유는 무엇이며, 개선책은 무엇인지 밝혀 주시기 바랍니다. 또한 광주시민의 소중한 재산인 종합사회복지관이 시민의 사랑을 받지 못하고 복지법인측의 회계처리 및 운영상태가 부실함에도 지난 5~10년 동안 이를 방치하고 있는 것은 광주시 사회복지 당국의 업무추진 능력에도 커다란 문제가 있다고 봅니다. 이러한 문제점을 감안할 때 종합사회복지관별로 회계 및 운영실태를 철저하게 분석하여 복지관 부실 운영자는 퇴출시키고 관리운영을 잘하고 있는 복지관에게는 시비지원을 더욱 확대지원하여 근린생활권내 시민이 적극적으로 활용할 수 있는 방안을 강구하여야 할 것이고, 타 시ㆍ도의 수범사례를 파악하여 시민의 사랑을 받는 복지관으로 거듭 태어날 수 있는 정책적 대안을 제시하여야 할 것이라고 보는데, 이에 대한 시장의 소신과 향후 계획을 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 광주 건설행정과 계약행정에 관하여 질문하겠습니다. 첫째, 공사 발주의 대부분이 벽보 공고에만 의존하는 문제점에 대해서 지적하겠습니다. 국가를당사자로하는계약법시행령제33조를 보면 입찰공고를 할 때에는 벽보, 관보, 일간지에 게재토록 되어 있습니다. 그러나 97년도와 98년도 우리시의 입찰공고 실태를 보면 일간지 게재는 단 한 건도 없고 벽보게재 68건과 관보게재가 32건이고, 심지어 관보 또는 일간지에 게재해야 하는 3억원 이상의 공사도 총 22건을 벽보에만 의지해 왔습니다. 더욱이 시립화장장 진입도로 개설공사, 상무지구 제방도로 확장공사, 자유공원 법정ㆍ영창 보존사업 등 20억원이 넘는 대형공사 12건을 벽보로 간단히 공고하여 평균 예정가액의 90%가 넘는 금액으로 낙찰을 하였는데, 이러한 공고행위는 일반적인 제한경쟁입찰보다 한층 더 강화된 이중적인 구조를 가진 제한입찰로서 극소수의 업체들만 입찰에 참여시키려는 의도라고 볼 수가 있으며, 그 사태의 심각성이 크다고 판단되는데, 상위법 규정마저 무시하면서까지 계약업무를 추진하는 사유는 무엇인지 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 수의계약 사례에 대해서 질문하겠습니다. 국가를당사자로하는계약에관한법률시행령제26조 수의계약 체결 요건을 보면, 국가기관의 행위를 비밀리에 할 필요가 있는 경우, 또는 특정인의 기술, 용역 또는 특정한 위치, 구조, 품질, 성능, 효율 등으로 인하여 경쟁을 할 수 없는 경우와 하자책임의 불분명, 동일현장에서 2인 이상의 시공자가 공사를 할 수 없는 경우 등 요건을 엄격히 제한하고 있는 것입니다. 그러나 광주시가 97년도와 98년도에 발주한 100여건의 공사 중에서 무려 32건을 낙찰율 90% 이상으로 수의계약 하였습니다. 실례로 제2순환도로 제1구간 접속도로 건설공사는 일반경쟁입찰을 통해서도 공사발주가 충분한데도 낙찰율 100%에 평균 예정가액 484억원을 그대로 수의계약하여 공사발주를 하였는데 그 사유를 밝혀 주시고, 어린이 교통공원 건축공사, 5ㆍ18묘지진입로 확장공사, 시립화장장건립공사도 수의계약으로 공사했는데, 수의계약외에는 대안이 없었는지에 대해서도 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 설계변경 및 계약금액 변경에 대해서 질문하겠습니다. 설계변경이라 함은 공사진행 중에 예기치 못한 사유가 발생하여 설계원안대로 공사를 시공할 수 없는 경우에 설계를 변경하는 것으로 알고 있는데, 하나의 공사를 발주하자면 그 공사의 타당성 검토 및 기본설계용역을 거쳐 다시 실시설계를 하여 원안을 확정하는 바, 광주시가 97년, 98년도 발주한 100여건의 공사 중에서 총 37건이 설계변경 또는 계약변경이 이루어져 비율로 따지면 총 공사발주 건수 대비 37%에 달하고 공사비가 무려 37억 7,400만원이 증액되었습니다. 예를 들면, 연초제조창~용전교간 도로개설공사의 경우 당초 공사비 8억원에서 1억 8,000만원의 공사비가 증액되었는데 그 이유를 살펴보면, 사업계획 당시에 당연히 검토되었어야 할 환경성 검토에 따른 도로선형 변경이라고 나타나 있고, 또한 염주체육관 검도장 건축공사의 경우도 설계변경 사유가 2층 화장실이 없다라는 것이 설계변경 사유로 되어 있어 대부분 기본설계 또는 실시설계 검수과정에서 발견 또는 검토되었어야 할 사안들입니다. 결국 이러한 결과는 설계납품서 검수과정에서 담당 공무원들의 전문성 결여나 직무태만 아니면 업체들에게 이익을 주기 위하여 시민의 혈세인 광주시 재정을 무차별적으로 해당업체에게 원인없는 지출행위를 했다고 볼 수밖에 없으며, 사전 예측이 가능했던 부분임에도 설계변경을 통해 공사비를 증액시킨 것은 설계납품자와 검수자가 책임져야 할 것이라고 판단되는데, 이에 대한 시장의 견해와 향후 무분별한 설계변경을 차단하기 위한 복안은 무엇인지 밝혀 주시기 바랍니다. 아울러 97년 4월 발주한 제2순환도로 제3구간 건설공사 구간 중 2, 4, 5공구의 경우 97년 6월에 97년도 상반기 노임단가 상승으로 인한 계약금액 변경이라는 사유로 9억원을 증액하였습니다. 공사계약 체결 후 불과 2개월만에 계약금액을 변경한 점을 도저히 이해할 수가 없는데, 이에 대해서도 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 98년도 상반기 디스컬레이션 적용을 안한 이유에 대해서 질의하겠습니다. 98년 들어서 우리나라는 대량실업사태 및 건설경기 위축으로 인해 노임단가가 큰 폭으로 하락하였습니다. 당연히 98년도 상반기부터는 노임단가 하락으로 인한 디스컬레이션을 적용시켜야 되는데, 비아IC~흑석사거리간 가로등 시설 공사 이외에는 단 한 건도 디스컬레이션을 적용하지 않고 계약금액을 하향조정하지 않았습니다. 이러한 디스컬레이션의 적용방치로 말미암아 지금까지 기성금을 지급하였거나 준공금을 지급한 경우에는 그 기간만큼 디스컬레이션을 적용할 수가 없어 막대한 시민의 혈세가 낭비되고 있는 실정인데, 그 동안 디스컬레이션 적용을 방치한 사유와 개선책에 대해서 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 계약행정 절차의 문제점에 대해서 지적하겠습니다. 설계 또는 계약금액 변경, 수의계약, 제한입찰 위주의 계약방식은 그 사안의 성격상 항상 시민의 불신과 의혹을 사고 있는 것이 사실입니다. 따라서 이로 인한 쓸데없는 오해를 불식시키고 예산낭비를 방지하기 위해서라도 계약변경금액이 5,000만원이 넘는 경우에는 기술심의위원회의 심의를 거쳐 변경을 하고 변경 직후에는 광주시 해당 상임위원회의 승인을 거치도록 하는 제도적인 장치가 필요하다고 보는데, 이에 대한 시장의 견해는 무엇인지, 그리고 향후 각종 공사발주 및 관리의 투명성을 보장하기 위한 대안은 무엇인지 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 도시근린공원 조성문제에 대해서 질문하겠습니다. 우리시 도시근린공원 조성계획 및 현황을 보면 총 64개소를 근린공원으로 지정하여 조성완료되거나 조성 중인 공원은 39개소이며, 미 조성 공원은 25개소입니다. 면적으로 보면 미 조성공원이 전체의 67.5%인 873만㎡를 점하고 있습니다. 미 조성 공원 중 사유지는 53.6%인 694만㎡에 달하고 있습니다. 특히 1962년 2월 20일에 공원으로 지정되어 30년이 넘도록 조성하지 못하고 있는 공원은 8개소에 전체 면적의 13.4%를 점하고 있고, 75년 지정되어 25년이 지난 공원도 10개소에 전체 면적의 69.2%를 차지하고 있습니다. 시에서는 이들 장기 미집행 도시공원에 대해 중장기 재정계획의 집행계획까지 수립하였으나 정상적인 예산이 반영되지 않아 현재 대부분을 추진하지 못하고 있는데, 시민의 재산권 행사를 30년 동안 가로막아 놓고도 아무런 대책없이 오늘까지 방치한 것은 무엇때문인지 시장께서 책임있는 답변을 해 주시기 바랍니다. 또한 미 조성된 공원에 대해서 향후 어떠한 계획을 수립하고 계시는지 구체적으로 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 첨단과학산업단지 간선도로망 및 버스노선 개설에 대해서 질문하겠습니다. 첨단에 거주하는 시민 대부분이 하남공단, 본촌공단, 시내권쪽으로 출ㆍ퇴근하고 있고 광주시민이 쌍암공원과 어린이 교통공원을 자주 이용하고 있는 점을 감안하면 첨단 경유 대중버스 노선과 도로망 시설이 시민의 욕구를 따라가지 못하고 있는 실정입니다. 첨단과학산업단지의 도로시설 현황을 보면, 첨단에서 하남공단으로 통하는 도로가 두 곳 뿐이고 편도 1차선인 관계로 출ㆍ퇴근시 만성적 교통체증 유발, 민원이 끊이지 않고 있는데도 첨단간 지하보ㆍ차도공사가 당초 99년 3월에 준공 예정일보다 1년 이상 지연돼 2000년 6월 30일로 연기되고 있고 국도1호선 첨단간 도로확포장공사마저 99년도 예산에 반영하지 않아 첨단주민의 의사를 철저히 무시하고 있는데, 시장께서는 4만 5천명에 달하는 첨단 지역주민의 교통체증 해소 대책에 대하여 답변하여 주시기 바랍니다. 한편, 각종 택지개발을 비롯한 대규모 교통유발시설을 조성할 때에는 사전에 간선도로망 등 교통시설을 조성하여 공사 및 주민입주에 따른 피해를 최소화 해야 하는데도 첨단지하보ㆍ차도공사를 보면 토지공사측이 정해진 공기마저 연장하면서 입주자의 불편을 초래하고 있는데, 조기준공을 위한 우리시의 입장을 밝혀 주시기 바라고, 대중버스 운행 현황을 보면, 9개 노선에 124대가 첨단에서 시내권을 운행하고 있으나 모두 운암동을 경유하여 시내권만을 운행하고 있을 뿐 첨단대교가 개통된지 1년이 지나도록 대중버스 노선을 신설하지 않고 있어서 광주시 북부지역을 출ㆍ퇴근하는 시민에게 불편을 초래하고 있을 뿐만 아니라, 행정구역이 광산구임에도 광산구청-월곡동-하남공단-첨단간 대중교통 버스노선이 단 한 개로 40분마다 한 대꼴로 다니고 있어 시민을 위한 교통행정이 아쉬운 실정입니다. 이를 위해서는 첨단-월곡동-일곡지구간 버스노선을 신설해서 광주 북서부지역 주민의 교통수요를 해결해야 할 것이고, 신창동 버스종점과 첨단간의 거리가 1,000m밖에 되지 않는 점을 감안하면, 첨단에 버스회차지를 조속히 설치하여 신창동 버스종점을 옮김으로써 시민의 교통불편을 해소하는 적극적인 행정이 요구된다고 보는데, 이에 대한 시장의 견해와 향후 계획을 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 광주시민의 식수원 주암호 수질보전대책에 대해서 질문하겠습니다. 400만 남도민의 젖줄인 주암호는 90년 3월에 완공된 이래 8년 동안 수질이 악화되고 있어 유역내 주민이 겪는 생활불편은 물론 토지이용에 어려움을 주고 있어 주암호 수질보전에 대한 합리적인 대안이 나와야 할 때라고 생각됩니다. 주암호는 저수량이 본 댐 4억 5천만톤, 상사댐 2억 5,000만톤 등 총 7억 700만톤으로 광주광역시에서는 94년부터 하루 11만㎥를 공급받고 있으며, 전체 용수공급량 44만 1천㎥분의 1의 약 25%로 목포, 여수와 비슷한 양을 차지하고 있습니다. 주암호의 중요성은 이 지역에서 주암호 이외에는 대규모의 용수를 확보할 수 있는 대안이 없고 남도민에게는 생명수로서 주암호의 수질보전 및 개선대책은 광주시만의 문제가 아니라 전라남도와 중앙정부의 관심과 지원이 뒤따라야 할 것입니다. 주암호의 수질은 상류지역에 위치한 보성군이나 화순군 인근의 문덕교앞의 경우, 화학적 산소요구량이 이미 3급수인 3.1㎎/ℓ를 보이고 있으며, 본 댐 앞의 경우는 아직 2급수인 2.7㎎/ℓ이지만 여름철 등 부분적으로 3급수를 나타내고 있습니다. 또한 본 댐 앞 수질오염 실태는 96년 2.4㎎/ℓ, 97년 2.7㎎/ℓ, 98년 2.7㎎/ℓ로 매년 나빠지고 있는 실정이며, 특히 상류지역인 문덕교의 경우에 96년 2.6㎎/ℓ, 97년 2.7㎎/ℓ, 98년 3.1㎎/ℓ로 당초 2급수에서 3급수로 악화되고 있습니다. 이와 같은 오염현상은 음식점 209개를 포함한 생활하수, 산업폐수, 축산폐수 등 오염원이 산재해 있지만 오수처리를 위한 환경기초시설을 거의 갖추지 않는 데에 그 원인이 있다고 할 것입니다. 따라서 오염원을 제거하고 깨끗한 수질을 보전하기 위해서는 막대한 사업자금과 행정관청간에 의견통일이 선행되어야 할 것인 바, 이에 대한 우리시의 대책을 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 주암댐 계통 광역상수도 2단계 확장사업에 대해서 질문하겠습니다. 광주시는 주암댐 계통 통수이후, 장래 도시개발과 인구증가에 따른 급수량 증가추세를 감안하여 총사업비 698억원을 투입, 덕남1차정수장 맞은 편 덕남마을에 광역상수도 2단계 확장사업을 추진하고 있으나, 본 의원이 조사한 바로는 덕남2차정수장, 즉 상수도 2단계 사업이 당초 타당성 조사와 기본설계용역에서부터 급수수요량 예측과 위치선정이 잘못되어 본 사업이 전면 재검토되어야 한다고 봅니다. 우리시가 제출한 정수장 시설용량과 가동율 현황을 보면, 정수장 총 시설용량이 1일 83만톤인데 반해, 현재 생산량은 39만톤으로 가용시설용량이 53%가 남아돌고, 2단계 사업 타당성 조사와 기본설계보고서를 보면, 용수수요량이 과년도 증가추세에 따른 실수요 전망 대비 과대하게 추정되어 있는데, 이와 같은 수요전망이 나오게 된 근거를 제시하여 주시고, 이에 본 의원은 2단계 정수장이 2002년에 완공되더라도 과년도 증가추세에 따른 실수요 전망에 대비해 보면, 덕남 2차 정수장의 경우 2009년까지 9년 동안 여유시설물로 남아 돌아, 지금 당장 사업을 착수할만큼 시급한 것으로 판단하지 않는데, 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 한편, 덕남2차정수장의 위치가 덕남 1차 정수장 인근에 설치될 경우 송하배수지와 급수구역이 중복되고 한 지역에 정수장 시설이 편중됨으로 인해서 기존 배수관망으로는 급수공급과 배분이 어려워 관로를 추가로 설치해야 한다는 단점이 있고, 어차피 덕남 1차 정수장과는 별도로 정수장을 운영해야 하므로 유지관리비가 이중으로 부담될 것으로 판단되는데, 이에 대해서도 소상히 답변하여 주시기 바라고, 95년도에 광주시는 건설교통부에 주암댐 2단계 광역상수도사업을 주암댐에서 동복댐간에 도수관로를 매설하고 동복댐에서 용연정수장까지 자연유하식 도수터널을 시설해 주암댐과 동복댐 상수원을 연결하여 가뭄시에도 비상급수가 가능토록 추진해 줄 것을 건교부에 수차례 건의하였음에도, 96년도에 갑자기 덕남정수장으로 위치를 바꾼 사유에 대해서도 밝혀 주시기 바랍니다. 본 의원의 판단으로는 주암댐과 동복수원지를 연결, 동복댐의 수위를 높임으로써 자연유하식 도수터널식으로 용연 및 지원정수장에 물을 공급한다면, 연간 약 10억원이 넘는 동복댐 취수장 전기료를 절감할 수 있다는 점과 고지대 급수난을 겪고 있는 동구, 인구유입이 급증할 것으로 예상되는 첨단지구와 일곡, 양산지구 등에 안정적인 급수공급을 감안하면 용연정수장 확장사업으로 사업을 변경하는 것이 바람직하다고 보는데, 시장의 견해를 밝혀 주시기 바랍니다. 다음은 교육감께 질문을 하겠습니다. 몇 년전 간헐적으로 들려오던 한국판 이지매, 즉 왕따가 최근 들어 급증하여 또 하나의 학교폭력으로 자리잡고 있는데, 자녀안심하고 학교보내기운동 중앙추진본부가 올해 1월부터 9월까지 전국 초ㆍ중학생들을 상대로 실시한 무기명 설문조사에 따르면 모두 5,400건의 따돌림 현상이 적발되었습니다. 이러한 집단 따돌림 현상은 피해학생들에게는 정신적ㆍ육체적 고통 뿐만 아니라 성인이 되어서 조직공포증이나 사회부적응증을 유발하게 되어 한 인간을 영원히 불구로 만들 수도 있어 사춘기 시절의 왕따는 이제 교실안 문제로 치부하기엔 그 피해 실태가 너무 심각하고 방법상의 악랄함과 폭력성 뿐만 아니라 청소년의 정서 자체를 해칠 우려가 크다고 봅니다. 이러한 집단 따돌림 현상은 학교라는 사회문화와 학생들간의 조직문화에 적응하지 못하는 소극적이고 내성적인 학생이나 특별한 행동을 하는 청소년을 중심으로 발생한다고 볼 수가 있는데, 이를 방지하기 위해서는 무엇보다도 학생들에게 가장 가까이에 있는 담임선생님의 세심한 주의가 요망되며, 학생의 자기주장 훈련을 돕거나 사회성을 개발해 나갈 수 있도록 도와줘야 하며 수시로 설문조사를 통해서 사전에 예방하는 노력을 기울여야 할 것입니다. 특히 모든 학생들을 대상으로 왕따의 부도덕성을 인지시키고 함께 사는 공동체 의식을 가르쳐야 할 것으로 판단하는데, 광주시 각급 학교에서는 집단 따돌림 현상에 대한 대책이 무엇인지 답변하여 주시기 바랍니다. 다음은 마지막으로 학교운영위원회 개선에 대해서 질문하겠습니다. 3년 전에 시작된 학교운영위원회는 그 동안 학교장 중심의 일방적인 의사전달 체제로 대변된 독단적인 학교경영을 지양하고, 교육자치를 교육현장으로부터 뿌리내리기 위해 학부모와 교원, 그리고 지역내 인사들이 학교 경영에 직접 참여하여 투명한 학교 경영을 목적으로 시작되었으나, 그 운영 상황은 심히 우려되고 있는 실정에 있습니다. 현재 시 교육청 산하 233개 학교 중 162개 학교가 학교운영위원회를 설치ㆍ운영하고 있으나 일부 학교 교장들은 예ㆍ결산의 미공개와 운영위원회 운영에 대한 부당한 관여, 심의결과 불이행 등으로 인해 학교운영위원회는 유명무실한 기구로 전락할 위기에 놓여 있습니다. 뿐만 아니라 사립학교의 경우 학교운영위원회를 설치ㆍ운영하는 곳은 전체 74개 학교 중 단 3개 학교에 불과합니다. 교육감께서는 공립학교에 설치된 학교운영위원회의 가장 근본적인 문제점은 무엇이라고 판단하며, 향후 개선대책은 어떻게 수립하고 있는지 밝혀 주시고, 사립학교 학교운영위원회의 설치를 위해 어떠한 복안을 가지고 있으며, 설치 이후 학교 이사회와의 원만한 관계 속에서 학교운영위원회를 어떻게 효율적으로 운영해 나갈 것인지, 아울러 우리 지역 실정에 맞는 사립학교 운영위원회의 모델은 무엇이라고 보는지 답변해 주시기 바랍니다. 다음은 사립학교 재정결함보조금에 대하여 질문하겠습니다. 사립학교 재정결함보조금 내역을 보면, 97년의 경우 세출예산 총액의 12%인 705억원에 달하고 98년도는 13%에 달하는 728억원에 이르고 있으며, 99년도에도 당초 예산 대비 14%에 이르고 있습니다. 반면에 95년도부터 97년도까지 사립학교 결산 내역 중 법인전입금을 보면, 95년도의 경우 결산총액의 0.71%인 7억 9,000만원이고 96년도 결산총액의 1%인 13억 4,000만원, 97년도에는 0.8%인 12억 5,000만원으로 1%에도 못미치고 있습니다. 본 의원의 판단으로는 열악한 지역교육 예산을 감안해서라도 사립학교의 재정자립도 및 사학재단의 전출금을 확대하는 방안이 제시되어야 한다고 봅니다. 법에 명시된 수익용 기본재산을 확보토록 하며, 수익발생이 없는 재산은 수익이 발생하는 재산으로 전환토록 하여 법인전출금을 확대하도록 해야 할 것이라고 판단되며, 뿐만 아니라 사립학교 평가를 보다 철저히 하여 수익용 재산확보 노력이나 법인전입금 확대 노력 여하에 따라 인센티브제를 도입하여 차등지원하는 특단의 방안도 검토되어야 할 것이라고 생각합니다. 아울러 현재 각급 학교별로 학교시설물 중 이발소나 매점 등 임대 재산에서 발생하는 수익금의 전부를 교육청의 예산으로 계상하는 방안 등도 검토되어야 할 것이라고 판단되는데, 이에 대한 교육감의 소신과 향후 개선대책은 무엇인지 구체적으로 밝혀 주시기 바랍니다. 끝으로 98학년도와 99학년도 사립학교 재정결함보조금 산출지침을 제출해 주시기 바랍니다. 장시간 경청해 주셔서 감사합니다.
필용
박필용부의장
전갑길 의원 수고하셨습니다. 다음은 답변을 들을 순서입니다만, 성실한 답변준비를 위하여 정회하고 오후 2시에 속개하여 답변을 듣도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다.
11시 52분
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 두 분 의원의 시정질문에 대한 답변을 듣겠습니다. 먼저 교육감 소관에 대한 답변을 듣겠습니다. 김원본 교육감 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
14시 06분
원본
김원본광주광역시교육감
교육감 김원본입니다. 전갑길 의원님께서 광주시 각급 학교에서는 집단 따돌림 현황이 어느 정도 발생하고 있는지, 있다면 피해학생의 특징은 무엇인지, 이에 대한 방지대책을 말씀하여 주시기 바랍니다, 이렇게 질문해 주셨습니다. 답변해 드리겠습니다. 최근 청소년 사이에 왕따, 은따, 개따 등 은어로 불리우는 따돌림 현상이 급속히 확산되어 각급학교의 새로운 풍토가 조성되고 있는 것이 사실이며, 이러한 따돌림은 감정이 예민한 청소년의 심리적 고통으로 심한 좌절감을 가져다 줄 뿐만 아니라 학교 자체를 거부하거나 심한 경우 자살로 연결되는 등 심각한 사회 문제로 대두되고 있습니다. 우리 교육청에서는 “나는 현재 학급 전체로부터 따돌림을 당하고 있다.”라는 설문조사를 한 결과 초등학교는 74명으로 0.063%, 중학교는 66명으로 0.101%, 고등학교는 103명으로 0.145%, 총 25만 학생 가운데서 합계 243명으로 0.093%로 나타난 것을 보면 비록 극히 적은 수이나 각급 학교에 왕따가 존재하고 있음을 보여주고 있으므로 이에 대한 대책이 절실하다고 보고 있습니다. 피해 학생의 특징은 잘난 척, 이쁜 척, 아는 척하는 학생, 선생님의 지나친 편애와 관심이 집중되는 학생, 특이한 용모나 목소리, 혹은 장애가 있는 학생, 선생님의 질문을 독점하거나 사소한 일을 선생님에게 일러 바치는 학생, 자기중심적으로 언행하는 학생, 지저분하게 하고 다니는 학생, 옷을 너무 잘 입거나 너무 가난한 티를 내는 학생, IMF 한파 등 급격한 가정경제의 변화로 위축되고 가난에 주눅된 학생들에게 내숭 떤다고 따돌림 당하는 학생 등입니다. 방지 대책으로 우리 청에서는 98년 11월 9일 각급 학교에 자체 왕따 실태 파악 및 대책을 수립하도록 했으며, 98년 11월 14일 우리 교육청 차원의 대처 방안으로 피해학생, 따돌림을 가하는 학생, 학교, 가정, 사회에서 각각 해야 할 일을 구체적으로 제시하여 학생지도에 활용하도록 하였습니다. 그 예로 학교에서 해야 할 일은 무기명 설문 조사 등을 통해 주도 학생을 신속히 찾아내어 상담활동을 실시해야 한다. 왕따 피해 신고함을 설치하여 사전 예방 활동을 해야 한다. 교사의 편애나 각별한 언어 사용에 주의해야 한다. 단체활동으로 공동체의식을 기를 수 있도록 프로그램을 개발하여 지도해야 한다. 반 친구 전체에게 각각 장점과 칭찬하는 글을 쓰도록 한다. 담임 선생님의 은밀한 상담 활동을 매일 2~3명 실시하도록 하였습니다. 가정에서는 자녀 따돌림을 당하는 이유를 알아보고 극복할 수 있는 방법을 가르친다. 자녀의 친한 친구를 집으로 초대하도록 한다. 부모는 믿음과 애정으로 솔직한 대화를 통해 자신감을 심어준다. 도시락을 먹지 않고 집으로 가져올 경우 면밀하게 관찰한다. 전학을 가자고 조르면 그 원인을 신속히 파악하고 담임과 상담한다. 과잉보호보다는 홀로 설 수 있도록 가르친다. 이렇게 가정통신문을 내도록 하였습니다. 그리고 98년 12월 15일 우리 교육청 상황실에서 왕따에 대한 협의체를 구성, 교장, 교감, 교사, 장학사 등 20여명으로 되어 있습니다. 구성하여 예방과 근절에 대한 대책을 협의한 바, 협의 내용은 교육청에서 분석한 문제점 및 대책과 대동소이하나 결론은 의원님께서도 강조하신 바와 같이 학급 담임을 중심으로 모든 교직원이 각별한 교육애로 지도에 임해야 하며, 가정과 학교, 사회가 연계 지도를 통해 실효를 거두도록 하고 학급회의, 학급 행사, 학교 행사, 야영, 각종 수련 활동을 통해 공동체의식을 함양하여야 한다는 결론에 이르렀습니다. 다음에도 역시 전갑길 의원님께서 공립 학교에 설치된 학교운영위원회의 근본적인 문제점 및 개선 대책과 사립학교 학교운영위원회의 설치에 대한 복안을 물으셨습니다. 답변해 올리겠습니다. 98학년도 본시 학교운영위원회 설치ㆍ운영 현황은 총 233개교중 163개교이며, 이중 사립학교는 74개교중 4개교만이 설치되어 운영되고 있습니다. 공립 학교에 설치된 학교운영위원회의 운영상의 문제점으로는 학부모 및 지역사회에서 학교운영위원회 제도에 대한 인식이 아직도 부족하고 일부 학교장들의 학교운영위원회 운영에 대한 미온적인 태도와 운영위원들의 회의진행 및 학교교육 활동 내용에 대한 전문성 부족 등으로 학교운영위원회의 기능을 충분히 살리지 못하고 있습니다. 이에 대한 개선책으로는 학교운영위원회 운영방법에 대한 지속적인 연수와 홍보를 강화하고 전반적인 학교운영 과정을 공개하여 학부모들의 자발적 참여를 유도하며 월 1회 이상 회의를 개최하도록 권장하고, 학부모의 현실적인 요구를 주요 심의안건으로 상정하여 학교운영위원회의 활성화를 도모하도록 하였습니다. 사립학교 운영위원회 설치에 대한 복안으로는 현재 추진중인 교육부의 설치ㆍ운영에 관한 의무화 방침이 법제화되면 이에 따르겠으나, 우리 시 교육청은 사학의 자율성을 침해하지 않는 범위내에서 사립학교 재단측과의 지속적인 협의와 간담회 등을 통하여 적극 계도해 나가겠습니다. 다음에 역시 전갑길 의원님께서 두 가지를 더 질문해 주셨습니다. 열악한 교육 예산을 감안하여 사학법인의 수익용 기본재산의 법정기준 확보와 법인전출금 확대 방안을 강구하고 사학에 대한 지원은 사학기관 평가를 통해 차등지원하는 방안을 검토해야 된다고 보는데 이에 대한 견해와 대책은 무엇이냐고 물으셨습니다. 두 번째는 아울러 학교시설물중 이발소나 매점 등의 임대수익금을 교육청 예산으로 계상하는 방안도 검토해야 된다고 보는데 이에 대한 견해와 대책은 무엇인가, 이렇게 물으셨습니다. 첫째 답변 올리겠습니다. 사학의 건실한 운영을 위해서는 수익용기본재산의 수익금 증대와 법인전출금의 확대가 필요하다는 의원님의 견해에 동감합니다. 이에 그 동안 우리 시 교육청에서는 학교 법인 수익용 기본재산중 수익이 없는 재산에 대한 수익 증대 방안을 지속적으로 추진한 결과 95년 1월부터 현재까지 전체 수익용 현금재산의 30% 정도인 49억 3,727만원이 증자되는 실적을 거둔 바 있고, 학교법인 수익용 기본재산에 대하여도 97년 9월 23일자로 제정ㆍ시행된 고등학교이하각급학교설립운영규정에서 정한 기준액을 확보할 수 있도록 행정지시나 사학기관 경영평가 등을 통해 학교법인에 권장ㆍ유도하고 있습니다. 따라서 99년도에는 법인전출금의 증대효과와 함께 재정결함보조금도 금년 본예산 대비 약 80억원 정도의 감소가 기대됩니다. 사학기관 차등지원과 관련하여 의원님께서 말씀하신 평가제도는 내년도부터 사학기관의 경영개선 노력과 실적을 14개 항목에 대하여 평가하고 그 결과에 따라 행ㆍ재정적 차등지원을 실시함으로써 사학법인의 책임경영체제 확립을 촉진해 나가도록 하겠습니다. 끝으로 사립학교의 학교시설물중 이발소나 매점 등 교내 재산 임대료에서 발생하는 수익금은 97년도 결산 기준으로 38개 학교에서 1억 4,345만원이 학교비회계에 수입된 바 있으며, 앞으로도 교내 재산임대 수익금은 학교비 예산에 계상되도록 지도ㆍ감독을 강화해 나가겠습니다. 다만 교육청 예산에 계상하는 문제에 대해서는 사립학교의 경우 사립학교법 등에 따라 학교별로 독립된 예산을 편성하고 있다는 점을 양지하여 주시기 바랍니다. 의원님께서 요구하신 자료중 98년도 사립학교 재정결함보조금 지원방침은 별도로 제출하여 드렸으며, 99년도 사립학교 재정결함보조금 지원지침은 현재 수립중에 있습니다. 이상 답변을 마치겠습니다.
필용
박필용부의장
김원본 교육감 수고하셨습니다. 노대영 의원님, 그리고 전갑길 의원님 보충질문하시겠습니까?
갑길
전갑길의원
(의석에서) 예.
필용
박필용부의장
보충질문을 위해서 시간이 필요하십니까?
갑길
전갑길의원
(의석에서) 바로 하지요.
필용
박필용부의장
전갑길 의원 나오셔서 보충질문해 주시기 바랍니다.
갑길
전갑길의원
전갑길 의원입니다. 교육감의 답변 잘 들었습니다. 몇 가지 당부드리고 그 다음에 한가지만 질문하겠습니다. 열심히 하시겠다고 하니까 믿어주고 따돌림 현상에 대한 피해 학생이 상당히 많은 것으로 나타나 있습니다. 특히 극소수라 할지라도 따돌림 학생들이 나타난다는 것은 그런 학생들의 심리적 고통이나 심지어 자살까지 가는 행위에 대해서는 있을 수 없는 일이기 때문에 더욱 더 관심을 갖고 만전을 기해 주시고, 또한 피해 학생들의 특징에 대해서 설명을 해 주셨는데 그러한 특징만 분석할 것이 아니라 그 특징을 분석했으면 계획을 잘 짜서 선도하는 방법을 철저히 강구해 주셔야 될 것 같아요. 우리 모든 일반행정이나 교육행정이 분석은 잘 하는데 그에 대한 대책이나 해결의 실마리가 약하니까, 철저히 만전을 기해 주시고, 학생들한테 교육을 시킬 때 한 말씀드리고 싶은 것은 우리 사회가 모든 문제에 있어서 부정적인 견해로 많이 사물을 보고 판단을 하고 있는데 부정적인 면으로 봐서 긍정적인 것을 개선하면 좋은데, 그렇지 못한 경우가 나오면 엄청난 파급 효과가 온단 말이에요. 그래서 잘못된 것을 지적하는 것도 좋지만, 지적하고 개선시키는 것도 좋지만 잘 하는 학생들을 많이 발굴해서 선양하는 방법, 그럼으로 해서 부정적인 분위기가 없어지는 것, 다시 말하면 요즘 사회는 칭찬이 인색한 사회인 것 같아서 안타깝습니다만, 주위에서 잘 하는 사람을 선양하고 칭찬을 많이 하는 사회일수록, 학교일수록 건전한 학교, 건강한 사회가 되듯이 그런 풍토를 만들어서 너나 나나 많은 칭찬을 해서 열심히 하는 풍토를 만드는 것이 중요할 것 같아요. 그러니까 그런데에도 교육 목적을 삼아주시기 바라고, 두 번째 학교운영위원회에 대해서 한 말씀 짚고 넘어가겠는데 앞으로 열심히 잘 체계적으로 하시겠다고 그러는데, 지금 학교운영위원회가 당초 목적과 달리 가지 못하고 있는 실정을 지적했습니다만, 제일 문제가 되는 것은 운영위원회의 운영의 민주성이 결여되어 있는 것 같고, 그 다음에 민주성이 결여되다 보니까 자율성이 없는 것 같아요. 그러다 보니까 당초 목적과는 다르게 결과는 교장의 의지대로 모든 것이 반영되고 있는 것이 현실이에요. 그러다 보면 학교운영위원회가 방금도 지적하다시피 올바르게 가지 못하는 결과를 초래한단 말이에요. 그래서 운영위원들의 자질도 문제가 되고 중요하겠지만 운영위원들에게 책임감을 부여하는 교육, 그 다음에 운영위원들이 해야 할 목적의식, 이런 것들을 심어줘야 돼요. 그 사람들이 운영위원으로 선발만 되어서 일회성 회의에만 참석하는 입장으로만 끝나고 운영위원이 대단한 감투인 것으로 생각해서는 안 된다고요. 그런 사명의식을 심어줘야 된단 말이요. 그런 교육이 부족한 것 같아요. 운영위원회 자체내에서는 그런 교육이 없을 수밖에 없겠지요. 교장이나 이런 사람의 입장에서는 몰라야 자기 의지대로 갈 수가 있으니까요. 그러기 때문에 올바른 운영위원회가 구성되기 위해서는 그런 교육을 우리 교육청 차원에서 해야 되지 않을까, 그런 생각이 드니까, 그 교육도 프레임(frame)을 잘 짜서 철저히 교육을 시켜서 올바르게 운영될 수 있도록 해 주시기 바라고, 사립학교 운영위원회도 곧 법률이 제정 되는대로 하시겠다고 했는데, 지금 사실 사학의 교육 독선이나 재정 운영의 독선이 너무 심하고 있습니다. 이런 현실을 일부에서는 교육청이 너무나 사학에 끌려가는 것 아니냐라고 비판을 하는 사람도 있으니까 이런 사학의 독선적인 문제점도 잘 간파를 해서 사학도 하루빨리 운영위원회가 조직이 되어서 사학도 민주성과 자율성을 갖고 운영위원회를 잘 이끌어갈 수 있도록 지도ㆍ감독을 철저히 해 주시기 바라고, 마지막으로 사립학교의 전출금 문제는 이것은 예산 심의할 때마다 의원들이 느끼는 바이고 우리 동료 의원들께서 아주 중요하고 심각성을 갖고 있는 사안이기 때문에 많은 질문을 했습니다. 그런데 아직도 질문과 답변이 요식행위로만 끝날 뿐이지 개선점이 전혀 보이지 않고 있어요. 그래서 사학의 법인 전출금 문제는 정말로 학교를 만드는 사람은 영재 교육이나 다른 사명감을 가지고 투자를 했는데 학교를 영리 수단으로 이용하려는 마음을 가져서는 안 됩니다. 그런데 모든 사람들의 당초 목적은 좋은 의미였는데 학교가 가다 보면 변절된단 말이에요. 이런 의미들이 우리가 예산 심의할 때 사학에 재정결함보조금을 주는 것을 보면 여실히 드러나고 있거든요. 그래서 이것도 제 나름대로의 하나의 대안이라면 아까도 말씀드린 것 같습니다만, 전체 사학을 법인 전출금을 내는 순서, 그 다음에 사학의 재정 상태를 철저히 분석해서 공개를 하세요, 순서를 매겨서. 공개를 해서 주위에서 봐서 꼭 그 사학은 지원해야 되겠다, 그리고 나름대로 성의를 보이는 곳은 지원을 하세요. 그래야지 지금 같이 이렇게 가다가는 계속 그 사람들이 재정결함보조금을 주는 형태에 있기 때문에 국가에서 돈을 받을려고 노력할 뿐이지 학교에다 자기들이 전출금을 투자하려는 사람은 하나도 없을 거에요. 그러니까 이런 문제점도 철저히 만전을 기해주시고, 마지막으로 학교 운영위원회의 활성 방안에 대해서는 설명을 들었습니다만, 답변을 해주신다면 앞으로 학교운영위원회를 어떻게 이끌어갈 수 있는 구체적인 계획을 다시 한번 제가 말씀드린 것에 견주어서 답변을 해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
필용
박필용부의장
전갑길 의원 수고하셨습니다. 이제 보충질문에 대한 답변을 듣겠습니다. 답변 준비를 위해 시간이 필요하십니까?
원본
김원본광주광역시교육감
지금 하겠습니다.
필용
박필용부의장
그럼 김원본 교육감 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
원본
김원본광주광역시교육감
교육감 김원본입니다. 여러 가지로 자상하시고 또 구체적인 대안까지 말씀해주셔서 대단히 감사합니다. 교육 문제가 문제될 때 보면 일부 지역, 서울을 중심으로 한 지역에 많이 있는 현상을 지방에까지 확대해서 너무 겁을 내는, 그런 것도 저는 없지 않다고 생각합니다. 제가 다른 뜻으로 말씀드린 것이 아니라 이를테면 고액과외라고 그러지만 광주는 사실 고액과외가 거의 없습니다. 여기서 100만원, 200만원 내고 과외하는 경우는 거의 없고 여기는 그것이 지탄을 받지만 사립학교는 거의 기숙사에서 공부 잘하는 학생들을 잡아서 가르치고, 공립 학교는 밤 10시, 11시까지 잡아서 가르치기 때문에 고액 과외를 받을 시간 여유도 없고 또 받을 필요도 안 느낍니다. 일부 학원에 다닌가는 모르겠습니다. 예를 들면 그것 가지고 고액과외가 망국적이다라고 하는데 광주나 전남의 구석지 학교들은 아무 해당도 안된 일이었단 말씀입니다. 그런 것처럼 왕따도 사실 좋은 말씀하셨습니다. 자꾸 왕따다, 왕따다 너무 언론에서 말하고 그러니까 왕따가 무엇인지도 모르는 학생들도 우리도 한번 해볼까 이렇게 번지기가 쉽다 그런 말씀입니다. 그래서 저희들도 신중히 대처하고 있고 특히 의원님께서 칭찬을 많이 하라, 사실 요즘에 각 기관들, 저희들도 그럽니다만, 친절 운동을 벌이고 있는데 친절 운동의 제1조는 칭찬이지 않는가 싶습니다. 인간은 어떤 때 굉장히 철학적인 존재이고 고도한 이상을 갖고 사는 것 같지만 하루에 가만히 있다가 어떤 사람이 칭찬을 한번 하면 확 기분이 달라지대요. 그만큼 단순한 존재이기도 해요. 칭찬이 아주 좋은 교육의 방법이라고 하는데, 요즘에 우리 선생님들부터서도 아주 칭찬에 인색합니다. 그래서 칭찬을 많이 해야 한다, 그런 좋은 말씀 감사합니다. 그리고 따돌림은 사실 인간의 7가지 욕구중에서 제일 첫째가 생리적 욕구이고, 두 번째가 안정의 욕구이고, 세 번째가 소속의 욕구입니다. 소속해서 이웃 친구에게 인정 못 받고 따돌림 당하고 그래서 비참해 버린단 말입니다. 먹는 일, 생리적 욕구, 그 다음에 안정의 욕구, 세 번째가 소속의 욕구에요. 그런 욕구가 충족이 안 될 때 살 맛이 나겠어요? 그래서 우리가 아주 관심을 집중하고 있는데 그래도 가장 좋은 방법은 담임이 지금 40~45명입니다, 자기 반 학생이. 그러면 그 학생들을 집중적으로 담임이 대안을 가지고 지도하면 좋아지지 않을까 생각해서 담임 책임제로 강력히 해 보겠습니다. 그렇게 믿어주시기 바랍니다. 그 다음에 학교운영위원회, 참 좋은 말씀 해주시네요. 그전에 질문해도 적당히 대답하고 지나가버리고, 또 그 다음에 질문은 질문대로 있고 대답 있었고 그래도 학교 운영이 잘 안되더라 그러는데, 지금 제가 여기서 말씀드리지만 학교 운영위원회가 갑자기 좋아지기는 어렵습니다. 저는 그렇게 봅니다. 제가 어디서 그런 말을 했더니 그전 교육부 장관이 학교운영위원회에 굉장한 기대를 걸고 있는데 그 주요 책임자가 되어가지고 무슨 말이냐, 제가 부교육감 때 이야기입니다만, 그렇게 말하대요. 저는 어렵다고 생각해요. 왜 어렵냐, 우리 나라 사람은 극단적으로 가족 이기주의입니다. 공익 정신이 희박합니다. 우리 동네 학교, 우리 이웃에 있는 학생들 전부 다 잘 되어야지, 그런 생각이 없이 자기 아들이나 공부 잘하고 별 탈 없으면 그만이다 그러지, 그런 사회의식이 약하지 않는가 저는 그렇게 생각합니다. 그런데다가 학교운영위원회 구성이 선생님과 학부모와 지역 사회 인사로 되어 있는데, 우선 선생님은 교장한테 묶여 있습니다, 엄격하게 말하면. 교장 눈치 보느라고 활발하게 말을 못 하지요. 그 다음에 학부모는 애들한테 묶여있습니다, 솔직히 말씀드리면. 그러니까 제가 이번에 출마했을 때 학부모님들하고 대화해 보니까 굉장히 의식이 높으시대요. 그리고 알 것은 다 알아버리대요. 새로운 교육 방향이라든지, 교육계 실태라든지, 정확히 알고 계시고 저 같은 사람이 어떻게 답변으로서 당해내지를 못 하겠어요. 그러지만 그런데 오시면 그런 의식이 희박해진다, 아까 말씀드린대로 자율정신이라든지, 책임의식이 약해집니다. 그렇게 되어 버린단 말입니다. 지금 막강한 권한이 되었습니다. 교육자치의 핵심 주체로 키우기 위해서 예결산 심의권이 있어요. 경영권은 아니라고 하지만 그 심의 자체가 얼마나 무섭습니까? 심의해서 공개해야 되는데. 그런데 그 예결산 심의를 철저히 하시면 학교장이 투명한 경영을 않고는 안 되거든요, 서무과장이나. 그런데 그런 것도 “학교에서 잘 알아서 했겠지요. 우리가 따질 것 뭣 있습니까?” 이런 식으로 해 버리면 안 된다, 저는 그 말씀이에요. 그런데 그렇게 할려고 안 하셔요. 그것이 약점이랄까, 그래서 아무리 저희가 교육을 해드려도 안 됩니다. 그 다음에 인사권을 드렸어요. 첫째는 교장을 마음에 맞는 사람 데려올려면 데려온다, 그 얘기입니다. 교육감이 가진 권한 가운데 인사권, 재정권, 조례제정권, 이런 것 아닙니까? 그런데 인사권 일부를 드려버렸다니까요. 그래서 교장을 선택할 수 있는 권한을 드렸지만 그것이 활용이 안 되고 있고 그럽니다. 그래서 철저히 교육을 하겠습니다만, 의원님이 기대하신대로 곧 좋아지지는 않겠지 않는가, 저는 사실 그렇게 내다봅니다. 저희들이 계속 교육을 시키겠습니다만, 그리고 사립학교는 우리가 4개 학교를 하고 있는데 살레시오 여중ㆍ여고, 또 살레시오 남중ㆍ남고입니다. 그 학교는 처음에 왜 되었느냐, 해 봤자 학교가 귀찮을 것이 아무 것도 없다 그 말이에요. 첫째 예결산이 투명해요. 수녀들은 월급 받으면 다시 서무과에 내버립니다. 자기가 갖지를 않아요. 재산에 대한 소유권을 포기한 사람들이기 때문에 월급 받으면 다시 학교에다가 넣어버려요. 그러면 그 이상 투명한 데가 어디 있어요. 그러니까 우리 교육청에서도 그런 학교가 무엇을 한다고 하면 도와주고 싶어요. 적어도 이 학교는 거짓말이 아니겠지, 그런 식으로 해서. 그래서 그 네 학교는 우선 했습니다. 그 나머지 학교는 우리가 개별적으로 도미노 현상처럼 하나 하나 먹어들어갈까 그랬는데, 무엇 때문에 안 되냐, 전국에 사학 연합이라는 것이 있어요. 사립학교 이사장들로 조직된 연합회가 있어가지고 거기서 지령을 내려요. 절대로 하면 안된다, 하면 우리 연합회에서 압력을 가한다, 그런 반발 행위를 하면 안된다, 이런 식이에요. 그래 가지고 교육부와 사학연합회가 흥정을 합니다. 사학연합회에서는 못 만든다. 만들면 사학법인 이사회의 권한을 침해한다는 것이고, 장관은 절대 만들어야 한다. 지금 전갑길 의원님께서 말씀하신 바와 같이 사립학교도 투명하고 공정하게 학교를 운영하기 위해서 해야 한다. 그래서 방과후 교육활동비를 1,000억원을 교육부가 갖고 있는데 그 지분을 사립학교에는 지원을 안 해주고 있습니다. 어찌 보면 부당하지요. 똑같은 학생들인데, 그것도 불평이 많습니다. 그런데 어제 신문에 보니까 이런 식으로 타협이 되대요. 사립학교는 제일 좋은 것이 결의 기구인데 심의기구도 아니고 자문기구로 해볼까 그러대요. 학교장이나 이사장이 학교를 경영하는데 자문 역할을 한다, 그전에 육성회나 어머니회와 별 차이가 없지요. 그런 식으로 하고 있다는데 참 어려운 점이 많습니다. 그 다음에 민주성이 결여되었다, 아까 어머니들이나 학부모들이 책임감이나 자주성이 없다는 것과 같은 말씀인데 우리 교장 선생님들도 달라져야 합니다. 교장 선생님이 사실 똑똑한 교장은 학교운영위원회를 백번 활용할 수가 있습니다. 선생님들 말 안 들으면 운영위원회에서 결의했다, 또 중요한 결정 사항 같은 것도 선생님들은 수학여행을 1학년 때 갑시다, 교장은 3학년때 보내고 싶다, 그런 것도 교장이 가서 바꾸기가 힘듭니다. 그럴 때 학교운영위원회를 동원하면 교장의 뜻대로 관철할 수가 있어요. 그런데 교장 선생님들이 아직 열리지 못하고 그런 교장 선생님들은 좀 미온적입니다. 그래 가지고 사사건건 저 사람들이 내 직무를 간섭하면 어떻게 하나, 또 책임은 내가 지는데 저 분들이 함부로 해 버리면 어떻게 하나, 그런 생각을 하고 있는 교장 선생님들도 일부 계십니다. 그런 교장 선생님들을 계속 교육하고 계도해 나가겠습니다. 그 다음에 사립학교 운영에 대해서는 이것도 지금 제가 95년에 부교육감이 되었는데 그후로 여러 번 의원님들의 질문도 받고 대답 올리고 그랬는데, 이것은 기본적으로 해결이 안 되겠대요. 왜 해결이 안 되냐, 그 사람들은 무엇이라고 하냐면 국가가 마땅히 가르쳐야 할 애들을 내가 땅 내놓고 학교 지어놨으면 되었지, 이 이상 무엇을 어쩌란 말이냐, 내가 고지 먹었냐, 그 사람들은 이런 식이에요. 참말입니다. 우리가 사실 초창기에 6ㆍ25 이후에 사립학교 해 가지고 돈 많이 벌고 한 사람들, 사실 눈에 보입니다. 그런 사람들도 있어요. 그러지만 요즘에는 안 해 버리겠다 그거에요. 국가가 알아서 해라, 국가가 국민을 교육시킬 의무가 있지 않느냐, 우리가 그래도 얼마나 많이 했냐, 광주 같으면 고등학교는 75%가 사립입니다. 사립이 거의 쥐고 있어요. 그래서 이분들은 이제 모르겠다 그 식이에요. 국가 너희가 아이들을 가르칠려면 가르치고 말라면 말아라. 그러니까 사실 여러 번 질문해 주시고 그랬지만 우리 교육청과 사립은 커넥션(connection)이라든가, 관계가 없어요, 솔직한 얘기로. 그런 관계가 없어요. 없고, 다만 수익용 재산을 많이 내놔라, 전출금을 많이 내놔라 하지만 그 사람들은 안 내놓습니다. 안 내놓아도 부족하면 국가가 다 대주는데 우리가 많이 내놓을 필요가 있느냐, 내 놓은 사람이 손해 아니냐, 이런 식이에요, 더 극단적으로 말하면. 그래서 제가 지금 해결방법은 어떻게 해결해야 되냐, 평준화를 깨버려야 합니다. 지금은 사립 학교가 가만 있어도 3월 1일 되면 학생을 모집해서 가르쳐라고 줘요. 그러니까 사립 학교들도 내가 학생을 뽑았냐, 우리 학교 온 학생들이 우리 학교 오고 싶어서 왔냐, 안 왔냐, 국가 너희가 맡겨준 것 아니냐, 너희가 책임져야 한다, 이런 식이에요. 선생도, 교사도 어떤지 아십니까? 하나만 비면 이사장이 채용합니다. 그래 가지고 거기에 학급이 줄어져가지고 선생이 남으면 교육감보다 알아서 해라 그것이에요. 참말입니다, 해임에 대해서는. 그러니까 해 볼 수가 없지요. 채용할 때는 귀신도 모르게 채용해 버립니다. 그러니까 평준화를 깨 버려가지고 학생을 마음대로 가 버리게 하면 어떠냐 싶어요. 우리 교육 계획 속에도 자립형 학교라고 있습니다. 나중에는 그리 갈려고 합니다. 지금 고등학교를 선택해서 추첨해서 가는 것이 그 전 단계입니다. 광주는 50%만 선지원하고 추첨하면 되는데 100%까지 하는 시ㆍ도가 있는데 자립형 고등학교는 무엇이냐, 우선 학생을 마음대로 뽑는다, 두 번째 납부금을 얼마든지 올려도 좋다, 이거에요. 옛날에 우리 학교 다닐 때 그랬지 않습니까? 그래서 잘한 학교는 좋은 학생이 많이 가고 그렇지 않은 학교는 학생이 미달되고 그래버리면 돈 많이 내놔라, 안 내놔라 할 필요도 없어요. 자기들이 교육 잘해야 학생들이 많이 올 것이고 그래서 납부금을 올려도 학생들이 불평 없고 그런 시장경제 원리랄까, 그런 것이 적용되는데, 지금은 평준화라 그래 가지고 학생을 우리가 맡기고 그 사람들은 가르치고 그러니까 그 사람들이 큰 소리를 땅땅 친단 말씀입니다. 평준화를 깨면 되는데 또 정부가 함부로 못 깹니다. 평준화를 깨면 학교가 차이가 생기고 그래서 일류 학교가 생기고 이등 학교가 생기고, 일류 학교 다니면서 모자 쓰고 다니는 학생은 어깨를 펴고 다니고 그런 문제 등등 평준화는 평준화대로 어려움이 있습니다. 평준화가 벌써 20년 굳어져 버렸지 않습니까? 그런데 평준화를 깨지 않는 한 사립학교 구조가 그렇게 되어가지고 여기서 의원님들이 질문해봐도 내놓지를 않아요, 그 사람들이. 안 내놓아요. 저는 그렇게 내다봅니다. 그러니까 그런 점을 많이 이해해 주십시오. 그 사람들 말 들으면 다 일리가 있어요. 이상 답변을 마치겠습니다.
필용
박필용부의장
김원본 교육감 수고하셨습니다. 전갑길 의원님 답변이 되셨습니까?
갑길
전갑길의원
(의석에서) 다시 한 말씀만 할께요.
필용
박필용부의장
재보충질문이십니까?
갑길
전갑길의원
예.
필용
박필용부의장
전갑길 의원님 나오셔서 재보충질문하여 주십시오.
갑길
전갑길의원
전갑길 의원입니다. 교육감님께서 아주 진솔하고 마음에서 우러나오는 생각들을 말씀해 주신 것 같아서 웃음도 나오고 어떻게 보면 가슴도 아픈 입장입니다만, 제가 교육감님의 말씀을 들어보니까 아마 교육 일선에서 30년 이상을 생활했기 때문에 피부로 느끼고 다 알고 있는 것 같네요. 방금 말씀하신 것이 거의 제 마음속에 있는 것하고 전혀 다른 점이 하나도 없습니다. 똑같은데 문제는 교육감으로서, 광주의 교육을 책임지고 있는 수장으로서 그런 문제점들을 적나라하게 알고 있기 때문에 문제는 알고 대안이 없어서는 안된단 말이요. 방금같이 여러 가지 얘기점들을 보면 상당히 어려운 문제점들입니다, 저희들이 봐도. 그런데 광주시민이라는 시의원이 어렵다는 것을 알면서도 넘어갈 수 없는 입장이란 말이요. 그래서 이런 중요한 자리에서 서로 머리를 맞대고 질문을 하고 답변을 듣고 토론하는 것 아니겠습니까? 그런데 어렵다고만 하실 것이 아니라 나는 그것을 모르고 있었으면 아주 큰 일이구나라고 생각했는데 너무나 잘 알고 계세요. 대안을 찾으세요. 어렵다고 도저히 교육감님의 생각으로는 한계점이 벗어난 내용이라는 식으로 말씀하신 것 같은데, 모든 일은 음양이 있고 긍정과 부정이 있기는 있습니다. 사람이 하는 것은 아무리 어려워도 대안을 만들면 찾을 수가 있는 겁니다. 그것이 우리 인력으로 하기는 힘들지만 교육부에서 해야 할 문제라고 떠넘길 수가 있을 거에요. 그런 것들을 우리가 건의해야 합니다, 줄기차게 교육부에다가. 우리가 할 일이 무엇입니까? 우리가 못하면 교육부에 건의해서 연대를 해 가지고라도 개선해야 될 것 아닙니까? 그런 의지, 자세를 가지고 우리가 임하자 이것입니다, 우리가 당장 못 하더라도. 사립 학교 어렵지요. 지금 그 사람들 심정은 아까 교육감님 말씀대로 처녀가 애 배 가지고 알아서 하라는 심정이에요, 나 애 뱄는데 너 어쩌면 되겠느냐 하고. 그런 심정을 저희들도 알고 있어요. 그런 심정만 있는데 대안이 없다고 하면 안 되지요. 그럼 우리 사학이나 우리 학생들은 어떻게 되겠습니까? 그런 대안을 찾자 그것입니다. 그래서 그런 문제점들을 잘 제기해 주셨기 때문에 실무자들을 통해서, 담당자를 통해서 문제점을 찾아가지고 개선하는데 최선을 다합시다. 알겠습니까?
원본
김원본광주광역시교육감
예.
갑길
전갑길의원
이상입니다.
필용
박필용부의장
전갑길 의원 수고하셨습니다. 더 이상 보충 질문이 없으므로 다소 미진한 부분에 대하여는 위원회 활동을 통하여 해소하기로 하고 교육감 소관에 대한 질문 종결을 선포합니다. 다음은 시장의 답변을 듣기 위하여 잠시 정회하겠습니다. 10분간 정회를 선포합니다.
14시 44분
14시 44분
의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 시장 소관에 대한 답변이 있겠습니다. 고재유 시장 나오셔서 답변하여 주시기 바랍니다.
15시 03분
재유
고재유광주광역시장
연일 계속해서 지역발전을 위해 염려해 주시는 의원님들께 경의를 표하면서, 두 분 의원님의 질문에 대해서 답변드리겠습니다. 먼저 노대영 의원님의 광주가 문화특구로 지정받는 문제 등 8건, 다음에 전갑길 의원님의 제2단계조직개편에 대한 문제 등 8건의 질문중 비교적 정책적 비중이 높은 6건에 대해서는 제가 답변을 드리고, 그 외의 사항은 상세한 답변을 위해서 주무 실ㆍ국장으로 하여금 보다 구체적으로 답변드리도록 하겠습니다. 먼저 전갑길 의원님이 지난 9월 3일자 우리 시의 조직개편이 매우 수동적이고 소극적인 구조조정에 불과하기 때문에 수요자 중심의 행정체질로 개선하는 2단계 구조조정을 촉구하시면서, 개방형 인사 제도의 도입, 공공 분야에 대한 경영행정체제 구축 및 민간위탁 추진을 강조하셨습니다. 지난 9월 3일자로 단행된 우리 시의 조직개편은 4국 5과의 기구 축소와 330명의 정원 감축을 한 바 있습니다만, 이것은 기본적으로 지방행정조직의 기구와 인력을 축소ㆍ조정하기 위한 중앙의 계획에 의한 것으로, 그 배경에는 지방조직의 낭비적 요인을 제거하면서 IMF 관리체제에 따른 국가적 어려움을 효과적으로 극복하고, 감량 행정을 통한 비용 절감과 업무밀도 제고를 통한 대 주민 행정서비스 수준 향상 및 행정조직에도 경영개념을 도입함으로써 조직의 생산성 향상을 기하는데 근본적인 목적을 두고 추진하였습니다. 그 내용을 구체적으로 말씀드리면 오랫 동안 행정기관 입장에서 관행적으로 사용해 왔던 내무국, 사회복지여성국, 자치행정과 등의 기구 명칭을 시정지원국, 시민복지국, 시민협력과, 고용대책과 등 시민위주의 수요자 중심으로 바꾸었고, 직위 중심으로 운영되어 오던 그간의 행정행태를 개선하기 위해 신청사 건립팀, 월드컵경기장건립팀 등 대규모 사업에 팀제를 도입하여 조직운영을 사람이 아닌 일 중심으로 전환시키는 등, 조직의 역동성을 제고시키는 개편을 한 바 있습니다. 그리고 광주하수처리장과 출ㆍ퇴근 버스 민간위탁에 이어 지난 11월 21일에는 송대1단계하수처리장 민간위탁을 협약 체결한 바 있으며, 그 밖에도 상수도 검침과 내년 3월에 완공되는 청소년수련원 운영도 민간위탁 계획중에 있음을 말씀드립니다. 앞으로도 행정자치부에서 이번 지방조직개편 작업에 이어 읍ㆍ면ㆍ동 기능전환 및 민간위탁 확대추진을 주요골자로 한 지방행정조직의 추가 감축을 검토중에 있으므로, 우리 시도 중앙계획과 연계하는 이외에 차선 도색 및 청사 청소 등 단순한 관리업무를 중심으로 한 민간위탁의 확대 추진을 검토해 나갈 계획입니다. 참고로 시에서는 이번 조직개편에 대한 평가와 향후 조직 경쟁력 강화 방안 연구를 대학교수 등 전문가에 의뢰하여 마무리 중에 있으므로 연구결과가 나오면 의원님이 제시하신 내용도 함께 검토하여 향후 조직개편시에 적극 반영하는 방안을 강구해 나가겠습니다. 다음으로 의원님이 제시하신 개방형 인사 제도 도입을 통한 실ㆍ국별 참모 기능 강화에 대해서는 97년 12월 13일자로 지방공무원법이 개정됨에 따라 국제통상, 법률, 정보통신 분야 등 7개 분야에서 개방형 인사 제도에 의한 채용 근거가 마련되어 있으므로, 현재 운영중인 계약직 공무원 23명이 채용되어 있습니다만, 이 제도를 최대한 확대하여 일반직 공무원의 전문성 부족에서 오는 비능률을 개선해 나갈 계획에 있습니다. 다음은 노대영 의원님께서 지역경제 활성화 방안의 하나로 공공건설 분야에 투자를 확대하여 경기를 부양시키고 이후에 부채 해결의 방안을 모색해야 함을 강조하시고 이에 대한 견해를 질문하셨습니다. 잘 아시다시피 우리 지역의 산업단지에 대한 입주 선호도와 분양률이 낮은 이유로 대부분 열악한 사회간접시설의 부족을 들고 있는데, 이는 60년대 이후 산업화 과정에서 정부가 불균형 성장 정책을 견지함으로써 우리 지역이 대규모 투자 대상지역에서 소외되었기 때문입니다. 따라서 지역의 산업경쟁력을 높이고 지역발전을 도모하기 위해서는 무엇보다도 먼저 사회간접자본시설의 확충이 우선되어야 한다는 점에서 의원님의 공공건설 분야 우선 투자확대 제안에 대해 동감하는 바입니다. 사실 지금 우리 지역의 경제여건이 매우 어려운 것은 IMF 경제위기 때문이기도 하지만 근본적으로는 열악한 산업구조와 도시 기반시설의 취약에 기인한 바가 크다고 하겠습니다. 이와 같은 여건에서 한정된 재원의 범위내에서만 공공분야 투자사업을 시행한다면 우리 시의 사회간접자본 시설은 더욱 뒤떨어질 수밖에 없으며, 이로 인한 지역경제의 장기 침체로 실업자 증가 및 시민불편은 더욱 커질 것입니다. 따라서 취약한 재정력의 한계를 극복하고 실업난을 해소하면서 고용을 창출하여 침체된 지역경제를 회복시키기 위해서는 도시기반시설의 투자를 앞당기는 시책이 우선되어야 한다고 믿습니다. 그리고 이러한 투자재원을 충당하기 위해서는 이율이 낮고 상환 기간이 긴 정부자금을 확보하는 것이 필요합니다만, 이 또한 시민의 부담이 되는 부채이기 때문에 우리 시의 재정여건을 면밀히 검토한 후, 연도별 상환 재원 확보 능력과 유발 효과를 감안하여 정부에 재특자금 등 가장 유리한 지원을 건의하는 등 건전 재정운영과 지역경제 발전에 최선의 노력을 다해 나갈 계획입니다. 또한 노대영 의원님이 신청사와 월드컵경기장 건립팀 직제와 관련하여 건설행정이 분산될 경우 책임소재의 불분명으로 인한 부작용이 발생될 우려가 있다고 하시면서 시장의 견해를 물으셨습니다. 먼저 지난 9월 3일 시행된 우리 시 조직개편은 중앙정부의 지방조직개편 계획에 따라 이루어진 것으로, 우리 시의 경우는 아시는 바와 같이 교수, 회계사, 변호사 등으로 구성된 조직개편위원회의 권고에 의한 조직개편 시안을 마련하고, 행정자치부 협의와 시의회의 심의를 거쳐 최종적으로 확정된 내용이었습니다. 또한 당시 개편안을 만드는 과정에서 산하 공무원들의 면접과 설문 조사를 실시하고 개편시안을 가지고 시의회 설명회와 시 출입기자단 설명회 등 다양한 의견수렴 절차를 통해 조직개편내용에 객관성, 투명성, 민주성이 최대한 반영될 수 있도록 추진한 바 있습니다. 의원님이 지적하신 신청사 건립팀과 월드컵경기장 건립팀은 이러한 조직개편 과정을 통해 계선이나 직위 중심의 조직체계를 탈피하여 과업과 일 중심의 새로운 팀제 형식을 도입하여 월드컵조직위원회와의 업무 연계성이나 신청사 준공 후의 활용관리 측면 등을 고려하였던 것입니다. 또한 지난번 조직개편시 신청사 건립, 월드컵경기장 건립같은 대규모사업에 있어서 책임자에게 요구되는 자질은 특정 분야에 대한 전문성과 함께 정책 결정, 행정, 재정, 설계, 시공, 감리 등은 해당 사업의 지원ㆍ지휘 업무를 종합적으로 일사불란하게 추진할 수 있는 능력이 더 요구된다고 보았던 것입니다. 그러나 의원님이 지적하신 사항은 초현대적 대규모 건설사업이 차질없이 추진되어야 한다는 충고로 알고 월드컵경기장이나 신청사가 단순한 구조물이 아닌 역사성과 시의 상징성을 두루 갖춘 살아 있는 건축물로 길이 남을 수 있도록 조직의 보완 등을 검토하면서 행ㆍ재정적인 노력을 경주해 나가도록 하겠습니다. 다음 노대영 의원님이 21세기 문화경제시대에 우리 광주가 문화특구로 지정받는 문제를 재검토하고 구체적인 방법과 계획수립을 서둘러야 할 때라고 지적 하시면서, 문화관광부에서 추진중인 문화특구지구 지정에 관한 법률제정에 대처하는 준비된 행정에 대한 견해를 물으셨습니다. 의원님이 지적하신 바와 같이 21세기는 문화의 세기로써 국가의 문화경쟁력이 강조되고 문화산업의 비중이 높아지리라는데 대해서 동의합니다. 우리 광주는 전통적으로 5ㆍ18정신과 의병 활동 등 의향의 이미지와 남종화, 판소리, 비엔날레로 대표되는 예향의 이미지, 후덕한 인정과 전통 음식 등 미향의 이미지가 널리 인식되어 있습니다. 이러한 자원을 최대한 활용하고 육성하여 우리 광주를 세계적인 문화예술도시로 발전시켜 나간다는 것이 민선 2기 우리시 문화예술정책의 기본이 되고 있습니다. 앞으로 우리시에서는 무등산, 광주호권, 중외문화벨트권, 5ㆍ18기념사업권, 광산 어등산권 등 4대 권역별 문화관광 거점 조성 계획을 구체화 하기 위해 장ㆍ단기계획을 수립, 본격 추진할 것임을 말씀드립니다. 광주문화특구 지정에 관한 논의는 96년 봄 재경 예술인 조각가 김영중 씨의 제안으로 같은 해 10월 예총시지회에서 특구지정추진위원회를 구성하고, 98년 5월부터 우리 시와 의회, 청와대, 문화관광부를 비롯하여 국민회의, 한나라당 등에 건의문을 발송함으로써 본격 제기되기 시작하였습니다. 이에 관해 96년 10월 시의회와 협의한 결과 특구 지정 육성에 대하여 총론적인 측면에서는 이견이 없으나 법령 정비 등 제도개선이 선행되어야 하므로 특구 지정을 위한 연구 노력은 계속하되, 중앙정부의 동향을 주시하면서 대응키로 의견을 정리한 바 있습니다. 문화특구 지정을 위한 전제조건으로는 문화환경 조성에 제약을 주는 20여개 법령의 개정과 기존 도시계획 관련 법체계의 정비, 공공 또는 민간자본의 재원 확보 방안 등 법제화가 선행되어야 함은 물론, 특히 제주도개발특별법과 같은 특별법의 제정, 개발제한구역 해제 등의 문제가 선행되어야 할 것으로 판단되고 있습니다. 또한 문화특구 지정시 문화예술인에게는 창작활동지원 등 상당한 혜택이 있으나 일반시민과 기업에게는 사적인 권리제약과 생활불편, 기업활동제약, 특혜 시비 등이 뒤따를 수밖에 없는 양면성이 있으며 문화관광부에서는 추진하려 했던 문화지구 지정에 관한 입법 추진상황은 전혀 가시적인 움직임이 없음을 참고로 말씀드리는 바입니다. 앞으로 문화특구 지정과 관련 우리 시에서는 충분한 의견을 수렴하고 중앙정부의 입법화를 주시하면서 적절히 대응해 나가도록 하겠습니다. 다음은 전갑길 의원님이 현대, 대우, 삼성 등의 대기업 빅딜에 따른 지역 산업구조 변화에 대한 우리시의 대책은 무엇인지 질문하셨습니다. 우리 시 관내 가전 제품을 생산하는 대기업으로는 하남 산업단지에 삼성전자 및 대우전자, 대우모터가 소재하고 첨단산업단지에 아남반도체, 삼성 제2공장이 현재 가동중에 있습니다. 의원님이 말씀하신 바와 같이 최근에 현대가 아시아자동차를 인수하였고 앞으로 삼성자동차와 대우전자의 빅딜이 이루어질 것으로 예상되고 있습니다. 현대의 아시아자동차 인수 문제는 아시아자동차육성대책협의회와 시민의 역량을 결집, 현대자동차와의 대화를 통해 현대의 아시아자동차 공장의 광주존치는 물론 생산규모와 고용 수준을 유지하면서 소품종 대량 생산체제로의 전환과 기존의 협력업체가 보호 육성이 되도록 추진중에 있으며, 삼성전자와 대우전자의 빅딜 문제는 아직 양사간 구체적인 협약이 이루어지지 않고 있습니다만, 양사의 추진계획들을 시 차원에서 파악하고 있는 중입니다. 현재로서는 인수 업체인 삼성전자의 내부적인 구상이 구체적으로 파악되지 않고 있으나 예측되기로는 삼성전자에서 대우전자를 인수할 경우 일부 규모 축소 등 다소의 변화는 있을 것이나 현재의 삼성전자 협력업체와 대우전자 협력업체가 상호 협력하에 공존할 수 있는 방안으로 추진될 것으로 전망되고 있습니다. 앞으로 가시적인 안이 입수되면 양사의 우리 지역 책임자와 시가 생산공장 처리와 고용 승계 및 협력업체 문제 등을 적극 협의하면서 현대, 아남, LG 등과 함께 우리 지역 기반산업으로써 지역경제에 기여할 수 있도록 협의체를 구성하는 등 다각적인 대응 방안을 모색해 갈 계획입니다. 오늘 두 분 의원님이 시정을 위해 매우 유익하고 의미있는 질문을 해주신 데 대하여 감사를 드리면서 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
필용
박필용부의장
고재유 시장 수고하셨습니다. 계속해서 관계관 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
광훈
정광훈기획관
기획관 정광훈입니다. 노대영 의원님께서 우리시가 목표관리제 시범 운영기관으로 지정되어 있으면서도 어디서부터 출발해야 할지 갈피를 잡지 못하고 행정자치부의 지침을 소극적으로 수용하는데 그치고 있다고 지적하시면서, 이 제도를 어떻게 실천에 옮길 것인지 구체적인 계획과 방법을 물으셨습니다. 먼저 목표관리제를 우리 시가 시범운영하게 된 배경을 말씀드리겠습니다. 목표관리제는 점수제 및 목표관리제 도입에 관한 대통령 지시에 따라 정부에서 이를 실천하기 위하여 금년말까지 우선 일부 자치단체에서 시범 실시해 보고, 시행과정에서 나타난 문제점을 보완하여 내년에는 전 지방자치단체에 실시할 수 있도록 할 방침으로 추진중에 있습니다. 이에 우리시에서는 내년부터 목표관리제의 도입이 불가피한 상황에서 국민의 정부를 출범시킨 광주가 이를 선도적으로 추진하는 것이 바람직할 것으로 판단하고, 지난 8월 4일 행정자치부로부터 시범운영기관으로 지정받아 우리시와 서구청이 지난 9월부터 실시하고 있습니다. 이 제도가 우리나라 행정에 처음으로 도입되는 제도임을 감안하여 운영과정에서 시행착오를 최소화하기 위해 일본의 목표관리운영사례와 민간기업 사례 등을 면밀하게 검토하고, 행정자치부의 지침을 근간으로 우리 실정에 맞는 기본운영 계획을 마련하였습니다. 또한 목표수행자들의 이해를 돕기 위하여 자체적으로 목표관리제 업무운영요령을 제작 배부하고 전문가를 초빙하여 사전 교육을 실시하는 등 시범운영에 따른 사전 준비에 철저를 기하기 위하여 나름대로 최선을 다해왔습니다만, 의원님께서 지적하신 바와 같이 앞으로도 많은 연구검토가 필요하다고 생각합니다. 이미 5급 담당과 4급 과장급들에 대한 1차 평가를 마친 바 있습니다만, 연말까지 시범 운영하면서 나타난 문제점은 하나 하나 보완 발전시켜 나가고 산하 직원에 대한 교육과 부단한 업무연찬을 통하여 내년 4월 전면 실시과정에서는 시행착오가 최소화 되도록 노력해 나갈 계획입니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 목표관리제를 행정에 도입하기에는 목표의 설정, 계량화, 평가 방법 등 많은 어려움이 있을 것으로 예상되고 있습니다만, 공직 사회의 정책이나 사업에 대한 체계적인 사후 관리와 공무원 개개인의 담당업무에 대한 명확한 책임의식을 조성하기 위해서는 꼭 성공시켜야 할 제도라고 생각합니다. 이어서 노대영 의원님께서 올바른 시정집행을 위해 실ㆍ국간 원활한 수평적 의견교환을 강조하시면서 모든 간부들의 의견을 수령할 수 있는 의무발언제 등의 제도 마련에 대한 견해를 물으셨습니다. 먼저, 우리 시의 각종 시책추진과 관련해서 시 간부들의 지혜를 모아 최선의 방법을 도출함으로써 예산과 행정력의 낭비를 방지해야 한다는 의원님의 지적에 동감합니다. 우리 시에서는 풍부한 경험을 가진 간부들은 물론 일반 공무원들의 다양한 의견을 굴절없이 수렴하고 합리적인 의사 결정을 저해하는 부서 이기주의나 경직된 권위주의를 탈피하기 위해 노력하고 있습니다만, 의원님이 구체적 사례까지 들어 지적해주신 대로 아직도 조직에서의 토론문제가 부족함을 확인하게 되었습니다. 우리 시에서는 의견수렴의 수단으로 실ㆍ국장들로 구성된 시정조정위원회를 운영하여 시정의 기본계획이나 수시로 나타난 문제점 해소 방안등 주요사항을 논의하고 있습니다. 또한 간부들이 자유로운 분위기속에서 시정전반에 관한 토론을 실시하고 결론을 도출하기 위해 수시로 현안 사업보고회를 갖고 있으며, 시장이나 부시장 주재의 간부 회의를 매주 3회 정례적으로 개최하고 각 실ㆍ국 단위는 물론 각 과 단위까지 거의 매일 당면 업무에 대해 토론하고 있습니다. 뿐만 아니라 공무원 제안제도나 견문보고제, 청내 핸디오피스의 의견제시 코너 등을 통해 시 산하 공직자들이 참여할 수 있도록 적극 장려하고 있습니다. 의원님께서 제안하신 의무 발언제 등 제도마련은 앞서 말씀드린 다양한 의견수렴과 토론의 관행을 더욱 활성화시켜야 한다는 당부로 알고, 필요시 지난해 우리시가 자체적으로 마련한 주요정책결정 사전협의제와 함께 도입 방안을 검토하겠습니다.
우진
임우진시정지원국장
시정지원국장 임우진입니다. 전갑길 의원님과 노대영 의원님께서 질의하신 네 가지 사항에 대해서 순차적으로 답변드리겠습니다. 지난 조직개편시 발생한 과원인력은 가급적 빠른 시일내에 정리하도록 권고하시면서, 민선 이후 단절된 시와 자치구간의 인사 교류를 적극 추진하여 젊고 능력있는 공무원들에게 승진과 능력계발 기회를 부여하는 등 공직사회내의 사기 진작 방안에 대한 견해를 물으셨습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 지난 9월 시행된 지방조직개편으로 우리시는 4국, 5과의 기구와 330명의 인력을 감축조정하였습니다. 조직감축으로 인한 정원초과 인력 330명은 지방자치단체의행정기구와정원에관한규정에 따라 2000년 12월 31일까지 정원이 따로 있는 것으로 보아 현원으로 관리토록 되어 있습니다만, 우리 시에서는 잉여인력을 장기간 유지시키는 것은 구조조정 취지에 부합되지 않는다고 판단하여 타 시ㆍ도와 동일한 수준으로 우선 정년 2년 이내의 자와 민간위탁 예정으로 있는 환경사업소 인력 등 129명을 대기시켰고, 나머지는 시정현안 부서로 과원배치하였습니다. 그리고 연령대기인력 중 51명을 공로연수 또는 명예퇴직을 실시한 바 있고, 나머지 인원도 내년 1월중에는 정리할 계획으로 있으며, 민간위탁 대기인력 51명도 가급적 많은 인력이 민간위탁회사로 전출될 수 있도록 협의중에 있습니다. 감축인원 330명 중 대기자를 제외하면 201명입니다만, 금번 조직개편 후속 조치로 기능조정과 업무량의 축소 조정 등을 계속 추진하여야 할 상황에 있기 때문에 이러한 기능의 정비 추세를 보아가면서 2000년말 이내에라도 가급적 빠른 시일내에 단계적으로 감축해 나갈 계획입니다. 다음으로 시와 구간의 균형있는 인력 배치와 상호간의 협조체제 형성을 위해서 시ㆍ구간 인사 교류가 반드시 실시되어야 한다는 점에서는 의원님과 생각을 같이 하고 있습니다. 지금까지는 시ㆍ구간에 상호 희망자에 한해 1:1 수시 교류인사가 이루어졌습니다만, 앞으로 보다 폭넓고 정기적인 인사 교류를 제도화하기 위해서 지난 12월 7일에 민선 이후 처음으로 행정부시장을 위원장으로 자치구 부구청장이 참석하는 인사교류협의회를 개최한 바 있습니다. 앞으로 자치구의 인사 자율성을 침해하지 않는 범위내에서 인사교류협의회를 지속적으로 운영하여 인사교류가 제도적으로 활성화될 수 있도록 해나가겠습니다. 그리고 직원들의 사기 진작을 위해서 직원들이 평소 직장에 대한 애착과 소속감을 가지고 근무에 열중할 수 있도록 상하간의 일체감 조성에 노력하면서, 일을 통해 인정감과 성취감을 누릴 수 있도록 각별히 노력하고 있습니다. 특히 우리시에서는 따뜻하고 가족적인 직장 분위기 조성을 위해 직원 가족 생일, 축하 전문 발송과 상병ㆍ생계 등 어려운 공무원을 위로 격려하고 있고, 시책추진 유공 및 모범ㆍ성실 공무원을 선발 표창하고, 직장 동호인의 취미클럽을 육성해서 직원 상호간의 친목과 우의를 다질 수 있도록 하고 있습니다. 아울러 휴가ㆍ연가 제도의 적절한 운영으로 동료 직원들이 가족과 더불어 휴식과 재충전의 기회를 갖도록 하는데도 소홀함이 없도록 노력하고있습니다. 종합하여 말씀드리면 지금과 같은 구조조정 시기에 공무원의 사기 진작은 공무원 스스로가 공직개혁의 필요성을 공감하고 스스로 개혁의 흐름에 동참하도록 하고 구조조정, 잉여인력 퇴출, 제반 인사 운영의 객관성과 투명성을 높이고 동료애를 북돋우어 상호 이해 협조 할 수 있는 분위기를 만드는 것이 무엇보다도 중요하다고 생각하고 그러한 방향으로 사기를 관리해 나가겠습니다. 다음으로 전갑길 의원님께서 계약 업무와 관련해서 첫째, 공고방법, 둘째, 수의계약 관련, 셋째, 설계 및 계약금액 변경 관련, 넷째, 물가인하 반영 등 광주시 건설행정과 계약 행정에 관하여 질문하셨습니다. 첫째, 공사 발주시 극소수의 업체들만 참여시키기 위하여 벽보 공고에 의존한다는 지적에 대하여는 공사입찰 공고는 국가계약법상 3억원 이상은 관보 또는 일간지에 게재하고 3억원 미만은 벽보에 공고토록 규정되어 있습니다. 의원님께서 벽보 공고로 소수업체만 참여 시키려 했다고 지적하신 시립화장장 진입로 공사등 12건은 모두 50억원 미만의 지역제한 공사로써 이러한 50억원 미만 지역제한 공사의 경우에는 지방재정법시행령제70조제5항의 규정에 의하여 시보 또는 지방일간지에 게재하거나 입찰 참가 적격자에게 통지하여 공고에 갈음하도록 규정되어 있습니다. 그런데 시보는 발행 시기가 매월 1일과 15일에만 발행되어 시기를 맞추기가 어렵고, 일간지에는 예산절감 측면에서 어려움이 있어서 우리 시에서는 지역제한 공사의 경우에는 벽보 공고와 함께 당해 공사 관련 협회에 서면으로 입찰 공고 사항을 통지해서 협회에서 지역소재 전 업체에 통보하므로써 입찰 참가 자격이 있는 업체들은 모두 참여토록 하고 있어서 신문 공고 등의 방법보다 더 정확하게 입찰 참가 자격자에게 전달하고 있습니다. 따라서 이러한 통지의 결과로 시립화장장 진입로 공사의 경우에는 47개 업체, 상무지구 제방도로 확장공사에 47개 업체, 자유공원 법정영창보존사업 52개 업체가 참여하여 광주시에 등록된 업체 중 당해공사 참가 자격있는 업체는 모두가 입찰에 참여한 사실을 보더라도 극소수의 업체들만 입찰에 참여시키려 한 것이 아니라는 것을 의원님도 잘 이해하시리라 믿습니다. 둘째, 수의계약 100여건 중 32건은 낙찰율 90%이상으로 수의계약 체결했다는 지적에 대해서는 수의계약은 국가계약법시행령제26조에서 규정한 바와 같이 크게 나누어 1억원 이상은 특정 공사에 한하여 수의계약을 할 수 있고, 1억원 미만의 공사는 입찰 절차를 생략함으로써 행정 간소화 차원에서 수의계약 할 수 있도록 규정되어 있습니다. 따라서 계속공사로써 하자가 불분명하거나 작업혼잡 등으로 수의계약을 체결할 경우에는 계약 금액 결정은 회계예규 수의계약운용요령제3조의 규정에 의하여 추정가격이 58.3억원미만 공사의 경쟁입찰의 최저 낙찰율은 90%이상이 되어야 하기 때문에 고시금액 미만인 공사는 예정 가격의 90%에 계약 체결하고 있습니다. 어린이교통공원 건축공사와 5ㆍ18묘지진입로 확장 공사, 시립화장장 건립공사 등 현재 시공중인 공사와 장래 시설물 하자 책임이 불분명함은 물론, 작업차량 진입로가 1개 노선이고 현재 시공중인 작업위치가 같기 때문에 작업 혼잡 등으로 당해공사는 물론 현재 시공중에 있는 공사까지도 적기에 완공할 수 없을 것으로 예상되어서 현재 시공중인 자와 불가피하게 수의계약을 체결하게 된 것입니다. 셋째로, 설계 및 계약 금액변경은 설계서 검수 과정이 미흡한 결과라는 지적을 해주셨습니다. 설계변경은 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 시공중에 예기치 못한 사유가 발생할 경우 불가피 설계를 변경하는 것을 말합니다. 당초 설계서 작성시 또는 설계납품서 검수 과정에서 면밀히 검토하여 예측 가능한 사항을 사전에 발견하여 이를 시정한 후 발주하는 것이 바람직하겠습니다만, 담당공무원의 예측의 한계, 전문성의 부족으로 사전에 예측하지 못한 경우 가 있음을 양해하여 주시기 바랍니다. 금년도 상반기 디스컬레이션을 적용하지 않았다는 지적에 대해서는 물가변동으로 인한 계약 금액조정 요건은 계약 체결 후 60일이 경과하고 증감율이 5%이상 증감되어야만 조정이 가능하도록 되어 있습니다. 우리 시가 현재 추진중인 사업 27건에 대해 디스컬레이션 적용여부를 검토했습니다만, 신청사 건립공사 1건에 대해서는 그 결과 79억 7,200만원을 감액 조치한 바 있고, 그외 4건의 공사에 대해서 58억 7,000만원은 이달 중에 감액 조치할 계획이며, 그리고 6건에 대해서는 현재 검토중에 있습니다만, 12월말까지 검토결과가 나오면 그에 따라서 추진할 계획입니다. 그리고 나머지 16건은 검토결과가 이미 나왔습니다만, 증감율이 5% 미만이거나 계약 체결후 60일이 되지 않아서 조정 대상에서 제외된 것으로 각 부서에서 검토되었습니다. 금후 검토중에 있는 공사에 대해서는 하루빨리 조정될 수 있도록 철저히 지도해 나가겠습니다. 다섯 번째, 계약 행정과 계약 절차의 강화에 대해서 제안을 해주셨습니다. 설계 또는 계약 금액의 변경, 수의계약, 제한경쟁입찰 등은 의원님께서 지적하신 바와 같이 성격상 일반시민으로부터 불신과 의혹을 가져올 수 있는 사항임을 인식하고 있습니다만, 공사의 성격, 특성, 여건 변화 등으로 인해서 설계변경이나 제한 경쟁을 실시하는 것은 불가피한 사항입니다. 이러한 특수한 공사에 대해서도 모두 일반 공개경쟁으로 입찰하거나 여건 변동이 있음에도 불구하고 당초 설계대로만 이행하게 된다면 보다 더 큰 문제가 대두될 수 있음을 이해하여 주시기 바랍니다. 끝으로 계약 행정과 관련해서 불신과 의혹이 없이 공정하고 신뢰받는 계약 행정을 위해서 부단한 노력과 법규 연찬을 통해 그 개선방안을 강구하도록 최선을 다하겠습니다. 이어서 노대영 의원님께서 광주시의 조직개편은 행정자치부 지침에 따라 소극적인 방법으로 기구를 축소하고 고령자 순으로 공무원 숫자를 줄이는데 그쳤으며, 인사는 연공서열 위주의 구태의연한 방법에 의해서 행하여 졌고, 능력있는 인사가 등용되는 획기적인 발탁 인사의 흔적을 찾아볼 수 없다고 지적하시면서, 능력위주로 적재적소에 배치하고 있는가를 물으시고 승진대상자 예고제를 채택할 용의는 없으신지 물으셨습니다. 앞서 전갑길 의원님의 유사한 질문에 대한 답변을 드린 바와 같이 지난 9월 시행된 지방조직개편은 그 동안 경제개발 등 고도성장 과정에서 방만하게 운영되어 온 지방행정조직을 작고 효율적인 조직으로 개편하여 우리 시에서 4국 5과의 기구와 330명의 인력을 감축 조정한 바 있습니다. 조직감축으로 인한 축소 인력 330명은 2000년 12월 말까지 정원이 따로 있는 것으로 보아서 현원 관리를 하도록 되어 있습니다만, 앞서 말씀드린 바와 같이 저희는 조속히 구조조정의 취지를 살리기 위해서 정년 2년 이내의 자 78명을 명예퇴직 또는 공로연수를 추진하고 있고 환경사업소 인력도 민간회사로 최대한 전출시키고, 나머지 초과 인력에 대해서 시정현안 부서에 과원 배치하고 있음을 말씀드립니다. 그리고 집행부에서는 평소 인사만큼은 깨끗하고 공정하게 함으로써 정직하게 열심히 일하는 공무원이 우대받는 인사가 되어야 한다는 점과 인사의 객관성과 공정성을 확보해 나가는 것이무엇보다도 중요하다고 생각하고 있습니다. 따라서 자기 업무에 대한 투철한 책임의식을 가지고 부단히 노력하면서 일을 통해 업적을 쌓는 능력있는 공무원은 그에 상응하는 인사 혜택을 주고, 그렇지 못하고 무사안일한 공무원은 인사상 불이익을 받을 수밖에 없도록 하는 방향으로 인사를 운영하여 조직이 활성화되도록 노력하고 있습니다. 이러한 취지에서 금년 9월 4일 구조조정에 따른 인사 시 우리 시 최대현안 사업인 시립화장장과 공원묘지 조성에 결정적인 역할을 한 직원등 업무실적이 탁원한 직원에 대해서는 공적을 높이 인정하여 특별승진 또는 발탁 인사를 하였습니다. 앞으로도 우리 시에서는 개개인의 능력 차이를 인정하고 업적에 따라 차등있는 처우로 공직자의 동기 유발을 촉진하고 조직의 목표달성을 위한 경쟁을 유발시켜 능률의 극대화 및 생산성 증진에 기여하고자 인센티브제 도입의 일환으로 현재 시행 운영중인 목표관리제, 점수제 인사평정제도를 본격화 해 나갈 계획이고, 행정자치부에서는 연봉제, 계약제 등의 시행을 위하여 준비중에 있기 때문에 앞으로 공직의 효율성이 크게 증대될 것으로 기대됩니다. 의원님께서 제안하신 승진대상자 예고제는 승진대상자를 사전에 예고함으로써 외압과 인사 청탁의 비리를 미연에 방지할 수 있는 하나의 수단이 되겠습니다만, 승진할 때에는 승진후보자 순으로 임용하고자 하는 결원수에 대한 배수이내에서 직무에 필요한 능력수준, 성품, 신망도 등을 고려하여 승진 임용토록 인사관계법령에 규정하고 있고, 승진대상자 예고제를 실시할 경우에는 의원님이 우려하시는 문제가 승진시에는 해소될지 모르겠습니다만, 그 대신 같은 문제가 승진예정자 선정단계로 옮겨질 소지가 높다하겠습니다. 따라서 외압이나 인사청탁 비리를 방지하는 것은 인사 운영제도도 중요하겠습니다만, 이를 척결하기 위한 위로부터는 시장님으로부터 아래로는 인사실무자에 이르기까지 인사 담당자들의 의지나 노력이 무엇보다 중요하다고 생각하고 이를 방지하는데 최선을 다하고자 합니다. 마지막으로 노대영 의원님께서 광주시에서 발주하는 공사계약에 수의계약이 남발되고, 또 특정회사에 편중되어 수의계약으로 체결된 이유가 무엇이며, 그 대책은 무엇인지 질문하셨습니다. 먼저, 공개입찰에 부쳐야 할 1억원 이상의 공사를 수의계약 체결했다는 지적에 대하여 말씀드리면, 수의계약을 할 수 있는 것은 국가계약법시행령제26조에서 규정한 바와 같이 크게 나누어서 1억원 이상은 당해 계약의 성격, 목적상 어느 특정인이 아니면 계약목적을 달성할 수 없는 경우 수의계약을 체결할 수 있고, 1억원 미만의 소규모 공사는 입찰 절차 생략으로 행정간소화를 가져오기 위해서 수의계약을 할 수 있도록 규정되어 있습니다. 따라서 광주하수처리장 탈취시설공사 등 47건은 현재 시공중인 공사와 장래 시설물 사이 하자 책임이 불분명하고 작업 차량 진입로가 1개 노선밖에 되지 않거나 작업위치가 동일 현장이 되어 작업 혼잡 등으로 당해 공사는 물론 현재 시공중에 있는 공사까지도 계약목적을 이행하기 어렵다고 판단되어서 현재 시공중인 자와 불가피 수의계약으로 체결하게 되었습니다. 두 번째로, 특정 회사에 편중되어 수의계약 체결한 사유에 대해 말씀드리면, 앞서 답변드린 바와 같이 금호건설과 남광건설이 시공한 송대하수종말처리장 설치 공사 등 10건은 장기계속공사로써 당해공사를 시공함에 있어 장래 시설물 하자에 대한 책임한계가 불분명하고, 동일 현장으로 인한 작업혼잡 등이 예상되어 불가피 전차 시공자와 수의계약으로 체결한 것이고, 특히 상수도사업본부에서 실시한 수돗물 누수 복구공사는 수돗물을 공급하면서도 공사가 가능한 무단수공법 실용신안등록을 필한 업체와 오존에 의한 물 정화장치 특허실시권자와 수의계약을 체결함에 따라서 특정 업체에 편중된 것으로 나타났으며, 건설관리본부에서 실시한 차선도색 공사는 차선도색을 시공할 수 있는 장비와 능력을 갖춘 업체가 광주에는 2개 업체밖에 없어서 불가피 2개 업체에 12건씩 고르게 배정하였고, 공사의 특성 및 성질 여건에 따라 특정인이 아니면 계약 목적을 이행할 수 없는 경우에 한하여 수의계약 체결한 것이지, 특정업체를 봐주기 차원에서 구간 나누기, 시간차 발주하기 등의 수법으로 수의계약을 남발하거나 특정회사에 편중하여 수의계약 체결한 것이 결코 아니라는 것을 말씀드리니 이해하여 주시기 바랍니다. 앞으로는 가급적 동일 구조물 공사나 단일 공사는 이를 시기적으로 분할하거나 공사량을 구간으로 나누지 않고 전체사업 내용을 포함하도록 설계서를 작성하여 일괄발주하는 방안을 강구하겠으며, 1억원 미만의 수의계약 시도 특별한 경우를 제외하고는 특정업체에 편중되는 일이 없도록 각별히 유념하겠습니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.
영옥
엄영옥시민복지국장
시민복지국장 엄영옥입니다. 전갑길 의원님께서 광주시에서 종교단체 또는 민간복지법인에게 위탁하여 관리ㆍ운영하고 있는 16개 종합사회복지관에 시비 등을 지원하고 있음에도 운영능력과 회계처리 내용이 불확실하여 복지관 운영관리에 대한 일대 혁신이 필요한 시점에 와있다 하면서 몇 가지 문제점을 지적하신 사항에 대하여 차례로 답변드리겠습니다. 먼저 복지관별로 수입액 누락 및 차액 발생, 지출 사용처에 대한 증빙서류가 서로 맞지 않는 등 회계처리가 총체적으로 부실하다는 지적에 대하여는 종합사회복지관의 지도 감독은 사회복지관설치운영규정에 의하여 구청장 책임하에 정기검사는 연 1회 이상, 수시검사는 필요시, 복지관 운영 전반에 대하여 지도 점검을 실시해 오고 있습니다. 의원님께서 일부 복지관의 경우 수입내용 등이 상이하고 회계처리가 명확하지 않다는 지적 내용에 대하여는 수입내용이 상이한 점은 프로그램운영 등 기타 수입액 항목에 대한 자료를 작성하는 과정에서 일부 착오가 있었으며, 회계장부 및 지출 증빙서 관리에 대해서도 지도 점검을 실시, 문제점이 발생하지 않도록 조치하겠습니다. 다음은 종합사회복지관이 이ㆍ미용실, 목욕탕, 피아노 교실 등 수익사업에만 치중하고 총 수입액중 인건비 등으로 90%이상 지출되어 복지관의 존립 목적인 저소득층을 위한 무료복지사업이 거의 없다는 지적에 대하여는 의원님께서 지적하신 바와 같이 일부 시설은 공적지원금 등의 부족으로 다양한 프로그램을 운영하지 못하고 있다는데 대하여 동감합니다. 종합사회복지관 운영은 정부보조금, 법인 지원금, 실비 이용료 수입, 독지가 후원금 등으로 충당 운영되고 있으나 정부보조금과 법인 지원금만으로는 운영이 어려워 복지관별로 자체수익사업을 실시하고 있는 현실입니다. 복지관에서는 이러한 재정여건 속에서도 물리치료실, 컴퓨터, 이ㆍ미용실, 방과후 아동 교실 등 전 프로그램에 대하여 생활보호대상자에게는 무료로 이용토록 하고, 여타 이용자들에게는 시중의 50~60% 수준인 실비만을 징수, 수입액중에서 강사수당 및 기자재비 등을 제외한 차액은 복지관 운영비로 충당하고있습니다. 또한 복지관별 법인 부담금 출연은 일부 시설의 경우 부담비율인 20%에 미달하고 있는 것이사실이며, 이 부분에 대해서는 지속적으로 지도에 임하겠습니다. 다음은 복지관의 허술한 관리로 건축물 벽면균열, 천정누수가 발생되었어도 그대로 방치하고 있다는 지적에 대하여 답변드리겠습니다. 시의 위탁한 시설의 경우는 소규모 보수는 자체 보수토록 하고 대수선을 요하는 시설물에 대해서는 시 재정여건을 감안하여 연차적 보수 계획을 수립해서 복지관 운영에 애로가 크다고 판단되는 시설부터 지원하고, 법인시설의 경우 는 자체 보수토록 권장 지도하여 양질의 복지서비스가 수행되도록 하겠습니다. 마지막으로 종합사회복지관 관리운영 실적에 따른 지원방안에 대하여 말씀드리겠습니다. 복지관 운영은 시비 등의 지원을 받아 운영되고 있으므로 시ㆍ구 합동으로 복지관 운영 전반에 대한 수시 지도ㆍ감독을 강화 하겠으며, 99년부터는 중앙에서 개발 보급될 사회복지시설별 평가 모형을 토대로 복지관 운영 전반에 대한 회계 감사, 프로그램 운영 등에 대한 결과를 분석해서 복지관별 인센티브를 부여하고 관리능력이 부족한 시설은 행정적인 조치를 하여 부실 운영되는 사례가 없도록 하겠습니다. 아울러 의원님께서 지적하신 사항에 대해서는 99년 초에 시ㆍ구 합동으로 16개 전 사회복지관에 대하여 철저한 재점검을 실시하겠으며, 주민들이 이용하고 싶어하는 시설이 되도록 최선을 다 하겠습니다. 이상입니다.
광운
송광운환경녹지국장
환경녹지국장 송광운입니다. 전갑길 의원님께서 우리시 도시근린공원 중 공원으로 지정되어 30년이 넘도록 조성하지 못한 공원이 8개소가 있고, 25년이 지난 공원도 10개소에 69.2%를 차지하고 있다고 지적하시면서, 중장기 재정계획에 의한 집행계획까지 수립해 놓고 예산반영이 되지 않아 대부분 추진하지 못하여 시민의 재산권 행사를 장기간 동안 미집행한 것은 무엇때문인지와 미조성 공원에 대한 향후 계획을 물으셨습니다. 우리 시 도시근린공원 지정 내역을 보면 총 64개소에 391만 6천평으로 이중 32.5%인 39개소 127만 3천평은 기 조성 완료 또는 조성중에 있으며, 나머지 25개소에 264만 3천평은 미조성공원으로써 아직 개발되지 못하고 있는 실정입니다. 전체 공원의 사유지를 보면 209만 9천평으로 총 면적의 54%에 해당되며, 이러한 사유지를 매입하여 공원으로 조성하는데는 약 1조 2천억원에 상당하는 운영이 소요될 전망입니다. 그러나 의원님께서도 잘 아시다시피 시 재정형편상 일시에 개발이 불가능하므로 시내권을 중심으로 가장 오래된 공원과 여건이 특수한 공원부터 개발 우선순위에 의하여 중기재정계획에 의한 예산의 범위내에서 단계별로 개발하고 있습니다. 또한 시비 투자만으로는 일시에 개발이 불가한 입장에 있어 공원조성계획에 적합한 민자 유치 가능시설에 대하여는 토지 소유자 및 그 토지를 사용할 수 있는 권한을 가진 자가 공원법 등에 적합한 조건을 제시하여 사업시행을 원할 경우 도시공원법 규정에 의하여 민자에 의한 개발을 권장하고 있습니다. 그러나 민자 개발도 공원이라는 특수한 법적 한계로 투자에 대한 수익이 보장되지 않고, 특히 현재와 같은 IMF상황하에서는 쉽게 개발 참여를 희망하는 사람이 없어 그 개발이 매우 어려운 여건에 있습니다. 따라서 앞으로 우리시에서는 기반시설을 시비로 투자하고 토지 소유자 등 민자자는 공원 시설물을 설치하여 조성하는 제3섹터 개발 방식을 도입함으로써 장기간 미조성된 공원을 해소하는데 더욱 노력할 계획입니다. 아울러 장기 미집행도시공원에 대한 사유재산권 문제는 공원이라는 특수한 여건의 도시계획시설로써 그린벨트와는 또 다른 문제가 되고 있기 때문에 각 도시가 안고 있는 공통적인 과제로써 해당 주무부서인 건설교통부에서도 법적인 해소 방안 등을 연구중인 것으로 알고 있으며, 우리 시에서도 민자 유치시 가장 걸림돌이 되고 있는 공원법상 제한된 시설의 종류와 시설율 등을 완화 개정하여 줄 것을 건설교통부에 건의 하는 등 최선을 다 할 계획이라는 것을 말씀드리면서 답변을 마치고자 합니다. 감사합니다.
대식
정대식도시교통국장
도시교통국장 정대식입니다. 전갑길 의원님께서 첨단지구 시내버스가 운암동을 경유하여 시내권만 운행하고 첨단과 일곡지구간에 시내버스 노선이 없으므로 시내버스 노선 신설이 필요하다고 하시면서, 현 신창동에 있는 회차지를 첨단지구로 연장 운행할 의향은 없는지 물으셨습니다. 우리 시에서는 83개 노선에 921대의 시내버스가 1일 총 5,596회에 61만 여명의 시민을 운송하고 있습니다. 그러나 신도심 개발에 따른 도시확장으로 시내버스 노선 신설이나 연장을 바라는 시민들의 요구가 많이 있습니다만, 자가용 승용차의 증가, 셔틀버스ㆍ통근버스 운행으로 인한 승객 감소와 연료비, 보험료 등 차량운송사업 관련 비용 증가 등으로 시내버스사업 경영 상태가 악화되어 시내버스를 증차하지 못한 상태에서 시민들의 요구를 다 수용하지 못하고 있음을 항상 송구스럽게 생각하고 있습니다. 앞으로 대도시권 대중 교통에 대해서도 국가나 지방자치단체에서 지원할 수 있는 관련법 개정으로 그 근거가 마련되었기 때문에 우리 시에서도 여기에 근거하여 대중교통지원조례가 금번 회기중 의회에 상정되어 있어 통과되면 시재정이 허용하는 범위안에서 지원하되 오지 노선이나 취약지역에 노선을 신설하거나 연장 운행토록하여 시민들의 불편을 최소화하고자 합니다. 의원님께서 말씀하신 일곡지구에서 첨단지구와의 시내버스 노선 신설 문제는 조만간에 운행하도록 하겠습니다. 신창동에 있는 18번, 50번 노선 회차지를 첨단까지 연장 문제는 왕복 운행거리로 인한 운행 간격 지연에 따라 그동안 이용시민들의 불편이 예상되므로, 내년도에 시내버스 노선별 증감 조정시 증차하여 첨단 단지까지 연장 운행을 검토하겠습니다. 아무튼, 시내버스가 좀 더 시민들에게 친절하면서도 정시성을 지키고 쾌적한 대중 교통수단으로써의 역할을 다할 수 있도록 지도감독을 철저히 해 나가겠습니다. 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
필용
박필용부의장
원활한 회의진행을 위해서 잠시 정회하고자 합니다. 10분간 정회를 선포합니다.
15시 54분
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 계속해서 관계관 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
16시 10분
옥균
주옥균건설안전국장
건설안전국장 주옥균입니다. 전갑길 의원님께서 첨단과학산업단지에서 하남산업단지간 도로가 협소하여 교통체증이 심화되고 있음에도 이를 해소하기 위해 시행중인 첨단단지 지하차도 공사가 당초 준공 예정일 보다 1일이상 지연되고 있어 불편이 초래되고 있을 뿐만 아니라, 첨단과학산업단지로 연결되는 국도1호선의 사업비가 99년도 예산에 계상되지 않아 첨단지역 주민들의 불편이 더욱 가중되고 있다고 지적하시면서 이에 대한 시의 대책을 물으셨습니다. 한국토지공사 전남지사에서 시행하는 지하차도 공사가 지연되고 있고, 국도1호선이 편도 1차로로 협소하기 때문에 첨단지역 주민들의 불편이 크다는 점은 충분히 인식하고 있습니다. 첨단단지 진출입로는 현재 6개소가 있으며, 그 중 하남산단 방향으로 진출입 할 수 있는 곳은 2개소로서 호남고속도로 하부를 지하차도 형식으로 통과하도록 되어 있으나 모두 편도 1차로로 교통여건이 매우 열악한 실정에 있어 이를 해소키 위한 방안으로, 폭 30m 도로를 첨단단지에서 광산IC를 경유하여 하남산업단지까지 연결하기 위해 한국토지공사에서 99년 3월 말 개통목표로 작년 4월부터 본 도로공사를 진행하고 있습니다만, 한국도로공사가 본 지하도도 인근에서 시행하고 있는 호남고속도로 비아육교 전면 개량공사로 인한 영향과 본 도로에 편입되는 토지의 보상협의 지연, 통신, 전력, 가스, 송유관 등 지하매설물 이설작업 등이 공급여건과 연계하여 지연됨에 따라서 현재 19%의 공정을 보이고 있어서 당초 목표인 내년 3월 개통이 어렵게 되었습니다. 그러나 사업 시행 주체인 한국토지공사에서 보상업무 등에 전력을 기울이고 있고, 공정 만회를 위하여 최선을 다하고 있는 것으로 알고 있습니다. 우리시도 주민불편 해소에 도움이 되도록 한국토지공사와 긴밀히 협조해 나갈 계획이오니 이점 이해하여 주시기 바랍니다. 다음은 국도1호선의 확장공사 소요사업비가 99년도 예산에 계상되지 않아 첨단주민의 불편이 더욱 가중되고 있다는 지적에 대해 답변드리겠습니다. 우리시에서는 국도1호선을 확장하여 이 지역 주민들의 교통불편을 해소해 드리고자 미확장구간인 산동교에서 장성군 경계까지 6㎞ 구간의 확장사업비를 확보키 위해 건설교통부와 지속적으로 협의를 진행하여 오고 있습니다만, 광역시를 통과하는 국도급 이상 도로에 대해서는 국비 지원이 불가능하도록 되어 있어서 도로법령의 규정에 따라 사업비 확보에 어려움을 겪고 있습니다. 그래서 본 도로를 개설하기 위한 대안을 강구하였던 바 대도시권광역교통관리에관한특별법에 2개 시ㆍ도간을 연결하는 도로가 정비되어 있지 않을 경우 광역도로로 지정한 후 확장 또는 개설이 가능하도록 되어 있으나 현행법상 적용대상이 서울, 경기, 인천 등 수도권만 적용토록 되어 있기 때문에 우리시는 지방 광역시까지 적용할 수 있도록 수차에 걸쳐 건의한 결과 건설교통부에서 대도시권광역교통관리에관한특별법시행령을 연내에 개정목표로 추진중에 있으므로 본 시행령이 개정되면 본 도로사업도 내년중에 착수가 가능하리라고 전망합니다. 참고로 우리시 관내에 광역도로로 지정된 노선은 총 9개노선에 37㎞이며, 사업비는 1,177억원이고 사업비 50%는 국비로 지원되기 때문에 대도시권광역교통관리에관한특별법시행령이 개정되어 국비가 지원되면 우리시의 도시기반시설확충에 큰 도움이 될 것으로 판단합니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.
영복
전영복산업고용국장
산업고용국장 전영복입니다. 노대영 의원님께서 외자유치의 활성화를 위해서는 대기업의 파견근무제를 도입, 외자유치인력의 보강과 전문화가 시급함을 강조하시면서 즉 대기업의 해외기관에서 장기간 근무경력이 있는 인력을 파견근무제나 계약제를 활용하여 외자유치팀의 조직과 전문성을 강화하는 한편 외국시장에 밝고 외국기업의 생리와 외국기업이 무엇을 요구하시는지를 잘 아는 전문인력을 확보하여 외자유치팀을 직접 지휘하는 제도를 제안하시면서 의견을 물으셨습니다. 의원님께서 광주시의 외자유치실적이 부진한 원인에 대하여 말씀 하시고 외자유치 인력 보강과 전문화가 시급하다고 지적하시면서 해외기관에서 장기간 근무경력이 있거나 외국투자기관에서 경험을 쌓은 인력을 파견근무제 또는 계약제 방식으로 활용하는 방안을 제시하신 점에 대하여 동감을 합니다. 주지하신 바와 같이 시에서는 이번에 외자유치 활성화 대책을 강구하면서 관련조직의 확대 등을 포함, 활성화 문제를 적극 검토하고 있습니다. 조직의 확대를 포함한 활성화 문제는 현재의 국가 개혁 차원의 구조조정과 국가 경제적인 상황에 비추어 볼 때 어려운 사항이기는 합니다만, 좀더 넓게 생각하면 생산적인 투자는 보다 높은 성과를 거둘 수 있는 밑천이 되기 때문에 꼭 필요하다고 봅니다. 따라서 외자유치와 관련한 조직문제는 외자유치활동의 점진적인 실적을 감안해서라도 경쟁상대에 있는 타 도시와 관련조직을 비교 분석하여 꼭 필요한 최소한의 조직과 인력을 관계부서와 협의, 확충되도록 하겠습니다. 현재 조직과 인력이 선진 타지역에 비해 열세에 있기 때문에 전문가 2명 정도 영입 방안을 강구하고 있으며, 영입계획이 확정되면 의원님께서 제시하신 바와 같이 해외시장에 밝고 외국 기업의 생태를 잘 파악하는 전문인력이 확보될 수 있도록 노력하겠습니다. 우수인력을 확보하기 위해서는 보수 등 예우문제가 수반되므로 경제상 한계가 있습니다만, 대기업의 전문인력 파견근무제는 경남의 경우와 같이 좋은 사례가 있으므로 적극 검토 하고자 합니다. 우리시의 외자유치실적은 상반기까지만 해도 외자유치 활동이 일천하여 큰 성과를 거두기 힘들어 10월말까지는 하위권에 머물렀음은 사실로써 그 실적을 구체적으로 말씀드리면 외자유치활동을 해온 96년부터의 실적은 총 12건에 약 7억 1천만불 이었으며, 특히 금년 실적은 10월말까지 4건에 277만불에 불과하였으나, 12월 14일 현재 실적은 6건에 6억 6천만불로 상위권으로 부상되고 있다는 점을 말씀드립니다. 우리시는 과거에도 외자유치를 위하여 노력은 하여 왔으나 본격적인 외자유치는 금년 9월 조직개편 이후라고 할 수 있습니다. 따라서 현재 초보단계로써 씨를 뿌리는 심정으로 최선의 노력을 다하고 있다는 것을 말씀드리면서, 향후 외자유치를 위한 홍보전략으로는 내년부터는 기 한국에 진출한 외국기업 중 투자확대가 예상되는 기업을 선별함과 동시에 코트라(KOTRA), 외교통상부, 명예무역주재관 등 다양한 채널을 통해 한국에 투자를 고려하고 있는 외국의 다국적 기업들에 대한 정보를 획득한 후 중점 홍보대상기업을 선별, 중점적인 홍보와 함께 접촉할 예정이며, 그 외에도 광주 투자 환경을 알리기 위해 국내외의 각종 홍보 매체를 통해 중점 홍보해 나가도록 하겠습니다. 아울러 투자유치의 적극적인 대응은 상대국 현지에서 투자환경여건을 설명하고 홍보하는 것이 중요하므로 99년 상반기와 하반기 2, 3회 정도 시장을 단장으로 하고 상공인, 중소기업인 등과함께 북미지역과 EU, 일본 등에서 적극 활동하도록 계획하고 있습니다. 서울 또는 광주에서 외국 언론인, 기업인 및 경제관계인 등을 초청, 투자유치 설명회를 5회정도 가질 계획도 갖고 있습니다. 지난 2일 서울에서 외국인 기업인들을 상대로 개최한 광주투자환경 설명회를 개최한 바 있습니다만, 참석자들로부터 좋은 호평을 받았고 외국기업들이 관심을 표명하는 등 긍정적 효과가 나타나고 있으며, 특히 내년도에 한국 경제에 대한 긍정적 평가가 나오고 있어서 외국인 투자자가 더욱 늘어날 것으로 판단하고 있습니다. 또한, 평동공단의 외국인 전용단지내의 일부 분양 용지도 완전임대로 전환과 아울러 진입로 확충이 이루어지고 망운 국제공항건설, 광주~망운간 고속도로 건설 착공, 광양컨테이너부두 확장 등 주변의 SOC사업 확충은 물론 외국인 투자자의 생활환경 개선 차원에서 외국인학교 개설, 임대아파트 제공, 어등산 일대 편익시설 개발 등도 활발히 추진되고 있어 광주의 투자여건이 많이 개선될 전망이어서 우리지역에 대한 외국인 투자전망이 매우 밝다고 확신할 수가 있습니다. 따라서 이러한 제반 좋은 여건을 십분활용해서 시의 모든 역량을 총동원 최선을 다한다면 그 결과는 낙관적이라는 점을 말씀드리면서 답변을 마치겠습니다. 감사합니다.
진호
윤진호상수도사업본부장
상수도사업본부장 윤진호입니다. 전갑길 의원님께서 주암호의 깨끗한 수질을 보전하기 위하여 막대한 사업자금과 행정관청간의 의견 통일이 선행되어야 하는데 우리시는 어떠한 대책을 가지고 있는지에 대해서 물으셨습니다. 의원님께서도 잘 아시는 바와 같이 주암호는 행정관할구역이 전라남도로서 유역면적이 1,144㎢로 순천시, 보성, 화순, 장흥, 담양군 등 5개 시ㆍ군에 위치하고 있으며, 현재의 수질상태는 상수원수 2급수에 해당합니다. 그러나 최근들어 각종 오염원의 유입으로 주암호의 수질이 점차 나빠지고 있음이 확인되어 주암호의 물을 공급받고 있는 8개 시ㆍ군 200만 시ㆍ도민에게는 대단히 염려스러운 일이 아닐 수 없습니다. 주암호의 수질보전은 수질오염방지법, 호소수질관리법이 정하는 바에 따라 환경부, 전라남도 그리고 한국수자원공사가 책임 추진해야 됩니다만, 관리기관 분산에 따른 수질개선 효과가 비효율적으로 이루어지고 있고 막대한 사업비가 소요되는 오염발생원의 처리시설이 미비하고 그리고 호소 내부의 녹조방지 등 수질보전을 위한 대책이 미흡하다고 판단됩니다. 우리시를 포함해서 용수를 공급받고 있는 8개시ㆍ군은 관련법과 협약에 의해서 상수원보호구역내의 오ㆍ폐수 처리시설과 관리비를 부담하고 있으며 금년도 우리시에서는 3억 1,000만원을 부담한 바 있습니다. 따라서 시장님께서는 비록 용수를 공급받고 있는 위치이지만 주암호 수질을 이대로 방치해서는 안된다고 판단하시어서 지난 11월 19일 환경부장관, 전라남도지사, 한국수자원공사사장에게 주암호 수질보전 촉구공한을 보낸 바가 있습니다. 공한의 주요요지는 수질보전과 개선의 총체적 주관 추진은 정부 즉 환경부가 책임져야 하며 상수원보호를 위하여 관련법에 의거 특별대책지역지정 및 수질보전 구역으로 지정하고 피해주민의 보상 및 수질개선 시설에 막대한 자금이 소요될 것이기 때문에 이의 확보를 위한 물이용부담금 제도를 도입하도록 법적장치를 마련하여야 한다는 것입니다. 따라서 환경부에서는 내년 상반기까지 수원지보호및주민지원에관한법률의 제정을 서두르고 있으며, 전라남도에서는 수질보전종합대책에 대한 용역이 발주중인 것으로 알고 있습니다. 한편, 우리 시에서는 금주 토요일인 12월 19일 주암호 유입하천의 상류지역 동곡면과 남면 등 2개 마을 등과 자매결연을 맺고 정기적인 정화활동은 물론이고 주민지원사업을 적극 전개하여 용수를 공급받고 있는 타 시ㆍ군의 참여를 유도코자 합니다. 역시 전갑길 의원님께서 주암댐 계통 광역상수 2단계 확장사업에 대하여 세가지 질문을 주셨습니다. 질문하신 순서대로 답변드리겠습니다. 먼저 광주시 정수장 시설용량은 1일 83만톤이고 생산량은 39만톤으로 수요량이 과다하게 추정되어, 지금 당장 착수하는 것이 시급하지 않다고 지적하셨습니다. 상수도 공급계획은 장래 목표년도의 인구추정과 1인 1일 급수량 공업용수 등의 증가 추세를 면밀하게 검토해서 장래 급수계획을 수집하여야 한다고 믿고 있습니다. 건설부에서는 87년부터 주암댐 계통 광역상수도 계획을 수립하면서 주암댐 2단계 사업의 용수공급시설인 도수관로 및 송수관 매설을 당초에는 94년 12월에 착공해서 97년 3월 준공예정이었습니다만, 용수 수요량 감소 등으로 준공을 99년 12월로 연기하여 현재 추진중에 있으며 현재 공정은 79%입니다. 이와 같이 건교부의 계획에 맞추어 우리시에서도 주암댐 계통 2단계 사업은 96년에 기본 계획을 수립하고, 97년 실시설계를 완료했고 그래서 사업비 698억원을 투자하여 98년 착공, 2002년 완료할 계획이었습니다만, 의원님께서 지적하신 바와 같이 도시계획상의 인구지표가 실제 자연 및 사회적 인구 중가보다 높게 추정되어서 지난 9월에 계획을 재검토하여, 사업기간을 2000년 착공 2005년 완공키로 계획을 변경했던 것입니다. 다음으로 기존 정수장과 시설하고자 하는 제2단계 정수장 시설이 편중되어서 급수배분이 어렵고, 별도 정수장 운영으로 유지관리비가 이중으로 소요된다고 지적하셨습니다. 주암댐 2단계 사업의 계획용량은 1일 14만㎥로 기존 송하배수지를 통하여 급수하는 것이 아니고 백운동, 봉선동, 주월동, 월산동 일부 지역에 급수를 하기 때문에 급수 배분에는 지장이 없으며 정수장 운영은 기존 덕남 정수장과 인접되어 통합 운영 관리하기 때문에 유지관리비가 적게 소요될 것으로 보고 있습니다. 또한 95년도에 광주시가 주암댐에서 동복댐으로 도수관로를 매설하고, 동복댐에서 용연정수장까지 자연유하로 도수관로를 시설하여 주도록 건교부에 건의하였음에도 96년도에 덕남정수장으로 위치를 바꾼 사유, 그리고 용연정수장을 확장변경하는 것이 바람직하다는 지적을 하셨습니다. 우리시가 건설부에 92년부터 94년까지 네 번에 걸쳐서 주암호 물을 동복댐으로 유입시켜 주도록 건의를 했습니다만, 94년 8월 건교부 회시내용에 의하면, 첫째, 기존동복댐 상수도 시설이 가동되고 있고, 주암댐 계통 광역상수도 1단계 사업도 마무리 단계에 있음은 물론이고 2단계 용수공급 계획에 의한 도수관로 시설도 포함 시공 중에 있으며, 둘째, 동복계통과 연결하는 관로부설시 588억원의 예산낭비가 된다고 판단했고, 셋째, 시설의 다원화로 경제적인 측면에서 유지관리비 등 절감효과가 없다고 했습니다. 이와 같은 사유로 중앙건설심의위원회에서 당초 기본 계획, 다시 말씀드리면 주암댐에서 덕남정수장으로 결정되어서 광주안이 채택되지 않았습니다. 이러한 배경에 의하여 현재 건설교통부에서 주암댐 2단계 확장을 99년말 완공예정으로 추진중에 있어, 용연정수장으로 사업계획을 변경하는 것은 현실적으로 불가능한 실정임을 이해하여 주시기 바랍니다. 이상 답변을 마치겠습니다.
필용
박필용부의장
관계관 여러분 답변하시느라 수고하셨습니다. 두 분 의원님 보충질문 하시겠습니까?
대영
노대영의원
(의석에서) 예.
갑길
전갑길의원
(의석에서) 예.
필용
박필용부의장
시간이 필요하십니까? 바로 하시겠습니까?
대영
노대영의원
(의석에서) 바로 하겠습니다.
갑길
전갑길의원
(의석에서) 바로 하겠습니다.
필용
박필용부의장
먼저 노대영 의원 나오셔서 보충질문해 주시기 바랍니다.
대영
노대영의원
노대영 의원입니다. 본 의원의 질문에 대해서 시장과 각 실ㆍ국장께서 성의있게 답변해 주셨습니다. 그러나 이런 답변중에서 몇가지 모호하거나 초점이 맞지 않는 답변이 있어 몇가지 보충질문을 하고자 합니다. 시민을 위한 시정을 원활하게 추진하기 위해서는 무엇보다 먼저 인사제도를 공정하게 운영하는 것이라고 생각합니다. 능력있는 인사를 등용할 수 있는 인사제도운영, 즉 외압과 인사청탁비리를 미연에 방지할 수 있는 대책과 제도의 도입에 대해 본 의원은 질문했습니다. 그러나 시장의 답변은 외압이나 인사청탁 비리를 방지하는 것은 인사운영제도로 중요하지만 이를 척결하기 위한 인사담당자들의 의지나 노력이 중요하다고 생각하고 이를 방지하는데 최선을 다하겠다고 하셨습니다. 시장이 답변한 인사담당자들은 누구를 지칭하는 것인지 이해가 되지 않습니다. 인사담당자들이라고 하면 복수를 뜻하는데 인사담당자들이 누구 누구인지 밝혀 주시기 바랍니다. 인사의 최종책임자는 시장으로 알고 있는데 시장은 능력위주의 인사를 발탁할 의지가 있는지 없는지 있다면 그것을 제도적으로 보장할 용의가 있는지, 다시 묻고자 합니다. 승진대상자 예고제는 대상자들이 승진할 때까지 그 인사에 대한 검증기간을 갖을 수도 있고 낙하산 인사, 끼어들기 인사를 막을 수도 있는 제도라고 생각하는데 시장께서는 제도보다 의지를 강조하셨습니다. 의지에는 정실이 끼어들 소지가 많은데 정실인사를 하겠다는 뜻으로 해석해도 좋은지 답변바랍니다. 둘째, 본 의원은 공공건설분야에 우선 투자하고 경기를 부양시켜야 한다고 주장했습니다. 이에 대해서 시장께서는 재특자금 등 가장 유리한 지원을 건의하겠다고 매우 애매모호한 답변을 했습니다. 본 의원이 알고 있기로는 정부에서 우리시에 유리한 자금을 제공하겠다고 제시한 것으로 알고 있습니다. 그러나 광주시는 부채가 많다는 여론 때문에 가져오지 못한 것으로 알고 있습니다. 시장께서 어제 동료 의원의 질문에 대한 답변에서 우리시의 채무비율은 13.9%정도이기 때문에 재정운영에는 큰 부담이 되지 않는다고 하셨습니다. 쉽게 말해서 광주시의 부채 때문에 크게 걱정할 단계는 아니라는 말씀으로 이해가 됩니다. 그렇다면 정부에서 주겠다는 유리한 융자자금은 왜 가져오지 않는지 이해가 가지 않습니다. 다시 한번 묻겠습니다. 정부에서 장기저리자금을 주겠다고 제의해 오고 있는 것으로 알고 있는데 어떤 자금을 얼마만큼 주겠다는 것인지 알려주시고 광주시는 왜 자금을 못가져오는지 답변해 주시기 바랍니다. 마지막으로 수의계약 남발건에 대해서 묻겠습니다. 시정지원국장께서는 광주하수처리장 탈취시설공사가 71억원 공사로 공개입찰을 해야 하지만 진입로가 1개밖에 없고 작업위치가 동일 현장이 되어서 작업혼란 때문에 수의계약을 했다고 했습니다. 그런데 탈취시설 수의계약 일자는 98년 5월입니다. 그리고 광주하수처리장의 완공일은 97년 5월입니다. 광주하수처리장과 탈취시설은 전혀 별개의 공사이고 공사기간이 1년차이가 나기 때문에 진입로의 혼잡문제도 일어나지 않습니다. 하자보수책임 때문에 별개의 시설이기 때문에 문제가 되지 않는데도 수의계약을 했습니다. 그 이유도 밝혀 주시기 바랍니다. 또 상수도 공사가 무단수공법 실용신안등록을 필한 업체, 오존에 의한 물정화장치 특허실시권자이기 때문에 편중계약을 했다고 했습니다. 그러나 본 위원이 알고 있기로는 이상의 두가지 방법이 특수한 기술을 요하는 특별공법이 아닙니다. 이들 면허를 획득한 시공업체는 모두 이 공법을 시행할 수 있는 것으로만, 공법인지 묻고 싶습니다. 같은 기능과 품질을 가진 제품들이 시중에 많이 있음에도 불구하고 모 개발이 사용하는 부품만 선호하고 그 상표만 사용하도록 하는 이유는 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다. 이상입니다.
필용
박필용부의장
노대영 의원 수고하셨습니다. 다음은 전갑길 의원 나오셔서 보충질문해 주시기 바랍니다.
갑길
전갑길의원
전갑길 의원입니다. 시장과 관계 공무원들의 답변 잘들었습니다. 답변하시느라 고생 많으셨고요. 저 역시 몇가지 미진한 부분에 대해서 보충질문을 하겠습니다. 시장께서는 2단계 조직개편에 관한 질문에 기구 명칭을 몇 개 국을 바꾸어서 그야말로 시민위주의 수요자 중심의 시정운영이 되지 않았느냐라고 말씀하시는데, 물론 좋습니다. 기구의 명칭도 바꾸어야지요. 제가 생각하는 질문의 요지는 기구의 명칭을 바꾸는 중요성보다는 기구의 명칭을 바꿈에 걸맞게 공직자들의 정신 의식의 전환이 선행되어야 한다는 것을 질문하자는 요지였습니다. 그렇기 때문에 기구도 바뀌었으니까 앞으로는 그야말로 공직자들이 기구바꿈에 걸맞게 모든 자세를 전환해서 그야말로 시민위주의 수요자 중심으로 일을 해 주시기를 부탁 드리고. 그리고 직위 중심에서 기능 중심으로 바꾸었다. 그렇습니다. 시청사와 월드컵경기장을 예로 드셨는데 물론 바꾸었다고 볼 수 있지요. 그러나 이것도 과연 바꿈으로 인해서 전문성이 어느 정도나 있는가, 사실 거기에 대한 전문성이 결여되지 않았나를 깊이 생각해야 하는 것입니다. 지금까지 우리 공직자들이 직위중심에 젖어 있는 관행 때문에 업무연계가 서로 안된다는 비난도 있습니다. 그점에 대해서도 깊이 생각을 해서 철저한 관리를 해 주시고 거기에 대한 대책도 강구를 해 주시기 바랍니다. 또한 개방형 인사운영 제도를 마련해야 하지 않냐라고 하셨는데 거기에 대해서도 앞으로 개선하겠다는 취지의 말씀을 해 주시기는 했습니다만, 개방형 인사는 과감하게 해야 합니다. 법률적인 뒷받침도 마련이 되어 있기 때문에 선진국과 같은 경우는 전문직을 개방형 인사제도를 상당히 활용을 잘하고 있습니다. 예를 들면 제가 독일에 가서 느꼈던 것인데 모 전문가가 일정 부분에 국장제도에 계약을 합니다. 그러면 거기에서 열심히 해서 인정을 받으면 타 지방에서 국장을 모실려고 계약이 끝나면 줄을 섭니다. 그래가지고 연봉제로 계약을 할 수도 있고 별정직도 할 수 있고, 그래서 그 사람이 유명해 지면 일약 스타가 되어서 계속 그 분야에서는 그 나라의 최고의 인재가 되는 것입니다. 이런 식으로 우리도 과감하게 어떠한 분야에 중요성을 감안할 때는 국가에서 인정받는 사람, 검증이 된 사람을 과감히 발탁을 해서 그 사람이 그 분야에서 열심히 해서 우리시에 보탬이 되면 전국적으로 알려주고 그것이 계기가 되면 그 여파가 주위에 많은 효과를 얻을 수 있을 것입니다. 그러다 보면 개방형 인사제도가 정착될 수도 있고 시정발전에 큰 도움이 되지 않을까라고 해서 질문했던 것이기 때문에 이제는 과감하게 그런 문제점들도 종합적 계획서를 수립하고 그래서 발탁을 해서 시행해 옮겨야할 때가 되지 않았나해서 말씀 드린 것이기 때문에 참조해 주시기 바라고요. 다음에 과원인력 정리에 대해서 질문했습니다만, 많은 말씀을 해주셨는데 저는 그렇습니다. 물론 330명의 정원을 감축하는 것도 큰 의미가 있지요. 장기적으로 볼때는 엄청난 감축입니다. 그러나 이 인원을 감축해서 그야말로 정리를 하지 못하면 아무런 의미가 없는 것입니다. 오히려 일할 사람을 일선에서 빼내 가지고 오히려 놀게 만드는 결과가 됩니다. 그러면 감원하는 이유가 아무 필요가 없지 않습니까? 물론 장기적으로 볼때는 도움이 될 것입니다. 그렇기 때문에 이런 인력들을 과감하게 정리한다라는 개념은 그렇습니다만, 잘 관리를 해야 할 것입니다. 그럼으로써 과원으로 인한 인원감소도 효과를 볼 수 있고, 또 그 인력들을 활용해서 더욱더 가치를 누릴수 있는 그런 두가지 병행 방법을 택해주라는 의미에서 말씀드렸습니다. 그 다음에 우리 자치구간의 인사교류에 대해서 말씀을 드렸는데 거기에 대해서는 적극적으로 추진하겠다고 말씀하셨는데 지금 우리시와 자치구간의 인사교류는 부분적으로는 되고 있는데 과거 선례를 보듯이 근무연한과 보직, 교류 대상자 선정, 교류 방식에 대한 부작용, 각 자치구 특색에 따라 우리 시와 자치구가 유기적으로 인사교류가 안되고 있는 것이 현실입니다. 그런데 이러한 인사교류에 따른 원칙이 무엇보다도 투명성 있고 대안과 계획이 뚜렷이 나와야 합니다. 그렇지 않으면 언제나 밀고 당기는 현실만 될겁니다. 그래서 인사에 대한 복안이 있으면 제시해 주시고 없으시면 계획을 어떻게 세우겠다는 말씀을 해 주시기 바랍니다. 다음에는 도시근린공원 조성에 대해서 말씀을 드렸는데, 대충 답변을 해 주셨는데 제가 질문을 드리는 근본적인 요지는 그렇습니다. 도시공원이 하루 빨리 조성이 되면 얼마나 좋겠습니까? 물론 그 공원 조성은 제일 중요한 것이 재원이 뒷받침 되어야 된다는 것을 저도 누구 못지 않게 잘알고 있습니다. 그러나 그 재원을 기다리고 있다가는 몇십년이 가도 도시공원은 형성할 수 없습니다. 그것이 현실입니다. 그렇다면 도시중심에 있는 개인의 사유지를 일방적으로 도시근린공원으로 묶고 물론 시민 전체로 봐서는 근린 공원으로 조성이 되어야할 지역이기 때문에 근린공원으로 지정하는 것도 제가 모르는 바는 아닙니다. 그렇다면 언제까지 대안 없이 놔둘 것입니까? 이제는 이것도 빠른 대안을 만들어야 합니다. 돈이 없는 대안외에는 답이 없다고 말씀하시는데 제가 여기서 한가지 제안을 하겠습니다. 지금 도시의 근린공원이 설정을 해 놓고 조성을 못하고 있는데 예를 들어서 공원이 1만평이 있으면 1만평을 살려면 재원이 없어서 몇십년간 못합니다. 그렇다면 제3섹터 방법이나 민간위탁방법도 아까 말씀으로 어렵다고 하셨는데, 물론 그것도 어려울 것입니다. 희소가치가 없으면 누가 할 것입니까? 그러면 1만평의 공원이 있으면 5천평이라도 조성할 수 있는 그런 방법을 찾아야 합니다. 무슨 이야기냐면 토지소유자들과 협의를 해서 토지소유자들 입장은 그 땅은 영원히 내 땅이지만 가질수 없는 땅으로 알고 있어요. 그러면 협상을 해야 합니다. 당신들 500평을 제척해 줄테니 500평을 기부를 해라 그러면 안할 사람이 하나도 없을 것입니다. 거의 그것은 받아 들일 것입니다. 1만평의 공원이 조성되어야 옳지만 못하는 공원보다 하루빨리 5천평이라도 조성해야 할 것 아닙니까? 그래야 시민의 휴식공간도 만들고 시민들이 거기서 여가 선용을 할 수 있는 공원을 만들어야 되는 것 아닙니까? 그리고 나서 공원부지로 묶여 있는 사람의 민원도 해소하는 차원도 있고 이런 대안들을 여러 가지로 연구를 해야 합니다. 어려운 것은 그 토지가 한 사람 토지 같으면 가능하나 여러사람이 있을 수가 있습니다. 일정부분을 정해서 여러 사람이 공동 소유하는 그런 지역 일부분을 떼어주면 됩니다. 이렇게 해서 과감하게 조성을 해야 합니다. 그런 땅들을 언제까지 묶어놓고 우리시의 재정으로 봤을 때 100년을 가도 못합니다.이런 것들을 이렇게 놔두면 어떻게 합니까? 그런 것들을 빨리빨리 대안을 만들어서 찾아 내야 합니다. 재원상 어렵다고만 생각하면 안되고. 사람들은 자기 중요한 땅을 공원부지에 묶여서 소유권 행사를 50년, 40년 못하는 사람도 있습니다. 이런 사람의 애한도 깊이 생각을 해야합니다. 당신들은 시민전체를 위해서 어쩔수 없는 일이 아니냐라는 것은 구시대적인 행정입니다. 이제는 그런 문제점들도 과감하게 발상을 전환해 주시기 바라고요. 그 다음에 주암호에 대해서 아까 말씀을 하셨는데 주암호가 상류는 3급수화 되어가고 있답니다. 하류는 2급수준은 된다고 그러는데 지금 우리 상수도 본부장께 묻겠는데 광주시가 주암호의 물을 25%정도 공급을 받고 있습니다. 이것도 교육을 해야 합니다. 전남에서는 주암호 인근에 있는 피해자들은 광주시가 다 물을 먹고 있는 것으로 알고 있습니다. 그래가지고 온통 광주시민들에게만 당신들이 수혜자고 우리들은 피해자라는 입장을 가지고 색안경을 끼고 있습니다. 그것도 교육이 잘못된 탓입니다. 제가 만나서 몇 사람에게 물어보니까 거의 광주에서 물을 먹고 있는 것으로 알고 있어요. 사실 광주는 25%를 먹고 있는데 어쨌든 먹는 것은 먹는 것입니다. 처음에 주암호가 들어올 때는 차가운 물이 들어왔는데 수도관로가 농로를 통하기 때문에 너무차면 농로에 지장이 있다고해서 위에 따뜻한 물을 공급받고 있는 것으로 아는데 이것이 문제라고 합니다, 전문가들 이야기로는. 하류는 2급수나 1급수에 가깝지 상류급수는 3급수에 가깝답니다. 그래서 우리는 3급수에 가까운 물을 먹고 있다는 것이 전문가들의 현실입니다. 그에 대해서 어떻게 생각하는지 답변해 주시고 바라고 그에 대한 대책은 무엇인지도 말씀해 주시기 바랍니다. 그리고 행정계약상의 여러가지 문제점을 지적했습니다. 물론 행정계약의 문제점을 제기하고 지적할 때는 일관된 이런 답변이 나오리라고 예측을 했습니다. 물론 행정계약에 있어서 잘못을 시인하면 그것은 큰 문제가 되겠지요. 다른 부분에 있어서 정책에 문제는 있을 수가 있지만 행정의 문제는 크게 문제가 될 수 있겠지요. 그런데 행정의 문제점에 있어서도 몇가지 문제점이 있는데 모든 것을 생략하기로 하고 디스컬레이션 적용의 16건의 증감률이 5%미만에 있기 때문에 증감률이 없다고 말씀하시는데 16건에 대한 5%미만의 경우에 대해서 자료로 제출해 주시기 바랍니다. 이상 보충질문을 마치겠습니다.
필용
박필용부의장
전갑길 의원 수고하셨습니다. 보충질문에 대한 답변을 들을 순서입니다. 답변 준비를 위해 시간이 필요하십니까?
답변준비를 위해서 잠시 정회하겠습니다. 20분간 정회를 선포합니다.
16시 51분
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 회의를 속개하겠습니다. 두 분 의원의 보충질문에 대한 답변을 듣겠습니다. 관계관 나오셔서 답변해 주시기 바랍니다.
17시 20분
광훈
정광훈기획관
기획관 정광훈입니다. 노대영 의원님께서 정부에서 장기저리자금을 주겠다고 제의했는데도 가져오지 않은 이유와 제의한 자금의 내용을 물으셨습니다. 의원님께서 잘 아시는 바와 같이 지방채 발행은 매 회계연도마다 행정자치부장관의 승인의 범위 내에서 시의회의 의결을 거쳐 발행하고 있습니다. 장기저리자금인 정부 재특자금의 경우는 지방자치단체 마다 경쟁적으로 차입을 희망하고 있으며, 우리시에서는 98년도에 도심철도 이설사업 등 7개 사업에 1,024억원을 승인신청하였으나, 정부자금 부족으로 522억원을 승인받아, 연말까지 교부될 것입니다. 또 내년 99년도에는 염주축구경기장 건설 등 5건에 495억원을 승인신청 해 놓은 상태로 앞으로 이를 교부받기 위한 노력을 계속하겠습니다. 의원님께서 말씀하신 정부가 장기저리자금을 미리 주겠다고 제의한 사례는 없는 것으로 알고 있으며, 지방자치법시행령제45조의 규정에 따라 지방채 발행계획을 제출하여 승인을 얻어야 하는 신청주의임을 이해하여 주시기 바랍니다. 답변을 마치겠습니다.
우진
임우진시정지원국장
시정지원국장 임우진입니다. 노대영 의원님께서 인사에 외압이나 청탁비리를 방지하는 것은 인사담당자들의 의지나 노력이 중요하다고 한데 대해서 인사담당자들은 누구를 지칭한 것이냐 하고 물으시고, 능력있는 인사를 발탁할 의지가 있는지, 그것을 제도적으로 보장할 용의가 있는지를 물으시고, 제도 보다는 의지를 강조한 것은 의지에 끼어들 소지가 있는 정실인사를 하겠다는 뜻인가, 또 이렇게 물으셨습니다. 그에 대해서 답변드리겠습니다. 인사뿐만 아니라 모든 사회현상을 제도 하나만으로나 인간의 의지 어느 하나만으로 규정할 수는 없을 것입니다. 따라서 최대한 제도에 의해서 운영이 되도록 하되, 그 제도 운영자가 그 제도의 목적을 달성하려는 의지와 노력이 또한 보충되어야 할 것으로 봅니다. 답변 중에 외압이나 인사청탁 비리를 방지하기 위한 인사담당자의 의지를 강조한 것은 능력있는 자를 승진시키기 위해서 제도화 하는 것은 당연한 전제이고, 외압이나 청탁방지가 제도만에 의해서 보장되어 질 수는 없기 때문에 인사담당자들의 자세나 의지 또한 중요하다는 것을 강조한 것입니다. 그리고 인사담당자라고 하는 것은 인사사안에 따라서, 전결규정에 따라서 다릅니다만, 인사에 관여하는 모든 관계자, 즉 1차적으로는 시장님부터 인사실무자까지를 의미하고, 2차적으로 각 실국과장들도 소속직원의 인사에 간접적으로 관여하기 때문에 그런 범위내에서는 담당자에 포함된다고 하겠습니다. 또한 능력있는 인사를 발탁할 의지가 있느냐, 그리고 그것을 제도적으로 보장할 용의가 있느냐고 물으신데 대해서는 아까 답변드린 바와 같이 인사는 조직운영의 가장 기본적인 중요한 수단으로써 능력과 경력을 조화시켜서 조직내에서 공감받는 인사가 되어야 한다고 생각하고 있습니다. 정직하고 열심히 일하는 능력있는 공무원이 우대받고, 그렇지 못한 공무원은 그에 상응한 대접을 받아야 한다고 봅니다. 이러한 능력있는 공무원을 발탁하고, 또 우대받도록 하기 위한 제도적 장치는 현재의 근무성적 평정제도, 승진후보자 명부작성 제도 등에 의해서 어느 정도는 제도화 되어 있습니다. 또한 능력있는 인사가 우대받도록 한다는 것은 최근 공직 구조조정의 기본적인 방향입니다. 그래서 우리시에서도 이러한 공직구조 조정의 추세, 또 다소 현재 부족한 그런 제도화의 수준을 높이기 위해서 목표관리제, 점수제 인사평정제, 연봉제, 계약제 등을 현재 시행하고 있거나, 앞으로 시행하기 위해서 준비를 하고 있습니다. 앞으로 이러한 제도들이 실질적으로 제기능을 다 할 수 있도록 관계 공무원들은 최선을 다해서 노력을 하겠습니다. 이어서 전갑길 의원님께서 시와 자치구 간의 인사교류에 대해서 원칙이 투명해야 한다고 말씀하시고, 그에 대한 복안이 있거나 대안이 있으면 제시를 해 주고, 그렇지 않으면 앞으로 어떻게 하겠다는 계획을 답변해 달라고 말씀을 하셨습니다. 시와 구, 또 구와 구간의 인사교류 문제에 대해서는 그 필요성이 어느 한 기관에서만 근무하기 보다는 여러 기관에서, 여건이 다른 기관에서 근무를 해봄으로써 본인의 능력을 발전시킬 수가 있고, 기관간의, 자치단체간의 승진의 불균형으로 인한 사기저하를 방지하고, 또 한 지역에서 장기근무에 따른 본인의 침체, 또 민원인과의 어떤 부조리의 우려성, 이런 것을 방지한다는 뜻에서 인사교류의 필요성이 그 동안 제기되어 왔었습니다. 그러나 민선1기를 거치는 동안에 각 자치단체의 이해가 엇갈려서 인사교류가 제도화 되지 못했고, 인사교류는 점차 축소되고 특별한 사안이 있는 경우, 경우에 따라서 임의적으로 1대1간 교류로서 현재 교류수준을 유지해 오고 있습니다. 그래서 현재 각 자치단체 모두가 인사교류를 시와 구간에, 또는 구와 구간에 활발히 해야 된다는 것에 대해서는 동감을 하고 있습니다. 그래서 저희 집행부에서는 아까 답변에서도 말씀드린 바와 같이 지난 12월 7일 시ㆍ구 인사교류협의회를 개최하고, 각 자치단체가 공통적으로 느끼고 있는 이와 같은 필요성을 제도적으로 틀을 갖추어 나가도록 하기 위해서 제도화를 위한 그런 협의를 현재 긴밀하게, 진지하게 진행을 하고 있습니다. 그 시안을 서로 협의해서 만들어 가지고, 각 자치단체 간에 의견조정을 현재 하고 있고, 그러한 대부분의 자치단체가 동의를 하고, 어느 한 자치단체가 반대를 하는 경우가 충분히 있을 수가 있습니다. 그러한 경우에는 상식과 또 우리시 전체를 위한 대승적 차원에서 양보를 받아내는 방법으로 완전 타결을 짓기 위해서 현재 진지하게 논의를 하고 있기 때문에 그러한 논의가 모두 마무리가 되면, 인사교류 규정 등을 만들어서, 각 자치단체가 합의를 기초로 규정을 만들어서 제도로써 운영을 해 나갈 계획입니다. 각 자치단체마다 이해가 조금씩 다르기 때문에 이러한 타결이 쉽게 되리라고는 생각지 않습니다. 그러나 우리가 아까 말씀드린대로 인사교류의 필요성에 대한 문제인식을 바탕으로 하고, 각 자치단체의 이해를 최대한 좁혀 가면서 시 전체의 인력을 효율적으로 관리하기 위한 그런 차원에서 합리적인 그런 안이 마련될 수 있도록 인내를 가지고 양보와 협의를 유도해 나갈 그런 계획입니다. 이상으로 답변을 마치겠습니다.
광운
송광운환경녹지국장
환경녹지국장 송광운입니다. 노대영 의원님께서 광주 하수처리장 탈취시설 공사의 수의계약과 관련해서 보충질문 하신 사항에 대해서 답변드리겠습니다. 원칙적으로 공개입찰에 부쳐야 할 1억원 이상의 공사, 47건에 대하여 수의계약된 사실을 지적하신 의원님의 질문에 대해서 계약총괄 주무국장인 시정지원국장의 답변내용에 광주하수처리장 탈취시설공사 등 47건의 개별적 사유가 아닌 일반적 사유에 대해서 답변한 관계로 마치 광주하수처리장 탈취시설공사가 진입로가 한 개밖에 없고, 작업위치가 동일현장이 되어서 작업혼잡 때문에 이 수의계약을 한 것으로 이해될 수 있도록 표현되었기 때문에 제가 보다 구체적으로 광주하수처리장 탈취시설공사 수의계약 건에 대해서 설명을 자세히 드리고자 합니다. 광주하수처리장 2단계 시설 30만톤은 지난 97년 5월에 준공되어 현재까지 정상가동 중에 있습니다만, 지난 해 97년 감사원 감사에서 지적을 받았습니다만, 그 지적사항을 보완하기 위해서 저희들이 광주하수처리장 탈취시설공사를 발주하게 되었던 것입니다. 그런데 이 본 공사는 구조상의 기 준공된 광주하수처리장 1, 2단계의 구조물 위에 포진용 덮개를 설치하여 각종 냄새의 포집과 탈취가 가능하도록 되어 있는 것입니다. 이와 같이 기존의 구조물 바로 위에 추가 하중을 받게 되는 지붕과 닥트배관을 설치할 때 기존 구조물에 손상을 가져올 수 있고 설치 후에는 기존 구조물에 하자가 발생될 경우에 그 하자의 원인규명이 불분명 해 짐으로써 하자로 인한 분쟁의 우려가 있게 되겠습니다. 따라서 이러한 하자 불분명으로 인한 분쟁의 소지를 미연에 방지하기 위하여 국가를당사자로하는계약에관한법률제7조 및 같은법시행령제26조의 규정에 장래 하자책임 구분이 곤란한 공사는 직전 또는 현재의 시공자와 계약할 수 있도록 규정되어 있어, 직전 시공사와 계약을 체결하여 추진하고 있습니다만, 금후 이러한 오해가 없도록 보다 철저히 계약업무를 추진하겠다는 것을 말씀드리면서 이만 답변을 마치고자 합니다. 다음은 전갑길 의원님께서 공원조성 문제와 관련해서 대안을 제시하시면서 신속히 민원해소를 할 수 있는 방안을 강구하도록 촉구말씀을 주셨습니다. 이 문제에 대해서는 의원님께서 제시하신 그 대안제시를 포함해서 보다 더 구체적인 안을 앞으로 강구해 나가도록 하겠습니다. 이만 답변을 마치고자 합니다. 감사합니다.
진호
윤진호상수도사업본부장
상수도사업본부장 윤진호입니다. 노대영 의원님께서 상수도공사가 일부 업체에 편중공사가 되었다고 지적하신데 대해서 답변드리겠습니다. 상수도공사는 돌발적인 관 파손 등으로 인한 복구공사를 하기 위해서, 이렇게 해서 시민에게 안정적인 물 공급을 해야 됩니다. 저희 상수도본부에서 하는 일반적인 공사는 대부분이 법적 수의계약 범위내의 소액공사입니다. 이러한 공사들은 상수도본부 산하 시설관리사업소와 4개 지역사업소에서 기 우리시에서 지정한 상수도 대행업소 25개소와 계약을 해서 복구공사를 하고 있는 것이 일반적인 관행입니다. 의원님께서 지적하신 일부업체가 비교적 많은 건수의 공사를 하였던 것은 사실입니다. 다만, 산하 사업소에 확인한 결과 당 회사는 실용신안록업체이고, 또 현대화된 장비와 기술인력을 타 회사보다 많이 갖고 있기 때문에 이 회사와 안심하고 일을 맡긴 그러한 여러 가지 결과이지, 특혜를 주기 위한 것이라고는 보지 않습니다. 다만, 의원님께서 지적하신 제반 문제점에 대해서는 앞으로 제가 책임지고 면밀하게 검토해서 일부업체에 편중되는 일이 없도록 조치하겠다는 말씀을 드립니다. 전갑길 의원님께서 주암호의 수질, 그리고 용수공급량에 대한 시민들의 오해 등 몇가지 사항을 물으셨습니다. 주암호 용수공급은 8개 시ㆍ군으로써 제일 많게는 목포, 여수 그 다음에 우리 광주시가 세 번째로 1일 11만톤 내지 12만톤, 그리고 톤당 94원의 용수를 받아 오고 있습니다. 일반적으로 시민들이 의원님께서 말씀하신 바와 같이 우리 광주에서 제일 많이 물을 가져 오는 것으로 오해를 하고 있는 것이 사실이기 때문에 지난 번 기자간담회를 통해서 그렇지 않다는 내용을 홍보를 했고, 또 앞으로도 시민들의 오해가 없도록 하기 위해서 많은 방법을 동원해서 홍보를 철저히 해서 시민의 오해를 불식시키도록 노력을 하겠습니다. 주암호 취수가 위에서 상등수를 가져오기 때문에 덥지 않느냐는 말씀을 해 주셨습니다. 지금 주암호에서 취수는 속표면으로부터서 밑으로 3m아래에서 물을 가져 오고 있습니다. 우리 덕남정수장에 떨어질 때의 온도는 11.9도 내지 12도에 달합니다. 그래서 만약 너무나 밑에서 물을 가져왔을 경우에는 농업용수로도 활용이 어렵기 때문에 너무나 밑에서 물을 가져오지 않도록 그렇게 관계 용수를 받고 있는 시ㆍ군에서 요청을 한 바가 있습니다. 참고로 의원님도 아시겠습니다만, 94년 7월에 저희들이 물을 처음 갖다 썼는데 너무나 찬물을 가져와서 어느 노인이 돌아가신 바가 있습니다. 그리고 현재 착수정의 수질이 어떻게 되느냐는 말씀을 아까 하셨는데, 지금 주암호의 상류는 상당히 위험스러울 정도로 3급수에 가깝게 오고 있습니다. 다만, 저희들 착수정의 COD는 현재 2.5로써 현재 2급수에 해당하기 때문에 아무 이상이 없습니다. 또 그 용수를 정수하는데 저희들이 조사를 한 항목은 23개 항목입니다. 그 중에 기본적인 것이 12개 항목이고, 그 중의 하나가 바로 COD인데 일반적으로 COD를 가지고 많이 이야기를 하는데, 다른 모든 항목다 아무 이상이 없습니다. COD만 방금 말씀드린 바와 같이 착수정에서 2.5 정도가 되고, 완전히 정수가 되면 그 COD는 제로가 됩니다. COD라는 것은 화학적산소요구량이기 때문에 유기물을 분해할 수 있는 그러한 양이기 때문에 2.5ppm은 얼마되지 않은 것입니다. 안심하고 우리시민들이 물을 먹어도 되겠다 이런 말씀을 드리고, 어쨌든 주암호에 대한 시민들의 관심, 특히 시장님께서는 대단한 관심을 가지고 계십니다. 우리가 세 번째 가지고 있는, 용수를 가지고 있지만 어쨌든 우리 시민이 먹는 양의 25%를 차지합니다. 예를 들어서 우리가 40만톤이 1일 사용이 되는데 11만톤 정도를 쓰고 있기 때문에 깨끗한 수질이 보존이 되도록 관계기관과 긴밀히 협조를 하고 우리도 적극적으로 참여하도록 노력을 하겠습니다. 이상 답변을 마치도록 하겠습니다.
필용
박필용부의장
관계관 여러분! 수고 많으셨습니다. 두 분 의원님 답변이 되셨습니까?
대영
노대영의원
(의석에서) 예.
갑길
전갑길의원
(의석에서) 예.
필용
박필용부의장
더 이상 보충질문이 없으므로 미진한 부분은 위원회 활동을 통하여 해결하기로 하고 오늘의 시정에 관한 질문 종결을 선포합니다. 제6차 본회의는 내일 오전 11시에 개의하기로 하고 오늘의 의사일정을 모두 마쳤으므로 제5차 본회의 산회를 선포합니다.
17시 40분
17시 40분 산회