김한호총무과장
- 총무과장 김한호입니다. - 존경하는 한정훈 위원장님, 그리고 위원님 여러분 안녕 하십니까? - 이번 임시회에 저희 과에서 제출한 목포시 행정동 설치 및 동장정수 조례 중 개정조례안, 목포시청 및 동사무소 소재지에 관한 조례 중 개정조례안, 목포시 공무원 직장협의회 설립운영에 관한 조례안등 모두 3건의 조례안에 대하여 제안설명 말씀 드리겠습니다. - 그러면 상정된 순서에 따라 먼저 목포시 행정동 설치 및 동장 정수조례 중 개정조례안에 대해 말씀 드리겠습니다. - 본 조례안은 행정동의 경계가 불분명한 지역의 경계를 명확히 하고 도시여건과 생활권등의 변화로 동경계 조정이 불가피한 지역의 경계를 조정하고자 하는 안입니다. - 동간 경계조정은 '97년 1월 1일부터 시행중인 행정동 분합추진 과정에서 경계조정이 필요하다는 의견이 제기된 지역과 추가로 조사되었거나 조정해야한다는 의견이 있는 지역에 대해서 주민의 의견을 조사하여 찬성하는 지역에 대하여 경계조정을 한다는 방침에 따라 모두 20개 지역에 대해 주민 의견조사를 실시하였으며 조사결과 찬성의견이 있는 9개지역과 조정대상 지역과 연관된 3개 지역등 12개 지역에 대해 최종 조정안을 만들어 입법 예고한 결과 반대의견이 제시된 3개 지역을 제외하고 반대의견이 없는 6개동 9개 지역을 대상으로 경계조정을 추진하고 있습니다. - 이에 따라 조례에 명시되어 있는 내용중 만호동에서 관할하고 있는 산정동 일부를 삭제하고 해안동 일원을 해안동 일부로 변경하게 되었으며, 유달동에서 해안동 일부를 추가로 관할하도록 각각 개정하게 되었습니다. - 또한 용해동과 이로동은 관할지역의 표기가 용해동 일원으로 되어서 용해동 일부로 표기를 변경하게 되겠습니다. - 이번에 경계를 조정하게 되는 지역은 목포고등학교 앞 현대아파트 진입지역을 용당1동에서 산정2동으로, 동초등학교 아래 철도건널목에 인접한 반석교회 인접을 용당1동에서 산정3동으로, 산정초등학교 앞 블럭을 산정1동에서 산정2동으로, 동부시장 일원을 산정2동에서 용당1동으로, 연동 철도건널목 인접지역을 산정2동에서 무안동으로, 동초등학교 건너편 블럭을 산정3동에서 용당1동으로, 남일극장 뒤쪽 일부를 동명동에서 무안동으로, 삼학도 일원을 만호동에서 동명동으로, 송광아파트 블럭을 만호동에서 유달동으로 각각 조정하게 되겠으며, 당초 계획에는 포함되었으나 입법예고 과정에서 조정지역에서 제외된 곳은 유달동 관할중 만호동 관할로 조정할 예정이었던 중앙성결교회 일원, 만호동 관할중 유달동 관할로 조정할 계획이었던 경동교회 블럭, 유달동 관할중 충무동 관할로 조정할 계획이었던 조선내화 블럭등 3개 지역이었다는 점을 말씀 드립니다. - 이어서 목포시청 및 동사무소 소재지에 관한 조례 중 개정조례안에 대하여 설명말씀 드리겠습니다. - 본 조례안은 동사무소가 신축되어 소재지가 바뀐 동과 이전이 계획되어 있는 동의 소재지를 변경하고자 하는 안입니다. - 변경대상은 청사신축으로 소재지가 조례와 상이한 신흥등과 부흥동의 소재지를 현재의 소재지와 일치하도록 하고 3월 2일 이청을 앞두고 있는 삼학동 사무소의 소재지를 변경 하고자 하는 안입니다. - 이에 따라 삼학동의 소재지는 목포시 산정동 1,386번지에서 산정동 1612번지 2호로, 신흥동 소재지는 목포시 상동 846번지에서 상동 959번지로, 부흥동 소재지는 목포시 옥암동 1028번지에서 옥암동 1022번지로 각각 변경되게 되겠습니다. - 다음은 목포시 공무원 직장협의회 설립 운영에 관한 조례 제정안에 대한 제안설명을 말씀 드리겠습니다. - 본 조례를 제정하게 된 이유는 '98년 2월 24일 제정 공포된 공무원 직장협의회 설립운영에 관한 법률에 근거하여 '99년 1월 1일부터 공무원의 근무환경 개선, 업무능률향상 및 고충처리등 근로자의 근로조건 유지개선을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립 운영하게 될 목포시 공무원 직장협의회 설립운영에 필요한 사항을 규정하고자 합니다. - 조례 제정안 주요골자를 말씀드리면 조례제정안 안 제2조는 법 제2조 및 행정기구와 정원기준등에 관한 규정에 의하여 4급 이상 공무원이 장인 기관단위로 설립하되 하나의 기관은 하나의 협의회만 설립하도록 하고 있습니다. - 우리시의 경우는 본청과 의회사무국, 보건소, 문화시설사업소, 공영개발사업소등 5개 기관이 되겠습니다. - 안 제3조는 협의회의 가입이 금지되는 공무원으로는 지휘감독 직책에 종사하는 공무원과 그 직무대리자, 인사업무에 종사하는 공무원으로 제2안에서 규정하고 있는 임용업무를 주된 업무로 수행하는 공무원, 예산, 경리, 물품출납 업무에 종사하는 공무원, 비서에 종사하는 공무원, 기밀업무에 종사하는 공무원으로 감사, 조사, 무선교환업무, 각 실.과에서 비밀업무를 담당하는 공무원, 보완 경비업무에 종사하는 공무원, 자동차 운전업무에 종사하는 공무원, 기타 이와 유사한 업무에 종사하는 공무원등은 직장협의회의 가입을 금지하고 있습니다. - 조례안 제4조는 협의회를 설립하고자 하는 공무원은 설립취지, 설립총회의 개최일시, 장소, 설립준비 대표자등이 기재된 안내문을 소속 공무원들이 잘 볼수 있는 장소에 7일 이상 게시, 공고하여야 하며 설립기관의 장은 설립사실 통보서를 접수한때에는 7일 이내에 직장협의회 설립증을 교부하여야 하고, 설립증을 교부하는 날에 설립된 것으로 봅니다. - 조례안 제6조는 협의회의 가입 및 탈퇴는 협의회 가입 탈퇴 원서를 제출함으로써 가입, 탈퇴된 것으로 보고 승진, 전보, 사무분장 변경등으로 가입금지 공무원이 된때에는 자동 탈퇴한 것으로 간주하도록 규정하고 있습니다. - 조례안 제8조는 협의회의 대표자와 협의위원 대표자를 포함하여 10인 이내로 하고 협의회 대표자와 협의위원 임기는 2년을 초과할 수 없으나, 협의회 총회 의결로써 연임이 가능하도록 규정하고 있습니다. - 조례안 제10조는 협의회와 설립기관의 장은 매년 2회 정기적으로 협의하여야 하고 필요시 수시 협의할 수 있도록 규정하고 있습니다. - 협의회의 협의사항이 있을 경우 7일전까지 문서로 요구하고 설립기관의 장은 협의회와 직접 협의해야 합니다. - 다만, 공무상 부득이한 경우는 대리자를 지정하여 권한을 위임할 수 있으며, 관련 공무원을 배석할 수도 있습니다. 협의회는 원칙적으로 공개하여야 하나 양측의 협의에 의해서 공개하지 아니할 수도 있습니다. - 조례안 제13조는 협의회 운영에 필요한 업무는 근무시간 외에 수행함을 원칙으로 하고, 다만 협의회와 설립기관장과의 협의는 합의에 의하여 근무시간 중에도 할수 있습니다. - 조례안 제14조는 협의회의 업무를 전담하는 공무원은 둘수 없도록 규정하고 있습니다. - 이상으로 목포시 공무원 직장협의회 설립운영에 관한 조례 제정안에 대한 제안설명 말씀을 마치겠습니다. 감사합니다.