강화섭 의원 발언

이의 있습니다.

앞으로는 이 회기를 결정한다든지 아니면 운영위원회를 하기 전에 사전에 전화라든지 아니면 직원이 와 가지고 우리 운영위원님들한테 사전에 협의를 하는 이런 예를 갖춰야 되겠습니다. 왜냐하면, 모든 것이 아침에 통보해서 "이렇게 됐으니까 이렇게 해 주시오"하는 이런 식으로 운영을 하는데, 앞으로는 사전에 협의하는 체제로가 되어야 될 것 같습니다. 왜? 의회라는 것은 제가 볼 적에는 사전에 서로 협의를 해서 최종으로 좋은 장점을 돌출 시키기 위한 것이 의회라고 생각합니다. 그런데 운영위원회 자체가 그런 것이 아니고 사후 처리해 주는 어떤 결재기관이 돼서는 안되지 않느냐 이런 생각이 들어서, 앞으로는 사전협의하는 기구가 됐으면 좋겠다, 이것을 말씀드리고 그것이 시정되기를 부탁드리면서 마치겠습니다.

아니, 처장님께서 어떻게 하시겠다는 답변을 해 주시기 바랍니다. 안한다든지, 하신다든지. 앞으로 그렇게 하시겠다든지 아니면 지금대로 하시겠다든지, 이렇게 대답을 바랍니다.

그리고 참고해서 말씀드리는 것은 그래요. 처장님이 지금 얘기하시는 것은 의장단 회의만 중요하지 운영위원회가 필요없다는 이런 논리를 펴신다고 하면, 운영위원회 폐지안을 내십시오. 그러면 안합니다. 우리가 바쁜 사람들이 이게 뭐, 그냥 어떤 것을 추인이나 해 주고 이렇게 하러 여기 온 줄 아십니까? 그리고 의장단만 중요하고 운영위원회는 중요하지 않다는 겁니까?

불필요하지 않으면 사전에 협의해 달라는데 못한다는 것 아닙니까? 지금. 그러면 필요가 없는 거죠. 말로만 의결기관이니까 중요하다고 하는 것이지 행동으로는 엉뚱한대로 하는 거니까 있으나 마나 아니냐 그 말이에요.

하여간 사전에 협의를 해 주시기를 부탁드리면서, 다음회의로 넘어가셨으면 좋겠습니다, 위원장님.

그 부분에 대해서 한 가지 보충질의합시다. 그러면 그 기준법이 내려오게 된 시점이 퇴직한 전입니까? 후입니까?

그 이후에 왔는데, 그러면 규정이 3년전, 4년전에 퇴직한 사람도 다 불러다 줘야 되는 겁니까?

지금 확인해 가지고 얘기해 주십시오. (확인)

예.

그 부분에 대해서 제가 한가지 보충질의 하겠습니다. 저는 사무적으로나 모든 면에서 전문직이 아닙니다. 그러니까 제가 말씀 도중에 잘못되는 부분이 있더라도 전문가가 아니니까 틀리고 잘못되는 부분이 있다 이것을 이해를 해 주시고 들어 주셨으면 더욱 고맙겠습니다. 조금전에 우리가 저쪽 사무실에서 얘기할 적에도 노트북 문제, 임차문제 이 부분은 본예산을 다룰적에 충분하게 이미 집행부가 약속한 사항입니다. 저희 위원들한테 각서까지 써주겠다는 것을 그냥 믿어보자는 이런 의도에서 저희들이 받지 않았습니다. 그런데 이것이 하루아침에 엉뚱한데로 흘러가고 있습니다. 흘러가고 있는데, 저는 그렇게 생각합니다. 사람과 사람이 서로 믿지 못하고 산다는 사회가 그렇게 불행할 수가 없다고 봅니다. 그런데 더군다나 의회와 집행부가 서로 못믿고 모든 것을 다 불신하고 조그만한 것도 다 각서를 가지고서 일을 한다 하면 참 불행한 충청남도와 도의회가 되지 않느냐 저는 그렇게 생각합니다. 그런데 그렇게 모든 부분을 번복을 하니까 위원들에 대한 직원들이 아주 멸시현상이 나타나는 것 같습니다. 제가 볼적에는, 뭐가 그러냐 하면 위원들이 어떤 발언을 해 가지고 어떤 얘기가 되면 그것이 그사람 하나가 전체적으로 해서 잘못된 것 마냥 나가서 입을 벌린다든지 아무데서나 말하자면 위원들 보고 "함부로 얘기하지 마시오"하는 얘기가 의사직원들 중에서 나올 수 있는 이런 의회풍조라고 하면 이 도의회 자체가 필요하냐, 필요치 않느냐를 거론할 단계가 아니냐 저는 그렇게 생각합니다. 또 그런 부분도 어떻게 보면 의회 집행부에도 문제가 있습니다. 저는 그렇게 판단하고 싶어요. 왜냐, 의회 집행부가 의사직원들을 어떻게 관리했길래 말하자면 그런 풍조가 나올 수 있게끔 했느냐 저는 그것도 조금있다가 얘기할려고 했지만 여기 항목을 하나 넣어가지고 사무처 직원이 되었든지 아니면 각 국별로 되었다든지 간에 특별교육비가 들어가야 이 충청남도가 앞으로 잘되지 않겠느냐 저는 그렇게 생각을 합니다. 저는 이것은 개인적으로 말씀을 드리는 것입니다. 그런데 제가 돌아다니다 보면 충청남도 공무원같이 불친절 한데가 없어요. 다른 도에 가보면 훨씬 친절하고 잘 해줍니다. 저는 그것을 느껴요. 제가 얼마전에 모 도에 갔을 적에도 볼일을 보고 모 도의 군에 가 봤을 적에 참 친절하였습니다. 그런데 저희 집에 와서는 말하자면 친절하다는 느낌을 못받고 불친절하고 불쾌하다는 느낌을 받게 되었다 이것은 문제가 커도 크지 않느냐, 왈 잘났건 잘못났건 도의원이라는 직책을 가진 사람들이 업무를 보는데도 불친절한데 일반 우리 서민들이 갔을 적에는 어떻게 하겠느냐 이것이 걱정되어서 하는 말씀입니다. 그런데 저희가 타 도에 가서나 타 군에가서 얘기를 들어보면 참 친절하게 잘 해줍니다. 이것이 잘못되지 않았느냐, 그것을 본받기 위해서는 본청, 시군 다 재교육이 되어야 되지 않느냐 하는 의미에서 이번 추경예산에도 우리 사무처 말하자면 직원교육비가 들어가야 되고 그 과정에서 의원들과 워크샵을 할 수 있는 비용도 들어가고 해야 되는데 그런 것이 제대로 안 된 것 같습니다. 그래서 그런 것을 다시 삽입할 수 있는 방법이 있으면 해 주셨으면 합니다. 그래서 어떻게 보면 지금 PC문제하고 잘못 방향이 갔다고 생각할지 모르지만 왜 이런 얘기가 되느냐 실질적으로 PC문제는 그것을 약속한 이명수 실장이 없기 때문에 오늘 이 문제를 다룰 수 있는 시간이 아니지 않느냐, 왜 약속한 사람과 답변할 사람이 없는데 이것을 다룬다는 것은 시기적으로 잘못된게 아니냐 저는 그런 판단을 합니다. 거기에 대해서 처장님이 답변하실 수 있는 말씀이 계시면 답변해 주시면 좋고, 답변을 안 하시면 이명수 실장을 불러다 답변해 주셨으면 좋겠습니다. 이상입니다.

그 부분에 대해서 다시한번 제가 묻습니다. 질의답변서를 보낼적에 처장님 명의로 보냈습니까? 의장님 명의로 보냈습니까?

그러면 그것이 공문서상으로, 나는 모르겠습니다. 공무원이 아니니까, 서열순으로 보나 뭐로보나 의원한테 그런 것을 보낼적에 처장님이 보내야 되는 것입니까? 의장명의로 보내야 되는 것입니까?

공무원 사회에서는 그것이 가능한 것이군요. 나는 우리 일반 사회에서는 기관, 단체에서 그런 일이 없습니다. 협동조합을 본다면 아무리 뭐하더라도 잘났건, 못났건 조합장이 할 수 있습니다. 그런데 전무명의로 공문이 나갈수는 없습니다. 그래서 그런 것을 감안해 본다고 하면 실질적으로 의원들한테 그런 질의답변을 요구할 적에는 의장명의로 보내야 되는데 그것이 잘못 되었다는 것 때문에 그 답변은 안보낸 사람들, 의원님들도 여러분 계십니다. 그렇게 되겠고, 또 한가지 거기에 제가 묻고 싶은 것은 의원님들이 답변서를 보낸 것을 다시 말하자면 전화로 확인했다 그러면 그 답변서 자체에 대한 실사를 하신 것입니까? 사무처에서, 그리고 그것을 몰라서 자기가 보낸 것이 아니다라고 번복한 의원이 있었다 그양반 문제가 있는 것이죠. 왜, 그것을 실사를 합니까? 답변서 온 것에 대해서 실사할 이유가 무엇입니까?

그러면 지금 처장님께서 얘기했잖아요. 그렇다고 보냈는데 전화로 물어보니까 아니다, 이것은 실사가 아닙니까?

전화로 말하자면 의원들이 사무처에 아니다......

그 사람은 그러면 아래 위가 다른거네, 아래 위가 다른 사람들이야, 왜 답변서는 옳다고 하고 전화로는 그르다고 하고, 아! 그런 의원님들이 계셔서 아니다...... 예 알았습니다.

답변이 안 나오는 것이니까 추가질의를 못하는 것이니까........

PC문제가 안 되었죠.

당연하지, 오늘 다루어야 될 것인가 안 다룰 것인가 본인이 없는데 약속을 뭐로 할거야, 그러면 임차로 할거야, 아닌 것으로 할거야 가부결정을 내려야지 저쪽으로 넘어갈 것 아니야...... 그것을 안 넘겨주면 어떻게 할거야 여기서, 그러면 이렇게 하고 말거야......

그러면 다른 질의하겠습니다. 주시겠습니까?

검토보고는 뭐...한다며, PC문제만 되면 그것은 해결이 된 것 아냐.....

그러면 아직 멀었구먼.....

물어보세요.

지금 예산서를 보면 신문구독료 부족분이라고 해서 280만원이라고 올라와 있는데 이것이 말하자면 신문이 늘어나는 것입니까? 아니면 본예산에서 삭감이 되어가지고 올라온 것입니까? 아니면 이것에 대한 설명이 있었으면 합니다. 그러니까 그 부분에 대해서 설명을 해 주셨으면 합니다.

되었습니다.

아니죠, 답변을 듣고서 해야지요. 답변을 듣고 가야지, 답변도 안듣고 질의해 놓고 그냥가면 되겠어요?

이것은 잘못된 것입니다. 왜냐하면 그런 것 자체도 인정을 안하고서, 확인을 안 하고서 이 예산을 세웠다고 하는 것은 이 자체가 잘못된 것입니다. 왜 그러냐, 이것은 더군다나 인건비를 주는 것인데 소급되는지 안 되는지도 모르고서 이것을 말하자면 예산을 세웠다, 위원들 알기를 뭐로 알고 그러는 겁니까? 지금.....

그러면 답변을 하시라고, 그것이 소급기간이 언제였으니까 얼마를 줘야 된다는게 나와야지 소급기간도 모른다매요. 모르는데 예산을 세웠다, 위원들 바지저고리지 이게 뭐야, 이것 어느 근거에 의해서 세운 예산이야, 그것이 답변나오기 전에는 이 예산안 통과 못 시키겠습니다. 본인은.....

그러면 노동부한테 물어봐가지고 하셔야 될 것 아니예요. 이것이 어떻게 되어서 언제부터 되는 기간을 물어봐가지고 예산을 세워야지 예산세우는 사람들이 그런 것 확인조차 못하고 세운단 말이예요?

제가 발언했기 때문에 말씀을 드릴까요?

제가 두가지의 질의를 했습니다. 첫 번째 부분에 대해서 퇴직금 문제는 서면으로 답변을 해 주시고, 두 번째 PC문제 노트북, 이 문제에 대해서는 실질적으로 약속한 당사자가 없기 때문에 다음 6월 2일 저희가 다시 운영위원회를 열을적에 충분한 답변을 해가지고 했으면 좋겠다, 이런 생각을 드리겠습니다.

하세요.

하세요 그럼.