이금노환경보호과장
환경보호과 장입니다. 저희들이 배부해 드린 자료가 있습니다. 8페이지 예상되는 문제점과 대책에 대해서 말씀을 드리겠습니다. 제일 먼저 우리시에서 근무하는 것과 일반업체에서 근무하는 것을 비교해 보면 우리시에서 근무하는 것이 상당히 보수가 차이가 있습니다. 월 보수가 30만원에서 40만원 차이입니다. 그래서 환경미화원들이 계속 우리시에서 근무하는 것이 좋다. 나가는 것 을 꺼리는 그런 것이 있습니다. 그래서 인력 감축에 애로가 있습니다. 그리고 만약에 위탁이 된다고 하면 대행하는 업체에서, 원래 기업이라는 것은 이윤추구이기 때문에 공익을 떠난 이윤추구로 인해서 업무를 소홀히 하는 그런 가능성이 있다. 그 다음 세번째 문제점으로는 대행을 받았지만 시의 감독이 소홀한 오지지역에서는 재활용품 수거라든지 이런 것이 상당히 소홀할 우려가 있다. 그리고 공원, 유원지 등에서 발생하는 공공쓰레기 수거에도 문제가 있다. 다음 문제점은 대행받은 업자가 능력부족으로 인해서 계약해제가 되었을 경우에 예상되는 청소 및 폐기물 처리에 따른 혼란이 우려된다. 이런 것은 초창기에만 일어날 수 있을 것으로 판단이 됩니다. 그리고 위탁이 된다면 종업원이 50명 이상 되면 노조가 설립이 될 것입니다. 지금은 법상이라고 하면 단 두사람이라도 설치가 가능하지만 노사갈등 등 집단행동 돌입시에는 청소업무에 차질이 우려됩니다. 이에 따라서 대책을 말씀드리겠습니다. 먼저 '99년도 1월 4일날 전체 환경미화원하고 청소차 기사하고 물론 청소차 기사는 나가는 사람이 아니지만 다 모아 놓고 전반적으로 설명을 가졌습니다. 가진 결과, 별다른 반란이라든가 물론 심적으로는 안나가겠다는 그런 것은 있었지만 전부 다 그대로 수긍하는 것으로 판단이 되었습니다. 그리고 내 보내는 것도 원칙을 정해 가지고 현재 근무기간이라든지 자기 재산이라든지 업무의 충실도를 따져서 전체 미화원 69명중에서 약 15명은 계속해서 매립장하고 우리 청소차에 그대로 조치를 시킬 것입니다. 15명에 대해서는 별도 규정을 정해 가지고 만든다는 것도 설명을 드리고 충분히 수긍이 가도록 다 되었습니다. 그리고 대행받은 업체가 이윤추구에만 몰두해 가지고 오지지역의 재활용수거를 소홀히 하거나, 거리청소를 소홀히 할 경우에는 별도의, 자기들이 좀 미비점이 있으면 벌점제로 해 가지고 어느 구역이 잘못되었다고 할 때에는 벌점을 주게 되어 있습니다. 벌점을 줘 가지고 매월 지급되는 위탁료에서 삭제, 감액을 해 준다면 그런 것은 없어질 것이다. 그것은 당연하게 그렇게 될 것으로 판단이 됩니다. 그리고 공원이나 유원지 등에서 발생하는 공공쓰레기는 우리시에서 전체 위탁을 하는 것이 아니고 한산 지역에도 실시하고 있지만 차 2대 하고 수거 인부 네사람을 차에 탑승시켜서 계속해서 근무를 시킬 것입니다. 그러면 공공쓰레기는 별도 우리시에서 하기 때문에 문제점이 없는 것으로 판단이 됩니다. 그리고 대행받은 업자가 능력 부족으로 인해서 계약해제 조치를 당하였을 경우에는 다른 생활폐기물 수집,운반 업체로 하여금 잔여기간동안 수의계약을 해 가지고 한다면 문제가 없을 것으로 판단이 됩니다. 그 다음에 노동조합이 있는데 앞으로 회사에서 파업을 한다. 파업한다는 것은 최종적인 악순환인데 계속해서 조치를 한다고 해도 우리시에서도 직장협의회가 생기면 그때에 가서는 더 힘들어집니다. 청소 업무가 전시군이 위탁대상으로 보고있는데 직장협의회가 생기면 위탁이 더 불가능해지기 때문에 조기에 위탁하는 것이 더 옳다고 판단이 됩니다. 그리고 만약에 회사에서 노사갈등으로 인해 가지고 파업이 된다. 최악의 경우인데 파업이 될 때까지는 냉각 기간이 있고 서로 조정기간이 있습니다. 조정기간안에 행정이 개입되어서 서로 이해를 구한다면 파업까지는 안갈 수 있고 파업이 된다고 해도, 만약에 파업이 된다면 공익요원이라든지 청소 인부의 임시 고용으로 인해서 긴급사항을 해결한다면 가능할 것으로 판단이 됩니다. 그리고 민간대행 미추진시에 우려되는 사항을 말씀드리겠습니다. 작년도에도 차량 2대를 사량도에서 이까지 확보되어 있었는데 올해에 위탁할 것 으로 판단하고 차 2대를 안샀습니다. 현재 보면 사용 경과 차량이 3대가 넘습니다. 그래서 지금 현재 우리시가 전부 다 이 업무를 수용하기가 어렵기는 어렵습니다. 작년 하반기부터서 환경미화원이 7명이 나갔는데 지금까지는 보충을 안시키고 퇴직한 사람을 일시 사역을 하고 있습니다. 인건비는 정식 미화원보다는 절반 수준입니다. 그렇기 때문에 이러한 사람들이 계속 업무를 하다 보니까 만약에 사고가 생기면 대처방안이 없습니다. 일반 환경미화원은 산재보험에 다 가입되어 있는데 일용은 가입이 안된 상태에 있습니다. 앞으로 일반직 공무원과 마찬가지로 직장협의회가 구성이 되면 그 이후에는 더 민간위탁이 어려울 것으로 판단이 됩니다. 다음에 10페이지 예산 절감사항을 말씀 드리겠습니다. 먼저 소요예산은 당초에 7월 1일부터 한다고 보고 올해 '99년도 예산을 보면 위탁되는 인원에 대해서는 1월부터 6월까지의 인건비만 계상이 되고 7월 이후에는 봉급이 계상이 안되어 있습니다. 따라서 위탁이 된다면 재활용품 수집, 운반비는 2억 7,600만원, 거리청소는 3억 7,600만원 해 가지고 두 가지 합하면 6억 5,300만원이 소요가 됩니다. 아래 표에 보면 직영과 민간위탁의 비용 비교를 해 본다면 절감되는 것이 재활용품 수거가 약 17%가 절감되고 거리청소가 3%가 절감됩니다만 이 예산을 해 가지고 입찰을 본다면 입찰시에 약 10% 이상이 다운이 됩니다. 그러면 평균 연간 25~30%정도 절감될 것으로 판단됩니다. 연간 예산 절감 계수로 낸다면 3억원 정도가 절감됩니다. 다음은 11페이지입니다. 저번 회기 토론시에 자료를 충분히 못했는데 지금 현재 도내 시 지역에 민간대행을 추진중에 있는 것이 전부 다 민간대행을 하기 위해서 추진중에 있고 김해시는 지난 3월부터서 민간대행으로 위탁이 다 되었습니다. 특별히 시 직영과 민간위탁시 장단점을 말씀드리겠습니다. 먼저 시 직영을 하고 있는 현재대로 한다면 장점이 무엇이냐 하면 공익성입니다. 청소하는 업무는 공익성이 강하기 때문에 공익성 확보가 가능하고 다른 시에서 행사하는 다른 행사시에도 인력과 장비를 동원하기 용이하다. 그 다음에 재활용품 수거 차량을 불법 투기 쓰레기를 수거하기 때문에 그런 것에도 용이하다. 단, 단점으로 본다면 일반기업체보다는 작업 효율이 상당히 낮은 것으로 되어 있습니다. 우리가 환경미화원의 청소가 평균 1인당 담당하는 구역이 1.56km인데 아마 기업에 간다면 2km이상도 가능할 것으로 봅니다. 그리고 현재의 미화원이 들어오면 공무원과 마찬가지로 정년이 되어야 나갑니다. 정년시까지는 근무하기 때문에 그 기간동안 노력하는 승진기회도 없기 때문에 노력하는 그런 것이 없습니다. 그래서 관리하는 공무원의 인사 이동 등으로 잦은 교체가 됩니다. 따라서 인력 및 장비 관리의 어려움이 있습니다. 환경미화원의 봉급지급 기준이 공무원과 동일한 연공서열제로서 급여지급이 경직 되어 있습니다. 그래서 성과급이 있는 것이 아니고 자기가 근무해 가지고 올해만 되면 매년 호봉이 올라 갑니다. 그래서 정년시까지는 계속해서 근무할 수 있기 때문에 자기가 다른 노력을 한다든지 그런 것이 거의 없습니다. 다음은 민간대행을 할 경우의 장점을 말씀드리겠습니다. 시 예산이 연간 20%이상 절감될 것으로 봅니다. 그리고 우리가 시에서 직접하는 것보다는 인력 및 장비관리의 전문성이 확보가 될 수 있습니다. 우리 행정이 청소업무 수행과 대행업체의 지도.감독의 2원화 되어 있습니다만 전부 다 위탁함으로 인해서 행정은 지도 감독만 맡게 됨으로써 업체의 관리가 용이할 것으로 판단이 됩니다. 그리고 시 직영의 경우에는 경직된 봉급체계입니다만 위탁이 된다면 능력위주의 임금 전환이 가능할 것으로 판단이 됩니다. 그리고 재활용품 선별량을 높일 수 있고 자기들이 직접 판매함으로써 수익성이 제고될 것으로 판단이 됩니다. 그리고 우리시에서는 청소차를 작년부터 폐차의 대상이 된 것도 차를 안바꿉니다만 청소 장비도 현대화가 될 것으로 판단이 되고 업체에서도 불법 쓰레기 투기 단속이 가능하도록 판단이 됩니다. 단 한가지 단점이 있다면 이윤추구 우선으로 해 가지고 공익성 확보가 약한 것으로 판단됩니다. 이상으로 설명을 마치겠습니다.