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서울 강동구의회 발언

이준행 의원 발언

제78회 제14차 행정조사특별위원회1999-08-30

이준행 의원 프로필 보기 →

황병권위원장

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 강동구행정조사특별위원회 제14차 회의를 개의합니다. 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 당특위는 지난 4월에 의회의 행정사무감사의 지적사항이 제대로 시행되지않고 위원회 및 본회의에서 의원들의 대안제시나 시정요구사항이 구정에 반영되지 않는 등의 문제점과 1년에 단 7일간의 행정사무감사 기간이 너무나 짧기 때문에 복잡다양한 구정을 총체적으로 점검할 시간과 여력이 절대적으로 부족한 현실에서 그때그때 발생하는 현안에 대하여 조사하고 개선시키기 위해서 당 특위가 구성되어 활동을 시작하였습니다. 그동안 13차에 이어지는 정식회의와 수많은 간담회, 현장조사, 서류조사 그리고 위원 세미나를 거쳐 토론을 벌이는 등 50만 구민이 우리 위원들에게 부여한 책임과 의무를 다하고자 노력을 했을 뿐만 아니라 그에 대한 사명감을 가지고 생업도 뒤로 한채 구정이 투명하고 올바르게 집행될 수 있도록 최선을 다하였다고 자평하는 바입니다. 이제 특위가 마지막 결론단계에 다다랐습니다. 마지막까지 유종의 미를 거둘 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 오늘 회의는 지난 당 위원회 제12차 회의에 불참한 영등포구구립꿈나무어린이집 정혜민 원장을 그당시에 증인으로 신청했습니다마는 그때 불참을 했기 때문에 오늘 다시 소집을 하게 됐습니다. 정혜민 원장에 대하여 질의답변을 실시하고 당위원회의 활동결과보고서를 채택하기 위하여 개의하게 되었습니다. 1. 증인에대한질의답변의건 맨위로

10시18분

그러면 의사일정에 의하여 회의를 진행하도록 하겠습니다. 의사일정 제1항 증인에 대한 질의답변의 건을 상정합니다. 오늘 출석한 증인을 말씀드리겠습니다. 영등포구립꿈나무어린이집 정혜민 시설장입니다. 먼저 오늘 증인으로 출석해주신 정혜민원장님, 업무가 바쁘신중에도 불구하고 이렇게 참석해 주셔서 감사합니다. 특별히 정혜민 증인께 말씀을 드립니다. 오늘 증언을 듣는 영등포구립꿈나무집에서 발행한 경력증명서의 진위는 우리가 특위에서 밝히려하는 상일 어린이집 위탁 경위에 대하여 상당히 중요한 자료로 제출되어 있습니다. 아무쪼록 성실하고 진솔한 답변으로 상일동 구립어린이집의 시설장으로 있게된 경위가 소상하게 밝혀질 수 있도록 진지한 증언을 해주시기를 특별히 부탁드립니다. 그럼 먼저 증인의 선서가 있겠습니다. 선서는 지방자치법 제36조제4항에 의거 증언이나 의견요구에 대하여 숨김이나 보탬이 없이 사실대로 성실히 답변하겠다는 취지입니다. 만약 위증이 있을시는 동법 제5항에 의거 고발될 수도 있음을 유념해 주시기 바랍니다. 선서방법은 정혜민 증인께서 발언대 앞으로 나오셔서 오른손을 들고 선서한 다음 선서문에 서명날인하여 제출하여 주시기 바랍니다. 그럼 정혜민 증인 발언대 앞으로 나오셔서 선서하여 주시기 바랍니다.
정혜민 증인 수고하셨습니다. 그럼 지금부터 증인을 상대로 질의 및 답변을 실시하도록 하겠습니다. 위원님들은 그동안 수집된 자료 등을 토대로 의문나는 사항에 대하여 질의하여 주시고 증인께서는 위원들의 질의에 대하여 핵심을 중심으로 한점 거짓없이 진실되게 성실하게 답변하여 주시기 바랍니다. 그럼 질의하실 위원 계시면 질의하여 주시기 바랍니다. 예, 최준용 위원 말씀하여 주십시오.
혜민

정혜민최준용위원

증인 참석해 주셔서 대단히 감사합니다. 몸은 괜찮으시지요?
원장께서 영등포구구립어린이집에 근무하신지가 언제부터 언제까지입니까?
혜배

이혜배최준용위원

원장을 알고 계십니까?
어떤

어떤최준용위원

동기로 압니까?
몇년

몇년최준용위원

선배입니까?
혜배

이혜배최준용위원

현 상일어린이집 원장이 당시에 1981년6월부터 1982년10월까지 근무했다는 경력증명서를 발급하셨지요?
시에

당시에최준용위원

같이 근무하지 않으셨는데 어떻게 근무했다고 경력증명을 발행하셨는지 말씀해 주세요.
님이

교수님이최준용위원

누구시지요?

최준용위원

정진영교수님한테 전화로 왔습니까?
1981년6월부터 1982년10월까지 이혜배 현 상일어린이집 원장이 꿈나무어린이집에 근무했다는 사실을 알고 있었어요?
떻게

어떻게최준용위원

알아요?
혜민

정혜민최준용위원

원장께서 이혜배씨가 근무한 것을 본 사실은 없지요?
현재

현재최준용위원

영등포구구립꿈나무어린이집은 서울여자대학 법인 자체가 운영하는 겁니까?

최준용위원

학교법인이 운영하고 있기 때문에 관련과의 학생들이 거기에 가서 현장에 공부하는 장소로 활용하고 있다.
그럼

그럼최준용위원

이혜배 1학번 선배가 그당시에 작업할 때 보기는 했지만 근무한 것은 모르고 있지요?
시설작업을 했다고 하는데 당시 꿈나무어린이집에 가서 어떤 작업을 했습니까?
잠시

잠시최준용위원

본거네요?

최준용위원

재직기간에 대해서는 어떻게 알게 됐어요?
니까

그러니까최준용위원

정진영교수님께서 당시 시설장으로 계신 것이 확실합니까?
그럼

그럼최준용위원

정진영교수님께서 이혜배 현 상일어린이집 원장이 영등포구구립 꿈나무어린이집에 근무한 사실이 이러이러하니 떼줘라 하는 것을 전언에 들었다는 얘기지요? 이혜배씨를 통해서. 교수님이 직접 하신 것은 아니고.
현재

현재최준용위원

원장께서 발행하신 경력증명서는 이것이 위법으로 발행된 거라는 것은 알고 있습니까?
그냥

그냥최준용위원

당연히 발행하는 것으로.

최준용위원

예,인정합니다. 그렇다면 이것이 현재 법으로 현재는 좀 달라지기는 했지만 정혜민 원장께서 발행한 날짜인 1999년3월5일자로 본다면 당시 법으로는 해당 구청에서 구청장이 발행하게 되어 있는 겁니다. 그런데 직접 발행하셨는데 법에 앞뒤를 생각하기에 앞서서 교수님께서 말씀하셨기 때문에 의심할 여지없이 발행을 하셨다는 거지요?
현재

현재최준용위원

꿈나무어린이집은 잘 운영되고 있습니까?
혜배

이혜배최준용위원

원장을 사적으로나 최근에 만나본 적은 있습니까?
혜민

정혜민최준용위원

원장께서 이혜배 현 상일어린이집 원장을 이 당시 경력증명서를 발행한 외에는 만난 적이 없다는 겁니까?
그럼

그럼최준용위원

정진영 교수님이 경력증명이 필요한 것같으니 내가 그것을 확실하게 근무한 사실을 알고 있고 또 내가 데리고 있었으니 발행해도 문제가 없을 것이고 발행을 하라고 해서 교수님 그리고 1학번 선배기 때문에 또 당시에 오프닝 준비관계로 봤을때 이혜배씨가 당시 근무한 것을 직접 정혜민 원장께서 보셨고 그러기 때문에 별 의심없이 법에 앞뒤를 가리지 않고 발행했다 그렇게 이해하면 되겠습니까?
이상

이상최준용위원

질문을 마치겠습니다. 보충질문은 다음에 하도록 하겠습니다.

황병권위원장

다음 조용구 위원 말씀하여 주십시오.
지난

지난조용구위원

7월에 있은 저희 특위활동 기간중에 정혜민 원장께서는 연수교육에 참석하게 돼서 출석하지 못한다라는 사유로서 저희 의회에 공문을 보낸적 있습니다. 그렇지요?

조용구위원

교육을 참석하셨습니까?
교육이 7월26일부터 28일까지 2박3일로 이루어졌습니까?
이게

이게조용구위원

교사들을 위한 교육이었나요?
런데

그런데조용구위원

본위원이 지적하고 싶은 것은 사실 한달 넘게 다시 증인 출석해서 저희가 심문하게 된 사유가 당시 정혜민 원장께서 참석을 못했기 때문에 이런 사유가 발생한 겁니다. 그래서 주민의 대표기관인 의회에서 의결했었고 원만한 의사일정 내지는 특위활동을 고려했다면 그때 당시 어려웠더라도 출석을 하셔서 증언을 한번 해주셨다면 특위활동이 좀더 원활하게 진행되지 않을까 하는 생각을 갖고 있는데 일반적으로 교사들에 대한 교육들은 저도 몇번 참석을 했습니다마는 그게 통상적인 교육이라는 겁니다. 1년에 한 두번씩 있어지는 원장이 꼭 가야 되는 사유가 아니라는 얘기를 먼저 드리면서 원장님께서는 저희 특위활동의 증인으로 나오셔서 증언을 하루종일 하는 것도 아니고 불과 몇시간 하는건데 기왕이면 여기에 참석했다가 나중에 교육에 참석했었다면 좋지 않았나 생각이 되는데 여기에 대해서 의견을 피력해 주시기 바랍니다.

조용구위원

질문드리겠습니다. 아까 최준용 위원께서도 말씀하셨습니다마는 지금 꿈나무어린이집에 교사들에 대한 인사장부가 있지요?
처음

처음조용구위원

입사해서 나중에 퇴사할 때까지 그러니까 처음 창설된 81년부터 쭉 인사카드를 갖고 있습니까?
그럼

그럼조용구위원

언제부터 있습니까?
거기에 대한 장부를 갖고 오지 않았습니까?
희도

저희도조용구위원

이번 특위활동 기간동안에 각 어린이집을 현장조사를 했었습니다. 가는 곳마다 초창기서부터 지금까지 보육교사들에 대한 인적사항이 기술된 장부를 확인을 했었는데 10년전부터 특히 20년 이전 것은 사실 어떤 명단이든 인적사항을 제대로 기록하지 않은 것을 확인할 수 있었습니다. 아마 초창기때 일수도 있을거고 구청이라든지 행정기관에서 제대로 지도감독을 못해서 그럴 수도 있다는 생각이 듭니다. 예를 들어서 모 어린이집 같은 경우에는 82년도에 한번 있었고 그다음에 쭉 비워있다가 근 87,8년 돼서 또 있어지는 그러니까 공백기간이 상당히 있었다는 얘기지요.그래서 나중에 현재 갖고 있는 어린이집에 장부를 저희 의회에 하나 카피해 주셔서 보내주시기 바랍니다. 그리고 또 한가지 아까 증언하신 가운데 당시 원장이셨던 정진영교수의 진술만을 갖고서 발급을 해주셨다고 말씀하셨어요?
런데

그런데조용구위원

그것이 당시 정교수에 직접 말을 들은게 아니라고 말씀하셨지요?

조용구위원

그 기간 산출은 뭘 근거로 했습니까?
그 문제를 제가 지적하고 싶은 것이 이혜배원장께서 이해당사자라는 얘깁니다. 예를 들어서 저희가 어린이집 원장을 하려면 영유아보육법에 의해서 근무경력이 3년이상 돼야 되는데 그 내용 알고 계시지요?
그럼

그럼조용구위원

3년이라는 기간을 채우기 위해서 만에하나 실제 근무기간이 5개월밖에 안됐는데도 불구하고 2년이라는 기간을 자기가 근무했다고 요구할 수도 있지 않습니까?
그건

그건조용구위원

증인께서 생각 안하신 거고 무슨 얘기냐 하면 당시 이혜배 원장을 채용했던 정진영교수가 직접적으로 전하든 직접 만나서 이혜배 원장이 81년6월부터 82년10월까지 근무했다는게 확실하다는 내용이 없었다는 겁니다. 단지 이혜배 원장이 내가 그때까지 근무했었고 당시 정진영교수가 이렇게 발급해주라고 했다는 얘기만 전해들은 내용 아닙니까?
그럼

그럼조용구위원

전해 받은 내용에 대해서 당시 정진영교수한테 연락을 취하거나 만나가지고 그 내용을 확인해 본적 있습니까?
저는

저는조용구위원

그 사안을 객관적으로 봤으면 하는 얘깁니다.
그럼

그럼조용구위원

임의의 또다른 제3자가 있다고 가정을 하자고요.선배로서 내가 전에 근무했었다는 경력증명을 하나 해주겠냐고 요구했을 때 신뢰성있는 사람이라고 한다면 또 발급해 주시겠어요?
니까

그러니까조용구위원

제가 말씀드리는 것은 근무했다는 것은 증인께서 시설공사를 했을 때 며칠동안 가서 본게 여기 지금 재직기간으로 되어 있는 1년4개월을 전부다 확인한게 아니지 않습니까?그러니까 저는 최소한에 증인께서 이 경력증명을 발급하기 위해서는 당시 원장인 정진영교수에 대한 확인작업이 필요했다는 사실입니다. 그것을 안 한 것은 지금 인정하시잖아요.
의심 안 한 것은 지금 증인의 어떻게 보면 당연한 얘기일 수는 있어요. 하지만 본위원이 지금 지적하는 것은 거기에 대해서 기간 같은 것은 최소한 확인을 했어야 되지 않냐 이거예요. 다음 질문 들어갑니다. 그리고 당시 인사에 대한 구청의 보고가 되어 있는 사실이 있다고 그래요. 저희 의회 직원들이 구청과 어린이집을 방문해서 확인한 결과입니다만 당시 이혜배 원장이 아닌 다른 사람들 식당 종사하시는 분들 혹은 다른 교사들은 구청에 그 때 당시 일했던 기록이 있다고 그런데 그 내용 알고 계시죠?
런게

그런게조용구위원

그러한 착오가 왜 일어났을 것 같아요?

조용구위원

어린이집의 역사를 위해서 그리고 그 전년도에 어떤 사진 같은 것을 계속적으로 보관을 하고 있나요?
그 때 당시 정진영 원장이 근무했을 때 사진 같은 것이 원에 남아있는 게 있던가요?
러면

그러면조용구위원

정진영 교수 당시 때 발급했던 여러가지 공문서들이 있을 것 아닙니까? 어린이집과 관련돼서 구청에 보고했던 내용이든 혹은 각 어린이집 학부모님들한테 보냈던 것들 그러한 것들이 기록들이 있나요?
원의

본위원의조용구위원

질문을 이것으로 마치고 나중에 다시한번 하죠. 이상입니다.

황병권위원장

조용구 위원님 수고하셨습니다. 또 다른 위원 계십니까? 이준행 위원님 말씀하십시오.
우리

우리이준행위원

증인으로 나오신 원장님, 바쁘신데도 이렇게 당위원회에 출석하셔서 협조해 주신데 대해서 고맙습니다. 이왕이면 모양새를 갖췄으면 1차 우리 선생님을 나와주십사라고 의회에서 요청할 때 나오셨으면 참 좋았겠다. 의회는 주민의 대표 기관입니다. 오늘 이 자리는 상호간에 저희 동료위원들도 우리가 속털어놓고 시시비비는 가려야 되겠다. 또 1차 증인에게 질문에 앞서서 본위원이 지금까지 알고 있기로는 우리 집행부 공무원들이 처음에 애초에 일이 잘못된 부분이 있지 않느냐라는 이런 생각이 자꾸 주어집니다. 본위원은 상세한 자료를 준비 안 했으므로 몇 가지 원장님께서 동료위원들이 질문한 사항일 것입니다만 중복된 발언도 있을 겁니다. 양해하시고 성실한 답변을 해주시면 되겠습니다. 우리 이혜배 원장님의 경력증명서 내용을 1년 4개월간 근무하셨습니다라고 이렇게 발급하셨지 않습니까?
니까

그러니까이준행위원

우리 원장님 증언에 그 때 신길유아원 원장을 하셨던 정진영 교수님의 말씀이 있었다라고 하셨는데 이 말씀을 정확히 해주시면 어떻겠는가. 전화 한 통화도 없었다.
님이

교수님이이준행위원

떼어주라고 한 것은 아니잖아요. 우리 이혜배 원장님께서.

이준행위원

그 말씀은 우리 원장님께서 정진영 교수님께 직접 들은게 아니고 우리 이혜배 원장님이 가셔서 나는 사실 근무도 했었으니까 원장 입장에서 볼 때 떼어달라 그래서 아, 전에 본 일도 있어서 떼어주면 되겠다 싶어 떼어준게 아니겠어요? 그렇게 추리를 해도 됩니까?
장님

원장님이준행위원

, 시시비비는 가리자는 것이 저희 위원회의 목적입니다. 원장님께서 말씀하신 사항은 교수님께 전화를 받은 일이 없다라고 증언하셨거든요. 그렇죠?
러면

그러면이준행위원

이혜배 원장님께서 나는 근무했으니 떼어달라 해서 떼어준거 아니겠어요.
아니

아니이준행위원

, 우리 증인께서 말씀하신 그 사항은 지금 앞뒤가 안 맞아요. 그렇잖아요? 전화 한 통 받은 일 없고 공문이나 또 아니면 메모를 받은 사실이 없는데도 불구하고 어떻게 떼어줘라 소리를 어디서 들으셨어요?
, 저는 원장님 인격을 믿어요. 원장님에게 거짓말이라고 이렇게 얘기해 본 일이 없어요. 본위원이 말씀드리는 것은 원장님께서 지금 증언을 하실 때 그 증언은 다 속기록이 되고 녹취가 됩니다. 그러는데 그 증언이 일관성이 부족하다 본위원이 이해가 안 간다 이거죠. 예를 들자면 정진영 교수께서 전에 학교 부설 유아원을 운영하셨기 때문에 정진영 교수께서 아, 틀림없이 이혜배 원장께서 거기에서 전에 내가 같이 근무한 경력이 있다 이와같은 증언이 꼭 필요한 거지 같이 그래야 원장님 말씀이 맞죠. 앞뒤가, 전화 받은 일도 없고 또는 그 외에 어떠한 메모나 주변에 사람을 통해서 정진영 교수가 입증을 안 했는데 어떻게 아셨어요? 전화 통화를 하셨다면 가능하죠. 잘 더듬어 보세요.
장님

원장님이준행위원

, 원장님이니까 저희들이 최선을 다해서 가능한 목소리를 적게 내려고 노력하고 있습니다. 그런데 원장님 말씀을 저는 틀리다고 인정해본 일이 없어요. 그 틀린 부분은 저희들이 결과보고서 채택할 때 동료위원들이 다 듣고 녹취 이런 것 다 속기한 내용을 다 보고 저희들이 판단합니다. 한두 살 먹은 것도 아닌데 원장님의 증언이 일관성이 있어야 된다. 오히려 제가 어떻게 보면 원장님 변호인 같네요. 오늘의 문제는 경력 증명 미달 부분이거든요. 현행법에, 그 때 당시에 지금은 이게 해당이 안 된다고 그럽니다만 그런데 정진영 교수께서 이 부분을 어떤 방법으로 메세지를 전달하셨느냐라고 본위원이 질문을 드리니까 원장님께서 들은 바가 없다 이렇게 말씀하시면 안 되지요.

황병권위원장

이위원님, 유도하시지 말고 즉 말하자면 이혜배 원장의 얘기를 듣고 발급했다는 것 아닙니까? 그 교수가 떼어주라고 이렇게 했다. 그러니까 자기가 배웠던 교수고 또 존경하는 선배고 하니까 물어볼 여지도 없이 그냥 요구하는 대로 떼어줬다 하는 얘기 아닙니까?
런데

그런데이준행위원

그래도 될 것 같다라는 교수님의 말씀을 들은 것으로 원장은 해석하고 저희들에게 여기서 증언하시기 때문에 본위원이 거기에 대한 한계를 명확히 규정하고자 질문드린 겁니다. 그러지 않겠어요? 기억이 안 나십니까?
우리

우리이준행위원

위원장께서 하신 말씀이 맞다고 생각하세요?
장님

원장님이준행위원

, 본위원의 질문은 원장님께서 증언하실 때 이 부분을 가능한 속시원하게 기면 인정하면 되는 것이고 아니면 마는 겁니다. 그래서 증인께서 답변하실 때 일관성 있게 쭉 답변을 하시라 제 말씀은 그겁니다. 교수님하고 통화한 사실도 없고 뭐 특별한 메모 받은 일도 없는데 어떻게 확인했느냐 본위원이 질문하니까 교수님의 뜻이 그럴 것이다 이렇게 우리 특위 위원장 말씀하고 비슷하다고 하니까 제가 그렇게 이해 하겠습니다. 다음 질문 드립니다. 그 때 당시에 방금도 답변 중에 같이 근무했던 분들의 말씀도 있었다고 그러는데 이혜배 원장님께서 그 때 당시에 근무를 같이 했던 분들이 옆에 많이 지금도 계십니까?

이준행위원

한 사람 이상을 두고 말하는 겁니다.
런데

그런데이준행위원

그 분들이 같이 근무 했었다?
렇게

그렇게이준행위원

사실대로 말씀하시면 됩니다.

황병권위원장

증인, 지금 동기 중에 이혜배 원장님하고 같이 근무한 사람이 있다 이러셨는데 이혜배 원장님이 근무할 때는 증인은 학생이었어요. 그렇죠?
그런데 동기 중에 학생 때 이미 이혜배 원장하고 근무한 사실이 있다 이겁니까? 그런 사람이 주변에 있다 그 얘기입니까?
증인, 정확하게 얘기를 하세요. 이혜배 원장이 81년도 이혜배 원장 졸업 연도요. 그러죠?
81년도 때 증인은 4학년 때 실습을 나가서 거기서 작업하는 것을 봤다. 그 때 보고 한 번도 못 봤다고 그랬지 않습니까? 그 때 보고.
그런데 같이 근무한 사람을 81년도에 학생 때 그 동기 중에 근무한 사람을 봤다고 하는 것은 지금 증인이 위증을 하고 있는 것 아니오. 어떻게 학생 때 같이 근무한 사람을 보냐 그 얘기요.
경력증명서 내용이 81년도 6월부터.
그 이후에 이혜배 원장하고 하는 것을 들어서 안다는 겁니까.
이혜배 원장님 당사자하고도 연락이 안 됐는데 그냥 동기한테 그걸 들었다. 예. 알았습니다. 이준행 위원님 계속 질의해 주세요.
원의

본위원의이준행위원

질문 중에 우리 위원장께서 맡아서 했기 때문에 자료 준비상 본위원의 질문은 여기서 마치고 다른 위원님 질문해 주시기 바랍니다.

황병권위원장

이준행 위원님 수고하셨습니다. 다른 위원들이 보충질의를 준비하는 동안에 본 위원장이 몇 가지를 확인을 해 보겠습니다. 증인은 1981년 그러니까 대학교 4학년 때 그 때 영등포 그 당시에는 신길어린이집유아원 새마을유아원 그렇죠?
거기에 실습을 나갔을 때 이혜배 원장을 봤다, 작업하는 것을 그랬죠?
하루 간 겁니까?
며칠간이었습니까?
그러니까 도와주러 갔군요?
그래가지고 1997년도 2월1일부터는 도와주러 갔던 그 장소에 영등포구립꿈나무집에 시설장으로 지금 근무하신다고 그랬죠?
그 전에는 무얼 하셨습니까?
지금 문제의 오늘 증언을 하게된 것은 지금 증인께서 발행한 이 경력증명서 때문에 오늘 증언을 하게 되었다는 사실을 알고 계시죠?
그러면 지금 현재 구립어린이집에 시설장으로 계시고 또 그 이전에 사회복지법인에서 관련된 업무를 하셨고 그렇기 때문에 경력증명서에 나와 있는 직위 원감이라는 것은 뭡니까?
그러면 이혜배씨가 그 당시에 81년도 졸업을 하셨어요. 졸업을 하고 81년도 2월에 바로 6월에 원감으로 이렇게 근무했다는 이 사실을 어떻게 확인을 해 주셨는지요? 그리고 납득이 가는 항인지, 왜그러냐면 원감이 됐든 재직 기간이 됐든 이게 구립어린이집이기 때문에 공적인 기관입니다. 그 당시 저희 강동구청에서 상일어린이집을 위탁할 때 5개 업체가 신청이 들어왔어요. 본위원장이 접어놓은 것이 전부 경력증명서인데 한 사람은 강동구청장 발행 이것은 영등포구청장 이것은 인천시 북부교육구청장 이것은 서울시 남부 교육구청장 이렇게 전부 공적인 기관에서 발행을 했다 그 예기입니다. 그런데 아까 이것을 최준용 위원이나 조용구 위원님도 말씀을 하셨지만 이해당사자인 이혜배 원장이 그전에 같이 있던 교수가 이렇게 떼어달라고 그런다 그말만 듣고 위탁받은 구립어린이집원장이 이 증명서를 뗄 수가 있습니까? 그점에 대해서 한번 얘기를 해보세요.
그것은 증인의 생각이고 이것은 공문서로써 무슨 문제가 있느냐 하면 현 시설장임에도 불구하고 당시 법령에도 구청장이 발급권자인데도 불구하고 개인이 현원장 정혜민이 객관적이고 명확한 근거도 없이 발급을 함으로써 강동구청에서 위탁업체 선정하고 시설장을 선정하고 하는 심사할때 가장 중요한 심사자료인데 심사위원들 오인케 할 수 있는 이런 서류를 말만 듣고 했다 이거예요. 그러면 조금전에 동료위원인 조용구 위원이 말씀하신 바와같이 다른 사람이 내가 옛날에 근무했다고 해서 이렇게 해줘 그러면 그 말만듣고 또 다른 선배가 와서 또 떼어줄 수 있어요?
별히

특별히황병권위원장

떼준 이유가 뭡니까?
증인

증인황병권위원장

, 교수님이 직접 전화도 않고 사실 그때 내가 데리고 있었다 떼어다오, 대장이 없더라도 이런 애절한 뭐도 없고 지금 이혜배 원장은 2년 몇개월간의 경력증명으로는 3년이 못되기때문에 1년4개월을 넣어야 지금 3년 이상이 됩니다. 그러니까 이 얘기하는대로 언제 근무했는지도 모르고 원장인지, 교사인지 뭔지도 모르고 자료가 없는데 그냥 이해당사자가 요구한대로 떼어주는 그런 공문서가 있다고 생각하며 그런 공문서로 모든 것이 통한다고 된다면 행정이나 모든 질서가 바로 잡혀지겠습니까? 그 생각이 어떤지 말씀해 보세요.

황병권위원장

증인, 근무했다고 원감으로 1년4개월을 근무한 것이 맞기때문에 떼어주었다 무엇으로 맞다고 판단하셨는지 말씀해보세요.
증인

증인황병권위원장

, 그당시에 근무했던 교수님으로부터 말을 못들었다고 했지않습니까? 전화도 안통하고 안받고. 무엇으로 원감으로 1년4개월이 확인이 돼서 떼어줬느냐, 물론 뗀 것 자체가 지금 현재 떼지못하고, 개인적으로 관공서에 제출하는 것은 떼어주지도 못하게 되어 있어요. 그 당시 법으로는 구청장에 떼어주게 되어 있죠? 그런데 거기에서 떼어주는거야 10장을 떼든 100장을 떼든 상관이 없어요. 그런데 공문서로써 강동구청에서 채택이 되어 가지고 심사원들을 오인케 했기때문에 문제가 된겁니다. 그러니까 교수님한테 전화도 안받고 했는데 누구 말을 듣고 근무했다고 그렇게 확정적으로 얘기를 듣고 떼어줬느냐 그 판단 근거가 말씀해보세요.

황병권위원장

증인, 잘얘기를 하세요. 감으로 떼줬다는 얘기입니까?
근무했다는 것을 알고 떼어줬다고 그랬잖아요?
근무한 것을 맞다고 하는 확정적인 것을 위원님들이 계실때 얘기를 해보세요.
다른 위원들도 보충질의를 해야 되기때문에 이 정도로 하고 다른 위원님 계십니까? 최준용 위원 질의하십시오.
혜민

정혜민최준용위원

원장님 주민등록번호가 어떻게 되죠?

최준용위원

고맙습니다. 이혜배 선배가 1958년생이죠?
서울여대는 굉장히 전통이 강하죠?
사범대학으로서 오랜 전통을 갖고 있죠?
특히

특히최준용위원

선후배간에 전통적인 것도 굉장히 강하다고 보고 있습니까?
서울여대는 주변에 각종 위락시설이 없는 것으로 유명한데 그만큼 공부에 정진할 수 있는 학업적인 분위기가 성숙되어 있다 이렇게 볼 수가 있겠죠?
러한

그러한최준용위원

학교 출신인 정혜민 원장과 이혜배 선배와의 관계는 어차피 학교에 선후배라는 끈끈한 정이 있는 것은 사실이고 오랜만에 본 선배였죠?
조금

조금최준용위원

놀라지 않았어요?
시에

그당시에최준용위원

전화를 했을때는 사전에 이런 경력증명이 필요하다는 그런 부연설명이 있었습니까?
전혀

전혀최준용위원

없이 갑자기 이것이 필요하다고 그랬는데 당시에 학교부설이었다고 하면 당시에 인사기록이 학교교무처에도 있지않았겠는가라는 생각을 해보는데 있지않겠어요? 어린이 유아원에는 없더라도 학교 교무처에는 당시 교수가 아니었는지는 몰라도 당시도 교수였을까요? 그분이.
님이

교수님이최준용위원

시설장과 같은 역할을 원장으로 나가 있을 정도면 학교에서 인사발령을 했을거란 말입니다. 그러면 거기에 근무하는 이혜배씨도 분명히 올라가 있지않았겠느냐 하는 생각을 가상해 보는데 이것은 확인해 볼 수는 없죠?
러나

그러나최준용위원

미루어 짐작할 수는 있죠? 그렇다면 이혜배 선배가 근무한 것을 봤다고 하는게 관건중의 하나예요. 오픈작업할때에 정혜민 원장이 이혜배 선배를 봤다는 거죠?

최준용위원

오픈작업을 며칠간 했나요?
칠간

며칠간최준용위원

했는데 당시 이혜배 선배는 근무한 것으로 분명히 기억하고 있다 이런 얘기죠. 그러나 문제는 가장 핵심적이라고 할 수 있는 것은 이것을 경력증명을 뗀 자체가 불법이다 또는 이것으로 인해서 강동구보육심사위원들이 착각을 했다 또는 공무원이 이를 진짜로 인정했다를 다 떠나서 정혜민 원장이 갖고 있는 사고의 문제입니다. 지금. 보면 재직기간을 이렇게 딱 명료하게 적을 수가 있어요. 재직기간에 대한 설정을 누가 한겁니까?
님이

교수님이최준용위원

이혜배 선배와 같이 했다는 이혜배 선배의 말로 미루어서 그냥 이렇게 썼다는 얘기죠? 즉 다시말한다면 이혜배 선배의 주장대로만 적었다 이렇게 봐도 되는거죠?

최준용위원

기간설정에 있어서는 이혜배 선배가 내놓은 설정기간에 의해서 타자를 친 것에 불과하다 이것은 동의합니까?
같은

하늘같은최준용위원

선배가 와서 교수님이 이렇게 말했다고 하는데 이것이 틀릴리가 없다고 생각했죠. 그러나 이 기간적인 의미가 법적인 3년기간내에 아귀가 딱 맞는 기간이었습니다.
쨌든

어쨌든최준용위원

저희들은 핵심은 딱 한가지로 봅니다. 이것이 법적으로 잘못 됐건 안됐건 강동구청에 관련 공무원과 강동구청 보육심사위원회에서 이를 착각해서 잘못했던 간에 현재 재직기간을 설정한 날짜에 1년4개월이라는 기간이 이혜배 현재 당사자에 3년간에 법적 기간에 맞췄을 뿐만 아니라 이 설정기간 자체도 이혜배 선배가 교수님의 말을 인용해서 증인에게 요구해서 그 요구에 따라 증인이 발행했다는 겁니다. 이것까지 다 맞죠?
혜배

이혜배최준용위원

선배가 이런 기간설정을 해서 교수님이 인정할 것이다 교수님이랑 같이 근무했습니다하고 정혜민 원장에게 요구를 하니까 정혜민 원장이 하늘같은 선배가 말하는 것이고 또 어린이집을 운영하는데 필요한 서류라고 하니까 의심없이 떼어준 것이죠?
현재

현재최준용위원

교수님은 학교에 계속 공직중에 계시죠?
다면

그렇다면최준용위원

경력증명서가 현재 보면 아무런 경력을 인정할만한 법적인 서류는 아니예요. 문제가 된 것은 이 기간설정한 근무연수에 딱 맞아떨어지게 이혜배 현 상일어린이집 원장이 요구를 했고 이 요구에 의해서 정혜민 원장께서 발행을 했다는 얘기는 중요하죠?
여간

하여간최준용위원

좋습니다. 교수님하고 같이 근무한 것을 봤고 또 동기가 이후에 이혜배 선배와 근무했다는 사실을 확인했다고 했는데 그 동기가 누구입니까?
용경

조용경최준용위원

동기는 현재 어디에 근무하고 있습니까?
때에

그럴때에최준용위원

혹시 조용경 동기에게 이 부분에 대해서 당시 이혜배 선배하고 같이 근무한 사실이 있느냐고 전화로라도 지나가는 허드렛말로도 통화한 사실은 있습니까?

최준용위원

이상입니다.

황병권위원장

최준용 위원님 수고하셨습니다. 조용구 위원님 말씀하십시오.

조용구조용구위원

위원입니다. 이런 예를 하나 먼저 말씀을 드리면서 시작하고 싶은게 어느 개인이 어느 직장을 취직을 할려고 합니다. 그랬을때 이력서를 쭉 쓰다보면 전에 일했던 기업이든 회사든 경력을 쓰는데 면접하는 과정에서 면접상담관이 전에 근무했던 것에 대한 경력증명서를 발부를 해오라고 요구를 해올 수 있겠죠. 그러면 그사람은 전에 다녔던 회사를 찾아갈겁니다. 그런데 불미스럽게도 그 회사가 부도가 났다든지 아니면 회사를 정리했다든지 그래서 회사가 전혀 존재하지않는 회사가 있을 수 있습니다. 그러면 그 새로운 직업을 갖고자 하는 사람은 어떻게 하겠어요! 그때 같이 근무했던 동료나 상사 내지는 회사 대표자를 찾아가서 경력증명을 받을려고 노력을 하겠죠. 그래서 일반적인 것은 회사사장을 찾아가서 지금 당신 회사가 부도가 나서 존재하지않는데 지금 다른 회사에서는 당신네 회사에 경력증명이 필요하니까 발급을 해주시오 해서 회장명의로 해서 당시 사장 이름으로 이 친구는 2년 정도 우리 회사에 근무했다라는 것을 개인 자격으로 증명을 해줄 수 있을 겁니다. 마찬가지로 이혜배 지금 원장께서 구립어린이집에 위탁체로 신청을 하면서 경력증명이 상당 부분 필요했을겁니다. 그래서 본인 입장에서는 꿈나무 어린이집을 가서 81년부터 근무했던 사실은 누구보다도 자기가 잘알고 있을테니까 당시 원장한테 경력증명서 발급을 요구를 했겠죠. 그런데 지금 증인께서 서류를 파악해보니까 없어요. 81년부터 82년까지 근무했던 자료가 전혀 없다는겁니다. 나름대로 여러가지 알아보실려고 노력을 했을거고 구청에 혹시 자료가 있을까, 다른데도 있을까 찾아봤다가도 없다는게 확인이 되고 나서 선배님 없네요, 그랬더니 이혜배 원장이 당시 같이 일했던 원장 정준영 교수에 이야기를 전언하면서 교수님이고 선배니까 그리고 본인이 지금 쭉 말씀을 하셨습니다마는 당시 학생때 근무했던 것을 목격한 바도 있기때문에 아무 의심없이 발급을 했다라고 증언을 하셨는데 저는 그게 큰 문제가 되지는 않다고 생각합니다. 물론 다른 위원님들하고 조금 차이가 있는건데 문제는 올해 상반기에 관계법령이 변경이 돼서 구립어린이집에 대한 교사경력에 대한 자격 증명을 구청장이 할 수 있도록 되어 있는것이 이번에 개정이 돼서 원장도 발급할 수 있도록 발급권이 하향으로 내려왔습니다마는 그때 3월5일 당시 지금 현 우리 증인께서는 구립어린이집원장으로서 경력증명을 발급할 수 없다라는 사실을 알고 계셨나요, 모르고 계셨나요?
니까

그러니까조용구위원

어린이집에 대한 경력증명을 구청장만이 발급할 수 있다라는 사실을 알고 있었다는 얘기예요?

조용구위원

발급권자가 원장이 아닌 구청장이라는 사실을 그때 당시도 알고 있었다는 얘기예요? 구립어린이집에 대한 재직증명에 발급을 그냥 원장님이 해도 된다라고 생각을 못하셨나요?
3월5일 당시에도 알고 계셨었어요?
아까

아까조용구위원

최준용 위원님 심문하신 내용이 조금 특위위원들에 오해를 불러일으킬만한 사항이 있으신 것같아서 말씀을 드리면 꿈나무어린이집에 경력한게 1년4개월이예요. 그리고 다른데것을 합쳐가지고 딱 3년을 채우기위해서 1년4개월을 요구하셨다고 그랬는데 그 내용은 그렇지않습니다. 본위원이 갖고 있는 자료에 의하면 이혜배꿈나무어린이집원장이 발급한 것을 보면 81년6월부터 82년10월까지 재직기간이 1년4개월로 되어 있고 또 하나의 경력증명서인 서울시립아동상담 소장이 발급한 경력증명서에 의하면 그때 당시 경력한 것이 82년12월4일부터 85년1월8일까지로 되어 있습니다.그래서 시립아동소에 근무한 것이 2년1개월입니다. 이걸 합치면 3년5개월이 됩니다. 아까 최위원님이 정확하게 이해 못하시고 질의하신 것같은데 꼭 3년을 채우기 위해서 1년4개월을 요구했다라는 것은 정확한 근거없이 말씀하신게 아닌가 해서 다시한번 말씀을 드리고 그럼 증인께서 최근에 99년3월5일 이전에 경력증명서를 다른 사람한테 발급한 적 있습니까?

조용구위원

재직하신게 97년2월부터인데 그럼 경력증명서를 요구한 사람이 하나도 없었나요?
이상입니다.

황병권위원장

다음 이준행 위원 말씀하여 주십시오.
가지

한가지이준행위원

문제라도 속시원하게 질의 응답에 마무리하고자 하는 전체 위원들의 뜻이 있다고 이해하시면 됩니다. 본위원이 아까 질문에 계속된 질문을 하고자 하는데 위원장께서 그 질문을 따로 하실 것같아서 삼가하고 오늘 이자리가 털어놓고 얘기하자면 그와같은 자격 시시비비 이런 문제를 가리자는 겁니다. 당시 이혜배 원장님께서 근무했던 신길유아원에 그때 같이 근무했던 분을 알고 있다라고 이 앞서에 증언 하셨지요?

이준행위원

그 분이 한분입니까, 두분입니까?
그때

그때이준행위원

당시 같이 근무했고 그래서 본위원은 원장님이 이렇게 증언하신 중에 누가 들어도 이해 못할 부분은 교수님이 아무 연락도 안했는데 추측해서 그럴 것이다 인정하고 그냥 발급한 것으로 제 귀에는 그렇게 들립니다. 그래서 이런 부분을 이따 위원장께서 종합적으로 몇가지 질문하실 겁니다. 명확히 답변해 주시고 그럼 이혜배 원장님이 함께 근무했던 분은 언제라도 통화하고 만날 수 있겠네요?
저희

저희이준행위원

당위원회에서 증인으로 오라고 해도 오실 수 있겠네요?그건 개인의 사정이니까 잘 모르겠지만 그분도 학생들을 가르치고 있습니까?

이준행위원

이상입니다.

황병권위원장

다음 최준용 위원 말씀하여 주십시오.
원이

본위원이최준용위원

판단컨대는 현재 정혜민 원장이 굉장히 충실한 답변을 했다고 보고 있습니다. 본위원이 생각하기로는 이혜배 선배가 당시에 와서 법적으로는 뗄 수 없는 구청장이 발행할 수도 없는 상황이었다고 판단이 됩니다. 왜냐하면 당시에 서류가 남아있지 아니하고 당시는 또 신길새마을유아원이라는 학교부설로만이 운영됐던 암울했던 시절이었기 때문에 현재와 같이 현대화된 체계화된 그런 시절이 아니었기 때문에 이혜배 상일어린이집 원장이 현재적으로 필요한 법적기간에 대한 것도 사실근거가 있었다면은 그러한 부분이라도 확인받고자 하는 그런 태도는 취할 수도 있었겠다 하는 생각을 해봅니다. 아울러서 현행 민법에 인우적 보증도 일단 증거로서 채택된다는 그런 사례로 볼때에 비록 불법이기는 하지만 이혜배 상일어린이집 원장 경력증명을 정혜민 원장이 선배로서 또한 이와 아울러 교수님이 이를 증명하겠다는 그러한 가정을 하고 학교에 끈끈한 관계로 봤을때에 경력증명을 뗄 수밖에 없었지 않았겠느냐 하는 어떤 양형의 법칙을 볼때에 이런 부분이 있을수도 있었겠다 하는 생각을 해봅니다. 정혜민 원장이 이를 어떠한 다른 용도로 악용하라고 떼줬을 리도 만무할 것이고 당시 이혜배 상일어린이집 원장이 서울여대를 졸업하고 신길새마을유아원이라는 서울여대 부설 유아원에 취업한 사실을 오픈식하는 며칠동안에 준비과정에서 이미 봤고 또 동기인 조용경이라는 대한어머니회에 현재 근무하고 있는 동기가 이를 확인해준 평상시 생활에서 묻어나온 내용들이었기 때문에 비록 이 기간이 1년 미만에 경력이 필요합니다마는 본위원이 아까 직설적으로 이의제기를 했습니다마는 조용구 위원이 확인한바와 마찬가지로 1년4개월이라는 조금은 넘치는 그런 부분까지 적시해서 근무연수에 경력증명을 요구했다면 이것은 가정하에 볼때에 어떤 거짓을 또는 도용하기 위한 어떤 행위에 해당하지는 않지 않겠느냐 하는 것으로 봤을때 정혜민 원장이 했던 행위는 당시로서는 선배 또는 존경하는 교수님이 함께 근무했다는 것을 알고 있는 이상 부인하기 어려웠던게 아니냐 이런 생각을 해봅니다. 그래서 아울러 본 증인은 단 한가지 교수님과의 직접적인 통화를 하지 않았다는 가장 중요한 부분으로 나타나 있는 것에 대해서는 제대로 이루어지지 않은 부분은 있다손치더라도 앞서 본위원이 말씀드린대로 이러한 인우적인 모양새가 현 민법에도 증거로서 채택이 된다면 정혜민 원장의 발급은 정당성을 부여하기 보다는 불가피한 것이 아니었겠느냐 또한 이혜배 상일어린이집 원장이 당시 신길새마을유아원에 근무했다는 사실이 실제 사실이었다면 또 정혜민 원장의 증언으로 미루어볼때 사실로서 확인된다면 이러한 일도 불가피한 것이 아니었겠느냐 이러한 생각으로 본위원의 생각을 정리하면서 위원장님 뿐만아니라 다른 위원님들의 생각이 어떠하신지 확실치는 않으나 본위원의 생각을 정리해 봤습니다. 이상입니다.

황병권위원장

다음 이준행 위원 말씀하여 주십시오.

이준행위원

동료위원이신 최준용 위원께서 구구절절히 말씀을 잘 하시고 개인의 정의까지 내리니까 동료위원으로서 별다른 얘기는 없습니다마는 분명한 것은 이 자리는 사사로운 감정에 얽매인게 아니고 이와같은 문제가 있는 것을 사실로 사실이든 아니든 이것을 한번 규정을 짓자 어느쪽이 잘못했는가 이런 부분에 저희들이 초점을 맞추고 있는 겁니다. 그러니까 증인께서는 그런 부분에 물론 최준용 위원은 만족하셨습니다마는 본위원은 만족이 안됩니다. 그래서 앞으로 동료위원들의 질문 성격에 따라서 본위원의 추가질문도 있을 것입니다. 평소 존경하는 동료위원께서 말씀을 하셔서 쭉 경청을 했습니다마는 모든 정의를 한번에 내리니까 본위원하고 뜻이 좀 다르다. 또 이자리에 참석하신 여러분들께서도 의회 질의 응답이 이렇게 끝나는가 이렇게 생각할까봐 부연해서 말씀을 드리는 겁니다. 의회라고 하는 것은 이와같이 증인신청을 해서 위원들의 이해가 부족한 부분이 충분히 이해가 되고 또 어느쪽이 잘못했는가,과연 집행부에서 잘못했는가,과연 이혜배 원장께서 사실이 아닌 것을 그랬는가 아니면 정혜민 원장이 그것이 아닌데 해 드렸는가 오늘 이 자리는 바로 그런 자리입니다. 그래서 본위원은 한가지 부분에 대해서는 이해가 안된 부분이 있습니다. 그래서 준비한 특위 위원장께서 질문하신 내용을 봐서 본위원의 뜻이 담겨 있다면 본위원의 질문을 안할 것이고 본위원의 뜻이 안담겨 있다면 본위원이 추가질문을 드리겠습니다.오해 없으시기 바랍니다. 이상입니다.

황병권위원장

더 질의하실 위원 안계십니까? 그럼 더 질의하실 위원이 안계시므로 위원장이 몇가지 나온 얘기지만 확인을 하고 증언을 마치도록 하겠습니다. 증인은 그당시 구립어린이집에서 떼는 재직경력증명서를 구청장이 떼는 것이다 이것을 구립어린이집 원장이시니까 스스로 알았을 것이고 또 안 알았다손 치더라도 이혜배원장이 와가지고 구청에 가니 구청에는 근거가 없다고 안떼 주니까 또 옛날에 같이 모시고 있던 교수가 여기가면 뗄 수 있다 얘기해서 지금 떼줬다는 거지요?즉 다시 말하면 뗄 수 없다 하는 것을 알고 있었지만은 구청장이 발행해야 되는거지 원장이 발행하는 것은 아니다 하는 것을 알고 있었지요?
물론 정혜민 원장께서 발급은 할 수가 있어요. 있는데 공공기관끼리의 이런 공적인 서류에는 예를 들어서 이해당사자 다른 상대가 있기 때문에 구청장이 발행할 수 있는 것은 구청장이 발행해야 되고 시장이 발행할 수 있는 것은 시장이 발행해야 되고 그런데 실제로 근무를 했다 이런 것은 나중에 대장이 없고 하는데 실지로 내가 근무했다는 입증을 가지고 발행기관에 투쟁을 해서 기록에 올리고 해서 발행을 해야만이 이것이 정당하다고 보는데 그렇게 생각 안하십니까? 그러니까 그당시에 구청장이 발급을 해야 된다 하는 것을 알고 계셨느냐 이혜배씨가 얘기 않더라도.
그건도 지금현재 19년전 일이니까 인사발령대장이라든가 구청에 근거도 없이 지금 발행한 이유를 여러위원님들에게 설득이 있게끔 설명해 주세요.
구립이기 때문에 준공무원이나 마찬가지로 교사들이나 원장님들 전부 의료보험 혜택도 받고 구비로 월급 받고 그러지요?
그런데 근거라고 하는 것은 공부상에 근거가 나와 있는 것을 얘기하는 것아닙니까?지금 얘기만 듣고 떼준 사례고 서류적으로 이걸 보고 떼준 것은 아니지 않습니까? 이혜배 원장의 얘기만 듣고 뗀게 아닙니까?
증인, 교수님하고는 통화도 않고 만나보지도 않았다며 무슨 교수님 얘기를 듣습니까? 교수님하고 이혜배 원장하고 얘기를 이렇게 했다고 이혜배 원장이 와서 얘기하니까 평소에 존경하는 교수님이고 또 선배고 하니까 두분이 맞겠지 하고 그냥 공부 확인않고 얘기만 듣고 떼준 것아닙니까?
그것만 얘기하세요.확인 않고 이혜배 원장 얘기만 듣고 뗀거지요?
그러니까 즉 말하자면 공부 확인 않고 이혜배 원장이 얘기하니까 그 얘기를 믿고 교수하고 또 얘기했다고 하고 하니까 믿고 그냥 뗀 거죠? 근거는 없이.
교수님을 생각했더라도 교수님을 사전에 만나봤거나 교수님으로 부터 부탁을 받았거나 교수님하고 전화를 통했거나 했다면.
인정을 하지만 어떻게 통화도 않고 보지도 않고 만나보지도 못한 사람을 믿고 그 얘기 자체를 이혜배 원장이 하니까 떼어준 것 아니냐 그 얘기예요. 근거 없이.
증인, 이것 전부 속기되고 지금 뒤에 강동언론도 나와 있고 시민단체도 다 나와 있어요. 말이 앞뒤가, 교수님하고 만나보지도 않고 전화 통화도 않고 부탁도 안 받아 보고 구청 대장에도 없고 어린이집 대장에도 없고, 한데 이혜배씨 얘기 듣고 이혜배씨가 옛날에 같이 근무했고 또 교수님하고 같이 해서 이렇게 하라고 했다. 이혜배씨한테 얘기 듣고 하여간 뗀 것 아닙니까?
교수님의 말씀을 이혜배씨한테 들었지.
아니, 교수님을 신뢰를 하는데 교수님 얘기를 이혜배씨한테 들었지 교수님하고는 직접 부탁을 받거나 나하고 같이 근무했다 뭐 전화를 했거나 이런 사실이 없지 않습니까? 그렇죠? 그것만 얘기하세요. 그런 사실은 없잖아요.
그러니까 전화하거나, 교수로부터 내가 이혜배, 정혜민 원장 선배를 보내니 그 때 1년 4개월 내가 원감으로 데리고 있었고 그것은 틀림없어 이런 전화를 받거나 부탁을 받거나 한 사실은 없지 않냐 그 얘기요.
됐어요. 저희들이 이 경력증명서 가지고 사실 증인까지 채택을 해서 증언을 듣고 뭐하고 하는 것은 정말 우리 정혜민 원장이 개인이 발행한 이 경력증명서가 우리 특위에서 위탁 경위를 밝히는데 가장 중요한 단서로 여러가지 또 이 사안은 동료의원이 관련된 이런 사안이기 때문에 상당히 예민합니다. 그리고 또 여기에 법에 보면 구청에서는 위탁체를 선정하고 위탁체가 시설장을 임명하고, 임명해 가지고 구청에 보고하고 시설장이 교사를 임명해서 구청에 보고하고 해서 구청에 전부 대장이 있어요. 그리고 여기 상일동만 해도 5개 업체가 신청을 했어요. 그런데도 집행부는 이런 강동구청에서 발행하는 경력증명서도 구청장 발행 같은 영등포 것도 영등포 구청장 발행 법에도 있음에도 불구하고 개인이 발행하다시피 한 그것도 얘기만 듣고 근거도 없이 발행한 이걸 선정을 했다 그 얘기요. 그래서 이 경력증명서가 도대체 어느 경위로 발행돼 가지고 이렇게 강동에 여러가지 의회라든가 구청을 시끄럽게 만들고 서로 의원끼리도 반목과 질시가 난무하게 만들고 이런 내용인가 이걸 밝혀봐야 되겠다 하는 견지에서 우리 증인의 증언을 듣게 된 겁니다. 비교적 아까 우리 동료 최준용 위원께서 또 조용구 위원께서 말씀하신 바와 같이 비교적 성실하고 정직한 답변을 해 주셨음을 감사하게 생각을 합니다. 단 이것은 일반 사회 같으면 발행되지 않을 경력증명서가 이것이 꼭 필요했다면 이런 조치를 전부 영등포 구청을 상대로 해서 왜 그 때 근무했는데 대장에 없느냐 조치를 다 취하고 난 연후에 발행됐어야 함에도 불구하고 이미 말만 듣고 발행한 이것은 상당히 앞으로 우리가 논의를 해봐야 할 또 정혜민 증인이 이 부분에 대해서는 책임을 져야 되는 일까지 생기지 않을까 하는 이런 생각이 납니다. 정혜민 증인 장시간 수고하셨습니다. 이제 정혜민 증인은 증언을 전부 마치고 집에 돌아가셔도 좋습니다. 그럼 위원여러분, 당위원회의 활동 결과보고서 작성을 위하여 2시까지 정회하고자 하는데 이의 없으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으므로 정회를 선포합니다.

11시47분 회의중지

14시11분 계속개의

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 회의를 속개합니다. 원래 오늘 오후 회의는 의사일정 제2항으로서 그간에 우리가 행정조사특별위원회를 총 결산하는 결과 보고서를 채택하려 했던 것입니다. 그런데 우리가 정회 중에 여러 위원님들이 서로 의견을 조정한 결과 오늘 오전에 증인으로 출석한 영등포 구립 꿈나무 어린이집 정혜민 원장의 증언을 들었습니다만 바로 결과 보고서 작성하기에는 여러가지로 분석을 하고 검토하는데 많은 시간이 필요하다. 그래서 결과 보고서 채택은 다음 의사일정을 잡아서 채택하는 것으로 이렇게 결정을 짓고 또 그 결과 보고서는 소위원회에서 더 심도있게 작성해 가지고 조만간 소위원회를 소집해서 다시 논의를 하고 한 연후에 본위원회를 다시 열어서 채택하기로 이렇게 합의를 봤습니다. 그래서 오늘 의사일정 제2항에 행정조사특별위원회 제안으로 서울특별시강동구재활용센타설치및운영에관한조례안을 추가하고 제3항에 복지행정과와 교통관리과에 대한 질의 답변을 추가하는 것으로 오후 회의를 진행을 하겠습니다. 위원여러분, 의사일정 제2항, 제3항을 오늘 의사일정에 추가하고자 하는데 이의 없으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 오늘 의사일정 제2항에 서울특별시강동구재활용센타설치및운영에관한조례안을 제안하는 것으로 하고 제3항에 질의 답변의 건을 추가하는 것으로 결정되었음을 선포합니다. 그럼 의사일정에 의하여 회의를 진행하도록 하겠습니다. 2. 서울특별시강동구재활용센타설치및운영에관한조례안채택의건 맨위로

14시14분

의사일정 제2항 서울특별시강동구재활용센타설치및운영에관한조례안채택의건을 상정합니다. 본 조례안은 행정조사특위의 조사 과정에서 강동구 재활용센타가 조례의 근거도 없이 서울시 지침이나 구청장 지침만으로 자의적으로 이렇게 운영함으로써 우리가 조사 과정에서 드러난 바와 같이 기준도 없고 엉망진창으로 이렇게 운영되는 문제점이 있어 법적인 테두리 내에서 운영될 수 있도록 하고자 우리 행정조사특별위원회 위원회 제안으로 하고자 하는 것입니다. 먼저 우리 조용구 위원으로부터 본 조례안에 대한 설명이 있겠습니다.

조용구조용구위원

위원입니다. 일단 조례안 발의에 대해서 정리해야 될 부분이 지방자치법이 지난 95년도에 개정이 되면서 위원회 발의가 삭제가 되었습니다. 그래서 의원 입법 발의로 밖에 할 수 없는 건데 내용이야 사실 우리 특위 위원회 발의이기는 합니다만 형식에 있어서는 우리 특위 위원들 일곱 분이 개별적으로 연대해서 발의하는 형식이 돼야 되지 않나 해서 말씀을 드립니다. 본 조례안에 대해서는 저희가 지난 수개월동안 특위 활동을 하면서 재활용센타가 강동구 상일동에 위치하고 그간 수년 동안 운영해 왔었지만 현실적으로 위탁 사무를 규정하기 위해서는 조례나 규칙에 명문화된 법규에 따라서 이루어져야 됩니다. 하지만 우리 지방자치단체 사무의 하나인 재활용센타 운영에 있어서는 조례에 근거 없이 단지 당시 관선 서울시장의 지침만에 의해서 재활용센타가 운영되고 있다는 것을 저희가 문제를 지적을 했고 여기에 대해서 구청측에 해당 조례를 조속히 제정하라고 촉구한 바가 있었습니다. 하지만 집행부에서는 여러가지 사안 때문에 바로 그 조례에 제정이 좀 미루어졌었고 이에 따라서 우리 위원들이 개별적으로 의원 입법 발의 형식을 통해 가지고 해당 조례를 만들어서 법적인 설치 기준을 만들고자 하는 것입니다. 주요골자를 말씀 드리겠습니다. 제 보고가 끝나고 나서 여러 위원님들이 그 내용에 대해서 구체적으로 좀 수정할 것이 있다면 말씀을 해주시면 그것을 다시 정리해 가지고 오늘 중으로 의회사무국에다가 우리 의원들의 입법 발의로 해서 이번 임시회 기간 동안에 통과가 될 수 있도록 노력을 하겠습니다. 먼저 자원의 절약과 재활용 촉진에 관한 법률 제 4조를 보면 재활용 촉진을 위해서 지방자치단체의 책무가 있습니다. 그 책무에 따라서 우리 강동구에 재활용센타를 설치하고자 하는 것이 가장 주된 것인데 이를 위해서는 자원의 효율적인 이용과 폐기물의 발생을 억제하고 자원의 절약 및 재활용 촉진을 통해서 환경을 보존하고 지속적인 경제 발전과 구민의 복지향상에 기여하도록 하기 위해서 재활용센타를 설치하고, 이를 효율적으로 운영할 수 있도록 민간 위탁에 대한 근거를 마련하기 위해서 본 조례를 제정하고자 하는 것입니다. 2페이지를 봐주시고 제가 말씀드리겠습니다. 제2조 사업에 있어서는 그 간에 해왔던 사업 내용들을 명시를 했습니다. 재활용품의 수집 및 판매, 수리 의뢰품의 수리, 중고물품들에 대한 매매 등의 사업을 행하도록 했고 제4조에 있어서는 구청이 직접적으로 하면 좋기는 합니다만 현실적인 문제가 있기 때문에 이를 재활용의 사업을 목적으로 하는 법인이나 단체 개인에게 위탁 운영할 수 있는 법적인 근거를 마련을 했습니다. 이것은 구청장이 자의적으로 선정하는 것이 아니라 위탁 받기를 원하는 사람이 구청장에게 신청하고 그 신청자 중에서 운영위원회 그러니까 재활용센타 운영위원회가 되겠죠. 그 운영위원회에 심의를 거쳐서 선정된 자로 위탁 운영자가 지정될 수 있도록 했습니다. 제5조에 있어서는 재활용의 촉진 방안이라든지 수탁자의 결정 그리고 재활용센타 운영 등에 관해서 심의 의결할 수 있도록 위원장 1인을 포함한 7인에서 9인 이하의 위원으로 운영위원회를 구성하도록 했으며 그 위원 중에는 구의원 2명 생활복지국장 자원재활용 분야에 전문가 환경 운동 시민 단체 대표 등으로 구성하도록 했습니다. 다음 제6조 위원의 임기는 3년으로 했고 제7조에 있어서는 회의에 참석한 위원에 대해서는 예산의 범위 내에서 수당을 지급할 수 있도록 했습니다. 제8조 저희가 이번 특위 하면서 상당히 문제점이 됐던 것들을 좀 기술을 했는데 수탁자는 재활용센타를 운영함에 있어서 관련 법령과 이 조례에 의한 규정 그리고 구청장의 지시 사항을 준수하도록 했습니다. 또한 구청장의 승인이 없이 권리를 양도 및 전대 그리고 시설의 구조나 사용 목적을 임의로 변경할 수 없도록 했습니다. 이것은 재활용 매장을 옷 가게라든지 컴퓨터 매장으로 다시 재임대한다든지 그러한 것을 사전에 방지한 거고 그리고 일부러 구조물을 변경을 해서 확대를 한다든지 자의적을 할 수 없도록 한 것입니다. 그리고 3항에 있어서는 시설물을 멸실 훼손했을 때는 원상 복구하도록 했고 그 다음에 5항에 새로운 시설을 신축할 때는 구청장의 승인을 받아서 신축하게 했고 준공과 동시에 구청에 기부채납하도록 의무화 했습니다. 다음 제9조입니다. 재활용센타에 위탁 기간은 2년으로 했고 위탁 기간 중에 여러가지 법규를 위반하거나 운영 능력이 없을 때 위탁 계약을 위반했을 때는 그 기간 중이라도 위탁을 취소할 수 있도록 명문화 했습니다. 제10조는 재활용사업의 활성화를 위해서 구청에서는 재활용센타의 행정적 그리고 재정적 지원을 할 수 있도록 했고 필요하다면 국공유 재산을 구의회의 승인을 받은 후 무상대여할 수 있도록 했습니다. 아울러 재활용 활성화를 위해서 구청에서는 반상회보나 지역방송 등의 언론 매체를 통해서 사업의 홍보 지원할 수 있도록 했습니다. 제11조에서는 구청장은 관계 공무원으로 하여금 수탁자에 대한 감사나 조사 활동을 할 수 있도록 했고 이에 따라서 수탁자는 필요한 조치를 행하도록 했습니다. 제12조에 있어서 구체적 시행 사항은 구청장이 제정하는 규칙으로 정하도록 위임해 놓고 있고 부칙에 있어서는 지금 현행 부칙에 경과 규정이 없이 저희가 조례가 통과가 됐을 때는 이 조례에 의해서 기존에 있는 재활용센타를 위탁하고 있는 사람은 폐지가 되고 이 조례에 의해서 새로 신청을 받고 운영위원회에서 결정이 돼야 됩니다. 여러가지 행정적인 낭비 부분 그리고 기간이 좀 지연되는 부분이 있기 때문에 기존에 설치 운영되고 있는 재활용센타는 이 조례에 의한 것으로 보아서 계약기간 2년을 보장해 주는 것입니다. 이상으로서 본위원의 말씀을 마치겠습니다.

황병권위원장

조용구 위원님 수고하셨습니다. 이 조례안은 우리 특위 위원 전체의 명의로 발의하기 때문에 나중에 소관 상임위원회로 가서 심의를 할 거고, 그래도 또 본 조례안에 대해서 혹시 말씀하실 위원 계시면 말씀해 주시기 바랍니다.
원은

본위원은이준행위원

소관 상임위원회가 아니기 때문에 한 말씀 드리겠습니다. 조용구 위원님, 고생 많이 하셨는데 이런 부분은 집행부에서 우리가 조례를 확정지어서 집행부에 넘겨야 되면 집행부에서 이 조례에 따라서 운영을 해야 되거든요. 여기에 실질적으로 운영하고 있는 국장님이나 과장님 계장님 공무원들 의견은 어느정도 수렴이 될 계획인가,충분히 이왕이면 상의를 해서 집행부에서 바랄 사항이 있으면 이번 기회에 함께 참여를 해서 손색없는 조례가 되도록 했으면 한다 하는 이런 뜻에서 말씀을 드립니다. 지금 처음 보시는 겁니까?
건영

여건영생활복지국장

예.
러면

그러면이준행위원

우리 특위 뿐만 아니라 소관 상임위원회와 본회의를 거쳐야 되니까 소관 상임위원회 때 집행부의 의견을 충분히 반영할 수 있도록 우리 위원님들이 하실 겁니다.
건영

여건영생활복지국장

제 생각 같아서는 이것을 특위에서 발의하셨으니까 상임위원회에 넘기기 전에 특위 안과 우리 집행부 안이 걸러서 상임위원회에 올리면.
물론

물론조용구위원

이 내용이 그냥 갑자기 나오는게 아니고 그간에 저희가 회의라든지 그간에 특위 활동을 통해서 전부다 정리됐던 부분들입니다. 과장님도 충분히 내용은 숙지하셨으리라고 이해가 되고 이제 현실적인 문제에서 저희가 사실 9월1일날 운영위원회회의가 있기때문에 그전에 우리가 의안을 접수해야 된다는 그런 문제점이 있습니다. 물론 과장님이나 실무자들이 한번 검토하셔가지고 내일중으로 의견을 제출해 주세요.

최준용위원

위원장님, 제가 한말씀 드리겠습니다. 본위원이 가장 존경하고 가장 좋아하는 조용구 위원이 정말로 잘했다 이 생각을 우선하고 의원이 평생에 한번의 조례를 만들기도 힘든데 특별위원회가 조사한 그대로 다 나와 있어요. 우리가 조금 애로사항이 있다고 해서 시정조치시킨 것은 본문안에 다 들어가 있다고 본위원은 그렇게 생각하고 몇가지 간략한 자구수정이나 앞뒤 문맥이 뒤바뀐 부분은 간담회를 통해서 얘기하기로 하고 그외에는 거의다 특위에서 지적하고 시정요구했던 이런 부분들이 돼있기때문에 정말 우리 특별위원회는 굉장히 훌륭한 업적을 하나 이루어냈다 하는 자평을 하면서 이 부분은 별 이의 없는 것으로 하고 다만 이준행 위원님이 지적하신대로 집행부와에 어떤 연계문제 이것을 시행을 하는 집행부가 어떻게 할 것이냐는 간담회를 통해서 서로 의견을 조정하기로 하고 조용구 위원님이 지금 한 것은 높이 평가할만한 역사적인 일이다해서 별다른 이의없이 위원회는 간담회를 통해서 다듬은 다음에 통과시키는 것으로 하는데 시민복지국장님 말씀대로 우리 특별위원회에서 나오는 얘기와 집행부에서 나오는 얘기를 특위 자체에서 모든 것을 걸른 다음에 소관 위원회로 넘기는 것이 모양이 낫겠다 하는 생각을 해봅니다. 이상입니다.

황병권위원장

최준용 위원님 수고하셨습니다. 그러니까 최준용 위원님이나 조용구 위원님, 이준행 위원님 또 본 위원장이나 마찬가지로 우리가 전부 발의한거니까 집행부와 견해를 달리하는 부분이 있다든가 하는 것은 간담회나 또 이런때 다시 절충을 하기로 하고 일단은 재활용센타설치및운영에 관한 이 조례안은 현재 이 상태로 채택을 하고 앞으로 이러한 간담회라든가 이런 것을 통해서 얼마든지 자구수정이나 이것을 할 수 있는 길이 있으니까 이것을 원안대로 통과를 채택을 했으면 하는 이런 생각입니다. 또 말씀하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 그러면 더 이상 말씀하실 위원이 안계시므로 본 조례안을 배부해 드린 유인물의 내용과 같이 원안대로 채택코자 하는데 이의 없으십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 이의가 없으시므로 의사일정 제2항 서울특별시강동구재활용센타설치및운영에관한조례안은 배부해드린 유인물의 내용대로 채택되었음을 선포합니다. 본 조례안에 대한 상임위원회 심사시 제안설명은 조용구 위원께서 해주시기 바랍니다. 3. 질의답변의건 맨위로

14시30분

의사일정 제3항 질의답변의건을 상정합니다. 오늘 질의할 부분은 복지행정과와 교통관리과에 대한 부분입니다. 복지행정과는 오전에 영등포구구립꿈나무어린이집원장을 상대로 질의를 했습니다. 그런데 구립꿈나무어린이집원장 증인으로 나온 정혜민 원장이 소위 민원인으로 지칭되는 이혜배 원장의 얘기만 듣고 자의적으로 그냥 발행한 이런 경력증명서가 우리 집행부에서는 구청장이 발행한 공문서마냥 채택이 되어가지고 또 그것을 심사함으로써 시설장까지 쉽게 얘기하면 근거없이 발행한 경력증명서를 참고해서 시설장까지 임명된 이런 사항이 있기때문에 접수 당시에 그 상황이라든가 이런 것을 알아보기 위해서 실질적인 실무자를 상대로 해서 질의를 하고자 하는 것입니다. 물론 우리가 질의답변을 국장이나 과장을 상대로 지금까지 해왔습니다마는 이 사항은 지금현재 실질적으로 처음부터 접수를 받았던 담당자로부터 경위를 설명듣는 것이 오늘 증인으로 채택해서 답변을 들었던 부분과 연결이 되겠다 하는 판단에서 우리 위원들이 담당자를 상대로 몇가지 물어볼 사항이 있다고 해서 오늘 복지행정과에 대한 질의답변을 시작하게 된 것입니다. 그러니까 담당은 우리 위원들의 질문에 성실하게 답변을 해주심으로써 위탁에 관련된 많은 의혹이 해소될 수 있도록 협조를 해주시기 바랍니다. 그럼 질의하실 위원 계시면 질의하시기 바랍니다. 이준행 위원님 질의하십시오.

이준행위원

구립어린이집 담당이 맞죠?
3월5일 상일어린이집이 접수 서류 마감이 맞습니까?
그때

그때이준행위원

법령에는 어떻게 나와 있어요? 시설장에 대해서. 경력증명에 대해서 그때 법령하고 지금 법하고 규정이 바뀌어졌다고 하던데.
원의

본위원의이준행위원

요지만 알아들었을테니까 그때 당시에 법령에는 3년간 경력증명서 이런게 있잖아요?
러면

그러면이준행위원

다른 시설장 원장님들은 전부다 관에서 발급한 구청장 이름으로나 관련기관장 이름으로 발급한 3년의 자격경력 기준에 다 맞았죠?
런데

그런데이준행위원

이분도 맞았다고 판단한겁니까?
어떤

어떤이준행위원

기준으로.
누가

누가이준행위원

판단을 했어요?
연히

엄연히이준행위원

개인적으로 발급한 꿈나무어린이집원장 이렇게 되어 있는데 이것을 다른분들 그때 당시에 신청했던 분들은 전부다 기관장 명의로 했는데 이분만이 개인 꿈나무원장 직인을 찍어가지고 오는 것이 합당하다고 개인적으로 판단했어요?

황병권위원장

잠깐만요, 그러면 이준행 위원님이 물어본바와같이 그당시에는 접수는 받았는데 구청장이 당연히 발행한건줄 알고 그냥 받았습니까?
그때는 구청장이 발행한걸로 알았네요?
니까

그러니까이준행위원

통상적으로 다 맞겠거니 하고 이렇게 받았다는거죠?
인을

확인을이준행위원

못하다니 우리 공무원들 보세요. 오늘의 문제는 여러가지 사안들이 미묘하게 얽혀있지만 애초에 우리 공무원들께서 철저를 기했더라면 우리 특위에서 이런 문제들이 오갈 이유가 없다 인정해요?
다른

다른이준행위원

사람이 만약 이와같은 일을 해왔을때는 그것도 가능하겠네요?
원은

본위원은이준행위원

모든 집행은 행정부서인 여러분들이 하시고 우리는 그것을 잘했는가 감시감독하는 것입니다. 잘못한 것을 지적하는 것은 우리의 의무란말입니다. 그러면 애초에 그렇게 담당께서 그런 답변을 들으면 우리 공직자들이 직무유기에 해당되는 것은 아닌가 거기에 대해서 어떻게 생각하세요?
원이

본위원이이준행위원

생각하기로는 일을 집행부에서 잘못해놓고 또 시시비비를 가리는 마당에 결과적으로 보면 모든 분야가 집행부에서 일을 다 잘못했는데 이런 책임들이 집행부에 있다고 본위원은 생각이 들며 본위원이 자료준비를 하기 위해서 질문을 여기서 마치겠습니다.

황병권위원장

이준행 위원님 수고하셨습니다. 최준용 위원님 말씀하십시오.

최준용위원

구립어린이집을 담당하는 주임이시죠, 성함이?
방금

방금최준용위원

이준행 위원의 질문에 대해서 답변할때 굉장히 중요한 말을 했어요. 오래 전에 새마을유아원에서 근무했던 원장이나 또는 선생의 경우 근무근거가 없을 수도 있기때문에 구청에서 발급할 수 있는 사유가 충족치못했을 때는 해당 어린이집원장이 근무한 근거를 경력증명을 발급함으로써 이를 인정해왔다 이런 말을 했습니다. 인정합니까?
이런

이런최준용위원

사례가 상일어린이집말고 다른 어린이집에도 해당되는 곳이 있었습니까?

최준용위원

새마을유아원 당시라고 하더라도 방금 말씀은 보육교사의 경우는 이에 해당되지아니한다 이 얘기입니까?
보육교사의 경우도 일용직과 마찬가지로.
러나

그러나최준용위원

만약에 위탁체가 바꼈을 경우에 새로운 위탁체가 그 경력을 인정하지 아니하고 그 보관하는 서류에 대해서 보존의 의무가 없기때문에 이를 폐기할 경우에도 이를 제재할 방법은 없지요? 이사 등으로 또는 시설의 교체나 보수 또는 화재로 인해서 또는 오래된 서류가 자동폐기되는 그런 경우에도 이를 보존하도록 문서보존법에 의해서 옛날 새마을어린이집 같은 경우에 서류를 보존할 수 있는 법적인 근거는 없는 것으로 그렇다는 말씀입니까?
순희

김순희최준용위원

주임께서 갖고 있는 사고방식이 다소간에 문제가 있다면은 이것은 공무집행에 관련된 문제기 때문에 이 자리에서 분명히 대화의 진위가 밝혀져야 된다 이겁니다.그렇다면 구립어린이집을 운영하겠다는 위탁을 원하는 분들이 서류를 낼때 그 서류내에 1960년대,70년대 새마을유아원 시절에 근무했던 보육교사 및 기타 등등에 관련된 근무경력이 법적인 보존기간에 해당돼서 보존하지 않아도 된다 하는 그런 근거가 있다면 새마을유아원에 근무했던 사람이 근무경력이 보존되지 아니할 수도 있다 하는 것과 일맥상통하기 때문에 그럴 경우에는 전신 새마을유아원에 현 보육어린이집에서 이를 보육교사로 근무했다고 발급해줘도 이걸 김순희 주임께서 당연히 받았다는 얘기 아니겠습니까?
아까

아까최준용위원

이준행 위원의 질문에 대해서는 특위가 생긴 이후에 발견했다 이렇게 했어요. 위원장께서 지적하고 나서 알았다고 했지요?

최준용위원

이 얘기는 뭐냐하면 그동안에 서류를 볼때에 지금과 같은 사고로 판단을 했기 때문에 이와같은 일이 생길 수도 있다고 추정해 볼 수 있다 이겁니다. 오래 지난 새마을유아원의 경우는 거기에 근무했다는 근거가 남아있지 않아도 거기에 해당되는 원장이 근무했다고 발급해주면 아,그쪽에 서류가 보관되고 있으니까 해줬겠구나 하고 생각하고 발급자체를 유효화했다는 얘기 아니겠습니까?
또 한가지는 현재는 관계법령이 바뀌었지만 당시 상일어린이집 위탁관련 서류접수 당시에는 3년의 경력이 분명히 포함되어야 법적인 충족요건이 되는 거지요? 지금은 어떻습니까?
다면

그렇다면최준용위원

이런 경우에 법적 조항이라면 담당이신 김순희 주임께서 일단 체계적으로 볼때 주임께서 계장에게 계장이 과장에게 전결해서 끝나는 겁니까? 이 구립어린이집 위탁 접수와 관련해서는.

최준용위원

그렇기때문에 최초에 작성자는 김순희 주임 그렇지요?
자의

접수자의최준용위원

복무규정에 보면 관계법령에 맞는 서류가 제대로 되어 있는지에 대한 수발에 대해서 확인하도록 되어 있지요?
런데

그런데최준용위원

확인과정에서 아까 말씀하시기는 상일어린이집 뿐만아니라 다른 위탁 어린이집의 경우도 이와 유사한 경우가 있으나 이를 경력으로 인정했다고 하셨지요?
쨌든

어쨌든최준용위원

상일어린이집 현재 서류와같이 일반 어린이집에서 원장이 발급한 서류도 된다고 생각하고 있었잖아요.
그럼

그럼최준용위원

김순희 주임께서는 그거와 관련해서 발행한 구립어린이집에 해당되는 근거서류를 확인을 했습니까?
확인

확인최준용위원

안했으면 추정에 의해서 받은 것이니까 불확실하지요.
어떤

어떤최준용위원

방법으로 확인했습니까?

최준용위원

꿈나무어린이집에 갔더니 아무런 서류가 보존되어 있지 않더라.
다면

그렇다면최준용위원

현재 이혜배씨 서류만 없어요? 나머지 분들은 다 있고.
원이

본위원이최준용위원

김순희 주임에 대해서는 지난번 특위활동 하면서 같이 다니면서 엄청나게 일을 꼼꼼하게 잘 하는 것으로 평가를 했는데 김순희 주임처럼 나이도 그정도 되셨고 공무원으로써 충분히 목적을 달성할 수 있는 위치와 나이에 있기 때문에 이러한 실수를 해서는 안되는 부분인데 이렇게 됐다 했을때 꿈나무어린이집 원장의 근무경력에 대해서 법적인 조항임에도 불구하고 일반 사적인 원장의 도장만으로 이를 경력으로 인정한데는 문제가 있는 것이 아니냐, 지금은 어떻게 생각하세요?

최준용위원

구립어린이집 원장이 구청장은 아니더라도 국가에서 위임한 사무를 보는 것이기 때문에 어느정도 권위와 그사람의 양심은 어느정도 인정해야 된다는 얘기지요?
런데

그런데최준용위원

황병권 위원장이 서류가 없다고 가서 보라고 했을때 분명히 없었잖아요?
그럼

그럼최준용위원

다른 경우도 없을수가 있는데 그 서류만 가지고 개인적으로 발급한 서류인데 물론 국가에서 사무를 위임해서 시설장이라는 위치를 점할 수 있도록 그만한 경력과 경륜을 인정했는데도 불구하고 지금과 같은 문제가 생길 수 있는 소지가 충분히 있다면 확인과정이 필요하지 않았겠느냐 그러니까 현재 계신 김순희 주임께서 갖고 계신 생각은 다소간에 부적절한 생각이었을 수도 있다.
런데

그런데최준용위원

민원편이 차원에서 해주는 것은 좋은데 아까 특위위원들이 제시한 내용중에는 그로 인해서 막대한 손실을 입을 수 있는 위탁을 못받은 많은 사람들에 대해서는 누가 보상을 해줄 것이냐 이런 문제가 발생합니다. 그렇기때문에 공정한 그러면서도 친절한 이것이면 족하다. 서류검토나 관계법령에 의한 검토에 있어서는 사적인 또는 편이적인 부분이 과잉돼서도 안되지만 정도를 넘어서도 안된다. 어디까지나 객관적이고 정확하게 해주면서 친절한 것이 옳지 않느냐, 이것때문에 특위까지 구성됐다는 것은 김순희 주임이 갖고 있는 그 좋은 생각이 이와같은 문제까지도 야기됐다고 이렇게 보는데 어쨌든간에 없었다는 것이 확인됐지요?
약의

만약의최준용위원

경우에 앞으로 김순희 주임께서 재단 사단 법인 등에서 위탁을 받겠다는 서류를 냈을 때 경력증명서에 대해서는 꼼꼼하게 보시겠네요?
약에

만약에최준용위원

이런 경우가 발생했을 때는 현장에 밑에 있는 하급직원을 특파해서라도 현장보고를 하도록 그런 생각을 갖고 있지요? 앞으로는.
아까

아까최준용위원

오전에 있었던 증인 심문 과정을 방송을 통해서 봤습니까?
보면 인우보증이라는 말이 나오는데 내가 그사람이 거기에 근무한 사실은 확인이 됐기 때문에 또 내 동료가 그분하고 근무했었고 학번으로 봤을 때도 바로위 1년 선배기때문에 선배가 했던 것에 대해서 믿어의심치 않았다 이런 말이 있었는데 그와같은 생각은 김순희 주임과 별다른 것이 없다 그렇기 때문에 현재 문제가 생긴게 아니겠습니까?
런데

그런데최준용위원

만약에 이러한 사례가 이렇게 발생해서 김순희 주임이 현재 올렸는데 해당 계장이 검토할 때도 김순희 주임과 똑같은 방법으로 생각을 했겠느냐, 과장님은 그냥 서류상 들어온 거니까 이것을 눈여겨 보지않고 두번이라는 과정을 거쳤기 때문에 과장님은 별로 들여다 보지 않았을 것으로 보고 그다음에 국장님이야 더더욱이 봤겠습니까? 정책만 담당하는 분이니까 또 결정해서 도장을 찍는 분도 아니니까 해당이 없을 것이고 그런데 계장의 경우에는 이것을 꼼꼼히 들여다 봐야 되는 것이 아니냐 이런 생각이 드는데 계장하고 이 문제에 대해서 상의를 했습니까?
렇게

그렇게최준용위원

되면 법적인 문제로 들어가면 현재 상일어린이집 이혜배 원장은 어떻게 보면 그분도 피해자입니다. 본인은 분명히 근무한 사실이 있으니까 떼왔고 그 근거서류를 김순희 주임이 그당시에 그것을 확인 안하는 바람에 상일어린이집에 원장이 됐는데 그분이 지금이라도 만약에 잘못됐다고 해서 원상복귀를 할 수 있는 문제도 아니고 이런 문제가 발생했을 때는 어떻게 처리하면 좋으냐,김순희 주임의 생각은 어떻습니까?
혹시

혹시최준용위원

구의원의 부인이기 때문에 서류를 조금 흩날리게.
서류

서류최준용위원

하나하나에 김순희 주임 도장을 다 찍습니까?
금과

지금과최준용위원

같은 경우가 아까 발생했다는 얘기를 했었는데 현재 하고 있는 구립어린이집에 대한 경력증명에도 이와같이 예전에 새마을유아원 시절 열악했던 시절에 서류보관에 어려웠던 부분에 있어서 지금과같이 받은 부분이 있습니까?
다면

그렇다면최준용위원

담당인 김순희 주임은 선의적으로 받았는데 고지 않은 분이 문제가 있다 이런 얘기지요? 그러니까 나는 근거서류는 없지만 근무한 사실은 있어서 사실증명 차원에서 떼온 것이지 근거에 의한 서류의 붙임은 아니다 이런 얘기를 했어야 되는데 그 얘기를 안했다는 거지요?
류를

서류를최준용위원

접수할 때 인터뷰를 하지 않습니까?
일단은 받아서 이분들이 나중에 위탁업체가 되든 안되든 또 보육심의위원회에 넘어가니까 보육심의위원회에서는 법적인 검토를 하나요? 심의기준에 법률적인 검토가 있습니까?
그냥

그냥최준용위원

가서 청문회 정도로 하고 이분들의 의지라든가 경력 이런 것을 봐서 점수를 고과로 주게 되어 있지요?
그럼

그럼최준용위원

법적인 검토는 구청에서 하는 거지요?

최준용위원

구청장을 대신해서 김순희 주임이 하는 거지요?
순희

김순희최준용위원

주임과 더불어서 계장님 과장님이 하게 되어 있는데 최종적인 것은 과장이라고 되어 있지만 실질적인 모두의 검토는 김순희 주임의 몫이다 이렇게 봐도 무리가 없겠습니까?
다면

그렇다면최준용위원

조금더 검토를 해봐야 될걸로 본위원은 사료가 되고 물론 어떤 다른 뜻이 없이 평상시 하던 또 민원인의 중심에 서서 했던 일이 지금과같이 될 줄은 전혀 몰랐지요?
러기

그러기최준용위원

때문에 본위원의 질문은 이것으로 마치고 본위원이 생각하고 있는 부분은 따로 정리하도록 하겠습니다.

황병권위원장

최준용 위원 수고하셨습니다. 제가 한가지 물어 보겠습니다. 그러니까 이것을 위탁 하겠다고 처음 서류접수도 민원실에 했고 또 그 서류가 민원실로부터 와가지고 당연히 경력증명서는 구청장이 발행한 것으로 알고 그냥 접수를 받은 거지요? 아까 그렇게 얘기했지요?
확인을 못하고 구청장이 당연히 발행한 것으로 알고 그냥 접수를 받았다는 얘기 아닙니까?
그러다가 특위가 구성되고 제가 어떻게 근거도 없이 거기에서 떼왔냐 해서 그때서야 확인해 보고 알았다는 거지요?
똑똑히 얘기하세요. 증인으로 채택 안됐다고 자꾸 거짓말만 이랬다 저랬다 하는데 책임을 질줄 아는 공무원이 돼야 합니다. 이걸 접수할 때 민원인 소위 접수하신 분 만나 봤지요?
그런데 아까 민원실에 접수해가지고.
그러니까 서류 준비하려고 하니까 영등포구청에 가니까 근거가 없어서 안 떼어 준다고 한다 김순희 주임한테 그렇게 얘기했죠?
본인이 들었냐 안 들었냐 하고 하니까 그렇게 했다고 들었습니다가 뭐예요? 영등포구청 가니까 그것을 안 떼어준다 어떻게 했으면 쓰겠는가 얘기했죠?
구청에 근거가 없으면 구립어린이집에 또 혹시 근무했다면 근거가 있으면 그럼 구립어린이집에 가서라도 떼어오라고 그랬죠?
그런데 지금 구청장이 당연히 발행한 것인줄 알고 그냥 받아서 심사를 했다는 둥 이런 거짓말을 하냐 그 얘기요. 우리가 전부 위원들이 알아들어서 판단하게 얘기를 해야지.
그러니까 못 해서 그것을 숨기려고 하는 얘기지 사전에 접수할 때부터 구청에서는 이 서류가 안 나온다 하는 것을 담당자가 알았지 않냐 그 얘기요.
김순희 주임이 구립어린이집에 가서라도 그러면 떼어오라고 하고도 왜 구청장이 발행했는지 뭔지 확인을 안 했다고 자꾸 그 얘기를 합니까? 구청장은 영등포구청에 가서 떼려고 하니까 안 되니까 안 된다고 하는 사실도 알고, 그러면 지금 김순희 주임이 그러면 구립어린이집에 가서라도 근거 없이 떼어오라는 얘기가 아니라 그렇게 근무를 했다면 근거가 있으면 구립어린이집에서라도 떼어와라 이런 얘기를 했잖아요.
했죠?
왜 자꾸 당연히 구청장이 발행한 것인줄 알고 받았다는 둥 확인을 않고 받았다는 둥.
아니, 김순희씨가 구청에서 안 되는 것을 뻔히 알고 구립어린이집으로 보내고 구청장이 당연히 한 것인줄 알고 받았다는 얘기입니까?
그리고 5개 업체 전부 받았죠?
담당이죠?
그 당시 구립어린이집에서 경력증명서를 떼려면 구청장이 발급해야 된다고 하는 사실을 알고 있죠?
나머지 본위원이 접어놓은 것, 강동구청장, 영등포구청장 같은 사람이예요, 다?
교육구청장, 전부가 교육구청장 아니면 자치단체 구청장이예요. 공무원이 법령에 의해서 이렇게 처리를 해야지 구청장이 근거 없어서 못 떼어준다고 그러니까 구립어린이집에서라도 떼어오라고 그래 가지고 받아줘가지고 자의적으로 해석해서 위에 계장도 있고 과장도 있고 국장도 있는데 주임이 뭡니까? 왜 그런 일을, 못 떼어주게 돼 있는 그 법도 다 알고 이런 모든 걸 볼 때 담당이 지금 이걸 위탁받은 그 사람을 나무랄 일이 아니라 담당이 거기서라도 떼어와라 해가지고 담당이 접수해 준데서 부터 이게 문제가 생기는 거예요. 공무원이 서류에 대해서 실질적 심사권이 있습니까 형식적 심사권이 있습니까?
형식적 심사권이 있죠? 구청장이 안 떼어주면 어디 가서 떼어라 이런 얘기를 못 하게 돼 있는 거예요. 그래요 그렇지 않아요?
방향까지 제시해 가면서 위법한 서류를 떼어오라고 이런 얘기를 못 한다 그 얘기야.
법령으로 구청장이 떼어주게, 귀하가 받은 서류가 전부 다른 사람은 복잡하게 이 양반이 만약에 제주도 교육청에서 근무한 사실이 있으면 제주도까지 비행기 타고 가야지 않습니까? 다른 사람은 그렇게 복잡하게 시키고 왜 특별히 이혜배씨는 구청에서 안떼어 준다고 하니까 거기라도 가봐라 이렇게 어거지로 받아가지고 그것을 전부 계장이나 과장 국장한테 보고를 했습니까?
그러면 혼자.
본인이 시키고 몰랐다는 게 얘기가 돼요?
영등포 구립꿈나무집을 거기서라도 떼어오라고 그랬지 않습니까?
그러면 전화로 묻든 뭐든 그러면 거기치 구청에서 안 떼어주니까 그거라도 떼어오면 받아준다는 얘기 같이 민원인은 들릴 거 아니예요.
그러면 현재 근거가 없이 발급한 사실이 드러났는데 어떻게 하실렵니까?
그러니까 담당으로서 지금 근거 없이 발행한 것이 아침에 증언이나 여기에서 드러났지 않습니까?
그럼 담당으로서 그 당시에 물론 행정행위는 접수를 하고 뭐하고 해서 됐습니다만 자격에는 원천적으로 이것은 문제가 있고 원천적인 무효다 이렇게 생각을 않습니까? 개인적으로, 담당 개인적으로, 다른 것도 자의적으로 해석을 했으니까 그 부분에 대해서 어떻게 생각하세요?
공무원이 경력증명을 떼거나 뭐할 때는 공무원이 계속 발령이 납니다. 구청장도 교육구청장도 지금 이 경력증명서 뗀 것이 19년, 18년 전 일이예요. 그 사이에 구청장이 몇 번 바뀌고 다 바뀌게 돼 있어요. 김순희씨도 조금 있으면 다른 데로 갈 수도 있고 이래요. 그러면 자기가 근무하지도 않은 몇십년 것을 떼어달라고 할 때 뭘 보고 떼어주느냐, 공부를 보고 떼어주는 거예요. 그래야 알 것 아닙니까? 19년전, 20년전 그렇죠?
그런데 공부상에 근거가 없는 것을 떼어온 것을 물론 근거 없이 위조해 왔든 뭐했든 변조를 했든 그것을 변조했냐 뭐했냐 물어볼 권한이 없기 때문에 받아준 자체가 죄가 안 돼요. 죄가 안 되나 근거 없이 발행한 사람이라든가 그걸 구청장이 떼게 돼 있는 걸 개인 구립어린이집 원장이 뗀 것을 채택해서 그것도 구청장이 안 떼어주면 어린이집 가서 떼어오라 해가지고 방법까지 일러줘서 그걸 채택해준 김선희 주임이라든가 이건 상당한 문제가 있다. 이래서 제가 물어보는 것은 개인적으로 지금 공무원이니까 그런 근거도 없이 발행한 이 서류가 채택이 되었다면 원천적으로 원상으로 돌려야 할 원천무효 아닌가 개인적 생각으로 이런 생각을 하는데 어디 김순희 주임 확실한 말씀해 보세요. 김순희 주임도 같은 생각이죠? 근거가 없으니까, 그렇죠? 근거가 없이 발행이 되었다면 근거 있이 해서 제대로 발행 되었으면 무슨 다른 사람보다 점수를 많이 줘서 김순희 주임이 아 이것 꼭 돼야 될 사람입니다 해서 하는 것은 괜찮은데 근거 없이 발행돼 가지고 그것이 이렇게 정상적으로 뗀 사람들을 다 제치고 됐다면 이것은 원천무효 아니냐 개인 생각으로, 어때요?
그러면 김순희씨 주관이 좀 들어가서 그렇게 불법으로 해와도 그쪽을 주려고 마음 먹었습니까? 그리고 묻지 않은 얘기는 해서는 안 돼요. 지금 바롬장학회가 중대한 심사 서류에서 몇 가지가 다 빠져가지고 있는데 뭘보고 그런 얘기를 해요. 그러니까 이것만 얘기해 보세요. 지금 그런 것이 근거도 없이 불법으로 발행된 이것이 드러났다고 볼 때 그 행정행위가 원인무효 아닌가 담당으로서 어떻게 생각하느냐 그 얘기요. 개인 생각을 얘기하세요.
아니, 죄송한게 아니라 개인 생각을 얘기해 보라구요. 이것 잘 되었다고 생각하는 겁니까 못 되었다고 생각하는 겁니까?
그러니까 업무 소홀히 해서 하여간 잘못 했으니까 이것이 무효라고 생각 않냐 그 얘기요. 개인 생각으로.
행정적인 조치를 취하다니요. 무슨 조치를 취하실려고 그럽니까? 그러면 담당께서는 뻔히 근거도 없이 떼어온 이 경력증명서를 채택해 주고 이것이 지금 잘못이 없다 그 얘기입니까? 지금 주임이 받은 여섯, 일곱장 제가 아까 분명히 했지만 강동구청장, 영등포구청장 북부교육구청장, 남부교육구청장 전부 이런 분들 발행한 걸로 다른 사람은 받았지 않습니까? 구청 가니까 안 해 주니까 어린이집에서라도 가서 해오라. 이게 공무원으로서 법과 뭐를 지키는 그래서 공자가 들어가는 거예요. 공무원이 그게 할 얘기요? 그렇게 해서 채택된 이것은 당연히 행정 이 자체가 원인무효라고 본위원은 생각하는 겁니다. 김순희 주임, 그 위에는 계장도 있고 과장도 있고 국장도 있고 그래요. 그걸 마치 강동구 구청장, 만약 혼자 해석하고 혼자 결정하고 하는 이런 것은 앞으로 공무원으로서 지극히 위험한 이런 발상을 하고 있다는 것을 경고를 하고 이런 걸 잘못한 부분에 대해서는 응분에 법적인 이런 책임을 질 각오를 해야 될 것입니다. 또 질의하실 위원 계십니까? 예. 최준용 위원님.
순희

김순희최준용위원

주임님, 지난번 위탁을 원하는 재단 사단법인들의 신청이 많았죠?

최준용위원

총 몇 군데였죠?
그 중에 목사님이 운영하겠다고 했던 부분에서 서류 미비해서 자격 미달이었죠?
데도

그런데도최준용위원

보육위원회 심의에 부쳤죠?

최준용위원

왜 그랬어요? 만약에 거기가 시설장으로서 자격이 미달된다손 치더라도 일단 보육위원회 심사에 안으로 올렸잖아요. 여섯번째 안으로.
래서

그래서최준용위원

만약 거기가 위탁업체로 결정되면 어떻게 할 거예요?
초에

애초에최준용위원

그것을 반납을 시켜야지 되지 않느냐 하는 내용인데 본위원이 볼 때는 그 여섯번째 신청한 목사님 성함은 생각이 안 납니다만 그 분이 제시한 시설장의 경우는 자격 요건이 충족치 못 해서 자격 미달이다 하는 점이 본위원이 판단한 부분이거든요. 그런데도 불구하고 보육위원회 심사에 부쳤잖아요.

최준용위원

그 사람은 어떤 부분이 자격 미달이었나요? 경력 부분인가요?
경력

경력최준용위원

부분의 문제가 있었다면 지금과 같은 상일어린이집의 경우도 그와 유사하지는 않았나요?
러나

그러나최준용위원

사실적으로 봤을 때 그 위탁체의 생각보다는 시설장을 하고자 하는 분이 위탁체를 오히려 지명을 해서 이렇게 같이 협력해서 해주십사 하는 그런 경우도 없지 않아 있을 것으로 보는데 그런 사례가 많다고 본위원은 생각이 되는데 그런 생각을 안 해 보셨어요? 오히려 거꾸로 시설장이 위탁체를 차고 들어간다 이런 얘기예요. 영원한 시설장을 하기 위해서, 지금 시설장이 바뀐데 있어요?
리는

개나리는최준용위원

그래도 수렴청정하고 있잖아요.
그런

그런최준용위원

경우인데 지금과 같은 경우에도 이러한 법인체 소위 말해서 몸통 부분에 해당하는 위탁 업체 법인의 경우에 그들이 하고자 하는 경우에는 예지 같은 경우 또 개나리를 하는 주몽재활원 정도 몇 군데를 제외하고는 거의 다 시설장들이 발굴해서 이렇게 할테니까 같이 한 번 해보자 하는 경우가 많지 않았느냐, 이렇게 깃털이 오히려 몸통 역할을 한다 이렇게 보고 있는데 그렇기 때문에 시설장의 교체는 거의 되지 아니하고 영원한 시설장으로 한 번 위탁은 영원한 위탁이라는 그러한 좋지 못한 사례를 남기는 경우가 이와같은 경우에서 발생을 한다 하니까 앞으로 형식적인 서류 검토에 있어서도 이러한 부분에 대해서는 확실히 할 필요가 있다 하는 것을 김순희 주임이 명심하시고 이때 까지도 열심히 해왔는데 이런 부분에 대해서는 앞으로 사고를 조금 변경이 필요할 것으로 보고 어떤 의심적인 부분이 있더라도 몸통과 깃털이, 깃털이 오히려 몸통의 역할을 한다는 점을 분명히 명심하시고 사후에는 이런 일이 재발하지 않도록 충분하게 적절하게 대처를 해야 될 것이다 하는 것이 본위원의 생각입니다. 이상입니다.

황병권위원장

최준용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원님 계십니까?
철웅

이철웅복지행정과장

제가 보충설명을 드리겠습니다. 복지행정과장 이철웅입니다. 참고가 되실는지 모르니까 잠깐 설명을 드리겠습니다. 이 어린이집 명칭 변경 경위부터 내가 말씀드리겠습니다. 62년도부터 81년도까지는 탁아사업으로 그렇게 경영해 왔습니다. 그리고 81년도 4월13일부터는 또 새마을유아원으로 돼 있었고 91년 1월14일부터는 영유아 보육법에 의해 가지고 보육사업으로 그렇게 실시 되었습니다. 그래서 지금 뭐냐하면 시설에서 구청장에게 임명 사항을 보고하게 된 법적 근거가 94년 2월18일 보건복지부령으로 되어 있습니다. 어떻게 돼 있느냐 하면 보육시설 종사자 관리를 위하여 시설 설치 운영자로 하여금 시,군,구청장에게 종사자 임면보고를 하도록 함 이렇게 해가지고 보고하도록 되어 있습니다.

황병권위원장

과장님, 그 사항은 우리가 영등포구청장한테 질의한 것에 전부 내용이 나와 있으니까 시간이 없으니까 됐습니다. 더 질의하실 위원 안계십니까? 더 질의하실 위원이 안계시면 복지행정과 부분은 이것으로 모두 마치고 다음은 교통관리과에 대한 질의 답변이 있겠습니다. 업무가 바쁘신데 오후 회의에 출석을 하게 해서 대단히 죄송합니다. 우리가 행정조사특별위원회를 마무리하는 단계에서 교통관리과에 대해 알아볼 사항이 있다고 위원들이 의견이 모아졌기때문에 오늘 이렇게 출석을 하게 된 것입니다. 그러면 교통관리과 부분에 대해서 질의하실 위원 계시면 말씀하시기 바랍니다. 최준용 위원 말씀하십시오.
재승

박재승최준용위원

과장님은 위원이 말하면 한쪽 귀로 듣고 한쪽 귀로 흘리는 분은 아닌 것으로 알고 있는데 수차례에 걸쳐서 시정조치를 요구했던 위원에 대해서 아직까지 이행되는 부분이 없기때문에 행정조사특별위원회에서 다시 조사해서 이자리에 서게 된 것입니다. 박과장님께서는 물론 하지는 않았지만 천호빗물펌프장이 짓게된 배경과 천호빗물펌프장이 지어진 재원에 대해서 알고 계세요?
재승

박재승교통관리과장

재원은 주차장특별회계로.

최준용위원

주차장특별회계는 무엇으로 구성되어 있죠?
재승

박재승교통관리과장

주차수요 문제를 해결하기 위해서 집행되고 있습니다.
것은

그것은최준용위원

개요고 돈의 성격은 대부분이 주민들이 억울하게 띤 주차과태료가 대부분...
재승

박재승교통관리과장

억울하다고 말씀하시면...
니까

그러니까최준용위원

과장님은 의원들의 말은 한쪽 귀로 듣고 한쪽 귀로 흘린다는 말이 증거가 되는겁니다. 의원들은 다 억울하다고 주민들을 대변하는거죠. 그분들이 어쨌든 주차장 시설이 부족하기때문에 어쩔 수 없이 댈 수밖에 없었던 위치에서 당시에는 주차구획선에서 바퀴하나 빠져나와도 주차딱지 뗀 것 기억납니까?
재승

박재승교통관리과장

최초에 주차 문화를 정착시키기 위해서 94년도, 95년도 이때는 그런 현상도 있었습니다.
눈물

피눈물최준용위원

나는 돈이예요. 요즘에 주차단속을 그렇게 심하게 안하죠?
재승

박재승교통관리과장

주차단속 그 자체에 목적이 사실 교통소통이라든지 이런 장애가 되는 것을 제거하기 위한...
그런

그런최준용위원

설명을 듣고자 하는 것이 아니고 어쨌든 요즘 IMF라고 주민들의 주머니 사정때문에 라도 가급적 과태료의 발급은 자제하는 편으로 본위원은 보고받고 있는데 그것을 알고 계시죠? 그렇게 시행하고 있죠?
재승

박재승교통관리과장

예.

최준용위원

발급건수가 줄어 들었죠?
재승

박재승교통관리과장

줄어들었습니다.
들이

주민들이최준용위원

피눈물나는 돈이기때문에 지금 가급적 저항적인 세력을 가급적 줄이고자 하는 그러한 의도에서 한 것으로 본위원이 판단이 됩니다. 천호빗물펌프장이 이와같이 주민들의 피와 땀이 함께 어우러진 건설에 결과로 이루어진 주차장입니다. 지난 1997년도에 계약을 했죠?
재승

박재승교통관리과장

예.

최준용위원

이 분을 증인으로 출석시킬려다가 일고에 가치가 없다는 생각으로 본위원이 안했습니다마는 이수영이라는 분이 관악구 사는 분이 현재 위탁을 하고 있죠?
재승

박재승교통관리과장

예.
분이

이분이최준용위원

지난 1년간에 위탁을 훌륭하게 수행했다고해서 아무 문제가 없다고 해서 그다음에 재위탁을 했죠?
재승

박재승교통관리과장

예, 재위탁을 했습니다.
제가

문제가최준용위원

있는 것을 확인을 안했습니까? 과장님 언제 오셨어요?
재승

박재승교통관리과장

98년9월30일날 왔습니다.
현재

현재최준용위원

두번째 계약은 1998년10월30일날 했습니다. 과장님이 하셨네요?
재승

박재승교통관리과장

예.

최준용위원

과장님은 위원들이 말하면 한쪽 귀로 흘린다는 말이 맞잖아요. 본위원이 그만큼 경고했잖습니까! 현장 나가보셨어요?
재승

박재승교통관리과장

위원님께서 지적해주신 것은 98년도 감사시에 말씀하셔가지고 재계약을 할때 고려를 하겠냐고 해서 제가 고려하겠다고 얘기를 했습니다. 그래서 98년9월30일날 와서 10월30일날 계약을 하면서 그런 문제는 제가 어떤 특별하게 두드러진 문제는 없었기때문에 계약을 했는데 위원님이 행정감사사에 지적을 해주신 사항을 제가 검토를 해서 금년도 계약시에 제가 참고로 반영을 할려고 합니다.
현장

현장최준용위원

나가보셨어요?
재승

박재승교통관리과장

나가봤습니다.
현장

현장최준용위원

나가보니까 대형버스가 많아요, 없어요?
재승

박재승교통관리과장

있습니다. 있는데 그것을 저희가 규정상에 대형차를 대지말라하는 그런 것이 없다보니까.

최준용위원

과장님 그게 문제예요. 지금은 기록이 되는 확실한 답변입니다. 주차구획선을 뭐하러 그었어요. 노외주차장에 주차구획선에 대형차를 댈 수 있는 구획선이 따로 있죠?
재승

박재승교통관리과장

예.
몇개

몇개최준용위원

그어졌는지 알고 계세요?
재승

박재승교통관리과장

6개입니다.
러면

그러면최준용위원

아예 아무데나 댈 것같으면 대형버스가 댈 수 있는 길이와 일반 승용차가 댈 수 있는 길이는 엄연히 틀리죠. 일반 승용차는 몇 m입니까?
재승

박재승교통관리과장

2.4m.

최준용위원

대형버스는 몇m입니까?
재승

박재승교통관리과장

한 12m정도 됩니다.
러면

그러면최준용위원

2.4m에다가 대형버스 대면 되겠어요? 그것도 시설물을 파괴해가면서.
재승

박재승교통관리과장

주차면수에 대해서 그 이용을 어떤 변형을 시킨다 해서 그것이 중대하게 관리를 잘못한다고 얘기하기는 어렵지않습니까?
지금

지금최준용위원

과장님 말씀들어보면 그럴듯하게 보입니다. 그러나 현재 그사람이 대형버스를 대기 위해서 중간대 있는 가로등을 두 개를 손괴시킨 사실을 확인했습니까?
재승

박재승교통관리과장

그 손괴시킨 것은 저희가 현장에 가서 원상복구시키도록 했습니다.
복구

원상복구최준용위원

안되어 있는데요, 아직도?
재승

박재승교통관리과장

그런 문제가 바로 중대한 사항이 되기때문에 재계약 문제시에 저희가 그런 문제를 제기할 수 있다고 그렇게 봅니다.
지금

지금최준용위원

위탁계약 제8조에 보면 주차를 거부할 수 없는 것과 있는 것에 대해서 다음과 같은 내용이 나와 있어요. 8조제3호에 보면 주차장에 구조설비를 손상할 우려가 있는 경우에는 주차를 할 수 없다고 되어 있어요. 대형버스가 돌고 대려면 그 가로등을 없애야만이 되거든요. 그래서 없애버린거 아닙니까! 그러면 계약위반이죠? 지금 과장님도 중대한 계약위반이라고 말씀하셨어요.
재승

박재승교통관리과장

글쎄 그러한 사항이 재계약에 걸림돌이 된다고 하면 저희가 검토를 하겠습니다.

최준용위원

과장님하고 본위원하고 견해 차이를 보이는 부분은 과장님하고 본위원하고 오랜 친분관계임에도 불구하고 주차구획선은 분명히 주차구획에 맞게 있는 것이고 아이들옷과 어른옷과 청소년옷은 분명히 조금은 다르잖아요. 신발의 싸이즈도 틀리지않습니까, 230, 240, 어른은 270, 260 그러면 차량도 2.4m, 12m 분명히 차이가 나는데도 불구하고 명확한 근거가 없다고 했는데 그 명확한 근거가 없다는 것을 뭘로 증명합니까? 명확한 근거가 없다는 것은 어떤 법에 의해서 없다는 거예요?
재승

박재승교통관리과장

대형차를 주차시킬 수 없다 공영노외주차장에 대형주차장을 주차를 시킬 수 없다하는 규정에 없고 지금 위원님이 지적하신대로 대형차 주차면수가 6개가 그려져 있다고 하는데 그 6개가 그려져 있다는 것은 대형차를 출입해도 된다는 시설물로 봐집니다.

최준용위원

왜 그러면 6개만 그려요, 25개 그리지.
재승

박재승교통관리과장

그것을 그 당시에 6대를 왜 그렸는지 모르겠습니다마는 그것이 어떤 법적인 규정에 6대를 그려라 12대를 그려라 이런 것은 없는 것으로 저는 그렇게 알고 있습니다.
것은

그것은최준용위원

당시에 본위원이 구획선을 그릴때 참여했습니다마는 그 부분은 소형차를 위주로 하고 주변에 주민들이 그동안에 주차과태료를 억울하게 물었다고 본위원이 판단하기때문에 과장님은 아니라고 하지만 본위원에 주민들의 민의를 먹고 사는 입장은 주민들의 곡소리가 나는 돈이었다 피와 땀이 어우러진 돈이었는데 그런 특별회계를 가지고 40억을 들여서 지었기때문에 이것은 주민들에 일반 승용차나 소형화물차만이 주차할 수 있는 공간으로 설계가 됐던 거예요. 그러나 과장님이 9월30일자로 명을 받고 전보된 이후에 이와같이 과장님의 판단으로 인해서 대형차량이 무자비하게 서 있고 그로인한 매연 새벽마다 울리는 차량에 소리 그다음에 아울러서 불법세차 이런 경우에 이런 것을 하나도 조사안하시고 나서 본위원의 말을 그동안에 묵살해왔다고 본위원은 굉장히 섭섭하게 생각합니다.
재승

박재승교통관리과장

위원님께서 오해를 하고 계신데 제가 그 사람에 대해서 위탁자에 대해서 제지할 수 있는 것이 위원님하고 약속했듯이 재계약시에 그것을 반영해서 조치를 하겠다고 한 것이 다음다음달이면 재계약기간이 아닙니까, 그렇게 되면 제가 위원님이 말씀하신 그러한 사항을 참고해서 제가 어떤 조치를 해야될 시간이 있어야 되는데 제가 어떤 조치를 할 수 있는 시간이라는 것이 아까 말씀드렸지만 시설물을 손괴를 시켰다 그것은 당신네가 선량한 관리자로서에 관리를 제대로 한 것이 아니지않느냐 그러면 원상복구하라 그런 것이 이행이 안됐다고 했을때는 재계약에서 지금 보면 수탁자가 승인을 하면 1년 연장할 수 있습니다. 3년동안 하도록 되어 있으니까, 그것이 걸림돌이 될 수 있다는 얘기죠. 그러면 제가 그것을 다음다음달 99년10월30일 재계약을 할때 그사람은 그것이 결격사유가 되겠죠. 그래서 위원님이 말씀하시듯이 위원님의 말씀을 한귀로 듣고 한귀로 흘렸다하는 제가 무책임한 그것을 했다고 하는 것은 조금 저로서는 이해가 안된다 이렇게 말씀드립니다.

최준용위원

제 말씀은 그 분이 그것을 철거를 하기까지는 대형버스에 원활한 주차를 위해서 불가피한 경우였다는 것입니다. 그러나 강동구에서 그것을 주차장으로 설계할때는 그 부분이 결국은 주변에 있는 방범역할도 하고 방범가로등 역할도 할 뿐만아니라 차량의 내부까지 들여다 볼 수 있기때문에 이것은 관리하는데 필히 필요한 것이고 대형차량에 주차를 용이하게 할 수 있는 그러한 장소로서에 역할을 하지못하도록 한 그런 근거도 됩니다. 대형차량을 댈 수 있게 할려면 그것을 철거해서 대형차들이 마음대로 돌 수 있게 해야되는데 그것때문에 걸림돌이라 돌지못했던 것...
재승

박재승교통관리과장

그것은 제가 참고를 해서 위원님하고 약속을 했듯이 재계약시에 그것이 재계약에 결격사유가 되는 그런 것이 된다고 하면 분명히 제가 약속을 지키도록 하겠습니다.

최준용위원

본특위에서는 언뜻보면 구립어린이집이나 재활용센타만 주목적으로 특위활동을 하는 것같이 보이지만 실제로는 이와같이 주차와 관련된 부분을 보고 있다는 것을 본특위가 분명히 보여주는 행위라고 본위원은 생각을 합니다. 그러나 한가지 중요한 것은 이 분이 계약 한달이나 이렇게 남겨놓고 그 시설을 다시 제자리에 갖다놔도 그러면 그것은 잘못된 부분은 해태한 것이다 이렇게 볼 수 있나요?
재승

박재승교통관리과장

지금 위원님이 지적하신 천호2동 주민들의 대다수가 소유하고 있는 소형차 위주에 주차장 그 용도가 아니고 또 대형차를 설사 댄다고 하더라도 그 대는 것만가지고는 결격사유가 된다고는 저는 안봅니다. 안보고 다만 대형차를 댐으로써 소형차가 댈 수 없는 그런 문제, 또 위원님이 말씀하신 어떤 매연이라든지 청소라든지 이런 불법행위 또 자기가 대형차를 유치하는 것이 천호2동 주민들의 차량이라고 한다면 그것도 저희가 지적할 수는 없다고 보니다. 다만 시설물을 변형을 하는 것이 어떤 객관적으로 봤을때 이해할 수 있는 범위 정도의 변형이라면 모르지만 어떤 시설물을 손괴시켜가면서까지 영업이익을 취한다고 하면 그것은 문제가 되지않겠느냐 저는 그렇게 봅니다.
래서

그래서최준용위원

본위원이 생각한 것은 이 양반이 아직도 그것을 원상복구안하지만 계약기간 바로 앞두고 나서 원상복구를 해서 계약을 용이하게 할려고 하는 의도를 보였을때는 어떻게 하겠느냐 이말이예요.
재승

박재승교통관리과장

그것은 여러분들하고 상의를 해서 쉬운 얘기로 자기가 1년동안 주민에게 불편을 주다가 어떠한 자기가 계약시기가 돼서 그런 어떤 행위를 한다고 하면 그것을 제가 지금 이 자리에서 어떻게 해석을 뭐라고 할 수는 없습니다마는 우리가 일반적으로 상식적으로 볼때 괘씸한 사람으로 봐지기때문에 좋은 결과는 안나오지않겠느냐 이렇게 생각합니다.
원이

본위원이최준용위원

바라는 바가 그거예요. 원상복구를 할 수 있는 기간을 충분히 줬음에도 불구하고 안하고 계약을 위해서 잠깐만 했다면 그사람은 또 띨 수 있는 사람이기때문에 주민과에 민원적인 문제에 있어서는 적극적으로 구청의 입장을 대변할 수 있는 사람보다는 본인의 영리추구가 우선인 사람이 아니겠느냐 물론 이해는 하지만 이렇게까지 손괴를 시키면서까지 이익을 추구한다면 대형 천호빗물펌프장은 강동구에서도 큰 주차장이예요. 대형주차장에 대형버스, 대형크레인 이런 것만 갖다놓기때문에 지금은 타산이 맞는다고 본위원은 생각하는데 그렇게 운영돼서는 주민들은 피와땀이 어우러진 특별회계와 같은 그런 자금이 거기다 그렇게 투입됐는데도 불구하고 그런 특정인에게 이익을 주기위한 주차장은 아니었다 이런 점에서 과장님이 이번에 그분이 다시 그럼 또 어떻게 할려고 아부떨고 거기에 내용을 원상복구하겠다고 와서 한다손치더라도 괘씸한 부분에 대해서 영리추구에 너무나 많은 부분을 할애하고 구청에 지시를 묵살한 부분에 대해서 잊지마시고 그분에게 분명한 불이익이 돌아가야 되겠다 그래야만이 주민에게 이익이 온다는 것을 말씀드리면서 본위원의 발언을 마치고자 하는데 마지막으로 앞으로 우리 구청이 직영해보는 것은 어때요?
재승

박재승교통관리과장

구청에서 직영을 지금 올림픽하단도로 암사2동쪽에 직영을 하고 있습니다. 운영이 안돼서 수탁자가 포기를 했기때문에 저희가 공공근로직원 한 분하고 우리 경비원으로 천호대교에 나가있던 청원경찰 그분을 활용해가지고 하고 있는데 사실 어떤 수지로 분석하게 되면 그사람들에 지급되는 봉급 이런 것을 가지고 하게 되면 수익성은 안맞습니다마는 기 시설된 시설이기때문에 수익을 떠나서 주민들 편의제공을 위해서 현재 관리는 하고 있는데 이 공영노외주차장 문제같은 경우가 직영으로 하는 것하고 수탁으로 하는 것하고 어떤 수지분석 그런 것도 저희는 생각을 안해볼 수 없는 그런 입장입니다. 그래서 그것이 위원님이 지적하신 그런 방향대로 저희가 직영을 한다하기보다도 검토를 해보는데 저는 개인적으로 사실 지금 우리가 각동에 주거지주차허가제가 지금 금년말 정도면 5,000면 정도가 됩니다. 5,000면 정도가 되면 19개동을 하고 있는데 한동에 한 평균잡아서 200면 정도 될때 그걸 교통관리과에서 몇몇 직원이 전체를 관리하기에는 상당히 어렵지 않느냐 그래서 동별로 운영위원회라든지 자치위원회를 구성해서 거기에서 관리를 하면 자율적인 관리도 되고 효율성이 낫지않겠느냐 이런 생각을 구상해 보고 있습니다. 그래서 공영주차장도 수지분석을 떠나서 주민들이 그렇게 자율적으로 운영이 원만하게 될 수가 있다고 한다면 수익에 다소 손실이 가더라도 주민의 뜻에 따라서 주민들이 운영할 수 있는 방법이 있으면 좋지 않겠느냐 해서 우선 주거지주차허가제에 자율 운영위원회를 한번 구성해서 운영해볼려고 검토하고 있습니다.
좋은

좋은최준용위원

생각인데 천호빗물펌프장도 주민 자율로 하겠다면 주시겠습니까?
재승

박재승교통관리과장

청장님까지 방침을 받아보고 의원님들의 좋은 의견도 있고 이런 것이 종합적으로 돼가지고 한다면 공영주차장도 제가 말했듯이 어느분이 볼때는 수익성을 먼저 볼 수도 있지만 공익적인 면을 먼저 본다고 한다면 다소 손실이 있더라도 주민들이 편리하게 또 자율적으로 운영할 수 있는 길이 있다면 그런 방법도 괜찮지 않느냐 우선 주거지주차허가제의 관리문제를 그렇게 검토하고 있습니다.
그럼

그럼최준용위원

주거지주차허가제와 빗물펌프장에 있는 노외주차장과는 조금 궤를 달리 하지만.
재승

박재승교통관리과장

맥락은 같을 수가 있습니다.
약에

만약에최준용위원

그것이 된다면 주민들한테 환영받을 겁니다. 주민들이 원하는게 그거였거든요.
재승

박재승교통관리과장

주민들이 좋아하는 일이라면 그 자체가 우리한테 그것이 모순이 없다고 한다면 주민들이 참여하는 것만큼 좋은게 없겠지요.
들이

주민들이최준용위원

오히려 어려움에 처해서 일하고 있다는 현실도 같이 느낄 수 있고 또 수입이 없다는 것도 본인이 직접 뛰기 때문에 주민이 직접 자영한다는 것에 대해서는 별 무리가 없을 것으로 보고 시범적으로 서울특별시내에 처음으로 운영해 보는 것도 바람직하지 않느냐 그렇게 생각을 합니다.
재승

박재승교통관리과장

신중하게 검토를 하고 있습니다.

최준용위원

이상입니다.

황병권위원장

다음 이준행 위원 말씀하여 주십시오.

이준행위원

본 행정조사특별위원회에서 건설교통국에 대해서는 오늘 처음이고 또 본위원은 그간 의정활동에 쭉 교통분야와 건설쪽에 상임위원회 활동을 했으므로 본위원이 동료위원들보다 한 두가지는 더 잘 알지 않겠는가 이런 생각이 듭니다. 그래서 본위원이 쭉 혼자서 생각을 해 왔는데 아까 최준용 위원님께서 얘기한데 대해 과장님께서 말씀을 하셨는데 본위원의 질문 요지를 국장님,과장님,계장님은 정책대안으로 우리 특별위원회에서 한가지 채택해서 집행부에서 그 안이 나올 수 있도록 질문을 할테니 참고해서 답변해 주시기 바랍니다. 지금현재 관내 노외주차장은 전부 일반주민들에게 공개입찰에 의해서 높은 가격을 써내는 위탁자만이 위탁받음과 동시에 구청에 일부 약정금액을 납부하고 그 나머지를 먹는건데 그렇게 하면서 각 지역별로 등급이 있어서 지역의 특성에 따라서 1급지,2급지 해서 5급지인가 이렇게 나눠져 있는데 그러다보니까 우리 주민들이 저같은 경우도 그렇습니다.암사 1동 주차장의 주차요금이 비싸다는 얘기를 듣습니다. 우리구 행정은 주차요금을 한푼이라도 더 받는데에 주안점을 두면 아니되고 다수의 주민들이 저렴한 가격으로 관공서에서 행하는 주차장을 이용할 수 있도록 우리가 영리목적이 아니므로 그와같은 정책을 해야 된다. 동의하십니까?
재승

박재승교통관리과장

예,맞습니다. 지당하신 말씀입니다.
음에

그다음에이준행위원

먼저 말씀하신 대로 행정조사특별위원회에서 결과보고서 채택에 집행부에서 국장,과장이 참석하니까 협조할 수 있는 일이 있다.뭐냐 앞서 과장님 답변중에 노외주차장을 또는 주거지주차까지 포함해서 각 동에 운영위원회를 설치한다든가 이와같이 위원회를 설치해서 동실정에 맞도록 하는 것도 검토하겠다고 말씀하셨는데.
재승

박재승교통관리과장

주거지주차허가제의 면수가 많다보니까 교통관리과의 한정된 인원가지고 한 5천면 정도 계속 확대되어 나갈텐데 한동에 한 200면 정도 되는데 관리능력에 한계가 있으니까 어떻게 보면 주거지주차허가제에 주민들의 이해가 부족한 점이 있습니다.그런 것이 주민들의 자율적인 그런 모임체를 만들어서 동별로 운영을 한다든지 동실정에 따라서 조정을 하는 그런 안을 제가 우선 검토를 시켜 놨습니다.
원이

본위원이이준행위원

도시보건위원으로서가 아닌 행정조사특별위원으로서 집행부에 제안을 할테니 공교롭게 제가 생각하는 분야와 비슷한데 동장 직속하에 운영위원회 비슷하게 5인이내라든가 7인이내로 자율적인 운영위원회를 둬서 노상과 노외주차장을 함께 할 수 있도록 그것을 연구해 보자구요.
재승

박재승교통관리과장

제가 개인적으로 구상을 그렇게 주민들이 참여하는게 실질적인 참여 아니겠느냐 그렇게 됐을때 우리가 직접 주민들하고 부닥치는 갈등보다는 지역주민들끼리의 이해와 관리에 더 효율적이지 않겠느냐 다만 우리 직원들한테 계속 관리를 시키게 되면 비용절감 면에서는 절감될지 모르지만 특별위원회에서 제가 개인적으로 생각하는 것을 뒷받침하는 그런 것을 제시해주시면 더 적극적으로.
원이

본위원이이준행위원

제시를 하겠습니다. 노상과 노외주차장 이것이 수익에 목적을 둘 것이 아니라 주민편이 위주로 우리가 정책을 전환해야 한다 그런 취지에서 주거지주차까지 함께 각동에 그와같이 그것도 주체는 동장이나 공무원들이 돼야 할텐데.
재승

박재승교통관리과장

그 주체는 사실 공무원을 배제시켰으면 하는 그런 생각인 것이 어느 동에 가도 의원님들이 다 계시니까 의원님들하고 진정한 동네분들이 참여해서 차라리 동장이나 이런 사람들이 배제되는 방법도 좋지않겠나 방법에 대한 문제는 같이 연구를 했으면 합니다.
래서

그래서이준행위원

그와같이 노외나 노상주차를 각 동별로 의원님들이 계시기 때문에 또 새마을협의회장이라든가 이렇게 몇몇분들이 수익사업 위주보다는 주민봉사행정으로 전환과 동시에 주민에게 자율권을 주자 그래서 그 동의 실정에 맞는 주차행정을 펼 수 있도록 그와같은 방법을 정책적으로 우리가 특별위원회 명의로 제시를 할테니 집행부에서 계장님들 과장님들 상의하셔서 그 안이 수용되도록 이렇게 해주셨으면 합니다. 지금 그와같은 문제가 서울시에서 몇몇구가 실시하는 것으로 아는데.
재승

박재승교통관리과장

없습니다. 지금 연구를 하고 검토를 해서 의원님들께 보고드리고 해서 수정하고 보완이 되겠지만 제가 염려하는 것은 최준용 위원님께서 말씀하셨듯이 천호빗물펌프장 같은 경우가 연간 시설 위탁료가 1억3,500정도 되는데 우리가 1억3,500에 대한 공식이 산출근거가 나오는데 그런데 그걸 지역주민들이 자율적으로 하는데 그걸 어떻게 조정하느냐 사실 그 지역주민들한테 1억3,500을 내고 당신들이 관리를 하라고 했을때 어떻게 보면 지역주민들한테 부담이 될 수 있는 문제고 또 어떻게 보면 주거지주차라든가 공영 노외주차장을 관리하는데 관리운영비가 필요한데 그랬을때 관리운영비를 우리가 지급하면 보조단체 그런 성격이 됩니다. 그게 어떻게 보면 감사기능이 수반이 돼야 되는 그런 문제가 있습니다.

이준행위원

천호빗물펌프장같은 경우 1억3,500 정도 위탁료를 받는데 그렇게 받았을때 오히려 가격이 비싸가지고 텅텅 비워있는 그것은 우리가 바라는 것이 아닌데 절반을 받더라도 그 주차장은 가득 차야 된다고 보는데.
재승

박재승교통관리과장

그런데 공무원 입장에서 애로사항을 말씀드리겠는데 공식이 나오는데 그걸 2분의 1로 DC 한다든가 이런 것은 어렵습니다.
래서

그래서이준행위원

본위원도 연구하고 주무과 계장님들이나 과장님들도 같이 연구해서 거기에 따른 조례가 있다면 조례를 개정하고 아니면 조례없이 청장 방침으로 가능한가 가능하다면 우리가 주민에게 양질의 써비스를 제공하려면 날마다 주차전쟁을 치루고 있는 현실에 비추어볼때 한면의 주차장이라도 남아 있어서는 안된다. 그래서 그 분야를 주도면밀하게 검토해서 우리 특별위원회에서 한번 그것을 검토해서 결과보고서 채택도 할테니 결과보고서 채택하기 전에 그런 것을 연구해서 본위원에게 자료를 주시면 결과보고서에 넣어서 모처럼 시시비비를 가리는 것이 아닌 좋은 정책을 위원들이 내놔서 강동주민들의 주차문화에 조금이라도 기여가 됐으면 하기 때문에 협조를 해달라는 겁니다.
재승

박재승교통관리과장

특위에서 그렇게 힘을 실어 주시면 좋겠습니다.

황병권위원장

다음 최준용 위원 말씀하여 주십시오.

이준행최준용위원

위원님께서 굉장히 좋은 말씀을 해주셨는데 본위원이 한번 운영을 해보니까 공무원이 같이 움직이는 부분은 공무원 사회에서 굉장한 거부감이 있어요.현금을 만지는 부분은 공무원사회에서 가급적 자제하고자 하는 것이 기본적인 생각이고 방침입니다. 그렇다면 주민에게 어떤 방법으로 해줄 수 있느냐 하면 주민에게 월정 급여를 몇팀에게 줘서 소위 말해서 천호2동 같은 경우에는 동 자치센타가 되기때문에 동자치 위원장이 임명하는 그사람이 주체가 돼서 몇명이 같이 움직여서 월급여를 구청에서 주든 아니면 최소한 자치위원회에서 주고 자치위원회에서 거기 운영되는 것은 전부 컴퓨터에 찍히니까 얼마정도 나오는 수익금은 전부다 구청에 입금만 시키면 되는 입금 다 시키고 실질적인 관리는 한 세 사람 정도 빗물펌프장 같은 데는 세 사람이면 된다고 보는데 3명 정도 임금 월 240만원만 나가면 되지 않겠느냐 그러다가 가외로 공공근로 한두 명 정도 붙여서 보조를 더 해주면 좋고 이런 정도로 하면 1억 3,500 그냥 들어오는데는 큰 문제가 없을 것이다 이렇게 보고 있습니다. 그러나 아까 이준행 위원님이 말한대로 6,000이면 어떻고 7,000이면 어떠냐 그 말씀 맞아요. 좀더 약하게 해서 점점점점 수익을 올리되 얼마라고 정하지 말고 나오는 것에 대해서는 다 하는 것으로 하는 것이 좋다. 그런데 왜냐하면 지금 여기 주차를 관리하는 송파라든지 우리 강동구도 마찬가지예요. 운영을 월급 주는 사람을 시켜서 해봤더니 자기 주머니에 별도로 넣는 사람은 한 사람도 없다. 한 사람도 정말 없어요. 내가 인천 가서도 조사를 해 봤어요. 인천직할시 내에 주안역 부근에 있는 주차 구획선이 많은 것 검찰청 있는 부근에 많은 것 가서 조사를 해 봤는데 그 분들이 저녁 늦게 까지 하는데 돈에 대한 것 절대로 그냥 주머니에 넣는 법이 없어요. 그것은 절대로 100% 해주는데 얼마 정도 금액이 딱 나와서 그 금액이 왔다갔다 거의다 구청에 입금하는 그걸 제가 봤습니다. 조사를 해 봤는데, 그래서 아주 월급을 줘서 구청에서 직영해도 되겠지만 이왕이면 모양새를 봐서 주민에게 주면 주민을 채용하는 형식을 자치센타에게 주면 천호2동은 자치센타로 운영이 곧 되니까 10월부터 되면 자치센타에서 자체적으로 운영을 해라 하게 되면 동장이 소장으로 나가 있어서 감시 기능도 되고 자치위원회는 주민들의 지도자격인 사람들이 모여서 있는 단체이기 때문에 그 단체에서 운영을 맡겨서 매월 입금을 올리기만 하면 문제가 없지 않겠는가 이런 생각을 해 보았습니다. 그리고 위원장께서 시간 때문에 마무리를 하라시니까 얘긴데 본위원이 교통과 관련해서는 우리가 사실 특별위원회에서 한 부서를 며칠간을 다루어야 될 정도로 많은 분야이기는 합니다만 어쨌든 우리는 이 부분도 행정감사 때에 지적된 부분들의 이행에 있어서 불확실하게 위원들의 의지가 전달되지 않은 부분에 대해서는 특위에서 분명히 다루어야 되겠다고 했기 때문에 이 점을 분명히 하고자 합니다. 마을버스 운영에 대해서 현재 마을버스 노선에 대해서는 어떻게 지금 운영에 주민들의 의견과 반해서 운영이 안 되는 부분이 있는데 왜 그렇게 까지 돼야 되는지 말씀해 주시기 바랍니다.
재승

박재승교통관리과장

마을버스 문제는 저희가 지금 우리 관내에 마을버스 운영지침이 서울시 지침으로 지금 운영되고 있습니다. 운영되고 있는데, 마을버스 노선에 인가는 기존 노선버스 업체에 기득권을 현재 인정을 해주고 있습니다. 그래서 지금 우리 관내에 지금 서울승합 그 다음에 삼선버스야 서울승합하고 같다고 봐지고 신장운수 이렇게 3개 노선버스가 운영을 하고 있는데 이 지하철 8호선 5호선 이렇게 되다 보니까 사실 그 기존 버스 업체들의 적자라는 것은 엄청난 얘기입니다. 지금까지의 그 분들이 지하철이 없을 때 좋은 시절을 많이 겪었습니다만 현실적인 문제는 현실적인 문제기 때문에 그런 문제를 지역주민들의 요구하는 노선 또 지역 주민들이 바라고 있는 어떤 그런 방향하고 같이 병행하려고 하다 보니까 그 마을버스 노선 조정이라는 것이 사실 그렇게 쉽지만은 않습니다. 그래서 저희도 지금 제가 나름대로 그 계획을 지금 하고 회합을 갖고 하는 것이 신장운수하고 서울승합하고 그 다음에 지금 3개 마을버스가 같이 모여서 뭐 다른 업체가 들어와도 좋겠습니다만 서울시 운영지침에 기존 노선 업체에 기득권이 있기 때문에 3개 업체가 그러니까 서울승합 신장 그 다음에 3개 마을버스 이렇게 모여서 우리 지역주민들한테 서비스만 제대로 하게 되면 어느 업체든 관계가 없으니까 그랬을 때 자기들은 어떤 수지 분석을 안 따져볼 수 없으니까 그래서 이제 5개 업체한테 한 번 그것을 구상을 해보라고 했습니다. 구상을 해가지고 거기에 토대를 해서 제가 검토를 다시 또 전문가들하고 상의를 하고 이렇게 하겠습니다만 지금으로서는 제가 지금 딱 마을버스 노선을 어떻게 지금 지역주민들이 요구하는대로 이렇게 하겠다. 지역주민들이 요구하는대로 전부 됐을 때는 업체에서 또 운영상에 영업 수익 그런 걸 가지고 분석을 해서 안 된다고 하면 다른 업체를 새로 신규로 받아줄 수도 있겠습니다만 지금 현재로서는 우리 업체들도 보호하기도 하고 또 우리 주민들의 어떤 수송에 불편함이 없게 하기 위해서는 이 5개 업체에 회의를 부쳐 놨습니다.
세한

상세한최준용위원

설명 고마운데 강제할 수는 없습니까? 노선을 강제.
재승

박재승교통관리과장

지금 하여튼 서울시 운영지침에 기존 노선버스 업체에게 기득권을 주다 보니까 강제라는 것은 그런 안을 제시를 해서 기존 업체가 못 하겠다 했을 때는 신규 업체를 넣을 수도 있습니다.
다면

그렇다면최준용위원

조례 제정은 검토 안해 봤습니까?
재승

박재승교통관리과장

제가 아직 검토를 못해 봤는데.
러한

이러한최준용위원

강제적인 조항이 미약하기 때문에 버스업자들이 횡포가 심한 겁니다. 어떠한 조례의 뒷받침에 의해서 그런 운영상에 여러가지 모순된 점을 적시함으로써 법으로서 이를 보호하면 주민이 마을버스 이용에는 단 몇 명이 타더라도 주민들 분이라도 놓치지 않는 그러한 운영이 될 것으로 봅니다. 물론 수익이 우선돼야 된다는 점도 보지만 수익에 앞서서 최소한도 노선의 연장이라든지 이런 것을 효율적으로 운영함으로써 마을버스의 노선을 주민들이 필요한 부분 소외된 부분과 많은 부분을 함께 믹서할 수 있는 것이 꼭 필요하다는 겁니다.
재승

박재승교통관리과장

서울이라는 지역은 이렇습니다만 지방에는 벽지노선 운행 보조금이 나가는게 있습니다. 지금 위원님 말씀하시듯이 한 20호 되는 마을에 그 버스는 들어가야 되는데 그것 가지고는 적자니까 그것을 교통 범칙금 이런 걸 가지고 보상을 이렇게 해 줍니다. 해주면서 들어가라고 합니다. 그런데 지금 우리 같은 경우는 그런 것이 사실 그 업을 하시는 분들도 현상유지는 돼야 되거든요. 지금 사실 정확하게 경영 분석을 해본 바는 없습니다만 어려운 건 적자로 지금 운영되는 것은 사실이거든요. 그러니까 그런 사람들한테 지역주민들한테 무한대 서비스 해라 이렇게 할 수는 없고 제가 안타까운 것은 왜 지방에는 이런 벽지 노선 운송 보조금이 있는데 왜 서울시는 서울시다 보니까 그런 것이 실제로는 사실 어떻게 보면 이 지방의 벽지 노선보다도 더 운송 수익금이 안 되는 노선도 있거든요. 현재, 그러다 보니까 업체에서 차라리 이것 서울시에서 가져가거라 하는 이런 반발이 나오는 건데 지역 주민들에 대한 무한대 서비스를 요구하기 이전에 그런 방법도.
울시

서울시최준용위원

지침에 의해서 마을버스 운영되기 때문에 강동구 자체적으로 독자적인 조례가 제정이 되면 지원이 될 수 있는 근거가 마련되는 겁니다.
재승

박재승교통관리과장

지원재원이 지금 주차특별회계 가지고는 교통지원은 또 못 합니다. 그런 문제가 있습니다. 하여튼 조례 문제는 제가 검토를 안 해 봤습니다만 한 번 조례 문제는 하여튼 법적인 어떤 지원 방안 그 다음에 규제 방안 이런 것이 가능한지.
약에

만약에최준용위원

마을버스와 관련해서 조례 제정이 늦어진다면 의원입법 발의할 수 밖에 없어요. 가급적이면 금년 내에 검토하시고 내년도에는 발의하도록 검토를 해주시기 바랍니다. 상위법에 문제가 없고 지침만으로 움직이는데 현재 문제 되는 점을 우리가 많이 느끼고 있기 때문에.
재승

박재승교통관리과장

그 문제는 저희가 우리 전문직 친구들한테 위원님이 지금 생각하시는 그 안을 한 번 검토를 하도록 이렇게.

최준용위원

해 보십시오. 그리고 위원장님, 국장님에게 좀 하도록 하겠습니다. 우리 강동은 현재 천호지역이 해당하는 서부지역과 고덕동과 상일동이 있는 동부지역으로 크게 나눌 수가 있겠죠? 둔촌로의 경우를 보면 동부와 서부로 확연하게 나눠지지 않습니까? 그런데 상대적으로 교통에 중심 지역은 결국 어떻게 보면 서부지역인 천호 암사 성내 지역이라고 봐야 되겠죠? 행정의 중심이 성내, 금융의 중심이 천호 그 다음에 각종 보육시설을 비롯한 복지시설의 중심이 행정과 더불어서 중심인 성내지역 그렇게 나눠지는데 현재 천호지역의 중심 도로가 저희는 즈문길이라고 저희는 판단을 하고 있습니다. 현재 천동초등학교 앞에까지 도시계획으로 인해서 도로가 개설될 것으로 돼 있고 저희가 중장기 계획에 의해서 확정이 됐을 뿐만 아니라 앞으로 예산이 투입이 되면 곧 그 쪽에 도로가 개설될 것으로 저희는 보고 있는데 이것이 지난 1991년도 의회가 생긴 이래에 계속 의회에서 주장해서 결국은 지금껏 이제사 어떤 꽃을 피울 수 있는 근거가 마련되었다고 보고 있습니다. 그런데 문제는 이 즈문길이 앞으로 88도로와 우리 서부지역을 연결하는 다시 말하면 강동에 들어오는 88에서 들어오거나 나가는 부분이 현재 천호대교하고 토끼굴밖에 없죠?
재영

심재영건설교통국장

그렇습니다.
렇기

그렇기최준용위원

때문에 부족하다는 것을 주민들이 많이 알고 있기 때문에 즈문길을 중심으로 해서 관통되는 다시 말하면 88하단 도로 위에 있는 둔덕을 통과할 수 있는 그런 도시계획적인 다시 말하면 아주 정책적으로 그런 이면도로를 활성화시키는 방안을 여러차례 저희가 강구를 요구해 왔고 국장님도 이것을 시행하려고 알고 있는데 본위원이 알고 있는 것으로는 서울시에서 이를 거부하고 다른 방안으로 움직인다는 그런 얘기가 있는데 여기에 대해서 간단히 설명해 주시기 바랍니다.
재영

심재영건설교통국장

그 문제는 지금 최준용 위원님이 말씀하신대로 사실은 그 상암길을 통해서 88도로로 당초에는 안이 있었습니다. 그래서 그런 것 보다는 우리가 볼 때는 지적해 주신 내용대로 우리 관내에 도로 계획을 수립을 하다 보니까 일단 지금 성내동 앞길입니다. 천동초등학교에서 즈문길을 잇는 그런 도로 계획이 작년부터 도시계획 결정이 돼 가지고 지금 진행되고 있습니다. 이렇게 하다 보면 전반적인 강동 중심도로가 지금 즈문길도 아니고 또 지금 특히 지적을 해주신 88도로하고 연결되는 부분에 대해서는 지금 상암길은 길이 고덕동길하고 지금 상당히 가깝게 돼 있습니다. 이래서 중심을 평행을 이루기 위해서는 지금 일단 즈문길로 연결을 하는 것이 좋겠다 해가지고 많은 의견을 또 제시를 했고 또 지금 그렇게 추진을 하고 있습니다. 시에서는 지금 일단 거기에 대한 저희 의견대로 많이 반영이 돼가고 있습니다. 다만 지금 천동초등학교를 잇는 구천면길에서 동아아파트에서 천동초등학교로 넘어가는 그 도로가 지금 현재 내년도 예산에 넣어가지고 일단 지금 시작을 하도록 이렇게 추진을 하고 있습니다. 그런데 안타깝게도 지금 현재 상반기 때에 투자심사가 안 됐었습니다. 그래서 이번에 하반기에 재차 재심의를 하도록 이렇게 지금 추진을 하고 있고 이래서 내년부터는 보상이 일부 들어가고 또 다만 용역비라도 줘서 우리가 받아가지고 추진을 할 수 있도록 이렇게 해나가면 즈문길이 더 살아나가지 않을까 이 즈문길이라는 그 자체 보다도 우리 강동을 위해서 그것이 꼭 이루어져야될 사항입니다. 그리고 이것이 중요한 도로라고 하는 것을 다시한번 말씀을 드릴 필요는 없겠습니다만 이 자리에서 다시한번 밝히겠습니다. 이 천동초등학교를 잇는 그 도로가 이 구천면길하고 연결돼 있습니다. 그래서 구천면길과 연결되면서 같이 지금 또 상암길하고도 연결이 돼야 되는 그런 문제가 있습니다. 그 부분이 천동초등학교에서 천호1동,3동 사이에 도로가 아주 어렵습니다. 그래서 이번에 우리가 TIP사업으로 또 일방 통행 사업을 해서 지금 일부를 조정을 하고 있습니다만 일단 그것이 앞으로 개설이 돼 나가고 또 계획대로 된다고 하면 아마 아까도 지적해주신 대로 우리 관내에 속도가 빠른 88도로와 연결되는 부분이 토끼굴하고 지금 현재 천호대로와 2개밖에 없는 이 부분이 보완이 되지 않을까 이렇게 생각을 하고 그런 내용을 중점적으로 지금 시 치수과하고 도로계획과하고 지금 연결을 해서 계속 추진해 나가고 있습니다.

최준용위원

국장님이 서울시에 직접 방문하셔 가지고 그러한 계획을 그 쪽에 있는 관계자들에게 확실하게 심어서 정책의 변경이 분명히 되어야 된다는 것을 논리적으로 입증하셔야 될 걸로 보는데 이행해 주시겠습니까?
재영

심재영건설교통국장

예. 하겠습니다. 그것도 미리 또 사전에 몇 번 또 얘기가 되었습니다. 그래서 많은 방향을 지금 바꾸고 있는 것으로 알고 있습니다.
러면

그러면최준용위원

중장기계획에 들어가나요?
재영

심재영건설교통국장

지금 88도로하고 즈문길하고 연결되는 것은 중장기 계획으로 지금 얘기가 되고.
러면

그러면최준용위원

2천년대 중반이란 얘기예요 아니면 2천년대 초반이란 얘기예요?
재영

심재영건설교통국장

초반으로 봐야 되겠습니다.

최준용위원

2001년이나 2002년도에 가능하다는.
재영

심재영건설교통국장

그리고 천동초등학교를 잇는 도로에 대해서는 지금 투자심사를 금년 안에 하는 것으로 그렇게 추진하고 있습니다.
산을

예산을최준용위원

올리게 되면 저희가 면밀하게 봐서 협조를 하도록 하겠습니다. 이상입니다.

황병권위원장

최준용 위원님 수고하셨습니다. 더 질의하실 위원 계십니까? (『없습니다』하는 위원 있음) 오후 회의 지금 2시에 시작해 가지고 4시 20분 장장 2시간 20분간을 회의를 하고 있습니다. 우리 건설교통국 관할 마을버스 문제라든가 노상 노외 주거지 주차 문제까지도 수익이나 영리보다는 공공복리 주민 복지 증진을 위해서 서로 노력을 하고 여러가지 정책 대안을 전환해 보고자 하는데 인식을 같이하고 아주 유익한 이런 오후 질의 답변이었다고 생각합니다.

조용구위원

위원장님, 한 마디만 하겠습니다.

황병권위원장

조용구 위원.

조용구위원

죄송합니다. 이게 오늘 끝나면 다 거의 끝나는 거죠?

황병권위원장

예.

조용구위원

건설교통국에 한 말씀만 드리고 끝내겠습니다. 저희 고덕1동에 주차문화 시범지구로 지정이 돼서 시행중이죠?
재영

심재영건설교통국장

예.
그와

그와조용구위원

관련해서 여러가지로 많은 보고를 받았습니다만 전에 실무자들이 저희 고덕1동에 와서 저한테 보고를 하면서 여러가지 대안도 내고 그랬었습니다. 그 문제에 있어서는 그린벨트 내에 공영주차장 건설에 있어서 그걸 여유있게 면적을 잡았으면 하는 바램을 드립니다. 왜냐하면 향후 주차 대수가 더 늘어날 수가 있고 또 외부차량이 들어왔을 때 잔치집이라든지 친지들 방문했을 때 공간이 있어야 된다는 생각이 들고 일단 그린벨트 내 행위허가를 할 찰나라면 그 기회에 좀더 여유있는 공간을 확보하기를 좀 부탁을 그리고 그것을 만들면서 그 인근에 있는 조그마한 부락이 있습니다. 부락과 그린벨트 내에 있는 공영주차장 사이에는 나무를 식재한다든지 화분을 만든다든지 해서 중간에 그러한 녹지대를 만들어서 인근 주민들의 피해나 민원이 발생하지 않도록 국장님이 신경을 써주시기를 바라겠습니다.
재영

심재영건설교통국장

예. 알겠습니다.
리고

그리고조용구위원

향후 그러한 일을 할 때 집행부에서는 주민들한테 좀더 공청회든 아니면 그 쪽 주민대표들한테 한번쯤 소개할 수 있는 그 사업 설명을 할 수 있는 기회를 사업 시행 전에 가져주시기를 부탁드리고 전에 저희 서울시장이 동사무소에 방문했을 때 도로포장 비용으로 2억원을, 본위원이 요구해 가지고 책정해서 내려왔죠?
재영

심재영건설교통국장

예. 내려왔습니다.

조용구위원

그 부분에 관해서는 도로포장도 깔끔하게 해주시기 부탁드리겠습니다.
재영

심재영건설교통국장

지금 시작을 하겠습니다.

조용구위원

이상입니다.

황병권위원장

조용구 위원님 수고하셨습니다. 장시간 건설교통국장님, 과장님, 관계공무원 정말 수고 많으셨습니다. 사실 저희들의 오늘 회의는 우리가 생활복지국 소관 건설교통국 소관 이렇게 해서 행정조사특별위원회를 진행해 왔습니다. 그래서 오늘 결과보고서를 채택을 하고 오늘 마무리를 하려고 했습니다만 생활복지국 소관 복지행정과에 상일어린이집 위탁과 관련 증인으로 나오신 정혜민 원장과 또 실질적인담당 김순희 주임의 이야기를 들어야만이 그 결과보고서를 쓰겠기에 우리가 다음에 일정을 잡아서 채택을 하기로 했습니다. 그래서 오늘 건설교통국장님을 오시라고 한 것은 결과보고서를 채택할려고 했는데 또 다른 질의 사항이 많고 또 정책적으로 대안을 제시하고 또 바꾸고 굉장히 많다고 해서 하루 질의를 오후를 하게 된 것입니다. 이해를 해주시고 위원 여러분 그리고 관계공무원 여러분! 정말 장시간 수고가 많으셨습니다. 이것으로 강동구의회 행정조사특별위원회 제14차 회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.

16시26분 산회

출처 서울 강동구의회 회의록