이동호자치행정과장
자치행정과장 이동호 입니다. 존경하는 최광선 행정사무감사 특별위원회원장님! 그리고 위원님 여러분! 제67회 정기회에 즈음하여 민의를 실현하기 위해 불철주야 노력하시고, 계속되는 의정활동에 노고가 많으신데 대하여 심심한 경의를 말씀을 드리면서, 저희 자치행정과가 금년에 추진한 저희 자치행정과가 금년에 추진한 저희 업무를 보고 드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황과 ’99주요업무 추진실적, 특수시책 추진실적 순으로 보고 드리겠습니다. 먼저, 일반현황입니다. 저희군 전체 공무원 정·현원은 총 정원이 416명에 현재 415명입니다. 과부족 1명입니다. 본청이 185명 정원에 194명으로서 9명이 과원입니다. 사업소는 116명 정원이 118명으로서 2명 과원입니다. 읍면은 115명 정원에 현원 103명으로서 12명이 감입니다. 다음, 저희 자치행정과에는 35명 정원에 37명이 현재 근무하고 있습니다. 이 2명은 공공근로가 정원외에 1명이 더 추가되어 있고, 정보통신분야에 교환원이 1명이 초과되어 있습니다. 담당분장사무는 보고서로 갈음하겠습니다. 두 번째, 주요업무 추진실적입니다. 군민과 함께 하는 열린행정 구현을 비롯해서 16개 주요시책에 대해서 추진실적을 보고 드리겠습니다. 7페이지입니다. 군민과 함께 하는 열린행정 구현입니다. 군민에게 알권리, 열린 행정으로 모든 군민이 동참하는 군정을 운영하고, 군정의 어려움을 직접 보고 함께 풀어가는 대화행정을 전개하고, 주요시책 및 사업에 대한 주민의견을 수렴해서 적극 반영하는데 그 목적이 있다고 하겠습니다. 첫 번째 시책으로는 군정설명회를 개최합니다. 금년 1월 28일부터 2월 14일까지 군단위 2회, 면별 1회씩 해서 순회설명회를 개최를 해서 순회설명회를 개최를 해서 주민의 뜻과 군정을 알리는 설명회를 가졌습니다. 두 번째 시책으로는 찾아서 봉사하는 이동관서 운영입니다. 풍산리, 봉오리, 용담리, 3개소에 걸쳐서 운영분야는 민원생활법률 가전제품수리, 건강상담, 농기계 수리, 농지민원, 소비자고발, 건축, 주택, 세무상담 등 9개 분야에 걸쳐서 상담을 실시하고, 주민들에 어려운 문제를 40건 처리했습니다. 이중에서 32건은 완결을 하고, 현재 지연개발사업 5건은 추징중이며, 도수로 시설이라든가 교량가설, 타부처 소관에 대해서는 해당부서에 통보를 해서 계속 건의하는 중입니다. 다음페이지입니다. 군의 우리군민화 운동 추진입니다. 첫 번째로 유관기관단체 정례협의회 개최입니다. 협의회를 1월에 정비를 완료해서 분기별로 군부대관련 사회 단체를 확대 참여시킨 가운데, 협의체제를 운영하고 있습니다. 여기에서 의논된 안건이 26건으로서 이 26건에 대해서는 협의를 완료해 가지고 현재 4/4분기 개최계획이 12월 14일로 마지막 분기 협의회가 계획되어 있습니다. 두 번째, 군장병이 뽑는 베스트 친절업소 선정입니다. 지난해까지는 5개 분야에 걸쳐서 분기별로 선정을 했습니다만, 참여율이 저조해서 금년도에는 상·하반기로 2회에 걸쳐서 조정을 했습니다. 그래서 상반기에 선정을 해가지고 음식업 1개 업체하고 숙박업 1개 업체, 노래방 1개 업체, 그래서 3개 업체에 대해서 시상을 한 바 있습니다. 하반기는 12월중에 신정을 해서 시상을 계획입니다. 다음 세 번째로 모범장병 인정고리 맺기입니다. 금년도에 와서 12월중에, 12월 16일에, 17일 1박2일 계획으로 추진계획이 되어 있습니다. 다음은, 작고 생산적인 조직운영을 위해서 첫째로 2단계 구조조정 지속 추진입니다. 그동안 ’98년도부터 2001년까지 5개과에 100명을 감하는 겁니다. 이로서 491명 정원이 391명이 되는 겁니다. 1단계는 ’98년도에 63명을 완료했고, 2단계는 37명으로서 2001년까지 계획되어 있습니다. 그래서 금년도에 12명, 내년도에 10명, 후년15명, 이렇게 계획을 해서 금년 11월 현재 416명으로서 현재 1명이 더 감원을 해야 하는 실정입니다. 2000년 감축인원은 명년도에 10명입니다. 이 10명은 문화예술회관 민간위탁 등 정년 명예퇴직 유도에 해가지고 계획된 감원량을 실천할 계획입니다. 다음, 읍면사무소 기능전환 추진입니다. 2000년 7월 1일부터 시범적으로 1개 내지 2개 읍면을 선정해서 추진할 계획입니다. 그래서 이 시범읍면에 대해서는 선거, 지방세, 통계 등을 본청으로 이관해서 사무조정을 할 계획입니다. 지금현재 읍면에 120명 정원이 있습니다만, 그 정원에 70%이상 유지할 계획입니다. 이 계획은 별도 명년도에 세부적인 추진사항을 위원님들께 보고 드리도록 하겠습니다. 10페이지입니다. 제2의 건국운동 추진입니다. 기본이 바로 선 나라를 만들기 위해서 국정개혁과 국민운동인 제2건국 운동을 지방차원에서 뒷받침하여 적극 추진하고 지원하기 위함입니다. 제2건국 추진위원회는 지난 1월 23일날 24명을 위촉 해가지고 현재 운영중에 있으며, 중점추진과제는 7대 국정과제와 강원도 5대 중점과제 중 내용은 따뜻한 정나누기, 이웃간 하나되기, 참강원민운동, 친절한 도민되기, 함께하는 열린행정 추진 등 강원도 5대 중점과제를 위주로 해서 추진할 계획을 가지고 있습니다. 앞으로 제2건국 운동을 확산하기 위해서 2000년 상반기중에 집중적으로 홍보와 교육을 실시하고, 제2건국과 관련한 분야별 1명 내지 2명을 선정해서 신지식인도 발굴 육성할 계획이고, 특히 마을단위에 생활개혁과제를 발굴해서 읍면단위 제2건국 운동을 활성화할 계획입니다. 다음, 군민감동의 행정서비스 질 향상입니다. 첫 번째로 행정서비스 헌장제의 확대시행입니다. 금년 10월 1일부터 2개분야, 즉 민원분야, 또 보건의료, 위생등 2개 분야에 대해서는 헌장을 공포를 하고, 10월 1일부터 시행에 들어갔습니다. 명년도에는 전 부서로 확대할 계획입니다. 그래서, 1단계로 2000년 4월 1일부터 지적, 교통, 건축환경분야, 이 4개 분야에 대해서 시행을 하고, 2단계로 2000년 9월 1일부터 그 이외에 시책에 대한 업무에 대해서 헌장제를 실시하면서 기존 시행헌장에 대해서 보완할 사항을 보완하고, 주민밀접분야에 대해서 확대해서 제정해가지고 추진할 계획입니다. 두 번째, 공직자 친절운동 전개입니다. 공직자 친절마인드 심기 운동을 위해 외부강사초빙 직원특별교육을 3회에 걸쳐서 상반기에 실시를 했고, 친절위탁교육을 2번, 그 다음에 업무시작 전에 친절체조 등을 지속적으로 실시해 오고 있습니다. 다음은 그린 옐로우 카드제를 금년도에 실시해서, 친절공무원 2명을 선정했고, 불친절한 공무원에 대해서는 신상필벌제로서 인사상 불이익을 주었습니다. 아울러서 직원담당 알림표를 제작해서 전 실과소에 확대하도록 할 계획입니다. 다음, 행정규제사무 정비추진입니다. 저희가 246건을 대상으로 해서 그 안에는 조례 180건, 규칙 50건, 고시 등 13건입니다만, 246건을 대상으로 해서 저희가 지난 8월 20일날 규제공표를 하고 정비에 들어가서 그동안 84건 중에 72건을 정비를 하고, 나머지 13건에 대해서는 이번 정기회의시에 상정할 계획입니다. 또한, 전체 발굴규제 사무건수를 246건에 대해서 300건 이상으로 추가 발굴하도록 지금현재 금년 12월말까지 추진할 계획으로 발굴중에 있으며 이후 발굴과 연계해서 현재 폐지율이 34%입니다만, 50%까지 달성하도록 계획하고 있습니다. 다음 네 번째는, 명예군민 선정 및 지속 관리입니다 현재까지 추진실정은 ’97년도부터 지금까지 40명을 수여하였습니다. 이분들에 대해서 그냥 명예군민증만 줄 것이 아니라, 사후관리를 위해서 명년도에는 군정홍보물, 소식지라든가 관광홍보물이라든가 군정보고서 등을 배부할 계획이고, 각종 행사시 비목축제라든가 용화축전이라든가 이런 전국단위행사에 초청을 하고, 또 연 1회이상 초청간담회를 개최하고, 또 생일이라든가 경조사 시에는 군수님의 명의로 축전을 발송하도록 할 계획입니다. 다음, 변화의 시대에 걸맞는 직장 분위기 조성입니다. 공무원 사기진작 도모를 위해서 후생복지시혜 시책을 확대하고, 낡은 관행 타파 및 의식개혁을 통한 행정능률성 확보를 위해서 공무원 포상과 연수 확대를 실시할 계획입니다. 또한, 창조적 능력 개발과 전문공무원 육성을 위해서 교육훈련 강화를 해나가겠습니다. 첫 번째 시책으로는 공직자 교육훈련 강화입니다. 추진계획으로서는 견문을 확대하고 전문습득을 위해서 교육훈련을 강화했습니다. 그래서 업무능력향상과 어학능력 향상이라든가 전문공무원양성을 위해서 추진을 한 것입니다. 그래서 저희가 금년도에 우수기관 위탁교육과 전문교육을 총23회에 걸쳐서 324명을 실시했고, 어학능력 향상을 위해서 전문교육을 2회에 걸쳐서 3명을 실시했습니다. 또한 자체적으로 일본어회화 교육을 24명의 희망자를 선발해서 현재 실시중에 있습니다. 앞으로, 21세기 경쟁력을 갖춘 우수공무원 양성을 위해서 인터넷 교육과 어학연수 등 전문교육을 강화할 계획입니다. 그 다음, 두 번째 시책으로는 공직자 포상 및 연수확대입니다. 업무추진유공자 또 친절선행공무원으로 선정된 공무원에 대해서는 포상을 실시하고, 열심히 일하는 공직분위기 조성과 사기진작, 견문확대를 위한 연수계획을 확대했습니다. 또한, 업무추진유공자와 친절선행공무원에 대해서는 77명을 포상을 실시했고, 모범공무원 선진지 견학계획을 12월 4일경에 실시할 계획에 있습니다. 이 계획은 저희 예산에 없습니다만 주식회사 진로와 협조해서 추진계획을 다듬었습니다. 앞으로 모범공무원 인센티브 확대로 열심히 일하는 공직풍토를 확립해 나가도록 시책을 계속해서 개발하겠습니다. 세 번째 시책으로는, 공직자 복지시책의 적극 추진입니다. 추진개요로서는 직장 취미동호회 운영활성화를 위해서 12개 동호회 운영활성화와 매주 수요일을 택해서 매월 2회에 걸쳐서 동호회 날을 지정해서 운영을 해왔습니다. 그래서 금년도에 총 11번에 걸쳐서 375만1천원을 지원을 해가지고, 물론 자재를 지원했습니다만, 지원을 해서 동호회 활동을 해왔고, 공직자 가족 화합행사 실시를 1번했습니다. 금년도에는 상·하반기로 두 번 계획을 했습니다마는 수해로 인해서 한번 밖에 실시를 못했습니다. 또한, 직원 결혼기념일 등 1일 휴무제를 시책을 펴서 97명이 하루씩 쉬는 그러한 제도를 추진했습니다. 다음, 장기재직자에 대해서는 특별 휴가도 28명이 실시를 하도록 했고, 앞으로는 직원 사기진작을 위해서 복지시책을 지속적으로 발굴해 나가도록 하겠습니다. 다음, 주민위주 주민만족의 행정추진입니다. 첫째로 자원봉사활동 추진입니다. 불우한 계층과 소외 받는 이웃과 함께 할 수 있는 밝고 명랑한 사회분위기 조성을 위해서 각 실과소 읍면이 자원봉사활동을 실시하도록 유도해서 총 19개 부서에서 307명이 저희 관내에 불우한 시설에 봉사활동을 실시하였습니다. 앞으로는 이 자원봉사활동을 연중 지속적으로 실시하도록 정착시키고, 타기관 사회단체도 참여할 수 있는 기회를 만들도록 할 계획입니다. 둘째로, 사회단체 군정참여 확대 및 지원강화입니다. 군정의 운영동반자로서 적극적인 군정참여 기회를 제공하고, 지원강화를 위해서 7개 단체에 대해서 총 8,542만1천만원을 지원해서 도덕성 회복 운동이라든가 안보의식 고취, 기초질서 지키기 운동 등을 전개했습니다. 또한, 새마을지도자 자녀에 대한 장학금 지급에 9명에 대해서 664만7천만원을 지원한 바도 있습니다. 앞으로 단체별 중점 실천목표를 설정해서 기능의 생산성과 효율성을 제고하여 나가도록 지원할 계획입니다. 다음, 정보화 교육 추진입니다. 주민과 공무원의 정보화 추진능력 향상과 컴퓨터 활용도를 제고하고, 지역정보화의 기틀을 마련하고자 함입니다. 그래서 저소득층 자녀라든가 리장, 농업인, 공무원을 대상으로 해서 인터넷반, 주부반, 저소득층반, 자료관리반, 엑셀반, 농업인반 등 교육을 실시해서 저희가 금년 8월부터 12월 16일까지 교육계획을 해서 총 310명에 대해서 교육을 실시합니다. 향후, 1인 1ID 인터넷 전자우편 E-Mail 갖기 운동을 추진해서 더욱더 정보화 교육에 노력을 하고, 정보화 능력 전문자격증 취득을 할 수 있도록 유도하고, 자체인증제도도 도입할 계획입니다. 다음, 컴퓨터 Y2K 문제해결입니다. 위원님들께서 협조해 주셨습니다만, 총예산 1억521만2천원을 들여서 저희가 대상 372보유 시스템에 대해서 100% Y2K문제를 해결하고, 지난 11월 19일에 Y2K 해결 자체선언을 하고, 11월 24일에 모의 도상훈련도 실시하였습니다. 앞으로 시스템 운영자가 12월 30일부터 1월 3일까지 비상근무를 실시하는 등 Y2K 문제로 인해서 문제가 발행되지 않도록 노력을 하겠습니다. 또한, 정비공급업체와 긴밀한 협조연락체계도 유지하고 있습니다. 다음, 정보통신 안테나 설치 추진입니다. 옥상에 무분별하게 서있던 각종 안테나를 4각 조립식 앵글로 제작을 해서 설치를 완료했습니다. 다음, 민원편의 행정추진입니다. 주민의 편익을 최우선으로 하는 민행정 구현을 목표로, 인허가 민원의 신속처리, 생활불편사항 해소, 지역실정에 맞는 편의시책을 개발 추진하기 위함입니다. 그래서 저희가 금년도에 민원1회 방문 상담창구 설치와 민원후견인 제도운영, 등기부등본 발급 심부름센타 운영, 팩스민원 신속처리, 고객만족도를 조사하여 후견인 83명을 지정해서 177건을 후견인 제도를 운영했고, 등기부 등본 발급 심부름 센터는 115건에 210통을 교부한바 있습니다. 또한, 민원모니터 49명을 위촉을 해서 민원신고 48건을 처리하였고, 팩스민원을 19,198건외 20,989통을 처리하였습니다. 또한 고객관리를 위한 고객만족도 조사도 한번 실시해서 이에 대한 문제점을 해결해 나왔습니다. 앞으로 주민편의, 주민위주의 불편해소와 편의시책 개발 추진에 노력을 해나가겠습니다. 주민등록증 일제갱신 사업입니다. 상급기관에 계획에 맞추어서 17세이상 주민등록증 소지자가 기한내에 일제갱신 발급토록 하기 위해서, 지난 7월부터 내년 3월까지 기간입니다만 현재 19,547명중 18,203명을 입력을 해서 93%를 지금 완료하고 있습니다. 미 입력자 1,344명에 대해서는 조기 입력토록 지도를 하고 있습니다. 호적전산화 사업입니다. 금년도에 새로 시작된 호적을 전산화하기 위해서 일제히 읍면에 있는 호적부 복사를 완료해서 현재 전산입력을 하고 있습니다. 현재 전산입력된 호적부를 대사를 하고 있습니다마는 총 52,416건의 대사를 실시하고 있습니다. 그래서 나머지 20%에 해당하는 것도 금년중에 완료할 계획입니다. 다음, 민방위 관리체계 구축입니다. 민방위 역량 강화와 안보의식 정립을 위해서 지역단위 재난사고 예방과 수습활동 등 생활민방위 정착을 할 수 있도록 하기 위해서, 민방위대원 교육을 329명에 대해서 순회, 현지, 야간교육을 통해서 안보교육, 수해발생시 대청요령, 교통안전 문화 등을 내용으로 편의시책을 전개하고, 민방위 날 훈련에는 매월 15일을 택해서 비상소집훈련 1회, 민방공 대피훈련 및 사태수습훈련 3회, 방재훈련 4회 등 철저한 훈련을 실시하고 있습니다. 앞으로 지역특성을 감안한 안보의식 강화대책 강구와 민·관·군 합동훈련을 통한 재난수습체계를 강조해 나가겠습니다. 다음은 병무행정 관리입니다. 병역의무자와의 형평성 제고를 위해서 사회적으로 여러 가지 무리가 많이 있습니다마는, 저희군에서는 그러한 일이 발생되지 않도록 형평성 제고에 목적을 두고서 실시를 하고 있습니다만, 금년도에 저희가 현역병 입영을 위해서 25회에 걸쳐서 77명을 100%입영하였고, 입영장병에 대해서는 서한문을 발송해서 입영장병에 대한 격려와 저희 화천군에 대한 장정에 긍지를 갖도록 높였습니다. 질병검사실적은 지난 2월 22일날 실시를 했는데, 180명을 실시를 완료해서 현역 150, 보충역 16명, 불합격 14명이 검사결과입니다. 또한, 공익근무요원 자원관리는 5개 분야에 14명에 대해서 관리를 하고 있고, 금년도에 3명이 소집 해제가 됩니다. 앞으로 정확한 자원관리와 사전안내로 불응자가 발생되지 않도록 계속해서 노력을 하고 서한문도 발송을 해서 병역의무에 대한 자부심, 애향심 고취를 할 수 있도록 해나가겠습니다. 다음, 완벽한 재난예방을 위한 안전점검과 책임관리입니다. 재난예방을 위한 현장위주의 철저한 사전점검과 재난상황의 신속한 효율적 관리체계를 확립하기 위해서 총 11번에 걸쳐서 162개 시설에 대하여 안전점검을 실시했고, 재난위험 지정시설물 안전관리 강화를 위해서 12번에 걸쳐서 점검을 실시했습니다. 다음, 재난예방을 위한 훈련교육 및 홍보 실시를 위해서 소식지라든가 지방지를 통해서 11번에 걸쳐서 홍보를 했고, 재난종합상황실 운영과 지역안전대책 위원회 개최, 또 총 402세대에 달하는 저소득층 생활재난 예방활동을 전개해 가지고 전기라든가 가스등 이런 위험으로부터 예방활동을 실시했습니다. 저희가 법정재난관리기금을 적립하는 것은 법정금액대로 1,814만원을 지금 적립해 놓고 있습니다. 앞으로 재난예방시책의 강력추진을 위해서 지역특성에 맞는 재난 관리체제를 강화하고 재난의 수습복구시책 추진을 하고, 재난예방을 위한 훈련교육 및 홍보활동을 강화해 나가겠습니다. 다음, 24페이지입니다. 금년도 공공근로사업을 위해서 저희가 1월 1일부터 12월말까지 톱밥생산사업을 비롯해서 10개 사업에 걸쳐 가지고 12억2,564만2천원을 투자할 계획이었습니다. 그래서, 지금현재 10월말까지 톱밥생산사업 외에 26개 사업에 투입을 해가지고, 31,225명이 연 근로를 했습니다. 이로 인해서 11월말현재 5억6,992만7천원을 투자했습니다. 앞으로 12월까지의 집행예산액은 7억1,992만7천원을 예상을 하는데, 그 외에 남은 잔액에 대해서는 이월조치를 하고, 또 건설일용직 이라든가 농민근로자가 겨울동안은 일할 수 있는 그런 여건이 없습니다. 그래서 일을 할 수 있도록 사업을 발굴해서 생계에 지장이 없도록 지원할 계획입니다. 다음, 저희군이 금년도에 새로운 시책을 개발해서 시험운영 해온 시책중에서 명년도에도 더욱 발전시켜야 하겠다는 사업 3가지만 추가로 보고를 드리겠습니다. 먼저, 생활민원현장점검 운영입니다. 이것은 실과장 한명과 담당 1명으로 2명이 1개조로 해서 일주일에 두 번씩 관내를 순찰하면서 주민의 생활현장을 찾아가서 어려운 주민의 여론 또는 불편한 것이 무엇인가를 파악해서 이것을 주민의 불편을 해결하는 그러한 제도입니다만, 저희가 그동안에 34개 반에 68명이 편성이 되어서 현장점검을 한 결과, 31건이 주민의 민원사항으로 조사가 됐습니다. 그래서 생활민원 재해위험지구에 대해서는 즉시 보완을 하고, 주민애로 불편사항 등 예산이 들어가지 않는 것에 대해서는 즉시 해결하고, 예산이 들어가는 문제에 대해서는 계속해서 예산에 반영하도록 노력을 하고 있습니다. 그래서 앞으로 이 시책은 지속적으로 추진하면서 주민에 불편사항 7건에 대해서는 하루속히 완료될 수 있도록 예산조치 등 각종 촉구를 하는 등 그래서 마무리 짓도록 하고, 예산을 수반할 건의사항에 대해서는 적극 검토해서 추경 때라든가 이럴 때 반영될 수 있도록 하며, 비예산 사업에 대해서는 즉시 시행할 수 있도록 계속해서 보완해 나갈 계획입니다. 다음, 등기부등본 심부름센터 운영입니다. 이 시책은 시행전에 과연 될 것인가, 등기소에서 협조를 할 것인가 하는 여러 가지 의구심이 있었습니다만, 금년 한해 운영해 보니까 상당히 좋은 시책으로 주민들에게 피부에 와닿는 시책으로 판단이 됐습니다. 그래서 교통이 불편하거나 원거리 주민들이 등기부등본을 떼기 위해서 먼 화천 등기소까지 오는데는 하루 품을 버리고 오는 경우가 많이 있기 때문에 읍면사무소만 신고를 하게 되면 읍사무소에서는 군 민원실에 통보를 해서 군 민원담당 여직원이 등기소에 방문을 해가지고 등기부등본을 발급을 받아서 본인에게 전달하는 이런 제도입니다만, 금년도에 115건에 210통을 발급했습니다. 그래서, 향후 소식지라든가 홍보매체를 통해서 홍보를 더해서 심부름센터 운영을 더욱 내실있게 운영되도록 하겠습니다. 다음 세 번째 시책으로, 민방위 야간교육 실시입니다. 저희가 금년도에 1차, 2차 교육을 실시한 후에 기본교육 미 참석자가 229명이었는데, 야간에 이 교육을 실시해 보니까 주간에 생업관계로 해서 참석하지 못했던 그러한 민방위대원이 92명이나 야간교육에 대한 필요성을 이야기하고 있으며, 많이 참여를 해서 이 교육이 지속되어야 한다는 여론도 있고 해서 명년도에도 이 제도를 적극적으로 추진하도록 할 계획입니다. 이상과 같이 금년도 역점을 두고 추진한 저희 자치행정과 업무가 연말까지 알뜰하게 마무리 될 수 있도록 많은 애정과 협조를 부탁드리며, 지도편달을 기다리겠습니다. 이것으로 금년도 주요업무에 대한 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.