장성진 의원 발언

의석을 정리하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 지금부터 지방자치법 제36조 및 동법시행령 제16조의 규정에 의거 ’99년 12월 1일부터 12월 7일까지 7일간 양산시 본청 및 소속기관에 대한 ’99년도행정사무감사를 실시함을 선포합니다. 우선 감사 실시에 앞서 위원장으로서 몇 가지 당부 말씀을 드리도록 하겠습니다. 18만 양산 시민의 복리증진과 지역발전을 위해 힘을 아끼지 않으시는 안종길 시장님과 하삼석 부시장님을 비롯한 관계 공무원 여러분의 노고에 따뜻한 위로와 감사의 말씀을 드립니다.

지금 우리가 살아가는 시대인 1900년대가 지나고 새로운 천년인 2000년대가 벌써 1개월 앞으로 다가 왔습니다. 21세기인 2000년대에는 환경과 문화, 사회, 경제 등 모든 부분이 변화될 것입니다. 그러한 변화에 따라서 우리의 행정력도 변해야 합니다.

우수한 인재보다는 성실히 자기의 일에 최선을 다 하고 묵묵히 열심을 다 하는 인재를 요구할 것입니다. 그러나 지금 우리 주위를 둘러보십시오. 변하지 않은 구태한 행정, 실업자 급증, 학원폭력 등 뜻하지 않는 사회문제가 우리 주위를 혼란스럽게 하고 있습니다.

우리는 변해야 합니다. 먼저 행정이 변해야 이 사회의 부조리 및 비리가 척결될 것이며 사회질서가 바로 잡힐 것입니다. 우리는 행정의 변화를 기해야 합니다.

행정의 경영화 체계화된 기법, 전문화된 기법을 도입하여 우리 모두가 환경변화에 대한 위기의식을 공유하고 보다 효율적이고 동태적인 행정조직을 자발적으로 구축할 수 있는 한층 더 성숙한 전문행정을 펼치도록 노력해야 하겠습니다. 이러한 노력이 있을 때 비로소 우리시는 선진도시로 발돋움할 수 있는 체계 즉, 저비용 고효율의 경쟁체제로서의 부가가치를 창출할 수 있을 것입니다. 다음은 우리 위원님들이 지역을 사랑하는 마음만큼 공무원들의 고충도 이해해야 할 것입니다.

지난 몇 년간을 침체된 경기속에 공직사회의 구조조정, 임금삭감 등 공무원들의 사기는 땅에 떨어질대로 저하되어 있습니다. 정부의 공무원 사기진작책으로 임금인상 및 후생복지대책 등이 수립되고 있으나 정작 공무원들이 원하는 것은 주의 깊은 관심과 따뜻한 말 한 마디일 것입니다. 우리 위원님들의 행정에 대한 관심이 깊어질 때 우리 지역발전은 더욱 더 빠른 진보를 할 것입니다.

끝으로 시장님을 비롯한 전 공무원들은 이번 감사의 중요성을 다시 한번 인식하셔서 다가오는 21세기 힘 있는 양산건설을 위한다는 목적 아래 감사에 적극적으로 임해 주실 것과 이번 감사로 향후 더욱 알찬 지역발전과 시민의 복리증진에 기여할 수 있는 좋은 결과를 얻을 수 있도록 최선을 다해 주시기 바랍니다. 이어서 안종길 시장님의 인사 말씀이 있겠습니다. 시장님, 나오셔서 말씀해 주시기 바랍니다.

수고하셨습니다. 시장님 자리하시기 바랍니다. 그러면 각 반별 감사를 실시하도록 하겠습니다.

반장님께서는 가급적 일정운영을 계획대로 하여 주시고 감사는 공개를 원칙으로 합니다. 단, 비공개로 할 경우에는 해당반에서 결정하여 주시기 바랍니다. 집행부에서는 감사 실시 중에 각 감사반에서 보충자료 및 추가 증인출석요구 등이 있을 시에는 신속하게 협조해 주시기 바라고, 선서에 있어 증인에 대한 선서는 관계법규에 따라 부서별 감사실시에 앞서 반드시 시행하여 주시기 바랍니다.

또한 현장확인장소에 대해서는 각 반별로 협의를 해서 통보를 하도록 그렇게 하겠습니다. 그러면 각 반별감사를 위해 정회를 선포하도록 하겠습니다. 정회를 선포합니다. (10시37분 감사중지)