경남 하동군의회 발언
양현석 의원 발언
현석
양현석의장
성원이 되었으므로 제83회 하동군의회 임시회 제2차 본회의를 개의합니다. 먼저 사무과장으로부터 보고가 있겠습니다.
현기
이현기사무과장
사무과장 이현기입니다. 보고사항을 말씀드리겠습니다. 지난 1월 18일 내무위원회에 회부한 하동군지방공무원복무조례중개정조례안에 대하여 1월 25일 내무위원장님으로부터 심사보고서가 제출되었습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다. 1. 하동군지방공무원복무조례중개정조례안(군수제출)
10시 01분
현석
양현석의장
의사일정 제1항 하동군지방공무원복무조례중개정조례안을 상정합니다. 본 건에 대해서 임정수 내무위원장님 나오셔서 심사 보고해 주시기 바랍니다.
정수
임정수의원
내무위원회 위원장 임정수의원입니다. 본 위원회에서 심사한 하동군지방공무원복무조례중개정조례안에 대한 심사결과를 보고 드리겠습니다. 2000년 1월 18일 하동군수님으로부터 제출되어 당일 의회 의장님으로부터 본 위원회에 회부 되었으며 2000년 1월 25일 제83회임시회제2차내무위원회에 상정하여 심사하였습니다. 다음 심사내용을 말씀 드리면 자치행정과장의 제안설명 요지 중 개정이유는 공직사회의 활성화를 도모하기 위하여 여성공무원의 근무여건을 개선하고 남녀평등 이념의 실현을 위하여 경조사 특별휴가 대상을 조정하며, 기타 현행 제도의 운영상 나타난 일부 미비점을 개선ㆍ보완하여 복무관리의 효율성을 도모하기위한 것이며, 주요골자로는 안 제23조 제2항에 임신 중 여성공무원에 대하여 그 출산 전후를 통하여 60일의 출산휴가를 허가하도록규정하고, 안 제23조 제3항에 여성공무원에 대한 여성보건휴가를 매 생리기간마다 1일에서 매 생리기와 임신한 경우 검진을 위하여 매월 1일로 확대조정하며 안 제23조 제4항에 생후 1년미만의 유아를 가진 여성공무원은 1일 1시간의 육아시간을 얻을 수 있도록 신설하고 안 제23조 제9항에 퇴직준비를 위한 퇴직준비휴가를 조기퇴직자 및 고용직으로 확대조정하는 것입니다. 전문위원의 검토보고 및 기타 상세한 내용은 기 배부해드린 심사보고서와 조례안을 참고하시기 바라며, 본 위원회에서는 심사결과 원안가결 하였습니다. 이상으로 내무위원회에서 심사한 하동군지방공무원복무조례중개정조례안에 대한 심사결과를 보고드리오니 본 위원회에서 심사한 대로 가결하여 주시기 바랍니다.
현석
양현석의장
다음은 본 건에 대해서 질의하실 의원 계시면 발언신청해 주시기 바랍니다. ("없습니다" 하는 의원 있음) 질의하실 의원이 안 계시므로 질의종결을 선포합니다. 본 건은 내무위원회에서 충분한 심사를 거쳤으므로 토론을 생략하고 심사 보고한대로 원안가결코자 하는데 의원 여러분 이의 없으십니까? ( "없습니다" 하는 의원 있음) 이의가 없으므로 하동군지방공무원복무조례중개정조례안은 가결 되었음을 선포합니다. 이상으로 오늘 계획된 안건심의는 모두 마쳤습니다. 이번 임시회는 비록 짧은 사흘동안이었지만, 우리군 발전의 근간이 되는 군정의 주요업무에 대해서 서로 진지하게 논의한데 대하여 저는 아주 뜻깊게 생각합니다. 성실하고 진지한 자세로 보고해주신 실과소장님과 또, 앞으로 군정전반에 대해 기탄없는 의견을 제시해주신 의원여러분께 깊이 감사를 드립니다. 아울러 회의 도중에 제시된 의회의 의사가 군정에 반영되고 업무가 원활하게 추진될 수 있도록 집행부 공무원여러분들의 빈틈없는 업무처리를 당부드리면서 제83회하동군의회임시회제2차본회의를 모두 마치겠습니다. 산회를 선포합니다.
10시08분 산회