광주광역시의회 발언
김후진 의원 발언
선정
박선정위원장
의석을 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제89회 광주광역시의회(임시회) 제7차 행정자치위원회를 개의하겠습니다. 1. 2000년도주요업무계획보고청취의건(계속) - 공무원교육원
그러면 의사일정 제1항 2000년도주요업무계획보고청취의건을 상정하겠습니다. 오늘은 공무원교육원 소관 주요업무계획보고를 청취하시겠습니다. 공무원교육원장 나오셔서 업무보고하여 주시기 바랍니다.
10시 40분
호준
이호준공무원교육원장
존경하는 박선정 행정자치위원장님! 그리고 행정자치위원님! 그 동안 위원님들의 아낌없는 격려와 지원으로 교육원을 내실있게 운영해 왔습니다. 금년에도 위원님들의 각별하신 관심을 부탁드리면서 주요업무계획을 보고 드리겠습니다. (보 고) 이상으로 업무보고를 마치겠습니다.
선정
박선정위원장
궁금하신 내용 있으면 질의해 주시기 바랍니다. 김종민 위원 질의해 주시기 바랍니다.
종민
김종민위원
12페이지를 보면 영호남공무원교육교류활성화 해 가지고 교육생 교류교육을 작년도에 4개 과정 40명, 그런데 금년도에는 10개 과정으로 해서 100명, 약 60명 정도 늘렸는데 어떻든가요? 4개 과정을 운영해 보니까. 지역간의 문제라든지 그런게 순화가 되고, 무엇인가 유익한 소기의 교육 목적이라든지 그런게 부합되는 성과를 거두었다고 자부하십니까? 전반적인 사항에 대해서 설명해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
전번에 저희 교육원에서는 수화교육반과 창의력계발반에 대구시공무원 20명이 와서 위탁교육을 받았습니다. 그래서 그 교육과정 중에 우리가 숙박시설을 제공하고 또한 우리 관내 5ㆍ18묘역, 그 다음에 가사문화권 이러한 곳의 유적지들을 관람할 수 있도록 안내를 했으며, 또한 저하고 대화의 시간도 가졌고 같이 오찬도 겸했습니다. 그 과정중에 그 분들이 실제 광주를 전에 오신 분도 있고 처음 오신 분도 있었는데, 와서 서로 교육생간에 이야기도 들어보고 실제로 5ㆍ18묘역 가서는 5ㆍ18 상황에 대한 비디오 프로그램도 보았고 그래서 사실 그 때 상황에 대해서 잘 인식하게 되었습니다. 따라서 그 분들이 가지고 있는 다른 편견같은 것을 어느 정도 해소할 수 있는 기회가 되었고, 또한 이 지역에 대해서 어느 정도 실상을 인식할 수 있는 기회가 되었습니다. 따라서 저희들이 설문을 실시해 본 결과 거의 대부분이 앞으로 교류교육을 확대하자. 그리고 또 광주에서 국제적인 행사가 있을 때 초청을 해준다면 자기들이 와서 관람을 하고 또 광주ㆍ전남 지역을 볼 수 있는 그런 기회가 되겠다. 그래서 저희들이 대구시하고 협의를 해서 금년에는 5개 과정 50명씩 교류를 하기로 협의를 했습니다. 또한 작년에 교육을 받은 사람들에 대해서 우리가 비엔날레라든가 김치축제를 할 때 그들을 초청해서 안내할 수 있도록 할 계획입니다.
종민
김종민위원
며칠 교육입니까?
호준
이호준공무원교육원장
1주일 교육입니다.
종민
김종민위원
이게 교육과정에 교육위주보다는 광주를 알리는 그러한 것에 주안점이 두어지겠습니다?
호준
이호준공무원교육원장
교육과정을 같이 광주시에서 입교한 교육생들하고 받으면서 그 이외의 시간에 합숙을 하기 때문에 우리가 저녁에 안내를 하고 이야기를 해주고 그렇게 해 왔습니다.
종민
김종민위원
거기에 따른 문제점 같은 것은 발견된 것이 없습니까?
호준
이호준공무원교육원장
없습니다.
선정
박선정위원장
수고하셨습니다. 다음은 김후진 위원 질의해 주십시오.
후진
김후진위원
김후진 위원입니다. 우리 공무원교육원에서는 신뢰받는 공직자상을 정립하기 위해서 교육과정에서 공무원의식개혁과 공직윤리과정의 시간을 편성하겠다고 했는데 작년에는 몇 시간 정도 했고, 금년에는 몇 시간 정도 할 계획인지 말씀해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
우리가 전과정에 작년같은 경우는 두시간씩을 배정했습니다. 제2건국 내용하고 행정환경변화에 대응하는 공직자의 역할, 그래서 두시간씩인데 제가 총괄적인 숫자는 다시 말씀드리겠습니다, 확인해서.
후진
김후진위원
지금 2000년도 교육계획에 있습니까?
호준
이호준공무원교육원장
2000년도에도 교육계획에 두시간씩 배정을 했습니다, 정신교육에.
후진
김후진위원
작년과 올해는 시간배정은 차이가 없구만요.
호준
이호준공무원교육원장
그런데 저희들이 4시간 정도는 여분을 남겨놨습니다, 정신소양교육시간에. 그래서 두시간은 의식개혁실천 및 공직윤리관 확립은 다 편성을 하고 4시간정도 내에서 소양교육, 예를 들어서 공무원이 꼭 필요한 그런 내용, 또 당면한, 필요한, 이로 인해서 작년 하반기에는 광산업 육성 그런 교육을 했습니다. 그 공기 때문에 정신소양교육에 두시간 내지 네시간을 더 할 수 있도록 현재 계획되어 있습니다.
후진
김후진위원
아무튼 본 위원이 생각하기로는 많은 시간을 의식개혁과 공직윤리에 중점을 두었으면 합니다. 그 이유는 지금까지 국가적으로 IMF위기로 인해서 생각들이 많이 바뀌고 있습니다. 그러기 때문에 지금 이러한 의식개혁과 공직윤리에 대해서 중점을 두지 않을 때 엉뚱한 곳으로 흘러 갈 수 있다고 보고 있습니다. 그래서 신사고 정신을 고취 시키고 무너져가는 도덕성을 회복하는 교육이 되도록 시간배정을 많이 해주십사 부탁드립니다.
호준
이호준공무원교육원장
예. 그렇게 노력하겠습니다.
선정
박선정위원장
수고하셨습니다. 다른 질의 사항 없습니까? (“예”하는 위원 있음) 우리 공무원교육원에서 우리 공직자들에 대한 일반 교육부터 여러 가지 다양한 교육 프로그램을 가지고 교육을 실시하고 있어서 많은 효과를 거양하고 있다고 생각이 들어요. 뿐만 아니라 본 위원이 이야기 하고 싶은 것은 참여위주의 교육, ― 오늘 업무보고에도 나와 있습니다만, ― 발표하고 토론하는 참여식 교육이 강화되어야겠다는 생각입니다. 일방적으로 주입하는 교육보다는 이 교육과정에 참여하는 사람들의 의견이 제기되고 활발하게 토론해서 결론을 도출해 내는 이런 과정들이 필요하고 그게 공직자들의 몸에 배어야 한다고 생각하거든요. 그래서 이런 분임토의라든지 또는 행정체험사례라든지 이런 협상하고 토론하는 기법이라든지 이런게 몸에 배어야 많은 공무원이 어느 자리에 있든 민원인을 대했을 때 그 민원인을 설득하고 좋은 의견을 교환할 수 있는 토대가 되거든요. 이런 실습 및 사례중심의 참여식 교육이 좀더 강화되어야겠다. 이 점에 중점을 두고, 원장님께서 이 부분에 좀더 많은 관심을 가져주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
그렇게 노력하겠습니다.
선정
박선정위원장
다른 질의 사항 없으시지요? (“예”하는 위원 있음) 다른 질의가 없으므로 공무원교육원 소관 주요업무계획에 대한 질의를 마치겠습니다. 공무원교육원장을 비롯한 집행부 관계관께서는 오늘 제기되었던 사항을 각별히 유념해서 업무추진에 더욱 분발해 주기 바라면서 공무원교육원 소관 2000년도 주요업무계획보고청취를 마치겠습니다. 2. 광주광역시공무원교육시상기금설치및운용조례안(광주광역시장 제출)
10시 57분
의사일정 제2항 광주광역시공무원교육시상기금설치및운용조례안을 상정하겠습니다. 먼저 제안설명이 있겠습니다. 공무원교육원장 나오셔서 제안설명해 주시기 바랍니다.
10시 57분
호준
이호준공무원교육원장
존경하는 박선정 행정자치위원장님! 그리고 행정자치위원님! 평소 교육원 운영에 깊은 관심을 갖고 지원과 협조를 하여 주신데 대하여 감사의 말씀을 드립니다. 오늘 심의하여 주실 광주광역시공무원교육시상기금설치및운용조례안에 대해 제안설명을 드리겠습니다. 먼저 본 조례안에 대한 제안 이유를 말씀드리겠습니다. 저희 공무원교육원에서는 공무원의 능력발전과 사기앙양을 위해 지난 87년부터 교육성적이 우수한 교육생들을 대상으로 시상금을 지급하여 왔습니다. 이에 따른 재원은 당시 내무부에서 대통령특별지원금을 각 시ㆍ도 교육원 등에 배분한 것으로써 그 동안 행정자치부훈령에 의해 관리ㆍ운용토록 하였습니다. 저희 교육원에서는 87년 당시 5,800만원을 수령하여 그 동안 이자수익금의 범위내에서 교육상을 시상하여 왔으며 99년말 현재 9,558만 6천원을 관리하고 있습니다. 그러나 동 재원의 효율적 관리를 위해 행정자치부에서 교육시상에 대한 훈령을 99년 10월 26일자로 폐지하고 동 재원을 자치단체의 기금으로 관리토록 하는 조례제정 준칙안이 통보됨에 따라 교육시상재원의 효율적 관리ㆍ운영을 위한 근거를 마련하고자 지방자치법 제35조 및 지방재정법 제110조에 의하여 본 조례를 제정코자 하는 것입니다. 다음은 조례안의 주요내용을 설명드리겠습니다. 본 조례는 광주광역시에 공무원교육시상기금을 설치하고 이를 효율적으로 관리하는데 필요한 사항을 규정함을 목적으로 하였으며, 이 기금의 재원은 당초의 대통령특별지원금과 이의 운용으로 현재까지 발생한 수익금 및 향후 기금운용으로 발생되는 수익금으로 조성하였습니다. 기금의 사용은 공무원교육원에서 실시하는 교육과정에서 교육상을 수상한 자에게 수여하며 시상금의 범위는 전년도 기금운용으로 발생한 수익금을 초과할 수 없도록 규정하였습니다. 또한 기금의 운용ㆍ관리에 철저를 기하기 위하여 위원장을 포함한 10인 이내의 교육상운용위원회를 두어 기금관리에 필요한 사항을 심의하도록 하였습니다. 기금은 기금운용계획에 의하여 관리하되 세계현금의 수입ㆍ지출ㆍ출납ㆍ보관의 절차에 의하여 관리토록 규정하였으며 기금운용관을 공무원교육원장으로 지정하여 효율적인 관리가 이루어지도록 하였습니다. 또한 기금운용계획과 결산보고서를 시의회에 제출하도록 규정하였습니다. 존경하는 행정자치위원님! 본 조례는 교육훈련 성적우수 공무원을 시상하여 교육 및 학습의욕을 고취하는 한편, 기금의 관리와 운용에 효율성을 제고하기 위해 제정안을 제출하게 되었습니다. 아무쪼록 공무원교육시상기금의 관리가 원활히 이루어질 수 있도록 위원님들의 심도있는 심의를 부탁드리면서 제안설명을 마치겠습니다. 감사합니다.
선정
박선정위원장
수고하셨습니다. 다음은 검토보고를 들으시겠습니다. 전문위원나오셔서 검토보고해 주시기 바랍니다.
진태
홍진태전문위원
전문위원 홍진태입니다. 본 조례안 검토사항을 말씀드리겠습니다. (보 고) 이상으로 검토보고를 마치겠습니다.
선정
박선정위원장
이어서 질의를 하도록 하겠습니다. 질의하실 위원 질의해 주시기 바랍니다. 김후진 위원 질의해 주시기 바랍니다.
후진
김후진위원
조례안 주요 내용을 보면 위원장을 포함해서 10인 이내로 교육상운영위원회를 둬서 기금관리를 하고 시상금을 심의토록 한다고 했는데 이렇게 10인 이내로 한 이유가 있습니까?
호준
이호준공무원교육원장
보통 우리가 기금설치조례를 만들 때 다른 조례를 참고 했습니다. 거기에 보니까 보통 다 기금을 사용할 때 위원회를 만들어서 거기서 심의하도록 되어 있었고, 또 나름대로 교육시상금도 마찬가지로 우리가 양 과가 있고 각 계가 있기 때문에 교육상심의위원회를 둬가지고 거기서 기금운용계획도 작성을 하고 거기에서 충분히 협의를 해가지고 다음에 예를 들어서 운용계획에 의해서 교육상을 시상하게 되어 있습니다. 그런데 예를 들어서 작년도 수익금이 전년도하고 좀 적을 때는 시상금의 범위를 줄여야 하고, 많을 때는 시상금의 범위를 늘려야 하는 차이가 있기 때문에 운영위원회를 둬서 거기에서 심의를 하는 것이 바람직하다. 그렇게 생각했기 때문에 운영위원회를 할 수 있도록 조례에 조문을 넣었습니다.
후진
김후진위원
제가 이야기 하는 것이 10인 이내로 둔 이유가 무엇이냐?
호준
이호준공무원교육원장
10인 이내면 7, 8명도 할 수 있습니다.
후진
김후진위원
그래도 대부분 이렇게 위원회를 둘 때는 11인이라든가, 짝수보다는 홀수를 두는 경우가 많거든요. 그 이유는 실제 여기에서 10인 이내로 했을 때 7인도 되고 9인도 되고 10인까지도 될 수 있는 것입니다. 그렇지만 홀수로 둔 경우가 많거든요. 그런데 짝수로 뒀기 때문에 묻는 것이고, 현재 위원회 위원들은 어떤 분들로, 여기 조례안 내용으로 봤을 때는 거의 교육원 공무원들로 된 것 같은데 그 이유에 대해서 설명해 주세요.
호준
이호준공무원교육원장
이것은 대부분이 공무원들한테 공무원교육원에서 훈련성적이 우수한 자에게 시상하기 때문에 우리 자체 교육원에 양 과가 있습니다. 양 과하고 담당사무관들 그리고 교수단들이 있습니다. 그래서 거기서 협의할 수 있도록 하기 때문에 공무원들을 했습니다.
후진
김후진위원
지금은 위원회를 외부인으로 많이 충당하고 있거든요. 그런데 여기만 전체 교육원 공무원들로만 되어 있기 때문에 외부인사도 몇 분이라도 참석시키는 것이 바람직하지 않는가 그런 생각을 해봅니다.
호준
이호준공무원교육원장
저도 그런 생각을 했는데 공무원들한테만 이 시상금이 돌아간단 말입니다, 예를 들어서. 민간인한테 돌아가는 기금이 아니라 그렇기 때문에 우리 공무원들로 구성을 해도 문제가 없을 것이라고 생각을 했습니다.
후진
김후진위원
그렇더라도 외부에서 이러한 내용을 볼 때 폐쇄적이라고 느낄 수 있습니다. 그러기 때문에 한두 명이라도 외부인사를 위원으로 위촉하는 것이 당연하지 않는가. 뭐 지금 추세가, 전에는 공무원들이 대부분 위원회 위원으로서 활동을 해 왔습니다. 그렇지만 지금은 많은 인사가 외부 인사들로 구성하고 위촉하고 있습니다. 그러기 때문에 이 사항에 대해서 전체는 안 되더라도 한두 분이라도 외부에서 모셨으면 그런 생각이 듭니다. 그것 참고해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
예.
선정
박선정위원장
다음은 김종민 위원 질의해 주세요.
종민
김종민위원
김종민 위원입니다. 당초에 대통령지원금을 87년 당시 내무부에서 5,800만원을 수령해서 불려온 것이 9,700만원 정도가 되었네요. 9,658만 6천원?
호준
이호준공무원교육원장
예. 그렇습니다.
종민
김종민위원
그런데 그게 처음에는 5,800만원에 대한 이자수익금 범위내에서 교육상을 시상해 왔다고 그랬어요. 그래 가지고 97년도 관리내역을 보니까 3년동안 했던 것, 97년도에 시상금 지급이 33명에 570만원, 98년에는 41명 지급에 710만원, 그런데 작년도 같은 경우, 99년도에는 이자예치수익은 물론 금리가 떨어지니까 문제가 생기겠지만 예치수익이 97년 대비 절반도 못돼요. 50%에도 미치지 못하는데 시상금 지급한 것은 가장 많은 715만원으로해서 인원수도 54명으로 증원시켜놨다 그거에요. 그러면 여기에 따른 이유는 무엇이고, 그리고 재원을 현금으로 지급하고 있지요?
호준
이호준공무원교육원장
그렇습니다.
종민
김종민위원
그러면 어느 정도나, 나누기를 해 봐야 하는데. 물을께요. 그러면 1인당 지급한 액수가 얼마나 되는지, 그것도 이야기 해 주시고, 안 빼봤으니까. 현금이 아닌 다른 방법으로 시상을 할 수 있는 방법은 없는 것인지, 그 점에 대해서 소상히 답변해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
99년도에 715만원을 지급했습니다. 그것은 전년도에 수익금을 가지고 지급을 하는 것입니다. 그러니까 전년도에는 943만 4천원의 수익금이 되었기 때문에 그 범위내에서 했기 때문에 문제가 없습니다. 그리고 우리가 시상금을 지금까지 지급기준안이 훈령에 의해서 지급해 왔습니다. 그러기 때문에 거기에 보면 교육인원이 50명 이하일 때 2주 이하 과정에서는 1등은 10만원 이내, 2등은 5만원 이내, 그 다음에 2주가 초과하는 과정일 때는 1등은 20만원 이내, 2등은 10만원 이내 이렇게 지급해 왔고 교육인원이 50명 초과일 때는 1등은 30만원 이내, 2등은 20만원 이내, 3등은 10만원 이내, 이렇게 훈령에 되어 있기 때문에 그것에 의해서 지급을 해 왔습니다. 그리고 지금까지 우리가 현금으로 지급해 왔는데 그것은 다른 시ㆍ도도 공히 지급하고 있습니다.
종민
김종민위원
본 위원이 현금지급의 문제점으로 얼른 떠오르는 것이, 물론 시상금을 안 받았다 하더라도 1등이네 하면 주위 동료들과 같이 술도 한잔 해야 할 것이고, 밥도 한 그릇 사야 하고 그런 뭐가 있을 것입니다. 그런데 거기다 현금으로 금액의 과다를 불문하고, 현금으로 받았다고 할 때 냉정하게 할 수도 없는 것이고 차라리 기념될 만한 다른 방법을 찾아 봤으면 하는 생각이 들어서 이야기한 것입니다.
호준
이호준공무원교육원장
말씀 도중에 죄송스럽습니다만, 우리가 현금지급은 계좌입금을 하고 있습니다. 그렇기 때문에 그런 문제는 없습니다. 저 오기 전부터 절대로 마지막날 그 수료식할 때 성적발표가 됩니다. 그러기 때문에 바로 거기서 수료식날 상장을 수여 받고 계좌 입금이 되기 때문에 그러한 일은 없습니다.
종민
김종민위원
그렇다면 또 작년도 예치수익이 480만원에 불과하거든요. 그렇다면 2000년도에 교육과정이 99년 대비입니다. 답변해 주실 것 99년도 하고 2000년도 교육과정운영, 시상금지급대상과정입니다. 그것하고 대비해서 설명해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
저희들이 지방교육훈령법 시행령에는 기본교육과 공통전문교육에 대해서는 평가를 하게 되어 있습니다. 그리고 선택 전문교육 과정에는 평가를 할 수 있다. 그렇기 때문에 할 수도 있고 안 할 수도 있습니다. 그러기 때문에 기본교육과 공통 전문교육 과정에는 평가를 해야하고 선택전문교육 과정에는 할 수도 있고 안 할 수도 있는 사항이기 때문에 현재 이자수입금 범위내에서 우리가 이 조례안이 통과가 되면 이에 따른 시행지침을 만들어서 거기에다가 시상금 지급범위를 교육운영위원회를 만들어서 거기서 만들려고 합니다. 따라서 아까 말씀대로 그 이내라는 말이 있기 때문에 사실 우리가 지급기준을 만들면서 아무래도 1999년도 보다는 1등, 2등, 3등한 자에게 수여되는 시상금이 적게 돌아갈 수 밖에 없는 실정입니다.
종민
김종민위원
그러니까 이게 불합리한 것아니에요. 훈령에 1등이면 아까 기준이 있더만요. 30만원…….
호준
이호준공무원교육원장
이내입니다.
종민
김종민위원
30만원 이내부터 20만원, 10만원이내까지 가는데 예치금이, 수익금이 적다고해서 99년도 그 과정 받는 사람은 30만원을 받았는데 이게 30만원 이내라고 해서 15만원이 될 수도 있겠잖아요? 얼른 말하면. 이것을 비교해 보면.
호준
이호준공무원교육원장
그렇게 많이 떨어지지는 않습니다.
종민
김종민위원
물론 기금운용은 원장님이 알아서 하시겠지만 그런 불합리한 것을 해소할 수 있는 방법이 무엇인가를 연구하셔 가지고 평등치 않는 것은 개선해 나갔으면 하는 바램에서…….
호준
이호준공무원교육원장
저희들이 그점에 있어서 여러 가지로 고민을 하겠습니다. 그런데 사실은 우리가 87년부터 내무부에서 이 시상금을 내려보내기 전에는 교육운영위에서 상장만 줬습니다. 시상금은 주지 않았습니다, 사실은. 그 이후에는 대통령특별지원금 가지고 주어 왔지만 정식조례가 되면서 이자수익금 범위내에서 줄 수 있도록 하고 아까 김종민 위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 우리가 고민을 하도록 하겠습니다.
종민
김종민위원
이상입니다.
선정
박선정위원장
김후진 위원 질의하시기 바랍니다.
후진
김후진위원
기금재원은 당초 대통령특별지원금하고 현재까지 발생한 수익금으로해서 조성을 하겠다고 그랬는데 그렇게 하다 보면 이자만 가지고 하지만 화폐가치가 떨어지게 되면 지금은 50명 이렇게 줬지만 갈수록 40명, 30명, 20명 이렇게 줄어들 수 밖에 없지 않느냐, 그런 생각도 드는데 기금조성확충계획에 대해서 말씀해 주시기 바랍니다.
호준
이호준공무원교육원장
제가 생각키에는 87년도부터 우리가 교육과정을, 시상을 쭉 살펴보니까 93년도 같은 경우는 시상인원이 50명이었습니다. 그런데 그때도 충분히 시상을 했습니다. 왜냐하면 그 적립금이 계속적으로 늘어나고 있습니다. 우리가 9천여만원이 적립되어 있는데 그러면 예를 들어서 이자 수익금, 이윤은 거기서 시상금을 주고 나머지 돈은 또 적립이 됩니다. 그러면 계속되면 사실 이 교육의 숫자라는 것은 더 확대될 수 없습니다. 왜냐하면 교육수요조사를 하다보면 줄어들 수 있고 늘어날 수 있고 그러기 때문에 현재 제가 생각키로는 작년이나 금년이나 우리 교육원에서 전 공무원을 대상으로 수요조사를 해가지고 우리가 계획을 세우는데 이 숫자를 더 확대하겠느냐 하는 것은 상당히 어렵다고 생각합니다. 그렇기 때문에 현재 광주은행의 이자율이 7.5%이기 때문에 7.5% 정도면 충분히 교육시상금을 지급할 수 있다.
후진
김후진위원
교육시상금이 총 금액이 어느 정도나 나갑니까? 1년에.
호준
이호준공무원교육원장
98년도에는 710만원, 97년에는 570만원 이렇게 나갔습니다.
후진
김후진위원
그렇게 했을 때 710만원 이런 정도 나가면 이자 전체를 쓰는 것이 아닙니까? 그랬을 때 원금은 원금만 그대로 있을 수 밖에 없지 않습니까? 그랬을 때 이것이 10년, 20년 갔을 때 그때 가면 화폐가치가 떨어지기 때문에 그래도 시상금을 올려줄 수 밖에 없지 않느냐, 그랬을 때 대책에 대해서 묻는 것인데, 저는 87년도에 기금이 내려와서 10년 동안 이자를 합해서 97년도부터 시상금을 준 것으로 알고 있었는데 그전에도 줬습니까?
호준
이호준공무원교육원장
예. 그렇습니다. 87년도부터 줬습니다.
후진
김후진위원
아무튼 이자를 가지고 더 적립해 가면서 원금을 늘려갈 수 있다는 이야기지요?
호준
이호준공무원교육원장
그렇습니다. 예를 들어서 87년도에 5,800만원을 받아가지고 우리가 이자 수익금이 502만 8천원, 시상금은 그때 210만원밖에 지급을 안했습니다. 나머지 292만 8천원이 적립이 되었습니다. 그렇게 나가고 있습니다.
후진
김후진위원
그러면 됐습니다. 이상입니다.
선정
박선정위원장
더 질의하실 위원님? (“없습니다”하는 위원 있음) 더 이상 질의가 없으므로 질의를 종결하고 의결하도록 하겠습니다. 광주광역시공무원교육시상기금설치및운용조례안에 대해서 원안대로 의결하고자 하는데 이의 없으십니까? (“예”하는 위원 있음) 원안대로 가결되었음을 선포합니다. 오늘의 의사일정을 모두 마쳤으므로 산회를 선포합니다.
11시 20분
11시 20분 산회