권두현자치행정국장
자치행정국장 권두현입니다. 평소 존경하는 김재익 위원장님을 비롯한 위원 여러분께서 연일 계속되는 의정활동에 저희 자치행정국 소관업무에 대해서 남다른 애정과 관심을 가지시고 지도해 주시는 데 대해서 우선 감사의 말씀을 드리면서 보고에 앞서 방금 사전교부를 하는 과정에서 우리 자치행정국 소관 민방위과장으로 전보된 북부출장소 지역개발과장 이종인 과장을 인사올리도록 하겠습니다. (인 사) 이종인 과장은 이따 오후에 위원님들께서 제2청사 업무보고 받으실 때 거기서 마지막으로 참석을 하실 것 같습니다. 더욱더 많은 애정을 가지시고 지도편달해 주시기 바랍니다. 자치행정국 소관 금년도 업무계획을 보고드리겠습니다. 보고드릴 순서는 일반현황, 2000년 업무추진방향, 주요업무계획 그리고 특수시책 순으로 보고를 드리겠습니다. 4페이지가 되겠습니다. 먼저 일반현황을 보고드리겠습니다. 저희 자치행정국 기구 및 정원은 5개과로서 1개 사업소 21담당에 정원은 총 262명이 되겠습니다. 직렬과 직급별 정·현원은 유인물로 참고해 주시기 바랍니다. 다음은 5페이지가 되겠습니다. 과별 주요기능도 위원님들께서 양해해 주신다면 유인물로 갈음하도록 하겠습니다. 6페이지가 되겠습니다. 금년도 예산규모를 보고드리겠습니다. 총 세입규모는 저희 도 본청의 자체재원인 2조 214억 7,200만원으로서 지방세인 도세가 1조 8,155억 3,500만원 그리고 세외수입이 2,059억 3,700만원이 되겠습니다. 이래서 자치행정국의 총 세출규모는 514억 5,100만원이 되겠습니다. 실과별 세출내역을 보고드리면 총무과가 94억 7,500만원, 자치행정과가 227억 6,200만원, 세정과가 16억 6,800만원, 회계과가 141억 4,300만원, 민방위비상대책과가 31억 7,600만원 그리고 서울사무소가 2억 2,700만원으로 금년도 예산은 지난 해에 비해서 31%가 증가된 규모가 되겠습니다. 다음은 7페이지가 되겠습니다. 주요사업내역을 보고드리면 공무원수련원 민간위탁 운영비가 3억 5,000만원, 공무원 하계휴양소 시설보강에 2억원, 민원복지관 건립이 25억 4,400만원, 행정구역환원추진위원회 보조가 5억원, 제2건국 참여단체 보조가 4억 2,000만원, 경기장학관 증축이 21억 6,000만원, 읍·면·동 기능전환이 42억 6,400만원, 도세체납액징수 활동비가 3억원, 지방세수증대 활동비 보조가 46개 시·군·구에서 4억 6,000만원, 지방세 신용카드 납부지원이 1시·군당 1,000만원씩 해서 3억 1,000만원, 세수증대 및 체납세평가상사업비가 3억원, 국도유재산관리 시·군보조가 21억원, 시·군·구 청사건립 지원이 80억원, 지방청사 정비기금 출연이 7억 2500만원, 경보시설 현대화 사업이 14억 8,100만원, 비상급수시설 확충사업이 8억 4,000만원, 민방위 전용교육장 보강사업이 1억 5,000만원이 되겠습니다. 다음은 8페이지가 되겠습니다. 금년도 업무추진방향에 대해서 보고드리겠습니다. 금년은 새천년을 맞이하는 해로 21세기 창조적 지식행정기반 구축을 위해서 3개 분야에 12개 중점추진시책을 정해서 도민과 함께하는 열린도정구현, 지식행정실현을 위한 신지식인 육성, 자주재원의 확충과 효율적인 재산관리 시책을 추진할 계획이 되겠습니다. 다음은 12페이지가 되겠습니다. 도민과 함께하는 열린도정 구현을 위해서 먼저 도민의 도정참여 기회의 확대시책에 대하여 보고드리겠습니다. 각계각층과의 다양한 대화통로를 마련하기 위해서 도지사 시·군방문을 상반기 도정시책설명회와 병행해서 조기에 실시하여 다양한 여론을 수렴하여 도정에 반영해 나가겠습니다. 하반기에는 권역별로 도정시책설명회를 실시하여 도정의 추진성과를 설명하여 도민의 자긍심을 고취시켜 나가도록 하겠습니다. 또한 주민여론을 수렴하고 그에 대한 대안을 모색해서 행정정보의 환류기능을 활성화하고 지방행정의 우수사례는 확산 파급시켜 행정정보를 공유해 나가고 경기넷을 통한 네티즌과의 대화 등 다양한 여론수렴 창구를 설치해서 운영해 나가도록 하겠습니다. 다음은 13페이지가 되겠습니다. 시·군발전의 협력자·지원자 역할 강화를 위해서는 도 및 시·군 공무원 연찬회를 개최하여 도와 시·군이 함께 발전하는 새로운 협력관계를 구축해 나가고 권역별 행정협의회 운영을 활성화하여 지역갈등의 발전적 해결을 도모하고 공무원의 갈등협상능력 배양을 위한 교육과정도 운영할 계획이며 읍·면·동사무소의 기능전환을 추진하여 2001년까지 단계별로 480개소를 주민자치센터화하고 주민복지공간으로 정착될 수 있도록 노력하겠습니다. 다음은 불합리한 행정구역조정을 위해서 강화김포검단행정구역 환원을 신중하게 추진하고 지역개발사업 등으로 양분되어 불편을 겪고 있는 지역에 대해서는 행정구역조정을 추진하겠으며 자치단체간 이견으로 조정이 어려운 지역은 대중교통노선 신·증설 등을 추진하여 주민불편을 해소해 나가도록 하겠습니다. 또한 화성군과 광주군의 도·농복합시 설치도 지역 국회의원과 유관단체들과 협조, 조속히 설치될 수 있도록 적극 추진해 나가겠습니다. 다음은 14페이지가 되겠습니다. 의·식생활개혁 중심의 제2의 건국운동 전개에 대해서 보고드리겠습니다. 민 주도 관 지원의 체계확립을 위해 제2의 건국운동 참여단체사업을 지원하고 사회단체, 시민 등이 참여하는 토론회, 워크숍 개최와 도, 시·군 추진위원간 정례간담회 및 협의체를 구성 운영해 나가도록 하겠습니다. 또한 세계수준에 맞는 의식생활개혁운동도 아울러서 전개하여 도민의 의견을 수렴하여 생활속에 실천가능한 의식생활개혁 과제를 지속적으로 발굴해서 추진하고 2002년 월드컵 등 국제행사를 대비해서 친절, 질서, 청결운동을 전개하여 의식수준의 질적 향상을 도모해 나가겠으며 지역단위 이벤트행사와 연계하여 홍보활동도 강화해 나가도록 하겠습니다. 다음은 15페이지가 되겠습니다. 건전한 사회분위기 확산시책입니다. 자원봉사활동의 활성화를 위해 자원봉사활동지원조례제정 등 자원봉사활동 추진기반을 조성하고 도민의 자원봉사활동 참여프로그램을 개발 보급하겠으며 경기도 자원봉사대회를 개최하여 자원봉사 참여분위기를 지속적으로 확산시켜 나가도록 하겠습니다. 그리고 NGO활동의 활성화 지원을 위해서는 NGO활동의 활성화기반을 우선 구축하고 NGO와 지방정부와의 관계 재정립을 위한 토론회를 개최하여 보완 협력관계로 전환시켜 나가겠습니다. 또한 NGO의 전문성, 기동성, 경제성의 접목으로 정부관료제의 한계도 보완해 나가도록 하겠습니다. 총선의 밝고 깨끗한 공명선거 추진을 위해서 유관기관과 공명선거 추진체계를 확립하여 불법선거단속 및 계도활동을 전개, 공명선거 분위기를 조성하겠으며 선거철을 틈탄 불법무질서행위도 철저히 단속해 나가도록 하겠습니다. 다음은 16페이지가 되겠습니다. 실효성있는 생활민방위태세 확립에 대해서 보고를 드리겠습니다. 민방위자원의 효율적 관리를 위해 민방위기본법 개정으로 2000년 7월 1일부터 민방위대원 연령을 현행 50세에서 45세까지로 단축하고 유사시 대처능력배양을 위해서 통·리민방위대 통합편성을 확대하고 소규모 직장민방위대 통합 또는 지역민방위대로 통합해 나가도록 하겠습니다. 또한 민방위사태 대응능력 향상을 위해서는 도시, 농촌지역 특성과 계절에 적합한 교육프로그램을 개발 운영하고 재난·재해대책 능력배양을 위해 지역·마을단위 훈련과 응급구조 등 실생활에 응용할 수 있는 교육을 중점 실시해 나가도록 하겠습니다. 다음은 17페이지가 되겠습니다. 지역통합방위 지원강화를 위해서 지역통합방위협의회를 지역안보의 중추기구로 활성화하고 전시대비 중점관리 차원의 효율적 관리로 전시동원체제를 확립하겠으며 2000년 을지연습은 국민생활안정과 재난대비에 중점을 두고 핵심과제를 선정 추진하겠습니다. 또한 6·25전쟁사 재조명을 위한 50주년 사업으로 홍보선전탑 및 전적지정비 등 기념행사 분위기를 확산시켜 나가도록 하겠습니다. 민방위시설 장비확충을 위해서는 18개 시·군에 18억 1,800만원의 예산을 투입, 현대화 경보시스템 구축사업을 마무리하고 방독면 보급, 3차 10개년 계획에 의거, 방독면을 확대 보급하겠으며 전시 및 단전·단수시 안정적 식수공급을 위해 비상급수시설을 확충해 나가도록 하겠습니다. 다음은 20페이지가 되겠습니다. 지식행정실현을 위한 신지식인 육성에 대해서 보고를 드리겠습니다. 먼저 지방단위 지식기반사회 구축이 되겠습니다. 도정의 Core Group 육성을 위해 기업체와 교류근무를 실시할 계획입니다. 교류근무를 4∼6급 공무원을 선정해서 6개월정도 관련분야에 상호교류 근무토록 하여 민간의 창의성과 혁신적인 요소를 행정에 접목하여 바람직한 변화를 도모하고 공무원의 경쟁력을 강화해 나가도록 하겠습니다. 다음은 21페이지가 되겠습니다. 신지식인 운동을 위해 제2건국운동 핵심과제로 추진하고 지식정보화 마인드형성 붐을 조성하고자 안 쓰는 PC중개운동 또는 PC 119구급대 운영, 간담회를 개최하고 도 및 시·군내 신지식인 51명과 대학교수 등으로 홍보강사단을 구성 운영하겠으며 신지식인운동 참여분위기도 확산하기 위해서 신지식인 경연대회 및 사례발표회 등을 개최하여 신지식인을 지속적으로 발굴해 나가도록 하겠습니다. 비능률적인 행정행태 개선을 위해서는 불합리한 행정제도와 보고사무 등을 정비하고 낭비적 문서생산을 억제해 나가고 각종 보고서의 절차를 단순화시키고 의사결정도 신속히 하고 문서작성의 간소화 등 일명 SOS운동을 추진해 나가도록 하겠습니다. 다음은 22페이지가 되겠습니다. 책임지는 행정서비스로 고객만족 실현이 되겠습니다. 행정서비스의 기준설정 및 관리를 위해서 행정서비스헌장 13개 분야에서 민생관련업무 전반으로 확대 선포하여 소관 부서별 고객과의 토론회 개최와 고객만족도를 조사하여 의견을 적극 반영하겠으며 고객의 불편신고체제를 인터넷이라든지 전화, 팩스 우편 등으로 다양화하여 고객불편초래시 시정과 보상절차를 명문화하도록 하겠습니다. 투명하고 친절한 민원행정을 위해서 공무원교육과정에 행정서비스강좌를 개설해서 운영하고 전문교육기관에 위탁하여 친절서비스 교육을 통한 서비스마인드를 제고시키겠으며 민원행정전산화 프로그램을 운영하여 재택전자민원 및 FAX민원처리제 확대로 민원처리 간소화를 추진하겠습니다. 또한 민원모니터요원을 500명으로 축소 하여 이들에게 과제를 부여하고 앞으로 정책모니터링으로 전환해 나가도록 하겠습니다. 다음은 23페이지가 되겠습니다. 행정정보 공개제도의 내실운영을 위해서는 행정정보 공개유형을 체계화하고 이를 공표하여 도정의 투명성을 제고시키고 공개제도의 다양한 홍보로 청구인 편익을 도모하겠으며 행정정보의 신속한 공개로 청구인의 욕구를 충족시키고 공직자의 의식전환을 유도해 나가도록 하겠습니다. 또한 보존문서 광화일화 추진을 위해서 보존문서의 보존성·활용성이 높은 문서 약 7,000여권을 광 화일화하여 DB를 구축하고 사용자 요구중심의 서비스방법을 발굴 도입하고 보존문서의 PC열람서비스를 확대하여 실용화를 도모해 나가도록 하겠습니다. 다음은 24페이지가 되겠습니다. 지식행정을 선도할 공무원육성을 위해서 신지식공무원 육성을 위한 교육훈련강화를 위해 수요자중심의 다양한 전문교육과정 교육으로 직무능력 향상 및 주민에 대한 봉사자세 확립과 공무원수련원의 신지식인 공무원육성을 위한 프로그램을 개발하여 훈련을 강화하겠으며 새시대 변화에의 적응과 지식경쟁력 강화를 위한 국외훈련실시 지식정보화 및 효율성제고를 위하여 컴퓨터활동 및 운용능력평가를 연 2회 실시하도록 하겠습니다. 21세기 희망의 경기포럼 운영 시대의 변화에 맞는 사회 각 분야의 뉴리더를 월 2회 초청하여 폭넓은 양질의 신선한 정보체득으로 창조적 지식기반 구축과 민·관 공감대 형성으로 지역공동체 의식을 배양하겠으며 공직자의 세계변화 인식과 의식발상 전환의 계기를 마련하도록 하겠습니다. 다음은 25페이지가 되겠습니다. 신지식공무원 발굴 및 고객편의시책 추진으로 먼저 전문 우수인력 발굴을 위해서 공무원 채용은 창의적이고 적극적인 사고와 전문성을 겸비한 우수인력의 발굴로 공직사회에 활력을 부여하고 우수전문기능인력을 지방공무원에 흡수하기 위한 특별임용시험 확대와 전문여성인력의 임용기회 확대로 공직의 새로운 변화를 시도해 나가겠습니다. 다음은 고객편의시책 추진으로 도민 및 공무원에게 공인중개사, 주택관리사 등 자격시험 기회를 확대하여 취업기회를 확대하고 권역별 시험분산실시 등 응시자 위주의 편의시책 확대시행으로 경제적, 시간적 부담을 경감시켜 나가겠으며 26페이지가 되겠습니다. 활력이 넘치는 직장분위기 조성을 위해서는 공정하고 객관적인 인사운영을 위하여 능력과 실적위주의 누구나 공감하는 합리적인 인사운영과 중앙 및 시·군과의 인사교류추진 활성화로 조직의 활력을 도모하고 임용권한의 일부를 실·국장에게 확대 위임하여 책임행정을 구현해 나가도록 하겠습니다. 27페이지가 되겠습니다. 공무원 사기앙양 대책에 대해서 말씀올리겠습니다. 먼저 공직사회 안정을 위해 열심히 일하는 공직자에 대한 포상기회를 확대하여 인정감을 부여하고 우수여성공무원 채용확대 및 1과 1여성배치 시스템의 보직관리를 추진할 계획이며 전직 및 특별임용시험 등을 통해 구조조정에 따른 과원인력을 조기에 해소하여 공직사회 안정을 기하도록 하겠습니다. 또한 직원 외국어교육을 실시하고 성적우자에게 외국어연수 기회를 부여하도록 하겠습니다. 다음은 공직자 한마음갖기운동을 위해서 도, 시·군 공무원의 한마음수련회를 개최하여 하의상달의 대화기회와 화합의 장을 마련하고 전직원 체육대회와 토요일 실·국단위 축구 및 족구대회 등으로 친목도모와 직원취미모임 활성화를 위해 간부공무원의 참여유도 및 운영경비를 지원하겠습니다. 또한 열심히 일하는 직원에 대하여 포상휴가제 실시와 본인, 배우자 생일휴가제를 적극 추진해 나가겠습니다. 다음은 30페이지입니다. 자주재원 확충 및 효율적인 재산관리에 대해서 보고드리겠습니다. 먼저 성과중심의 지방세정 추진이 되겠습니다. 합리적인 지방세 징수목표 설정은 도세와 시·군세를 합쳐 모두 3조 5,230억원으로 지난 해에 비해서 목표대비 110%로 설정을 하였으며 이는 IMF이후 경기회복과 과세물건증가의 반영과 세수추계기법의 활용으로 목표를 설정한 것이 되겠습니다. 안정적 세외수입의 기반구축을 위해서는 사용료, 수수료 현실화 5개년 계획의 조기실현과 세외수입 연찬회와 사례발표회를 개최하도록 하겠습니다. 금고의 안정적 운영과 자금의 효율적 관리를 위해 제안사항의 이행, 점검과 자금배정 주기를 1일 배정으로 조정해 나가도록 하겠습니다. 다음은 31페이지가 되겠습니다. 체납액 일소대책으로 체납자별 원인분석, 상습·고질체납자 형사고발, 관허사업제한과 국세청과의 공조체제를 유지해 가지고 전국 재산조회를 통해 은닉재산을 발굴하여 압류와 공매를 실시해 나가도록 하겠습니다. 탈루 은닉세원 발굴과세 강화를 위해 성실납세자는 서면세무조사로 보호를 하고 불성실 납세자는 강력한 현장세무조사 실시로 성실납부를 유도하고 탈루세원을 원천봉쇄하는 세무조사와 법인별 2∼3년 주기로 세무조사 등 납세자 부담을 최소화해 나갈 계획입니다. 징수목표 달성을 위한 인센티브제로 세원관리 우수 시·군 지원과 시상제를 통해 선의의 경쟁심을 유발하고 도세체납액 징수액의 1%를 체납세 징수활동비 지원과 시·군·구당 1,000만원의 경상사업비를 지원하여 세수증대를 기해 나가도록 하겠습니다. 다음은 32페이지가 되겠습니다. 납세자 우선의 열린세정구현에 대해서 보고드리겠습니다. 납세자와 함께 하는 열린세정 운영으로 세정보고회 개최 등 적극적인 세정행정공개로 투명성을 확보하고 이동세무민원실을 운영해서 찾아가는 세정으로 전환하며 납세편의를 위한 다양한 납부제도를 도입 운영해 나가도록 하겠습니다. 납세자 권익을 우선하는 세정서비스 확대를 위해 납세자 권익최우선 보장과 납세자 만족도 조사공표 등 성실납세자에 대한 우대풍토를 조성하고 과세전 적부심사제의 효율적인 운영과 경기넷, 자동상담전화를 이용한 세무민원을 신속히 해결하겠으며 수신자부담 전화이용으로 납세자 부담을 경감시켜 나가도록 하겠습니다. 다음은 33페이지가 되겠습니다. 미래의 납세자를 선도하는 세정운영으로는 초·중·고등학교 교육과정에 세무관련 과정신설을 추진하고 세무공무원을 1일 명예교사로 출강하여 세금에 대한 기초지식을 교육토록 하겠으며 납세의무 함양을 위한 순회강연회도 아울러서 개최할 계획입니다. 비리방지를 위한 지도점검실시 추진계획으로는 납세자를 위한 시·군별 3년 주기의 세무지도점검을 실시하고 반복 지적되는 제도 운영상의 문제점을 개선해 나가도록 할 계획이며 비과세, 감면 사치성재산 등에 대하여는 불시 특별 지도점검으로 누락세원을 방지해 나가도록 하겠습니다. 다음은 34페이지가 되겠습니다. 지방세정의 광역화추진에 대해서 보고드리겠습니다. 세무행정의 정보화를 위해서 지방세 전산코드 표준화로 세무자료의 공유와 체계적 관리를 기하고 지방세 체납관리 정보광역화로 납세서비스를 개선하고 전국은행연합회에 체납자 자료제공 등 정보공유화를 추진해 나가도록 하겠습니다. 시·군간 세정협력체제 구축을 위해서는 시·군 세정협의체를 구성해서 운영하고 5개 권역별 업무협력 체계를 강화하여 세제개편방안 공동연구와 시·군간 교환근무로 세정업무 발전계기를 마련토록 할 계획입니다. 다음은 35페이지가 되겠습니다. 세정인력 능력개발을 위해서 전국 최초로 세무공무원 150명을 국립세무대학에 위탁교육을 실시하고 세정포럼, 워크숍, 세정연구발표회를 개최하여 세무공무원의 자질을 향상시킬 계획이며 세무관련 1인 1자격증 취득을 적극 권장하여 업무능률을 향상시켜 나가도록 하겠습니다. 세정홍보요원 위촉 등 홍보제도 개선은 세정홍보요원을 회계사, 세무사 등 세정전문가를 위촉하여 지방세제도를 홍보하고 자진납세풍토 조성을 위해서는 달력, 인터넷 등에 지방세정 정보의 공개와 시·군별 납세홍보에서 통합홍보체제로 전환하여 자동차세 등 정기분 세목을 대상으로 실시하겠습니다. 다음은 36페이지가 되겠습니다. 국·공유재산의 효율적 관리운영에 대해서 보고를 드리겠습니다. 국·공유재산의 효율적 관리를 위해서 관리실태 전수조사와 무단 점유재산 색출 등을 추진하고 보전 부적합 재산의 교환매각으로 도유지 집단화를 추진하며 국·공유재산 전산프로그램을 보완 정비해 나가도록 하겠습니다. 외국인 투자유치를 위한 토지정보 제공을 위해서 국유지 2,282필지에 대하여 인터넷에 게재하여 정보를 제공하고 외국인 투자기업에 대부료 매각대금 감면 등의 인센티브를 제공할 계획입니다. 다음은 통근버스 민간임차와 승용차량의 자가운영비로 경영합리화를 도모해 나갈 계획입니다. 다음은 38페이지가 되겠습니다. 저희 국의 특수시책에 대해서 보고를 드리겠습니다. 먼저 인사실무협의회 구성 운영입니다. 인사 실무에는 6급이상을 대상으로 해서 주로 임명과 승진전보 등 이런 사항을 각 실·국의 주무과장과 농업 및 토목직, 기술직과 여성과장을 위촉을 해서 이 위원회에서 사전에 의견을 들어서 최대한 반영하기 위해서 구성하는 안이 되겠습니다. 저희가 지난 1월 19일에 인사실무회 협의를 구성을 해서 위원을 위촉한 바도 있습니다. 앞으로 인사업무에 대한 투명성과 공정성을 확보하여 불신풍조를 사전에 해소하고 인사업무에 검증과 정확성을 확보해서 업무의 효율적인 운영을 기해 나가도록 노력을 하겠습니다. 다음은 39페이지가 되겠습니다. 지방 세무공무원의 세무대학 위탁교육에 대해서 보고드리겠습니다. 교육과정은 지방세정 기초반으로 교육내용은 조세의 원리, 국세와 지방세의 관계 및 기초이론이며 교육 대상자는 세무공무원으로서 6, 7급, 또 신규임용자 등 총 경력 5년미만인 자가 되겠으며 교육인원은 기당 약 50명 내외로 교육기간은 4주가 되겠습니다. 그래서 앞으로 지방세 담당공무원의 조세에 대한 기초이론 습득과 업무에 대한 능률향상 및 세무서비스 제공 등 세정발전의 계기를 조성하고자 이런 제도를 도입했습니다. 이상으로 저희 국 소관 금년도 업무계획에 대해서 보고를 마치겠습니다. 앞으로도 위원님 여러분들께서 변함없는 지도·편달이 있으시기를 부탁을 드리면서 마치겠습니다. 감사합니다. (업무보고는 끝에 실음)