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대전 서구의회 발언

송창성 의원 발언

제91회 제3차 내무위원회2000-04-27

송창성 의원 프로필 보기 →

재찬

남재찬위원장

위원님들 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 제91회 대전광역시서구의회(임시회) 회기중 제3차 내무위원회를 개의하겠습니다. 오늘 회의는 어제 회의에 이어서 총무과 소관부터 '99년도행정사무감사지적사항처리결과를 보고 받도록 하겠습니다. 오늘도 위원님들의 적극적인 참여와 협조를 당부드리며 의사일정에 들어 가도록 하겠습니다. 1. 1999년도행정사무감사지적사항처리결과보고의건(총무과, 세무과, 민원봉사실)
의사일정 제1항 '99행정사무감사지적사항처리결과보고의건을 상정합니다. 먼저 총무과장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
종태

장종태총무과장

총무과장 장종태입니다. 평소 저희 총무과 업무에 대해서 각별한 관심을 가져주시고 지도해 주시는 남재찬 위원장님과 내무위원님 모두에게 감사의 말씀을 올립니다. 총무과소관 '99행정사무감사지적사항에 대한 처리결과를 보고드리도록 하겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
재찬

남재찬위원장

총무과 소관 내용에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시고 총무과장께서는 위원님 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 김형식 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

김형식위원

동사무소 직원들 중식비 지원액을 상향조정 할 수 있도록 검토바람 했는데 동에 1인당 500원씩 지원했던 것을 절감해서 450원 지원한 것인가요?
종태

장종태총무과장

표기가 오기된 것인데 실질적으로 지원되는 것은 500원으로 알고 있습니다.

김형식위원

구청에는 영양사, 조리사 및 보조원을 지원해 주지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.

김형식위원

그 차이 때문에 그런 것이지, 숫자놀음으로는 구청직원들이 307원 지원받고 동에는 500원 더 지원해 주는데 무슨 얘기냐 하는 것인데 실질적으로는 영양사, 조리사 보조액 때문에 동에서 그 사람들에게 주다보니까 실질적으로 혜택이 적단 말이에요. 그런 부분을 해결해 달라는 얘기였는데 앞으로 지속적으로 지원액 상향을 검토, 예산에 반영코자 노력하겠다고 했는데 어떤 식으로 하실 겁니까?
종태

장종태총무과장

지금 현재 상황으로서는 동사무소에 예를 들어서 직원들 열댓명을 위해서 영양사를 둔다, 아니면 식사를 만들 수 있는 인부임을 별도로 지원한다 하는 것은 사실상 어려운 부분인 것 같아서 현재 지원되고 있는 500원정도 되는 이 금액을 좀 더 상향 시켜서 지원해 주는 방법을 생각하고 있습니다.

김형식위원

구조조정 때문에 사람을 더 쓰라고는 할 수 없지만 사실 동사무소는 너무 열악해요. 군대밥보다 더 안좋은 것 같은 경우도 있더라고요. 가서 가끔 먹어보면 그럴 때가 있어요. 안타까운 면이 있으니까 이 부분에 신경을 써 주시기 바랍니다.
종태

장종태총무과장

알겠습니다.
재찬

남재찬위원장

송창성 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
창성

송창성위원

송창성 위원입니다. 22번에 장학금지급에 있어서 금년도 장학금 지급 수요자가 몇 명이나 됩니까?
종태

장종태총무과장

통장자녀장학금 지급사항은 분기별로 대상자를 선정해서 지원하기 때문에 금년도는 1/4분기가 지나서 21명에게 지원을 했습니다. 참고로 작년도 같은 경우는 139명에게 지급이 되었고 금년도 1/4분기가 21명입니다.
창성

송창성위원

그런데 이 수혜자 추천은 누가 하는 겁니까?
종태

장종태총무과장

수혜자 추천은 현재 부녀지도자나 지역지도자들 사이에서 동장과 협의를 해서 새마을 협의회로 신청을 합니다. 그러면 새마을협의회에서는 선정위원회를 구성해서 선정을 해서 우리한테 통보가 됩니다.
창성

송창성위원

그런데 실제 보면 동장하고 협의가 되지 않은 것으로 알고 있는데, 새마을지도자 협의회장이나 새마을부녀회 회장이 직접 추천을 해서 동장은 경유만 해서 새마을지회로 올라가는 것으로 알고 있는데 그렇지 않습니까?
종태

장종태총무과장

선정의 주체는 협의회장이나 부녀회장이 됩니다. 대신 동에서 동장과 항상 그런 부분이 협의가 되어야 하기 때문에....,
창성

송창성위원

우리 둔산2동이 통장이 72명이고 부녀회장도 60여명이 되는데 거기 회원들이 하는 말이 "어째 1년동안 한번도 봉사활동을 하지 않는 사람한테 이런 혜택을 주느냐" 하는 비판적인 여론이 있기 때문에 질문을 하는 거에요. 그래서 동장한테 물어보니까 권한도 없고 협의회장이 추천하면 그냥 새마을지회로 보낸다, 이렇게 되면 특정인을 위해서 제도가 있는 것이 아니냐 해서 말들이 많은데 행사때나 봉사활동에 한번도 나오지 않은 사람을 왜 이렇게 특혜를 주느냐 이런 얘기들이 있어요. 그래서 이런 것을 제도적으로 개선할 수가 없나요? 동장한테 권한을 많이 주어서라도 동장이 추천하게끔 해야지 새마을부녀회장이나 새마을협의회장이 추천하게 되니까 가까운 사람만 추천해 준다 이겁니다. 그런 문제가 있어요, 과장님은 어떻게 생각하세요?
종태

장종태총무과장

지금 말씀하신 사항은 제도를 개선해서 잘해 달라는 그런 취지의 말씀이신데 이 주체는 새마을부녀회나 새마을지도자가 주체입니다. 그러면 그 선정의 권한은 부녀회나 동협의회에서 선정을 합니다. 동장이라는 것은 하나의 협의과정에서 동장하고 협의를 하는 것이지 그 권한행사를 동장이 할 수가 없기 때문에 지금 말씀 하신 것은 현 조례상의 제반 선정 기준이라든지 요건이 있습니다. 이런 요건에 맞는 사람을 선정해서 동장하고 협의해서 지회로 올려주는 것이거든요. 그러면 지회에서는 구심사위원을 선정해서....,
창성

송창성위원

구조는 알겠는데 이렇게 되면 동장은 실질적으로 추천권한을 가지고 있지 않다?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
창성

송창성위원

우리가 구예산을 집행하면서 실무 동장들이 이런 권한도 없고 부녀회장이나 통장들이 권한을 가지고 있다고 하면 모순되지 않아요? 다시한번 검토해 보세요.
종태

장종태총무과장

예, 알겠습니다.
재찬

남재찬위원장

박세규 간사님 질의해 주시기 바랍니다.
세규

박세규간사

박세규 위원입니다. 연번 21번 동기능전환에 따른 문제에 대해서 질의를 하겠습니다. 동기능전환 실시는 주민불편의 최소화를 기하기 위해서 실시되는 것으로 아는데 현재 두 개 동의 시범동을 실시하는 결과에 나타나는 여러 가지 문제점들이 있는 것으로 알고 있습니다. 그런데 과장께서는 시범동을 실시하는 현재와 앞으로 조례가 개정된 후에 어떠한 지원방법이라든지 시행방법 여러 가지 등등이 어떻게 달라지는지 말씀해 주세요.
종태

장종태총무과장

시범실시의 과정을 거쳐서 발생되는 문제점이나 이런 것들을 최대로 보완을 해서 금번 전면시행에 들어가게 됩니다. 그래서 시범실시 과정에서는 제도적으로 뒷받침이 되지 못해서 시범실시를 해 놓고 지원이라든지 이런 것들이 다소 미흡하지 않았나 생각이 되거든요. 그래서 전면시행 단계에 가서는 아까도 잠깐 말씀을 드렸습니다마는 프로그램을 운영하는 강사나 자원봉사자들에 실비보상을 해 줄수 있는 제도가 마련되기 때문에 예산에 반영해서 질이 높은 프로그램을 운영할 수 있으리라고 생각이 들어집니다.
세규

박세규간사

그러면 달라진다는 것은 단지 강사나 위원회 수당을 준다는 것 그 외에 다른 부분은 있습니까?
종태

장종태총무과장

시범실시와 전면실시 관계를 말씀하시는 겁니까?
세규

박세규간사

예.
종태

장종태총무과장

그렇습니다. 시범실시나 전면실시나 시행의 방법은 동일합니다. 달라지는 것은 제도적으로 강사료라든지 이런 것을 지급할 수 있는 장치가 마련되는 겁니다.
세규

박세규간사

그렇다면 굳이 어떠한 프로그램에 의한 주민 문화혜택을 받는 부분이 굳이 주민자치센터라고 하는 명칭을 꼭 부여해야 할 이유가 있습니까?
종태

장종태총무과장

상당히 어려우신 질문이신데....,
세규

박세규간사

왜냐하면 그런 문제는 우리가 자치센터라고 하는 타이틀 없이도 충분히 주민들에 의해서 동의 문화센터라든지 문화의 향유를 받을 수 있는 장을 마련할 수가 충분히 있는데도 굳이 동기능전환이라고 해서 주민의 불편을 해소하는 부분이 아니라 주민불편을 가중시키는 문제가 뒤따르고 있다는 얘기에요. 왜냐하면 결과적으로 이것은 구조조정을 하기 위한 하나의 수단 아니에요. 그렇지 않습니까?
종태

장종태총무과장

지금 지적하신 사항은 굳이 꼭 구조조정을 위한 수단이라고 저는 생각하지 않습니다. 왜냐하면 꼭 구조조정만을 위한 것이라고 하면 이런 방법을 택하지 않고도 구조조정을 할 수 있는 방법이 있을 겁니다. 그렇지만 다소 우리들에게 생소한 분야지만 이 동기능전환이라는 것이 선진국에서 발전된 제도를 도입해서 우리가 한번 시행을 해 보자, 행정계층의 구조를 한단계 줄여가면서 동사무소는 순수하게 주민들에 가장 가까운 민원사항이나 복지업무 정도를 남기고 다른 제반 민원사항은 구청에서 직접 처리하는 행정계층 하나를 줄이는 효과도 있고 또 동사무소를 주민들이 자율적으로 이용할 수 있는 주민을 위한 공간으로 활용해 보자는데 깊은 뜻이 있다라고 봅니다.
세규

박세규간사

왜그러냐면 지금 현재 동사무소에서 맡고 있는 업무가 구청으로 이관되지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
세규

박세규간사

이관되면 병사나 세무나 건설이나 그외 등등이 본청으로 이관되면서 거기에 따른 직원은 축소가 되어야지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
세규

박세규간사

그러면 결과적으로 직원축소를 시키면서 지금 가까운 구청 인근에 있는 동들은 상관이 없겠는데 지역이 먼 동들은 민원을 보기위해서 구청까지 와야 된단 말이에요. 그렇다면 주민불편 해소 차원이 아니라 주민불편 가중화를 만드는 것이지요. 또 기성동이나 정림동, 가수원동에서는 이곳까지 와서 민원을 처리하려면 교통이라든지 바쁜 시간에 주민들이 왔다 가려면 적어도 반나절은 걸릴수 있는데 이것이 어떻게 주민불편을 해소하려는 차원인지, 그런 것은 생각 안해보셨어요? 여기에 대한 대책은 어떻게 하실 겁니까?
종태

장종태총무과장

다소 주민들이 지금 불편하다 하는 것은 공직자 자체도 느끼는 것이고 중앙부서에서도 느끼고 있습니다마는 시대가 지금 여러 가지 면에서 급속도로 발전하고 있고 또 현재 국가적인 입장에서도 행정이 상당히 많이 변화를 하고 있습니다. 앞으로 이렇게 변화해 가는 과정에서 어쩌면 주민들이 다소 불편이 있더라도 행정계층을 한 단계 줄여서 행정구조를 변경시키고 행정의 효율성을 높여가면서 앞으로 우리 행정이 선진화로 가야 되지 않느냐 이런 시대적인 절대적 요청에 의해서 주민에 다소 불편이 가는 사항도 있지만 주민들이 같이 활용할 수 있는 공간을 제공하므로써 주민들에게 편리를 주는 기능도 많이 있기 때문에 이런 기능전환을 통해서 행정을 기획해보자는 차원에서 출발을 한 겁니다. 그런 것은 다각적으로 저희들이 홍보를 하고 가능한한 원거리는 별도의 대책을 강구해서 그런 불편을 점진적으로 최소화 시켜 나가도록 노력하겠습니다.
세규

박세규간사

지금 과장님께서 말씀하신 공간을 주민들로 하여금 활용할 수 있는 기회를 만들어 주겠다는 말씀을 하셨는데 이런 자치센터라는 타이틀이 아니고는 주민들이 공간을 활용할 수 있는 기회가 없었다는 얘기입니까? 얼마든지 만들 수 있잖아요.
종태

장종태총무과장

지금 현재 동사무소의 공간에 물론 전에도 주민들의 요청에 의해서 주민들을 위한 시설들을 해 놓고 운영을 해 오기도 했었습니다마는 지금 동기능 전환을 통한 자치센터 운영이 우리가 이제서 발짝을 뛰려고 하는 시점에 있기 때문에 부정적인 면이 많이 부각이 되어서 그렇지 이것이 더 활성화 되고 주민들의 결집이 더 된다고 하면 이 제도는 실질적으로 지금 시행하는 이 단계에서 정확하게 뭐라고 말씀을 드릴 수는 없지만 이런 동기능 전환을 통해서 앞으로 동사무소가 주민을 위주로 하는 공간으로서 더욱더 활성화 되어 나갈 것이다, 그렇게 생각을 하고 있습니다.
세규

박세규간사

동기능전환에 따른 국·시비 지원이 있습니까?
종태

장종태총무과장

있습니다.
세규

박세규간사

어느 정도 예상하고 있습니까?
종태

장종태총무과장

1차 시범할 때는 50%해서 시설을 위한 비용으로 해서 4,000만원이 지원이 됐습니다마는 이번에 2차는 국비가 25%, 시비가 30%, 구비가 45% 들여서 6,000만원 정도 공간마련을 위한 예산지원이 될 계획으로 있습니다.
세규

박세규간사

그러면 그것이 일률적으로 전 동에 지원이 되는 겁니까?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
세규

박세규간사

그러면 시범실시하고 있는 두 개 동에도 해당되는 겁니까?
종태

장종태총무과장

4,000만원이 지원이 되는 것 같습니다.
세규

박세규간사

그러면 새로이 지원하는 동에는 6,000만원이 지원되고 기지원된 동에는 4,000만원 지원된다면 2,000만원의 갭이 발생하는 것 아닙니까?
종태

장종태총무과장

지난번에 시범동에 대해서는 4,000만원이 국비로 전액 지원이 됐습니다. 이번에 지원이 되는 것은 국비, 시비, 구비가 25%, 30%, 45%해서 지원이 되기 때문에 동간의 형평차원이나 실제 시행하는 프로그램의 내용에 따라서 구비를 지원해서라도 그런 형평은 맞추어 나가도록 하겠습니다.
세규

박세규간사

틀림없이 맞춰나간다는 말씀이지요?
종태

장종태총무과장

예, 맞춰나가도록 하겠습니다.
세규

박세규간사

그렇다면 지금 현재 각 동에 공간이나 시설을 확보하고 있는 동이 있고 공간이 부족한 동이 있습니다. 공간이 부족한 동에 대해서는 어떻게 대책을 세우겠습니까?
종태

장종태총무과장

저희가 현재까지 전면시행을 위해서 전체적인 실태조사를 해 본 결과 7개소 정도가 공간이 부족해서 문제가 있겠다는 자체판단에 의해서 부족한 공간에 대해서는 당장 완벽한 시설을 갖추어 놓고 출발하기에는 사실상 시간적으로나 예산이나 여러 가지 어려움이 있습니다. 그래서 우선 공간이 부족해서 어떠한 프로그램을 운영하는데 문제가 있다라고 판단이 되는 동에 대해서는 동장과 협의를 해서 주변의 공간을 임대하는 방법이라든지 이런 것을 우선 임시조치로 강구해 나가고 장기적인 면에서는 동사무소에 충분한 공간을 마련해서 한 곳에 집중된 자치센터로 운영이 될 수 있도록, 그것은 중장기적으로 계획을 세워서 점진적으로 추진을 해 나가겠습니다.
세규

박세규간사

제가 말씀 드리고자 하는 얘기는 지금 각 동 시설을 보면 각 동간에도 여러 가지 시설면에서 열악한 공간에서 고생하는 동이 있고 충분히 좋은 여건과 시설을 가지고 근무하는 공무원이나 거기에 대해서 활용을 하는 주민들이 있단 말이에요. 그렇다면 동간에 형평성이 안맞는 부분에 여러 가지 주민들로서는 또한 공무원들로서는 위화감을 느낄 수 있는 부분이 있습니다. 그렇기 때문에 전면실시를 할 때는 그만한 대책이라든지 그만한 기반시설이 충분히 된 후에 시작을 해야 되는데 지금 6개월 전부터 시범동 실시를 하면서 이러한 장기적인 계획을 세웠다고 한다면 이러한 문제까지 충분히 해 왔어야 되는 입장임에도 불구하고 조례개정에만 급급하지 실제 국가차원에서 국민적인 형평성을 고려한 부분이 없다는 얘깁니다. 그렇기 때문에 이런 부분이 그동안에 충분히 생각해서 대책을 세운다든지 부족한 공간을 메꿔 줄 수 있는 대책지원이 없이 그저 임기응변식으로 정부에서 시행을 하니까 그저 하는데까지 해 보자 하는 이러한 식의 행태는 바꾸어져야 되지 않겠느냐 하는 생각에서 제가 말씀을 드립니다. 그렇기 때문에 이런 부분에 각별히 생각을 하셔서 열악한 공간을 갖고 있는 동에 대한 지원대책을 틀림없이 세워주시기 바라고 또 아까 말씀하신 6,000만원이 지원되는 동을 제외한 시범동 2개동에 부족된 부분에 대한 지원책을 충분히 대책을 세워서 처리해 주실 것을 부탁 말씀 드립니다. 동의하시죠?
종태

장종태총무과장

예, 그 부족 부분에 대해서는 동간 형평을 맞추어 나갈 수 있도록 하겠습니다.
세규

박세규간사

이상입니다.
재찬

남재찬위원장

김영호 위원님 질의해 주시기 바랍니다.
영호

김영호위원

연번 16번에 동직원장기근속 거기에 보면 공무원이 처음에 9급으로 들어와서 7급 승진할 때 까지 동에서 근무해서 7급까지 승진한 사람이 지금 몇사람이나 있어요?
종태

장종태총무과장

제가 알기로는 그런 사람은 없는 것으로 알고 있습니다. 예를 들어서 구청에 들어왔다가 승진해서 나갔거나 아니면 구청에 들어왔다가 어떠한 사고가 있어서 다시 나갔거나 해서 현재 동에 있는 경우는 간혹 있을 수 있지만 9급부터 시작해서 7급 현재까지 계속 동에 있는 사람은 정확히 파악된 것은 아니지만 한 사람도 없을 것이라고 생각합니다.
영호

김영호위원

한 사람도 없는 것이 아닌 것으로 알고 있는데요.
종태

장종태총무과장

인사계장 얘기로도 현재 한명도 없다고 합니다.
영호

김영호위원

왜냐하면 현재까지 장기적으로 동에 근무하는 사람이 있단 말이에요. 내가 동장할 때부터 현재까지 있는 사람도 있어요. 한 사람은 발탁되어서 현재 시로 올라간 사람도 있지만 이렇게 장기근속한 사람도 있는데 공무원 사기문제중에서도 우선이 인사문제인데 이렇게 장기근속하는 사람들이 동에 있어요. 그래서 이러한 혜택을 못받는 사람이 없도록 총무과장은 각별히 유의해서 사기진작에 노력해 주실 것을 재삼 부탁드립니다.
종태

장종태총무과장

알겠습니다.
영호

김영호위원

그리고 17쪽에 보면 마을금고에서 식당에 보조해 주는 것이 있지요?
종태

장종태총무과장

마을금고에서 식당을 운영을 하고 있습니다.
영호

김영호위원

그러면 식당운영에 혜택을 보는 것이지요? 왜냐하면 동에서 운영하는 것하고 구청에서 식당을 운영하는 것은 차이가 있다는 거에요. 왜냐하면 마을금고에서 나오는 이익금으로서 식당에 배분이 되더라고요. 그런데 동에는 그런 혜택을 받는 것이 없어요. 그래서 물어보는 거에요. 왜냐하면 시청내 식당은 시청내 마을금고에서 이익금으로서 나가는데 사업소는 그것이 없어요. 그래서 내가 묻는 거에요. 여기도 그런 것이 있는가....,
종태

장종태총무과장

아닙니다. 지금 현재 마을금고에다 우리 구청에서 위탁을 줘서 마을금고에서 구내식당을 운영하고 있거든요. 그래서 마을금고에서 별도로 식당에 지원을 해 주는 것은 아니고 마을금고에서 구내식당 자체를 운영을 하기 때문에 거기에 혹시 이익이 발생된다고 하면 전 마을금고 종사자들한테 이익배분이 되는 겁니다. 그러니까 구청직원들에게 마을금고에서 특혜를 주거나 이런 사항은 전혀 없습니다.
영호

김영호위원

알았습니다. 왜냐하면 과거에는 그런 예가 있어서 여기는 어떻게 하고 있는지 해서 물어보는 겁니다. 알았어요.
재찬

남재찬위원장

유택근 위원님 질의해 주세요.
택근

유택근위원

유택근 위원입니다. 공무원 교육이나 연수는 총무과에서 담당합니까?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
택근

유택근위원

가수원 도서관 진입로 문제 때문에 말썽이 지금까지 있지요?
종태

장종태총무과장

얘기는 듣고 있습니다.
택근

유택근위원

지난번에 만년동사무소 임대료를 지금까지도 회수를 못하고 있는데 그런 것을 작년 12월 감사때 지적을 하고 제가 이것은 분명히 담당공무원들의 전문성이 부족해서 이런 일이 있다고 하는 것을 지적을 했습니다. 그리고 공무원들에게 교육을 통해서 다시는 이런 일이 없도록 요망한 일이 있어요. 그런데 공무원들 교육이 현재까지 추진이 되고 있습니까?
종태

장종태총무과장

공직자에 대한 교육은 연중 지속적으로 이루어지고 있습니다. 그래서 업무에 대한 직무교육, 소양교육 해서 각종 교육은 연중 지속적으로 실시를 하고 있습니다.
택근

유택근위원

우리가 상식적으로 볼 때 만년동사무소 임대문제, 가수원도서관 진입로 문제 이것은 물론 전문적인 면도 있습니다마는 과거에도 교육이 계속 이루어져 왔다고 하면 그런 사고가 없었어야 할 것 아니에요. 특별히 그런 전문적인 교육을 지금 하고 있느냐고 묻는 겁니다. 저도 의회에 의원으로 들어오기 전에는 청장님을 의심을 했었습니다. 고의적인 일이 아닌가, 그분에 대해 공무원들이 불충을 했다고 저는 생각을 하고 또 재산상으로도 큰 손실을 입혔다고 생각합니다. 또 도서관 진입로 문제도 개인들 몇사람한테 우리 서구전체가 놀림을 당하고 있는 형편이다 이렇게 생각하는데 이런 실수가 다시는 있어서는 안되기 때문에 제가 그런 특별전문교육을 시켜달라고 요청을 했는데 이것이 이루어지고 있는지 해서 묻는 것이에요.
종태

장종태총무과장

먼저 두 건에 관련한 질의사항에 대해서는 집행부의 일원으로서 대단히 죄송스럽게 생각합니다. 그리고 지금 말씀하신 두 건의 이런 것은 평시 저희들이 실시하고 있는 직무관련교육을 통해서도 직원들이 자기의 업무능력을 향상시키고 해야 될 부분도 되어야 하겠습니다마는 더 중요한 것은 그 업무를 맡은 당사자들이 자기 업무와 관련해서 자기 스스로가 더 노력을 하고 심사숙고하고 조심하면서 일을 해야 될 그런 부분이라고 생각이 됩니다. 위원님께서 지금 지적하신 대형사고가 터지는 것에 대비한 그에 따른 특수한 별도의 교육은 저희들이 실시하지 않고 있습니다. 그래서 이것은 저희들이 주의를 주고 경각심을 줘서 본인이 더 심기일전해서 일할 수 있도록 조치를 해 나가겠습니다.
택근

유택근위원

아니에요, 이것은 어려운 문제가 아닙니다. 교육할 때에 강사 한분씩 한시간이고 두시간이고 초빙해서 교육을 받으면 됩니다. 이런 식으로 하실 용의가 있습니까?
종태

장종태총무과장

다시는 그런 사고가 재발되지 않도록 저희들이 노력을 해 나가겠습니다.
택근

유택근위원

부탁하고요, 동사무소 직원들 중식비 문제가 제가 듣기로는 과장님 말씀대로 하면 300원으로 다 해결을 하고 여기는 25일 기준으로 505원 이렇게 나와 있는데 500원이나 이것을 가지고 식사가 되는 것이 아니더라고요. 질을 높인다고 말씀을 하시는데 더 지원을 해도 질을 높이는 것이 문제가 아니고 현재도 만년동에서는 직원 1인당 3만원씩을 받더라고요. 그러면 여기서 지원되는 금액은 505원인데 본인 부담은 1,000원이 넘어간다고요. 그러니까 이것은 일부 약간의 보조이지 식사비지급이다 이렇게 볼 수는 없고 오늘 아침에도 뉴스에 대통령이 공무원들의 사기진작이 중요한 것이다, 이런 얘기를 들었을 때 얼핏 이것과 연관이 되더라고요. 이것도 사기진작 문제니까 가급적이면 최소한의 식사비는 본인 부담없이 제공할 수 있는 방법으로 추진했으면 하는 생각인데 과장님 생각은 어떠십니까?
종태

장종태총무과장

그렇게 해 주면 직원들 사기가 앙양되고 상당히 바람직 할 것이라고 생각됩니다. 그렇지만 그것은 좀 더 장기적인 안목에서 검토를 해 봐야 할 과제로 생각하고 현재 입장에서는 당장 무료급식을 한다 그런 내용이신데 그런 것은 당장은 어렵지 않느냐 장기적인 과제를 주신 것으로 생각하고 저희들이 검토를 해 나가겠습니다.
택근

유택근위원

검토를 해 주시기 바라겠습니다. 그리고 21번에 자원봉사자가 나오는데 자원봉사자는 자치위원회 구성원을 두고 얘기하는 겁니까, 아니면 별도의 자원봉사자를 얘기하는 겁니까?
종태

장종태총무과장

여기에서 자원봉사자라고 하는 것은 동별 프로그램을 운영할 때 그 프로그램 운영을 이끌어 갈 수 있는 지도자를 자원봉사자로 뽑아서 한다는 겁니다. 에어로빅이라면 에어로빅을 지도 할 수 있는 강사를 자원봉사자로 두어서 운영을 하겠다는 그런 뜻에서 자원봉사자를 말하는 겁니다.
택근

유택근위원

그리고 여기 보니까 강사비, 위원회 수당 했는데 그것까지도 고려하고 있다는 겁니까?
종태

장종태총무과장

지금 현재 조례상에 그렇게 돼 있는 겁니다.
택근

유택근위원

전에 동정자문위원회 조례도 마찬가지로 돼 있지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.
택근

유택근위원

이상 질문을 마치겠습니다.
재찬

남재찬위원장

송재민 위원님 질의해 주세요.

송재민위원

지금 동사무소에 근무하는 직원 한달에 동근무수당 5만원씩 더 주고 있지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.

송재민위원

그리고 교통비 10만원씩, 식대비 8만원씩 나가고 있습니다. 그외로 우리가 별도로 도와주는 것이니까 밥값 충분히 주고도 넘습니다. 이것을 참고로 하시고, 그리고 그 얘기를 확실히 해 주셔야지, 외부자원 1명이라고 했는데 1명에 대해서 구체적으로 얘기를 해 보세요.
종태

장종태총무과장

특수기술직을 특채를 하기 때문에 거기에 맞는 기술자격증을 소지한 사람으로 특별채용을 하게 됩니다. 그래서 1명은 사서자격증을 가지고 있는 사람 1명, 통신자격증 1명, 보건간호 자격증 1명해서 3개 분야를 특채를 했습니다.

송재민위원

그리고 14명은 기존에 있는 상용직을 특채를 했다는 것이지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.

송재민위원

14명 특채할 때 어떤 과정을 거쳤나요? 지금 상용직이 많은데 그분들에게 공개적으로 예를 들자면 컴퓨터 관련직원을 우리 구청에서는 특별채용할 계획이 있어서 이러한 사람이 필요하니 그런 자격증이 있는 사람들에게 정식으로 공고를 한다든지 알려서 한 것인지 아니면 인사과에서 보아서 한 것인지 과정이 어떻게 됐느냐 이겁니다. 왜냐면 지금 상용직 10년이 넘은 사람도 있더라고요. 물론 공명정대하게 다른 사람들이 보았을 때 공감대를 형성하게 했겠지만 아쉬워 하는 사람들이 이 채용한 부분을 정확하게 알 수 있어서 나는 속은 터지지만 나는 여기에 해당이 안되어서 내가 부족하니까 안됐다 이렇게 마음적으로 위로라도 해야지, 이것이 공개적으로 되지 않으면 이런데에서 불만이 있거든요. 그래서 물어보는 것이에요.
종태

장종태총무과장

채용의 과정이라고 말씀을 하셨는데 특별한 문제가 없는 것으로 저는 생각을 하고 있고 저희 총무과에서도 모든 상용직들이 가지고 있는 기술자격소지관계를 다 파악을 해 놓고 있습니다. 그래서 어떤 요건이 나올 때는 거기에 합당한 사람을 우리가 얘기를 해서 특채를 하고 있습니다. 그러나 간혹 어떤 기술자격증은 여러사람이 소지하고 있는데 한 사람만을 뽑아야 될 경우도 있습니다. 이런 경우는 공고를 해서 제한경쟁을 통해서 특채를 하는 것이 아니고 그런 경우는 그중에서 근무기간이라든지 현재 근무의 공헌도라든지 이런 것을 참조해서 한 사람을 정해서 저희들이 면접을 통해서 특채를 하고 있습니다. 그런데 지금 걱정하시는 사항은 상당히 좋으신 말씀이시지만 그렇게 하는 사람이 별로 많지 않을 것이다, 이번 특채든 어떤 자격이나 이런 것을 보아서는 크게 문제가 없다는 말씀을 드릴 수가 있습니다.

송재민위원

아니, 문제가 있다는 것이 아니고 어떻게 했냐는 것이지요. 예를 들어서 한달에 한번씩 직원들 조회하는 자리에서도 이번에 구산하에 있는 상용직에서 14명 정도를 우리가 특채할 수 있는 게재가 있어서 이러한 자격증을 가지고 있는 사람들을 채용할 계획을 가지고 있어서 거기에 합당하고 능력있는 사람들을 우리가 선발할 계획을 가지고 있다, 이렇게 뭔가 공개적으로 했느냐, 비공개적으로 했느냐 이것을 따지는 것이에요.
종태

장종태총무과장

그런 공개는 하지 않았습니다. 그렇지만 지금 말씀 드린대로 우리가 전 상용직에 대한 소지 자격증을 중간에 자격을 취득한 사람까지 해서 전부 관리를 하고 있습니다. 그 관리에 의해서....,

송재민위원

인사부서에만 관리하고 있지요?
종태

장종태총무과장

그렇습니다.

송재민위원

그러면 인사계장이 공명정대하게 총무과에서 했는데, 다른 사람들이 볼때도 공명정대하게 하는 것으로 보이게 할 수가 있잖아요. 그래서 우리가 감사를 할 때 특별채용할 때 공정한 인사가 되도록 노력하도록 당부를 했잖아요. 그러면 뭔가 방향이 틀려졌어야지요. 그 이전이나 이후는 얘기가 똑같다는 얘기지요. 물론 순서에 의해서 어떤 기준에 의해서 했다고 얘기는 분명히 합니다. 기준이라고 하는 것은 자격증 똑같이 취득한 사람중에 그 중에서 키큰 사람을 기준으로 두면 키큰 사람이 되는 것이고 키작은 사람을 기준으로 두면 키작은 사람이 된다 이거에요. 어떤 기준에 의해서 했겠지만 그러나 많은 사람들이 봤을 때 공명정대하게 하기 위해서는 공개를 하고 할 수 있는 방법도 있는데, 그러한 문제가 있기 때문에 의원들이 감사때 특별채용기회가 있을 때 장기근속한 상용직들이 우대 받을 수 있도록 공정한 공개인사를 했으면 좋겠다고 당부 말씀을 드렸습니다. 그런 다음에 이것이 12월15일부터 2월25일 짧은 기간 두달 동안에 일어난 일이에요. 그러면 그 기간에 우리 의원들이 했던 일들에 대해서 좀 더 생각을 하고 조회를 할 때라든지 아니면 서구소식지에 낸다든지 아니면 각동에 팩스하나씩만 넣어도 이 문제는 민감하기 때문에 금방 전달이 돼요. 이것을 그렇게 하라고 했는데 또 지금....,
종태

장종태총무과장

지금 말씀하신 사항은 저희들이 앞으로 해 나가면서 반영을 하겠고 지금 공개적으로 공정하게 못했다 하는 것은 어떤 채용인력이 있는데 이런 것을 누가 모르게 어떤 사람만 살짝 위촉을 했다, 이럴 때 해당이 되는데 제가 알고 있기로는 오히려 그런 자격증을 가진 상용직들을 파악을 했는데도 사서직이나 전기직 자격증을 소지한 사람이 없다보니 오히려 시에서 해서 내려오는 경우도 있고 하기 때문에 저희들이 어떤 형식상 공정성에 조금 문제가 있다라고 보실지 모르지만 이번 특별채용한 것은 상당히 공정하게 했다, 최선을 다 했다 그렇게 생각을 합니다.

송재민위원

과장님은 별로 못느끼실테지만 저희 같은 사람은 많은 사람들 하고 얘기를 해 보면 상용직이 도대체 사서직 자격증을 따야 좋은지 통신자격증을 따야 좋은지 컴퓨터를 배워야 좋은지 어떻게 해야만이 이 자리를 들어갈 수 있는지 연구하고 검토하고 상의하고 합니다. 그 사람들에게 미리 필요한 자원에 대한 알권리를 제공해 줘야지 어떤 사람은 통신을 열심히 배우니까 이번에는 사서를 뽑는다, 컴퓨터 열심히 배우니까 이번에는 컴퓨터는 안뽑고 뭐를 뽑는다, 지금 말이지요, 상용직으로 근무하고 있는 사람들 상당히 고민하고 있는 것이 어제, 오늘 얘기가 아니란 말이이에요. 이런 것을 미리 미리 준비를 해서 알권리를 알려주고 우리 구청에서 한 명이라도 더 외부자원 갖지 않고 쓸 수 있도록 채워주고 공부하는 사람들에게 우리가 필요한 자원이 뭐가 있다고 하는 것을 알려줘야 그 사람들도 열심히 하지요. 예를 들어보면 어떤 사람은 통신자격증 딴다고 열심히 다니다가 구청에서 그것 별로 필요없다고 하니까 공인중개사 저녁에 배우러 다니고 이런 사람들 상당히 많아요. 그러니까 그런 사람들에게 앞으로 일어날 일들에 대해서 필요한 정보를 알려줘라 이겁니다. 무슨 말인지 알아들으셨지요?
종태

장종태총무과장

알겠습니다.

송재민위원

그리고 19쪽에 보면 지적사항에 임의보조단체에 대한 철저한 감독입니다. 그래서 집행을 정확하게 하는 것이 좋겠다 하는 얘기는 여기 조치결과 사항에 나와 있는 내용도 물론 포함이 되지만 더 한걸음 나아가서 깊이 생각하면 임의보조단체에 지원해 줄 수 있는 법적 근거가 없는데는 지원을 해 줘서는 안된다, 그런 것을 철저히 해라 이런 내용으로 충분히 숙지가 되셨을 겁니다. 즉 정액보조단체는 정액보조단체 지원에 정해져 있는 금액을 제외한 나머지는 임의보조단체 예산에서 지원을 해 주지 말라는 내용이니까 어려움이 있겠지만 이 점도 금년도부터는 최선의 노력을 다해서 임의보조단체 고유의 예산만 지원이 될 수 있도록 당부 드립니다. 이상입니다.
종태

장종태총무과장

알겠습니다.
재찬

남재찬위원장

또 질의하실 위원님 계십니까? 더 이상 질의하실 위원님이 안계시므로 총무과 소관 질의종결을 선포합니다. 총무과장 수고 하셨습니다. 원활한 회의진행을 위해서 약 10분간 정회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

11시20분 회의중지

11시30분 계속개의

위원님들 의석을 정돈해 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 회의를 속개하겠습니다. 총무과에 이어서 세무과장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.
재흥

최재흥세무과장

세무과장 최재흥입니다. 세무과 소관 '99년도 행정사무감사지적사항처리결과를 보고 드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
재찬

남재찬위원장

세무과 소관 내용중 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시고 세무과장께서는 위원님 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 질의하실 위원님 안계세요? 질의하실 위원님이 안계시므로 세무과 소관 질의종결을 선포합니다. 세무과장 수고 하셨습니다. 세무과에 이어서 민원봉사실장 나오셔서 보고해 주시기 바랍니다.

「없습니다」하는 위원 있음

길순

이길순민원봉사실장

민원봉사실장 이길순입니다. 남재찬 내무위원장님을 비롯한 내무위원님들의 활발하신 의정활동에 감사드리며 지난해 행정사무감사때 지적된 사항에 대한 처리결과를 보고 드리겠습니다. 이상으로 보고를 마치겠습니다.
재찬

남재찬위원장

민원봉사실 소관 내용에 대하여 질의하실 위원님 계시면 질의해 주시고 민원봉사실장님께서는 위원님 질의에 답변해 주시기 바랍니다. 송재민 위원님 질의해 주시기 바랍니다.

송재민위원

28번에 있는 비상급수시설, 그때 박세규 위원님하고 동료위원님들과 현장에도 가보았습니다마는 비상발전기가 목운택지에 있는데 수질관계 때문에 비상급수시설을 이용할 수가 없습니다. 그래서 방치한 것이 있는데 그것을 다른 곳에 이용을 하라고 얘기를 한 바 있는데 금년에 그것을 필요한 지역에 옮겨서라도 귀중한 재산이 사장되지 않도록 조치를 취해 주시기 바랍니다.
길순

이길순민원봉사실장

검토를 해서 위원님이 말씀하신대로 수질이 안좋아졌을 때는 주변에 있는 사람들이 음용수로는 사용하지 않지만 재난이나 화재시에 사용하려고 하니까 다시 검토를 해 보겠습니다.
재찬

남재찬위원장

또 질의하실 위원님 계세요? 실장님! 은평공원에 있는 비상급수시설이 음용가능합니까, 불가합니까?

「없습니다」하는 위원 있음

길순

이길순민원봉사실장

이번 2000년 1/4분기 수질검사 결과로는 부적합으로 나왔습니다.
재찬

남재찬위원장

그러면 지금 원텃치를 하게 되면 물이 몇분 동안 나오는데 현재 수도의 꼭지 수는 6개로 돼 있는데 그것이 잠금장치가 안돼 있는데....,
길순

이길순민원봉사실장

그것을 못하게 해 놓았습니다. 아이들이 자꾸 틀고 끄고 해서 금방 고장이 납니다. 그래서 원텃치 방식으로 전체적으로 한 겁니다.
재찬

남재찬위원장

전체적으로 나오게 되면 누가 한 사람이 쓰면 전체가 다 나오는데 물도 자원이에요. 그런 부분도 절약을 할 수 있도록 연구를 한번 해 보세요.
길순

이길순민원봉사실장

그런 부분도 저희가 생각을 해 봤습니다. 그래서 꼭지 수를 줄이겠습니다.
재찬

남재찬위원장

그런 방안도 검토를 해 주시기 바랍니다.
길순

이길순민원봉사실장

예.
재찬

남재찬위원장

더 이상 질의하실 위원님이 안계시므로 민원봉사실 소관 질의종결을 선포합니다. 민원봉사실장 수고 하셨습니다. 이상으로 '99행정사무감사지적사항처리결과보고가 모두 끝났으므로 오늘의 회의를 마치고자 하는데 이의 없으십니까? 감사합니다. 수고 많이 하셨습니다. 산회를 선포합니다.

「없습니다」하는 위원 있음

11시40분 산회

출처 대전 서구의회 회의록