곽희관의원
영등포2동 출신 행정위원회 소속 곽희관 의원입니다. 존경하는 김진국 의장님! 그리고 선배·동료 의원 여러분! 해방 50년 만에 최악의 경제위기를 맞은 지도 어느덧 2년의 시간이 흘렀습니다. 아직도 여러 분야에서 많은 어려움이 있는데도 일부에서는 경제위기가 끝났다고 섣부른 판단을 하는 분위기도 있으나 앞으로 더욱더 끊임없는 개혁을 추구하지 않는다면 21세기 새 천년 새 시대의 낙오자가 되지 않는다고 누가 장담하겠습니까? 어려운 여건 속에서 4월말 구 인구가 40만 9,631명의 구민의 복리증진과 영등포의 발전을 위해 맡은 바 임무를 다하여 헌신 노력하는 선배·동료의원 여러분께 경의를 표하며, 또한 구민의 보다 나은 삶을 위해 수고하시는 김수일 구청장님을 비롯한 관계 공무원 여러분들께도 격려를 보냅니다. 특히, 구의회의 역할과 중요성에 대해 이해가 깊으신 민선2기 김수일 구청장님께서 취임한 이래 의회와 집행부가 과거 어느 때보다도 상호견제와 협조, 그리고 상호존중이라는 바람직한 관계를 유지하고 있어 구의원의 한 사람으로서 매우 고무적인 것으로 생각하고 있습니다. 그 동안 집행부 측에서는 국민의 정부가 요구하는 현시대에 맞는 공직자의 자세에 대해 부단히 노력하고 있는 것으로 알고 있습니다. 과거 권위주의 행정행태에서 벗어나 새 시대가 요구하는 쇄신적인 변화를 위해 솔선수범하고 능동적으로 대처하는 노력을 하고 있는 것으로 알고 있습니다만 아직도 구정 구석구석에 개선이 필요하며, 더 큰 관심을 갖고 적극 노력해야 할 부분이 적지 않다고 본 의원은 생각합니다. 어려운 국가 현실 속에서 21세기를 열어가는 우리 구가 다른 어느 구에 뒤떨어지지 않고 앞서가는 영등포구가 될 수 있도록 공직자 여러분께서 신념을 가지시고 더욱 분발해 주시리라 믿으면서 몇 가지 질문을 하고자 합니다. 성실하고 책임 있는 답변을 부탁드리겠습니다. 본 의원이 잠깐 정회를 하고 시작하면 나누어 드리려고 그 안에 프린트해 놓은 것이 있습니다, 30부. 그 책상 밑의 것, 누가 좀 나누어 드리세요. 지금까지 본 의원이 여러 차례 다양한 방법으로 자료를 받아보고 또 관계 공무원들의 의견이나 현장확인, 전문가의 의견을 종합한 바, 몇 가지 의문점이 있어 질문하고자 합니다. 첫째, 신세계백화점의 공유지분 대지건축물 허가시의 행정처분에 대하여 질문합니다. 우리 구 관내에 있는 신세계백화점은 '83년 건축 허가되어 '84년 준공된 이후 '96년 2월 주차타워 및 일부 건축물의 증축과 용도변경이 있었고, '97년 10월에도 일부 증축을 하였습니다만 건축법 제8조 및 서울특별시 지침에 따르면 건축허가 신청시에는 건축할 대지의 소유 또는 그 사용에 관한 권리를 증명하는 서류를 제출해야 하며, 공유지분 대지상의 건축허가시에는 신청인의 지분에 해당하는 대지 위치가 표시된 도면과 신청대지의 주변 공유지를 포함한 전체 관련 토지공유자의 2/3 이상의 동의서를 첨부해야 하는 것으로 본 의원은 알고 있습니다. 상기 신세계백화점의 증축허가와 관련하여 그간 도출된 잘못된 점에 대하여 지적을 하고자 합니다. 1. '96년 증축 및 용도변경시 토지대장과 등기부상에 공유지분인 영등포동 4가 433-8호외 5필지를 동 건축물의 대지로 추가 인정하면서 공유지분자 2/3의 동의를 받지 않고 건축허가가 되었음을 발견하였고, 2. '97년 10월 일부 증축을 하면서도 공유지분자의 동의를 받지 않고 허가 처리하였으며, 3. 그 후 '98년 3월에도 영등포동 4가 433-29호 69㎡를 동 건축물의 대지로 추가 확인하면서도 공유지분자들의 동의를 구하지 않고 허가 처리해 주었음이 관계서류에 의해 입증이 되었습니다. 4. 또한 본 의원이 신세계백화점 건축물 증축허가 처리에 대하여 여러 번 시정요구한 바 있으나, 이종헌 도시관리국장과 우학수 담당주사 그리고 이건기 건축과장은 그 때마다 상부기관의 감사의뢰나 검찰에 수사 의뢰하라며 행정처분 징계시효를 벗어나기 위해 시간을 지연시켜 왔습니다. 본 의원이 그 동안 감사원에 질의하고 관계당국을 방문하는 등 부단히 노력한 결과 오늘에 이르러 다시 질문을 하게 된 점을 깊이 인식하시고 성실하고 책임 있는 답변을 구하는 바입니다. 질문1. 상기 백화점의 '96년, '97년, '98년에 걸친 건축물 증축허가시 영등포동 4가 433-7, 8, 10, 11, 14, 26, 27, 28, 29, 31, 34, 37호 12필지는 토지대장과 등기부상 공유지분임에도 불구하고 공유지분자의 동의를 받지 않은 상태에서 허가된 경위를 밝혀 주시고, 동의 없이 허가를 하였으니 건축허가자는 어떤 책임을 질 것이며, 또한 건물주인 신세계와 건축사에게는 어떤 행정처분을 내릴 것인지? 질문2. 우리 구 건축행정의 총 책임을 맡고 있는 관계 국장과 과장은 신세계백화점에 대하여 그 동안 무엇을 어떻게 지도 감독하여 왔는지? 질문3. 건축물의 신·증축이나 개축 신고시 어느 특정인이 요구하면 특혜를 주고, 일반 구민들이 신청하면 규정을 따지며 반려하는 임의적 건축행정을 해온 처사는 무엇입니까? 질문4. 그 동안 여러 각도로 본 의원이 지적해 왔으나 아직까지 상기 건축물의 증축에 대하여 적절한 조치를 취하지 아니하고 미루고 있는 이유는 무엇인지 책임 있는 답변을 해주시기 바랍니다. 둘째로 국유재산 관리에 관해 묻겠습니다. 질문1. 국유재산인 영등포동 4가 433-29외 11필지의 변상금 부과내역을 설명하시고, 질문2. 12필지 중 국유지 1평 9홉 4작에 대해서 8홉 7작만 변상금을 부과하고 나머지 1평 7작은 누락되어 특정기업에게 빼앗긴 사유는 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다. 셋째, 지적은 하나인데 권리는 둘로 되어 국가가 손해를 보고 있는 이유에 대하여 묻겠습니다. 지적분할이나 합병시 국유재산을 부족하게 착오처리한 경위에 대하여 답변해 주시기 바랍니다. 넷째로 우리 구 공무원의 복무기강 문제에 대해 구청장께 질문하겠습니다. 공무원 복무지침에 의하면 공무원은 누구나 법적으로 정해진 연가일수 범위 내에서 연가기간과 연가사유 등 제반사항을 기관장에게 신고한 후 연가를 실시하도록 되어 있고, 공무원의 국외여행은 본인 또는 친인척의 경조사, 질병치료, 친지방문, 견문, 취미활동, 가족기념일, 여행, 기타 필요한 경우에 휴가기간 범위 내에서 국외여행을 할 수 있다고 명시되어 있음에도 불구하고 지난 행정사무감사기간 중 이종헌 도시관리국장의 불성실한 연가신고 및 복무자세는 심히 걱정스러운 일이 아닐 수 없습니다. 특히, 구의회와의 충분한 협의 없이 연가를 실시하여 지방자치법에서 정하고 있는 행정사무감사기간을 변경하게 함으로써 묵묵히 일해온 대다수 중·하위직 공무원들의 사기를 실추시키고 집행부 전체의 위신과 신뢰감을 떨어뜨렸다고 본 의원은 감히 말하고 싶습니다. 얼핏 생각하면 인사에 관한 것은 집행부 수장인 구청장의 고유권한인데 이러한 질문을 하는 것은 인사권의 침해 내지 어떤 목적이 있는 것이 아닌가 생각할 수도 있을지 모르겠으나, 무릇 인사권이란 일관성, 타당성, 공정성, 객관성이 갖추어져야 제3자가 납득할 수 있고 또 긍정적 효과를 가져올 수 있는 것이라고 생각합니다. 가사형편을 사유로 하여 연가결재를 받고 해외여행을 갔다면 구청장은 사전에 알았을 것이 아닌가 하는 석연치 않은 부분이 있으나 내부적으로 종결이 되었다 하니 재론할 생각은 없습니다만 우리 구 공무원의 근무태도가 심히 의심스럽다 하겠습니다. 앞으로도 이러한 사례가 발생하지 않으리라는 보장이 없다 할 것인 바 이러한 공무원에 대하여 구청장의 인사권은 과연 어떻게 운영되고 있는지 묻고 싶습니다. 질문1. 과연 7, 8급의 하위직 공무원들이 그러한 행위를 해도 경고 또는 훈계로 일단락 종결되는지, 또한 우리 구청의 공무원들이 선례가 이러 했으니 우리도 괜찮겠지 하는 생각에서 근무규칙을 어긴다면 장차 우리 구는 어떻게 될 것인가? 질문2. 일부 몇몇 공무원들이 임용권자에게 잘 보이자, 소위 대내외적 실세들에게 줄대기를 어떻게 해야 하나 궁리하는 분위기 속에서는 공무원들 스스로도 서로의 신뢰를 잃게 될 것이라 생각합니다. 구청장께서는 향후 인사조정시 어떠한 인사원칙을 가지고 하실 것인지 답해 주시고, 나이 많은 6급 평주사들이 보직을 받지 못하여 담당주사와의 관계가 정립되지 않아 위계질서가 파괴되고 있음은 매우 염려스러운 일이므로 속히 대책을 마련하시기 바랍니다. 특히 외부의 윗전이나 지역편파주의적 인사배치와 능력이 무시된 정실에 의한 인사를 배제하고 개개인의 능력과 적성을 정확히 파악하여 적재적소에 필요한 인재들을 배치하여 열심히 근무할 수 있는 풍토를 조성할 구청장의 복안은 무엇입니까? 마지막으로 본 의원이 질문하고자 하는 내용은 앞으로 몇달 후면 전국적으로 시행될 의약분업에 대해서입니다. 지난 임시회 행정위원회에서는 의약분업에 대한 구체적인 방안이 미흡하다고 했는데, 지금 현재는 그 준비가 어디까지 되어 있으며, 실제로 시행될 때 생기는 문제에 대한 대비책 또한 어떠한지 묻고 싶습니다. 또한 의약분업에 대한 일반 국민들의 인지도가 낮은데, 지금 홍보를 어떤 식으로 하고 있으며, 그 홍보에 대한 시민들의 반응에 대해서 한 번이라도 파악해 봤는지 답변하여 주시기 바랍니다. 질문에 대한 답이 답변을 위한 답이 아니라 근본적인 해결책이 나올 수 있도록 책임 있는 답변을 부탁드리겠습니다. 장시간 경청해 주신 데 대해 감사를 드리며 이상으로 질문을 마치겠습니다.