정무진교육청교육정책국장
교육정책국장 정무진입니다. 먼저 최근 실업계고등학교의 지원학생 감소로 실업분야 인력수급을 위한 대책은 무엇이며, 특성화고교로의 개편 설립 확대 및 그 다음 전문분야의 지도를 위한 교원수급에 대한 대책은 어떻게 할 것이냐 하는 것을 李基光委員님과 그 다음에 金元俊委員님께서 유사하게 질의를 해주셨습니다. 양해해 주신다면 함께 답변을 드리도록 하겠습니다. 먼저 2000년 실업계고등학교의 신입생이 대단히 미달이 되었습니다. 올해 실업학교 일반계 고등학교 전체 합해서 총 학생수가 작년에 대비해서 9,100명이 줄었습니다. 학생수의 대폭적인 감소 그 다음에 학부모나 학생들의 인문계 선호로 인해서 실업계고등학교의 지원미달이 많았습니다. 그래서 저희 교육청에서는 앞으로 산업인력 수급전망과 교육수요자의 의견수렴으로서 학교별 발전계획 3개년을 수립을 했습니다. 간략하게 그 내용을 말씀드리면 실업계고등학교의 구조조정을 통해서 학급당 인원을 감축하고 특성화 고교로의 변화 이것은 기술교육의 다양화, 특성화에 따른 대책입니다. 세 번째는 진학과 취업이 병행할 수 있도록 투 플러스 투(two plus two)제도의 확대입니다. 그래서 저희 교육청에서 10개 전문대하고 전부 결연이 되어 있고 실업계고등학교 26개하고 연계가 되어 있고 지금 참가 학생 수는 올해 신청이 2,168명입니다. 그 다음으로는 산업계하고 산학연계를 해서 바로 취업할 수 있는 교육과정도 거기에 연계되어 있습니다. 그리고 각 학교에 첨단기자재를 보급을 해서 여러 가지 시설을 확충하는 그런 계획을 세우고 있습니다. 특성화 고등학교의 교원현황과 그 교원수급대책에 있어서는 지금 특성화고등학교는 98년도에 1개교, 99년도에 3개교, 올해 2000년도에는 6개교가 운영되고 내년 2001년도에는 현재 2개교로 계획이 되어 있습니다. 이 특정분야의 전문교과 교원수급을 위해서는 기존의 교사는 부전공연수를 확대해서 교과수업이 될 수 있도록 하고, 두 번째는 전문교과 교원의 산업체 현장연수를 방학을 통해서 강화를 하고 있습니다. 세 번째는 교사가 확보하기 어려운 것은 산학현장교사로서 대체를 하도록 하겠습니다. 다음 李基光委員님께서 사항별설명서 301페이지에 방학중 중식지원금이 9억 6,000만원이 되는데 집행내역 어떤 학생이냐고 질의를 해주셨습니다. 답변 드리겠습니다. 방학중 중식지원대상 학생은 생활보호대상자, 소년소녀가장, 근로능력상실가정이 주가 되어 있습니다. 그래서 점심을 굶고 있기 때문에 특별히 방학에 지원을 하고 있습니다. 지난 99년도에 여름방학의 대상학생은 초․중․고가 7,548명 겨울방학에는 초․중․고 8,103명입니다. 그래서 그 지원내역은 1인당 쌀 30㎏을 직접 가정에 배달해서 지원을 하였습니다. 그 다음 李基光委員님께서 연구시범학교 16개교에 1억 850만원이 지원됐는데 내역에 대해서 질의를 해주셨습니다. 연구시범학교는 학교 교육현장의 현안사항 해결, 새로운 교육이론과 교수학습평가에 관한 연구활동이 주가 됩니다. 지난해 16개교에 1억 850만원 지원은 교육부 시범학교가 3개교입니다. 교육부 시범학교는 주로 1,000만원에서 2,000만원을 지원하고 있고, 시교육청 연구시범학교가 13개교인데 각 학교마다 500만원씩 지원을 했습니다. 그 다음에 李基光委員님께서 지역모델 거점육성학교의 선정기준과 내역을 밝히라는 그런 질의가 있었습니다. 답변을 드리도록 하겠습니다. 지역모델 거점육성학교는 교육부와 시․도 교육청이 추진하고 있는 새학교문화창조 기반조성과 학교 및 지역간 균형발전을 도모하기 위해서 육성학교를 두었습니다. 선정기준은 지역을 안배했고 그 다음에 지역에 따라서 파급효과가 큰 그런 학교를 중점적으로 정했습니다. 학교 수를 말씀드리면 유치원이 12개, 그 다음에 초등학교가 30개, 그 다음에 중학교가 24개, 고등학교가 18개로써 총 84개교이고, 유치원은 1개원당 500만원, 그 다음에 초․중․고는 5,000만원씩 지원을 했습니다. 이 지원비는 작년 시․도 평가결과 포상금에서 지급을 하였습니다. 그 다음 李基光委員님께서 학산여고외 27개 급식소 시설공사비 집행내역은 이렇게 질의를 했습니다. 위원님께서 서면으로 답변을 요구했기 때문에 서면으로 답변을 드리도록 하겠습니다. 그 다음 金元俊委員님과 兪士根委員님께서 교원정년 단축으로 초․중등 교원의 대규모가 교단을 떠남에 따라서 교원수급사정 그 다음에 기간제교과 전담교사의 임용사항 그 다음에 한꺼번에 교단에서 교원이 나가므로 인해서 교육과정 운영과 학교관리에 어려움이 있는데 여기에 대한 대책은 이렇게 질의를 해주셨습니다. 양해해 주신다면 함께 답변을 드리도록 하겠습니다. 먼저 교원수급의 문제는 작년 교원정년 단축으로 인해서 대폭 이것이 발생되었습니다. 먼저 초등의 경우를 말씀드리면 작년에 퇴직한 교원수는 초등이 1,088명으로 여기에 대한 보충은 신규가 476명 그래하고도 결원이 많아서 중등자격소지자 기간제전담교사를 550여명 충원을 하고 기간제를 60여명 충원을 했습니다. 이번 8월달은 또 이렇게 정년퇴직자가 많은 것은 올 8월로 해서 명퇴수당이 65세 적용의 마지막해입니다. 그래서 초등에 명퇴자가 전반기에 220, 후반기에 280명 정도 되어서 500여명의 명퇴자가 생겼습니다. 그래서 전반기는 신규교사 임용을 해서 충원을 했지만 후반기는 대다수가 기간제교사로 임용을 해서 여기에 충원을 하려고 합니다. 그래서 후반기에는 9월 1일부터 한 300여명의 기간제를 충원을 하면 6개월만 임용을 하게 되면 내년도 교대졸업생이 420여명이 배출이 되어집니다. 그래서 300여명의 결원은 6개월 후에 교대졸업생으로서 전원 신규발령이 되기 때문에 충원이 된다고 저희들은 생각을 하고 있습니다. 그 다음에 중등교원은 교원자격증 소지가 많기 때문에 수급에는 별다른 문제가 없다고 보고 있습니다. 현재 일선학교에서 근무하고 있는 기간제 전담교사 550여명은 전부가 체육, 음악, 미술, 영어로만 되어 있습니다. 그래서 교원수급의 어려움도 해소하고 특히 초등의 영어 그 다음에 예․체능 실기교육의 내실화에 상당히 공헌도를 높이고 있습니다. 그 다음에 경륜이 많은 교원의 대량 교단퇴직에 따른 여러 가지 어려움을 말씀을 하셨는데 실제로 고경력 교원이 퇴직함에 따라서 특히 인성교육 그 다음에 교원의 인화관계, 중견역할교사 이것이 대단히 부족하고, 학습지도나 생활지도의 경험을 후배교사들에게 지도할 수 없는 그런 어려움이 많이 있습니다. 그러나 신규 젊은 교사들의 장점은 영어나 컴퓨터 이런 데는 또 고경력자 보다는 조금 유리한 면도 있습니다. 젊은 교사들이 부족된 이런 면은 앞으로 교원연수 등을 통해서 보완을 해나가도록 하겠습니다. 그 다음에 金元俊委員님께서 전문직과 교장․교감 연수에 있어서 일선학교 경영이나 저학력 신장에 기여하고 있는지, 그 다음에 어떤 연수과정을 운영을 하고 있는지, 연수의 방향 그 다음에 일선학교에 배치되어 있는 정보화 관련 기자재는 제대로 활용하고 있는지에 대해서 질의를 하셨습니다. 전문직과 교감․교장 등 관리자를 대상으로 하는 연수가 종전보다 작년에 많이 바뀌었습니다. 우선 교육과정을 장학이나 학교경영 및 직무관련 쪽으로 대폭 교육과정을 바꾸었고, 그 다음에 두 번째는 지난번에는 주로 이론중심인 대학교수로 강사가 되었는데 이제는 현직 관리직이나 전문직 이런 분으로 대처해서 현장경험에 대단히, 업무추진에 도움이 되도록 변화를 했습니다. 그 다음에 교육과정변화에 따라서는 일선 학교에서는 열린교육이라든지 교육평가라든지 수업개선 연수과정 쪽으로 대변화가 있습니다. 그 다음에 초등학교에 보급된 선진 기자재는 교수학습 자료제작이나 그 다음에 동화라든지 음악이라든지 그림 이런 교수학습자료에 적극 저희들이 활용하도록 지도를 하고 있습니다. 金應祥委員님께서 부산정보산업고등학교의 경비 4억 800여만원이 명시 이월된 사유는 이렇게 질의를 하셨습니다. 이 명시 이월된 4억 800만원은 특별교부금 지원사업입니다. 그래서 이 부산정보산업고등학교에서 실제로 600평의 실험실습실을 운영할 수 있는 600평 토지를 구입을 하지 않고 교육부로서의 특별교부금 지원사업을 받아왔습니다. 그런데 이 부지를 지금 구하지 못해서 건물을 짓지 못했기 때문에 이게 명시이월 되었는데 현재 추진사항은 정보산업고등학교에서 정씨 종약소와 교섭을 해서 동의서를 받아 가지고 이 부지고시를 시청에 곧 접수시키려는 추진을 하고 있습니다. 그래서 이것이 이루어지면 정보산업고등학교에서 이 토지를 매입을 해서 여기에 대한 건축을 하고 난 다음에 저희들은 이 실험실습 기자재비를 지원하도록 그렇게 하겠습니다. 그 다음 朴三碩委員님께서 통일교육문제가 무엇이며, 교육청에서 어떻게 대책을 세우고 있는지 질의를 하셨습니다. 지금 이 근래에 와서 학교교육의 가장 큰 변화가 바로 통일교육입니다. 상당히 정책적인 교육이기 때문에 저희들도 대단히 조심성을 가지고 있습니다. 6․13남북정상회담의 결과에 따라서 통일교육이 새로운 방향으로 저희들이 정립을 해서 지도를 해야 됩니다. 지금까지의 통일교육하고 완전히 방향이 많이 변화가 되었습니다. 저희들이 지금까지의 통일교육이 학생들에게는 안보중심이 대단히 강했고, 남북체제를 비교해서 체제이념중심의 그런 교육이었습니다. 그리고 교사위주의 주입식교육 중심이었는데 이제는 통일의지에 대한 확고한 신념교육으로서 새로운 방향으로 접근해야 되는데 첫째는 안보와 화해와 협력 통일 이 기본방향아래 남북한의 사회 문화와 여러 가지 사항을 접근하는 방향으로, 그 다음에 두 번째는 학생중심의 참여 체험 이런 학습방법으로 방향이 선회를 하고 있습니다. 그리고 이 통일교육은 이제 도덕이나 윤리교과서에 국한하지 않고 국어나 사회나 음악이나 모든 교과를 통한 지도가 되어야 된다고 봅니다. 예를 들어 말씀드리면 국어는 이북의 언어의 변화라든지 그 다음에 여러 가지 사회변화 그 다음에 음악, 미술은 예능의 변화 이것을 전 교과의 확산입니다. 그 다음에 여러 가지 체험중심의 통일교육 이렇게 변화를 할 것으로 보고 있습니다. 아마 통일교육에 대해서는 별도로 교육부에서 지침이 올 것으로 보고 거기에 따라서 준비를 하도록 하겠습니다. 그 다음에 朴三碩委員님께서 급식학교가 많아짐에 따라서 여러 가지 집단설사환자가 발생하는데 위생관리에 대한 지도방법 그 다음에 앞으로의 추진계획이 어떤지 질의를 하셨습니다. 저희들 교육청의 현재 급식현황은 초등학교가 267개교 전원 실시를 합니다. 고등학교는 127개교 중에서 121개교가 지금 하고 있고, 중학교는 158개교 중 31개교가 실시를 하고 있습니다. 그런데 중학교는 2002년에 전원 실시를 하도록 되어 있습니다. 위원님께서 지적하신 대로 학교수가 많아지고 이러다 보니 식품위생사고가 증가를 하고 있습니다. 그래서 저희들 교육청에서는 정기적인 위생안전점검, 세균검사 이것도 강화하고 있고 또 영양사들의 직무연수도 강화를 하는데 특히 올해는 학교급식 위생관리팀으로 조정을 해서 평가를 하고 있습니다. 그래서 이것 미비된 점은 반복 점검을 하는데 그래도 여기에 대한 집중환자가 생기고 해서 지금 2학기부터는 헤썹(HACCP)제도라 해서 시범학교로 해서 내년에는 전원 실시하는데 이 내용이 뭐냐하면 학교 내에 구입하는 식재료가 처음 납품되어서부터 조리를 하고 학생이 먹을 때까지 전과정에 대해서 유해부분이 어디 있느냐 여기에 대해 찾아내 가지고 리스트 만드는 그런 겁니다. 그래서 이것을 하면 좀 효과가 있지 않나 해서 올해 시범학교로 하고 내년에는 전 학교에 확산해서 이런 식중독사건이나 이런 여러 가지 위생관련에 대해서는 앞으로 대비를 하도록 하겠습니다. 그 다음에 朴三碩委員님께서 수능모의고사의 연2회 제한과 그 다음에 타시․도에 비해서 진학이 저조하다고 하는 이유는, 그 다음에 그 이유가 모의고사 실시회수의 제한에서 오지 않았느냐, 그 다음 여기에 대한 대책은 어떤지 이렇게 질의를 하셨습니다. 수능모의고사 2회 제한은 교육부의 지침입니다. 그런데 교육부가 왜 이렇게 제도적으로 2회로 제한했느냐 하면 교육과정 정상운영을 하는데 모의고사의 여러 번 회수는 저해를 한다고 보고 있고, 왜 선생님이 가르친 문제를 학생들하고 떠난 외부사람들이 위주로 한 시험에 평가에 참여하느냐, 그 다음에 앞으로 대학입시정책이 큰 변화가 오는데 아직까지 암기식 교육이 우리 앞으로의 교육에 상당한 저해를 가져온다고 보고 있습니다. 그래서 교육정책상에서 지금 현재 3학년까지는 2회로 제한을 하고 있고 그 다음에 내년부터는 완전 외부 모의고사는 실시를 못하도록 되어 있습니다. 그래서 위원님께서 말씀하신 대로 이 모의고사는 암기하는데는 어느 정도 저희들도 효과가 많이 있다고 봅니다. 그러나 앞으로 봤을 때는 이것은 좀 지양되어야 될 것으로 이렇게 보고 있습니다. 그래서 학교장의 경영방침에 따라 여기에서 회수를 늘이기는 현재 교육부지침이 있기 때문에 저희들은 어렵다고 보는데 학교장의 경영방침에 따라서 자체 출제는 얼마든지 가능합니다. 그리고 이 출제자체가 어렵기 때문에 올해 저희들은 방학을 기준으로 해서 3학년들 대입시험 치기 전에 전 부산시내 고등학교 학생들에게 교육청출제의 모의고사를 2회 치르도록 계획이 되어 있습니다. 그리고 앞으로는 어떤 특정 대학보다는 최근 학생들의 진로선택이 학교보다는 학과중심으로 변화되고 있다는 것을 말씀드리겠습니다. 그 다음에 朴三碩委員님과 朴克濟委員님께서 성적평가방법이 절대평가로 바뀐 이후 성적불이익의 문제점, 그 다음에 고교성적관리에 부적정 사례가 나타났는데 거기에 대한 지도대책은 이렇게 질의를 해주셨습니다. 양해를 해주신다면 함께 답변을 드리도록 하겠습니다. 99년도에 성적평가방법이 상대평가에서 절대평가로 바뀌어졌습니다. 거기에 따라서 그 영향으로 실제적으로 성적불이익 등의 부적정 사례가 있었던 것은 사실입니다. 그래서 이 문제에 대해서 우리 교육청에서는 교육부에 상당히 좀 실시를 연기해 줄 것을 건의를 했습니다. 조금 그 내용을 위원님께서도 알아두실 필요가 있어서 말씀을 드리겠습니다. 상대평가를 할 때는 보통 학교에 고등학교 학생들의 수학을 내보면 평균이 50점이 나옵니다, 상대평가할 때는. 평균이 50점이 나오면 거기 50점을 기준으로 해서 상위 몇 프로 하위 몇 프로 해서 수, 우, 미, 양, 가로 합니다. 그러면 평균이 50점 나오든 45점 나오든 그 기준에서 괜찮은데 절대평가를 하다보니 90점이 넘어야 수고 80점이 넘어야 우고 70점이 넘어야 되니까 지금까지 유지하던 평균 50점이 75점이 되어야 됩니다. 그러니 학교에서는 전부가 수가 안나오고 우가 없고 대다수 양, 가 이렇게 나오고, 특히 실업학교는 엄청난 타격을 받았습니다. 그래서 이것이 부적정 사례가 되었는데 이것이 상당히 문제가 되었습니다. 그런데 지금 현재 이 교육부에서는 방향이 전환이 되었습니다. 같은 수나 같은 우라도 이제는 한 학교에서는 수라도 점수의 석차를 따지겠다, 그러니 어느 학교에서는 수가 20등이 되지만 다른 학교에서는 우가 그 보다 석차는 앞설 경우가 있습니다. 그래서 여기에 따른 성적불이익의 문제는 많이 해소되고 저희들 교육청 차원에서도 성적관리위원회에서 이것을 공정하게 그 다음에 객관적으로 할 수 있도록 지도를 하고 있습니다. 그 다음에 兪士根委員님께서…