소중천의원
질문에 앞서 제가 배부해 드린 구정질문서가 우리 직원들의 오타로 해서 질의서로 나왔습니다. 그것을 양해해 주시고요. 구정질문을 시작하겠습니다. 존경하는 의장님! 그리고 동료의원 여러분! 또한 40만 구민의 복리증진을 위해서 늘 수고하시는 1,300여 공무원 여러분! 소중천입니다. 부족한 본의원이 구정질문을 하게 된 것을 영광이라 생각하며 자리를 함께 한 모든 분들께 감사를 드립니다. 이제 주민 스스로 자치권을 확보한지 10여년에 접어들고 있습니다. 마포구민에 대한 집행부측의 시각이 얼마나 변화됐는지 확인할 수는 없지만 잘 되리라 확신하고 있는 본인은 부여된 의무를 성실하게 수행하고자 구정질문을 하고자 합니다. 지방자치란 주민스스로 자치권을 확보하는 것이요, 자치행정이란 주민이 지역내에서 수행하는 일체의 행정을 대표자를 통하여 스스로 처리함은 물론이고 법률상 법인격을 가진 지방자치단체가 그 자체의 목적과 수행을 위하여 자치사무와 위임사무를 독자적으로 결정, 집행하는 것입니다. 이제 마포구의회와 집행부 그리고 마포구민이라는 삼각조화론 속에서 40만 구민에게는 자부심과 긍지를, 후세에게는 아름답고 희망에 찬 마포를 물려주기 위해서 다함께 노력합시다. 그러기 위해서는 의회의 강력한 견제와 집행부는 주민곁으로 좀 더 다가가는 열린 행정 그리고 주민들의 적극적인 참여를 통해 이룰 수 있기를 희망하면서 몇 가지 질의를 하고자 하오니 40만 구민을 대표하는 노승환 청장님께서는 확고한 소신으로 답하여 주시기 바랍니다. 첫 번째, 인사에 관한 공정성 확보 및 비리근절을 대한 질문을 하겠습니다. 행정조직은 여타의 조직과 다르게 그 목적이 공익과 주민의 편익를 위해 존재합니다. 따라서 행정조직의 구성과 운영의 모든 체계는 법령에 명시되어 있고 조직 구성원인 공무원이 수행하는 업무 또한 각종 규정에 의해 이루어지게 되어 있습니다. 행정조직의 원만한 운영을 위한 각종변수는 이러한 각종 규정이나 이해당사자인 주민의 반응 등 여러 가지 작용하지만 가장 중요한 것은 공무원의 의식이라고 생각합니다. 공무원은 사기를 먹고산다고 합니다. 특히 적은 보수에도 불구하고 명예와 자부심만으로 살아가고 있습니다. 공무원의 사기에 결정적인 영향을 미치는 요소는 물론 열악한 보수에도 있지만 승진, 전보 등 인사문제가 가장 큰 영향을 미친다고 생각합니다. 먼저 승진제도에 대하여 묻겠습니다. 구청장께서는 우리 구 직원 중 몇 %가 현행 승진제도를 찬성한다고 생각하십니까? 물론 인사문제는 일방에 유리하면 반드시 불만을 가진 사람이 있는 것은 자명하나 불만을 가진 쪽이 많다면 그것은 문제가 아닐까요? 지방공무원 임용령 제38조에 의한 5급에의 승진은 시험, 심사 또는 위 두 가지 병행 등을 선택하도록 되어 있고, 우리 구는 심사와 시험을 50대50으로 하고 있습니다. 시험공부를 하기 위해 사무실을 비우고 업무를 제대로 보지 않는 시험승진의 폐단은 그래도 부서의 장으로서 갖추어야 할 기본적인 학문을 익힌다는 명분아래 넘어갈 수 있지만 자칫 잘못 운용하면 임용권자인 구청장에게 잘 보이고 업무는 뒷전인 직원이 심사승진 되는 사례가 발생할 수 있는데 이에 대한 대책은 무엇입니까? 제가 말씀드리는 것은 승진심사위원회의 객관성에 대한 구청장의 견해를 듣고 싶습니다. 6급 이하의 승진제도에 대하여 묻겠습니다. 현재 6급 이하 직원의 평균 승진 소요연수가 몇 년입니까? 직급별 최저승진 소요연수와 현재 평균 승진연수가 최소 2년에서 5년까지 벌어지고 있는 실정인데 이에 대한 대책은 없습니까? 별다른 잘못도 없고 징계를 받은 적도 없는데 근속승진 때까지 기다리는 직원도 적지 않은 뿐더러 이런 직원들이 과연 주민에 대한 봉사자라고 생각하고 근무할 수 있다고 생각하십니까? 구청장께서는 격무부서나 근무환경이 열악한 기피부서 등에서 소관업무를 성실히 수행하는 직원이나 창의적인 업무개선으로 행정발전에 현저히 기여한 공무원을 특별승진 시킬 의향은 없으며 공적의 객관성 확보를 위한 대책은 갖고 있는지 묻고 싶습니다. 다음은 전보제도에 대하여 질문하겠습니다. 구청장께서는 현행 순환보직제도에 대하여 어떻게 생각하십니까? 요즘은 전문가시대입니다. 옛날처럼 출생신고 한 번 하려해도 공무원의 눈치보아가며 하는 시대는 지나갔고 이제는 노력하지 않으면 오히려 공무원이 뒤쳐지는 시대가 오고 있습니다. 그래서 세무직, 사회복지직, 토목, 건축, 지적직 등 기술직으로 공무원이 채용되어 한 부서에서 장기간 근무하여 전문성 문제는 그런 대로 해결하고 있다고 보여집니다. 그러나 한 부서에서 장기간 동일업무를 수행하다 보니 이에 자연스레 민원인과 결탁하여 비리를 저지를 개연성이 있다고 보는데 이에 대한 대책은 무엇인지 답변해 주시기 바랍니다. 두 번째, 도로개설시 보상금지급에 관하여 질문하겠습니다. 도로개설을 위한 보상금지급시에 법적 검토부족과 법해석의 이해부족으로 주민들의 보상액이 턱없이 적게 책정되고 있다고 보며 영업보상시 공정하고 철저한 조사가 이루어져야 하는데 기존 도로로 사용되던 도로는 보상시 도로로 보상하는 것이 마땅하나 도시계획선 후퇴로 인하여 보상받는 도로는 당연히 "대지 안의 공지"로 보상받아야 마땅한데 현재까지 모든 보상비를 도로로 지급하였습니다. 또한 영업보상을 하기 위해서는 사업등록일, 영업매상액, 시설목록 등을 철저히 조사하여 그 결과를 가지고 보상을 해야 된다고 보는데 현재까지의 보상기준과 조사과정을 답하여 주시기 바랍니다. 마포구청에서 임대하여 운영하는 공영주차장 계약에 대해서 질의하겠습니다. 계약 현황을 보면은 서교동 394-23은 '97년 성북구 이재용에게 9,100여만원에 재계약 되었고 '98년에는 5,300만원에 공개입찰이 되었는데 '99년에는 강서구의 최재경에게 2,600여만원에 재계약이 되고 2000년에는 관악구 김매숙에게 4,200만원에 공개입찰 되었습니다. 이렇게 엉터리 계약이 이루어진 이유가 무엇인지 설명하여 주시기 바랍니다. 또한 '97년 서교동 364-24 홍대서측 서교는 동작구의 김상미에게 1억 8,300여만원에 입찰되고 '98, '99, 2000년도에 계약된 서류가 제출되지 않았습니다. 어떻게 된 사유인지 밝혀 주시기 바라며 왜 재계약을 해줄 수 있는데도 불구하고 공개입찰로 공무원의 업무를 가중시켰으며 소박한 시민에게 손해를 보게 하고 있는지 설명해 주시기 바랍니다. 또한 성산동 159-8 성산고가 및 주차장은 세 번 다 공개입찰이고 '98년 1,220만원, '99년 820만원, 2000년 4,200만원에 입찰이 되었습니다. 그 이유는 무엇인지? 덕망이 높으신 청장님을 악덕기업주로 만드는 사람을 발본색원하여 책임을 밝히실 용의는 없으신지 답해 주시기 바랍니다. 네 번째, 동기능전환에 대하여는 조영천의원님과 박주서의원님이 질문하셨기 때문에 하지 않겠습니다. 다섯 번째, 입찰 방법을 개선할 용의는 없는지 묻겠습니다. 현행 국가를 상대로 한 계약법에는 7천만원 이하에는 수의계약을 체결할 수 있도록 법으로 정해져 있는데도 불구하고 500만원 이상을 무조건 공개입찰 하도록 운용하고 있는 이유는 무엇인지 밝혀 주시기 바라며 그것만이 깨끗한 행정이요, 부정을 방지할 수 있다고 보는지 답변하여 주시기 바랍니다. 여섯 번째, 도시 미관에 대해서는 답변을 받았기 때문에 질문하지 않겠습니다. 일곱 번째, 통행료 폐쇄에 따른 민원에 대해서 질문하겠습니다. 옛부터 사람들이 다니는 길을 막으면 오복중 두 개의 복이 그냥 날아가 버린다고 했습니다. 그만큼 우리 선조들은 이웃을 사랑했고 길을 열어주는 것이 미덕이라 여기면 살아왔습니다. 한진그룹에서 발행하는 "길"이라는 사보에서는 아무 생각 없이 나르는 강한 독수리도 비행기가 나르는 길은 비켜준다고 써 있는 기사를 읽은 적이 있습니다. 마포구 창전동 주민 일부가 삼성아파트가 생기면서 없어질 위기에 처한 와우산 소로를 이용할 수 있도록 조치해 달라는 민원에 대하여 마포구청에서는 "시공자에게 도로확보 방안을 강구토록 조치하였다"고 공문을 발송하였으며 진정서 처리결과 회신에서도 폐쇄도로는 사유지로써 자동차 통행이 목적이 아니라 주민 통행로로써 조합 및 시공회사에 도로확보 방안을 강구토록 조치하였다는 회신을 보냈는데 5년이 지난 현재까지 통행을 할 수 없으니 이게 웬일인지 알 수 없습니다. 혹시 서민들의 애환보다 근사하게 들어선 아파트를 보면서 생각이 바뀌지 않았나 의구심이 듭니다. 민선 자치시대입니다. 어렵고 힘든 서민들의 곁으로 더 바짝 다가서십시오. 그것이 열린 행정이 아닙니까? 이제 길을 트십시오. 서민들의 애환이 깃든 통행도로를 즉시 개통해야 된다고 보는데 국장님의 생각은 어떤지 답변하여 주시기 바랍니다. 여덟 번째, 마포개발공사의 설립 취지와 그 취지에 합당하게 운영되고 있는지를 묻겠습니다. 마포개발공사의 설립취지는 "구민에게 농수산물을 신선하고 싸게 공급"하고자 설립하였는데 그 목적에 전혀 부응하지 못하고 있습니다. 사장! 왜 그런지 아십니까? 사장의 경영마인드가 부족하고 직원들의 유통에 대한 이해 부족과 근무경력이 없다는 것입니다. 유통이 무엇입니까? 공급입니다. 질 좋은 상품을 싼 가격으로 공급하는 것입니다. 그러기 위해서는 타당성 조사와 시장조사가 급선무인데 알아야 면장을 해먹지요. '99년도 손익계산은 어떠하며 2000년도에는 어떤 마인드를 가지고 운영할 것인지 답해주시기 바라며 개발공사에 입주한 상인의 수익성은 보장되고 있는지 답하여 주시기 바랍니다. 아홉 번째, 보건소의 고유업무영역에 관하여 질의하겠습니다. 보건소의 존재는 저소득 주민들의 건강증진사업과 예방활동에 있으나 현재 마포 보건소는 저소득 주민들의 건강증진 사업과 예방활동 이외의 1, 2차 건강진단 실시기관으로 지정 받아 보건사업 영역을 확장하고 있고 계속하여 초음파진단기, 치석제거기 등 각종 첨단 의료 장비들을 도입하여 전염병 예방 사업뿐만 아니라 검진 및 의료 사업분야를 확장하고 있어 마포 지역 의사협회 등 의료업계로부터 반발을 불러 일으키고 있는 실정입니다. 농촌 지역에서는 보건소 업무영역 확대가 타당하지만 대도시에서는 보건소보다는 가까운 병·의원을 이용하고 있는 실정인 바 저렴한 진료비와 고품질의 행정서비스를 제공한다는 순기능 측면은 설득력이 약하고 지역의료 업계의 위축이라는 역기능 또한 만만치 않다고 판단되며 특히 사회문제가 되고 있는 의약분업이 실시되면 보건소와 소규모 병·의원들의 진료비 격차, 예를 들어서 보건소에서는 초음파 진단을 받기 위해서는 1회에 1,100원입니다. 그러나 병·의원은 3만원에서 10여만원이라고 하는 격차가 벌어집니다. 이로 인해 병·의원의 생존 기반이 흔들리게 되는데 여기에 대한 대책을 밝혀 주시기 바랍니다. 마지막으로 우리 구청 환경미화원의 인원 편성이 과다하여 구민의 혈세가 낭비되고 있는 바 효율적인 운영계획은 없는가에 대하여 질의하겠습니다. 지난 6월 9일 시민도시위원회에 제출된 청소행정과 행정사무감사 자료에 따르면 2000년도 우리구 예산 1,195억 5,083만 7천원 대비 청소행정과 예산비율은 143억 6,175만 1천원으로 구 전체 예산의 12.1%입니다. 또한 구 경상경비 626억 8,169만 7천원 대비 청소행정과 예산은 97억 5,027만 8천원으로 15.55%의 비율을 차지하고 있습니다. 그러나 구청 관내 생활폐기물 대행업체인 대경환경, 평화환경과 우리구청 직영 환경미화원의 인건비와 쓰레기 수거량을 비교해 볼 때 우리 구청이 방만한 운영을 하고 있지 않다고 할 수 없습니다. 먼저 작년도 집행된 인건비로는 우리 구청 직영이 미화원 298명에게 66억 9,229만 4천원, 운전원 90명에 16억 326만 4천원으로 총 82억 9,555만 8천원이 집행되었고 대행업체는 미화원 47명에 5억 4,546만원, 운전원 17명에 3억 6,853만 5천원으로 총 9억 1,399만 5천원이 집행되어 우리 구청에서는 대행업체 대비 약 9배의 인건비가 지출되었습니다. 장비 현황을 보면 우리구는 차량이 69대, 압축기 5대, 컨테이너 박스가 65대이고 대행업체는 차량이 22대, 압축기 1대, 컨테이너 박스가 20대로 우리 구청이 약 3.3배의 장비를 보유하고 있습니다. 그러나 구청과 대행업체간 담당 인구 비례와 쓰레기 수거량 등을 비교해 볼 때 본의원은 납득이 가지 않습니다. 우리 구청에서는 총 388명이 75,858세대, 20만 9,941명의 생활폐기물 41,334톤을 처리한 반면 대행업체는 총 47명이 66,063세대, 179,238세대의 생활폐기물 39,681톤을 처리하였습니다. 구청에서는 대행업체 대비 8.2배의 인원과 3.3배의 장비, 9배의 인건비를 가지고 대행업체와 거의 같은 생활폐기물을 처리를 하고 있습니다. 물론 이는 단순 수치 비교분석으로 공공 서비스를 우선으로 하는 구청 입장이 없는 것은 아닙니다. 그러나 구청장님! 아무리 구청이 열악한 지역을 담당하고 있고 주민의 각종 생활민원을 처리한다고 해도 8.2배의 인원과 3.3배의 장비를 가지고 대행업체와 같은 쓰레기를 처리한다면 이는 운영상의 문제가 있는 것 아닙니까? 구청장께서는 청소행정에 대한 소신을 가지고 환경미화원의 정원을 대폭 조정하여 효율적인 청소행정을 펼쳐주실 수는 없는지 말씀하여 주시기 바랍니다. 물론 이는 단순 수치 비교분석으로 공공서비스를 우선으로 하는 구청입장이 없는 것은 아닙니다. 그러나 구청장님! 아무리 구청이 열악한 지역을 담당하고 있고 주민의 각종 생활민원을 처리한다고 해도 8.2배의 인원과 3.3배의 장비를 가지고 대행업체와 거의 같은 쓰레기를 처리한다면 이는 운영상의 문제가 굉장히 심각한 것입니다. 구청장님께서는 청소행정에 대한 소신을 가지고 환경미화원의 정원을 대폭 조정하고 효율적인 청소행정을 펼쳐주실 수는 없는지 말씀하여 주시기 바랍니다. 둘째로, 대행업체 청소구역 지정문제입니다. 우리 구청 미화원은 고지대와 환경미화하기가 힘든 지역만을 맡고 대행업체 봐주기 식으로 아파트나 상가 등 비교적 수거하기가 쉬운 지역만을 맡도록 하게 했다면 운영면에서 문제점이 없다고 할 수 없습니다. 예를 들어서 고지대인 염리동, 노고산동, 공덕2동, 아현1, 2동은 우리 직영 미화원이 맡고 있습니다. 구청장님께서는 우리 구의 인원을 대폭 조정함은 물론 우리 구 작업구간과 대행업체의 청소구역을 재조정하여 효율적인 행정이 되도록 하실 계획은 없으신지 묻겠습니다. 현재 대행업체 대비 방만하게 운영되고 있는 우리 인원과 작업량으로 볼 때 구청에서 맡고 있는 작업구역을 대행업체에 일방적으로 주자는 것은 아닙니다. 우리 구의 작업인원을 현실적으로 조정하고 대행업체에 수거하기 편리한 곳만 청소구역으로 지정해 주지 말고 동별로 할당하든지 구 직영과 적절히 안배를 해서 구 직영과 대행업체간 비교와 경쟁이 가능하도록 청소구역을 조정하실 계획은 없는지 묻는 것입니다. 또한 우리 청소행정이 예산절감을 위해 민영화하는 것이 바람직하다고 보는데 구청장님의 견해는 어떠하신지 확고한 소신으로 답변하시기 바랍니다. 구정질문을 마치면서 저도 지엽적인 질문을 한 가지 드리겠습니다. 망원1동 출신 구의원으로서 망원1동 57-300, 57-68 보상비와 공사비를 합하면 27억쯤 된다고 합니다. 수년 동안 도로를 개설했는데도 보상비를 지급하지 아니하고 또한 계획에 넣어놓고 도시계획을 확장하지 않는다고 하는 것은 열린 행정이 아닙니다. 즉각 내년부터라도 부분적으로라도 예산을 반영해서 보상해 주기 바라면서 제가 지금까지 질문드린 것은 공익을 위한 발언입니다. 혹시라도 이 발언에 대해서 매도를 한다거나 유언비어를 유포한다든가 그런 것에 대해서는 절대 자신이 용납하지 않는다는 것을 말씀드리면서, 이제 구정질문을 마치면서 집행부 여러분께 당부합니다. 여러분은 회계 책임, 법적 책임, 프로그램을 수행할 책임, 절차의 책임, 결과에 대한 책임 등을 보장하기 위하여 지방정부에 대한 예제적 통제, 즉 지방의회에 의한 통제, 사법부에 의한 통제, 주민 통제 등이 강화되어야 하지만 아무 문제가 없다고 봅니다. 왜냐하면 여러분의 다수는 모범공직자이기 때문입니다. 존경하는 40만 구민 여러분! 지금까지 본의원이 질의한 내용은 어느 특정집단이나 개인을 비난하고 비화시키고자가 아닌 마포구민의 복리증진을 위한 충정과 대한민국의 백년대계를 위한 질의였음을 이해하여 주시기 바라며 앞으로 시간이 흐른 후 마포구의회와 여기 있는 의원님들과 집행부 관계자 여러분들이 마포구민을 위하여 새로운 역사창조의 실마리를 제공하였다는 평가가 있기를 기원하면서 구정질문을 마치겠습니다. 감사합니다.