대전 유성구의회 발언

이종옥 의원 발언

제회 제차 행정사무감사특별위원회2000-07-18

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종옥

자리를 정돈하여 주시기 바랍니다. 성원이 되었으므로 2000년도 행정사무감사를 실시하겠습니다. 먼저 바쁘신 중에도 이 자리에 참석하여 주신 존경하는 부구청장님과 관계공무원 여러분께 감사 드립니다. 오늘부터 7월22일까지 5일간 실시되는 2000년도 행정사무감사는 그 동안의 구정을 되짚어 보고 업무추진과정에서 잘된 점과 잘못된 점, 장려할 사항과 보완 또는 시정해야 할 사항, 예산의 낭비요인을 충분히 검토하고 조치함으로써 금년 하반기 구정을 추진함에 있어 좀더 합리적이고 효율적인 대안을 찾아 좌표를 설정함은 물론 2001년도의 발전적이고 내실있는 사업 구상을 위해서도 매우 중요한 의미가 있다고 할 수 있습니다. 그러므로 집행부에서는 성실할 자료제공과 답변을 하여 주실 것을 당부 드리며, 또한 위원님들께서는 구정 전반에 걸친 업무에 대하여 제 규정에 맞게 집행되고 처리되었는지, 위법 부당한 것은 없는지 그리고 지역발전과 주민복지 향상을 위하여 얼마나 적극적이고 창의적인 노력이 있었는지를 치밀하게 검토하고 살펴주시기 바랍니다. 그러면 2000년도 행정사무감사에 따른 김상원 부구청장님의 인사말씀을 청하고자 합니다. 부구청장님 부탁 드립니다.

상원

김상원부구청장

연일 계속되는 의정활동에 노고가 많으신 행정사무감사특별위원회 이종옥 위원장님을 비롯한 위원님 여러분께 감사의 말씀을 드립니다. 구민의 기대와 축복 속에 출발한 제3대 유성구의회가 지난 2년간의 전반기 의정활동을 마감하고 이제 후반기를 맞이하였습니다. 그 동안 우리 유성구의회는 어려운 여건 속에서도 민의를 대변하는 구정의 동반자로서 그 역할과 사명을 성실히 수행해 오셨습니다. 구정발전과 주민복지 증진을 위하여 지역주민들의 의견을 진솔하게 수렴하여 구정에 반영되도록 함으로써 신뢰받는 바람직한 의정상을 심어 주셨습니다. 아울러 구정을 수행하는데 의회와 집행기관의 상호 신뢰와 이해를 바탕으로 동반자적 관계를 유지하며 구정을 보다 생산적이고 합리적으로 운영하고 구정의 원활한 추진을 위해 구정을 구석구석까지 살펴주신 위원님 여러분의 협조와 성원에 깊은 감사의 말씀을 드립니다. 2000년 제1차 정례회를 맞아 오늘부터 7월22일까지 행정사무감사를 실시하게 되었습니다. 그 동안 구산하 공직자들은 열과 성을 다하여 구정발전과 주민복리 증진을 위하여 노력을 했습니다마는 위원님들이 보시기에는 미흡한 점도 있을 것으로 사료됩니다. 금번 행정사무감사를 통하여 그 동안 우리 공무원들이 일한 그대로를 위원님들로부터 평가를 받고 지적해 주시고 충고해 주시는 고견은 충분히 검토하여 구정에 반영되도록 적극적으로 노력하겠습니다. 또한, 도출되는 문제점들은 솔직하게 터놓고 위원님들과 해결방안을 찾아봄으로써 구정발전을 위한 초석이 되도록 노력하겠습니다. 아무쪼록 무더운 날씨에 건강에 유의하시고 금번 행정사무감사가 구정발전과 주민복리 증진에 이바지할 수 있는 계기가 되기를 바랍니다. 다시 한번 이종옥위원장님과 위원님들께 감사를 드리며 간단한 인사말씀에 갈음합니다. 감사합니다.

종옥

이종옥위원장

부구청장님, 수고 많으셨습니다. 들어가 주시기 바랍니다. 부구청장님의 인사말씀을 고맙게 잘 들었습니다. 오늘은 감사계획에 의하여 총무국 소관에 대한 감사가 실시되겠는데 이에 앞서 증인선서를 받도록 하겠습니다. 총무국장님과 소속 과장님들께서는 발언대로 나오셔서 선서준비를 하여 주시기 바랍니다. 선서를 하시기 전에 잠시 선서취지 및 처벌규정에 대하여 안내말씀 드리겠습니다. 선서를 하는 이유는 유성구의회가 2000년도 행정사무감사를 실시함에 있어 증인으로부터 양심에 따라 숨김없이 사실대로 증언하겠다는 서약을 받기 위한 것입니다. 만약 증인이 허위증언을 하였을 때에는 법에 따라 고발할 수 있고, 증언 또는 진술을 거부한 때에는 500만원이하의 과태료를 부과할 수 있음을 알려 드립니다. 선서방법은 총무국장님께서 선서문을 읽어 주시고 소속 과장님들은 손을 들어 주셨다가 선서가 끝나면 직제 순에 따라 직과 성함을 말씀하시고 선서문에 서라하여 제출하시면 되겠습니다. 그러면 총무국장님 선서하여 주시기 바랍니다.

근만

유근만총무국장

선서! 본인은 유성구의회 2000년도 행정사무감사에 임함에 있어 성실하게 감사를 받을 것이며 또한, 증인으로서 증언을 함에 있어서는 지방자치법 제36조와 동법시행령 제17조의4 및 유성구의회행정사무감사및조사에관한조례가 정하는 바에 의하여 양심에 따라 숨김과 보탬이 없이 사실 그대로 진술하고 만일 거짓이 있으면 위증의 벌을 받기로 맹서하고 이에 선서합니다. 2000년7월18일 총무국 국장 류근만 총무과장 서정상 자치행정과장 김종목 세무과장 김성웅 민원봉사실장 류재선 (선서문 위원장에게 제출)

종옥

이종옥위원장

모두 수고하셨습니다. 부구청장님께서는 돌아가셔도 좋습니다. 감사의 실시는 직제순에 따라 소관 국장의 출석하에 일문일답으로 진행하되 이해가 부족하거나 좀더 구체적이고 상세한 부분에 대하여는 위원장의 승인하게 관계과장이 발언대에 나와서 본인 소개후 정확하게 답변해 주시기 바랍니다. 또한 위원님들께서는 서류감사 또는 현장확인이 필요한 경우에는 요청하여 주시기 바랍니다. 1. 총무국 그러면 지금으로부터 총무국소관에 대한 2000년도 행정사무감사를 실시토록 하겠습니다. 총무국장님은 발언대로 나오시기 바랍니다. 총무국소관 사무에 대하여 질문하실 위원님께서는 거수하여 주시기 바랍니다. 예. 송봉식위원님 질문하여 주시기 바랍니다.

부구청장 퇴장

10시16분

봉식

송봉식위원

질문에 앞서 우리 총무국장님께 총괄적으로 부탁의 말씀을 드리고자 합니다. 3대 의회에 와서 처음으로 갖는 국장님 답변에 발언대에 서신 기분이 어떠십니까?

근만

유근만총무국장

먼저 우리 유성구 3대 후반기 원구성을 하시고 오늘 위원장님을 맡고 계신 이종옥위원장님, 축하를 드리고 싶구요. 삼복더위에도 불구하고 구정발전을 위하여 연일 수고하시는 위원님 여러분들께 우선 감사를 드리고 싶습니다. 저희 총무국 산하 150여 공직자는 최근 지식정보화 사회 또, 첨단과학기술시대, 무한경쟁시대라고 하는 최근의 행정 변화에 합리적인 인사행정이라든지 또는 투명한 회계업무 또, 구민들로부터 저항이 없는 공평과세 그리고 수준 높은 민본행정을 수행하겠다고 이렇게 화합된 직장분위기 속에서 우리 공무원들이 앞장서서 자랑스러운 유성 또, 살고 싶은 유성건설을 위해서 최선을 다하고 있다고 생각을 합니다마는 위원님들의 기대에 접근하지 못하고 있음을 솔직히 시인을 합니다. 따라서 금번 행정사무감사를 통해서 위원님들의 애정 어린 고견과 저희가 처리하는 과정에서 잘못된 사항들을 지적해 주시는 것을 저희들이 구정업무 수행에 초석으로 삼아서 보다 발전된 구정수행을 하겠다고 하는 것을 위원님들 앞에 다짐을 드리고 싶습니다. 아무쪼록 오늘 위원님들께서 저희 총무국소관 사무를 하나하나 지적해 주시고 점검을 해 주시는 것을 저희는 거울삼아서 앞으로 보다 발전된 이런 구정을 수행하는 차질없이 하겠다는 것을 말씀을 드리고 위원님들께서 질문하시는 사항에 대해서는 최선을 다해서 정확하고 솔직하게 답변을 올리겠습니다.

봉식

송봉식위원

업무적인 행정사무감사를 다른 위원님들께서 나름대로 질문을 하실 걸로 믿구요. 저는 총무국장님이 우리 유성구 산하에 막중한 책임을 가지고 있다고 저는 사료가 되어서 국장님께 몇 가지 부탁의 말씀을 드리고자 합니다. 총무국 하면은 물론 총무과, 자치행정과, 세무과, 민원봉사실이 있습니다마는 우리 구 살림을 도맡고 우리 직원들의 후생복지 관계도 책임을 맡은 걸로 알고 있습니다. 직원들 간에 민원인들한테 많은 봉사하는 과정에서 친절하기 위한 친절교육도 지도를 하고 있는 걸로 알고 있습니다마는, 예전보다는 많이 좋아졌습니다. 주민들도 많이 느끼고 우리들도 많이 피부로 느끼고 있습니다마는 아직까지도 타 기관에 비하면 좀 부족한 점이 없지 않느냐 이렇게 생각이 됩니다. 그래서 물론 여러 가지 어려운 여건도 있겠습니다마는 우리 직원들의 민원인들에 대한 친절을 하기 전에 우선 직원들한테 뭔가는 부족한 점이 없지 않나 하는 걸 한번 살펴봐서 충분한 근무여건이 되고 또, 부족한 점이 없을 때 민원인들한테 친절이 나오고 친절하게 하는 그런 마음의 자세가 나온다고 생각이 됩니다. 그래서 국장님께서는 혹간에 직원들한테 무슨 불평불만의 여지가 없나 또, 애로사항이 없나 또, 상사한테 건의사항 그런 일은 없나 좀 자주 살피셔서 직원들이 민원인들에게, 주민들에게 정말 여기가 내 직장이고 천직이다! 그런 마음을 갖게 심혈을 기울이셨으면 좋겠습니다. 지금 우리구청 건물이 7층으로 되어있죠?

근만

유근만총무국장

예.

봉식

송봉식위원

물론 여름에는 더운 건 사실입니다마는 1층하고 7층하고의 기온은 상당한 차이가 있습니다. 더 복잡한 사무실 내부는 물론이고 옥상에서 내려오는 열로 인해서 근무의욕이라는 것이 굉장히 상실된 그런 와중에 있기 때문에 그런 면도 좀 소상히 살피셔서 옥상이, 일반 가정집도 같겠습니다마는 슬라브로 되어 있기 때문에 상당히 덥습니다. 그러면 위에 무슨 차광막은 너무나 좀 비열합니다마는 지붕을 올려서 좀 올려서 열을 차단시킨다든지 해서 직원들의 근무여건에 좀 신경을 써주십사 하는 부탁의 말씀을 드리고 싶구요. 세무에 대해서 한 말씀 드리겠습니다. 어저께도 제가 세무과장님한테도 말씀을 드렸습니다마는 세무과에는 우리 유성구의 살림을 이끌어 나가는데 유성을 발전시키고 주민들의 복지향상에 아주 지대한 책임이 있습니다. 지금 보니까 해마다 체납액이 늘고 있습니다마는, 물론 뭐 IMF 때문에 그런 걸로 이해는 갑니다마는 세무과에서 세금을 열심히 거둬들임으로써 그걸 가지고 우리 기획실에서 나름대로 살림을 꾸려 나가고 건설과에서 또, 다른 부서에서 열심히 우리 민을 위해서 일을 할 수 있다고 생각이 됩니다. 옛날에는 세금 체납이 많이 있으면은 물론 직원들한테 책임을 지라고 그러면 좀 어렵겠습니다마는, 각 부서별로 세금 징수하는데 혈안이 되어서 많은 세금을 징수하는데 열심히 노력하는 것을 봤습니다. 그래서 이 어려운 때 일수록 직원들이 같이, 전 직원이 세무과 직원이라는 사명감을 가지고, 우선 돈이 있어야만 구재정을 꾸려 나가고 주민들에게 복지를 향상시킬 수 있는 것이지 돈 없으면 모든 일이 안 되는 걸로 제가 알고 있어요. 그래서 우리 세무과장님도 여기 자리하고 계십니다마는 막중한 사명감과 또, 우리가 하는 일에 있어 우리 구를 이끌어 나간다는 그런 긍지도 좀 가지셔서 열심히 해 주십사 하는 그런 부탁의 말씀을 좀 드리고 싶습니다. 이해 가십니까?

근만

유근만총무국장

예. 지금 송봉식위원님께서 하절기 우리 직원들의 근무여건 즉, 우리 공무원들에 대한 지대한 관심, 정말 감사 드립니다. 그리고 또한, 우리 구정살림을 잘 꾸려갈 수 있도록 체납액 정리를 비롯해서 전 공직자가 세무 공무원화 돼 달라는 하시는 말씀 깊이 명심을 하겠습니다. 지금 송위원님께서 말씀하신 사항에 대해서 한 가지 예를 들어서 말씀을 드리겠습니다. 지금 위원님께서는 우리 하절기 근무여건이 열악한데 특히 옥상이 열을 많이 받아 가지고 우리 건물의 상층부에 근무하는 직원들이 애로가 많다고 하시는 이러한 애정 어린 말씀을 해주셨는데 여기에 대해서 이병령 구청장께서도 관심을 가지시고 2층 옥상에 스티로폼을 깔아서라도 열을 직접 받지 않도록 그렇게 방열조치를 하라고 지시가 떨어졌습니다. 그래서 이걸 검토하는 과정에서 같은 금액이라면 거기에 스티로폼을 그냥 깔아 놓으면은 옥상을 활용하기가 어렵습니다. 그래서 그것을 검토하는 과정에서 그 위에다가 천막처럼 치고 그 속에다가 스티로폼을 넣으면은 어떠한 방열효과도 있으면서 옥상을 우리가 쉼터로도 활용할 수 있지 않나? 그렇게 해서 돈은 별 차이 안 날 것 같습니다. 그래서 그런 방면으로 검토를 해서 바로 교체하도록 이렇게 지시를 한 바도 있습니다. 여하간 위원님께서 저희 공직자들에 대한 근무여건, 참 상당히 고맙게 생각을 합니다. 그리고 체납액 정리 등 우리 구정수행에 꼭 필요한 구정살림을 하기 위해서는 재원이 있어야 됩니다. 이러한 구 재정에 대해서 깊은 관심을 표명해 주셨는데 지금 동 기능전환에 따라서 우리 세무과에서는 직원들이 각 동, 통까지 분담을 해 가지고 과거 동에서 세무업무를 보던 것을 구로 흡수가 되었습니다마는, 직원들이 더욱 고생을 해서라도 조금도 차질없이 해야 되겠다 하는 것이 우리 세무공무원들의 의지이기도 합니다. 그래서 앞으로 세입증대에 최선을 다해서 구정수행에 차질없도록 뒷받침하는데 더욱 노력하겠습니다. 답변이 되었나 모르겠습니다.

봉식

송봉식위원

예. 열심히 해주시기 바랍니다. 이상입니다.

종옥

이종옥위원장

더 질문하실 위원님 계십니까? 예. 한상호위원님 질문하여 주시기 바랍니다.

상호

한상호위원

저는 수의계약 부문에 대해서 질문을 드리겠습니다. 작년에 지적사항을 잘 알고 계시죠?

근만

유근만총무국장

예. 알고 있습니다.

상호

한상호위원

작년에 분명히 2회 이상 수의계약이 되는 일이 없도록 해 달라고 당부를 했습니다. 그런데 자료를 보니까, 2회 이상이 몇 개가 있습니까?

근만

유근만총무국장

작년도, 99년도 행정사무감사시 총무국소관 지적된 건수가 세 건…

상호

한상호위원

수의계약 부문만 이야기를 해 주세요.

근만

유근만총무국장

수의계약 부문이 두 건이었습니다. 한 건은 수의계약에 있어서 동일업체가 연간 2회 이상 수주하는 일이 없도록 당부 말씀이 있었고 두 번째는, 수의계약은 관내 업체가 건수 및 수주금액 면에서 2000년도에는 99년도보다 상향되도록 하라고 하는 지적사항이 두 건이 있었습니다.

상호

한상호위원

제가 말씀 드리는 부분은, 제가 두 번 말씀 안 하게 좀 해주세요. 99년도 수의계약 2회 이상 수주한 업체가 몇 개 업체입니까?

근만

유근만총무국장

저희 관내 건설업체가 일반 건설이 다섯 개 업체가 있고, 전문건설이 백한 개 업체가 있습니다. 작년 지적사항 이후에 2000년도 즉, 6월말 현재로 두 건 이상 수주된 업체가 두 개 업체가 있습니다.

상호

한상호위원

어디 업체 어디 업체입니까?

근만

유근만총무국장

새롬건설이 두 건이고, 화랑전업사가 두 건입니다.

상호

한상호위원

이 두 개 업체는 주소지가 우리 유성구 관내로 되어 있습니까?

근만

유근만총무국장

예. 말씀 드리겠습니다. 새롬건설은 유성구 원내동이고, 화랑전업사는 서구 업체입니다마는 여기 이사가 유성사람입니다.

상호

한상호위원

새롬건설은 제가 이렇게 살펴보니까 97년도, 98년도에 가장 수주를 많이 한 동백건설하고 대표가 같네요. 네? 대표자가 같아요. 참, 공교롭게도 그런 사실이 발견이 되고 있고. 또, 그 당시 동백건설은 제가 알기로는 서구 업체로 알고 있었습니다. 그래서 사장은 같지만 주소지는 이리로 바뀌셨다 이 말씀이죠?

근만

유근만총무국장

예.

상호

한상호위원

비록 두 개 업체 밖에 나오지 않았지만은 99년도 유성구의회 행정사무감사 지적사항을 위반하셨습니다. 알겠습니까?

근만

유근만총무국장

예. 알겠습니다.

상호

한상호위원

위원장!

종옥

이종옥위원장

예.

상호

한상호위원

지금 총무국장께서 작년도 행정사무감사 지적사항을 위반했다고 시인을 하셨습니다. 이것은 우리 관계 절차에 따라 처리해 주실 것을 제안합니다.

종옥

이종옥위원장

알겠습니다.

상호

한상호위원

그리고 이것은 정책부분에 해당되는 사항인데요. 자율방범대에 관한 부분입니다. 원래 우리나라 법에 의하면은 치안에 대한 책임은 치안담당 부서가 따로 있어서 이렇게 하는 것으로 되어 있습니다. 그럼에도 불구하고 우리 유성구청에서는 주민들의 안녕과 질서유지를 위해서 자율방범대를 지원해 주는 걸로 이렇게 알고 있는데요. 제가 생각하기에는 이 자율방범대의 그 기능은 경찰서에서 맡아 줘야 된다고 하는 생각입니다. 이 부분에 대해서는 어떻게 생각하고 계십니까?

근만

유근만총무국장

예. 지금 한상호위원님께서 말씀하신 치안질서는 엄격히 따져서 경찰행정입니다. 그러나 우리 구행정은 어느 분야만을 똑 떼서 구행정이라고 답변 드리기는 어렵습니다. 왜냐하면은 구행정은 종합행정입니다. 그래서 비록 경찰행정이지만은 우리 구민의 안녕과 재산보호를 위해서는 당연히 구청장의 업무 영역입니다. 그래서 타 기관의 본연의 업무지만은 우리 구청장은 방금 말씀 드린 것처럼 구민의 재산을 보호하고, 인명을 보호하고 또 생활의 불편을 덜어 주기 위해서는 종합적으로 업무를 추진해야 된다고 봅니다.

상호

한상호위원

이 사항에 대해서 구청장님과 의논해 본 적은 있습니까? 지금 말씀하신 것은 총무국장님 개인의 소견이시죠?

근만

유근만총무국장

제가 말씀 드렸습니다마는 구청장의 업무 한계가, 한 지방자치단체장의 업무 한계는… 지방행정은 종합행정입니다. 이것을 구청장과 의논을…

상호

한상호위원

그것은 일반적인 견해이시고요. 우리 유성구청의 최고 지휘권자이신 구청장님과 그 견해에 대해서 견해의 일치를 보았습니까?

근만

유근만총무국장

같이 앉아서 이 업무에 대해서 같이 논의해 본 적은 없습니다.

상호

한상호위원

그러면 그렇게 결정적으로 얘기할 수가 없는 거죠? 우리 유성구청에서 꼭 부득이… 그 취지는 좋아요. 취지는 좋습니다. 우리가 다만 이런 기능을 하나 더 가짐으로 해서 주민들이 편하고 그렇다면 좋은 거죠. 좋은 건데 기왕이면은 우리가 안하고 다른 사람이 해 준다면은 더 좋은 것 아니겠어요? 그런 차원에서 말씀을 드리는 겁니다. 그리고 제 기능을 각각 다 찾아가야죠. 자기가 해야할 건 자기가 해야죠. 지금 이것뿐만 아니라 교통지도단속도 마찬가지예요. 우리 유성구 본연의 업무가 아닌 것 같습니다. 그거는 총무국 소관이 아니기 때문에 다른 부서에서 얘기하기로 하고 지금 확인한 결과에 의하면은 구청장님과 의견일치는 안된 것 같습니다. 행정사무감사 기간에 한번 여쭤 보셔서 답을 받아 오시든지 아니면은 구청장님이 이 자리에서 답변하시든지 둘 중의 하나를 택해야 하겠습니다. 그리고 동 기능전환에 대해서 말씀 드리겠습니다. 동 기능전환 하실 때 동에서 21명이 구청으로 왔죠?

근만

유근만총무국장

동 기능전환 할 때 동에 근무하는 직원들이 구청으로 들어온 숫자를 말씀 하시는 거죠?

상호

한상호위원

제가 가지고 있는 자료에 의하면은 21명이 맞습니다.

근만

유근만총무국장

예. 맞습니다.

상호

한상호위원

그렇다면은 동 기능전환의 주목적은 동에 분산되어 있는 업무를 구청에 가져옴으로써 구청에서 통합적으로 일을 추진해서 행정력의 낭비를 막고 주민편익을 도모하고자 하는데 그 뜻이 있다고 설명이 되어 있습니다. 그렇다면 당연히 동에서 흡수된 업무, 동에서 흡수된 업무에 배치되는 게 정상이 아니겠습니까? 어떻게 생각하시나요?

근만

유근만총무국장

다시 한번 말씀해 주시겠습니까?

상호

한상호위원

동에서 업무 기능이 구청으로 왔으니까 당연히 동에서 다시 구청으로 오신 직원들은 흡수된 업무, 흡수된 업무소관 부서로 재배치가 되어야 되는 것이 원칙이 아니겠느냐 이걸 묻는 겁니다.

근만

유근만총무국장

인사를 하다보면요. 동에서 맡은 업무를 반드시 자기가 가지고 와서, 구청에 들어와서 구청 해당부서에 가서 업무를 수행해야 되지 않느냐 하는 그런 말씀으로 이해가 되는데요. 그것은 사실상 어렵습니다. 왜냐하면은 동에서 직원 한 사람이 두 가지 세 가지 업무를 맡게 됩니다. 그러면 그 사람이 와서 그게 한 개 부서에서, 일개 부서에서 그 세 가지 업무가, 동에서 처리하던 업무가 다같이 수행이 된다면 좋은데 각기 부서가 다른 업무를 보기 때문에 꼭 그 업무를 가지고 한다고 하기는 상당히 어렵습니다. 그래서 인사를 할 때 여러 가지를 감안해 가지고 동에서 본 업무가 비중이 많은 이런 데로, 그러니까 각 부서의 업무량을 감안해 가지고 인력을 배치하기 때문에 그것은 지키지 않았습니다. 그리고 우리 일반 행정직 공무원은 꼭 전문성이 강조되지 않기 때문에 그 분야에 대해서 배치하기는 좀 어렵습니다.

상호

한상호위원

전문성이 어떻게 되어 있다구요?

근만

유근만총무국장

전문성을 굳이 요구하지 않기 때문에 그 전문분야가 특별히 없습니다 지금 이 행정, 일반 이런 공무원들은. 그 대신 몇 가지, 몇 개의 직종에 따라서는 또 그 해당 전문성이 요구되지만은 일반 행정직 공무원에 대해서는 전문성이 요구되지 않기 때문에 업무를 봐서 배치하게 됩니다.

상호

한상호위원

그런데 본 위원이 분석한 결과에 의하면 동에서 이관된 업무들 가령, 예를 들면은 광고물 관리도 동에서 왔죠. 그리도 또 보안등 관리도 동에서 왔습니다. 우리 유성구에는 보안등이 4천여 개에 이르고 있습니다. 그런데 이 부서에 인원이 배치가 안되었어요. 그러다 보니까 유성구 관내에 지금 이 시간에도 보안등이 켜져 있는 데가 있어요. 또, 24시간 안 들어오는 데도 있고. 옛날 동사무소에서 관리할 때보다 엄청 퇴보하고 있습니다 행정이. 그래서 지금 지금 국장께서 업무가 바쁜 데 이런 데를 위주로 해서 배치를 하셨다고 그랬는데 그럼 21명에 대한 배치사유를 좀 정확하게 분석을 해서 제출해 주시기 바랍니다. 제가 그 배치사유 분석내용과 또 우리 구민이 거꾸로 손해를 봐야 되는 그런 내용과 경중을 좀 비교를 해야 되겠습니다. 그 자료를 좀 제출해 주시구요.

근만

유근만총무국장

예. 알겠습니다.

상호

한상호위원

예. 이상입니다.

종옥

이종옥위원장

더 질문하실 위원님 계십니까? 예. 질문하여 주시기 바랍니다.

성준