최명현기획담당관
기획담당관 최명현입니다. 기획담당관 소관 2000년도 하반기업무계획을 보고드리겠습니다. 목차는 보고서로 갈음하겠습니다. 3p가 되겠습니다. 2000년 하반기 업무계획 첫 번째로 시정기획 조정 기능강화로 시정의 합리성 제고입니다. 시정업무 상호간의 연계성 유지 및 조정기능 강화로 내실있는 시정을 추진하기 위해서 불합리하고 비효율적인 행태를 개선하고 시정의 생산성 향상에 주안점을 두었습니다. 상반기에는 주요업무 시행계획 심사평가를 119건에 2회, 특수시책 선정 및 추진상황 관리를 25건, 시정조정위원회 14건을 실시 했습니다. 하반기에도 2001년도 업무계획 보고를 준비하고 시정주요시책 및 사업부진이라든가 문제점 사업을 심층분석해서 해결방안을 모색하는데 중점을 두겠습니다. 시정일몰심사제 운영, 불합리한 제도.시책 폐지를 하겠습니다. 특히나 2001년도에는 특수시책을 선정해서 2000년도 시책중 성과가 큰 시책은 계속 선정관리를 하고 2001년 업무계획중 창의성이 높은 새로운 시책을 발굴해서 추진하도록 하겠습니다. 4p가 되겠습니다. 주민.기업의 불편 부담제거를 위한 행정규제 개혁 추진입니다. 규제의 전면적 개혁 및 신설규제의 강력한 억제입니다. 이게 주민의 생활이라든가 기업의 생활에 불편이나 부담을 주는 행정규제를 완화하는대로 정비를 하고 있습니다. 상반기에도 규제신고센터를 19개소 운영을 해서 277건을 사무등록을 해서 그중에서 정비계획 124건은 존치를 시키고 153건중에 87건은 폐지를 시키고 완화를 66건을 했습니다. 그래서 정비결과에 보면은 정비완료된 것이 140건이고 정비중이 13건입니다. 이것은 보고서를 만든후에 13건도 폐지가 되었습니다. 그래서 정비완료 140건이 되겠습니다. 하반기에도 계속해서 주민들한테 생활에 불편을 주는 조례라든가 규칙이라든가 행정규제 이런 것을 조속히 완화되도록 업무추진을 하겠습니다. 5p가 되겠습니다. 21C 지역에 비전을 제시할 장기종합개발 계획 수립입니다. 새로운 21C를 맞이해서 제천시의 장기발전계획을 기본계획을 알리는 그런 계획이 되겠습니다. 근거는 헌법 제120조 제2항 국토건설종합계획법 제2조 및 제18조가 되겠습니다. 이번에 중점을 두고 정비계획을 세우는 것은 제4차 국토종합개발계획, 충북 CHANGE21 계획, 3차 도종합계획을 수립중에 있습니다. 거기하고 상위기관하고 저희기관하고 해서 연계되는 이런 계획으로 수립하고 있습니다. 충북개발원에 7,880만원에 계약해 가지고 내년도 5월까지 도지사 승인을 받아서 납품하는걸로다가 이렇게 했습니다. 오늘도 거기에 종사하는 박사들이 5명이오고, 내일 5명이 오고 10명정도 여기서 활동을 하게 됩니다. 6p가 되겠습니다. 설문조사 및 일원화로 참민의 수렴체제 구축입니다. 상반기에 하위직 공무원에 대해서 의식.행태 설문조사를 했고 체육시설 전반에 대한 설문조사를 했습니다. 그런데 위원님들께서도 잘아시다시피 실내체육관 명칭이 실내라는거 하고 시민체육관하고 변경이 되었습니다. 실내체육관을 제천시민체육관으로 변경해야된다는 여론이 많아서 이번에 변경을 시켰습니다. 하반기에도 민원행정 시민설문조사를 하고 있습니다. 2000년도 민원실 방문자중에서 계층별 표본 추출법으로 대상자를 선정해서 500명 정도를 설문조사를 할 계획입니다. 또 10월달에 가서는 시민반응평가 시정전반에 걸쳐서 60개 문항정도로 만들어가지고 시민들한테 설문조사를 할 계획입니다. 7p입니다. 합리적 효율적인 건전재정 운용입니다. 이것은 예산 당초에 예산하고 추경예산하고 합쳐서 2,201억100만원이 되겠습니다. 일반회계가 1,765억8,800만원이고, 특별회계가 435억1,100만원 지금 참고로 말씀드리면 재정자립도가 2회 추경을 했을 때 25.98%가 되겠습니다. 시군에 재정자립도 평균을 보면은 34.2%가 됩니다. 거기에는 못미칩니다. 시군에 재정자립도가 높은 것은 청주시가 67%정도 됩니다. 그래서 시군의 평균자립도가 높습니다. 작년도 대비 성질분석은 위원님들께서 예산심사하실 때 다 알던 내용인데 보고서로 갈음을 하겠습니다. 8p가 되겠습니다. 자주재정력 향상을 위한 예산 성과급제 운영입니다. 특별한 노력으로 예산을 절약하거나 수입을 증대하는데 기여한 자에게는 일정금액을 인센티브제로 해서 지방재정의 경쟁력확보 및 창의적 노력에 따른 선의의 경쟁심을 주는 동기부여입니다. 성과급 심사대상을 지방자치단체 예산성과금 운영등에 관한 세칙 제5조가 그 근거가 되겠습니다. 이것은 예산성과급 지급후에 조치내용을 보면은 경상경비의 절약의 경우 다음 회계연도 절약의 30%를 삭감액에서 반영을 하게 됩니다. 무슨 말씀이냐하면은 금년도 1,000원중에 300원을 예산절감했으면은 내년도에는 700원을 예산에 반영한다 이런 말씀이 되겠습니다. 9p가 되겠습니다. 지방채무의 효율적인 관리입니다. 금년도에 77억1,400만원을 갚을 계획입니다. 상반기에 26억4,700만원이고 하반기에 50억6,700만원해서 앞으로 채무가 남은 것은 원금이 474억5,400만원입니다. 그래서 지금 저희시에서는 3년동안 빚을 안냈습니다. 3년 무채로다가 감사원에서도 제천에 수범사례다 전국에 파급을 시켜라 왜냐하면은 지금 지방자치단체가 되다보니까 민선자치단체장들이 공약사업이 많이 있기 때문에 공약사업을 추진하기 위해서 채무를 많이 낸다고 합니다. 그런데 저희는 다행히 3년동안 무채가 되어서 상당한 수범사례로 전파가 되고 있습니다. 10p가 되겠습니다. 내실있는 경영수익사업 추진입니다. 경영수익사업도 여러번 보고드렸던 사항이기 때문에 7건에 대해서 지금 추진을 하고 있습니다. 나머지는 유인물로 참고를 해주시면 고맙겠습니다. 11p 중기투자 및 지방재정 계획의 합리적 운용입니다. 이것은 중기지방재정계획을 5년 간격으로다가 지금 계획을 수립하고 있습니다. 금년에도 얼마전에 중기재정계획에 대한 심의위원회를 했습니다. 앞으로 다음 회기중에는 의원님들한테 보고를하게 됩니다. 5년동안 사업계획을, 그래서 계획은 99년도부터 2003년까지 5년간이 되겠습니다. 총 예산대비 투자사업의 비율은 59.3%로 지금 계산을 했습니다. 하반기에도 2001년 투자사업중 10억이상 사업이 되는거에 대해서 심사를 할 계획입니다. 심사기준은 10억에서 50억은 자체심사를 하고 50억에서 200억까지는 도에서 심사를 합니다. 200억이상은 중앙심사 대상입니다. 12p가 되겠습니다. 건설사업 예산의 효율적 운용입니다. 상반기에는 55건에 대해서 112억9,900만원에 대해서 검토조정을 했습니다. 과다계상된 사업비를 3건에 2억1,300만원을 조정을 했고, 부적정사업을 제척조치를 9건에 4억6,600만원을 했습니다. 그리고 각종 사업 집행시 집행중에 잘못된 것을 시정조치하는 적정성 및 중복성검토를 총 318건해서 3억5,400만원을 예산절감을 했습니다. 하반기에도 계속 시행을 했습니다. 13p가 되겠습니다. 생산적인 투자와 능률적인 건설사업 추진입니다. 저희 관내에는 1억원이상의 주요 건설사업장이 153개소가 있습니다. 정기점검을 1회하고, 수시점검을 2회, 특별점검을 1회 이렇게 했습니다. 그래서 검토결과 문제점 적출 및 개선조치가 36건, 우수수범사례확대보급이 2건, 주요문제점 현장시정 조치가 5건이고 장마대비 현장안전점검이 19건이 되겠습니다. 그리고 건설사업의 효율적 시행을 위한 제도개선입니다. 과거에 운영해나가던 방법을 제도를 개선한게 있습니다. 건설폐기물 재활용방안을 검토해 가지고 저희과에 건설기획과가 있기 때문에 타과에서 각종 사업부서에서 용역을 준 설계같은게 있습니다. 과거에는 용역을 주면은 납품을 받아서 그걸로 공무원들이 사업부서에서 바로 회계과로 입찰의뢰를 해서 입찰을 실시했는데 이것을 저희들이 다시한번 건설기획계에서 주관이 되어가지고 시청에 토목직 공무원으로 구성을 해서 심사위원을 구성해서 하고 있습니다. 그래서 그중에 건설폐기물 재활용 방안검토 2억2,500만원, 그리고 공사현장에 효율적인 사토처리방안 이런 것은 2억3,100만원, 공사안내 표지판 설치 개선방안입니다. 이것은 공사장에 안내표지판하고 각종 안내표시가 있는데 이것을 여러개하느니 한군데 하는걸로다가 이렇게 안내도 하고 안전표시판 2개를 하나로 활용하는걸로 개설을 했더니 8,400만원이 예산절감이 되었습니다. 그리고 용역설계서 사전 심사제입니다. 이것이 용역설계서가 오면은 사전에 심사를 한 결과 4억7,700만원을 예산절감을 실시했고, 기타 현장점검시 비효율적인 구조물 개선입니다. 예를 들면 콘크리트 옹벽을 설치를 안해도 될 때를 콘크리트 옹벽을 설치를 했다든가 또 이런 다른 교량이라든가 여러 가지 안해도 될 것을 설계에다가 용역설계를 하게 되면은 아무래도 공무원보다 현지사정을 좀 잘 모르는 경우가 있습니다. 그런 것을 시정해서 2억2,000만원, 총 12억3,700만원을 상반기에 예산절감을 했습니다. 그래서 하반기에도 주요건설사업 현장을 계획해서 현장점검을 확행할 계획입니다. 14p가 되겠습니다. 효율적인 기금운용을 위한 기금운용실태 점검입니다. 지금 기금관리를 저희들이 담당을 하고 있습니다. 그래서 청소년 자립기금하고 저소득주민자녀 장학금, 노인복지기금, 재난관리기금 이런 것이 금년도 전년도에는 17억2,700만원인 금년도 말 현재로 추정을 하면은 19억5,000만원정도 됩니다. 그중에 참고로 말씀을 드리면은 저소득주민장학금이 93명에 1,300만원이 나갔고 재해대책금이 6건에 7,180만원이 나가고 농촌 전문인력 육성기금이 5명에 935만원이 지출이 되었습니다. 15p 자치시대에 걸맞는 선진 법제행정 정착입니다. 시민에게 불편을 주고 법령에 근거가 없는 규제를 정비해서 시민의 권익을 보호하고 민선자치에 걸맞는 자치법규로 정착시킴은 물론 적법 타당성있는 법제 행정을 추진코자 합니다. 상반기동안에도 조례.규칙심의회를 16회 해서 83건을 의안상정을 했습니다. 자치법규 제.개정공포 50건, 중요문서 법제심사를 193건을 했습니다. 하반기에도 계속해서 업무추진할 계획입니다. 16p입니다. 성실한 소송업무 수행입니다. 저희시에서 행정소송, 민사소송, 국가소송, 행정심판이 총 43건입니다. 그중에서 종결은 22건을 보고 진행중이 21건에 있습니다. 진행중은 행정소송이 3건, 민사소송이 6건, 국가를 상대로 한 소송이 12건, 행정심판은 다 종결이 되었습니다. 하반기에도 계속 소송업무에 차질이 없도록 하겠습니다. 17p가 되겠습니다. 2000년도 인구주택조사입니다. 5년주기로 상주인구조사를 하는데 금년이 해당이 되겠습니다. 11월1일 0시를 기준으로 해서 조사를 하게 되어있습니다. 그래서 모든 준비를 완벽하게 해서 인구조사하는데 차질이 없도록 하겠습니다. 18p가 되겠습니다. 사업체 기초통계조사입니다. 중앙정부와 지방자치단체의 각종 정책수립, 민간기업의 경영계획수립, 학계 및 연구기관의 학술연구등 각종시책.연구업무의 기초자료를 제공하는 그런 통계입니다. 저희관내에도 금년도에 조사를 했는데 총 조사를 하니까는 좀 작년보다는 늘어났습니다. 작년보다 늘어난게 283개소가 늘어났습니다. 19p가 되겠습니다. 광공업 통계조사입니다. 광공업통계조사도 매년 연말에 실시하도록 되어있습니다. 상반기에 모든 준비를 해서 하반기에 실시하게 됩니다. 현재 업체수는 152개 업체가 되겠습니다. 20p가 되겠습니다. 제20회 통계연보 발간입니다. 매년 실시되는 통계연보를 그러니까 작년도 연말기준으로 해서 통계연보를 발간합니다. 그래서 모든걸 준비해서 넘겨줬기 때문에 준비를 하고있는 단계고 그동안에 작년도 연말 통계를 활용할려면은 상당한 통계연보가 나올때까지 기다릴수가 없어서 저희시에서는 300부 정도를 간추린 제천시 통계연보라고 해 가지고 만들었습니다. 15개 항목정도 시나 주민들이 필요로 한다든가 빨리 알아볼수 있는 15개 항목정도로 해서 300부를 만들어서 활용하고 있습니다. 하반기에 통계연보를 200부를 만들계획입니다. 21p가 되겠습니다. 특수시책입니다. 지방행정 역사기록물 시정백서 발간입니다. 이건 상반기에 보고드린 사항입니다. 하반기에 7월중에 전부다 각 실과사업소에 받아가지고 지금 검토작업을 하고 있습니다. 7월말까지 검토작업을 하고 8월달에는 발간을 해서 배부하도록 하겠습니다. 22p입니다. 시정발전을 위한 공무원 시정모임입니다. 이것도 상반기때 연중운영하는것이니까 보고를 드렸습니다. 그래서 시에 근무하는 공무원들로 해서 시정발전에 뜻이있는 모임단체로 해 가지고서 시정에 참고되는 이런 것을 연구하고 시정에 반영시키고 이런 모임을 말씀드립니다. 그래서 지금 예를 들면 시청 산악회 같은 경우는 시경계 종주를 하고 있습니다. 거의 3월달부터 해 가지고 다 완주가 얼마 안남았습니다. 7월달이면 완주가 끝나는걸로 보고 있습니다. 23p입니다. 20C 제천을 빛낸 인물 100명 선정입니다. 20C 한세기동안 제천출신 유명인사가 되어서 제천을 빛낸 인물을 100인을 선정해서 책자발간을 해서 애향심 및 자긍심을 고취하도록 하기 위해서 준비를 하고 있습니다. 100명을 우리가 소집하는데는 큰 문제점이 없을 걸로 예상했는데 막상 작업을 해보니까 100 명하기가 상당히 어렵습니다. 지금현재 저희시 각 읍면동에 접수도 받고, 일반 단체 이런데에도 접수를 받았습니다만 70명 정도 뿐이 그것도 지금 우리과에서 각종 문헌이나 책자를 보고 발췌를 한 30여명, 40여명 했고 일반 신청받은건 30여명 밖에 안됩니다. 그래서 위워님들께서도 여기에 관심을 가져주시고 혹시 이웃에 그런 분들이 계시면 말씀을 해주시면 고맙겠습니다. 24p가 되겠습니다. 용역설계 심사제 운영입니다. 이것은 앞에서 보고드린거와 마찬가지로 기술직 공무원들 6~7급으로 10인 이내로 운영해서 각종 사업을 예산절감을 하고 있습니다. 25p가 되겠습니다. 공사현장 서면경고제 시행입니다. 저희 건설기획계에서 물론 해당 부서에서도 감독 공무원이 있습니다만 감독공무원이나 현장에서 봤을때에는 잘 착오를 일으키거나 잘 모르고 넘어가는 수가 있기 때문에 저희 제3자인 저희들이 현장확인을 분기별로 실시하고 정기점검도하고 수시점검도 하고 특별점검도 합니다마는 그때 만약에 시정이라든가 개선사항이 있을때에는 현장에서 바로 서면으로다가 시정조치를 합니다. 과거에는 거기에서 적어가지고 들어와서 공문으로 발송하다보니까 그게 결제받고 이러다 보니까 한 2~3일은 허송세월이 지나가게 됩니다. 현장에서 바로 관계되는 감독공무원이라든가 또 아니면 현장 소장이라든가 관계자 이런사람들한테 즉 말하자면은 옐로우카드입니다. 그런데 우리말로 풀었을 때 현장 서면경고입니다. 옐로우카드제를 지금 운영하고 있습니다. 상반기에도 7개현장에 옐로우카드를 발급을 했는데 참고로 보시면 이겁니다. 여기서는 지시자가 누구고 공사명은 뭐고 지시내용은 해서 시장직인이 찍인걸로 현장에서 바로하면은 공문 내용을 하도록 이렇게 되는 것입니다. 이상으로 기획담당관실 소관 2000년 하반기 업무계획 보고를 마치겠습니다. 감사합니다.